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    50ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,821 社中 2,451〜2,500 社を表示

    タマリス株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし
      ■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など 担当サロンは一人あたり70～80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！ ＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
      ★転勤なし【栃木・東京・愛知・京都・大阪・広島・福岡】 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分 【京都営業所】地下鉄東西線『二条城前』駅から徒歩5分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      月給：21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇
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    株式会社柿安本店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県桑名市吉之丸8番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,801名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • デパ地下惣菜の販売スタッフ／店長候補／人柄採用／上場企業
      全国のデパ地下に展開する創作惣菜店「柿安ダイニング」「上海デリ」などにて、 接客・販売や売り場づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●お惣菜・お弁当の接客、販売 ●商品陳列、売り場レイアウトの工夫 ●在庫管理、簡単な発注などの店舗運営業務 ※厨房での調理業務はありません ※接客に専念できる環境です 調理はプロの料理人が担当するため、 お客様との会話や提案を楽しみながら働けます。 「このお惣菜にはこちらのサラダがおすすめですよ」など、 食の楽しさを伝える接客ができます。 【仕事の魅力・ポイント】 百貨店や立地によってお客様の嗜好が異なるため、 各店舗の判断で売り場づくりを工夫できるのが大きな特徴です。 ●対面ならではの喜びを実感できる ●接客スキルが一生モノの財産になる ●老舗企業の「顔」として活躍できる 「どんなお店にするか」を考え、 自分たちで形にしていく面白さがあります。 ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません 【入社後の流れ】 入社後は、配属店舗でのOJTを中心に業務を覚えていきます。 接客の基本から売り場づくりまで、段階的に習得可能です。 ●店舗でのOJT研修 ●本社での中途導入研修（数日間） 季節イベントや繁忙期対応も含め、 約1年かけて全体の流れを身につけていただきます。 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 チーフ → 店長 → マネージャーと キャリアアップが可能です。 ・20代で店長に昇格した実績あり ・中途入社の場合、実力次第で早期昇格も可能 安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。
      【全国募集！エリア限定での勤務も可能】 柿安ダイニング、おかずや、上海デリ、柿安牛めしなど ※希望を考慮して配属を決定します ※エリア限定勤務を希望される方は、別途ご相談ください ※施設内受動喫煙対策あり ▼北海道　 札幌（三越・大丸・丸井今井） ▼東北　三越仙台 ▼首都圏 新宿（伊勢丹・京王・高島屋）、渋谷東急 池袋（東武・西武）、東京大丸、銀座三越 日本橋三越本店、北千住マルイ、東急吉祥寺、丸井国分寺 高島屋玉川、ルミネ立川、京王聖蹟桜ヶ丘、セレオ八王子 西武所沢、ルミネ大宮、そごう大宮、浦和伊勢丹 東武船橋、千葉そごう、柏高島屋 横浜（そごう・高島屋）、ラゾーナ川崎 東武宇都宮 水戸京成 ▼中部 名古屋駅（JR高島屋・名鉄） 栄（松坂屋・三越）、星ヶ丘三越 四日市近鉄 遠鉄百貨店 アクティブG ▼北陸 新潟伊勢丹 ▼関西 京都大丸 梅田（大丸・阪神）、心斎橋（大丸・高島屋） あべのハルカス、近鉄上本町 神戸阪急、姫路（山陽） そごう広島 近鉄奈良、近鉄生駒、近鉄橿原 近鉄草津 ▼九州 博多（大丸・いっぴん通り） 天神岩田屋 小倉井筒屋 熊本鶴屋
      月給21万円～35万円+各種手当 ※経験等を考慮して当社規定により決定します。
    • デパ地下惣菜の調理スタッフ／料理長候補／上場企業
      全国の百貨店デパ地下に展開する創作惣菜店「柿安ダイニング」にて、 店舗内厨房での調理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●仕込み、調理 　（牛めし、メンチカツ、サラダ、唐揚げ、海老マヨなど） ●盛り付け、パック詰め 　（販売スタッフと連携し、出来立ての商品を提供） ●品質・衛生管理 　（安全で美味しい商品を届けるための管理業務） ●厨房設備の管理、清掃 　（働きやすい環境づくり） ※接客業務は基本的にありません ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません 各店舗に厨房を構え、調理はすべて店内で実施。 マニュアルに沿いながらも、食材の扱い方や火入れなど、 料理人としての基礎から実践力まで磨ける環境です。 【仕事の魅力・ポイント】 百貨店や立地によって売れ筋や客層が異なるため、 現場の声を活かした調理や仕込みの工夫が求められます。 ●時間帯・売れ行きを見越した仕込み調整 ●商品ごとの仕上がり・盛り付けの工夫 ●本社と連携した店舗限定メニューの調理対応 「ただ作る」だけでなく、 どうすればより美味しく、効率よく提供できるかを考えながら働けるのが特徴です。 ※百貨店勤務のため、深夜勤務はありません 【入社後の流れ】 入社後は入社研修を経て、配属店舗でのOJTを中心に業務を習得。 包丁の扱い方や仕込み、各ポジションの役割を段階的に学びます。 ●店舗でのOJT研修 ●本社での中途導入研修（数日間） 季節商品や繁忙期対応も経験しながら、 約1年かけて厨房全体の流れを身につけていただきます。 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、 調理チーフ → 店舗料理長 → エリア責任者など、 調理を軸にしたキャリアアップが可能です。 ★最短1年で料理長に昇格した社員も！ ★女性の管理職も活躍中！
      【全国募集！エリア限定での勤務も可能】 柿安ダイニング、おかずや、上海デリ、柿安牛めしなど ※希望を考慮して配属を決定します ※エリア限定勤務を希望される方は、別途ご相談ください ※施設内受動喫煙対策あり ▼北海道　 札幌（三越・大丸・丸井今井） ▼東北　三越仙台 ▼首都圏 新宿（伊勢丹・京王・高島屋）、渋谷東急 池袋（東武・西武）、東京大丸、銀座三越 日本橋三越本店、北千住マルイ、東急吉祥寺、丸井国分寺 高島屋玉川、ルミネ立川、京王聖蹟桜ヶ丘、セレオ八王子 西武所沢、ルミネ大宮、そごう大宮、浦和伊勢丹 東武船橋、千葉そごう、柏高島屋 横浜（そごう・高島屋）、ラゾーナ川崎 東武宇都宮 水戸京成 ▼中部 名古屋駅（JR高島屋・名鉄） 栄（松坂屋・三越）、星ヶ丘三越 四日市近鉄 遠鉄百貨店 アクティブG ▼北陸 新潟伊勢丹 ▼関西 京都大丸 梅田（大丸・阪神）、心斎橋（大丸・高島屋） あべのハルカス、近鉄上本町 神戸阪急、姫路（山陽） そごう広島 近鉄奈良、近鉄生駒、近鉄橿原 近鉄草津 ▼九州 博多（大丸・いっぴん通り） 天神岩田屋 小倉井筒屋 熊本鶴屋
      月給22万円～37万6000円+各種手当 ※経験等を考慮して当社規定により決定します。
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    株式会社パラキャップ社

    住宅設備・建材
    三重県桑名市大字大福338
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪/第二新卒・未経験◎】法人営業◆ニッチトップメーカー／有名建築物に多数採用／地震から命を守る！
      ～ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/2～3年かけてじっくり育てる環境のため、未経験からでも安心！～ ■業務概要： 大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。 直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。 人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。 《採用実績例》 国立新美術館、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細： 大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。 またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。 実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。 【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ： まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。 その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方： 土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。 夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成： 約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について： 当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。 安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。 また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-3 ハヤシビル 2F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～318,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて考慮します。 昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆東日本大震災にも耐え抜いた信頼の商材◎有名建築物に多数採用！／ニッチトップメーカー
      ～ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/施工実績は500件以上の業界トップ級企業～ ■業務概要： 大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。 直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。 人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。 《採用実績例》 国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細： 大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。 またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。 実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。 【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ： まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。 その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方： 土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。 夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成： 約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について： 当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。 安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。 また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-3 ハヤシビル 2F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～359,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします 昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルティーポンプコンサルタント

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区清水山2-1606
    • 設立 1965年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】サービスエンジニア／業界未経験歓迎／水・空気のインフラを守る専門商社／土日祝休
      ～着実にゴールが見えていることにやりがいを感じる方におすすめ！／インフラ関連になるため安定性◎／年間休日124日／同行から学べるため業界未経験でも安心です～ ■業務概要： 主要取扱い機器はポンプ（水を送る機械）、ブロワ（空気を送る機械）、その他周辺機器なります。 主に工場排水処理場、上下水道処理場の保守管理担当者様からの依頼に基づいて、機器販売やメンテナンス、提案を行います。 メンテナンスの場合は現場監督として、現地調査や現場作業立会を行いますが、実際の作業は協力業者と共に進めます。 ■業務内容： ・見積対応や発注業務 ・客先との工事内容に関する折衝 ・協力会社との業務に関する折衝 ・計画積算 ・現場立ち合い ■入社後の流れ： 入社後は内勤業務（見積作成、発注依頼、電話対応等）や現場同行で3~6ヵ月程度業務の流れを学んでいただきます。 また、メーカー研修や講習会、展示会を通じて、メーカーとの関係づくり、製品知識習得をしていただきます。 その後、担当顧客を引継ぎ、顧客、現場訪問を行いながら、売上目標達成を目指すという流れになります。 ■キャリアアップ： ・安定性のあるインフラ関連の仕事で、景気の影響を受けにくいため、長期的なキャリア形成が可能です。 ・経験を積みスキルアップすれば、業界大手の顧客を担当してもらう機会もあります。 ■働き方： ・関西エリアをメインにお任せしますが、担当顧客、現場によっては出張もあります。 ・週休2日、年休125日で定時退社の社員も多くいる環境のため、プライベートの時間も大切にできます。 ・20代から60代と幅広い年代の社員が活躍中で、公務員や飲食店、コンビニなど業界未経験から始めた社員も多数在籍しております。 ■当社の特徴 ・1965年創業の信頼と実績を誇る「ポンプの百貨店」として、幅広いニーズに応える製品を提供しています。 ・2025年で創業60周年を迎え、業績も過去最高で推移しております。 ・経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、正当な評価が与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原五丁目1番3号　 NLC新大阪アースビル907 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて社内規定より決定 ※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円～68,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド産業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 仮設トイレ配送スタッフ／月給33万円～／普通免許のみOK
      • NEW
      仮設トイレを中心とした軽仮設資材の運搬・設置・回収作業をお任せします。 【運搬する仮設資材は？】 仮設トイレにはイベント会場や工事現場でよく見るボックス型の汲み取りトイレだけではなく、低床型の小型トイレ、持ち運びが可能なポータブルトイレ、圧送モーターを用いる機械式トイレなど、いくつかの種類があります。 その他、仮設トイレ以外の商品の納品を行って頂くこともあります。 例えば… ◎トイレオプション品 ◎移動式スポットクーラー ◎建築確認用看板 ◎仮設内部階段 ◎仮設敷物材など 敷物材は最大サイズのもので34kgと軽くはありませんが、その場合は2名以上で現場に向かいます。 【どこへ運ぶ？】 各拠点の周辺エリアに所在する工事現場を、1日に約6現場ほど回ります 。 前日のうちに各拠点で必要部材を積み込んでおき、翌朝は自宅から現場へ直行することが多いです 。 【車両をどうする？】 ご自宅の駐車スペースに仮設トイレを積んだトラックを置くのはイヤだと思いますので、月極駐車場代金を会社が補助します。 【1日の流れは？（例）】 8：00　出社または現場直行 ・搬入3現場程度（1現場あたり作業時間5～20分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告（アプリ） 12：00～13：00　昼休み 13：00～ ・回収3現場程度（1現場あたり作業時間5～15分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告 16：00　帰社報告～当日回収分の積荷下ろし～翌日配送分の荷積み 17：30　退勤　 ☆ここがポイント☆ 建設現場は入場可能な時間帯が決まっているため、夜遅くまでの勤務や、不在者対応（再配達）とは無縁です。また、他の建設業者とはちがい、現場滞在時間は短く、同一現場に数日通うこともないので、固定的な難しい人間関係はありません。 ☆安定した環境で働ける☆ 1977年創業の当社は、25年連続で増収を続けるなど安定して成長を継続中。 更に今期は過去最高益・売上更新中です。
      【転勤なし】横浜市旭区、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 【本社/横浜事業所】 神奈川県横浜市旭区下川井町２３２１－１ ※車通勤可 【仙台事業所】 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ※車通勤可 【中部事業所】 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 ※車通勤可 【大阪事業所】 大阪府茨木市佐保197-1 ※車通勤可 【南大阪事業所】 大阪府和泉市上代町1104 ※車通勤可 転居希望の方もご相談ください！ Web面談も行っていますので、全国どこからでもお気軽にお問合せください。 住居のこともご相談に乗ります！
      月給33万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月79000円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ＜入社1年目＞年収400万円以上 [内訳]396万円（月給33万×12ヶ月）＋22万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社2年目＞年収430万円以上　 [内訳]408万円（月給34万×12ヶ月）＋33万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社3年目＞年収460万円以上 [内訳]420万円（月給35万×12ヶ月）＋40万円（賞与2回）＋決算賞与 ※3年目からは昇進チャンスあり。リーダー（主任）になればさらに手当が支給されます。 ※施工スタッフとして一層の高給を狙うならば、他の施工チームへの移籍の道もあります。 ※現場経験を活かして内勤にキャリアチェンジすることも可能です。
    • 組立式仮設ハウス施工スタッフ／月給37万円以上／面接確約
      • NEW
      工事現場の現場事務所として用いられる組立式仮設ハウス（商品名：パネルハウス）の設置・解体作業を2～5名のチームで行って頂きます。 ＼ここがポイント！／ ★高所作業はほぼありません！ ★10kg未満の軽量資材が中心！ ★未経験大歓迎！幅広い年齢の方が活躍できる 【Q】どんな仮設資材を扱うの？ 組立式の仮設ハウス（商品名：パネルハウス）です。パネルハウスは、現場状況やお客様のご要望に応じて「サイズ」や「間取り」を変更することができます。また、照明やエアコンの取り付けや室内配線工事、仮設給排水工事を行ってのトイレブース内部設置を行うこともあります。 【Q】パネルハウスの重量は？ 組立部材は10㎏未満の資材が中心です。 【Q】未経験でも大丈夫？ スターティングメンバ―の5名全員、パネルハウス施工未経験者でした。うち2名は建設現場に入るのも初めてという方でしたが、現在では精力的に現場作業を行っています。 扱う商材が限られているので、元々覚えることは少ないですが、専任教育スタッフによる集中研修や実地作業等でスムーズに経験を積むことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ＼2～5名のチーム制で安心！／ ▼8：00　事務所からトラックに乗って現場へ 　現場到着後、パネルハウスの設置開始 ▼10：00　休憩 ▼10：15　設置作業再開 　設置完了 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　別の現場へ移動 　パネルハウスの撤去作業 　分解してトラックに積み込み ▼15：00　休憩 ▼15：15　撤去作業再開 　撤去が完了したら自社ヤードへ移動 ▼16：30　会社に到着 　翌日に備えて設置予定の部材をトラックに積み込み・在庫確認・上長報告 ▼17：30　退勤 ※撤去した部材の積み込みが終わり、翌日に使えそうな部材があれば、ヤードでの積み降ろし作業が省けます
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】横浜市旭区、埼玉北葛飾郡、栃木県真岡市、大阪府茨木市、宮城県仙台市、大阪府和泉市のいづれかで勤務 ［本社／横浜事業所］ 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ［埼玉事業所］ 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ［北関東資材センター］ 栃木県真岡市下籠谷2467-6 ［仙台事業所］ 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ［大阪事業所］ 大阪府茨木市佐保197-1 ［南大阪事業所］ 大阪府和泉市上代町1104 ＜転居を伴う転職をお考えの方もご応募を！＞ 一次面接はWeb面接も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 住居のことなど、その他についても親身になってご相談に乗ります！
      月給37万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社礎

