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[勤務地]兵庫県　

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    25ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,126 社中 1,201〜1,250 社を表示

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    総合商社
    【名古屋本社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング 【東京本社】 〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,694名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／年間休日130日／未経験歓迎／残業月平均15.6h
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 というお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 というご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設で 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません
      【転勤なし】全国42カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県
      月給26万5000円以上 ＋ インセンティブ ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（42時間分／月6万2000円以上）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。 地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 それ以外にもスキルアップの機会があります。 残業が少なく、お休みしっかりの働き方で、 勉強時間もしっかり取れるため、 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    • オフィスプランナー／年間休日130日／土日祝休み／賞与年6回
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 入社後の研修実施後、 取引先の引継ぎや先輩の指導・サポートを受けながら、 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設で 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【転勤なし／直行直帰可】全国42カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万5000円以上 ＋ インセンティブ ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（42時間分／月6万2000円以上）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます！ 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
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    クレストテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体エンジニア／未経験歓迎／世界中で活躍／U・Iターン歓迎
      • NEW
      【どんな仕事をするの？】 ■装置の各パーツの組付・調整 ■データ入力 ■配線・動作確認（試運転） ■作業報告書の制作（PC） といった作業になります。 【どんな場所で働くの？】 岩手／宮城を拠点に、日本全国および海外にあるクライアントの 半導体製造工場で活躍します。 ★出張時の交通費・滞在費はすべて会社負担！ ★土日など休日も含む滞在泊数分の出張手当を支給！ ★滞在中のオフタイムは自由！現地で思う存分楽しめる♪ このように万全のサポート体制があるので、 どこに行っても安心してお仕事ができ、 なおかつオフタイムも充実できます♪ 【あなたの身近にもある！半導体とは？】 家電や自動車、PC、スマホ、ロボットなど、 あらゆる製品を動かすために必要不可欠な最重要製品。 あなたの身近にも必ずあるはずです。 昨今のニーズの高まりから、世界中で製造工場が続々と新設されています。 当社にも新設工場での半導体製造装置セッティング依頼が増加中！ 今後も成長が見込まれる分野で、 世の中から必要とされ、頼られる「プロフェッショナル」として 活躍できるチャンスが広がっています♪ 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼本社レクチャーからスタート（1週間） 名古屋本社にて、安全や工具に関する基本知識を教えます ▼拠点研修（4～5ヶ月） 岩手工場or宮城工場にて、実機を使用した研修を受講 実際の作業ノウハウを習得します。 ▼いよいよ現場デビュー！ デビュー後も先輩スタッフによるOJTがあるのでご安心を ▼2～3年後には独り立ち！ 世界を股にかけて活躍する、プロの半導体エンジニアへ
      【岩手・宮城を拠点に国内外のプロジェクト先に出張】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！ 地元へのUターンや移住をされる方を、 「引越代」「住居家賃の補助制度」でサポートします♪ ■岩手拠点 岩手県奥州市江刺岩谷堂宇松長根５２ ■宮城拠点 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１番 ◎出張エリア例 国内／北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本など 海外／台湾・韓国・中国・アメリカ・アイルランド・ドイツなど 【本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
      月給20万1000円～27万7000円+各種手当 ※経験・スキルに応じ当社規定により決定 【月収例】 約55万円（出張手当＋残業手当20時間分含む）
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    東3冷凍機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市 中村区亀島2-12-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【神戸】≪業界未経験可能！≫空調機の提案営業※ダイキン特別工事店/平均年収800万以上/土日祝休
      【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位・営業職の平均年収は約800万円・営業成績に応じた報酬とポスト有】 ■業務内容 営業職として、飲食店・小売業などの個人事業主、歯科・介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し、新規開拓（飛び込み中心）を行っていただきます。お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案をします。 エアコンは必要不可欠な商材で電気代節約につながりますのでアポイントは取れやすい業界です。また、競合が少ないことから成約率が高いことも特徴です。省エネ効果が最大限に発揮される空調機器はそれぞれ空間によって異なりますので、設計・提案は全てオーダーメイドとなり、技術的な分野はメンテナンスの部署が同行しサポートいたします。 ※異業界出身の方々が活躍されており、成果に応じて報酬が支払われますので、ご挑戦したい方からの応募をお待ちしております。 ■業務の特徴・魅力： 1)空調機器はなくてはならないもの:エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 2)売りやすい環境が整っている:弊社オリジナルの営業ツールやお客様に安心と満足を届ける「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。また、ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位（FIVESTARZEAS）となっております。 1台売って終わりというわけではなく、長期的な関係を大切にしているのでリピートやご紹介が多く、実績につながっております。 3）成果は報酬とポストで応えます:営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就きながら、生活レベルの向上を目指せる待遇を用意しております。年収1,000万円以上になることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通４ 新明海ビル３F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～226,800円 固定残業手当/月：61,000円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。なお、年収減にならないよう前職給与は最大限考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回 ■モデル年収：1,167万円（入社４年目、月給45万円、歩合241万円、決算賞与386万円） 社内平均年収　800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,691名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1705件
    • 【兵庫】評価実験 ※大手メーカーでの製品開発/自動車・産業機械・ロボットなど/転勤率4％～
      • NEW
      ～大手メーカーで最先端の技術(EVや自動運転、FAなど)に携われます／ワークライフバランス◎／設計～実験・認証まで請負可能な技術力～ ■採用背景： 設計・研究開発・実験認証・技術コンサルティング」事業を展開する当社は 日々の開発を通じての技術ノウハウ蓄積や新技術獲得の取り組みや、独自のビジネスモデル確立等から新規開発プロジェクトへの参画や先行開発等、ハイレベルな開発に携わることができています。 ◆当社では東海／関東それぞれに実験の専門組織がありますが、九州地区でも同様の組織体制を整える動きがあり、それに先立って実験評価業務の経験がある方（自動車関係であれば尚良）にご入社頂き、組織拡大の一役を担って頂きたいと考えております ■仕事内容： 自動車系の実験評価業務に携わっていただきます。（エンジン・EV・ECU等）福岡市内の顧客先を想定しております。大手メーカーで自動車に関連する最新の技術開発に関わることができます。 ■アサイン先企業の業務詳細例： 圧縮機や回転機の解析等、航空エンジン部品の構造解析 ■キャリア形成例： 30代：設計（形状、材質の検討や部署間の調整）を行いながら、後輩の指導。その他にも、請負チームのリーダーとして活躍、メーカーから社員のOJTを任されたり、プロジェクトリーダーとして開発を牽引してたり等、エンジニアの希望や適性によって様々なキャリアパスがあります。 40代以降：PMとして開発に携わりながら部門方針に関わりながら、部署拡大の施策検討やメンバーのビジョン構築など。 ■福利厚生 （1）メーカー並みの基本給（諸手当では盛りません） （2）転居を伴う年間転勤率は4%台　（3）有給消化率は93％超 （4）「えらべる倶楽部」でプライベートを充実　（5）生活環境に配慮した単身寮斡旋制度 （6）年間500超の講座をはじめ、充実の教育制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県内の顧客先 住所：兵庫県神戸市 兵庫県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～439,000円 ＜月給＞ 205,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業30時間を想定した場合の金額です。 ■昇給年1回/賞与年2回 ■月収：185,000円～（高専本科・短大卒） 　　　　205,000円～（四大、高専専攻科卒） 　　　　225,000円～（修士号取得修了） 　　　　250,000円～（博士号取得修了） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】機械設計 ※東証プライム上場G／大手メーカーで製品開発／転勤率4％／請負65％～
      • NEW
      ～東証プライム上場グループ／約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い＆最先端・上流案件にも携われます！／原則チームで配属のため相談もしやすい環境です～ ■業務概要： 自動車・FA・ロボットなど、大手メーカーの開発、設計案件がございます。同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。 ＜設計案件事例＞ 自動車の樹脂関連（内装・外装）の設計／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）の設計開発／車体設計／産業機械の設計／EV自動車関連の設計　等 ■アサイン先企業の業務詳細例： ゴム押出機の機械設計、航空機の技術に関する設計・管理、工場内の設備設計、車載電池の要素設計開発、油圧ポンプの制御システム関連の設計、ガスタービンなどの設備設計、医療機器の品質／量産についてのプロセス改修、特装車における架装部の設計／開発、発電プラントの機械設計、LPガス関連機器の機械設計 ■同社の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均残業時間25h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。定期的な面談もございます。 ＜業界トップクラスの請負比率＞ 請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。 会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県内の顧客先 住所：兵庫県神戸市 兵庫県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月）昨年度実績4.5か月分 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎＆全員面接／設備メンテナンス／研修充実／賞与年3回
      • NEW
      製鉄所において、メンテナンスや設備工事、操業サポートなど、「鉄」に関するさまざまな業務に携われます！ ＼メガテックの魅力！／ ☆「やさしく丁寧に教えることが業務習得の近道」という考え ☆半年以上の手厚い研修・指導先輩制度 ☆創業53年の安定企業 ☆賞与年3回 └昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、2年目以降／約5.3カ月分 ☆手当・福利厚生も充実 ☆資格取得も積極支援 ＼教育について／ 【マンツーマンの手厚い研修】 ・基本の座学（数日） ↓ 担当部署で座学＋OJT（1～2週間） ↓ 現場研修（～半年以上） ・道工具の名前、安全に作業するための知識、構内のルールなど基本から学べます！ ・「指導先輩制度」があるから、質問・相談も気軽にできますよ 【「見て覚えろ」はありません！】 ・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォロー力も抜群！ ・3～４人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ・実際に、経験ゼロから資格を取り「鉄の溶断」などを手掛けているメンバーも多数！ 【資格取得支援も充実】 ・一年目から「玉掛技能講習 （1ｔ以上）」「アーク溶接特別教育」の資格取得が可能！ ・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱いです ・支援を受けられる資格は14種類以上！ 【配属先はご相談に応じます】 ・事業所や部門により勤務時間が異なります ・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ 《どんな仕事？》 ◇例／コークス炉のメンテナンス・補修・更新◇ 製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。 他にも、 ・製鉄原料を運ぶベルトコンベアの点検 ・設備の建設・制作・保守 など、幅広い業務があります。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になるのです。 ☆もちろん、業務はできることから少しずつお任せするので、ご安心ください！
      【千葉県・兵庫県・岡山県・広島県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）／姫路は食事なし】 ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所・新浜事業所のみ、入社2年目以降に車通勤が可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、姫路事業所、塩田事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり
      ≪月収例≫ ・36万6,721円／入社7カ月／20代・未経験者 ・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者 ・27万7,310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！ ＜千葉事業所、福山事業所、水島事業所（設備保全）＞ 月給20万3000円～30万3000円＋諸手当＋法定割増 ＜松戸事業所、姫路事業所、新浜事業所、水島事業所（ESC）、塩田事業所＞ 月給18万8000円～25万3000円＋諸手当＋法定割増 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、入社2年目以降／約5.3カ月分
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    株式会社キャニー

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー19F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【兵庫県加東市】ホールスタッフ[正社員]／ゴルフ場レストラン／月8日休◆『東条ゴルフ倶楽部』
      ＜ゴルフの経験・知識不要／高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏季休暇あり＞ 兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでの接客業務全般をお願いします。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ◎客席へのご案内 ◎オーダー取り ◎料理、ドリンクの配膳 ◎テーブルの片付け、セッティング ◎店内清掃 ◎その他付随する事務業務など ■ポジションの特徴： ◎朝が早いシフトもあるので、夕方にパーティー等がない場合は、午後の時間を有効活用してプライベート充実できます。 ◎ゴルフ場内レストランのため、ゴルフ場への予約を経てレストランへお越しになる方が多く、当日の来店数が把握しやすいです。そのため「今日は団体様の予約がある」など、事前に「準備」や「心構え」ができ働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 「東条ゴルフ倶楽部」内レストラン 住所：兵庫県加東市新定1188番地4 株式会社キャニー東条店 勤務地最寄駅：JR線／滝野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 323万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～235,000円 固定残業手当/月：57,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（但し査定あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県加東市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員
      ＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容： 兵庫県加東市にあるゴルフ場「東条ゴルフ倶楽部」レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。 【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細： ・スタッフ管理（育成、教育） ・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ・シフト管理 ・その他数値管理 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇朝が早く、パーティー等がない場合は午後の時間を有効に使えるので、プライベートを充実させることが出来ます。 ◇ゴルフ場への来場予約を経てレストランへ来店される方が多いので、当日におおよその来店数が把握でき、事前に「準備」や「心構え」ができます。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 「東条ゴルフ倶楽部」内レストラン 住所：兵庫県加東市新定1188番地4 株式会社キャニー東条店 勤務地最寄駅：JR線／滝野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 323万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～235,000円 固定残業手当/月：57,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立エンジニアリング

