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    3ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,542 社中 101〜150 社を表示

    株式会社 エル・ティー・エス

    ITコンサルティング
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪／プライム上場】トランスフォーメーションコンサルタント※DX戦略策定支援／フレックス・在宅可
      ～プライム上場コンサルファームでクライアントのDX戦略策定等をお任せ～ ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■業務概要： クライアントのDXを推進するために以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇戦略立案／構想策定 ・DX戦略／構想策定支援（IT／デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出／事業、サービス開発支援 ・経営戦略／事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ◇ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ◇人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ■取り組み事例： （1）DX／ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 （2）人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 （3）ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売／購買／生産／物流／財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。 ■入社後のイメージ： ご入社後半年～1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、LTSメンバのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。 半年～2、3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円 その他固定手当/月：79,219円 ＜月給＞ 417,219円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給：年1～4回 ■年収モデル(将来的な年収モデル)： ・コンサルタント 600万円（月給制）＋賞与 ・シニアコンサルタント800万円（年俸制）＋賞与 ・マネージャー 1,200万円（年俸制）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/プライム上場】DXコンサルタント※MGR候補／制度の企画◇在宅可・副業可・フルフレックス
      • 締切間近
      ～プライム上場の独立系コンサルファームにて関西顧客のDX支援をお任せ～ ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●関西のクライアントに対するDX戦略・構築策定支援等をお任せします ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ●『在宅可』×『フルフレックス』×『東証プライム上場』×『副業可』 ■概要： DX推進コンサルタントとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析・施策の実行支援 ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【取り組み事例】 ■DX/ITコンサルティング ・製造業　スマートファクトリー化推進支援 　L売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するため　　　　　のスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 ■人財開発 ・情報通信業　DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 ■職場環境： ・コアタイムなしのフルフレックスタイムの導入や、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■魅力： 「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。 ・大手のコンサルの風土が合わず、同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出する企業！
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本国土開発株式会社

    ゼネコン
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,048名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【大阪】建築請負営業／プライム上場ゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・残業20H程・年休125日
      ～プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 【民間工事受注への営業業務】 ・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等) ・各製造業への営業(工場・物流施設他) ・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他) ・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他) ・その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ・国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて： ・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業～受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。 ・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～461,000円 固定残業手当/月：23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,500円～484,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回:前年度実績4.5ヵ月分支給 ※固定残業代は等級によって相当時間が異なります。上記記載の相当時間・賃金は下限の金額となります。 ＜モデル例（40代～）＞ 月給:406,300円～ 基本給:346,000～ 残業見合給:60,300を含む/月(20H分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設計監理※元請案件／創業70年以上続くプライム上場ゼネコン／直行直帰・フレックスなど働き方◎
      ～プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能～ ■職務内容： 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして設計監理の業務をお任せします。 ■具体的には: ・建築主の代理となって工事現場との打合せや指示 ・建築主への報告 ・設計図通りの施工が進んでいるかをチェック ・図面だけではわからない内容の伝達 設計監理業務はもちろん、後輩の育成にも携わっていただくので設計からのステップアップとして挑戦する方も歓迎ます。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 【健康経営銘柄2020/2021/2023と3回認定／健康経営優良法人～ホワイト500～に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （成績に応じて昇給あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績計5か月） ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・社内資格等級によっては残業手当がつきます。将来職位についた場合は職務給加算があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全85件
    • 【大阪駅／転勤無／スポットワークの営業】※急成長！スキマバイトアプリ「タイミー」◆上場／介護領域担当
      • NEW
      ～ワーカー数1000万／グロース上場／HR業界の不を解決／急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／社会貢献性／残業月20～30ｈ～ 今回、介護領域によりスポットワーク事業を浸透させていくための募集となります。 ＜なぜ介護領域への深耕を強めているのか＞ 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なミッションになっています。 少子高齢化が進む中で、介護領域の人手不足は深刻化しております。 タイミーに掲載された介護業界の募集人数（2024年2月時点）は前年同月比約3.6倍、導入事業所数は約4.0倍に拡大しました。タイミーでは、介護業界の需要に対して人材確保が追いついていない状況を受け、2023年4月に介護業界専門チームを発足。ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています ■業務内容 ・ヒアリングによる課題の特定 （顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 （集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー （求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ■魅力 ・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます ・拡大フェーズの段階なので10～100を経験することができます ・平均残業時間は20～30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー（WeWork御 堂筋フロンティア内） 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～369,900円 固定残業手当/月：97,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■実績に応じて昇給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 特定商圏事業部/管理職（エリアディレクター）候補～スキマバイトアプリ「Timee」展開／フレックス～
      • NEW
      ～急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開～ ■仕事内容： 戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 ◎戦術立案・実行 ・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行 ・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言 ◎ベンダーマネジメント（BPOマネジメント） ・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正 ・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築 ・BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理 ・新人のオンボーディングプログラムの改善、継続的なトレーニング、営業活動の品質管理 ・BPOメンバーのパフォーマンスモニタリング、フィードバック、コーチング支援 ◎社内プロジェクトマネジメント ・社内関係部門（マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など）との連携 ・投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進 ◎組織・メンバーマネジメント ・戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価 ・メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント ・チームのモチベーション向上、文化醸成、エンゲージメント強化 ◎業務プロセス改善 ・営業プロセス（IS/FS）の最適化、効率化、標準化 ・Salesforceをはじめとする各種営業ツールの活用推進と改善提案 ・データに基づいた分析を通じたボトルネックの特定と改善策の実行 ■ポジションの魅力： ◎タイミーの成長をドライブする重要なプロジェクトにおいて、経営層に近い視点で事業をドライブできる影響力の大きなポジションです。 ◎戦略立案から実行まで、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。あなたの経験とスキルを存分に活かし、大規模な投資を通じて事業をスケールさせる醍醐味を味わえます。 ◎働く人と企業双方の課題を解決し、社会全体の「働く」をより良くしていくという、社会的意義の大きいサービスに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー（WeWork御 堂筋フロンティア内） 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,540円～554,900円 固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収考慮いたします ※業績賞与制度あり ※実績に応じて昇給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウイングアーク１ｓｔ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 881名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【居住地不問】自社帳票DX製品のプロジェクトマネージャー・リーダー候補◆プライム上場
      • NEW
      【帳票ソフトウェア市場にて国内No.1のシェアを誇る製品を保有／働き方の自由度が広い／年間休日125日】 ■概要： 全社帳票EUC基盤構築プロジェクトのPMもしくはPLを担っていただきます。 ■具体的な業務内容例： ・顧客企業の業務課題、要件の明確化 ・アーキテクチャの設計 ・システム導入、バージョンアップ作業 ・ホスト廃止時における印刷部分の移行 ・弊社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューション検討 ※ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。 【プロジェクト事例】 案件：元受け案件 期間：プロジェクトメンバー10～20名/6か月 対象業界：公共、製造、金融系 顧客担当：IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数 ※大手企業、自治体など多数導入実績あり ※クライアントは関東、関西が中心のため、出張ベースでの顧客訪問をしていただく必要があります。 ■ポジジョンの魅力： ・国内シェアトップクラスの自社製品開発会社として直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、中長期的な関係性構築ができる ・帳票というミッションクリティカルな領域で顧客の事業成功を支援することができる ・ソリューション製品の開発に自ら携わることができる ・顧客要望に応えるだけでなく、自ら解決策を提案し、成功に導くことができる ■当社について 弊社は膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるビジネス・インテリジェンスをはじめ、企業のデータや帳票活用を支援する製品・サービスの開発・提供をしており、これまで国内で約３万社以上の企業様に導入いただいており、国内のシェア率はトップクラスです。 おかげさまで現在は東証プライムに上場しております。 今後更に事業成長スピードを上げるため、メンバーを新たに募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,266,960円～8,800,800円 固定残業手当/月：111,120円～229,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,700円～963,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】プロジェクトリーダー候補（Webアプリ領域）◆東証プライム上場／自社プロダクト
      • NEW
      ◎国内シェア・パートナー満足度　トップクラスの自社サービス展開 ◎約3万社以上の顧客基盤あり ◎直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り、中長期的な関係性構築ができる！ ■業務内容： 当社のDataEmpowerment事業では膨大なデータを経営・業務の意思決定に役立てるプロダクトを利用し、データ基盤を運用される大手企業に対して、データの連携先であるアプリケーション領域に対してWebアプリケーションの提供も行っています。 具体的には開発パートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。ご経験や志向性に応じて、業務アプリケーションの設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。 ? ・お客様のSCM業務に関係するデータを統合し、データドリブンな業務を実現する ・WEBアプリケーション開発 ・開発パートナーのベンダーコントロール ■ポジションの魅力： パッケージベンダーのコンサルティング・インテグレーション部隊として自社のパッケージ・クラウドサービスと独自のデータ活用メソッドにより、企業のビジネス課題をデータ活用で解決するご支援をします。 ほぼすべての案件がユーザ企業との直接契約でデータ活用を通じて顧客の業務改革やビジネスパフォーマンス向上に達成感を味わうことができます。 コンサルティング・インテグレーション業務を通じ、ユーザ企業とデータ活用戦略の策定の支援や、ユーザ企業のDX実現に貢献することができます。また当社自身が事業会社であるため、自業務を通じてユーザの声を製品にフィードバックし製品やサービスを進化させることで、事業成長やシェアの拡大に貢献することができます。 ■募集背景：　 弊社DE事業では、中長期の成長戦略として大手のお客様にデータ活用全般の課題解決を支援し データ基盤モデルを中核価値とし、DXの実現にビジネスパートナーとして伴走することでビジネスを拡大する計画を立てています。 データを中心とした顧客に対する新しい価値創造について、より高付加価値な価値提供とベネフィットの実現が求められます。共にビジネスを考案・実現できる次世代リーダー層候補を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,050,000円～4,880,000円 固定残業手当/月：79,390円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,247円～475,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくらインターネット株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート】インフラエンジニア（クラウドプラットフォーム機材検証）◆残業月7～8H／土日祝休
      【全国フルリモート可／国産パブリッククラウド／データセンター事業者ならではの環境！潤沢なサーバー資源を使用できます／平均残業月9時間28分】 ■業務概要： さくらインターネットのインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム(基盤)の設計・開発・運用を担っています お客様や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える高品質でスケーラビリティの高いインフラストラクチャーの実現をミッションとし、本ポジションではクラウドプラットフォームで採用する機器の検証から大規模な実運用を想定した設計、新しい技術の導入などに携わるインフラ開発エンジニアを募集します。実際のインフラ運用にも関わり、より実践的な視点からサービスの品質向上に貢献していただきます。 社内インフラ開発・運用のチームのみならず、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器ベンダーと協力し、ミッションの実現を目指します。 ■業務内容： ・さくらのクラウド、さくらのVPS、さくらの専用サーバPHYにおけるサーバ、ストレージ、ネットワーク機器の選定 ・実運用を想定し、利用中の機材やOS/ミドルウェアとの組み合わせによる機能・パフォーマンス検証および設計 ・システムおよび機器運用に必要なツールの開発・改善を目的としたソフトウェア開発 ・ベンダーとの技術的な事柄を含む調整・交渉や、サプライチェーンリスクマネジメントの実施 機材検証によって新しい技術の導入が可能となり、これまでにないサービスの実現、インフラのスケーラビリティ向上につながります。サービスに最適な機材の選定、検証を行うためにはさくらインターネットのサービスとインフラの実運用の理解が欠かせません。本ポジションではインフラ開発・運用を担うチームに所属し、チームメンバーと密なコミュニケーションを行いながら業務を進めていただきます。 ■魅力： ・インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～654,500円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：48,900円～102,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,300円～785,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当:28,000円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】財務担当（資金調達・資金運用など）※マネージャー候補◆プライム上場／福利厚生◎
      ■□プライム上場/政府認定クラウド/資格取得制度多数/生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）/リモート可/フレックス制度□■ ■業務内容： 当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。 金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。 ■具体的には： ・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行） ・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理 ・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言 ・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応 ・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援 ・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画 ■募集背景： 当部門では、財務戦略の策定・実行、予算・業績の管理、資金調達および運用、連結決算・開示業務など、企業の成長を支える中核的な財務業務を担っています。 とくに財務戦略の実行や資金管理・資金調達といった業務は、企業の健全な成長に直結する重要な役割を果たしており、高度な専門性と先を見通す力が求められます。私たちは今、将来を見据えた財務基盤の強化に向けて、数値管理や分析の範囲を広げ、経営判断を支える体制づくりを加速しています。 今回募集するポジションでは、キャッシュフローや資金繰りの管理、資金調達戦略の立案・実行など、企業の成長フェーズに欠かせない資金面の安全性と柔軟性を高める役割を担っていただきます。 成長著しい当社のなかで、ゼロベースから仕組みや制度を構築し、財務機能を共に創り上げていく。また将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。そのようなチャレンジに魅力を感じる方、これまでの経験を活かして組織づくりに主体的に関わりたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,400円～876,100円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：84,900円～137,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 653,300円～1,041,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 993名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • クラウドソリューションアーキテクト◆クラウド環境の提案から構築まで／プライム上場
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 ■具体的には： インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成などの資料作成 ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証 　※ミドルウェアはOSS（Apache／Nginx／MySQLなど） （変更の範囲：会社の定める業務） ■配属組織： 16名※18名体制を予定 ■仕事魅力： ・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 ■キャリアパス： ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～462,000円 固定残業手当/月：80,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給：年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドソリューションアーキテクト◆クラウド領域に挑戦したい方歓迎／プライム上場
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の経営課題に応じ、最適なクラウド環境の提案・設計・構築を担当いただきます。自社のクラウドサービスだけでなく、AWS・Azure・GCP等のメガクラウドを活用したソリューションも提案可能です。クラウド経験がない方も先輩からのサポートや研修体制が整っているので、安心して技術スキルや知識を身に着けることができます。 ■具体的には： インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成等の資料作成 ・クラウド（AWS・Azure・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証 　※ミドルウェアはOSS（Apache／Nginx／MySQL等） （変更の範囲：会社の定める業務） ■配属組織： 16名※18名体制を予定 ■仕事魅力： ・これまでにクラウドに携わった経験がない方でも、事業のサービス設計に携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・入社後は研修制度や勉強会もあり、知識・スキルアップに取り組める環境です。先輩からのサポートもあるので、安心してください。 ■キャリアパス： ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指す等様々なキャリアパスが描けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給：年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿1-33-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全40件
    • 【関西/未経験歓迎】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業※JA提携企業／手厚い研修制度有
      【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋業績給30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋業績給36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋業績給48.7万円） 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,310円 固定残業手当/月：45,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給 ■定期給与改定：年1回（4ヶ月分） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約2カ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIインシュアランスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪】社内SE（プロジェクトマネジメントメイン）◇上流工程に携われます◇SBIグループ◇
      ■業務内容： 社内SEとしてシステムの開発、導入、運用を中心とした業務に従事し利便性の高い保険サービスの提供や業務の効率化に貢献いただきます。 顧客や代理店、社内の利用者からのフィードバックを生に感じることができ、広い裁量を持って開発に取り組んでいただけます。 ■業務詳細： 当社では社内業務支援Webアプリを中心とした様々なシステムの自社開発、基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発を融合しシステムの開発、運用を行っております。 情報システム部のメンバーとして計画中、稼働中の各案件で主に企画段階から導入まで、スケジューリング、ベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 1.基幹システム開発 主力保険商品の契約を管理するシステムの開発、保守を行います。 開発ベンダーと連携し利用者のヒアリングやスケジューリングを担当します。家財保険は .NET、車両保険は Salesforce で構築されています。 2.Webシステム開発 社内業務システムを中心に社内の開発チームとユーザニーズにあったシステムを構築します。ユーザ部門社員の質問、要望、問い合わせに対応し、手順化やフローの取りまとめを行い、具体的な機能を提案します。 3.他社システム連携の機能追加 当社家財保険は主に代理店経由で保険商品を販売しています。代理店が利用する賃貸契約管理システムや、家賃保証会社サービスとシステム連携し、機能を強化することでより代理店の保険販売業務を効率化します。連携方式やデータ形式の調整からリリース後の初稼働確認まで幅広く参画いただけます。 ■出向先の内容 SBI少額短期保険株式会社 少額短期保険市場はユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、顧客の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、会社としてIT投資に積極的な姿勢があります。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある
      ＜勤務地詳細＞ SBI日本少額短期保険株式会社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める場所に変更となる可能性がある
      ＜予定年収＞ 300万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～8,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～733,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、業績賞与支給 ※管理職の場合深夜残業のみ支給 ※提示年収によっては残業手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサル園芸社