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西新橋】マンション企画設計・意匠設計（管理職候補）◆元請けで自由度高い/デザイン性◎
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり・ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを担当。増員採用です。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1～５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２～３件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ：高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/淀屋橋】マンション等企画設計・意匠設計＜1級＞◆転勤なし/元請けで自由度高/休123土日祝
      ＼定着率高い！高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり。ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社の大阪支店は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 ★さらなる事業拡大に向けた組織強化の増員採用 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で２～３件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者と連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします ワークライフバランスを重視した働き方が可能！ ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30h程度 ・ノー残業デー制：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。コミュニケーション活発な社風です！ ■株式会社礎 （１）元請け設計事務所として、設計実績は累計350棟超 （２）大手や地元デベロッパーの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚オーミ陶業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/堺筋本町】設計～施工管理◆建築物を彩る美術陶板・テラコッタ等／大塚製薬G／残業10h／転勤無
      • NEW
      【大阪・関西万博ロゴシンボル・中之島フェスティバルタワーや大阪松竹座の壁画などの実績多数！／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤】 ■採用背景： 組織強化、及び事業拡大に伴う増員募集です。 今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 新卒、中途社員どちらも在籍しており、長期就業する社員が多い環境です。 ■業務内容： 数十kgから数百kgある美術陶板やテラコッタ等の焼き物を実際に建物等に据え付けるための設計から施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： ◇工期…全国展開でそれぞれの物件の設置に携わりますが、建物の一部のため工期は比較的短く概ね1日～長くても1週間ほど ◇設計や施工計画、実物件の確認や準備などを行います。 ◇年間休日もしっかり取得でき、有給休暇も消化していける職場環境になります。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。 ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。 ■実績紹介 ◇2025年大阪・関西万博ロゴシンボル ◇中之島フェスティバルタワーレリーフ製作プロジェクト ◇大塚国際美術館　幻の「ヒマワリ」再現 ◇キトラ古墳壁画の複製 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり0.5%～2.0% ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】企画営業／美術陶板・テラコッタ等※法人・官公庁向け◆残業10h程／土日祝休◆業界経験不問
      【中之島フェスティバルタワーや大阪松竹座の壁画などの実績多数！／プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤】 ■業務内容： 美術陶板や陶製品、テラコッタやレリーフなどを企画提案し営業していただきます。官公庁・学校法人・病院・一般企業・ゼネコン・商社・作家等へ大塚オーミ陶業のオンリーワン技術やセラミックアーカイブの可能性などを説明・紹介しながら、提案・計画から実際の施工・引き渡しまで長くお客様とお付き合いしていく営業職です。 ■業務の特徴： ◇既製品を販売する営業ではなく、お客様とデザインから話し合い、注文生産を行います。 ◇当社が手がける陶板は、建築物の一部として使用されます。例えば、屋外の観光地に設置される案内板や、エントランスの壁画、明治維新の説明が書かれたものなどがあります。また、病院の周年記念モニュメントや私立学校に設置されるものなども手がけています。 ◇新規顧客開拓が主な業務となります。陶板の価値をいかに伝えるかが重要であり、その耐久性の高さを理解していただく必要があります。プラスチック等他の素材よりも高価なため、迅速かつ的確な情報提供が求められます。 ◇直行直帰可能です。週1の会議の時には必ず出社しますが、それ以外については個人でスケジュールを自由に組むことが可能です。 ◇担当エリア…名古屋から沖縄　※メインは大阪、徳島 ◇1日の訪問件数…2～3件　※設計とのやりとり、提案書作成など1日中内勤の日もあります。 ■教育体制： 入社後1か月は工場で焼き物について学んでいただきます。その後1年程度支店長に同行し知識や営業プロセスを習得いただきます。 ■当社の特徴： 大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。 大塚オーミ陶業が手掛ける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。 ■実績紹介 ◇中之島フェスティバルタワーレリーフ製作プロジェクト ◇大塚国際美術館　幻の「ヒマワリ」再現 ◇キトラ古墳壁画の複製 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-21 勤務地最寄駅：地下鉄中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～426,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり0.5%～2.0% ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 演算工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区智恵光院通中立売下る山里町237-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪平野区】トンネル計測装置の設置・動作確認／完全週休二日・土日祝休・転勤無／資格保有者歓迎◎
      ～未経験歓迎◎年間休日121日、完全週休二日制で土日祝はしっかり休める／国内市場シェア約50％を誇るニッチトップ企業◎～ ◇会社説明 当社は、国内市場シェア約50％を誇るゼネコン向け「トンネル情報化施工システム」の開発企業です。先進的なICT技術を活用し、トンネル建設の安全性・効率性を高めることで、社会インフラの整備を支え、交通や物流といった人々の暮らしに欠かせない分野に貢献しています。 ◇職種説明 トンネル工事の進行に伴い、「地盤の安定性に問題がないか」「地下水の噴出などのリスクが発生していないか」「掘削による周辺環境への影響が生じていないか」といった点を調査・確認する必要がございます。 本ポジションはこれらの計測装置の設置と初期動作確認を行うポジションです。 ◇職務内容 ・トンネル施工現場へ赴き、計測装置の設置と動作確認を行います。 ・現場での作業は基本的に2日間で1日目に設置し、2日目に通信確認や動作チェックを行います。（出張先は全国のトンネル施工場所） ※この日は家族と過ごしたいといった要望があれば、チーム内で気兼ねなく相談可能でプライベートの予定も考慮してもらえる環境です。 ※出張がない日はお客様への設置方法やデータ確認のサポートを営業所内で行います。 ◇働き方 ・サービスエンジニアは残業が多いとされる職種ですが、同社は無理な計画を立てておらず、1出張1現場が多いため、残業は少ないです。 ◇研修・教育体制 同社は国内で競合が少ない分野のため、入社いただいた方のほとんどが未経験入社です。まずは、計測装置について理解を深めていただくことからスタートし、実際の出張同行で目で見て、経験して学んでいただきます。 基本的に1人で出張に向かうことはないため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◇配属予定先 4名（50代、40代、20代：2名） 年齢の近い社員や面倒見の良い社員がいるため、すぐに馴染んでいただけます。 ◇企業魅力 ・同社はアジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねているグローバル企業です。 ・超大手ゼネコンや重工系企業とのお取引も多数あり、今後もリニア・新幹線の開通などによる需要の高まりから安定性と成長性が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸8-1-14　竹野コンパクトオフィスB号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／平野区】トンネル計測装置の設置・動作確認／土日祝休・転勤無・残業ほぼ無／アジアNo.1企業
      ～未経験歓迎◎年間休日121日、完全週休二日制で土日祝しっかり休める～ ◇会社説明 当社は、国内市場シェア約50％を誇るゼネコン向け「トンネル情報化施工システム」の開発企業です。先進的なICT技術を活用し、トンネル建設の安全性・効率性を高めることで、社会インフラの整備を支え、交通や物流といった人々の暮らしに欠かせない分野に貢献しています。 ◇職種説明 トンネル工事の進行に伴い、「地盤の安定性に問題がないか」「地下水の噴出などのリスクが発生していないか」「掘削による周辺環境への影響が生じていないか」といった点を調査・確認する必要がございます。 本ポジションはこれらの計測装置の設置と初期動作確認を行うポジションです。 ◇職務内容 ・トンネル施工現場へ赴き、計測装置の設置を行います。 ・現場での作業は基本的に2日間で1日目に設置し、2日目に通信確認や動作チェックを行います。（出張先は全国のトンネル施工場所） ※この日は家族と過ごしたいといった要望があれば、チーム内で気兼ねなく相談可能でプライベートの予定も考慮してもらえる環境です。 ※出張がない日はお客様への設置方法やデータ確認のサポートを営業所内で行います。 ◇働き方 ・サービスエンジニアは残業が多いとされる職種ですが、同社は無理な計画を立てておらず、1出張1現場が多いため、残業は少ないです。 ◇研修・教育体制 同社は国内で競合が少ない分野のため、入社いただいた方のほとんどが未経験入社です。まずは、計測装置について理解を深めていただくことからスタートし、実際の出張同行で目で見て、経験して学んでいただきます。 基本的に1人で出張に向かうことはないため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◇配属予定先 4名（50代、40代、20代：2名） 年齢の近い社員や面倒見の良い社員がいるため、すぐに馴染んでいただけます。 ◇企業魅力 ・同社はアジアでもNo.1の実績を誇り、世界でも上位3社に名を連ねているグローバル企業です。 ・超大手ゼネコンや重工系企業とのお取引も多数あり、今後もリニア・新幹線の開通などによる需要の高まりから安定性と成長性が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸8-1-14　竹野コンパクトオフィスB号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬2回、年間賞与4カ月分） ■決算賞与：直近は継続して、決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全77件
    • 【大阪】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
      • NEW
      【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には： ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について： 残業も12時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて： 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内店舗 住所：大阪府内店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～347万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～182,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：28,895円～33,514円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,295円～255,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】IT商材の法人営業（将来のリーダー候補）◆業界大手／年休120日／残業少め◇
      ◆◇社用携帯・クラウドサービス等様々なIT商材の営業をお任せ／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり◆◇ ■担当業務： 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、Saas商材（zoom・LineWorksなど）、ビジネスフォンなど、お客様の課題を解決するための提案を実施頂きます。 近年では、コロナ禍におけるテレワーク関連やDX化における様々な潜在的な課題を解決し、お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながるような付加価値提案を行います。 ■営業スタイル： ・入社1～2年は先輩から担当を引継ぎつつ、新規開拓も行いながら自身の担当顧客を増やして頂きます。(地域・担当によりますが、新規３割・既存7割程度)、3～4年後には既存顧客を中心にご担当頂きます。 ・新規開拓では基本的にはテレアポリストが用意されているのでリストを活用しテレアポを実施します。企業の総務・労務担当や、社長へ直接提案もあります。また全国にある携帯ショップに法人から問い合わせがあった際には、法人営業部にパスされるためそこから顧客獲得をするケースもあります。 【商材・サービス】 携帯電話・固定系通信サービス・複合機・クラウドストレージ等OA機器全般・Saas商材（zoom・LineWorksなど） ※ 全員にMacBook、iPhoneを貸与！場所に囚われず、ハイスペックな機器で営業できる環境が整っています！ ※年間休日120日／土日祝のお休みかつ残業も15時間程度と業務と働き方のバランスをとることができます。 組織図：営業スタッフは20代中盤のスタッフが中心です。不動産業界(施工管理)、芸人、パティシエ等営業未経験の方も活躍中です。 チームで顧客を担当し、1企業に対して、複数営業が担当をします。 個人ノルマはなく、チームで数字に対してコミットしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモ近畿法人営業チーム 住所：大阪府大阪市福島区福島4丁目6-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,140円～247,500円 その他固定手当/月：48,000円～62,000円 固定残業手当/月：32,478円～56,836円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,618円～366,336円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：住宅地域手当1万円～4万円＋外勤手当一律2万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別報奨：年4回 ※年2回の賞与（6月・12月）以外に、年間最大55万円の特別報奨（5月・8月・11月・2月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日堂

    ファーストフード関連
    京都府京都市東山区清水1-280
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/心斎橋】＜未経験歓迎＞伝統工芸作品の営業販売※陶器・和食器◆残業5h◆商品企画にも挑戦可
      ～残業月5～10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売～ ■業務内容： 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。 ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ◇店頭販売業務◇ ・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等 ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。 ・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え ・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々 ・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です ◇外商営業業務◇ ・顧客に対し商品提案を行い、受注～納品、アフターフォロー ・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画業務◇ ・新商品の企画・立案～商品化 　作家や窯元に出向いて商談 ・企業や個人向けの特注商品の企画 ◇イベント担当業務◇ ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで ・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。 ◇商品仕入業務◇ ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数) ・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼） ■魅力 ◆作り手の想いをお客様に伝える、やりがいのあるお仕事 当社の商品は一つ一つが唯一無二の商品ですが、置いているだけではお買い上げには繋がりません。 作家さんと直接お話し、商品に込められた想いや歴史をお客様にお伝えして初めて手に取っていただくことができます。 商品が売れて作家さんに喜んでいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加 インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 朝日堂 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人により異なる） 過去毎年昇給実績有。昇給額は月額3,000～15,000円の実績。 ■賞与：年2回（夏・冬、年間2ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 昨年実績年2ヶ月分。 ※別途、能力に応じてその他手当（職能手当：0～12万円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/心斎橋】京焼・清水焼の営業販売※陶器・和食器など◆残業5h程度※豊富なキャリアパス
      ～残業月5～10h程度/7連休の取得も可/ワークライフバランス◎/日本の伝統和食器/伝統工芸品・現代アート作家作品の販売～ ＼こんなお仕事です◎／ 「大量生産ではなく、“一点物”の美を伝える仕事」 「作家さんと直接お話し、商品の裏にある文化や歴史・想いを伝える」 ■業務内容： 日本全国の伝統工芸品の作家作品、または現代アート作家作品をお客様に提案・販売する営業販売です。 ◎創業155年の老舗でありながら、若手作家や現代アートも積極的に紹介。 伝統に新しい風を吹き込む挑戦を続けています！ ■具体的には… ＜入社後すぐ＞ ◇店頭販売業務◇ ・伝統工芸品や作家・アート作品等の接客販売 ・既存店舗にて接客販売および付随する梱包・発送・仕入れ・在庫管理等 ◆取扱商品は「全国の作家作品・アート作品や伝統工芸品、雑貨等」。 ・全国各地の伝統工芸品やアートの著名作家の作品等、幅広く取り揃え ・普段使い用の食器から、高額な工芸美術まで様々 ・商品の特徴を一つ一つ理解して丁寧な接客ができるよう心掛けます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※本人の適正や希望を考慮し、様々なキャリアを目指していただく事が可能です。ゆくゆくは当社のマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 ◇外商営業業務◇ ・顧客に対し商品提案を行い、受注～納品、アフターフォロー ・客層：飲食店・ホテル・貿易会社・海外VIP等 ◇商品企画業務◇ ・新商品の企画・立案～商品化 　作家や窯元に出向いて商談 ・企業や個人向けの特注商品の企画 ◇イベント担当業務◇ ・全国の百貨店等での催事・展示会の企画立案から販売、撤収まで ・催事の種類は、百貨店等でのイベント出展や、飲食業界向けの展示会出展など様々。 ◇商品仕入業務◇ ・一部作家の商品等は直接出向いて仕入れ(新規商品の仕入れも多数) ・仕入作品の選定や作家との交渉（作品制作依頼、展示会依頼） ■魅力 ◆当社の顧客の9割を占めるインバウンドの増加 インバウンド（訪日外国人客数）は2024年に過去最多を記録し、2025年に入っても月ごとの過去最高を更新する勢いで増加しております。 ■働き方： 店舗の営業時間までの勤務がメインで、残業はほぼなく定時退社が叶っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 朝日堂 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人により異なる） 過去毎年昇給実績有。昇給額は月額3,000～15,000円の実績。 ■賞与：年2回（夏・冬、年間2ヶ月分程度／個人、業績により異なる） 昨年実績年2ヶ月分。 ※別途、能力に応じてその他手当（職能手当：0～12万円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美濃吉

