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[勤務地]兵庫県　

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    この条件の企業数3,406社

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    46ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,406 社中 2,251〜2,300 社を表示

    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／技術・法人営業・製造など／定着率94％／残業月16h
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社 東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社 広島県、岡山県 ■九州支社 佐賀県、熊本県、鹿児島県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 31万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給19.38万円～ 【東京】月給21.68万円～ 【神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫】月給21.18万円～ 【北海道（札幌）・茨城】20.68万円～ 【北海道（札幌除く）・宮城・三重・岐阜・和歌山・広島】20.18万円～ 【福島・山梨・新潟・岡山・佐賀・熊本】19.68万円～ 【青森・秋田】19.38万円～ ■サービス 月給18.02万円～ 【東京】月給20.32万円～ 【神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫】月給19.82万円～ 【北海道（札幌）・茨城】19.32万円～ 【北海道（札幌除く）・宮城・三重・岐阜・和歌山・広島】18.82万円～ 【福島・山梨・新潟・岡山・佐賀・熊本】18.32万円～ 【青森・秋田】18.02万円～ ■製造職 月給19.65万円～（福島・佐賀） 月給21.15万円～（愛知） ＜各社共通＞
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    日清食品グループ（日清食品株式会社）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 16,509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 【兵庫/西脇】製造管理（乳酸菌飲料）◇新ラインの立ち上げや工場運営を担当◇将来の幹部候補として活躍！
      【マネジメント経験をお持ちの方歓迎／人気商品「ピルクル」を製造・販売する日清ヨークへ出向／事業拡大フェーズ◎積極的な設備投資も実施】 ■職務内容： 日清食品グループ内 日清ヨークにて、将来の工場の幹部候補として、製造管理や工場マネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎工場における製造管理 ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ・設備投資関係の取りまとめ（新工場立ち上げ、新規設備の導入・検討） ・若手スタッフの教育、管理、サポート ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり （防虫防鼠等） ・生産性向上のための運用確立、生産確保 ・省人化への取り組み ・業務委託先の監査・指導（※今後発生が予想される業務） ◎工場マネジメント業務 ・労務管理 ・品質&コスト管理 ・安全衛生管理 ・環境保全 ・SCM業務 ・人材育成　等 ＜製造される商品＞ 乳酸菌飲料および、ドリンクヨーグルト製造全般 ■キャリアパス： ・近い将来には、組織のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ※日清ヨーク社の幹部や、日清食品ホールディングスの生産部管理職としての活躍も期待しております。 ■配属部署： 日清ヨーク（株） ※日清食品（株）にて採用後、日清ヨーク（株）へ出向となります。 ■日清ヨーク（株）について： 日清ヨーク株式会社は、1970年に日本で初めて飲むタイプのヨーグルトを開発・発売。続いて、おなかの調子を整える特定保健用食品「ピルクル」など発売。乳酸菌研究は50年以上の実績、腸内細菌の研究に注力することで、はっ酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場(日清ヨーク株式会社) 住所：兵庫県西脇市鹿野町124-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,550円～575,000円 ＜月給＞ 338,550円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日清食品グループ（日清食品株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モリタ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク1-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／三田】消防車の検査業務◆東証プライム上場グループ／トップシェアメーカー
      • NEW
      ～人々の命や財産を守る消防車の検査業務／社会貢献性◎／食事手当や社宅制度など福利厚生充実／年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定～ ■業務内容 当社の品質保証部にて出荷前の消防車の検査業務、仕様書・図面に基づく車両検査、部品検査をお任せいたします。規定に定められている検査項目に則り検査をし、改善点があれば該当部署へフィードバックをしていただきます。※製品納入後のお問い合わせ対応の業務はございません。また、消防車は消防署で毎日点検がされるため突発的な業務は原則発生しません。 ■配属先について 配属先である品質保証部は、品質検査を行う部門・認証機関など対外的なやりとりを担う部門・社内の工程調整を担う部署の3つに分かれています。今回は品質検査を行う部門での募集となります。 ■キャリアパス 他技術職へキャリアチェンジされる方もおりますが、消防車という専門性の高い特殊な製品を取り扱うため同職種でスペシャリストの道を進まれるキャリアもございます。 ■業務の魅力 ・オーダーメイドで製造をしているため1台1台仕様の異なる消防車の検査をお任せいたします。また、はしご車・化学車など様々な消防車両の検査をご担当いただくためやりがいのある業務となっています。 ・人命救助、人々の財産を守る消防車に関わるため社会貢献の高い業務内容に携われます。 ・官公庁向け製品かつ人命救助に関わる製品のため、高い水準で品質を求められるため責任感のある業務となっています。 ■当社の特徴 当社はモリタHDでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのトップクラス企業です。はしご車では高いシェアを誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。現在の安定性を維持していきつつ、ICT化や様々なシーンでお使い頂ける製品のコンパクト化など、技術の研究開発にもさらに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市テクノパーク1-5 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：原則年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全52件
    • 【初任地確定：近畿エリア】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン充実の福利厚生◆在宅可～
      【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、近畿エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は近畿エリア（京都府・大阪府・兵庫県及び奈良県内）での確定となります。 ※途中でフリーコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良支店 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～425,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～
      【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要： 法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。 ・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件） ・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力： ・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。 ・平均残業時間については30時間以内となっております。 ・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。 ・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について： ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：各支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当については別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエムシー

    人材派遣
    東京都港区新橋4-30-6京急中はらビル　2Ｆ
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／多彩なインセンティブ／月残業10H以内
      • NEW
      〈具体的な仕事内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人材募集をしている企業様へコンタクト ■コンタクトが取れた企業様への訪問 ■人材ニーズのヒアリング ■求める人物像・スキルの整理 ■登録スタッフの提案 ■契約・稼働後のフォロー ■配属後の定着支援・追加提案 〈1日の流れ〉 ￣￣￣￣￣￣￣ ～始業～ ◆出社後、メール・応募者のチェック ↓ ◆応募者への連絡・対応 ↓ ◆企業開拓（人材ニーズの確認） ※テレアポに取れわれず、あらゆる手法でアプローチを行なっています。 ↓ ◆アポイント取得後、商談 ↓ ◆帰社後、メール対応や事務作業 ～業務終了～ 〈安心の研修制度〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】基礎を身につける（入社～） 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながらスタートします。 座学研修を交え、 ・業界の基礎知識 ・仕事の流れ ・営業の基本 を一つずつ学んでいきます。 【STEP2】現場で経験を積む（1～2カ月） 基礎を学びながら、 ・先輩の顧客訪問への同行 ・新規開拓（電話でのアプローチなど） を通して、実際の仕事を間近で体験します。 1～2カ月かけて、少しずつ業務に慣れていきます。 【STEP3】ひとり立ち（じっくり育成） すぐに一人で任せることはありません。 理解度や成長スピードに合わせて、時間をかけて育成します。 ひとり立ち後も、 ・先輩への相談 ・定期的な社内勉強会 を通じて、継続的にスキルアップが可能です。 ＜幅広い提案ができ、成長も実感できる環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業・サービス業・ドライバー職・事務・コールセンターなど、幅広い業界・職種の企業と取引があります。 既存顧客対応と新規開拓を行い、ニーズに合わせた提案が可能です。 直接訪問が主流で1日2件~3件ほど回っている営業が多数！ 自分のアイデアを活かして働けます。 今年1月からIT関連の新規事業を開始。 成長フェーズのため、キャリアアップの機会もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤可能（兵庫・福島・栃木のみ）／U・Iターン歓迎】 ★本人希望・お住まいなどを考慮して決定します ＜首都圏第一・第二営業所＞ 東京都品川区大崎5-4-12 八重苅ビル2F ［アクセス］ JR山手線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩5分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8F ［アクセス］ JR「三ノ宮駅」より徒歩7分 ＜東北営業所＞ 福島県西白河郡西郷村石塚南8 1F ［アクセス］ 東北本線・東北新幹線「新白河駅」より車で4分 ＜北関東営業所＞ 栃木県小山市城東7-6-11 第7K2ビル3F ［アクセス］ JR宇都宮線・湘南新宿ライン・水戸線「小山駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には一律営業手当（2万円／月）を含む ※固定残業代（1万9,000円／月10時間）を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※神戸、東北、北関東営業所配属の場合、車両を持ち込める方は車両手当（2万6,000円／月）を別途支給 ガソリン代などの諸経費は全額会社負担（車は営業使用・通勤使用ともに可）
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】Web・アプリ開発ディレクター◆月残業15h程度／ワンストップ開発で社内勤務100％
      • NEW
      ～在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。開発体制強化のため、増員採用を開始します。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めます。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化： 社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。 他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア（リード候補）◆常駐無・自社内ワンストップ開発！
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容： WebサイトやWebアプリのTypeScript/React/Next/Vue/Nuxtを用いた開発において、以下の工程をお任せします。 ・技術仕様策定・使用技術選定・決定 ・設計 / 実装 ・開発進捗管理 ・コードレビュー ・自身の職域内での開発メンバーリーディング　など ■組織構成： ・プロジェクトチームで集まって進捗確認 ・所属グループで集まって朝会 ・ペアプロ、モブプロ ・勉強会（月4回） ･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！ ■ワンストップ開発であることの強み： 当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～5,496,000円 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    その他
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイクオークションの運営／神戸募集／転勤なし／年休120日
      • NEW
      ◆オークション当日の運営業務／毎週火曜日 - 会員様の受付・会場案内・ルールのご説明 - 競りの進行（アナウンスや機器の操作など） ◆会員販売店様からのバイク引き取り・運送 専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 （東海地方～四国・中国地方まで幅広く訪問します） ◆出品やオークション参加の提案 会員はバイク販売店や輸出業者など法人の方々のみ。 まだ出品のない会員様や近頃出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ◆ほか、出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ ▼座学研修（1日目～3日目） オークションの仕組みやルール、電話対応や事務作業の基礎を学びます。 ▼オークション運営に挑戦しつつ、バイクの取り回しの練習 300kg前後の車体も扱うため、安全・丁寧な車体操作を身につけます。 ▼先輩の引き取りに同行（入社3週間～1カ月目から） 販売店様への挨拶やご案内の仕方、引き取りの流れを覚えていきます。 ▼独り立ちへ 慣れてきたら一人での引き取りにチャレンジ！ そのほか、個人の適性に合わせて各種事務業務をお任せします。 　POINT ￣￣￣V￣￣ ＼ 高成約率 ／ 毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！ これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。 全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！ ＼ 幅広い知識が身につく ／ あらゆるメーカーや年代のバイクへ実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。 「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。 担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！ 通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。
      【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 《月収のモデルケース》 月収31万円／28歳・入社3年目 月収36万円／33歳・入社5年目 ＼ 社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！ 社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。
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    サントリーホールディングス株式会社・サントリービバレッジ＆フード株式会社【サントリーグループ合同募集】

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【サントリーホールディングス株式会社】 大阪市北区堂島浜2-1-40 【サントリービバレッジ＆フード株式会社】 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サントリー飲料の製造／残業月20h程度／住宅支援あり
      【どんな工場？】 機械化によって、高品質の製品を“多品種×大量生産”しているのがサントリーグループの工場です。今回は食品工場8工場、酒類工場8工場で募集を行います。 最後に品質を守るのは機械ではなく、人です。 一人ひとりが想いを込めて、安心・安全と笑顔、感動を届けられるような“おいしい製品”をつくっています。 ■食品工場（サントリープロダクツ株式会社） 【何をつくる？】 天然水やコーヒー、茶飲料のほか、多岐にわたる清涼飲料水をつくります。 ▼製品例 天然水、BOSS、伊右衛門　など ■酒類工場（サントリー株式会社） 【何をつくる？】 ビールやチューハイ、ウイスキーのほか、多岐にわたるアルコール飲料をつくります。 ▼製品例 ザ・プレミアム・モルツ、金麦、ほろよい、角瓶　など 【各社共通の業務内容】 （1）飲料の中味製造 原料から飲料・酒類の中味を製造する設備の運転・管理などを行います。 （2）包装（パッケージング） お客様に製品を届けるためのパッケージ製造／包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業なども行います。 ◎すべての業務において、設備の運転管理、改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実践します。 ▼改善活動例 担当現場においてチャレンジングな改善目標を決めて、日々の業務の中で活動を進めます。 ・制御装置の設計や管理体制改善によりヒューマンエラーゼロ化を推進 ・省エネルギー・省水を、現場での現状解析を元に計画を立案して実行・評価 ・製造プロセスの改善を工場基点で提案し、本社設計部門と協議して実行を推進 ・新製品の製造工程を本社設計部門と協議して立ち上げ
      ＼全国16拠点・転勤なしも選べます／ 以下いずれかの工場での勤務となります。 ※勤務する工場によりマイカー通勤OK ※勤務地限定採用（転勤なし／「勤務地非限定」への転換も可能※規定あり） ※受動喫煙対策あり ■食品工場の勤務地 ・榛名工場（群馬） ・多摩川工場（東京） ・神奈川綾瀬工場（神奈川） ・天然水南アルプス白州工場（山梨） ・天然水北アルプス信濃の森工場（長野） ・宇治川工場（京都）※2026年4月1日から『京都城陽工場』へ名称変更となります ・高砂工場（兵庫） ・天然水奥大山ブナの森工場（鳥取） ※食品工場の採用は、サントリービバレッジ＆フード株式会社が採用し、出向という形でサントリープロダクツ株式会社の食品工場勤務になります ■酒類工場の勤務地 ・群馬ビール工場（群馬） ・武蔵野ビール工場（東京） ・京都ビール工場（京都） ・白州蒸溜所（山梨） ・山崎蒸溜所（大阪） ・近江エージングセラー（滋賀） ・栃木梓の森工場（栃木） ・大阪工場（大阪） ※酒類工場の採用は、サントリーホールディングス株式会社が採用し、出向という形でサントリー株式会社の酒類工場勤務になります
      月給23万9,500円～36万9,250円 ※勤務地限定 ※過勤手当、住宅支援等は除く ＜各社共通＞
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    株式会社ユーフォリア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中
      ■募集背景 ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要 フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容 新規プロダクトの開発（0→1） モバイルアプリケーション（React Native）の開発 サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用 プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画 少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力 ・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です ・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。 ・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～665,000円 固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】マネージャー候補（海外グロース企画・アライアンス）◆イベントプロデュース業務など
      ■概要： 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容： ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力： ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について： 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ＜MISSION＞ Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジブリ

    印刷
    岡山県岡山市北区駅前町1-9-15明治安田生命ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸◇未経験歓迎】広告企画営業＜名刺・バスのラッピングと幅広い商材をご提案！＞残業月約12H
      • NEW
      ◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 まずは印刷の知識を覚えていただくところから始めます。その後、先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートです。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし、同行などを行いながら営業のノウハウをしっかりお教えします！ 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アクセア神戸三ノ宮店 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町96番地 ストロングビル1F（ローソン内） 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸元町店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町3-9-20 南泰ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～485,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です。 ＜モデル年収＞ 400万円／2年目／チームリーダー 550万円／8年目／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】広告の企画営業＜名刺からバスのラッピングまで幅広い商材をご提案！＞残業月約12H
      ◆飛込み・テレアポなし！大人気キャラクターの等身大パネルなど実績多数！◆ 【職務内容】 同社は法人のお客様向けに高品質なオンデマンド印刷・販促ツール制作・カーラッピング等を提供しています。 営業職として、顧客の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ※遠方への直接訪問は基本的になく、電話・メールでのやり取りを行っております※ ＜同社の営業活動ならではのポイント＞ ◇業界・商材にとらわれない幅広いご提案が可能♪ お客様は100%法人となり、飲食・アパレルなど多店舗展開されているところから官公庁など特定の業界に限りません！ ご提案内容も手のひらに乗る名刺から普段目にする電車内の中吊り広告や等身大パネルまで、お客様のご要望に合わせてあなたが提案できるお仕事です◎ ◇飛込み・テレアポなどは不要！お客様への提案活動に集中できる環境♪ 同社がフランチャイズ契約を結ぶ「ACCEA」の店舗に在籍して営業を行っていただきます。 印刷業としてはもちろん、コワーキングスペースの展開によりACCEAをご存じの企業様も多く、既存のお客様のニーズを伺ったり、既存のお客様から紹介いただいたお客様との関係性を構築いただくお仕事となります◎ 【入社後の流れ】 先輩社員のお客様を引き継いで営業活動のスタートを予定しております。もちろん最初からお一人ですべてをお任せするのではなく、半年間を研修期間とし同行などを行ってまいります！ 実際に現在活躍している先輩も未経験からのスタートが多いのでご安心ください♪ 【組織構成】 各店舗約10人(20～30代)が在籍しており、その内営業担当は約２名です。 コツコツと着実に、自律的に仕事に取り組む雰囲気です。 【キャリアパスや評価体制】 2025年に社員の頑張りをしっかり反映できるよう評価制度を一新。1等級から6等級まで存在し、営業手当・役職手当を付与いたします。 また、キャリアパスも多岐にわたり、店長・マネージャーへのキャリアアップや、今後事業拡大していく中で新規事業提案、広報、人事部へのキャリアチェンジも可能です。 管理職に占める女性の割合も多く、女性のキャリアアップを応援する風土もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸元町店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町3-9-20 南泰ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクセア神戸三ノ宮店 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町96番地 ストロングビル1F（ローソン内） 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※固定手当は営業手当・役職手当が支給される場合の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アール・プランニング

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市藤が丘1-1933-5
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸・転勤なし】電気設計◇出張なし／時短相談可／残業20h以内／待機期間なし
      ＜年休117日・残業20hほど、神戸勤務確定でWLB整う！/待機期間もなしで請負派遣の希望がかないやすい！＞ ■業務内容： 電気エンジニアとして設計業務に従事していただきます。電気・計装設備の全般計画図／電気機器関連の設計・製作図／電気・計装工事用図／その他関連するリスト作成等です。 ■詳細： 設備を動かすインバーターやモータの結線図の設計、制御盤の設計、配線図の設計などのハードの設計やPLCのプログラム設計を行っていただきます。 スキルに応じて業務をお願いしていきますので、ハード、ソフト両方できる必要はありません。ハード、ソフトのどちらかできれば、徐々に両方できるようになっていただけるようスキルを積むことができます。 ＜WLB整って仕事が出来ます！神戸で勤務確定＞ ・月残業平均時間が20時間以内ほどです。 ・請負か派遣かは希望を出していただけます。 ・請負、派遣どちらにおいても神戸市内での就業ですので、転居を伴うような派遣は一切ございません。 ・派遣の場合、派遣手当がございます。 ・出張や深夜の急な顧客対応はございません。基本的は設計のみを行っていただきます。 また、仕事と介護・育児・通院等の両立支援に積極的に取り組むなど、社員にとって働きやすい職場づくりに力を入れています。 ※介護休暇・育児休暇実績あり ※有給取得もしやすい環境です。 時差勤務や時短勤務など、多様な働き方も可能です。 ■組織構成・社風： 社員の大半が未経験からのスタートです。。 経験者の方には幅広い業務実績の中で、更なるキャリアアップにつながる業務提供をお約束します。希望により部署転換も相談可能です。 ■当社安定性について： 当社の強みは蓄積された技術や経験をもとに、顧客の困りごとや課題に対して「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。 大手顧客とも長年取引実績もあり、技術集団として信頼を構築しています。 【主要取引先】 三菱重工業株式会社／MHI NSエンジニアリング株式会社／川崎重工業株式会社／東洋機械金属株式会社／大塚メカトロニクス株式会社etc.
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通４丁目２－１９ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 336,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 実績により決算賞与あり（昨年度：1ヶ月分） ※派遣の場合は、日額1000円～3000円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・転勤なし】電気設計◇ブランクある方も歓迎／時短業務可／残業20h程／スキルUPできる安定企業
      出張なしで子育てとの両立もしやすい／完全週休二日制／土日祝休み／未経験からの活躍実績も多数／研修制度◎ ■業務内容： ・電気エンジニアとして設計業務に従事していただきます。電気・計装設備の全般計画図／電気機器関連の設計・製作図／電気・計装工事用図／その他関連するリスト作成等です。 ＜具体的には＞ ・設備を動かすインバーターやモータの結線図の設計 ・制御盤の設計 ・配線図の設計などのハードの設計やPLCのプログラム設計業務 ＜その他＞ ・スキルに応じて業務をお願いしていきますので、ハード、ソフト両方できる必要はありません。ハード、ソフトのどちらかできれば、徐々に両方できるようになっていただけるようスキルを積むことができます。 ■働き方： ・月残業平均時間が20時間以内ほどです。時短勤務も可能です。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張や深夜の急な顧客対応はございません。基本的は設計のみを行っていただきます。 ■働き方改善 ・また、仕事と介護・育児・通院等の両立支援に積極的に取り組むなど、社員にとって働きやすい職場づくりに力を入れています。 ・介護休暇・育児休暇実績あり ・有給取得もしやすい環境です。 ・時差勤務や時短勤務など、多様な働き方も可能です。 ■組織構成・社風： ・社員の大半が未経験からのスタートです。。 ・経験者の方には幅広い業務実績の中で、更なるキャリアアップにつながる業務提供をお約束します。希望により部署転換も相談可能です。 ■当社安定性について： 当社の強みは蓄積された技術や経験をもとに、顧客の困りごとや課題に対して「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。 大手顧客とも長年取引実績もあり、技術集団として信頼を構築しています。 【主要取引先】 三菱重工業株式会社／MHI NSエンジニアリング株式会社／川崎重工業株式会社／東洋機械金属株式会社／大塚メカトロニクス株式会社etc. ス株式会社etc.
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通４丁目２－１９ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～336,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 269,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 実績により決算賞与あり（昨年度：1ヶ月分） ※派遣の場合は、日額1000円～3000円の手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／赤穂】組立スタッフ ◆原則土日休み／ドイツ発・液体輸送コンテナメーカー／フォークリフト歓迎
      ～ものづくり好き歓迎！／フォークリフト、クレーン、玉掛資格をお持ちの方歓迎！／世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／原則土日休み～ ■業務内容： 当社にて、 IBC（液体輸送用中容量コンテナ）の組立業務をお任せします。 具体的には、製造ラインでのポリエチレン製タンク成形作業や鉄製ケージ、パレット等の組立作業、完成した製品の目視検査、各機械のオペレーション業務などを実施いただきます。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社　赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～353,000円 ＜月給＞ 200,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／赤穂】資材調達・物流管理　◆土日休み◆ドイツ本社の日本法人
      ～世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／土日休み／英語力を活かせる／企業の安定供給とコスト最適化に貢献～ ■業務内容：需給計画をもとに安定供給とコスト最適化を追求したロジスティクス（資材調達・物流管理）業務を推進いただきます。 社内他部門、工場（海外グループ会社含む）に加えて、調達・委託先であるサプライヤー（輸入原材料は通関業者含む）との連携を図ります。 （具体的には） ・製品の製造に必要な原材料（国内外より）の納入計画・発注・納期調整業務 ・製品の出荷に必要な運送車両の発注及び構内入場車両の受付・入退管理 ・顧客要求に伴う営業部との製品納期・運送スケジュール調整 ・生産計画・生産量のモニター及び、外部倉庫管理 ・サプライヤー管理（支払い検収業務、見積取得・価格管理、オペレーションKPI管理、評価・選定、外部倉庫・サプライヤー監査、リスクアセスメント、改善施策の立案・協業、問合せ及び各種交渉等） ・効率的な業務プロセスの構築・標準化、SOP（Standard Operating Procedures）の作成・改定 ・上記業務内容に伴う事務処理全般 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里333-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験による。 ■賞与：年2回（直近の年間賞与支給実績：年間5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全105件
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AI戦略コンサルタント
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AIエンジニア【フルリモート可】
      ■業務概要： クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI／CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築：AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発：OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理：データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング：クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション：各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック： ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ：Docker、Kubernetes ・ツール：Terraform、Ansible ・プログラミング言語：Python、Go ・ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール：Slack ・ビデオ会議：Google Meet ・課題管理：Backlog ・テスト：品質管理部門が担当 ・使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■業務環境： ・PC：最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ：貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境： クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～800,000円 ＜月給＞ 384,615円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシマヘルスフォース株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市東区上道北方688-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【関西】医療機器メーカー営業＜関節外傷領域＞※既存顧客中心／賞与5.8か月実績・年休125日
      ■職務内容： 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／関節・外傷製品）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も活躍しております。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：関西エリア ※居住地を考慮の上、上記エリアから担当地域を差配いたします。扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合は休日出勤手当支給や代休を取得していただきます）。 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ・外資系と比較し残業時間が少なくノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 JRE尼崎フロントビル6階 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,980円～321,930円 固定残業手当/月：37,820円～56,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,800円～378,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月支給）　※2024年度実績 年5.8ヶ月分 ※固定残業手当から超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※想定年収には営業日当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西住宅販売株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県明石市大久保町大窪497-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪】施工管理◆お客様のマイホームの夢をカタチにする仕事◎教育体制◎年休120/転勤無し
      • 締切間近
      □■建設業の現場経験をお持ちの方◎兵庫県を代表する住宅メーカー「KANJU」／働きやすい環境／直行直帰OK／経験・スキルに合わせたサポートで安心です／現場作業は職人さんが対応／分業制で管理業務に集中できる◎■□ ■業務内容： ～お客様のこだわりをカタチにする、やりがいある仕事～ 戸建住宅の建築の管理業務をお任せします。現場作業は職人さんが対応します。新築・木造戸建てが中心です。 ＜施工管理（進行管理）とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当します。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問いただいて構いません。 ■具体的には： ◇お客様の住まいがスケジュール通りに完成するよう、工程・原価・品質・安全・環境管理をお任せします。 ◇街づくりのプロジェクトにも携われるため、ビッグスケールな案件を通して確実に成長可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後まずは、会社のことや事業のことなど基本情報をお伝えします。 ◇その後はあなたの経験やレベルに合わせた案件から徐々にお任せしていきます。チャレンジしたい案件などがあれば、ぜひ教えてください。 ■組織構成： ◇設計やインテリアコーディネーターとの分業制でお客様から直接変更の依頼も少なく、スケジュールや資材発注の調整で、手を煩わせることも少ないので、業務に専念できます。 ◇職人さんも長いお付き合いの人ばかりでスムーズに管理を進めることが可能です。 ■キャリアについて： ～理想のキャリアを描ける環境～ 多彩なプロジェクトがあるためスキルを磨ける環境であることが当社の強みです。みなさんひとりの「理想のキャリア」を叶えるための体制を整えているので遠慮なく教えてください。ぜひ当社での経験を通して、市場価値を高めてください。 ■当社の特徴： 「不動産の売買仲介」と「自社ブランドの新築戸建住宅『theCASA』シリーズの分譲」「建築／新築、リフォーム」を柱とした不動産総合事業を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木支店 住所：大阪府茨木市清水2-2-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ ■モデル年収： 年収450万円／入社3年目・29歳 年収600万円／入社10年目・38歳 年収850万円／入社20年・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリーナシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫・神戸】電子回路・FPGA設計※医療現場に貢献／国内シェア1位／土日祝休み
      ～【映像×医療】病院向けシステムで国内シェア1位/土日祝休・フレックス活用で働きやすい環境◎～ ■業務詳細： ・映像記録／配信用組込み機器の回路設計。 ・映像信号処理／画像処理のFPGA設計（SystemVerilog/Verilog/VHDL）。 ■働き方 ・年休125日、フレックス勤務OK！ 　家庭都合や平日も趣味を楽しむためにフレックスで柔軟な働き方ができ、例えばスポーツ観戦の為に1時間早く帰る等が叶う環境です。 ■同社の特徴 現在同社が扱う医療系システム市場の規模は60～80億円と言われており、安定成長を続けています。大手が参入しづらいニッチな市場において、元来培った高い映像処理技術を武器に、現在国内シェア１位を記録しています。 同社が扱う手術映像の記録・管理・視聴システムは、手術現場でのチーム医療に貢献しているほか、学会やカンファレンスなどの学術的用途から、患者とその家族への説明、医療ミス訴訟対策まで幅広く活用がなされおり、今や医療現場に不可欠なインフラとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)　※直近実績：年間5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・神戸】デバイスドライバ・組み込みソフトウェア開発※医療現場に貢献／国内シェア1位／土日祝休み
      ～【映像×医療】病院向けシステムで国内シェア1位/土日祝休・フレックス活用で働きやすい環境◎～ ■業務詳細： ・ハードウェアの制御を行うデバイスドライバ開発。 ・映像を扱う組み込み製品のデバイス制御を中心としたソフトウェア開発。 ■働き方 ・年休125日、フレックス勤務OK！ 　家庭都合や平日も趣味を楽しむためにフレックスで柔軟な働き方ができ、例えばスポーツ観戦の為に1時間早く帰る等が叶う環境です。 ■同社の特徴 現在同社が扱う医療系システム市場の規模は60～80億円と言われており、更なる安定成長が予測されています。大手が参入しづらいニッチな市場において、元来培った高い映像処理技術を武器に、現在国内シェア１位を記録しています。 同社が扱う手術映像の記録・管理・視聴システムは、手術現場でのチーム医療に貢献しているほか、学会やカンファレンスなどの学術的用途から、患者とその家族への説明、医療ミス訴訟対策まで幅広く活用がなされおり、今や医療現場に不可欠なインフラとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)　※直近実績：年間5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山城機工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町1-79
    • 設立 1951年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸長田区・転勤なし】旋盤加工◇空調完備で働きやすい／残業25h程／航空機部品等の精密部品メーカー
      常時、空調稼働で作業環境◎／川崎重工株式会社と直接お取引多数・大型の最新工作機械も導入！／離職率の低い安定企業でで転勤なしで腰を据えて働けます！ ■業務内容： ・航空機、防衛関連、ガスタービン、圧縮機、精密機械など様々な分野の部品を製造する当社にて、マシニングセンタや旋盤を用いた金属加工業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・図面から加工プログラムを作成し、旋盤にて実際の加工を行って頂きます。 ・CAD,CAMを使ってマシニング加工のプログラミング～実際の加工を行って頂きます。 ＜やりがい＞ ・様々な難易度の製品の部品を加工する為、高度な加工技術が身に付きます！ ・様々な材質の金属加工に対応しておりますが、特にアルミニウムの加工の技術力に優位性がございます。 ■働く環境について： ・残業時間は25h程です。夜勤はございません。 ・空調をは常に一定で、夏は涼しく冬は暖かい環境で働くことが可能です！ ・離職率の低い現場で、ご自身のスキルを生かして長期就業していただきやすい環境です！ ・平均有給取得日数は11日程で、取得しやすい環境です。 ・年間休日についても今後増加させるよう検討中です。 ■組織構成： ・60代：3名、50代：2名、40代：5名、30代：4名、20代：1名と幅広い層で構成されております。 ・黙々と作業される方が多いですがコミュニケーションの取りやすい朗らかな現場です！ ■同社の特徴： ・航空宇宙関連部品・圧縮機部品・防衛関連部品・重電機器部品等に使用される精密機械加工部品を最先端の設備を用いて製造しています。 ・主要なお取引先を作らないことで一つの業界での景況に左右されない安定事業基盤を築いております。 ・安定した基盤から積極的な設備投資が可能で、それによりさらに事業拡大ができることから今後も事業を拡大していける方針です。 ＜取引先企業一覧＞ 川崎重工業、神戸製鋼所、コベルコ・コンプレッサ、上村航機、新光電子、神戸エンジニアリング、神鋼造機、ダイキン工業等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町1-79 勤務地最寄駅：海岸線／駒ヶ林駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昨年度賞与実績 1.5 カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【発注者側】高速道路の建築物の維持・管理/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度
      【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しの対応がある場合があります。 ※輪番制の故障待機当番があります
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 ２－２２－１６（２階） 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,600円～476,400円 ＜月給＞ 209,600円～476,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分 【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全46件
    • 【神戸／26卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／転勤無し
      • 締切間近
      ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【大学、短期大学、専門学校への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ◎関係者から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。 【年収例】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職／インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／インセンティブ150万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い◎・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
      • 締切間近
      ◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい！という方にはおすすめの環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職／インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職／インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職／インセンティブ100万円 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グンゼエンジニアリング株式会社（プライム上場グループ）

