11ページ｜勤務地【奈良県】の求人募集がある企業一覧

株式会社浜学園

その他・各種スクール

兵庫県西宮市甲風園1-5-24アーク西宮北口ビル6F

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設立 1959年
従業員数 492名
平均年齢 -

求人情報全10件

【奈良】＜未経験歓迎＞塾講師（中学受験）◆未経験からでも必ず活躍できる研修有◆年休120日

■職務内容 ◆働き方・環境・転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）・年休120日、残業極少、22時以降勤務はグループ原則NG ・「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。【具体的な業務】授業（集団指導／週7～10コマ）担当教科の教育相談（保護者含む）入試・過去問分析教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義）予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度）全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同）模擬授業→指導→再トライで技術を習得板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニングオリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス（1）講師＋受験校コース責任者（2）講師＋教科責任者（3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良県内の各教室住所：奈良県内の教室に配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年・37歳（月給34万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】＜経験者歓迎＞子どもの志望校合格に貢献する中学受験講師（1教科専任）◆年休120日

【授業関連業務に“専念”できる環境で、あなたの指導経験を最大限活かしませんか？】浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント 1教科専任制で専門性を発揮教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK 年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG 転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏） U・Iターン歓迎（引越費用全額会社負担制度有） ■仕事内容小学生を対象にした中学受験専門の集団授業を担当。教科は国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。＜業務内容＞集団授業（週7～10コマ）教育相談（保護者含む）入試情報・過去問の分析適性に応じ教材・テスト作成後輩講師の育成 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA）「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計毎回の復習テストで成果を可視化結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度）受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。模擬授業 → フィードバック → 再トライ浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス（1）講師＋受験校コース責任者（2）講師＋教科責任者（3）講師＋部長・執行役員 ■評価制度生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰他 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 ※採用は出身大学や学部に関係なく可能性重視変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良県内の各教室住所：奈良県内の教室に配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例：・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与）・420万円／入社2年・25歳（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1939年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳

求人情報全18件

【大阪】医療機器の営業／異業界経験者多数活躍！日米シェアNO.1製品保有／業界内知名度・信頼度◎
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【仕事内容】・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。　営業先は、「病院」及び「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。　病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心で、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。　不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。また、将来的にはドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。（その他補足）・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。【所属組織構成】関西センター　14名（男性12名　女性2名） ■企業紹介日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。１世界初の全油圧式手術台　医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア２脳動脈瘤「杉田クリップ」国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給３日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西センター住所：大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます・事務所内勤時の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【doda限定／オンライン選考会（3/26）】医療機器営業（大阪）／日米シェアNO1製品有／安定性◎
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■概要：・開催日：2026年3月26日（木）・対象者：有形物の製品営業経験　or　無形物の深耕営業経験　2年程度・選考方法：書類選考 → 選考会（1次面接）→ 現場面接（別日）　→最終面接（別日）→ 内定 ■仕事内容・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。・営業先は、「病院」・「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心です。 ※商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。 ■その他補足・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。 ■企業について日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。 ●世界初の全油圧式手術台　医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア ●脳動脈瘤「杉田クリップ」国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西センター住所：大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます・事務所内勤時の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレアリア

建築設計事務所

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳

求人情報全1件

【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可

～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要：　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容：　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査・地すべり、安定解析、対策工選定・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について：・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成：　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境：【フルリモート勤務】　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。【長期就業ができる環境】　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。【その他】　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力：　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて：　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ニューオータニガーデンコート　8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～996万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,300名
平均年齢 -

求人情報全52件

【関西/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート

【働き方・キャリア形成・やりがい◎】～広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます～ ■入社後のミッション介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒が在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として業務をお任せします。 ■業務内容詳細 ●教務：実務指導は専門講師が担当します Lクラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) L実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ●行事運営 L学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) L運営補助 ●就職サポート Lキャリア教育(面接指導・履歴書添削など) L企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ●広報 Lオープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) L地方での学校説明会 LDM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●産官学連携 L教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。 ※生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携架け橋となっていただきます。 ■魅力（1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる（2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西圏内の各学校住所：大阪府他　ご希望と適性によって選考を通じて判断されます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円～／リーダー職年収600万円～／サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援）※教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！

～未経験から教育業界に挑戦しませんか？広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！～＜＜想定勤務地：全国の専門学校／高校／大学／地域広報室での勤務になります＞＞「北海道、宮城県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県」【総合職（全国転勤有）教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！幅広い分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方や「教員免許を取得したけれど、違う道へ進んだ」という方でも大歓迎です！】＜＜業務内容＞＞介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。【教務】＊実務の指導は専門の講師が担当します ●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ＊生徒は一クラスあたり約30～40名です【行事運営】 ●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ●運営補助【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【産官学連携】教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。＜＜ナショナル職のみの追加手当＞＞・広域転勤手当：給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。（規程による）・社宅借り上げ制度※家賃の50％は会社負担。（規程による）・ブラッシュアップ休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各学校住所：東京都、詳細は職務内容欄参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収590万円／リーダー職年収680万円／サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪ジャッキ製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29

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設立 1946年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ
- NEW
経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・重いものを持ち上げたり、支えるための機械・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能＜当社の製品は…＞建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業（各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務（NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械）＜CHECK＞手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。【2：調達】 ■材料の仕入れ（製品を製造するために行う工程）＜CHECK＞お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック（生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり＜CHECK＞油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！油圧ジャッキや油圧ポンプなどの「各種製品の基礎知識」「製造方法」「検査方法」などを、丁寧に指導するので安心してご入社ください。

【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり） ――★U・Iターン支援制度あり★―― 遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。

★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合）月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します＜試用期間中＞月給20万円～＋残業代全額支給

小川精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15

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設立 1941年
従業員数 60名
平均年齢 46.6歳

求人情報全4件

★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計／年休125日

【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。＜具体的には＞・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計・部品/材料の選定/手配・エンジン本体の試作/動作評価/修正　・量産試作/試験/評価他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良工場住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計(ミドル層歓迎)

【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。＜具体的には＞・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計・部品/材料の選定/手配・エンジン本体の試作/動作評価/修正　・量産試作/試験/評価他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良工場住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ハウスネット株式会社

不動産仲介

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F

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設立 1984年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全5件

【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区東上野1-23-3

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設立 1964年
従業員数 96名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制基本給・職能給・住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～225,000円その他固定手当/月：200,000円～299,000円＜月給＞ 386,500円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～186,500円その他固定手当/月：90,000円～199,500円＜月給＞ 254,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植田建設工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツ・ベッケルトビル5F

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設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～

＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境Ｑ：この仕事は何をするの？この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。現場で作業をする方をまとめながら、人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。最初から専門知識は必要ありません。現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容・1日の作業内容や流れを確認・図面を見ながら、工事の進み方の把握・安全確認・進捗状況の記録や報告する「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月）その後、先輩と一緒に現場へ同行。最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張についてこの仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。・環境が変わる方が楽しい・全国いろいろな場所に行ってみたい・出張先での生活も含めて楽しめるそんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準）・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配　※ご自身で選ぶことも可能・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担・社用車支給あり（休日も使用可能）・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます・残業時間：月20時間程度 ■主な実績・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋）・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プラント施工管理◆年休120日◆出張手当充実◆全国案件経験積める◆安定基盤あり

＼＼この求人のポイント／／ ◎プラント工事（管工事・設備据付）の施工管理ポジション ◎全国各地の工場・プラント案件を担当 ◎一次下請け中心／現場主導で裁量を持って進められる ◎年収600万円以上も可能（経験・役割による） ◎年間休日120日／出張手当・帰省費用支給などサポート充実 ■仕事内容食品工場や製鉄所などのプラント（工場）において、管工事・設備据付工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・施工前の打ち合わせ、図面チェック・工期スケジュールの作成、工程管理・作業員／協力会社の手配、指示出し・工程／品質／安全／コスト管理・現場監督業務、安全パトロール・進捗確認、各種報告書作成工期は2～3か月程度の案件が中心です。 ■関わる工事内容（プラント）・配管工事（プロセス配管、ユーティリティ配管）・プラント設備の機器据付・タンク据付・ガスホルダー据付 ※設計は一次下請けに依頼するケースが中心です。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ プラント工事は、工場の稼働を支える重要な仕事。工程調整や安全管理の難易度が高い分、施工管理としての経験値を確実に積み上げられます。 ■全国出張について年間50～80％が全国各地への長期出張となります。関西・関東を中心に、全国のプラント案件を担当します。 ■出張時のサポート体制／働き方・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準）・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配　※ご自身で選ぶことも可能・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担・社用車支給あり（休日も使用可能）・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます・残業時間：月20時間程度・2名程度でチームを組み対応していきます。 ■主な施工実績・食品工場の機器配管据付工事・製錬工場の機器配管据付工事・製鉄工場のガスホルダー据付工事 ■会社概要・魅力全国各地のプラント・工場工事を手がけてきた建設会社です。現場主導で仕事を進めやすく、経験を活かしながら裁量を持って活躍できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～410,000円＜月給＞ 380,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ホームテクノ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17階