    その他商社
    東京本社：東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F 大阪本社：大阪府茨木市佐保193-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,445名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／植物の企画営業・メンテナンス／業界唯一の上場企業
      • 締切間近
      ＼　スマホからご覧の方は、上部タブからPickup！ページもぜひご覧ください！　／ ご希望や適性を考慮し、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ────── ①企画営業 ────── 植物やお花、人工樹木などを用いて空間デザインのトータルプロデュースを行ないます。マーケティングからセールス、納品までの一連の流れに携わります。 【自由度の高い提案が可能】 自らアイデアを考え、クリエイティブで自由な提案が可能。「この業界に、こんな提案をしたら面白そう！」「こんな空間にしたら、もっと人が集まる場所になる！」などのひらめきを活かせます。 ─────────── ②植物のメンテナンス ─────────── ご契約いただいているお客さまを定期的に訪問し、植物のメンテナンスや新たなご提案を行います。 ※メンテナンス頻度：1社あたり月に1～2回 ※メンテンス内容：葉の清掃、剪定、受け皿の洗浄・交換、お水やり、植木の交換など 【植物を通してお客さまとの関係が深まる】 お客さまから「この植物はなんて言うの？」「素敵なお仕事ね」なんて声をかけていただけるのも嬉しい瞬間です。また、会話を重ねるうちに、お客さまからご相談をいただく機会も増えるように。贈答用のお花や季節ごとのディスプレイなど、新しいご要望も引き出していきます。 ◆　◆　◆ ■お客さまは？ 設計事務所、オフィス、商業施設、アパレルショップ、官公庁、病院、ホテルなど。取引先は大手企業をはじめ約1万社まで拡大し、知名度も抜群です。長年の実績と信頼があるため、ご提案のしやすさを実感できます。 ■植物に関するあらゆるサービスが提案可能 例：屋内ディスプレイ、壁面緑化、屋上緑化、造園、ギフト、イベントディスプレイ　など 「商業施設のクリスマスツリーの装飾をお願いしたい」「YouTube広告に合う植物を教えてほしい」といった相談を受けることも。知識とアイデアを活かしながら、やりがいを感じられる仕事ばかりです！ ★実際の施工事例は、ぜひ当社HPからご覧ください！
      【東京・埼玉・神奈川・大阪・滋賀・兵庫・愛知】 ※勤務地は希望を考慮（職種によって異なります） ★事業拡大により5名以上の増員募集！ ★拠点により車・バイク通勤可 ★U・Iターン歓迎 ■企画営業の勤務地 東京本社・大阪本社・横浜支店・名古屋支店 ■植物のメンテナンスの勤務地 大阪本社・東京東支店・東京西支店・東京北支店・東京南支店・東京中央支店・目黒支店・両国支店・日本橋支店・大阪南支店・京滋支店・神戸支店 ＜東京本社＞東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル3F ＜大阪本社＞大阪府茨木市佐保193-2 ※各拠点の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万8,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は未経験の場合の最下限となります。ご経験をもとに決定いたします。
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    株式会社アイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 34F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】パッケージ導入SE　※在宅勤務可能/導入約5000社/プライム市場上場
      • NEW
      5000社以上の導入実績がある自社パッケージ「Aladdin Office」／若手メンバーからマネジメント挑戦可能/サービス継続率98.2％/リモート可能、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり ■担当業務： 自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトやBtoB ECシステムの構築・導入プロジェクトにおいてメインSE・サブSEの業務（業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等）をお任せします。ご経験やご希望に応じてPL業務もお任せします。(当初は1～2名のマネジメントからお任せします)。上流工程やマネージメントへのチャレンジが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： 「食品」「医療」「アパレル」「ねじ」「鉄鋼」など顧客の業界に応じて組織が分かれており、各30名ほどの組織体制となっております。平均年齢としては約34歳になります。 ～「アラジンオフィス」について～ アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。 ■同社の特徴について： ・プライム案件のみを対応国内企業の99％を占めるといわれる中堅・中小企業をターゲットとし、直請け対応をしております。顧客と直接やり取りをおこなうため、エンジニアスキルの向上や顧客の経営・業務課題と直接向き合うことが可能です。 ・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝～開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。 ・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20～30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～382,400円 固定残業手当/月：45,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～502,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制：１日８時間30 分働いたものとみなします。 ※残業手当は技術手当に充当、スキル・資格に応じた手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：ベース賞与年２回　６月・12 月 、決算賞与（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】製品開発SE・PG　※在宅勤務可能/自社パッケージ「Aladdin Office」
      約5000社導入実績の自社パッケージ「Aladdin Office」／東証プライム上場／安定の収益構造 ■担当業務： 販売・生産管理パッケージソフト『アラジンオフィス』の製品開発を要求分析から設計～実装まで、製品開発に関わる全ての工程で、ご経験のある工程を担当して頂きます。希望される場合は将来的にPMやPL、プログラミング職でもマネージャーの役割をご担当いただけます。パッケージ製品はWindowsアプリケーションですが、今後の多様な開発に対応できるように、Webやスマートフォンの開発経験も歓迎です。 （1）設計 ・営業や導入SEと要件定義に取り組み、汎用性や速度を考慮して製品力の向上を目指した機能を設計 （2）プログラミング ・自社フレームワークや簡易にプログラムを作成するツールの開発 ・上記を使用したアプリケーションの開発 ■開発環境 言語：C#／OS：Windows／DB：SQLServer ※パッケージ概要：https://aladdin-office.com/package/ ■魅力： 所属部署は社員の1/3が中途採用者でハンディキャップは無く、マネージャーやリーダーの約半数は中途のメンバーが担当しています。当部署からの離職者は少なく、活発に意見を交換できる環境です。また、自社製品の開発を担当する部署のため、時間的な制約は比較的に少なく（残業平均時間14h/月）、子育て期間も時短や在宅勤務等、柔軟に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～382,400円 固定残業手当/月：45,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～502,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は技術手当に充当、保有スキル・資格に応じた手当を支給。 ■賞与：基本給の4ヶ月分を予定(6月、12月) ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中本パックス株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪／未経験歓迎】社内設備、販売機器の設備エンジニア～残業ほぼ無／チームワーク◎
      ～安定感抜群で、福利厚生の整った環境のため、長期的に就業したい方におすすめの求人です～ グラビア印刷・包装加工技術を軸に事業を展開する当社において、社内設備、販売機器の設備エンジニアのお仕事をお任せします。 ■職務内容： 改造、組み立て、メンテナンスをお任せします。 社内設備は、工場ニーズによる安全性、生産性、品質向上などのテーマで改造、組み立て、メンテナンスを行います。新設備導入では、業界汎用機を購入・設置しますが汎用機のため社内カスタマイズが必要となることも多くあります。そのカスタマイズも手掛けていただきます。 販売機器は、主に同じ包装業界のお客様ニーズを実現する機器提供が求められますので、社内同様にそのニーズに叶うサービスを提供いただきます。 社内拠点には様々な製造・加工設備がありその用途も様々です。実際の拠点での出張作業も発生します。主に工場が稼働停止している時間の作業となりますので、勤務時間が休日、深夜となることもあります（出張、深夜、休日各種手当支給）が、フレキシブルに働きたい方、好奇心を刺激したい方にはお勧めです。 ■優位性： 台湾の提携メーカーにて作られた機械を輸入し、日本で作成したものをユニットし合体する為、価格の優位性から大手上場企業の引き合い多数有。 ■配属組織： ・穏やな性格の社員が多い職場です。また、チームワークも良く、人間関係は非常に良好です。 ・生産事業部　エンジニアリング部（東大阪事務所） 10名(20代～60代のメンバーが活躍しております。) ■入社後について： 先輩社員に同行しながら業務や商品について覚えていただきます。未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、ご活躍いただける環境が整っております。 ★自身が携わった商品がスーパーやコンビニ等の市場へ出回り、やりがいにつながるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロダクト事業本部 住所：大阪府東大阪市長田中4-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～265,000円 ＜月給＞ 194,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/長田】残業ほぼ無！食品や文具のパッケージ印刷機の機械設計～未経験歓迎／OJTが手厚く安心
      • 締切間近
      ～安定感抜群で、福利厚生の整った環境のため、長期的に就業したい方におすすめの求人です～ グラビア印刷・包装加工技術を軸に事業を展開する当社において、機械設計業務をお任せします。 ■職務内容： 自社とお客様向け両方の生産設備、販売機械設備において、機械設計業務をお任せします。対象物は、グラビア印刷機、ドライラミ機、コーター機等です。 ■業務のやりがい： 設計した図面、プログラム等で機械装置が設計通りに作動し、お客様に喜んでいただいた時には大きな喜びを実感出来る事や、自社の製品を生産する機械設備の設計に携わっているという喜びが非常に大きい仕事です。 ■配属組織： ・穏やな性格の社員が多い職場です。また、チームワークも良く、人間関係は非常に良好です。 ・8名（開発設計2名、制御設計2名、組み立て・メンテ3名、資材1名）が在籍しています。今回採用された方は、開発設計へ配属予定です。※前職との親和性や部署構成を踏まえて配属決定をします。 ■休日出勤： トラブル等により休日等、出勤の可能性があります。（月１回程度。振替休日の対応） ■入社後について： OJTにて1から丁寧にお教えしますのでご安心下さい。過去には営業職出身者が入社し、活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロダクト事業本部 住所：大阪府東大阪市長田中4-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■住宅手当：5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードリーフ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 935名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪】コンサルティング営業（ITソリューション）◆自動車関連事業者向けDX化◆
      • 締切間近
      【市場規模10兆円・製品導入率80％のシェア率トップクラスシェア／自動車整備工場・自動車部品商など自動車アフターマーケット業界向けに事業展開する東証プライム上場企業】 ■業務内容 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■詳細 （1）営業スタイル ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。 （2）クライアント 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。 主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など （3）製品一例 ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど ■育成体制について （1）OJT制度：現場配属後いろいろな先輩社員とともに知識や営業手法をインプットしていただきます。 （2）トレーナー制度：1名トレーナーもついて困ったときに相談することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル13F 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：50,000円～66,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】夜間打ち合わせスタッフ(未経験歓迎)◆葬儀業界トップクラス／東証スタンダード
      ～月平均残業5h／定着率高◎長く働きやすく手当充実／創業～20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり～ ■業務内容： 夜間に会館に待機し、故人様の受入れをお願いします。 （1）電話対応 ・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。 ・会館へかかる電話の対応（道路案内や供花の依頼など） （2）受入業務 ・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。 ・故人様のご安置・お参りの準備。 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。 ※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ■研修制度： 本社にて1カ月行います。 名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配します。 ■当課の魅力： ・突然のことで混乱されているご遺族の皆様をサポートいただく大事なお仕事です。当社のファーストインプレッションを作るため、お客様の印象にも残りやすく、感謝の言葉をいただけます。 ・また夜勤・シフト制という勤務の性質上、日中や平日にゆっくり過ごすことができます。残業も少ないためメリハリをもって働けます。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ティア門真巣本 住所：大阪府門真市北巣本町 19-31 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,932円～206,840円 固定残業手当/月：46,068円～47,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～254,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】葬祭プランナー～想いに寄り添い世界に一つの葬儀をご提案～未経験歓迎/夜勤なし/連休取得可
      ＼故人様“らしい”式をつくります。生前についてしっかり伺い、故人様とご遺族の最期のお別れを感動のお時間に／ ◎日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀を目指し、真心こめて対応をいただきます。 ◎お客様から嬉しいお手紙をいただくこともございます。（https://www.tear.co.jp/customers/voice） ■仕事の流れ： ・ご依頼～打合せ： 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 ・発注～式場設営： 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。 ・通夜・葬儀などの進行： 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。 ・アフターフォロー： 相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 ■研修・評価制度： ・本社にて 1 カ月研修を行います。名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配します。以降は関西エリア内の会館に配属となり OJT 研修を行います。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 ■就業環境： ・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。） ・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。 ・2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能です。毎月希望休みを2日間申請可能なので、希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休 も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の直営会館 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,932円～206,840円 固定残業手当/月：46,068円～47,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～254,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・スタッフ：3年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ■賞与3.5カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアリンク株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全86件
    • BPO営業／年収1000万円可／業界未経験歓迎／土日祝休み
      • 締切間近
      官公庁や地方自治体などの公共団体を中心に、各業務の課題を解決するBPO企画・派遣提案をお任せします。 サービスを提供するだけにとどまらず、行政機関が抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するための高度なコンサルティング能力も求められるポジションです。 【業務の流れ】 ■担当エリアのリサーチ 財政状況や過去の入札情報をもとに、潜在的な業務課題や将来的なニーズを特定します。 ■アポ取得／提案 ヒアリングを通じて仮説を検証し、業務仕様や設計図に落とし込んだ具体的な解決策を盛り込み、提案の精度を高めます。 ■入札・公募型プロポーザル 公共案件では公平性を重視。 実現可能な提案かどうかなど、他社との提案と徹底的に比較検討されます。 ■契約・導入 運用・構築チームと連携してスムーズな案件立ち上げを目指します。 【こんなことをします】 BPOの基本は、行政機関で働かれる職員の負担軽減や住民の満足度向上を実現すること。 例えば、市役所での引っ越し手続きや児童手当給付の手続きなど、私たちのサービスが窓口業務のお預かりを行います。 職員の方々が本来の業務に集中出来る環境を作ることで、職員の負担軽減や住民の待ち時間削減など、そこに関わる全ての人々の満足度向上に繋がる仕組みです。 【高収入を実現出来るロジック】 こうした行政機関に向けたBPOは、あらかじめ厳格に定められた予算やルールに則って提案を行っていきますが、当社の場合、業務フローの設計から運用まで一気通貫出来ることが強み。 創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウで、予算策定の段階からお客様にとって最適な企画提案が行えます。 1件あたりの平均受注単価は1億円となり、一部の割合がインセンティブとして支給。 社会貢献性の高さを感じながら、その成果に応じた報酬をしっかりと手に入れられるやりがい十分な仕事です。
      ★東京都または大阪府のオフィス 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビル33階 ＜アクセス＞ JR「新宿駅」西口より徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩約3分 ーーーーー 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ＜アクセス＞ JR「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給39万4,478円～（固定残業代含む）＋各種賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月11万478円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力・前職を考慮の上、決定します
    • 【大阪】BPOプロジェクトマネージャー／ ※東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日
      【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目2番2号　 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,623円～560,000円 ＜月給＞ 428,623円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月額には、みなし残業代（50時間）が含まれた金額となります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新田ゼラチン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市二俣2-22
    • 設立 1945年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全9件
    • 【八尾・転勤無】＜第二新卒歓迎＞経理（メンバー）◆週３リモート可/東証上場・国内シェアトップクラス
      ～グループ全体の海外売上高比率は約50％／世界シェア5位／食用だけでなく医療や美容にも展開～ ■業務内容： 経理担当として、日次経理（出納管理・小口現金管理・請求書発行など）、仕訳入力、月次決算、原価計算・連結決算などの業務をお任せします。 ■ポジションの特徴、魅力： ・入社後は、自身のスキルに応じて担当業務を決定します。スキルアップのための研修など、隅々まで行き届いたサポート体制が整備されているため、安心して業務をスタートさせることが可能です。 ・業務範囲は幅広く、自身の意欲次第では担当領域を次々に拡大することができます。上場企業における経理業務に関わるだけでなく、海外展開中のアジア、北米などにも携わり、グローバルな仕事を行える魅力があります（現在売り上げの7割は海外です）。キャリアアップの過程でアメリカ駐在も可能です。 ・将来的には、チームリーダーや部長職などの管理職を目指せる環境が整っており、成果を出せば最短35.6歳で課長職につくことが可能です。 ■組織構成： リーダー（50代）、マネージャー（40代）、メンバー4名（40代、30代、20代2名） └2026年1月から使用予定のERP（業務基幹システム）導入にあたり、経理部門からシステムの応援に行っている者がいるため、増員することになりました。 ■社内の雰囲気： 気さくで前向きな人が多く、風通しもよく年の差があっても気軽にコミュニケーションが取れます。 また、研修では他部署との交流機会があり、部活動などもあるため、交流機会が豊富です。 ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府八尾市二俣2丁目22番地 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（一部屋外喫煙場所り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代、諸手当を含まない ■昇給：年1回（4月）…：定期昇給あり、評価により条件クリアすれば昇給あり。 ■賞与：年2回（7、12月）…毎年4.5か月分程度支給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】工場設備の保全・設計＜日勤／残業月15H／年休120日＞◆東証上場／国内トップシェア
      食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンの製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、ゼラチン製造工場における生産設備の機械設計及び設備保全業務を担当いただきます。 メインは保全ですが、少し前には工場にある製造管理システムを改善した際に、新しく機器を設計するなど新製品開発や業務効率化の際は新たな設備導入や設計の機会もあります。 ■業務詳細： ・製造現場における改善活動の推進 ・原動（ボイラー及びコンプレッサー）設備における保全並びに省エネ推進業務 ・CAD取り扱い（未経験でも可） ※たまに彦根にある子会社に技術フォローなどで出張が発生します。 ■組織構成：7名 チームリーダー、係長、主任、一般社員：4名 ■キャリアパス： 直近～3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。 ■教育体制： メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。 ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府八尾市二俣2丁目22番地 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（一部屋外喫煙場所り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代、諸手当を含まない ■昇給：年1回（4月）…定期昇給あり、評価制度の条件を満たせば昇給あり ■賞与：年2回（7、12月）…毎年4.5か月分程度支給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県四日市市浜田町5-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,450名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全18件
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
      ＜主にお任せする業務＞ ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません ＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理　など ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日／導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月／OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後／フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください！ ＼現場目線でのアイデアも活かせる！／ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があります。過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください！ ＜スケジュールの例＞ ■日勤の場合 08:45～　出勤、チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　交代で1時間休憩 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能です。 ■夜勤の場合 19:00～　引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 05:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 09:00　　退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめです！
      【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】■引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有 ＜チョイスブランドホテル＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ＜オリジナルブランドホテル＞ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★長崎・和歌山・広島・愛知・新潟・香川を中心に採用強化中 ★2025年11月5日には茨城県水戸市に「コンフォートホテル水戸」をオープン！12月には札幌北口にオープンするなど、順調に事業を拡大しています！ ※受動喫煙対策有（施設による）
      3年連続ベースアップ中！業績絶好調 ＜未経験の方＞ 月給23万9200円～26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給29万5700円～36万3600円 ※上記には固定残業代（月15時間分：2万9100円～3万5800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。
    • 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞
      ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容： ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地／転居時充実の人事制度： ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り） ・賞与支給加算率105~110％／社宅手当95％(各地域家賃基準額の95％)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3～5万円/月、帰省手当も支給 ■社風： ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力： ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
      ＜勤務地詳細1＞ コンフォートホテル大阪心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンフォートホテルERA神戸三宮 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ コンフォートイン京都四条烏丸 住所：京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,000円 その他固定手当/月：12,000円～13,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SANEI株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市東成区玉津1-12-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 水栓メーカーの企画職／フレックス／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ▼企画職として以下の業務をお任せします。 ◇新商品の企画～発売までのプロジェクト推進 ◇既存商品のリニューアル、パッケージ改善の企画・進行管理 ◇販売促進の企画 ◇各部門・工場との連携・折衝業務　など ★【企画・部署発案の新規企画】と【営業・購買などの他部署スタート企画】は、およそ3：7の割合です。 ＜手掛ける商品例＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材　など ★業務に慣れてきたら、将来的にはシャワーヘッドなどの企画にも挑戦可能です！ ＜入社後は…＞ 　￣￣￣￣￣ 先輩の企画職があなたにつき、実務を通したOJTで業務の引き継ぎから少しずつお任せしていく予定です。 水回りの知識をしっかり身に着けられる座学の機会や知識研修など、幅広いサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
      大阪本社：大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分 ・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大卒以上：月給22万円以上～33万2,500円各種手当＋賞与年2回 その他：月給20万円以上～33万2,500円各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します。
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    株式会社ヒップ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区楠町8-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全572件
    • ★【九州/ポジションサーチ(機械・電気・組込開発)】「生涯技術者」を目指せる/上流工程へチャレンジ
      【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■当社について 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■同社の魅力： ＜充実した研修制度＞ 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。 週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 【参考資料】 ◆HP：https://www.hip-pro.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NMF名古屋柳橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大坂営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★【九州/エンジニア(機械・電気・組込開発)】※未経験歓迎※研修制度◎/上流工程へのキャリアアップ
      ～未経験OK『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へキャリアアップ／研修制度◎／転勤無し～ 【担当業務】 ご本人の希望とスキルに合った案件へアサイン致します。 主に自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務等の上流工程をメインに担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 【充実した研修制度】 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 【同社の特徴・魅力】 ◎1回面接 ◎上場企業（JASDAQ上場） ◎「生涯エンジニア」を掲げており平均年齢も高い（平均年齢35.1歳） ◎希望勤務地を叶える、個人に寄り添う風土である（転勤もなし！） ◎「所定労働時間：7時間」 ┗残業手当の比率が増え、給与水準も上がります！（残業全社平均37時間） ◎同社の代表はエンジニア出身で人事・営業のトップもエンジニア出身！ ◎平均派遣期間：約5年 ┗次の派遣先に行く間のタイムラグがないように調整しています！ ◎事業内容は【派遣：受託＝8：2】 ◎その他： 「心の福利厚生」 ・営業担当のフォロー ┗しっかりフォローできる人数を担当しており、週1回～月1回、技術者に合わせた頻度で連絡をし、キャリアや職場環境の改善等の相談等を行い、技術者の希望に沿う提案を行います。 ・メンター制度 ┗異なる派遣先の社員とグループを組み、仕事や技術等の相談などを受け付ける制度があり、月1回勉強会を行っているグループもあります。 【案件に関して】 開発フェーズに特化しており、全てのエンジニアが設計補助から上流工程に進んでいけるようキャリアアップをできるようになっています！ 【参考資料】 ◆HP：https://www.hip-pro.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所（2018年作成） 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー3Ｆ 勤務地最寄駅：市営御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 NMF名古屋柳橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収450万円／28歳(経験5年)、年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バルテス・ホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 933名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／在宅可】社内SE◆品質保証に強みのバルテスG／グロース市場／14期連続成長／ホワイト企業認定
      • NEW
      ◆◇14期連続成長の品質保証専門企業／ホワイト企業認定／フレックス／産休育休復帰率100％・男性育休取得率50％◆◇ ■業務概要： 今回の募集ポジションでは、自社内のサーバー／ネットワーク管理、情報機器の選定～購入／管理、社内問い合わせ対応など、全社員が円滑に業務ができるようサポートします。私たちとともに、事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： 社内システム担当として、まずはITに関するヘルプデスク業務・トラブルシュートからスタートいただき、徐々にシステムの企画立案・構築・運用・改善促進もお任せします。 ■業務詳細： ・社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用・管理 ・社内サーバー構築・運用 ・社内ヘルプデスク全般 ・PCの初期設定、IT関連機器の手配 ・メールアドレス発行、アクセス権設定などの各種申請対応 ・Microsoft 365テナントの運用、管理 ・他部門と連携したITプロジェクトの推進や業務改善支援 ■魅力： まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。 ■部門の特徴や雰囲気： 情報システム部は、20～40代のメンバーが中心の若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。確実にキャリアアップに繋がる環境です。 ■当社について： ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線、御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※賞与：年2回（5月・11月） ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理◇14期連続成長中のグロース上場IT企業◇キャリアアップ環境◎フレックス
      • NEW
      □■14期連続成長の品質保証専門企業／グロース上場／ホワイト企業認定／役職定年なし／産休育休復帰率100％・男性育休取得率50％／会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていくことができます◎■□ ■概要： 品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。 ■業務内容： ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが、経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、税金計算を含む四半期／年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を徐々にお任せしていきたいと考えています。 ＜役職＞ クルー職（一般メンバークラス）を想定 ■具体的には： ・決算業務（月次・年次） ・管理会計 ・監査対応 ・法定開示、IR資料の作成 ・税務業務対応 ■ポジションの魅力： 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。 ■働く環境： チームメンバーは20～50代と年齢層は幅広く、大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。 ■品質保証業界について： 日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数％。今後のソフトウェア開発市場15兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線、御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,500円 ＜月給＞ 230,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額はスタート時の年収となります。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアグループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【総合職】代理店営業※第二新卒×業界職種未経験歓迎※◆既存顧客メイン◆フレックス◆年収600万円～
      【東証プライム上場／早期キャリアアップ可／業界不問／職種未経験歓迎／事業拡大に伴う増員／8期連続で増収増益中！】 ■提案内容 ・オートクレジット（購入時の分割払いサービス） ・オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス） ・故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス） ・会員サービス ・自動車パーツ 【未経験でも安心の研修制度】 ＜導入研修＞ ・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・営業研修（2~3日程度）：商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。 配属後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。 【仕事の進め方】 自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが当社の仕事。 担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。 ■当社ならではの特長 ・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる ・高い認知度や実績から成約率も高め ・既存のお客さまが中心＆新規開拓にも挑戦 ■キャリアパス 事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。 年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。 また、営業で身に着けたスキルを活かし、他部署で活躍されている方も多くいます。 ＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など ■各オフィスの部門構成 支店長と営業社員の3～8名が在籍する支店が多いです。 20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています。 支店長も20代～30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です！ ■プレミア株式会社について 豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プレミア株式会社（各支店） 住所：北海道・宮城県・埼玉県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律生涯設計手当3万円含／総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～352,000円 ＜月給＞ 295,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：7ヶ月 ◆社員の年収例 年収560万円（入社1年目／24歳） 年収600万円（主任／26歳） 年収630万円（マネージャー／27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】審査事務※第二新卒×業界職種未経験歓迎※◆転勤なし◆年2回10連休取得可◆年収520万円以上
      【20代活躍中／東証プライム市場／業界未経験歓迎／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／8期連続で増収増益中！】 ■業務内容 販売店より依頼のあったオートクレジットの審査業務を行います。 多角的な視点を持ちながら審査を行うことで、お客さまの自動車購入をサポートできます。 ■業務詳細 ・受付事務業務 （自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業） ・審査業務 （お客さまの与信判断を行い、営業担当へ審査結果を回答） ・正式・承認 （無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡） ■研修制度 ・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・現場研修（1～2週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます。 配属後は、受付業務・書類確認業務などの事務作業からはじめていき、段階を追ってお任せしていきます。 ★配属後もOJTがあるなど先輩トレーナーやメンターがつくので、安心してスタートすることが可能です。 ■8割以上が未経験入社！ 異業種からの転職がほとんどであり、新卒社員も多く配属される部署となります。 当社社員は良い意味でお節介な人財が多くいますので是非わからないことがあれば頼ってください＾＾ ■働き方 ・当社グループの月の平均残業時間は25時間程度です。 ・年2回10連休取得可能、ワークライフバランスも大事にしながら取り組むことができます。 ■キャリアパス クレジットセンターで学んだことを活かし、あらゆることにチャレンジするなど自分のキャリア形成を存分に充実させることができる環境です。 ＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など ■部門構成： 配属先の半数以上が2､30代女性社員！ 育休からの復職率も81％と高く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ■プレミア株式会社について： 豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プレミア株式会社（大阪) 住所：大阪府大阪市中央区安土町３ー５－１３ 本町ガーデンシティテラス７F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～373,000円 ＜月給＞ 268,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月）※昨年度の支給実績：5カ月分/年 総合職：295,000~400,000円 関東エリア：273,000~378,000円 関西エリア：268,000~373,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪◇在宅週4日／転勤無】社内SE（インフラエンジニア）◇東証プライム上場／月平均残業20H
      • NEW
      【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発～運用改善等幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容： エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 （1）オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用及び継続的な改善業務：クラウドへのマイグレーション/ミドルウェアの管理運用 （2）ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オフィスネットワークの管理運用/拠点間ネットワークの管理運用/無線LAN環境の管理運用および改善 （3）全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用：サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善/マネージドサービス、CDNなどの管理運用/クラウドサービス全般のコスト最適化 （4）社内インフラを活用した業務課題解決提案と推進：長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案/社内スタッフと協業し既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 （5）社内インフラ導入プロジェクトへの参画：PL/PMとして導入プロジェクトを推進 ■エイチームで社内SEとして働く魅力： ＜経営層がITへの投資に積極的／自分たちでやる文化＞ 当社は代表が元エンジニアで、IT統括部長も経営会議に参加し問題提起を行っております。経営層の理解を得て合意形成の上で予算を確保できているので、結果的にIT統括部が進めたいことができている実感があります。導入時にも製品のトライアルから開始して、それが自社の環境やサービスにどう合うかをとことん検証を繰り返しています。 ■組織構成： 本部署はIT戦略グループとセキュリティ推進グループ計15名からなり、今回はIT戦略グループへの配属となります。統括部としてチーム間の繋がりは強く、チャット、ミーティング等で密に連携を取りながら日々業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 勤務地最寄駅：阪急電鉄本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円 固定残業手当/月：66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課年2回（8月・2月） ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◇在宅週4日／転勤無】社内SE（ITサービスエンジニア）◇東証プライム上場／月平均残業20H
      【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容： エイチームグループ全社で利用されるICT機器運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ （1）サービス運用・システム管理・IT資産管理 ・PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理 ・ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 （2）ヘルプデスク・テクニカルサポート業務 ・全社システムで発生するスタッフ課題の解決 ・サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック ・迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進 （3）購買管理 ・IT予算管理、請求管理、契約管理 （4）ITリテラシー向上・情報発信・教育運用 ・セキュリティ訓練実施 ・情報発信、啓蒙、研修 ■エイチームで社内SEとして働く魅力： ＜経営層がITへの投資に積極的／自分たちでやる文化＞ 当社は代表が元エンジニアで、IT統括部長も経営会議に参加し問題提起を行っております。経営層の理解を得て合意形成の上で予算を確保できているので、結果的にIT統括部が進めたいことができている実感があります。導入時にも製品のトライアルから開始して、それが自社の環境やサービスにどう合うかをとことん検証を繰り返しています。 ■組織構成： IT統括部はIT戦略グループとセキュリティ推進グループ計15名からなり、今回はIT戦略グループへの配属となります。統括部としてチーム間の繋がりは強く、チャット、ミーティング等で密に連携を取りながら日々業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 勤務地最寄駅：阪急電鉄本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円 固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課年2回（8月・2月） ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】車載開発（要件分析～結合テスト）◆東証スタンダード上場◆年休124日◆教育体制◎
      【東証スタンダート上場企業／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容： ・当社にて車載開発（要件分析～結合テスト）をお任せします。 ※機材が客先にしかない場合は、出張が発生します。 ■業務詳細： ・上流工程の作業 ・メンバーの成果物レビュー ・作業面での顧客調整 ・若手の育成（現状は、BP） ■案件の規模： 最大5名体制 ■組織の雰囲気： ・客先常駐メンバー又は、本社メンバーとの物理的な距離はあるが、質問や会話すしやすいメンバーが揃っており、作業しやすい環境です。 ・同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができています。よって、困りごとでも相談しやすい環境になっています。 ※入社後はBPも含めて、経験が長いメンバーがサポートしていきます。 ■キャリアパス： ・PLを経験していただいた後に、PMをお任せしたいと考えています。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング14F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,569円～558,659円 ＜月給＞ 262,569円～558,659円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※昇給率5.40％ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.9ヶ月 ■モデル年収： 主任前／455万円～ 主任／490万円～ 係長・技師／555万円～ 課長・主任技師／670万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成学社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区中崎西3-1-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全30件
    • 未経験歓迎【梅田】経理◆ホワイト企業認定◎通常期残業月5H／土日祝休／転勤なし◆スタンダード上場
      • NEW
      ～ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／実質年休123日／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎～ ■職務概要 関西を中心に教育業界で圧倒的知名度を誇る当社の経営企画部経理課にて、日々の経理業務（伝票起票・入力・資料作成）や当社および連結子会社の決算業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・会計システムデータ入力 ・日次業務 ・決算作業補佐 ・領収書や請求書の管理、整理などの事務作業 また、徐々に下記のような業務もご担当頂きます。 ・決算作業 ・関係会社経理業務 ■入社後： これまでのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 経理未経験でも挑戦いただけます。先輩社員がサポートし徐々に業務を覚えていただきます◎ ■組織構成： 経営企画部　経理課（課長1名、正社員4名） 20代～40代の多様なメンバーが活躍している部署です。 ■ワークライフバランス： ◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。 ◎夏期休暇(約1週間)/実質年間休日123日(指定有休5日含む)/年末年始休暇/育休復帰率ほぼ100%/ 残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。 ◎「ホワイト企業認定」も取得しています。 ■働き方 ◎転勤はございませんので、長期的に働きやすい環境です。 ◎決算期以外の月平均残業時間5時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～238,000円 固定残業手当/月：38,500円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～283,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験/能力/前職の給与考慮し決定 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)/過去実績2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】経理◆土日休／ホワイト企業認定／スタンダード上場／実質年間休日123日／学習塾運営※転勤なし
      • NEW
      ～ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／土日休み／ワークライフバランス◎／業界未経験歓迎～ ■職務概要 経営企画部　経理課にて、日々の経理業務（伝票起票・入力・資料作成）や当社および連結子会社の決算業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・伝票起票、入力、資料作成 ・月次決算 ・四半期決算及び本決算 ・単体決算 ・連結決算 ・関係会社経理業務の受託 また、ご経験やスキルに応じて、徐々に下記のような業務もご担当頂きます。 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・その他開示書類、会社法計算書の作成など ■入社後： これまでのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 経験が浅い方は先輩社員がサポートし徐々に業務を覚えていただくためご安心ください◎ ■組織構成： 経営企画部　経理課（課長1名、正社員4名） 20代～40代の多様なメンバーが活躍している部署です。 ■ワークライフバランス： ◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。 ◎夏期休暇(約1週間)/年間休日123日(指定有休5日含む)/年末年始休暇/育休復帰率ほぼ100% 残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。 ◎「ホワイト企業認定」も取得しています。 ■働き方： ◎転勤はございませんので、長期的に働きやすい環境です。 ◎決算期以外の月平均残業時間5時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が可能な環境です。 ※決算期は30時間程度の残業が発生致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 固定残業手当/月：45,400円～53,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,400円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験/能力/前職の給与考慮し決定 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)/過去実績2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレアス