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】省エネアドバイザー（設備施工監理）◆東証プライムG/残業20h程/年休123日/転勤無し
      • NEW
      ～管工事の施工管理経験を活かす！～　【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」でSDGsの注目により拡大中】 ＼この求人のポイント／ ◎働き方を前職より整えられる！！ 年休123日（土日祝）/残業月平均20時間程度 ◎施工監理（発注者側）に近い働き方が可能 ※施工監理業務が発生しますが、発注者側に近い第三者の立場のため現場常駐などはありません。 ◎経営基盤が安定した会社で長期就業できる！！ →プライム上場グンゼ株式会社のグループ会社！ また昨今のSDGsの意識の高まりから省エネ需要が顕著であるため、安定して受注が頂けます ■概要： 省エネ施策のアドバイザーとして、お客様の省エネ施策をトータルにサポートいただきます。 ■仕事の流れ： 1.予備診断 脱炭素・省エネルギーを検討されている客先（主に工場）に対して省エネ　　ルギー対策提案を行います。 顧客は、金融機関からの紹介がメインです（元請け） 2..詳細診断/省エネ効果や費用について検討・調整を行い、詳細診断提案書を作成。 3.プロジェクト契約～改修工事/実際の施工監理（現場管理は委託/発注者側のイメージ） 4.効果検証/省エネ効果の確認。 ※1～4まで1~3年ほど ※顧客が所有する工場の省エネ対策のためのご提案とその後の工事の施工監理をお任せします。 飛び込みは一切なく、ニーズのあるお客様に提案する業務になります。 ■入社後の流れ まずは前職の経験を活かし、管工事の施工監理業務を中心にお任せします。 その後2～３年かけて省エネに関する知識や提案方法をじっくり学んで頂きます。 ※管工事の知識があれば十分にご活躍頂けます～ ■補足 ・お客様：工場のユーティリティ全般のエンジニアリングがメイン。 ・電気/空調設備をメインに、ボイラー・コンプレッサなどの省エネ改善も。 ・工期目安：1～2週間　※最長で1か月程度。 ・担当案件：工事案件年間1～3件程度 ・工場：その他建築物＝9：1 ・エリア：関西、関東、中部地方が中心 ■働き方: ・夜勤…夜間工事対応あり(低頻度) ・出張…多くて月に10日程度 ※宿泊費なども会社が負担 ■組織： 配属先では、現在5名が在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験、能力に応じて決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎・発注者側】設備施工監理/残業10h/転勤無し/東証プライムG/休日出勤年１回程度！
      【管・電気・建築、いずれかの施工管理経験を活かし、ワークライフバランスを充実させたい方へ！ご家族や子供さんとの時間がちゃんと作れます！】 ～自社G管理の施設がメインになります～ ＼求人のポイント／ ◎とにかくプライベートの時間が作れる！ 年休123日（土日祝休）休日出勤年１回程度！/残業月10h程 ◎柔軟な休み取得も！ ※働き方改革を進めており年間14日の年休取得をするよう通達が出ております。 ◎経営基盤も安定！ 親会社は東証上場Gのグンゼ株式会社！ ＼落ち着いた働き方／ ＊内勤７割 ＊夜勤＝基本無（２か月に１～２回程度） ＊転勤無し ■概要： グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツなどのユーティリティー設備をトータルにサポートいただきます。 ※一部自社Gの施設だけでなく外部の施設もございます ■仕事の流れ： （1）老朽化した設備の中長期修繕計画を作成 （2）突発的な修繕にも対応 （3）中長期修繕計画に基づき改修工事を管理 ■補足 ・お客様：グンゼタウンセンターつかしん、グンゼスポーツのユーティリティー全般のエンジニアリングがメイン。稀にグンゼグループの工場にも対応。 ・電気/空調設備をメインに修繕工事管理 ■組織： 配属先のファシリティマネジメント部では、現在5名が在籍しています。 ■グンゼエンジニアリングの強み： （1）東証プライム上場の紳士肌着のトップクラスメーカー「グンゼ」グループ。省エネサービス等を手がけ、1970年代～自社工場で技術を磨いてきました。 （2）ESCO事業（省エネ支援）を中心に幅広く事業展開。調査～企画立案、設計・施工、アフターフォローまでトータルサポート。 （3）工場メイン。工場のESCO事業は技術力が必要で、ビル等とは必要な技術力に大きな差があり参入が難しいですが、当社は工場用の技術が高く安定的に受注拡大中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験、能力に応じて決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：140万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン阪神