    居酒屋・バー
    京都府京都市左京区粟田口鳥居町65
    • 設立 1958年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】店長候補｜享保元年創業の京懐石／特別な日を彩る老舗で即戦力として活躍／長期就業◎
      【店長候補◆日本料理店＜京懐石＞／特別な日を支える老舗でキャリアを活かす／落ち着いた環境で長期就業◎】 ■業務概要 享保元年創業の歴史を持つ日本料理店にて、これまで培ってきた 店舗運営・マネジメント経験を発揮できるポジション です。 入社後はまず接客を通じて店舗文化を理解いただき、その後は店舗運営全般、スタッフ育成、売上管理など、店舗の中核を担う役割 をお任せします。 特別な日や接待などで利用される落ち着いた雰囲気の中で、質の高いおもてなしを提供できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客業務全般（料理提供・席案内・特別対応など） ・店舗運営管理（売上・人件費・予算などの数値管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、評価、シフト管理） ・外部との折衝・広報活動（企業との関係構築、企画提案など） 現場の状況を見ながら、裁量を持って店舗づくりに取り組めます。 ■組織体制 社員・アルバイト・パートが協力し合う環境で、落ち着いた雰囲気の職場が特徴です。中途入社の方も馴染みやすく、腰を据えて働ける安定した職場づくり を大切にしています。 また、初期配属は希望を考慮し、定期的な異動は基本的になし。ご本人の希望での異動のみ可能なため、安心して長く働いていただけます。 ■企業の魅力 ＼経験を活かし、さらに“質の高い運営力”を磨ける環境です。／ ・京都ならではの礼儀作法や着付けなど、日本文化に触れながら働ける独自の環境 ・お客様は特別な日でご来店されることが多く、落ち着いた接客と高品質なおもてなしを提供できる ・老舗でありながら「伝統は革新の連続」という理念のもと、新しい取り組みにも積極的 ■キャリアアップ 店長として成果を残した後は、 ・複数店舗の統括 ・エリアマネジメント ・会社の方針策定に携わる役割 など、 経営に近い立場 へのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天満橋店 住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 京阪シティモール8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近鉄上本町店 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店上本町店12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,990円～265,914円 固定残業手当/月：69,590円～86,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,580円～352,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職がついた場合、別途「管理職手当」を支給（役職によって金額変動） ■昇給：年1回（10月～11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店舗運営スタッフ（シフト管理・接客）◆創業300年の京懐石／店長へのステップアップ可
      【店舗運営スタッフ（接客中心・ゆくゆく店長も選べる）◆日本料理店／未経験OK・ホスピタリティ重視／困った時にすぐ相談しやすい職場環境】 ■業務内容 まずは接客からスタートし、「おもてなし」を一番に考える仕事です。 経験が浅い方でも、接客トレーナーが店舗にいて丁寧にフォローするため安心して働けます。 ゆくゆくは、ご希望に応じてシフト管理などの店舗運営にも挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【まずはここから】 ・お席へのご案内 ・料理の提供 ・初めてご来店されるお客様へのご説明　など 【慣れてきたら】 ・パート・アルバイトのシフト調整 ・売上の確認などの簡単な運営業務 ※経営のような難しい仕事ではなく、「お店をスムーズにまわすお手伝い」です ＼ホスピタリティに自信がある方なら、自然と活躍できます／ ■組織体制 店舗は社員・アルバイト・パートで構成され、40～50代が中心ですが、20～30代の若手も多数活躍しています。 ・各店舗に 接客トレーナーが常駐 ・未経験の方にも丁寧に教える文化 ・初期配属は希望を考慮 ・転勤や定期異動はなし → 慣れた店舗で長く勤務OK ■企業の魅力 同社は「伝統は革新の連続」という理念を掲げ、京都の懐石料理という伝統を守りながら新しい価値も生む老舗日本料理店です。 ・日本らしいおもてなしが学べる ・礼儀・立ち居振る舞い・着付けなど一生もののスキルが身に付く ・誕生日、顔合わせ、結婚記念日など「特別な日」に選ばれるお店 　→ “人の幸せに寄り添う仕事”としてやりがい抜群です。 ■キャリアアップ まずは接客のプロを目指し、その後は希望に応じて以下のようにステップアップ可能です。 ・接客リーダー（スタッフのサポート・簡単なシフト調整） ・店長候補（店舗管理を少しずつ習得） ・店長（選択制：希望しない場合は無理に任せません） さらに、店長として成果を出した方は、エリアを統括するポジションへ進むこともできます。 ※「いきなり難しい仕事」はありません。あなたのペースに合わせて段階的にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天満橋店 住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 京阪シティモール8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近鉄上本町店 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店上本町店12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,990円～265,914円 固定残業手当/月：69,590円～86,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,580円～352,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職がついた場合、別途「管理職手当」を支給（役職によって金額変動） ■昇給：年1回（10月～11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスアプリケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【リモート可】AIコンサルタント◆顧客の業務課題分析、AI導入戦略策定、実装支援◆東京・大阪
      • NEW
      ～大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業～ ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： AIコンサルタントとして、顧客の「AX（AI Transformation）」を推進して頂きます。顧客の業務課題を分析し、AI導入戦略の策定、PoC（概念実証）の実施、実装・運用支援までを一貫して担当して頂きます。 ■業務詳細： ・AI導入戦略の策定：課題分析、AI活用ロードマップの作成 ・ソリューション設計：機械学習・生成AIの適用企画、ROI分析 ・PoC・実装支援：AIモデルの検証、業務システムへの統合 ・ガバナンス対応：AI倫理・リスク管理・規制対応 ・プロジェクト推進：PM業務、クライアント調整、成果報告 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,800円～566,600円 固定残業手当/月：127,200円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮いたします。 ※上記年収は賞与年2回を含む。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロダクトマーケティング◆従業員1000名以上規模の大手顧客の課題解決に貢献◆東京・大阪
      • NEW
      ～大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期の成長企業～ ●ERPライセンスの売上高でトップクラスシェアを誇るため業界優位性◎ ●充実した研修制度と裁量権の大きい業務スタイルの下で市場価値アップ可 ■業務内容： 当社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案 ・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理 ・顧客への既存製品に関する要望調査等 ■業務の魅力： 【大手企業のお客様の課題解決に貢献】 ・当社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する顧客折衝経験を積むことが出来ます。 ■働き方について： 年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■ミッション： 働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～543,900円 固定残業手当/月：85,600円～176,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮いたします。 ※上記年収は賞与年2回を含む。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ※管理監督者の場合は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    航空運輸業
    東京都中央区銀座5-13-3 　いちかわビル4階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 貿易系総合職／未経験歓迎／賞与実績4.4カ月／年休120日
      入社後、適性に応じて以下いずれかの部署へ配属します。以下は各ポジションの業務一例です。 ■CS（カスタマーサービス） ── ＜輸出＞ 航空輸出貨物出荷から納品までを総合的にコーディネートし、国内外の顧客をサポート。輸送条件を厳密に管理しながら、スピード感をもって対応することが求められる現場です。 ●出荷依頼の受付、内容確認、スケジュール調整 ●AWB、通関関係書類等の作成 ●運送手配（トラック、航空便ブッキング） ●国内外顧客対応（出荷状況の問い合わせ、イレギュラー発生時の連絡・調整など） ●請求書の発行 ＜輸入＞ 海外から届く航空輸入貨物の通関・配送をコーディネートし、確実にお客様の元へ届けます。輸入に関する法令や手続きにも対応し、正確かつ迅速な処理が求められます。 ●到着情報確認 ●通関手配 （輸入食品届出など他法令申請、輸入申告書作成） ●配送手配 ●顧客対応（通関・配送スケジュールなどの調整や問い合わせ対応） ●請求書作成 ■倉庫管理 ── 成田市場の倉庫で主に航空輸出貨物の搬入やチェック、輸送のために必要な附帯作業を行った後、空港や港へ輸送を行なうトラックへの積み込みをします。フォークリフト使用する業務もありますが、免許取得は入社後でもOKです。 ●貨物搬入出業務 ●簡易な梱包作業 ●検疫立ち合い業務 ●その他付帯作業 ■輸出業務（現場兼営業） ── 豊洲市場や大阪市場内で輸出貨物の受託をし、空港に向かうトラックへの積み込み指示を行う現場業務と現場を知る営業担当として水産物輸出に関わる営業を兼務いただく部署です。 現場業務においてはフォークリフトやトラックの運転などは協力会社が行うため、免許は不要です。 ●輸出貨物受託業務（仕分け・簡易梱包） ●トラックへの貨物積み込み指示 ●既存・新規顧客対応 ●見積もり作成 ●通関指示書作成 ■通関業務 ── 輸出入貨物の税関手続きを担う専門職。法令に基づき、正確かつ迅速に通関業務を遂行。航空貨物・船舶貨物の両方を対象に、正確な申告と通関処理を行い、国際物流の円滑な進行を支えます。 ●輸出入申告書の作成、審査、申告業務 ●税関対応 ●顧客対応 ●関係法令の確認
      東京・千葉・大阪／各営業所 【営業兼現場職】 豊洲オフィス／東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海2F 02-104 ※現場業務：豊洲市場内 大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビルディング3F ※現場業務：大阪市場本場内 【カスタマーサービス職】 成田営業所／千葉県成田市天神峰80番地1 成田市場内 【通関】 成田営業所／千葉県成田市天神峰80番地1 成田市場内 羽田営業所／東京都大田区羽田空港2-6-3 第一国際貨物ビル208A 【倉庫業務】 成田営業所／千葉県成田市天神峰80番地1 成田市場内 ※屋内原則禁煙 営業所により喫煙スペースあり ■将来的には…■ 本人の希望と適性次第では、海外拠点への転属も可能です。
      月給21万5000円～29万0000円＋時間外手当＋賞与年2回 ※上記給与はあくまで最低給与になります。経験・能力などに応じて別途調整いたします。 ★平均残業時間は28時間、平均残業代は5万8000円ほどになり、上記月給額とは別途、追加支給となります。
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    株式会社TANAＸ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／中之島】プロモーション企画営業※リーダー候補◆デジタル×リアルで消費者の心を動かす◆土日祝休
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 主力事業であるセールスプロモーション部門にて、コスメ、家電、その他様々な業界の大型顧客に対し、商品のプロモーション支援をする企画提案をお任せします。 ■特徴・強み： ワンストップソリューションが強みで、プロモーションのジャンルは、店頭販促物、POP、SNSプロモーション、動画プロモーション、Webサイト制作、VRプロモーション制作・運営、キャンペーンやイベント施策など多岐に渡ります。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 ■当社の魅力： ＜資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見＞ 巻きダンボール『クレダン（R）』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。 また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。そんな当社の強みは、自社工場をもつ資材メーカーでありながら、店頭ディスプレイの第一人者であること。これまで培ってきた店頭マーケティングのノウハウにより、消費者との接点に常に新しい価値を提供し、統合セールスプロモーション分野において業界をリードしています。 ＜物流ソリューション提案から、経営課題解決＞ 包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン（R）』をはじめ、次世代型緩衝材『コルパット（R）』や『パタダン（R）』など、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。 また、物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング18F 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,400円 固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂井印刷所

    その他メーカー
    大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】未経験◎販売経験◎有名お菓子メーカーとの商品企画～販売イベントの企画運営／年休120日
      ～販売接客やお店づくりのご経験活かせる◎大手有名お菓子メーカー・消費メーカーと長期取引◎年休120日◎夏季・年末年始の長期休暇充実◎～ ■魅力： ◎大手菓子メーカー・消費メーカーのお客様と新商品の共同開発や、開発した商品の販売までワンストップでお客様の期待を越え続けます♪ ◎お客様とのお取引の中で積み重ねた経験やナレッジを基に自社でベビーカステラをはじめとする商品を制作中です！ ◎ご自身のご経験や思いをカタチにし、多くの消費者の方々へ幸せを提供できます！ ■業務内容： ・創業120年以上の企業安定性◎の同社において、商品開発からイベント企画運営までをお任せします。 ＜ご入社後お任せする業務＞ 〇商品開発 ・お菓子メーカーの担当者と一緒に新商品やパッケージの企画・開発をお任せします。 〇イベント企画・運営 ・クライアントの商品を中心に商業施設や駅などの出張販売店舗にて、販売致します。 ・販売は派遣スタッフの方に行っていただくため、派遣スタッフの教育指導や商品の在庫管理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 ※週の半分は本社での管理業務、残り半分は店舗への出店予定です。 ＜取扱商品＞ ・お取引のあるお客様商品と自社商品いずれも取り扱います。 ・内訳：お客様商品80％、自社商品20％ ・クリームパンや、カステラなどを取り扱います。 ＜出店場所＞ ・駅構内や商業施設で出店しております。 ＜出店頻度＞ ・基本的には週に1度、1回3～4日を想定しております。 ■組織構成： ・現在2名の方がメインで業務を担っております。 ※企画部やデザイナーなど別部署の方と協業しながら行います。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにて丁寧に指導致します。 ・幅広い業務をお任せするため、分からない部分もあるかと思いますが、ご自身のこれまでのご経験や習熟度に応じて行うため、安心して就業いただけます。 ■同社について： ・パッケージに限らず印刷に関する幅広いソリューション提案、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・これまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,800円～262,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 205,800円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回：0～5,000円/月) ■賞与：有(年2回：前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】企画営業◆未経験歓迎◆正社員◆創業120年超印刷会社◆デザイン型解決で裁量大◆年休120日
      ～未経験歓迎／印刷物の提案営業／誰もが目にしたことのある大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ 企業HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ■仕事内容： パッケージの企画・デザイン・印刷・梱包まで、ワンストップで手掛ける当社の営業として、新規のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ、パッケージを中心に包装資材・什器・チラシ・DMなど多種多様な印刷物の受注活動を行っていただきます。 ■具体的には： ・既存得意先への深掘りや新規顧客の開拓 ・HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得 例）お菓子メーカー様の新規出店における店舗ブランディングなど ■組織構成： 本社営業グループは合計4つあり、1グループにつき、4～5名で形成されています。 ■教育制度： 入社後には配属先の先輩より座学・商品知識など学んで頂き、最初はご自身のできる範囲から、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■お仕事の特徴・魅力： ◎企画から製造、管理まで企画制作課と連携して行うため、一気通貫で質の高い提案が可能です。 ◎既製品が無いため、お客様と一緒にオリジナル商品を一から作ることができます。 ◎自身の担当企業を開拓する面白味を感じられる営業となります。お客様と一緒に一品一様のオリジナル商品を作り上げてみませんか。 ■やりがい： 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注や、NFCの導入などデジタル面でも幅広く提案が可能です。 ■当社について： ◇創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画～梱包までワンストップで対応しております。 ◇パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ◇これまでに培ってきたノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画、設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 296万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 192,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績：5カ月分 ■昇給：年1回　※0～5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】樹脂製品の企画開発・設計職 週休2日／残業20時間程度
      ＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし＞ ■業務について グループ会社全体の商品企画開発・設計業務をおまかせします。 扱う製品はプラスチックの日用品で、化粧品の容器など日々目にするものが多いです。 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～343,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：評価によって決定 ※固定残業代：21時間分含む（43,000 円 ～ 57,000 円）／21時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】アニマルスキンケア商品のプロダクトマネージャー～創業60年／残業20H／年休120日～
      ■業務について ・ シャンプー、コンディショナー、イヤークリーナー等 アニマルスキンケア商品の企画、提案営業、マーケティング等、事業推進活動を行っていただく。 ・ マーケティングを通じて商品企画（新製品提案、既存商品の改善・改良）を行い、ブランディングを推進していただく。 ・ 獣医師様訪問、SNS等も利用した広告宣伝活動を行っていただく。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：61,000円～257,000円 固定残業手当/月：39,000円～73,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：前年実績 2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚本鍍金工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属加工の技術スタッフ／賞与年3回／夜勤なし／転勤なし
      • NEW
      ―――――――― …そもそも めっき加工って？ ―――――――― 自動車のエンジンまわり、シートベルトのセンサ、デジタルカメラのビス、自動車の外装部品などあらゆる場所に必要とされる「金属部材」にはめっき加工がされています。めっき加工を施すことにより、より耐久性や品質を向上させることができるので、世の中になくてはならない技術です。 ――――――――― ◆具体的な業務内容 ――――――――― 各工程ごとに、専用の機械や装置があり、それらを動かして、めっき加工を行います。 型番＋数量ごとに操作が変わるなど、考えながら行う業務なので飽きることはなく、昨日わからなかった事が次の日はスムーズにできるなど、日々成長を感じられるお仕事です！ ――――――――― ◆入社後は ――――――――― 約2週間～3週間を目安に各工程を経験いただく研修をご用意しています。 先輩社員がイチからお教えするので安心です。出来ることからスタートしてスキルアップを目指しましょう！ ――――――――― 資格取得支援制度有 ――――――――― 国家資格「めっき技能士」の取得を全面的にサポートします。（取得費用は会社が負担）2級→1級→特級と、どんどん高度な技術を身につけられます！
      ★大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分！ ★転勤はありません 【住所】 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号（本社）
      月給22万円以上（基本給＋一律住宅手当）＋残業手当など諸手当 ※残業代全額支給 【★賞与は年3回】 昨年度実績:5.9カ月分 ※賞与金額は、直近4カ月の売上と奨励金、更に賞与査定をもとに決定。 【★奨励金とは】 利益を分配する制度です。 直近3カ月平均利益の40％を毎月計算して、賞与原資へ加算します。
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    株式会社中道組

