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    67ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,618 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社テイモー

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪・鶴見／未経験歓迎】物流を支えるボックスパレットの機械設計◆安心のフォロー体制◆年休120日
      • NEW
      あなたの設計が、日本の物流をもっとスマートにする。株式会社テイモーでは、工場や物流センターで欠かせない『ボックスパレット』の機械設計を担当いただきます。軽量化や省スペース化など、現場の課題を解決するアイデアを形にする仕事。大手メーカーを含む7,000社以上の取引先に貢献できるやりがいがあります！ ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。） 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ■組織構成：パート1名を含む4名（30～40代の方が中心）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 未経験の方も活躍中です。正社員や派遣社員など分け隔てなく活躍できる環境です ■研修体制： 入社した1週間は会社説明、技術研修、工場研修を行います。その後技術の担当者とOJT研修を通して商品知識を習得→各商品の強度計算、自重計算習得→製図作業習得と進めていただきます。 ■当社の製品： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市鶴見区今津南3丁目4番10 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~3.3か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／鶴見】物流容器の機械設計◆新製品開発ｘ自社製品／40代・50代活躍中／年休120日
      ～４０代・５０代活躍中！機械設計のプロフェッショナルとして、未来を共に築こう！／物流業界で活躍・環境に配慮した製品群も有／これからも需要増加が見込まれる／キャリアアップできる～ ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。） 新製品の開発業務や既存製品のカスタマイズ設計、物流容器以外のパレットなどの設計もお任せ致します 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ◎使用ツール：２DCAD、３DCAD ■組織構成：3名在籍しており、40代～50代が中心となっております。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ■今後の展望：解析環境も導入していく方向でさらに開発環境を活性化させる予定。 ■製品について：物流業界や倉庫、工場で使われるボックスパレットを提供しております。ハイテナーや吊りパレット、台車など物流で活用する容器を展開してます ボックスパレットは工場で使われる関係で強度や耐久性が重要視されており、２ｔのものを収容できる大型の開発も進んでいます。新規開発は年に2件程度で、既存製品のカスタマイズをメインで行います！ ■テイモーの“ボックスパレット”の強み 業界首位級の展開で7000品目以上の扱いがあります。特許も複数取得しており業界内でも圧倒的な立ち位置を築きます。また、テイモーの一番の強みとして、独自の開発力があげられます。ボックスパレットは汎用品として競争も激しくなっておりますが、より軽量でより低コスト且つ高品質な製品を提供できる体制を整えております ■今後の展望： 新製品の開発や新規業界への参入も進めております。農業の業界や建築資材へ、展開も進めており更なる新規ニーズが増えております。 ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~2.5か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
      道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！ 《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など 《豊富な案件！》 ・"高速道路"の橋梁補修・補強工事 ・"東海道新幹線"のトンネル改修工事 ・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上！ 　大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷりです！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十何億円規模の現場に携われるようになります。 ＼基本的に現場の掛け持ちはありません／ 工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心です。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後について》 先輩のアシスタントから始め、簡単な作業からお任せ。 イチから着実に技術を身に付けられます。 社内ツールとしてチャットアプリを使用。 研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境です。 ＼需要が絶えない、将来まで安心の環境／ ★構造物がある限りなくならない仕事 ★分業制を徹底し、残業月12時間程度でワークライフバランス◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく 資格手当は1件最大月5万円！ 取得時も報奨金が支給されます。（最大10万円） 成長＝収入アップが叶う環境です。
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 …………… 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給しています（金額はすべて月額）。 ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
    • 安定企業の総務／賞与6.3カ月／残業月10h未満／未経験OK
      管理部門の一員として、総務業務を中心に社内のIT環境や業務運営を支えていただきます。 現場と管理部をつなぐ“会社の土台”を支えるポジションです。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・PC・社用携帯などの管理、トラブル対応 ・社内システムやIT機器のサポート ・各部署からの相談対応（電話・メール中心） ・備品管理・発注業務 ・書類作成・管理 ・工事関連部門の事務サポート ・その他、総務業務全般 ※人事業務については、専門の部署が担当しているため、総務業務にしっかり集中できる環境です。 PCや社用携帯の管理、システムに関する問い合わせ対応などを通して、 社員が安心して働ける環境を整える役割です。 「困ったときに頼られる存在」として、会社全体を支えます。 ＼幅広い業務でスキルアップ／ 工事部門をはじめとしたさまざまな部署と連携しながら、現場の状況を把握したうえで必要なサポートを行います。 事務業務にとどまらず、ITサポートや業務改善にも関われるため、 対応力や調整力が自然と身につき、将来に役立つスキルを磨ける環境です。 ＼安定基盤×働きやすさ／ 賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境。 「午前中だけ」など、ピンポイントでお休みの取得も可能です。 オンとオフのメリハリをつけて、安心して長く活躍していただけます。 ＼未経験、微経験でも成長できる環境／ 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。 業務は一つずつ覚えていけるため、「総務は初めて」「ITに詳しくない」という方でも安心してスタートできます。 能力に応じて管理職も目指せます！◎ ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートしながら、 PC管理や事務業務などを一つずつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートできます！ いきなり難しい仕事を任せることはなく、あなたのペースに合わせて成長できる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【評価項目は明確に！】 親会社のコニシからの流れで、総務としての評価項目を7～8項目を設定。努力する指針が明確になっていることでモチベーションも維持しやすく、努力した分はしっかり給与UPにつながっています。
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    株式会社オリベ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港南5-5-5大阪南港鉄鋼流通協同組合内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中之島/転勤無】経理・総務（幹部候補）/年休128日/残業無/100年を超える商社創業
      ◎中ノ島エリア(三井物産ビル)に新オフィスを構えており、交通アクセス良好！ ◎年休128日、残業無しで働き方整う！ ■業務内容： 鋼材流通企業（鉄筋・機械・鉄筋継手・鉄骨部材・工事）として100年以上続く当社にて、会社の成長を支えるバックオフィスを強化すべく総務経理をご担当いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務詳細： （1）経理 ・財務会計（月次年次決算書の作成） ・管理会計 ・年度計画の企画立案 ・予実管理 ・資金繰り ・財務分析 ・銀行折衝 ・税務申告書作成等 （2）総務業務全般（中小企業ですので用務員的な雑多な仕事全般も含む） ・契約書作成 ・保険関連（損保関連 ・各種規定管理 ・リスクマネジメント等） （3）その他マネジメント業務もご担当いただきます。 ■配属先情報： 総務経理3名（40代～60代） ■企業の魅力： ・創業100年を超えた歴史ある企業として、国内外問わず多くの企業様と取引しております。／大手鉄鋼会社大手企業との取引実績あり。 ・鉄鋼製品を扱ってきた信頼と実績“鉄筋のトータルサプライヤー”として確かな品質の商品をお届けしています。 ■社内の雰囲気： 少人数の会社であり、100年以上続く会社だからこそ、アットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪三井物産ビル 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番33号　 大阪三井物産ビル５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅下車 出口4 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木材開発株式会社

    水産・農林・鉱業
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回実績
      • NEW
      この仕事は、ただ重機を動かすだけではありません。 不要になった木材を見極め、仕分け、加工し、新たな資源へと生まれ変わらせる―― いわば“ものづくりの起点”を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート 入社後は基礎から学べる研修＋現場OJTで段階的に成長。 さらに、フォークリフトや重機の資格は会社負担で取得可能です。 約100種類の研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています！ ■明確評価でキャリアアップ ・入社2年で工場長代理 ・入社6年で工場長 といった昇格実績があり、未経験からでも管理職を目指せます。 希望と適性次第では、複数拠点を統括するポジションや本部業務へのステップアップも可能です。 ■働きやすさも妥協しない ・年間休日125日（5日以上の連休取得OK！） ・残業月平均15時間程度（無理なく働ける♪） ・リロクラブ加入（約350万種類の優待サービスあり） “かっこいい”だけで終わらせず、生活の質まで高められる働き方を目指せます。 最初は何もわからなくて当たり前。 でもいつしか現場を任されるようになったとき、 「自分にもできるんだ」と実感できる瞬間がきっと訪れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、解体現場や物流施設から回収された木材を独自技術で再資源化。 社会的にもニーズの高い事業を展開し、創業以来59期連続黒字という安定した経営を続けています。 景気に左右されにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■木材の品質確認・仕分け、運搬トラックの誘導 ■機械のメンテナンス・定期点検・清掃 ■重機（バックホー、ホイールローダー）操作 ■フォークリフト作業　など ＜作業の流れ＞ □フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす □廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 □できあがった木質チップをトラックに積み込む 一つひとつの作業はシンプルですが、効率よく安全に進めるためには判断力や段取り力が重要。 経験を積めば積むほど、考えて動かす力が身についていきます。
      【転勤なし】千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集【U・Iターン歓迎】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
    • 【大阪／住之江】◆年休125日◆フレックスタイム制＜未経験歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案
      ＜業界未経験歓迎／充実の研修で営業初心者もスキルアップ可／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／転勤なし＞ 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。 特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。 長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、 既存取引先への提案はもちろん、新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩が同行し、業界のこと、お客様のこと、営業の手順など、一つ一つ丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。 ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができます。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に6営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～385,000円 ＜月給＞ 228,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港湾冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市津門大箇町3-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業～大手企業取引多数／社宅制度有／残業15H程度／安心の教育体制◎～
      <未経験・第二新卒歓迎／ルート営業／創業70年以上の安定企業／大手企業との取引多数／じっくりと育てる環境／残業15時間程度> 海外からの輸入食品を中心とした商品の入出庫・保管サービスを提供している当社にて、既存営業をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様のニーズや要望をヒアリング ・海外からの食品の輸出入に関わる書類の回収 ・上記書類の作成 ・お客様との納期調整 ・工場との調整業務 ※1週間の8割外回り、2割内勤業務の割合です。 ＜出張について＞お客様のアテンドや交渉ができるようになってからの業務です。 ■入社後 まずは、先輩との同行・お客様のもとへお伺いをし、書類の回収から始めていただきます。1年～2年かけてしっかりと育てていく環境のため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 大阪7名（男性/20代×1名、30代×3名、40代×2名、女性/50代×1名） ■仕事の魅力 大手取引先企業が多数でございますので、今迄お会いしてこなかった様な人ともお会いして話をすることができます。そういったお客様のニーズをお伺いしながら、幾度も打合せや調整を重ねていき、お客様から頼りにして頂けた時に、最もやりがいと充実感を得られます。 ■働き方 月残業平均15時間程度。若いうちから比較的仕事の裁量が大きく自由も高いです。 ■強み 70年以上の歴史がある当社では、お客様の様々なご要望に迅速・丁寧に応え、信頼関係を築いてきました。そのため長いお付き合いのお客様が多く安定した基盤があります。 また、入庫～商品チェック・発送・通関業務まで内製化しており一気通貫で行っているため、お客様の手間を省きご要望にも柔軟に応えることが出来ます◎ ■当社について 港湾冷蔵では、冷蔵倉庫業で永年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応をおこなっています。市場の細かい要求に、ハイレベルで対応していくことがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。 そして常にお客様との信頼関係が、港湾冷蔵を発展させてきました。港湾冷蔵ならではの保管型物流提案を実施し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて、経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 213,000円～233,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがある。 ※残業代15時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】通関士（貿易・通関事務)大手企業取引多数／資格を活かしてご就業可能です。
      ■職務概要： ・同社の営業部 通関課配属となり、通関業務をお任せします。 ■職務の特徴： ・輸出入に関わる通関業務全般 ・申告書類作成 ・税関への申告業務 ・貨物検査の立ち合い ・ＮＡＣＣＳ業務やinvoice等各種書類作成 ・輸入者との連絡等 ・取扱い貨物　主に当社冷蔵倉庫に倉入れする輸入貨物（畜産品他） ■職務の目的： 冷蔵庫物流における通関業務は、商品の輸出入を手掛けるお客様のパートナーとして、コンテナヤードから物流拠点までの搬入手続きや、煩雑な通関業務を円滑に進めることを目的としています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 213,000円～233,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五洋紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市住之江区安立4-13-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】総務（採用）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー
      • NEW
      ～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で 食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～ ＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容 食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える当社にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。まずは求人票作成や人材紹介会社対応、面接実施、内定者フォローなどの採用実務を主軸にご担当いただきます。あわせて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務にも携わり、組織運営の基盤理解を深めていただきます。入社後はOJT形式で業務を引き継ぎ、将来的には人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 【採用】求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接実施、内定者フォロー 等 【労務】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ※採用業務を主軸に、段階的に人事・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力 採用は会社の将来をつくる重要な役割を担います。現場や経営層と連携しながら人材要件を整理し、自社の魅力を言語化する経験を積むことができます。労務実務を通じて組織全体を理解できるため、表面的な採用に留まらない人事として成長可能。将来的には人事戦略の立案や管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、横断的に担っています。 ■同社の魅力 同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。 同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／あり（前年度実績あり） ・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績） ・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日 ・賃金締切日／固定（月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／住之江区】総務（労務）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー◆