    自動車ディーラー
    兵庫県西宮市津門大箇町4-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験OK【兵庫/宝塚】BMWセールスコンサルタント/年間休日119日/研修制度充実
      • NEW
      ＼未経験歓迎・BMWのセールスコンサルタント・インセンティブ保証／ ■職務内容： 段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 『BMW・MINI』正規ディーラーでのお仕事です。 店舗へ来店いただいたお客様への対応や、納車後のアフターフォローまで幅広く担当します。「売る」ではなく「一緒に探す」接客を心がけていただければOKです。 □仕事の流れ ■ご来店されたお客様の接客 車両の購入を検討・希望されるお客様を接客します。 ご契約につなげるためには、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ■納車までのサポート ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 届いたお車は整備士とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客様に納車します。 ■納車後のアフターケア 納車後も、車検や定期点検に来ていただいた際に新しいキャンペーンのご案内を行います。 次の1台へ繋げるためお客様へ定期的なご連絡も欠かせません。 □仕事の魅力 ■Point1：「自分もこうなりたい」と思えるお客様との出会いが豊富！ 最適な一台を提案する中で、お客様から、アドバイスをいただける機会がたくさんあります。 自身の人間性も磨いていける環境です。 ■Point2：提案のしやすさは抜群！ ブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。 「やっぱり『BMW』が良い」「MINIに憧れていた」と言っていただけるケースは非常に多いです ■モデル年収 年収600万円（入社2年目／24歳） 年収750万円（入社3年目／29歳） 年収1000万円（入社6年目／39歳） ※インセンティブを含めた年収例です ■ご入社後の流れ 『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！ 初月： ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど 2ヵ月目： ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！ 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚支店 住所：兵庫県宝塚市栄町1-8-45 勤務地最寄駅：JR線／宝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします★前職での給与を最大限考慮させて頂きます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：38,625円～59,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,625円～434,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆月給：24.86万円以上＋インセンティブ ＋ 諸手当 ※上記はあくまでも最低保障です ◆昇給／年1回（5月） ■禁煙手当（3000円／月）・・・非喫煙者が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【兵庫/西宮】BMWセールスコンサルタント/年間休日119日/研修制度充実
      • NEW
      ＼未経験歓迎・BMWのセールスコンサルタント・インセンティブ保証／ ■職務内容： 段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意 『BMW・MINI』正規ディーラーでのお仕事です。 店舗へ来店いただいたお客様への対応や、納車後のアフターフォローまで幅広く担当します。「売る」ではなく「一緒に探す」接客を心がけていただければOKです。 □仕事の流れ ■ご来店されたお客様の接客 車両の購入を検討・希望されるお客様を接客します。 ご契約につなげるためには、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ■納車までのサポート ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 届いたお車は整備士とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客様に納車します。 ■納車後のアフターケア 納車後も、車検や定期点検に来ていただいた際に新しいキャンペーンのご案内を行います。 次の1台へ繋げるためお客様へ定期的なご連絡も欠かせません。 □仕事の魅力 ■Point1：「自分もこうなりたい」と思えるお客様との出会いが豊富！ 最適な一台を提案する中で、お客様から、アドバイスをいただける機会がたくさんあります。 自身の人間性も磨いていける環境です。 ■Point2：提案のしやすさは抜群！ ブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。 「やっぱり『BMW』が良い」「MINIに憧れていた」と言っていただけるケースは非常に多いです ■モデル年収 年収600万円（入社2年目／24歳） 年収750万円（入社3年目／29歳） 年収1000万円（入社6年目／39歳） ※インセンティブを含めた年収例です ■ご入社後の流れ 『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！ 初月： ・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど 2ヵ月目： ・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ ・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修 3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ ■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！ 常に行うこと ・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宮支店 住所：兵庫県西宮市津門大箇町4-3 勤務地最寄駅：JR線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします★前職での給与を最大限考慮させて頂きます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：38,625円～59,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,625円～434,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆月給：24.86万円以上＋インセンティブ ＋ 諸手当 ※上記はあくまでも最低保障です ◆昇給／年1回（5月） ■禁煙手当（3000円／月）・・・非喫煙者が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横田工業株式会社

    サブコン
    大阪府箕面市船場東3-6-61
    • 設立 1954年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎♪【高砂市】現場ディレクター（大手工場の断熱工事）◆創業70年・大手取引多数／教育体制◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎～ ──未経験から“現場を動かすリーダー役”へ！ 大手メーカー案件中心／安定×成長×手に職／未経験に最適な環境 ■職務概要： 工場設備を“熱から守るため”の工事が安全・スムーズに進むように、 現場全体の段取りや調整を行うポジションです 《具体的には》 ・工事の日程調整 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・現場の進み具合や安全のチェック ・見積もりなどの簡単な事務作業 ・コスト管理（入社後じっくり教えます） →「現場の司令塔」的な役割で、チームをまとめるやりがいがあります。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年～1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します ■1日の流れ（例） 8:00 出社 → 朝礼 ～17:00 現場での確認・調整 ～19:00 事務作業をして退社 平均的な工事期間は 約2週間。 短期～長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ 手に職をつけて将来も安心したい モノづくりや現場の仕事に興味がある 人と話すのがわりと好き まとめ役やサポート役が得意 大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂営業所 住所：兵庫県高砂市高砂町南材木町8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（約3か月分　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【姫路市】現場ディレクター（大手工場の断熱工事）◆創業70年・大手取引多数／教育体制◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／断熱工事に特化した高技術／創業70年以上大手取引多数で安定◎／ワークライフバランス◎～ ──未経験から“現場を動かすリーダー役”へ！ 大手メーカー案件中心／安定×成長×手に職／未経験に最適な環境 ■職務概要： 工場設備を“熱から守るため”の工事が安全・スムーズに進むように、 現場全体の段取りや調整を行うポジションです 《具体的には》 ・工事の日程調整 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・現場の進み具合や安全のチェック ・見積もりなどの簡単な事務作業 ・コスト管理（入社後じっくり教えます） →「現場の司令塔」的な役割で、チームをまとめるやりがいがあります。 ■入社して得られるメリット： ☆一生使える“専門スキル”が身につく☆ ・工場の温度管理＝必ず必要な工事となります ・大手企業の定期点検がメイン → 無くならない仕事です ・手に職がつき、将来の安定性が高いです ☆未経験でも成長できる“育成体制”☆ ・半年～1年は必ず先輩が同行 ・社内研修と資格取得支援でゼロから知識習得します 先輩社員には警察官、アパレル、飲食など異業種出身者が多数活躍中！ ☆コミュニケーション力・段取り力がアップ☆ お客様、現場スタッフなど多くの人と関わります 社会人として“使える力”が身につきます キャリアの選択肢が広がる（※営業への転向も可） ☆働きやすい環境で無理なく続けられる☆ ・年間休日123日 ・残業月30h程度 ・iPad支給で情報共有が速い → 作業のムダを削減 ・休日出勤時は振替休日を必ず取得します ■1日の流れ（例） 8:00 出社 → 朝礼 ～17:00 現場での確認・調整 ～19:00 事務作業をして退社 平均的な工事期間は 約2週間。 短期～長期まで、さまざまな案件を経験できます。 ■こんな人に向いています！ 手に職をつけて将来も安心したい モノづくりや現場の仕事に興味がある 人と話すのがわりと好き まとめ役やサポート役が得意 大手メーカーの仕事に携わってみたい ★“未経験OK”ではなく、“未経験のあなたこそ活躍できる仕事”です。 一歩踏み出せば、安定と成長の両方が手に入ります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市網干区新在家1371-12 竹田ビル2階 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／山陽網干駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（約3か月分　昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムトラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区天神橋4-7-13イートピア扇町ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】組込み系SE(客先常駐) ※経験の浅い方も歓迎〇／平均残業10ｈ／各種手当充実〇
      ＜理想のキャリアパス実現可能！／就業環境良好◎／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 客先常駐SE（組込み系エンジニア）として、システム開発業務をご担当いただきます。2~3名のチームで案件に従事頂きます。 ■プロジェクト例： 【客先常駐：某電機メーカー向け空調機器開発支援】 ・開発環境：C／Linux 【客先常駐：某高速道路設備開発支援】 ・開発環境：C／Linux ■キャリアパス： 隔週～月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更できます。現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・同社は、1990年の創業以来、多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期にわたり良好なお取引をしています。これからも単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上流工程から下流工程まで一貫したソリューションを提供し続けていきます。 ・同社の取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、言葉や文化などの壁に苦労することもありますが、共に目標に向かって推進し達成したときの喜びや満足を、言葉や肌の色を超えて共有できることは同社の魅力であり財産です。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（平均2ヵ月～2.5ヵ月） ■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当 （モデル年収） ・25～29歳…350～500万円 ・30～34歳…400～600万円　 ・35～39歳…450～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込み系SE(客先常駐) ※平均残業10ｈ／多様なキャリアパス実現可能！／各種手当充実〇
      ＜理想のキャリアパス実現可能！／就業環境良好◎／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 客先常駐SE（組込み系エンジニア）として、システム開発業務をご担当いただきます。2~3名のチームで案件に従事頂きます。 ■プロジェクト例： 【客先常駐：某電機メーカー向け空調機器開発支援】 ・開発環境：C／Linux 【客先常駐：某高速道路設備開発支援】 ・開発環境：C／Linux ■キャリアパス： 隔週～月に1回程度営業担当者と面談を行い、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまですることができます。ご希望の労働条件や身に着けたいスキルに合わせて案件を変更できます。現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。 ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 ■社風： 様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴： ・同社は、1990年の創業以来、多くの世界的知名度を誇る大手優良企業様と、長期にわたり良好なお取引をしています。これからも単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上流工程から下流工程まで一貫したソリューションを提供し続けていきます。 ・同社の取引先様は、日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州とワールドワイドで、現在、言葉や文化などの壁に苦労することもありますが、共に目標に向かって推進し達成したときの喜びや満足を、言葉や肌の色を超えて共有できることは同社の魅力であり財産です。
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（平均2ヵ月～2.5ヵ月） ■役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,499名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全25件
    • 【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー
      ■業務概要： 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容： 新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS／Azure／プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報： グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～569,900円 その他固定手当/月：75,000円～215,100円 ＜月給＞ 285,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】クラウドインフラエンジニア（設計・構築）KDDIグループ/100％プライム案件◎
      • 締切間近
      【オンプレからクラウドへ挑戦したい方歓迎/AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に要件定義～構築を担当します。 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ■業務詳細： ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ ■仕事の魅力： ・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Code を積極的に導入している ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる ■成長できる環境： ・社内にAWSの検証環境があります。 ・エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。 ・社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 ■技術環境： クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～447,000円 固定残業手当/月：70,000円～153,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯受付スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／選べる働き方
      ★大手家電量販店「Joshin」の一員へ！ …………………… 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ▼受付対応 ご来店されたお客さまのニーズ・希望をヒアリング。 会話の中から暮らしを想像し「毎日をより便利にする」ための提案を考えます！ ▼サービスや商品の説明・契約 機種・プラン・オプションなどをご提案し、契約まで一貫して担当します。 付属するモバイル商品の接客・販売も行います。 ▼コーナーマネジメント イベントやプロモーションの企画・レイアウト・在庫管理など、売場全体のマネジメントもお任せ！ あなたのアイデアを活かし、モバイルコーナーを牽引してください！ ＼キャリアに制限なく提案できる！／ 複数のキャリア（通信事業者）の提案ができるため、お客さまにとってより良い提案ができることも「Joshin」のモバイル販売の魅力です！ ★安心して成長できる独自の育成プログラム …………………… 入社後、「モバイル担当者育成プログラム」を実施！ OJT×座学などのOFF-JTを繰り返し、接客・契約のキホンから商品やサービスの知識を身につけます。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を実施し、先輩スタッフや本社のメンバーも一丸となってあなたの成長をサポートしています！ 「一人じゃない」安心感のもと、あなたのペースで成長してくださいね。 ★あなたが主役のキャリアプラン …………………… 「自己申告制度（年1回）」を通じ、あなたの想いを会社に伝える機会を設けています。 ＼豊富なキャリアの選択肢！／ ■接客・契約のエキスパート ■複数の店舗マネジメントや人材を育てるスーパーバイザー ■本社部門での活躍　などなど… 「こんなキャリアに挑戦したい！」 そんなあなたの希望を、ぜひ発信してください！
      【関西・東海・関東・北信越エリアのJoshin店舗で募集！】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います ＜株式会社Joshin＞ 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 ＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県 ＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府 ＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県 ＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県 ＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県 ＼地域密着の働き方も可能！／ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属いたします。 ※入社２年目以降も法人ごとに、地域に根付いた働き方を実現できる制度を整えています。 ◎受動喫煙対策制度あり ◎「就業時間内禁煙」および「事業所入場45分前禁煙」を実施しています。
      月給20万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 ＜各社共通＞
    【ジョーシンG合同募集】株式会社Joshin、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【神戸・大阪／未経験歓迎】食品工場での肉加工スタッフ※正社員／夜勤無／月平均残業10h
      【中途社員多数活躍中／ワークライフバランス◎／高齢者向け給食・関西シェアトップクラスの安定優良企業】 ■業務内容： セントラルキッチンにて、肉加工に関わる各工程を担当していただきます。 2027年1月を目標に、神戸セントラルキッチンへ肉加工部門を新設します。 入社後は2027年1月まで大阪セントラルキッチン（大阪府茨木市）にて研修期間を設け、基本的な作業から順を追って習得していきます。 ◆肉の解凍作業 連続式コンベア解凍機へ肉を投入し、解凍後の肉を受け取る作業 ◆ 肉の開封・下処理（トリミング） 包材を開封し、ブロック肉の筋や不要な部分を包丁で取り除く作業（作業内容により、カッターや包丁を使用します）。 ◆ミンチ加工ラインでの作業 ・ブロック肉をミンチ機へ投入 ・加工後の肉を計量し、ドーリー台車へ積み上げる作業 ◆その他業務 ・シフト作成などの簡単な事務作業 ・原材料の在庫確認・管理 ■研修内容： 肉加工の基礎から、機械の取り扱いまでを順を追って学びます。 └ミンチ機・フレーカーなど加工機械の基本操作 └肉の下処理（トリミング作業） └肉加工全体の工程理解 └スライス工程の習得（業務状況に応じて） ■入社後のイメージ 1年後 ・業務内容を習得し、1日の段取りが組めるようになる 3年目以降 ・作業現場のリーダーとして社員・パートスタッフをまとめる役割 ・製造工程全体を理解し、業務改善や効率化にも携わっていただくことを期待しています ■配属部署 神戸セントラルキッチン 正社員80名、パートスタッフ125名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■勤務地について 神戸工場に2027年1月頃新設予定の『肉加工』ポジションです。 稼働まで『大阪工場』にて勤務いただきます。 ※転居が必要な場合は社内規程により社宅を用意しますが、基本的には通勤していただくことを想定しています。 ◇入社当初（研修時） 大阪セントラルキッチン：大阪府茨木市五日市1-7-27 ◇稼働後（2027年1月頃を予定） 神戸セントラルキッチン：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2　西神インダストリアルパーク内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪セントラルキッチン 住所：大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地最寄駅：JR線／総持寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【神戸工場】 神戸セントラルキッチン 住所：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】未経験◎／医療・福祉向け調理製造スタッフ◆高齢者向け給食関西トップ級シェア◆年間休日120日
      【未経験歓迎／高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／年間休日120日】 ■募集背景： ナリコマグループはご高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っております。約2,800の施設さま・病院さまにお取引いただいており、毎日約53万食ものお食事を製造しています。1日3食、365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。現在、東海エリアを担当する中部工場にて生産している一部製品を、業務拡大に伴い神戸工場へ2027年1月に移管することとなりました。今回の募集は、その生産移管および神戸工場での生産体制強化に向けた採用です。 ■業務内容： セントラルキッチンで介護食（ミキサー食）の製造スタッフをお任せします。その日の献立に合わせて調理された商品を、1日20品目程、ミキサー食に加工します。いくつかの工程に分かれて業務を行いますが、 配属先については、面接内でご希望や適性を考慮し、決定いたします。 （作業工程） 定量ごとに食材や調味料の計量 ↓ 専用機器を用いて食材を細かく刻む ↓ 刻んだ食材をレシピに合わせて大釜にて混ぜる ↓ 調合されたペーストを規格に合わせて充填機にてパック包装 ↓ パック包装された商品を検品しながら整列させ、蒸庫にて加熱後にブラストチラー（冷やす・凍らすための機械）にて急速冷却 ご入社後は神戸工場に配属となり、デモ機を使用したオペレーション研修を中心に、製品や生産工程について学んでいただきます。なお、設備の本稼働までは、神戸工場内の別課にて研修・業務を行っていただく予定です。将来的には、神戸工場におけるポジションの立ち上げや安定稼働に向けて、製造の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。また、将来的にはパートスタッフや技能実習生への業務指示や管理をお任せしたいと考えています。 ■キャリアイメージ： １年目 ・周囲のメンバーとコミュニケーションをはかりながら、担当業務を理解し、滞りなくできるようになっていただきます。 3年目 ・チームの中心人物として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで取り組んでいただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【神戸工場】 神戸セントラルキッチン 住所：兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2 西神インダストリアルパーク内 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※月給の2.0ヶ月程度／年 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）／過去実績：5～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全236件
    • 設計アシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休122日
      • NEW
      設計アシスタントとして、 図面作成や資料作成などのサポート業務を担当します。 ランドマークや商業施設など、さまざまなプロジェクトに関わりながら、 設計に関する知識・スキルを身につけ、 将来的には設計職としてのキャリアも目指せるポジションです。 入社後の流れ ──────── 【１】未経験前提の研修からスタート 入社後は17日間の研修をご用意。 建築の基礎知識や図面の見方など、基礎から丁寧に学べます。 【２】CADスキルを習得 当社提携スクールにてCAD研修を無料受講可能。 希望があれば3DCADにも挑戦でき、専門性を高められます。 【３】設計アシスタントとして実務デビュー まずは簡単な図面修正や資料作成などからお任せします。 ＊できることからお任せ！＊ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など ※現場での作業員業務はありません。 設計キャリアを築ける環境 ────────────────── 大手グループならではの安定した案件数があるため、 さまざまなプロジェクトに関わりながらスキルを磨くことが可能です。 経験を積むことで、 設計職へのステップアップや専門性の高い分野への挑戦など、 将来のキャリアの幅を広げていけます。 安心して成長できるサポート体制 ───────────────── ◎フォロー体制が充実 入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずき、不安を丁寧にヒアリング。 その後も定期的なアンケートを通じて、継続的にフォローします。 ◎伴走型で徹底サポート 研修センターには、未経験から成長したスタッフが常駐。 実体験に基づいたアドバイスで、設計スキルの習得を支えます。 ◎キャリア形成を支援 定期的なスキルチェックを通じて、現在の強みや課題を明確化。 長期的なキャリアアップにつながる育成を行います。
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
    • CAD事務／未経験歓迎／月給29万円～も可能／土日祝休み
      • NEW
      CADを使用した図面作成や資料作成など、 建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 デスクワーク中心のポジションのため、 落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、 長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】 ・図面の作成および修正（CAD使用） ・施工図の作成サポート ・書類作成やデータ整理　など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。 【書類・資料作成（事務業務）】 ・報告書・管理資料の作成 ・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理 ・各種申請書・チェックシートの作成補助　など ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます！ ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、 段階的にキャリアアップしていけるポジションです。 また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、 専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。 【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【STEP3】CAD事務として独り立ち。1～2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング！ ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート！
      【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
      ◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与 下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 ＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円＋賞与なし （一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
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    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全92件
    • 事務系サポート／月収例40万円／未経験歓迎／土日祝休／h24
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 資材管理／月収例40万円／ホワイト企業認定／土日休み／h24
      • NEW
      • 締切間近
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～309,100円 固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Web制作の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休
      ■業務内容： 自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません） 〈お問い合わせ例〉 既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等 新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等 〈入社後の流れ〉 先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス 通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。 リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力： 自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。 成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～435,500円 固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーシステム

    ITアウトソーシング
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪市内】サーバーエンジニア※全社月平均残業10H程度/プライム案件多数/賞与平均8.4か月分
      ★創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ★全社月残業10ｈ程度／上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手企業の情シス部門に常駐し、サーバーエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。（トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性はございます） ■詳細業務　※基本的に全案件チーム常駐 ・サーバ構築・運用、ベンダーコントロール ・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix、DNS登録　等 ・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi)　等 ・DB運用保守　→oracle、MySQL　等 ・ジョブの作成（既存ジョブの改修、新規作成）→JP1、Zabbix　等　 ■働き方：全社月残平均10ｈ程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■プロジェクト例 ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ・大手製薬会社様の仮想基盤の運用設計支援（チーム常駐5名体制） ・大手保険会社様のインフラ基盤の構築から運用保守（チーム常駐5名と在宅の半々） ■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。 ■組織構成：西日本事業部51名※11社の顧客ごとにチーム単位の就業（平均年齢36.8歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪市中央区谷町2－2－20 大手前類第一ビル７F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（大阪・兵庫・京都） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計8.4ヶ月分）※2023年度実績 【入社後の年収モデル】 ・アソシエイトマネージャー：500～700万円 ・マネージャー：600～800万円 ・シニアマネージャー：700～900万円 ・エリアマネージャー：800～1200万円 ※役割・責任に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE・PG／年休125日／土日祝休み／社員定着率95％以上
      • NEW
      ＞＞実務未経験・経験が浅い方も安心スタート！ まずは基礎知識や実践スキルを身につけるために、運用・保守など取り組みやすい業務から挑戦。 無理なく経験を積みながら、少しずつステップアップしていける環境です。 ＞＞希望に合わせてプロジェクトを選べる 「この分野に挑戦したい」「こんな働き方がしたい」などの目標がある方には、あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングしたうえで、理想に近づける案件を一緒に考えます。 Web・オープン系をはじめ、制御・組込み系、汎用系まで幅広い案件があるため、あなたに合うフィールドで成長できます！上流工程から携われる案件や、大手企業・大規模プロジェクトに関わるチャンスも◎ ＞＞「あなたのなりたい姿」を最優先 将来のキャリアパスは、あなたの目指す方向に合わせて設計。設計・開発など上流工程を目指すのはもちろん、「プログラミングを極めたい」「技術を磨き続けたい」といった志向も大歓迎です。上流～実装まで、あなたが輝ける領域でスペシャリストを目指せます！ ＞＞エンジニアが安心して働ける環境だけを厳選 当社が大切にしているのは、エンジニアが無理なく力を発揮できる職場環境。過度な負担がかかる案件は避け、代表が事前にしっかり調査したうえでプロジェクトを選定しています。
      【東京・大阪の拠点or東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都のプロジェクト先】 希望を考慮★Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■東京オフィス 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル9F ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩5分 ・JR山手線「池袋駅」35番出口より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
      ■経験者の場合 月給27万円～50万円＋賞与年2回 ■未経験者の場合 月給20万円～25万円＋賞与年2回
    株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
      ～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景 ■担当業務： ・電子カルテ（Webアプリケーション）の開発 ・電子カルテサブシステム（Windowsアプリケーション）の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：９名（25～44歳のスタッフが在籍しています） ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境（Redmine、GitLabなど）はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風： ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下） ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価： 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    株式会社アルシード（ALLSEED）