    介護・福祉関連サービス
    山梨県中巨摩郡昭和町西条1514
    • 設立 2002年
    • 従業員数 834名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【吹田市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業※管理職候補◆年休120日＊グロース上場の成長企業
      【東証グロース上場／業界未経験者も多数活躍中／医療関連サービスを全国で397拠点に展開】 ■はじめに： 「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンがある当社の営業担当として、介護施設やケアマネージャーに対して在宅マッサージサービスを提案いただきます ■職務内容： ・介護施設の施設長やケアマネジャーにて対して当社の在宅マッサージサービスの提案 ・売上金管理や会議への出席 ・スタッフ（施術者）のスケジュールの調整　など ■教育体制 入社後研修（3カ月程） まずは、座学にて営業の基礎知識を学び、営業ロープレや商品知識の勉強会等も実施営業同行は先輩社員が行います。入社から3ヶ月程で独り立ちを想定しております。 ※経験者については短縮の可能性あり ■組織構成 9名(20代～60代が在籍し平均は40代です) ■在宅マッサージとは 在宅マッサージとは国家資格を有した施術者(あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師）のみが、ご利用者様のご自宅や高齢者施設へ訪問し施術を行う仕事です 「最近おじいちゃんが明るくなった」 「おばあさんが笑顔をよく見せるようになった」と、 ご利用者様だけではなく、ご家族からの喜びの声も多く届きいます 仕事のやりがいはもちろん、超高齢社会における「生活の質」を支えることが出来ていると、誇りをもって働くことが出来るお仕事です ■在宅マッサージ業界について： 在宅マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます ■当社について： 2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。 北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。 2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後さらなる事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田営業所 住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1　 ONKビル202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,050円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,292円～80,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,342円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スタート給与は経験・能力を判評価し、決定します。 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココルポート

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回
      • NEW
      ＼転職で働きやすさ、やりがいも手に入る！／ ◎年間休日120日以上、残業少なめ ◎リフレッシュ休暇や産育休制度など休暇制度充実 ◎ステップごとの研修制度充実で未経験でも安心 ◎資格取得支援で一生モノのスキルが身につく ◎利用者一人ひとりの“変化”や“前進”をそばで実感できる 主な業務 ーーーーー ■一般就労を目指した一人一人に合わせた相談支援 ■利用者様への就労や生活に関する相談対応および個別面談 ■支援プログラムの企画・運営 ■個別支援計画の作成（毎月） ■企業求人票紹介、企業見学のサポート、入社後フォロー 未経験でも大丈夫？ ーーーーー 教育制度が充実しているから安心です！ 各ステップごとに研修をご用意しているので、 初めてでも専門性を高めながら働けます。 ＜研修内容＞ 　◆配属前研修 　◆フォローアップ研修 　（入社後の約半年間、約2カ月に1度実施） 　◆支援の振り返り研修 　（入社1年後以降に実施） 　◆スキルアップ研修 など 将来的には？ ーーーーー マネジメントや、専門的な職種へのチャレンジも可能！ ～マネジメントへの道～ 　経験・資格を活かして 　最短半年～1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ★未経験からでも現場経験を経てマネージャーへ 　キャリアアップすることももちろんできます！ ～よりプロフェッショナルな道へ～ 　就労支援での学びを活かし、 　定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ★「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重します！
      ＼★積極採用中：東京・神奈川・名古屋★／ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ★10月オープン予定★ 横浜市都筑区、海老名市 ＝＝＝＝積極採用中！！＝＝＝＝ 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市 【群馬県】 高崎市 【大阪府】 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区） 豊中市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【福岡県】 福岡市
      【未経験者】 ■社会人経験3年以上　 　月給25万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 ■社会人経験3年未満 　月給24万6,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 　月給26万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 　月給33万4,785円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社サイバーリンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／リモート週4日】開発エンジニア◇自社サービス『@rms』／食品スーパー導入実績No.1
      • NEW
      ◎全国の食品小売でシェア約30％の自社サービス／食品小売業界の課題を解決 ◎柔軟な働き方！時間単位有休・時差出勤制度／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与 ■サービス概要 『@rms』は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もあります。クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用料等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。 ■業務概要： 『@rms』はメジャーバージョンアップを完了し、更なる市場拡大に向けて導入予定企業向けのカスタマイズ開発がメインとなっています。また、継続的なシステム強化を目的としたエンハンス開発にも取り組んでいます。 ★『@rms』開発プロジェクトの詳細なストーリーを公開中★ 開発の背景や技術的なチャレンジについて知りたい方は、ぜひご覧ください！ https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/ ＜業務詳細＞ ・導入予定企業向けのカスタマイズ開発（個別要件の実装・最適化） ・エンハンス開発（既存機能の改善・新機能追加） ・顧客の業務ニーズに対応した機能開発・最適化 ＜開発環境＞ Javaを基盤に、多様な技術要素を組み合わせたハイブリッドな開発環境を採用。一分野に留まらず、幅広いスキルを習得・深化できます！ ・使用言語：Java（メイン）, JavaScript（フロント）, PL/SQL（DB処理）, GeneXus（開発効率化ツール）、Flutter（クライアント端末側の機能開発にて一部使用） ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL, Oracle ■入社後の流れ： 入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施。その後、まずは自社サービス『@rms』を理解し、順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わります。将来的には、上流工程やプロジェクト管理へのキャリアアップも可能です。 ■配属先： いずれかに配属 ・開発1課：マスタ機能 ・開発2課：発注(自発)／仕入／支払機能 ・開発3課：売上／棚卸／実績機能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～386,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 277,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業が月20H発生した場合 ※2024年度の部署平均残業時間：34H/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3.6ヶ月）※3年連続賞与月数UP！ ■待機手当 ■1分単位で時間外手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート週2日】導入エンジニア／食品小売向け自社システム／要件定義・エンハンスに携われる
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      ～上流工程にチャレンジしたい方歓迎◎エンハンスにも携われる／高いシェアを誇る自社サービス『@rms(アームズ)』／食品スーパー導入においてシェアトップクラスの実績／リモート・時差出勤制度など活用し柔軟な働き方が可能！～ ■業務詳細： システム利用が確定した顧客に対し、利用開始までに必要となるインタフェースの開発やカスタマイズの対応を行います。 顧客窓口を担当する部署メンバーと連携しながら、要件定義などの上流工程やスケジュール調整・進捗管理等を中心に担当いただき、スムーズなシステム導入をリードいただきます。 また、本部署はエンハンスもミッションとしており、機能追加など顧客からのニーズを取りまとめ開発部門への連携も行っております。 ＜主な業務＞ （１）要件定義時 （1）カスタマイズ仕様書（新規画面／帳票／バッチの仕様、既存画面／帳票／バッチへの項目追加、処理変更等）の作成 （2）インタフェース仕様書（一覧・項目定義）の作成 （3）（1）（2）に基づいた見積作業 （２）開発時 （4）開発者へのカスタマイズ仕様書、インタフェース仕様書に基づいた説明および開発管理 【開発環境】使用言語：Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXus等／OS：Linux／DB：PostgreSQL、Oracle ■ご入社後の流れ： ご入社後まずはサブリーダーの立ち位置でリーダーと一緒に案件を進めていただきます。ご経験に応じて開発業務から徐々に上流工程をお任せします。案件の入れ替わりのタイミングでご入社後約1年で上流工程に携われるイメージです。 ■自社サービス『@rms』： 『@rms』は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もございます。 クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用料等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。 製品ページ：https://www.cyberlinks-arms.com/ 当社全体の事業内容や働き方などの紹介動画：https://vimeo.com/1033355720/37858e2023 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～386,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 277,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業が月20H発生した場合です。 ※その他固定手当は大阪の勤務地手当です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3.6ヶ月）※3年連続賞与月数UP！ ■待機手当/出動手当 ■1分単位で時間外手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョン

