38ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

株式会社焼肉坂井ホールディングス

居酒屋・バー

愛知県名古屋市北区黒川本通2-46

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設立 1959年
従業員数 4,010名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等チェーン展開・上場＞完全週休二日・土日休
- NEW
～スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業／土日休み／焼肉屋さかい等展開～ ■募集背景さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。給与社保7割×転勤なし×土日休みという珍しい労務求人。上場企業の安定基盤で「腰を据えて長く働きたい方」に最適な環境です！ ■業務詳細：【給与計算業務】・月次給与計算業務・賞与計算業務・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成・給与システム導入、構築、運用勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝）【社会保険業務】・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度）・社会保険手続き（月間10件程度）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務【労務】・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向） ■組織人事総務部：10名（20代～50代までの社員が配属しています。配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■ここが魅力！・店舗数が多く給与・社保業務のスケールが大きいため、労務としての経験値が一気に上がる環境です！・半年ごとの人事考課制度により、努力が明確に評価されます。管理職を目指す／担当として安定を重視など、キャリアの選び方も柔軟。・中途入社の比率も高く、馴染みやすいです。 ■入社後まずはOJTにて業務になれていただきます。ゆくゆくは・管理職としてご活躍いただく・プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただく等、ご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～200,000円固定残業手当/月：28,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業代含む月給です。（超えた分は別途支給） ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給：年2回勤労手当月5,000円支給（1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等展開・上場＞完全週休二日／土日休

～＜スタンダード上場の安定性／肉匠坂井をはじめとした焼肉、お寿司、居酒屋やレストランなど幅広い事業展開／”人”を大事にする社風／職人気質～総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。 ■業務詳細：【給与計算業務】・月次給与計算業務・賞与計算業務・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成【社会保険業務】・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度）・社会保険手続き（月間10件程度）・労働保険業務（算定・更新）【労務】・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向） ■組織：人事総務部：10名（20代～50代までの社員が配属しています。配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■入社後：まずはOJTにて業務になれていただきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通2-46 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～200,000円固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～232,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業代含む月給です。（超えた分は別途支給） ※ご入社半年ほどはほぼ残業が発生しません。 ■賞与、昇給：年2回勤労手当月5,000円支給（1年以上勤務後毎年10月から支給開始、上限25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

損害保険

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F

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設立 1997年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【名古屋】法人営業（大手クライアント／国内外リスクマネジメント）◆豊田通商グループの保険ブローカー

【英語力×損害保険業界経験を活かして活躍！／社会貢献性の高い事業／豊田通商G／保険ブローカー事業を展開】 ■業務内容：顧客と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。保険代理店とは異なり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ▽具体的には：・主にトヨタグループ各社に対するリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。 ※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携し、グローバルな視点で業務に当たります。・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。 ▽提案先：・経理部、リスクマネジメント関連部署、投資審査部など相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っています。＜ブローカーとは＞顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当社について：主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。 ※豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。～「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,270万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円＜月給＞ 400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数8か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

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設立 1997年
従業員数 2,100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全52件

【名古屋】官公庁営業 ※施設の維持管理事業 ◆土日祝休／残業20h程／世界最大規模の環境サービス企業

～機械・設備・プラントなどの経験や受託営業の経験を活かせる！世界有数の総合水処理メーカー／土日祝休／年休120日～フランスに本拠を置き160年以上の歴史を持つ世界最大級の環境サービス企業です。水・廃棄物・エネルギーの3領域で、環境負荷を減らし、資源を循環させ、脱炭素社会を実現する取り組みを幅広く推進しています。 ■職務概要納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラントの維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。＜詳細＞官公庁・自治体が100％です。官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を行います。主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案をお任せいたします。・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。・提案書の作成・取り纏め ■業務の特徴既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、ウォーターPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■求人の魅力生活に欠かせない『水』の供給を安定的に行えるように維持管理や不具合に対する修繕を通してインフラに貢献する仕事です。上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託が進められており、日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 ■働き方年休120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。＜急成長市場ｘ官公庁と連携した事業で安定！＞世界的にも水インフラ市場は急成長しており、今後も需要が伸び続ける安定した業界になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目24番15号 JPR名古屋伏見ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（3月） ※基本給年額の0-20％、on-target: 12％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】官公庁向け営業 ※土日祝休／年休120日／世界3大水メジャーヴェオリアＧ

【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務概要：官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。・客先訪問による新規案件の発掘・情報収集・新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。・PM対応（提案書の作成・取り纏め）上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。コンセッション方式での水道維持管理が国により推し進められており、日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 ■働き方：年休120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■ヴェオリアグループの魅力：（1）世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス…国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から受注しており、今後も伸長が見込まれます。【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目24番15号 JPR名古屋伏見ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年1回（3月） ※基本給年額の0-20％、on-target: 12％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡地証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-7-26

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋/栄】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆

≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～334,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 249,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】証券営業◆未経験歓迎/丁寧な研修・OJTあり/月残業7H程度/産休育休制度有◆

≪未経験歓迎！地域密着企業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.6年/ライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売・営業を行います。 ■具体的には・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。・店頭での口座開設・窓口対応などもお任せします。営業スタイルは自分に合ったスタイルでOK！1日平均５～6件ほど訪問しますが、直行直帰もOKです。 ■入社までに入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます（１～2か月で取得可能）。資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成各支店：社員が5～10名在籍しております。男女比は９（男性）：１ですが、男女関係なく活躍できる環境が整っています！（長期育休後の復帰事例や男性の育休取得事例あり） ■評価/キャリアアップ半期に1度定量・定性の目標設定をし、結果に応じて賞与・昇給（年1回）・インセンティブに反映されます。支店長などの上位ポジションや希望に応じて別部署への異動等も可能なため、キャリアの選択肢が多いです。 ■仕事のやりがい売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。金融業界や営業・株に興味がある方にはぴったりの環境です！ ■社内環境/風土・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。手厚いサポートがあるため成長が実感でき、定着率が非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市駅前大通三丁目35番地豊橋コアビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～334,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 249,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均残業時間の超過分を加算した参考年収。 ※基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 ※実績によって別途インセンティブを支給します。・昇給：年1回、賞与：年2回（初年度は一時金支給） ※固定手当は営業手当であり、営業手当には残業５H分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤建築設計事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15桜通ビル7F

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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 43.8歳

求人情報全4件

【名古屋】空調・衛生設備設計者/土日祝休み/年間休日120日/技術があれば給与にしっかり還元
- 締切間近
■募集背景：金融、物販、メーカー、教育、行政などの幅広い分野の組織・企業に対して、継続的に、建築設計、工事監理、調査、コンサルタントなどの各種の建築設計サービスを提供しています。受託業務拡大のために、設備設計者を求めています。 ■業務内容：空調設備・衛生設備設計。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案機会が多数あります。自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験は他で味わえないと思います。工事監理。設計を担当後に工事監理を引き続き受け持ちます。建築主の要望を貫徹するように建物の完成を見届けます。 ■特徴：（1）日建設計の人脈を活かした顧客網同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。（２）下請は一切なく、顧客の元請が100％同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■案件例：設計：食品工場　鉄骨造3階建て　延べ9,500平方メートル　兵庫県設計監理：事務所ビル　RC造5階建て　延べ1,025平方メートル　神奈川県設計監理：物販店舗　鉄骨造　鉄骨造平屋10,365平方メートル　群馬県 ■組織構成：意匠設計者、構造設計者、設備設計者がプロジェクトごとに、3、4人から10人ほどのチームで設計に当たります。ほとんどが継続的な受注のため、営業専任者はいません。 ■当社の魅力：同じ建築主から継続的に業務の委託を受けています。これは、創業58年の実績と信頼の裏付けです。年間休日120日以上です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～410,000円その他固定手当/月：45,000円～82,000円＜月給＞ 270,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年平均実績　年間4.5か月分） ■年収例：（賞与込み）一級建築士　28歳　年収480万円一級建築士　30歳　年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千代田区】電気設備設計担当者/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし
- 締切間近
■担当業務：同社において、電気設備設計を担当いただきます。事務所、工場、商業施設、物流施設等のまとまった規模が殆どです。 ■業務詳細商業施設《延床面積：3万m2、プロジェクト・企画・計画・設計：2年、現場監理：1年》 ▼施主の希望するプランの確認 ▼プロジェクトチーム結成(意匠設計2名、構造設計2名、電気・設備設計2名)、チーム内ミーティング ▼施主とのすり合わせ(週1回／約半年) ▼実施設計、設計説明、見積発注、見積査定・ネゴ ▼工事監理、竣工検査、引渡 ■特徴：（1）日建設計の人脈を活かした顧客網同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。（２）下請は一切なく、顧客の元請が100％同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等：技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になりますまずは主任技師を目指して頂きます。さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要：同社は、愛知県に拠点を置き、建築における「調査・企画、計画、設計、監理、保全」を行う建築設計事務所です大規模の設計事務所と違い、計画から設計、監理まで通して担当できる事で、多くの事が学べる環境が有ります。また、これまでの1000余の作品を通して得た経験を生かし、常に前向きにプロジェクトに取り組む「ものづくり」の原点に立ち返りながら、環境と調和する、快適でゆたかな空間の実現のために尽力している企業です。現在は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、職員総数は69名と成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■東京事務所住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～490,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 345,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（2.5ヶ月※通常） ■その他固定手当：技術、勤務地手当裁量労働手当：20％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＤＳソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F

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設立 1969年
従業員数 505名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

IT営業／年休126日／在宅勤務可／土日祝休／賞与実績5カ月

＼求人のPOINT／ ★“本当に求められるサービス”を届けるから、成果も感謝もダイレクト！ ★すでにニーズのある法人企業への提案が中心で、信頼関係構築がカギ！ ★IT業界未経験でも安心。手厚い研修＆サポートあり！ ★残業少なめ・土日祝休み・必要に応じてリモートも可能！【業務内容】 ━━━━ 大手通信事業者が提供するIT系サービスの営業業務全般を担当します。直接エンドユーザー企業へ営業するだけでなく、代理店の営業担当者を支援しながら案件を進めるのが特徴です。まずは代理店との信頼関係を築くことからスタートします。＜取り扱う商材＞・光回線・プロバイダーサービス・クラウドサービス・その他、最新のITサービスなど＜具体的には＞・新規開拓（架電・紹介・展示会などで商談を創出）・既存顧客の深耕、課題ヒアリング・提案、見積作成、契約手続き・受注後のフォロー（進捗管理など）・売上・案件管理（CRM入力・報告）・市場・競合調査＜営業スタイル＞ ▼クライアントとの信頼を築き、「ぜひ一緒に商談したい」と思われる存在になる ▼商談に単独もしくは同行し、提案や技術的サポートを実施 ▼ネットワーク環境のヒアリングから提案・受注までを実施といった、組織関係者と伴走しながら、商談から受注までをトータルに提案、支援するポジションです。【教育体制】 ━━━━ 入社後は、IT未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。座学や動画、実務研修を組み合わせて基礎から学べるほか、最初は先輩に同行しながら業務を進められます。もちろん、いきなり一人でお客様先に行くことはありません。少しずつスキルを身につけられる、安心のフォロー体制です。

【★転勤なし★リモート・直行直帰可】愛知県名古屋市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。・就業先：愛知県名古屋市東区（「久屋大通」駅下車5分） ※必要に応じて、在宅勤務・時短勤務・直行直帰も可

月給22万円～42万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定します
システム導入サポート／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回支給

当社グループ全体で利用する経理基幹システム「HUE（ワークスアプリケーションズ社）」の導入・運用サポートをお任せします。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━ 【１】システムの設定業務グループ各社の業務に合わせて最適に使えるよう、システムを調整していきます。・会計マスタの設定（勘定科目、組織、部門など）・業務フローに沿ったパラメータ設定・システム仕様の確認・調整・テスト作業（動作チェック）など【２】ユーザー導入支援社内やグループ各社に向けて、システムの導入サポートを行います。・システムの操作方法の説明・問い合わせ対応・運用ルール作成のサポート・システムへの要望の持ち帰り、改善案の検討　など ★未経験から唯一無二の人材へ！ ━━━━━━ ITと聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、プログラミングは一切不要。完全未経験の方でも、OJTで実践しながら学べるので安心です◎ 経理経験がある方は、その知識を活かしてよりスムーズに業務に取り組めます。業務を通じて経理とITの両方のスキルが身につくため、市場価値の高い専門人材として成長できる環境です。「新しい分野に挑戦したい」「専門性を高めたい」そんな想いを持つ方を、お待ちしています！ ★グループ全体を支えるやりがい ━━━━━━ 自分の設定や提案がそのまま数多くの部門の業務効率に直結するため、仕事のインパクトが大きく、設定・導入完了時には大きな達成感を味わえます。「自分の働きかけで現場の仕事がぐっと楽になった」という手応えをダイレクトに感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。

【転勤なし／鶴舞駅より徒歩5分】愛知県名古屋市中区千代田にあるオフィス、もしくはグループ会社内の拠点にてご勤務いただきます。 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり） ※全国のグループ会社拠点への出張の可能性あり業務の都合によっては、出張いただくこともございます。

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します

豊証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-7-1

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設立 1962年
従業員数 189名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【赤池／第二新卒枠】未経験からはじめる証券営業／年休120日／土日祝休／残業20H程度／地域密着

～転居を伴う異動なし／土日祝休み・年休120日／残業月20時間程度／第二新卒歓迎枠！稼ぎたい・営業スキル上げたい方、是非ご応募ください～創業60年地域密着型の証券会社を営む当社にて、地域の富裕層向け個人のお客様のコンサルタントとして、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細・入社後の流れ：資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。入社後、まずは資格取得や新聞の読み方から学び、先輩に同行して営業スキルを学びます。実際の営業活動は新規開拓からスタートして頂きます。提案する商材を１つ１つクリアしていくなど段階的にステップアップして頂ける社内指標をしっかり設けておりますので、一人前になるまでしっかりフォローしてまいります。 ■報酬制度：当社では、他社と比較しても個人の頑張りをしっかり給与に反映できることが魅力です。契約件数だけでなく、契約金額でも評価されることで、お客様との信頼関係の構築や、長期的なお付き合いを大事にできる方がしっかり稼げる制度を設けております。昇給についても、営業成績だけではなく個人の頑張った取り組みも評価点として反映するので、意欲的に取り組んでいただいた分、しっかりキャリアアップして頂ける環境です。 ■当社の魅力：・当社は、東海地区を中心に店舗展開をしている地域密着型の証券会社です。東海エリアが拠点となりますので、地元で働きたいという方にもおすすめです！・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。・拠点がすべて東海エリアになるので、転居を伴う異動はほぼありません。・土日祝休みで年間休日120日、平均残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日進赤池支店住所：愛知県日進市赤池1丁目2804番 SHO-ALPHAビル1階勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,700円～400,000円＜月給＞ 270,700円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒枠】未経験からはじめる証券営業／年休120日／土日祝休／残業20H程度／地域密着

～転居を伴う異動なし／土日祝休み・年休120日／残業月20時間程度／第二新卒歓迎枠！稼ぎたい・営業スキル上げたい方、是非ご応募ください～創業60年地域密着型の証券会社を営む当社にて、地域の富裕層向け個人のお客様のコンサルタントとして、株式を中心とした証券・資産運用コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細・入社後の流れ：資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、お客様との信頼関係を構築するために必要な高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。入社後、まずは資格取得や新聞の読み方から学び、先輩に同行して営業スキルを学びます。実際の営業活動は新規開拓からスタートして頂きます。提案する商材を１つ１つクリアしていくなど段階的にステップアップして頂ける社内指標をしっかり設けておりますので、一人前になるまでしっかりフォローしてまいります。 ■報酬制度：当社では、他社と比較しても個人の頑張りをしっかり給与に反映できることが魅力です。契約件数だけでなく、契約金額でも評価されることで、お客様との信頼関係の構築や、長期的なお付き合いを大事にできる方がしっかり稼げる制度を設けております。昇給についても、営業成績だけではなく個人の頑張った取り組みも評価点として反映するので、意欲的に取り組んでいただいた分、しっかりキャリアアップして頂ける環境です。 ■同社の魅力：・当社は、東海地区を中心に店舗展開をしている地域密着型の証券会社です。東海エリアが拠点となりますので、地元で働きたいという方にもおすすめです！・商品知識はもちろんですが、「お客様との距離は短く、お付き合は長く」を掲げ、お客様との信頼関係を大切にしています。・拠点がすべて東海エリアになるので、転居を伴う異動はほぼありません。・土日祝休みで年間休日120日、平均残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の各支店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,700円～400,000円＜月給＞ 270,700円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■能力・経験に応じてインセンティブ制を採用 ■27歳600万円(経験5年）…月収28万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本建設コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル

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設立 1964年
従業員数 462名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】公共施設の建築設計※年休124日（土日祝）／人々の暮らしを作る国土デザイン企業

【年間休日124日(土日祝休み）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの建築設計職】 ■業務内容：建設コンサルタント事業を行う同社の建築設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の建築設計を担当していただきます。 (1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など (2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など ■業務詳細：・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日124日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。 ■組織構成：配属先となる部署は、50～60名で構成されており、そのうち建築設計チームは12名となります。※建築設計チームの一員としての配属になります。 ■実績：犬山浄水場／尾張東部浄水場／尾張西部浄水場／名古屋市打出水処理場／各務原浄化センターなど。綺麗な飲み水を届けることで、社会に貢献しています。 ■同社について：愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収年齢30歳　585万円（570万円）年齢40歳　735万円（720万円） ※（　）内は一級建築士の資格なしの場合 ※想定年収は、残業50時間/月（非管理監督者）、年間賞与6.0ヶ月とした場合です。 ※極力納得できる金額を提示します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建設コンサル※上下水道施設【機械・電気】◆年休124日(土日祝)／暮らしを造る国土デザイン

【年間休日124日(土日祝）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの土木設計職】 ■業務内容：建設コンサルタントの設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、上下水道施設の設計を担当していただきます。 (1)上水道施設…浄水場・配水池・ポンプ場など (2)下水道施設…下水処理場や雨水ポンプ場などの管理施設やプラント機器を収納する建築物など ■業務詳細：・上水道及び下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのPJT業務も経験することができます。・上下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、災害に対しても機能を維持することが重要なミッションです。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日124日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇同社での「やりがい」は、公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることです。 ■組織構成：配属先となる部署は、50～60名で構成されており、上下水道チームの一員としての配属となります。 ■実績：犬山浄水場／尾張東部浄水場／尾張西部浄水場／名古屋市打出水処理場／各務原浄化センターなど。綺麗な飲み水を届けることで、社会に貢献しています。 ■当社について：愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く当社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収年齢30歳　585万円（570万円）年齢40歳　735万円（720万円） ※（　）内は一級建築士の資格なしの場合 ※想定年収は、残業50時間/月（非管理監督者）、年間賞与6.0ヶ月とした場合です。 ※極力納得できる金額を提示します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林物産株式会社

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル5F

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設立 1967年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋】大手メーカーとものづくりに関わる営業／林テレンプグループ商社／残業少なめ／年休121日

～自動車内装素材のルート営業／林テレンプG商社／フレックス可～ ■企業・ポジションの魅力・林テレンプG中核企業としての高い信頼性と安定した事業基盤・自動車内装素材の専門知識が身につき、市場価値の高い営業へ成長可能・既存顧客中心で関係構築に集中できる営業スタイル・国内営業→海外案件と、明確なキャリアアップが可能・フレックス×残業抑制で無理なく働ける環境 ■業務内容：林テレンプグループの商社機能を担い、自動車の内装部品に使われる樹脂・ゴム・化学素材を、大手自動車メーカーや部品メーカーへ提案する営業職です。【取り扱う商材】汎用樹脂からエンプラ、添加剤、不織布、フィラメントまで多岐にわたり、国内外のサプライヤーと連携しながら最適な素材を提供します。【担当いただく顧客】既存顧客が中心で、約30社を担当。企画・設計・購買部門と連携し、試作段階の相談から量産化に伴う商流づくりまで一貫してサポートします。見栄え、安全性、成形性、コストなど様々な視点から素材を提案し、顧客の開発プロセスに深く関わることができるポジションです。【営業エリア】東海・関東が主ですが、案件によって海外メーカーとの折衝や海外出張が発生する場合もあります。【働き方】個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイル。フレックスタイム制を導入し、水曜日はノー残業デー、平均残業20hと無理のない働き方が可能です。素材・化学の知識は入社後に学べるため、法人営業の経験があれば異業界出身でも活躍できます。若手が多く意見の言いやすい環境で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ■キャリアパス自動車分野だけでなく、鉄道・商業施設・玩具など異業界への提案にも挑戦でき、取り扱い領域を広げられます。さらに、国内営業で得た知識をもとに、貿易業務や海外メーカーとの折衝など国際案件にステップアップする道も用意。将来的には海外拠点の営業リーダーとしてキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成：自動車資材営業課は10名（主に20代～30代）で構成されており、若手を中心に活躍いただけております。中途社員が多く、キャリアで評価制度に違いはなく、フラットな評価の職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＠上前津駅_徒歩1分住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 勤務地最寄駅：名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：5.6ヶ月分（2025年実績）【モデル年収】 25歳／年収550万円／月給27万円＋賞与＋手当 30歳／年収680万円／月給32万円＋賞与＋手当 35歳／年収770万円／月給37万円＋賞与＋手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平産業株式会社

農薬メーカー

愛知県名古屋市中区栄1-29-19ヤスイビル6F

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【岡崎市】省エネ商材「BeONE」提案営業／既存顧客中心・ノルマなし・年休126日

■業務概要：環境事業を中心に、新規事業の拡大を担う部署です。法令遵守や安全性が重視されるアスベスト関連業務や、省エネルギーに関する提案を通じて、お客様の課題に誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築く営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：法人営業として、以下の業務を担当いただきます。・BeONE総販売元としての提案営業、顧客および代理店へのアプローチ・既存顧客との関係構築、追加導入に向けたフォロー・代理店への教育、勉強会の実施・導入後の効果確認やアフターフォロー当社の商材は導入して終わりではなく、導入後の効果実感が非常に重要となります。そのため、信頼関係を長く築く姿勢が求められます。【販売先】主な販売先は、大手メーカーを中心とした全国の法人顧客です。自動車・自動車部品工場、医薬品関連工場、精密機器・空調機器メーカーなど、空調設備を多く使用する現場で幅広く導入されています。大手企業からの継続的な導入・リピートが多く、製品力と営業の信頼関係が評価されています。 ■研修体制：専門的な知識については、入社後に先輩社員によるOJT研修を実施します。業界未経験の方でも一から知識を身につけられる体制が整っており、安心してキャッチアップが可能です。 ■当ポジションの魅力：私たちは、数字だけを追う営業ではなく、お客様にとって本当に価値のある提案を大切にしています。BeONEは導入して終わりの商材ではなく、導入後に効果を実感していただき、信頼やご紹介につながってこそ意味のある商品です。省エネや環境分野に興味はあるものの、「専門知識がない」「難しそう」と感じている方もご安心ください。製品知識や提案方法は入社後にしっかりとサポートしますので、誠実にお客様と向き合い、前向きに学ぶ姿勢をお持ちの方であれば、十分にご活躍いただけます。製品やサービスに自信と責任を持ち、長期的な信頼関係を築きながら、社会的意義の高い環境事業を一緒に育てていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎拠点住所：愛知県岡崎市唐沢町11-5　第一生命岡崎ビル9階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キリックスリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F

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設立 1970年
従業員数 232名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

★自動車整備士2級以上歓迎【愛知／刈谷】整備士◆土日祝休／残業20時間以下／キリックスグループ◆

★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性抜群です。 ■仕事内容：・顧客にリースしている車両の定期点検や訪問点検をお任せします。整備機器や交換部品を積んだワゴン車「移動サービスステーション」を使って業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検・エンジンオイル交換・下回り点検　など。＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制のために無理のない範囲で仕事のスケジュールを組むことができます。／ ■働き方/福利厚生：・転勤無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級、トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河事業部住所：愛知県刈谷市一色町3丁目1番角文ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル：・500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与）・620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大有コンクリート工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区金山5-14-2

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設立 1962年
従業員数 94名
平均年齢 43.3歳

求人情報全3件

【愛知県愛西市】コンクリート製造スタッフ/将来は管理職へ/長期就業環境◎/月残業20時間でWLB◎

≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー≫ ～将来は管理職にチャレンジ可能／安定性抜群/ ”プライベートを大事にしたい”という方に、土日祝休みでプライベートとの両立が可能～ ■採用背景当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGｓや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開しております。そんな当社で、街を支え、地図に残る製品の製造オペレーターとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要製造担当として下記業務をお任せします。将来的には製造現場のマネジメント・製造工程の管理を行っていただきます。＜業務詳細＞・コンクリート製の側溝、ブロック、舗装の舗装材等の製品の製造・コンクリートを流し込むための鉄製の型枠清掃、型枠組立、成形等の作業・コンクリートを型枠に流し込むためのフォークリフトの運転・プラント操作（工場機器の操作）・仕入作業、出荷作業等＊道路/公園/橋/堤防/地下道など街のいたるところで当社の製品は活躍しており、あなたの仕事が街づくりを根底から支えます。 ■配属部門各チーム2～3名＋1名のリーダーで構成されています。男女比は、9:1で、入社後は、OJTを通して現場に必要なスキルを習得していただき、スキル習得後には製造現場補佐、その後チームへの配属となります。入社5年目の方がマネジメント職に、そんなキャリアアップも可能です。 ■企業の魅力・働き方：残業は平均月20時間程度、平均有給取得率73％、育児休暇後復帰率100％と、ワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整っております。そのため趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。・風通しのいい社風：月1回の『 PJ会議』では、社長にダイレクトに意見やアイデアを共有することができます。経営層との距離感の近さや柔軟な風土から、働きやすさは年々増してあり、今後も社員満足度の高い職場づくりを続けていきます。・IT推進の取り組み：新たにシステムを導入し、ペーパーレス化を促進。社員にアイパッドを配布しグループウェアを活用することで生産性向上・残業時間の削減にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞立田工場住所：愛知県愛西市森川町井桁西77番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／佐屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞猿投工場住所：愛知県豊田市西中山町茨廻10番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／猿投駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】コンクリート製造スタッフ/将来は管理職へ/長期就業環境◎/月残業20時間でWLB◎

≪ 創業90年・社会インフラを支えるコンクリートメーカー≫ ～将来は管理職にチャレンジ可能／安定性抜群/ ”プライベートを大事にしたい”という方に、土日祝休みでプライベートとの両立が可能～ ■採用背景：当社は、街を土台から支えるのに不可欠なコンクリート製品を、オーダーメイドで作成しております。SDGｓや環境へ配慮した製品も手掛け、時代のニーズにそった製品を展開しております。そんな当社で、街を支え、地図に残る製品の製造オペレーターとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要：製造担当として下記業務をお任せし、将来的には製造現場のマネジメント・製造工程の管理を行っていただきます。＜業務詳細＞・コンクリート製の側溝、ブロック、舗装の舗装材等の製品の製造。・コンクリートを流し込むための鉄製の型枠清掃、型枠組立、成形等の作業・コンクリートを型枠に流し込むためのフォークリフトの運転・プラント操作（工場機器の操作）・仕入作業、出荷作業等 ■配属部門各チーム2～3名で構成され、そこに1名のリーダーが付きます。男女比は、9:1で、経験者であれば最短5年ほどでマネジメント業務を経験することが可能です。入社後は、OJTを通して現場に必要なスキルを習得していただき、スキル習得後には製造現場補佐、その後チームへの配属となります。 ■企業の魅力・働き方：残業は平均月20時間程度、平均有給取得率73％、育児休暇後復帰率100％と、ワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整っております。そのため趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。・PJ会議の実施：月1回の『 PJ会議』では、社長にダイレクトに意見やアイデアを共有することができます。こうした経営層との距離感の近さや柔軟な風土から、働きやすさは年々増してあり、今後も社員満足度の高い職場を目指していきます。・道路/公園/橋/堤防/地下道など街のいたるところで当社の製品は活躍しております。そのため、街を支える仕事に携わるという大きなやりがいもあります。・働きやすい企業への取り組み：新たにシステムを導入し、ペーパーレス化を促進。社員にアイパッドを配布しグループウェアを活用することで生産性向上・残業時間の削減にもつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞猿投工場住所：愛知県豊田市西中山町茨廻10番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／猿投駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞立田工場住所：愛知県愛西市森川町井桁西77番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／佐屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円＜月給＞ 225,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績2.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫ愛知株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中区栄3-35-1

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設立 1969年
従業員数 533名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備・受付スタッフ／未経験歓迎／週3勤務／希望休OK
- 締切間近
【対象となる施設は】オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。【主な仕事内容】・受付業務、来客取次ぎ、電話応対・警備室でのモニター監視・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認・シャッター、出入口の管理・開閉・通行人の方への道案内など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目）社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目）制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月）基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降）その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など・現場のスペシャリスト・指令センターのオペレーター・営業スタッフ・本部スタッフ警備士から最大8段階の社内階級制度消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、・設備監視・巡回・点検などの防火管理を行う業務もあります。

【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1

【月収例】月収26万1000／月給＋諸手当（入社1年目）＋賞与年2回月給19万7500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／

株式会社三栄社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1セプトン丸の内ビル2F

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設立 1955年
従業員数 9名
平均年齢 41.8歳

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【中区/転勤無】看板･店外装飾等の製作･設置営業/残業10H/年間休日120日/丸の内駅徒歩7分

《年間休日120日！営業経験や施工管理経験が活きる営業》 ■概要お客様よりご相談いただければ、よりアピールできる設置方法は何か、どういう見せ方が良いかなどのご提案を行いながら方向性を定め、実際に設置されるまでを工事責任者として立ち合い見届ける仕事です。デジタルサイネージや、イオンの大型看板などを手掛けております。ゆくゆくは会社の経営も担って頂きたく、将来を見据えた営業/施工管理職の募集となります。 ■業務詳細施工管理・設計と、当社の業務を将来的には網羅的に学び手に職・スキルUPとともに活躍することに意欲的な方を歓迎します。営業と施工管理の業務は7:3ほどとなります。＜営業＞・金融機関や事業会社･店舗の看板・デジタルサイネージ･装飾をチェックし、修繕や新しい看板の製作について、企画･提案を行います。 └ 訪問社数：1日3社程度（既存顧客メイン） └ 既存：新規＝8：2（新規営業のスタイル：既存顧客からの紹介／飛込営業は無）＜施工管理＞・外注業者への手配･調整・施工管理も担当（安全･人員･品質･工程管理）・見積り ※エリア：大阪・名古屋･三重･岐阜をメインエリア ※出張：施工管理を含まない案件の場合、ほぼ日帰りでの出張のみ有り └ 入社後5、6年を目処に宿泊出張が発生する案件をアサインする可能性も有 ※設計のスキルや資格をお持ちの方は、設計業務にも携わっていただくことも可能 ■魅力（1）スキル営業だけでなく、設計・施工管理に一貫して携わるため多くのスキルを身に着け市場価値を上げることが出来ます。また、建設の経験をお持ちの方は大いに活かすことが可能です。（2）顧客先看板を作らせていただいている企業様や、広告代理店からの依頼が中心となります（3）デザイン性どのようにしたら効果的かなど、意匠性にもこだわりながら提案が可能な営業です。 ■組織構成 └ 社長、営業部長（専務と兼務）、50代男性1名、40代男性1名、30代女性1名未経験から入社した社員も現在活躍しております。 ■働き方残業は月10時間程度であり、直行直帰も可能です。施工管理業務は高所作業など実業務はなく、未経験からでも務まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-13-1 セプトン丸の内ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度支給実績計2か月分 ■手当：役職・資格手当（屋外広告士・建築施工管理技士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大島造園土木株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区栄1-10-34

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設立 1972年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／転勤無】安全管理・施工管理補助※緑地管理◆60代活躍中／週休2日／社用車貸与×直行直帰

