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[勤務地]滋賀県　

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    16ページ：勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,911 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ベリサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,615名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全190件
    • 【滋賀/組み込みエンジニア歓迎】大手医療メーカー向け品質保証エンジニア◆SCSKグループ_426●
      ～日本トップシェアを誇る大手製造業界担当！重要社会インフラの下支え×社会貢献性◎！長期案件×大型連休取得可×単独アサイン無～ ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： ◇PL（プロジェクトリーダー） ・中規模チームの現場統括、作業計画・進捗・役割分担を担当 ・顧客窓口として仕様調整や進捗報告、若手育成も推進 ・テスト設計や成果物のレビュー・フォローも実施 ・PM・PMOと連携し現場品質向上に貢献 ■案件例： ◇大手精密機器メーカー様の製造向け制御装置の検証 要求仕様書からテスト要求の分析、品質保証戦略の企画、検証計画の立案、テスト設計、実行、不具合分析、結果報告・振り返りまで一連のプロセスの実行、管理を通じてお客様のプロダクト品質向上に寄与します。プロジェクト活動を通じて、特性の把握や課題を抽出し、テストプロセスの改善、テスト自動化など様々なソリューションを提供します。 ■働き方例： ・平均残業時間は月10～20H程度 ・休日出勤はほとんどなく、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には10連休程度の長期休暇が取得可能なことが多いです。 ・勤務形態は8割が顧客先常駐であることから、リモートワークの頻度は少なめです。※一部リモート可 ■配属事業部について： 長年の製造業・組込み系領域に強みを持ち、日本全国への事業拡大を進める中核事業部へ配属となります。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績がございます。社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられています。「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「社会貢献性の高い領域での業務」が魅力の事業部です。 ■キャリアパス： 希望や適性を踏まえ、リーダー／マネジャー／スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能 ※テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO ※1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間130回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援やAI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～718,750円 ＜月給＞ 217,000円～718,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月 数） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • ■看護師さん募集■ クリニカルスペシャリスト～希望勤務地からお探しします！／オープンポジション～
      • NEW
      【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり／自身のキャリア形成と希望勤務地（初任地）の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT： ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー（クライアント）をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容： 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 （1）豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 （2）業界内トップクラスの案件数： 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 （3）社員を大切にする社風： 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国勤務(ポジションサーチ) 住所：全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■臨床検査技師さん募集■クリニカルスペシャリスト～希望勤務地からお探しします！／オープンポジション～
      • NEW
      【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり／自身のキャリア形成と希望勤務地（初任地）の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT： ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー（クライアント）をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのちクリニカルスペシャリスト職（アプリケーションスペシャリスト職）として主にデモ立会い、ランニングマン、トレーニング実施、など医療現場の経験を活かした業務に携わっていただきます。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容： 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です。 【EPファーマラインで働く魅力】 （1）豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 （2）業界内トップクラスの案件数： 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 （3）社員を大切にする社風： 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国勤務(ポジションサーチ) 住所：全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全46件
    • 【フルリモート】IT企画推進※PM/PMO◆超上流工程から事業課題を解決！◆残業15H◆年休120日
      • NEW
      【＜日本全国どこでも勤務可／東証プライム上場＞リユース業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗）】 ■ゲオHDの今： 既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。リユース業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■採用背景： ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。 単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。 ■仕事内容： 事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。 ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）を担っていただきます。 ◎推進案件の一例：人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応　等 ＜過去PJT一例＞ (1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 ■配属部署： ・グローバルIT企画部　IT企画課 ・全体の員数：13名　Mgr 1名、メンバー12名 ※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（フルリモート） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～9,500,000円 固定残業手当/月：33,333円～41,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 491,666円～833,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】社内SE（人事システム）／積極的IT投資◎◆東証プライム上場◆フルフレックス
      • NEW
      《「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎リユース業界No.1》 ■採用背景・ミッション： 当社では長年利用してきた人事システムを一新し、来期リリースに向けてリプレイスプロジェクトをスタートさせました。 2026年10月のカットオーバーに向けて、人事部門と協働しながらシステム環境の運用・移行を実施し、全社員が利用する新しい継続的な人事業務基盤を提供することが今回のミッションです。 当課では人事システム以外のバックオフィスシステムに関しても対応をしており、現在人事システム以外にも先んじて大きなプロジェクトが動いている都合上、当業務に対しての人員不足が発生しています。 そのためまずは既存メンバのフォローから業務習得をいただき、ゆくゆくは自立自走できる状態を目指していただきたいと考えております。 ■仕事内容： 人事システムの一新に際して、継続的にバックオフィス業務システムの提供をしながら、既存人事システムから新しいSaaS基盤への移行及びシステム作業を担当いただきます。 ■組織構成： ◇グローバルシステム管理部　システム運用課 ・ゼネラルマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバ：17名 ※課の人数は記載の通りですが、今回のプロジェクトチームとしては3名で対応しております。 ■ポジションの魅力： ◇ゲオグループの全国約2,000店舗、3万人の就業を支える会計・人事・労務などバックオフィス領域のシステム改善・刷新に一から携われることで、ご自身のキャリアアップに絶好の機会です。 ◇納品して終わりではなく、長期的な視点でシステムを育て、組織が良くなっていく過程を肌で感じられる環境です。「人事×IT」の専門性を確立 どの企業でも必ず存在する「人事・労務」の業務知識と、システム構築のノウハウを掛け合わせることで、景気に左右されない強固なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（フルリモート） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：33,333円～41,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～624,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ・固定残業（30時間／月）超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）
      【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。 ・施工管理 ・施工計画の立案と運用 ・安全書類の作成業務 ・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理 ・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴： ・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。 ・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪：関西支社】 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング７階 勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）： ・30歳（係長クラス）…600万円 ・40歳（課長クラス）…730万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪市／大阪狭山市／東大阪市／堺市／泉大津市 ▼和歌山 和歌山市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市／小田郡 ▼広島 福山市／広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／坂出市 ▼愛媛 新居浜市／今治市／西条市 ▼山口 下関市／宇部市／山陽小野田市／岩国市／光市 ▼福岡 北九州市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社ダイセキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル16F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀】機械設計＜ロボット・FA装置＞◇プライム上場ミスミG企業／業績好調／残業約20h
      • NEW
      ～年休120日（土日祝）／大手メーカー設計の上流に携われる／公平な評価制度でエンジニアとしてスキルアップ・年収アップが叶う～ ■担当業務： ・ロボット・FA装置、その他設備関連の機械設計業務をご担当いただきます。仕様検討からも携わることが可能です。 ・設備設計と製品設計で組織が別れており、設備分野で、様々な設計／開発に携わることが可能です。上流工程にも携われることも可能です。 ＜携われる製品＞ ◇設備設計 ・幅広い業界の自動機械（FA）の設備（組立、加工、検査などの工程）等 ＜使用CAD＞ [3DCAD]Inventor、CATIA、Solid Works、iCAD /SX、 [2DCAD]AutoCAD、MICRO CADAM ■業務詳細： ・打合せ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様／ニーズを確認 ・構想設計：全体構成／機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：構想内容の具現化、機器選定 ・納品：アウトプットのチェックを行い納品 ※案件によって試作／製作／評価／解析等あり ■採用背景：増員募集となります。客先に出向いて新規立ち上げに対応する、即戦力となる人材を募集しております。 ■評価制度 ・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・スキルマップをもとに次に身に着けるべきスキルも可視化されますので、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■スキルアップ研修制度 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置。 ■キャリアパス： ・マネジメント、上流工程に携われる、駆動部設計へ挑戦など幅広いキャリアプランの選択が可能です(役職がつかなくても給料UPが可能） ■当社について： ・多種多様なユーザーニ－ズに機械設計技術と提案で応え、社会の発展に貢献し続けるミスミGのエンジニア集団です。 ・エンジニアファースト、安心・安全で働きやすい環境・キャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県内） 住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）別途インセンティブあり ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：全額支給 ■モデル年収： ・900万円／50代／部門責任者 ・750万円／30代／リーダー ・600万円／40代／メンバー ・600万円／30代／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／蒲生郡】無人搬送車の機械設計※40代活躍◇プライム上場ミスミG／大手メーカーの上流に携われる