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／年収500万円～／年休122日／社宅あり
      • 締切間近
      ★ポイント ◎プライム市場上場企業 ◎年6回のインセンティブ支給 ◎年4回の利益配当金支給 ◎従業員持株制度あり ◎借上社宅制度あり ◎入社後1年以内に昇格あり ◎学歴、性別、国籍、社歴等不問 ◆お任せするのは ￣￣￣ 中小企業や設立したばかりのベンチャー、 飲食店、美容院などへ向けて 業務改善やコスト削減のための サービスをご提案します！ ＜取り扱うのは＞ ・モバイル ・Web制作 ・ネットセキュリティ ・OA機器 ・通信回線 ・SNS運用(Instagram、LINE、TikTok広告など) ・ホームページ等各種インフラ　など ◎企業や店舗運営に必要なものを 多く扱っているのが当社の強み！ ◎既に興味を持たれているお客さまから の問い合わせなので、成約率も高め！ ◎配属先の事業部によって担当商材が決定。 担当商材以外に提案したい商品があれば、 他事業部・カスタマーサクセスと協力して提案OK！ 1人1人の裁量が大きい環境も魅力の一つです。 ★提案から成約につながると紹介した人 紹介された人それぞれにインセンティブが 支給される仕組みも！ ◆入社したら ￣￣￣ 人事研修にて事業内容や社内で使用する ツール研修、仕事をする上で必要なスキル 研修などを実施。 　▼ 商品の基礎知識や仕事の流れを覚えながら、 先輩に同行して実践的に学んでいきます。 先輩たちが優しく教えてくれるので 営業未経験でも安心してください！ 　▼ 入社2カ月目には営業デビュー！ 社内研修やOJT研修のほか、メーカー説明会など 外部研修に参加する機会も多く、 着実に知識を身に付けていくことができます。 ◎アポイント供給もあるので、すぐに自分で アポイントを取る必要はなくなります。 （成約率の上昇によって優先的にアポイントを供給） ◎カスタマーセンターあり！ お客さまからの問い合わせは カスタマーセンターが対応するため 負担が少なく、営業に集中できます。
      【新宿・大阪・名古屋で募集中／駅近オフィスで通いやすい】 ★希望の拠点で勤務可能 ※同意のない転勤なし ★部署によっては直行直帰もOK ★借上げ社宅もあり、U・Iターン支援あり！ ★受動喫煙対策：執務スペース全面禁煙（喫煙専用室あり） ■新宿営業所／東京都新宿区 ＜アクセス＞ ・東新宿駅より徒歩1分 ・新宿三丁目駅より徒歩8分 ・新宿駅より徒歩11分 ・西武新宿駅より徒歩10分 ■関西営業所／大阪市北区 ＜アクセス＞ ・渡辺橋駅より徒歩3分 ・西梅田駅より徒歩5分 ・大阪駅より徒歩10分 ・東梅田駅より徒歩11分 ・梅田駅より徒歩12分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ＜アクセス＞ ・名古屋駅より徒歩4分 ・近鉄名古屋駅より徒歩8分 ※首都圏では、まず新宿営業所での勤務となります ※名古屋営業所をご希望の場合は要普通自動車免許（AT限定可）
      月給30万500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 頑張りはインセンティブで還元！ ＼ 【入社1年目の最大インセンティブ】月50万8638円 ※2カ月分を合わせて支給しています 【入社1年目の最大月収】月収86万7138円 【入社1年目の平均月収】月収33万5651円 （営業272名の平均・2024年2月実績） 【社員の月収例】 ・月収101万円／月給30万500円＋インセンティブ ・月収54万円／月給30万500円＋インセンティブ
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    株式会社西部技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県古賀市青柳3108-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】空調・衛生設備の施工管理　※工場やオフィス・商業ビル向け省エネ機器メーカー／独自ハニカム構造
      ■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間～1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。 ■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。 ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の67%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル2F 勤務地最寄駅：各線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,333円～708,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。) ※上記年収レンジに関わらず、前職給与を最大限考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア～工場やオフィスビル向け省エネ機器メーカー／土日祝休み・夜間呼び出しなし～
      ～福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカー／土日祝休み／夜間呼び出し無／大阪勤務／除湿機などの設置・メンテナンス業務／直行直帰可能／出張有～ ■職務内容：当社のサービスエンジニアとして、除湿機などの設置・メンテナンス業務を担当いただきます。 ◇大型～小規模の製品、食料品や機械、部品メーカー等多岐に渡るお客様との折衝を行います。大手メーカーと取引も多数有、やりがいを感じることができ直行直帰も可能です。 ◇据付場所は屋内外あり、規模の異なる製品を多く取り扱うため製品知識はもちろんお客様の求めるニーズに合わせたフォローが必要な現場です。※関西全域を中心に出張で四国エリアを主にカバーしていただきます。（1泊2日程度の出張有／交通費・ホテル代会社全額負担） ◇新規ソリューション事業部の展開に伴い機器装置だけでなくドライ環境システムを総合的に設計・提案をする機会が増えていることから、あらゆる角度からご提案いただくことが必要となります。※入社後は、製品知識をつけていただくための研修制度を完備しているため製品知識のない方でもチャレンジできる環境です。（現在関東エリアには、10～15名程度のサービスエンジニアが在籍し、他職種も含めると東京支社全体で25~30名程度在籍。） ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンター等）に同社製機器は導入され、省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーのため工場勤務かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：研究開発型企業であり高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせ累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境で、20代の方でも実力があれば積極的に昇進しています。海外をフィールドにして活躍することも可能で、売上の40％が海外という事もあり希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル 2F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。) ※地域手当：20,000円あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューＨＲ

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 営業事務／ホワイト500＆上場企業でキャリアアップ
      • 締切間近
      自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア（R) 」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指 導・ストレスケアなどをワンストップで行うサービスです。 営業本部にて、営業サポートをお願いします。＊体制強化のため、新たな仲間を募集！ ■ヘルスケア営業サポート 営業が受け持つ案件単位で営業事務が担当営業とペアとなってサポートをお願いします。 健康管理システムリリース準備、リリース後のフォローを行います。 【具体的な仕事内容】 □システムリリース前の想定業務 ・顧客との会議同席 ・会議スケジュールの調整および議事録作成 ・社内各部門への調整・確認・依頼 　（顧客との会議で発生した質問事項および要望に対する各関係部署へのヒアリング等） □システムリリース後の想定業務 ・社内外の問合せ確認 ・企業の従業員向けの説明資料、報告資料などを作成。 □その他庶務 ・会議準備や請求書の発行等 【案件の周期】 健康管理システムリリースまでの準備期間 ・新規案件｜3～4ヶ月 ・既存案件｜年に1回の更新で2ヶ月程度 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずはシステムについての基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 先輩社員がトレーナーとして1対1でOJT研修を行うほか メンター社員が業務以外のサポートもしてくれますので 焦らずじっくりと学ぶことが出来ます。 さまざまな業務に挑戦して、キャリアアップやスキルチェンジも可能です！
      【最寄り駅から徒歩2～4分の好立地♪】 ◎転勤なし ▼東京 バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒「代々木駅」より徒歩1～3分 ▼大阪 アクロス新大阪/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　 ⇒新大阪駅より徒歩4分
      ■月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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    竹本容器株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都台東区松が谷2-21-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】化粧品・日用品用容器のルート営業◇身近な商品に多数使用／土日祝休／上場メーカー◇
      【第二新卒歓迎・業界経験不問／ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー／まずは先輩の営業同行からスタート／身近な製品に携われる／取り扱い容器4000種類・組み合わせ20000通り／賞与年3回支給／残業月20時間程度／土日祝休・年休118日／スタンダード上場】 ■業務内容： 化粧品、ヘアケア、食品、化学等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら、ボトル・チューブ容器の提案営業をお任せします。 〈業務イメージ〉 例えば「新作のシャンプーを開発するため、シャンプー用の容器を提案して欲しい」というお客様のご要望に対してニーズを深掘りし、お客様の新商品にとって最適な容器を提案する提案型の営業です。見積書やサンプルを提出しながら提案を進め、採用後はお客様と仕様の打ち合わせ、工場への生産指示や納期調整を行います。 〈具体的な業務〉 ・お客様の新商品に対する容器の提案（既存顧客：新規顧客＝8：2） ・既存、新規のお客様からのお問い合わせ・クレーム対応 ・サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案 ・見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整 〈入社後の流れ〉 最初はサンプルの整理や手配、注文の受注入力などを通して製品知識、社内の仕事の流れを理解して頂きます。その後は徐々に先輩社員の営業に同行し、当社のお客様の特徴や容器提案の方法を学び、入社後半年程度から徐々に担当を持って営業を進めて頂きます。 ■キャリアパス： 入社後は座学研修やOJTを通じて当社製品の特徴、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。業界未経験からでもご活躍いただけます。将来的にはリーダーや所長クラスを目指してもらう事を想定しており、大阪営業所の中心人物への成長を期待しております。（異動・転勤は想定しておりません。） ■就業環境： 原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。 ※固定残業は40時間となっておりますが、昨年度実績では月平均20時間程の残業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,250円～252,825円 固定残業手当/月：67,750円～84,275円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～337,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月賞与は入社3年目より支給 ■年収例： 430万円／27歳／入社5年目（月給29万3000円＋賞与年3回） 480万円／31歳／入社9年目（月給32万9000円＋賞与年3回） 560万円／35歳／入社12年目（月給37万4000円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラスチック容器のルート営業◇身近な商品に多数使用／土日祝休／上場メーカー◇
      【業界経験不問／ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー／まずは先輩の営業同行からスタート／身近な製品に携われる／取り扱い容器4000種類・組み合わせ20000通り／賞与年3回支給／残業月20時間程度／土日祝休・年休118日／スタンダード上場】 ■業務内容： 化粧品、ヘアケア、食品、化学等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界のお客様のニーズを伺いながら、ボトル・チューブ容器の提案営業をお任せします。 〈業務イメージ〉 例えば「新作のシャンプーを開発するため、シャンプー用の容器を提案して欲しい」というお客様のご要望に対してニーズを深掘りし、お客様の新商品にとって最適な容器を提案する提案型の営業です。見積書やサンプルを提出しながら提案を進め、採用後はお客様と仕様の打ち合わせ、工場への生産指示や納期調整を行います。 〈具体的な業務〉 ・お客様の新商品に対する容器の提案（既存顧客：新規顧客＝8：2） ・既存、新規のお客様からのお問い合わせ・クレーム対応 ・サステナビリティ製品をはじめとする自社新製品の紹介、提案 ・見積書の作成、仕様の打ち合わせ、工場との調整 〈入社後の流れ〉 最初はサンプルの整理や手配、注文の受注入力などを通して製品知識、社内の仕事の流れを理解して頂きます。その後は徐々に先輩社員の営業に同行し、当社のお客様の特徴や容器提案の方法を学び、入社後半年程度から徐々に担当を持って営業を進めて頂きます。 ■キャリアパス： 入社後は座学研修やOJTを通じて当社製品の特徴、材料、製造工程等基礎から学んでいただきます。業界未経験からでもご活躍いただけます。将来的にはリーダーや所長クラスを目指してもらう事を想定しており、大阪営業所の中心人物への成長を期待しております。（異動・転勤は想定しておりません。） ■就業環境： 原則土日祝休み、残業20時間程度の環境となります。 ※固定残業は40時間となっておりますが、昨年度実績では月平均20時間程の残業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,450円～266,850円 固定残業手当/月：73,150円～88,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,600円～355,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月賞与は入社3年目より支給 ■年収例： 430万円／27歳／入社5年目（月給29万3000円＋賞与年3回） 480万円／31歳／入社9年目（月給32万9000円＋賞与年3回） 560万円／35歳／入社12年目（月給37万4000円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーホームズ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪・本町】設計職 ※鉄骨系プレハブ戸建住宅／東証スタンダード／年休125日／完全週休二日制
      【自社の鉄骨工場／働き方改善◎年間休日125日／完全週休二日制／社用車貸与／安全第一！品質第一！】 ■業務内容 軽量鉄骨造の戸建住宅の設計をお任せします。フリープランを中心に、お客様の理想のお住まいを具現化するお仕事です。 ■業務詳細 ・建築地調査及び法規制に関する確認 ・営業担当からお客様のご要望のヒアリング（場合によってはお客様のヒアリングに同席） ・契約前のプラン提案から着工までの設計業務 ・着工事前チェック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 大阪本店：設計職5名（20代男性1名／20代女性1名/30代女性1名、男性1名／50代男性1名）アットホームな社風です。社員同士も仲が良く風通しのいい空間で就業いただけます。 ■業務の魅力 ・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。 ・注文住宅中心なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます！ ・当社ではマンションや戸建住宅など幅広く建築物に携われることができ、設計職としてスキルアップ、キャリアアップが目指せます！ ■当社の特徴 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 ・強み：グループ力を最大限に利用してグループ社員の紹介や取引企業の紹介なども積極的に活用して実績をあげております。 ・元々家電メーカーが母体であったこともあり、社内の雰囲気も穏やかで、風通しが良く、馴染みやすい環境です。チームワークを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店　建築部 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ﾋﾞﾙ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月額30,000円～45,000円です。（15～20時間分）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ■年収例：30歳520万円　 40歳670万円 ※年収は年齢、経験により増減します。■固定給制：経験、年齢、能力などを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理 ※保育園～マンション・倉庫／年間休日125日／完全週休二日（土日）／直行直帰可
      ～補助経験の方も◎自社の鉄骨工場で生み出す高耐久・高品質・高効率／CSV経営◎社会貢献／業務別の施工マニュアル完備／社用車貸与／安全第一！品質第一！～ ■業務内容 賃貸住宅や介護・福祉施設、保育・児童施設、マンション、倉庫など、土地活用事業の物件を中心とした施工管理をお任せします。 ■具体的に ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、現場環境管理といった現場の取りまとめを通して着工から竣工まで一貫してご担当いただきます。 ・軽量鉄骨（当社独自のプレハブ工法）／鉄骨造／RC造／S造／SRC造等、用途や大きさなどにより異なりますが、様々な工法の案件を受け持っていただけます。 ・大きな物件になると現場駐在となり、自分で仕事を組み立てて作業を行うことができます。 ・工期は物件によりさまざま（半年から２年程度）です。 ＜仕事の流れ＞ 工程表の作成＞施工計画図書の作成＞下請業者等との打合せ＞進捗状況の確認や安全面の管理＞お施主様との現場打合せ＞近隣対策＞官公省庁への対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション お客様の想いを具現化、完成、そして確実にお引渡することです。お客様の理想の住まいづくりに直接携わることができ、お住まいの完成の喜びを間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■ポジションの魅力 ・お客様が抱く理想の住まいを設計から引き継ぎ、形にできるお仕事です！ ・施工中や施工後にエンドユーザー様と直接コミュニケーションを取れます！ ・マニュアルや管理表に沿った建築監理から職方を束ねる工程、品質管理までお任せするため、マネジメント力身に付けられます。 ・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。 ■当社の特徴 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　 オリックス本町ﾋﾞﾙ７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各施工現場 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ■年収例：30歳520万円　 40歳670万円 ※年収は年齢、経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LOIVE