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設立 2001年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全3件

【奈良／大和郡山市】購買※積水化学工業100％出資／フレックス／土日祝休／住宅・家族手当あり

【生産技術等の技術系職種（開発関連や工場等）での実務経験をお持ちの方へ／年間休日125日／スタッフ～係長候補】 ■業務内容生産統括部購買・技術部で下記の業務に従事していただきます。 1）基本購買業務サプライヤー量産準備確認、見積依頼 2）取引先担当 CRや4M変更、欠品対応等、取引先との連携 ※まずは幅広く購買業務を経験していただき、ゆくゆくは適性に応じ、主担当として専門分野のサプライヤーをご担当していただきます。 ■魅力・東証プライム市場の積水化学のグループ企業。福利厚生が厚くスキルを活かしつつ、未経験の分野にもチャレンジできる環境です。・落ち着いた社風が特徴です。・全社組織の中枢部門であり、あらゆる部署と接点を持つことができるため、大変やりがいのある部署と職務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県大和郡山市今国府町４１１－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキルや家族手当／住宅手当の支給額に応じてご年収は上下します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4か月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シエル石油大阪発売所

石油・資源

大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30

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設立 1935年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【奈良／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。生駒市壱分町67-64／奈良市神殿町297-1／奈良市押熊町835-2 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平城住所：奈良県奈良市押熊町835-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞奈良南住所：奈良県奈良市神殿町297-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞生駒壱分インター住所：奈良県生駒市壱分町67-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：52,000円～57,000円＜月給＞ 242,700円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全45件

【奈良／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界のパイオニア／平均残業20Ｈ／年間休日124日／未経験で手に職を付けれる育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。過去に建てられたビルが更新時期を迎えている今、メンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。今後さらに拡大する需要に応えるため、人員体制を強化しております。学歴や経験は一切不問。人物重視で積極採用を行っています。 ■職務内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先へは勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ■独り立ち後入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月4回が平均です。・待機は営業所の場合自宅で待機することが可能で、待機手当を支給します。（5000円/1回） ■入社後の流れ最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。入社2～3年目：自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■同社の魅力独立系のエレベーター保守のパイオニアである同社では、自社商材だけでなく、東芝や三菱など全メーカーのエレベーター点検も対応しており、業界での対応幅も広く扱えるのが特徴です。独立系エレベーター会社で自社製エレベーターを保有しているのは同社のみのため、メーカーとしての立ち位置もありつつ、他メーカーの対応もできるため、業界でのスキルや市場価値を上げていくことができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県奈良市大宮町2-2-8　中島ﾋﾞﾙ202号室勤務地最寄駅：奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。・残業代は別途全額支給いたします。・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収：・700万円（35歳・経験7年）・800万円（36歳・経験13年）・850万円（40歳・経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F

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設立 1998年
従業員数 630名
平均年齢 37.3歳

求人情報全31件

【リモート勤務可】社内SE ◆住友電工G内コーポレート系システム開発◆関西圏

～住友電工・住友電装GのDXを担う中核企業/ブロックチェーン等の最先端技術に携われる環境/安定基盤/リモート可能 ■業務内容：住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計～開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4～5名のチームでチャレンジしております。 ■魅力点：何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。【こんな方におすすめ】・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等）・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等）・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 591万円～849万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円～56,000円＜想定月額＞ 328,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロコートジャパン株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有

～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務：電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について：世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンディ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50YSサクラビル

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設立 1980年
従業員数 838名
平均年齢 39.0歳

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サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
- NEW
＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップ目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！／型破りな安さのヒミツ！＼サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。飲料やお菓子、調味料などを届いた”段ボールのまま”陳列して効率化。その分、商品をおトクな価格で提供しています。【お任せする内容】売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など＜とにかく効率的！＞発注は自動システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。／働きやすさのヒミツ！＼【助け合える気さくな仲間】役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。【現場の声がすぐ反映される】全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。「疲れにくくなった」といった嬉しい声も届いています。社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や”環境”を大切にしています。

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年1月現在、計250店舗展開中！関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

【初任給（月給）】 ■大卒以上基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。ただ、売上だけが評価対象ではありません。あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

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店舗スタッフ／未経験可／実質年間休日120日／転勤無し勤務可
- 締切間近
＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度15年連続No.1 ★M＆Aなしで売上1兆円突破！ ★総店舗数1646店舗 ★ほぼ全店が21時閉店【お任せする仕事】 ▼STEP1　接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ ▼STEP2　業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ ▼STEP3　スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ！ ※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます ※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心！＋＋＋＼業務の効率化推進により「接客の時間が増えた」と好評！／【独自の効率的な仕組み】 ★セールなしで「毎日が低価格」 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ★定番商品は自動発注で業務を効率化本社が全店舗分を一括発注することで、作業時間が従来の約4時間から15分に短縮！ ★シフト作成は簡単独自システムを活用し、決まった業務にその日の出勤者を入力するだけでシフトを作成できます！ ★棚卸作業は専門チームが担当店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝礼は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有しています。 ★適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。しっかりと休みが取れる環境を整備しています。また、詳細なマニュアルを完備し、誰が教えても均一なオペレーションを実現！＋＋＋【充実の社員教育】 ◎教育システム各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマン教育が基本習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りする等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者【A】全国転勤有 ①月給23.5～28.5万円 ②月給30.02～34万円（【固】5.02～5.7万円) ③月給35.6～37.5万円（【固】6.75 ～7.03万円）【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給21.2～25万円 ②月給27.23～31万円　(【固】4.53～5.4万円) ③月給32.6～35.8万円（【固】6.37～6.6万円）【C】自宅から転居なし ①月給19.2～24万円 ②月給25.12～28万円　(【固】4～5万円) ③月給30.5～33.7万円（【固】6.23～6.5万円） ※③年収例【A】441.5～459.4万円【B】417.9～436.0万円【C】391.0～409.0万円 ※②の定義登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記、いずれの固定残業代も超過分は別途支給

タイガー石油株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28

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設立 1952年
従業員数 417名
平均年齢 39.8歳

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店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／平均有休10日／夜勤無
- NEW
＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。

【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社テイモー

その他メーカー

大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10

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設立 1937年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【奈良】製造（物流容器の組立・検品）土日祝休／日勤／残業月10H・冷暖房完備のキレイな工場
- NEW
【未経験歓迎◎フォークリフト免許活かせる◎業界トップクラスの商品ラインナップと出荷量を誇る／圧倒的な在庫数◎／特注品の採用実績も多数／残業平均月10h／転勤なし】物流容器・環境商品（主にボックスパレット）の製造販売を行っている当社において、製品の組み立て、物流コストの削減、顧客サービスの向上、さらには短納期化を達成することを目的に、下記業務に携わっていただきます。 ■職務内容：業務の割合としては組み立て、製造・リフト仕分けがメインで在庫・配送管理は全体の2～3割程度のイメージです〇当社製品　ボックスパレットの組み立て、製造・海外製品受入管理：海外協力工場製品の受入：コンテナ受入をスケジュール管理しコンテナからのバン出し作業フォークリフトを用いての仕分け作業〇在庫管理・コンテナバン出し後数量確認を行い在庫置き場への移動後、在庫管理システムへの入力・在庫置き場の5S、月末棚卸の数量確認とシステムへの入力〇配送管理・混載便出荷準備：日々の受注を管理し出荷製品の確認後、出荷場への移動をする。・チャーター便積込み：最適な運送会社へ依頼をかけ営業と調整しお客様納期に対応する。 ■入社後について：入社後は、OJT研修にて業務をお伝えいたします。ゆくゆくはチームのマネジメントなど自身のやる気次第でキャリアアップを目指せます。業界未経験の方も多く入社いただいており、活躍中です。元配送業の方や、派遣会社からの挑戦などステップアップの転職も歓迎しております組織には20代～50代まで幅広く在籍しております◎ ■募集背景自動車業界や建築業界でのニーズが高まっており、当社へ更なる依頼がまいこんでおり、製造体制を強化する必要がございます。 ■当社について：素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品として扱っています。製品には、「フォークリフトでの容易な運搬が可能」「荷物を載せたまま積み重ねて保管可能」「使わない時は折りたたんで収納可能」「金属製のためリサイクルが可能」など多くのメリットがあり、自動車メーカーをはじめ、あらゆる産業から注目を集めています。また平成26年には株式会社ユーエイキャスターと業務提携をしたこともあり安定した経営基盤を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市額田部北町1216番5号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 268,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~3.3か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウン・パッケージ