      ～土日祝・残業20H／40代・50代活躍中！／大手メーカー設計の上流に携われる／公平な評価制度でエンジニアとしてスキルアップ・年収アップが叶う～ ■担当業務： 機械設計の派遣・受託開発を担う当社にて、大手メーカー様へ機械設計担当としてご勤務いただきます。 ＜具体的には…＞ AGV・AMRなどの無人搬送車の開発業務をお任せします。要件定義から構想、詳細設計、作製まで一貫してご担当いただきますので、派遣でも裁量を持って、入り込んだ開発設計ができます。 ・打合せ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様／ニーズを確認 ・構想設計：全体構成／機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：構想内容の具現化、機器選定 ・納品：アウトプットのチェックを行い納品 ◎AGV／AMRとは…総じて無人搬送車を指します。AGVは固定されたルートを誘導走行するのに対しAMRは自動算出されたルートを自立走行します。 ＜使用CAD＞ [3DCAD]Inventor、CATIA、Solid Works、iCAD /SX、 [2DCAD]AutoCAD、MICRO CADAM ■評価制度と研修体制 ・独自に作成した100項目にわたるエンジニアとしてのスキルマップをもとに面談を行い、スキルや成長に応じた評価制度がございます。 ・座学×実技研修：エンジニアに必要なスキルを可視化し、専任講師が技術レベルに応じた研修の実施や、ロボットや自動機械を研修のためだけに社内に設置しエンジニアとして成長しやすい環境です。 ■当社について： 機械部品関連業界大手のミスミグループの一員として、設備設計、製品設計、解析、リバースエンジニアリング、制作の5つの事業を展開しており、多様な分野の設計を手掛けています。一般的な機械設計会社の設計者数が数名～数十名程度であるのに対し、当社の設計者数は業界屈指となる170名規模を誇り、各分野においてベテランから若手まで在籍しているため、その組織力を活かして大規模案件・短納期案件もスムーズに遂行することができます。 安定した技術サービスを提供するため、若手からベテラン設計者までを対象とした教育体制の整備、設計レベル別の講座の展開、実際の設備を用いた実機研修を通して確かな設計技術の養成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（滋賀県内） 住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）別途インセンティブあり ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当：全額支給 ■モデル年収： ・900万円／50代／部門責任者 ・750万円／30代／リーダー ・600万円／40代／メンバー ・600万円／30代／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    兵庫県西宮市松原町5-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,950名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 座り仕事メインの施設内警備／未経験歓迎／書類選考なし全員面接
      • 締切間近
      ────── 　主な業務 ────── ■入退室管理（出入管理） 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。 ＜勤務先は…＞ オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。 ───────────── 　7割が未経験！ 　基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 　60代も活躍中！ 　無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務 座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし 新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ＆キャリアアップも 明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可脳です。
      ＜転勤なし／ご希望の勤務地を選択可能＞ 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK ＜勤務地詳細＞ ■大阪府／大阪市・摂津市・堺市・吹田市・豊中市・八尾市・柏原市 ■兵庫県／神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府／京都市・長岡京市・宇治市 ■奈良県／奈良市・大和郡山市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県／野洲市・長浜市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県／岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■福島県／双葉郡大熊町 ★上記以外にも勤務地は多数ございますので、お気軽にお問い合わせください！
      ＜時間外手当全額支給・資格手当等充実＞ ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪／月給20万5621円～（月収例：月収25万1759円） ■兵庫／月給19万5068円～（月収例：月収23万8918円） ■京都／月給19万6106円～（月収例：月収24万0181円） ■奈良／月給18万3823円～（月収例：月収22万5236円） ■滋賀／月給18万8840円～（月収例：月収23万1340円） ■岡山／月給18万3131円～（月収例：月収22万4394円) ■福島／月給26万1781円～（月収例：月収28万円） ＜評価制度でさらに収入アップ＞ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI（+2000円）／入社時 ■グレードII（+5000円）／在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII（+1万円）／社内テスト合格者（グレードII認定後）
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    デンツプライシロナ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全22件
    • 【近畿】歯科用インプラントの提案営業◇世界最大の歯科用機器メーカー／直行直帰
      ～～世界最大規模の歯科医療用製品・テクノロジーのメーカー／直行直帰で裁量を持った働き方が可能～ ■職務内容： デジタルを活用したインプラント技工物の提案営業をお任せします。 歯科医院もしくは歯科技工所より口腔内データか模型スキャンデータを受け取る⇒インプラントの補綴物を受注⇒製品やデータ等で納品、の一連の業務をお任せします。顧客は歯科医院と歯科技工所がメインになります。 ■デジタルラボ デジタルラボ（デジタル技術を使って歯科医院や技工所をサポート）は、インプラント市場全体の成長がフラットな中でここ数年前年比120%近くの成長率を上げているカテゴリーになります。歯科医院のインプラント治療のデジタル化が進む中、さらに発展するカテゴリーと考えます。 ■デジタルラボの顧客属性 歯科用インプラントを扱うクリニックと、インプラント補綴物を作製する歯科技工所が顧客になります。インプラントを扱うクリニックは自費治療の割合が高い施設が多く、デジタル機器を導入された施設がお客様になることが多いです。 ■担当予定エリア 近畿エリア ■業務の特徴と魅力： 営業所に常駐する必要はなく、直行直帰を基本としたセルフマネジメント型の働き方が可能です。各営業担当にはテリトリーが割り当てられ、自身で戦略を立案しながら裁量を持って営業活動を進めていただけます。 日帰り出張や宿泊を伴う出張、また、月に数回の休日出勤が発生しますが、その際は振替休日を取得いただけるため、メリハリをつけて働くことができます。 歯科医師・歯科技工士といった専門職の方々に対し、高い専門性を持つ商材を用いたコンサルティング型・提案型営業に携われる点も大きな魅力です。専門知識を深めながら、顧客に深く貢献したい方に適したポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーのメーカーとして、世界の歯科業界と患者さんに向け、革新的なサービスを130年にわたり提供しています。デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア 住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県を担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～382,800円 固定残業手当/月：40,000円～59,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,100円～442,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。 ※上記の予定年収は20時間の残業時間代相当の手当およびインセンティブを含む金額です。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜学園

    その他・各種スクール
    兵庫県西宮市甲風園1-5-24アーク西宮北口ビル6F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【草津】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験）◆未経験からでも必ず活躍できる研修あり！◆年休120日
      ◆働き方・環境 ・転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏） ・年休120日、残業極少、22時以降勤務はグループ原則NG ・「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7～10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県 草津教室 住所：滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒 1F・2F 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年・37歳（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津】＜経験者歓迎＞子どもの志望校合格に貢献する中学受験講師（1教科専任）◆年休120日
      ～【授業に集中できる環境】教材作成負担ほぼゼロ。教えることに専念したい方へ～ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント 1教科専任制で専門性を発揮 教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK 年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG 転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏） U・Iターン歓迎（引越費用全額会社負担制度有） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7～10コマ） 教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 適性に応じ 教材・テスト作成 後輩講師の育成 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰他 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 ※採用は出身大学や学部に関係なく可能性重視
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県 草津教室 住所：滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒 1F・2F 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年・25歳 （月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミズホ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-30-13
    • 設立 1939年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】医療機器の営業／異業界経験者多数活躍！日米シェアNO.1製品保有／業界内知名度・信頼度◎
      【仕事内容】 ・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。　営業先は、「病院」及び「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。　病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心で、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。 ・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。　不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。また、将来的にはドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。 （その他補足） ・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。 ・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。 ・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。 ・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。 【所属組織構成】関西センター　14名（男性12名　女性2名） ■企業紹介 日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。 １世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア ２脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ３日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月） ・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます ・事務所内勤時の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアリア

    建築設計事務所
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
      ～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要： 　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画 ・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画 ・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ ニューオータニガーデンコート　8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄支店 住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭創業

    その他メーカー
    【本社】大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品包装材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休127日
      • 締切間近
      【 扱う商品について 】 ■お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材 ■食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品　など 【 営業しやすい理由！ 】 ★「何でも提案できる」アイテム数 メーカーであり、商社でもあるため、取り扱いアイテム数は数万点にのぼります。 顧客ニーズに柔軟に対応できるため、お客さまの方から問合せをいただくことも非常に多いです。 ★誰もが知ってる商品を開発 魚の形をした醤油やソースの容器である「ランチャーム」をはじめ、数々のオリジナル商品を開発。 月に1回営業社員も新商品のアイディアを出す機会があります。 社員やお客さまの声を柔軟に取り入れながら、ニーズの高い商品を開発しています。 【 お客さまは？ 】 飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客さま。 お客さまから飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。 ※1人60社程度を担当します 【 営業スタイル 】 電車や社用車（AT車）でお客さまの会社へ、訪問は1日5件～6件。 お客さまの状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向け営業活動していきます。 担当エリアによっては月1～2回出張が発生しますが、慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。 出張先では各県の美食や季節の移ろいも楽しめるため、仕事の息抜きになります。 【 入社後の流れ 】 各支店に配属となり、OJTにて先輩の営業に同行する中で仕事を覚えていきます。 先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
      【希望考慮／自動車通勤OK／北海道・広島県・大阪府・東京都の各拠点】 ★自動車通勤OK（一部支店のみ） ★原則、ご希望の拠点に配属となります。 ■札幌支店 ★自動車通勤OK 〒003-0027 北海道札幌市白石区本通20丁目北1-75 ■広島支店 〒733-0033 広島県広島市西区観音本町2丁目7-19 清原ビル2F ■長浜支店★自動車通勤OK 〒529-0362 滋賀県長浜市湖北町津里359 ■大阪支店 〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目4-21 ■東京支店 〒162-0803 東京都新宿区赤城下町86 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      【想定年収】350万円～504万円 ★これまでのご経験は十分に考慮させていただきます！ 【月給】25万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万7500円～6万8400円を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します
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    レモジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田2-7-22