    人材派遣
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16　6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／月給32万円以上／年休120日／研修充実
      • NEW
      ＼スマートフォンの方はタブ切り替えから「pickupページ」もぜひご覧ください／ お困りのお客様宅に訪問し、家電・住宅空調設備などの修理・メンテナンスを行います。 ★担当するのは大手メーカー製品（勤務は全国各所・転勤なし） シャープ、パナソニック、東芝、ダイキン など ==== ★入社後は…？ ==== まず、当社は工具準備金3万円＋工具貸与＋車両貸与＋資格取得応援制度があります。 入社後3カ月間は、自社内やメーカーの研修に参加していただきます。 ※その間ももちろん給与は支給！ ＼座学・実務研修／ サービスマナーなど、接客の「基礎知識」や、実機の一部を分解し、エラーコードをチェックしながら不具合の原因を探すという「実践形式」の研修もあります。手を動かしながら学ぶため、頭に入りやすいですよ◎ ＼同行研修／ 先輩に同行し、業務の流れ「特にお客様との会話手法」を習得。実際の業務を、横で見て学べるので、手順をしっかり覚えることができます。 ==== ★仕事の流れ ==== スキルや経験を考慮し、担当メーカーを決定。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に仕事を覚えていきましょう！ ▼Step1｜修理・メンテナンスの依頼 修理窓口が「お客様の困った」をヒアリング。依頼を受け付けます。 　 ▼Step2｜担当者の確定 配属先拠点が依頼内容を判断し、個人の適性・スキルに合わせて、簡単な業務をお願します。 　 ▼Step3｜お客様にコンタクト お客様に電話し、訪問時間の調整と依頼内容の確認（製品の状態をヒアリングし、事前情報を収集）。 ▼Step4｜事前準備 事前情報を参考に、修理・メンテナンスに必要な工具や部品をメーカーの各サービスステーションで準備。併せて、訪問ルートも確認します。 ▼Step5｜訪問 お客様先に車で訪問し、修理・メンテナンスを実施。 1日の訪問件数は4～6件。作業時間は1件あたり、およそ15～60分です。
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 関東・中部・関西・中四国・九州エリアの各サービス拠点 ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ＜関東エリア＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・山梨県・群馬県・栃木県 ＜中部エリア＞ 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ＜関西エリア＞ 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 ＜中四国・九州エリア＞ 岡山・広島・福岡 ●受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【入社1年目】 ■月給28万円（みなし残業代含む）＋経費会社負担＋インセンティブ ※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり ※上記月給にはみなし残業代（月45時間分／8万円）を含みます。超過した場合は追加支給。 【入社2年目以降】 ■月給19万円（みなし残業代含む）＋みなし業務経費2～4万円＋インセンティブ ※インセンティブは案件・修理内容によって変動あり ※上記月給にはみなし残業代（月2時間分／3,000円）を含みます。超過した場合は追加支給。 ※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング ※工具準備金として30,000円を支給！ ※月収60万円以上の収入実績の社員も多数在籍しています！
    • サービスエンジニア／想定年収500万円／研修期間最大11カ月
      • NEW
      今回の修理サービスエンジニアでは、ダイキン工業製の業務用エアコンの修理・保守担当をお願いします。「冷房・暖房が効かない」オフィスや店舗、施設を利用する人たちが快適に過ごせる空間を守ることがミッション！今回は西日本初、「新規10名1チーム」で新たな試みを大阪を中心でスタートします！ ＜具体的な業務内容＞ ■「冷風が出ない」などエアコンの不具合・修理依頼に対して簡単な修理を実施。 ■修理受付窓口がヒアリング、その後エンジニアが車で訪問。 ■エアコンの故障箇所の確認、一次対応（簡易的な復旧作業）を実施 ■不具合の内容をまとめ、報告書を作成、申し送りを行う。 ☆ここがPOINT！ 【1】ダイキン工業製品修理エンジニア（当社全国60名在籍中！！） 取り扱うエアコンは、「世界のダイキン工業」の商品です。 「長期のしっかりとした研修」で作業を覚えてしまえば、同一メーカー商品のため、他の現場でも応用が利くなど、スムーズに仕事に慣れていき、最後はお客様から感謝される仕事。 【2】故障依頼がない時は、事務所で待機OK 常に動きっぱなしではなく、故障の連絡が来るまでは事務所で待機しています。 事務所では比較的リラックスして待っていられるので、オン・オフの切り替えをしやすいこともポイントです！また、作業も状況によって2名以上で訪問もあります！ 【3】未経験入社が98％、全国で350名のエンジニアが在籍中！ 先輩社員の98％は未経験から入社しています。 入社後の充実した研修はもちろんですが、未経験だったこともあり、先輩社員はいつも優しく丁寧にサポートしてくれます。また今回は10人1チームの為、同期生も一緒です！ ※入社後の研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 研修については、原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ☆関西エリアの募集（10人1チーム　西日本新規プロジェクト） ＜担当保守エリア＞ 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 （現場移動の時間はゆったり余裕がありますので安心です） ＜契約先営業所（出勤場所）＞ 大阪府吹田市南金田 大阪府堺市西区鳳西町 兵庫県神戸市中央区浜辺通 京都府京都市下京区 梅小路高畑町 ●受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【例】 ■エンジニア想定年収／500万円～600万円 ■エンジニア想定月収／420,000円～500,000円(残業代含む) ※「①研修期間」と「②エンジニア期間（修理作業員）」に分かれます。 ①研修期間 「月給240,000円～」＋「別途残業代支給」＋「各種移動交通費（規定あり）」 ②エンジニア期間（修理作業員） [A]9:00～18:00（実働8時間）：日給1万5000円 [B]17:30～翌2:30（実働8時間）：日給2万1000円 [C]2:30～11:30（実働8時間）：日給2万1000円 ※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給。 ※車両貸与（規定有）高額工具の貸与（会社負担）もあります。 ※日勤・夜勤を一定期間でのローテーションで担当。 勤務シフトにつきましては、上記年収・月収水準になるよう無理のない範囲で調整いたし ます。また、依頼がない待機状態でも上記給与があります。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【兵庫（三田）】カスタマーサポートSV（オフィス家具）◆正社員／土日休み◆
      ■業務概要： アイリスオーヤマグループにて、法人向けのオフィス家具やトータル空間提案を行う≪アイリスチトセ≫のコールセンターでSV業務や組織運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・取引先や新規お客様からの問い合わせ対応（商品や納期に関する問い合わせ等） ・クレーム等製品調査の結果報告 ・開発や品質管理部などへフィードバック、情報共有 ・受注対応、出荷手配 ・スタッフの教育、指導 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の声に耳を傾け、会社の強みを支える存在に。 オフィス移転やリモートワークなどを経て、オフィスの在り方が多様化している昨今。お客様の質問や意見が、新商品開発の重要なヒントになることも。商品の故障原因を詳細に伺ったり、アンケートに回答していただいた結果を社内共有することで、陰ながら数々の商品企画・開発を支援する面白さも味わえます。 ◎法人向けの対応センターのため、土日休みで安定して勤務可能！ 個人向けではなく法人向けのセンターのため、土日の対応や、連休中の対応はありません。 「コールセンターの仕事は好きだけど、働き方を安定させたい・・・」 「ライフプランを経ても長く続けたい・・・」 そういった方はぜひご応募検討ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：アイリスオーヤマグループは「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。 その中でもアイリスチトセはオフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカーです。新築／増改築される施設様のご要望をうかがい、快適な空間作りのお手伝いをしています。グループ各社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県三田市テクノパーク5-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,182名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全299件
    • 【兵庫県姫路市】圧力センサ評価業務◆年休120日以上◆業界約300社の大手メーカーに技術を提供
      【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 下記の業務をお任せいたします。 圧力センサ実験評価業務 ・試作品の出荷対応（基本特性測定、外観写真撮影、成績書作成） ・返却品の調査対応（基本特性測定、簡易分解作業、外観写真撮影、調査報告書作成） 当社の先輩社員の多い職場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育いたします。新しい製品への評価が多く未知の分野にスキルを伸ばす事が可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県姫路市 住所：兵庫県姫路市 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県姫路市】パワートレイン製品の電気系開発業務 ◆機能評価や耐久評価等◆年休120日
      【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 下記の業務をお任せいたします。 パワートレイン系製品（ENG/電動化用ユニット）の開発量産化対応業務 H/Wに関する評価 ・機能評価 ・耐久評価 ・報告書作成等 当社の先輩社員の多い職場となり、学べる環境が揃っています。あらゆる問題に、初歩からアドバイス、教育いたします。新しい製品への評価が多く未知の分野にスキルを伸ばす事が可能です。将来的には設計業務にも携わって頂きます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県姫路市 住所：兵庫県姫路市 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ■給与改定年1回（8月） ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッズコーポレーション

    その他
    栃木県宇都宮市中河原町3-19宇都宮セントラルビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,988名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全1件
    • 【中国エリア／在宅＆訪問】病院・企業内保育園のSV ◆保育士の資格を活かす◆年休125日◆フレックス
      ■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤／リモート週1～2日と訪問3～4日／年休125日・フレックスと働きやすい環境です□■ ■職務概要 ・当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。 ※スーパーバイザーの役割は保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることです。 ■業務詳細： ・園長先生の業務サポート：定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポート ・行政（監査）対応：運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築：保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備：内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては「ヘルプ」として保育に入ることもあります。 ■担当エリア 中国エリアを中心に7～10園程度をご担当いただきます。 （島根2園、鳥取3園、岡山2園、兵庫3園） ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性があります。 ■働き方 ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応　等 ※担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3～4日程度園への訪問、週1～2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成 ・配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、SV6名、営業2名の計9名。 ※先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。 ■入社後について マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。 業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。 1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府大阪市 住所：北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫・中国地方／兵庫、岡山、鳥取、島根、広島、山口 住所：兵庫県、岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,400円～3,427,200円 固定残業手当/月：69,500円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与を充分に考慮し、加給等します。 ※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全農パールライス株式会社（JA全農グループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社：東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号　神保町北東急ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お米の製造スタッフ／年休122日／未経験歓迎／安定性抜群
      • NEW
      入社後は精米、包装、品質検査のいずれかの部門にて業務を行っていただきます。袋詰めされたお米は取引先への出荷を経て、スーパーや量販店に並びます。 ■お米の精米 オペレーターとして、その日に必要なお米を機械で玄米から加工する工程を管理します。 ■品質検査 搗精（とうせい／外皮部を除き、料理できる状態にすること）一つひとつが品種や産地などで変わるため、人の目で仕上がり具合をチェックします。 ■お米の包装 精米したお米を、機械で袋に詰めます。パソコンで指示書を見て米袋を選び、シールの状態や日付の印字を確認。包装機に袋をセットすると、機械がお米を計量し米袋に袋詰めします。なお、機械は自動で動くため、ずっと1つの機械を見ている必要はありません！ ■米粉の製造 製粉設備のオペレーション、包装、在庫管理、原料搬入、製品出荷、設備機器のメンテナンス をします。 ■その他事務業務 製造計画に基づいた発注管理や工程管理、書類の作成など、正社員としての事務業務もお任せいたします。 ※正社員採用のため、各工程の知識が蓄積できるよう、ジョブローテーションも行っています。 ★未経験でも安心！充実の研修制度 入社後はOJT研修を経て実務を学んでいただきます。入社後は1カ月程度、先輩が付き添って、一緒に作業をしながら業務の流れを身につけていただきます。難しい機械操作などはなく、シンプルな作業なので、工場勤務や機械操作が未経験でも、1カ月もあれば慣れることができるでしょう。 独り立ち後も、先輩がサポートするので安心です。独り立ち後も、スタッフ同士の持ち場が隣り合っているため、わからないことや困ったことがあれば、すぐに質問できます。先輩たちも普段から情報共有や相談をし合っているので、声を掛けやすい雰囲気ですよ！ ★腰を据えて長く働ける環境 スタッフの安全も考慮し、重いものは台車を使って運びます。力仕事が完全にゼロというわけではないですが、年齢を重ねても働き続けられる職場なので安心です！
      【自動車通勤OK／選べる勤務地】千葉県・神奈川県・新潟県・兵庫県神戸市の各工場 ■千葉米粉工場 千葉県千葉市稲毛区長沼原656番3号 ※総武線「稲毛駅」からバスで山王町行「東長沼原」下車徒歩1分 ■神奈川精米工場 神奈川県綾瀬市早川2605番地5 ※小田急線、相鉄線「海老名駅」からバスで小園団地経由綾瀬市役所行「寺尾」下車3分 ■新潟精米工場 新潟県新潟市西区山田2310番地15 ※車通勤となります。 ■兵庫工場・灘工場　兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18番地 ※六甲ライナー「南魚崎駅」から徒歩5分 受動喫煙防止措置：屋内禁煙
      ■基本給 （首都圏）月給20万300円～23万4000円 （近畿）月給19万3000円～22万2350円 （新潟）月給18万7550円～21万9950円 ※その他、家族手当、住宅手当、通勤手当、ライン長手当など対象者へ支給　 ※残業した場合は別途残業代支給 【モデル年収】 （首都圏） 25歳・単身　年収　320万4800円 35歳・単身　年収　374万4000円 （近畿） 25歳・単身　年収　310万8800円 35歳・単身　年収　355万7600円 （新潟） 25歳・単身　年収　300万800円 35歳・単身　年収　351万9200円
    全農パールライス株式会社（JA全農グループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チョウエイハンズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区外神田三丁目12番8号　 住友不動産秋葉原ビル17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験で月給30万～／完休2／土日祝休
      • NEW
      ▼建築施工管理ってどんな仕事？ 建築施工管理は、建物が計画通りに、安全にそしてスムーズに完成するように現場全体を管理するお仕事。建築の現場ではたくさんの職人さんや業者さんが関わるので、その調整役として活躍します。未経験の方は、まずは先輩のアシスタントとしてスタートし、仕事の流れを少しずつ覚えていきます！ 【まずはアシスタント業務からスタート！】 先輩や上司のサポートが中心となります。例えば、以下のようなことをお願いされることが多いです。これらを通して、仕事の進め方や現場でのルールを学んでいきます。もちろん、いきなり全部をお任せするわけではありません！最初は先輩と一緒に現場に入り、現場での研修しながら少しずつ経験を積んでいきます。 ◎資料や書類の準備 ◎工事現場での簡単なチェック作業 ◎必要な道具や資材の確認や手配 ◎スケジュール管理：工事が予定通り進んでいるか確認 ◎安全管理：現場が安全な環境になっているかチェック ◎品質管理：設計図通りに建物が作られているか確認 【仕事の流れ】 ▼予算やスケジュールを考え工事の計画・準備 ▼職人さんや必要な資材を手配 ▼施工開始 　工事がスムーズに進むように管理・サポート ▼完成・引き渡し 【1日のスケジュール例】 08:30　現場に到着して朝礼（作業内容や安全確認の共有） 09:30　現場の安全点検 10:00　クライアントとの打ち合わせ 12:00　お昼休憩 13:00　必要な資材を発注 15:00　現場の職人さんをサポート 17:00　デスクワークや書類整理 17:30　退勤！
      関東、関西、東北の各プロジェクト先 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎プロジェクトや勤務先により宿舎や住宅手当も別途ご用意 【各現場一覧】 ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）★積極採用エリア ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東北（宮城、岩手、福島、山形、秋田） 【本社】 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階 ＜交通アクセス＞ 各プロジェクト先により異なります。 自動車通勤のご相談に応じます。 【本社】 JR山手線、京浜東北線、東京メトロ日比谷線ほか各線「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