≪50～70代が活躍できる環境！現場経験を活かしたセカンドキャリア◎／社用車・駐車場費用会社負担／年休126日・残業基本なしで働き方◎≫ ■業務概要／採用背景：都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業として、企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑地管理現場の施工管理補助をお任せします。現メンバーの将来的な後任としての採用を実施します。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 大手総合重工業メーカーの工場での緑地管理現場の施工管理補助として、主に客先担当者との現場内でのやり取りや現場の安全管理をお任せします。書類作成や進捗および予算管理などはメインの施工管理が行うため、細かい事務作業などは発生しません。 ▽エリア：スケジュールによって日々の現場が異なりますが、愛知県内名古屋市港区・飛島村・清須市にある工場がメインです。 ▽通勤：直行直帰での勤務となります。社用車およびETC・ガソリンカードの貸与があります。 ▽現場：大手総合重工業メーカーの工場の緑地のため屋外での勤務がメインとなります。協力会社の職人さん（20～60代）を1現場4～5名程度管理いただきます。現場へは施工管理の方と入る場合や時間帯によってはお一人で対応いただく場合もあります。 ※防寒着や空調服など会社から貸与があります。 ▽配属組織：当社工務部は30名程度が在籍しており、各チームへ分かれています。今回は5名チーム（20～40代男女正社員4名、70代男性契約社員1名）のチームへの配属となります。70代契約社員の方の後任となることを想定しています。 ≪１日のスケジュール≫ 8:00：工場にて朝礼参加 8:30：業務開始 12:00:休憩 16:30：作業終了 17:00：退勤 ※屋外での作業のため、日によって終了時間が早い場合もございます。 ※天候によって、急遽休みとなる場合もございます。 ■こんな方におすすめ： ▽働き方：これまでの現場経験（職人・施工管理）を生かして60歳以降も働いていきたい方 ▽魅力点：成果物が目に見えて綺麗になっていく様子 ▽ポイント：お客様や職人さんとの密なコミュニケーションが必須です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～15,000円/月18日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験・能力等を考慮して決定するため上記より変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガステクノ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 -
従業員数 240名
平均年齢 46.8歳

求人情報全7件

【名古屋】警備・防犯システムの設計や施工※東邦ガスグループ／土日祝休／残業月10h程度

～警備・防犯システムの設計／ドローンやAI等にも携われるキャリアステップ／東邦ガスグループ／土日祝休／残業月10h程度～ ■職務内容：東邦ガスグループから受注した機械警備システムや防犯システム等設備の設計・施工業務を行っていただきます。【機械警備システム・防犯システムって何？】ガスホルダーやガバナなどのガスを供給するための設備の警備システムや東邦ガスグループの支店等が入っているビルや社屋の防犯設備となります。例えば、防犯カメラやレコーダー、開閉センサー、赤外線センサーなどの管理設備を指します。 ■業務内容：・基本的に東邦ガスグループの会社から機械警備や防犯システム設備の依頼を頂きます。・導入のための仕様や個数などのヒアリング・設置にあたっての設計・設置時の監督・立ち上げ時の動作確認・必要に応じて定期的なメンテナンス実際の管理等は警備会社に外注するため、設計業務をメインでご担当頂きます。 ■キャリアステップ：デジタル技術やAI、ドローン等を活用し、試行錯誤をしながらIoT化を進めていくことが当部署の今後のミッションとなります。そのため、ゆくゆくのキャリアとして上記に関わりたいという方のご応募お待ちしております。 ■教育体制：東邦ガスグループの充実した教育体制の下業務を覚えて頂きます。具体的には、OJTでの教育はもちろん、当社独自の資格取得やグループ会社合同での研修等もございます。安心してご入社を頂ける環境です。 ■担当エリア：名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県 ■企業の魅力：・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売、電気通信事業、機械警備など幅広い事業を展開しています。・東邦ガスグループとして東海の250万世帯のガスを守っています。国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。設立以来無借金経営の安定的な事業基盤を有しております。

＜勤務地詳細＞福江事務所住所：愛知県名古屋市昭和区福江三丁目7番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～286,000円＜月給＞ 207,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】ガス管の維持管理/東邦ガスグループ/残業月30H以下/3-40代も活躍中！

《3-40代活躍中！》教育体制◎東邦ガスGで安定性抜群残業平均30h以下　未経験から成長できる環境 ■業務詳細ガス管を損傷されないように守り、地域の保安確保に貢献する業務です（1）工事計画情報を受け、ガス管への影響の有無を確認。（2）埋設物施工者と現地協議し、ガス管に影響がないよう調整。道路にガス管位置をマーキングすることも。（3）ガス管近接工事では現地で立会い、防護措置・位置確認などの指示を実施。（4）漏水・道路陥没などの緊急工事も円滑に対応します。 ■担当エリア名古屋市周辺の愛知県内 ■組織構成：チーム23名で29行政区を担務し、維持管理メンバーは2～3行政区を担当。リーダーがメンバー間連携を統括します。平均年齢は40代後半で、20代～40代も活躍しています。 ■入社後【OJTと資格取得】工事に立ち合い、ガス管を守るための管理・指示を行うため資格取得は必須です。OJTにて業務を手伝いながら実務を学び、座学、講習会などを通し4-6か月の育成機関で資格取得を目指していただきます。覚える内容は多いですが、当部署の社員は全員合格しております。【キャリアプラン】根気強く学ぶ姿勢で資格を取得した後は実際に工事業者からのヒアリングや立ち会いを行います。外作業も多いので、フィジカルも必要となる業務です。また、現在のリーダー格の後任として成長いただくことを期待します。昇給もあり、東邦ガスグループの安定性の中長く働ける環境です。【魅力】上下水道、道路などインフラ老朽化に伴い案件が漸増傾向です。東邦ガスグループの社員として、ニーズが漸増する業務、専門性を有する業務に従事するため、長期的に堅調なステップアップができる部署です ■働き方・土日休みが基本で、土日の出勤は月1～2回程度、深夜出勤は1～2か月で1回程度。土日出勤時は振替休日を取得。・お互い様の精神でしっかりと有給休暇も取りやすい環境です。水曜日はノー残デー。繁忙期は残業が40Hを超える場合もありますが年間平均は概ね30H以下です。 ■企業魅力東邦ガスグループの一員として、ガスエネルギーを提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の販売、給排水工事や環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～270,400円＜月給＞ 229,000円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ■昇　　給：年1回　※考課を反映 ■賞　　与：年2回（6・12月）※考課を反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社玉岡設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル9F

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【名古屋/新栄】意匠設計（温浴施設・マンション等）※「好き」を仕事に！/年休120日(土日祝)

～温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい～ ■採用背景当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ■当社について当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています ■業務内容意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。・基本計画作成・お客様との打合せ・基本設計・実施設計・申請業務　など＜業務の進め方＞マンションは２～3名、温浴施設は3名～5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。 ■キャリアステップ入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。数年後には、２～5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。 ■組織構成配属となる設計監理部は25名（20代～60代）で構成されています。 ■魅力 ◇メリハリのある働き方平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュをするという、メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。 ◇温浴施設に出かけることも可能休日や終業後に社員同士で声を掛け合い、勉強のため温浴施設に行くことがあります。その場合は社用車使用可能で、ガソリン代や入浴代は会社支給になります。関東まで遠征をしたこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中の条件や待遇に変更はありません＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～363,200円固定残業手当/月：71,300円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員年収例【過去実績値、2025年度想定年収】年収850万円／30代後半年収700万円／30代前半年収500万円／20代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】建築設計の企画営業◆サウナ等の温浴施設に強み◆年休120日・土日祝／福利厚生◎

～「何か1つでも新しいことを盛り込むこと」を心がけ、企画から開業後のフォローまで幅広くサポート／温浴施設、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設、公共施設など、多種多様な建築設計を手がける企業～ ■業務内容：温浴施設、集合住宅、商業・公共施設などの建築設計案件を扱う営業担当のポジションです。主にお声かけいただいた案件に対し企画提案からはいっていただきます。新規開拓や新規事業の提案等もお任せします。規模が大きく、長く街の人々に愛される施設づくりをしたい方、ぜひ当社で一緒に働きましょう。 ■業務詳細：・クライアントとの打ち合わせ・企画提案書、事業収支計画書、完成予想図の作成など設計部と共に企画を練り上げます。他の営業企画部のメンバーは皆設計経験者です。 ※4～5件の案件を並行して担当。当社では年間約20棟の設計を手掛けています。 ※当社の企画営業部のメンバーは皆設計経験者です。中にはラフプランの作成も行う者もおり、業務範囲に制限はありません。 ■組織構成：企画開発営業部7名 ※代表も営業として案件を担当しております。 ※一級建築士2名、宅地建物取引士1名が在籍 ■当社について：当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています。建物利用者の行動パターンや動線などを緻密に考慮し、練り上げられた理論に基づいたプラン提案が可能なため、コンペにも強いのが特徴です。また、温浴施設の設計実績により近年は海外案件も受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ライトビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～363,200円固定残業手当/月：68,400円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和建物管理株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル8F

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設立 1963年
従業員数 1,254名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

【名古屋市／中区】社内SE◆将来の幹部候補／収益安定／転勤無／残業少なめ／勤務環境良好

～土日祝休み／年間休日120日／転勤なし／土日・夜間のトラブルはほとんどありません～ ■仕事内容：・自社開発業務基幹システム（販売管理システム、社員情報管理システム等）の開発、保守、運用・外部サービス（会計、給与計算、勤怠管理、グループウェア等）の管理・サーバー運用、ネットワーク／インフラの管理・社内ヘルプデスク ■業務詳細：業務基幹システムは自社にて管理しているため、プログラム修正から拡張まで行い、またサーバー運用も行います。近年は外部サービス利用も増えているため、業務基幹システムとの連携構築や運用設計など上流工程を行うこともあります。社内のITに関わる様々な領域が業務範囲となりますが、未経験の領域は勉強しながら進めていただく体制を取っていきます。 ◇業務基幹システム環境：言語「VB.NET」、サーバ「Linux系」、DB「PostgreSQL」 ◇業務割合：業務システムの課題解決7割／ヘルプデスク2割／雑務1割自社の業務システムから外部サービスへ移行するプロジェクトが進んでいるので、ベンダとのやり取りなども増えていきます。 ■就業環境：・残業少なめ（月3時間以内）・転勤なし・宿泊の出張なし・リモートなし・土日・夜間のトラブルほとんどなし ■業務の魅力： ITに関わる様々な領域に触れることができ、広く包括的なスキル／専門知識を身に付けることができます。また、大小関わらず課題解決を行っていくことで社内での活躍を実感することができます。 ■当社について：当社は設備管理から清掃、警備、マネジメント業務など、建物にかかわるあらゆる業務のエキスパートです。快適・安心な環境を創りあげていきます。当社は2023年1月に60周年を迎えました。誠意と技術をモットーお客様の繁栄に寄与していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・安城/転勤なし】ビルマネジメント◆施工管理経験者歓迎！/土日祝休み/WLB◎

≪中途入社者の多数が施工管理出身×就業環境の改善≫ ～土日祝休み・年休120日／夜間・休出ほぼなし／残業月20h程度／官公庁・公共機関のお取引が多数～ ■募集背景当社は、オフィスビルや公共施設等の設備管理・清掃・警備業務を通じて、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。・現場スタッフの管理・年間予算計画の作成・建物の修繕案の作成、工事計画の立案・テナントや協力会社との折衝例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学んでいただきます。その後、先輩が付きながらビル管理業務を行います。 ◇資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■過去中途入社者中途入社者は多数が施工管理経験者です。自身の経験を活かして、就業環境を整えて働きたいという理由でご入社頂くことが多いです。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。＜魅力情報＞・非常駐型の設備管理センターが社内体制にあるため、緊急対応はございません。また、東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。・土日祝休み、平均残業20h程度でワークライフバランスを整えて働くことが可能 ■ポジションの魅力より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河支店住所：愛知県安城市桜町１７番５号（ＡＰビル３階）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミタチ産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28ミタチビル

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設立 1976年
従業員数 502名
平均年齢 41.9歳

求人情報全3件

【名古屋】品質保証◆EMS（受託製造）案件立ち上げの対応◆年休126日／残業平均月20h◆上場×安定

◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,200億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、残業20h、育休復帰100％の働きやすい環境 ◎設計～生産技術～品質保証を一気通貫でお任せ ■ミッション： EMS（受託製造）案件立ち上げの対応・品質維持に関わる協力工場への技術／品質支援業務 ■業務内容：エレクトロニクスの総合商社である当社において、品質保証業務を中心に、品質管理・生産技術業務等をお任せします。具体的には車載組立部品、電子機器、制御盤等の生産立上げや品質維持に関わる協力工場への技術/品質支援業務をお任せします。 ■業務詳細：国内外の協力工場への品質支援業務 ◆EMS（受託製造）の立ち上げ支援・協力会社にモノづくりをしてもらい、立ち上げ支援は協力会社の生産技術で立ち上げをしてもらい、品質保証室として、お客様の要求事項に対し協力会社が立ち上げできるか支援する・上流から入り込み、技術部門が設計した内容をフェーズ毎にレビューしていく ◆量産製品の品質維持・協力会社に品質担保ができているか定期的にチェック ◆工場監査・EMS案件で初期段階から第三者としてレビューしていく ◆不具合の未然防止活動・不具合対策後の維持できているかの点検 ◆製造準備段階の信頼性評価の確認・お客様での製造準備支援（材料試験・資料作成） ◆材料試験 ◆品質不具合対応 ■組織構成：室、G全体人数3人うち中途社員比率2名（67％） ■やりがい：品質管理だけではなく、品質保証、生産技術職（必要な設計資料・メーカーの設計職）、幅広く業務経験ができる点 ※生産技術、図面を見て判断する設計職、品質担保まで工程全体を幅広く見ることができることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル勤務地最寄駅：JR東海・金山線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,700円～312,700円その他固定手当/月：17,300円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職能手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】自社IoT製品の設計開発／設計全工程に関われる／土日祝休みで在宅も可／年休126日

◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,200億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、残業20h、育休復帰100％、3年以内定着率100％でWLB〇 ■募集背景当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要当社の注力事業である「自社IoT製品」の、マイコンの設計開発、もしくはソフトウェアの設計開発をお任せします。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。＊また、業務に慣れてきましたら、週1~2回程度在宅勤務も実施しております ■職務詳細：・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 ■製品について・アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム）・製造業の生産管理見える化システム・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■組織構成／働く環境技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。平均勤続年数は13.9年と、安心して長く働ける環境もあり、入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ■事業の特徴／魅力 ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（営業・技術）住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目2番16号 EME BUILDING 勤務地最寄駅：JR・名鉄・地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二葉

建材（商社）

愛知県名古屋市中区上前津1-2-29

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋・中区】電動工具ルート営業※未経験歓迎／OJTで育成体制◎／キャリアチェンジ歓迎／転勤無

【設立70年の安定性がある商社／OJTで育成体制◎／未経験・第二新卒歓迎／法人顧客へのルート営業・新規なし／転勤なし／社用車支給・直行直帰可で働きやすい環境です！】 ■業務概要：現在、多様化するお客様のニーズにお応えするため、また新たなニーズを掘り起こすため、常に新しい商材を探しています。「自信作なのになかなか売れない」「販売網を広げたい」「新たなネットワークを構築したい」等の問題を抱えたメーカー様に対してアプローチをしてきます。商社機能を十分に発揮して、全国の販売店への展示を含めた商品マッチングをお手伝いさせて頂きます。 ■具体的な仕事内容：・既存顧客への深耕営業担当のホームセンターに向けて、当社の納入した商品の陳列棚を確認し、商品が不足していたら追加発注をいただけるように提案します。他社で取り扱っている商品で安く納入できるものや新商品の取り扱いの提案も行います。 ■業務の特徴：・発注や請求書の作成、申請作業などの事務処理はすべて営業アシスタントが担当、配送担当のスタッフも在籍しており、営業活動に集中し成果をあげやすい環境です。・担当企業は1人30社～50社程度、メインとなる3社での売上が6～7割になります。・山梨や滋賀まで2～3日の出張が発生します。 ■求める人物像：業務未経験の方でも挑戦可能な環境を提供しています。充実したサポート体制を整えており、意欲と向上心を持つ方を積極的に歓迎しています。新たなチャレンジをお待ちしております。 ■同社について： FA機器、建築資材、利器工匠具などの商社として販売をしております。金物・利器工匠具業界で会社設立7０年を超える歴史を持つ同社は、平成24年11月　精密測定機器･産業用機器を扱う株式会社モリタの傘下に入りグループ企業として生まれ変わりました。新しい未来に向かって、グループと二葉社員が一丸となり、金物業界・建築業界・産業界の更なる発展に貢献をして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区上前津1-2-29 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当を含んだ金額になり、経験に応じで変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村証券株式会社