      ～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で 食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～ ＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容 食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。入社後はOJT形式で丁寧に引き継ぎを行い、将来的には部門の中核として総務人事全般を担う存在を期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整 等 ※労務業務を軸に、将来的には採用・人材育成などの人事領域、施設管理や備品管理等の総務領域にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 総務人事は社員を支える“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない中枢機能です。社員からの相談対応や各部門との調整を通じて、コミュニケーション力や問題解決力が磨かれます。労務・人事・総務を横断的に経験でき、将来的には管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、総務・人事労務領域を横断的に担っています。 ■同社の魅力 同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。 同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／あり（前年度実績あり） ・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績） ・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日 ・賃金締切日／固定（月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信和

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 1957年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】不動産管理＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上で安定感◎
      ◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細： 営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。 （1）不動産管理 賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。 担当件数は、2件（50戸）ほどです。 （2）売買仲介営業 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。 飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。 担当案件数は常時2～3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成： こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。 代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境： ・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。 ・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。 ・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について 配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。 本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴 一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。 建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。 長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディアハウス帝塚山 住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17 勤務地最寄駅：阪堺電軌上町線／姫松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新支店（2023年5月頃～） 住所：大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市】売買仲介営業＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上の安定感
      ◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細： 営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。 （1）不動産管理 賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。 担当件数は、2件（50戸）ほどです。 （2）売買仲介営業 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。 飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。 担当案件数は常時2～3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成： こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。 代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境： ・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。 ・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。 ・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について 配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。 本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴 一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。 建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。 長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディアハウス帝塚山 住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17 勤務地最寄駅：阪堺電軌上町線／姫松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新支店（2023年5月頃～） 住所：大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ダイコー小和野株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】製造職◆未経験者歓迎◆鋼材の加工全工程を経験可◆転勤無/年休125日/残業少なめ〇
      ◆◇プライム市場上場グループの好待遇/未経験歓迎/完全週休二日制/年間休日125日/残業月20時間以内◆◇ 組織体制の強化のため、製造職の人員を増員します。鋼材加工に関する業務をお任せします。未経験歓迎、充実のサポート体制で働きやすい環境です。 ■職務詳細： 当社の製造職として、「切断」「プレス」「溶接」といった様々な業務をお任せします。 具体的には、レーザー加工機の操作や、シャーリングによる鋼材の切断加工、鋼材のプレス、ロール曲げ加工、鋼材のショットプライマー加工、材料・製品の搬出入作業などの業務をお願いします。 ■サポート体制： 当社では、今迄のキャリアは問いません。将来の人生設計をする中で、貴方が求めていることを、安定した当社で叶えてください。一緒に成長しながら会社を支えて頂ける方をお待ちしております。 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは各工程を少しずつ経験し、適性に応じて担当業務を決定します。未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 曲げ・切断・穴あけなどの全工程を自社一貫対応できる環境のため、幅広い経験を積んでいただけます。将来的には、CADオペレーターなどのキャリアプランも用意しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■組織体制： 製造部門には69名が在籍しており、男性67名、女性2名で構成されています。年齢層は40代が中心で、60代の方も活躍中です。新入社員も馴染みやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプライム市場上場企業である阪和興業の100%出資子会社であり、安定した経営基盤を持っています。完全週休二日制、年間休日125日、残業月20時間以内と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員旅行や食堂、制服貸与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41 勤務地最寄駅：ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績計約4ヵ月) ■昇給：年1回(評価制度)※直属上長が評価を行い、役員の入る評価会議で評価を決定※前年度実績：平均約16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造職◆未経験歓迎～休125／土日祝休／安定的に年収を上げる／プライム上場企業G会社～
      ◆◇プライム市場上場グループの好待遇/未経験歓迎/完全週休二日制/年間休日125日/残業月10時間以内◆◇ 組織体制の強化のため、製造職の人員を増員します。鋼材加工に関する業務をお任せします。未経験歓迎、充実のサポート体制で働きやすい環境です。 ■職務詳細： 当社の製造職として、「切断」「プレス」「溶接」といった様々な業務をお任せします。 具体的には、レーザー加工機の操作や、シャーリングによる鋼材の切断加工、鋼材のプレス、ロール曲げ加工、鋼材のショットプライマー加工、材料・製品の搬出入作業などの業務をお願いします。 ■サポート体制： 当社では、今迄のキャリアは問いません。将来の人生設計をする中で、貴方が求めていることを、安定した当社で叶えてください。一緒に成長しながら会社を支えて頂ける方をお待ちしております。 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは各工程を少しずつ経験し、適性に応じて担当業務を決定します。未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 曲げ・切断・穴あけなどの全工程を自社一貫対応できる環境のため、幅広い経験を積んでいただけます。将来的には、CADオペレーターなどのキャリアプランも用意しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■キャリアプランとモデル年収 ・25歳／4年目／440万円 ・45歳（課長）／16年目／920万円 ■評価体制 ・半期ごとにご本人との面談を実施。 項目が複数10項目ほどあり（勤務態度など）シートをもとに評価を付けます。 ■組織体制： 製造部門には69名が在籍しており、男性67名、女性2名で構成されています。年齢層は40代が中心で、60代の方も活躍中です。新入社員も馴染みやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプライム市場上場企業である阪和興業の100%出資子会社であり、安定した経営基盤を持っています。完全週休二日制、年間休日125日、残業月20時間以内と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員旅行や食堂、制服貸与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41 勤務地最寄駅：ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績計約4ヵ月) ■昇給：年1回(評価制度)※直属上長が評価を行い、役員の入る評価会議で評価を決定※前年度実績：平均約16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシー

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 大阪◆購買※業界不問◎原価・納期管理◆上場G／シェアトップ級◎空調エアフィルタメーカー◆年休123日
      【東証プライム上場Gの安定基盤◎空調インフラを支えるメーカー購買／年休123日・残業平均20H／実務を通じてキャリアの幅を広げられる環境】 空調インフラを支えるメーカーにて、国内調達を中心とした購買業務をお任せします。 生産に必要な資材の発注・納期調整から、外注加工先との折衝、原価低減の取り組みまで、現場に近い立場でモノづくりを支えるポジションです。 ■職務内容： 当社の購買担当として下記業務をお任せいたします。 ・生産で必要な資材の発注、納期調整 ・新規サプライヤー、外注加工委託先の開拓、価格交渉、契約、管理 ・外注加工委託先の部材支給、納期管理 ・他部門との調整 ・資材の受入、棚入れ、棚卸 ・原価改善に向けた取り組み（VA等） ※ご担当いただく業務やサプライヤに関しては、面接時に適性を判断し検討いたします。 ■ご入社後に期待していること 2025年4月より基幹システムを刷新しており、それを活用した原価・納期管理の精度向上や、資材調達・外注費用の見直しによるコスト低減への貢献を期待しています。 ■組織構成 生産部購買課／14名 20代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、 全員中途入社のため、これまでの経験を活かしながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ■ポジションの魅力 ＜安定した事業基盤＞ 当社は、フィルタ市場で高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員です。 空気汚染などの環境問題が注目される中、より高度な空調環境へのニーズは年々高まっています。 当社では工場はもちろん、ホテルや美術館、オフィスなど幅広い施設向けに製品を提供しており、オーダーメイド中心の受注生産＆一貫生産体制のもと、購買としてモノづくりの中核に関わることができます ＜購買として専門性を高められる＞ 国内調達を中心に、発注・納期調整といった日常業務から、外注加工先との折衝、原価低減に向けた改善提案まで幅広く携われます。 提案や取り組みはしっかり評価される風土があり、経験や意欲に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日123日、基本土日祝休み／就業時間は8:00～17:00、平均残業時間は約20時間と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で2ヵ月分・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】生産管理(管理職)◇空調用エアフィルタのシェアトップメーカー／年間休日123日／東証上場G
      【東証プライム上場Gの安定基盤◎空調インフラを支えるメーカー／年休123日／実務を通じてキャリアの幅を広げられる環境】 ■職務内容： 1）生産計画の立案・進捗管理 2）出荷管理 3）SAPマスタ管理 4）SAPシステム運用開発 5）他部門との調整 6）原価管理・業務改善 生産管理を担う管理職ですので、部内はもちろん、全社の動きを把握し的確な指示を出すリーダーシップが必要となります。 また、オーダーメイド商品の短納期生産であるが故に、日間生産量バラツキの平準化や計画生産導入による効率化といったミッションがあります。 ■仕事のポイント： トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます当社の活躍の場を広げるとともに、更なる在庫管理、販売管理等の原価管理を行うため、2025年にSAPを導入しています。 ■組織構成： 10名所属しており、20代～30代が多い組織となります。 若いメンバーを引っ張っていただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力 ＜安定した事業基盤＞ 当社は、フィルタ市場で高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員です。 空気汚染などの環境問題が注目される中、より高度な空調環境へのニーズは年々高まっています。 当社では工場はもちろん、ホテルや美術館、オフィスなど幅広い施設向けに製品を提供しており、オーダーメイド中心の受注生産＆一貫生産体制のもと、購買としてモノづくりの中核に関わることができます ＜働きやすい環境＞ 年間休日123日、基本土日祝休み／就業時間は8:00～17:00、平均残業時間は約10時間と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職のため、役職に応じて役職手当を支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～500,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で1.5ヵ月分・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花谷建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理　～働きやすい環境／大型案件・公共系など幅広い案件を担当できます～
      • 締切間近
      同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様／施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示、施工工事の監督 ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他 ※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。 ■同社の魅力 【（1）安定の経営基盤】 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得） 【（2）幅広いフィールドの業務内容】 大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。 【（3）社員を育てる環境／長期就業】 同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。 ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～470,000円 ＜月給＞ 440,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績3～4ヶ月 ■決算賞与あり ■資格取得祝金あり <想定年収> 35歳：660万円 45歳：720万円 50歳：760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理　～働きやすい環境／教育体制◎／大型案件・公共系など実績多数～
      • 締切間近
      同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様／施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示、施工工事の監督 ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他 ※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。 ■同社の魅力： （1）安定の経営基盤 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得） （2）幅広いフィールドの業務内容 大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。 （2）社員を育てる環境／長期就業 同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：51,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～403,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績3～4ヶ月 ■決算賞与あり ■資格取得祝金制度あり <想定年収> 30歳：440万円 40歳：640万円 45歳：720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/堺市】機械設計＜未経験歓迎＞自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休122日
      ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数：13.8年で安定した働き方 ■仕事内容： ・自動車内装品製造装置などの産業機械（高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置）の機会設計を担当して頂きます。 ・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。 ・オーダーメイドで受注しますが、決まった規格のものをお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計していきます。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織：FAシステム部設計課：20名 年齢構成：60代:1名/50-40代:13名/30代:3名/20代:2名/パート（70代）:1名 ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車の内外装品、医療用品の製造を支えており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、ビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 匠町工場 住所：大阪府堺市堺区匠町17-3 勤務地最寄駅：匠町バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 234,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当7,000円～25,000円 ■昇給：あり（1月あたり　平均10,638円※今年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】組み込みソフト開発＜経験者歓迎＞自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休122日
