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    59ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,860 社中 2,901〜2,950 社を表示

    住友不動産シスコン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル34F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／未経験歓迎】一般事務※第二新卒歓迎／残業15h程／賞与有／完全週休二日制／住友不動産グループ
      ～住友不動産グループの安定性／女性も働きやすい環境！／転勤無し／未経験から事務職でスキルアップできる！／第二新卒歓迎／中途入社者多数～ ■業務内容： 大手不動産グループ会社の一般事務として、総合職社員の指示のもと、電話対応や各種書類の発送など、事務業務を全般的にお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・社内外の電話対応 ・PCを使った専門システムや各種管理表への入力・更新業務 ・カタログ、各種書類の発送業務 ・サンプル依頼や備品の補充・管理 ・インテリアフェア準備サポート ・その他サポート業務 ■ポジションの魅力： 中途採用で入社した方が多数活躍されていますので、非常に馴染みやすい環境です。スタッフが同じフロアにいますので、日頃からなんでも相談出来る雰囲気があります。 住友不動産グループという安定した基盤がある中で事務職としての経験を積むことができ、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■働き方： 就業時間は9：00～17：40（休憩１時間含）で、残業月15h程度、完全週休二日制、産休育休の実績豊富と、非常に働きやすい環境です。 ■中途入社者多数！： ・アパレルの店員 ・電話オペレーター ・保育園の先生 など、事務未経験でご入社された方が多数です。 ■同社の特徴： 当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までをご入居前までに行う付加価値サービスをご提供しております。 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、期待を超える最適なインテリアをかたちにしていくことを会社使命とし、事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル賞与年2回（10万×2回） ・時間外勤務手当別途支給 ※定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インテリア提案販売の運営マネジメント※完全週休二日制／住友不動産グループ
      ～住友不動産G／インテリアや家具にご興味のある方歓迎！／マネジメント職を目指したい方へ～ ■業務概要： 総合職として、インテリア販売管理業務や販売会企画・運営、 納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 家具メーカーなどの協力会社、インテリアコーディネーターなどの事業パートナーとともにインテリア販売を通して、お客様の満足度向上を目指します ・業務委託先のインテリアコーディネーターのスケジュール管理、 　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務、 　担当となるお客様の紹介、業務依頼、販売状況確認、各種調整業務 　日々の相談・質問への対応 ・インテリア販売促進を目的としたフェアやイベント企画・運営 ・インテリアの提案、受注～納品/設置までの一連の業務 ・グループ会社、デベロッパー会社の窓口として、各社への定期フォローなど連携構築業務 ※飛び込み営業はございません ※エンドユーザー対応はほぼなく、より上流の業務をお任せいたします。 ■キャリアアップ： 単なる家具販売ではなく、高価格帯のインテリア商材の提案・企画運営をするため、提案力・企画力・マネジメント力が身に付きます。 ■働き方 平均残業24時間程度、完全週休二日制と、働きやすく長期的に就業できる環境が整っています。 ■環境： これまでもインテリア業界未経験で中途入社している社員が多く、現在では管理職として活躍しているスタッフもおります。新宿勤務のほぼすべてのスタッフが同じフロアにおりますので、日頃から相談ができる雰囲気であることが特徴です。 ■当社について： 住友不動産グループの分譲マンションを購入されたお客様や、高級賃貸マンションをご契約のお客様へインテリアのご提案から、商品の配送・納品設置までをご入居前までに行う付加価値サービスをご提供しております。お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、期待を超える最適なインテリアをかたちにしていくことを会社使命とし、事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～318,200円 固定残業手当/月：79,100円～98,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与例】 ・510万円：29歳/中途3年目/月額37.5万円＋賞与60万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 理想実業

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】新卒採用担当(一般～主任クラス)／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率
      • NEW
      新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応 組織の拡大にあたり業務が増加しており、その為の増員募集となります。 バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 【当社の強み】 USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、 ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階　1910号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,600円 ＜月給＞ 285,700円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】マーケティング分析特化部門/部長クラス◆「神座ラーメン」／業界トップクラス成長率の外食企業
      ～業界No.1成長率の外食企業で日本一のマーケティング組織をつくり、業界を変革していきませんか？～ ■業務内容：下記を担うマーケティング分析特化部門にて、課長、部長クラスでご活躍いただくことを想定しております。 （1）予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 （2）店舗開発：予算値達成のための新規展開のリード部隊 （3）分析： 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 （4）調査： リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど ■ミッション： 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指しており、実際に昨年度は売上120％伸長しております。さらに売上を伸ばすには、店舗を増やすにはどうすればいいのかを分析し、事業拡大へと繋げることがミッションとなります。 ■組織構成： 分析担当は４名で構成されております。20代～40代まで幅広い世代が活躍しております。 現在はマーケティング分析に注力しておりますが、より事業拡大を進めるために将来的には店舗・人事など会社全体にあらゆる数値を分析する予定です。 ■魅力ポイント： まずはご経験に合わせ業務をお任せいたしますが、ご希望に応じて分析以外のマーケティング・広報業務に調整いただくことも可能です。 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みであり、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。 業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。 素敵なご縁をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 理想実業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社潮技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県香芝市瓦口2115
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全12件
    • 【関西】発注者支援業務（上下水道）※土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実
      ■業務内容： 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社に所属しながら、関西圏の役所・官公庁にて、発注者支援業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・水道管更新工事、新設管布設工事の図面、数量計算書、仕様書等作成 ・協議図面、積算根拠資料作成 ・単価検索、整理 ・道路、河川占用申請、道路使用許可申請作成 ・施工通知書作成　等 ■入社後の流れ： 関西圏内の発注があった役場等官公庁にて、直行直帰にて発注者支援業務へあたっていただきます。関西圏内であれば就業地のご要望も応相談となります。遠方となる場合には、住居や車両等、必要となるものは同社負担にてご用意いたします。官公庁からの発注がない期間があれば、その間は同社本社にて施工管理業務へあたっていただきます。 ■働き方： 役所、官公庁での勤務となりますので完全週休二日制の土日祝休み、残業ほぼなしとなり非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏内の官公庁、水道局 住所：奈良県　大阪府　京都府　滋賀県　和歌山県　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～476,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 220,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪市四ツ橋駅スグ・転勤なし】鉄骨商社の法人営業※年休120日(土日祝)／30代で1000万も！
      【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／奨学金半額補助など充実の福利厚生】 ★仕事に前向きに取り組み、仕事を通じて成長したい・・ 　そんなあなたを支援する制度がそろってます！ ◎成果をしっかり給与へ反映！(29歳で年収800万円台も！) ◎業務に必要な資格取得の通信教育費用、講習会費用負担 ◎仕事に集中できるよう、奨学金半額補助制度もあり！ ■業務概要： 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月～半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万～800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：4ヶ月分以上） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■年収例： ・年収550万円／入社2年目 ・年収800万円／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋駅直結】ECサイト運営／ページ・バナー制作等／家具・インテリア／直近10年で売上5倍・業績◎
      【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■採用背景： 売り上げ好調に伴う増員となります。 採用を通してECサイト運営だけでなく運営企画や分析にも注力できる体制を目指しております。 ■メインミッション： 全体の6～7割程度がオリジナル商品を占める当社では、商品の強みを生かしてサイト運営を推進しております。 社会のニーズを汲み取った表現豊かなECサイト運営を期待しております。 また、経験を活かして商品開発にも関わっていただくことも可能です。 ■仕事内容： 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。 ・大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集 ・新商品のページ作成 ・各種キャンペーンや特集作成などサイト運営にかかる企画・立案、収益計画の策定実行 ・商品ページのデザイン制作 ・バナー制作 また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 ■配属先情報： 大阪支店　生活産業部　EC担当者4名 ■業務分担 社員2名：ECサイト運営をサイトごとに担当 派遣社員2名：社員2名のデザイン・編集・バナー作成などの補助 ■当社について： 鉄骨商社として事業の柱は鉄骨事業部である当社ですが、さらなる事業拡大のため生活産業部としてEC事業が発足しました。 ◇生活産業部：家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売しており、より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷村実業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニンバリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市長田野町2-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
      ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置（自動省力化装置）のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月～4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
      ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度：平均月１回、一泊二日程度 地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制： 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門： 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】人材コンサティング営業◆業界未経験歓迎！既存顧客中心／残業月12.7h／年休120日
      ＜ポテンシャル採用＞～取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実～ ■業務内容： 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ： クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※大阪にはコーディネーター専任がいない為、求職者への求人の案内もご自身で担当頂きます。 ■業務詳細： 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20～30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15～20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名～5名程で長期案件が中心です。職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 ■組織構成： 大阪には営業2名（20代・50代／男性）と事務兼コーディネーター1名が所属しています。会社全体の89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度： 先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-1000号 大阪駅前第4ビル10階18号 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北村製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ＜本社＞大阪府八尾市美園町2-32-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • お菓子の機械の組立／土日休み／年休120日以上／賞与4ヵ月
      • NEW
      【具体的な作業の流れは？】 チームで担当分けして 1台の機械を作っていきます。 10mの大きい機械を5～6名のチームで 約1ヵ月かけて組み立てることもあります。 あなたには、以下の工程に関わる 組立・加工を担当していただきます。 ＜組立・加工＞ ▼設計図を見ながらチーム内で工程を確認 ▼部材を準備 ▼組立や部材の加工 ▼完成したら品質をチェック ＜工場試運転＞ ▼試運転を行い問題がないかチームで確認 ▼お客さまに工場に来ていただき実際の動作確認 ＜出荷＞ ▼荷台に乗せて運び、工場から出荷 ▼お客さまのもとへ届けば納品完了 ＜現地試運転＞ ▼営業と納品先を訪問し最終の動作確認 ※国内や海外に2日～1週間程度の出張あり。 　空き時間には観光やグルメも楽しめます♪ 　＼こんなお菓子をつくる機械です／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロングセラーのアイスモナカや 観光地で人気のおせんべい、 百貨店で売られるクリームサンドなど。 有名なお菓子に関わっています。 　＼経験・スキルに応じてスタート／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は簡単な業務からスタートしましょう！ 社歴の浅いメンバーも多いため 気軽に相談しやすい環境です。 　＼スキルアップ・キャリアアップ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー主催の研修で最新知識を学べるほか 資格取得したい方には費用を会社が全額負担！ 知識とスキルを磨きながら、将来は 主任⇒課長⇒工場長へのキャリアアップあり。 社歴に関係なく20代で主任、30代で課長など 早期昇格・早期昇給もがんばり次第で叶います◎
      【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2024年12月に工場を新設しました！ ★冷暖房完備で快適！
      月給25万円～40万円＋手当＋賞与2回（実績4ヵ月） ※スキル・経験・年齢・前職給を考慮して決定します
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    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/心斎橋】広告代理店営業◆新築マンションPR/積水ハウス等取引先多数
      • NEW
      ＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促の営業ポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ 年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促営業をお任せいたします。基本的に既存顧客メインです。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ▼不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ▼クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ▼新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ∟お仕事の割合：既存顧客８割、新規顧客２割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ▼媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ∟知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ■担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は6名で構成されております(20代～40代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～296,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）年収510万円／入社2年目／チーフ（月給33万円＋賞与） （例2）年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】クリエイティブディレクションリーダー◆残業月20ｈ以下/土日祝休 /積水ハウス等取引先多数
      • NEW
      ＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促のディレクションポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促のディレクション業務をお任せいたします。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 直近だと、グラングリーン大阪マンションなども担当 ■職務詳細 業務は分業制で行います。今回のポジションは外注先やデザイナーなどと連携を行い、企業様の要望を正しく伝え、要望の取りまとめや納期管理などディレクション業務をお任せいたします。 ▼コンセプト・販売戦略選定 ∟企業様要望をコンセプトに落とし込み、お客様に伝わるキャッチコピーなどを考えていただきます。物件のブランディング、集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 ▼不動産会社へのプレゼンテーション ∟出来上がった資料を元にプレゼンテーションの実施・コンペの実施などを行っていただきます。 ▼受注後のディレクション ∟受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成：男性 4名 / 女性 4名が在籍 ■働き方： ◎年間休日126日・土日祝休み：メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内：メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（６月、12月）※2024年実績　5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市】工場の管理事務（工場長補佐）◆化粧品パッケージ制作業界トップクラス／年休122日
      ＜工場運営サポート・人員管理等＞ 当社は化粧品・医薬品向けの高級パッケージ製造で業界トップクラスの実績を誇ります。 事業拡大に伴い、東大阪工場での生産体制強化を目的に、工場長の補佐として現場運営を支えるポジションを募集します。 ■業務内容 ・工場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・ライン組み換え時の人員配置調整（得意不得意を考慮） ・工場長の補佐業務（監査対応準備、顧客対応準備など） ・各種書類作成・問い合わせ対応 ・現場状況の確認、スタッフとのコミュニケーション ※直接製造ラインに入ることは基本ありませんが、現場理解のために軽作業を行う場合もあります。 ※将来的には、効率的な製造体制を実現するための人員マネジメントをお任せします。 ■この仕事のポイント ・「人の手」で完成させる製造ラインを支える重要ポジション ・現場経験を活かしながら、管理業務にステップアップできる ・工場長と二人三脚で工場運営を支えるやりがい ■組織構成 東大阪工場には、約30名のスタッフが在籍しております。 20代～60代まで幅広い層が活躍しており、全体のうち、８割がパートさんです。 コミュニケーションを積極的に行い、工場が円滑に稼働するよう尽力いただける方のご応募をお待ちしております！ ■当社の魅力 化粧品業界ならだれもが知っている高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。 得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。 世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿 8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      ◆◇全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE（PL候補）◆基本自社開発◆週４在宅勤務可◆希望の案件にアサイン◆定着率97%
      ◎週4リモート、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境 ＜職務内容＞ WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。 ＜過去実績のプロジェクト＞ （1）廃車管理システム （2）基幹システム （3）Line使用したチャットボットシステム （4）ゲームソフトの情報管理システム ＜特徴/魅力＞ ・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。 ・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは６名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。 ＜将来の展望＞ 現在6名のエンジニア集団ですが、ゆうゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はﾊﾟｰﾄﾅｰさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区福島 5-13-18 福島ビル６階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年目：500万　/　10年目：600万　/　15年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/転勤無】生産管理 ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業
      ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例）受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成： ５名（２０～６０代が各１名ずつ） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認（傷やクモリ、色むらなどをチェック） ・規格確認（CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック） ・同梱（説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藝夢堂株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区玉造町17-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の商社ルート営業／賞与平均120万円／土日祝休み
      • NEW
      ■当社について ￣￣￣￣ ◎メーカーから家電製品や日用雑貨を仕入れ、それを家電量販店やディスカウントストアなどへ卸す、生活関連用品の専門商社 ◎取引社数は1,200社以上 ◎自社製品も取り扱っています ■営業職の役割 ￣￣￣￣ ◎メーカーからの入荷商品の販売を、各種販売店に提案します。 ◎メーカーと販売店、そして当社の利益になるように、販売個数・販売価格なども決めていきます。 ◎営業1人あたり、10社～30社を担当。 【1日の仕事例】 ▼9:00／全体朝礼・チームミーティング │ │ 入荷商品の情報共有や（※1） │ チーム内で販売状況の確認を行います │ ▼9:15／営業スタート │ │ 営業スタイルはさまざま（※2） │ 電話やメールによるアプローチ、訪問など、 │ 各自でスケジュールを組んで行います │ （12:00～13:00／ランチ休憩） │ ▼18:00／終業 　業務日報を提出して帰宅 　★18時半までには会社を出る人が大半です ※1：新商品の入荷は毎日！各営業に情報が共有されるため、その日のうちに営業活動に活かすことができます。 ※2：電話やメールで完結させたり、オンラインで行うことも。お客様の要望に合わせるのはもちろん、各自が得意なスタイルでアプローチしています。提案の機会が多いため、商談回数（＝経験）を多く積むことが可能！ ＼ここがおもしろい！／ ★豊富な商品で成約→インセンティブに 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。また商品バリエーションが豊富で、お客様ごとに合う商品を提供できるのも、成約につながるポイントです。 ★営業からの仕入れ提案もOK お客様から「これは無い？」とお話を受けたり、営業自身が「これが売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することができます。営業社員からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたという実績も。
      【転勤なし／大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR／地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
      月給26万円（固定残業代含む）+賞与+インセンティブ ★面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万7000円支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… 　＼手渡しで支給／ インセンティブについて ……………………………… ◎支給例 ・入社6カ月 ：月3万円 ・入社1年 　：月5万円 ◎直近でのインセンティブ支給率は70％前後！成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ◎個人の実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています。頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
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    麻生フオームクリート株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市中原区苅宿36-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】土木施工管理～麻生G・東証STD上場／官公庁案件実績／残業23ｈ程・年休124日～
      ～月平均残業約23h程・年間休日124日／麻生G・東証STD上場／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！～ ■職務概要： 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■現場について： 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位～1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 ＜案件のエリア＞ 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ： 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方： ＜出張の頻度＞ 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。 ＜残業について＞ 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市沢良宜西4丁目15番14号 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪・淀屋橋※転勤無】経理◆課長候補/年休120日・残業20h/フルフレックス/国内トップ級シェア
      ＜管理職候補！経営判断に関わる領域にチャレンジ/年休120日・残業20h・フルフレックス/創業110年・業界トップシェアで安定性◎> グループ6社を支える経理機能を強化するための管理職候補募集です。経理実務を軸に、経営判断に関わる領域へ進みたい方に向いたポジションです。 ■業務内容 グループ6社の経理業務を担当しながら、将来的には 資金管理・銀行折衝・管理会計 など、経営判断に直結する業務へステップアップ 創業110年の安定基盤＋業界トップシェアの強みを背景に、安心して挑戦できる環境です。 【業務詳細】 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰り金融機関との折衝 ・スタッフの育成・業務改善 ・経営層への財務報告 ※将来的には管理会計や原価管理にも挑戦できます。 ※管理職候補として経理課を担うポジションとなります。 ■働く環境 課長1名・社員2名の少人数チームです。意思決定が早く、改善提案が反映されやすい環境です。電気インフラに必須の製品を扱う企業のため、景気に左右されにくい安定性があります。 ■働き方 ・フルフレックス勤務 ・月平均残業10～20時間 ・家族手当・住宅手当など、各種制度が整った長期的に働きやすい環境 ■キャリアパス 入社後は経理実務とグループ経理の理解を深め、1～3年を目安に管理職へ。ゆくゆくは資金管理・管理会計・事業計画支援など、経営に近い領域を主導するポジションを目指せます。 ■企業魅力 八州電工はプルボックスで国内約7割のシェアを持つ電設資材メーカーです。駅・空港・病院など全国の主要施設で採用され、電気インフラを支える存在です。グループ6社と国内外の拠点を持ち、供給体制を強化。近年は新規分野やエンドユーザー向け事業も推進し、次の100年に向けて成長戦略を進めています。 ■今後の展望 2024年より従来の電材店向けの事業から一歩進んで、セットメーカーやエンドユーザー向けに直接販売を行う専門部門を設置しました。特殊金属加工品・オーダーメイド製品などを、新しい顧客・市場に提供する挑戦的な美ビジネスを展開中です。また、再生可能エネルギー分野への進出など、新たな挑戦を加速中。社会に欠かせない存在として、次の100年を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～448,000円 固定残業手当/月：51,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■決算貸与：年1回（3月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋/転勤無】営業アシスタント◆未経験歓迎！/年休120日/ネイルOK・オフィスカジュアル
      「プライベートも大事にしながら、安心して長く働きたい」 そんな方にピッタリ！創業111年・売上89億円を誇る安定企業で事務デビューしませんか？ 【八州電工株式会社について】 当社は1914年創業の老舗企業です。主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）は国内シェア70%を誇り、業界トップクラス！ 官公庁をはじめ、病院・工場・商業施設などさまざまな施設で採用されており、インフラを支える重要な製品として信頼されています♪ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝ ●働きやすさ抜群● 年間休日120日・土日祝休、残業ほぼなし、イレギュラー対応は少なめ♪ 自分のペースでメリハリをつけて働けます！ ●未経験でも安心スタート● 独自システムは使いやすくカスタマイズ済み。 研修・OJTでしっかりサポートするので 「新しい環境は不安…」という方もご安心を♪ タイピングがスムーズにできればOK！ 事務経験者の方はもちろん、 未経験の方・ブランクがある方もご安心ください♪ 1つ1つの業務は難しくありませんので、 できることから少しずつ覚えていきましょう◎ ●産育休の実績多数● 女性が活躍する当社では結婚・出産・育児といったライフイベントも 大切にできる環境を整備。 産育休を取得した後、復帰して働くママもいますよ♪ ●定着率もバツグン● 20年以上勤務する事務の先輩もいます！ 安心して働ける環境があるから腰を据えて活躍していただけます。 【お任せする仕事】 内勤営業部門のアシスタントとして、お客様からの注文を受けて システムへの入力や納期調整などをお願いします。 ＊具体的なお仕事内容＊ ◇お客様への受注内容の問い合わせ対応 ◇納期に関する問い合わせ対応 ◇受注・発注内容のシステム入力 ◇見積書・請求書の作成 ◇関連資料の作成などの庶務業務 【入社後の流れ】 入社後は半日のシステム研修（オンラインまたは対面）で、販売管理システムやTeamsの使い方を学びます。その後はOJTで先輩スタッフが丁寧にサポート！独自システムは使いやすくカスタマイズされているので、初めての方もすぐに慣れていただけます♪わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～220,000円 ＜月給＞ 197,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京大気社サービス株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【枚方市】管工事施工管理（空調衛生）上場Gの安定基盤／賞与年2回＋決算賞与／転勤無／直行直帰可