    • 設立 1994年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津】生産管理職※ケーブルアッセンブリー品◆残業月5時間程度／自家用車通勤歓迎！
      ◆◇残業月5時間程度／年休124日／日勤のみ／2023年竣工の新しい工場 ◆◇製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎ ◆◇スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供 ■業務内容： レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・生産計画の立案・管理 └顧客からの受注データを基に生産に至るまで計画し実行 └納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整 └営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供 └突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施 ・工程管理・進捗管理 └ワイヤーハーネス製造工程（切断・ストリップ・圧着・組立・検査など）の各工程の工程能力の把握 └工程ごとの生産能力やボトルネックを分析し、作業効率の改善策を立案・実行 └製造部と協議し作業員の配置調整や設備稼働状況の共有管理 ・在庫管理・納期管理 └受注に関する情報を営業部門と連携し、部品・資材の適正な在庫レベルを維持 └調達部門・物流部門と密に連携し、納期遅延リスクを早期に察知・対応 └完成品の出荷スケジュールを管理し、顧客納期を厳守 他にも品質管理のサポート・改善活動・データ分析/改善点抽出などご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■所属： 技術部（上長は東京本社勤務となります） 部長 40代 部員 50代、40代、30代それぞれ1名 ■当社の強み： 当社は1946年からスイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカーで、日本やフランスなど20ヶ国に拠点を置き、世界80ヶ国以上に向けて製品を提供しており、SONY／三菱重工／日立／オリンパスなど名だたる大手有名企業からもお取引をいただいています。当社の強みは30シリーズ・7万点以上の圧倒的な商品数とそれらの組み合わせで生まれる無限のラインナップ・グローバルネットワークを利用し、海外からも多種多様なコネクタ関連の製品調達やケーブル調達が出来ることです。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県大津市関津4-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,353円～352,941円 固定残業手当/月：47,059円～58,824円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,412円～411,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】製造管理者候補◆日勤のみ／残業月5時間程度／年休124日／大手企業取引多数
      • 締切間近
      ◆◇残業月5時間程度／年休124日／日勤のみ ◆◇製造工程での機械がほぼ無い（圧着機、はんだ、ストリッパー等）ため大きなトラブルの発生がなく、安定的に働ける環境です◎ ◆◇スイスに本社拠点を置く世界シェアトップクラスのコネクタメーカー／世界トップクラスの高性能、高信頼性丸型コネクタを日本顧客に提供 ■業務内容： ワイヤーハーネスの製造工場にて以下の業務を担っていただきます。 まずはできるところから担当していただき、将来的にはすべての項目を担えるようになっていただきます。 ■業務詳細： ■生産 (1)ケーブルアッセンブリ製造関連業務（切断、線処理、はんだ、圧着、光加工、組立、検査等）を行う。 (2)図面から加工方法を理解し、いちからモノを作る。もしくは、加工指示を出す。 (3)図面から問題点・懸念点の把握を行い、改善の立案や関係者との調整を行う。 (4)QCDSを考慮した作り方を考案する。 (5)不具合品の解析を行い、的確な不具合対策の立案を行う。 (6)ケーブルアッセンブリに関連する事柄全般（アッセンブリ方法、部材、治工具、設備等）を熟知し、業務に応用する。 (7)作業計画立案を行う。 (8)工場調達部材の適正な在庫管理を行う。 (9)イレギュラーやトラブル発生時に、状況に応じた適切な対処を行う。 ■管理 (1)製造スタッフに対して、安全衛生、5S3定を指揮監督する。 (2)製造スタッフに適切な指示・指導を行い、部署が円滑かつ的確に稼働するようコントロールを行う。 (3)業務改善についての取り組み、実行、および?製造スタッフへの指導 ■所属部署： 20代から50代まで広く活躍している環境です。 工場長50代、製造部長40代1名、製造チームリーダー 40代1名、製造部社員40代、20代それぞれ1名、パートスタッフ25名 ■キャリアパス・評価制度： 評価制度も明確で、上長面談をとおして目標設定もしながら業績達成度の自己評価・他者評価を鑑みて昇進・昇給します。まずはライン管理、パートスタッフ指導、その後社員を含めた課を管理するチームリーダー職、製造部をまとめる部長職、最終的には工場長を目指すキャリアとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県大津市関津4-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ハウスネット株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理 プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴 三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルニューアワジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,551名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／賞与年2回／連休取得可
      • NEW
      ＜スマホの方はPickupページもご覧ください！＞ 抜群の知名度＆歴史を誇る「ホテルニューアワジ」。 当社のホテルスタッフとして、お客様の心に残る思い出作りをお手伝いしましょう♪ ………………… お任せすること ………………… ☆ロビーでのお出迎え、お見送り ☆チェックイン／チェックアウト ☆お客様の部屋へのご案内 ☆電話対応 ☆館内の施設への質問／要望への対応 ☆レストランでの接客 ☆宴会、バンケットサービス　など ＼ここがPOINT！／ 1｜自然豊かな淡路島で働く♪ 兵庫の“ハワイ”とも呼ばれる淡路島。 休日は島グルメを楽しんだりのんびり海を眺めたり…心豊かな淡路島ライフを満喫できます！ 2｜深夜勤務なし！ 7時～21時の間でシフト勤務のため、深夜勤務はありません。 未経験の方でも始めやすくプライベートとの両立も可能です◎ 3｜チームワーク抜群の職場 社歴や年齢関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 働きやすい環境もあり、社員の定着率は高く勤続年数が長い社員も多いです。 ………………… 豊富な福利厚生 ………………… ★家賃15,000円～ 生活をサポート！ スタッフの約9割が利用している割安の社宅を完備しています。 ★産休復帰率90％！ 自社運営の託児所を完備（1000円／1日）しており、1歳～小学生までのお子様をお預かりしています。 就学後は登校前と放課後利用もでき、食事も付いているため、パパママ社員に大好評です！ ……………………………… 一流のスキルを身につける ……………………………… 入社後1カ月間は、先輩社員によるマンツーマンの指導で、業務の流れや淡路島についてなどを学びます。 その後は、新入社員研修やマナー研修、全国のホテルへの研修旅行なども用意していますので、未経験の方でも安心の環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK ◎独身寮・社宅完備！ ＜ホテルニューアワジ＞ ■兵庫県洲本市小路谷20番地 └神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分 ★他にもまだある弊社の拠点★ ￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎ ※配属は希望や移住地などを最大限考慮しています。 ＜蒼の湖邸 ビワフロント彦根＞ ■滋賀県彦根市松原町1435-91 ＜清水小路 坂のホテル京都＞ ■京都府京都市東山区清水4-200 ＜Hotel 侑楽 京八坂＞ ■京都府京都市東山区鷲尾町528 ＜Hotel 宇多野 京都別墅＞ ■京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14 ＜神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ＞ ■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13 ＜ザ・シロヤマテラス津山別邸＞ ■岡山県津山市山下30番地1 ＜城下小宿 糀や＞ ■岡山県津山市林田町68 ＜琴平花壇＞ ■香川県仲多度郡琴平町1241-5 ＜阿讃琴南＞ ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1 ＜湯山荘 阿讃琴南＞ ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1
      月給24万円以上（固定残業代含む／月24日勤務の場合） ＋ 各種手当 ※日給月給制 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万19,200円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜月収例＞ 29万円／中途入社5年目（30歳）
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    株式会社東海テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区東上野1-23-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担
      • 締切間近
      ～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～ 公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。 ・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人） ・工程管理 ・書類作成（公共工事仕様） ・現場管理、進捗確認 ・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力： ・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠） ・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。 ・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴： 　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。 　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足： 　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・職能給・住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～225,000円 その他固定手当/月：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 386,500円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担
      • 締切間近
      ～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～ 公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。 ・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人） ・工程管理 ・書類作成（公共工事仕様） ・現場管理、進捗確認 ・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力： ・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠） ・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。 ・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴： 　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。 　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足： 所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～186,500円 その他固定手当/月：90,000円～199,500円 ＜月給＞ 254,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナミコー株式会社

    自動車部品メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡1-65
    • 設立 1947年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年休121日／賞与4.4カ月分
      ■製造するのは… ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボディ・足回り・エンジン部品の製造。 私たちが手がけるのは、 車の“安全”と“走り”を支える重要部品。 街を走るあの車にも、あなたの部品が使われます。 ＼仕事のスタイルは「チーム制」／ 10名程度のグループ制で業務を進めます。 誰かが困れば、自然とフォローが入る体制のため 未経験スタートの方でも安心してスタートできます！ ＝＝ 業務はシンプル！ ＝＝ 部品をセット ▼ ボタンを押す ▼ 出来上がりを確認・収納 ＼POINT！／ ロボット自働化が進んでいるため、「人が溶接する」よりも“セット・操作・品質確認”が中心です。 入社後は適性や希望を考慮して、下記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 ●プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター ●製品検査・測定器を使っての製品検査 ●入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 ●設備保全 未経験でも続く理由、ちゃんとあります！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 【1】「いきなり現場」はありません。 まずはオリエンテーションで会社や安全の基本を学び、 工具の持ち方・部品の扱い方からスタート。 その後も、いきなり一人にすることはなく、 “隣に先輩がいる状態”で仕事を覚えていきます。 【2】ほとんどが未経験スタート この職場、実は異業種から転職してきたメンバーがほとんど。 だからこそ「最初は分からなくて当たり前」という空気があります。
      【転勤無し／社員のほとんどがマイカー通勤】 ＜住所＞ 滋賀工場　滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 本社工場　兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ★バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ■受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。 ※転勤は当面の間ありません。
      月給20万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    植田建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツ・ベッケルトビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境 Ｑ：この仕事は何をするの？ この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。 現場で作業をする方をまとめながら、 人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。 最初から専門知識は必要ありません。 現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・1日の作業内容や流れを確認 ・図面を見ながら、工事の進み方の把握 ・安全確認 ・進捗状況の記録や報告する 「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月） その後、先輩と一緒に現場へ同行。 最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！ 現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張について この仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。 ・環境が変わる方が楽しい ・全国いろいろな場所に行ってみたい ・出張先での生活も含めて楽しめる そんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラント施工管理◆年休120日◆出張手当充実◆全国案件経験積める◆安定基盤あり