その他メーカー

愛知県小牧市小針3-67

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

パッケージ製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日祝休
- NEW
【段ボール箱】を主体とした包装資材の製造・販売を手掛ける当社の「製造スタッフの新メンバー」を募集します！ ◆お任せするお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。【１：段ボール貼合（てんごう）工程】表・中芯・裏の3枚の紙（原紙）を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。【２：印刷工程】段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。【３：打ち抜き工程】段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。【４：製函（糊貼り）工程】打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は？◆ ￣￣￣￣￣￣￣＜1＞OJTによる教育プログラムがあります。　▼ ＜2＞その合い間にテストがあり、理解度を確認します。　▼ ＜3＞わかりやすい動画も活用しながら、継続的に学べる教育体制を整えています。入社時点で特別な知識・スキルを求めることはありませんので、ご安心ください！ゼロから新たなキャリアをスタートできるよう、心を込めてサポートいたします。

【千葉・奈良・愛知・神奈川・宮城・岐阜募集／自動車通勤OK／希望しない転勤なし】 ※配属は希望を考慮し決定します ■東京事業所千葉県野田市平井323 アクセス：「南桜井駅」から車で13分 ■大阪事業所奈良県葛城市新村370 アクセス：「忍海駅」から車で4分 ■名古屋事業所愛知県小牧市小針3丁目67 アクセス：「牛山駅」から車で7分 ■神奈川事業所神奈川県伊勢原市小稲葉271 アクセス：「愛甲石田駅」から車で7分 ■仙台事業所宮城県刈田郡蔵王町宮字坂山67-1 アクセス：「東白石駅」から車で7分 ■Ｇ7事業部岐阜県可児市塩河2062-6 アクセス：「下切駅」から車で4分 ※受動喫煙対策あり（事業所敷地内禁煙） ※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

【給与】月給19万5000円～23万6000円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定（上記はあくまでも最低保証額です） ※別途、時間外手当を100％支給します＜奨学金の代理返済制度＞当社では奨学金の代理返済制度を新設しました（規定あり）。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。
【奈良県／葛城市】生活に身近な化粧品パッケージの印刷オペレーター（オフセット印刷）※夜勤なし

◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事／快適な環境／地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容：ピザ、ハンバーガー、お中元用ビールケース、ドーナツ、などなど生活に身近な化粧品のパッケージの印刷オペレーターをお任せします。デザインや素材では、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細：お任せするのは、美粧段ボールに写真など細かいものを印刷する工程です。使用するのは5色のインクで用意された段ボールシートを機械にセットし印刷していきます。指定された色の細かな調整を行うなど、技術が必要とされます。弊社はダンボールの製造メーカーでオフセット印刷は薄さ0.5ミリの超薄型段段ボールへダイレクトオフセット印刷します。 ■やりがい：オフセット印刷でスキルを磨くことができます。段ボールに印刷する技術は通常の紙印刷とは違って特殊なので、かなり専門的なスキルは積ムことができます。（紙のオフセット印刷経験者が転職したとしても、さらなるスキルアップが可能です） ■組織構成：製造スタッフは7名、20代～30代が中心です。 ■研修制度：基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはＯＪＴを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力：・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術をもつリーディングカンパニー・大手企業とも取引多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは：段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって、食品、家電、ファストフードといった多彩なマーケットで使われるようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：奈良県葛城市新村370 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円＜月給＞ 170,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7･12月） ■昇給：年1回（平均昇給率1.3%） ■モデル年収： ※決算賞与は昨年4．5ヶ月分（1.75ヶ月保障） 25歳／年収400万円（経験3年） 27歳／年収470万円（経験5年） 35歳／年収540万円（経験12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西原商会

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK

★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。

★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり

■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬　月給30万145円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万9145円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸　月給28万8172円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万7172円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島　月給27万6198円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万5198円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟　月給26万4224円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万3224円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎　月給25万2250円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万1250円～） ■他地域　月給24万277円～＋賞与年2回＋各種手当（＊3万9277円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定

株式会社イトマンスイミングスクール

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿1-6-10ナガセ西新宿ビル1F

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設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全26件

【奈良・職種未経験歓迎】スポーツ指導（幼児向け）×提案営業（保育園向け）◆残業約14h／退職金有

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／ノルマなしの提案営業/東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／土日休／寮・社宅有／平均残業時間14時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、幼児体育事業の指導・営業ポジションを募集します！ ■業務内容（1）幼児向けスポーツ指導種目：サッカー・野球・バスケットボール・ダンス・テニス・体操などのメジャースポーツ（2）パートナー先の開拓保育園・幼稚園に向けた提案営業提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導（3）保護者への説明会や入会手続きのサポート（4）マネジメント業務アルバイト含む指導員・各幼稚園との提携をマネジメント ■1日の働き方例午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導／保育園や幼稚園へ向けた営業活動 ※スポーツ指導と営業活動で割合は5：5程度を想定しております。 ■求める人物像・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方・スポーツに取り組んできた方・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方・子どもと一緒に自分自身も成長したい方・明るく元気に子どもと接することができる方 ■キャリアパス将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当。 ■新事業について幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。

＜勤務地詳細1＞イトマンスイミングスクール大和郡山校住所：奈良県大和郡山市南郡山町464-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イトマンスイミングスクール真美ヶ丘校住所：奈良県香芝市真美ヶ丘6-10 エコールマミ南館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イトマンスイミングスクール王寺校住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-384-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～450,000円＜月給＞ 239,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じ決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍中/退職金有/正社員

【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！＜イベントの企画、運営など＞・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！＜生徒・保護者対応＞会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力子供の成長を見守れるはじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。未経験からでも安心の教育体制・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イトマンスイミングスクール柏の葉校住所：千葉県柏市十余二翁台３６３ー１１中央２２１街区２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～290,000円＜月給＞ 229,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正英製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11

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設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【奈良】工業炉・環境装置の電装設計★経験者歓迎★年間休日125日・土日祝休

【経験者歓迎！脱炭素技術に強みをもつ企業での電装設計／年間休日125日（土日祝）／海外・グローバル展開有／マイカー通勤可／奈良・生駒郡※天王寺駅から20分/U・Iターン歓迎】「製造現場に“熱のチカラ”を届ける会社」当社は、食品乾燥・焼成、塗装乾燥、環境対応、アルミ溶解／熱処理など、製造現場の“熱”を司る重要な設備を設計・製造しています。例えば・・・・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 ■職務内容：・主に工業炉、環境装置、アルミ熱処理装置または、それに付帯する搬送装置に関連した業務を担当します。具体的には下記業務を行います。・装置仕様に基づいた、電装設計（制御盤ハード、PLCソフト図、タッチパネルソフト図）業務・制御盤検査業務・取説、他ドキュメント作成業務・社内並びに納入先での試運転調整業務 ■求める人物像：・「国際的に活躍したい」「正英の取締役になりたい」など、自身の意見や考えを主張・実践できる方・顧客／同僚などに対し、何事にも真摯に対応する姿勢を持ち、さらに堅持できる方 ■研修体制：・配属先の先輩社員のアシスタント業務からスタートし、会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴：・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法隆寺センター住所：奈良県生駒郡安堵町字笠目520 勤務地最寄駅：関西本線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.1ヶ月分×2回） ■業績連動賞与あり ■モデル年収：リーダー／450万円～550万円程度　　　　　　　課長職／550万円～700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良/生駒】燃焼機器の製造職※日勤のみ・残業20H／完全週休２日制／マイカー通勤可

★業界未経験歓迎★～「燃焼技術」でモノづくりを支える/年間休日125日・完全週休２日制（土日祝）/創業64年の長年の実績と安定～「製造現場に“熱のチカラ”を届ける会社」当社は、食品乾燥・焼成、塗装乾燥、環境対応、アルミ溶解／熱処理など、製造現場の“熱”を司る重要な設備を設計・製造しています。例えば・・・・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 ■業務内容：・自動車/食品/機械メーカー等の工場で使用される燃焼機器や工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、バーナや工業炉、機器等の製造業務をご担当頂きます。・具体的には溶接・切断・組立業務を工場内で実施、納入先での製品据付業務が発生することがございます。 ※バーナの組立業務よりスタートし経験を積んで頂きます。 ■キャリアパス：・知識ご経験を積んでいただき将来的には管理職としてご活躍いただきたいと思っております。 ■組織構成：生産部　特機課4名（50代1名・40代1名・20代2名） ■働き方：（1）日勤のみ・残業20Hで働きやすさ◎長期就業も叶えられます◎ （2）年間休日125日/完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートも充実★ ■研修体制：・配属先の先輩社員のアシスタント業務から業務をスタートして頂き、マンツーマンでサポートします。・燃焼機器や技術についても１から教えますので、ご安心ください◎ ■同社の特徴：・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法隆寺センター住所：奈良県生駒郡安堵町字笠目520 勤務地最寄駅：関西本線／法隆寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.1ヶ月分×2回） ■業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＴホールディングス株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル4F