      未経験者：月給30万円～80万円＋各種手当 経験者：月給60万～80万円＋各種手当 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。
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    株式会社 Genki Global Dining Concepts

    ファーストフード関連
    東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休115日／世界400店舗以上／選べる働き方
      • NEW
      【　お任せする業務　】 店舗運営業務をお任せします！ ・接客、寿司ネタの捌き ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理　など 【　早期キャリアアップも可能！　】 キャリアアップ例：チーフ　⇒　店長　⇒　スーパーバイザー ゆくゆくはチーフ、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております！ 更にその先のキャリアとして、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務や 海外店舗での勤務といったチャンスもあります！ 上場企業ならではの、豊富なキャリアを目指せます！ 【　働くポイント　】 ★安定性★ 業績は業界トップクラス！圧倒的な安定性！ ★休日★ 年間休日120日以上(計画有給休暇5日含む)、連休取得可能、産休制度も完備で取得率は業界トップの100％！ ★研修制度★ 社内研修制度も充実しており未経験から確実に成長できます。
      ★全国の各店舗で勤務 北海道：札幌／苫小牧／旭川／千歳／滝川／北斗／函館／帯広／北見／岩見沢／室蘭 宮城：仙台／大崎／名取／宮城 福島：福島／会津若松／郡山／白河／須賀川 茨城：水戸／つくば／ひたちなか／龍ケ崎／筑西／神栖／那珂／牛久／土浦／石岡／日立 栃木：宇都宮／大田原／鹿沼／小山／栃木／佐野／足利／日光／さくら／那須塩原 群馬：高崎／伊勢崎／太田／前橋／北群馬／館林 埼玉：深谷／所沢／さいたま／川越／鶴ヶ島／入間／狭山／幸手／東松山／川口／八潮 千葉：千葉／船橋／成田／流山／習志野／印西／市原／八千代 東京：板橋／大田／東久留米／渋谷／調布／西多摩／目黒／小金井／新宿／武蔵野 神奈川：相模原／茅ヶ崎／横浜／座間 新潟：燕／新潟／上越／新発田／長岡／三条／西区／中央区 愛知：名古屋／半田／豊田／小牧／春日井／江南 岐阜：岐阜／各務原／大垣 静岡：浜松 京都：八幡 大阪：東大阪／寝屋川／八尾／堺／大阪／羽曳野／岸和田／大東／貝塚／豊中／高槻 兵庫：姫路／神戸／三田／加古川／伊丹／尼崎／川西／明石 三重：津／松阪 福岡：春日／大宰府／北九州 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～+各種手当+賞与年2回 ★上記はあくまで、最低保証額です！ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※エリア採用につきましては、月給20万円～になります。 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 しっかり定着していただければ、給与面においても高い水準をご用意いたします！
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    デンタルサポート株式会社

    その他医療関連
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 訪問歯科コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／手当充実
      提携クリニックの歯科医師と共に、歯医者に通えない方々の施設やお宅に訪問し、診療をサポートします。 その他、当社サービスを継続してご利用いただけるよう、施設や患者様に向けて次回検診やセミナー開催のご提案等を行います。 ■スムーズな診療に向けたサポート業務 ・受付、問合せ対応 ・訪問スケジュール調整 ・診療車の運転、訪問ルート調整 ・ご家族、ケアマネージャーなどへ連絡・調整 ・日報や必要書類の作成（システムを利用） ・歯科検診や歯科セミナーの提案　など ■診療サポート業務 ・診療器材の準備、補充、片付け、メンテナンス ・診療時の器具受け渡しなど ・患者さまへの声掛けや誘導 訪問件数／1日3～5件程度 診療人数／1日約20人（最大40人程度） ★基本的に3名のチーム（先生・歯科衛生士・コーディネーター）で動きます 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━ ★Point1：3カ月間のOJT研修 5日間の導入研修、座学研修で基礎知識を学んだあと、3カ月間先輩に同行し業務の流れを覚えます。実務と並行してアドバイスを受けながら、じっくりと実践的なスキルを身につけることができます！ 独り立ち後も継続的にフォローしますのでご安心ください。 ★Point2：マニュアル完備 診療道具や治療内容についての分かりやすいマニュアルをご用意。そのため歯科知識ゼロの方もスムーズに業務に臨むことができます。 ★Point3：メンバー＆ルート固定で効率的！ 基本的に先生・歯科衛生士・コーディネーターの固定の3名で訪問します。経験を積むうちにチーム内で自分がやるべき事が理解でき、効率よく動けるようになります。 そのほかにも中途社員同士での交流会や、電話での定期的なフォローアップ等も実施中！誰もが安心してスタートできる制度を整えています。
      【全国26拠点で10名以上採用】 北海道・宮城県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県・鹿児島県のいずれかの事業所勤務となります。 ◆◇ 特別採用強化中 ◇◆ 北海道：札幌事業所 宮城：仙台事業所 東京：八王子事業所／三鷹事業所 千葉：千葉事業所 埼玉：春日部事業所／大宮事業所／羽生事業所 神奈川：川崎事業所／湘南台事業所 茨城：水戸事業所／牛久事業所 大阪：新大阪事業所／高槻事業所 広島：広島事業所 福岡：福岡事業所／小倉事業所 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★全国で10名以上の採用です！ ★勤務地は希望を十分考慮の上、決定します。 ★他の事業所へ応援も稀にあり。他事業所で得た気付きや学びを、長期的なキャリアにぜひ活かしてください！
      月給29万1500円～37万4100円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回など ※月給には下記の手当を含みます ・職務手当（月一律1万1000円） ・コーディネーター手当（月一律1万円） ・営業手当もしくは調整手当（いずれも月1万円）※事業所により手当の名称が異なります。 ▼営業手当支給事業所 大塚・西葛西・八王子・花畑・大宮・羽生・高崎・水戸・牛久・新大阪・高槻・明石・小倉・福岡 ▼調整手当支給事業所 札幌・三鷹・千葉・西船橋・柏・水戸・牛久 【試用期間中】 月給28万1500円～36万3100円（固定残業代含む）＋各種手当 ※試用期間中の月給には営業手当、調整手当も含まれます ※試用期間中はコーディネーター手当の支給なし ※上記いずれの場合も、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万6600円～9万7800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【関西エリア】営業マネジャー候補◆充実した研修制度／裁量権◎／年休120日以上
      ■仕事内容： マネジメント（事業所管理・運営全般）、営業活動など営業所長としての業務をお任せ致します。 ≪業務詳細≫ ・施工、物流、イベント会社などに対しての営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ・営業所のマネジメント ・採用業務、応募者対応 ・売上などの数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル確認など ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 ■入社後の流れ（研修内容）： 入社後6ヶ月間、下記流れでスキル習得研修を実施いたします ▼基礎研修（1～2週間）/東京本社 当社ビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などを学びます。 ▼現場での基礎研修（1週間）/佐野研修センター（栃木県） 各現場のスタッフが行う作業に対して理解を深められるよう、 工具の使い方や危険予知訓練などを行い現場業務に関する基礎知識を学びます。 ▼営業所研修（5ヶ月間）/全国の各営業所 エリア統括や営業所長を中心にOJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 研修期間の動きを総合的に判断し合格後、営業所長として配属となります。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 基本的には、各拠点で営業マネジャー1名／コーディネーター1～2名／アシスタント1名の計3～4名で事業所運営を行っていきます。自発的で向上心溢れる方が多く、チャレンジ精神を持ち合わせている方が多い組織です。 ■ポジションの魅力： ・マネジメント未経験でも管理職として活躍可能…同社は約半年間の研修制度が整っており、着実に成長しながらキャリアアップできる環境です。 ・裁量権の大きさ…各拠点の採用や営業方針や予算をどこに使うかなど、事業拡大における戦略は全てご自身の裁量で決めていくことができます。責任もありますが、その分やりがいも非常に大きいポジションです。 ・適切な評価制度…営業所と支店で分かれており、新任所長は営業所の真ん中のランクからスタートします。その後売り上げ毎に評価が分かれ、キャリアアップを目指せます。営業所長→支店長→統括…→事業本部長 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリア配属 住所：大阪府・兵庫県・その他三重県を除く近畿地方内の新設拠点で配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社本社及び各営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～433,100円 固定残業手当/月：50,200円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業所長候補／月給37.5万円～／年休121日／30代活躍中
      • NEW
      ＜入社後は…＞ 6カ月間の研修で営業所所長を目指します！ ▼1～2週間の基礎研修 東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。 ▼1週間ほどの現場基礎研修 佐野研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。 ▼5カ月間の営業所研修 エリア統括や営業所所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 ～学ぶスキルの例～ ■管理スキル：日次・月次処理、損益計算書（PL）・元帳の見方など ■営業スキル：新規営業・既存営業など ■現場スキル：各セグメントでの現場作業など ■手配スキル：作業員の手配業務 ■採用スキル：求人募集（計画・原稿作成）など ＼研修中の仲間との絆も深まる！／ 研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。 ★研修の各期間の評価により、総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場配属となります。 ↓　↓　↓ ■営業活動 法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。物流や什器メーカー、内外装施工会社、イベント会社を中心に、搬入出・設置等の軽作業から施工業務、会場設営などの請負案件を受注します。すでにお取引のあるお客さまも多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、営業企画やマーケティングも行うことができます！ ■営業所の運営 営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は原則営業所所長に任されています。そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！
      【全国各地の営業所で募集】希望の事業本部内での配属となります。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可 ※社宅手当・単身赴任手当あり◎ ※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 　北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 　群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 　新潟県（新潟市、長岡市）、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 　大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 　岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
      月給37万5000円以上＋賞与年2回 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万200円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ＜年収例＞ 525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 630万円／支店長／38歳（月給45万円+賞与） 700万円／部長／42歳（月給50万円+賞与） ＜研修期間中＞ 一律月給35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。 ＜キャリアアップについて＞ 業務拡大期のため、ゆくゆくは2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も実現できます。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,667名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全101件
    • インフラエンジニア／月給29万円～・平均残業月7.1H
      • NEW
      • 締切間近
      ■■■先輩エンジニアの経験談■■■ 【Before】先の見えないヘルプデスク 前職では常駐型のヘルプデスクとして、お客さま先で勤務。しかし、その先のキャリアが見えず、同じ業務を繰り返していることに不安を感じていました。 　▼　▼　▼ 【After】資格を取得してAWSエンジニアへ 入社時はサーバの監視・保守を担当していましたが、社内研修などを活用してAWS資格を取得。その後、オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトにアサインされました。 ＼先輩が嬉しかったポイント／ ★サポート制度が充実！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◎クラウド研修などのスキルアップ支援 ◎営業が長期的なキャリアをサポート ◎資格合格時には受験料を全額負担 ★前職から年収約100万円UP！ ￣￣V￣￣￣￣￣ さまざまなサポートで、前職の年収340万円から430万円に！年収が100万円近くアップしました！ ◆理想のキャリアの実現を手厚くサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインフラ専門企業としてお客さまから信頼をいただいており、保有するプロジェクトは実に1万件以上！入社以降も興味のある分野や技術などをヒアリングするため、あなたの希望に沿ったプロジェクトで成長できます。 さらに入社後は経験やスキル、保有資格によって研修を選択可能。期間はプロジェクトに入るまでの最大1カ月間です。 ＜主な研修内容＞ ・CCNA取得コース ・LPIC取得コース ・リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース ・カスタマイズコース ※実践的な「ネットワーク構築」「サーバ構築」メニューなども。 ＜選べるキャリアパス＞ ・コンサルティングキャリア ・マネジメントキャリア ・高度専門職人材キャリア ◎キャリアを形成する途中で、別のキャリアパスに変更することも可能です！
      ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 ※U／Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 北関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県 東京エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ＜アルムナイ採用、強化中＞ 当社では、一度辞めた社員が「やっぱりここがいい！」と戻ってくる「アルムナイ採用」も多いんです！ どんな社員とも繋がりを意識し、出戻りしやすい環境を整えています。 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
      ＜給与について＞ 月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 【月給】 ◎東京エリア：月給29万円以上 ◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上 【初年度の想定年収】 入社1年目：年収360万円（大手企業社内ネットワーク監視） 入社3年目：年収450万円（ネットワーク設計・構築） 入社5年目：年収650万円（Microsoft365導入コンサルティング） ★みなし残業代・サービス残業なし！ 当社ではみなし残業代を設定していないので、残業で働いた分だけキチンと給与が発生します。 自分の頑張りと給与に乖離が少ないのが特徴です。 ★運用・保守、運用監視・オペレーター業務1年程も経験者として入社して活躍！ 上記スキルの方で入社後、1案件目で年収400万円を得ている方も。
    • インフラエンジニア／グローバルで活躍／残業月7H／リモート有
      • NEW
      ※スマホでご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！ ＜アイエスエフネットのここが魅力！＞ ★リモート勤務・時差出勤・副業も案件により可能！ ★残業月平均7.3時間・年間休日122日 ★日本語研修もご用意（入社前に受講可能） ★外国人メンター制度あり（入社後1年間） ―――――――――――――――――――――― インフラのシステム企画～要件定義、プラットフォーム環境の構築、プリセールス案件、仮想化ソリューション、運用・保守、ヘルプデスク・テクサポなど、多種多様な案件から、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ◎ヘルプデスク・テクサポや監視経験のみの方も歓迎！ ――――――――――――――――― ■あなたに合ったキャリアを描ける■ ――――――――――――――――― あなたのITの経験と語学スキル（日本語・英語）、理想とするキャリアパスを考慮して、成長につながる最適なプロジェクトをお任せします。 ◎入社後も、興味のある分野や技術などを定期的にヒアリングし、担当プロジェクトを調整します。 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎AzureやAWS、GCPなどのクラウド案件 ◎クラウドセキュリティ ◎クラウドサービスのコンサルティング ◎オンプレでのITインフラの設計・構築など ＜プロジェクト事例＞ ・外資系企業でのヘルプデスク業務（クライアント周りやネットワーク関連の問合せ対応） ・ローカル5GのPoC（海外ベンダーとの英語でのコミュニケーション、Web会議への参加を含む） ・アジア地域を中心とした英語でのネットワークオペレーション業務 ・ネットワーク設計・構築（英語を用いたネットワーク機器の運用、英語での会議・メール対応）
      ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 【勤務地】 ・東京エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ・東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ・関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ◎U／Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） 引っ越しが発生する場合は、住む場所を探すサポートもさせていただきます！
      ★給与について 月給＋諸手当（残業手当など）＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回） ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 ※基本情報／応用情報やCCNA、LPICなどのIT資格をお持ちの方は優遇！ 【月給】 ◎東京エリア：月給31万円～50万円 ◎関西・東海エリア：月給30.5万円～49.5万円 【外国人メンター制度あり】 入社1年間は、それぞれにメンターが1人ずつつきます。 定期的な面談などで暮らしや業務の不安を相談できる機会を設けております。 【無料の日本語研修あり】 内定後～入社前に受講可能です。日本語に不安がある方も是非ご応募ください！