      ＼当社のポイント／＜経験者歓迎＞ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数：13.8年で安定した働き方 ■仕事内容： 半導体製造装置メーカー向けの高周波電源を製造/販売する当社にて、 下記の業務をお任せします。 ・高周波電源の制御基板の設計／評価 ・高周波電源制御用PCアプリの設計／開発 ・高周波電源の電子回路の設計 ■取引先： ・半導体関連顧客：国内外の半導体装置メーカー ■配属組織：RF事業部設計部門　男性5名/女性１名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ・入社後はまず測定・評価などの業務からスタートして頂き、2－3年をかけて電磁回路の設計を担当頂けるように教育します。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.8年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：12.3時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.3日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車/医療/半導体企業へ産業機械の製造販売で70年の実績があります！ ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 247,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当7,000円～25,000円 ■職能給、家族手当、出勤手当 ■昇給：あり（1月あたり　平均10,638円※今年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅木材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル13F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/南船場】高品質木材のBtoB営業≪少数精鋭で業界No.1を目指す！木材グローバル専門商社！≫
      ※ご応募にあたりしっかりと求人表を読み込んでからご応募ください※ 【第二新卒歓迎／20代活躍中／国内シェアNo.１製品／完全週休2日制／年間休日124日／ノルマなし／社内稟議書なし】 大手ハウスメーカー様に多数導入されており、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各地の木材を取り扱うグローバル会社である当社において、営業職をお任せ致します。 ■当社の想い： 現在日本の生産現場の人不足は深刻です。 しかしながらそれを言い訳に品質低下は許されません。 現在の受注状況が未来永劫続くという保証が無いマーケットの中で、現状、人手が不足しているからといって安易に増員を図る事は果たして将来的に従業員を守っていく事に繋がるのでしょうか。 10人で生産している事を5人で出来る仕組みを構築し、残りの5人は更なる企業の変化の為に動いてもらう事が本来のあるべき姿『省人化では無く、活人化』です。 それを継続する事で競争力と如何なる企業にも必要な変化をもたらす要素になると考えております。 そんなモノづくりをされる全ての経営者様が抱える悩みを共に考え、協業できることは当社がマーケットに介在する価値そのもので、役割と考えています。 ■内容内容： LVL（Laminated Veneer Lumber）と言われる加工技術を用いて、木材の欠点である反り、曲がりなどを軽減し生産現場での作業の効率化を提案・開発・販売する業務となっております。 丸太の形状に関わらず必要なサイズに加工が可能で用途は住宅・建材以外にも多岐に渡り、少数精鋭の組織ながらに業界トップシェアを保有しております。 素材は海外で植林された６～８年で伐採が可能な『早成樹』を100％主原料としています。 ＜ご提案先＞ ハウスメーカー、建材メーカー、異業種業界を始めとした『モノづくり企業様』が対象となります。 ■入社後： まずはOJTとして上席者に同行の上、商材についての勉強やクレーム事例などを交えての学習、同行営業などを実施致します。 入社後半年程度を目安として一人で顧客対応ができるような育成プログラムを実施します（状況をみて適宜延長なども発生します）。 OJT研修終了後は新規開拓や海外マーケットなど、適正に応じて挑戦して頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（上半期での昇給実績もあり） ■賞与：年2回含む（入社後初回賞与については規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠南工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/住之江】電気制御設計※大手企業や大学の研究を支える真空装置メーカー/創業70年/転勤無
      ■業務概要： 同社（大阪本社）にて、研究開発用装置の制御設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大企業の研究所または大学の研究室に収める真空関連装置の電気回路の設計・製図などを担当していただきます。 具体的には、制御盤設計・シーケンサ（PLC）のプログラミングから据付、試運転やメンテナンス業務まで、電気技術者として幅広く業務に携わっていただきます。 また、そういった業務を通して、民間の研究者や大学教授等の先進研究者の要求に応えて、世界最先端の技術を支えていただきます。 ＜半導体分野の行く末を担う装置開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では産業技術総合研究所にて発案されたミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。このプロジェクトでは半導体分野で日本だけでなく、世界的に注目されており、中小企業や、大手企業などが100社程度集まった大きな組織により、今までに100億円ほどの国家予算と日本の技術力を使った、大がかりな国家プロジェクトとなっております。弊社ではそのミニマルファブに参画し、半導体分野の行く末を担う装置開発を行なっています。 ＜自社技術を活かした装置開発＞ 近年では真空で用いていたプラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置の開発を行っています。本装置は、医療分野ではがん治療の新たな手法や、再生医療を推進する技術として注目されており、また農業分野ではTPP(環太平洋パートナーシップ協定)や、宇宙開発での植物の成長促進や、殺菌・滅菌などで大きく注目され、研究が盛んに行われています。弊社ではそういった今後の日本産業界の発展に繋がる自社技術を活かした装置開発の為に助成金を活用しながら実施しております。 ＜産学連携による事業化促進＞ 取引先の多くは大学・官公庁になります。大学・官公庁では素晴らしい技術が多くありますが、世の中に出る技術は一握りになります。弊社ではそういった素晴らしい技術を世に出すために、産学連携を図りながら事業化に向けたお手伝いを実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 429万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～346,667円 固定残業手当/月：46,875円～112,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,875円～459,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は予定年収に含まれています。 ■賞与：年2回支給(前年度実績／計2か月分) ※入社1年目は、賞与の支給は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】旋盤オペレーター※未経験歓迎/大手企業や大学の研究を支える真空装置メーカー/夜勤無
      ■業務概要： 同社（大阪本社）にて、研究開発用装置の製造をご担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造部にて、旋盤オペレーターとして真空装置の製造、加工を行っていただきます。 モノづくりにおいて、清潔で加工しやすい環境である「真空」状態が求められる機会は非常に多く、その真空を作り出す排気装置や、真空下での様々な加工を実現する装置を製造しています。真空装置によって、太陽光電池や有機ＥＬなどの最先端の製品開発も可能となっています。 顧客である大学・研究機関の先生や電機メーカーの研究者と共同作業を続け、積み重なったノウハウを学んでいただくことができます。 ■当社の特徴： ・真空装置の受注製作を通して、日本の最先端技術を影で支えるメーカーです。大手企業の研究所および京都大学／大阪大学理工学部の研究用に、実験装置を納入しております。新製品の研究開発は未来のために必須の為、景気に左右されない業績安定企業です。 ・当社はチーム皆で頑張っていくという意識があるので、みんなで助け合って仕事をしています。また、個々の強みを活かしながら仕事をすることが会社にとってもプラスだという価値観のもと、得意な部分を活かしてチームで仕事できるのが特徴です。 ■働き方： 入社後は慣れるまで先輩社員と一緒に案件に携わっていただきます。私服で勤務していただけます。ランチは食堂もありますが、自分の机で食べることもでき、お弁当を頼むこともできます。有給は社員全員が必ず5日以上取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,014円～250,000円 ＜月給＞ 204,014円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回支給(前年度実績／計2か月分) ※入社1年目は、賞与の支給は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九飛勢螺

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区新北島 4-3-44
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質保証／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月10h／夜勤なし
      【 POINT 】 ★残業月10h・基本土日祝休み+5日以上の長期休暇あり ★夜勤なし・冷暖房のある事務所内で作業・キツイ肉体労働もなし ★賞与4.2カ月分（2025年実績）+昇給平均1万円／年（2025年実績） ★未経験歓迎！イチからフォローします ◆＝＝具体的には？＝＝◆ 鹿児島の工場で製造されたドリルねじなどが大阪本社に送られてきます。 それらを出荷前に、専用機器（片手で持てる程度のものがほとんどです）を使って検査！ ＜検査の例＞ ◎穴開け性能の試験 ◎寸法の測定 ◎強度の測定 など ◆＝＝入社後の流れ＝＝◆ 入社後は先輩社員がOJTでレクチャー。商品の基礎知識や全体の流れなどから覚えていきましょう。 その後は機器の使い方をお教えします。ゆっくり慣れていただければOKです。その他にも外部講習の利用も予定！ ＜ゆくゆくは…＞ 以下の業務にも携わっていただきます（いきなりお任せはしません！） ・各種資料の作成 ・顧客対応 ・生産工程の改善提案 ・品質保証システムの構築や運用
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪本社：大阪府大阪市住之江区新北島4-3‐44 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロニュートラム「平林駅」より徒歩15分 ◎南海本線「住ノ江駅」より車で10分 ◎南海本線「堺駅」より車で約10分 ◎南海高野線「堺東駅」より車で約20分 ◎JR「堺市駅」より車で約20分 ★自転車・バイクでの通勤OK ※受動喫煙対策:あり
      月給20万6000円～26万6000円（住宅手当6000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社カカクコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル6F～8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全92件
    • 【大阪】人材営業（求人ボックス）◆企業の採用活動を支える◆年間休日123日◆土日祝休
      ～「価格.com」や「食べログ」、「求人ボックス」など数々の人気サイトを企画運営する優良企業～ ■募集背景： ・求人ボックス事業部にて今秋、大阪営業所の開設を予定しております。立ち上げに伴い、営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業をお任せします。 ・売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。 ■業務詳細： ・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業） ・顧客課題のヒアリング ・顧客との商談、提案、クロージング ・有料広告出稿の設定、フォローアップ ・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案 ■組織について： ◇HRカンパニー営業本部クライアント営業2部に配属予定です。 ・営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。 ・毎日朝会と夕会があり、夕会ではその日の振り返りとして良かったことや学びをシェアしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。 ■求人ボックスについて： ・求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。 ・月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。 ■教育制度： ・営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。 ■当ポジションの魅力： ◇業界でも注目される成長中のサービスに携われる ・求人ボックスは急成長しているため、事業の成長を実感できます。大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。 ◇クライアントとの直接折衝 ・サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新規営業所（2026年秋ごろ～） 住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,400円～371,200円 ＜月給＞ 270,400円～371,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業30h分を含みます。 ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当別途支給（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店舗フォロー担当／食べログ◆飲食店向け提案型サポート／未経験歓迎・研修充実
      食べログの有料サービスに新規ご加入いただいた店舗様に向けて、ページ作成やネット予約設定などの導入支援を行う“提案型の営業サポート業務”です。 店舗様の課題をヒアリングし、最適な活用方法をご提案する中で、営業スキルや提案力を磨くことができます。 ■業務内容： これまでのご経験に合わせて、一つずつ業務をレクチャーしますので未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。 ・ページ作成・営業サポート業務 　店舗のご担当者様からお店の情報をヒアリングし、店舗の魅力が伝わるページ作成をサポートします。 　ページ内容の提案を通じて営業的な視点で店舗の集客を支援します。 ・ネット予約（予約台帳）の提案営業 　ネット予約システムの設定や操作方法のレクチャーを行い、より効果的な活用法を提案する営業活動を行います。 （例）「この設定にすることで予約数が増加しやすくなります。」 　　　「紙台帳から切り替えることで、業務効率が大きく向上します。」 ・店舗ニーズのヒアリングとサービス提案 　店舗担当者との対話を通じてニーズを把握し、場合によっては他のサービスの営業提案を行い、課題解決を図ります。 ■仕事の面白み： ・店舗様からの感謝を肌で感じることができます。 ・営業担当から頼られながら仕事を進めることができます。 ・カスタマーサクセスの中でも重要な導入支援（オンボーディング）のポジションを経験できます。 ・業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 ・新しいサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを味わえます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 飲食業界に深く関わりながら、感謝されるやりがいや事業成長のスピード感を実感できるポジションです。 「ありがとう」がやりがいになる方、「人の役に立つ」が原動力になる方に最適な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,800円～300,000円 ＜月給＞ 260,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルケン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/住之江】CADオペレーター◆業務内製化による新規募集！年間休日120日/アットホームな職場
      ～定年後も活躍◎／年休１２０日土日祝休み／残業１０ｈ程度～ 主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社にて、CADオペレーターを担当いただきます。 もともと施工図作成などのCAD利用は外注しておりましたが、今後内製化をしていきたく、増員募集です。 ■業務詳細： 同社が行う工事（外装仕上げやウッドデッキ等の外構工事など）の施工図作成業務を担当いただきます。 今後内製化をしていく業務のため、今後社内体制を整えていく流れです。CADの利用経験が豊富な方であれば、即戦力としてご意見を発信いただきながら活躍いただくことを期待しております。 使用CADや業務の進め方などを社長と相談しながら確立いただければと思います。 ■同社の社風： 社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。 例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。 また、「じっくりと育てる」という人財育成を大切にしております。未経験の人でも業界出身者の人でも、会社が変わればやり方は変わります。だから当社では、どんな人財でも時間をかけてじっくりと育てることを大切にしています。 わからなくても頼れるベテラン社員が、しっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3 勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～246,000円 その他固定手当/月：55,000円～111,000円 ＜月給＞ 275,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当： ・営業手当（15,000円～20,000円） ・住宅手当（15,000円～15,000円） ・役職手当（10,000円～36,000円） ・能力手当（15,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】建築施工管理（内装など）◆年間休日120日/スタートアップ事業で裁量権◎
      ～年休120日土日祝休み／残業20~30h程度／スタートアップ事業で裁量権◎～ 主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社にて、建築施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細： 「金属工事」「内装工事」「塗床工事」いずれかの工事の施工管理をお任せいたします。 現場は関西一円で、一人あたり3～5件を並行して担当いただきます。 （1）施工図の準備（現場への挨拶、設計書データの共有、施工図作成の外注依頼など） （2）打ち合わせ（完成した施工図をもとに、現場担当者と打ち合わせを実施） （3）書類の手配・作成（工事のスケジュールや安全書類など） （4）現場の実測（メジャーを持って現場に行き、施工図をもとに寸法を計測） （5）建材や職人さんの手配（自社の営業メンバーが作成した積算書などを参考に手配） （6）現場立ち会い（現場の説明や職人さんへの指示出し、写真撮影など） （7）工事完了（自主検査チェック表を提出して工事完了。工期は短くて2～3日、長くて半年くらい） ■教育体制！ はじめの1年間は… 先輩にフォローしてもらいながら自分が主導して仕事を進める期間です。小規模な現場の打ち合わせを行ない、困ったら先輩がフォローする。そうして少しずつできることを増やしていきましょう。 ゆくゆくは… 新入社員の教育など、経験を活かしご活躍を期待します。 ■同社の社風： 社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。 例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。 また、「じっくりと育てる」という人財育成を大切にしております。未経験の人でも業界出身者の人でも、会社が変わればやり方は変わります。だから当社では、どんな人財でも時間をかけてじっくりと育てることを大切にしています。 わからなくても頼れるベテラン社員が、しっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3 勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～246,000円 その他固定手当/月：55,000円～111,000円 ＜月給＞ 275,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当： ・営業手当（15,000円～20,000円） ・住宅手当（15,000円～15,000円） ・役職手当（10,000円～36,000円） ・能力手当（15,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/住之江】＊未経験歓迎＊物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆
      ★未経験歓迎！モノづくりを、倉庫の中から支える仕事/冷暖房完備ではたらきやすい環境★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ・ねじのピッキング ・梱包・仕分け ・商品の検品 ・発送 製品の分類ごとに担当分けされており、各エリア2人態勢で業務を進めていきます。 〈入社後は…〉 専任の教育担当が一人つきますので未経験でも安心して業務に慣れていただくことができます。またアットホームな環境なので、教育担当以外のメンバーにも質問しやすいです。わからないことをすぐに解決し成長できる環境です！ 〈ゆくゆくは…〉 ・フォークリフトを使っての業務 ・派遣の方への指示出し ・DX化推進 成長に合わせてご活躍幅も広がります！ ■はたらく環境 ・現在このポジションでは正社員の方5名（25～30代の方が中心）と派遣の方合わせて13名の方が在籍 ・女性の方も活躍中（全体の3割ほど） ・倉庫内全フロアにエアコン完備 ・食堂に自由に使えるレンジ・冷蔵庫・テレビ・オフィスグリコあり ・シャワー室あり ・私服OK ⇒はたらきやすい環境が整っております。 「きつそう」「暑そう」という倉庫作業のイメージをいい意味で裏切ります！ ■ぜひご応募ください！ ・コツコツ作業が好き ・安定した会社で働きたい ・未経験から正社員を目指したい ・仕事とプライベートを両立したい ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住之江】＊未経験歓迎＊ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG
      ★運転ができればOK！未経験から活躍できる配送業務／転勤なし／年休121日／残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール：(例) 8:30　出社 9:00　午前配達／集荷 12:00　一時帰社(休憩)／午後配達商品の検品 14:00　午後配達／集荷 17:00　帰社／翌日商品の検品 17:30　退社 ■配送について： ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10～20キロ程度です。 配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。 配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10～15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について： 現在30代の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について： 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和ウエックス株式会社

    その他
    大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】生産ライン　◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
      当社リネン工場にて、主にホテルのタオルやシーツ、ユニフォーム等を、クリーニング前にたたむ・ほぐす等の作業をお任せします。 将来的には、現場スタッフ4～5名を担当するライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細： 基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットしたり、台車にて物を運んだり、様々なライン業務を行っていただきます。様々なラインを経験しながら仕事を一通り覚えていただき、さらに「どうしたら効率がいいのか」という観点から再度ラインを担当。その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーとキャリアを積んでいただけます。 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大坂第3工場 住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-10-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の拠点全般
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間25時間分の残業代を含みます。 ■昇級：あり ■賞与：年2回※基本給の1.5～2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設備の保全・メンテナンス◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
      一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで利用されるリネン類のクリーニングを請け負う当社において、工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社イトマンスイミングスクール

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿1-6-10ナガセ西新宿ビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【大阪/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍中/退職金有/正社員
      【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 ～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イトマンスイミングスクール旭校 住所：大阪府大阪市旭区大宮1－1－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イトマンスイミングスクール東大阪校 住所：大阪府東大阪市御厨南2-2-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イトマンスイミングスクール玉出校 住所：大阪府大阪市住之江区粉浜西1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～290,000円 ＜月給＞ 229,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/職種未経験歓迎】スポーツインストラクター（幼児向け）◇退職金有/残業15h/基本土日休
      【寮・社宅有／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／育休産休も取得しやすく、働きやすい環境整備】 ～スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児向けスポーツ教室の指導員をお任せします。入社後まずは幼児達の指導をメインにお任せします～ ■業務詳細 幼稚園児を対象に、放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。将来的には提携している幼稚園のマネジメントをお任せします。 幼稚園との連携を強化し、保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、指導者のマネジメント、シフト管理等多岐にわたる業務を担当お任せします。 ■1日の働き方 午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！ その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当頂く予定です。 ■仕事の魅力と教育業界の将来性について ◇心身の成長が著しい幼児期に運動という五感を刺激する教育を通して、子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です。 ◇少子高齢化が進む一方、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、より一層拡大傾向にあります。 ■立ち上げ背景 「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」 当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。 「子供たちの将来の選択肢を広げる」 近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内のスクール 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～450,000円 ＜月給＞ 239,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中越黒鉛工業所

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/住之江】経理事務◆40代活躍中◆年休125日／残業なし／実働7ｈ／希少な製品で業績安定
      ◇◆残業無し・実働7H／とにかく働きかたを改善したい方にオススメ／希少性の高い炭素製品で安定需要／マイカー通勤OK◆◇ ■職務内容： 黒鉛（グラファイト）を加工・販売する当社にて、経理事務のお仕事をお任せします。 ■業務内容詳細： 【日次】 ・伝票起票（エプソン財務応援とExcel入力） ・現預金管理 ・入出金、各種帳簿への記帳 ・売掛金、買掛金の管理 ・経費精算、仕訳 【月次】 ・毎月の決算表、管理者会議の資料作り、返済計画通りの進捗であることの確認 ■入社後： 当社社員、および所属社員より引継ぎを行っていただき、徐々にキャッチアップしていただきます。 ■組織構成： ・当社には現在45名の従業員が在籍しています。 ・経理部では現在2名（どちらも女性、平均年齢40歳代前半）が活躍しています。 ■働き方： <ライフワークバランスが取れた就業環境です！> ・有給休暇が取りやすい環境です。概ね法定5日間を含めて年間10日間ぐらいは取得できるイメージです。 ・残業もほぼ無く、定時でご退勤いただけます。 ■同社について 約1世紀にわたり培ってきた黒鉛製煉加工技術により、お客様に高品質で安定した製品をお届けしています。 黒鉛（グラファイト）とは、セラミックスの持つ優れた耐熱・耐久性と、金属の持つ電気伝導性・熱伝導性を併せ持った軽い材料です。 その特性を生かし、鉛筆や電池、OA機器の放熱や電磁波カットなど、幅広い分野で使われています。 特に近年ではリチウムイオン電池にも使用され、国内だけではなく海外からも幅広く受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与の額は、本人能力・会社業績により決定します。 ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・1月あたり0.60％～1.00％（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり） ・年2回 ・賞与金額：計1.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業事務■未経験可■年休125日/有給取得率◎残業無■炭素製品の精練加工販売企業/業績安定
      【黒鉛精錬加工業で創立67年/年間休日125日/残業ほとんどなし】 黒鉛(グラファイト)などの炭素製品を精錬加工及び販売をしている当社の営業事務を募集しております。 ■業務内容： 営業事務としてまずは以下の業務をお任せいたします ・顧客問い合わせなどの電話対応 ・伝票、請求書作成 ・配送、出荷手配　など ■入社後について： ・当社社員の持っている職務を少しずつ引き継いでいただきます。 　最初は簡単な業務から引き継ぎをおこない丁寧に教えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： ・当社には現在45名の従業員数（うち女性：8人）が在籍しています。総務部では現在一名、経理部では現在2名が活躍しております。 ■働き方： <ライフワークバランスが取れた就業環境です！> ・有給休暇が取りやすい環境です。概ね法定5日間を含めて年間10日間ぐらいは取得できるイメージです。 ・残業もほぼ無く、残業平均は月3時間です。 ・新型コロナワクチン接種特別有給休暇制度等を導入する等、福利厚生が充実した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与の額は、本人能力・会社業績により決定します。 ※別途、職務手当5,000円～20,000円支給 ■昇給：あり（過去実績…0.6％～4％）※本人能力・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪故鉄株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理事務／未経験OK／残業少なめ／賞与実績年4.5カ月分以上
      • NEW
      ＼POINT／ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり！ ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実！ ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結！ ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全！ ＜主な仕事内容＞ 取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。 また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います（簡単なお仕事です！） 【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力（請求書等からの仕訳対応） ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応 【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務（PC作業） ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け　など 業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。 実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。 黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています！ ＼将来的には？／ 入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。 その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。 会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。
      【転勤なし・駐車場あり！】 ◎本社・工場／大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場完備） ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      月給21万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ◎交通費（社内規定に基づき支給） ◎賞与（春・冬）計4.5カ月＋α ＜一律手当について＞ ・勤務手当…月7万円 【　社員みんなで作る働きやすい職場環境　】 定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。 業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。 また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
    • 事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年
      • 締切間近
      事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！ トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 ＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 ＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！ 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。 ＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
      【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） ＜住所＞ 大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      【月収例】21万5000円以上～ 月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
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    村上木材株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108
    • 設立 1947年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】木造住宅の施工管理士◆創業130年を超える木材専門商社／残業平均月20h／土日祝休
      ～立ち上げたばかりの組織で経験を活かして活躍◎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／年間休日120日～ ■業務内容： 創業130年を超える木材専門商社の当社の木造住宅などの施工管理業務を担当していただきます。 工事内容は新築、増築、リフォーム等の様々ですが、木材を熟知する当社ならではの業務が可能です。現場での施工管理業務の他、業務提携をしている工務店との調整や交渉などの業務もあります。 施工管理部門は、当社が今後成長させていきたい部署です。これまでのご経験に基づく意見なども重視していきたいと考えております。 社員の声が受け入れられる当社だからこそできる提案を活かして、魅力的な木造建築を造っていただきます。若手の意見にも耳を傾けるなど社内の風通しも良く、雰囲気良く働ける環境です。 ■働き方： 残業は残業時間に応じての支給となる為、メリハリを持って働いていただけます。現場の都合上、土日出勤となった場合は振替休日を取得いただけます。 ■配属先情報： 大阪本社 38名（男性27名、女性11名） ■当社の魅力： 創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです。大阪、東京、福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。また、新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です。 ■当社について： ◎創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◎社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～282,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験◎】法人営業（住宅資材・建材など）◆年休120日(土日祝)／残業20h／木材専門商社
      ～木材、建材、住宅資材にご興味をお持ちの方歓迎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／年間休日120日～ ■業務内容： 木材専門商社の当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【営業スタイル】法人ルート営業 【お取引先】材木店・製材所・工務店・ハウスメーカー 【商材】木材・建材・住宅資材 【業務】 ・お客様のニーズに合わせた商品の提案 ・見積もり作成 ・受発注業務、納品管理（営業事務と連携）　など ＼このポジションの魅力／ ＊ 住宅という生活に不可欠なものを支えるやりがいがあります！ ＊安定した既存顧客との関係構築を通じて、営業スキルをじっくり磨くことができます◎ ■配属先情報： 大阪本社 38名（男性27名、女性11名）が在籍しております。 社員同士の距離が近くとてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりの職場環境です◎ ■当社の魅力： ＊創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです！ ＊大阪・東京・福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。 ＊新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です◎ ■当社について： ◇創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◇社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～227,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郵船港運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】社内SE／課長補佐◇DX推進・ITシステム企画※SIer歓迎／日本郵船グループの安定基盤
      ＜本町駅徒歩2分！裁量権◎でシステム導入の上流から携わる◆日本郵船グループの安定基盤＞ ■採用背景 システム課では増える案件に対応するため人員強化が急務となり、将来の管理職候補をお迎えすることになりました。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・社内ユーザーの要件整理→関係部署との調整→ベンダーへの指示出し ・既存システムの保守運用管理、問い合わせ対応 ・PCやスマホのセットアップ、ネットワーク設定変更 ・派遣社員（日本郵船グループのシステム会社社員）との日次業務の分担と進行管理 ・M365、生成AI、情報セキュリティなどの社員向けIT教育 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海貨システム、ワークフローなど各種業務システムの機能強化・リプレイス企画 ・全社ネットワーク更改の計画策定と予算管理 ・法改正やセキュリティ強化に伴う施策立案 ・IT投資の経営層への上申、中期IT計画の作成と経営層への提言 ＜商材について＞ 扱うのは輸出入・通関、倉庫、会計など物流を支える社内システム群。プログラミングは外部へ委託し、社内調整と企画が中心です。 ■組織構成 管理本部総務部システム課は、50代の部長と40代課長、派遣社員3名の少数精鋭チームです。年次に関わらず意見を出しやすい穏やかな雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい体制です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）。プロジェクト管理を徹底し、突発的な長時間労働の抑制に努めています。リリース等の繁忙期や緊急対応時には休日出勤が発生する場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得いただく運用です。業務量に応じ、各自が主体的にスケジュールをコントロールできる環境です。 ■キャリアパス まずは課長補佐として業務を理解し、数年後には課長ポジションを見据えていただきます。評価は業務量ではなくプロセスと成果を丁寧に確認する仕組みで、長期的なキャリア形成を会社として後押しします。将来的にはIT投資計画の策定や部門運営など、組織を支える中心的な役割を担えます。 ■企業の特徴 創業以来、港湾運送や通関・倉庫業を担い、日本郵船グループの一翼として安定した経営を続けてきました。社員の働きやすさと安全を重視し、設備投資や改善活動にも継続して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,200円～327,700円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間17時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,200円～402,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　■賞与：年２回（7月、12月） ※固定残業時間について※ ・固定残業の労働時間超過分は全額支給 ・月17時間30分～30時間　40,000円～75,000円支給（超過分は追加支給） 社会保険補助手当　年間　30万～40万（社会保険料に応じて変動） 役職手当　０～3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシステム