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設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【奈良】経理～東証プライム上場グループの自動車ディーラー/管理部門の幅広い業務経験～

～残業２０時間以内/充実した研修体制/東証プライム上場グループ会社/経理の実務経験をお持ちの方大歓迎～ ■担当業務次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。 [業務詳細] 財務会計、管理会計、資金管理、給与計算、採用全般、社内規程整備、取締役会・株主総会資料作成等 ■配属部署・組織構成既に管理担当として、2名在籍しております。 ■本職種の魅力東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。 ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もございます ■当社事業内容当社グループは、子会社 57 社（海外含む）及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。 1998 年の上場以来、Ｍ＆Ａにより事業を拡大し、売上高は40倍以上に成長。20234年 3 月期の決算では、過去最高の売上高を達成しております。 ■出向先企業：・・・株式会社日産サティオ奈良の特徴当社は、NISSAN 車の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務などを行っています。「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品と、きめ細かなサービスの提供に努めております。 ■キャリアパス本人の意向次第で、多様なキャリアアップを切り開くことが可能です。（例）・管理部長へキャリアアップ・経理職としてのスペシャリストを目指す ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社日産サティオ奈良本社住所：奈良県大和郡山市上三橋町 124-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～440,000円＜月給＞ 316,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■500～700 万円程度残業手当などの諸手当、賞与等含む（現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】経理◆第二新卒・未経験歓迎/研修体制充実／残業月20h※プライム上場／日産車・中古車販売事業

【充実した研修体制あり／東証プライム上場グループ会社／経理の実務経験・日商簿記2級程度をお持ちの方大歓迎】 ■業務概要：経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。 ※親会社であるVTホールディングス株式会社に入社いただき、VT本社で数日～半年程度の研修を経て、子会社である株式会社日産サティオ奈良へ出向していただきます。出向後はご本人様の希望を考慮の上、数年の期間を目安に他子会社への出向等を予定しております。 ※VT本社での研修期間は、応募者の経験やスキルにより判断します ※応募者の状況を勘案し、子会社赴任までのトレーニング期間および子会社赴任時において、社宅を提供することがあります ■具体的な業務：まずは伝票処理や経費精算等の日次業務から担当いただき将来的には財務会計、管理会計、資金管理等幅広くスキルを身に着けることができます。 ■グループ事業内容：当社グループは、子会社54社（海外含む）および関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業および自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っています。 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は30倍以上に成長。2023年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成しています。 ■株式会社日産サティオ奈良について： NISSAN車の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務などを行っています。「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品と、きめ細かなサービスの提供に努めています。 ■キャリアパス：東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。本人の意向次第で、多様なキャリアアップを切り開くことが可能です。 ※例…管理部長へキャリアップ、経理職としてのスペシャリストを目指す ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もあります

＜勤務地詳細＞株式会社日産サティオ奈良本社住所：奈良県大和郡山市上三橋町 124-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～254,000円＜月給＞ 218,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当などの諸手当、賞与等含む（現職、資格、経験等考慮の上、能力に応じ決定） ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハシダ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市平野区加美北6-15-14

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設立 1967年
従業員数 922名
平均年齢 -

求人情報全9件

【奈良市】板金金型の組み立て・仕上げ　※夜勤なし／冷暖房完備／全国上位0.01％の優良企業

【全国上位0.01％の優良企業／冷暖房完備／年間休日120日／30代で年収1000万円を目指すことができる大手企業にも絶対に負けない環境】 ■仕事内容：社内で使用する板金金型の組み立て、仕上げ、半自動溶接業務をおこなっていただきます。安心して就業をいただけるよう、OJTによる教育・研修、マンツーマン指導、資格取得費用の支援制度などがあります。ベテランも所属するチーム制で作業を行うため、3年もすれば、どこでも通用するスキルを身に付けることが出来ます。 ■入社後の流れ：当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるため、製造現場にて実作業を通じたオリエンテーションを行います。その後、ご経験に応じて少しづつ携わっていただきます。 ■働く環境：工場内は冷暖房完備！空調服・スポットクーラーも各自に用意しており、金属加工現場にありがちな『暑すぎる』ということはなく、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ：世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ：・全国上位0.01％の優良企業　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業・出産お祝い金：100万円　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈・賞与年3回／年間休日120日・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名阪工場住所：奈良県奈良市下深川町108 名阪工場勤務地最寄駅：JR天理駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～244,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 200,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収には残業代20hと想定賞与を含む ■昇給：年1回（前年度実績あり） ■賞与：年３回（前年度実績） ■住宅手当：10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／大和郡山市】製造スタッフ（農業機械・マイクロバス部品溶接）※夜勤なし／手厚い研修制度あり！

【全国上位0.01％の優良企業／冷暖房完備／年間休日120日／30代で年収1000万円を目指すことができる大手企業にも絶対に負けない環境】農業と交通の未来を作る！！私たちは農業機械とマイクロバスの部品製造の先駆者です。ステンレスや鉄製の部品製造、細やかな溶接作業を通じ、あなたの手で未来を形作ります。手厚い研修で一人前に育てます。資格取得も応援し、成長を全力でサポートしますので、技術を磨きたいすべての方を歓迎します。私たちと一緒に、農業と交通の新時代を築きましょう！ ■入社後の流れ：当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるため、製造現場にて実作業を通じたオリエンテーションを行います。その後、ご経験に応じて少しづつ携わっていただきます。 ■働く環境：工場内は冷暖房完備！空調服・スポットクーラーも各自に用意しており、金属加工現場にありがちな『暑すぎる』ということはなく、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ：世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ：・全国上位0.01％の優良企業　∟東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業・出産お祝い金：100万円　∟「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈・賞与年3回／年間休日120日・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市額田部南町374-7 奈良工場勤務地最寄駅：近鉄橿原線／平端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 190,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収には残業代20hと想定賞与を含む ■昇給：年1回（前年度実績あり） ■賞与：年３回（前年度実績） ■住宅手当：10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国土開発工業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F

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設立 1973年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全2件

土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収650万～／東証プライムの日本国土開発G

～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。【工事実績例】・大槌道路改良道路土工構造物工付替町道他：日本国土開発株式会社・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴：・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～706,000円固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～766,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与階級により給与制度の変更があります。 ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.7ヶ月分年収モデル・32歳所長クラス：707万・45歳所長クラス：900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

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設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全8件

【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！

～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担・平均残業時間：12.25時間・新卒社員離職率：2.2% ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全92件

【奈良県北葛城郡】CADオペレータ◆年休121日・土日祝休／マイカー通勤可

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実～ ■業務内容：塗工機のトップ級メーカーにて設計補助としてCADオペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細：・設計者の指示のもと、類似図面を使用して3Dモデル／図面作成・データ登録 ■使用ツール： SolidWorks ■魅力：・常時5名の当社社員が在籍しており、質問や相談がしやすい体制です。・当社社員とペアになりOJTからスタートします。・CADオペレータは女性が多く活躍していますが、男女問わずチャレンジできる職場です。・マイカー通勤可。駐車場も利用できます。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率80％以上と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　奈良県住所：奈良県北葛城郡受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】機械設計ポジション※有休取得率約80％／手当・福利厚生◎

～創業45年以上の実績と信頼！就業環境良好・残業平均月8.7時間・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～ ■業務内容：当社の機械設計エンジニアとして、クライアント企業の開発を担当していただきます。＜携われる業界＞工作機械、産業機械や科学機器、食品機械の製品が中心製品設計(電子回路評価、評価実験(流体・構造)、機構設計、構想から詳細設計) 電気制御設計、設備設計、装置設計など規格品だけではなく、お客様の要望にあったカスタマイズ製品の設計など幅広く携われます。 ■スキル向上のためのバックアップについて：・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助・社会人／ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修 ■当社の魅力（社員の皆様に寄り添った多種多様な働き方）： └1.働き方・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。男性エンジニアスタッフ(２児のパパさん)が時短勤務で活躍中!育休を半年とられて、今は在宅環境で時短勤務されています。（厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） └2.年齢問わず活躍中!! 　年齢や社歴問わず、評価される環境です。・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。・入社2年目(20代)×女性の方がチーフとして活躍しております。特別な技術力やスキルがあったわけではなく、その方の努力でお客様との信頼関係を構築し、リーダとなってチームを拡大しています。 └3.手厚い営業フォロー営業兼事業所長が、スタッフ想いでとても手厚いです。何かあった場合は、すぐ駆けつけてくれます。また、スタッフの成長したいという想いを応援しています。各自の考えを尊重してもられるので意見が伝わりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先　兵庫県伊丹市住所：兵庫県伊丹市勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先　大阪府住所：大阪府堺市堺区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先　奈良県住所：奈良県北葛城郡河合町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績：～9,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.5か月分） ■賃金締切日：月末／支払日：翌月20日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