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    亀田医療情報株式会社

    その他医療関連
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】インフラ(DB)エンジニア(クラウド/Azure)※自社製品／クラウド未経験者歓迎
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■職務内容： クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める勤務地】 ■業務詳細： ・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバー（IBM Db2）のチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方： 本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会 社指定の出社日除く ■研修： 入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。（遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊） ■主軸サービスについて： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムは千葉県鴨川市にある亀田総合病院の医療現場から日本で初めて生まれました。2021年1月には当社で初のクラウドカルテ「blanc(ブラン)」として、サービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスとなるため、今後安定稼働させるためのインフラ基盤を構築するフェーズにジョインいただきます。裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／東京】クラウド開発エンジニア※平均残業20時間／WLB
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 7,753名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全38件
    • 【兵庫／尼崎※技能職】設備保全(機械)◇転勤無し／夜勤なし／土日祝休み／月平均残業10h程度
      • NEW
      【何かしら機械に関する知見をお持ちの方へ／ グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー】 ◆職務内容 ディスプレイ用ガラス基板の製造を行う尼崎事業所の設備保全担当として、業務をお任せします。 日々の保全・点検業務がメインとなり、製造ラインの安定稼働に向けて尽力いただきます。具体的には設備の稼働点検や軽微な改造、状態確認などをお任せします。状況に応じて、製造からの改善希望をもとに設備の改修/導入、並びに協力会社との折衝や工事立ち合いなども発生する場合がございます。 ◆入社後のキャリア ご入社後はまずは先輩社員の担当する設備の保全サポートから入っていただき、機械加工、モノづくり、また、作図等の教育でCADを覚えるなど 徐々に業務幅を広げていただくことを想定しています。 ディスプレイガラスを生産する設備をご担当いただき、機械の経験をいかして保全・点検いただきます。 ◆就業環境 ・配属先には15名が在籍しており、専門分野（機械、電気、ユーティリティ、監視業務、機動）ごとに各チームが構成されています。 ・土日祝休み、夜勤なし、月平均残業10h程度と安定就業可能な環境です。工場は24h稼働していますが、基本的には日中のみの対応となり、夜間にトラブルがあった際には、軽微なものであれば三交代の設備担当が一時対応し、翌日に常昼勤の設備担当が対応しています。 ・条件を満たせば借り上げ社宅制度が適用となります。 ◆同社の特徴・魅力 ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/常昼勤代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市西向島町2 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～288,000円 ＜月給＞ 257,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎※技能職】設備保全(電気)◇転勤無し／夜勤なし／土日祝休み／月平均残業10h程度
      • NEW
      【何かしら電気に関する知見をお持ちの方へ／ グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー】 ◆職務内容 ディスプレイ用ガラス基板の製造を行う尼崎事業所の設備保全担当として、業務をお任せします。 日々の保全・点検業務がメインとなり、製造ラインの安定稼働に向けて設備を制御している機器の点検や改造等を行なっています。具体的には電気シーケンス回路や受配電設備の点検や軽微な改造、状態確認などをお任せします。 状況に応じて、製造からの改善要望をもとに改修/導入、並びに協力会社との折衝や工事立ち合いなどを行なう場合もございます。 ◆入社後のキャリア ご入社後はまずは先輩社員の担当する設備の保全サポートから入っていただき、徐々に業務幅を広げていただくことを想定しています。また、入社後の社内教育関係も充実しています。 ディスプレイ用ガラスを生産する設備をご担当いただき、電気の知見を活かして保全業務をお願いしたいと考えております。 ◆就業環境 ・配属先には15名が在籍しており、専門分野（機械、電気、ユーティリティ、監視業務、機動）ごとに各チームが構成されています。 ・土日祝休み、夜勤なし、月平均残業10h程度と安定就業可能な環境です。 工場は24h稼働していますが、基本的には日中のみの対応となり、夜間にトラブルがあった際には、軽微なものであれば三交代の設備担当が一時対応し（2件/年程度）、翌日に常昼勤の設備担当が対応しています。 ※中長期的に、監視業務（3交代）へのローテーション可能性がございます。 ・条件を満たせば借り上げ社宅制度が適用となります。 ◆同社の特徴・魅力 ◇今後の経営戦略…ガラス、化学品、電子の3事業を柱としており、今後は市況変動に強い高付加価値事業を伸ばすとともに、コア事業における安定的な収益基盤構築のための投資に加え、自動運転をはじめとする交通インフラの進化や、IoT/常昼勤代の本格的到来、長寿命化や世界人口の増加などのマクロ環境変化を機会と捉え、戦略事業に積極投資を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 尼崎事業所 住所：兵庫県尼崎市西向島町2 勤務地最寄駅：阪神本線／阪神なんば線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～288,000円 ＜月給＞ 257,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片倉コープアグリ株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル15F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全6件
    • 【姫路】ルート営業◇国内トップクラスの肥料メーカー／JAや全農への営業／残業8.2時間／直行直帰可
      【UIターン歓迎で引っ越し費用負担／借り上げ社宅有／国内トップクラスシェアの肥料営業／自由度と裁量の多い営業スタイル】 ■業務概要 肥料事業を核として化粧品・化成品・飼料・不動産と多岐にわたり事業を展開する当社の関西支店にて肥料の営業をご担当頂きます。全農・JAを通して農家さんに肥料・農業資材の販売を実施します。 ■業務詳細 ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス 【販売先】JA全農・JA 【担当エリア】関西地区エリア（近畿、中国、北陸）を中心に担当 ■組織構成： 関西支店・南近畿営業所の販売課には現在5名の社員が所属しており、関西支店は3名、南近畿営業所は2名となっております。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■入社後 入社後はご本人のスキルに合わせて研修内容や独り立ちまでの期間を考慮しますので、業界未経験の方も安心して入社いただけます。 ■手当等 UIターンの方へは引っ越し代を全額負担 男性女性ともに育休取得実績有 借り上げ社宅有 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で8.2時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1050番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南近畿営業所 住所：和歌山県紀の川市名手市場484 JA和歌山県農　特需センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～419,000円 ＜月給＞ 294,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む 賞与：5.0ヶ月直近3年間の支給平均 賞与は業績により変動 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合は金一封10万円、2回目を標準報酬の90％を支給 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍している場合は対象期間分を按分し標準報酬の90％を支給、2回目以降は評価により満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】ルート営業（エリア総合職）◇国内トップクラスの肥料メーカー／残業8.2時間
      【UIターン歓迎で引っ越し費用負担／借り上げ社宅有／国内トップクラスシェアの肥料営業／自由度と裁量の多い営業スタイル】 ■業務概要 肥料事業を核として化粧品・化成品・飼料・不動産と多岐にわたり事業を展開する当社の関西支店にて肥料の営業をご担当頂きます。全農・JAを通して農家さんに肥料・農業資材の販売を実施します。 ■業務詳細 ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス 【販売先】JA全農・JA 【担当エリア】関西地区エリア（近畿、中国、北陸）を中心に担当 ■組織構成： 関西支店・南近畿営業所の販売課には現在5名の社員が所属しており、関西支店は3名、南近畿営業所は2名となっております。和やかな雰囲気でコミュニケーションをとる明るい方が多いです。 ■入社後 入社後はご本人のスキルに合わせて研修内容や独り立ちまでの期間を考慮しますので、業界未経験の方も安心して入社いただけます。 ■手当等 UIターンの方へは引っ越し代を全額負担 男性女性ともに育休取得実績有 借り上げ社宅有 ■就業環境に関して： 年間休日122日に加え、年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も全社平均で8.2時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1050番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む 賞与：5.0ヶ月直近3年間の支給平均 賞与は業績により変動 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合は金一封10万円、2回目を標準報酬の90％を支給 初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍している場合は対象期間分を按分し標準報酬の90％を支給、2回目以降は評価により満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建設塗装工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全13件
    • 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
      【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業84年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事が禁止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライダース・パブリシティ

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全15件
    • 【神戸/業界・職種未経験歓迎】法人営業(住宅展示場の企画・運営）／チーム一丸でプロジェクトを遂行する
      ～チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく～ ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案～実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル８階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～251,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 231,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 ■賞与：年2回※人事評価機関の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーク設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新川1-16-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／24年卒・未経験歓迎】設備施工管理（空調・衛生）※大林グループ／20代活躍中／転勤当面なし
      ~完全未経験からの応募歓迎／スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社／退職金あり／週2日必ず休み／年休125日~ ＼お任せするお仕事／ 空調設備や衛生設備の施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など）をお任せ致します。 ※先輩社員がマンツーマンで指導をしますので、未経験からでも問題ございません！ ＼お仕事の詳細／ ・打ち合わせ（発注者、協力会社） ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理） ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理 オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。 ※案件は大林組やその他大手からの受注、官庁系民間案件などがございます。 ＼実績／ 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ＼組織構成／ 大阪支社は営業部8人、作業所47人（平均3～５名／作業所）で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。 ＼大林グループとしての取り組み／ ・BIMの導入 BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。 ・次世代技術へのチャレンジ 当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。 ・パーソナル空調システムＯ－ＴＡＳＣ／タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム ＼当社の軌跡／ 1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。 2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。 2023年に創業60周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～490,000円 ＜月給＞ 210,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■モデル年収： 530万円入社8年目 (30歳妻) (月給23万＋諸手当＋割増手当＋賞与) 【モデル年収例補足】諸手当、割増手当（月／40h）を含めたモデル賃金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-11-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全31件
    • 【兵庫県姫路市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休／出張基本少な目／東証スタンダード上場
      • NEW
      ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます ■業務詳細： ・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。 ■働き方： ・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１～２か月ほど常駐いただきます ・工期は半年～１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。 ・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区清水２丁目１０３ 高島ビル202 勤務地最寄駅：山陽電車線／飾磨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み／東証スタンダード上場◆
      ■募集背景 当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。 ■当社の特徴 (１)開発～施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 （２）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区清水２丁目１０３ 高島ビル202 勤務地最寄駅：山陽電車線／飾磨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アスペクトコア株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,349名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【神戸市兵庫区】大手メーカー内でのサポートデスク◆正社員／完全週休2日制（土日）／年休124日
      ＜正社員／業界・職種未経験OK／大手メーカー内でのサポートデスク（複合機､プリンター等）／エリア限定社員／残業少なめ・基本定時退社＞ ■ポジション概要： 複合機（コピー/プリンター機）の操作案内、修理手配、消耗品受付の電話業務をお任せします。 事前に基礎研修期間が設けられているため、初めての方でも確実にスキルを身につけることが出来ます｡ ■業務詳細： ｢複合機､プリンターの紙詰まりがとれなくて･･･｣ ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 ｢複合機､プリンターの消耗品（トナー）が欲しいのですが･･･｣ ⇒専用システムで消耗品の受注 等の電話業務となります｡ ■未経験の方も安心！： ・未経験からスタートした仲間が多数在籍 ・当社SVが丁寧に研修を行います ・研修終了後も周囲のメンバーが身近でフォロー ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.23_204 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ お客様先※神戸市（兵庫県神戸市） 住所：兵庫県神戸市兵庫区上庄通2-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円 ＜月給＞ 217,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：実働に応じて別途支給 ・休日出勤手当：実働に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • ITエンジニア未経験98％／面接１回／充実研修／リモート可
      • NEW
      ※スマートフォンでご覧の方は、画面上部のタブより「Pick up!」もご確認ください♪ 開始から11年目を迎え、これまで3800名以上が受講したランスタッドのIT研修で、新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ＜1＞オリジナル研修で学ぶ 入社後1か月間は専任講師によるオンライン研修を受講。 IT基礎から仕事の流れ、業界のトレンドまで幅広く学び、これからIT業界で活躍するための土台を築きます！ ［研修内容］ ■電話応対・ビジネスメールの書き方 ■タイピングやWord・Excelスキルの取得 ■コンピュータ・Web概論 ■サーバ・ネットワークの基礎知識 ■ネットワーク構築演習 など ――基礎から応用まで網羅した充実の内容です！ ＜2＞あなたに合ったプロジェクトに配属 1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの適性に合わせた配属先を決定！ 未経験スタートの先輩を受け入れた実績の豊富な企業がほとんどなので、安心して成長を目指せる環境です！ ［プロジェクト例］ ◎通信系企業で、製品に関するお問い合わせ対応 ◎大手メーカーで、Windows Serverのテクニカルサポート ◎データセンターで、大規模ネットワークシステムの運用保守 ◎官公庁プロジェクトで、Linuxサーバ監視 ◎IT系企業で、データ入力やマニュアル作成などのIT事務 ――最初は、未経験向けの案件からスタートしますのでご安心ください！ ＜3＞希望に合わせて多彩なキャリアを描く 配属後は、定期的にキャリアアドバイザーやサポート担当とのキャリア面談を実施。 「開発に挑戦したい」などの希望はもちろん、「まだ将来像が見えない」などの悩みにも、丁寧に寄り添います。 ＼キャリアアップの選択肢が数多くあります！／ ◆「ネットワーク監視」から「クラウドの運用＆構築支援」へとスキルアップを目指す！ ◆「テクニカルサポート」から「10名のチームをまとめるリーダー」へとポジションアップ！ ◆「Webアプリ運用」から「実務経験を活かしてIT研修の講師」にチャレンジする！ など