    ゼネコン
    大阪府大阪市都島区片町1-3-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/ WEB面接可】建築施工管理(主任級)資格取得支援充実◎転勤無/出張無/年休123日/直請け
      ◆◇担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／定年後の雇用環境◎◇◆ ■職務内容： 大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 入社後は1~2現場経験を積んでいただいだき、その後は主に次長として現場全体の管理をお任せいたします。 ■詳細： 【現場体制】1現場あたり施工管理2名体制。作業員は30～50名。並行案件 なし。 【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。 【案件規模】民間案件が3～7億円、公共案件が約10億円 【工期】新 設案件は1～2年、改修案件が2～3か月ほど 【商圏】大阪府内での工事とな ります。稀に兵庫、奈良の案件もございますが日帰りできる範囲です。社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の工事部は工事部43名で構成されております。（10代20代11名　30代5名　40代10名　50代8名　60代9名） ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■同社の特徴：当社は民間:官庁＝4：6の割合で仕事を受注しています。案件獲得ルート は紹介がメインです。手掛ける物件は工場・保育園・老健施設が増えてお ります。その他にはマンション・商業施設も手掛けております。 ■施工実績 ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町1-3-4 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：87,000円～112,000円 ＜月給＞ 297,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■モデル年収 30代（1級建築施工管理技士）：600万円～650万円 40代（1級建築施工管理技士）：650万円～700万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】※面接2回※建築施工管理★第二新卒歓迎/資格取得支援充実/大阪市都市整備局評価第1位の実績
      【第二新卒歓迎／木造からRC造にチャレンジ可能／担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／資格取得支援制度充実】 ■職務内容： 大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 ■詳細： 【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。 【工期】1～2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場スタッフは30～50名ほどとなります。はじめは先輩と同行して現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。案件が並行することも基本的にございません。 【施工地域】大阪府下となります。公共交通機関で向かうことのできる現場が多く、社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績 ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町1-3-4 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■モデル年収 30代（建築施工管理技士一級）：550万円～650万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社鈴鹿

    石油・資源
    三重県鈴鹿市高岡町654-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全97件
    • 【大阪｜未経験歓迎】電気設備工事　施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風
      • NEW
      ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤なし／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～ ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。 先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。 資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。 実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。 ■業務概要： 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋、野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 上記、新築工事に対する電気設備工事施工管理 ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ◇CADを使った図面作成（施工図など） ◇職人、作業員の手配 など 初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。 スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。 ■将来的なキャリアについて： 当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。 30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！ 管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。 ■モデル年収： 主任　450万～550万 課長　600万～750万 次長　800万～950万 部長　1000万～ ■働き方について： ・平均残業時間30時間程 ※プロジェクトの内容や力量によって変わります ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます ・直行直帰可能です ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。 ・一人前になったタイミングで社用車付与有 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,500円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：35,700円～57,561円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～387,061円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。　 ※固定残業代21時間分含む。 ※主任、課長補佐の役職が付く場合は別途役職手当を支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風
      • NEW
      ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～ ■入社後の流れ： 基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。 先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。 資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。 実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。 ■業務概要： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務 ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ◇CADを使った図面作成（施工図など） ◇職人、作業員の手配 など 初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。 スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。 ■将来的なキャリアについて： 当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。 30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！ 管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。 ■モデル年収： 主任　450万～550万 課長　600万～750万 次長　800万～950万 部長　1000万～ ■働き方について： ・平均残業時間30時間程 ※プロジェクトの内容や力量によって変わります ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます ・直行直帰可能です ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。 ・一人前になったタイミングで社用車付与有 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～296,500円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：35,700円～57,561円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～387,061円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※その他固定手当詳細：現場管理手当、地域手当 ※主任、課長補佐の役職が付く場合は別途役職手当を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田商会

    サブコン
    大阪府大阪市都島区片町2-7-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】管工事施工管理◆年休122日／完全週休二日制／残業月10H程度／創業100年超
      ＼年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／創業100年超の地元に根付く安定企業！！／地元から高い技術力と実績が評価！！／自身の技術を発揮できる環境で腰を据えて働きたい方募集！／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ■業務内容： 大正10年（1921年）創業、100年超えの歴史ある当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ビル、マンション、学校、住宅等の建築物における、管工事（空調・給排水等）をメインに行っていただきます。 ★組織構成★ 施工管理部門には5名の社員が在籍しております。 40代2名・50代3名 ※和やかな雰囲気ですので、安心してご入社いただけます。 ＼★当社の魅力★／ （1）100年超の歴史があり、地元に根付いているため基盤が安定しています。安定性は抜群です！ （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 （3）完全週休二日制（土日祝休）、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 （4）離職率が低く、腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当（5千円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎◎】生活を支える空調・設備の施工管理◇年休122／土日祝休／転勤無／残業月10h
      ＼★～業種・職種完全未経験歓迎のお人柄採用！／年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／未経験からの教育体制バッチリ！／職業訓練学校に通学可能／創業100年の安定企業で施工管理職募集！！★／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ （1）会社が費用全額負担で職業訓練学校に半年間通学（勤務時間内）可能！ →未経験からでも手に職つけられる環境です。 （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 ★残業時間を10時間で抑えられている2つの理由！ （1）全社方針により、基本的に定時には帰るという方針を掲げております。 （2）案件受注先の企業様より定時のお時間で速やかに帰るよういただいております。 ＼★具体的にどんなお仕事なのか★／ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ★お仕事内容 ビル・マンション・学校・住宅などの空調・給排水の設備工事の施工管理をメインに行っていただきます。 ★社風： 新しくご入社いただく方がのびのびと働いていただけるような和やかな雰囲気です。 ＼★当社について★／ 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミルボン

    化粧品メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 1960年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】美容インストラクター◆技術指導・セミナー企画運営／東証プライム上場／業界最大手メーカー
      ～美容室ブランドのヘアケア・プライム上場メーカー『ミルボン』／美容師経験歓迎／ブランド価値向上に貢献／フルフレックス・リモート・直行直帰OK～ ■ミッション： 美容室専売のオーガニックブランドを広めるため、サロンスタッフの育成と営業支援を担うインストラクター職です。 代理店・美容室と連携しながら、現場に深く入り込み、ブランド価値の向上に貢献していただきます。自らの提案や工夫を形にできる裁量の大きな環境で、やりがいを実感できるポジションです。 ■業務内容： ◎セミナー・講習会の企画・運営（メイン業務） ・美容室スタッフに対し、新製品・既存製品の活性化に向けたセミナーの企画、実施をお任せします。 ・少人数の講習から、100名規模のセミナーまで幅広く対応し、講師としての登壇、プレゼンテーションも行っていただきます。 ◎美容室スタッフへの技術指導・教育 ・現場での直接指導を通じて、製品の正しい使い方や施術技術をレクチャーしていただきます。 ◎営業支援・ブランド価値向上施策 ・代理店と同行し、美容室への導入提案を実施。現場情報をもとに、製品活用やセミナーの集客、運営を企画していただきます。 ■組織構成： オーガニック事業部 ：全15名 ※うち、西日本チームは30～40代のメンバー4名で構成されています。 ■入社後について： 入社後は、OJTや各種研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得いただける体制を整えています。 ※入社後、神奈川県小田原市の人材開発センターにて研修を予定（入社のタイミングやご経験を踏まえて、実施有無・期間を判断します。研修期間は寮完備） ■働く環境： ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入。業務に応じて直行直帰やリモートワークも可能で、自律的に働ける環境です。 ・挑戦を楽しめる方にぴったりの職場です。裁量が大きく、個人の意志や工夫が成果に直結するため、やりがいを感じながら成長できます。 ・チームで支え合う風土があり、離職率も非常に低く、長く安心して働ける職場です。 ■同社： 業界最大手の美容室向けヘアケア・化粧品メーカー。製品販売だけでなく、美容室の増収・増益を支援する提案型営業を展開し、顧客満足と成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区京町堀1－9ー8 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■賃金備考：想定年収には時間外手当、賞与、家族・住宅手当を含む ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※2024年実績　平均 6.82ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※2024年実績　平均4.61％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ電気通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45
    • 設立 1973年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/大阪市】交通情報システム等の電気通信施工管理/年休125日(完全週休二日制）)
      ＜四電工グループ会社＞ 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。 【働き方ポイント】 ★年休125日・月平均残業15～20時間 ★休日出社は発生しても代休取得を推奨 ★平均勤続年数14～15年、有給取得率73％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年8月～2023年9月 阪神高速道路通信線路整備工事など） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 10代・20代が16名、30代が6名、40代が8名、50代が21名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 高速道路や鉄道情報システムを支えている同社は、売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路補修工事」（2024年3月～2026年4月）、「阪神高速道　料金所安全対策更新工事」(2025年3月～2027年10月)、一般電気工事関連では、「北大阪トラックターミナルⅡ期棟建設工事」（2024年6月～2026年3月）、「泉北竹城台団地後工区建築その他工事」（2025年4月～2027年9月）などの案件が現在進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回） ※年収は経験や保有資格により相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市★第二新卒歓迎】電気通信施工管理/年休125日(土日祝)
      《四電工グループ会社》 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当いただきます。 【働き方ポイント】 ★未経験入社もいらっしゃいます！ ★年休125日・月平均残業15～20時間 ★休日出社は発生しても振替休日取得！ ★平均勤続年数14～15年、有給取得率73％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事など） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 10代・20代が16名、30代が6名、40代が8名、50代が21名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 高速道路や鉄道情報システムを支えている同社は、売上、利益ともに成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路補修工事」（2024年3月～2026年4月）、「阪神高速道路　料金所安全対策設備更新工事」(2025年3月～2027年10月)、一般電気工事関連では、「北大阪トラックターミナル2期棟建設工事(2024年6月～2026年3月)などの案件が現在進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～226,000円 固定残業手当/月：16,000円～29,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回） ※年収は経験や保有資格により相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28
    • 設立 1978年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・転勤なし】設計(コンクリート解体工事)◆内勤メイン／特許多数／休120(土日祝)
      コンクリート解体工法に特許多数／大手ゼネコンとの共同開発の工法あり ■業務内容： コンクリート切断工事で西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、解体工事の施工計画立案を担当していただきます。施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■業務詳細： 自社工法を使用した解体工事の施工計画立案、図面作成、数量計算書作成などが主な業務です。また、施工現場に合わせた機械の製作や技術開発による特許取得も一部担当します。 営業や施工管理は別部署が担当するため、施工計画や図面作成に集中できる環境です。 ■配属先情報： 技術部：3名（課長30代1名、部長補佐50代1名、60代1名） ■案件について： 橋梁、道路、鉄道、水力・原子力発電所、その他建築物など、幅広い案件を手掛けています。 ■将来性について： 高度経済成長期に建設された建築物の老朽化が進んでおり、補修や修繕、耐震補強の案件が増加しています。これにより、順調に案件を受注し、成長を続けています。 ■当社について： コンクリートコーリングは、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」として、老朽化や改築が必要な構造物に対し、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮した特殊工法を展開しています。創業37年、研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。今後も信頼できるパートナーとして努力し続けます。高度成長期に建設されたビルや橋、トンネルなどの維持・修繕が必要となる中、当社のノウハウを活かして施工計画の立案や現場のニーズに応じた提案を行い、問題を解決します。コンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で新しい価値を創造し、お客様から信頼されるブランドへ成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28 勤務地最寄駅：おおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～404,300円 ＜月給＞ 250,000円～404,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月、10月、過去実績　計2ヶ月分※業績による） ■決算賞与：年1回（8月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 12,156名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全29件
    • 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
      • NEW
      「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。 《業務内容》 最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 具体的には、 　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント 　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール 　・顧客対応、品質維持、安全管理 　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など 　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 　・本社各セクションとの調整業務 　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）で募集中の求人をもっと見る

    ワタナベフーマック株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26
    • 設立 1955年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/転勤無し】『サービスエンジニア』国内シェアトップの食肉加工機/残業20h/年休121日土日祝
      ～国内外から高評価で「TIME NEXT 100」等に掲載／決め手は社風と居心地の良さ／時差出勤制度～ ■求人魅力 【働きやすさ】お客様との調整が自分で出来、自分のペースで働ける 【技術力】経験に応じて複雑な機械の保守が学べ技術力が向上する 【将来性】食肉という食の柱を支える仕事で社会貢献度が高い ■業務内容 ・食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など）のメンテナンス／修理 ・研磨により薄くなった刃物等消耗品の交換 ・お客様からの機械の使用方法を対面や電話でご説明 ・買い替え時には提案（食品加工機は5～10年程度で交換するため） ※車の運転があります。 ※営業とメンテナンスの割合は3：7程でお任せしますが、下記通り心配はありません。 ■働き方 ・顧客：食肉加工を必要とする食品工場ほかスーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当します。長年のお客様で関係が良いことも特徴です。 ・営業要素：ノルマは無く、目標数字はつきますが、修理の際に適正に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ・夜間：担当企業によっては年に1～2回ほど事前に日程が決まって夜間の納品やメンテナンスはあります。 ・土日：土曜日に交代で電話当番をしているため安心して休日を過ごせます。 ■やりがい ・お客様毎の業務用「オーダーメイド」スライサーといった機械のメンテナンスや修理をお願いします。既存の型に縛られない“ものづくり力”を最新技術と生産体制に惜しみなく投資している環境で、身に着けることが出来ます。 ■教育体制 ・入社後、年齢の近い先輩社員が教育を担当、一緒にお客様を訪問して実務を学習します。また営業所内のデモ機をばらして、工具の使用方法も学習します。自動車・バイクの整備経験者や設備管理、生産技術の経験者などからの応募があります。 ■企業魅力 ・食肉スライサー販売の国内シェア率NO,1で、4割が同社のスライサーで、「薄く、美しく、高速で」仕上げが可能です。食品ロスをなくし、生産効率を高め、世界の食肉文化を支えております。 ・開発から製造、販売やメンテナンスに至るまでの業務を自社で一貫して行っており、長年培ってきた技術力やノウハを蓄積、高い「技術力」と幅広い「対応力」がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部・大阪営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸3-3-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】『修理エンジニア』国内シェアトップ食肉加工機／決め手は社風と居心地／メリハリ就業◎
      ◎働き方を整え、安定業界で就業したい ◎残業平均20Ｈ程／時差出勤制度有り ※自分のペースで働ける／お客様との調整は自分でコントロール／夜間休日の出勤はとても少なめ ■概要 食肉加工機械メーカーとしてトップシェアの当社にて、既存の食品工場、スーパーや飲食店、精肉店に設置されている当社製品のメンテナンスを担当いただきます。 ■業務詳細 ・食肉加工機械の納品・点検・見積作成・修理・アフターフォロー 刃物等消耗品の交換、スライドの詰まり除去等の簡単な作業から、専門的な修理まで対応ができるようになります。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■お客様 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■目標数字について ノルマはありません。売上数字は付きますが、お客様ニーズに対応たり、修理の際に交換ではなく、寿命をみて新品での購入を勧めたりできれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日121日＋有給5日の義務取得 加えて2～3日お休みを取る方が多数います。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 ■教育体制 業務に慣れるまでは、先輩社員の同行からスタートします。製品の仕組みやメンテナンスの技術的な知識は、研修や同行を通してイチから身につけて頂けます。 ■やりがい 実際に機械を使う現場担当者とのやり取りも多く、感謝の言葉や頼りにされていることを実感することができます。顧客とは長期的な取引があることから、既に信頼基盤が出来ていることも大きな特徴です。 ■入社者の声 ・気さくな人ばかりで風通しが良く、会社全体で仲が良い ・ライバル企業が少なく安定感があり、自信をもって話ができる ・やりたいと思ったことは、任せてもらえてスキルアップができている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部・大阪営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸3-3-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、同社規程に準じ決定 ■年収例：39歳／500万円（残業代、各種手当を含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ

    レジャー・アミューズメント
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 映画館マネジャー／未経験歓迎／年休125日／月給28万円～
      • NEW
      ☆☆……… 映画館を”動かす”現場のリーダー ………☆☆ 全国41カ所の映画館を運営する当社。 あなたには、劇場全体を支える 「映画館マネジャー」をお任せします。 ―★この求人のPoint！ ◎サービス業の中でも休みが多い！年休125日 ◎飲食・小売・ホテルなどの接客経験が活かせる ◎未経験OK／アルバイトでの接客経験も歓迎 ◎年功序列なし！実力や姿勢を正当に評価 【◆：マネジャーの役割】 ◎スタッフの育成・フォロー ◎シフト作成や勤怠管理 ◎売店（フード・グッズ）の売上管理 ◎会員サービスのご案内・運営 ◎劇場全体のオペレーション改善 ＞＞などマネジメントが中心！ ☆☆……… 劇場には複数のマネジャーが在籍。 1年～2年のローテーションで 各セクションを担当します！ ………☆☆ ―【1】チケット売場　― ・チケットの販売業務 ・メンバーズカードの入会促進 ・前売鑑賞券の販売管理 ―【2】コンセッション（売店）― ・フード、ドリンク、グッズ販売 ・売場づくり・在庫管理 ・衛生管理および品質チェック ―【3】劇場案内・人事　― ・劇場内の宣伝、宣伝素材管理 ・清掃を含む館内環境の整備 ・入場者プレゼントの管理 ・アルバイト採用、シフト作成、勤怠管理 ―【4】映写　― ・新作映画の映写チェック ・映写データ（本編・予告）の管理、編成 ・映写機の操作・メンテナンス 【◆：入社後の流れ】 ▼STEP1：現場研修（1カ月目） スタッフとして売場に立ち チケット販売やフード・ドリンク販売 館内案内を経験しながら レジ操作や劇場運営の基本を学びます。 ▼STEP2：マネジャー研修（2カ月目） 劇場のオープン・クローズ業務や オフィスでの事務作業を通して マネジャーとしての基本的な業務を学び 劇場運営の基礎を身につけていきます。 ▼STEP3：担当セクションへ（3カ月目） 支配人から担当セクションを任命されます。 先輩社員のフォローを受けながら 担当業務を通じて実務経験を積んでいきます。
      【ローソン・ユナイテッドシネマグループ】 ◎全国41劇場いずれかでの勤務 ◎全国転勤がございます ※転勤・転居が発生する際は 異動費用＋赴任住宅手当を支給（当社規定あり） ◎劇場により、マイカー通勤可能 ―★舞台は全国41の映画館 北海道から沖縄まで 全国に劇場があるからこそ、 活躍のフィールドが広がります！ ―★劇場が変わるたび発見がある 同じ「映画館」でも 場所が変われば雰囲気も全くの別物。 ・天井が高い、丸型など、個性あふれる劇場 ・お客様の反応や空気感もそれぞれ ・毎回違う景色があって、正直飽きません ―★働きながら、「ジモト」が増えていく ・休日はその街ならではのスポットへ ・新しい仲間、新しい出会い ・気づけば、自分の居場所が全国に！ ＜劇場所在地＞ ■北海道地区 北海道 ■東北地区 宮城県 ■東日本地区 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県 千葉県／東京都／神奈川県 ■甲信越・北陸地区 新潟県／石川県 ■東海・中部地区 愛知県 ■近畿・四国地区 滋賀県／大阪府／奈良県 ■九州・沖縄地区 福岡県／長崎県／沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万3,000円＋各種手当＋賞与（決算賞与） ※上記月給には固定残業代 （30時間分／月5万2,590円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は 追加で支給いたします。
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    佐川アドバンス株式会社

    保険代理店
    東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】自動車保険オンラインサポート（管理職候補）保険の知識活かす／土日祝休／残業15ｈ／佐川G
      【土日祝休み／平均残業約15時間／営業スキルや、自動車保険の知見を活かしたいかた歓迎！】 ■業務概要： SGホールディングスグループ（佐川急便株式会社を中核としたグループ）従業員向け自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。既存顧客を対象とした電話案内が主業務となり、福利厚生サービスとして提供されるため押し売り要素はありませんのでご安心ください。将来的にはチーム運営やスタッフフォローなどのマネジメントもお任せする管理職候補の採用です。 ■業務詳細： ・自動車保険契約の更新案内（電話発信が中心） ・グループ従業員に対する更新手続き ・契約内容の確認、手続き完了までのフォロー ・新規加入希望者への案内および簡易な提案業務 ・デジタル契約の促進（オンライン手続き率向上） ・チーム進捗管理、派遣スタッフのフォロー、問い合わせ対応 ※電話対応が中心で、メール業務は少なめ。グループ従業員向けであるため安定した対応環境が整っています。 ■教育制度： 入社後はOJTにて業務フロー・商品知識・電話対応を段階的に習得いただきます。OJTは係長職（50代）もしくは主任職（40代中心）が担当」としてサポートし、コールセンター未経験でも自動車保険の実務経験があればスムーズにキャッチアップ可能な体制です。 ■キャリアパス： まずは更新業務の実務者としてご活躍いただき、業務習熟度に応じてチーム運営補助や派遣スタッフフォローなどを担当。主任、さらに数年で管理職を目指せるキャリアパスがあります。実績次第では早期昇進も可能で、組織の中心としてマネジメントにも携わっていただけます。 ■環境： ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社はSGホールディングスグループ関連会社、従業員に生命保険、損害保険サービスを提供するところからスタートいたしました。現在はより多くのお客様のご要望にお応えできる＜総合サービス企業＞として燃料販売、施設運営、旅行・イベント、グッズなどの企画販売等、多角的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【業務課・コール】大阪 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-3-21 今橋藤浪ビル3F 勤務地最寄駅：北浜/淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。（年収は平均残業15時間ほどを含めた金額） ■賞与は業績連動で年2回支給 ■在宅手当（他） ■昇給：年1回　5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画営業＜異業界歓迎＞自治体イベント・研修旅行など／残業15H程・福利厚生◎／プライム上場Ｇ
      【業界未経験歓迎◎特産品のPRイベント～視察・旅行まで幅広い企画に携われる／裁量大きめ＆平均残業15h／プライム上場SGホールディングGの安定基盤】 ■業務概要 SGホールディングスグループのグループ企業、また取引先顧客に対し、イベント・旅行の企画立案～当日の運営指揮まで幅広い業務をお任せします。 ※グループ外企業・自治体へのご提案メイン 実績例 https://sg-advance.co.jp/service/event-travel.html ・駅構内での特産品販売会 ・マルシェイベント ・研修旅行 など ■お任せする主な業務 ・既存顧客のフォロー＋ターゲットリストを活用した新規開拓 ・企業／自治体向けの企画提案（目的に合わせたイベント・旅行の企画化） ・宿泊・交通・会場など各種手配 ・イベント・旅行への添乗（2ヶ月に1回程度） ※OJTでしっかりサポートしますので、業界未経験の方も安心です ※ゆくゆくは、月5～6件の企画を裁量を持って同時進行で担当していただきます ■当ポジションの特徴 ・新オフィスの立ち上げメンバーとして、仕組みづくりにも関われます ・企画力／提案力／運営力など、“モノ売りではない営業スキル”が身につきます ■会社について ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ ・企業向け旅行代理店としてトップクラスの実績 ・健康経営優良法人7年連続認定／充実したワークライフバランスが実現可能 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 此花オフィス 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-4-51 勤務地最寄駅：安治川口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回　5月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。 ■賞与は業績連動で年2回程支給 ■在宅手当（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさひ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,766名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】貿易事務・戦略企画◆自転車専門店を全国500超展開・プライム上場◆年休120日／リモート可
      ◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニー／年休120日／月8日リモートワーク可／残業月平均10～15時間程度で働きやすい環境／働くママさん多数活躍中◇ ■業務内容： ・貿易事務(貿易管理システムを利用した、ShipperやForwarder、通関業者等とのコミュニケーション)及び関連業務(DX化推進や入札対応等) ・サプライチェーン全体の分析及び改善 ■入社後の流れ： １年目：貿易事務業務の習得。 ２年目：適性を勘案し、入札(価格交渉)対応や 物流関連指標の分析、貿易実務DXの推進等を担当 ３年目：マネジャー候補として 物流戦略立案の補佐及び実行 ゆくゆくはサプライチェーン全体を俯瞰し、戦略立案・予実管理・倉庫配置最適化などの改善を推進。貿易実務を担いながら、各部署の行動計画やマイルストーンを策定し、3か年計画をローリングで管理。将来のマネジメント候補として活躍できるポジションです。 ■このポジション（ロジスティクス企画課）のミッション： 戦略立案から予実管理、貿易実務までを担当し、サプライチェーン全体の最適化を推進するポジションです。 ◇年間の行動計画を取りまとめ、各部署のアクションプラン・月次マイルストーンに落とし込み。 ◇物流視点での戦略策定（倉庫配置の最適化、生産性向上など）。 ◇上層部からの方針を受け、実行に落とし込める形にかみ砕いて社内へ展開。 ■組織構成： 20代～50代の6名が在籍しています。今回はサプライチェーン全体の分析や改善に意欲がある方を迎え、将来的にはマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率80％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均10～15時間程度で、月8日までリモートワークも可能です。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開しています。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：大東町オフィス 住所：大阪府大阪市都島区大東町2-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 上記年収（想定10時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】物流倉庫管理◆自転車専門店を全国500超展開・プライム上場◆年休120日／リモート可
      ◇東証プライム上場 自転車の販売台数は全国No.1／業績好調のリーディングカンパニー／年休120日／月8日リモートワーク可／残業月平均20時間程度で働きやすい環境◇ ■業務概要： 倉庫管理や配送費のコスト分析、契約見直し・新規契約管理を担当。全国9拠点の自社・委託倉庫を管理し、入出荷トラブル対応や問い合わせ処理が日次業務の中心。委託先との会議や配送スケジュール調整を行い、上位戦略を現場へ実行するポジションです。 <具体的な業務内容> ・自社倉庫管理業務（安全管理・倉庫入出荷業務管理） ・委託倉庫管理業務（委託倉庫安全診断・問い合わせ対応・委託管理費の折衝） ・物流費管理業務（保管費及び配送費のコスト分析及び改善） ・契約管理業務（取引先の契約更新及び新規取引先の契約締結管理） ■入社後の流れ： 1年目：自社倉庫管理業務・委託倉庫管理業務・契約管理業務 2年目：物流費管理業務 3年目：委託管理費の折衝・配送費の折衝 ■このポジション（ロジスティクス運営課）のミッション： 倉庫管理から配送コスト最適化、契約管理までを担い、全国の自社・委託倉庫を横断的に統括しながら、サプライチェーン現場の運営品質と効率を最大化するポジション。 委託倉庫の運営管理や配送スケジュール調整を通じて、上位戦略（倉庫配置・コスト戦略など）を現場へ確実に落とし込み、入出荷データ不具合・欠品などのトラブル対応を含む日次オペレーションを安定化させることが役割です。 ■組織構成： 30代のMGR、各倉庫にいる現場責任者と二人三脚で業務を進めていくポジションです。 ■働き方： 完全週休2日制（土日休み）、有給取得率80％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均20時間程度で、月8日までリモートワークも可能です。 ■同社について： <自転車総合企業> 販売だけでなく“自転車メーカー”として企画・開発・物流など様々な事業にを展開しています。 <事業領域の拡大> [卸・商品供給事業] 海外スポーツサイクル/パーツブランド数社の日本総販売代理店 [イベント企画事業] 自転車乗り方教室（キッズスクール）などイベント運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：大東町オフィス 住所：大阪府大阪市都島区大東町2-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 上記年収（想定10時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京橋ビル

    不動産管理
    大阪府大阪市都島区東野田町2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】プロパティマネジメント（オフィス・マンション）◆管理職候補／創業昭和43年
      ＜長年のお取引と強固な顧客基盤／月平均残業20時間／教育体制完備／転勤・出張無し＞ ■職務概要 ・同社の保有するオフィスビル5棟＋マンション2棟の運営をお任せします。 ・業務系テナント（店舗・事務所など）の誘致、斡旋 ・入居者対応（入退去の手続きなど） ・業界の動向把握や市場調査 ※担当するのは、京橋エリアの自社物件ですので、物件同士の距離が近く、移動に時間がかかりません。そのため転勤・出張などはございません。 ■職務の特徴 ・物件の不動産価値を維持するための定期的な設備点検、空き物件への誘致営業など多岐にわたる業務を担当します。管理物件、取引先業者、社内での調整など多方面での対応が必要となるため、顧客対応力が求められるポジションです。 また、経営者と非常に距離の近いポジションとなるため、経営的視点からの提案が可能なやりがいのあるポジションとなります。 ■ご入社後 ・現状、40代～70代で構成されており、営業の方は70代1名で対応しております。ご入社後はOJTで業務を覚えて頂きます。今までの営業経験を活かしていただき、不明点の質問をしたうえで業務を進めるイメージになります。 ■魅力 【自分のペースで働く】 基本的に業務の進め方は個人にお任せしています。慣れてくれば効率などを考えながら、自分のやりやすいように作業を進められるようになります。 【創業以来、強固な基盤を維持しています】 同社は創業以来、大阪の地で不動産業を営んでおり、同事業に関して、長年に渡って蓄積されたノウハウがあり、非常に安定して成長しております。 ■当社の歴史 ・昭和43年設立。先祖代々受け継いできた土地でビル管理事業をはじめ、今年で52年目を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊストリーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全18件
    • 【西梅田】エンジニアリングマネージャー◆新規サービスの開発など◎グロース上場◆フレックス／土日祝休
      【注力プロダクトのグロースを支える◎フレックス／副業可◎バーチャル株主総会や動画eラーニング、商品PR動画など展開】 ■業務内容 オンラインイベント管理システム「 Webinar Stream 」や配信用コンテンツの情報管理システム「 Stream MAM 」といった注力プロダクトを管轄しているサービス開発課にて、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。 当部署では Jストリームでも先駆的にAI駆動開発に挑戦しているため、新しいツールへの探求心と、実践する挑戦心、柔軟に自身とチームを変容させる力を持った方を求めています。 ■業務詳細 ◎機能開発、保守運用にかかるプロジェクトマネジメント └PdMとの与件整理、要件定義、設計/開発、リリース/保守運用、リファクタリング ◎ピープルマネジメント └エンジニアメンバーの育成、開発フォロー、1on1 ◎開発環境の整備、改善 └AI駆動開発導入による開発効率化、高品質化の実現 ■開発環境 言語／FW：Laravel（PHP）、React（TypeScript）、Python インフラ ：AWS、GCP、自社CDN その他　 ：Github、Slack、Teams ■期待すること ◇ソリューションサービスの開発 まずは既存プロダクトへの理解を高め、機能開発を加速させていただけることを期待しています。その先で新規サービスの開発をお任せしていきたいと考えています。 ◇AI駆動開発の推進 AI駆動型開発をチーム全体で標準化できるよう、ナレッジの蓄積・共有・推進をリードしていただきます。プロダクトの品質を守りながら、チームメンバーと切磋琢磨し、可読性の高いコードを重視した開発文化の醸成にも貢献していただけることを期待しています。 ■部署について 汎用的なソリューションサービスの開発・提供をミッションとしている当部署では、動画市場におけるニーズを抽出し、新しいプロダクトの開発を目指しています。既にリリースしている「Webinar Stream（ウェビナー・ストリーム）」や「Stream MAM（ストリーム・マム）」はお客様からの評価も高く、ここから更に機能開発をドライブしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本オフィス/大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27　 JRE堂島タワー5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～58,000円 固定残業手当/月：74,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を「前払残業手当」として支給／超過分は翌月支給。 ※その他固定手当内訳：職責手当 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.0ヶ月（2024年度実績）／査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■昇給年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・在宅可】Webディレクター（医療・医薬関連企業向け）◆グロース上場／社会貢献度◎／土日祝休
      ■業務内容： セールスチームのクライアント訪問に同行し、顧客要望のヒアリングから施策・仕様の提案、関係パートナー企業への指示、そして検証からリリースに至るまでの一連の進行管理と事後レポートの提供や次回対応に向けた改善提案などを行い、顧客との緊密なリレーションシップを担っていただきます。 Webディレクターチームのチームリーダーとして、マネジメントもお任せする予定です。 ■業務の特徴： 動画コミュニケーションに関わるあらゆる自社サービスを展開する当社では、クライアントのニーズに合わせて動画配信サービスを活用したWebサイト制作やWebシステムの開発、運用までをトータルサポートしています。 特に、本ポジションでご担当いただく医薬・医療関連業界は当社売上の約4割を占める主要領域です。よく利用されているサービスとしては、製薬会社が医師向けに医療用医薬品の説明を行うために開催されるWeb講演会です。 Web講演会では、映像配信チームなど、他部門との連携も行いながら、並行して一部イベント進行管理もお任せします。Web制作に留まらず、職種の異なるディレクション経験も積める環境です。 これらに付帯して、既存サービスのシステムをクライアントのニーズに合わせてカスタマイズすることもあり、提案幅が広いことも特徴の一つです。 ■事例：Web講演会サービス（運営・ライブ配信） ■仕事のやりがい： これまでの実績を評価いただき、大手クライアントから20年以上に渡り継続的にご依頼を獲得しています。自分たちが提案したものが評価され、信頼につながることは何よりのやりがいです。 また、社会的貢献度の高い医薬・医療関連業界に動画×医療業界ソリューションで今の世の中に存在しない仕組みをつくり出すことで、業界をけん引している実感が得られます。 ■仕事の進め方： 動画分野が未経験であっても、ご自身が興味を持って取り組めるのであれば全く問題ありません。 また、当社全体では医薬・医療分野以外にもメディアや金融、教育分野等様々な案件がございますので、将来的には様々な業界の案件にチャレンジすることも可能です。 これまでにない動画サービスを活用した新しいソリューションの0→1フェーズを一緒に担ってくれる方と働けることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本オフィス/大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27　 JRE堂島タワー5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,376円～340,000円 固定残業手当/月：74,160円～83,070円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,536円～423,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー（管理監督者）の場合は固定残業代の支給基本無し ■賞与：年2回（5.3か月分） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビジネスオペレーションズ株式会社