証券会社

愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル

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設立 1944年
従業員数 73名
平均年齢 41.5歳

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【名古屋】不動産営業◆年休122日／手当や福利厚生充実◆創業130年以上の信頼と実績◎地域密着企業

～評価制度◎インセンティブあり／信頼を実績を得る地域密着企業～ ■業務概要：・不動産売買の仲介・売買・重要事項説明・物件調査・役所調査 ※証券会社の既存のお客様へのアプローチと一般新規顧客へのアプローチを行います。 ■業務内容詳細：・来客対応、電話対応・お客様への物件提案や現地の案内・物件の下見、撮影・役所での物件調査・不動産情報（価格・住所・アクセス・間取り・写真など）の入力・契約に関する手続き、重要事項説明・契約書、請求書等の書類作成・住宅ローンのアドバイス・既存顧客へのアプローチ・新規顧客獲得のための営業活動 ■インセンティブ制度について：売上手数料の5～20％をインセンティブとして支給します。 ■評価制度・職場環境について： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との1対1の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ◇スポーツをはじめ、任意参加のレクレーション等、社員間の交流も盛んです。腰を据えて働ける環境が整っています。 ■当社について：創業132年の長い歴史を持ち、積み重ねた信頼と実績により地域に根差したサービスを提供しています。 ■当社の特徴：（1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。（2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。（3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小田井支店住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本店及び小田井支店

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,200円～280,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：54,724円～67,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,924円～377,989円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：宅建士の資格手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・岐阜】証券営業◆顧客と深く関係を築ける／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日

■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月の研修後、各支店に配属されお客様を引き継ぎます。 ◇既存顧客が中心となっており、新規開拓のみの業務ではありません。 ◇お客様と中長期的に関係を築いていただくことを第一に考えているため、基本的に自宅から1時間以内の支店に配属し、転勤はほぼありません。 ■働く環境： ◇営業成績だけでなく、顧客と向き合う姿勢やプロセスを重視した評価制度や年1回の社長との一対一の面談があります。 ◇経営者側と従業員の距離が近く、定期的なヒアリングを通して会社への提案・改善要望等を伝える機会もあり、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■配属先について：愛知・岐阜の店舗に配属となります。それぞれの支店長のもとで営業業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：（1）顧客親密性…当社は明治26年（西暦1893年）創業の老舗証券会社であり、新規顧客の95％がお客様からの紹介と、地元密着型の企業として、お客様に家族代々信頼されています。（2）就業環境…企業として解雇を行ったことは一度もなく、出産で退職した女性が子供を連れて職場に遊びにくるほど、社員同士の絆の強い組織です。オーナーである木村氏が「一人ひとりの社員の適材適所を探せ」と役員陣に叱咤する等社員を非常に大切にする社風で、慰安旅行や行事等おこなうアットホームな社風が根付いています。（3）お客様との長期的な関係構築…当社では他の金融機関と比較して、長く営業店に在籍することが可能です。これは、お客様の性格に見合った資産運用・金融商品の提案をするには、お客様と長期的な信頼的な関係の構築をする必要があるとの考えからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日比野支店住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番16号勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞守山支店住所：愛知県名古屋市守山区野萩町13番14号勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞小田井支店住所：愛知県名古屋市西区八筋町68番勤務地最寄駅：JR城北線／小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～325,000円＜月給＞ 201,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安で選考を通じ変動の可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社法研中部

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19法研中部ビル

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設立 1976年
従業員数 34名
平均年齢 39.2歳

求人情報全2件

【名古屋※転勤無/駅徒歩3分】出版社の既存営業◇法人向け／年休127日／残業月20H以下
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～業界シェアトップクラス！健康保険組合向け出版社／あなたのアイデアを活かして「創る」営業に挑戦！／業界未経験歓迎／年休127日／残業月20H以下～ ■おすすめポイント（1）充実の教育体制入社後の座学研修とすべての部署を経験する中で、健康保険や事業への理解を深めます。その後営業部でのOJTがスタート！在籍メンバーも呉服営業経験者や保険営業経験者など、異業界から転職しておりますが充実した教育体制で知識を学べるので活躍しています！（2）チームワークを重視！担当企業によって売り上げに差があるため、個人のノルマはありません。あなたの働きぶりは、売上実績だけでなく、日々の業務への意欲や、チームへの積極的な貢献度も含めて、多角的に判断いたします。（3）顧客深耕をしながら裁量大きく企画提案できる！既存顧客へのルート営業中心で顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案ができます。顧客の健康増進に寄与できるやりがいの大きな仕事です。（4）腰を据えて働ける年間休日127日/土日祝休み/有給平均取得13日/転勤無し全国展開する「法研ホールディングス」の一員である当社は「社会保障の分野に特化した出版社」として幅広い商材を手掛け、安定成長を果たしています。 ■具体的な仕事内容：・健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せします。＜取り扱うのは＞・広報誌・パンフレットやリーフレット、ポスター・ホームページやWebコンテンツ、動画・健康関連のイベント、セミナー ※紙媒体、Web系、イベント、セミナーまで多彩なコンテンツを手掛けています ■仕事の流れ：・顧客のニーズをヒアリング・制作チームと企画立案・定期的なフォローアップ ※企画から制作まで社内一貫体制で行っています。 ■入社後は：・座学研修（1週間）→各部署を回って研修（1カ月半）→仮配属（試用期間過ぎたら本配属） ※先輩全員に同行し適性に合わせて先輩の担当を引継ぎます。 ■キャリアパス：・管理職を目指してキャリアアップもちろん、制作などの部署に異動し、キャリアを磨く道もご用意。定期的な面談で相談できます。 ■組織構成：営業部：6名（20～40代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～309,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 267,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には下記手当が含まれます　営業手当　15,000～35,000円　生活支援手当　5,000円　厚生手当　10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋※転勤無/駅徒歩3分】出版社の既存営業◇未経験歓迎／法人向け／年休127日／残業月20H以下

～業界シェアトップクラス！健康保険組合向け出版社／あなたのアイデアを活かして「創る」営業に挑戦！／未経験歓迎／年休127日／残業月20H以下～ ■おすすめポイント【未経験からでも活躍できる】（1）充実の教育体制入社後の座学研修とすべての部署を経験する中で、健康保険や事業への理解を深めます。その後営業部でのOJTがスタート！あなたのペースに合わせ、段階を踏んで業務をお任せするので焦らずに成長できる環境です。（2）チームワークを重視！年間売上目標に対して、チーム全員が協力し合い、力を合わせて達成を目指します。あなたの働きぶりは、売上実績だけでなく、日々の業務への意欲や、チームへの積極的な貢献度も含めて、多角的に判断いたします。（3）裁量大きく企画提案できる！顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案ができます。あなたのアイデアをカタチにしてください！顧客の健康増進に寄与できるやりがいの大きな仕事です。【腰を据えて働ける】（1）働きやすさ年間休日127日/土日祝休み/有給平均取得13日/転勤無し（3）安定性全国展開する「法研ホールディングス」の一員である当社は「社会保障の分野に特化した出版社」として幅広い商材を手掛け、安定成長を果たしています。 ■具体的な仕事内容：・健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せします。＜取り扱うのは＞・広報誌・パンフレットやリーフレット、ポスター・ホームページやWebコンテンツ、動画・健康関連のイベント、セミナー ※紙媒体、Web系、イベント、セミナーまで多彩なコンテンツを手掛けています ■仕事の流れ：・顧客のニーズをヒアリング・制作チームと企画立案・定期的なフォローアップ ※企画から制作まで社内一貫体制で行っています。 ■入社後は：・座学研修（1週間）→各部署を回って研修（1カ月半）→仮配属（試用期間過ぎたら本配属） ※先輩全員に同行し適性に合わせて先輩の担当を引継ぎます。 ■キャリアパス：・管理職を目指してキャリアアップもちろん、制作などの部署に異動し、キャリアを磨く道もご用意。定期的な面談で相談できます。 ■組織構成：営業部：7名（20～40代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～309,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 267,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には下記手当が含まれます　営業手当　15,000～35,000円　生活支援手当　5,000円　厚生手当　10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサンテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-7-14ATビル

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設立 1970年
従業員数 202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋/北区※転勤なし】自動運転システムのテクニカルサポート～年休125日/テレワーク/上場企業
- NEW
～創業55年／測量・土木設計業向けソフトウェア開発および自動運転技術で社会貢献／年間休日125日+フルフレックスでワークライフバランスを実現～ ■業務概要： Autowareを使用して自動運転車両の開発および構築を担当していただきます。さらに、自動運転サービスを長期間にわたり維持するため、地図の修正や車両のチューニングなどの技術業務も行います。 ■業務詳細：・Autowareを使った自動運転システムの導入・自動運転システムのフィールドテストの計画と実施・自動運転のトラブルシューティング・自動運転のセンサーデータの収集と分析 ※顧客先への常駐はなく、腰を据えて自社内にて開発業務に取り組んでいただける環境です。 ■配属先情報：部署全体14名／配属予定の2課6名 20～30代の若手社員が活躍されており、直近中途で入社した社員も在籍しております。 ■教育体制：半年から1年程度をかけて、同じ部署の先輩社員に同行しながら業務を一から習得いただきます。使用するAutowareについては外部講師を呼びながらの社内研修も行っているため、ご安心ください。 ■こんな方が活躍いただけます！：・自動車・自動車部品に興味をお持ちの方・ロボット・AIなどがお好きな方・電子工学科出身　モノづくりに携わってこられた方　など ■当社について：部署を越えて積極的にコミュニケーションを取り、社員の意見を吸い上げて反映する文化が根付いています。コアタイム無しのフルフレックス、ほとんど残業がなく、年間休日125日など、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■アイサンテクノロジー株式会社様より：少子高齢化やドライバー不足が深刻化する中で、自動運転は様々な場所で非常に期待されている分野です。当社は測量業界で培ったノウハウを活かし、自動運転の分野にも参入しています。当社の高精度三次元地図は各所で高い評価を受けており、55年の歴史で培った技術力を基に、測量業界はもちろん、自動運転の分野でも社会貢献を目指しています。常に市場のニーズやお客様の要望を社員の知恵で考える風土があり、若手の意見も積極的に採用する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイサンモビリティセンター住所：名古屋市北区八龍町1-75-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／平安通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7

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設立 1973年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北名古屋／未経験歓迎】航空宇宙機器部品の生産管理◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生充実◎

～【育成枠採用】未経験から始める生産管理／半年OJTで着実成長／キャリアアップ可能～ “未経験でも挑戦できて、航空宇宙という大きなフィールドで成長できる” やりがいある仕事です！ ■ポジションの魅力・航空・産業機械など“社会インフラ”を支える誇りある仕事に関われる・未経験から挑戦できる充実のOJT＆研修で安心スタート・プロジェクトを動かす“司令塔”として仕事の全体が見えるポジション・働きやすさ抜群：年休128日／完全週休二日制／有休取得しやすい・チームのサポート力が強く、相談しやすい環境で成長できる ■業務内容：（1）加工先への発注「この部品を作ってください！」と加工会社へ依頼する仕事です。専用システムやExcelに数値を入力するだけでOK。正確に発注できるよう最初は先輩が一緒に作業を進めてくれます。（2）納期管理・調整「順調に進んでいますか？」と加工先に確認したり、必要に応じて納期を調整する業務です。航空宇宙業界は品質と納期の厳守がとても大切、あなたの調整力がプロジェクト全体を支える大きな力になります。（3）検査依頼加工された部品が正しく作られているか、品質保証部に検査を依頼します。「品質のプロ」と連携するため、自然と専門知識も身についていきます。（4）次工程への依頼検査が終わった部品を次の加工へまわす手配をします。まるでパズルのピースを組み立てるように、部品が完成へ近づいていく流れを実感できます。（5）梱包・発送などの軽作業検査済みの製品を丁寧に梱包し、お取引先へ発送します。「自分の手で製品が完成していく」実感を得られる仕事です。（6）加工先への訪問 10～20社ほどの加工先を担当、社用車で訪問して進捗確認や打ち合わせを行います。現場を見ることで製造工程への理解が深まり、“生産管理としての成長スピードが段違い” になります。 ■組織構成：生産管理課は12名体制。男女問わず20代～50代まで幅広いメンバーがおり、異業種から転職した社員も多く、質問しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から学び徐々に一独り立ち。将来は、リーダーになっていただくことを期待しております。

＜勤務地詳細＞材料センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～178,000円その他固定手当/月：91,000円～122,000円＜月給＞ 216,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋】航空宇宙部品の材料検査スタッフ◆充実した研修制度◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生充実

～【未経験歓迎】社会インフラを支える／完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日／OJT＋手厚い研修制度／大手企業との取引でスキルアップ～ ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日・残業は月平均20時間程度でワークライフバランス良好・有給休暇を取得しやすい環境 ■仕事の魅力： ◎航空宇宙業界に貢献できるやりがい空を飛ぶ製品に欠かせない部品の品質を守る重要な役割です。 ◎専門スキルが身につく精密測定技術や品質管理の知識を習得でき、将来的には検査計画や顧客対応など、キャリアの幅が広がります。 ◎安定した企業基盤航空宇宙業界で長年の実績を持つ加賀産業株式会社で、安心して長期的に働けます。 ■仕事内容：民間航空機部品・宇宙機器部品、さまざまな用途の金属・樹脂製品を多数扱っている当社において、航空宇宙機器部品に使用される材料の寸法検査や目視でキズ等をチェックする外観検査を担当していただきます。【具体的には】 ◎寸法検査業務・ノギス、マイクロメータなどの精密測定器を使用し、部品や材料の寸法を測定・図面との照合、検査結果の記録 ※入社後は、OJTや研修を通じて測定器の扱い方や検査基準を丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。 ◎将来的な業務・検査プランの作成（検査手順や測定ポイントの設定）・顧客提出用の検査成績書の作成・品質改善に向けた提案や工程改善への参画 ■入社後の流れ・研修制度について：・OJT＋手厚い研修：入社後半年間は、先輩社員から実務を学ぶOJTを中心に、座学や社内研修で基礎知識を習得します。・教育制度：社外講習費用の会社負担制度やeラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策など）もあり、自己学習を支援します。 ■キャリアパス：入社後は、検査員からスタートし、チームの検査業務を取りまとめ、進捗管理や品質確認を担当するリーダー、その後品質管理や顧客との折衝や検査プランの作成など幅広いスキルアップが可能です。 ■当社について：「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、170社以上の協力ネットワークを活用。市場の変化に即応し、製品の企画・設計に集中できるため、技術革新のスピードに追随できる機動力を誇ります。

＜勤務地詳細＞材料センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～164,000円その他固定手当/月：103,000円～136,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイホウコーポレーション株式会社