    スポーツ・ヘルス関連施設
    【札幌本社】〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル 4階 【東京本部】〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー 9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • ヨガ・ピラティスのインストラクター／未経験歓迎／年休124日
      【女性専用フィットネススタジオを全国155店舗に展開】 ホットヨガスタジオ「loIve（ロイブ）」またはマシン専用ピラティススタジオ「pilates K」でグループレッスンのインストラクターとしてご活躍いただきます。 ☆体が固くても、運動が苦手でも大丈夫！ ☆同期メンバーと研修で0から学べます ☆ライフスタイルが変わっても長く・柔軟に働けます ☆キャリアアップは立候補制！ …… 担当業務 …… ●お客様対応 ・インストラクター業務 （1日60分×2レッスンほど担当） ・お客さまへのカウンセリング （お一人おひとりに合わせたプログラムのご案内など） ●店舗運営 ・フロントでの接客や電話対応 ・更衣室やスタジオの清掃など …… 入社後のながれ …… 未経験であっても、心配はいりません！ 入社1カ月間は研修に専念し、自信を持った状態でレッスンデビューすることができるためご安心ください◎ ▼研修施設での1カ月研修 まずは基本となる1レッスン（60分）を覚え、解剖学など体の仕組みについても学びます。 ◎研修は同期メンバーと一緒です！ ◎研修会場：東京または大阪 現在のご住居から通勤不可の場合は、研修期間中のみ会社負担でウィークリーマンションをご用意します。 ▼店舗へ配属 配属後も、すぐにお客さまの前でレッスンをすることはありません。 先輩のレッスンに参加したり、チェックを受けたりと自信が持てるまで全員でフォローします◎ ▼いよいよデビュー！ 「体が固い」「運動が苦手」 実は、それは大きな強み。 お客さまの気持ちが分かるインストラクターとして、あなたの実体験を伝えることができるからです。 まずは基礎レッスンから担当し、少しずつチャレンジの幅を広げていきましょう！
      【全国募集／U・Iターン歓迎】 loIveまたはpilates K各店舗 ★ご希望を考慮のうえ勤務地を決定します！ ★U・Iターン支援あり！全国でチャレンジしてみたい方も歓迎！（規定あり／引越費用全額負担・社宅手配） ★北海道から九州まで全国各地に店舗あり（詳細は勤務地一覧をご確認ください） ★新規店舗も続々オープン中！オープニングスタッフとしてもご活躍いただけます ★受動喫煙対策：あり 【北海道・東北エリア】 北海道（札幌／函館／旭川／苫小牧）、青森県、宮城県、秋田県、山形県 【北信越エリア】 新潟県、長野県、富山県、石川県 【関東エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 【東海エリア】 愛知県、岐阜県、静岡県 【近畿エリア】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県 【中国・四国エリア】　 広島県、岡山県、徳島県、香川県 【九州エリア】 福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 ※マシン専用ピラティススタジオ「pilates K」も別求人で同時募集中！※
      月給例 37万円／入社７年目：SV （基本給25万円＋各種手当12万円） 月給例 34万円／入社５年目：店長職（基本給21.5万円＋各種手当12.5万円） 月給例 30万円／入社２年目：リーダー職（基本給20.5万円＋各種手当9.5万円） インストラクター） 月給22万7,900円～36万1,500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を2万6,400円～支給。超過分は別途支給。 ※配属地域によって上記内で変動 ＜新人研修期間の給与について＞※入社後約1カ月 エリア職：月給22万7,900円（基本給20万1,500円＋固定残業代2万6,400円） ※上記月給には16時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 総合職：月給25万500円（基本給20万1,500円＋固定残業代2万9,000円＋総合職手当2万円） ※上記月給には16時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ▼キャリアアップ例 店長） 月給28万1,500円～36万1,500円※適応者は＋住宅手当＋総合職手当
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    株式会社ぐるなび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【リモート可／大阪】飲食店向け営業・コンサル◆東証プライム上場／「楽天ぐるなび」展開＜未経験歓迎＞
      【会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 ■業務内容： 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ●日本最大級規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ●外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など 【営業スタイル】 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度） ■ポジションの魅力： ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方（ハイブリットワーク）： リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,500円 固定残業手当/月：31,300円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,300円～327,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額（変動あり） ■昇給年2回：月例給与の改定（昇降給）は原則として1月・7月※試用期間中除く ■賞与年2回：賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】飲食店向けコンサル営業／未経験歓迎◆プライム上場／土日祝休み／残業月20時間程
      【未経験から顧客の課題解決支援スキルが身につく／残業月20時間程度／年休125日】 飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 ■提案事例： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTikTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業スタイル： 飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度） ■本ポジションの魅力： ・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。 ・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。 ・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。 ・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。 ■働き方について： リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です。 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,500円 固定残業手当/月：31,300円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,300円～327,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回（毎年6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピューターマネージメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 731名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【大阪】金融公共向けエンジニア(リーダー候補)　※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし
      スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助も充実！／最大月6万円の手当！福利厚生充実◎／残業20H程度／転勤無・福利厚生◎／右肩上がりに成長中の独立系SIer ■業務概要 創業44年当社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せ致します。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 ＜業務詳細＞ 銀行・証券・保険システムの開発及び、保守開発を担当します。問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことを想定しております。 ＜案件詳細＞ 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪／兵庫／京都） 住所：大阪府／兵庫県／京都府の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR環状線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 293,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】金融公共向けエンジニア　※福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし
      スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助も充実！／最大月6万円の手当！福利厚生充実◎／残業20H程度／転勤無・福利厚生◎／右肩上がりに成長中の独立系SIer ■業務概要 創業44年当社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せ致します。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 ＜業務詳細＞ 金融業界(銀行・証券・保険）システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を担当します。将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。 ＜案件詳細＞ 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪／兵庫／京都） 住所：大阪府／兵庫県／京都府の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(新最寄り) 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 293,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピリッツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全25件
    • 【全国フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆プライム案件9割以上／自社開発100%／スタンダード上場
      • NEW
      【残業平均14.5h×有給取得10.3日で働きやすさ◎／エンジニア300名在籍でエンジニアのための環境完備】 ■業務内容： メディアサイト／ECサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験、スキルに応じてご担当いただきます。（Ruby on railsでの開発が中心） 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。 ※本求人においては距離的に出社が難しい方への求人となります。出社が可能な方は通常の求人（週2～3日在宅）にご応募ください ■具体的な業務内容 ・ウェブアプリケーションの設計・開発 ・バックエンドのサーバーサイド開発 ・フロントエンドのユーザーインターフェース実装 ・データベースの設計と管理 ・APIの設計・実装および統合 ■案件事例　※実績紹介ページ：https://appirits.com/case/index.html ・株式会社カプコン／カプコン40周年記念サイト「カプコンタウン」 ・株式会社KADOKAWA／KADOKAWAアプリ ※期間：半年～1年程度 ※規模：数名～数十名程度 ※アサイン：3か月に1回、1on1査定があり、ご希望やキャリアプランを考慮しアサインします。 ■開発環境 ・言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等 ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等 ・サーバ：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet等 ■就業環境： ・平均残業は月14.5時間、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・BtoC、BtoB両面であらゆるサービスに関わることができるので、知識が身に着けやすい環境です。 ・地方にお住いの方はフルリモート勤務可能です（九州、四国の方在籍）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～575,125円 固定残業手当/月：50,700円～89,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 ■半期査定（ジュニア層のみ4半期査定）※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 ■ご経験により年収は前後する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/スペシャリスト】Web開発エンジニア◆50代活躍中/受託100％/toC案件多数
      ■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容： 情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on Railsでの開発が中心）。 最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。 顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 ■開発環境： ・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等 ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等 ・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■就業環境： ・平均的な残業時間は14.3時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。 ・140㎝幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。 ・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社） 住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,675円～605,400円 固定残業手当/月：74,325円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーボン

    理容・美容・エステ
    東京都港区六本木7-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全29件
    • 【梅田／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回
      【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田店 住所：大阪府大阪市北区芝田２－７－１８ ルーシッドスクエア梅田２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 ＜月給＞ 213,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回
      【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波３－７－１２ ＧＰ－ＧＡＴＥビル１１Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円 ＜月給＞ 213,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォマート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪市】自社SaaS法人営業◆BtoBサービスの提案／プライム上場／残業月15～20h程・土日祝休
      ＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞ ■業務概要： クラウド型電子請求書サービス「BtoBプラットフォーム請求書」のフィールドセールスになります。 ■業務詳細： ・チームメンバーと顧客先往訪 ・営業活動（顧客との関係性構築） ・見積書や提案書の作成 ・クロージングに向けた各種提案 ・契約手続き　等 ■BtoBプラットフォーム請求書について： BtoBプラットフォーム 請求書は、請求書の発行から受取、支払金額の通知など、請求業務全体をデータ化する電子請求書（WEB請求書）シェアトップクラスのサービスです。時間・コスト・手間のかかる経理業務を大幅に改善。電子帳簿保存法に対応しているためペーパーレス化、そして経理のテレワークを実現します。 サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/seikyu/index.asp ■仕事の流れ： 企業様の管理部門が営業先のメインターゲットになります。新規顧客獲得・アプローチ・アポイント取得・商談・契約までの流れを一気通貫で対応いただきます。 ■身に着けられるスキル： ・法人営業の基礎を身に付ける事が出来ます。 ・幅広い業界や企業規模の顧客へ営業活動を行う為、様々な業界の知見が身に付きます。 ・顧客の課題解決に向けた提案営業になりますので、コンサルティング力が身に付きます。 ■チーム構成： チーム人数構成8名、年齢20代～30代のチームです。 ■研修制度・働き方： ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・入社後1ヵ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。 （※研修期間の費用は会社負担となります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地備考欄参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～375,000円 ＜月給＞ 315,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職やこれまでのご経験を考慮し決定します。 ※上記年収は、時間外勤務手当・賞与を含む。 ※みなし残業なし。時間外勤務手当は、全額支給します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日水コン