法人営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／残業10h以下

お任せするのは、既に契約のある法人顧客へのルート営業。ダイキン製の空調機器を導入しているお客様に対して、以下のようなメンテナンスや更新を提案！＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】本社研修（1～2日間）まずは座学で、会社のことや業界のこと、基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月）先輩社員に同行しながら、実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後）自信がついたら、少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、キャリアに天井がないのは大きな魅力。営業をやって終わりではなく、「その先」が描けるのが当社の特徴です。役職UPするごとに、収入もしっかり上がっていきます。

◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎／モクモク軽作業／月収38万円可／年休120日以上

ＵＴエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます！「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数！約8割が未経験入社です。データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます！（2023年3月期実績：606名、2024年3月期実績：760名） ★お仕事例★　￣￣￣￣￣￣・流れてくる食品へのトッピング・品質検査（お菓子メーカー）・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査・産業用機械の組み立て・製造後の完成品のチェックや梱包（ゲームソフト、医薬品など）・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理（座り作業あり） ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ UTで叶えられる、“楽しい”の選択 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「友達と遊びたい！旅行に行きたい！」 →土日祝休み、長期連休あり♪予定も立てやすい！ ■「欲しいものがあるけど今は我慢…」 →収入UPで、心にもお金にも余裕ができる！ ■「今は、気楽に働きたい」 →ライフステージに合わせたジョブチェンジが可能！製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。だからこそ、“今はまだ決めない”働き方もできるんです。まずは気軽にはじめて、働きながら自分の可能性を広げる。そして、思い立った時に挑戦する。そんな働き方ができるのが『UT』です！

【転居をともなう転勤なし】勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。あなたにあった職場をお選びいただけます！ ■大阪府高槻市、堺市、守口市、寝屋川市、大阪市、豊中市、門真市 ■京都府宇治市、亀岡市、京田辺市、京都市、向日市城陽市、長岡京市、八幡市、舞鶴市、福知山市、木津川市 ■兵庫県芦屋市、伊丹市、加古川市、高砂市、三田市、神戸市、西宮市、川西市、尼崎市、姫路市、宝塚市、豊岡市、明石市 ■奈良県橿原市、香芝市、生駒市、大和郡山市、大和高田市、天理市、奈良市 ■滋賀県近江八幡市、栗東市、守山市、草津市、大津市、彦根市 ■三重県桑名市、四日市市、松阪市、津市、鈴鹿市、 ■石川県金沢市、小松市、野々市市 ■富山県高岡市、富山市 ■福井県鯖江市、敦賀市、福井市 ※上記は勤務地一例です ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による）【社宅があるから働く場所の選択肢が豊富】 ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃全額補助の配属先有） ★ご家族寮もご相談ください（実績有） ※案件による

＼地元にお仕事たくさん！電話でご相談ください！／【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府堺市西区／交替勤務／月収例38万円　機械組み立て ◆兵庫県明石市／日勤／月収例38万円機械組付け（電動ドライバー作業） ◆兵庫県尼崎市／日勤／月収例35万円　部品製造・組立 ◆京都府亀岡市／交替勤／月収例34万5000円　部品製造 ◆福井県三方上中郡／夜勤／月収例26万5000円　医薬品の目視検査 ※月収内訳：基本給＋職務給＋各種手当など【月給】月給20万円以上＋各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100％支給【月収例】月収20万円～38万円＋各種手当 ※日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり） ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません
全員面接／製造系総合職／未経験大歓迎／年休120日以上
- NEW
▼全国で約3000件のお仕事あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験からはじめられる “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩がそばにいるので、分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる！？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『今の職場の正社員になりたい！』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『管理者や役員にキャリアアップしたい』 →→ 重要ポストへの立候補もOK！『人事や経理、事務に挑戦してみたい』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ “今はまだ決めない”働き方もできるんです◎ 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣働きながら、自分の可能性を広げていく。そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？

【全国募集！約3000件の中からお仕事を選べる】 ★転勤なし ★空調完備の勤務地多数 ★大手メーカー中心に配属勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬などさまざま！数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。そのほかにも多数の勤務地・お仕事があります。【社宅完備のお仕事もあります】 U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ★一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ★家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり

★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。【月収例／入社1年目】　・福島県田村市／2交替／土日休み／月収例36.8万円／社宅費全額補助あり／カーエアコンの製造・ピッキング・栃木県宇都宮市／月収例30万円／最先端の技術・航空機部品の加工や組付け／2交替／社宅全額補助・愛知県春日井市／日勤／土日祝休／月収例／24.9万円／クリーンルーム内で医療用キットの出荷・運搬業務・大阪府堺市／月収例48.8万円／社宅家賃6万円補助／大手機械メーカー・福岡県北九州市八幡西区／月収28万円／土日休み／社宅費補助あり／車載部品の組立て・検査 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。

株式会社家族亭

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F

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設立 1951年
従業員数 179名
平均年齢 46.2歳

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】「家族亭」の店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均20時間
- 締切間近
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容：・接客全般・商品調理業務・人材教育・食材管理・人件費／材料費などの経費管理・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴：・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。・未経験の方でも店長を目指せることができる研修を用意しています。・残業は月平均20時間（繁忙期・閑散期により変動あり） ■募集について：一番大事に考えていることは、「コミュニケーション」です。お客様・部下・同僚・上司、あらゆる"人"とコミュニケーションを取らなければならないので、最も重要視しています。合わせて"会社を大きくしていく"という目標に向上心を持って賛同していただけることも大事だと考えておりますので、この2つがあれば、積極的に採用しております。 ■当社の特徴：・当社は1974年にそば・うどんの専門店としてオープンしました。創業75年を超える老舗ブランド「家族亭」は、関西エリアを中心に直営店だけで72店舗を展開し、幅広いお客様に支持されています。・時代の流れに合わせてテイクアウトやLINE・自社アプリを使ったマーケティングを開始するなど、新しい取組みにもチャレンジしています。・2020年には、和食さと・さん天・にぎり長次郎・かつや・宮本むなしなどを運営しているSRSホールディングスグループの一員として新たなスタートを切りました。外食事業の運営に関するノウハウを活かしながら、安定した基盤で運営をしています。・オペレーションの効率化を積極的に行い、利益体質の改善に努めています。・今後も“伝統の味”を次世代へ受け継いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアの家族亭直営店舗住所：京都府・兵庫県・大阪府・奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～250,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 225,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞手当：食事手当（4,500円/月） ※経験、前職を考慮します。 ※店長職に昇格の場合は31万円～（固定残業代37時間分・65,000円を含む。超過分は別途支給） ■年間賞与：2ヶ月分（6・12月）※業績により決算賞与支給の場合あり ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全31件

【全国】サービスエンジニア（工作機械）／経験不問・未経験歓迎／手厚い教育体制でしっかりと業務習得可能

～土日休みで年間休日122日/若手活躍中！何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！ /業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！・機械いじりが好き・モノづくりを支える仕事に興味がある！・旅行が好き！ ■概要：当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種＜主な業務内容＞・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント：・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について：入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131）研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。将来的に転勤の可能性はございますがご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いなべ製作所住所：三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／楚原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞美濃加茂製作所第一工場住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～342,000円固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,379円～451,778円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名畑

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

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設立 1951年
従業員数 158名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【大和西大寺】既存営業／年休120日／土日祝休◆大型イベントも主催する酒類や食品の卸売商社