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎プラント工事（管工事・設備据付）の施工管理ポジション ◎全国各地の工場・プラント案件を担当 ◎一次下請け中心／現場主導で裁量を持って進められる ◎年収600万円以上も可能（経験・役割による） ◎年間休日120日／出張手当・帰省費用支給などサポート充実 ■仕事内容 食品工場や製鉄所などのプラント（工場）において、 管工事・設備据付工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面チェック ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場監督業務、安全パトロール ・進捗確認、各種報告書作成 工期は2～3か月程度の案件が中心です。 ■関わる工事内容（プラント） ・配管工事（プロセス配管、ユーティリティ配管） ・プラント設備の機器据付 ・タンク据付 ・ガスホルダー据付 ※設計は一次下請けに依頼するケースが中心です。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ プラント工事は、工場の稼働を支える重要な仕事。 工程調整や安全管理の難易度が高い分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられます。 ■全国出張について 年間50～80％が全国各地への長期出張となります。 関西・関東を中心に、全国のプラント案件を担当します。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ・2名程度でチームを組み対応していきます。 ■主な施工実績 ・食品工場の機器配管据付工事 ・製錬工場の機器配管据付工事 ・製鉄工場のガスホルダー据付工事 ■会社概要・魅力 全国各地のプラント・工場工事を手がけてきた建設会社です。 現場主導で仕事を進めやすく、 経験を活かしながら裁量を持って活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ISEKI Japan

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都荒川区西日暮里5-3-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 未経験歓迎【滋賀／近江八幡】農機整備士（メンテナンス）◆研修・福利厚生充実／東証プライム上場グループ
      ＃地域密着　＃東証プライム上場企業の100％出資子会社！ ＃未経験から挑戦可能 ＃日本の農業・食を支える ■募集概要： 東証プライム上場企業の「井関農機」グループの一員である当社にて地域の農家様をメインに農機の整備業務を担当いただきます。教育システムが充実しているため未経験からも挑戦可能！地域社会に貢献できる専門整備士として活躍されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・井関農機の利用者様（地域の農家・企業・農協）の農業機械の点検、修理、部品交換 ・農機の使用状況やニーズを確認 ・顧客との長期的な関係構築、農機活用ソリューションの提供 ■職務の特徴や働き方について： ・母体の歴史が長く、地域密着型の企業なので、何十年も取引のあるお客様が多いです。 ・全国エリアごとに営業所を置いているため、遠方への転勤や出張は発生せず腰を据えて働ける環境です。 ■手厚い教育制度： ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修から開始します。 ・「井関農機の研修センター」にて、農機や農業に関する集合研修を行う場合もございます。 ・また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。 ・資格取得に向けたサポート制度も整っているため、自身が描く理想のキャリアプランが実現できます。 ※色んな業界や職種から中途入社した社員が多く、未経験でも安心して成長・活躍できる環境です！ ■仕事の魅力： ◇地域社会との密着性 地域の高齢化や農業技術の変化により、農業のあり方は変化しています。そのため、当社の農機ノウハウを生かして適切にサポートを行った時に農家からいただく「ありがとう」という言葉は他の仕事では味わえないやりがいです。また、お客様との信頼関係を築いていきますので地域のイベントに出席する機会を頂く場合もございます。 ◇WLBが取りやすい環境 農機を取り扱っている当社のため、農繁期にはやむを得ず日曜日出勤が発生しますが、原則、日曜日・月曜日・祝日の休みを採用しております。また、全社での残業抑制に取組んでいるため、月平均残業時間は10時間程度で、仕事のメリハリが付けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀整備センター 住所：滋賀県近江八幡市千僧供町大橋６０２ 勤務地最寄駅：JR西日本線／ＪＲ近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉化成産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】法人営業（既存中心）◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数
      ◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！／家族手当など福利厚生充実／平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容 工業用機器・鋼製家具メーカーなど、 関西エリア(滋賀県メイン）の既存顧客を担当するルート営業です。 日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には ・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング ・受発注対応、納品手配、スケジュール管理 ・在庫や使用予定を踏まえた納期調整 ・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合：事務作業5割／外勤業務5割 ■入社後の流れ まず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。 その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。 少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10社を担当。 1～2年で基礎を習得、3～5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。 経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。 ＼＼やりがい／／ 少数の顧客をじっくり担当し、社会インフラを支える仕事に携われます。 日々の業務で専門知識を蓄積し、判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 地元・滋賀で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■チームの雰囲気 滋賀営業所は経験豊富なベテラン所長と事務スタッフの2名チーム。 困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。 塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、 長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。 社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県草津市追分2丁目1-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～375,100円 その他固定手当/月：31,800円～41,300円 ＜月給＞ 303,600円～416,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当内訳（全員）：住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当（1,500円）、その他（15,300円） ＊その他固定手当以外（該当者）：資格職責手当（最大77,000円）、家族手当（配偶者）16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【滋賀】ショッピングセンターの販促企画◇地域密着の商業施設づくりに貢献◇社宅補助充実
      【大和ハウス工業G／ショッピングセンターの活性化がミッション／地域に貢献できるやりがいのある仕事です／福利厚生充実◎】 当社が運営するフォレオ大津－里山にて販促企画業務をお任せします。 ■業務内容： ・テナントリレーション ・販促 ・リーシング ・会計 ・BM管理　など ■担当する商業施設について： フォレオ大津－里山は「毎日の、ちょっとイイを発見する。‘’ママがよろこぶ‘’ショッピングモール」がコンセプトとなっております。スーパーマーケットや書店、家電量販店といったデイリー性と、フィットネスクラブやキッズアミューズメントパークなどのエンターテインメント性を兼ね備え、日常のニーズにこたえることができる施設です。大人から子供まで老若男女に愛される地域密着型の商業となっています。 ■組織構成：支配人1名、メンバー8名（男性4名、女性4名） ■当ポジションのやりがい： ・集客や販売促進につながるよう、施設全体を活性化するのがミッションです。テナント様や地域と一体になって、お客様に喜んでいただける魅力的なショッピングセンター作りを目指してください。 ・集客／販促企画からテナントリーシングまで、現場主導でトータルにショッピングセンター全体をプロデュースでき、幅広い経験を積めるお仕事です。 ・全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。「地域に愛される商業施設」を目指して運営しております。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォレオ大津一里山 住所：滋賀県大津市一里山7丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～319,000円 ＜月給＞ 263,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全31件
    • 【リモート勤務可】社内SE ◆住友電工G内コーポレート系システム開発◆関西圏
      ～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/ブロックチェーン等の最先端技術に携われる環境/安定基盤/リモート可能 ■業務内容： 住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計～開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。 近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4～5名のチームでチャレンジしております。 ■魅力点： 何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。 【こんな方におすすめ】 ・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方 ・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方 ・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方 ■組織構成： システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。 ・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等） ・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等） ・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発 ・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～849万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 328,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート勤務可】社内SE（PL・PM） ◆住友電工G内コーポレート系システム開発◆最新技術
      ～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/ブロックチェーン等の最先端技術に携われる環境/安定基盤/リモート可能/平均残業時間13.3時間～ ■業務内容： 住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計～開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。 近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4～5名のチームでチャレンジしております。 ■魅力点： 何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。 【こんな方におすすめ】 ・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方 ・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方 ・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方 ■組織構成： システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。 ・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発 ・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等） ・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等） ・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発 ・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発 ・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発 上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～849万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円～56,000円 ＜想定月額＞ 328,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロコートジャパン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有
      • 締切間近
      ～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！ ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！ ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！ ＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務： 電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。 《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して 営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について： 世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。 その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。 会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイドルフ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】薬事申請/東和薬品100％子会社/WLB◎/安定経営/年間休日126日
      【東和薬品株式会社・100%出資会社】国際基準（GMP）に基づき、大腸肛門科領域に特化した先発品・ジェネリック医薬品を主力に成長をし続けており業績好調！人々を笑顔にする医薬品の提供を目指しております。 ■仕事の内容： 当社の薬事課にて、医薬品製造販売承認の取得や維持管理業務を担当いただきます。社内の要所と規制当局をつなぐキーパーソンとして、大きな存在価値を発揮していただくことを期待しております。 ・医療用医薬品の薬事申請（一変申請、軽微変更、GMP適合性調査申請など）に関する業務　◎医薬品の承認の維持に関連する業務 ・厚労省、PMDA（医薬品医療機器総合機構）および都道府県との対応業務 ・変更管理に関する薬事手続きの必要性検討 ※メインで関わるのは社内の品質保証部門となります。将来的には、品質保証部門の業務サポート、GMPに関する薬事相談にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～305,400円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 215,300円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績：4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンディ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
      ＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！ ／ 型破りな安さのヒミツ！ ＼ サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。 飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。 その分、商品をおトクな価格で提供しています。 【お任せする内容】 売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。 担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。 具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など ＜とにかく効率的！＞ 発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。 売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。 ／ 働きやすさのヒミツ！ ＼ 【助け合える気さくな仲間】 役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。 売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。 立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。 【現場の声がすぐ反映される】 全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。 「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。 社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。
      【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年3月現在、計262店舗展開中！ 関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
      【初任給（月給）】 ■大卒以上 基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／ 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。 ただ、売上だけが評価対象ではありません。 あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月
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    中島工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14新大阪グランドビル1F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【栗東市・転勤なし】大手メーカーの工場設備の設計・施工管理・メンテナンスまで｜フルフレックス制
      ～創業100年！三菱電機や山崎製パンなど大手メーカーからの元受け案件で安定性◎～ ＼当社の魅力♪／ ★フレックス制で振休取得可能だから、ある程度のスケジュール調整が可能 ★既存のお客様へのフォロー営業・設計・積算・施工を全て一気通貫で対応 ＼お任せすること！／ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業～施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。 【１工事の受注金額】数十万円～数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3～4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません！ ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。 受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100年を迎えた当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：滋賀県栗東市中沢2丁目5-58 勤務地最寄駅：東海道山陽本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～370,000円 ＜月給＞ 305,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回(1月・6月) ■賞与：年2回(6月・11月) ■年収モデル（設備部） ・部長級 1,500万円／課長級 1,100万円 ・係長級 830万円／メンバー(入社4年目) 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤なし】工場設備の設計・施工管理（水、空気）◆年収1500万円も目指せる／超大手から元請
      ～創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中～ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注～見積もり・設計～施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円～数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3～4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京滋営業所 住所：滋賀県栗東市中沢2丁目5-58 勤務地最寄駅：東海道山陽本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回(1月・6月) ■賞与：年2回(6月・11月) ■年収モデル（設備部） ・部長級 1,500万円／課長級 1,100万円 ・係長級 830万円／メンバー(入社4年目) 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
      ……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！ 本社が全店舗分を一括発注。 作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！ 独自システムを導入。 決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！ 納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。 詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！ ／ 社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼ このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。 寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！ 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。 分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！ パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！ 医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
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    株式会社オレンジテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5BENEXS-2 3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【草津駅／メーカー向けソフトウェア開発（組み込み制御）】土日祝休／テレワーク可
      【メーカー向けソフトウェア開発（組み込み制御）／業務系システム／土日祝休／テレワーク可】 ■当社について 創業以来、メーカー(主に製造業)の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。 コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から、流通・通信などさまざまな分野に提供。 ■職務内容 当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。案件よってはお客様先（滋賀県、大阪府）に常駐する業務もあります。現状、受託と常駐の割合は、8：2程度です。現在はチーム（2～3名体制,当社のメンバー）で参画し業務に取り組んでおります。 ＜担当領域＞ ・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 ＜開発環境＞ ・言語：C、C++、C# ・データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL ＜開発例＞ ・産業機器の装置制御ソフトウェア ・製造業様向け自動検査ソフトウェア ・外観検査ソフトウェア ・生産ライン稼働状況の見える化のためのソフトウェア ■当社の魅力： ・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。 ・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修について 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。 ■評価制度について 半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわ湖支社 住所：滋賀県栗東市小柿6丁目9-2 滋賀ビジネスセンター2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の時間外手当(残業代)を含む想定 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • NEW
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社シカタ

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県高砂市伊保東2ー2ー5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ☆未経験歓迎☆【滋賀/水口】プロジェクト管理(建築)※手厚い資格支援◎！大手メーカー取引！
      ～神戸製鋼所様と直接取引の航空機用の部品加工事業＆プラント事業を行う企業！事業安定性◎双方の売り上げも好調！直近で工場増設予定！～ ～年休125日！週休2日制！残業平均20ｈ程度～ ～未経験から手に職つけて働きたい方必見です！～ ■職務内容： 金属・配管・鉄骨・プラント等の加工・設置・施工等を行う当社において、プラント配管・建設工事の現場監督をお任せします。 ■具体的な業務： 建設工事に係る以下業務をお任せします。 ・施工及び管理業務　・品質管理、見積り ・工事に係る準備（材料手配、工程表の作成）　 ・PC操作（書類作成、メール） ■組織構成：50代、60代、70代が1名ずつの計3名。増員にて今回募集しております。 ■出張について：エリアは、兵庫県の日本海側、播磨地区を中心に、大阪・京都・岡山・香川県(小豆島)等の場合もあります。 ※受注によっては、出張工事がない場合もありますが、受注が重なった際には3～4か月現地のホテルに滞在いただくこともあります。 ■残業：月平均30H(繁忙期40～50H、閑散期1０～20H)※工期で変動 ■事業内容： ◇プラント工事、配管工事事業：化学会社、水処理関係を中心とした配管設備を行っています。現地調査から設置・施工までの一貫作業で高性能な配管工事を施工し、顧客から高い信頼を得ています。 ◇鉄骨事業：重量鉄骨工事から建築用金物、鉄骨階段等の鉄骨工事全般を得意とし、工場、倉庫、店舗の他官公庁関係の耐震鉄骨補強工事なども数多く施工しております。 ・主たる顧客先(敬称略)：積水アクアシステム株式会社 / 三菱日立パワーシステムズ株式会社、株式会社神鋼環境ソリューション /株式会社IHI環境エンジニアリング等 ■当社について：1965年創業時、当初は鐵工所として船の甲板の上部を製作や、神戸製鋼所様から支給いただいた材料で船のエンジンの一部を回るシャフトを旋盤加工するお仕事をいただいておりました。そこから昭和56～7年頃から船の仕事は海外が安価で請け負うことが多くなったため、同時期に神戸製鋼所様から依頼を受けた、チタン合金を使用した飛行機の部品を加工が発端となり航空機用の部品加工を始めたことが転機となって現在の事業としても成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 積水化学工業(株)滋賀水口工場内 住所：滋賀県甲賀市水口町泉１２５９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、能力によって決定します。 ■昇給：年1回（過去実績：月4,000～7,000円） ■賞与：年2回（過去実績：1.5ヶ月） ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土開発工業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収530万～／東証プライムの日本国土開発G
      ～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社内資格により固定残業代に該当する残業見合給を支給。残業見合給を超える労働には追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～571,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～646,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.5ヶ月分 年収モデル ・32歳所長クラス：730万 ・45歳所長クラス：840万 資格等級別の残業見合給は、月10時間相当　23,500円、月20時間相当　60,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市三田3000
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・蒲生/転勤無し】品質保証(主任・係長候補)／大手企業との直取引／年休120日・働き方◎
      ～TOTOのトイレに使用されるプラスチック部品／転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■採用背景 現在、延長雇用を迎えている社員の将来的な退職に備え後任となっていただける人材を増員募集いたします。 ■詳細： 品質保証部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・プラスチック成形品・組立品の出荷検査の体制構築および管理 ・顧客クレームへの対応（原因調査、報告書作成、再発防止策の立案と実行） ・社内および協力会社に対する品質指導・教育 ・品質マネジメントシステム（QMS）に基づいた業務運営と継続的改善 ・顧客との品質に関する技術的な折衝・対応（品質窓口） 関係部署と連携しながら、現場に根ざした品質づくりと、お客様の信頼に応える製品品質の維持・向上に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かし、将来的には部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 ・年休：120日 ・残業：月15～20時間程度 ・出張：月1回～3ヶ月に１回程度 ・転勤：無し ■製造製品 ・TOTOのトイレに使用される蓋やトイレタンクに使用されるプラスチック部品等 ■配属部署・組織構成： 現在3名の従業員が所属しております。ベテランの方と若手でお仕事をしております。技術を覚えながら、すぐにご活躍できる環境で就業できます。 ■当社・滋賀工場について ・当社は60年以上日本のモノ作りを支えてきました。私たちの取扱い製品は光学機器、健康機器、防災機器など幅広い分野で活躍しています。 ・当社滋賀工場は設立7年目となり生産体制も整ってきました。TOTO様のプラスチック部品を射出成型を用いて日々製造しております。ISO取得に向けた準備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷480-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・蒲生/転勤無し】生産管理(主任・係長候補)／工場の生産をリードする／経験を生かし改善提案可能
      ～TOTOのトイレに使用されるプラスチック部品／転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■採用背景 現在、延長雇用を迎えている社員の将来的な退職に備え後任となっていただける人材を募集いたします。 ■詳細： 生産管理の担当として以下の業務を目指していただきます。 ご入社後は、製造から徐々に業務を覚えていただきます。将来的には、生産管理業務一連を担っていただけることを期待しております。 ・生産計画の立案・進捗管理 　製品別・工程別の生産スケジュールを策定し、納期遵守を推進します。 ・資材・在庫管理 　原材料や部品の発注、在庫コントロールを担当。安定した生産体制を支えます。 ・部署間の調整業務 　製造・品質管理・物流など、関連部門と連携し、スムーズな生産を実現します。 ・生産効率化・改善活動 　稼働率や生産実績のデータ分析をもとに、工程改善や原価低減を推進します。 ■働き方 ・年休：120日 ・残業：月10～15時間程度 ・出張：3～6ヶ月に１回程度 ・転勤：無し ■製造製品 ・TOTOのトイレに使用される蓋やトイレタンクに使用されるプラスチック部品等 ■配属部署・組織構成： 現在2名の従業員が所属しております。30代40代の2名体制でお仕事をしております。技術を覚えながら、すぐにご活躍できる環境で就業できます。 ■当社・滋賀工場について ・当社は60年以上日本のモノ作りを支えてきました。私たちの取扱い製品は光学機器、健康機器、防災機器など幅広い分野で活躍しています。 ・当社滋賀工場は設立7年目となり生産体制も整ってきました。TOTO様のプラスチック部品を射出成型を用いて日々製造しております。ISO取得に向けた準備を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷480-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！