    その他
    兵庫県加古川市加古川町平野185-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・兵庫／経験5年未満の方歓迎】システムエンジニア◆上流工程に挑戦できる
      ■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,962円～229,245円 固定残業手当/月：66,038円～70,755円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・兵庫】システムエンジニア◆上流工程に挑戦◆月給30万～◆転勤無し
      ■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～382,075円 固定残業手当/月：70,755円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都台東区西浅草3-24-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 大阪／お菓子の法人営業／未経験歓迎／賞与4カ月／年休124日
      ＼ 当社の特長 ／ 日本国民ほぼ全員が知っている、 ”あのコンビニ・スーパー・ドラッグストア”と数多くのお取引があり 売上高2310億円！（2025年度実績） 既にお取引のあるお客様へのルート営業ですので、 新規の飛び込み営業は一切ありません！ ＝《ご提案の流れ》＝ ………………………… 【1】市場調査や情報の収集・分析 取組先から提供いただいた 市場動向や販売データを分析し、 売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。 具体性のある提案ができるよう、 情報収集や分析をしっかりと行います。 　▼ 【2】メーカー様や小売店様との商談 取引先のメーカー様は数百社以上！ メーカー様から仕入れた商品を 売り場に置いてもらえるよう交渉します。 実際の売り場を見ながら、 最適な場所の選定をすることも！ 　▼ 【3】商品データ登録 販売される商品の売価やコードをシステムに入力。 フォーマット通りに必要情報を入力するため、 難しいスキルは不要です。 　▼ 【4】分析、効果測定 販売された商品の売れ行きなど、 情報を集めて振り返りを実施。 ここでのフィードバックを次回の提案に活かします。 ＼ POINT ／ 一人あたり2～3社程度の小売店様を担当します。 細かい商談もありますが、大きな商談は月に1回ほど。 収集データをもとに提案を行っていくため、 デスクワークの割合も大きい仕事です。
      【大阪市／天満橋駅から徒歩3分】 関西支店：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞ビル9階 《アクセス》 大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内禁煙・分煙
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験をもとに考慮します
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    大阪尼高運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中6-4-58
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】運行管理者～創業34年の安定企業/残業20時間以内～
      • 締切間近
      ■職務内容：泉北営業所、または出向先にてトラックの配車業務を行って頂きます。 ■職務内容詳細： ・電話・メールでのオーダー対応業務 ・運転手への指示 ・配車業務 ・ドライバーの健康状態の管理や飲酒運転防止のための点呼 ・過積載の防止 ・配送計画の組み立て（システムあり）、 ・配送コスト試算 ・協力会社への配送のアウトソーシング依頼、実行への業務調整 ■職務の特徴： 基本的には社内のシステム（PC）と電話（50～60本/1日）での業務がメインになってるため、お電話でのお客様対応とExcel、Wordの基本的な操作ができる方が望ましいです。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社：泉北営業所】※株式会社日新の倉庫内 住所：大阪府泉大津市小津島町4-1　 株式会社日新倉庫内 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：月給の１ヶ月分 ■その為固定手当の内訳：【職能給20,000円+残業手当※月平均20時間程度】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岡田装飾金物株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府八尾市南亀井町1-1-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八尾市／転勤無】カーテンレール設計・企画開発◇年休120／残業10h／ニッチトップメーカー
      【実はスゴイ老舗企業／自社企画・開発～納品まで一気通貫のため働き方◎／有名テーマパークやグランピング場の日よけ等あんな所にもこんな所にも“岡田装飾金物″の製品が！】 ＼岡田装飾金物ってどんな企業？／ ★ニッチトップ×業務拡大中の注目企業 ★数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開いたパイオニア！全国規模で高いシェア率※受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ■採用背景 新規業界の開拓に伴い、開発案件が増加しているための増員募集です。 これまでの主力分野に加え、介護業界・建設業界・配送業界・農業・畜産分野など、他業界からのニーズが拡大しており、さらなる売上成長を見据えて体制強化を進めています。 ■業務内容： 企画開発部にて、既存商品の応用開発をお任せします。ゆくゆくは新規開発もお任せする予定です。 「応用開発」とは・・・ ・既存商品を顧客のニーズに合わせて応用設計した新商品の開発 ・OEM／ODM開発 ・他業界での新規ニーズへ対応する開発 ≪開発の流れ≫ ▽製品企画 市場調査や展示会への参加、営業部への同行を通じて、お客様のニーズを把握し製品企画を行います。 ▽設計・試作 2D・3D CADを用いて設計図を作成。必要に応じて自ら試作品を製作、または外部協力会社へ試作を依頼します。 ▽検証・量産準備 試作品の検証を行い、仕入先の選定や原価表の作成など、量産に向けた準備を進めます。 ▽製品リリース・販促支援 製品完成後は、カタログ・Webページ作成への関与、動画撮影の補助、展示会準備など販促面のサポートを行います。 ▽展示会対応・社内外調整 営業部と連携し、展示会の設営補助や来場者への製品説明を担当。 あわせて、生産管理システムへの品番設定や図面登録、特許対応、協力会社との共同開発なども行います。 ■魅力： ・充実の福利厚生 └特別会員優待、ケガの補償、アニバーサリー休暇　etc ・年休120日、残業時間も10時間程度なのでワークライフバランス◎ └開発スケジュールに柔軟性があり、過度な残業が発生しにくいです。 状況に応じて発売時期を調整するなど、無理な納期に追われることなく、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市南亀井町1-1-40 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当10,000円～20,000円、特務手当20,000円、調整給0円～40,000円 ■年収：月給×12か月＋賞与 ■賞与：816,000円～1,128,000円　（昨年実績） ※基準内給与（上記見込み残業手当以外）の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャープエネルギーソリューション株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府八尾市北亀井町3-1-72
    • 設立 1968年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】電気施工管理（太陽光発電）シャープグループ会社／福利厚生はメーカー基準
      ■担当業務： ・国内/海外における大・中規模太陽光発電所および屋根置き太陽光発電所の施工管理業務をご担当いただきます。 ・各発電所 建設現場における施工管理業務（品質・安全・工程・コスト管理） ・工事業者、機器の選定 ・客先調整業務 ・官公庁への届出、申請業務 ■詳細： ・主に産業用の中規模の太陽光の施工管理をご担当いただきます。 産業用ソーラーに関しては元請けとして請けています。施工期間は数週間~３ヶ月程度がほとんどです。 ■出張： ・全国の案件を受注しており、出張ベースで仕事をしていただきます。出張地域に関しては家庭事情などを考慮して決定いたします。 ■休日・手当について： ・現場は土曜稼働が多く、土曜出勤した場合は代休を取っていただきます。 常駐型の出張は、会社負担で出張先エリア周辺に住居（アパートタイプ）をご用意します。1か月以上を超えると月1回の帰省費を支給いたします。 ■特徴： ・福利厚生・休日などはシャープ株式会社のメーカー基準で設定されており安定しています。年次有給休暇の取得目標は年8日～10日を設定、5日間のリフレッシュ休暇、GW休暇・夏季休暇8日間・冬期休暇6日間を設けております。 ・シャープ100％出資会社でスマーホームなどトータルエネルギーソリューションなど幅広く事業展開しております。 ■やりがい： ・世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所 施工に携わることで、再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。 ■キャリアステップ： ・基本的には国内案件をご担当いただきますが、将来的には希望があれば海外案件などにも携わっていただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町3-1-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、希望、経験を考慮して決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニューロング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区松が谷1-14-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／夜勤なし】未経験歓迎！生産設備の点検・修理◆土日祝休／業界シェアトップクラス
      ◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容 既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。 メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0～2割／ノルマなし）。対応エリアは大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力 ・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援 ・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく ・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境 入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方 ・夜勤なし／日勤のみ ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパス まずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市福島区大開2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,595円～241,405円 その他固定手当/月：22,070円～26,550円 固定残業手当/月：37,850円～45,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,515円～313,505円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、勤続１年以降は普通査定 勤続2年以上の2025年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給：年１回、2025年実績1,240～30,190円査定による 2025年平均年収：6,719,059円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田精機

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
    • 設立 1951年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/箕面】機械設計（工作機械）～仕様検討から基本設計まで～/マイカー通勤〇/転勤無/残業10h
      ～創業70年超の老舗企業/トヨタ自動車株式会社、京セラ株式会社、住友電気工業株式会社など大手企業と長年取引有/教育体制◎～ ■職務内容 ・仕様/要件定義 ・必要な材料、部品から見積もりを作るための資料の準備 ・CADを用いた図面作成（基本設計） ・納品時の動作確認のため、現地を訪問することもあります（出張） ■当社製品について 弊社主力製品の『スーパーフィニッシャー』は、金属、樹脂、ゴム製品の仕上げ加工に用いられる機械となります。 砥粒を塗布したロールフィルムを巻き取りながら研磨する仕様となっております。常に安定した表面仕上が求められるため、顧客のニーズごとに細かな設計の変更が必要になります。 ■教育体制について 半年～1年間かけてしっかりフォローいたします。 まずは先輩に当社製品への理解、および設計方法を学んで頂きますその後段階を踏んで、既存製品のカスタマイズ、新規種の設計をお任せします。仕様検討に伴う顧客との打ち合わせなどもゆくゆくお任せいたします。 ■事業安定性 ・設立70年以上の時計や家電といった精密加工で好評な安定企業！ ・トヨタ自動車、シマノ、京セラ、三菱電機など大手と長期取引 ・医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 制度はもちろん自社で産業機器を用意し改良してコスト削減出来ている所も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 箕面工場／箕面事業所 ※最新 住所：大阪府箕面市牧落5丁目1-39 勤務地最寄駅：阪急箕面線／牧落駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 精皆勤手当　0円～1,500円 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.0％（本年度年度実績） 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 昇給は、入社２年目から 入社１年目の賞与は按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/箕面】機械設計（工作機械）※未経験歓迎！/マイカーOK/転勤無/残業10h
      ～創業70年超の老舗企業/トヨタ自動車株式会社、京セラ株式会社、住友電気工業株式会社など大手企業と長年取引有/教育体制◎～ ■職務内容 ・仕様/要件定義 ・必要な材料、部品など見積作成のための資料作成 ・CADを用いた図面設計（基本設計） ※納品時の動作確認のため、現地を訪問することもあります ■当社製品について 弊社主力製品の『スーパーフィニッシャー』は、金属、樹脂、ゴム製品の仕上げ加工に用いられる機械となります。 砥粒を塗布したロールフィルムを巻き取りながら研磨する仕様となっております。常に安定した表面仕上が求められるため、顧客のニーズごとに細かな設計の変更が必要になります。 ■教育体制について 半年～1年間かけてしっかりフォローいたします。 まずは先輩に当社製品への理解、および設計方法を学んで頂きますその後段階を踏んで、既存製品のカスタマイズ、新規種の設計をお任せします。仕様検討に伴う顧客との打ち合わせなどもゆくゆくお任せいたします。 ■事業安定性 ・設立70年以上の時計や家電といった精密加工で好評な安定企業！ ・トヨタ自動車、シマノ、京セラ、三菱電機など大手と長期取引 ・医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 制度はもちろん自社で産業機器を用意し改良してコスト削減出来ている所も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箕面工場／箕面事業所 ※最新 住所：大阪府箕面市牧落5丁目1-39 勤務地最寄駅：阪急箕面線／牧落駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 精皆勤手当　0円～1,500円 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～3.0％（本年度年度実績） 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 昇給は、入社２年目から 入社１年目の賞与は按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タブチ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪・平野区】経理（管理職候補）◆残業少なくWLB◎／70年黒字経営／給水装置メーカー
      ～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ■概要： 経理業務全般（仕訳処理、月次・年次決算取りまとめ等）に加え、税務申告業務まで幅広くご担当をいただきます。 経理業務だけでなく、一部総務業務をお任せする事もございます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ・月次・年次決算 ・与信管理 他 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・平野区】経理（部長候補）◆残業少なくWLB◎／70年黒字経営／ニッチトップ・給水装置メーカー
      ～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ■概要： 経理部門の責任者として、財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。持続的な成長を支える組織の要としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的内容】 ・月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括 ・予算策定および実績管理、分析 ・キャッシュフロー管理、資金繰り ・法人税等申告、監査法人・税理士対応 ・経理課メンバーの育成、マネジメント 等 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワテック

    ゼネコン
    兵庫県川西市久代1-25-22
    • 設立 1966年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市】床暖房や給湯器等のルート営業◆未経験から多数活躍／大阪ガスのパートナー企業／教育体制充実
      ～未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！～ 「この“あたりまえの暮らし”を、あなたの提案が支えます。」 お風呂があたたかい。床が冷たくない。お湯がすぐ出る。 ──それを当たり前にしているのが、私たちです。 大阪ガスのパートナー企業として51年。住宅設備で“暮らしの快適”を支える仕事、はじめませんか？ ■業務内容： 家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。 《具体的には》 家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ・お客様から要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案 ・受注が決まれば新築時に関する打ち合わせ 《顧客先》 主に大手ハウスメーカーや工務店 1社1社と、深く長期的な関係性を築いていただきます。 《提案する住宅設備例》 浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など ■働き方： 《新規開拓無し》 既存顧客の深耕営業をお願いします。テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。 《出張なし》 【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業時間少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、19時ごろまでに退社しなくてはならない状況です。 《裁量大》 同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。 ■教育制度： 大阪ガスの研修センターにおいて、ガスに関する知識等を身に着けていただきます。 大阪ガスの研修センターでは、研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得を目指せます（ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格等）。 ■組織構成： 男性13名・女性3名の計16名（20代～60代） 未経験で中途入社された方が多数活躍しております。 前職例…アパレル店員、眼鏡屋での接客業等 ■同社の強み： 大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目4-3 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,624円～268,831円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮の上、年収と固定残業代は決定します。 ・固定残業時間：20時間～40時間 ・固定残業金額/月：22376円～81169円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤なし】現場サポート業務◆未経験歓迎／出張無／年休124日／大阪ガスのパートナー企業