◆お酒・飲食業界に興味がある方へ★／残業月平均10～15時間程度／担当する飲食店の売上最大化がミッション／顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容＜ご入社後まずお任せする業務＞・商品の受注拡大既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。（顧客はが個人の飲食店が８割程）・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週１～２回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。＜ゆくゆくお任せする業務＞お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。【ご提案事例】食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・イベントについて・ルート営業（お客様からの紹介等）が中心。・顧客データは、チーム内で共有できるように営業管理ツールで管理しています。・大阪本社では、月に1度お客様向けのイベントを実施：直近は「ハイボール」の提案会を主催、おつまみなどのメーカーも呼んで大変飲食店のお客様にも好評でした。こちらに、奈良のお客様をもちろんアテンドしてもいいですし、奈良でも数か月に一度、提案会等イベントと企画します！・また、年に１度「食王」という大型イベントも主催しています。 ■魅力・やりがい（1）「ただ数字を追いかける物売り」ではなく「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。（2）担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■組織構成奈良支店：４名（責任者＋50代2名、20代1名）全体では約30名(20代～40前半）の営業が活躍しています。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良支店住所：奈良県奈良県奈良市西大寺国見町1-3-7　太陽生命奈良ビル 4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・橿原線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円＜月給＞ 250,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：営業手当35,000～55,000円業務として、顧客飲食店へのご挨拶や飲食をともなう営業活動が発生するための手当です。（別途超過した時間外労働は残業手当を支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウスリアルエステート株式会社

不動産仲介

本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階

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設立 1978年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全2件

仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる営業職／年休123日
- 締切間近
さらなる事業拡大に向け、下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご応募時に希望ポジションを選択いただきます（複数選択可）　1次面接でも希望を伺いますので、ご応募以降で変更は可能です。【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部）戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介業務を行います。仲介だけでなく、自社買取～販売も提案可能。売主・買主の双方をご担当いただきます。売主・買主の情報獲得は、グループ会社や税理士・金融機関などのルート先からが主となります。情報獲得次第では、居住用不動産だけでなく事業用不動産の仲介や買取・再生事業にも携わる機会があります。 ※事業用不動産に特化した部署（コンサルティング営業所）にも応募可能です。【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部）収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。同業他社や金融機関などから不動産情報を入手し、チームで購入を精査・検討。販売計画や利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議の承認後に契約を締結します。地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発などにも取り組んでいます。販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部）賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。営業業務賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業活動管理物件の入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへの賃料改定提案建物管理業務管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション）設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応

■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア東京都千代田区、立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部）東京都千代田区、大阪府大阪市【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市、愛知県名古屋市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる

月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。

大林道路株式会社

ゼネコン

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟

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設立 1933年
従業員数 1,302名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有

【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容：建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。＜施工実績＞ゲンキー西浦店新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画新築工事／岩谷産業株式会社森之宮水素ステーション建築工事 ■その他プロジェクト事例：＜受注内訳（2021年度実績）＞大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル：建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成：新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について：大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築設備担当経験者※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有

【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】設備工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。＜施工実績＞ゲンキー西浦店新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画新築工事／岩谷産業株式会社森之宮水素ステーション建築工事 ■その他プロジェクト事例：＜受注内訳（2021年度実績）＞大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル：建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成：新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■同社について：大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ランテック株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル8F

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設立 1993年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全50件

【大阪／在宅可】外構・造成の施工管理◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下 ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容：外構・造成の施工管理 ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。 ■対象案件例：・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など）・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め等）・分譲地や中規模開発における造成・一般建築案件の敷地周辺整備　等 ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み：（1）工事休止日は予め決定。（2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能（3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ■品質について：大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。 ■当社について：・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良事務所住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 507万円～592万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】外構・造成の施工管理（主任）◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下 ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容：外構・造成の施工管理 ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。 ■対象案件例：・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など）・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め等）・分譲地や中規模開発における造成・一般建築案件の敷地周辺整備　等 ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、電気自動・燃料電池4万円 ■残業削減の取組み：（1）工事休止日は予め決定。（2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能（3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能 ■品質について：大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。 ■当社について：・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開 ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞奈良事務所住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 593万円～747万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグルクランプ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市北区中之島6-2-40

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設立 1962年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良・生駒】製造スタッフ＼製造経験者歓迎／賞与5ヵ月・日勤のみ◎年休120日（基本土日祝）転勤なし

～製造経験者歓迎／国内シェア6割の安定メーカー／賞与5ヶ月／日勤のみ◆冷暖房完備の快適工場／マイカー通勤OK・送迎バスあり～ ■業務内容入社後はクランプの製造の一連の流れを理解する為にそれぞれの製造工程の中のNC旋盤とマシニングのどちらかを担当していただきます。研修後に担当工程を決定します。鉄板や鋼材などの重たい部品を安全に持ち上げるため製品です！この製品は建設現場や造船所、橋やビルの工事等、インフラを支える現場で欠かせない工具として使われています！＜具体的な業務内容＞クランプ製造の主要加工工程を担当します。扱うのは厚鋼板・大型鋼材で図面に基づく寸法管理と加工精度が求められます。【素材のセット・段取り】クレーンで素材を機械に搬送し、治具固定・芯出し・基準面の確認を実施。ワーク状態、端面の当たり、固定力を確認し、加工中のズレを防ぐ段取りを行います。【加工条件の設定】図面の寸法指示・幾何公差・面粗度要求を読み取り、工具選定、回転数、送り、切込み量を決定。工具摩耗や熱変位による誤差を想定し、条件を組み立てます。【NC旋盤またはマシニングでの加工】 NC旋盤：端面加工、溝加工、穴あけなどを担当。切屑排出、ビビり、仕上がり面を確認しながら条件を微調整。マシニング：多面加工・深穴加工などを担当。治具の使い分けと加工順序の整理を行い、必要に応じてプログラムの簡易編集も実施。【測定・品質確認】加工後はマイクロメーター、ピンゲージ、デプスゲージを使用し、各寸法・平行度・段差を確認。誤差要因を特定し、条件修正につなげます。【他工程との連携】加工結果を後工程へ引き継ぎ、品質情報・注意点を共有。習熟度に応じて組立工程（締付トルク管理・可動部チェック）にも関与し、製品構造の理解を深めます。＼働き方＆魅力／・築8年の最新設備を備えた工場冷暖房完備で、夏の暑さや冬の寒さも気にならない快適な作業環境。・日勤のみ＆残業少なめ（月平均15時間程度）生活リズムが安定しやすく、プライベートの時間も確保できます。仕事と家庭の両立をしたい方にもぴったりです！・年間休日120日＆転勤なし関西エリアで腰を据えて働きたい方に最適です！ ■組織構成奈良事業所50名【製造部 25名(20代～50代)】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～261,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 243,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当（5000円／月）、通勤手当（上限50,000/月） ■給与：上記月給 ■昇給：年1回（4月）※過去実績あり ■賞与：年３回※過去実績５ヶ月程度。但し業績による ■年収モデル：Ⅲ等級（主任）450万～550万円、Ⅳ等級（主事）550万～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良/生駒】出荷・梱包スタッフ／第二新卒歓迎未経験OK／国内シェア6割超／年休120日・賞与5か月

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎残業も少なく腰を据えて働きやすい／年間休120日（基本土・日・祝）／転勤なし／国内シェア6割強／マイカー通勤OK／送迎バスあり◇◆ ～働く人々の安全を守る運搬用つり具の専業メーカーで働く～「つりクランプ」という、鉄板や鋼材などの重たい部品を安全に持ち上げるための道具です！この製品は建設現場や造船所、橋やビルの工事等、インフラを支える現場で欠かせない工具として使われています！ ■業務内容：自社倉庫での出荷業務をお任せします！製品を安全・正確にお客様のもとへ届ける、物流の要となるポジションです！＜主な業務内容＞出荷依頼書の確認バーコードで製品を読み取りピッキング（棚から製品を取り出す）梱包作業（製品を丁寧に箱詰め）保証書の作成棚卸業務（製品：年1回／部品：3ヶ月に1回） ※作業はチームで行うため、未経験でも安心してスタートできます！ ■1日の流れ 9：00:連絡事項や出荷予定の共有→9：10出荷業務→12：00昼食→13：00出荷業務→15：30翌日の出荷準備→17：15退勤 ■入社後の流れ製造部で実際の製品づくりの工程を体験していただきます「どんな部品が、どうやって作られているのか」「どんな現場で使われるのか」を理解することで、出荷業務にも自信を持って取り組めるようになります。その後、配属先の商品部で出荷業務の研修を受け、先輩社員と一緒に少しずつ業務を覚えていきます。未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、丁寧にサポートするので未経験でも安心です！ ■教育体制入社後1ヶ月の基礎研修：製品のことや仕事の流れを学びます！現場OJT：先輩社員がマンツーマンで指導！資格取得支援制度：業務に必要な資格は会社が費用負担し取得をサポートスキルアップも目指せます！ ■組織構成：奈良事業所には約55名が在籍。配属予定の商品部には10名、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームで協力しながら働ける職場です！＼会社の魅力／国内シェア6割以上の「つりクランプ」専業メーカーニッチ市場で圧倒的なポジションを確立！安全性へのこだわりがブランド価値となり、安定した業績を維持！平均残業時間：月15時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★奈良事業所住所：奈良県生駒市北田原町1112-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～256,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 211,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当：食事手当（5000円／月）・通勤手当（上限50,000/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回※過去実績５ヶ月程／但し業績による ■年収モデル：Ⅱ等級（一般職）年収400～450万円、Ⅲ等級（主任）年収550万円、Ⅳ等級（主事）年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエンタル機電株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南船場4-6-10新東和ビル3F