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル2F

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設立 1967年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋市】ダスキンの製品・サービス営業/営業経験者歓迎！/転居伴う転勤無し/土日休み
- NEW
【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】【多様なキャリア支援制度有り/会社の支援で独立も可能】当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業担当を募集致します。 ■担当業務：営業職としてダスキン製品のレンタル・販売・サービス提案（サービス作業実務）を担当頂きます。 ■業務詳細・個人宅や法人企業に訪問頂き、各種サービスの提案プラン検討や見積り提案（割合としては個人3：法人7ほど）・清掃・衛生用品のレンタルや販売（クリーンサービス）・ユニフォームのリース・販売やクリーニング（ユニフォームサービス） ※ノルマはございませんが、成果を上げればその成果に応じた手当が支給されるため、頑張った分だけ評価・還元されます。 ※快適さを実感して頂くことによりリピート率が高いため、既存営業が中心となり、さらなるご提案に繋げることができます。また新規顧客の開拓を実施頂くこともありますが、その場合でも既存顧客からの紹介が多くございます。 ■キャリアパス早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。また将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です。独立のため、資金面や運営面での様々なサポートを用意しており、そのための教育・経営指導も行うことができます。 ■配属：名古屋市3拠点中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3～4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外といった転居を伴う転勤はございません。 ■当社についてタイホウグループの一角であるダスキンカンパニー事業部では住宅やオフィス清掃サービス、福利用具レンタルなどの事業を手掛けており、住宅サービスや福祉関係の業務に従事頂ける方の採用を進めております。お客様から求められるサービスを提供し感謝頂けるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細1＞ダスキン上前津支店住所：愛知県名古屋市中区上前津2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞檀渓支店住所：愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞内田橋支店住所：愛知県名古屋市南区明治2-4-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,340円～241,840円＜月給＞ 225,340円～241,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回会社規定での月の公休が８日間のため、土日祝日の日数が8日間以上の月は、夏季休暇５日・冬季休暇４日・有給休暇を使っての休暇取得となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷市】未経験歓迎！将来の店長候補※モスバーガーFC店舗／全国表彰店舗有り／月給28万～

【多角経営を行うタイホウグループの飲食事業】当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 <業務詳細> ・店舗における接客／調理実務・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。・スタッフのマネジメント：アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成：当カンパニーは部長1名（50代）の元、9名（20代2名、30代2名、40代4名、50代１名）の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20～30名ほど在籍しております。 ■勤務について：店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について：入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス：店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー＝おもてなし・デリシャス＝おいしさ・クレンニネス＝清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。

＜勤務地詳細＞モスバーガー東刈谷店住所：愛知県刈谷市末広町３丁目１-８受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定あり） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷興業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県名古屋市中区錦1-8-8いちご錦ファーストビル3F

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

転勤無【東海市】1台につき複数名体制★トラックトレーラーの整備スタッフ★残業20H／働きやすい工場

□■2022年新設工場で設備充実■□ ◆業務概要：【自動車整備士】タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンス 2～3人1組となり、１日3～4台を目安に作業【例えば】車検対応、板金・架装塗装等 ◆組織構成：東海工場35名在籍自動車整備士：うち24名（平均35歳）工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名 ◆モデル年収 650万円／40代後半（月給40万円） 550万円／30代後半（月給34万円） 480万円／20代後半（月給30万円） ◆社員の声＜整備士としてレベルアップできる環境です。＞「ディーラーにも負けないような工場にしたい」という大きな目標を聞き、三谷興業はお客様第一主義な部分にひかれた。人としても整備士としてもレベルアップができるのではないかと考え、転職を決め、実際、転職してからは以前より車に対する知識や仕事の幅が格段に増え、成長を感じる。 ◆働く環境【きれいな工場】 2022年に新設した工場での勤務のため、冷暖房完備しています。働きやすい環境◎ 【新設備導入】現場の声を聴き、整備のクオリティとスピードを両立させるために必要な設備はどんどん取り入れるようにしています。ホイルドーリーや油圧リフト、故障診断機の導入により、作業効率も更に向上しています。【チーム体制】大型車の車検が業界平均で2～3日ほどかかる中で、当社ではチーム体制をとり１車あたり３人で担当するため、社員の負担なく車検を1日で行えています。 ◆事業拡大お取引先である運送会社では、大型車は1台につき10年～13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。当社では早く質よく対応しているため、お取引先から厚い信頼をいただいており、売り上げが拡大しています。 1車につき3人チームで対応／大型の新工場の設立／車検の際にメンテナンスも行う会社

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／4.0か月（前年度実績） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30H程度：37000～79500円 ※上記年収・月給とは別途支給 ■手当：家族・資格手当 └ 家族手当：0～32000円にて想定 └ 資格手当：0～10000円にて想定 ※詳細は福利厚生欄をご参照ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
転勤無【東海市】スキルを活かして活躍★トラックトレーラー整備の窓口担当★年収４２０万円～

◆募集背景：同社は大型産業車両を中心として、メンテナンスや仮装、車検を行っています。2022年4月に最新設備を導入した東海エリア最大級のキャパシティを誇る大型整備工場を設立し、年間車検可能台数が3200台に増加、多数の取引先からご利用いただき、業績好調の企業です。対応の早さを武器に、東海地域No.1の自動車整備工場を目指す中、お客様窓口を強化するため、今回サービスフロントを募集します。 ◆仕事内容：「お客様窓口」として、法人のお客様からご相談・ご依頼をお受けし、自動車（事業用自動車・大型自動車に特化）の状態にあわせて必要な点検、整備を手配します。整備スケジュールの調整や納期の管理、修理料金の見積もり作成、代車・レッカーの手配など、お客様の自動車をお預かりしてからお返しするまでのすべてを管理・手配していただきます。整備工場の中で最もお客様との距離が近いため、お客様満足度を左右する重要なポジションであり、お客様との信頼関係を築き、会社の成長を実感できるやりがいのあるポジションです。お客様の立場になって考えられる「想像力」と「コミュニケーション力」が求められる職種です。“お客様の信頼に応えたい！”車好きの方をお待ちしています。 ◆働く環境同社では月に1回、上司との面談を行い、「こんなことに挑戦したい」「こんなサービスをつくりたい」「最近こんな悩みがある」など様々な提案や相談を行うことができる風土です。旧工場時代に就任した現在の工場長になって約2年。社員満足度が向上し、ここ2年間の自己都合退職者は0名です。 ◆当社の強み【スピード】大型車の車検が業界平均で2～3日ほどかかる中で、当社では1日で行うことができるスキル力があります。当社はまた、最新の設備を導入した新工場を開設したことや、チーム体制をとり１車あたり３人で担当することで、1日に担当できる台数が増え、多くのお取引先に対応できます。【メンテナンス力】大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちです。マフラーを部品交換する（百万円ほど）のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制時間外勤務手当（1分単位で支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は前職給与をベースに、実績や能力次第で前職給与以上の初任給提示の可能性もあります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）/昨年度実績平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉窯業株式会社

ゼネコン

千葉県千葉市中央区市場町3-1

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設立 1921年
従業員数 278名
平均年齢 40.4歳

求人情報全5件

【豊田】コンクリート製品の提案営業◆土日休／残業20H以下／既存顧客と長いお付き合い／老舗安定企業

【ノルマや飛び込み営業なしの法人営業◎／浦安のテーマパークやリニア新幹線などにも参画／社宅家賃８割負担◎家族手当や資格手当など充実／残業月10～20h・年休120日・土日休】 ■職務内容マンホールや道路の材料などのコンクリート製品の開発から設計、製造販売、施工までを手がけている当社にて、法人営業をお任せします。長年取引のある既存のお客様に対し、新たな建設工事にあたっての製品提案をいただきます。新規顧客対応は一部発生する可能性がありますが、飛び込み営業は一切ございません。既存顧客からのご紹介や、お約束ののちに訪問しますのでご安心ください。高度な技術力を活かし、多様なニーズに対応できる品質の高い製品も開発し続けている為、お客様からも好評！安定成長を続けています。 ■スケジュール例出社後メールチェック、見積書作成など内勤作業 ↓ ランチ後、お客様先へ。製品パンフレットをお見せしご説明 ↓ 自社製品の施工現場を確認後、帰社 ※1日のスケジュールや訪問先は各々に任せられており、自由です。 ※お客様は建設会社、設計事務所、官公庁など既存顧客中心で、既存：新規の割合は７：３です。 ■入社後既存メンバーのフォローの上、会社や製品についての理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。先輩も専門知識０から入社しているのでご安心ください。社員のどんな質問にも丁寧に答える風土があります。「自分たちの時代は」といった発言をする面倒なおじさんもいません。 ■働き方完全週休二日制、土日はお休みで年休は120日、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。飛び込み営業やノルマもなく、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 ■魅力 ◎空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。社会貢献性の高い仕事です。 ◎品質の良さと取り扱い種類の多さで定評！最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県豊田市藤岡飯野町五釜1168-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 268,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額：300,000円～1,200,000円（前年度実績） ■資格手当～5,000円 ※経験・スキルに基づき、記載の条件は変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

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設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について：・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容：・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ：・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-23-28 トリオグランディールビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新東通信

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル

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設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳

求人情報全30件

【名古屋】クリエイティブディレクター～独立系総合広告会社／業績好調の安定経営／フレックス～
- NEW
～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～【採用背景】総合広告代理店からコミュニケーション事業会社へのイノベーションを推進している当社にて、コミュニケーション領域のクリエイティブ設計およびその実施をご担当いただきます。【業務内容】 ◆ビジネス課題を解決するクリエイティブワーク全般の企画・実施 ◆グラフィック、ムービー、デジタル領域をはじめとした各種クリエイティブ業務【求めること】・表現のアウトプット企画だけでなく、考え方を企画書を作成できること・各種クリエイティブワークのディレクションができること・クライアントや社内外とのコミュニケーション、ビジネスパーソンとしてのバランス感覚があること【キャリアパス】実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。～当社の特徴・魅力～【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通・名鉄瀬戸線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※通勤手当、家族手当、等の別途手当あり ※役職付き入社の場合は諸条件変更の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】デジタルメディアプランナー※フレックス有※売上高300億超の独立資本系広告会社
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～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／従来の[広告]の枠を超えた事業展開／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容・マスメディアやデジタルメディア、Web媒体などのメディアプランニングやバイイングをお任せします。・コミュニケーション設計～マーケティング戦略立案など一貫して業務を担っていただきます。 ■組織構成 40代1名、30代4名、20代1名　※年代問わずご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社の特徴・魅力【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号新東通信ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通／名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～282,000円その他固定手当/月：6,000円～26,000円固定残業手当/月：71,720円～95,640円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,720円～403,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＣコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号

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設立 1968年
従業員数 395名
平均年齢 -

求人情報全12件

【名古屋】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談

■職務内容：国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力：農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴：同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル４階勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅、久屋大通駅、伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築設計技術者～農業土木コンサル売上トップクラス/転勤なし

■職務内容：建築設計技術者として以下業務を担当して頂きます。 ■業務内容：いずれも一級建築士の指導の基で実施いたします。［設計・申請業務・施工監理］・ダム・ため池、ポンプ場、頭首工、その他農業水利施設の管理棟等・上下水道、集落排水施設、その他水質浄化施設の管理棟等・中小水力発電施設、波力・潮位差発電施設の管理棟等 ■魅力：農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方：働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっております。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■同社の特徴：創業以来、「水」・「土」・「地域」に関する専門技術を駆使しながら、全国各地の農業・農村地域を中心にコンサルティング業務を展開してきました。特に、身近な材料である土や岩で堤を築くかんがい目的の「フィルダム」に関するコンサルティング業務実績では、全国トップとなっています。また、ダムなど水源開発から水利施設・農地など農業生産基盤の整備、あるいは農村生活基盤整備など、いわゆる「農業農村整備分野」の業務実績でも全国トップクラスとなっています。さらに、培ってきた「水」・「土」・「地域」の技術を活かし、「防災分野」、「環境分野」、「地域計画分野」についても、コンサルティングサービスを全国的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中区錦二丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル４階勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅、久屋大通駅、伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスオフサイド

広告制作

愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル7F

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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋／栄駅徒歩4分】★Webデザイナー～住宅領域のWebサイト　お客様と直接取引／創業47年

～お客様から直接聞いてwebサイトを形に／独立系広告企画・制作会社／転勤無し～ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容住宅領域のクライアントを担当し、コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例・コーポレートサイト（企業webページ）作成　※クライアントが企画をする場合と、　　企画から任される場合があります。・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■この仕事の魅力ディレクターと協働し、クライアントと近い距離で制作ができます。ディレクターはクライアントと直接折衝をしているので、ディレクターを通じてクライアントの想いに触れることができます。少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ■配属と組織構成配属先はWEBデザイン部門代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 20～40代現在6名の少数精鋭部隊です。 ■将来的には？成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。まずはデザインを通じて当社での経験を積み、ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動もお任せしたいと思っています！ ■働き方・直請け案件が大多数を占めます。　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■当社の特徴広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄徒歩5分】★Webディレクター★~住宅領域のWebをサイトデザイン/顧客との直接取引/創業47年

＼お客様と直接寄り添うディレクター／ハウスメーカー等のWebサイトデザイン業務営業を持たないためクライアントと距離で制作を！ ■お仕事内容住宅メーカー/キッチンメーカー/製紙メーカー等のクライアントを担当。クライアントのコーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイト等の制作におけるWebディレクター兼デザイン業務を担当します。 ■任せたいミッションお客様を2～3社を担当。顧客のニーズをヒアリングから制作まで一貫して対応します。デザイナー、コピーライターとチームを組み、一つの案件を遂行します。デザイナーへの業務分担するのも仕事の一つです。一人で抱えず、チームでの成果を上げていきます。 ■この仕事の魅力・少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。・ディレクター経験がない方は、まずはデザインを通じて当社での経験を積んでいただき、ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動もお任せしたいと思っています。 ■働き方・直請け案件が大多数を占めます。　※一部のクライアントのみ形式的に　　代理店を挟みますがそれ以外は全て直請けです。・月の残業時間は20時間程度です。 ■立地や福利厚生・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■組織構成 WEBデザイン部門は、代表がクリエイティブディレクターとして牽引。計6名、webデザイナー3名、webディレクター3名の組織です。社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり良い意味でフラットさを感じられる社風です。少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。 ■当社の特徴広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。愛知県名古屋市を中心に、広告物（ポスター、カタログ等）から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アン・クリエーション株式会社

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区千代田3-15-8

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設立 1976年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】広告営業◇総合広告代理店／マネジメント候補・人物採用／有給取得推奨・残業少◎

■職務概要：当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細：当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。商材：サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。お客様：既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。西日本全域が担当になります。働き方：エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。流れ：・アポイント取得・顧客との打ち合わせ・現場リサーチ・企画・デザイン提案・見積り作成・アフターフォロー目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。個人で数字を追っていただきます。 ■評価体制：成果主義的な考え方で自身の頑張りが明確に賞与に反映されます。過程も見て頂けるため透明性のある評価になっております。 ■組織構成：営業：6名おり20代2人、30代2人、40代2人の構成です。男女半々の割合になります。クリエイティブ：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。施工管理：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-8 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回・モデル年収入社6年目　39歳　営業リーダー　年収800万入社3年目　48歳　営業　年収620万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】広告営業◇総合広告代理店／未経験歓迎・人物採用／有給取得推奨・残業少◎

■職務概要：当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細：当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。商材：サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。お客様：既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。西日本全域が担当になります。働き方：エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。流れ：・アポイント取得・顧客との打ち合わせ・現場リサーチ・企画・デザイン提案・見積り作成・アフターフォロー目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ：経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業：6名おり20代2人、30代2人、40代2人の構成です。男女半々の割合になります。クリエイティブ：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。施工管理：4名おり30代1人、40代2人、50代1人です。全員男性です。上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-15-8 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回・モデル年収入社6年目　38歳　営業リーダー　年収800万入社2年目　31歳　営業　年収450万入社2年目　25歳　営業　年収400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区千代田5-20-32

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設立 1940年
従業員数 27名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【名古屋市/転勤無】マンション改修工事の施工管理/現年収保証/年休122日/無資格の方も歓迎！

★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎ ★売上拡大で財政◎。売上前年130％超を続ける成長企業 ■当社について東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました。 ■業務内容《マンション大規模改修工事の施工管理》工程管理（工程表作成、進捗管理等）仕上がり確認などの品質管理実行予算書作成等の現場予算管理危険予知活動確認等の安全管理《リモート連携》管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、60代の社員も使いこなしています。 ※承認フローも完備していて、効率よく業務を進められます。《チーム連携》有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します。《働く人》希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性の施工管理も活躍中です。 →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考・工期は3～6か月程度です。・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です。 ■エリア愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます。 ■働き方・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日５日連続の休暇を取得いただきます。・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理《1級建築施工管理技士》／年休122日×DX化推進中／マンション大規模改修工事