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • テスター＆デバッガ―／ホワイト企業認定／年間休日127日
      テスト検証を中心に開発・インフラ事業など幅広く展開し設立35年を迎えた当社。 アプリやAIシステム、IoT製品などの動作検証・不具合分析・品質改善提案をお任せします。 テストは単なる“チェック作業”ではありません。 ■バグの再発防止策を考える ■テスト設計でリスクを可視化する ■ユーザー視点で品質を担保する ――つまり、「品質を創る仕事」です。 ◆テスト実行者◆ →指示書をもとに、システムやアプリケーションを実際に作動させ、 エラーやバグがないか確認します。 一つでも多くのバグを見つけて、より良いプロダクトに仕上げてください！ ◆テスト設計者◆ →テスト実行～設計・計画までスキルに応じた業務を担当。 別のフェーズへのスライドも可能！ 《Q.どんな業務を任されますか？》 当社では30年以上の実績と信頼から、 「年間7,200件」以上の案件を獲得しているので ご経験に合わせ、スキルアップにも繋がる業務に携われます！ ＼有名作品に携わるチャンスも／ ◆Webアプリ・Webシステムの検証 ◆音楽配信アプリの検証 ◆Android（TM）アプリの検証 ◆カーナビ、カーオーディオの検証 ◆ソーシャルゲームの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆最先端ロボットやドローンの検証　 ◆スマホ連動の家電のテスト　等 《Q.配属ガチャが心配なのですが・・・》 スキル・キャリア志向・希望条件をもとに案件選定を行い、双方合意のうえで配属を決定します。 いわゆる「配属ガチャ」と呼ばれるようなランダムなアサインはありませんので、ご安心ください。 配属後も定期的な面談を行い、必要に応じて案件変更も可能です。 《Q.どのようなキャリアを描けますか？》 テストの「実行者」から「設計者」へと、キャリアアップを目指せることはもちろん、 技術スペシャリスト志向、マネジメント志向など "柔軟なキャリアの選択肢"があるので、 自分らしいステップアップを叶えられます！
      ◆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり！◆ 大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先に配属（関西勤務確約！） ★希望の勤務地を考慮して配属を決定します ★U・Iターンの方も大歓迎です！ ★スキルやご経験、プロジェクトによって、 　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！ ＼大阪支店は2025年10月に"拡大移転"！／ 太陽光が差し込み、緑あふれるオシャレな オフィスへ移転！共用ラウンジでは コーヒーなどが無料で提供されています！ 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町3階 ＜アクセス＞ ◇大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ中央線「本町駅」より徒歩5分 ◇大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、 エンジニアリーダーや担当営業との、 定期的なフォロー面談を実施しています。 働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、 「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあれば プロジェクト変更の相談をすることも可能です！
      ■経験が浅めな方 月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代「27,780円～33,345円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ■経験3年以上の方 月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代「33,345円～55,560円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ※上記は目安値でございます。スキルや経験値等を総合的に判断し、給与は決定します。 ★面接を通じて、スキル・経験等に応じて決定します。 《入社後の想定年収例》 ◆年収432万円（月給34万円＋資格手当2万円） 入社3年目でテスト計画or開発の経験が5年あり、 入社後に「IVECエバンジェリスト」資格を取得 ◆年収336万円（月給27万円＋資格手当1万円） 入社2年目でテスト設計or開発の経験が2年あり、 入社後に「IVEC デザイナー」資格を取得 ◆年収306万円（月給25万円＋資格手当0.5万円） 入社1年目でテスト実行の実務経験が2年あり、 入社後に「JSTQB Foundation Level」資格を取得
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    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,014名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全18件
    • 0326／未経験歓迎のITエンジニア／フルリモートOK
      ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。 サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。 プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 【1】インフラエンジニア 『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います！ ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格 ＜プロジェクト例＞ ・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務 ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など 【2】開発エンジニア 1カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。 講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります ＜プロジェクト例＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／在宅勤務案件多数／希望勤務地を尊重】 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方の方も安心です！ 【本社】 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分 ・JR「大阪駅」徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、 関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉） 関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
    • 0326／未経験歓迎のITサポート事務／在宅勤務可／土日祝休
      メインでお任せするのは、データ入力や集計などのITに関わるサポート事務。 最初は「ITに興味がある」「SNSのチェックが日課」程度でOKです！ これまで5000人を育てあげた研修で、専門知識の習得をサポートします♪ ＜仕事の一例＞ ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎パソコンの設定業務 ◎お客さまからのお問い合わせ対応 ◎ITエンジニアのサポート業務　など… ＼ 気になる研修の中身は…／ 1週目：図入りのテキストを用いた座学 現場での事例を絡めながらお教えします♪ 　▼ 2週目：機器を使ったシミュレーション 座学だけではなく、実際のパソコンを使用してシミュレーションも行います。 　▼ 3週目：資格試験対策 豊富なテキストがあるので、しっかり基礎の定着ができます◎ 　▼ 4週目：IT専門資格の取得♪ これまでの受講者で、資格を取得した実績は92.5％！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- ＼ ここがPOINT！／ ★たくさんの仲間と一緒♪ 入社後の研修は20～30名の同期と一緒にスタート。時には相談したり、励ましたり…。研修後もずっと交流できる仲間ができますよ♪ ★エンジニアへのキャリアチェンジも！ もし研修を受けて「ITって面白い！」と思ったら、ITエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。ぜひ気軽にご相談くださいね。 キャリアチェンジ後は下記のプロジェクトにも携われます！ ＜ITインフラ関連＞ ・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守 ・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など ＜アプリやサイトの開発＞ ・交通案内のスマホアプリ開発 ・大手製品メーカーECサイト開発作業 ・損保向け契約管理システムの開発　など
      【転勤なし／フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備しているので、新しい生活を始める方・遠方にお住まいの方も安心です！ 【本社】東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分 ・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩4分 ・JR「大阪駅」から徒歩8分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ＜アクセス＞ ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」から徒歩4分 【プロジェクト先】 関東・関西の各クライアント先（大手企業多数）となります。 ＜関東＞ 東京（主に23区内）、神奈川、千葉、埼玉 ＜関西＞ 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です。これまでの経験などを考慮し優遇します。
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    株式会社リディアス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区東三国5-15-12イーズプラザ東三国
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【姫路】賃貸物件リフォームアドバイザー（営業）◆年休124日/実労働6.5h/経験が活かせる
      ◆◇リフォーム営業/インテリア好きにおすすめ/年休124日/残業ほぼなし/プライベート充実◇◆ ■仕事内容：賃貸アパートやマンションのリフォームのプランニング～引き渡しまで一貫して担当します。 賃貸アパートやマンションの原状回復工事を中心に、空室にはトレンドを取り入れたリフォームを提案し、部屋の魅力を最大限に引き出します。経験を積めば、中古分譲マンションや店舗の大胆なリノベーションまで担当可能。 ＜具体的には＞ ・不動産管理会社などからの問い合わせ対応 ・物件の状態や工事内容の確認 ・賃貸物件の原状回復やリフォーム工事のご提案 ・見積作成 ・施工スケジュール調整 ・施工時の現場確認 ・引渡し～フォローなど ※提案から引き渡しまで、ゼロから形になるまで携われるのが、当社のリフォームアドバイザーの魅力です ■入社後の流れ：安心の教育体制（研修期間：2ヶ月） ・オリエンテーション：当社の考え方・各部署を理解 ・同行営業：上長の営業に同席し、どんな商談を行うのか学びます ・工務研修：実際の工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ・営業業務：万全のフォロー体制の元、個人のペースに合わせて業務をお任せ ■チームで助け合う社風： OJT研修期間だけではなく、案件はチームで担当するリディアスの働き方。各案件の情報・進捗をチームでシェア。ほかの営業、営業事務、設計スタッフなどと協力しながら、全員で目標達成を目指します。 ■働きやすさも抜群： ・月給30万円スタート ・年休124日 ・最大9日の連続休暇取得OK ■勤務地：株式会社リディアスから株式会社リディアス神戸（株式会社リディアスの神戸/姫路を管轄する事業所）への在籍出向となります。 ※給与や福利厚生など待遇の変更は無。 ＜株式会社リディアス神戸の事業内容＞ ・リフォーム・リノベーション ・原状回復 ・店舗開発 ※建設業許可／国土交通大臣　許可（般－4）第28558号 ■企業概要：当社は大阪・兵庫・岡山エリアで、賃貸物件の原状回復工事や店舗開発工事を展開しております。賃貸物件のリフォームニーズは年々高まっており、当社の売上も昨対113%を達成するなど将来性も抜群。働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きたい方は、ぜひ当社にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リディアス きれリノ姫路店 住所：兵庫県姫路市駅前町337番地 廣瀬ビル1・2階 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／山陽姫路駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～273,400円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,000円～86,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（5月・11月） ■賞与／年1回（11月）※決算賞与 ■固定残業代：超過分は別途支給：44時間の残業をしなかった場合も、満額支給いたします 【年収例】 入社2年 年収420万円 入社2年 年収640万円 入社5年 年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】賃貸物件リフォームアドバイザー（営業）◆年休124日/実労働6.5h/経験が活かせる
      ◆◇リフォーム営業/インテリア好きにおすすめ/年休124日/残業ほぼなし/プライベート充実◇◆ ■仕事内容：賃貸アパートやマンションのリフォームのプランニング～引き渡しまで一貫して担当します。 賃貸アパートやマンションの原状回復工事を中心に、空室にはトレンドを取り入れたリフォームを提案し、部屋の魅力を最大限に引き出します。経験を積めば、中古分譲マンションや店舗の大胆なリノベーションまで担当可能。 ＜具体的には＞ ・不動産管理会社などからの問い合わせ対応 ・物件の状態や工事内容の確認 ・賃貸物件の原状回復やリフォーム工事のご提案 ・見積作成 ・施工スケジュール調整 ・施工時の現場確認 ・引渡し～フォローなど ※提案から引き渡しまで、ゼロから形になるまで携われるのが、当社のリフォームアドバイザーの魅力です ■入社後の流れ：安心の教育体制（研修期間：2ヶ月） ・オリエンテーション：当社の考え方・各部署を理解 ・同行営業：上長の営業に同席し、どんな商談を行うのか学びます ・工務研修：実際の工事作業を現場で学び、専門スキルを習得 ・営業業務：万全のフォロー体制の元、個人のペースに合わせて業務をお任せ ■チームで助け合う社風： OJT研修期間だけではなく、案件はチームで担当するリディアスの働き方。各案件の情報・進捗をチームでシェア。ほかの営業、営業事務、設計スタッフなどと協力しながら、全員で目標達成を目指します。 ■働きやすさも抜群： ・月給30万円スタート ・年休124日 ・最大9日の連続休暇取得OK ■勤務地：株式会社リディアスから株式会社リディアス神戸（株式会社リディアスの神戸/姫路を管轄する事業所）への在籍出向となります。 ※給与や福利厚生など待遇の変更は無。 ＜株式会社リディアス神戸の事業内容＞ ・リフォーム・リノベーション ・原状回復 ・店舗開発 ※建設業許可／国土交通大臣　許可（般－4）第28558号 ■企業概要：当社は大阪・兵庫・岡山エリアで、賃貸物件の原状回復工事や店舗開発工事を展開しております。賃貸物件のリフォームニーズは年々高まっており、当社の売上も昨対113%を達成するなど将来性も抜群。働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きたい方は、ぜひ当社にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リディアス神戸 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／摂津本山駅 受動喫煙対策：その他（社内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～273,400円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：68,000円～86,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（5月・11月） ■賞与／年1回（11月）※決算賞与 ■固定残業代：超過分は別途支給：44時間の残業をしなかった場合も、満額支給いたします 【年収例】 入社2年 年収420万円 入社2年 年収640万円 入社5年 年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャヴァコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ■【神戸】レディースアパレルデザイナー　※兵庫を代表する企業100選に選出／正社員◎
      【兵庫を代表する企業100選に選出／百貨店ブランドのレディースアパレルデザイナー/LAUTREAMONTやVICKYなど、働く大人の女性をターゲットにしたブランドを展開／正社員◎】 ■担当業務： 当社グループが展開するレディースアパレルブランドにて、レディスデザイナー業務全般をお任せします。　 ■業務詳細： (1)デザイン提案、仕様書の作成 (2)バイヤー、MDとの企画打ち合わせ (3)社内パタンナーへのサンプル指示～サンプルチェック (4)外部メーカーとの打ち合わせ (5)展示会での店舗スタッフへのプレゼン　など ※展示会：年4回 ■担当ブランドについて： 担当ブランドは事前に決定はしておらず、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて検討します。詳細については面接にてご説明いたします。 ●展開ブランド： 働く女性をターゲットにしたブランド展開を行っています LAUTREAMONT、Droite lautreamont、la.f...、ketty、Ketty Cherie、MAYSON GREY、VICKY、QUEENS COURT、Viaggio Blu ■働き方・就業環境： ・企画セクション内での横の連携(デザイナー、パタンナー、MD)を取りながらこだわりを持った“ものづくり“が出来る、楽しく活気のある職場です。 ・幅広い年齢層をターゲットに自分の個性とブランドコンセプトを最大限に表現し、キャリアに応じたブランドに携わりながらこだわりを持ち続け、輝きながらお仕事が出来ます。 ・残業については会社全体で適切に管理をしているため、過度な残業はありません。 ・女性の方にとっては産休・育休/時短勤務制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回／年（7月、12月）※業績により支給する事がる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 固定残業手当/月：37,800円～64,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～414,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■【神戸三田アウトレット】店長候補　※レディスアパレルブランド
      レディスアパレルブランドを多数展開する当社にて、神戸三田プレミアムアウトレット店『QUEENS COURTクイーンズコート／Viaggio Bluビアッジョブルー』の店舗運営業務をお任せ致します。 一店舗を任せることのできる店長クラスの方にお越しいただき、マネジメントも含めて店舗運営をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ・接客販売／・顧客管理／・売上管理／・商品・在庫管理／・ディスプレイ／・スタッフ育成、マネジメントなど ■配属：神戸三田プレミアムアウトレット店『QUEENS COURTクイーンズコート／Viaggio Bluビアッジョブルー』 ■当社ブランドについて：　 ブランドサイト：　https://java-corporation.co.jp/brand/ 『LOVE』を企業理念に、さまざまなシーンやスタイルに寄り添ったアパレルブランドを神戸から発信しております。 ・LAUTREAMONT（ロートレアモン）／・Droite lautreamont（ドロワットロートレアモン）／・ESSEN.LAUTREAMONT（エッセンロートレアモン）／・la.f…（ラ・エフ）／・MAYSON GREY（メイソングレイ）／・QUEENS COURT（クイーンズコート）／・Viaggio Blu（ビアッジョブルー） ■働き方について： ・入社後は契約社員での採用ですが、原則全員を約1～2年で正社員へ登用します。正社員になると退職金もつきます。 ・適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力。多くの女性スタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。また、販売スタッフからオンラインショップの運営やプレス販売促進、人事などにキャリアチェンジしている先輩も多数。さまざまなキャリアが用意されています！ ・制服貸与有（トップス、ボトムス）・年間休日114日／月の残業時間は10時間程度 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三田プレミアム・アウトレット店 住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回　夏(7月)、冬(12月)　※業績に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮し、規定により優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FDS