      【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅のプロジェクトあり ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定 ★研修はリモートメインで実施 ★U・Iターンの方も大歓迎！ ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：大手町／新宿／品川／秋葉原 神奈川：横浜／川崎／溝の口／厚木 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉／千葉ニュータウン中央 埼玉：大宮／川越／和光／さいたま新都心 など ●北海道・東北 北海道：札幌／大通／苗穂 宮城：仙台／広瀬通 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／一宮／豊田／刈谷 静岡：西焼津 など ●関西 大阪：梅田／京橋／本町／千里中央 京都：京都／烏丸／四条／向日 兵庫：神戸／三宮／三田／伊丹／明石 など ●中国 広島：紙屋町／八丁堀／立町 など ●九州 福岡：博多／天神／西新／小倉／八幡 など ■エンジニア事業部 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16階 ＜アクセス＞ JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏・関西・東海】 月収例：28万5000円～（月給25万円～＋諸手当） 【北海道・九州・広島・仙台】 月収例：26万円～（月給23万円～＋諸手当） ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！
    • 【関西・オープンポジション】インフラエンジニア◆研修制度／キャリア支援・評価制度充実
      ～国内：97拠点・グローバル：39の国と地域に展開／女性の育児休暇取得率・復帰率100％／多様な働き方を支援する為の制度が充実～ ★能力やご志向性など適性に応じて案件をアサイン致します！ ★エンジニア出身者が立ち上げた事業のため、エンジニア目線でのフォロー〇 ▼社員インタビュー▼ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/conversation/Kitagami_Ema/ 案件例： ◆ネットワーク設計～検証専用施設のラボ運営 ◆Linuxサーバの運用・保守、ネットワーク通信構築 ◆AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化 ◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持 ◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持 ◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト ◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持 ■事業部のVision： 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■当社について： 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 ■成長を支える制度： ・国内研修制度 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ・能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西圏の顧客先 住所：関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～350,000円 ＜月給＞ 325,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は別途100％支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／2カ月間の研修／リモートワーク有
      ＼選べる研修であなたらしく成長！／ ▼ゼロからじっくり派▼ 完全未経験、「ビジネスマナーやネットワークの基礎からじっくり学び、資格取得を目指したい」という方は、最大2カ月間の研修で知識を習得。 ＜最大2カ月のCCNA研修＞ 「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」とは、ネットワーク関連機器の世界最大手と言われるシスコシステムズ社が実施する資格試験の一つです。まずはCCNAの資格取得を目標に知識を習得。その後、あなたの適性に合わせてプロジェクトへアサインします。 ▼すぐ実践で学びたい派▼ 微経験あり、「実践で経験を積みながら、スキルアップを目指したい」という方は、スキルに応じたプロジェクトへすぐにアサインします。 ＜プロジェクトへアサイン＞※経験者は即戦力としてご活躍頂けます！ ITに関する基礎知識を身に付けたら、早速プロジェクト先へ！豊富なプロジェクトの中からあなたの適性に合わせてアサインします。配属先には先輩社員がいますので、サポートを受けながら実践でいち早く技術を身に付けることができます。 ＋＋＋ ＜プロジェクト事例＞ ■ネットワークやサーバの構築、保守・運用 ■ネットワークやサーバに関する問合せ対応 ■スマートフォンのメインシステム開発 ■大手販売管理システム開発 ■Webアプリケーション開発　など ＋＋＋ ＼ひとり立ち後も安心！／ 【デビュー後も定期的な面談あり】 プロジェクト配属後も、2カ月～3カ月に1回の頻度で面談を実施。仕事の不安や疑問点、プライベートの相談など、ざっくばらんに語れる機会を設けていますので、気軽に相談してください！ ＼スピーディーに市場価値UP！／ 【キャリアアップ事例】 ◆異業種からの転職で入社5週間でCCNA資格を取得 ◆未経験から入社3年でサーバー構築ができるまでに成長 ◎入社後の職種変更なし
      【リモートワーク有り（プロジェクトによる）／転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】 ★東京本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・熊本サテライト、もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の各プロジェクト先での勤務 ＜首都圏エリア＞※積極採用中※ ■本社：東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　「末広町駅」より徒歩2分 ■AKIVAサテラ：東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　「秋葉原駅」より徒歩1分 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　「国際センター駅」より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　「心斎橋駅」より徒歩3分 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　「博多駅」より徒歩3分 ■熊本サテライト：熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　「通町筋駅」より徒歩2分 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） ※屋内原則禁煙
      ☆経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給23万円～ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月15時間分、月2万2845円以上）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 ※研修中は月給19万円（研修中の残業はありません） 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給18万円～ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定致します。 ※残業手当は100％支給 ※研修期間の給与に変動なし
    • 未経験歓迎のITエンジニア／2カ月間の研修／リモートワーク有
      • NEW
      ★研修or実践を選べるから、あなたらしく成長できる★ 「ビジネスマナーやネットワークの基礎からじっくり学び、資格取得を目指したい」という方は、最大2カ月間の研修で知識を習得。「実践で経験を積みながら、スキルアップを目指したい」という方は、スキルに応じたプロジェクトへアサインすることが可能です！ □■じっくり研修をしたい方向け■□ ＜最大2カ月のCCNA研修＞ 「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」とは、ネットワーク関連機器の世界最大手と言われるシスコシステムズ社が実施する資格試験の一つです。まずはCCNAの資格取得を目標に知識を習得。その後、あなたの適性に合わせてプロジェクトへアサインします。 □■実践で学んでいきたい方向け■□ ＜プロジェクトへアサイン＞☆経験者は即戦力としてご活躍頂けます！ ITに関する基礎知識を身に付けたら、早速プロジェクト先へ！豊富なプロジェクトの中からあなたの適性に合わせてアサインします。配属先には先輩社員がいますので、サポートを受けながら実践でいち早く技術を身に付けることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ■ネットワークやサーバの構築、保守・運用 ■ネットワークやサーバに関する問合せ対応 ■スマートフォンのメインシステム開発 ■大手販売管理システム開発 ■Webアプリケーション開発　など 【デビュー後も定期的な面談あり】 プロジェクト配属後も、2カ月～3カ月に1回の頻度で面談を実施。仕事の不安や疑問点、プライベートの相談など、ざっくばらんに語れる機会を設けていますので、気軽に相談してください！ 【キャリアアップ事例】 ◆異業種からの転職で入社5週間でCCNA資格を取得 ◆未経験から入社3年でサーバー構築ができるまでに成長 ◎入社後の職種変更なし
      【リモートワーク有り（プロジェクトによる）／転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】 ★東京本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・熊本サテライト、もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の各プロジェクト先での勤務 ＜首都圏エリア＞※積極採用中※ ■本社：東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　「末広町駅」より徒歩2分 ■AKIVAサテラ：東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　「秋葉原駅」より徒歩1分 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　「国際センター駅」より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　「心斎橋駅」より徒歩3分 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　「博多駅」より徒歩3分 ■熊本サテライト：熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　「通町筋駅」より徒歩2分 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） ※屋内原則禁煙
      ☆経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給23万円～ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月15時間分、月2万2845円以上）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 ※研修中は月給19万円（研修中の残業はありません） 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給18万円～ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定致します。 ※残業手当は100％支給 ※研修期間の給与に変動なし
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／原則フルリモート】SES営業◆原則定時退社を推奨／月平均残業10時間未満
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲山商事

    その他商社
    栃木県芳賀郡益子町塙3355-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／未経験歓迎】提案営業（ブライダルギフト）◆テレワーク可／ノルマなし／年休125日／転勤なし
      • 締切間近
      【年休125日・土日祝休み／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ・新規オープンの関西営業所での採用となります。新規開設拠点での勤務となるため、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関西圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。 ・関西方面の営業活動中心。九州方面への宿泊を伴う出張あり。 ■担当取引先： ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段： ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス： ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県西宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,466円～212,025円 固定残業手当/月：51,534円～57,975円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • マネージャ、PM◆自社開発のコールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語を活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-7-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 営業／未経験歓迎／研修充実／年休122日＆有給5日／残業少
      ☆どんな仕事？ ―――――――――― 資産運用に興味がある個人のお客さまの目的や生活設計、将来設計などに合わせ、資産運用に関するアドバイスや提案を行います。 【取り扱い商品】 ・株取引 ・投資信託 ・債権 ・保険商品など ☆どんな会社？ ―――――――――― 創業109年を迎える老舗の証券会社。 変化の激しい時代でも長きにわたり堅調を維持し、安定した経営基盤が自慢です。 【注目の「中国株」に強み！】 2028年にも世界最大の経済大国になる見通しの中国。私たちは業界に先駆けて1990年代という早い段階で中国株に注目し、取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの中国株商品を提供しており「中国株のパイオニア」として業界内でも認知されるまでになりました。 中国株にも精通した金融のプロとして、東洋証券でしかできない成長ができるはずです。 ☆未経験でも安心の長期サポート ―――――――――― まずはマナーなど基本的なことからお教えします。専任の教育係と一緒に、業界の基礎や営業ノウハウについて学んだあとは、ロープレ研修や先輩への同行を通じて業務の流れをつかんでいきましょう。 あなたのペースに合わせてじっくりお教えしていきますので、焦らずプロを目指してくださいね。 【流れ】 ▼入社後～2カ月 社会人としてのマナーおよび証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼3カ月目～7カ月 主要市場についての説明や、証券取引に関する基本的な制度・規則などを習得 ▼8カ月～12カ月 金融所得関連の税務知識を習得 ▼2年目以降 相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ※経験者の方は、即戦力として入社直後にご活躍いただけます！ ☆Point ――――――――― 営業の4割以上が20代とフレッシュな職場です。同世代の仲間と一緒に、フランクな雰囲気の中で働ける環境です！
      ★広島県・山口県にて積極募集中★ 【東北・関東・中部・近畿・中国・四国の各拠点／希望を考慮した配属となります】 ■東北：宮城県 ■関東：東京都・千葉県・群馬県・茨城県 ■中部：静岡県・愛知県 ■近畿：京都府・奈良県・大阪府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・山口県 ■四国：愛媛県・高知県 ★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します！ ＃受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙。その他事業所により異なる。
      【選べる働き方】 ３つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ★基幹職：月給25万6000円～ └勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ★広域エリア職：月給23万7600円～ └7つの地域から選択した地域内のみで異動あり 　※関東、東海、近畿、広島、島根、山口、四国 ★エリア職：月給23万5600円～ └限定された勤務地内でのみの勤務 　※原則として住居の移転を伴わない範囲 職群の違いはキャリアアップとは関係なし！ あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はございません
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    八潮運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県八潮市西袋416
    • 設立 1952年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】法人営業※新規組織立ち上げ・裁量◎中途社員多数活躍／顧客基盤の安定の総合物流企業
      ■業務内容： 昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。 安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。 新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。 （1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施 （2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務） （3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴： ・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。 ・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿： 八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-21 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ■賞与：2.5ヶ月 ※管理監督者の場合は、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全36件
    • 【姫路】建材のルート営業職※創業350年を超える複合専門商社グループ
      【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2～100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40～50口座 ■1人当たりの予算：売上月40～50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市東延末3丁目50番地　 姫路駅南マークビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～522,000円 ＜月給＞ 268,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績約10,000円） ■賞与：年2回（過去実績年6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】建材のルート営業職※創業350年を超える複合専門商社グループ