《賞与前年実績6か月！大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力！》 ★年間休日122日で転勤無！中途入社者は全員年収UP！現年収保証◎ ■当社について東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました ■業務内容《マンション大規模改修工事の施工管理》工程管理（工程表作成、進捗管理等）仕上がり確認などの品質管理実行予算書作成等の現場予算管理危険予知活動確認等の安全管理《リモート連携》管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています ※2025年10月までには承認フローなども完備予定！《チーム連携》有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します《働く人》希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性や外国籍の施工管理も活躍中です →定年60歳：希望があればその後も勤務が可能 ■業務備考・工期は２～4か月程度です。・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です ■エリア愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます ■働き方・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に有給に含めない年間平日５日連続の休暇を取得いただきます。・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：58,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年実績6ヶ月分※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本印章株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

愛知県名古屋市中区松原3-16-9

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／業界シェアトップクラス／未経験歓迎／平均年収750万円
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★印章とは、いわゆるハンコのこと。個人や企業の契約の際にも使われる大切なものです。主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ □新規のお客さまへのご提案 □既存のお客さまへのご案内 ★平均すると、2日に1件ほど成約がとれています＼ここがポイント／【★知名度が高い】設立45年、TVCMやイベント協賛なども積極的に行っている当社。知名度が高いため、お客さまの信頼を得ることができ、提案しやすいです！【★チーム制】 3～4名で1チームとなり、同じエリアで一緒に営業活動をします。現場での商談をスムーズに進めるため、経験豊富なベテランと経験の浅い社員でバランス良くチームを編成。何か困ったことがあれば、すぐにベテランが駆け付けられる体制です！【★完全分業制で事務処理なし】受発注の事務処理や受注後のお礼電話などは別の部署が担当します。営業がPCに向かって作業することはほとんどなく、営業活動に集中できます！帰社後は伝票整理だけすればOK！残業もほぼありません。入社後の育成￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 2週間の座学研修印章に関する知識、営業のノウハウを基礎から学びます。専門の研修担当が丁寧にレクチャーするので、未経験でも全く問題ありません。 ▼ OJT 先輩の商談に同行しながら学びます。慣れてきたら、先輩に同席してもらいながら商談にチャレンジし、フィードバックを受けます。インプットとアウトプットを繰り返しながら、焦らずステップアップしていきましょう。 ▼ひとり立ち現場配属後も3～4名のチームで行動。いつでもフォローし合える体制です！

【名古屋駅:徒歩8分／津駅:徒歩2分／千葉駅:徒歩5分／仙台駅:徒歩1分】 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎！ ■名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅4-20-1　柳橋レンガビル2階各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■津営業所三重県津市栄町三丁目222　ソシアビル3階各線「津駅」より徒歩2分 ■千葉営業所（株式会社トップ営業所内）千葉県千葉市中央区新町1-17　JPR千葉ビル13階各線「千葉駅」より徒歩5分 ■仙台営業所（株式会社トップ営業所内）宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙台マークワン17階各線「仙台駅」より徒歩1分 ★オフィス内禁煙

★インセンティブ(年16回)＋賞与年2回(昨年実績6.5カ月分)＋各種手当あり★ 月給26.5万円～30.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼年16回のインセンティブ／成果に応じて、毎月インセンティブを支給。さらに、四半期ごと（3カ月累計）のインセンティブも！インセンティブの回数が多く、支給基準も明確なので、モチベーション高く働けます。 ◎営業の平均年収750万円 ◎転職して年収が100万円UPした方もいます

トピックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県安城市東栄町3-819-1安城ソリューションプラザ

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設立 1979年
従業員数 147名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【安城市】トヨタG向け生産・物流パッケージ導入／要件定義～◆豊田通商子会社◆リモート可／福利厚生充実
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～豊田通商グループ／要件定義、各種設計から実装、テスト、導入後のサポートまで／年休121日／福利厚生◎～ ■仕事内容：主にトヨタ自動車と取引のある企業等、かんばん方式を用いた業務を行うメーカー向けのパッケージシステムの開発～導入～サポートまで一連をお任せします。要件定義、各種設計から実装、テスト、導入後のサポートまで一連を担当いただきます。また経験・キャリア志向に合わせシステム企画までお任せします。将来のリーダー候補も見据え、まずはひと通りの経験を積んでいただきます。・トヨタグループ顧客向けの生産／物流パッケージシステムの製造／保守・システム導入後の運用支援（サポート） ■魅力：・豊田通商Gとして福利厚生充実・在宅勤務制度有、最大月稼働日の6割まで利用可能 ■製品：「TOPICS」とはトヨタ生産方式に基づくシステム。「かんばん」と呼ばれる製品タグから読み取ったデータ等を基に調達・出荷・生産に関わる基幹業務を処理できます。在庫・経費の無駄のない生産に必須の在庫管理において、かんばんの導入により生産・運搬の指示の必要性を見える化しています。 ■配属先情報：トヨタソリューション第2事業部　開発グループ（17名所属） ■働きやすい環境： ◇土日休みで年休121日です。振替出勤は実態として原則ありません。 ◇小さな子どものいるメンバーもおり、無理なく働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇トヨタ社の製造管理システムである「かんばんシステム」のシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。将来的には、これまでの経験を活かしてパッケージ製品の企画に携わることも可能なキャリアです。 ◇令和5年6月をもって、会社創立45周年、豊田通商グループの一員となってから15周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東栄町3-819-1 安城ソリューションプラザ勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～693万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～339,000円＜月給＞ 257,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定残業代月30時間分を含みます。 ※予定年収は、初年度の年収を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田通商G／名古屋】セールスエンジニア◆トヨタG向けシステムのソリューション営業◆リモート有

■業務内容主にトヨタ自動車、ボディーメーカー等の主要顧客に対し、顧客課題の整理から提案～導入～運用まで担当いただきます。・システムのソリューション提案顧客業務（生産・物流など）の課題／要望ヒアリング、現状分析要件整理、導入効果（コスト・工数・品質等）の試算など・システム開発／プロジェクト管理要件定義～基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入までの推進、プロジェクト計画策定・管理など・システム維持／保守サポート稼働後の問い合わせ対応、障害一次切り分け～復旧対応、原因分析・再発防止策の検討、運用改善など・営業窓口業務既存顧客の窓口として案件掘り起こし、継続提案、関係構築（定期訪問・課題共有）など ■期待役割システムエンジニアとしてTOPICSシステムを経験し、将来はセールスエンジニアとして顧客対応、及び、プロジェクト管理をお任せします。 ■組織構成： 6名（管理職：1名、非管理職：5名（男性：5名、女性：1名）） ■主な顧客トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号住友生命名古屋ビル　20階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 515万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～275,000円＜月給＞ 247,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ■モデル月給：時間外手当30H想定分を含む場合305,800～340,460円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大建コンサルタント

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区大須4-11-17日比野UHビル9F

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設立 1980年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【技術士】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休124日
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■業務内容：官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴：・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について：大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 790万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,380円～437,930円その他固定手当/月：120,000円～220,000円＜月給＞ 519,380円～657,930円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■昇給年1回／４月 13,000～24,000円※前年度実績 ■賞与年2回（7，12月）／4ヶ月業績により決算賞与（5月）の支給有 ■残業手当　実務経験等により将来的に固定残業代制になる場合有（30時間から45時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【RCCM】建設コンサルタント（道路／河川砂防／鋼構造）◆上前津駅すぐ／転勤無し／年休124日

■業務内容：官公庁から発注される道路や橋梁、河川砂防の設計業務を中心に、発注者との打合せ、設計成果の作成に携わります。基本的には施工計画の立案、設計図の作成をメインとして行っていただきます。 ■職務の特徴受注先は国土交通省、愛知県、愛知県市町村、岐阜県、岐阜県市町村などです。案件は道路や河川砂防関連分野の実績が多いのが特徴ですが、他にも幅広い分野での実績があります（農業土木・橋梁・公園等など）。※具体的な実績についてはHPをご覧ください。http://daikenc.jp/ ■同社の特徴：・就業環境：年間休日124日（土日祝）、子育てや介護といった個別の事情によってはテレワークができる制度もあり、長く働ける環境を整えています。・所在地：本社は上前津駅（名古屋市中区）すぐにあり、大須商店街や栄にも歩いていけます。・福利厚生：資格手当＋取得支援／家族手当／退職金制度／ベネフィットステーションなど様々な制度があります。 ■配属部署について社員数は28名で、技術士8名、RCCM15名が所属しています。平均年齢は50歳前半と実績豊富なベテラン社員が多く、未経験で入社した社員の育成例も多数ございます。 ■同社について：大建コンサルタントは1980年の創業以来、地元に根差した建設コンサルタントとして、インフラ整備のための設計や測量を通じて、安心・安全に暮らせる地域づくりに取り組んできました。また、仕事をしながら育児と介護に同時に直面するというケースに対しても、仕事との距離をうまく調整しながら働ける職場環境を目指し、多様な働き方ができる会社でありたいと考えています。まだ試行錯誤しながらのシステム作りとなりますが、一緒に歩んでいただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-11-17 日比野UHビル9F 勤務地最寄駅：鶴舞線／名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,240円～376,030円その他固定手当/月：13,000円～20,000円＜月給＞ 297,240円～396,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、経験・資格等により選考を通じて上下する可能性有 ■昇給年1回／４月 13,000～24,000円※前年度実績 ■賞与年2回（7，12月）／4ヶ月業績により決算賞与（5月）の支給有 ■残業手当　実務経験等により将来的に固定残業代制になる場合有（30時間から45時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フコク東海

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知／愛西市】品質管理（二輪車や自動車用切削部品）◆世界の自動車産業を支える◆創業80年以上
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～創業80年以上の老舗メーカーで、安定した経営基盤のもと「自動車部品の品質管理」の専門性を活かしませんか？～ ■概要：当社は、自動車・オートバイ部品や工作機械、電力会社設備、航空機部品などへミクロン単位の高精度な製品を提供する切削事業部をはじめ、電子事業、空調衛生事業、エンジニアリング事業、環境ソリューション事業など、多角的に事業展開を行うメーカーです。その中で本ポジションは、佐屋工場（愛知県愛西市）における切削事業部の品質管理担当として、自動車の足回りを支える精密切削加工部品などの品質を守る役割を担っていただきます ■業務内容：・自動車の足回りを支える「精密切削加工部品」などの品質管理をお任せします。 ■業務詳細：・図面に基づいた測定器を用いた寸法・形状などの検査・三次元測定機等を用いた精密測定業務・工程パトロールによる品質状況の確認および是正指示・不適合品発生時の原因分析および再発防止策の立案・推進・製造現場との連携を通じた品質改善活動の推進・IATF16949・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・維持管理　など単なる検査業務に留まらず、図面・仕様要求を読み解きながら、測定結果をもとにした客観的な判断と、現場と協働する改善活動まで一貫して関わっていただきます。当社は設計から製造まで一貫体制を持ち、品質管理からの指摘・提案が設計・工程に反映されやすい環境のため、自分の仕事が製品の進化やお客様の信頼につながる手応えを感じやすい点が特長です。 ■ポジションの魅力・自動車の足回り部品など、厳しい要求精度が求められる領域での「自動車部品の品質管理」を通じて、精密切削加工に関する知識・経験を深められます。・IATF16949・ISO9001に基づいた品質マネジメントシステムの運用を通じて、品質管理・品質保証の専門性を高めたい方に最適なポジションです。 ■当社の魅力・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐屋工場住所：愛知県愛西市北一色町四町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／愛西市】金属部品設計（二輪車や自動車用切削部品）◆世界の自動車産業を支える◆創業80年以上
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～創業80年以上の老舗企業／安定した経営基盤／年間休日118日／土日祝休～ ■募集背景・ポジション概要当社は自動車・オートバイ部品や工作機械部品など、多様な産業向けにミクロン単位の高精度な切削部品を提供しています。本ポジションでは、愛知県愛西市の佐屋工場にて、二輪車や自動車用切削部品の新製品立ち上げに関わる設計業務をお任せします。試作段階から量産設計まで一貫して担当いただく、モノづくりの核となるポジションです。 ■業務内容：自動車などにも使用される部品を切削加工している部署において、新製品の試作や量産に向けた設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・二輪車、自動車用切削部品の試作および量産設計業務・マシニングセンターやNC旋盤を用いた切削部品の加工方法を踏まえた設計業務・組み立て治具、装置、配管などの設計業務・お客様との技術打ち合わせ（仕様決定、生産効率、コスト検討など）試作段階では、顧客要望を踏まえた形状検討や加工可否の確認を行い、その後の量産設計フェーズでは、マシニングセンター・NC旋盤での加工性、生産性、コストバランスを考慮した図面作成・見直しを担っていただきます。また、組み立て治具や関連装置の設計も行うため、製品単体だけでなく工程全体を見据えた設計ができる点が特長です。 ■本ポジションの魅力・自動車・二輪向けの切削部品を中心に、試作から量産設計、治具設計、顧客折衝まで一貫して携わることができ、金属加工メーカーならではの実践的な設計スキルを磨けます。・創業80年以上、自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的に事業展開しており、景気変動の影響を受けにくい安定基盤があります。・年間休日118日、週休2日制（土日）、GW／夏季／年末年始休暇あり。部署内では年平均10日の有給休暇を取得しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の魅力・自動車部品、工作機械、空調衛生設備、上下水道設備、環境ソリューションなど、多角的な事業展開を行うグループの管理本部として、単一業種に偏らない経営視点を養えます。・創業から80年以上、事業の多角化により安定した経営基盤を確立しており、将来を見据えて長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐屋工場住所：愛知県愛西市北一色町四町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～437,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルクロステクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

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設立 1979年
従業員数 12,527名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1608件

【勤務地確約／愛知県名古屋市】車載電子部品（ECU等）の設計開発◆研修制度・キャリアパス豊富
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～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強みの企業～ ■仕事内容：車載電子部品（ECU等）の設計開発をお任せします。・顧客製品の開発業務の一部（設計等）を経験可能です。複数の部署から案件を請けているため、いろいろな製品に携わることができ、車載電子部品の知識を幅広く獲得することが可能です。 ◇設計業務例：・設計帳票作成・回路計算 ■組織構成：・リーダー：40代1名、30代1名・メンバー：60代1名、40代1名、30代2名、20代4名 ■描けるキャリア：・設計から評価まで一貫して担当することができ、一連の設計開発の知見を得ることができます。 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／（1）プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。（2）全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。（3）講師による研修670講座／1人学習260講座現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先※愛知県名古屋市住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞ 232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分） ■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地確約／愛知県丹羽郡】車載電子部品（ECU等）の設計開発／評価実施◆研修制度・キャリアパス豊富
- NEW
～愛知にも複数のR&Dセンターや研修拠点あり／商用車開発メーカーをルーツに持ち、メーカーにも負けない社内技術力が強みの企業～ ■仕事内容：車載電子部品（ECU等）の設計開発／評価をお任せします。・顧客製品の開発業務の一部（設計、評価等）を経験可能です。複数の部署から案件を請けているため、いろいろな製品に携わることができ、車載電子部品の知識を幅広く獲得することが可能です。・電子回路未経験の方は、まずは評価業務から経験してもらい、回路知識や顧客の製品について理解を深めてもらいます。ある程度スキルが身についてきたら、希望する場合には設計業務に移行することも可能です。 ◇評価業務例：・電圧／温度特性評価・システムテスト ◇設計業務例：・設計帳票作成・回路計算 ■組織構成：・リーダー：40代4名、30代2名・メンバー：60代2名、50代1名、40代3名、30代4名、20代5名 ■希望のキャリア・ライフサイクルにあった働き方： ≪配属先≫ 経験がおありの方については、基本的にご自身の希望にあったエリアの配属案件を初任地として選定いたします。自社開発センターへの配属可能性もあります。案件の長さは数か月～数年とプロジェクトによって異なりますが、ご自身の希望のキャリアやライフサイクルにあった配属先を検討するため、配属先が転々としていくようなことはありません。 ≪転居≫ エリアごとの採用を行っていることからも、抜擢人事（管理職や新規開拓）などでエリア外へ転勤したメンバーもいますが、全社平均で転居を伴う異動は2～3％です。＼数字でみるパーソルクロステクノロジー／（1）プロジェクト数7,524件／取引社数2,216件当社の強みは多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力です。プロジェクト数も多く、希望の仕事でスキルUPできる機会が多いです。（2）全案件の50％程度が請負案件／業界でもトップクラスの実績請負案件が多いことから、早期にリーダーポジションを目指すことが可能です。 ※2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画を遂行しています。（3）講師による研修670講座／1人学習260講座現場でのサポートの他、階層別や技術ごとの研修も多く盤石な研修体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県丹羽郡の顧客先住所：愛知県丹羽郡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞ 232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回（3.0ヶ月分） ■モデル年収（20H残業込み）：570万円/30歳、690万円/35歳、760万円/40歳、870万円/45歳 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人名古屋石田学園