      ～空調衛生業界でトップクラスである大気社の100％子会社／関西エリア担当で転勤なし／年間休日123日／月平均残業時間21ｈ／担当案件はオフィスビル中心／空調衛生設備の施工管理もしくは保守・点検を担当！～ ■業務概要： 当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理・保守点検をお任せいたします。 プロジェクトの技術者として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 【1】施工管理 ・工事業者への発注 ・人員の手配 ・工事の工程管理　など ◎予定通りスムーズに工事が完了するよう、発注元と工事業者との架け橋として工事の工程管理や品質管理を担当します。 ◎空調衛生設備に関する改修工事を担当します。 ◎工事計画を立て、その年間計画に沿って現場監督として工事管理を行います。 【2】保守・点検 ・空調設備の点検　など ※工事の実作業は発生いたしません。 ■案件特徴： 担当施設は、オフィスビルなど大気社の施工物件が中心となります。 期間が2～6ヵ月、2,000万～1億円の改修工事が案件として多くなっております。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社の東証プライム上場・大気社のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。関西エリアで勤務可能です。 ◎社員の働き方を重視 システムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有給取得制度を整える等、社員が働きやすさを実感できるような取り組みを実施しています。 ◎キャリアアップ可能 一般的な管理職だけでなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いてご活躍いただくことも可能です。また、メンテナンスだけでなく、リニューアル工事に携わることも将来的に可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府枚方市東船橋1丁目17-2 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年2回＋決算賞与※業績による） 【モデル年収】 ＜経験17年＞年収920万円 ＜経験14年＞年収680万円 ※賞与年2回＋決算賞与含む ※超過勤務手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市天王寺区小橋町6-5真田山T.S.Cビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】店長候補 ※お好み焼き鶴橋風月／入社祝い金20万／深夜勤務無／年間休日114日
      ～お好み焼き「鶴橋風月」店長を目指したい方歓迎！未経験の方も安心のサポート／キャリアアップ／飲食業界志望の方／やりがい～ ※入社祝い金が最初の賞与支給時と、2回目賞与支給時に10万円ずつ、計20万円される制度が制定されました！ 「鶴橋風月」各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。ホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身に付けていきます。 ■業務の特徴： 丁寧に指導し顧客が満足できるような焼き方を身に付けることができるため、初めての方でも問題ありません。 ■育成環境： 知識や技術を身に付けるのに個人差はありますが、ゼロからのスタートでもだいたい2～6ヶ月で、ホール業務・調理業務を一通り覚えることができます。個々の能力に委ねるのではなく、会社としてもしっかりとバックアップするので心配は要りません。順を追って着実に経験を重ねていけるよう配置していきます。 ■過去入社者： 活躍している先輩は、異業種からの転職で飲食業界未経験の方も少なくありません。 ■特徴／魅力： 多くのファンを持つ「鶴橋風月」だけに味だけでなく接客面でも高い水準が要求されます。顧客からの期待に応えていくうちに求められるサービスの本質を理解できるようになります。 ■キャリアパス： 一般社員→副主任→主任→店長代理→副店長→正店長の順番でキャリアアップします。店長から先には複数店舗を統括するスーパーバイザーや新規出店の企画運営に携わる開発スタッフという道もあります。店舗の最前線で経験を積み重ねて、それを糧に、将来は本部で活躍できる可能性もあります。また現在海外への店舗展開も力を入れており、ご自身の興味次第で手をあげ挑戦することも可能です。 ■組織構成： １店舗⇒正社員1～5名／バイト10～30名 ■やりがい： 同社は社会貢献活動の一環として約10年前からボランティアで介護老人施設などへデリバリーを行っています。「鶴橋風月のお好み焼きが食べたかった」と手を合わせて喜ばれることがも多く、お好み焼きを通じて様々なやりがいが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の直営店(通勤考慮) 住所：大阪府の各店舗(希望あれば別関西圏各店舗)への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 215,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、社内規定に準じ決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動致します。 ■年収例： ・480万円…店長／31歳／未婚 ・410万円…28歳／未婚 ※既婚者は家族・住宅手当（各月10,000円以上）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン天王寺

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • 【吹田】正社員事務※吹田駅徒歩4分／メルセデス・ベンツ事務オフィス／残業基本なし／基本定時退勤
      • NEW
      メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の事務担当としてご活躍いただきます。 ※既存社員の手厚いサポート体制がございますので、専門スキルや資格は必要ありません。 ＜具体的には＞ ・現金出納（車検諸費用・修理代等） ・システムへの入力 ・領収書発行 ・振込確認・依頼 ・売掛金の管理 ・伝票確認 ・電話応対他 ※受付がいますので、基本的に接客はありませんが、 　不在時にお茶を出すなど少し接客していただく場合もあります。 ■組織構成 北大阪店には26名在籍しております。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、週末など、来店が集中したときは来客対応のヘルプをお願いすることも。逆にあなたが困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 また、本部でのサポート業務も行っていますのでご安心ください。 ■組織風土 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、週末など、来店が集中したときは来客対応のヘルプをお願いすることも。逆にあなたが困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 また、本部でのサポート業務も行っていますのでご安心ください。 ■入社後の流れ ご経験に合わせて研修を1週間～1か月ほど行い、当社についてや業務の流れを学んでいただきます。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実した研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）長期就業が叶う＞ 日々の残業はほぼ無く、基本定時退社。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間や家族との時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。 ※2024年度からは年間休日115日へ増加し、今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ北大阪店 住所：大阪府吹田市泉町2-45-5 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～250,000円 ＜月給＞ 220,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力評価による昇降給 ■賞与：年2回（7月、12月予定）※前年実績3.6ヶ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/江坂】人事総務◆週休2日制（土日祝）／年間休日115日／残業少なめ／無料送迎バスあり◆
      ～管理本部で総務業務を担当／OJTでの丁寧な指導あり／将来的には管理職へキャリアアップ／各種内部研修や資格取得補助あり～ ■業務内容 管理部にて、総務人事業務全般をお任せいたします。 将来的に管理職としても活躍いただくことを期待したポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・新卒採用 ・中途採用 ・労務（給与・賞与計算、社会保険対応、労働基準監督署対応、メンタルヘルス対応、ハローワーク対応など） ＜総務＞ ・社内行事や規定管理などの総務業務全般 ・各種書類(稟議書・申請書等)作成および関係部署・社外対応 ・弁当・備品発注、社内文書ファイリング・電子保存 ・その他、電話応対　社内便、営繕等の庶務業務全般 ■入社後のキャリアパス 直属の上司よりOJTで業務を学びながら、業務全般を基礎から学んでいきます。 担当者からスタートして、主任→係長→課長、へとステップアップし、管理部門人材として着実にキャリアアップしていただけます。 ■組織構成 管理部：７名（役職者含む）で構成されており、総務人事業務は、本部長と係長の２名で対応しています。 ■通勤について 最寄りの江坂駅からの送迎バスを社員は無料で利用できますので、雨の日でも通勤が便利です。(バス約5分) ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実した研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）長期就業が叶う＞ 残業は月20～30時間程度。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。 ※2024年度からは年間休日115日へ増加し、今後もさらに社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理本部 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～288,000円 ＜月給＞ 223,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＊提示年収には残業20時間分込みです。 ■昇給：年1回（4月）※能力評価による ■賞与：年2回（昨年実績：3.2カ月、直近平均3ヵ月） 【モデル年収】　課長750万円、係長590万円、主任500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和産業

    不動産管理
    大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1番18号
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験スタートもOK ／残業ほぼなし／完全週休2日
      • 締切間近
      事務未経験の方も、先輩とのOJTでじっくりと学ぶことが出来るので、安心してスタートして頂けます。 気さくでフランクな先輩が多く、分からないことがあった時も質問しやすいですよ。 【お任せしたいお仕事はコチラ】 ■データ入力・チェック業務 ■契約書の作成 ■電話・来客応対　など まずは簡単なデータ入力から始めていただき、適性やスキルに応じて様々な業務をお任せしていきます。 お仕事に慣れてくれば、家賃に関する入力業務や契約に関する業務にもチャレンジして頂けます！ 【魅力に溢れたオフィスです！】 オフィス内は、週ごとの担当制で掃除を行っており、いつもキレイに保たれています。 また、勤務地周辺には寺院や公園が多数あり、落ち着いた雰囲気の中で働くことが出来ます。 スーパーやコンビニも近く、通勤も「谷町九丁目」駅・「四天王寺前夕陽ケ丘」駅から徒歩5分以内と、快適に勤務出来る環境が整っています。
      【本社】 大阪府大阪市天王寺区上汐5丁目1番18号 【アクセス】 Osaka Metro「四天王寺前夕陽ケ丘」駅より徒歩３分 Osaka Metro「谷町九丁目」駅より徒歩５分 近鉄「大阪上本町」駅より徒歩５分 転勤はありません 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～30万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は同じ）
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    株式会社三和工務店

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28　アンビション三和ビル11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 成長企業の施工管理／大阪市内中心／残業ほぼなし／直行直帰可
      ☆スマートフォンからご覧の方は、Pick Upページもご覧ください☆ ■主な業務内容 ━━━━ 経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せいたします。 ◎経験者の方は即戦力として、未経験の方はアシスタントからスタートできます！ ＜経験者の方＞ ◇協力業者の手配 ◇資材の発注・管理 ◇工事スケジュールの管理 ◇現場の安全管理　など ＜未経験の方＞ ◇先輩社員のアシスタント業務 ◇現場の写真撮影 ◇書類の作成　など ■三和工務店とは？ ━━━━ 1981年に創業した、大阪市内の総合建設会社です。 『ちゃんとする。』『おもいをかたちに』をモットーに掲げ、お客さまに真摯に向き合い信頼を獲得してきました。 社員一人ひとりが仕事を楽しみながら、イキイキと働けるよう会社全体で組織作りやサポートにも力を入れています。 ＼ ここがPOINT！／ 1｜担当工事は年間で基本1件！ 基本的に、複数案件の掛け持ちはなし！何件もの現場を同時進行で管理したり、各現場を飛び回る必要がありません。 工期はおおよそ1年間で、大阪市内が中心。直行直帰ももちろんOK！ 2｜プライベートも充実させられる 残業はほとんどなし！年間のスケジュールも立てやすく、プライベートも充実させられます。 例えば平日の子どもの授業参観などの場合も、社員同士でフォローし合いながら柔軟にお休みを取得しています。 3｜幅広い経験が好奇心を刺激する 自社で土地を購入して企画開発を行う、不動産業界では上流工程を担うデベロッパー要素も持っています。 協力業者との幅広いネットワークがあり、さまざまな案件に携われるので、工夫をしながら仕事を楽しみましょう！ 4｜安定性もバツグン！ 古くからお付き合いをしている不動産会社や口コミからご依頼いただく新規のお客さまなど、ご依頼が絶えません。 売り上げアップを更新し続けている当社なら、今後も安心して長く活躍していただくことができます。
      ★転勤なし ★現場は大阪市内メイン ★直行直帰OK！ 【本社】大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-28　アンビション三和11F ＜アクセス＞「四天王寺前夕陽ケ丘駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験者】月給35万円～60万円＋賞与（年2回）＋諸手当 【未経験者】月給25万円～30万円＋賞与（年2回）＋諸手当 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定します ＼＼『仕事に取り組む前向きな姿勢』など、頑張りはしっかり評価します！／／ 当社では、助け合いや協力を大切にしています。しかしこれは、誰か一人だけに負担がかかってしまうものではいけません。 フォローや後輩指導、ノウハウ共有など、さまざまな形で行われたものも、しっかりと評価対象として、還元していきます。
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    株式会社明日葉

    その他・各種スクール
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／学童施設職員のマネジメントサポート／土日祝休み
      ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 ＜基本的な1日の流れ＞ 【午前】事務所で内勤作業 ・書類作成や計画立案 ・事務所スタッフや各事業所と連絡調整 ・当日の巡回準備や確認作業 【午後】学童の開所時間に合わせて施設を巡回 ・施設長やスタッフとの面談 ・現場の課題ヒアリング、改善サポート ・自治体との連絡、調整 【夕方】事務所に戻って作業 ・資料作成 ・翌日の準備やスケジュール整理 ※残業は月平均10時間程度です。 ※持ち帰り仕事なし！ ◎　入社後のサポートあり！　◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT（約3カ月） ・実地研修（約1~2週間） 職種・業種未経験でも、安心してスタートできる環境です！ また、近隣地域のマネジメント部門のスタッフとは週1回のミーティングを実施！ 相談しながら協力して仕事を進める雰囲気です。 ◎　各種の資格・経験を活かせます！　◎ ………………………………………………… 保育士や教員免許、社会福祉士といった資格、施設での就業経験を活かし、複数施設の巡回・支援などに取り組めます。「放課後児童支援員」資格をお持ちの方も歓迎します！ 【キャリアアップ例】 常勤指導員→副施設長→施設長→アシスタントマネージャーの経験を経て、 本社勤務（マネージャーなど）で活躍している社員も多数在籍しています。 本人の意欲や適性に応じて、チャレンジできる機会も豊富にご用意しています。
      【転勤なし】一府8県の事業所のいずれか（希望を考慮）／マイカー通勤可※勤務地による ＜千葉県＞ ・千葉事務所：千葉県佐倉市 ・柏事務所：千葉県柏市 ＜神奈川県＞ ・新横浜事務所：神奈川県横浜市 ・小田原事務所：神奈川県小田原市 ＜茨城県＞ ・日立事務所：茨城県日立市 ・北関東事務所：茨城県土浦市 ＜栃木県＞ ・小山事務所：栃木県小山市 ＜静岡県＞ ・静岡事務所：静岡県静岡市 ・静岡東部事務所：静岡県三島市 ・浜松事務所：静岡県浜松市 ・沼津事務所：静岡県沼津市 ＜愛知県＞ ・中部支店：愛知県名古屋市 ＜岐阜県＞ ・大垣事務所：岐阜県大垣市 ＜大阪府＞ ・堺事務所：大阪府堺市 ・枚方事務所：大阪府枚方市 ＜兵庫県＞ ・小野事務所：兵庫県小野市 ＜香川県＞ ・坂出事務所：香川県坂出市 ＜福岡県＞ ・行橋事務所：福岡県行橋市 ※2026年4月に約170カ所で新規開設予定（2025年12月時点）。 ■受動喫煙対策：施設内禁煙
      ※下記のいずれも固定残業代を含む／超過分は全額支給 ※別途、賞与2回支給 ◎千葉 月給25万1000円 ※同月15時間／同月2万6000円 ◎神奈川 月給23万4000円～28万5000円 ※固定残業時間月8.8時間～10.9時間／固定残業代（一律）月1万8000円 ◎茨城 月給25万1000円～25万3000円 ※同月14.9時間～15時間／同（一律）月2万6000円 ◎栃木 月給25万1000円～26万5000円 ※同月14.2時間～15時間／同（一律）月2万6000円 ◎静岡 月給23万円～26万6000円 ※同月14.1時間～18.3時間／同月2万6000円～2万9000円 ◎愛知・岐阜 月給23万5000円～26万5000円 ※同月14.1時間～16.2時間／同（一律）月2万6000円 ◎大阪・兵庫 月給22万円～25万円 ※同月10.1時間～16.3時間／同月1万8000円～2万5000円 ◎香川 月給22万円～25万円 ※同月10.1時間～11.6時間／同（一律）月1万8000円 ◎福岡 月給23万円 ※同月16.6時間／同月2万6000円
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    株式会社サプライ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/兵庫】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 大阪府、兵庫県のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です。 ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休128日/リモート勤務可/上流から携われる
      • 締切間近