      ～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクノソリューションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全118件
    • 【滋賀県草津市】X線基板検査装置のソフトウェア開発◆リモート併用可／長期案件／駅チカ
      ～創業49年の実績と信頼／就業環境良好・有給取得率約80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます～ ■仕事内容： X線基板検査装置のソフトウェア開発をお任せします。 ■担当業務： ・ソフトウェア開発、プロセスの品質管理／評価 仕様策定やコードレビューなど、開発フロー全体を通じて品質向上を目指しています。 ・テスト設計、実施、自動化 単体テストからシステムテストまで多角的にテストを実施し、効率化のための自動化も推進 ・品質向上施策の立案、推進 品質データや不具合情報の分析を行い、継続的な改善プロセスを立案・実行 ・ドキュメンテーション整備 テスト結果や開発成果物を仕様書として文書化し、社内外の関係者と共有 ・プロジェクト関係者との連携 開発チームや製造現場、時には顧客とも連携しながら、ソフトウェア品質を最適化 ■工程： ・基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ/バグ修正、結合テスト、総合テスト ■使用言語： ・C＋＋、C ■職場環境： ・8名の現場で、20代～50代まで幅広いエンジニアが在籍しております。 ・業務開始2～3ヶ月経過後は、週1、2日を在宅可能。 ◎ステップアップできる現場 経験を積んだあとは、要件定義についてもお任せしていきます。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数／資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県加古郡稲美町印南2337
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,813名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀／湖南】設備保全◆トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社／年休121日／福利厚生◎／大手取引多数
      ～ダイハツ工業・トヨタ自動車連結子会社／年休121日／自動車の心臓である「エンジン部品」メーカー／充実した福利厚生～ ■業務内容： 弊社滋賀工場にある生産設備の保全業務を中心に、下記業務をお任せします。 ※個人適正に合わせて業務分担をしております。 ■具体的には： （1）各種生産設備の改修・改善 （2）予防保全の実施、メンテナンス計画の作成と実行 （3）メンテナンス要領の作成、維持管理 （4）改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在12名（スタッフ4名、現場8名） ※今回のポジションは現場職の募集となります。 現場：実際に製造現場にて設備保全を行う方。（昼夜交代勤務となります） ■顧客： 大手自動車メーカー、農機メーカーなど ■ポジションの魅力： ◎専門保全の人材育成：工作機械の構造理解、故障時のシュミレーション訓練、NCプログラムの理解などの教育を受けることが出来ます。 ◎AI人材の育成 ■企業の将来性： ◇大きく成長が期待できる新興国を中心に、弊社が得意とするスモールカーや農機の分野において、グローバルで戦える競争力に磨きをかけていきます。 ■当社について： 軽自動車販売数トップクラスであるダイハツグループでMT、AT、CVTの全種類のトランスミッションを製造するメーカーです。 ダイハツグループの中で規模の割に高い売上（グループ内2位）を誇っており、グループ内でも高い貢献性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市日枝町1番地18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、月平均残業時間（20～30時間）を含めた想定額となります。（経験・年齢・スキルにより変動） ■賞与実績：平均5.0ヶ月（今期平均見込み） ■モデル年収 ・20代前半（現場）430万～ ・30代前半（スタッフ）430～480万 ・30代後半（スタッフ）500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/湖南】製造（機械オペレーター）※未経験可／年収420万円～寮あり／土日休み／転勤なし
      ～ダイハツ工業・トヨタ自動車連結子会社/年休121日/※未経験可／素材（部品）をセット、起動スイッチを入れるといったシンプルワーク！～ ■業務内容 同社にてダイハツの自動車を中心としたエンジン部品を製造（加工・組付・検査）します！ 素材（部品）をセット、起動スイッチを入れるといったシンプルワークとなります。 ■業務詳細 ▼機械加工作業の場合 ・素材（部品）のセット、起動スイッチを入れる等、基本的に加工自体は機械が行います。 ・マニュアルに沿って、素材（部品）を設備へセット。設備の起動スイッチを入れるという業務になります。 　加工後、部品周辺の切りくずを取り除き、仕上がった部品を目視確認をするといったシンプルワークです。 ▼組付作業の場合 ・基本動作の大半は上記加工作業と同様です。 組付け自体も、基本的に機械が実施します。中には電動工具を使用した組付や組付部品の前準備の工程を担当したりしますが、複雑なものはございません。 ※その他、運搬台車を使った部品供給作業などもあります。 ■研修制度：OJTにてスキルを身に着けていただきます。 ■当社について： 軽自動車販売数トップクラスであるダイハツグループでMT、AT、CVTの全種類のトランスミッションを製造するメーカーです。ダイハツグループの中で高い売上（グループ内2位）を誇っており、グループ内でも高い貢献性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市日枝町1番地18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、残業月30時間、夜勤10日を想定した金額になります （経験・年齢・スキルにより変動） ■賞与実績：平均5.0ヶ月（今期平均見込み） ■モデル年収： ・20代：430万～（メンバ－） ・30代前半：430～450万　（メンバ－） ・30代後半：500万～（主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 滋賀・転勤なし／製造職／未経験から手に職／16時50分定時
      ──────── 　どんな仕事？ ──────── 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ──────── 　入社後の流れ ──────── いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 機械の使い方、工具の使い方など、 ベテランの先輩が手取り足取り教えてくれます。 【STEP1：補助作業からスタート】 ◆原材料の準備（材料を運ぶ）、検品、梱包 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷　など 立ち作業を中心に、 カンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、 原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 【STEP2：専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工（布などに樹脂を塗る） ◆熱プレス（加熱して既定の形に加工） など ※デスクワークではなく、 　立ち仕事中心の作業になります。 ──────────── 　充実した資格取得支援 ──────────── あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種　など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です！ ☆入社後の職種変更なし
      【滋賀／転勤なし／車通勤OK】 ■滋賀工場：滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能（ガソリン代は距離に応じて規定支給）
      ★手当充実（住宅・家族・資格手当など） 月給23万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100％支給します。
    • 【滋賀／湖南】研究開発（製品開発）第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める／複合化材料に強み有
      【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の製品を突き詰める◎自社開発ｘ独自の開発体制】 ■概要 樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて開発素材を生かした商品開発を行っていただきます ■仕事内容 複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す商品開発を行っていただきます 外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。 基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■製品例 ・樹脂 ニコライト積層板（フェノール、エポキシ、メラニン等） 管巻き芯用コア材（光学フィルムや銅箔を巻き取るシート管） 耐熱ボード、耐熱成形材料 PCBパレット ■ミッション 独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について 研究開発部門は、基礎研究～応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化＝車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電気通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区同心2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／草津】通信設備等の施工管理◆大手メーカー直請け／転勤なし／完全週休2日／基本土日祝休み
      ～1945年創業／主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開～ ■職務内容： ・オフィスや工場内にある電話交換機設備・消防設備・ネットワーク設備・セキュリティ設備・音響・映像設備の導入工事の施工管理及び保守業務などの施工管理をしていただきます。 お客様のご要望に合わせた営業提案をし、社内の技術者と連携することにより、設計業務、設定業務にも関わっていただきます。 ◎具体的には ・オフィス関係の弱電工事 ・オフィスで使われるプロジェクタの配線 ・電話線の配線工事 各種電気通信設備の設計・導入・保守を得意としており、ワンストップでサービスを提供しております。 大手電機メーカー・大規模工場設備などの大型の案件に携われることも弊社業務の特徴です。 ■業務のやりがい： オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。 また電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、幅広い分野で活躍していただけます。 ■施工案件： 京滋営業所は近くにあるパナソニックの工場の案件を安定的に受注できております。 ＜直近の施工案件例＞ 大規模病院の電話交換機設備更新導入／大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ・業務系ネットワーク設備導入／大手メーカー会議室での映像設備導入　など ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み）：祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります） 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇残業月平均35時間 ◇退職金制度あり ■当社について： 当社は設立79周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事業部 住所：滋賀県草津市野路東5-14-32 エリートNAKANO7　1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    不動産仲介
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全4件
    • 住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休127日
      • NEW
      住宅の点検サービス「家ドック」の点検スタッフとして、事前に確定しているスケジュールに沿って1日最大2件、お客様のお宅を訪問・点検します(飛び込みなし)。約3カ月の研修でイチから専門知識を身につけられます。 ＜業務の流れ＞ ▼事前準備 点検日が近づいたら、お客様への事前連絡・訪問ルートの確認・間取りや築年数に応じた点検項目の整理などを実施。空き時間を使いながら段取りを整え、当日の点検に備えます。 ▼点検の実施 1件約2時間、iPhoneアプリに沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検していきます。ドアの開閉・水漏れ・床のきしみなど、お客様の住まいの状態を丁寧に確認。研修を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 ▼修繕のご案内（ノルマなし） 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、担当者へ引き継ぎ。工事の手配や詳細な商談は別担当が対応します。 ▼事務作業 PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成します。1件あたりの作成時間の目安は、点検報告書が30～45分、申送り書が30～60分程度です。オフィスまたは自宅（リモートワーク）で行います。 ＼未経験からでも安心のサポート体制／ ◎1～2カ月目は先輩の点検に同行。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。 ◎ひとり立ち後も現場でわからないことがあれば電話やLINEで先輩にすぐ相談できる体制です。
      ◇転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK◇全国募集！希望拠点へ配属 点検エリアは、下記（）内を中心に車で片道2時間程度までの範囲です。 ≪東北≫ ■岩手（盛岡市） ■山形（山形市） ≪関東≫ ■群馬（高崎市）★ ■栃木（宇都宮市） ■埼玉（さいたま市） ■埼玉（熊谷市）★ ■東京（立川市） ■神奈川（横浜市） ≪中部・関西≫ ■富山（富山市）★ ■福井（福井市） ■長野（長野市） ■静岡（静岡市） ■愛知（名古屋市） ■三重（鈴鹿市） ■滋賀（草津市） ■兵庫（明石市）★ ≪中国・四国≫ ■広島（広島市） ■香川（高松市）★ ≪九州・沖縄≫ ■熊本 ■大分 ■沖縄（沖縄市） ◎「★」は新規エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅（リモートワーク）でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。大宮配属の場合は大阪研修が5日間で以降は大宮オフィスにて実施します。
      【未経験からでも月給28万円以上！（ノルマなし◎)】 ◇月給28万円～37万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※研修期間・試用期間中は、車の持ち込みとマイカー通勤が適用外。その他待遇に差異はありません。 ★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／残業10h以下
      • NEW
      お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】本社研修（1～2日間） まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後） 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
      ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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    株式会社ゼネックコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全16件
    • 【関西】SE（リーダークラス）◆残業0～10h程／ホワイト企業認定取得／顧客折衝あり