その他・各種スクール

愛知県東海市富貴ノ台2-172

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設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県東海市】≪快適な学びを支える≫学校の情報システム維持管理スタッフ/残業ほぼなし！
- 締切間近
～星城大学でのお仕事/残業ほぼなし/人気の学校法人/インフラの整えに関してお任せします～学内のシステムとインフラの維持管理を担当していただきます。下記の業務内容に興味があり、経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容：　・ネットワークとサーバーの構築・運用・保守　　　学内ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守を行い、安定したIT環境を維持する。　・セキュリティ対策　　　サイバー攻撃や情報漏洩などから企業の情報資産を守るための対策を講じる。　・ヘルプデスク・サービスデスク業務　　　職員からのIT関連の問い合わせに対応し、PCやソフトウェアの操作方法の説明、トラブルシューティングを　　　行う。 ■星城大学について： ◇本学は2002年、建学の精神の下、「事業貢献と医療貢献」を掲げて設立されました。本学の学位プログラムや取組みはご覧頂くと分かるとおり、建学の精神の具現化を目指しデザインされたものになっています。 ◇広い視野で道徳や知識や文化を吸収する。そして "彼"への感謝を通して"彼"を知り"我"を自覚し努力する。そのような本学で学んだ卒業生たちが地域の団体・企業や病院で共に活躍し、地域が発展する。ひいては、家族が豊かに、そして豊かで平和な日本が、世界の国々とともに文化国家として発展していく。 ◇そのために私たちは、創立者の座右の銘を念頭に置き、知性（教育と研究）と人格（人間性）の両面から「日々に新たなる"我"を磨き上げ造っていく」、すなわち、学生たちと共に、弛まぬ「自分づくり」に邁進していきたいと考えているのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞星城大学　本部東海キャンパス住所：愛知県東海市富貴ノ台2丁目172番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給はあくまでも最低保障であり、現在の年収や、経験を参考に決定します。・予定年収賞与を含んだ金額です。上限額は目安です。【その他手当】・住宅手当、通勤手当、扶養手当あり（規程に該当する場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒノデサービス販売株式会社

建材（商社）

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18

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設立 1975年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋】法人営業（マンホールふたなどの社会インフラ製品）◇転勤なし／ルート中心／地域貢献

◆◇関係構築スキルを活かせるルート営業／地域のライフライン・社会インフラに貢献／月残業10～15hでプライベートも充実／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆ ■仕事の内容：マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）の提案活動です。日之出水道機器との連携や、ご自身集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案していきます。この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること。また、希望者以外は転勤がないため地域に密着して働ける点も大きな特徴です。 ■具体的な仕事内容：・工事の情報を集めてお客様に商品を提案（日之出水道機器の鉄ふたが工事仕様となっている場合も多くあります）・見積もりや納期の調整・商品の納入と工事の立ち合い・お客様との信頼関係を築き維持する・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8～9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■取り扱う商材マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、コンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般 ■親会社や他のグループ企業との連携：全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社1-603 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 264,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカ工業株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F

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設立 1959年
従業員数 554名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【名古屋】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業93年の老舗建材メーカー／年休126日／残業22ｈ

～営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業93年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業22ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容：ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞（1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案（2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成（3）受注に向けた折衝（4）納入までの施工進捗管理など（5）社内の設計・工事部門との連携　など＜主な取り扱い製品＞ＯＡフロア／バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など＜主に携わる案件＞マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設　など＜営業エリア＞中部・東海地方各県にて担当が決められております。遠方の得意先は出張等にて訪問します。※社有車での移動がメインとなります。（出張の場合、日当支給、宿泊費9,000円／日支給。） ■就業環境・福利厚生：・年間休日126日／土日祝休み／残業月22h程度（※例年、4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期となります）・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日）・退職金有り・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成：名古屋支店は営業一課、営業二課、管理課、工務課の構成で支店長1名、課長3名、営業スタッフ6名、管理課スタッフ4名、工務スタッフ7名の計21名となっております。 ■入社後についてまずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■当社について：当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区高間町54 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～297,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築用製品の工事管理◇老舗建材メーカー／年休126日／土日祝日休み／平均勤続年数19年

～施工管理・営業・職人いずれかの経験者歓迎／業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎・年休126日・土日祝休・現場の長期駐在無しでWLBの充実◎／平均勤続年数19年・退職金有の長く働きやすい環境◎～＼業務内容／スーパーゼネコンを含む建設会社へ主にバリアフリー手すり・階段滑り止め・ＯＡフロア（二重床）等、当社が製造する建材製品の施工管理を担当いただきます。＼具体的な業務の内容／営業が受注した情報を基に設計部署が作図を行い、図面を作成します。その図面を使用して建設現場担当者へ施工箇所の確認や工程の調整、協力会社に施工の依頼をいたします！電話でのやりとりや現場での打ち合わせがあります。※建設現場での長期駐在はございません。＼お任せする業務／・施工スケジュールの調整・施工箇所や内容の打ち合わせ・施工現場の確認・建材搬入経路及び方法の確認・施工費の入力・施工完了報告　など＼主に携わる物件／庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設。＜納入実績＞ IGアリーナ／トヨタ本社ビル／麻布台ヒルズ／羽田空港／関西空港／新国立競技場／東スカイツリー／大阪万博　等＼経験が浅い方でも安心！充実の教育体制／入社後まずは自社製品の知識をつけて頂くため、各工場の見学や上司のサポート業務をメインに徐々に知識を習得頂きます！＼充実の資格取得サポート／当社は独自の資格取得支援制度を設けており、取得にかかる教材や受講料など費用の費用負担は会社が行います！また取得時には報奨金制度も設けており、ご自身の成長をしっかりとサポートする環境です！＼腰を据えて長く働ける環境／・年間休日126日／土日祝日休み／残業月25h程度・長期休暇取得OK（昨年度の平均有休取得実績12日）・平均勤続年数19年・退職金制度有り＼一緒に働くメンバー／名古屋支店は営業一課、営業二課、管理課、工務課の構成で支店長1名、課長3名、営業スタッフ6名、管理課スタッフ4名、工務スタッフ7名の計21名となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区高間町54 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～297,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オビタス

住宅設備・建材

新潟県三条市一ノ門2-6-28

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設立 1947年
従業員数 284名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【愛知／未経験歓迎】法人ルート営業◆顧客折衝経験があれば応募OK／基本土日祝休／正社員／福利厚生◎

～コミュ力活かせる！／基本土日祝休／直行直帰OK／出張無／取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★～ ■業務について：当社の営業として、フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。お客様はほぼ既存顧客ですが、一部新規顧客対応もお任せします。工務店など既存顧客への提案営業から始め、半年～1年の研修で商品知識を習得。営業の基礎を固めた後は、既存対応に加え新規開拓にも挑戦できる環境です。未経験から着実に営業スキルを磨き、成長を目指せます。 ■仕事の流れ：・既存の取引先への訪問（1日平均4～7社） ※工事前には現場を訪問し、寸法や状況を確認します。・既存の取引先から案件のご相談の対応・お客様のご要望に応じた商材の提案・見積作成 ※独自のシステムで一元管理します。入社後、操作方法は丁寧に指導します。・受注対応・施工手配 ※自社職人スタッフを手配し、工事日程の調整もスムーズに行えます。 ※既存顧客で安定して経験を積みながら、新規にも挑戦できるため、営業としてのスキルアップ/収入アップの両方を目指せます。 ■「メンター・トレーナ制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ■モデル年収：（例1）500万円入社4年目主任(月給32万円＋賞与) （例2）700万円入社12年目副支店長(月給46万円＋賞与) ■当社について：実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋東支店住所：長久手市砂子610 勤務地最寄駅：愛知高速交通東部丘陵線／長久手古戦場駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋南支店住所：名古屋市南区丹後通5-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／本星崎駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞刈谷支店住所：愛知県刈谷市場割町1丁目7-15 勤務地最寄駅：東海道線線／東刈谷駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～289,500円固定残業手当/月：30,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年3回(４月・7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本マンパワー

研修サービス

東京都千代田区神田東松下町47-1Daiwa神田イーストビル

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設立 1967年
従業員数 240名
平均年齢 41.2歳

求人情報全4件

【名古屋】人事・教育課題へのコンサル営業◇業界未経験OK/残業15h程度/研修等のサービス提案
- 締切間近
日本での人材開発やキャリア開発をリードしてきた弊社にて、企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。業界経験は不問です。【入社後】企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修、組織開発を始めとして、企業の人材開発に関わる総合的な提案を行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行います。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。【顧客】■大手企業が中心になります。■1社あたりの工数期間は主に6か月程度。■顧客対象は、既存顧客半分、新規顧客半分。■様々な業種の顧客を対応いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～292,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回上記、予定年収には平均残業時間（15時間）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチイ学館

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

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設立 1968年
従業員数 87,237名
平均年齢 -

求人情報全38件

【名古屋市／未経験歓迎】医療機関の広報・地域連携《東海病院＊土日祝休・年休121日》
- NEW
【ノルマ無し／マイカー通勤可／地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日以上・土日祝休み】 ■はじめに：東海病院の広報担当をお任せいたします。当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容：【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等）・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画）・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等）【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作・広報誌作成・活動状況の報告他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 ■所属病院※在籍出向となります。・出向先事業主の正式名称：国家公務員共済組合連合会東海病院・勤務地：愛知県名古屋市千種区千代田橋１丁目１－１・出向先の事業内容：医療サービスの提供 ■訪問について：配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ ■教育／研修制度：・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ）・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ ■同社について：同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海病院住所：愛知県名古屋市千種区千代田橋一丁目1番1号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：122,000円～131,000円その他固定手当/月：98,000円～116,500円＜月給＞ 220,000円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験と前職を考慮し決定します。 ■賞与年2回※前年度実績3.58か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部エリア担当】医療事務エキスパート◆月給28万円～／土日祝休み／業界最大手のニチイ◆
- NEW
【医療事務の経験が活かせる／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日121日／裁量権◎】医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお任せいたします。 ■職務内容：・外来算定、入院算定業務・レセプト点検・新規契約先の医療機関においての、一時的な現場サポート支援体制 ※全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めてサポート・改善提案を行うことで、人員課題やオペレーション課題を改善することができます。 ■働き方：・基本の拠点は中部日本支社となります。プロジェクトベースで各メンバーをアサインがあり、参画していただきます。・出張の希望はご本人様の希望を考慮いたします。 ※プロジェクトの期間は1～3ヶ月になります。 ■管轄エリア：新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、富山県、石川県、福井県 ■出張期間中の過ごし方・ホテルの宿泊またはマンスリーマンションへ入居が可能でございます ■当社について：・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部日本支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～148,000円その他固定手当/月：82,779円～130,474円固定残業手当/月：57,221円～71,526円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月、30時間0分、57,221円～71,526円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国際開発コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル3F

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設立 1971年
従業員数 73名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【名古屋】都市計画コンサルタント／年休123日／完全週休2日制／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分

【53期連続で黒字計上の安定企業／福利厚生充実◎／年間休日123日／賞与年3回！賞与実績平均10カ月分】 ■都市計画・まちづくりコンサルタント都市・市街地開発に関する調査・企画、計画策定などをお任せします。 ■具体的な業務内容・都市開発に必要な人口推移などをはじめとする各種統計データの収集・分析・各種報告書作成・収集したデータをもとにした都市づくりの課題整理や目標設定などの企画・検討 ■入社後の流れ入社後はまず先輩社員2～3名と同じチームで業務を行いながら、社内のルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。 ■組織構成約20名が在籍しています。 20代・30代の若手層が活躍中です！自らの経験を活かして都市開発に貢献したい方大歓迎です◎ ■設立以来50年以上の黒字経営！同社は50年以上の歴史の中で培ったリサーチ力や、工期を遵守する姿勢で、業界内で確かな評価を獲得しています。これらの理由で、設立から50年以上の黒字経営を継続中！顧客は国や地方自治地がメインとなりますので、安定性も抜群です。 ■株式会社国際開発コンサルタンツについて：一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。IDEC（当社、国際開発コンサルタンツの通称名）は、都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都新宿区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画～設計～事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝（C・C・BOX）による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目4 番6 号桜通大津第一生命ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～411,500円その他固定手当/月：30,000円～91,800円＜月給＞ 297,300円～503,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 32歳主任クラス 730万円 36歳課長代理クラス 850万円(技術士保有) 40歳課長クラス 950万円(技術士保有) ※一律社会貢献手当3万円/月を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市長栄寺17-24

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全48件

空間納入ディレクター／未経験歓迎／オフィス・店舗メイン
- NEW
業務用家具をオフィスや店舗などに搬入・設置するにあたり、事前の段取り・調整や当日の現場進行管理をお任せします。【　仕事の流れ　】 ▼営業担当との打ち合わせ（案件情報の確認） ▼搬入業者やお客さまとの打ち合わせ ▼搬入先の現地調査 ▼搬入ルートの確認 ▼当日の作業工程表を作成 ▼搬入当日の現場進行管理 ▼納入後の問い合わせ対応　など ※社内各部署（営業、品質管理、物流、施工管理など）と連携しながら業務を進めます。【　納入先　】・オフィス・商業施設・公共施設・教育施設・医療施設・福祉施設・宿泊施設　など【　この仕事の特徴　】 ◎作業者ではなく、現場の管理ポジション！事前準備や現場進行管理を通じて、搬入現場をマネジメントする役割です。案件によっては現場に入らず、営業担当に当日の作業工程やチェックポイントを共有します。 ◎平日で休みを調整＆連休取得もOK！お客さまの状況に応じて、主に土日や夜間で搬入作業を行います。土日出勤分は、月内で振替休日を取得できるため、平日に連休をつくることも可能です。 ◎業務やスケジュールを自ら組み立てられます！案件の規模や特性を把握し、その週に行う業務のスケジュールを組み立てられます。もちろん、最初から丸投げすることはありません。スキルや経験に応じてお任せしますので、計画の立て方から身につけられる環境です。【　業務の組み立て例　】 ▼土日朝礼 → 搬入・設置の進行管理 → 現場終了 ※お客さまの状況に応じて夜間の作業となる場合もあります。 ▼平日朝礼 → 営業との打ち合わせ（3件～5件ほど） → 現地調査・工程組み立て・書類作成 → 業務終了 ※出張のある週末は、午後から移動日となることもあります【　描けるキャリアパス　】当社では営業職や施工管理といったさまざまな職種があるため、身につけたスキルや希望によって、さらにキャリアを広げることも可能です。

【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県／希望勤務地を考慮】 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※営業所によりマイカー通勤もご相談可 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