      【東証プライム上場/1666年創業。2万3000社以上の取引先を持つ、機械と建材の老舗専門商社】 ■仕事内容：創業350年を超える「つなぐ」 複合専門商社グループで主にルート販売を担当いただきます。安心・安全な都市空間創りに向け、積算から施工までワンストップでサポートするビジネスの強化に対し、積極的に参画してくださる方をお待ちしています。 ※販売フロー：メーカー⇒ユアサ商事⇒販売店⇒ユーザー ※基本的なビジネスとして、当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業です。 ■仕入先：稲葉製作所／四国化成工業など ■販売先： 地場の販売店（年商2～100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40～50口座 ■1人当たりの予算：売上月40～50百万円程度 ■魅力： ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区新田東1丁目8番地2 勤務地最寄駅：仙石線／ 小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～522,000円 ＜月給＞ 268,000円～522,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績約10,000円） ■賞与：年2回（過去実績年6.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レックス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都台東区柳橋1-5-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路】ボートレース場の事務・イベント企画◇未経験歓迎／ボートレース・ホテル事業◇安定経営◇残業2h
      ■業務詳細： 今回は下記業務をお任せいたします。 ・ボートレースに関する（事務、イベント実施） ・ボートレース場開門準備 ・業績等の報告書の作成 ・事務：電話対応、資料の作成、イベント出演者とのやり取り ・イベントの企画から～実施準備・開催にあたる準備等 来場いただくお客様に対して、ガラポン抽選会やボートレースの順位予想会、 現役ボートレーサーや元レーサーの方にに来ていただいてトークショーなどのイベントがございます！ ■組織構成： ・配属先 ∟ボートピア姫路　6名　男性4名女性2名 　平均年齢は43.9歳です。ベテラン社員も多く、相談や質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■企業について 当社は昭和21年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。 近年では、人それぞれのレジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えています。これからも、信頼される品質の高いサービスを追求すると共に、企業活動を通じて平和な社会づくりに貢献したいと考えております。 ■特徴・魅力： ・当社は、ボートレースチケットショップ事業を主事業としホテル・レストラン事業を展開するレジャーサービス業に携わり、「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。東京を始め全国各地に事業所があり、故郷近郊で働く道もご用意しています。やる気のある方の応募をお待ちしております！ ・ボートレースについて：業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しております。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボートピア姫路 住所：兵庫県姫路市魚町127 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ BTS相生 住所：兵庫県相生市竜泉町242ｰ10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：要相談
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 調整給含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計4カ月分※2024年度見込) ・昇給：年1回 ・固定手当：食事手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオハシ

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1タクトホーム鶴見ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪：フルリモート】樹脂製品メーカーの法人営業／特許技術有／ノルマ無／年休123日（土日祝休）
      ＼特許技術が詰まった樹脂製品の営業／ 建設現場のぬかるんだ土地や薬品工場の床保護で使われる「敷板」 同社では特許技術の詰まった樹脂素材で作られる「リピーボード」というオリジナル商品の製造を行っており、同製品をはじめとした樹脂製品の営業となります。 ■どんな特許技術？ 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。今までは捨てるかごみ発電の原料として使われるか等、限られた資源活用しかできませんでした。 同社では「架橋」と呼ばれる原子構造を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。※XPR（クロスプロ）システム（特許：第6735885号） この原料はカーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい耐久力のある原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムも構築しております。 ■お仕事のスタイル お問い合わせがあったお客様や技術展示会などで新規の取引先を獲得いただきます。新規・既存の割合は5：5ですが、ノルマはございません。 現在大阪に拠点がないため＜フルリモート勤務＞となります。基本的にご自宅で勤務いただき商談や展示会への参加時は現地直行となります。 ■組織構成 営業担当は横浜に4名、宮城に1名おります。 現在横浜の営業担当が東北・北海道以外のエリアを担当しておりますが、関西～中四国をカバーする担当者としてのご活躍を期待しています。 ■入社後フォローについて まずは社長や先輩社員によるリモートや出張での指導を行い、徐々に独り立ちいただきます。 ■同社製品が選ばれるワケ 「リピーボード」は「NETIS」という、国土交通省が新技術の活用のため新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として整備したデータベースシステムにも登録されている商品です。 NETISを使う業者様には ・公共工事の入札時に加点評価がつく ・工期を短縮できること ・コストカットできること などの利点があることから、国交省や防衛相、民間の工場・建設現場など様々な現場で導入されています。 そのため「ノルマを追う営業というよりもお客様への技術説明や関係構築がメインの営業」となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※株式会社リピープラスでの出向勤務 住所：神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～445,000円 ＜月給＞ 259,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年3回（7月・12月・4月決算賞与）※業績連動 賞与前年度実績　1.5ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北電子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮城県石巻市中島字新石湊71
    • 設立 1980年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【姫路】設備保全（自動車部品）◆転勤なし/土日休み/電気自動車部品などを製造/大手メーカーと取引◎
      【転勤なし/基本土日休み/専門知識と経験が身につく/電気自動車のバッテリー部品など、拡大するニーズにもしっかり対応◎】 ・電気自動車やハイブリッド自動車用プラスチック部品の量産を行っている弊社の姫路工場にて、射出成形機や付帯設備等の設備保全、新規設備の立ち上げ、設備改善といった製造技術業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・射出成形機および付帯設備の保全業務、生産設備の新規導入に際しての設備立ち上げ及び調整、設備稼働時の安全性向上、生産効率向上、工程改善などをご担当して頂きます。 ・経験・スキルに応じてご担当頂く業務を決定致します。 ■働き方： ・夜間や休日の急な呼び出しはございません。 ・定期メンテナンス等での休日出勤は基本ありませんが、生産準備や生産がひっ迫してしまっている際には長期連休の初日のみ、出勤日となる可能性がございます。 ・自動車メーカーの生産計画に合わせての製造となりますので、繁忙期等はそこによって変わってきます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、設備保全業務に携わっていただき、工場内で稼働している各種設備に関する知識を習得しながら実務経験を積んでいただきます。その後、業務の習熟状況や適性等を考慮し設備保全業務のリーダーをご担当して頂きます。 ・将来的には主任職として保全係のマネジメントを担っていただくか、技師職として係員の技術指導及び監督を担っていただければと思います。 ■姫路工場に関して： ・姫路工場は、大手自動車メーカー様の電気自動車に搭載されるバッテリーの構成部品を生産しております。 ・姫路工場で生産している部品は取引先様の最も新しい自動車に使われる部品です。 ・配属部署である保全係では射出成形金型の保全業務のほか、射出成形機とその付帯設備が安全に効率よく製品を量産できるよう、設備保全や生産性向上、不良削減のための設備改善を実施しています。 ■魅力： ・年間休日116日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工場内は冷暖房が完備されており快適な環境で勤務頂く事が可能です。 ・有給・育児休暇などが取りやすく、また長期休暇の際も日数が長いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2番地1号 勤務地最寄駅：山陽電鉄姫路線／白浜の宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路工場/転勤無】生産管理（自動車部品）◆土日休/電気自動車部品などを製造/大手メーカーと取引
      【転勤なし/基本土日休み/１つ1つ専門知識と経験が身につく/電気自動車のバッテリー部品など、拡大するニーズにもしっかり対応◎】 ・電気自動車やハイブリッド自動車用プラスチック部品の量産を行っている弊社の姫路工場にて生産管理業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・管理職候補として、製造現場の検査員・出荷担当・設備オペレーターへの業務指示、生産実績取りまとめ、出荷管理、労務管理、製造現場の改善活動推進をご担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後、最初の6か月は製造、製造技術、金型保全の各業務を経験し、製品や設備の知識、実務経験を積んで頂きます。その後、製造現場への業務指示、労務管理、出荷管理とリーダー職として担っていただく業務を少しずつご担当して頂きます。 ・業務の習熟状況や適性等を考え、1年以降を目安に製造係リーダーをご担当していただきます。 ■組織構成： ・姫路工場には30～40人程度の方が配属されております。 ■姫路工場に関して： ・姫路工場は、大手自動車メーカー様の電気自動車に搭載されるバッテリーの構成部品を生産しております。 ・配属部署である製造係では、射出成形機でバッテリーの構成部品となるプラスチック製品を量産しています。 ・姫路工場で生産している部品は取引先様の最も新しい自動車に使われる部品です。 ■働き方： ・年間休日116日で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工場内は冷暖房が完備されており快適な環境で勤務頂く事が可能です。 ・有給・育児休暇などが取りやすく、また長期休暇の際も日数が長いのが特徴です。 ■企業について： 東北電子工業株式会社は、1980年に宮城県石巻市で設立され、電子部品や自動車用プラスチック部品の製造を主軸とし、製品設計から量産までの一貫した生産体制を整える総合受託生産会社です。自動組立機や射出成形金型の設計製作能力を持ち、高品質な製品を提供する一方、再生材を使用したプラスチックリールやソーラーシステムLED街路灯など、環境に優しい製品開発にも取り組み、地域経済にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎中3丁目2番地1号 勤務地最寄駅：山陽電鉄姫路線／白浜の宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全127件
    • 【神戸】業務システムPL候補／時短可
      ◎独立系SIer。モバイル、Web、クラウドシステムを活用した一括受託開発など、積極的に事業を展開しています。 ◎技術スペシャリスト、技術力をバックボーンとした指導者、マネジメント等、多彩なキャリアパス有り。 ■業務内容： 業務システム開発のリーダーをお任せいたします。 プライム案件が多いため、要件定義～開発～運用保守までを一貫して手掛けています。 PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せします。 チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■変更の範囲： 入社後１年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への移動の可能性もございます。 ■配属先情報： 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■就業環境： チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎産休/育休制度有り。 ◎月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 【働きやすい環境】時差出勤、時短勤務も可能でございます。 ■子育て理解のある会社： 産休や育休明けの復帰を積極的にサポートしており、保育所などに入れなかった場合を除きほぼ100％が復帰しています。（時短勤務可） ■充実の教育制度： 専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸イノベーションラボ 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119　 大樹生命神戸三宮ビル 3F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～420,000円 ＜月給＞ 242,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】組み込み※PL候補◆独立系SIer／年休125日／残業月平均10H／時短可
      ◎独立系SIer。モバイル、Web、クラウドシステムを活用した一括受託開発など、積極的に事業を展開しています。 ◎技術スペシャリスト、技術力をバックボーンとした指導者、マネジメント等、多彩なキャリアパス有り。 ■業務内容： 車載系組み込み開発のリーダー候補を育成いたします。 プライム案件が多いため、要件定義～開発～運用保守までを一貫して手掛けています。 メーカ様とのお取引も多く、お客様と会話しながら進められるものが多いです。 リーダー未経験の方でも、将来リーダーを目指される方であればベテランメンバーがフォローや育成を行います。 機能単位でのリーダーから経験を積んでいただき、成長と共にお任せする範囲を拡大させていきます。 担当工程は、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守まで幅広くご対応いただきます。 プロジェクトにはPMがおりますので、わからないことがあっても身近に相談にするメンバーがおりますので 安心してチャレンジしていただけます。 ■変更の範囲： 入社後１年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ弊社内別部門への移動の可能性もございます。 ■配属先情報： 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■就業環境： チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎産休/育休制度有り。 ◎月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 【働きやすい環境】時差出勤、時短勤務も可能でございます。 ■充実の教育制度： 専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸イノベーションラボ 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119　 大樹生命神戸三宮ビル 3F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～420,000円 ＜月給＞ 242,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,534名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全67件
    • 反響営業／未経験歓迎／月給35万円～／祝金50万円／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Pick Upにて「夢を現実に変えた社員の事例」をご紹介！／ 入社後の変化やトップ営業を達成するまでのポイント、キャリアアップに関する実体験をお伝えします！ ★期間限定「入社お祝いインセンティブ最大50万円」のキャンペーン実施中 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～　 お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 　あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！
      【転勤なし／希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊転勤なし ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ＜スタッフ職の場合＞ ■月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長昇格の場合＞ ■月給40万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
    • 反響営業／給与3倍になった先輩も／転勤なし／残業ほぼなし
      • NEW
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      ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿支社（新宿駅徒歩2分） ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊転勤なし 【転勤なし／希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ＜スタッフ職の場合＞ ■月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜店長昇格の場合＞ ■月給40万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
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    株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15TKビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】管理部門（給与計算）<プライム上場/オートバックスなどを運営>の精肉会社/週休2日制/転勤無
      • 締切間近
      ■業務内容：管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： （1）従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般 （2）官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務 （3）面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を一から覚えてください。 ■組織構成： 管理部門：約10名（平均年齢：30代） ■キャリアパス： ゆくゆくは課長の担っている業務を担えるようになっていただき、課長を目指していただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～229,850円 固定残業手当/月：48,200円～64,650円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収： 係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全36件