      ～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容 金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して 東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ 希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境 ・テレワーク手当（150円／日） ・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス 実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成 黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について 創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※経験5年以上の方は前給保証でオファーします。 ※経験5年未満の方は別途ご相談となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・6月）※前年度実績4.95ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル 5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,222名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全66件
    • ITエンジニア（アプリ／インフラ）未経験歓迎／年休125日～
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。 オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能です！ ＜充実したサポート体制＞ 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しており、営業や国家資格を持つキャリアコンサルタント、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 ＜未経験者も安心！入社後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 　▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 在中先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 　▼ 【3】キャリアコンサルタント／営業が定期的に面談 入社後、約1～3ヵ月ごとの定期面談を必ず実施します。何かある前にご相談くださいね。安心して働ける環境を一緒に作ります。 ＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞ 【例1】訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート 【例2】ヘルプデスク→Javaプログラマー 【例3】独学→C言語開発支援 【例4】営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築 【例5】基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画 【例6】事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩5分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収377万円（月収29万円）23歳／システム評価 年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用 年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上の方】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・名古屋・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満の方】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 … 経験・スキル・前職給与を 踏まえて決定いたします … ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • ITエンジニア／40～60代以上活躍中／4月入社OK／在宅可
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 【4月入社も間に合う！スピード選考＆アサイン】 ★Web面接1回！その場で内定もあり ★希望の案件をスピード紹介！ ★案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。無理のないペースで働きたいなどの希望もOK！お気軽にお聞かせください。 《サポート体制も充実》 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しており、営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口で相談いただけます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩5分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 年収975万円（月収75万円）53歳／AWS構築SE 【経験1年以上の方】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・名古屋・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満の方】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 …… 経験・スキル・前職給与を 踏まえて決定いたします …… ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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    トフルゼミナール／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 留学経験を活かせる総合職／未経験歓迎／住宅手当あり
      ＼当社のPoint！／ ■留学経験や海外生活経験を活かせる ■教育系の知識は不問 ■実働7時間／残業少 ■長期休暇あり（夏季最大7日＋年末年始） ■産休・育休の取得実績多数 ■時差出勤やシフト相談も可能 ■賞与年2回 当社では、英語力や留学経験を活かして活躍できる方を募集しています。 国際・外国語系学部で学んだ経験や、留学、海外生活の経験をフルに活かせる職場です。 【業務概要】 真の国際人育成を目指し、英語指導に特化したトフルゼミナールの運営や留学支援、教材開発を行っています。 今回は総合職として、生徒の志望校選びや試験対策、メンタル面のフォローを行う進路カウンセラー、または参考書の企画・編集を担当していただきます。 【具体的な業務】 ＜進路カウンセラー＞ ・高校生、大学生および保護者への大学受験・海外留学プログラムの提案 ・進学先・留学先の選定、学習プランのアドバイス ・志望校カウンセリング、カリキュラム提案 ・校舎管理、生徒・講師のスケジュール管理、広報活動 ＜英語教材の制作・販売＞ ・TOEFL／IELTS／英検向け英語教材の企画・制作 ・受験者、学習者ニーズや試験傾向を踏まえた編集 ・制作進行管理および外部制作者との調整 【研修制度は？】 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。基礎知識編、コース知識編、事務作業編といった段階で研修が行われ、現場でのOJTを通じて実務を学びます。 【キャリアパスは？】 留学カウンセラーのスペシャリストとしての道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道があります。勤続1年以上のスタッフには、年1回、1週間程度の留学先視察に同行するチャンスもあり、キャリアの幅を広げることができます。
      ★転勤なし ★希望勤務地考慮 大阪府／兵庫県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ＼積極採用中！／ 大阪、神戸、町田、船橋、YIC ■本社（出版事業部）：東京都新宿区高田馬場1-30-5千寿ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
    トフルゼミナール／テイエス企画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社榎並工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 資格保有者歓迎【大阪市／転勤無】建築施工管理（マンション等）◇出張・現場掛け持ち無／残業20～30ｈ
      【出張・転勤なし／現場掛け持ちなしなので1現場をじっくり見たい方におすすめ】 ■業務内容： 人員の手配・工程管理・材料購入・報告書作成・現場撮影等の業務をお任せします。案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均2～5人（所長・社員・派遣の方・事務員）が配属予定です。 ■業務詳細： 【施工対象】マンション(15階相当)が70－80％　※ほとんど新築 【施工部材】RC造中心 【受注元】施工主からの元請けが約半数（官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など） 【受注金額】平均3－8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。 ※現場により変動あり 【工期】半年－2年　※現場により変動あり 【施工エリア】現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能 【出張・転勤なし】 ■はたらき方： ・残業月平均20~30h／休日119日 ・有給取得率100％ ▼以下、残業時間削減の取組み▼ ・1年以上の大規模工事では、3~5名が配属。所長の現場掛け持ちもなし。 ・iPad導入（スパイダープラス利用・図面修正／写真撮影等） ・休日出勤の際は、必ず振替休日取得(半日単位での取得も可) ・iPhone貸与 ■評価制度： ・半期に1度、個人目標に対する評価制度がございます。成果目標と成果行動目標を上司と相談の上設定し、半年後に自己採点及び上司の評価を持って判断いたします。 ■手当： ・現場管理手当：5万5千円／月 ・施工管理技士資格1級　1万円／月 ■組織構成： 施工管理部門は15名（30～65歳と幅広い年齢層）で、1級保有者が13名と、施工管理・教育経験ともに豊富な社員が揃っています。 ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1～1.5か月)※2 ■残業手当・資格手当・役職手当・深夜労働手当 ※1：半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【大阪市】積算（内勤メイン）◇出張・転勤なし／残業20h／施工管理からのキャリアチェンジ
      【学科卒・建設業界でのご経験をお持ちの方歓迎◎1927年創業の歴史からノウハウ多数／残業20ｈ／業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】 ◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の積算業務をお任せいたします！ ■教育制度：＼未経験でもご安心ください／ ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。 ■業務詳細： 建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。 主な業務は、数量積算と積算見積もりです。 対象：マンションや学校、病院など ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり ■はたらき方： 残業時間：20h程度 有給消化率100％ ■社風： オンとオフの切り替えがしっかりとしております。 業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。 ■魅力： （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績 （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数 （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ／阪神本線／桜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 274,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1～1.5ヶ月)※2 ※1　半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2　業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪第一食糧

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／難波】経理◆第二新卒歓迎／伊藤忠Gで安定性◎◆年休122日／土日祝休／残業月15h程
      ＜第二新卒歓迎！／伊藤忠グループの安定基盤／お仕事は段階的にお任せ／年休122日、土日祝休み＆残業月15時間程度／就業7.5h＞ ■採用背景： 当社は、「タワラ印」で知られる米穀専門メーカーとして、日本の食卓を支えてきました。 現在は伊藤忠グループの一員として、事業基盤・財務基盤ともに安定した成長を続けています。 経理の基礎業務から段階的に経験を積み、長期的に会社を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 経営管理部に所属し、まずは日常的な経理業務を中心に担当していただきます。 先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務範囲を広げていける環境です。 将来的には決算業務や管理部門全体に関わり、経理として着実にキャリアアップしていくことが可能です。 ■まずお任せする業務：経験・スキルに応じて、無理のない範囲からスタートします。 ・仕訳、伝票起票 ・会計システムへの入力 ・入金管理、支払業務 ・月次決算補助業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・月次・年次決算業務 ・税務申告補助 ・監査対応補助 ・総務・法務・人事労務など管理部門業務のサポート ※将来的には、経営管理部の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は経営管理部（9名）、うち経理チームは4名です。 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手の育成実績も豊富です。 中途入社者も多く、分からないことはすぐに相談できる、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■商材・事業の安定性： 「タワラ印」で知られる米穀専門メーカーとして、生活に欠かせない“米”を安定供給しています。 景気変動の影響を受けにくく、長く安心して働ける事業基盤があります。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・残業月15時間程度 ・時差出勤制度あり 産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です！ ■キャリアパス： まずは経理の基礎をしっかり固め、将来的には決算業務や管理部門全体に関わるポジションへステップアップできます。 「経理として専門性を高めたい」「安定企業で長期的にキャリアを築きたい」、そんな方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル6階 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～220,000円 その他固定手当/月：39,000円～47,000円 ＜月給＞ 215,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／JR難波】経理（決算・税務）◆伊藤忠G／完全週休2日制◆幹部候補として幅広く活躍
      【伊藤忠グループの安定基盤で腰を据えて働ける環境◆年間休日122日＆残業月15時間程度◆将来的には総務・法務など管理部門全体を統括】 ■採用背景 「タワラ印」で知られる米穀専門メーカーとして、日本の食卓を支えてきた大阪第一食糧。現在は伊藤忠グループの一員となり、売上・利益ともに増加し、安定的な成長を続けています。 今回の募集は、経理部門の体制強化と将来の幹部候補育成を目的としたもの。長期的に腰を据えて働きながら、会社の根幹を支えるポジションです。 ■業務概要 経営管理部に所属し、決算・税務・監査対応など経理の中核業務を担当します。数字面から会社経営を支える重要な役割であり、正確性と責任感が求められるポジションです。 将来的には総務・法務・人事など管理部門全体を統括し、経営管理部をリードする存在を目指していただきます。 ■まずお任せする業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告や監査法人対応 ・仕訳、伝票起票、会計システム入力 ・入金管理、支払業務 ■ゆくゆくお任せする業務 ・法務・総務・人事労務領域の管理 ・経営管理部全体の統括 ■組織構成 配属先は経営管理部（9名）、うち経理チームは5名。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。 中途入社者も多く、質問や相談がしやすい環境です。 ■商材 当社は「タワラ印」で知られる米穀専門メーカー。日本の食卓に欠かせない“米”を安定供給することで、社会インフラを支えています。 この仕事を通じて、企業経営を数字で支える誇りと、安定したキャリアを築く安心感が得られます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日。残業は月15時間程度と少なめで、時差出勤制度もあり、プライベートとの両立が可能です。 産休・育休の取得実績もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 幹部候補としての採用であり、経理業務を極めた後は総務・法務・人事など管理部門全体を統括するポジションへ。 定期的な面談や評価制度を通じて、キャリア形成をしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 近鉄新難波ビル6階 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円～57,000円 ＜月給＞ 305,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪鐵材商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12
    • 設立 1937年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業職◆関西圏でシェア15％の鉄筋商社◆黒字経営継続中◆風通しの良い社風◆