      ～未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！～ 「あなたの仕事が、誰かの「当たり前」を守る。」 料理ができる。お湯が出る。冬に、部屋が暖かい。 ――その“何気ない毎日”の裏側に、あなたの仕事があります。 ■職務内容： ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 施工管理職は”作業する人”ではなく、”見守り・確認をする人”です。 《具体的には》 ・1日に2～3件程度の現場を回り、位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を行っていただきます。 ・確認後、報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所に戻ってからの作業が減少したことから残業時間が減少しております。 ■働く環境： 《出張なし》 大阪を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、遅くても19時までに退社できる環境です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性９名、女性１名の計10名（20代～50代） 居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊など、未経験の中途入社者多数！ 様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1～2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目4-3 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,624円～268,831円 固定残業手当/月：22,376円～81,169円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ■モデル年収 ・500万円/入社3年目（月給29万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル9F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千葉/大多喜町】発泡スチロール製造管理（マネージャー候補）※土日休／業界トップ級シェア
      • NEW
      ～製造管理（マネージャー候補）／製造から出荷までの工程管理、労務管理など～ ■業務概要 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 当社は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。 ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション 工場全体での生産／生産性向上です。「金型セット／交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴 ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小～大きい内容まで改善検討／実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後3週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解／業務理解を進めていただきます。 その後は千葉工場にて現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1～2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉工場 住所：千葉県夷隅郡大多喜町久我原967 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府枚方市招提田近2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,250円～391,300円 その他固定手当/月：58,700円 ＜月給＞ 389,950円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■深夜手当：2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（繁忙期でも残業は15~20時間程度です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画提案営業／顧客の「あったらいいな」を形にするやりがい◎定着率の高い働きやすい環境
      • NEW
      ◇◆アイデアを企画・提案するメーカー営業／発泡スチロール業界トップクラス／SDGsの取り組み／創業60年を超える安定企業／中途入社9割以上／社員の定着率も非常に高く働きやすい◎◆◇ ■仕事内容： ～発泡スチロールの「緩衝性」「断熱性」「形状の多様性」といった優れた特性を活かし、「顧客の困った」を解決する製品を提案～ 発泡スチロールの特性を活かし新製品の開発営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇顧客ニーズに合わせ、関連部門（事業開発本部、金型部等）と製品化のアイデア出し等の検討、金型設計の依頼、サンプル作成などを行い、製品開発にゼロから取り組める仕事です。 ◇製品化の次は、他地域との営業担当とプロジェクトチームを作り、プロジェクトリーダーとして拡販や他地域に合わせた仕様の製品へとバージョンを増やしていきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■やりがい： 顧客の困りごとに対して、提案を重ねながら商品化までのプロセスに携わる達成感を味わえます。また、プロジェクト活動を通した、マネージメントスキルを身に着けることが可能です。 ■強み／社風： 社内で一貫しているため「できない」ではなく「まずはやってみよう」という社風です。 ■商品の特徴： 発泡スチロールには軽量・断熱性・緩衝性・耐水性など、他のプラスチックにはない特性がありますが、一方で近年「脱プラスチック運動」も展開されております。当社は使い捨てされる製品は製造・販売しておりません。「脱プラスチック運動」対象外の製品群を企画・製造する企業です。例えば大手企業と共同でプラスチック素材の原料使用料が少なくリサイクル率が高い製品を開発。従来の樹脂性パレットの10分の1のプラスチック使用量であるため、「省プラスチックに寄与する製品」として多くの大手企業から高い評価をいただいています。 ■当社について： ◇当社は設立65年の発泡スチロールの成型メーカーです。全国に工場／営業所／物流センターを展開しており、業界随一のネットワークを誇ります。金型も100％内製しております。 ◇新金型工場をオープンする等、積極的に設備投資を進めています。新しい製品開発をする際、設計部隊と一緒に顧客の課題と向き合いサンプル作製、試作を重ね完成品を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府枚方市招提田近2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：157,440円 固定残業手当/月：50,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,740円～407,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒゴグリラー株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市平野区加美東6-15-41
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／残業月20h
      飲食店やホテルの厨房で使われる「電気グリラー」を提案する営業です。販売代理店や導入いただいているお客様を訪問し、製品や使い方をご提案します。既存のお客様への訪問が中心で、入社後は製品知識を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商品は？ 電気グリラーの専業メーカーである当社。コンパクトサイズから大型自動焼機まで、用途に応じて選べる約80種類の機種をラインナップしています。 ■お客様は？ 高級料理店や有名ホテル、個人経営の焼き鳥店、スーパーなど、幅広い業態で当社の製品が使われています。お客様からは「煙を抑えたい」「焼き上がりを良くしたい」「仕込みの時間を短くしたい」といった相談をいただくことも多く、販売代理店と連携しながら最適な製品をご提案します。 ■営業スタイルは？ 2～3カ月に1回、定期的にお客様や販売代理店を訪問します。新製品のご紹介や機種のバージョンアップ、メンテナンスのご提案などを行いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 ＜導入実績＞ ◇吉兆 ◇なだ万 ◇竹葉亭 ◇ホテルオークラ ◇リーガロイヤルホテル　ほか ／ ★業務のポイント ＼ ◎業界トップクラスのシェアを誇る商品力 当社の電気グリラーは、立ち上がりが早く、煙が出にくいといった、ガスや炭にはない、特長が強みです。電気グリラーの専業メーカーとして長年培ってきた実績もあり、業界内で高い知名度を誇ります。 ◎代理店を通じた販売ネットワーク 全国約3000の販売代理店と提携しており、営業はそのネットワークを活用して提案を行います。すでに関係性のある代理店や導入先への訪問が中心のため、信頼関係を築きながら営業を進めやすい環境です。
      ＜「新加美駅」「加美駅」より徒歩8分／転勤なし＞ ■大阪本社 大阪府大阪市平野区加美東6-15-41 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ■大阪本社 JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩8分 JR大和路線「加美駅」より徒歩8分
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    松野工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-3-67
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】企画提案営業＜100均や小売店向け＞◆業界シェアトップクラス◆幅広い提案可能◆転勤なし
      ～取扱い商品6000種以上！国内・海外から高い支持あり／お客様に合った最適な商品を提案／営業の裁量権大～ 年間を通して生活に役立つ商品を始め、イベントや日本の四季には欠かせない季節商品を取り扱う当社にて、企画提案営業をお任せします。先読みをしてお客様へ提案することが求められるお仕事です。 ■業務概要 ＜商材＞ カタログにあるホビー関連（インテリアグッズ、調理器具など）もあれば、顧客のニーズに合わせて仕入れ・企画・販売することもあります。 ＜営業スタイル＞ ホビー事業部での法人営業(ほぼ既存顧客)をご担当いただきます。 ・海外からの仕入れ ・小売店バイヤーへの販売 ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、納期管理等含む) ※商品はおおよそ販売される１年前から作り始めますので、１年先のご要望をお聞きした上で、新しい商品開発、及びデザインやパッケージを社内デザイナーと打ち合わせをしながらサンプルを制作します。 ※2か月に1回ほど中国の市場へ行き、良い商品を直接仕入れることもあります。 ■組織構成 営業は部長2名(40代男性)、主任1名(30代男性)、他社員2名（30代前半男性）の計5名。営業事務に3名の女性社員が活躍中です。 みなさん中途入社のため、わからないことも気軽に聞いていただける環境ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ 営業（営業第2課）へ配属となり、OJTを中心に業務を学んでいただきます。数週間物流部門で現場研修も実施します。社員の9割以上が中途入社での採用のため教育体制は整っております。将来的には商品発注から入庫、販売、出荷全てに携わって頂きます。 ■インセンティブ 年間の売り上げに変動して、賞与にて還元します。賞与の実績は年間２か月～10か月分まで幅がありますので、頑張れば頑張るほど賞与として支給されます ■同社の魅力 1947年ガラスメーカーとして産声をあげて以来、グラスビーズ・グラスマーブル（ビー玉）・ホビー（インテリア雑貨）などのブランド商品を国内および海外に製造、販売しております。100円均一ではセリア社を中心にCan Do社、ワッツ社と多く取引を行い、他ドン・キホーテ社、ナフコ社、ニトリ社などの取引があり信頼・実績をつんでおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-3-67 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線線／喜連瓜破駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※固定残業時間超過の場合は超過分を別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ≪モデル年収≫ 30歳入社５年目／400万～（営業職の経験者） 37歳入社８年目／600万～（主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエム工業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区加美西1-9-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【広島】提案営業＜未経験・アルバイト経験歓迎＞◆年休127日・土日祝休／住宅手当あり
      • NEW
      ＼業界・職種未経験歓迎！アルバイト経験のみの方もOK／横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅など有名施設への施工実績あり／“既存中心”の営業スタイル／ ◎1960年創業。安定した基盤を持つ大阪本社の老舗メーカー ◎階段の手すり・滑り止めなど、人の「安全」を守る製品に特化 ◎製造・設計・施工まで一貫対応できる確かな技術力 ◎全国7拠点展開。地域密着×全国対応 ◎大手ゼネコンや公共施設への納入実績多数 ■仕事内容： ・階段の手すりや滑り止めなど、人々の安全に欠かせない建築金物を扱う当社で、既にお取引のあるお客様を中心とした営業をお任せします。 ・営業未経験でも、先輩がフォローしながら段階的に業務をお任せするため、「営業は初めて」「正社員は久しぶり」という方でも安心してスタートできます。 ■具体的に： 建築金物を扱う商社や施工会社など、 既存のお取引先を定期的に訪問し、当社製品をご提案します。 ◎既存顧客への訪問活動 ◎新規店の発掘、休眠店のフォロー ※新規営業といっても、無理な飛び込みではなく、既に建設現場に関わっている金属工事業者や建設会社が中心です。 ＜補足＞ 建設現場での打ち合わせや現地確認を行いながら、 見積作成や製品提案、アフターフォローを行います。 売ることよりも、信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■入社後イメージ： 入社後はOJTが中心となり、先輩社員と一緒にお客様先や現場を回りながら、 仕事の流れや製品知識を少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアパス： まずは営業として経験を積み、「お客様から頼られる存在」になることを目指していただきます。 適性や希望に応じて将来的に異動の可能性もありますが、腰を据えて営業として長く活躍できる環境です。 ※将来的に転勤の可能性あり ■働き方について： ・スケジュールは自分で調整しやすく、無理な詰め込みはありません ・勤続20年以上の社員も多く、長く安心して働ける職場です ＼ワイエム工業株式会社について／ ◎病院・学校・駅・商業施設など、 日常のあらゆる場面で使われる安全設備を手がけています。 ◎目立つ仕事ではありませんが、 人々が「当たり前に安全に使える空間」を支える、 社会に欠かせない仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区中広町2丁目1番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,600円～212,200円 ＜月給＞ 179,600円～212,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は営業手当：20,000円～21,000円・住宅手当：10,000円も含んだ金額となります。 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績） 賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】提案営業＜未経験・アルバイト経験歓迎＞◆年休127日・土日祝休／住宅手当あり
      • NEW
      ＼業界・職種未経験歓迎！アルバイト経験のみの方もOK／横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅など有名施設への施工実績あり／“既存中心”の営業スタイル／ ◎1960年創業。安定した基盤を持つ大阪本社の老舗メーカー ◎階段の手すり・滑り止めなど、人の「安全」を守る製品に特化 ◎製造・設計・施工まで一貫対応できる確かな技術力 ◎全国7拠点展開。地域密着×全国対応 ◎大手ゼネコンや公共施設への納入実績多数 ■仕事内容： ・階段の手すりや滑り止めなど、人々の安全に欠かせない建築金物を扱う当社で、既にお取引のあるお客様を中心とした営業をお任せします。 ・営業未経験でも、先輩がフォローしながら段階的に業務をお任せするため、「営業は初めて」「正社員は久しぶり」という方でも安心してスタートできます。 ■具体的に： 建築金物を扱う商社や施工会社など、 既存のお取引先を定期的に訪問し、当社製品をご提案します。 ◎既存顧客への訪問活動 ◎新規店の発掘、休眠店のフォロー ※新規営業といっても、無理な飛び込みではなく、既に建設現場に関わっている金属工事業者や建設会社が中心です。 ＜補足＞ 建設現場での打ち合わせや現地確認を行いながら、 見積作成や製品提案、アフターフォローを行います。 売ることよりも、信頼関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■入社後イメージ： 入社後はOJTが中心となり、先輩社員と一緒にお客様先や現場を回りながら、 仕事の流れや製品知識を少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアパス： まずは営業として経験を積み、「お客様から頼られる存在」になることを目指していただきます。 適性や希望に応じて将来的に異動の可能性もありますが、腰を据えて営業として長く活躍できる環境です。 ※将来的に転勤の可能性あり ■働き方について： ・スケジュールは自分で調整しやすく、無理な詰め込みはありません ・勤続20年以上の社員も多く、長く安心して働ける職場です ＼ワイエム工業株式会社について／ ◎病院・学校・駅・商業施設など、 日常のあらゆる場面で使われる安全設備を手がけています。 ◎目立つ仕事ではありませんが、 人々が「当たり前に安全に使える空間」を支える、 社会に欠かせない仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美西1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,600円～212,200円 ＜月給＞ 179,600円～212,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は営業手当：20,000円～21,000円・住宅手当：10,000円も含んだ金額となります。 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績） 賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモインターナショナル

    警備・清掃
    兵庫県川西市鼓が滝1-4-13ゾーン1/fパート11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シニア活躍【豊中】電験3種／設備管理◆駅直結商業施設／常駐◆夜勤・転勤・出張無し◆週休2日制
      ＼70歳まで再雇用あり！夜勤や転勤出張無し！豊中駅直結のビルで働き方抜群◎／ ■仕事内容： 豊中駅直結商業施設ビルにて常駐で設備管理業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（エクセル）での報告書作成 【対象物件】 商業施設 【動き方】 2~3名程度で動くことが多くなります。 ＼働き方も充実！／ ＊転勤出張無し！ （豊中駅直結のビルに常駐となります） ＊夜勤無し！ （今回は基本的に12時 ~21時の時間帯での勤務になります。） ＊緊急対応無し （シフト制のため他の方が対応） ■組織構成 ・20～60代の幅広い年齢層の男女が活躍中 ■服装について ・制服貸与 ・通勤はラフな服装で大丈夫 ■資格手当について 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気工事士：2,000円/月等沢山の様々な資格手当がございます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中駅直結の商業施設 住所：大阪府豊中市玉井町1丁目1-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／豊中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,335円～326,335円 固定残業手当/月：73,665円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。※資格手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クリーンシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-13-18
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】ゴミ圧縮機の営業　※全世界で1500台以上の納入実績／需要が高く安定した売上基盤◎