    総合電機メーカー
    東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／幅広い年代が活躍】ATMサービスセンターSV・管理者　◇残業5H／夜勤無　#25JBO-06
      【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献】 ■ミッション 社会インフラであるATMの安定稼働を通じた社会貢献性の高い仕事を行っていただきます。 具体的には、ATM運用・監視を通じて、お客様に安心安全のATM利用を提供し、お困りごとの解決サポートをいただきます。 ■業務内容 ATMの運用・監視に関する業務を通じて、お客様に安心してATMを利用いただくとともに、お客様の困りごとを解決できるようサポートします。 ATM管理業務、喪失業務、インターネットバンキング電話対応 警備／保守の電話対応、受電オペレータ支援業務、受電オペレータあふれ分の受電業務 要員育成に関するOJT指導 ■働き方 土日祝日含むローテーション勤務（5勤2休＋特別休日） 毎月4日間程度、希望休日を申し出可。出勤日・シフトは希望休日を調整し、当月21日～翌月20日分を、当月21日の6営業日前までに決定。 研修期間中（入社後約1週間）は、平日（月～金）9:00～17:30勤務（習得状況で変更あり） ■職場の雰囲気 活気にあふれ、一人ひとりの個性と意見を尊重する職場です。 入社時には導入教育及びOJT（1か月～3か月程度）をしっかりと行ってから、実際のシフトに入っていただきます。 社員約20名・派遣社員約20名 ※20代～60代社員まで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ■仕事のやりがい 重要な社会インフラである金融機関のサービス業務に携わることで、社会に貢献しているという実感を味わうことができます。 お問い合わせ応対後に感謝の言葉をいただくと、この業務をやっていて良かったという誇りとやりがいを感じられます。 ■将来性 金融機関の再編成の環境下、OKI製以外のATMの監視が増加中です。 金融機関のアウトソーシングニーズの拡大により、ATM関連外の付帯業務対応が求められています。 ■キャリアパス 新入社員研修が充実しており、一度習得したら長期にわたって社会貢献可能です。 定年65歳でそれ以降も、契約社員として活躍している方も多くいます（会社のニーズとご本人の意欲・希望等がマッチした場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～285,000円 ＜月給＞ 267,300円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ATMサービスセンターSV・管理者（メガバンク様案件を担当）残業5H以内／#25JBO-13
      【ATM監視／社会貢献性の高いインフラ業務／特殊詐欺防止の実績多数／30～60代活躍中／導入研修・OJT充実／定年65歳・契約延長制度あり／感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：第二運用本部（大阪）にて、ATMの稼働監視および運用管理業務を担当いただきます。ATMは社会インフラとして重要な役割を担っており、安心・安全な利用環境を支える業務です。お客様からの問い合わせ対応や障害時の警備隊員への指示など、運用の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・オートホン受電に係るオペレータからのエスカレーション対応 ・ATM障害時等に出勤する警備隊員への対応指示 ・監視端末によるATMの正常稼働確認 ・上記に付随する各種管理業務 ■組織構成：社員約12名・派遣社員約12名の体制で、30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。個性と意見を尊重する活気ある職場で、協調性を大切にしたチームワークが根付いています。 ■募集背景：ATMコーナーに関連する業務の拡大や、特殊詐欺対応など社会的ニーズの高まりに伴い、顧客対応体制の強化を目的とした増員募集です。 ■トピックス：特殊詐欺防止の実績も多数あり、社会的意義の高い業務に携われます。ATM関連業務の幅が広がっており、対応力と判断力が求められる環境です。 ■キャリアパス：新入社員研修が充実しており、業務習得後は長期的に社会に貢献できる仕事です。定年は65歳で、希望と会社ニーズが合えば契約社員として継続勤務も可能です。 ■研修環境：入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。 ■当社の魅力：当社はATMという社会インフラの安定稼働を支える重要な業務を担っており、社会貢献性の高い仕事に携われます。お客様からの感謝の言葉がやりがいにつながり、誇りを持って働ける職場です。長期的なライフプランを描きやすく、定年後も活躍できる柔軟な制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間3H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成アドバンス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル6F・７F・8F・11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・未経験歓迎】土木施工管理◆旭化成G◆水害対策を中心とするインフラ保全／資格取得制度充実
      【旭化成100％子会社の安定基盤／未経験から手に職をつけたい方へ／所定労働7時間半／異業界・異職種出身の社員も活躍中！／資格取得制度や自己研鑽制度が充実／安定した大手基盤で働き方を改善したい方へ／福利厚生業界トップクラス】 ■業務内容： 旭化成グループの基幹商社として、土木資材を中心に手掛ける同社の環境資材事業部にて、布製型枠などの自社製品の施工管理業務に携わって頂きます。同事業部では、道路や河川など、各種インフラの保全、改修工事に利用される様々な製品を提供しており、地震や豪雨災害などの復旧工事でも採用されております。また、ODA（政府開発援助）案件で海外にも展開しており、社会貢献性の高い事業です 【担当エリア】近畿地方メイン 【業務の流れ】施工現場へ訪問し、施工現場での工程や品質、安全管理、施工指導等を行っていただきます。 ※平日ほぼ全日外出・出張となります ※現場には4～5名程の外注者がおります ※日次単位の案件がほとんどで、稀に1か月程度の期間を伴う案件もございます。 ■組織構成 西日本工事部：3名 ※主に西日本営業部とのやり取りが多いです。 ■サポート体制※未経験の方も活躍中です！ ご入社後は先輩社員のOJTにて業務をキャッチアップして頂きます。 1年を目途に、習熟度に応じて独り立ちとなり、業務に慣れるまでは丁寧にフォローをしていただける環境が整っておりますので、未経験の方も安心してご入社頂けます。 ■魅力ポイント ・所定労働時間7時間30分かつ、1分単位で残業代が発生します。 ・旭化成Gの強みを活かし、安定した事業基盤の元働くことができます ・道路や河川の造成・補強など暮らしの土台に携われます ・国家資格含む資格取得制度や自己研鑽制度など、未経験でも手に職をつける環境が整っております。 ■同社の特徴： 旭化成グループの商社3社（旭化成商事・旭化成コマース・旭化成インターテキスタイルズ）が合併し誕生。また、2016年には旭化成ジオテックの環境資材事業部と合併しました。各社の人材・蓄積した情報・ノウハウを融合させることにより、商社としての機能向上を図り、それぞれの事業を統合・発展させるのみならず、新たな事業へも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪市北区梅田三丁目2番2号 ＪＰタワー大阪 2 中之島ダイビル30F・33F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】人事労務（人事企画）※東証プライム上場企業のバンドー化学の100％子会社／年休120日
      ～人事労務業務(人事企画)をメインに担当／フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業～ ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、人事評価・採用業務を中心に人事業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・人事評価 ・社会保険手続(電子申請) ・教育 ・採用担当 ※業務等で使用するソフトは下記となります。 人事評価：カオナビ 社会保険：e-gov ■入社後にお任せする業務： ・まずは人事評価および採用・教育等をメインにスタートいただき、その後は、ご本人様の意向を踏まえながら教育など幅広い領域をローテーション形式で担当。将来的には部署の中核人材として部門を牽引していただくキャリアパスを用意しています。 様々な職種を経験することでスキルアップやキャリアアップにつながります。 ■組織構成： ・管理職1名60代、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名)派遣社員1名 ※過去中途入社された方も在籍しており、ご活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。 ・親会社のバンドー化学の売上高は3年連続で増加しており、2025年3月期には1155億円と前年から約6.8%増加しています。また、ESG総合型指数「FTSE Blossom Japan Index」などの構成銘柄に選定され、サステナビリティへの取り組みも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー9F 勤務地最寄駅：新御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：16,000円～60,000円 ＜月給＞ 276,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバード

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山
    • 設立 1998年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート◆イラストレーター】正社員／会員数4500万人以上のイケメンシリーズ運営／健康優良法人
      【1998年設立で安定性◎／充実の福利厚生／20.30代活躍中】 ■業務概要： モバイルを軸としたサービスやゲーム等の開発を手掛ける当社において、人気コンテンツであるイケメンシリーズのイラストレーター業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・イラスト制作業務（外注指示書制作・構図ラフ制作・監修など）　 ・イラストの品質管理、進行管理 ・チーム内のイラストメンバーの育成サポート ・社内外のスタッフとコミュニケーションをとりながらゲームの世界観を構築(キービジュアルやイメージボードの作成など) ・恋愛ゲーム：全世界でシリーズ累計会員数4,500万人以上を誇るイケメンシリーズを始めとする、数々のノベルゲームの担当 ■組織構成： デザイン部は現在24名で構成されており、各シリーズのプロジェクト毎にメンバーをアサインしております。20代～40代の社員が幅広く活躍しております。 ■当ポジションの魅力： （1）クリエイティブ：ヒットタイトルを生み出すサービス創りに携わることができ、ノウハウのあるメンバーと一緒に、ソーシャルゲームの根幹を学び、モノづくりができます。 （2）影響力：自社オリジナルタイトルな為、プランナーと直接コミュニケーションを図り、サービスへ反映させる事ができます。 （3）数万人～数十万人規模のお客様へ自身のデザインを発信することができ、タイムリーに反応をみる事ができます。 ■働き方について： 基本的にはフルリモートでご勤務いただきます。産休・育休を取得して職場に復帰し、復帰後は自分で裁量をコントロールしながら時短勤務を実現している社員もいます。 ■評価体制： 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について： 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。今後も、創業来積み重ねてまいりましたIPホルダー各社様とのリレーションシップを活かし、成長し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リモートワーク 住所：※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社キックオフ等) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、同社基準により決定 ※固定残業手当は45時間とし、超過した時間外手当は別途支給。 ■昇給・昇格：年2回（3月、9月）※半期毎の評価に基づく ■賞与：年2回（3月、9月）※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート◆UIUXデザイナー】※会員数4500万人以上のイケメンシリーズ運営/健康優良法人
      【1998年設立で安定性◎／充実の福利厚生／20.30代活躍中】 ■業務概要： モバイルを軸としたサービスやゲーム等の開発を手掛ける当社において、人気コンテンツであるイケメンシリーズのUIUXデザイナー業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・デザイナー観点からの開発プロセスの改善提案 ・各種サービスのUX設計と改善施策の立案 ・企画段階～画面遷移作成やデザインコンセプト立案 ・UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ） ■組織構成： デザイン部は現在24名で構成されており、各プロジェクト毎にメンバーをアサインしております。20代～40代の社員が幅広く活躍しております。 ■当ポジションの魅力： （1）クリエイティブ：ヒットタイトルを生み出すサービス創りに携わることができ、ノウハウのあるメンバーと一緒に、ソーシャルゲームの根幹を学び、モノづくりができます。 （2）影響力：自社オリジナルタイトルな為、プランナーと直接コミュニケーションを図り、サービスへ反映させる事ができます。数万人～数十万人規模のお客様へ自身のデザインを発信することができ、タイムリーに反応をみる事 ができます。 ■働き方について： 基本的にはフルリモートでご勤務いただきます。産休・育休を取得して職場に復帰し、復帰後は自分で裁量をコントロールしながら時短勤務を実現している社員もいます。性別を問わず長く働き続けられる体制が整っています。 ■評価体制： 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について： 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。今後も、創業来積み重ねてまいりましたIPホルダー各社様とのリレーションシップを活かし、成長し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リモートワーク 住所：※但し、年数回の指定日指定場所への出勤あり(全社キックオフ等) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、同社基準により決定 ※固定残業手当は45時間とし、超過した時間外手当は別途支給。 ■昇給・昇格：年2回（3月、9月）※半期毎の評価に基づく ■賞与：年2回（3月、9月）※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部技研工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／転勤なし】管工事施工管理 ◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし
      【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・大阪本社　工事部門　11名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験のある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル１２F 勤務地最寄駅：京阪線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月30時間0分、70,000円～120,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■別途、決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】管工事施工管理◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし
      【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・大阪本社　工事部門　16名（各種設備の設計／施工を担当） ・社員は優しく、素直な方が多く、風通しの良い社風です。社長との距離感も近いうえ、優しい社員ばかりで何でも相談に乗ってもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル１２F 勤務地最寄駅：京阪線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月30時間0分、55000円～70000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■別途、決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東油業株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市都島区片町1-5-4 栄ビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SS店舗スタッフ／未経験歓迎／研修充実／月8日休み
      • NEW
      《主な仕事内容》 ◆給油の許可出し・安全チェック ┗許可出しに必要な資格（乙種4類）は入社後に取得可能です！ ◆洗車やコーティング施工作業 ◆カーケア商品の販売対応　など 外での作業が中心で、給油の許可出しなどはタブレット操作を通して行います。 来店されたお客様に対し、新商品や車検、クレジットカードのご案内をしていただくことも！ ノルマや無理な押し売りを求めることは一切ないのでご安心ください♪ 仕事に慣れてきたら、アルバイトの教育やシフト・売上管理などの店舗運営業務にもチャレンジ！ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 《入社後の流れ》 入社後1週間は本社研修と店舗巡回を通して会社、仕事、ENEOSの知識を座学中心で学びます。 店舗配属後は、先輩のもとで実務がスタート！ 3ヵ月目以降には危険物取扱者（乙種4類）などの資格取得に挑戦！ 必要な費用は会社が全額負担＆講習会も実施！ 「経済面の負担が心配」「勉強の仕方が分からない」という方もご安心ください♪ 資格を取ると仕事の幅が広がるほか、資格手当で収入もアップ！ "一生モノのスキル"を働きながら身に付けられます♪ ＼この求人のPoint！／ ★正当な視点で"頑張り"を評価！ 年2回の査定では、面談や評価シートのチェックを通して評価を実施。 会社評価＋自己評価を行うため明確な目標設定もできます◎ 資格取得や評価の結果次第では、1年以内で店舗運営などにも携われる"サブマネージャー"へ昇進も可能！ 査定に応じて昇給の機会も年2回あるため「頑張った」を実感できる場面が豊富です♪ ★やってみたいをしっかり後押し！ 「将来的にこんな仕事もしてみたいな」という想いが湧いてきたときには社内で"ジョブチェンジ"することもOK！ あなたの希望や適性に合わせた事業部をご紹介するため、挑戦したいことがあれば積極的に伝えてください♪ 資格取得以外でも惜しみないサポートをいたします！
      ＼マイカー・社用車通勤OK！／ ◆大阪・奈良エリアいずれかの店舗で勤務していただきます！ 《フルサービスステーション》 ▼千里丘店（積極募集中！） 大阪府摂津市千里丘6-8-8 ▼玉造店 大阪府大阪市東成区大今里西1-20-11 ▼北巽駅前店 大阪府大阪市生野区巽東1-1-10 ▼ホワイトガーデン稲葉店 奈良県生駒市南田原町330-1 《セルフサービスステーション》 ▼東大阪中環店 大阪府東大阪市稲田新町3-1-35 ▼片町店（積極募集中！） 大阪府大阪市都島区片町1-3-7 ▼阪奈生駒点 奈良県生駒市俵口町951 ▼広陵町店 奈良県北葛城郡広陵町大塚906-1 ▼セルフ葛城市・尺土店 奈良県葛城市尺土257-1 ※勤務地への各アクセスは『勤務地一覧』よりご確認ください。
      ◆月給28万円～＋店舗達成奨励金＋賞与年3回（決算賞与含む） ※給与額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。 《ポジションごとの月給例》 ◆店長／月給35万円～＋店舗達成奨励金＋賞与年3回（決算賞与含む） ┗業務／洗車・サービスその他・スタッフマネジメント ◆副店長／月給32万円～＋店舗達成奨励金＋賞与年3回（決算賞与含む） 業務／洗車・サービスその他 ◆スタッフ／月給28万円～＋店舗達成奨励金＋賞与年3回（決算賞与含む） 業務／洗車・サービスその他
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    ウェルリンク株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区五本木1-33-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・営業マネージャー候補】メンタルヘルス対策サービス・職場環境改善支援・健康経営推進サポート
      【週2日リモート・残業月15h・土日祝休み／ブライト500認定：健康経営優良法人2025／研修・コンサルティング・職場環境把握のストレスチェックを通じて、幅広く企業の人事課題や職場の課題を解決◎】 ■業務内容・詳細 ・「人事・総務・コンプライアンス部門等の担当者」向けに営業を行います。 ・新規、既存のお客様の現状・課題を丁寧にヒアリングし、研修やコンサルティング・カウンセリング・ストレスチェックといった複数の無形商材・サービスを組み合わせ、課題の抽出から組織改善に必要な提案・実行まで、寄り添いながら支援します。 ・新規開拓方法として、テレアポでアプローチする他、インバウンド施策(既存顧客からご紹介、無料セミナー開催等)を行っています。 ■入社後の研修 入社後～半年ほどは先輩が営業同行し、商材の知識や営業の進め方・商談の仕方などを身に着けていただきます。 分からないことも一つ一つ学ぶことができる体制の為、初めて営業をする方にも安心できる環境です。 ■組織構成 ・当社企画営業部門は東京と大阪の2拠点に分かれており、合わせて26名（うちフロント営業15名）が在籍 ・東京と大阪でオンラインでつなぎながら仕事をしているため、一体感がある雰囲気かつ営業のノウハウ共有など協力して高め合う雰囲気 ■メンタルヘルス業界に関して ・2015年12月の法改正に伴い、従業員50名以上の企業へのストレスチェック導入が義務化となりました。それに伴い他業界からの参入も相次ぎましたが、当社は業界に先駆けて2000年の創業時より心の健康の必要性を説いてきました。 ・2020年6月1日からパワハラ防止措置を講じることが企業の義務となり、業界としては追い風となっております。ストレスチェックだけではなく職場の環境改善までを「お客様に寄り添う」を合言葉に、全社員がきめ細かいフォローを行っている点が同社の強みの一つです。１０年２０年先の次代へ繋がるようお客様に合った課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～372,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～422,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は月15Hを想定しています ■賞与年1回（業績による） ■昇給年1回 【年収例】 （例1）500万円 2年目 /リーダー(月給36万+決算賞与) （例2）590万円 4年目/マネージャー(月給41万+決算賞与) ※月給には時間外手当(月15H想定)が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・営業職】未経験歓迎／メンタルヘルス対策サービス・職場環境改善支援・健康経営推進支援／週2在宅
      【週2日リモート・残業月15h・土日祝休み／ブライト500認定：健康経営優良法人2025／研修・コンサルティング・職場環境把握のストレスチェックを通じて、幅広く企業の人事課題や職場の課題を解決◎／未経験歓迎です！】 ■業務内容・詳細 ・「人事・総務・コンプライアンス部門等の担当者」向けに営業を行います。 ・新規、既存のお客様の現状・課題を丁寧にヒアリングし、研修やコンサルティング・カウンセリング・ストレスチェックといった複数の無形商材・サービスを組み合わせ、課題の抽出から組織改善に必要な提案・実行まで、寄り添いながら支援します。 ・新規開拓方法として、テレアポでアプローチする他、インバウンド施策(既存顧客からご紹介、無料セミナー開催等)を行っています。 ■入社後の研修 入社後～半年ほどは先輩が営業同行し、商材の知識や営業の進め方・商談の仕方などを身に着けていただきます。 分からないことも一つ一つ学ぶことができる体制の為、初めて営業をする方にも安心できる環境です。 ■組織構成 ・当社企画営業部門は東京と大阪の2拠点に分かれており、合わせて26名（うちフロント営業15名）が在籍 ・東京と大阪でオンラインでつなぎながら仕事をしているため、一体感がある雰囲気かつ営業のノウハウ共有など協力して高め合う雰囲気 ■メンタルヘルス業界に関して ・2015年12月の法改正に伴い、従業員50名以上の企業へのストレスチェック導入が義務化となりました。それに伴い他業界からの参入も相次ぎましたが、当社は業界に先駆けて2000年の創業時より心の健康の必要性を説いてきました。 ・2020年6月1日からパワハラ防止措置を講じることが企業の義務となり、業界としては追い風となっております。ストレスチェックだけではなく職場の環境改善までを「お客様に寄り添う」を合言葉に、全社員がきめ細かいフォローを行っている点が同社の強みの一つです。１０年２０年先の次代へ繋がるようお客様に合った課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額です。 ■賞与年1回（業績による） ■昇給年1回 【年収例】 （例1）375万円 1年目 /メンバー(月給30万+時間外手当+決算賞与) （例2）511万円 5年目/リーダー(月給38万+時間外手当+決算賞与) ※時間外手当は月15Hを想定しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三邦

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】プロダクトデザイナー《化粧品等の商品を販売する紙製のディスプレイ・ラック》◆正社員／転勤無
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日／中途入社活躍中～ ■概要 当社にて紙器設計のプロダクトデザイナー・CADオペレーターとして業務をお任せします。 ■業務内容 ＜ヒアリング・提案＞ 「こんな販促ツールを作りたい」など、ニーズ・要望を営業より確認。 ＜CADで製図＞ トムソン木型へのデータ入力、同時並行でサンプルも作成 ＜納品＞ 営業を通じてクライアントに確認後、完成となります◎ 【販促物例】 ・立体ポップ、店舗／ブース用のディスプレイ、チラシ、DM、ノベルティなど ■業務の流れ 「こんな販促ツールをつくりたい」というクライアントの要望をヒアリングするところからプロジェクトが始まります。社内で担当営業から聞くことが多いですが、商談に同行することもあります。 ヒアリングした情報をもとに、CADで製図を行っていきます（トムソン木型へデータを入力）。「図面には描けるけど、実際には組み立てられない」というケースもあるため、同時並行でサンプル作成を行いながら、クライアントが思い描く販促ツールを実際のカタチに仕上げていきます。 完成したら、営業を通じてクライアントに確認を行います。「そうそう、こんなのが欲しかったんだよ」と言っていただけたときは、大きな充実感に包まれます。 案件については大小合わせて月に１０件～２０件を担当して頂きます。 ■魅力 ＜あなたの仕事が、あの大手企業からも評価される＞ 500社以上の協力会社とのネットワークを築いている当社では、「コスト」「形状」「強度」「組み立てやすさ」などの問題も適切に対応することが可能です。まあ、クライアントの多くが誰もが知るような大企業。あなたのモノづくりへ対するこだわりと情熱が”確かな目”で正当に評価されます。 ■当社の強み グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績によって変動しますが、基本的には上期・下期それぞれ月給の1カ月分ずつの支給となります。 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】CADオペレーター《化粧品等の販促製品の「映え」を作る！紙製ディスプレイ・ラック》～正社員
      ～CAD使用経験者歓迎！／あなたの図面が、そのまま全国の店舗に並ぶ販促物に！営業と組んで大手企業のPOP・什器を形にする“クリエイティブ設計職”／創業50年超／大手顧客取引多数／年間休日122日／中途入社活躍中～ ■概要 当社にて紙器設計のプロダクトデザイナー・CADオペレーターとして業務をお任せします。 ■業務内容 ＜ヒアリング・提案＞ 「こんな販促ツールを作りたい」など、ニーズ・要望を営業より確認。 ＜CADで製図＞ トムソン木型へのデータ入力、同時並行でサンプルも作成 ＜納品＞ 営業を通じてクライアントに確認後、完成となります◎ 【販促物例】 ・立体ポップ、店舗／ブース用のディスプレイ、チラシ、DM、ノベルティなど ■業務の流れ 「こんな販促ツールをつくりたい」というクライアントの要望をヒアリングするところからプロジェクトが始まります。社内で担当営業から聞くことが多いですが、商談に同行することもあります。 ヒアリングした情報をもとに、CADで製図を行っていきます（トムソン木型へデータを入力）。「図面には描けるけど、実際には組み立てられない」というケースもあるため、同時並行でサンプル作成を行いながら、クライアントが思い描く販促ツールを実際のカタチに仕上げていきます。 完成したら、営業を通じてクライアントに確認を行います。「そうそう、こんなのが欲しかったんだよ」と言っていただけたときは、大きな充実感に包まれます。 案件については大小合わせて月に１０件～２０件を担当して頂きます。 ■魅力 ＜あなたの仕事が、あの大手企業からも評価される＞ 500社以上の協力会社とのネットワークを築いている当社では、「コスト」「形状」「強度」「組み立てやすさ」などの問題も適切に対応することが可能です。まあ、クライアントの多くが誰もが知るような大企業。あなたのモノづくりへ対するこだわりと情熱が”確かな目”で正当に評価されます。 ■当社の強み グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績によって変動しますが、基本的には上期・下期それぞれ月給の1カ月分ずつの支給となります。 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティビルサービス

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町521京都高辻ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【大阪／転勤無】やる気スイッチの教室長★基本授業無★生徒志向の教育現場／残業１０H
      ◆◇やる気スイッチグループの講師をまとめる運営業務／年3回長期休暇／授業無し／サポート充実／週休2日／マイカー通勤可／休みを取得しやすい環境◇◆ ～教育への想いとビジネス感覚のバランスが保てる明るい環境～ ■業務内容 やる気スイッチグループのフランチャイズ事業を8教室展開している当社にて、個別指導塾の運営業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・講師の管理…シフト管理、研修など ・塾、教室運営…新規問い合わせや入塾対応、授業計画の作、生徒募集の広報活動、キャンペーンやイベントの企画など ・生徒フォロー…学習状況の確認、志望校の確認など ・保護者フォロー…定期面談や進路相談、問い合わせ対応など ★1教室当たりの生徒数：３０名～１５０名 ★1教室当たりの講師数：平均３０人程度 └未経験の方は最初は人数の少ない教室からお任せします！ ＼安心の研修制度／ ・経験者の方は2ヶ月程度の研修後、希望に応じ校舎配属。 ・未経験の方はモデル校にて1年程度の研修後、希望エリアへ配属します。 【研修プログラム】 ◎教室合同・グループ研修 月に一度、営業パートと承認パートに分けて研修を実施。 ◎FC研修 月に一度、スクールIE本部主催の合同研修を実施。その都度必要な行動や準備を共有できます。 ■バイトの講師が多くても孤立しない雰囲気◎ ・2~3年で教室間の配置異動があるため、教室の中だけで閉鎖的になりづらい仕組みが整っております！ ・20~30代の若手社員が多く、相談事などを気軽に話せる和気あいあいとした社風です！ ■キャリアパス フランチャイズ運営のため自由度が高いキャリアパスが描けます！ 教室長⇒?エリアマネージャー⇒?会社にて教育事業部の新規事業開発　など ■当社について 当社は、マンション向けセキュリティシステム（IMSシリーズ）の開発・提供などを中心に、不動産管理・賃貸仲介・リノベーションなどの不動産事業を展開しています。さらに、教育事業（学習塾FC）、飲食店運営、ホテル事業など一つの事業に依存しない多角的な展開が強みです。また、現在は学習塾に閉じない新たな教育事業も新規開発中ですので、教育に熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の教室 住所：大阪府枚方市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月／評価により昇降給あり） ■賞与：年2回（7月・12月／等級と職務内容、成果に応じた査定制度で月額の0.8～1.5ヶ月×2回分の賞与が支給） ※年に一度の等級査定により、大きく年収を上げる事が可能 ＜昇給年収例＞ 400万円→470万円（正社員5年目） 4等級→5等級室長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＲＩ

    その他メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク
    • 設立 1987年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/安治川口】研究開発・化学工学◆大阪ガス100％出資/研究職比率8割越/残業10H/リモート可
      ■業務内容 ご経験やスキルに応じて主に下記業務をお任せします。 ・化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発 ・プロセスエンジニアリングに係るコンサルティング業務 ・各種研究用装置の設計(ラボ～ベンチスケール) 顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。 当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております 【受託研究の流れ】 お客様への技術提案～交渉・契約～計画～実験～解析～考察～報告書の作成～報告会 ■仕事の魅力 入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。 その後リーダークラスとしてキャリアを目指して頂き、自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。 同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。 ■組織構成について ◆環境化学プロセス研究部10名 部長（50代男性）、室長（40代男性2名）、研究員（20代男性1名、30代女性1名、40代男性2名、50代女性1名）、嘱託社員男性1名 スタッフ職（事務サポート）50代女性1名 今年度より、環境化学プロセス研究部を二つの室に分け、各室長のサポートをしていただける方を募集しています。 入社後は現任室長の下で、主体的にプロジェクトを担当して頂くことを想定しています。 ■企業魅力 大阪ガスの出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関で、創業30年で約1500社との取引実績があります。 先端技術を持つお客様の問題解決や新規技術提案を通して、お客様のお役に立つことへのやりがいと、研究者としての成長を実感することができる仕事です。 研究の対象は、材料技術（無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料）、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたり受託研究と分析評価を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島6丁目19番9号 大阪ガス研究所内 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線線／安治川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸　500万円の場合、内訳は基本給500万円/年（通勤/残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：年俸(基本給)に想定される業績賞与および1年間の残業代を加えた年収　 　業績賞与：全社、組織業績、個人成績に応じて支給 　・想定業績賞与：年俸の2.5か月分相当以上(過去3年間実績） 　・想定残業代：10時間/月相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リカーマウンテン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階(本社)
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,562名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）
      ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 【ステップアップの流れ】 販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。ポストもまだまだ空いています！ (店舗数推移) 2025年：203店（12月現在） 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店 店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！
      203店舗（2025年12月現在） ■関東 栃木1店・茨城1店・埼玉2店・神奈川4店・東京17店・千葉1店 ■北海道 北海道4店 ■東北 秋田1店・岩手1店・宮城1店・福島2店 ■北陸 新潟2店・富山1店・石川2店・長野2店 ■東海 静岡3店・愛知36店・岐阜13店・三重9店 ■関西 滋賀24店・京都38店・大阪16店・兵庫4店・奈良2店 ■中国 広島1店・山口1店 ■四国 徳島1店・高知2店・愛媛1店 ■九州・沖縄 大分1店・福岡2店・佐賀1店・長崎1店・熊本1店・宮崎1店・鹿児島1店・沖縄2店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎
      月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※職種、業界未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※店舗により地域手当9千円～3万9000円を別途支給（毎月） ※転勤可のナショナル職は1万円の手当支給（毎月） ＜別途諸手当＞ ●役職手当／ 1万円～14万円 ●住宅手当／1万円～3万円（単身者にも支給、地域による） ●社宅手当（6万円～／入社後の会社辞令に基づく場合） ●入社時引越し補助（最大10万円／規定あり） ●家族手当（5000円～3万円） ●資格手当／資格手当（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか） 直近2年で50名を採用し、うち48名が前職給与を100%考慮しています。 [例] Aさん 前職：酒販店(13年) 年齢：30代後半 前職年収：490万円 ↓ 当社入社時年収：500万円 Bさん 前職：バーテンダー(5年) 年齢：30代前半 前職年収：430万円 ↓ 当社入社時年収：450万円 Cさん 前職：営業職(BtoC) 年齢：20代後半 前職年収：400万円 ↓ 当社入社時年収：420万円
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    株式会社スリーエース