      ◆◇関西圏での鉄筋シェア15％/20年間離職率0％/創業80年以上の安定した経営基盤/社長とも距離が近い/大手企業との取引多数◆◇ 鉄筋、鋼材の流通商社である当社にて、中堅大手の建設会社に対して建設用鋼材の営業をお任せします。 ■募集背景 将来的には社長の右腕となるような方を採用するための増員募集となります。 ■職務内容： ・中堅大手の建設会社への鋼材営業 （商品、納期、価格のご提案） ・受注から納品までの一連の手配業務 ・工事現場への立会い ■職務詳細： ・新規営業も既存営業と同割合程度で行いますが、当社の場合完全新規営業という事はほとんどございません。当社の存在を認識いただいているものの取引のない顧客に対して営業を行っていただきます。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務をサポートします。まずは既存顧客のフォローから始めていただき、業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。経験豊富な上司や同僚が常にサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、社長の右腕として経営にも関わる業務をお任せする可能性があります。 ■組織体制： 当社の営業部には計7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。直属の上司は50代のベテラン社員で、他の部門ともワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境です。また、社長とも距離が近く、意見を述べやすい風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1937年の創業以来、80年以上の歴史を持ち、関西圏において鉄筋シェア約15％を誇る安定企業です。15年以上黒字納税を続けており、経営基盤は非常に安定しています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、20年間離職率0％という高い定着率を誇ります。福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、昼食手当などが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～427,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 293,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2~3回 (過去実績：有) ■昇給：有（1月あたり5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／枚方市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から営業＋αの技術スキルが身につく／直行直帰可
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ■職務内容：木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ＜業務詳細＞ ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ＜働き方＞ ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成： ＜大阪本社＞ 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 ＜枚方事業所＞ 営業6名（全員男性）、営業事務1名（女性）、製造部門9名（男性8名、女性1名）が在籍しています。年齢層は20~50代となっています。 前職が製造業出身の方が多く活躍していますが、営業経験がなくても入社後しっかりとサポートいたします◎ ■弊社で活躍している方、入社後について： 営業未経験の方も活躍されています。モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています。入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んで頂きます。未経験の方のフォローはしっかりといたします。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枚方新工場 住所：大阪府枚方市長尾家具町2-5-5 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)：車両手当(5,000円／月)、物価手当(5000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/浪速区】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から“技術営業”デビュー！直行直帰可◆
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております！モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています！ ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします！ご安心ください！（独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます） ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ■働き方 ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かんき株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市浪速区難波中3-3-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【難波】法人営業（既存顧客対応）～Panasonic省エネ商材／カーボンニュートラルに貢献
      ～創業70年以上の安定基盤／Panasonic製品取扱／法人営業／既存顧客中心／専門知識習得／年間休日127日／OJT充実／大手顧客取引／環境商材で社会貢献～ 安定した企業で専門性を高めたい方へ。既存顧客対応を軸に、省エネ・創エネ関連商材を扱いながらキャリアを築ける営業職です。大手顧客との取引や最先端製品に触れ、長期的な成長を目指せます。 ■業務内容:大阪本社にて、既存顧客への法人営業を担当いただきます。扱うのはEV充電器、蓄電池、太陽光パネルなどPanasonic製品を中心とした省エネ・創エネ商材です。 具体的には、 ◎顧客からの依頼内容の確認と見積り作成サポート ◎受注後の商品手配・納期調整 ◎請求・検収対応 など、案件の進行管理を一連でご対応いただきます。 担当社数は約10社で、訪問は社用車または電車を利用します。メーカー担当との同行も多く、製品知識はOJTで習得いただける環境です。 将来的には展示会での新規顧客アプローチや提案活動にも関わり、営業領域を広げることが可能です。自律的に業務を進め、納期や品質を守る調整力が求められるポジションです。 ■業務の魅力：東証プライム上場企業を含む大手顧客を担当し、規模の大きな案件に携われます。専門知識は入社後OJTで学べるため、異業界出身でも安心。責任ある役割を担う分、やり切った際の達成感は大きく、顧客との信頼関係を築くやりがいがあります。 ■働く環境：営業部門は8名体制。入社後は先輩同行や積算業務を通じて基礎を習得し、約1年で独り立ちを目指します。裁量を持ちながらもフォロー体制が整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日127日 ・残業は月10～20時間程度 ・直行直帰可、ワークライフバランス良好 ■キャリアパス：まずは既存顧客対応で基盤を固め、将来的には新規開拓や展示会対応など提案領域を拡大。専門知識を深めながら、顧客との長期的な信頼関係を築く営業へ成長できます。 ■企業魅力：同社は1948年創業、産業用電気機器や空調設備機器の販売・工事を手掛ける専門商社です。大手サブコンやメーカーとの取引を強みに、省エネ・創エネ・蓄エネ分野で需要が拡大中。ISO14001認証取得など環境保全にも注力し、社会的意義のある事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-3-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2～3か月程度（業績による） ・定期昇給あり（1000～5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ハウス工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20根来ビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理(プレハブ建築)◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／残業30h
      ◇資格を活かして長期就業◎関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております◇ ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建築施工管理(プレハブ建築)◇年休124・土日祝／関電Gから安定受注／資格不問
      ◇関西電力グループからの安定受注◎年休124・土日祝休／残業30h以内／ プレハブ工法がメインなので、RC造の現場よりも工程が少なく、残業時間抑制に繋がっております◇ ■当社の強み： プレハブ建築の需要拡大に伴い、当社への受注は増加しています。 鉄材価格が高騰する中でも、当社の工法はコストを抑えながら短工期で提供できる点が大きな強みです。 「価格競争力 × 施工スピード」を武器に、多様なニーズに応えられる安定した環境で働いていただけます。 ■業務内容 プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしている当社にて、工程管理・施工管理・原価管理・協力会社への発注業務をお願いします。 ■働き方： ・年に1，2回程度宿泊を伴う出張有(関西圏のみ・出張宿泊手当3000円/1日) ・夜勤無 ・固定残業時間として45時間を設定してますが、工程が少ない案件の特性上長時間労働が常態化することはなく、平均残業は30時間以内です。 ・転勤もないため腰を据えて働いていただけます ・プレハブ建築メインなので、工程が少なく、3か月程度の工期で完成します。 ■資格取得支援制度： ・1級施工管理技士：月1万円の資格手当 ・1級建築士：月1万円の資格手当 また、上記資格について合格された場合は受験費用を会社が負担いたします。 ■組織構成： 工事部は3名で構成されています。 ＼魅力／ ・安定的な受注が可能 関西電力グループからの安定受注あり！関西一円の携帯電話の基地局開設も弊社が行ってます！ ・社風◎ 和気あいあいとした社風！隔年開催の慰安旅行では、国内外への旅行もあります！(北海道や台湾) ■当社について： 1967年に設立した当社は、50年以上にわたり、プレハブ・システム建築の設計・施工・管理をトータルにサポートしています。 依頼されるのは事務所や倉庫、工場、学校、福祉施設、携帯の基地局など様々です。また、新規だけではなくリフォームも手掛けられるところからお客様からは絶えることなく依頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間か固定残業時間45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円：35歳　入社4年 600万円：45歳　入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄電業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4三宝企業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺】電気設備施工管理(プレイングマネージャー)◆月残業約20h◎／有休取得10日以上／転勤無
      ■業務内容： 電気や電気通信設備の施工を行う当社において、 主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・実際に従事する現場は大阪府内が7割程度、残りが兵庫県・奈良県・和歌山県で宿泊を伴わない現場がほとんどです。 ・元請比率も2～3割あり、コロナ下でも安定した業績を維持しています。 ・1人1台社有車を貸与します。直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・上下関係は厳しくなく、意見・提案を行いやすい職場環境です。（いわゆる体育会系とは異なります） ・施工管理者の平均残業時間は月20時間以下です。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで、過度な残業を抑制しております。 ・施工管理職　有給休暇平均取得日数10日以上 ・有給休暇消化率　60%以上 ■配属先組織情報： 工務部には21名が在籍しております。（20代8名、30代4名、40代7名、50代2名） ■勤務時間：深夜勤務（22：00～5：00の勤務・休憩60分・6時間勤務）が発生する場合もございます。 ※頻度は受注案件に左右されますが、1週間働き続きになるようなことは絶対にさせていません。平日に代休・振替休日をしっかりとれるように徹底しております。 ■資格取得支援制度について：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。） ■評価制度：目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降を目処に評価制度が適用されます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円～515,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 332,500円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（実績平均：月額5,700円） ■賞与：年2回（過去4年平均値：5.9ヶ月） ■その他定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】電気設備施工管理◆管理職候補／残業約20ｈ／在宅ワーク可／東証プライム上場G
      【賞与実績（6.2ヶ月）／インフラを支える仕事／車通勤OK／月残業20h以下／有給休暇平均取得日数10日以上】 ■当社について： 信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。 ■業務内容： 電気や電気通信設備の施工を行う当社において、 主に民間企業から受注した一般電気工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： ・担当エリア：大阪府内が7割程度、残りが兵庫県・奈良県・和歌山県で宿泊を伴わない現場がほとんどです。 ・元請比率も2～3割あり、コロナ下でも安定した業績を維持しています。 ・1人1台社有車を貸与します。直行直帰も可能です。最近ではテレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・上下関係は厳しくなく、意見・提案を行いやすい職場環境です。（いわゆる体育会系とは異なります） ・施工管理者の平均残業時間は月20時間以下です。約1年先まで工数管理を徹底し、受注する案件数を制限することで、過度な残業を抑制しております。 ・施工管理職　有給休暇平均取得日数10日以上 ・有給休暇消化率　60%以上 ■配属先組織情報： 工務部には21名が在籍しております。（20代8名、30代4名、40代7名、50代2名） ■勤務時間：深夜勤務（22：00～5：00の勤務・休憩60分・6時間勤務）が発生する場合もございます。 ※頻度は受注案件に左右されますが、1週間働き続きになるようなことは絶対にさせていません。平日に代休・振替休日をしっかりとれるように徹底しております。 ■資格取得支援制度について：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨しています。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除します。） ■評価制度：目標管理とコンピテンシー評価に基づく評価制度があり、年1回の評価により昇給額・昇格及び賞与支給金額が決定します。入社2年目以降を目処に評価制度が適用されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 三宝企業団地内 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円～515,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 332,500円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（実績平均：月額5,700円） ■賞与：年2回（過去4年平均値：5.9ヶ月） ■その他定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレックス関西

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】スマホアドバイザー◇ノルマなしで安心／残業少なめ／育休実績多数／キャリアパス充実
      ～「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ～ ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 ＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／ 個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。 ■入社後の流れ： 最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 （1）セールスパーソンコース …モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース …店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース …人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。 ■働きやすさ： ◎残業月平均11時間以下：受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◎高い育休取得率：男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。 ◎資格取得支援制度あり：資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ枚方船橋 住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ枚方モール店 住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ香里園 住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収例） 副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～46,001円 ＜月給＞ 246,000円～396,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。 ※経験スキルを考慮します。 ■賞与：年2回（7・12月） 初年度のみ賞与補償あり ■各種手当 歩合給（インセンティブ）：16,000円（初年度のみ成果に関わらず支給補償） 調整手当：30,000円（資格取得まで支給補償） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪/難波】既存メイン・石油製品の法人営業/業種経験不問！残業10h◎創業120年超の歴史実績