      ～顧客との直接折衝で、システムがもたらすビジネス価値を実感！／マネジメントとしてキャリアの幅を広げたい方へ／将来的にはPMやマネージャー、事業責任者などへのステップアップ可◎～ ■業務内容： 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進をお任せします。単なる進捗管理にとどまらず、クライアントとの信頼関係構築からチームビルディング、品質・納期の最適化まで幅広いマネジメント力を発揮できるポジションです。 近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。 ■業務詳細： ・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理） ・クライアントとの要件整理・調整・折衝業務 ・チーム（5～10名）の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング ・品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応 ・開発プロセス・業務フローの改善提案 ・必要に応じて技術者として手を動かしていただく　　等 ■魅力ポイント： （1）社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany （2）リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（滋賀県内） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先（大阪府内） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収： ・リーダー…年収500万円～700万円 ・マネージャー：600～800万円 ・部長：700～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】SE（メンバークラス）◆残業0～10H程／ホワイト企業認定取得／スキルアップ支援充実
      ■業務内容： 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。 ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書／見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。 ■プロジェクト例： ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境…PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL） ・PMO機能を提供するWebサービスの設計、開発、試験（環境…Python、Vue.js、PostgreSQL） ・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングやモブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。（環境…フロントエンド：Typescript（Angular）　バックエンド：Scala、Python） など、その他多数のプロジェクトがございます。 ■魅力ポイント： （1）社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany （2）リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪府内） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先（滋賀県内） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～480,000円 ＜月給＞ 310,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収： ・メンバー…年収400万円～450万円 ・サブリーダー…年収400万円～600万円 ・リーダー…年収500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 全員面接／製造中心／上場企業グループの正社員／選べる働き方
      ▼全国で約3000件のお仕事あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始められる “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、 安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・組み立て・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。 作業中も先輩がそばにいるので、 わからないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 今の職場の正社員になりたい！ 』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『 管理者や役員にキャリアアップしたい 』 →→ 重要ポストへの立候補もOK！ 『 人事や経理、事務に挑戦してみたい 』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ “今はまだ決めない”働き方もできるんです◎ 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、 経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？
      【全国募集／約3000件のお仕事あり】 ★転勤なし！ ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地・お仕事があります。 ＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例／入社1年目】　 ・福島県田村市／2交替／土日休み／月収例36.8万円／社宅費全額補助あり／カーエアコンの製造・ピッキング ・埼玉県上尾市／月収例30万円／大手自動車メーカーのトラック製造／日勤／社宅全額補助 ・岐阜県多治見市／月収例33万円／2交替／社宅費全額補助あり／半導体装置部品の製造・検査／クリーンルーム内でのお仕事！ ・大阪府堺市／月収例37.5万円／慰労金20万円支給／社宅家賃6万円補助／大手機械メーカー ・福岡県福岡市東区／月収29.1万円／日勤専属／幅広い年代の方が活躍中／インスタント食品の入出庫 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
    • 全員面接／自分に合った働き方が選べる製造系総合職／未経験歓迎
      • NEW
      未経験から始められる“かんたん作業” や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、安心の教育・サポート体制もばっちりです◎ 【全国で約3000件のお仕事をご用意！】 「自宅から通勤できる職場」「残業少なめ」「コツコツ作業が得意」「過去の経験を活かしたい」など、希望の働き方に応じて大手メーカーを中心に豊富な案件をご用意。 適性やスキルも見ながら、ピッタリの案件をご紹介します。 ＜お仕事の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品の製造・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●大手医薬品メーカーでの製造・検査・梱包 ●電子基板の生産管理・検査　など イチからしっかりレクチャーします。 作業中も先輩がそばにいるので、わからないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ◆工具の使い方なども丁寧に教えます！ 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方など細かな作業も丁寧に教えます。 作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK！ ◆働きながら多彩なキャリアパスもご用意！ スキルアップはもちろん、営業や人事、事務といった総合職にジョブチェンジする道や 管理職にキャリアアップする道も◎ ◆内定承諾前に職場見学も実施中！ 作業環境や職場環境を入社を決める前段階でチェックOK！ 「自分にもできそうか？」あなたの目で見てご判断ください。 ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていくことが可能！ 自分の得意・好きなことを見つけ、「やってみようかな」と思ったタイミングでチャレンジする。 「働き方もキャリアも、妥協しない」そんなお仕事を一緒に見つけませんか？
      ★応募者全員面接です！ ★転勤なし！全国各地に約3000件のお仕事あり！ 「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地やお仕事があります。 ぜひお気軽に、ご応募ください。 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、 【自動車、半導体、家電、食品、製薬】などさまざま！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご用意します◎ ＼勤務地により、社宅完備のお仕事も！／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★入社1年目で月収35万円以上も可能★ 月給20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例／入社1年目】 ・宮城県仙台市／2交替／月収例30万円／社宅費全額補助あり／定着手当あり／金属部品の検査・梱包 ・茨城県小美玉市／月収例42万円／5平方センチメートル位の軽い金型の製造／2交替／社宅あり／想定年収500万円可！ ・愛知県弥富市／日勤／土日休／月収例36.3万円／航空機及び航空機部品の加工・検査 ・大阪府堺市／日勤／月収例37.5万円／慰労金20万円支給／未経験無資格OK／大手機械メーカー ・広島県尾道市／月収34.2万円／日勤専属×土日休み／1食200円～の人気社食あり♪／ショベルカーの運転席組立て ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし。 ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
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    イグス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【直行直帰／滋賀】法人営業／国内シェアトップ級製品多数～グローバル展開～在宅可
      ★直行直帰でオフィス出社不要／滋賀エリア／外資系企業で働いてみたい方歓迎／インセンティブも高くやりがい〇／年間休日125日／教育体制充実◎★ ■業務内容： 主力製品であるケーブル保護管（エナジーチェーン）及び電線の提案営業をお任せします。滋賀県エリアを担当いただきます。 ■具体的には： 顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、受注までを結び付けて頂く役割を担います。 エナジーチェーンの製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 【顧客】 各種機械メーカー（工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等）です。 【取り扱い商材：エナジーチェーン】 エナジーチェーンは可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 ■働き方： 外勤デビュー後は自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません（出張有）。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3、４ヶ月（※）程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日本社に出社。滞在先のマンスリーマンションは会社が用意いたします。 ※工場研修、同行するOJT研修含む。 ■仕事のやりがい： 顧客先の仕様に応じた提案のためにその用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。 営業のインセンティブは上限を設けずに支給、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 滋賀 住所：滋賀県、または周辺エリアなどのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただく、SOHOスタイルとなります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,728,576円～6,794,288円 固定残業手当/月：48,214円～87,857円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～512,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 ※営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給 ※研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
    • 設立 1982年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀/大津】意匠設計 ◆新築案件が大半/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生
      • NEW
      【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】 ■業務内容 ・同社のマンションを中心としたRC造等の住居の意匠設計をご担当して頂きます。 ※関西では工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としてきましたが、今後マンションの案件獲得に力を入れる為の採用です。（ご入社後、マンション以外に非住宅案件をご担当頂く可能性があります） ■業務詳細 ・マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の意匠設計をお任せします。（マンションの案件獲得に力を入れる為、マンションの案件を中心にご担当頂く見込みです） ・顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■案件内容 ・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。 ■組織構成 ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関西に関しては15名で構成されており、そのうちの9名が意匠設計を担当しております。6名が構造設計を担当しております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収530万円（30歳／主任／1級建築士） 年収650万円（35歳／課長補佐／1級建築士） 年収800万円（40歳／課長代理／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/大津】構造設計◆働き方改革実行中/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生
      【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％】 ■業務内容 ・関西設計部にて、工場やオフィスビルなどの非住宅案件及び分譲マンションなどの住宅案件の建築物の構造設計の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・お客様のニーズを考えながら、魅力的な建築物の企画・設計を実施します。地域の特性や価格帯の違いから、同じケースの物件は1つとしてありません。図面をただ描くのではなく、営業などと密にコミュニケーションを取りながら、求められる条件をいかに図面に生かしてゆけるかがポイント。図面という部分で現場を回していくという意識を持ち合わせることが重要な仕事です。 ■組織構成 ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関西に関しては15名で構成されており、そのうちの9名が意匠設計を担当しております。6名が構造設計を担当しております。 ■経営の安定性 ・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。 ■会社の魅力・働く魅力 ・東レグループの建築部門を担う企業です。東レグループという総合力を利用したサービス展開から、建築業界においても競合他社を挙げることが難しい、独自性をもつ企業であると言えます。 ・社内の雰囲気は、新人から管理・専門職まで、一貫したシステムで、人材育成を案施しており、東レグループ全体として教育に特に力を入れております。中堅～専門教育は、各人の職種に合った課程に自発的に取り組める ような体制をとっており、資格取得希望者も積極的にバックアップする体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収530万円（30歳／主任／1級建築士） 年収650万円（35歳／課長補佐／1級建築士） 年収800万円（40歳／課長代理／1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スター精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町秋田3-133
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械（ロボット）のルートセールス／未経験OK／賞与4.6ヶ月
      • 締切間近