【年俸制】年俸：400万円～500万円（固定残業代含む） ※月額33万円～41万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月6万円～8万2000円）を支給します　超過する時間外労働分は追加で支給します【等級制】月給：24万円～30万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給＜各給与形態について＞当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
オフィス家具メーカーの営業／提案から納品時の現場管理まで担当
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既存のお客様やアポイント取得後のお客様を中心に、アイリスチトセのオフィスファニチャーの提案や、納品・設置工事のサポートを行います。【具体的な仕事内容】 ▼お客様の課題をヒアリングし、ご要望にあった商材を提案 ▼納品や工事の段取りを調整 ▼設置工事や内装工事の現場管理 ▼引き渡し ※大規模な案件に関しては工事部の施工管理部隊が担当するため、現場管理を担当する場合は、家具の設置工事を中心とした小規模案件がメインとなります。お客様の空間運用をサポートし、快適で働きやすい空間づくりを支えるポジションです。備品・家具の追加や入れ替え、新たな業務スペースの導入、さらには移転時のサポートなど、幅広いご相談に対応しています。 ■主な提案先オフィス・学校・ホテル・官公庁、商業施設、医療・福祉施設など、さまざまな法人施設を担当します。【メイン商材】・オフィス用家具・オフィス什器・教育施設用家具・医療・福祉施設用家具・ホテル・LED照明・事務器・備品など ※デスク、テーブル、チェア、収納家具、サポートツールなど、多種多様な商材に携わります ■売上・施工件数ともに業績好調家具の製造・販売だけでなく、お客様のニーズに合わせた空間コンサルティングも行っている当社。お客様の求める空間を社内の空間デザイナーと連携してデザインし、必要な業務用家具の選定やレイアウト・内装や造作家具などを、総合的に提供できるのがアイリスチトセの強みです。 ■現場視点を活かした最適な提案を実現工事は協力会社様に委託しているため、管理業務や提案営業に集中して取り組むことができます。お客様の課題に向き合い、最適な家具の提案から納品まで伴走できるため、営業としてのやりがいを実感しやすい環境です。

【ご希望の勤務地を考慮します】 ▼エリア限定採用あり（※諸条件あり）希望勤務地で長期的なキャリアを築くことも可能です！ライフステージが変わりエリアを限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します！ ▼勤務地は以下の通りです北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県 ※営業所によりマイカー通勤ご相談可 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙（拠点によって駐車場含む敷地内全面禁煙）

月給29万5000円～65万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル

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設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳

求人情報全717件

【愛知・豊田市】工程計画などの生産準備を担当～日本を代表する大手自動車メーカー内勤務／社員食堂完備◎
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～創業60年の安定基盤／引越補助・社宅補助制度あり／手厚い教育体制／平均残業20h～ ■業務内容：足回り部品の組立工程生産関連業務をお任せします。具体的には、自動車の足回り（走行や操縦に関わる部品）を組み立てる工程での、生産準備・改善・管理などの業務です。 ◇足回り部品とは自動車の走行性能や乗り心地、安全性に直接関わる部分を指します。・サスペンション(ダンパー、スプリング) ・ブレーキ(ディスク、キャリバー) ・ホイール、タイヤ・ハブ、ベアリング・アクスル(車軸) ・ステアリング系部品 ■業務内容例：・足回り部品の精度計測・解析工程に関する生産準備業務 (工程計画、設備&治具仕様作成、工事計画、工事立会、現場不具合対応、など) ・その他の組織運営への参画 (グループミーティング、昼礼、各種打合せ、定例報告、など) ■使用ツール：・Microsoft office (Word、Excel、PowerPoint) ・AutoCAD ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行い、個々に必要な研修をご用意します。 ◎独自の評価制度評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～514,000円＜月給＞ 240,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】ライセンス管理業務／日本を代表する自動車メーカーでの勤務◇残業20h
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～創業60年の安定基盤／引越補助・社宅補助制度あり／社員食堂あり／手厚い教育体制／平均残業20h～ ■業務内容：ライセンス管理業務をお任せします。企業や組織内で使われているソフトウェアや技術の使用権（ライセンス）を適切に管理いただきます。法的リスクを避けつつ、コストを抑えて効率的にライセンスを使うことが目的です。 ■業務例： ◇社外契約管理・各社とのNDA締結・各社閒発ソフトウェアのライセンス管理 ◇輸出管理(該非判定対応) ・ソフトリリース毎の該非判定実施 ◇OSSライセンス管理・ライセンス条項対応状況の管理およびライセンス表示(TMCサーバ上)の対応 ◇その他、上記業務遂行に伴う付随業務(グループミーティング・昼礼への参加など) ◇対象物…各社開発ソフトウェア ■使用ツール： Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ■当社の魅力： ◎教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行い、個々に必要な研修をご用意します。 ◎独自の評価制度評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県豊田市）住所：愛知県豊田市勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞ 240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機エンジニアリング株式会社

総合電機メーカー

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス9、10F

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設立 1962年
従業員数 5,625名
平均年齢 41.3歳

求人情報全75件

【愛知/稲沢】機械設計<エレベーターやエスカレーターの電気機器＞　～※土日祝休み/研修〇/三菱G
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【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎／土日祝休みで年間休日126日】 ■採用背景・稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発・設計を行っています。私たちはさらなる人財・技術力強化を図り、エレベーター・エスカレーターの品質・安全性・機能性の向上に日々取り組むため、一緒に働くエンジニアの採用を強化しています。 ■業務内容・三菱エレベーター、エスカレーターの機械機器の設計業務をお任せします。国内・海外の機種開発において、製品の仕様検討から試作・評価・量産化まで行なう設計業務となります。 ■業務の特徴/ゆくゆくお任せします・製品開発及び、製品生産の工程において、３Ｄデータ活用による昇降機事業全体のＤＸ推進も行っており、以下の活動を行っております。（1）デジタル検証技術(CAD/DMU/CAE/VR)の高度化・活用領域の拡大（2）データ生成～連携/活用プロセスの検討・提案　等・研究開発による「最新技術の獲得と先鋭化」などにも力を入れており、市場にある技術・ソリューションに関して他社ベンターと連携して、自社製品開発への活用検証などにも携われる職場環境です。 ■研修体制配属先のチームメンバーとともにOJTで業務・スキルを習得頂きます。社内研修（当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等）や展示会への参加が可能です。また、エレベータなどの据付現場研修でのVRを駆使しての据え付け教育にOJTで参加いただけます。 ■当社の特徴 ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★稲沢事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業金額：各月の時間外・休日就業に基づいて支払われるべき時間外割増賃金・休日割増賃金の合計額が固定残業金額を超える場合は、その超える部分について別に支給する。 ※固定残業金額対象外の者については時間外割増賃金及び休日割増賃金の合計額を支給。 ■上記年収には時間外割増金等、賞与が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/稲沢市】管理会計、経営管理　～三菱グループ/土日祝休み/年間休日125日～

【土日祝休みで年間休日125日／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の福利厚生】 ■採用背景稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発、設計を行っております。エレベーターやエスカレーターの安全面や機能性の品質向上に日々努めております。国内シェアはもちろんのこと、海外製品の受注が増えており、売上は非常に好調です。さらなる拡大に向けて経理・経営企画職の採用を強化しております。 ■業務概要当社の経理部門にて、年次・月次決算や年間計画管理などの中核業務を担当。経理の枠を超え、経営計画策定にも関わるポジションで、稲沢事業所の経営戦略を策定する際に経理の側面から企画立案いただきます。実務経験を活かしながら戦略的なスキルを身につけられます。【業務内容一例】 ●予実管理、年間計画（年計）策定支援 ●経営層へのレポーティングサポート ●年次・月次決算業務 ●財務経理ガバナンスやコンプラ対策 ■配属先の組織構成課長含めて5名が在籍しています。そのうち4名が担当職として在籍しています。入社いただいた場合、課長含めて他メンバーが丁寧に業務のサポートしますのでご安心ください。 ■稲沢事業所について稲沢事業所は、愛知県と岐阜県の中間に位置し、都会から少し離れた場所にあります。ここでは、三菱電機をはじめ、三菱電機グループ会社の昇降機関連事業に関わる企業が集まり、昇降機ビジネスを展開しています。その中で稲沢事業所は、ものづくりの根幹を支える開発・設計に特化した部隊を構え、縦方向への移動に必要不可欠な社会インフラとなっている昇降機を開発・設計する役割を任されています。 ■当社の特徴：事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★稲沢事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,800円～393,360円固定残業手当/月：82,700円～98,340円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,500円～491,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には残業代（30時間/月）と賞与が含まれます。 ※賞与：基本給6.3カ月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全218件

法人向けコンサルティング営業／事業拡大に伴う増員／全国募集

アイリスグループの多様な商材・サービスと自らのアイデアを掛け合わせ、法人企業や官公庁などへソリューションの提案を行います。 ※入社された法人内で適性や希望に合わせて配属します【1】アイリスオーヤマ株式会社 ----- ■メイン商材 LED照明、EMS（エネルギー管理システム）、建築資材、サービスロボット（清掃ロボット等）など工場、オフィス、商業施設、官公庁など、幅広いお客様に向けて、アイリスグループの多様な商材・サービスを組み合わせたソリューションを提案します。ご提案から施工マネジメントまでを一貫して担い、省エネ・節電、労働人口減少など、お客様の抱えるさまざまな課題を解決へと導きます。【2】アイリスチトセ株式会社 ----- ■メイン商材オフィスファニチャー（デスク・チェア・パーテーション等）、各種内装資材、LED照明などオフィス、学校、福祉、官公庁などの法人施設に向けて、最適な空間づくりを実現するための各種提案を行います。オフィスファニチャーだけではなく、内装や造作家具などを含めた空間のコンサルティングに従事し、必要な資材の選定やレイアウト・施工を含めた工程の提案なども担います。【3】アイリスソーコー株式会社 ----- ■メイン商材人工芝、打球マット、LED照明などスポーツ施設のオーナー様向けに、魅力的かつ快適な施設づくりのための提案、施工、アフタフォローを行います。定期的な訪問でオーナー様との信頼関係を築くと共に、業界トップシェアの強みを活かし、仕上がりの質にもこだわった施設づくりを実現します。【4】アイリス・ファインプロダクツ株式会社 ----- ■メイン商材鮮度保持剤など食品・医薬品メーカーなどを対象に、鮮度保持剤（※）を提案します。商品の特性や梱包形態など、お客様に合わせた提案を行うことで、新たな市場の開拓や販路拡大を目指します。 ※一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋

【4社合同募集／希望勤務地考慮】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ※配属先の営業所については、入社された法人内でご希望を考慮して決定いたします ◎エリア限定採用あり ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙＜各社共通＞ ■アイリスオーヤマ株式会社北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ■アイリスチトセ株式会社北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ■アイリスソーコー株式会社埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 ■アイリス・ファインプロダクツ株式会社広島県、福岡県

月給30万円～70万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします＜各社共通＞
【名古屋】ソリューション営業（アイリスG商材を用いた省エネ・オフィス空間のご提案）

【キャリアアップ可能／アイリスGの商材を幅広く提案／提案力が身につく環境】 ■業務内容：・当社B2B事業にて、企業・自治体・各種施設のお客様に向けた総合ソリューション営業をお任せします。・単なる製品販売ではなく、幅広い商材を組み合わせて空間全体をプロデュースする提案型営業が特徴です。・LED照明、空調設備、オフィス家具、映像機器、建材、スポーツ関連用品など多彩な商材を活用した課題解決型の提案・オフィス・工場・物流倉庫・商業施設・教育/医療/福祉機関など多様な顧客への空間コーディネート・顧客のニーズを的確に把握し、コスト削減・環境配慮・業務効率化につながる最適なソリューションを提供・施工会社や代理店と協力し、導入からアフターフォローまで一貫したサポートを実施・新規開拓は紹介や既存顧客からの派生案件が中心で、飛び込み営業はありません ■魅力：・アイリスグループの多彩な商材を自由に組み合わせられるため、提案の幅が広くスキルアップにつながる環境です。・新規組織の立ち上げフェーズに関わる機会もあり、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指せます。・今後の事業拡大を担う、リーダー～ミドルクラスの営業経験者を歓迎します。 ■担当するお客様・オフィス・商業施設・工場、倉庫・宿泊施設・スポーツ施設・教育施設・医療、福祉施設・公共施設　など ■当社について：・アイリスオーヤマは、生活用品から家電、産業資材まで幅広い製品を展開する総合メーカーです。その中でもB2B事業は、オフィス・物流倉庫・医療・教育・スポーツ施設など多様なお客様に対して、LED照明や空調設備、オフィス家具、映像機器、建築資材、IoTソリューションなどを組み合わせたトータル提案を行っています。単一の製品ではなく、グループの強みを活かした空間全体のコーディネートが可能であり、顧客課題の解決に直結するやりがいの大きな仕事です。また、新しい組織やサービスが次々と生まれているため、スピード感を持ちながらキャリアアップを目指せる環境があります。安定した事業基盤と挑戦的な風土を兼ね備えた当社で、次世代をリードする人材として成長いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3　AMMNATビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 ※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸茂電機株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田須田町1-24

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設立 1919年
従業員数 204名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【名古屋】演出照明の施工管理◆夜間作業ほぼ無／土日祝休◆有名劇場など実績多／創業100年照明メーカー
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～年休125日／土日祝休／夜間作業ほぼ無し／有名劇場の舞台照明をサポート／歌舞伎座、劇団四季に納入実績あり／創業100年老舗照明設備メーカーで安定就業可能～ ■職務概要：名古屋営業所において演出照明設備工事の施工管理をご担当いただきます。劇場やテレビスタジオにおける照明設備の施工管理を通じて、人々へ感動と興奮を提供するやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント：このポジションでは、照明器具やシステムの施工管理を中心に、営業、設計管理、メンテナンスまで一貫して担当します。顧客との商談から施工計画のすり合わせ、現場管理、そして完成後のメンテナンスまで広範囲にわたる業務を行うことで、プロジェクトの達成感を味わえます。 ■職務詳細：・照明器具やシステムの施工管理・顧客との商談および施工計画のすり合わせ・現場での工程管理、安全管理・完成後のメンテナンス ■働く環境：・年間休日125日・土日祝休み・夜間作業ほぼ無し（発生しても年1回程度）・繁閑の差はありますが月平均にすると残業30h程度 ■組織体制：名古屋営業所の技術部には設計担当と施工管理担当が在籍しており、約10名のチームで協力してプロジェクトを進めています。コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする環境です。資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■教育体制：資格補助が充実しており、スキルアップを目指している方、未経験から挑戦したい方におすすめの環境です。資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力：（1）照明業界のパイオニア創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。（2）有名劇場への納入実績有り古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。（3）業績安定企業民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均残業時間30時間・賞与年2回(見込み)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】設備工事管理◆演出照明◆夜間作業ほぼ無／土日祝休◆有名劇場など実績多／創業100年

～UIJターン歓迎／第二新卒歓迎／安定就業可能／年休125日／土日祝休／老舗演出照明設備メーカーで人々に感動と興奮を与える仕事をしませんか～ ■職務概要：名古屋営業所において演出照明設備工事の施工管理を担当いただける方を募集しています。劇場やテレビスタジオにおける照明設備の施工管理を通じて、感動と興奮を提供するやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント：このポジションでは、照明器具やシステムの施工管理を中心に、営業、設計管理、メンテナンスまで一貫して担当します。顧客との商談から施工計画のすり合わせ、現場管理、そして完成後のメンテナンスまで広範囲にわたる業務を行うことで、プロジェクトの達成感を味わえます。 ■職務詳細：・照明器具やシステムの施工管理・顧客との商談および施工計画のすり合わせ・現場での工程管理、安全管理・完成後のメンテナンス ■働く環境：・年間休日125日・土日祝休み・夜間作業ほぼ無し（発生しても年1回程度）・繁閑の差はありますが月平均にすると残業30h程度 ■組織体制：名古屋営業所の技術部には設計担当と施工管理担当が在籍しており、約10名のチームで協力してプロジェクトを進めています。コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする環境です。資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■教育体制：資格補助が充実しており、スキルアップを目指している方、未経験から挑戦したい方におすすめの環境です。資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力：（1）照明業界のパイオニア創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。（2）有名劇場への納入実績有り古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。（3）業績安定企業民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均残業時間30時間・住宅手当(世帯主のみ)・賞与年2回(見込み)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。