      【社会貢献度が高い営業／ODA（政府開発援助）導入企業／転勤なし・年休125日・土日祝休みで長期就業可能】 ■業務概要： 同社はゴミ圧縮・貯溜システム（ゴミドラム）や、生ゴミ乾燥システムなど人と環境にやさしい製品を製造・販売しています。同社の製品はゴミの圧縮、減容化はもちろん省力化、省スペース化を実現します。 今回募集する営業職は、同社の製品を企業や病院、集合住宅などに提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客に対して機械の入れ替え時期に合わせた提案活動 ・大規模マンションや再開発プロジェクトへの提案営業 ・プロジェクトの情報収集および進捗管理 ・図面作成（OJTで教育するので未経験でも問題ございません） ※納品の関係で２～３か月に１度、夜間や土日出勤が発生します。（振替休日や残業、深夜手当あり） ※入社後は先輩社員と同行しながら徐々に独り立ちを目指していただきます。 ＜担当エリア＞ ・関西圏がメインになります（三重、愛知、広島、福岡への出張が２～３か月に１度発生します。） ＜商談先＞ ・設計事務所やゼネコン ・物件担当者である管理組合法人やマンション管理組合など ＜評価制度＞ ・受注本数と売上金額、見積数や図面作成数など実績とプロセスの両面から評価を行います。 ・拠点毎で目標を目指していただきます（年間売上台数や売上金額）※ノルマはございません ■組織体制： ・東京営業部（２名／30代１名、40代１名） ・大阪営業部（40代２名） ■企業の特徴／魅力： 同社は、全国で年間50台以上のゴミドラムを販売しております。独自の技術とノウハウを活かした製品は、全国1500台以上の納入実績を誇ります。製造から販売、保守まで一貫して対応しており、安定した固定売上が魅力です。 ■納入実績： ・大阪：大阪市霞町交通局フェスティバルゲート、大阪シティエアターミナル等 ・東京：東急百貨店東横店、新宿地下駐車場、六本木ロアビル等 ■ODA（政府開発援助）： 当社はODAを通じて革新的なゴミ圧縮技術『J-DRUM』を世界へ展開し、都市の衛生環境と効率を飛躍的に向上させる先進企業でもあります。今後も環境保全活動や社会貢献にも積極的に取り組み、地域社会に信頼される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-13-18 勤務地最寄駅：ＪＲ線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※モデル年収や手当詳細は福利厚生欄に記載有 ■賞与：あり／年３回　※4.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／年１回　※1,500円～5,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システックキョーワ

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市平野区平野北1-5-19
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/平野区】商品企画開発◆住宅関連パーツ（引戸ドアパーツ等）3DCAD使用◆残業月20H/転勤無
      ■パナソニック、積水ハウス等の住宅業界メーカー取引多数数自社開発のオリジナル商品70種類以上 ■ワークライフバランス◎／土日祝休み／残業月平均20時間 ■特許を武器に企画・製品開発・量産を持つ建材メーカー ■業務内容： 住宅資材、特にハンドルやドアストッパー、耐震パーツ等で大きなシェアを有し、大手企業のOEMまで手掛ける当社にて製品の企画・開発・設計業務をお任せします。近年、新製品の開発にも力を入れており、既存製品にとらわれない斬新なアイデアを求めています。 ■業務詳細： 引戸、ドアパーツを始めとする住宅関連パーツを担当頂きます。基本的に一つの案件を1名で対応頂き、自社製品については製品企画から設計、試作まで一貫して手掛け、OEMについては顧客から仕様書を設計図面に起こす部分を主にお任せします。業務上AutoCAD（2D）、SolidWorks（3D）を多用します。 ＜製品例＞ 家具金物／内装インテリアパーツ／耐震金物 ■配属先情報： 開発グループ　3名 まずは開発専任担当としてご活躍いただき、その後はスキル経験を考慮し、主任／係長／課長／部長等へ昇格もございます。 ■ポジションの特徴： 当社製品は自社開発のオリジナル製品5割、住宅機器・住宅・建材メーカーからのオーダーにより生産する製品が約5割です。その為、開発部門と営業部門・製造部門が連携を取りながら業務を遂行しています。 ■当社の強み： ◎自社で企画立案、設計開発から金型製作、製品製造、販売までを手がける「一貫生産システム」により、高品質な製品を短納期で提供することを可能にしています。 ◎自社開発のオリジナル商品は70種類以上で、特許も取得済みです。 ◎アクアテック（水圧転写塗装）の技術をいろいろな分野に応用しています。※アクアテックとは水圧を利用した三次元印刷技術です。 ※従来は形状的に印刷加工が困難であった物に対して、木目や大理石調など本物以上の色・質感・高級感を付加する独自の技術です。 ◎既存製品や既存のアイデアにとらわれない新製品を開発すべく、月に一度「開発会議」を実施しております。マニュアル通りに進めていくだけでなく、0→1を作り出し、世の中へ新たな製品を届けれるよう会社全体で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野北1-5-19 勤務地最寄駅：JR関西本線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～130,000円 ＜月給＞ 325,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業20時間/月を含みます。 ※管理職昇格後および当初より管理職として採用した場合、管理監督者として残業代支給対象外となります。 ■賞与：直近実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日建装

    サブコン
    大阪府大阪市平野区平野馬場1-7-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全1件
    • 30代・40代経験者歓迎！建築施工管理（商業施設・店舗等）◆賞与3回 / 学歴不問
      • NEW
      【30代・40代経験者求む！】 ～建築施工管理の経験を“これから”も活かす～ 賞与年3回（昨年実績：年間90万円以上）／残業平均35h／働き方改革推進中 株式会社朝日建装は、大阪市平野区に本社を構え、アミューズメント施設・商業施設・宿泊施設などの設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がける建築会社です 今回は、即戦力として現場を支えていただける建築施工管理経験者をお迎えします。 ■お任せする仕事： 商業施設・店舗の新築、増改築工事の施工管理 立体駐車場・複合施設などの現場管理 図面作成、工程管理、職人手配、品質・安全管理、引き渡しまで 「現場をまとめ、建物を完成させる」 長年培った判断力・調整力がそのまま活きる仕事です。 ■50代・60代が活躍できる理由： 建築施工管理技士（1級・2級）保持者は即戦力として厚遇 資格手当・昇進面での優遇あり 複雑な案件や重要プロジェクトをお任せ 若手への技術継承・育成役としても活躍可能 ■働き方・環境： 現場は全国（工期：数週間～最長半年） 出張時は会社負担の社宅あり 基本土日休み（案件により土曜出勤あり） 現場が落ち着いた時期は長期休暇の取得も可能 ■職場について： 施工管理13名在籍。平均年齢50代。 25歳～60代まで、世代を超えて支え合う落ち着いた組織です。 「体力勝負」から「経験勝負」へ。 資格と経験を正当に評価されながら、無理なく長く働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野馬場1-7-6 勤務地最寄駅：ＪＲ大和線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 固定残業手当/月：97,200円～139,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,200円～599,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与：年3回（前年度実績：年合計90万円） ■その他固定手当：資格手当・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リテイルシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区台東2-1-1東秋葉原ビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】販売管理システムの提案営業◆大手企業導入多数/教育体制◎/テレアポ・DM無
      【業界・職種未経験歓迎！／お客様満足度をNo.1を目指す企業／テレアポ・DM無／住宅・家族手当ありで福利厚生充実◎】 ■当社について 当社は、調剤薬局、小売店様、デベロッパー様や宿泊業者様などに、最適なソリューションを提供することを事業としており、ＳＩ、販売、導入や操作教育、オンサイト保守、運用保守をワンストップで行っていることが大きな特徴であり、ワンストップサービスでお客様への満足度をＮo.１にする企業を目指しています。 ■仕事内容： 飲食店に向けて、POSシステムを営業頂きます。非接触で会計ができ、生産性向上も図れることから、コロナ渦やDX化の流れを追い風に、毎期増収をしております！ ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業やフォロー ・新規顧客の獲得(大手顧客からの紹介・お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・今後の要望などヒアリング ・導入時のフォロー ※入社直後は、営業同行等OJTを通じて仕事内容を把握し、商品や顧客の業界について知識を深めていただきます。その後新規顧客を担当し、提案から納品導入まで1人で実施できるまで教育サポートを行います。 ■当社の特徴： ・お客様への満足度をNO.１にする企業を目指しており、お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ・システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■魅力： ・賞与や福利厚生が充実しているので、長期的に働きやすい！ ・需要と人気の高い商品を扱える！ ■キャリアパス： ・モデル年収：メンバー→～30歳(約430~460万円)→33歳(465~500万円)→36歳(560～616万円)→40歳(760万円)など、頑張りに応じてキャリアアップが可能です。32歳で課長になった実績も会社ではあります。 また、キャリアチェンジや新規事業の立案にも挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本リテイルシステム株式会社大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-16 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：45,000円～71,000円 ＜月給＞ 210,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：20時間程度/月 ■賞与：年２~3回(昨年度実績1.94~3.5ヶ月分)(業績により多少変動) ■手当：営業手当30,000円・住宅手当15,000円～25,000円／月（世帯主などで変動）別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調剤薬局向けシステムの営業◆業界未経験歓迎！／リモート可／住宅家族手当有／残業20H
      【営業職未経験も歓迎◆お客様満足度をNo1を目指す企業｜POSシステム営業｜テレアポ・DMなし｜提案から導入までの一気通貫制でスキルアップ！｜住宅・家族手当あり】 ■当社について 当社は、調剤薬局、小売店様、デベロッパー様や宿泊業者様などに、最適なソリューションを提供することを事業としており、ＳＩ、販売、導入や操作教育、オンサイト保守、運用保守をワンストップで行っていることが大きな特徴であり、ワンストップサービスでお客様への満足度をＮo.１にする企業を目指しています。 ■業務概要 主に調剤薬局・クリニックに向けて、2022年にリリースした新システムを営業頂きます。 システムを提案して終わりでなく、お客様がシステムを快適に利用いただけるまでホスピタリティ精神で親身に伴走します。お客様から直接感謝いただけた際に大きなやりがいを感じます。 ■業務詳細 ・新規顧客の獲得(お問い合わせ・展示会経由の獲得なのでドアノック・テレアポはありません！) ・既存顧客への深耕営業やフォロー ・今後の要望などヒアリング ・導入時のフォロー ※顧客・商材知識や営業ノウハウをインプットするまでは導入サポートを行っていただき、業務になれたら：2～3社程の企業様を担当頂き、提案から納品導入まで1人で実施頂きます。 ■サービス内容 既存パッケージにて対応できないお客様独自のノウハウ部分は、導入店舗様それぞれの現場ニーズとご要望を反映させてカスタマイズ、ＰＯＳシステムのカスタマイズはもとりより、データ分析などで使用するソフトウェアまで容易にカスタマイズ対応が可能です。 お客様が必要としている、より使いやすい機能を付加したり、設計自体を変更したりして導入店舗様独自のソフトウェアとしてご提供しています。 ■キャリアパス 約3年目には10～12社以上の企業頂く予定です。 ご経験を積んで頂いた後：ソリューション営業で培った経験をもとに、10年後を目安に管理職として後進育成や事業の内容・方針・方向性の決定にも携わっていただきます。 ■組織構成 大阪支店での当営業担当は1人目の採用となります。 当該部門営業メンバー：全国支店で総勢19名 導入サポート職：今期から1~2名 営業事務：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本リテイルシステム株式会社大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-16 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～198,200円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～273,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：20時間程度/月 ■賞与：年２回(昨年度実績5.5ヶ月分)(業績により多少変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本自動化開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎/大阪】システムエンジニア※未経験の入社実績多数◆数か月の研修後実務へ◆創業50年以上
      ◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ◎リモート環境や年休126日など、就業環境が良く家庭との両立もでき長く働くことができる体制です。 ◎創業50年で、お客様からの信頼も獲得できており安定した経営基盤が整っております。 ◎金融系に強みを持ち、需要が一定あり続けるCobolの案件や、Javaへのマイグレーション案件等、昨今引き合いの多い金融系の案件が多数です。 ■業務内容 ∟主に金融系の案件を中心に、開発工程に携わっていただきます。要件定義から運用保守まで携わることができ、未経験からでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社実績 未経験から、文系・理系問わず、入社実績がございます。充実の研修環境で、一からキャッチアップが可能です。新卒も中途も未経験から挑戦する方が多く、「コンピュータシステムの評価は、究極的には人の評価」という理念のもと人材育成に力を入れてまいります。 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 ■就業環境/福利厚生 ・残業平均20～25時間 ∟定時退社日を設けるなど、残業抑制の取り組みをしております。 ・リモートワーク ∟週２，３回リモートワークを導入しており、家庭との両立など働きやすい環境です。（頻度は配属プロジェクトによる） ・資格手当（種類によって5000～20000円の手当） ・住宅手当（居住地による） ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３～６か月） ・上位層の社員とジョブローテーション ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■組織構成 70名の社員が在籍。パートナー企業含め170名の組織構成で、20代から40代の方まで幅広く在籍しており、社員間の距離が近く入社後もすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル19Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪／顧客先 住所：大阪府内　クライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円 （大卒27歳/月給27万円） 517万円 （大卒30歳/月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎◆金融系に強みを持つ老舗独立系SIer
      • 締切間近
      ◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 　また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 　プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。 　お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 　開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識 ・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３～６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細 〇手当 ・資格手当（種類によって5000～20000円の手当） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル19Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回(5月) ／賞与 年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円 （大卒27歳/月給27万円） 517万円 （大卒30歳/月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳソリューションリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,933名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 関西(開発)｜在宅可×安定成長！柔軟に働ける開発エンジニア職
      ■概要 金融から産業まで多様な取引先があり、関西を代表する顧客のビジネスを支えるための各種業務システム開発を担当。 ■業務内容 金融業では、保険・証券向けの業務系のアプリケーション開発を行います。 産業では、通信、エネルギー、製造向けの組込/制御系やWEB系のシステム開発や保守などを担当していただきます。 ■キャリアパス 開発や基盤、組込や運用など幅広く経験できます。自らが提案、導入、改善に携わることで、実践的かつ幅広いスキルアップとキャリア形成が実現可能です。 ■企業・求人の特色 当社では30代までの若手社員が多数活躍しており、組織全体が明るく活気のある環境です。顧客に最も近いSierを目指しており、常に誰かのためにという思いを大切にしているため、顧客と良好な関係を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（関西） 住所：大阪府のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 関西(インフラ)｜一次請けでスキルを磨く！教育体制も充実◎
      ■概要 通信、エネルギー、製造業など多様な取引先があり、関西を代表する顧客のビジネスを支えるためのネットワークおよびサーバーの基盤構築・運用を担当。 ■業務内容 通信、エネルギー、製造向けのシステム基盤の維持・管理環境の運用や、各種クラウド環境でのサーバー構築・運用などを担当していただきます。 ■キャリアパス 基盤設計・構築、運用など幅広く経験できます。スキルに応じて上流工程から下流工程まで携わることで、実践的かつ幅広いスキルアップとキャリア形成が実現可能です。 ■企業・求人の特色 当社では30代までの若手社員が多数活躍しており、明るく活気のある雰囲気が特徴です。顧客に最も近いSierを目指しており、常に誰かのためにという思いを大切にしているため、顧客と良好な関係を築いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（関西） 住所：大阪府のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本宣交社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー11階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 交通広告の代理店営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      駅・電車内など、当社の製品やサービスを販売していただく販売代理へのルート営業をお任せします。 ☆.。――― 具体的には… ―――☆.。 【ルート営業（代理店営業）】 ★ここがPOINT　 ・デスクワーク7割、お出かけ3割とオフィスでの事務作業を多くお任せします。 ・慣れてきたら提案方法や企画内容は、あなたに全てお任せ。自分のスタイルで働けます◎ ＜お任せする業務＞ 交通広告を検討しているクライアントに対して、メールや電話でやり取りを行い、現在の状況を把握したうえで、クライアントのご要望を慎重に汲み取ります。 その後、主にPowerPointで企画書を作成し、クライアントのご要望を実現するためのご提案します。 ※クライアントは、当社の製品やサービスを販売していただく「販売代理店様」にあたります。 ☆.。――― 入社後の流れ ―――☆.。 <入社時研修> 当社の事業や取り扱う商品、業界について学びます。 業界ルールや基礎知識などしっかり身に付けることができます！ ▼ <部門別研修> 実際に広告制作や仕入れを行っている部門との研修を実施。 取り扱う商品や広告についての理解をさらに深めます！ ▼ <OJT研修> しっかり理解が深まったら、いざ、現場へ！ 先輩社員の業務を見ながら、企画書の作り方や、クライアントへのご提案方法を学びます。 横に常に先輩のいる環境で学べるので、困ったこと、わからないことはすぐに聞ける環境です。
      【転勤なし】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー 11階 ＜アクセス＞ Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩4分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
      月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分（月2万3500円～3万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • ＜4月入社＞【大阪/本町】交通広告の代理店営業（100%ルート）※未経験歓迎※年間休日125日