      法人営業経験を活かし、お客様とじっくり向き合える営業です。商品知識は研修でしっかり身につけられます。 ■業務内容 営業として法人のお客様に対して、 車や工場で使う燃料（ガソリン・軽油・灯油・重油など）を販売いただきます。 ・お付き合いの長いお客様への既存営業中心 ・一部紹介を通じて等の新規のお客様もお任せ 【製品】営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など 【お客様】運送会社、製造業、工場など1300社以上 【担当エリア】関西、北陸、九州、中国、四国　※2泊3日出張／月1回（担当エリアによってない場合あり） ■1日のスケジュール例 9:00　出社、燃料の価格を確認、資料を準備して社用車で出発 10:00　お客様先で商談 12:00　昼休憩　 13:00　午後の訪問先へ移動し商談 17:00　オフィスに戻り報告書等作成、交渉後の単価設定など事務処理 18:00　退勤 ＜仕事のやりがい＞ 全国各地の配送網拡大の一端を担っているのがエネルギーインフラ産業。モノづくりの現場においても重油やガスは欠かせません。 脱石油にも積極的に取り組んでおり、運送会社が必要とされる各種商材を取り扱っています。 変革期にあるエネルギー業界で、社会に必要とされる営業に挑戦しませんか？ ■組織構成 大阪営業所：10名（60代1名、50代3名、40代3名、30代1名、20代2名） 人材紹介エージェント出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ■入社後の流れ※業界未経験の方もご安心ください！ 入社後約1週間は座学による業界説明、付随する知識のレクチャー →その後、最低でも3か月以上の同行訪問によるOJT研修 ■同社の魅力 ・1902年創業。1954年当社設立以後コスモ石油特約店(旧丸善石油)として直営60か所GSを阪神間にドミナント出店。同時に大手企業への石油製品卸、B to BとB to Cの両方を行ってきました。 ・メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、優位性を誇っています。また燃料油は継続してご利用いただけるため安定したお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～295,500円 ＜月給＞ 235,500円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪なんば】総務(不動産・資産管理)／創業120年の安定基盤／残業10h／土日祝休／年休129日
      明治時代創業の老舗企業！不動産経験を活かした土日祝休みの総務のお仕事です。 当社グループが保有している不動産や車両などの資産（アセット）を管理し、運用する仕事をお任せします。 これらの資産を効果的に使うことで、会社全体の事業推進を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・保有不動産の管理（家賃や支払いの管理、建物の維持管理、入居者対応、協力会社との調整など） ・車両の管理（社有車・マイカーの管理、点検、安全管理、保険の手続き、運行管理など） ・法務関連の仕事（契約書の確認・整理、トラブル対応、登記手続きの準備など） ・自社店舗の開店・閉店に伴う準備や調整（什器や備品の手配、行政手続き、他部署とのスケジュール調整など） ※管理対象：自社店舗や保有不動産など、合計で約100件ほど ■身につくスキル ・不動産管理、アセットマネジメント、設備管理、総務など幅広い分野で専門性を高められます。 ・不明点は弁護士や行政書士にも相談しながら進められます。 ・社内に加えて社外のオーナーや入居者、協力会社など多くの関係者と調整しながら、円滑に業務を進めていただきます。 ■組織構成 総務部10名（部長、社員7名、顧問、派遣スタッフ2名） 現在、不動産管理は2名（課長と派遣スタッフ）。組織強化のための募集です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■当社グループの特徴 当社は、創業から120年以上の歴史と実績を持つ企業です。 もともとは燃料油の販売を中心にしていましたが、今では生活に関わる幅広い分野に事業を広げ、 総合サービス企業としてグループ全体で力を合わせています。 長い歴史を持つ企業でありながら、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、 社会やお客様の変化に合わせて進化し続ける企業を目指しています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～305,500円 ＜月給＞ 275,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアソシエ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・阿波座】品質検査・分析｜年休123日＆残業月10H以内｜住友電工グループで安定×成長を両立！
      「働きやすさとキャリアアップ、どちらも叶えませんか？」 年休日123日×転勤なし×平均残業月10時間程度とプライベートも充実！住友電工Ｇの安定基盤でやりがいと働きやすさを両立できます！ 【業務内容】 当社の幅広い取扱い製品（金属加工、樹脂、化成品）などの品質確認を行う業務です。 （1）測定機を使用した寸法測定　顕微鏡等を使用した観察（前準備作業含む） （2）営業部門や関連部門（社内外）とコミュニケーションを取って検査方法・基準の設定。 （3）観察結果から不具合現象の想定・解析なども行います。 【やりがい】 様々試験を行う事により、品質検査スキルや工法・製法の理解を広げる事ができます。また、関係者とコミュニケーションを取りながら知見を広げ、 当社製品の品質確保・向上する事で達成感を感じる事が出来ます！ 〈使用機器について〉 三次元測定機やＸ線検査装置など多種多様な分析機器を取り扱います！ 多数ありますので、是非HPを参照ください↓ https://www.technoassocie.co.jp/product/quality_assurance/ 〈業務比率ついて〉 寸法測定・観察など実務作業：60% 不具合解析・レポート作成：20％ 社内外との打合せ・調整業務：20% ※解析・社内コミュニケーションがメインになるのか、実験作業がメインになるのか、担当業務によって配分が異なります。 【組織構成】 品質保証13名 Ｌ品質環境グループ：7名 Ｌ試験解析：6名 　 【当社について】 住友電工Ｇの一員として200年以上の歴史を誇る安定企業です。国内トップクラスのネジ商社として、M&Aによるメーカー機能強化で将来性も抜群。工業用部品から樹脂製品まで幅広く取り扱いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／阿波座】倉庫・物流管理◆土日祝休／年休123日／残業20H程度／BtoB物流
      • 締切間近
      【住友電工グループの倉庫管理/企業間物流で働き方◎/新システムの導入推進中/金属加工品・化成品をはじめ産業を支える様々な部材・機構部品を扱っています】 【業務内容】 当社における物流管理の担当者を募集致します。倉庫管理業務をメインとし、並行して進めている新システム導入にも参画いただきます。倉庫管理業務７：システム導入業務３の割合を想定しており、システム内容は受発注・在庫管理機能を中心としています。 <通常業務＞ ・当社の倉庫内作業の品質向上と業務標準化活動 ・倉庫内パフォーマンスの指標化（データ集計） ・委託業者の管理 ・物流関係法にまつわるコンプライアンス対応 ※法律自体はこれから学ぶ形で問題ありません。 ＜システム関連業務＞ ・新物流システムの現場指導（導入時の説明）※1～2年程度で全拠点へ導入予定 ・新物流システムの改善ニーズ吸い上げ ＜出張について＞ システム導入期は週3日程度、導入後の通常フェーズでは月1回程度に減少する想定です。 【配属先】エリア営業本部　物流部　物流管理グループ 50代部長、50代次長、60代シニア、40代社員、40代一般職　※男女比は約半々 入社後約半年程度は同行を含めたOJTを想定しており、独り立ちの後はスケジュール調整もしやすくなる想定です。 【当社の特徴・魅力】 ◎メーカーとメーカーを繋ぐ当社における倉庫管理のため、夜間のトラブル対応・呼び出しは想定していません。 ◎新システムの導入中であり、折衝経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ◎あらゆる「モノ」に欠かせない「ネジ」に関して国内商社トップクラスであるテクノアソシエ。しかし、ネジの会社ではない。ネジ以外にも金属加工部品・樹脂加工部品・化成品部品材をはじめ、あらゆる商材を扱う会社でもあり、子会社でも「モノ」を作るというメーカー機能も併せ持っています。「ネジ」を起点にあらゆる商材を組み合わせ、これまでにない価値を実現し、幅広い分野の顧客から「なくてはならない存在」として厚い信頼を受け続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、28～33歳 地域限定・一般職　主事レベルを想定 ※これまでの職歴やスペックを考慮し、最終決定致します ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計4ヶ月（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全39件
    • 【難波】営業所の運営管理＜未経験歓迎＞創業60年◎遊園地経営◆シェアトップ級◆土日祝休・転勤無
      • NEW
      【創業60年超の遊園施設メーカー/観覧車のトップシェア/海遊館・よこはまコスモワールドの観覧車やひらかたパークのアトラクションも手掛けています】 ■業務内容： 西日本エリアに複数ある当社営業所の運営管理 ＜具体的な業務内容＞ ・営業所管理： 運営管理・売上管理・収支予測・人事労務管理（採用・安全衛生管理）・イベント企画 ・契約管理： 新しい遊園地の施設を設置する際の契約締結 既存の施設の契約を更新 客先遊園地（遊園地運営会社・官公庁）との売り上げの分け方調整・交渉 新規施設導入提案 ・顧客とのやりとり： 官公庁（政府の機関）、電鉄会社、公園管理団体などと連絡を取りながら、遊園設備を運営・維持するための提案や交渉 ※顧客となるのは、官公庁、電鉄会社、公園管理団体等、遊園設備を運営・維持する団体です。 ※月に1, 2回程度の出張あり（1泊2日程度） ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成： 8名（男性5名：女性3名）のメンバーで構成されています。 現場で何か問題が起こった時には、チームでその問題を解決するために行動します。 100円ショップの店長や店舗運営をしていた方も、現在本ポジションで活躍されております！丁寧に研修いたしますので、ご安心ください。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】遊戯具の機械設計◆官公庁との取引有で安定／海遊館の観覧車など展開／遊園施設トップシェア企業
      【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： ・遊園機械（観覧車／ジェットコースター等）の基本・詳細設計（構造物の立体分析、強度計算等）をお任せします。 将来的には遊園機械の予算作成、積算、出図工程管理、検査等を幅広く担当いただきます。 ■職務詳細： 【設計対象】観覧車やコースター、急流すべりなど屋外遊園地機械など ◎ご自身が手掛けた遊園施設・機械が、一般の方に利用いただくことにもなるので、非常にやりがいを持てるものです。一方で、安全性もより重要になるため、設計者としての技術やスキルの向上も図ることができます。 【設計フェーズ】基本設計、詳細設計、製品検査、工作物の確認申請、据え付けの立ち合いなど上流から下流工程までの全てをご担当頂きます。 ※据え付けに関しては外部に依頼する事が多いため、工程の管理や立ち合いを行って頂きます。 出張について：設置現場に出張に行っていただくことがございます。 ※頻度は月1～2回、1泊程度です。 ■キャリアパス： 一般職からご入社され、主任＞係長＞次長＞部長等のキャリアパスもございます。スキルを活かして、キャリアアップもできる環境です。 ■働く魅力： ◎やりがい：自身が設計した遊具施設が実際にお客様に使われ、楽しんでいただいているのを目にすることができるのは、この仕事の大きなやりがい。また顧客から受けた依頼を【企画→設計・施工管理→運営→メンテナンス】と一気通貫で対応することができる唯一の企業です。設計をして終わりでなく、再度遊具機械をリニューアルする際にも繰り返し依頼をいただけ、スキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力： ◎日本を代表する観覧車メーカー／トップ級シェア よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車など、日本各地のランドマークとなる観覧車を数多く手掛けています。 企画・設計・製造・施工・販売・運営までを一貫して行う、国内でも数少ない遊園施設メーカーです。 ◎ 国内外での豊富な実績 中国・韓国・台湾などアジア各国で大規模遊園地の企画・建設を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：残業は月20時間程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全日本コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38
    • 設立 1966年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】土木設計（河川）《技術士の資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月平均15h程度/転勤無し》
      ■担当業務： 同社技術部にて、主に河川に関する計画・設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成：技術部はⅠグループ（構造、下水）、Ⅱグループ（道路、河川、都市計画、測量地質計測）、Ⅲグループ（建築、電気）に分かれており、今回はⅡグループでの募集となります。 ※河川の技術士資格保有者は1名、RCCM所有者も3名が在籍しています。 ■働き方：残業月平均は15ｈ程度に抑えられています。▼以下その実現背景 （1）近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きにくい環境です。 （2）ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント：【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休２日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル3F 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～501,000円 ＜月給＞ 274,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もございます。 ※上記賃金は30歳～50歳を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木設計（上水道）《技術士の資格を活かして働く/近鉄グループ/残業月15h程度/転勤無》
      ■担当業務： 同社技術部にて、主に上水道に関する計画・設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2~3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 ■組織構成：技術部はⅠグループ（構造、下水）、Ⅱグループ（道路、河川、都市計画、測量地質計測）、Ⅲグループ（建築、電気）に分かれており、今回はⅠグループでの募集となります。 ■働き方：残業月平均は15ｈ程度に抑えられています。▼以下その実現背景 （1）近鉄グループからの案件が5割程度を占めますが、鉄道関連工事は事前に通年の工事計画が固まっていることが多く、業務量が平準化されやすいことが特徴です。業界でよくある、年度末に案件が集中して極端に業務量が偏るといったことが起きにくい環境です。 （2）ITシステムの導入を推進中で、一昨年から勤怠管理システムが導入されました。部門責任者がシステムを通じてリアルタイムに近い頻度で残業コントロールの指示を出せるようになり、全社的にも残業削減の機運が高まっています。 ■魅力ポイント：【私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です】 設立以来、同社は私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として鉄道構造物の設計を中心として、都市計画・道路・河川・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。 福利厚生の充実、残業の抑制、完全週休２日制等、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル3F 勤務地最寄駅：JR大和路線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～501,000円 ＜月給＞ 274,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・諸手当込みの金額です。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※資格取得や経験に応じて上記金額を上回る提示もございます。 ※上記賃金は30歳～50歳を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／西区】提案営業（食品・化粧品容器）◇業界経験不問／原則残業無／誰もが知る製品／大手と直接取引
      ～面接1回／原則残業無／業界未経験から多数ご活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～ シャンプーなどの詰め替え用パウチ「ピースパック」やカップ酒の蓋など普段よく目にする製品のプラスチック容器を製造・提供する当社において、大手メーカーとともに商品を作り上げる提案営業を担っていただきます。 ■業務内容： （1）お客様のニーズをヒアリング 1日数社、各メーカー様の購買／技術開発／製造部門などを訪問します。 （2）価格の見積もりを行い提案書を作成 ヒアリング内容をもとに開発部門など関係部署と検討します。 （3）提案ご承諾ののち価格や納期など詳細のご相談 （4）関係各所へ製造数や納期の調整・管理 ※担当顧客数は売上規模により異なりますが、一人当たり数十社です。 ■教育・フォロー体制 商材や業務について、しっかり身につけられるよう、入社後1年ほど丁寧に教育・フォローいたします。 ・入社後2,3か月間は、奈良にある本社にて、当社の商材について学ぶ研修がございます。 ※研修期間の奈良本社への交通費は当社で用意いたします。 ・研修後、大阪営業所に配属し、先輩社員の営業に同行。業務の一連の流れを学んでいただきます。 ・習熟度に従い先輩社員から担当顧客を引継いでいきます。 ■組織構成： ・配属先となる大阪営業所は50代の営業と事務スタッフ1名が在籍しています。 ※奈良の本社営業本部の社員も度々訪れるため、業務についてフォローいただけます。 ・本社営業本部には6名（男性5名、女性1名）が在籍しております。 ■魅力 ・大手メーカーとの取引多数 国内シェアトップの製品もあり、シャンプーや化粧品、お酒・調味料などの日常で目にする製品に関わることが出来ます。 ・未経験からでも安心のフォロー体制 中途入社者の前職の業界も多様、かつ営業未経験からスタートして活躍中の先輩社員もおり、馴染みやすさやノウハウがあります。 ・安定して働きやすい環境 完全週休二日制、基本的に定時退社、長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・福利厚生も豊富 役職手当、家族手当（配偶者1万5000円、第一子5000円、第二子3000円)、住宅手当（1万円：本人名義の持ち家・賃貸居住に限る）、 皆勤手当て（1万3000円）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目2－20 本町吉田ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 197,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋紙業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/管理職候補】ルート営業職（大手クライアント）印刷業経験者／完全週休2日土日祝／年休120日
      ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について：長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅：JR線／芦原橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 383,000円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：2回（7月・12月） 昇給：1回（4月） モデル年収： 入社より一階級昇格で：450～500万（＋α　インセンティブ） 課長：500～550万（＋α　インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JOHNAN株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市大久保町成手1-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東大阪／転勤なし】機械設計(半導体装置) ※上流工程／オーダーメイド／マイカー通勤可
      • NEW
      ～半導体の需要拡大により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ 電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社にて半導体製造装置の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からのご依頼を受け、ニーズに合わせたカスタム設計を行っていただきます。 ・業務の流れ：客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→手配 ※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。 ・扱う製品：半導体製造装置 ・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3～5案件をご担当いただきます。 ■組織構成： 設計課7名(30代1名、40代5名・50代1名・60代1名) ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年実績…0円～2,000円） ■賞与：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】機械設計(FA装置) ※オーダーメイド／高い技術力が身につく環境
      ～省人化の需要向上により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ・電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造などを行う当社の産業用機器における新規開発を担当する部署にて、設計開発業務をお任せします。 ・工場で使用する省力化設備と医療機器の事業をメインに扱う東大阪事業所の担当となります。 ■業務詳細： ・お客様からのご依頼を受け、新製品としてオーダーメイドで設計いたします。 ・業務の流れ：客先打ち合わせ→構想検討→見積り→計画設計→詳細設計→組立図・部品図作成→手配 ※ご経験に応じて、徐々にお任せする業務範囲を広げていき、ゆくゆくは全工程をお任せいたします。 ・扱う製品：省力化設備（産業機器）、医療機器、ロボットなど。 ・案件毎に担当分けされており、1案件に対し機械設計、制御設計、組立の担当がそれぞれ1名ずつ就くイメージです。月3～5案件をご担当いただきます。 ■組織構成： 開発課3名(40代３名) 設計課3名(40代1名・50代1名・60代1名) ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年実績…0円～2,000円） ■賞与：年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザナックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／難波】社内SE／基幹システム刷新◆AS400（RPG）◆スポーツ用品の総合商社／残業ほぼ無
      ～ブランクがある方も歓迎◎社内SE／基幹システムの開発・運用・保守・刷新／AS400（RPG）使用／残業ほぼなし／スポーツ用品の総合商社／アシックス、ヨネックスなど約380社の仕入先と取引～ ■募集背景： 取引先や商品数の増加に伴い、次期総合システムの構築・基幹システムの刷新を予定しております。 AS400（RPG）をメインで使っているため、即戦力で対応いただける方を希望しております。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの開発・運用・保守　※メイン業務 └現場から要望等のヒアリング／経営層と要件定義／設計、テスト　※RPG、CL、マクロ、VB使用（プログラミングはベンダー委託） └一部オープン系への再構築もお任せ致します。 ・ザナックスB2Bサイト【XANET】の開発・運用 ・メーカー部門　D2C【ザナックス　オフィシャルサイト】の開発・運用 ・全デバイスの管理・運用・保守 ・ITセキュリティ体制の整備と運用 ・各部門の業務サポートと効率化の提案 ・最新IT技術の利用を含めたシステム戦略・企画 ■配属先情報： 情報システム部：現在６名 ベテラン社員から若手社員まで幅広く活躍しており、スポーツをしている方も多く、にぎやかな雰囲気です。 年齢や社歴、部署内外問わずコミュニケーションを大切にする社風で、活発な意見交換をしながら取り組んでいます。 ■魅力： ・大阪難波駅前でアクセス◎（JR難波駅から徒歩3分） ・定時(18時)に帰る人も多く、残業少なめ　※繁忙期もありますが、繁忙手当という固定手当てを払っており、残業がなくても支給しております。 創業75年を迎え、スポーツ用品の総合商社として日本のスポーツ業界を牽引してきた当社の10年、20年後に続く重要なプロジェクトに携わっていくことができ、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上、決定します ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ルート営業～ノルマ無し/鉄道信号保安用品/鉄道会社向けトップシェア/年休126日/土日祝休
      • 締切間近
      ～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容： ・関西付近の鉄道会社へレールボンド・レール絶縁等を販売(線路に取り付ける部品） ・担当エリアまたは担当顧客へ定期的に訪問し、情報収集 ・新製品の試験設置などの提案 ※基本的にはルート営業メインです。 【お客様について】 道路事業は官公庁や警察庁など、鉄道事業は鉄道会社等です。道路標識や路面標示、レールボンド、レール絶縁などの設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路・鉄道利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。 ■同社について： 創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができるオンリーワン企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-1-2　 ICマンション 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線/堺筋線線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,800円 ＜想定月額＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30歳→350～405万円 35歳→374～429万円 ※想定年収は残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやすいのが特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる工事部には17名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和石油ガス株式会社

    ガス
    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市（なんば）／未経験歓迎】ソリューション営業～大手と取引／残業20h／退職金有～
      【業界・職種未経験歓迎／社員を大事にする会社／積極的な有給取得可能】 ■職務内容：既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。大手会社と取引実績があるため、顧客からの問い合わせがあったり、お電話で先んじてアポイントを取得してから訪問しますので、飛び込み営業はございません。 ・担当商品：LPガスの販売を中心に、太陽光発電、蓄電池、リフォーム事業など生活を支える提案もお任せする可能性があります。 ・担当顧客：商社やメーカーなど法人顧客 ・エリア：メインは関西エリアになりますが、エンドユーザーは全国にあるので、出張が発生する可能性あり ■入社後の流れ： まずは製品知識や提案方法を学んでいただきます。その後、営業部長と既存の取引先を訪問し、実務経験を積み、成長スピードに合わせた指導を実施しますので、ご安心ください。 ■組織構成：2名（40代1名、50代1名）が営業担当、1名が事務を担当しております。ベテラン社員が丁寧に教えます。 ■このポジションのやりがい ・インフラを支える点で大変さもありますが、一度受注をし、関係を築くとずっとお取引をいただけるやりがいがあります。 ■同社の魅力： （1）企業の信頼性と歴史：同社は1955年に設立され、長い歴史を持つ企業です。地域に根ざした経営を行い、奈良県を中心にLPガス事業を展開してきました。この長年の経験が、顧客からの信頼を築く基盤となっています。 （2）安全性とサービスの質 ・安全管理の徹底: プロパンガスの取り扱いには高い安全基準が求められますが、大和石油ガスでは定期的な点検や最新の安全機器の導入を行い、顧客が安心して利用できる環境を整えています。 ・顧客重視の姿勢: 企業理念として「誠意と信頼、感謝」を掲げ、顧客や取引先に対する誠実な対応を重視しています。この姿勢が、地域密着型のサービスを支える原動力となっています。 ■環境への配慮と再生可能エネルギーの推進 ・再生可能エネルギーの導入: 同社は太陽光発電や蓄電池の導入を進め、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。これにより、環境問題への貢献を目指しています。 ・省エネ提案: 太陽光発電システムと蓄電池を組み合わせた省エネ提案を行い、顧客の生活をより快適にするためのサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：年2回（昨年度実績約4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上新電機株式会社

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,741名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／堺】働き方を改善！反響型のリフォーム営業◆残業15ｈ／地域密着型の営業／転勤なし
      ＜Joshin／東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／健康経営優良法人／転勤なし・残業15時間程度で働きやすい環境＞ ■業務内容： 関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■業務詳細： 店舗の担当者より、Joshinの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。 その後、お客様にアポイントを取り、自宅に訪問し、現場を確認します（１日最大３件）。 お客様の希望や現場の状況を伺い、最適なプランを提案し、お見積りを出してご契約後、工事日程の調整を行います。 ■教育制度： 入社後3ヶ月間は研修期間となります。 パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■提案のしやすさ： 「Joshin」は関西で抜群の知名度を誇るので自信を持って提案することが可能です。 また、お客様の大半がすでに当社の商品を使用しているリピーター様などであり、当社に信頼を寄せているため、提案が非常にしやすい状況です。 ■働きやすい環境： 工事管理は協力会社に依頼するため、自身での工事管理が不要です。 また、店舗ごとに担当エリアが分けられており、1日当たりの提案件数も限られているため、月の残業時間は平均15時間程度です。 ■会社の魅力： 〇長期的に活躍できる環境 当社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。 平均勤続年数は業界トップクラスの18.7年です。 〇顧客満足度の高さ 「2023年 オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。 営業担当者の接客力、工程管理、費用に対して非常に高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ ジョーシン鳳店 住所：大阪府堺市西区鳳北町9丁510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収525万円／35歳、年収565万円／40歳 ※上記年収は役職手当なしの場合 ※スキル・経験に応じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／羽曳野】働き方を改善！反響型のリフォーム営業◆残業15ｈ／地域密着型の営業／転勤なし
      ＜Joshin／東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／健康経営優良法人／転勤なし・残業15時間程度で働きやすい環境＞ ■業務内容： 関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■業務詳細： 店舗の担当者より、Joshinの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。 その後、お客様にアポイントを取り、自宅に訪問し、現場を確認します（１日最大３件）。 お客様の希望や現場の状況を伺い、最適なプランを提案し、お見積りを出してご契約後、工事日程の調整を行います。 ■教育制度： 入社後3ヶ月間は研修期間となります。 パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■提案のしやすさ： 「Joshin」は関西で抜群の知名度を誇るので自信を持って提案することが可能です。 また、お客様の大半がすでに当社の商品を使用しているリピーター様などであり、当社に信頼を寄せているため、提案が非常にしやすい状況です。 ■働きやすい環境： 工事管理は協力会社に依頼するため、自身での工事管理が不要です。 また、店舗ごとに担当エリアが分けられており、1日当たりの提案件数も限られているため、月の残業時間は平均15時間程度です。 ■会社の魅力： 〇長期的に活躍できる環境 当社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。 従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。 平均勤続年数は業界トップクラスの18.7年です。 〇顧客満足度の高さ 「2023年 オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。 営業担当者の接客力、工程管理、費用に対して非常に高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ ジョーシン 羽曳が丘店 住所：大阪府羽曳野市羽曳が丘１０丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収525万円／35歳、年収565万円／40歳 ※上記年収は役職手当なしの場合 ※スキル・経験に応じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ医療器

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【谷町四丁目】医療機器の認証取得・申請業務（PSE／薬事申請）※上場子会社/マッサージチェアメーカ
      ◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■業務内容： ○医療機器認証取得のための申請書作成、官庁や審査機関との渉外に関する進捗管理業務及びその指導 ○国内外の規格、認証業務 　・認証取得に関する申請書作成（PSE「電気用品安全法」マーク取得および薬事申請経験者）及びその指導 　・審査計画のスケジューリング及びスケジュール管理 　・審査対応手続き業務（実際の審査業務は第三者機関へ委託しています）及びその指導 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：大阪府大阪市中央区常磐町1-3-8 中央大通FNビル7階 勤務地最寄駅：OsakaMetoro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～650,000円 ＜月給＞ 410,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理スタッフ/リーダー候補　※上場子会社/高級マッサージチェアメーカー
      ◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ ■業務内容： 【日本法人（親会社）単体業務】 ・月次決算、年次決算（日本基準）とりまとめ ・法人税、消費税等の税務申告業務 ・台湾親会社に対する IFRS 組替後 F/S 報告 【海外子会社管理】 ・月次決算、年次決算（IFRS 基準）F/S 管理 【連結会計業務】 ・自社グループの連結 F/S（日本基準） ・台湾親会社に対する報告用の連結 F/S（IFRS 基準） 【その他】 ・会計監査対応 ・新会計基準導入対応（関連する他部署との調整業務を含む） ・業務フロー改善、課題対応 ・その他日次処理業務 ※各業務は、複数名（ローテーション制）で分担して担務します ■所属部署について： 計7名（男性3名、女性4名） ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナニワ地下工事株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区塩草2-7-3
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】土木施工管理◆残業平均20h以下／社員の声を反映する風土／公共工事メイン