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8FDSビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【神戸】不動産営業◆100％自社企画物件/高い固定給＆インセンティブ/裁量の大きな環境
      ～不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風～ 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： 当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造） ・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル5階 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～344,300円 固定残業手当/月：49,000円～65,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・実績を考慮し面談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:契約件数に応じた成果給あり ※残業超過分全額支給 【モデル年収】 ・年収600万円 入社1年 経験者（月給30万＋インセンティブ等） ・年収1,100万円 入社3年 経験者（月給40万+インセンティブ等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤なし】意匠設計（木造）※100％自社物件/年休115日/スキルの高められる環境/土日祝休
      ～不動産と建設のプロフェッショナル集団で、あなたの設計スキルを活かしませんか？～ 当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。景気変動に強い「販売＋保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。 ■求人概要 ★収益物件の建築設計・設計監理 ■仕事の詳細 ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理 ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務 ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務 ※自社物件のため裁量を持って取り組めます ＜キャリア＞ ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計 ■組織 風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です ■はたらき方 ・年間休日120日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイントについて／ （１）24期連続増収増益！ （２）垂直統合型モデルで設計の裁量大＆品質重視 （３）年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番1号 TBM神戸ビル5階 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により同社規定により面談の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 入社2年目20代（2級建築士）：年収400万 入社3年目30代（2級建築士）：年収450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニックス電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県姫路市豊富町御蔭703
    • 設立 2009年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫・姫路/転勤無し】半導体・液晶パネル製造装置の機械設計/「光」の専業メーカー/年休124日～
      • NEW
      ～転勤なしで地元で働けます／テレビやモニターの製造に使用される露光装置の機械設計職～ テレビやモニターといったモノづくりに欠かせない半導体・液晶パネル製造装置を設計している当社にて、機械設計職としてご活躍いただけるような方を募集いたします。 ■業務詳細： 半導体や液晶パネル製造に用いられる産業用装置をはじめとする各種装置・機器の設計、開発、テストおよび生産時の組立指導を行っていただきます。 【仕事の進め方】1つの製品を5～10人のチームで分担 【開発期間】3ヶ月～1年または2年 【担当数】1人で1～10のプロジェクトを兼務 【顧客】半導体製造機械の大手メーカー、液晶パネルの製造機械の海外メーカー ※営業と連携してお客のニーズに応えていきます。 ■就業環境： ・定着率が高く、実力を評価しています。出願した特許が製品に使われた場合、報奨金を支給します。 ・残業は個人の状況に応じ、本人の希望する働き方に配慮可能です。休日出勤はほとんどありません。 ・年間休日：124日 ・転勤：なし。 ■組織構成： 第三技術課6名(60代2名、40代3名、30代1名) OJTを通じて手厚くサポートします。 ■当社製品群 放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/ＬＥＤランプ/露光装置用光源ユニット ■当社について： 【当社について】 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。 LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市豊富町御蔭703 勤務地最寄駅：JR播但線線／仁豊野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3ヵ月 ■決算賞与※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験歓迎】営業◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休124日・転勤無し◆
      ～転勤無しで腰を据えて働けます／土日祝休み・年休124日でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 産業用ランプ、産業用装置の製造販売に関する業務や、新規ビジネスの企画、提案などを担当いただきます。 ■仕事内容： ・顧客との商談（提案書/見積書作成） ・受注案件の推進役、協力会社及び社内の調整業務 ■組織構成：営業部は合計５名（50代：1名、40代：3名、30代：1名）が所属しています。 ■当社について： 産業用水銀灯、LEDなどの光源事業、光源を用いた応用機器事業、その他産業用装置事業を展開しています。液晶パネル製造装置から半導体製造装置まで幅広い産業用ニーズに応えるべく光学設計をはじめ機械設計、電気設計などの設計対応力と開発から生産までの一貫体制で差別化を図っています。 ■当社製品群：産業用水銀灯、光照射装置、露光装置用光源ユニット ■社風：柔軟な発想を大切にする。能力向上を支援し、実力を評価しています。 ■強み：ランプやLEDなどの光源を用いた既存分野にとどまらず、これからの社会課題を見据えた新しい分野でのチャレンジが可能です。光に関する知識や技術は勿論、開発設計から生産まで関わることができ、成長・活躍ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路駅前オフィス 住所：兵庫県 姫路市 北条口2丁目7 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～354,000円 ＜月給＞ 270,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3ヵ月 ■決算賞与※業績による ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋裕アトラス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    兵庫県神戸市中央区東町122-2港都ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸本社】＜未経験歓迎＞飼料原料の法人営業（既存顧客メイン）◆食を支える専門商社◆残業ほぼなし
      畜産や酪農に欠かせない、飼料原料を扱う営業職をお任せします。 ※お客様は既存取引先の継続購入契約がメインですが、一部スポットのお取引もあります。 ■業務内容： ◎大手飼料メーカーへの提案 ◎仕入れ ◎配送手配 ＜飼料原料とは？＞ ◇大豆 ◇規格外小麦 ◇ふすま など ■業務の特徴： ◇仕入れは、食品メーカーからの直接買取に加え、大手商社と連携しながら、国内外から買い付けをおこないます。 ◇ご購入いただいた飼料原料を確実にお届けするために、トラックの手配など物流面の調整も営業の重要な役割です。 ◇お客様が大切にしていることは「安定して確かな品質の商品を供給し続けること」ですので、その実現のため、入念な準備と的確な段取りが欠かせず、奇抜な戦略を打ち出す必要はありません。「やるべきことをしっかりとやり遂げる」という当たり前の継続で、未経験の方も売上は着実に伸びていきますので安心してください。 ◇受発注業務については、営業事務スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■入社後のステップ： ▼まずは先輩営業に同行しながら、営業活動の進め方や取扱商品の知識を身につけていただきます。 ▼一通りの流れに慣れてきたタイミングで、あなたにお任せする商品を決定していきます。当初は、2～30品目程度を担当できる状態を目標にしていきましょう。 ■営業スタイルについて： ◇当社は少数精鋭体制のため、個々の営業が売上を競い合うような雰囲気ではなく、営業同士の連携やサポートし合う風土を大切にしています。 ◇拠点を越えた情報共有も盛んで、新しい商材を扱う際には、他拠点で詳しいメンバーがアドバイスを行っています。 ■当社営業の魅力： ◇酪農・畜産に不可欠な配合飼料原料を扱い、常時安定した供給が求められため安定した需要があります。お取引先の多くがプライム上場の大手企業ということも、当社の売上が高い水準で安定している理由のひとつです。 ◇営業成果は売上でなく利益で評価されます。経営層との距離が近く、日々の仕事ぶりや成長を見てもらえる実感があります。 ◇仕入れから配送手配まで一貫して担当し「モノを買って売る」商社ビジネスを実務で習得。約47億円（2025年12月実績）の年商を動かす仕事を通じ、大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東町122-2 港都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【３－５年後 年収例】 730万円／月給35万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス関西

    不動産管理
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5ザイマックス梅田新道ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 777名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全23件
    • 【兵庫】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
      ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫ ■職務内容： 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。 ■職務詳細： （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の詳細： 配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回～週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。 ▼以下その理由▼ ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■資格手当について： 手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。 ■将来のキャリア： 30代～40代を中心に20～60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。 オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■候補勤務地： ご自宅から通勤90分圏内で、ご経験や通勤経路、各物件の人員状況を考慮のうえ、内定時に配属先は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マークラー神戸ビル_ビルメン用 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロロジスパーク尼崎1_ビルメン用 住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロロジスパーク猪名川_ビルメン用 住所：兵庫県川辺郡猪名川町肝川字フカンド148-1他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～260,000円 ＜月給＞ 235,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど
      【オフィスビル中心で夜勤少なめ/資格手当の上限無し、継続的に年収UP！手に職つけていける環境！総社員数7000名越えザイマックスグループで安定◎】 ＼オススメポイント！／ ＊転居を伴う転勤無し！ 京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！ ＊月平均残業10hほど、年休120日！ ＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！ （入社7年目ほどで年収500万以上の方も！） ＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！ ■どんなお仕事？： 修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！ ■お仕事詳細： （1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。 トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。 ■はたらき方： ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、 全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。 ＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１（1日目） 入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP２（2~4日目） 本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習 ▼STEP３（5日目 ～） ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。 2～15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！ ▼STEP4（2か月程度） 尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 ※入社後4年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユニクロ西日本EC倉庫_ビルメン用 住所：大阪府茨木市彩都はなだ2‐1‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロロジスパーク大阪5_ビルメン用 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロロジスパーク京田辺_ビルメン用 住所：京都府京田辺市松井宮田1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～260,000円 ＜月給＞ 232,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当や残業時間(平均10h)を加味した上での入社時の想定年収金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜年収モデル＞ 副責任者クラス：410～500万円 責任者クラス：500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      • 締切間近
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 静岡県/静岡市 石川県/金沢市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 千葉県/船橋市 茨城県/水戸市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ★開設予定拠点 兵庫県神戸市 奈良県/奈良市 山口県/下関市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 大分県/中津市 佐賀県/佐賀市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／車通勤OK ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点が開設されるまでは、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。 ※車通勤におけるガソリン代は全額会社負担。
      ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 ※愛知県名古屋市、岡崎市、神奈川県横浜市・埼玉県さいたま市・大阪府大阪市勤務の場合 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 ※月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。 ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
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    ケイプラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区本町橋6-21本町橋ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／兵庫／京都】アプリ開発エンジニア　※残業月平均10時間／面接一回
      ～代表がクライアントと直接関係構築を行なっている為、無理な働き方をするプロジェクトは請け負っていません～ ■職務内容：弊社が請け負う各種システムの開発を担当していただきます。 主にJavaでのシステム開発に携わっていただきます。基本的にはクライアント先での常駐勤務となります。 ■職務の特徴： 上流工程(要件定義・設計)から下流工程(製造・テスト)まで作業がありますので、 経験・スキルに合わせて担当を決定いたします。Web系のシステムエンジニアが多いですが、オープン系はもちろん、制御系、組込み系、汎用機まで幅広いエンジニアが在籍していますので、安心してお仕事していただける環境です。また、早ければ1年で主任、翌年には係長とポジションは空いていますので、将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■組織構成： 当社には25名の社員が在籍しています。内5名が女性、平均年齢は30代前後と幅広い層の社員が活躍しています。クライアント先での常駐勤務が多いですが、月に1度の食事会などで顔を合わせる場を提供していることで、非常よい雰囲気でアットホームな環境です。 ■当社の特徴： （1）リーマンショック後の2009年2月にソフトウエア開発会社として設立しました。大不況で沢山の会社が倒産していく厳しい状況の中でのスタートでしたが、良いお客様や仲間等に恵まれ、今日まで成長を続けてきています。ここまで成長、発展し続けてこれたのも、当社と関わっていただいた「人」との信頼関係を大切にしてきたからだと思っております。これからも、この人と人との繋がりを大切にし、当社と関わりをもった全ての「人」に貢献できる企業を目指していきます。 （2）社会貢献活動 ・地域貢献／社会貢献活動…同社は、企業市民の一員として社員1人1人が高い意識を持ち地域／社会に貢献しています。特に、「スポーツ」、「環境保全」、「教育／人材育成」、「地域社会の活動」の4分野へ積極的な活動を行っています。 ・プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の支援…地域活性化のために役立つことが地元企業としての責任と考え、「大阪エヴェッサ」のオフィシャルパートナーとしてチームを応援しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先での常駐 住所：大阪府エリアのクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先での常駐 住所：兵庫県エリアのクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先での常駐 住所：京都府エリアのクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,300円～8,400円 固定残業手当/月：26,200円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2ヶ月分 ■その他定額手当：20時間分の深夜割増分としてみなし深夜手当を支給※これを超える時間外労働分及び深夜割増分は、法に基づき別途支給。他ポジションに応じて営業手当、役職手当あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナリコマエンタープライズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27ナリコマHD新大阪ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 姫路《栄養士・調理師資格歓迎★》給食厨房の運営サポート（厨房サポート・業務整理の提案・試食会準備）
      • NEW
      □■医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ／年間休日120日／自由度の高い環境■□ ■業務概要： 姫路市エリアを中心に契約施設厨房の安定運営を目指し、複数厨房をサポートする厨房スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・通常は受託厨房にて厨房業務全般を担っていただき、厨房の安定化に努めていただきます。 ・その他、既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いしていただきます。 ・新規に導入いただくお客様へ導入時にはサポートに入り、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。 ■業務内容： ＜厨房業務全般＞ 当社クックチル商品の取り扱い、施設の厨房での再加熱調理・盛付、配膳、洗浄など ＜事務・管理業務＞ 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 ■キャリアイメージ： ＜1年後＞ 厨房応援・支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理ができ、アドバイザーのフォローができるようになっていただきたいと考えております。 ＜3年目以降＞ 課内FSP・FS施設のフォロー（事務作業を含む）や、イベント・FS施設の支援をお願いしたいと思います。 ※FS施設：施設様が厨房も管理経営し、ナリコマは商品（お食事）を納品（直営スタイル） ※FSP施設：ナリコマが施設内の厨房を運営（ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ）（委託給食スタイル） ■入社後研修： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後3～6か月間程度、厨房研修（FSP施設）がございます。厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら実施予定です。 ■ナリコマグループの強み： ナリコマの自社セントラルキッチンでは毎日約42万食以上のクックチル食品が作られており、厨房受託事業で30年以上もの間培った厨房運営のノウハウも豊富にあります。 単なる食品販売ではなく経営課題に根差した柔軟な提案ができることをご評価いただき、今ではグループで全国2,500を超える施設さま向けにお食事提供を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路エリア 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市三条町2丁目23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～290,000円 ＜月給＞ 236,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し社内等級制度に基づいて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2ヵ月分程度 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分、募集職種・等級における報奨金支給額平均21万円（2024年度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市エリア／直行直帰可】厨房運営アドバイザー◆年休120日◆高齢者施設・病院向け／在宅可
      • NEW
      ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。 ・人材不足 ・献立に関するお悩み ・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望 ・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、食材管理、労務管理、厨房業務　 ※担当エリア：兵庫西（姫路市）エリア ■課題解決、アドバイスの例： （1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施 （2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴： ・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。 ・担当施設は、15～20件程度。移動は社用車がメインです。 ・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■研修について： ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1～6ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修は、通勤可能な範囲で実施予定です。 その後、3～6ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。 慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。 入社後研修の適性に応じてにチーフ資格試験受講、その後アドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■やりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につきやりがいがある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市三条町2丁目23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫西エリア（兵庫県姫路市） 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドウィング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区谷町1-7-3天満橋千代田ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 上流SE◆顧客側に立ち要件定義をメインにお任せ／基本設計以降はベンダー◆在宅中心◆残業10ｈ
      ＜具体的な業務＞ ・ＥＳＢ基盤構築に関連するＧＷ移設案件 ホストコンピューターを中心とした旧システムからＥＳＢ基盤を中心としたシステム構成に再構築する案件において、従来のＧＷを移設を行います。 生命保険会社のＤＸ案件で大手ベンダーが開発を行います。 要件定義から移行導入までの受け入れ対応になります。 ＜案件について＞ ・チームで顧客先へ常駐いただきますが、基本的にはリモートワークのため、上流工程では週に1度の出社となります。 ・主要となる取引先は生命保険会社（金融系）です。 ・直近手掛けている案件で、2-3年程度の期間担当いただきます。 ・その後も個人の希望や適性の配慮のうえで配置いたしますので、ご安心ください。個々のスキルを見ながら、個人のやりたいことに合わせてスキルアップができる環境です。 (C/C++、JAVA、phpなどによるシステム開発、html、cssなどでのWEBサイト制作、サーバ構築・運用・保守などを行っております。) ■組織構成： 最初の案件は、当社のメンバー2、3名（50～60代）と客先3名（30-40代）のメンバーとチームを組んでいただきます。 客先/他社等とコミュニケーションをとりながら連携をとっていただきます。 先輩社員の中には、大企業出身の方やスキルの高いベテラン社員がいますので、上流から下流の工程までのノウハウが 学べる環境です。コミュニケーションが活発でお互いを気にかけた運営が出来ています。 ■魅力： ＜１＞本案件は在宅勤務中心で、週に1度のみ客先に出社していただきます。 案件終盤は、客先常駐が増える可能性があります。 通勤時間も短縮でき、ライフワークバランスの取れた環境で働いていただけます。 ＜２＞納期前や案件が重なった際、要件定義などの際には残業可能性がありますが、残業をしない日もあり、月平均残業時間は月に10時間程度です。 ■特徴：当社は２００９年３月に創立された若い会社ですが、長年システム開発に携わった経験豊富な技術者が在籍しています。これまでの経験を活かし、常に積極的に新しい技術に取り組み成長し続ける事でシステム開発に関するノウハウ と安定した技術力を提供しています。また、代表の過去手掛けた案件のつながりから、10年以上のお付き合いがある企業が多く、案件数も安定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,300円～317,800円 固定残業手当/月：82,700円～102,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:会社業績に応じて決算賞与有 ■モデル年収：45歳 600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 全国リモート勤務◆夜間カスタマーサポート/契約社員※販売・接客経験歓迎！手厚い研修／年間休日123日
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ支給有り ※22:00～翌5:00は別途深夜割増手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,790円～808,725円 固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｉＶａホールディングス

    その他
    兵庫県西宮市産所町15-13
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西宮／未経験歓迎】40代50代活躍◎＜役員サポート・送迎＞◆土日祝休み・残業10h・年収400万～
      広告代理店業やコンサルタント事業を展開する当社において、役員の送迎や経営陣の業務サポートなどをお任せします。異業種から中途で入社した20代と50代の先輩2名があなたの独り立ちを支えますので、未経験でもご安心ください。 ■具体的に： （1）役員の送迎 洗車などの準備を行なってから送迎開始。役員の出退勤は基本的に昼～夕方です。自宅・会社間は片道25分ほど。また通院や週1～2回の会食の送迎、待機時間中の頼まれごとにも対応します。役員は会話好きで、趣味は釣りやバイク。移動中もコミュニケーションの機会が豊富です。 （2）業務サポート 役員から伺った内容を専任の秘書に伝達。秘書が多忙な際には会食会場予約・スケジュール管理・出張手配など、経営陣の業務サポートを行なうケースもあります。 （3）簡単な事務処理 すでに作成が完了しているカーリースの請求書を月1回各グループ会社に送付。その他、運転日報の作成も行ないます。 ※手が空いている時には複数名で自社ビルの清掃を行なう場合もあります。 ※現在は平日と土日でメイン担当を分担しています。 ※トヨタのセンチュリー、アルファード、ロールスロイスのファントムなど高級車を運転します。 ■業務の魅力： ・運転にとどまらないさまざまな業務を担当する中で、経営に関する知識も得られます。また経営陣の仕事ぶりを直接的に学べるため、ワンランク上のビジネススキルを習得できる環境です。 ・当社の取締役も、賃貸保証関連事業を担うグループ会社の代表も、ヨットのリースを手がける関連会社の代表も、実はみんな元送迎ドライバーです。 ・送迎車の中には、イギリス王室も利用している世界に数台しかない車も保有。珍しい高級車を運転できるという誇りを胸に、やりがいをもって働けます。 ■教育体制 まずは先輩が運転する車の助手席に座り、経路や道中での注意点、ブレーキやアクセルの踏み方などを学びます。２日～１週間ほどで助手席に先輩、運転席にあなたが座りいよいよ運転開始。運転に問題がなく役員からの許可が出れば、1週間ほどで独り立ち。その後も不安があれば先輩が運転の練習に付き合ってくれますので、気兼ねなく頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市産所町15-13 Bivaビル 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：86,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■年収モデル：420万円／月給35万円（入社3年目・27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-7-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全31件
    • 【東京／横浜】エンジニアオープンポジション（モバイルアプリ、クラウド、組み込みなど）
      ■業務概要： Android/iOS、クラウド、業務系システム開発、組み込み開発などご担当頂きます。 「基本設計、詳細設計、コーディング」ご経験によっては「要件定義」から参画可能です。 【開発環境】 Linux、Windows、Android、iOS、AWS、Azure、TensorFlow、Keras, OpenGL、Apache、Django、scikitlearn、Pandas、Dask、Hadoop、Spark、 Scala、React、Appium、ELK Stack、React、Block chainなど 【開発言語】 Java、JavaScript、Typescript、Python、C#、Kotlin、Flutter、Objective-C、Swift、C言語、C++など ご経験とご希望キャリアに沿った配属をしております。 またキャリア面談を通しながら、プロジェクトシフトやキャリアシフトも積極的に行っています。 伸ばしたいスキルから逆算してPJTに参画していくこともできます。 一緒に技術成長していきましょう。 ＜想定プロジェクト＞ ●主に「Java、C#、Kotlin、Flutter、swift」など使用したプロジェクト ・車載向けAndroidアプリ開発 ・エネルギー関連システム開発 ・交通系チケット発券端末機器画面開発 ●主に、「Java、Javascript、Typescript、Python」を使ったプロジェクト ・ゲーム機器関連テスト自動化・データ解析 ・イメージセンサ検証ツール開発 ・電力会社向けシステム開発 ・エッジAIプラットフォーム開発 ●主に、「クラウド（AWS、Azure）」使用プロジェクト ・製造業データ分析基盤開発 ・車両データ基盤開発 ・生成AI活用チャットボット関連新規システム開発 ・ロボティクス商品関連のクラウドサービス開発 ●主に、「C言語、C++」使用プロジェクト ・IoTワイヤレスイヤホン開発 ・自動運転向けフォークリフト開発 ・船舶関連ソフトウェア開発 ・火力発電関連ソフトウェア開発 ・内視鏡システム開発 ・AIアプリ開発（C、C++言語活かすPJT） ・デジタル複合機機画面開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常勤先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】 ◆給与改定年１回 【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】エンジニアオープンポジション◇10年連続黒字／IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団
      ■業務内容： 社会インフラ、エネルギー系、航空関連などのシステムを開発します。様々な課題や実現したい構想を研究所からもらい、それに対してどう実現できるかシステム設計から開発まで担当します。 基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、デバック 研究所との開発のため、経験が積まれることで課題に対してどんなシステムを設計、開発してけばよいか自分の考えやアイデアを活かしながら進めていくこともできるようになります。 ■開発環境： Windows、Linux、Node.js、Unityなど 言語：Java、Javascript、Python、VB.NET、C#など ■プロジェクト例： ・火力発電関係（AR技術利用、メンテナンスシステム開発、品質管理システム開発など） ・航空機関連業務システム開発 ・船舶関連システム画面開発 ・工場の生産管理工場のためのシステム開発 など ■プロジェクト体制： 3名前後のチームに入って頂き、ご経験や得意分野をもとにプロジェクトでの役割が決定します。得意領域においては意見が求められる事もあり自分の武器を活かし技術に関わっていく事が可能です。プロジェクトチーム内ではお互いパートナーとして成長し合う関係性でもあることで、仕事の進め方や課題解決においても共通の目的を持ち、協力しながら進めています。 ■関西組織について： 現在グラビティのソフトウェア関西チームは5名在籍。20代1名、40代3名、50代1名のチーム体制。 関西チームの特徴：学び合いを大切にしています。勉強会などを通してお互いに知識や技術を共有し合っています。成長していきたい若手にとっては成長をサポートしてもらえる環境です。 チーム内でオンライン勉強会も実施しています。（昨年は資格取得支援をテーマ、資格取得に向け取り組み実施。今年はチームでアプリ開発などの創作活動しながらスキルアップ実施中。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり ■給与改定年1回 ■賞与年6回（夏季1回・冬季1回・インセンティブ4回）※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドオフィス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸市／PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日
      ◆◇PG経験5年以上必須！社内開発/成長支援/福利厚生充実/経験度での給与優遇あり/年間休日125日/労働7時間30分◇◆ 物流システムや在庫管理システムの開発に関するSEまたはPGをお任せします。 ■募集背景 今回の採用は中期計画に基づき、業務拡大に伴うソフト開発体制の強化・拡大に向けた増員のためです。 ■職務詳細： ・製造業、物流業向けの倉庫管理・物流システムの開発 ・大手企業様を中心とした請負開発 ・開発言語：VB.NET、C♯、Java、Kotlin、Python、SQL ・開発環境：自社内 ■SE（システムエンジニア） ・要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、工程管理 ■PG（プログラマー） ・PCのアプリケーション開発 ・ハンディーターミナルのアプリケーション開発 ・データベース構築 ・開発環境：自社内 物流システムや倉庫管理システムの受託開発が中心です。自社（小規模）や他社（中規模）パッケージを用いて、クライアントが求めるシステムにカスタマイズして提供しています。 ■サポート体制： 入社後は、比較的小規模の開発やカスタマイズを担当していただき、経験値に応じて、開発規模の大きなものを担当して貰います。基本的には、ベテランのSE、PGの下、実案件でのOJTで、スキルアップを図ってもらいます。 ■お任せする業務 コーディング、評価テストから参画してもらい、徐々に詳細設計、要件定義、工程管理、外注管理など上位の業務をお任せしていきます。 ■組織体制： 当社のエンジニアチームは、8名で構成されています（男性7名、女性1名）。中堅からベテランのメンバーが在籍しており、風通しの良い職場環境です。業界未経験者でも活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： セカンドオフィスは、創業以来お客様に寄り添ったビジネスを重視し、的確な情報・データの提供を第一の目標としています。物流・倉庫の合理化・省力化システムの設計・製作・導入から、ネットワーク構築、OA機器販売まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、学歴や年齢に拘らず、実績に基づいた公正な評価を行い、決算賞与で分配するスタイルを採用しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（直近5年間実績2ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】ルート営業◆OA機器、倉庫管理システムなどの提案◆年休125日/完全週休二日/残業20h
      ◆◇安定した経営基盤/年間休日125日以上/完全週休二日制（土日祝休み）/残業20h以内/転勤なし/7時間30分労働/20年以上黒字を継続◇◆ 当社ではメーカーや製品に縛られず常に最適なものを紹介することで、お客様との信頼を深め、大手企業様を中心に長期にお取り引きを継続する方針で営業活動を行っています。 ■募集背景 今回の採用は更なる事業拡大に向け、中期計画に基づき、新たな仲間を募集しています。共に次世代成長に向けて取り組む営業職を求めています。 ■職務詳細： ・効率化・省力化OA機器、自動認識機器、事務機器の提案営業 ・倉庫管理システム（WMS）、ハンディーシステムの提案営業 ・製品・システム導入に伴うネットワーク工事の提案営業 ・得意先様からの製品・システム・サービスへの相談対応 ■サポート体制： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、段階的に既存の担当者からお客様を引き継いで貰い、徐々に個々の得意な業界・業務などでの顧客開拓を行って貰います。OJTを通じて商材と業務を学び、スキルを発揮し易い分野での営業で活躍することができます。 ■お任せする業務： ・既存顧客の取引拡大 ・得意分野での新規開拓 ・提案資料の作成 BtoB営業経験のある方の場合、過去のキャリアを活かして成果を伸ばし易い、汎用製品・システムの営業です。 ■組織体制： 当社の営業部門は、現在役員以下７名の営業が在籍しており、30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。営業部門のほか、ソフトの開発部門とネットワークサポートの部門、業務部門があります。全社23名で、風通しの良い職場環境で、チームワークを重視しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来20年以上、黒字経営を続けている安定した企業です。20年連続で決算賞与を支給しており、社員の努力をしっかりと評価する風土があります。また、年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実させることが可能です。転勤がなく、腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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