    • 【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校・ZEN Study」のiOSアプリの開発を担当していただきます。これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいという方は是非ご応募下さい！ ※「N予備校」は2024年6月末に「ZEN Study」にリニューアルしております。 【業務詳細】 ・N予備校iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業等 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。 また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 【開発環境】 ■開発環境： ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM ■使用ツール： ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営
      ■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： ・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 ＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞ ・既存、新規サービスへの品質保証強化 ・上流工程からの介入 ・定常的な品質改善活動 ・テスト自動化の可能性を検討 ・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介： 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【N予備校・ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDAJ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【神戸】電子機器設計コンサルティング・エンジニア◇業界最大手企業と取引◇フレックス制
      ～年間休日125日、フレックス推進とメリハリをつけて就業可～ ■概要： 製品の高性能化および設計の効率化の要求が増している電子機器分野において、シミュレーション技術だけでなく実測技術や設計ルール策定といった、熱設計全体にわたってコンサルティングする「電子機器熱設計プロセス構築支援」サービスを提供しています。現在、このサービスの短中期的な拡大を目指しており、電子機器製品の設計経験（熱、構造など）があるエンジニアを広く求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ◇電子機器の熱設計コンサルティング（熱シミュレーション・実測技術コンサルティング、熱設計プロセス構築支援、設計およびソフトウェア利用に関する技術教育、など） ◇ソフトウェア（Simcenter Flotherm 等）による電子機器のシミュレーションの実施 ◇顧客への電子機器向けシミュレーションソフトウェアの導入提案およびベンチマーク ※業務を遂行するにあたり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ◇各技術部門のエンジニア ◇営業部門のセールスメンバー ■ポジションの特徴： 当社は、解析技術領域のプロフェッショナル集団です。安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に、本ポジションは適しています。 本ポジションは、電子機器の熱設計技術分野の第一人者である技術顧問の国峯尚樹氏（株式会社サーマルデザインラボ代表）を筆頭に、設計者出身のエンジニアが所属しています。これまで電子機器の熱設計の経験がない方も、当社でその技術を身につけ、一流の熱設計エンジニアを目指していただけます。また、異なる技術分野のエンジニアとの部署をまたいだ技術共有や様々な一流ソフトウェアの利用や習得などを通じ、電子機器熱設計にとどまらない新しい技術や知見を身につけていただける環境があります。 業務では、お客様の技術課題を理解する設計者目線、新しい技術に興味を持って取り組む積極性、チーム一丸となってお客様支援を行う協調性、などが重要となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 610万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,095円～446,429円 固定残業手当/月：78,314円～96,288円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,409円～542,717円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産管理PKGシステム開発(仕様検討・要件定義から)～フレックス制／年休125日～
      ～第二新卒歓迎／生産管理PKGシステム開発／上流から開発運用まで一気通貫／年休125日／フレックス制／在宅週1日程度～ ■概要 自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト（Aras Innovator）を販売しており、業務コンサルティング～パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。 ■業務内容 パッケージソフトウェアを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。提案～要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。 ■入社後の流れ 入社後は自社研修を受けていただき、パッケージ知識や開発知識をキャッチアップいただきます。その後、顧客先へのアサインとなります。配属後はOJTで製品開発業務プロセスのコンサルタントになれるようトレーニングを継続します。 ※研修後にお任せする業務※ ・仕様打ち合わせ ・ソリューションの検討 ・Aras Innovator(パッケージ)を使用した開発(Java、C#、Javascript) ■PJ例 ・製品開発プロセスのデータ管理システム ・技術情報管理データベースシステム ・材料データ管理システム ■取引先例 本田技術研究所様、トヨタ自動車様、マツダ様　など ■勤務先 ご本人様の希望をお伺いしつつ、神奈川(本社)、名古屋(中部支社)、神戸(関西支社)へ配属となります。 ■当ポジションの魅力： デジタルエンジニアリングを活用し、製品開発プロセスの変革を支援します。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,765円～513,539円 固定残業手当/月：58,235円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～654,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回（4.8カ月分） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,749名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手グループの配送ドライバー／未経験歓迎／年休実績135日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ■2～4tトラックでご依頼のあったお客さま宅へと向かいます。 ■梱包や組み立てなどといった集荷・配送業務を行います。 ※家財の配送は、1日に15～18件程度 ※9:00～14:00が第1便（休憩時間含む）で、一度支店に戻り再度荷物を積んで第2便が出発 ※17:00～19:00前後に終業（件数にもよる） ＜入社後の流れ＞ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。 他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ 【メリハリを持って働ける】 当社のドライバー職は夜勤の発生がありません。また、残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリを持ちながら働くことができます！ 【チーム体制で作業を進めます】 作業は必ず2名以上のチームで作業を行うため、体への負担は少なく、1人きりになる心配はございません。 また、先輩のほとんどが未経験からの入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ 【ゆくゆくはキャリアアップも】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます。実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しております。
      ＼＼勤務地は居住地や希望を考慮の上決定いたします／／※転勤ほぼなし ＜北海道＞ 札幌市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、杉並区、江東区、大田区、府中市、町田市、東村山市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、愛甲郡、藤沢市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区・西淀川区・岸和田市・摂津市・東大阪市・豊中市 ＜兵庫＞ 神戸市・川西市・高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市、太宰府市 ＜熊本＞ 熊本市 ※支店により、車通勤可 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給18万2000円～24万7000円（一律支給手当含む） ┗茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給17万7000円～22万7000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 ★「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定！ ◎上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    澁澤倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28
    • 設立 1909年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎】総合職※幹部候補生/プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/各種手当充実
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス： ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、アットホームな社風や働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋輸出入営業所 住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 港島営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職(幹部候補)※東証プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／各種手当充実◎
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス： ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、アットホームな社風や働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋輸出入営業所 住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 港島営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 飲食店を支えるルート配送／未経験歓迎／残業月20h／土日祝休
      • NEW
      ■髙瀬物産とは…？ ━━ 1961年の創業以来、飲食店・ホテル・レジャー施設などの外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売などを行う、「食の総合商社」です。北海道から九州まで、全国各地を拠点として、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━ 担当エリアのお客さま先へ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 「食の総合商社」として、飲食店のお客さまのビジネスを支えることに加え、生産者に対しては、 販路拡大をお手伝いすることにつながる仕事です。 ＜ 配送するモノは？＞ 加工食品・酒類・生鮮食品のほか、プライベートブランド商品、輸入食品、調理器具や食器・消耗品といったノンフード商品まで10万点以上の豊富なアイテムを取り揃えています！ ＜ 配送先は？＞ 飲食店やホテル、レジャー施設などです。 任される担当エリアは基本的には固定されているため、突発的にコースが変わることなく、安心して効率的に働くことができます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼8：30～10：00　出社／積み込み └配送する商品を倉庫から選定し、箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10：00～16：00　配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▼16：00　片付け／事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理を行います。 ▼17：30　帰社 ※「ただ物を運ぶ」だけでなく、お客さまとの会話から本当に必要としているものを引き出すコミュニケーション力が大切です！ ＼Point！／ ◎お客さま対応はチームで◎ トラックに商品を積み込むときはチームがサポートするなど、チームでお客さま対応を行います。営業やバックオフィスと連携を取りながら、チームの顔としてお客さまとのコミュニケーションをお任せします。 ■未経験でも安心！ ━━ まずは先輩の助手席に乗り、担当する配送ルートを1カ月程度回ることからスタート。慣れてきたら、実際に運転しながら実務を通して経験を積んでいきましょう。 経験者は、即戦力としてご活躍いただきます！
      【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ＜首都圏＞ 東京都江東区/中央区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 ＜北海道＞ 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 ＜東北＞ 秋田県秋田市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県/郡山市/会津若松市/いわき市 ＜北関東信越＞ 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 ＜中部＞ 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 ＜西日本＞ 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
      ◆未経験者 月給23万円～32万円＋賞与年2回 ◆経験者の場合 月給30万円～ （配送業をはじめ、食品メーカーや商社、飲食、宅食などさまざまなご経験を考慮します） ※年齢、経験、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※詳細につきましては、面接時にご相談ください。
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    株式会社マルツ電波

    サブコン
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【兵庫】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》
      ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任 年収600万円 入社10年目 課長補佐 年収800万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメロイド

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町1-6-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川／横浜】環境製品のサービスエンジニア≪未経験歓迎！≫◆年休120日／転勤・夜勤なし
      • NEW
      ～未経験からチャレンジできる充実した研修制度あり！／転勤・夜勤なし／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！～ ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ＜液体浄化装とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：装置を末永くご利用いただく為には、日頃のお手入れと正しいメンテナンスが必要です。当社ではお客様の設備保全のお手伝いのためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフがメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 ■組織構成：6名（50代2名、40代3名、30代1名） ■教育制度：研修期間は1～3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社第2ビル 住所：神奈川県横浜市中区翁町1-3-7 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・横浜市営地下鉄線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間68時間0分/月～47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：昨年度実績/基本給4ヶ月分 ■固定残業代：47～68時間分の固定残業代として100,000円/月を支給。 　固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川／未経験歓迎！】環境製品のサービスエンジニア◆年休120日／転勤・夜勤なし／研修体制充実◎
      • NEW
      ～未経験からチャレンジできる充実した研修制度あり！／転勤・夜勤なし／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！～ ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ＜液体浄化装とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：装置を末永くご利用いただく為には、日頃のお手入れと正しいメンテナンスが必要です。当社ではお客様の設備保全のお手伝いのためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフがメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 ■組織構成：サービス課7名（40代2名、30代3名、20代2名） ■教育制度：研修期間は1～3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県加古川市平岡町土山753-14 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東加古川・土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間68時間0分/月～47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：昨年度実績/基本給4ヶ月分 ■固定残業代：47～68時間分の固定残業代として100,000円/月を支給。 　固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社

    ホームセンター
    新潟県三条市大字上須頃445
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12,575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ／残業少なめ
      • NEW
      まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 入社時は専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや販売計画の立案、スタッフのマネジメントなどをお任せします！ 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント　など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう！売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【スキルを磨ける嬉しい制度】 入社後は店舗にてOJT研修を実施。基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験の方でもイチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね！ その他、通信講座もご用意！約60種類の講座から選択できます。自身のスキルUPに活用できますよ♪ 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後、複数部門をまとめるチームリーダーや店次長、店長などへキャリアアップが可能！大型店の店長になると、年商数十億、100名以上のスタッフのマネジメントに携わることもあります。また、店舗でのキャリアアップに加え、仕入れを担当する“バイヤー”や、バックオフィスを支える“管理部門”で活躍している先輩もいます。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、インテリア、ペット用品から、プロユーザーの方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。いずれかの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にあるホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ※全国勤務（転勤あり） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 エリアを限定して働く「勤務地選択制度」もありますので、ご希望される方は面接時にお気軽にご相談ください！