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクウェアタワー22F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全58件
    • 【吹田】浄水場・下水処理場の構造設計◆業界大手の「水環境」コンサルタント／フレックス／残業20h程
      • NEW
      【社会インフラを支える～水の総合コンサルタントのパイオニア／働き方◎／官公庁など大きい案件に携われる／土日祝休み／残業20h程】 ■業務内容： ・土木構造物や地盤の構造解析を主とした、上下水道事業におけるコンサルティング業務 ・浄水場、下水処理場、河川構造物などの水環境に関する公共施設の構造解析および設計 ■働き方： ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日 ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間1日7時間 ～働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて： 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給 ■モデル年収額（2018年度実績） 25才：4,900,000円 30才：6,250,000円 　　※本社勤務、超過勤務手当、賞与込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】水処理・環境施設の設備設計（電気）◆業界最大手「水環境」コンサルタント／フレックス
      • NEW
      【水の総合コンサルタントのパイオニア～上下水道施設・河川・環境施設に係る建築施設の電気設備設計・監理／土日祝休／所定労働7H／平均残業20H～30H程度／研修制度・資格支援サポートが充実】 ■職務内容： 省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。 ■就業環境： ・残業時間：20～30H程度 ・完全週休2日制（土日祝日） ・所定労働時間７H ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間1日7時間 ～働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフドリンクカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全96件
    • 【大阪本社】内部監査（メンバークラス）◆年休122日・土日祝休み／東証プライム上場の飲料メーカー
      ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進／東証プライム上場の飲料メーカー～ ■職務内容： ・監査計画の作成 ・監査実施 ・往査 上記のような内容について、組織・業務上の問題点、未対処の重大リスク、内部統制上の不備等に焦点を当てた内部監査を行い、事業の目標達成に貢献いただきます。上場後の基盤強化やM&Aなどの事業拡大を目指す当社において、重要な役割を担うポジションのため、攻めも守りも含めた対応が求められるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： ・ライフドリンクカンパニーは会社設立54年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。 「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しております。 ～～～ポイント～～～ ・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しております。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～291,500円 その他固定手当/月：85,000円～95,000円 ＜月給＞ 321,500円～386,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・業務手当（固定残業時間手当）…55,000円（27時間分）～65,000円（35時間分）※超過分別途支給 ・都市手当…30,000円 ・等級手当…0円～10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】購買担当(マネジャー候補)※～高品質・低価格の茶葉を主力に事業展開～
      ■求人概要： ペットボトルを原材料から製造する当社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、業績インパクトが強く、非常に重要なポジションです。また、今後のM＆Aを含む事業拡大や生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでいるため、より一層重要となる部門ですので、今回は将来の幹部候補を増員募集いたします。 直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。 職場環境としても、『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成成も感じられます。また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。 【具体的な内容】 ・国内、海外メーカー（主に東南アジア）と直接購買での原材料や資材、消耗材の調達業務　主に品質の確認・確保やコストコントロールの交渉対応をいただき、部下の納期管理のマネジメントをいただきます ・新規サプライヤーの選定、決定交渉・輸入時のトラブル対応 ・海外メーカーとの英語での業務やり取り（主にメール） ・当社製造工場との調整業務コミュニケーション・メンバーマネジメント・出張対応（海外メーカー：年1回程度。国内当社製造工場：2か月に1回程度） ■募集背景： 増産や製造拠点増加により、購買業務はさらに重要になってきており、現在の男性部長が50代のため後任の管理職候補として募集いたします。 ■所属部署： 購買メンバー3名（男性部長1名、女性副主任2名）はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。 ■企業概要： ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等とのの年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成成性と収益性を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～301,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間31時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーテクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県流山市南流山3-10-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【大阪】施工管理※インフラ案件(橋梁・道路)多数／賞与前年実績5.68ヵ月／充実手当
      ＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ ■採用背景： 現在たくさんのご依頼をいただいている状況ですが、現場を見る技術者が不足している状況です。今後も安定した技術を発注者に提供していくため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ゼネコンなどから発注される、高速道路やトンネル、橋、鉄道などの工事に携わります。 まずは先輩のサポート役として、資料や図面の作成、資材や職人さんの手配、現場の管理などを経験していきます。作図ソフト『CAD』の使い方を学べる研修なども用意しているので、経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 ・現場調査のデータや設計図面などをもとに、工程表や施工図の作成 ・工事の内容にあわせて資材や職人の手配：職人さんがいる協力会社は付き合いが長いところで15年。関係性が築かれた方ばかりです。 ・現場がはじまったら、「計画より遅れていないか」「安全に作業できているか」「品質に問題はないか」「資材は足りているか」などを管理。 必要に応じて職人さんに指示を出し、工事を完成させます。 ■手がける構造物 高速道路の延伸工事、トンネルの開通工事、道路や鉄道の橋脚の耐震補強工事などの案件が中心となります。他には、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、災害などの復旧工事を行なったりすることもございます。 現場：事業所から車で通える現場が中心 工期：新設の工事になると数年。規模が小さい現場になると数ヶ月の工事もあります。 現場は基本的に1人1案件ごとの担当となるので、複数現場を受け持つことはほぼありません。億単位の現場になると2人で担当しています。 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田２丁目１２番１５号 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※有資格者向け※【大阪】施工管理※インフラ案件(橋梁・道路)多数／充実手当
      ＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ ■採用背景： 現在たくさんのご依頼をいただいている状況ですが、現場を見る技術者が不足している状況です。今後も安定した技術を発注者に提供していくため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ゼネコンなどから発注される、高速道路やトンネル、橋、鉄道などの工事に携わります。 まずは先輩のサポート役として、資料や図面の作成、資材や職人さんの手配、現場の管理などを経験していきます。作図ソフト『CAD』の使い方を学べる研修なども用意しているので、経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 ・現場調査のデータや設計図面などをもとに、工程表や施工図の作成 ・工事の内容にあわせて資材や職人の手配：職人さんがいる協力会社は付き合いが長いところで15年。関係性が築かれた方ばかりです。 ・現場がはじまったら、「計画より遅れていないか」「安全に作業できているか」「品質に問題はないか」「資材は足りているか」などを管理。 必要に応じて職人さんに指示を出し、工事を完成させます。 ■手がける構造物 高速道路の延伸工事、トンネルの開通工事、道路や鉄道の橋脚の耐震補強工事などの案件が中心となります。他には、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、災害などの復旧工事を行なったりすることもございます。 現場：事業所から車で通える現場が中心 工期：新設の工事になると数年。規模が小さい現場になると数ヶ月の工事もあります。 現場は基本的に1人1案件ごとの担当となるので、複数現場を受け持つことはほぼありません。億単位の現場になると2人で担当しています。 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田２丁目１２番１５号 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトマーケティングミックス

    コールセンター
    大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9JRE梅田スクエアビル12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】社内SE◆東証プライム上場企業/福利厚生充実/基本土日休み
      コールセンター事業を展開する当社にて、社内システムの保守・管理業務をメインにSE業務お任せいたします。 ◆業務内容： ・社内ネットワークや各種システム・サーバーが正常に作動しているかの監視や保全 ・新たな設備もしくは最適な設備環境の構築支援　 ・協力ベンダー対応(ベンダーコントロール)　等 自社のIT・システム戦略といった上流工程にチャレンジいただくことも期待しております！ またゆくゆくは新たな設備もしくは最適な設備環境の構築等をお任せ可能です！ ■キャリアアップ： 事業拡大中の当社なので、新たに昇格や昇給を目指しやすい環境です。専門性を磨いてキャリアアップも可能です。将来的には、マネジメントとしてご勤務いただくことも想定しています。新しいシステムなども柔軟に検討し挑戦を受け入れる社風です。 ■組織構成 12名(40代3名、30代5名、20代4名)※男性8名、女性4名 ※入社後は先輩社員から業務を少しずつお任せするのでご安心ください ■当社で働く魅力： ・団結力・定着率の高さ: 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。 ・充実の研修・教育制度: OJT研修/階層別研修/ビジネスマナー/就業規則/コンプライアンス/情報管理/顧客満足度(CS)。 ・徹底した顧客観点: パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 JRE梅田スクエアビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～201,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 その他固定手当：職級手当12,000円 【昇給】年２回 【賞与】年2回（4月・10月）※業績に応じて支給（過去実績：2カ月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

    専門店・その他小売
    大阪府吹田市江坂町1-12-38江坂ソリトンビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川/未経験歓迎】店舗開発 ※日本最大級の自転車専門店◆年休120日／東証グロース上場
      ～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～ ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の新規出店を計画しています。 ■当ポジションの魅力： ・自己資金のみで出店攻勢をかけられる程度の安定性があります。現在、毎年約20店舗の積極出店を行っています。 ・積極的に出店展開しているため、大きな裁量権のもと、スピード感をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・同じ部署の先輩社員に教わりながら業務を進めていただきますので、未経験の方・経験が浅い方もご安心ください。 ■配属先について： 部長1名、係長5名（東京本部2名・大阪本社3名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・1980年に創業した当社は、駐輪場の個人経営からスタートし、その2年後に自転車の販売、修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開しています。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始し、お客様に受け入られ、リピーターを増やしてきました。 ・幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10　３階（１階が店舗となっておりますので、3階にお越しください） 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～251,500円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 232,000円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキルなどを考慮し決定します。 ※固定手当：役職あり（主任・係長）で採用となった場合の役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績：2.5ヶ月 　　　　※出店数の成果に応じて、最大4ヶ月まで支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店舗開発／日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場
      ～2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に140店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店～ ■業務内容： 用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の新規出店を計画しています。 ■当ポジションの魅力： ・自己資金のみで出店攻勢をかけられる程度の安定性があります。現在、毎年約20店舗の積極出店を行っています。 ・積極的に出店展開しているため、大きな裁量権のもと、スピード感をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・同じ部署の先輩社員に教わりながら業務を進めていただきますので、未経験の方・経験が浅い方もご安心ください。 ■配属先について： 部長1名、係長5名（東京本部2名・大阪本社3名）で構成されています。 ■当社の特徴： ・1980年に創業した当社は、駐輪場の個人経営からスタートし、その2年後に自転車の販売、修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開しています。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始し、お客様に受け入られ、リピーターを増やしてきました。 ・幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～421,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 328,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）※過去実績：2.5ヶ月 ※出店数の成果に応じて、賞与は最大4ヶ月程度まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジインターナショナル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー19F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】IT内勤営業サポート※営業未経験可／土日祝休／大手企業へ常駐／100％オフィスワーク
      ～営業未経験の方 活躍事例多数／電話やメールを用いて、非対面での営業活動や顧客フォローを行ない、信頼関係を築いていくお仕事です～ ＼こんな魅力があります／ ◎IT業界未経験でもOK！未経験からの入社がほとんどであり、PCの使い方から研修で丁寧に学べます ◎残業3時間程度とほぼ定時上がり！ワークライフバランスを保てます！ 当社にて内勤営業（インサイドセールス）をお任せいたします。 ■業務の流れ・詳細： ・営業サポート（内勤営業）として、同社のクライアント企業（主に大手IT企業中心）の営業活動をサポートすべく、電話などで顧客との接点を取って頂きます。 ・一般的な法人営業は市場調査～見込み客発掘～商談～提案～価格交渉～契約終結～納品～売掛回収～アフターフォローと多岐にわたる業務をおこないます。今回担当していただくのは、商談ニーズ発掘・提案までがメインです。訪問や具体的提案のタイミングで別の営業担当へと引き継ぎます。 そこに至るまでの、顧客との信頼関係の構築がミッションです。 ■特徴・魅力： 【評価制度】インサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。将来的にキャリアアップしていきたい方へも明確な基準を用意しております。 【研修】5営業日共通の研修を実施致します。その後、クライアント先常駐までは、具体的商材の研修を実施致します。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 【キャリアパス】「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。 具体的には、メンバー→チームリーダー→マネージャーやラインマネージャーへの昇進ケースがあります。 また、適性に合わせて、スペシャリスト、キャリアマネージャー、研修トレーナーという道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（大手IT系企業様を予定） 住所：大阪府大阪市北区中之島６丁目2番27号 中之島センタービル 勤務地最寄駅：中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月額基本給×12ヶ月＋年4回評価の業績連動賞与 ■昇給：年1回、昇進検討の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全60件
    • 3DCADエンジニア（設計他）年休127日・ほぼ完全有休取得
      • NEW
      【Point!】 ★年間休日127日 ★平均残業時間9.5時間 ★育児休暇取得率100% ★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） …などプライベートを大切にしながら、 最先端のモノづくりに挑戦できる！ 大手メーカーのプロジェクトに参画し、 自動車・半導体・精密機器などの 設計・開発・評価業務を担当します。 希望・適性を最大限考慮し、 設計やCADオペレーター、解析担当など、 最も力を発揮できる領域で活躍できます。 【具体的には】 ＜設計・開発プロジェクト＞ ・自動車内外装部品、半導体製造装置 などの設計・開発・評価 ・クライアントとの打合せ・仕様決定 ・協力会社との調整・進行管理 ＜CADオペレーション＞ ・CATIA V5、NX、SolidWorks、AutoCADなどを 使用した3Dモデリング・図面作成 ・構造・機構部品の設計補助、検証業務 ・シミュレーションやCAE解析など デジタル技術を活用した検討業務 【プロジェクト例】 ・次世代EV（電気自動車）設計 ・車載部品3D設計 ・半導体製造装置設計　他多数 【ご期待ください！】 ～実現できる「働きやすさ×成長」～ ★ワークライフバランスをしっかりバックアップ グループ全体600名以上のデジタル人材が活躍。 売上高100億円を超える成長企業として 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 柔軟な働き方や手厚い制度を整えています。 ★ チームで成長できる環境 プロジェクトはチーム制が基本。 負担が特定メンバーに偏らないよう配慮され 仲間と支え合いながらスキルアップできます。 ★ 大手企業を中心とした多彩なプロジェクト トヨタ、パナソニック、ソニーグループなど、 大手・優良企業330社以上と直接取引。 設計・開発初期から関われるチャンスが豊富で、 「製品の誕生」に一歩踏み込んで携われる やりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      【基本転勤なし】大阪オフィスおよびお客様先 ※大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 ※本社にて1日のみ入社オリエンテーションあり ※10名以上の積極採用中！ ※原則転勤なし ※副業可 ★希望勤務地選択可 ★引越し支援金あり！ ★U・Iターン歓迎！支援あり （北海道出身の方も活躍中◎） ＜転職に伴う引越し応援＞ 100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など 規定により支給可能。 ～採用担当より～ Uターン・Iターン転職にも最適な環境です。 大手メーカーの開発フェーズから参画でき、 新製品の設計にも携われます。 技術・知識を高めるための研修やサポート制度も 充実していますので、 長く腰を据えてキャリアを築いていけます。 【詳細・交通】 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分 ※変更の範囲：なし
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月10時間～（月2万5000円～支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
    • 【大阪】WEB／インフラエンジニア◆グロース上場／業界を牽引するトップ企業と取引◆残業10.9h
      • NEW
      ■業務内容： ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といったネットワークエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール ■魅力： ・リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなどWEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ・エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県（神戸、姫路）の顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,052円～475,200円 その他固定手当/月：51,948円～124,800円 ＜月給＞ 333,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋営業インセンティブが発生いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当（15～45時間分）53,000円～241,000円 ■昇給：年1回（6月）※実績を正当に評価し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始／契約社員は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリトンシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【リモート可／大阪】自社IT製品開発◆プライム上場／ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー
      【プライム上場 ／ ITセキュリティ対策ソフト国内トップメーカー ／ 官公庁や大手企業との取引多数あり ／自社製品／ 自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容： ITセキュリティ製品の開発業務（ソフトウェアの開発・保守）をお任せします。 【関わる可能性のある製品】 NetAttest EPS、Soliton KeyManager 等 【業務フェーズ】 要件定義・設計、実装、検証、保守 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境（NetAttest EPS）： OS：Linux、Windows、MacOS 言語：Lua、Ruby、C#、JavaScript 等 フロント技術：jQuery DB：Firebird、Redis インフラ環境：ESXi、Hyper-V 他ツール：git-lab、redmine、Teams、VisualStudio 等 ■開発環境（Soliton KeyManager）： OS：Windows 言語：.Net Framework（WPF、C# 等）、VC++ インフラ環境：ESXi、Hyper-V 他ツール：git-lab、redmine、Teams、VisualStudio 等 ■ポジションの魅力： ・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。 ・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。 ・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。 ■働く環境： ・当社はとても自由な会社です。業務に支障がなければテレワークも可能です。必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。 ・チームで業務を行っている為、一人で丸投げされて困る、といったこともありません。 ・服装自由です。 ■歓迎条件（別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します）： ◎NetAttest EPS ・Lua・Ruby・JavaScript・C/C++の経験 ◎Soliton KeyManager ・ネットワークプログラミングの開発経験 ・VC++・C#の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1　 大阪梅田ツインタワーズ・ノース　29階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,340円～292,210円 その他固定手当/月：92,998円～167,428円 固定残業手当/月：69,342円～124,782円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,680円～584,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月） ■その他固定手当：職務手当（79,998～154,428円）、住宅手当（全社員一律13,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】自社セキュリティ製品エンジニア／プライム上場
      《ネットワーク、サーバー、IaaSに関する基礎知識がある方歓迎！》リモートワーク可能◎／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社クラウドサービス／自由度の高さが魅力の社風 ■業務内容： 自社製品を中心とした提案・アライアンス支援をお任せします。 当社のセキュリティ製品およびクラウドサービスに関する技術的な提案活動、およびアライアンスパートナーとの技術連携支援を行う業務です。 幅広い自社開発製品をもっており、それらの高い技術力と価値をお客様やパートナーに伝え、課題解決に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。 （例）Soliton OneGate、NetAttest EPS、SmartOn ID、Soliton Secure Workspace、Soliton Secure Browser、NetAttest D3など ※製品詳細はHPよりご確認ください。 https://www.soliton.co.jp/products/?list ■業務詳細： ・営業担当と連携したプリセールス活動（顧客要件のヒアリング、技術提案、PoC支援など） ・パートナー企業との技術協業、アライアンス支援（共同検証、検証支援など） ・製品・ソリューションに関する資料作成（提案書、オウンドメディアの技術記事、技術資料など） ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた開発部門への製品フィードバック ■組織構成：10名 ■入社後の動き： 現場に配属後、OJTで業務を進めていただきます。 ＼必須条件の他、下記ご経験をお持ちの方歓迎しております！／ ・英語による資料読解（TOEIC(R)テストスコア不問）が可能な方 ・AWS／Azure／GCPなど主要クラウドに関する資格や実務経験をお持ちの方 ・RADIUS認証、802.1X認証に対する理解 ・電子証明書に対する理解 ・Active Directoryに対する理解 ・IT製品・サービスに関する提案活動の経験（プリセールス／ポストセールス問わず） ・顧客やパートナーとの円滑なコミュニケーションスキル ・ドキュメント作成（提案書・技術資料など）およびプレゼンテーションスキル ・簡単なスクリプト作成経験（言語不問） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1　 大阪梅田ツインタワーズ・ノース　29階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,295円～225,810円 その他固定手当/月：92,407円～129,408円 固定残業手当/月：68,888円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,590円～451,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当（一律支給13,000円）+職務手当（79,407円～116,408円） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロココ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • ヘルプデスク／固定残業なし／大手企業の情シスのような働き方
      ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務などをお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望とこれまでのご経験を最大限考慮のうえ決定します。ぜひ面談時に希望をお聞かせください！ 【具体的には】 ■ヘルプデスク／PC-LCM運用／テクニカルサポート ※業界は様々。大手上場企業も多数ございます。 ※エンド直請けになるため、仕事もスムーズです。 ※経験、スキルを活かせるポジションからお任せします。 ※英語を活かしたプロジェクトもございます。 ＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など ◎インフラプロジェクト急増中！インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方にピッタリです！ ◎お客様企業のITヘルプデスクからインフラ周りまで様々な業務を担うケースが多い為、現場には様々なジャンルのエンジニアが集まっています。自分の専門外の分野の知識も広く身につけていくチャンスです！ ◎ロココではDX実現を支援する単一統合プラットフォームの開発も手がけており、意欲とスキル次第では将来DXエンジニアとして携わることも可能です。実際、ヘルプデスクからキャリアチェンジした先輩社員も…！ ◎ネットワークやローコード開発、セキュリティの勉強会も開催しています（不定期）
      【リモートワークあり！】 関東圏：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各クライアント先 関西圏：大阪、滋賀、京都、兵庫の各クライアント先 ※他にも島根、広島、福岡の各クライアント先もございます。 ★出社と在宅勤務の併用案件があります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
      月給25万円～50万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 ＜リーダーポジションの方＞ 月給31万円～50万円 ※リーダー層は上記月給で優遇します。
    • 【未経験セキュリティエンジニア／Splunk】Python歓迎◎東証スタンダード上場◆残業月～15H
      【東証スタンダード上場／「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーター／残業月～15時間】 ■仕事内容： 【Splunk】セキュリティエンジニアを募集いたします。 ・統合ログ管理プラットフォーム構築保守 ・Splunkを使用し構築や運用、監視業務 ■業務内容詳細： ・Splunk環境の構築／設定 ・収集したITデータの集計／分析 ・その他付随する作業 ・ログの解析、監視 ■Splunkとは： アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置き、サーチ、分析、ビッグデータの分析などのソフトウェアを扱う企業であるSplunk社が開発した統合ログ管理ソリューション。サーバーやネットワーク機器、業務システム、センサーなどからログやデータを収集し、リアルタイムに検索・分析することで、重大なリスクや脅威が大規模なインシデントに発展する前に問題を検出。 重要なサービスを迅速に復旧して障害や侵害の影響を最小限に抑えます。そして、トランスフォーメーションを加速させ、環境を可視化して変化にすばやく適応することによりセキュリティ、コンプライアンス、信頼性を維持します。 ■当社について： 当社は「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。 現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。 また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント企業先 住所：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・長野・愛知・福井・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・岡山・福岡　他 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回　※業績・評価に準じます ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドネット

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪】営業事務◆賞与年3回／年休127日／産育休取得実績有／毎年130％超で成長中／上場企業で安定
      ～自由な社風／不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日以上／水曜日＋1日好きな曜日でお休み取得可能／自分で計画を立てながら好きにお休みを組める環境～ ■募集背景： 当社の大阪業務課にて、営業事務担当をお任せします。 2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たし、会社全体で社員数が900名を超えました。 大阪支店は現在60名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 ■業務内容： ◎不動産契約書類の管理 ◎契約にまつわる社内手続きのチェック（WEB上のワークフロー、各種書面） ◎営業社員のサポート全般 ◎電話対応・来客対応 ◎総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ◎経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） ■キャリアパス： （1）役職アップ 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。 業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 （2）不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、 経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。 ■当社の強み： 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。 VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年2回（2月・8月） ■賞与／年3回（4月・8月・12月）※昨年実績3.2ヶ月 ※実力主義で正当に評価 ※業績給でしっかり還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】リノベーションの施工管理◆前職年収考慮してオファー／出張なし／スタンダード上場で安定基盤
      ～不動産×Techで7年連続売上130％成長中／年間休日120日／賞与年3回／(日)＋(土)で連休取得可能／フルリノベ中心で大規模案件の経験が積める！～ ■業務内容： 不動産の買取・再販を行う当社にて、マンションや戸建てを中心とした物件のリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。 案件に関しては、フルリノベーションが半数以上を占め、一部部分リノベ等となります。 【具体的には…】 ・着工前の現場調査 ・職人さんの手配やスケジュール調整 ・予算管理や発注管理業務 ・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ・物件の検査・確認・引き渡し後のフォロー　など ※内勤外勤の割合は、5：5のイメージです。 ※外勤業務に関しては、直行直帰可能です。基本的には、公共交通機関で移動します。 ※案件のエリアは、大阪京都など近畿エリアが中心となりますので、長期出張などはございません。 ※内勤業務に関しては、オフィスワークとなります。 ■働きやすい環境整備： 毎週日曜日＋他1日（シフト/社内調整）にてお休みをとる形となります。プライベートの状況によって、土日連休の取得も可能です！ また、残業時間も月30時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■裁量権をもって働くことが出来る！： 当社で仕入れた物件のリノベーションをするため、コンセプト立案から施工計画の全体感の作成まで携わっていただくことが可能です。 また、大型の物件の仕入れも多くフルリノベが中心となるため、大きな現場を若手から経験することができ、キャリアアップがしやすい環境です。 ■給与アップが目指せる環境！： 賞与年3回支給、昇格は年2回のため、年収アップ・給与アップがしやすい環境です。 資格取得後は手当支給もございます。（例：二級建築士2万円、2級建築施工管理技士1万5千円など） ■当社について： 当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～590,000円 ＜月給＞ 263,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇します。 ※月間30時間の見込み残業代を含む。超過分は別途支給 ※別途、職務手当・職種手当（工事手当）あり。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※昨年実績3.2ヶ月 ※実力主義で正当に評価／業績給でしっかり還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全45件
    • 【大阪】キャリアアドバイザー（新卒就活生向け）『キャリアパーク！』運営／未経験歓迎◆上場×裁量大
      【あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える―キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー／在宅ワーク相談可】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ■業務詳細： ・学生との面談（1日に2～3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります） ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。 ■魅力 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、大企業では味わえない裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。 ■当社について 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場４丁目２－４ 日本生命御堂筋ビル11階 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～342,400円 固定残業手当/月：113,500円～157,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を鑑みて決定いたします。 固定残業手当支給分を超えての時間外労働が発生した場合は別途支給いたします。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】引越し予定のお客様へのライフライン提案営業／完全反響型／未経験可／残業20h以内
      【完全未経験から活躍可能！／お客様からの問い合わせに答える営業のため受注率が高い営業／東証グロース上場／インセンティブ制度あり】 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の提案を行います。当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。そのリストに対して1日80件～100件の架電を行い受注（受注率45％～50％）までお任せします。 人生にとって必要不可欠なライフラインのご案内をするお仕事です。そのため、お客様に寄り添うことが求められます。 ■商材について 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス ■インセンティブ制度について 当社における入社日または配属日のいずれか遅い日を起算日とし、その翌々四半期より適用対象で付与されます。 ＜インセンティブ額＞ SV_最大支給額10-20万円程度 チーフ_最大支給額7.5-10万円程度 メンバー_最大支給額5-7.5万円程度 ※最大支給金額は上記を目安 ＜達成基準＞ 目標達成率が100%以上の場合、最大支給額の全額。90%以上100%未満の場合、最大支給額の半額支給。 ＜支給スケジュール＞ 1Q=9月15日、2Q=12月15日、3Q=3月15日、4Q=6月15日を想定 ■業務の魅力： マネジメントに関する研修も豊富で、中途・新卒の区別なくステップアップをサポート。上層部とも距離が近いので、責任者と1on1で学ぶ機会なども揃っています！ ■シフト調整について 毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。原則平日勤務ですが、業務の都合により、月に数回、土日や祝日に出社いただく場合があります。その際は、別途振替休日を必ず取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社(中央区) 住所：大阪府大阪市中央区 勤務地最寄駅：心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～273,900円 固定残業手当/月：48,800円～126,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は現在の年収、ご経験、能力を考慮の上、決定しますので下限以上のオファーを出すことも十分ございます。 ※固定残業手当は60時間分を含みますが、平均残業時間は20時間と短い時間で成果を出す社風となりますのでご安心くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STG

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府八尾市山賀町6-82-2
    • 設立 -
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／なんば駅直結】財務経理アドバイザー※平均残業10h以下／年休120日／海外展開あり
      マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス（なんば） 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～500,001円 ＜月給＞ 500,000円～500,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾市】財務経理アドバイザー※平均残業10h以下／年休120日／海外展開あり
      マグネシウムおよびアルミダイカスト製品製造の事業を行う当社にて、経理と財務の業務改善プロジェクトをご担当いただきます。 まずは国内の決算業務の早期化を進めており、ゆくゆくは経営企画（M&A等含め）にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務： 日々の決算業務の最終チェックや業務改善プロジェクトを主にお任せできる方を求めています。現在は外部コンサルと体制構築を進めているため、協業していただく予定です。 ・月次、年次決算 ・連結決算 ・日次業務（経理事務、買掛や売掛管理、伝票処理、記帳、承認） ・決算開示業務 ・財務業務全般 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金繰管理（キャッシュフロー含む） ・計画策定、予実管理 ・各種監査、調査対応 ■配属組織構成： ・常務取締役（男性1名） ・次長（50代男性1名） ・経理課長（社内異動予定） ・課員3名（30代女性1名、20代女性1名、海外からリモートで1名） ■働き方： ・有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスが保てます。 ・残業時間は平均10時間以下です。もちろん経理なので繁忙期などはありますが、全体では残業も少なく働きやすい環境です。 ・八尾本社だけでなく難波や東京のサテライトオフィスも契約し、社員の働きやすさを重視している企業です。 ■当社の特徴： ・独自技術を保有…SONY「VAIO」1号機の製造、マグネシウムダイカストによる世界初のLEDヒートシンクに携わるなど、世界に誇る固有技術があります。 ・一貫生産…幅広い工程を担うことができる数少ないダイカストメーカーです。高い生産技術を保有し世界をリードしていきます。 ・世界に展開…国内の大阪工場、静岡工場に加え、中国、タイ、香港に拠点を置き、グローバル企業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町6-82-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～500,001円 ＜月給＞ 500,000円～500,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】システムエンジニア◆顧客企業の業務システム設計・開発・運用◆スタンダード上場◆年休122日
      【スタンダード上場／年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用をお任せいたします。 ・業務要件のヒアリングとシステム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・システム開発およびテスト ・導入支援および運用保守 ・プロジェクト管理（経験・スキルに応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区京町堀 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は年俸制となり、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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