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】SE/PG ※東証プラ上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業月平均10～20時間程
      【東証プライム上場オプテックスグループ／年間休日126日／残業は月平均10～20時間／働きやすい職場環境】 ■業務詳細： SE/PGとして、業務システムの設計・開発を担当いただきます。 ・要件定義から設計、見積り、開発、テスト、納品、保守サービスまで、一連の業務を担当していただきます。 ・京都市内を中心とした常駐先での勤務となります。現在、8か所の常駐先があり、1拠点2～3名の担当が常駐しています。 ■組織構成： 同社SE/PG担当者は40名前後（平均年齢：38歳）で構成されています。 客先常駐者は20名が活躍中です。。 ■開発実績： ・システム開発実績…駐車場運営事業者向け契約管理システム、公共財団法人向け予算管理（財務連動）システム、各種団体向け会員管理システムなど ・iOSアプリ、Androidアプリ開発実績…タクシーチケットアプリ、クレジットカード決済アプリ、タクシー配車アプリなど ※上記以外にも多数の導入実績がございます。 ■同社の特徴： 同社は、「技術者の派遣」「業務系システムの受託開発」という２本の柱で事業を展開しています。設立より約45年、建築現場の工程管理のシステム、タクシーの配車、健康診断の予約、図書館の蔵書管理のシステムなど、さまざまな業種の業務系システム開発に携わってきました。また、2018年にオプテックスグループの100％子会社になったことで企業としての安定性も高まり、同社の技術とオプテックスのセンサー技術を組み合わせた自社製品の開発にも取り組むなど、新たな分野にもチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スリーエース本社 住所：京都府京都市下京区四条通油小路西入藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル2階 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／年休130日／土日祝休み／業界トップシェアメーカー
      ★求人要約 ・モノつくり業界に欠かせない「ヒンジ」の法人営業ポジション ・社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー ■業務詳細 ・顧客要望をもとにしたオーダーメイド製品の企画・提案 ・技術部門と連携した設計内容・コスト・仕様の提案活動 ・顧客要求に応じた試作品の手配および試作評価後の仕様調整 ・受注後、社内各部門への仕様・条件展開および量産立ち上げの推進 ・ヒンジ技術を応用した製品、自社製品、新規分野への提案営業 ■同社製品「ヒンジ」について ノートPCの画面を好きな角度で止められることや、トイレや家具のフタが途中で静かに止まること。私たちが日常で何気なく感じている「使いやすさ」は、同社が開発するヒンジによって支えられています。ヒンジは単に部品同士をつなぐ金具ではありません。開閉の角度・重さ・スピードを精密にコントロールすることで、「開けた位置で止まる」「バタンと閉まらない」といった安心で快適な動きを実現します。PCや住宅設備、産業機器など、さまざまな製品の使い心地そのものを設計する重要部品です。普段は目に見えず意識されることは少ないものの、なければ製品は快適に使えません。人が意識しないほど自然な当たり前をつくること。それが同社製品ヒンジの価値であり、ものづくりの醍醐味です。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1－23－19 グラン・ビルド江戸堀703 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～70,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、 ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定します。 ■賞与：業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】 皆勤手当、10,000円　 住宅手当、10,000～18,000円　 営業手当、18,000～28,000円 家族手当、扶養人数による(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲンダイエージェンシー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【難波/営業経験者歓迎】広告営業◆広告を使った課題解決営業／スタンダード上場／フレックス
      ■業務内容： 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界はアミューズメント業界がメインです。（パチンコホール、フィットネスクラブ、学習塾等） ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる15名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル9F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～573万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,730,000円 ＜月額＞ 250,000円～477,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全114件
    • 【大阪市・未経験】施工管理※大手通信会社と取引多数
      ～未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／転勤なし／転居の場合住宅手当有～ 基地局建設における進捗管理や安全管理をお任せ ■具体的な業務内容： ・施工会社の方々のスケジュール調整 ・工事進捗の管理、日程調整 ・安全指導、工事品質確認 ・書類確認、作成 ・物品管理 ■安定した業界で働く魅力： ・取引先は通信企業やIT企業の業界大手も多数あります。 ・入社後は様々な業務に関わりながら、通信技術のスキルを磨くことができます。 ・また、社内の講習を受講することで、国家資格（第一級陸上特殊無線技術士）の資格取得も可能です。※他、資格取得一時金制度もあり ・現場経験を積みながら、施工管理として幅広い知識や経験をつけることが出来ます。その経験をもって、通信業界でさらなるキャリアアップも。（キャリアアップ例）置局折衝、電波測定、保守等 ■こんな思いの方、大歓迎です： ・未経験でも専門的知識を身につけたい ・人と関わる仕事がしたい ・学生時代の資格を活かしたい ・通信業界に関わりたい ・コミュニケーション能力を発揮したい ■雇い入れ直後： ・職人のスケジュール調整や安全管理、工事進捗の管理、書類作成などに関する業務 ■当社の特徴・強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在） ■多彩なキャリアパス： 近年ではITの分野にも事業領域を広げWebシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。ひとつの会社にいながら横断的な知識を身につけられること。幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～192,000円 ＜月給＞ 178,000円～192,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定される月収の下限及び上限を記入、残業30時間想定 ■昇給前年度実績： ・7,413円～20,000円※基本給に対して+5%で換算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】ヘルプデスク◆業界大手と多数取引／◆年休124日（土日祝）残業月20時間程度
      ～主要携帯電話会社とも直取引／安定した経営基盤／成長できる環境あり／お持ちの「スキル」や「ご経験」を活かしたい方へ／年休124日（土日祝）残業月20時間程度～ 携帯電話基地局の構築及び保全、インフラ構築、運用管理、保守サービスのプロフェッショナル集団である当社にてヘルプデスクをお任せします。 ■職務概要： ・ネットワークシステムに関する問い合わせや製品の使い方、対応方法の説明、またシステムトラブルに関しての障害対応もお任せします。 ・法人や個人のお客様を対象に、メール又はお電話にてお困り事を支えるサポートをしていただきます。 ■業務魅力： 生活で当たり前のように使っている携帯電話やスマートフォンといった通信機器などの製品を、当たり前のように使えているのは、裏で支えて下さっている方がいるからです。 そんな沢山の人を、更に支え、世の中の生活を支える、最新技術やシステムに携わるお仕事です。 ■就業環境魅力： ・住宅手当：最大月1万7250円※規定あり ・家族手当・配偶者月2万円、18歳以下の子ども1人につき月2000円 ・年間休日124日（土日祝）、残業月平均20時間 ・実働7.5時間 ■安定した経営基盤： 当社は携帯電話基地局の構築及び保全、インフラ構築、運用管理、保守サービスのプロフェッショナル集団です。 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界トップクラスのアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 178,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7,413～20,000円※前年度実績） ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■月収見込（残業月20時間想定）は204,500円～,290,090円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレード

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休124日／土日祝休み／転勤なし／研修制度充実
      【ここがポイント】 ★提案できる商材（資材）は10万点以上 ★無理な押し売り営業は一切なし ★お客様の「これが欲しかった」に応えられる ★チームで取り組む社風 ★社内コミュニケーションも活発 ★資材だけでなく、広告のデザイン～製作まで一貫して提案可能！ ※幅広いニーズに応え続けてきた結果、「トレードなら安心して相談できる」と言っていただける信頼を獲得。お客様から「困ったとき、真っ先に頼られる存在」としての立ち位置を確立しています。そのため、未経験の方でも営業しやすく、提案を前向きに受け入れてもらいやすい環境が整っています。 【お任せする業務内容】 産業用プリンター、製作用ツール、カッティングシートやアルミフレーム、工具など、看板・ディスプレイの製作に必要な資材の提案を中心にお任せします。お客様の要望に応じて、看板や販促ツールなど、広告のデザイン～製作までトータルで提案することもあります。 ＜取引先の多くはすでに取引のある企業＞ ・看板製作会社 ・印刷商社 ・広告代理店など ※本社と大阪営業所では既存・新規の割合は異なりますが、いずれも提案できる資材の幅広さや、商材提案から広告のデザイン～製作まで一貫して関われるやりがいは共通しています。 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート まずは2週間～3週間を目安に、座学での研修を実施。当社や扱う商材について、基礎から理解を深めていただきます。 ▼先輩メンバーとの同行 お客様に名前と顔を覚えてもらうことからスタート。先輩の営業に同行し、「どんなことに困っているのか」「どんな提案が期待されているのか」をイチから学びます。 ▼独り立ち 未経験からスタートしたメンバーも、2カ月～3カ月程度で独り立ちしています。独り立ち後も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。 ※仕事に活かせる内容であれば、外部セミナーや研修への参加もOK。資格取得もサポートしており、自分の興味・関心を活かして成長できます。
      【転勤なし／愛知県名古屋市・大阪府大阪市いずれか／配属先は希望を考慮します】 ◆車通勤OK（名古屋勤務のみ） 【本社】 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区東上町8-36 グリーンクロスビル 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,710円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定にて優遇します
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    住友電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全50件
    • 【名古屋】ネットワークエンジニア　◆有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場／住友グループ
      • NEW
      【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■業務内容： 当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関するネットワークエンジニアをお任せします。 ＜最近の施工事例＞ ・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築 ・某有名研究所内ネットワークシステム構築　など ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋ＫＳビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により考慮致します。 ・残業時間：月平均30時間程度 ・賞与：年2回　※前年度実績5.16か月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】架空送電設備の設計＜鉄塔設計業務経験者歓迎＞年休123日／送電網増強により受注増加中
      ～送電網増強需要増加中・鉄塔設計の方へ高年収・東証プライム上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／全50講座を超える充実した社内研修制度～ ■業務内容 当社が受注する特に再生可能エネルギー関連の架空送電設備の設計管理を担当して頂きます。 具体的には、設計・積算担当業務並びに顧客窓口対応を御願いする事となります。 施工エリアは全国のため、出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■案件状況 再生可能エネルギーの導入には送電網の増強が不可欠であり、電力会社様による送電網増強工事の依頼が多数ございます。また、近年では生成AIの普及に伴いデータセンターの新設も多く、電力需要が増しており、それに伴う送電網増強工事もあることから、将来的に受注が増えていく状況です。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・残業時間：月平均40時間程度 ・賞与：年2回　※前年度実績5.16か月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＸ金属商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【高槻】生産管理・外注管理（めっき薬品）☆土日休み/上場子会社/残業平均5~15h/働き方◎
      ～働き方を改善したい方へ/年休122日/働き方◎/非鉄金属業界 国内トップクラスのメーカーであるJX金属の中核商社/循環型社会に貢献～ ■業務内容： （1）営業および製造との受注、生産、納期管理（計画生産） （2）外注委託先との生産、中間原料生産の数量および納期調整 （3）原料調達・購買の数量および納期管理、販売継続・終了の定期確認 （4）国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 （5）業務課題の整理および進捗報告、見える化 （6）業務の効率化、生産管理システム・DX活用。 ■配属先： 表面処理事業本部:60名弱（内訳）高槻工場:42名,表面処理営業部:17名（本社12名、大阪5名） ■入社後の流れ 当社の生産管理の基本業務（受注、生産、在庫、納期、外注先管理など）を習熟しつつ、当社製品・原料薬品に対する基礎知識を身に着ける。特に原料調達、外注先管理においては主力担当を担えることを期待してる。 同時並行として社内外のキーマンと十分コミュニケーションを取り、良好な人間・会社関係を構築していくこと。 ■教育体制： 入社直後は総務部から社内規則・勤怠システムの説明、表面処理事業部の概要説明、高槻工場の概要説明、安全・ISO教育、取り扱い製品・薬品、生産管理課の全体業務説明等を行います。 その後以下の業務をお任せしながら、OJTでの研修となります。 （1）営業および製造との受注、生産、納期管理（計画生産） （2）外注委託先との生産、中間原料生産の数量および納期調整 （3）原料調達・購買の数量および納期管理、販売継続・終了の定期確認" ■同社の魅力： 同社は1948年に設立された歴史ある日系企業です。JX金属グループの一員であり、グループ全体でのシナジー戦略をとることができることから、事業基盤が安定しております。社員一人ひとりが会社にとって最も重要な資産であるとの考えが根付いており、社員教育に力を入れています。また、離職率は低く、アットホームな社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,900円～395,400円 ＜月給＞ 324,900円～395,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※業績連動のため、各年度の達成数値により変動 　※直近3年実績：6ヶ月～8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【大阪】建物調査報告書作成担当◆年間休日122日／基本土日祝休み／テクノプロHDグループ会社
      ～エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプログループ／資格取得・スキルアップのための制度充実～ ■仕事内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定を行う当社にて、建物の維持保全に必要となる各種建物調査後の報告書作成をお任せします。 ■主な調査内容： 現地調査担当より以下の調査結果を引継ぎ、調査報告書の作成を作成します。 ・耐震調査／鉄骨造建物の現地調査／設計図書がない建物の現地調査／耐力度・老朽度・耐久性調査／外壁・非構造部材調査 ■携わる建物： ・学校／幼稚園／庁舎／事務所／スポーツ施設／工場社屋／店舗／宿泊施設／商業施設など ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 ■当社について： エンジニア人材派遣国内最大手のテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること： 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：64,848円～113,442円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,848円～463,442円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定します。 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画設計◆新設部門／テクノプロHDグループ会社／フレックス／転勤なし／年休122日
      ■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニーズ把握、現地調査、法規制調査 ・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討 ・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション ・実施設計、工事監理 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。 ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 ■テクノプロＨＤグループ会社： エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。 当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること： 会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。 そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 ■資格取得・スキルアップのための制度充実◎： 社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。 ・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み) ・建築士定期講習費用の会社負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～544,000円 固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回（6月/12月）、決算賞与（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトプロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区白金台5-17-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜大阪＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／大手総合防災メーカー／資格手当充実
      【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容： ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！ かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細： ・設計図／施工図の確認と積算 ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ＼資格取得も積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～291,750円 固定残業手当/月：31,340円～46,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜堺＞生産技術※リーダー／業界トップ総合防災メーカー／土日祝休・年休127日／賞与7か月／残業20H
      【安定基盤と高い製品力／賞与7か月分支給／年間休日127日／U・Iターン歓迎／生活の安心を守る防災機器メーカー】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業107年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する企業です。 ■職務内容： 消防設備機器／自動火災報知などの製品を製造／販売する当社にて、生産管理・生産技術業務をお任せします。 ■業務内容: 大阪府堺市にある大阪工場で、製造部門のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 大阪工場は中心拠点の位置付けで、ロボット化・自動化など現場の環境改善、品質向上に取り組んでおり、世界に誇る製品に貢献できる魅力あるポジションです。 ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 ・製造ラインでの品質維持および管理 ・現場改善、合理化活動の推進 ・製造データの分析 ・社員のマネジメント（指導育成、評価の実施及び管理） ・上長や他部署との協力連携 ■充実の研修制度 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。その他全社研修も充実しています◎ ・新商品・法改正に関する社内説明会 ・消防設備研修 ・外部講師を招いた研修制度あり ＼資格取得を積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■同社の魅力： ・残業20H程度、土日祝休・年休127日と働きやすい環境◎休日出勤などが仮に発生した場合には、必ず振休を取得いただきます。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある企業です。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～291,750円 ＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2023年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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