      ■四大卒・大学院了：月給234,000円＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給217,250円＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【入社時の月収例・年収例】 ■23歳／大卒／未経験入社（前職：製造業） 月収例：24万円 年収例：360万円 ■26歳／専門卒／販売経験あり 月収例：26万円 年収例：400万円 ■31歳／大卒／販売経験あり 月収例：28万円 年収例：420万円 【結果だけでなく、取り組み姿勢も評価！】 個人の成果が反映される評価・給与制度を設けています。所属組織の方針・目標を踏まえ、個人ごとの等級や役割に見合った目標を設定。その「目標の達成度」や「業務への取り組み姿勢」を評価し、昇格・昇給・賞与に反映させる仕組みです◎ 自分の頑張りが評価に直結するのでモチベーションUPにも繋がります！
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    サンライズオイルサービス株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/未経験歓迎】潤滑油の運搬・出荷※安定の大手Ｇ／日勤のみ・年休121日・土日祝休／残業15Ｈ程
      ～大手グループで安定性◎／年休121日／月平均残業15H／土日祝休み／福利厚生充実◎（社員食堂・財形貯蓄・借り上げ社宅制度など）～ ■概要： 当社は、上野グループホールディングスに所属しており、シェルルブリカンツジャパン株式会社の潤滑油工場の運営に関わる業務、出光興産株式会社の油槽所、アスファルト基地の運営を受託しています。大手企業と全面受託契約を締結しているため、売上も順調に推移し、安定経営を続けております。 ■業務内容： Shellグループの「シェルルブリカンツジャパン」にて、油製品（産業用潤滑油）のチェッカー・運搬・出荷業務等をご担当いただきます。※以下、業務例となります。 ・フォークリフトを運転しての製品の運搬、出荷業務 ・ＱＲ端末を使用した検品業務 ■組織構成： 配属先チームには、男性21名が所属しております。20代：1名、40代：11名、50代：6名、60代：3名。 ■教育体制： OJTで指導いたします。簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を増やしていきます。 当社には製造オペレーターなど業界・職種未経験の先輩社員が多数在籍しており、未経験からでもスキルアップが叶います。 ■キャリアパス： 当社では幅広いキャリアパスが用意されているため、製造・生産管理など他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することができます。 ■働き方： 月平均残業15H、年休121日、土日祝休みとオンオフのメリハリをつけることができ、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上にわたり、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品・ケミカル製品の輸送、貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事しており、現在39社で構成されております。今後も石油・ケミカル製品、再生エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市長田区浪松町 ６丁目１番１７号 勤務地最寄駅：JR線／鷹取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～245,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 204,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※記載された年収には、賞与平均3.6か月で算出。 ■モデル年収：入社20年前後　年収570万　月給37万円(手当込み) ■賞与：年2回（昨年実績年間4か月）※業績に応じて変動 ■定額手当：都市圏手当3,000円（世帯状況により加算あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東サービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県八千代市上高野1823-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【尼崎市／技術営業】未経験歓迎！／メーカーでの技術営業／官公庁メイン／平均勤続年数10年超え◎
      未経験者大歓迎！／業界トップクラスの安全対策／利益はしっかり社員へ還元／専門スキルが身につく／官公庁とプラントがお客様／ごみ処理場のクレーンで直せないものは当社にはありません！／福利厚生充実／平均勤続年数10年以上で長期就業◎／マイカー通勤OK ■業務概要： 都市ごみ、粗大ごみ、焼却灰などに対応したバケット付き天井クレーン （ごみクレーン）の設計・製作を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クレーン、バケットについて理解を深めながら、技術営業者を目指します。 ・今後の作業量などをヒアリングし、最適な商品の提案 ・納入後の各種メンテナンス業務 焼却場向けバケット付天井クレーンのルート営業、メンテナンス業務をお任せします。取引先の7割が官公庁、3割がプラントメーカーです。 既存取引顧客を訪問し、クレーン、バケットの調子の確認や今後の作業量をヒアリング。最適な商品提案を行います。納入後はメンテナンス業務も担います。高い技術力を持つ当社には新規顧客からのメンテナンス依頼も多く入ります。 西日本エリアを担当頂く予定で、週1回・3～4日の出張があり、1ヶ月間程の出張になることもある全国を飛び回る仕事です。 ※新規飛込み営業やノルマはありません。 ■組織構成： 大阪営業所には5名在籍しております。実際に営業未経験で入社した社員もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■教育体制： 座学(機械/電気)、工場研修、先輩同行等を1年程度行います。研修は入社から数年経った社員に対しても、技術支援の為に時期を見て行います。 ■求人・会社の魅力： ・全国で400ヶ所以上のゴミ処理施設への導入実績があり、国内シェア40％を占めています。また、取引先の7割が官公庁のため経営が安定しております。 ・案件獲得の要因は技術力を持つ営業だからこそ実現できる対応スピードの早さ、全国各地の顧客の高度な要望に応える誠実な現場対応にあります。 ・性能や耐久性が求められるオーダーメイドのバケット付天井クレーンを専門に扱っており、高い技術力と全国各地の顧客への柔軟な対応により選ばれ続けています。機械や電気について高い技術力が求められる為、当社への依頼は今後も増加傾向にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-9-1 勤務地最寄駅：各線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与:年2回（業績により決算賞与有） ※想定年収は手当、賞与、決算賞与を含む。入社後1年間は賞与支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／サービスエンジニア】未経験歓迎！／官公庁メイン／平均勤続年数10年超え◎
      未経験者大歓迎！／業界トップクラスの安全対策／利益はしっかり社員へ還元／専門スキルが身につく／官公庁とプラントがお客様／ごみ処理場のクレーンで直せないものは当社にはありません！／福利厚生充実／平均勤続年数10年以上で長期就業◎／マイカー通勤OK ■業務概要： 都市ごみ、粗大ごみ、焼却灰などに対応したバケット付き天井クレーン （ごみクレーン）の設計・製作を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細： 焼却工場向け大型クレーン・バケットのメンテナンスをお任せします。 清掃工場において天井クレーンが故障すると、その自治体ではゴミ処理が停止してしまいます。私たちの仕事は、インフラを支え、町の衛生環境を守る大事なお仕事です。 技術的ノウハウを身に付けながら、現場責任者を目指していただきます。その為には、製品や安全作業の知識、技術力、協力会社やお客様とのコミュニケーション能力を養い、技術者として共に勉強し、成長していくことが重要です。 週1回・3～4日の出張があり、1ヶ月間程の出張になることもある西日本各地を飛び回る仕事です。 ■組織構成： 工事課には5名在籍しております。入社後しばらくは、先輩社員と共に行動し技術的ノウハウを身に付けます。 ■教育体制： 座学(機械/電気)、工場研修、先輩同行等を1年程度行います。研修は入社から数年経った社員に対しても、技術支援の為に時期を見て行います。 ■キャリアパス 当社は機械・電気・設備・油圧・回路・溶接を手掛けるオールラウンダーです。 その時の組織状態に寄りますが、場合によっては新規分野へのチャレンジでキャリアを広げることも可能です！ ■求人・会社の魅力： ・全国で400ヶ所以上のゴミ処理施設への導入実績があり、国内シェア40％を占めています。また、取引先の7割が官公庁、3割がプラントメーカーのため経営が安定しております。 ・性能や耐久性が求められるオーダーメイドのバケット付天井クレーンを専門に扱っており、高い技術力と全国各地の顧客への柔軟な対応により選ばれ続けています。機械や電気について高い技術力が求められる為、当社への依頼は今後も増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-9-1 勤務地最寄駅：各線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与:年2回（業績により決算賞与有） ※想定年収は手当、賞与、決算賞与を含む。入社後1年間は賞与支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区北品川5-9-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／播磨】電気制御設計（汎用圧縮機/ヒートポンプ）※世界トップクラスの空気圧縮技術／年休123日
      ～神戸製鋼グループ／エアーコンプレッサの国内シェアトップクラス・37年以上の黒字事業／2021年より神戸製鋼所からヒートポンプ・冷凍機などの事業を継承し新たな経営をスタート！～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 汎用圧縮機メーカーの当社にて、冷熱製品（冷凍機・ヒートポンプ）の制御設計業務をお任せします。具体的には電気制御設計、検証評価、カスタム設計、機器選定、配線計画、プログラム開発を担当いただきます。 ※プログラム開発は完全内製化されており、制御技術の肝となっています。また、冷熱製品はカスタマイズ対応が多く、専用プログラム開発は都度実施しています。 ■組織構成： ・メカトロ・IT室：12名 ■ポジションの魅力： ・対象製品が汎用品となっていることから、多種多様な業界、ユーザと接する機会 がある。 ・工場はもちろん、お客様と非常に近い立ち位置であることから、各種システムの 立ち上げにおいて幅広い知見・経験を得ることが出来る。 ・先端技術（高効率化・IoT）導入にチャレンジすることが出来る。 ■想定されるキャリアパス： まずは冷熱製品の機種開発プロジェクトに、制御担当メンバーとして参画いただき、将来的には冷熱製品の高信頼性・高効率を実現する商品力強化、将来の制御技術をリードしていただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ・ヒートポンプ機器などの単独で事業をさらに拡大していく方針になり、事業の選択と集中によって更に規模が大きくなる予測です。これまで37年以上の黒字事業として安定しています。 ・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー２の売り上げを誇っています。 ■事業・製品について： ・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ・ヒートポンプ：SDGｓのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～445,000円 ＜月給＞ 220,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 26歳（入社4年）：630万円 30歳（入社8年）：830万円 36歳（入社14年）：1,010万円 ※残業20H想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／播磨】設計開発オープンポジション　※在宅可／残業20時間／世界トップクラスの「空気圧縮技術」
      【2年連続で基本給UP実施！／モノづくりを支える空気圧縮技術／SDGｓ推進で顧客ニーズ増／37年以上連続の黒字事業／工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中／福利厚生充実】 ■ポジションについて： 弊社の主力製品であるエアコンプレッサ・冷凍機・ヒートポンプのいずれかの設計・開発業務に携わっていただきます。ご本人のスキル・これまでの経験をベースに、最適なポジションをご提案させていただきます。 【入社直後の業務】 ご経験内容にもよりますが、これまで培ってきたスキルをベースに、弊社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 【ポジション/業務の魅力】 ・一つの製品に対し企画～上市までを一気通貫で携わることが出来る。 ・4大力学の要素をバランスよく活用することが必要なため、高い技術力を備えたエンジニアに成長することが 出来る。 ・自身の裁量権を持って業務に取り組むことが出来る。 ・様々な産業のインフラ機器として活用されており、脱炭素化社会の実現に向けて寄与できる製品群となって いるため、 社会貢献性及び将来性の高い事業に関わることが出来る。 ■当社の製品情報： 給油式コンプレッサ・冷凍機/ブラインチラー等 https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日123日 ■本ポジションのミッション： ・市場ニーズにマッチした製品の開発 ・低コストかつ高性能（省エネ）、高品質な製品の開発 ・世界で通用する（各国の規制や気候に対応可能な製品）製品の開発 ■事業・製品の事例： ・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～445,000円 ＜月給＞ 250,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 26歳（入社4年）：630万円 30歳（入社8年）：830万円 36歳（入社14年）：1,010万円 ※残業20H想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県加賀市山代温泉29戊54
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • インテリアコーディネーター／未経験歓迎／年間休日126日
      ＜具体的な業務内容＞ ［1］お客様のご希望をヒアリング ■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。 ［2］営業部と協力しながら細部を打ち合わせ ■外観パースの依頼 ■内装デザイン（床材、壁紙など） ■インテリア（照明など） ※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。 ［3］アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ ■建材のサンプル手配などを行います。 ＜インテリアコーディネーター職のポイント！＞ 住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。 1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。 また、社内のさまざまな部署と連携するポジション！ 他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。 全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや当社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。 先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。 独り立ちまでは半年程かかるイメージ。 わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください！ 未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます！ また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が当社にはあります。 挑戦できる環境が整っている当社で理想のキャリアを実現しましょう！
      ※自家用車通勤可能（店舗による） ※交通費は全額支給 ＜勤務地一覧＞※希望に応じます 宮城県、福島県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県 ★東海 大垣展示場 豊川営業所 静岡営業所 住まいづくり館 岐阜店・四日市店・春日井店・一宮店・岡崎店・名古屋南店・浜松店 ★関西 京都西院営業所 大和郡山営業所 尼崎展示場 大阪駅前店 住まいづくり館 滋賀・堺店・和歌山店・姫路店・加古川店・京都店・奈良店・伊丹店 ★甲信越 住まいづくり館 長野店・松本店 ★北陸 小松営業所 住まいづくり館 富山店・福井店・金沢店 ★東北 多賀城営業所 住まいづくり館 郡山店・仙台南店 ★関東 太田営業所 住まいづくり館 高崎店・宇都宮店 ★中国・四国 藍住展示場 丸亀展示場 西条展示場 倉敷営業所 住まいづくり館 徳島店・高松店・高知店・松山店・岡山店 ※受動喫煙対策：あり
      月給 ★未経験者★ 22万円～＋各種手当 ★経験者★ 23万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の検査職／年間休日126日／残業ほぼなし／転勤なし
      当社が施工する住宅の品質検査を実施し、お客様の建物の安全・安心を守る業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 【検査業務】 当社は徹底した検査で安全性の高い住宅を提供しています。 着工から竣工まで合計で12回行う検査のうち9回の検査を担当していただきます。 ＜検査項目＞ 配置確認検査、出来形検査、土台検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、外装検査、木完検査、完了検査。 検査業務は全て現場にて直接対応していただきます。 チェックシートに従い検査し写真撮影後、専用サイトに登録。 基準を満たさない項目があった場合、監督や現場の職人さんに伝え、修正を依頼します。 そのため、現場にいる職人さんとのコミュニケーションも重要。 監督や職人さんと連携をとりながら、お客様の暮らしの安心と安全のため、真摯に品質検査に取り組んでいきましょう！ ＜教育体制について＞ 入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。 検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。 少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！ ＜検査職のポイント！＞ 検査は力仕事があまりなく、急な呼び出しなども殆どありません。 業務量もコントロールしているため過剰な負荷を抱えることもなく、検査写真格納アプリを活用し効率的な業務を行っています。
      ※無料駐車場あり／自家用車での通勤可能 ※交通費は全額支給 ＜勤務地一覧＞※希望に応じます 宮城県、福島県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県 ★東海 大垣展示場 豊川営業所 静岡営業所 住まいづくり館 岐阜店・四日市店・春日井店・一宮店・岡崎店・名古屋南店・浜松店 ★関西 京都西院営業所 大和郡山営業所 尼崎展示場 大阪駅前店 住まいづくり館 滋賀・堺店・和歌山店・姫路店・加古川店・京都店・奈良店・伊丹店 ★甲信越 住まいづくり館 長野店・松本店 ★北陸 小松営業所 住まいづくり館 富山店・福井店・金沢店 ★東北 多賀城営業所 住まいづくり館 郡山店・仙台南店 ★関東 太田営業所 住まいづくり館 高崎店・宇都宮店 ★中国・四国 藍住展示場 丸亀展示場 西条展示場 倉敷営業所 住まいづくり館 徳島店・高松店・高知店・松山店・岡山店 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円＋残業代全額支給+賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
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