      日本トップクラスで、業界ではよく知られている会社なので、誇りをもって営業ができます。 お客様に対して機械（ロボット）の提案をします。チームで同行もサポートしますから未経験でも安心です。 □ヒアリング お客様を訪問し、生産ラインの自動化ニーズや予算をヒアリングします。先輩や技術者ともコミュニケーションをとりながら、顧客の課題を技術部門にフィードバックします。これが製品開発の上で重要な情報なんです。訪問先は既存のお客様が中心。その他、新製品の展示会のご案内も行います □設計担当者との打ち合わせ 提案が進み、機械を導入する場合は、お客様のニーズをもとに運用フローや周辺機器について社内で設計担当者と検討します。チームで進めますので、自信を持って提案ができます □見積書の作成と契約 フォーマットに従って見積書を入力した後、お客様へご案内し、受注までフォローします。総合的な技術力でバックアップしますので安心です □製造依頼・進捗管理 工場へ製品の製造を依頼。納品には2～3ヶ月を要しますが、設計部門や製造部門と調整しながらスケジュールの管理も行います □納品・アフターフォロー お客様が納品時に同席する場合もあります。動作に問題がないかを確認し、アフターフォローを行います。フィールドエンジニアのメンテナンスチームもおり、万全の体制です ※お客様は各拠点から車で1～2時間程度 ※お客様とはじっくり話し合うスタイルで、信頼関係が築けます 1日の流れ（例） ・出社 ・ミーティング ・訪問先へ移動（1～2時間） ・ヒアリング・提案（1～2時間） ・次の訪問先へ移動（1～2時間） ・ヒアリング・提案（1～2時間） ・帰社後、資料作成 ・退社
      【希望考慮で安心！愛知県・宮城県・広島県はじめ、全国各拠点で募集！】 ■本社・名古屋支店 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区鹿野3-22-20 ■広島営業所 広島県広島市安佐南区祇園4-50-30 ■関東支店 栃木県佐野市大橋町3241 ■大阪支店 大阪府大阪市城東区古市3丁目16番28号 ■新潟営業所 新潟県三条市須頃3丁目120（101号室） ■神奈川営業所 神奈川県座間市緑ケ丘4-8-9モナ・ケンオー1F ■東京営業所 東京都台東区根岸2丁目19-25（ルート根岸ビル7階） ■甲信営業所 長野県塩尻市大字広丘原新田573-6 ■浜松営業所 静岡県浜松市中央区半田町241（フリ－ジア2 1階南側） ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区中島2861-1 ■富山営業所 富山県富山市黒崎 378-1 ■滋賀営業所 滋賀県栗東市手原4-5-14メゾン・トレゾ－ル102号 ■福岡営業所 福岡県春日市春日公園7-100 ※本人の希望を最大限に考慮して配属しますので、ご安心ください
      ＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。 【大卒以上】 １）愛知・宮城・広島はじめ各拠点(下記2～4以外) 月給28万1,300円～33万1,300円 ２）東京営業所・神奈川営業所(地域手当2万円含) 月給30万1,300円～35万1,300円 ３）大阪支店・滋賀営業所(地域手当1.5万円含) 月給29万6,300円～34万6,300円 ４）関東支店(地域手当1万円含) 月給29万1,300円～34万1,300円 【上記以外】 １）愛知・宮城・広島はじめ各拠点(下記2～4以外) 月給25万円～32万1,100円 ２）東京営業所・神奈川営業所(地域手当2万円含) 月給27万円～34万1,100円 ３）大阪支店・滋賀営業所(地域手当1.5万円含) 月給26万5,000円～33万6,100円 ４）関東支店(地域手当1万円含) 月給26万円～33万1,100円 ※上記は、みなし残業代（30～36時間分・一律6万円）が含まれます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記に加え、各種手当＋賞与年2回
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全30件
    • 【初任地関西エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します
      ～土日祝休みで年間休日122日/20～30代活躍中！入社後、半年～1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎～ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋テクニカルセンタ 住所：滋賀県栗東市安養寺6-9-61 サクオビル2F-A 勤務地最寄駅：手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪北テクニカルセンタ 住所：大阪府豊中市上津島1-10-5 勤務地最寄駅：庄内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪テクニカルセンタ 住所：大阪府東大阪市新庄西3-24 勤務地最寄駅：荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～342,000円 固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,379円～451,778円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】サービスエンジニア（工作機械）／経験不問・未経験歓迎／手厚い教育体制でしっかりと業務習得可能
      ～土日休みで年間休日122日/若手活躍中！何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！ /業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて 座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 将来的に転勤の可能性はございますが ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いなべ製作所 住所：三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１ 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／楚原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 美濃加茂製作所 第一工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～342,000円 固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,379円～451,778円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる営業職／年休123日
      • NEW
      さらなる事業拡大に向け、下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご応募時に希望ポジションを選択いただきます（複数選択可） 　1次面接でも希望を伺いますので、ご応募以降で変更は可能です。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介業務を行います。仲介だけでなく、自社買取～販売も提案可能。売主・買主の双方をご担当いただきます。 売主・買主の情報獲得は、グループ会社や税理士・金融機関などのルート先からが主となります。情報獲得次第では、居住用不動産だけでなく事業用不動産の仲介や買取・再生事業にも携わる機会があります。 ※事業用不動産に特化した部署（コンサルティング営業所）にも応募可能です。 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部） 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。 同業他社や金融機関などから不動産情報を入手し、チームで購入を精査・検討。販売計画や利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議の承認後に契約を締結します。 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発などにも取り組んでいます。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。 営業業務 賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 管理物件の入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動 市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへの賃料改定提案 建物管理業務 管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション） 設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市 兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市、愛知県名古屋市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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    ダイキン福祉サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 1976年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／草津】保険プランナー（損保・法人メイン）◆ダイキングループ／社会リスク提案／個人ノルマ無し
      ◇大手ダイキングループで経営基盤安定／福利厚生充実◎／残業少◇ ■職務概要： ダイキングループ会社及び関連会社の法人、個人保険の募集業務をお任せします。グループ企業、社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ■具体的な業務： グループ会社間で紹介頂いた顧客へ、リスク例を交えながら損害保険のご提案を行っていただきます。 入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ・自動車・火災・工事保険等）の更改業務 ・多種目化（生保含む）の提案業務 ■付随業務： 保険商品の提案だけでなく、経営リスクの可視化と課題解決を支援する営業活動も行っています。 事業承継や事業継続力強化計画（防災・減災の事前対策の作成）申請について、保険会社の専門担当者と連携しながら、お客様の持続的成長を支援しています。 ・事業承継コンサルティング支援 ・「事業継続力強化計画」（防災・減災対策）の策定支援 ・リスク診断・ヒアリングを通じたリスクマップの作成 ・リスクヘッジ手段としての最適な保険提案 ■業務の特徴： ◎営業エリア 兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎個人ノルマ無し 個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対しての行動計画を設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実 月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県草津市岡本町1000-2 ダイキン工業滋賀製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,302名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】土木施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      ～舗装だけでなく土木全般に強み／人と技術で安全・快適な社会を作る会社／平均勤続年数18.2年(2024年度)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 ＜施工実績＞ 第二東名高速道路　浜松舗装工事／羽田空港滑走路 舗装工事／神戸ポートアイランド埠頭 舗装工事／札幌国際大学 総合グランド 人工芝工事／新潟県四ツ郷屋発電所 建設工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。 ■身につくスキル： 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39％、土木42％となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容： 建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 ＜施工実績＞ ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル： 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,661名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全74件
    • 【近江八幡・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h
      ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用： 同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。
      ＜勤務地詳細＞ JR近江八幡駅店 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 JR近江八幡駅改札前 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～229,500円 固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他 業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル ・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江八幡】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h
      ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力： ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。
      ＜勤務地詳細＞ JR近江八幡駅店 住所：滋賀県近江八幡市鷹飼町 JR近江八幡駅改札前 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～350,000円 固定残業手当/月：6,400円～35,000円（固定残業時間4時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他 業績により決算賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーメー

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀】成形オペレーター◆日本精工グループ／エンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売企業
      【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務内容： ・成形オペレーター業務（設備・金型のセット、設備の立上げ、立下げ） ・外観検査業務（製品の良し悪し判断、寸法チェック） ・成形に関わる付帯業務　　 ■当社の強み： ◎世界規模の日本精工への売上が9割以上占めており、安定性があります。 ◎製造現場に空調（冷暖房）を完備し、職場環境を重視しています。 ■当社の魅力： 株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。 日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 1965年の設立以来、創意と工夫の精神をもって常に技術の研鑚と開発に努め生産性の向上を図り、徹底した品質管理と変化に対応する生産管理のもとに高度の品質と市場ニーズに応えた製品を提供してまいりました。 ■事業内容： ・軸受けプラスチック製保持器製造 ・自動車のベアリングの中にあるボールを保持するプラスチック製品の製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所（滋賀工場） 住所：滋賀県湖南市石部北1-3-5 勤務地最寄駅：草津線／石部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】出荷・搬送業務◆日本精工グループ／エンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売企業
      【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務内容： ・出荷業務：出荷品の移動および検品、梱包 ・搬送業務：資材の搬送及び付帯業務 ■当社の強み： ◎世界規模の日本精工への売上が9割以上占めており、安定性があります。 ◎製造現場に空調（冷暖房）を完備し、職場環境を重視しています。 ■当社の魅力： 株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。 日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 1965年の設立以来、創意と工夫の精神をもって常に技術の研鑚と開発に努め生産性の向上を図り、徹底した品質管理と変化に対応する生産管理のもとに高度の品質と市場ニーズに応えた製品を提供してまいりました。 ■事業内容： ・軸受けプラスチック製保持器製造 ・自動車のベアリングの中にあるボールを保持するプラスチック製品の製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所（滋賀工場） 住所：滋賀県湖南市石部北1-3-5 勤務地最寄駅：草津線／石部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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