      ～転勤無し／社員の声を取り入れて、空調服を取り入れるなど、環境整備に前向きな社風～ ■職務概要： 下水道や水道、ガス、電気などの公共工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や施工計画の作成 ・材料の仕入先選定・発注 ・協力会社との打合せ ・施工中の現場管理や安全管理 ・工事完了に伴う手続等の計画の取りまとめや書類作成 ＜エリア・出張について＞ 全国にて施工するため、出張が発生します。 ２～３ヶ月の長期にわたる現場の場合は、関西であれば現場からの直行直帰可能。遠方の場合は、会社負担でマンスリーマンションを借り居住いただきます。ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：当社には12名の社員が在籍しており、うち2名が施工管理担当者です。今回の募集では未経験の方も歓迎します。第二新卒など未経験から入社した実績もあります。 ■まずお任せする業務： まず見習いとして先輩社員と共に行動し、現場状況の撮影や測量など、監督の補助業務からお任せします。さらなる資格取得希望の場合は、勤務しながら、資格取得に向けて、3か月くらいの短期集中型の学校に通学いただくことも可能です。 ＼ナニワ地下工事株式会社について／ （１）業界安定性 建設業界、とくに公共事業ははコロナの影響を受けにくい業界です。土木工事のうち、主に推進工事という工事を行っております。 （２）推進工事とは？ 掘進機という機械で地中を掘り進めて行き、鋼製又はコンクリートの管を敷設していくもので、後に上下水道や排水管として社会インフラの一部となります。 （３）働き方◎　 ・月平均時間外労働時間:20時間程度 ・工事は日中のものが大半。夜間はほとんど無し ・ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポート 転勤もないため、長期就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区塩草2-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／芦原橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：１級土木施工管理技士２万円/２級土木施工管理技士１万円/土木工事現場施工管理経験者１万円 ■昇給：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大阪市／転勤無】土木施工管理◆残業平均20h／社員の声を反映する風土／公共工事メイン
      ～転勤無し／社員の声を取り入れて、空調服を取り入れるなど、環境整備に前向きな社風～ ■職務概要： 下水道や水道、ガス、電気などの公共工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や施工計画の作成 ・材料の仕入先選定・発注 ・協力会社との打合せ ・施工中の現場管理や安全管理 ・工事完了に伴う手続等の計画の取りまとめや書類作成 ＜エリア・出張について＞ 全国にて施工するため、出張が発生します。 ２～３ヶ月の長期にわたる現場の場合は、関西であれば現場からの直行直帰可能。遠方の場合は、会社負担でマンスリーマンションを借り居住いただきます。ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：当社には12名の社員が在籍しており、うち2名が施工管理担当者です。今回の募集では未経験の方も歓迎します。第二新卒など未経験から入社した実績もあります。 ■まずお任せする業務： まず見習いとして先輩社員と共に行動し、現場状況の撮影や測量など、監督の補助業務からお任せします。さらなる資格取得希望の場合は、勤務しながら、資格取得に向けて、3か月くらいの短期集中型の学校に通学いただくことも可能です。 ＼ナニワ地下工事株式会社について／ （１）業界安定性 建設業界、とくに公共事業ははコロナの影響を受けにくい業界です。土木工事のうち、主に推進工事という工事を行っております。 （２）推進工事とは？ 掘進機という機械で地中を掘り進めて行き、鋼製又はコンクリートの管を敷設していくもので、後に上下水道や排水管として社会インフラの一部となります。 （３）働き方◎　 ・月平均時間外労働時間:20時間程度 ・工事は日中のものが大半。夜間はほとんど無し ・ご家族のいらっしゃる方など、一時帰宅時の交通費は会社でサポート 転勤もないため、長期就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区塩草2-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／芦原橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：１級土木施工管理技士２万円/２級土木施工管理技士１万円/土木工事現場施工管理経験者１万円 ■昇給：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FJUTプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403　武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
      • NEW
      以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業　など 【入社後の流れ】 まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。 【資格取得もサポート】 業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。 ＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画 チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。
      【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
      月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
      • 締切間近
      インフォメーションセンターでの電話受付業務をお任せします。 ★こちらから営業電話をかけることは一切ありません！ ━━━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━━━ お客さまからのお問い合わせに対して、 専用システムとマニュアルを使用して対応していただきます。 □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ★困ったときは、すぐにリーダーや先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼ STEP1　約120日間の手厚い初期研修 電話応対やITのことも、基礎からじっくり学べます◎ ▼ STEP2　実務スタート 手厚いフォロー体制のもと、少しずつ業務に慣れながら、独り立ちを目指します。 ▼ STEP3　どんどんスキルアップ 質問しやすい雰囲気の中で先輩などに質問しながら、経験を積んでいきましょう。 ▼ STEP4　業務に慣れてきたら在宅勤務もOK！ 半年～1年ほどで在宅が可能！ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪
      《在宅勤務OK！北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！》 ドコモグループの各センターに配属します。 業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 【武蔵小杉オフィス】神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社マツヤ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    本社／大阪府大阪市浪速区立葉2-2-23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西洋食材のルート営業／未経験歓迎／賞与4ヵ月／年休120日
      • NEW
      【主な仕事内容】 ヨーロッパ産食材を専門に取り扱う当社。長年の取引先であるホテル、ハウスウエディング、レストランへ、ご注文いただいた食材をお届けする業務がメインの仕事になります。 ＜具体的には…＞ ■配送業務 保冷車を使用して、ホテルやレストランなどのお客様に食材を届けます。 ※担当するお客様は1人あたり50～80件ほど。 ※1日の配送件数は25～35件ほど。 ■提案業務 最初はお客様との信頼関係を築くことからスタート。まずは、名前を覚えてもらうことから始めましょう！ 慣れてきた段階で、配送先で新しい食材の案内を行っていただきます。 ＜取り扱う食材は…＞ 生ハム、キャビア、トリュフ、ワイン、チーズなど、高級西洋食材を豊富に取り扱っています。 これらは、有名イタリアンレストランの新メニューに使用されたり、結婚式など特別な日の祝宴で使われています。 ＼★試食会・ワイン試飲会の実施／ 新商品の販売に合わせて、月に数回開催。メーカーから直接食材の魅力を学んだり、「このワインはどんな料理に合うか」など食の楽しみ方を広げていきます。 実際に食材を味わい、風味や食感の違いを体感することで、より質の高い案内が可能です。 ＼★ヨーロッパ各国を巡る海外研修も／ 現地の生産者と直接触れ合い、食材がどのように生産されるのかを深く理解することで、さらに知識を深めることができます。 ※2年目以降、成果に応じて研修に参加するチャンスが与えられます。
      【転勤なし】 ■大阪支店／大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-85 ※受動喫煙対策あり。 ※転勤希望がある場合は考慮します。
      【大卒または社会人・アルバイト経験4年以上の方】 ■月給28～33万円＋賞与＋決算賞与 【上記以外の方】 ■月給26～31万円＋賞与＋決算賞与 ※月給額には、それぞれみなし残業手当（40時間分／6万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給額には、一律支給の物価手当（月3万円）を含みます。
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    ライフオンプロダクツ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】暮らしを彩る自社商品の企画・開発 ◆デザイン家電・雑貨など／キャリアの幅を広げる
      ■当社とは： 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容： フレグランス・雑貨・インテリア家電を中心に、生活を彩る自社商品の企画～開発まで一貫して担当していただきます。「かわいい」「おしゃれ」「楽しい」といった感性を大切にしながら、日々の暮らしの中で選ばれる商品を世に送り出すポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査・トレンド分析：国内外のトレンド、競合商品のリサーチを行い、ニーズやインサイトを把握します。 ・商品コンセプトの企画立案：市場調査をもとに、ターゲット設定・商品コンセプト策定・シリーズ構成などを企画します。 ・仕様検討・デザインディレクション：デザイナーと連携しながら、デザインの方向性決定、カラー／素材／サイズなどの仕様を詰めていきます。 ・試作・品質確認・量産までの進行管理：試作品チェック、製造メーカーとのやり取り、コスト管理、品質確認など、商品化までの工程を一貫して担当します。 ・既存商品の改善提案：売上データやレビューから課題を分析し、リニューアルや改善企画を行います。 ■取り扱いカテゴリ： 現在は キッチン家電・季節家電・雑貨・照明 を主軸としていますが、今後は 新カテゴリの開拓や新ブランドの立ち上げ も積極的に進めていく予定です。これまで扱ったことのない領域でも、ご経験を活かしながら新商品の企画をゼロから提案・実現していただける環境があります。 ■ポジションの魅力： ・アイデアが商品化されるスピードが速い：企画から発売までの距離が近く、自身の企画が形になりやすい環境です。 ・裁量が大きく自由な発想を歓迎：これまでの経験や感性を活かし、トレンドに合わせた新たなヒット商品づくりに挑戦できます。 ・幅広い商品領域に関われる：雑貨から家電まで多様な領域にチャレンジ可能。スキルの幅を広げたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-12-19 四ッ橋スタービル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって最終的に給与を決定いたします ※中途入社初年度の夏季（冬季）賞与については、査定期間が6ヶ月に満たない為、支給無し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢田工業

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市浪速区元町2-13-36
    • 設立 1897年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】内装施工管理　～創業100年以上の老舗施工会社／出張・転勤なし／デザイン性の高い内装施工
      ■業務概要： 「難波八阪神社の獅子舞台改修工事」なども手掛けてきた同社にて、内装施工管理の案件受注から工程管理・安全管理・品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）折衝業務：施主との折衝、施工会社との折衝、設計図面を読み取り、設計会社との折衝など （2）内勤業務：工程管理、見積もり作成、現場監督、クライアントのフォローなど 【案件詳細】店舗や商業施設（アパレル、カフェ、レストラン、居酒屋、複合商業施設）・住宅など。 【担当案件】1人あたり2～10件担当いただきます。こちらは成長速度に合わせてお任せする案件数を決定いたします。 【新築・修繕比率】店舗が7割でリフォームが3割となります。※時期によって異なります 【担当エリア】大阪を中心とした関西圏になります。遠方の案件でも車で一時間程度の現場がほとんどとなります。 【働き方】出張なし。直行直帰可能。改修案件については夜勤が発生する場合もございますが、案件の進捗度合では休暇も取得可能です。 ■組織構成： 10名が在籍（平均年齢40代／20代～50代後半まで幅広い年代の社員が活躍中） ■入社後の流れ： 入社後はこれまでお取引のある既存のお客様を先輩より引継ぎ、ベテラン社員と同行するなどOJTを行ったうえで現場をお任せしていきます。誰もが利用したことのあるような店舗や商業施設の内装施工を一人で管理した際のやりがいは大きなものになります。 ■同社の特徴： デザイン性を重視したカフェやテーマパークから誰もが利用したことのあるような店舗内装、個人の住宅の建設まで幅広いジャンルの建設に携わるため、幅広いスキルを身に着けることできます。施工管理のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も建築にご興味をお持ちいただける方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町2-13-36 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（基本給の1ヶ月分をそれぞれ支給予定） ・残業：全額支給 ・モデル年収：560万円（36歳男性） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】内装施工管理　～未経験歓迎／創業100年以上の老舗施工会社／デザイン性の高い内装施工
      ■業務概要： 「難波八阪神社の獅子舞台改修工事」なども手掛けてきた同社にて、内装施工管理の案件受注から工程管理・安全管理・品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）折衝業務：施主との折衝、施工会社との折衝、設計図面を読み取り、設計会社との折衝など （2）内勤業務：工程管理、見積もり作成、現場監督、クライアントのフォローなど 【案件詳細】店舗や商業施設（アパレル、カフェ、レストラン、居酒屋、複合商業施設）・住宅など。 【担当案件】1人あたり2～10件担当いただきます。こちらは成長速度に合わせてお任せする案件数を決定いたします。 【新築・修繕比率】店舗が7割でリフォームが3割となります。※時期によって異なります 【担当エリア】大阪を中心とした関西圏になります。遠方の案件でも車で一時間程度の現場がほとんどとなります。 【働き方】出張なし。直行直帰可能。改修案件については夜勤が発生する場合もございますが、案件の進捗度合では休暇も取得可能です。 ■組織構成： 10名が在籍（平均年齢40代／20代～50代後半まで幅広い年代の社員が活躍中） ■入社後の流れ： 入社後はこれまでお取引のある既存のお客様を先輩より引継ぎ、ベテラン社員と同行するなどOJTを行ったうえで現場をお任せしていきます。将来的に1つの案件を1人でご担当いただきます。誰もが利用したことのあるような店舗や商業施設の内装施工を一人で管理した際のやりがいは大きなものになります。 ■同社の特徴： デザイン性を重視したカフェやテーマパークから誰もが利用したことのあるような店舗内装、個人の住宅の建設まで幅広いジャンルの建設に携わるため、幅広いスキルを身に着けることできます。施工管理のご経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も建築にご興味をお持ちいただける方は歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町2-13-36 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（基本給の1ヶ月分をそれぞれ支給予定） ・残業：全額支給 ・モデル年収：560万円（36歳男性） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    北斗工業エンヂニアリング株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市／転勤なし】建築施工管理（結婚式場など）◇年休120／手当充実◎『人々の記憶に残る空間創り』
      【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎／1級資格で月7万円】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１～２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年～1年半程の工期となります。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（7月、12月、1月） モデル年収： 652万円／39歳/経験6年（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 764万円／36歳/経験15年（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／資格保有者歓迎】建築施工管理（結婚式場など）◇休120／転勤無『人々の記憶に残る空間創り』
      【１級資格保有で月7万円◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ＼充実の手当／ ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・出張エリアは全国となります。 ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１～２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年～1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年3回（7月、12月、1月） モデル年収： 652万円／39歳/経験6年（月給35万円＋諸手当＋賞与年3回） 764万円／36歳/経験15年（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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