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良県／天理市】機械設計／ニッチトップ／公共施設から安定した需要有／年休125日／残業ほとんどナシ
- 締切間近
■職務内容：・日本全国の公共施設を対象とした『窓洗浄ロボット』などの環境機器の設計をお任せします。ご自身が設計した装置の取付や保守等に関わる機会もあるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細：・日本全国の公共施設向けに提供する『窓洗浄ロボット』などの環境機器の設計を担当いただきます。 ■配属部署・組織構成：現在4名（50代2名、60代2名）が活躍しています。 ■特徴・魅力：・清掃工場の自動清掃装置の納入実績、国内シェア1位。衰退することのない業界で、安定的に働いていただけます。・残業ほとんどなし！で原則定時退社可能。 ■事業内容：【清掃工場向け各種機器・装置の設計・製作・販売を行うメーカー】・ごみクレーン操作室窓洗浄装置・自動計量システム／車両管制システム・プラズマ脱臭装置・オゾン関連装置 ■当社について：・1969年8月創業後、電気器具の設計、製造そして販売から始まり、事業を拡大。・1980年には建設業許可を取得、各自治体と連携が始まりました。・主力事業である「クレーン操作室窓洗浄装置」は40年ほど前に依頼をいただき、試行錯誤の末、1986年に製造した装置になります。・もともと存在しなかった技術を長年弊社で培ってきたノウハウを駆使し、今では全国自治体への設置をしており、「国内シェアトップ」を誇っています。・今では自動計量システム／車両管制システム、プラズマ脱臭装置（PPCP／SPCP）、オゾン関連装置（オーフレッシュ）など多方面でごみ処理を円滑に進める技術を装置に搭載し、この国に欠かせない役割を担っております。【当社製品】・自動窓洗浄装置（ごみクレーン操作室窓洗浄装置）・自動計量システム・車両管制システム等 ■主な取引先：・全国の公共団体、大手プラントメーカー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天理事業所住所：奈良県天理市檜垣町201 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

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設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全6件

【奈良市】＜未経験歓迎＞自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業137年

～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容：同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境：同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～218,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 209,500円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業137年の安定企業

～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容：同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備業務(約2割)を担っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ■就業環境：同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、2０時以降（※店舗によっては21時）は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日経サービス

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区南船場1丁目17番10号　南船場ＮＳビル

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設立 1967年
従業員数 4,800名
平均年齢 -

求人情報全1件

清掃管理職／未経験歓迎／16時退社可／年休123日／賞与2回

◎入社後は…？￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社研修からスタート！本社のトレーニングルームで清掃に関する知識や技術をイチから学びます。実際に清掃を行う設備と同等のもので練習できるので安心ですよ。 ▼配属＆引継ぎ／1～2カ月いよいよ配属先へ！配属先は原則15名以上のメンバーが働くセクションです。配属先の責任者として活躍できるよう、本社スタッフや前任の責任者が一つひとつの業務を引き継ぎます。 ※メンバー管理に必要なノウハウもしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ▼管理職として活躍！その後は、清掃メンバーのマネジメントやシフト調整、施設の担当者様との打合せなどをお任せしていきます。また、プレイングマネージャーとして、責任者自らも現場で作業を行います。そのため、現場の状況やメンバーの声を生で感じることができ、未経験の方でも安心して管理職へステップUPしていくことが可能です。 ◎具体的には… ￣￣V￣￣￣￣￣￣・現場でのクリーンサービス・清掃後の品質チェック・メンバー管理（出退勤管理や作業の確認など）・メンバー研修（新人研修や現場OJTのサポート、技術指導など）　※経験やスキルに応じて管理人数は異なります・事務作業（報告書・作業マニュアル・研修資料の作成など）・顧客対応（業務の報告や打合せなど）　など　 ◎キャリアパス￣￣V￣￣￣￣￣￣今回は管理職ポジションとしての採用ですので、現場管理の経験を積んだ後は、監督職など、より上のポジションを目指すことも可能です。また、技術を磨いて研修や教育を担当する指導者として活躍する道もあります。未経験スタートでも、一人ひとりの適性や希望に合わせて自分らしいキャリアを築ける環境を整えています。

【大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／滋賀県（希望勤務地考慮）】 ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤可（勤務地による） ◎U・Iターン歓迎＜大阪＞大阪市、高槻市、大東市、吹田市、枚方市、守口市、門真市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市、狭山市、堺市、阪南市、富田林市、泉南郡＜京都＞京都市北区、京都市左京区、京都市上京区、京都市下京区、宇治市、長岡京市＜奈良＞奈良市、生駒市、香芝市＜兵庫＞西宮市、神戸市＜滋賀＞大津市 ※他にも勤務地多数あり。お気軽にご相談ください！ ※受動喫煙対策：禁煙または分煙（所属事業所による）

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・資格などを考慮の上、規定により優遇します。

株式会社アンズコーポレーション

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7

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設立 1960年
従業員数 359名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【大阪／奈良】調合課　課長（化粧品、医薬部外品）◆ロート製薬関連企業◆国内トップシェア特殊技術あり◆
- 締切間近
◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容：生産部調合課の課長職としてのマネジメント全般 ■調合課の業務内容：化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。 ■配属先情報：部長、課長、（富田林工場）チーフ1名、一般職8名、（奈良工場）チーフ1名、一般職5名 ■当社について：当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。＜当社の卓越性＞（1）高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。（2）国内トップ級シェアの特殊技術特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。（3）自社ブランドとODM事業のシナジー効果自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富田林工場住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良工場住所：奈良県葛城市薑27番地1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サノヤス・エンテック株式会社

サブコン

大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17

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設立 1948年
従業員数 42名
平均年齢 51.0歳

求人情報全8件

空調設備の施工管理／創業100周年／賞与4カ月／年休125日
- NEW
／ ◎サノヤスグループについて＼当社は東証スタンダード市場上場、サノヤスグループの一員として100周年を迎えました。そんな当社で、銀行・ホテル・スーパー・大型倉庫・オフィスビル・学校などの空調衛生設備工事の施工管理をお任せいたします。／ ◎抜群の働きやすさ！＼ ◆直行直帰OK 現場は電車でいける市街地が中心現場によって必要なときは社有車を貸与 ◆タブレット導入で事務処理が可能事務所に戻る必要がなく、移動時間による無駄な残業が発生しません ◆残業上限アラームあり勤怠はデータベースで管理しており、残業時間の上限が近づくと上長からアナウンスがあります ◆休日出勤が発生した場合は振替休暇（取得できない時は代休）を取得期限内であれば現場完工後にまとめて取得も可能。有休と合わせて1～2週間取得するメンバーも！ ◆賞与年2回夏と冬で4カ月分支給 ◆入社初日から有給休暇10日付与 ◆退職金支給（勤続2年以上）業界屈指の高水準の支給です！ ◆現場特別賞与として半期ずつに分けて、給与1カ月分の手当を支給する制度も考案中！ ※個人によって支給額の変動あり（2級管工事施工管理技士以上保有者） ◆資格手当例）一級管工事施工管理技士（監理技術者）:月1万円　　消防設備士（甲種）：月５千円 ◆昼食費補助として毎月1万円支給！／ ◎業務内容＼新築から改修・修繕工事まで幅広く対応します。＜経験者＞現場代理人として下記をお任せします。管理職も目指せる環境です！ ◆原価、工程、品質、安全管理 ◆お客さまや下請けパートナーとの打ち合わせ ◆現場書類作成　など＜未経験者＞先輩社員の補助からスタート。安全書類や写真整理などの書類作成の補助やCAD操作を学んでいただきます。専用のサイトやアプリを使用しますのでご安心ください。 ※案件は、スキルに合わせて決定します

＜大阪本社・東京支店のいずれかに勤務＞ ※勤務地は希望に応じます ※会社都合による転勤はありません ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり ※業務の都合や会社規定により借上社宅への入居のケースあり ■大阪本社大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階地下鉄「日本橋駅」10番出口から徒歩1分 ※現場は基本的には関西エリア地区となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。 ■東京支店東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1三井住友銀行浅草橋南ビル5階 JR総武線「浅草橋」徒歩3分、都営地下鉄浅草線「浅草橋」徒歩3分 ※現場は基本的には東京近郊、首都圏範囲となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。