      ～駅や電車、商業施設で見かける広告を手掛けてみませんか？～ ■概要 街や駅で目にするポスターや交通広告。 そんな“人の目に触れる広告”を裏側から支えるのが今回の募集ポジションである代理店営業職です。 交通広告を掲載したい企業様に直接提案するのではなく、広告代理店のパートナーとして動くのが特徴。未経験でも始めやすい仕事内容です！ ■具体的な仕事内容 ・代理店担当者への応対・打ち合わせ ・代理店が顧客に提案するための企画書・資料作成 ・掲出前の下見や現地撮影、進行管理 ・掲出後の確認や報告 ・定期訪問を通じた関係構築・追加提案 代理店との関係構築が中心です（新規営業はありませんのでじっくりと関係性構築をしていただけます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／サンマリオンタワー11F ※最新 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～349,800円 その他固定手当/月：31,200円～52,560円 固定残業手当/月：23,500円～39,000円（固定残業時間13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円～441,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度賞与実績4カ月） ■昇給： 年1回。あなたの頑張りを最大限に評価。 成果はしっかり給与に還元されます ■年収例：420万円／入社2年・25歳、600万円／入社10年・34歳 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
      中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査 出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。 例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？ など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。 立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営 会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。 せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修 などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく場合がございます。 メンター制度あり！ 社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます。 ＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。 乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！ 年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。 また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！ 個人に合わせた多様なキャリアを描けます。
      【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、東京、九州、名古屋は積極採用中！ 下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市 ＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙
      月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
    • 事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月
      • NEW
      当社運営のオートオークション会場で、事務業務をお任せ！ 希望や適性を踏まえ、電算課・書類課・経理課のいずれかへ配属になります。 ＜オートオークションって？＞ 中古車関連業者が出品し、落札する中古車のオークションです。 当社は、全国どこからでも参加できる日本最大規模の中古車オークションを提供しています！ ＜仕事内容＞ ■書類課：売買が成立した車両の書類チェックを主に行います。 ・車検証や印鑑証明など名義変更に必要な書類の確認 ・チェック項目に沿って不備がないか確認 ・落札店への送付準備 ■電算課：出品する車両のデータ入力を主に行います。 ・出品に必要なデータを専用システムに入力し、特設サイトにアップ （車両の車種やカラー、年数、走行距離など） ・会員証の発行 ■経理課：オークション終了後の代金決済などの経理業務を行います。 ・車両代金や手数料を計算 ・出品者への振り込み ・新規のお客さまの入会手続き対応 ＼★POINT！／ 問い合わせ対応やカウンターでの接客業務も行います。 主に書類の期限や入出金に関する問い合わせに対応。 車に詳しくないという方でも安心して活躍可能です！ ＜入社後の流れ＞ 当社では未経験入社の方が安心して活躍できるよう、人材育成をしっかりと行っています。 まずは、届いた書類の開封や配布、書類の発送準備など、簡単な業務から。 マンツーマン形式でのOJT研修で、オートオークションの仕組みについてはもちろん、システムの使い方や書類の種類、基本的な業務の流れなど一つひとつを先輩が丁寧に教えます！ 独り立ちまでは3カ月程度。独り立ち後も必ず先輩が横にいるので、分からないことも気軽に相談できます！
      【全国募集／車通勤可／神戸・東京・千葉・北陸・大阪・群馬・静岡積極採用！】 札幌会場：北海道江別市 東北会場：宮城県柴田郡 群馬会場：群馬県藤岡市 東京会場：千葉県野田市 JAA：東京都江戸川区 埼玉会場：埼玉県入間市 横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 新潟会場：新潟県見附市新幸町 静岡会場：静岡県袋井市久能 北陸会場：石川県白山市 名古屋会場：愛知県東海市 大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 神戸会場：兵庫県神戸市中央区 HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 岡山会場：岡山県赤磐市長尾 四国会場：愛媛県松山市北梅本町 福岡会場：福岡県筑紫野市大字西小田 九州会場：佐賀県鳥栖市酒井西町 ※各オフィス内の受動喫煙防止対策：禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回 ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※時間外手当は全額支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    ジャパンギャランティサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／賞与年3回
      • NEW
      請求書の作成や入出金をメインに行います。 作成とはいえ入力する内容は決まっており、 特別なスキルは不要です。 他部署と連携しながら、ご自身のペースでお仕事を進められます。 社内の連絡は、社内チャットツールを活用しています。 皆さんが普段使っているツールと 似たような使い方なので、すぐに慣れてもらえると思います。 入社後は、写真にも写っている同じ部署の先輩社員が 優しく丁寧に教えるのでご安心ください！ 【業務内容例】 ■請求管理課 入出金管理 請求書作成／発送 問い合わせ対応（来客・電話）など 【１日のスケジュール（例）】 ●9：00～ メールチェック・１日のスケジュール確認 ●9：30～ 請求書などの書類作成 （ご請求内容の事前チェック・原本郵送の場合は発送封詰め業務など） ●10：10～10：40 3on1ミーティング （※月１ペースで部署内の情報共有・交流を行っています） ●10：50～ 書類作成業務　再開 ●12：00～ お昼休憩 ●13：00～ 郵便物のチェック ●13：15～ 書類作成業務　再開 ●15：00～16：00 プロジェクト定例会 ●16：00～ 書類作成業務　再開 ●17：00～ 残っている業務の整理・明日のスケジュール確認 ●18：10 退社 （残業せずに帰る方もいれば、残った業務を キリのいいところまで片付けて帰る方もいます） ※部署内の1日の平均残業時間は20分程度！ 残業はほとんどありません。 【当社について】 ☆景気や時勢の変動に左右されず増収増益！ ☆建設業界向けのIT機器レンタルでシェアは40%！ ユーザー企業の多様なニーズに対応し 次世代の建設業界を見据えた提案を行っています。 ☆働きやすい環境 土日祝休み、年間休日125日以上、 年末年始やGW・お盆などの長期休暇もあり、残業も少なめ！ のびのびと働ける環境を整えており、 ワークライフバランスを重要視したい方にオススメです。
      【転勤なし】関西支店：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル8階 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給20万1,800円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間分（月7,700円以上）を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【大阪／未経験からIT営業へ】既存9割◆幅広い商材から最適なサービス提案◆残業15時間以内◆転勤無
      社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆直行直帰可・残業15以内 ■業務内容： 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。
      ＜勤務地詳細＞ ★最新★関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～300,000円 固定残業手当/月：32,400円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮のうえ決定 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分を固定残業代として支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ■決算賞与：年1回（4月支給）※現在＜25期連続＞支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーキュリーエレベータ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • サービスエンジニア／年間休日125～／賞与年3回／フレックス
      昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 【ここがポイント！】 ★フレックスタイム制で、働き方のコントロールがしやすい ★親会社を含む大手有名メーカーの機器を扱い、スキルの幅が広がる ★改善提案などの成果には、インセンティブで還元 【具体的には】 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 ◎見積作成、書類対応などの事務作業　等 ［仕事の流れ］ 1日約5～6件を担当 1台につき約1時間を目安に点検 　　　▼ 予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります 　　　▼ 点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！ 【多彩なメーカーを扱えるのが強み】 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーに対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 メンテナンスから修理、さらに部品交換の提案まで担える、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 【充実した研修制度で、確かな専門技術を身につける！】 「機械のメンテナンス経験はあるが、領域が違うため不安」といった方もご安心ください。 約半年の研修期間で、オンラインでの座学講習や親会社での実機を用いた技術研修で、エレベーターの基本的な構造や動き、機器の扱い方などをしっかりとインプットしていただけます。 また、2人1組の「バディ制度」のもと、先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回りながらOJTで作業内容を覚えていけるので安心です。独り立ち後も社内講習会など、常に技術力を向上していける機会をご用意しています。 ※研修期間には個人差があります
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談 ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します ＜首都圏＞ ・東京都品川区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ＜北海道＞ ・札幌市 ＜愛知県＞ ・名古屋市、岡崎市 ＜大阪府＞ ・大阪市 ＜広島県＞ ・広島市 ＜山口県＞ ・山口市 ＜福岡県＞ ・福岡市、久留米市 ＜熊本県＞ ・熊本市中央区 ＜大分県＞ ・大分県大分市 ＜鹿児島県＞ ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）
      月給21万円～30万円＋当番手当など各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当（合計で月3万円）を含みます 【あなたの頑張りを評価します】 技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています！
    • メンテナンス／55周年の安定基盤／年間休日127日／手当充実
      • NEW
      『建物がある限り、求められる仕事』 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年に1回の法定検査（定期点検）が義務付けられているエレベーター。そのエレベーターなどの昇降機の保守・メンテナンスのお仕事なので、景気に左右されず、安定した環境で長く活躍できます！ 【 具体的な業務内容 】 ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業等 【 仕事の流れ 】 ▼1台につき約1時間を目安に点検 ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 　（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ▼点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！ ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり （事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します） ＼ココがPOINT！／ ★三菱電機、日立製作所、東芝など大手取引多数 ━━━━━━━━━ 点検するのは官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなどさまざま。1日5～6件ほどを担当し、2人1組のバディ制度で業務を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社8割以上！ 充実の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約半年間の研修で、基礎知識はもちろん、専門的な技術をイチから学んでいけます。多彩な設備を扱うため、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していける環境です。 ※研修期間には個人差があります ＜研修の流れ／例＞ 【STEP.1】オンライン座学講習（数週間） エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身につけます。 【STEP.2】OJT研修（約6カ月） 先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。 【STEP.3】親会社での技術研修（約1週間） 親会社『日本オーチス・エレベータ株式会社』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学べます。 研修期間が終わった後も、社内講習会など、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています！また、100％会社負担で国家資格の取得も可能です◎
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談※会社規定あり ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します ＜首都圏＞ ・東京都品川区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 ＜北海道＞ ・札幌市 ※札幌支店は自動車整備士など何かしらのメンテナンス・整備経験者のみ採用中です ＜愛知県＞ ・名古屋市、岡崎市 ＜大阪府＞ ・大阪市 ＜広島県＞ ・広島市 ＜山口県＞ ・山口市 ＜福岡県＞ ・福岡市、久留米市 ＜熊本県＞ ・熊本市中央区 ＜大分県＞ ・大分市 ＜鹿児島県＞ ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）
      月給19万円～28万円＋当番手当など各種手当 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当（住宅手当・家賃補助・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます ＜試用期間について＞ ・期間6カ月 ・月給21万5000円以上 ※上記月給には一律支給の手当（当番手当：月2万5000円、および住宅手当・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は実績により当番手当を支給
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    ハシダ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪市／平野区】溶接加工　※日勤のみ／冷暖房完備／OJTによる教育体制あり／大手に負けない福利厚生
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ・図面・溶接指示書の確認 ・TIG（アルゴン）溶接作業 ・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量 など） ・溶接後の外観・寸法確認 ・治具の段取り、簡易的な加工補助 ・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可） ＜主な業務の流れ＞ 図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工 ＜取り扱い部品・材質＞ ・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品 ・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金 など ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価） ・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪平野／転勤無】加工オペレーター※夜勤がなく冷暖房完備／賞与年３回／全国上位0.01％の優良企業
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3～5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣ゴム工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市平野区平野南1-6-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】提案営業〈正社員登用100%〉◇賞与年4回（平均6.3ヶ月分）／完全週休二日制◇
      【業界未経験歓迎／正社員登用100%／大手企業との取引多数◎／生活を支えるゴム製品／完全週休二日制／有給消化率80%】 ■仕事の内容： 既存顧客向けに当社製品の提案営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・定期訪問（1日あたり1～3社） ・顧客と素材・形状、数量や納期などの打合せや説明をして頂きます。 ・試作品の発注～納品までトータルに関わっていただきます。身近な生活用品から大手の工業製品まで幅広く採用しております。 ・OJTもありますので安心してお仕事覚えていただくことができます。 ■ご提案製品： 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます！ ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど（※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量） ＜主要取引先＞ LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■組織構成： 営業部：19名（23歳～64歳） ほぼ異業界から入社しており、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■社風： 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与（年4回）は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 ■当社について： ＜製品の試作から量産までをトータルで行う商品開発のベストパートナー＞ ・当社は、1967年に各種工業用ゴムパッキンの製造販売を行う会社として設立されました。以来約60年、水回りの防水用のゴムパッキンなど皆さまの生活を縁の下から支えるべく、品質向上に日夜励んでいます。 ・高品質の製品を低価格で、安定してお客様に供給するために、他の企業に先駆けて海外への進出を果たし、1994年に上海工場、2008年にはハノイに工場を設立し、現在、生産ラインは2交代の23時間フル稼働で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野南1-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：年4回（3月、7月、9月、12月）平均6.3ヵ月／年間　※昨年実績 ■諸手当内訳：営業手当（10000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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