■施工管理経験者（管理職クラス）の場合　月給：41万1,000円～年収例：40歳／680万円 ■施工管理経験者（メンバークラス）の場合　月給：24万円～年収例：35歳／580万円 ■未経験者の場合　月給：20万1,000円～年収例：25歳／400万円 ※年収例は個人によって変動する可能性がございます

丸島産業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区谷町5-3-17

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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 52.2歳

求人情報全5件

未経験・第二新卒OK【大阪市】生産管理（購買・品質管理）◆賞与年3回／10年以上連続黒字経営
- NEW
～官公庁から依頼を受け、水害対策などのインフラ設備の設計・製作・据付を行う会社です～ ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務：・資材調達（発注／工程管理）・水門、除じん設備の機材、部品メーカーからの見積徴収及び原価計算・購入品等の品質管理・工場製作（下請工場含む）の工程管理、品質管理（調達への品質管理や、工事現場での対応のため出張を行うことがあります）。 ■業務補足：＊基本的には社内業務ですが、繁忙期には奈良工場と本社の行き来が発生します。 ■組織構成：本社2名、奈良工場4名 ■当社について：当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市丹後庄町300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与）＜モデル年収＞ 40歳(大卒)水門等機械設備機材調達、外注製作管理経験等、１級土木施工管理技士年収：600万円月収：29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近鉄不動産株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル

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設立 1968年
従業員数 903名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日／離職率約5%！

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿エリア住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収450万円／年間休日124日／離職率約5%！

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要：当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細：【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明) ▼配属後その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿エリア住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり800,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カプコン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3

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設立 1979年
従業員数 3,186名
平均年齢 37.6歳

求人情報全84件

【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社

～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場

～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般。（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサルコンピューター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F

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設立 1974年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全31件

【大阪/SE】独立系SI/FA生産設備開発/マネジメント候補/年休124日/平均残業10H

多岐に渡る当社の事業の中で【FA製造装置】に関する開発をメインに行なっている部門において、FA生産設備開発のマネジメント候補をお任せします。 ■将来的なキャリア：将来的には、開発業務を行いながら、マネジメント業務も担当いただく想定のポジションの募集です。（キャリア志向がマネジメントでない場合、別ポジションも相談可です。） ■開発対象： FA生産設備に関連するシステム（1.生産設備の制御ソフト部、2.生産設備のUI部※Windowsアプリケーション） ■主要顧客： FA製造装置メーカー様（半導体製造装置、半導体実装装置、電子部品実装装置等） ■業務範囲：要件定義／設計／開発／テスト／品質管理／運用保守 ■マネジメント範囲：基本は社内開発チームメンバー ■当社の魅力： ◇45年の歴史を持つ老舗SIer 幅広い分野の顧客（製造・物流・制御・流通・金融・サービス業など）にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。 ◇安定経営創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。また、適性・希望にあわせてキャリアをデザインできるよう、「学びの機会の均等化」、「学びの必要性の理解促進」を目的とした様々な研修・制度を用意しています。 ◇長期就業しやすい環境：・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績124日以上、有給消化率50.3％）・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％）

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：JR 東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西全域の顧客先住所：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,600円～600,000円＜月給＞ 344,600円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/ポテンシャル採用】制御系SE※ロボットなど制御装置開発をお任せ/平均残業10H

■□国内有数の大手と直接取引が多数あり／創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤／リモート可能・年休124日□■ ■職務内容： FA、医療、ロボット等、各種制御装置の開発案件にて、ご経験を活かしながら設計～開発工程までを担っていただきます。将来的には、PLやPMなどマネジメント業務をお任せできればと考えております。 ■当社の魅力： ◇45年の歴史を持つ老舗SIer 幅広い分野の顧客（製造・物流・制御・流通・金融・サービス業など）にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。 ◇安定経営創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。また、適性・希望にあわせてキャリアをデザインできるよう、「学びの機会の均等化」、「学びの必要性の理解促進」を目的とした様々な研修・制度を用意しています。 ◇長期就業しやすい環境：・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績125日以上、有給消化率50.3％）・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ■当社について：東京・大阪を拠点に日本の大都市圏で活躍する独立系ソフトウェア開発企業です。これまで築いた確かなノウハウを武器に、設計～運用までワンストップでサービスを提供。国内5拠点、海外1拠点と幅広いエリアにその技術力を届けています。専門家集団として各分野で技術・能力を発揮するとともに、広範な事業フィールドに対応する柔軟さを発揮。お客様のICT戦略を担う力強いパートナーとして多彩なステージで活躍しています。

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西全域の顧客先住所：大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 464万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,400円～327,300円固定残業手当/月：15,500円～22,700円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,900円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

本社：〒135-0042 東京都江東区木場5-10-10 浜松本社：〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全242件

未経験OKの住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上
- NEW
【　POINT　】 ◆圧倒的な商品力＝提案のしやすさ。一条工務店の特長は、見た目だけでなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する姿勢。耐水害住宅など他社と差別化できる高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験スタートでも結果に繋がりやすいです。 ◆飛び込みなど新規開拓なし。 SNSや口コミ・紹介などを通じ、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。飛び込み営業はなく、1人ひとりのお客さまへの質の高いご提案に集中することができます。 ◆評価は合理的で、高還元！評価基準は「金額」ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額商材を無理に売る必要はありません。お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく誠実な営業スタイルです。もちろん、成果は報酬でもしっかりと高還元しています。【　仕事の流れ　】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー【　入社後は…？　】入社後まずは2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ☆中途入社者の7割が営業未経験！新卒同様に手厚い研修を行いますので、営業デビューにも最適です。 ◆チーム全員であなたをサポート独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
【奈良】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。【モデル年収】・1,068万円／40歳／固定月給64万円・862万円／35歳／固定月給53万2,500円・625万円／28歳／固定月給41万3,800円

＜勤務地詳細＞奈良工事センター住所：奈良県大和郡山市小泉町1283-4 大和郡山ﾘﾊﾞﾃｨ六番館103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～472,000円＜月給＞ 292,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格（建築士、建築施工管理技士）保有者は当社規定により優遇 ※諸手当：家族手当（扶養家族1名につき1万円※配偶者除く）、車両賃借料2万円、ガソリンカード支給(上限3.5万円/月)、時間外手当（当社規定による）、その他管理職手当等あり賞与：年二回その他：PC支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リィツメディカル

医療機器卸

愛知県豊川市平井町東野地24-3

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設立 1973年
従業員数 361名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【奈良】眼科医療機器のルート営業＜業界トップシェア／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等・担当エリア：奈良県内 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績：直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)：５名在籍 ∟所長、営業メンバー２名(20代男性)、事務２名 ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良営業所住所：奈良県奈良市芝辻町4-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：60,900円固定残業手当/月：70,245円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルウェイ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田1丁目13－1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F

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設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全10件

塾講師／未経験歓迎／1教科専任制／残業ほぼなし／大型連休あり

中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用。複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。【入社後の流れ】 [1]充実の研修プログラムを受講 [2]声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得 [3]先輩講師の授業見学・模擬授業 [4]担当クラス・教科の決定 [5]授業デビュー（先輩がしっかりフォローします） ★未経験から一流を目指せる研修 …… 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。授業力にこだわる当社だからこそ、研修制度には絶対の自信があります。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 …… 教室数が増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。

名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／近江八幡市／栗東市／守山市／草津市／大津市 ■京都府／宇治市／京田辺市／京都市／相楽郡／長岡京市／木津川市 ■大阪府／茨木市／河内長野市／岸和田市／交野市／高槻市／堺市／守口市／松原市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉佐野市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東区／東大阪市／藤井寺市／八尾市／富田林市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／尼崎市／宝塚市 ■奈良県／橿原市／香芝市／桜井市／生駒市／大和郡山市／大和高田市／大和市／天理市／奈良市／北葛城郡〈配属は希望を考慮して決定〉どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり

ブランクがある方でも月給30万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
授業なし！マネジメント職／東進の校舎運営スタッフ

「東進衛星予備校」にて、生徒・校舎の運営・マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは校長として1校舎の責任者を担っていただける人材を募集します！ ■生徒対応生徒の「志望校」「模試の結果」などを考慮し、最適なカリキュラムを作成。生徒の習熟度、性格を考慮して映像講座を選択。授業の進捗・達成度管理・進路指導も実施。 ■保護者対応問い合わせ対応などの日々の対応をしながら定期的な面談も実施。生徒の学習状況や成績の推移を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案。 ■チューター(担任助手)管理・研修「教務が得意です！」など個々の強みや弱みを把握し役割を分担。 ■事務作業電話や生徒・保護者対応、教室運営に関わる事務作業。～～　入社後の流れ＜入社1週間＞集中研修(テキストや映像での座学が中心) ▼ ＜入社3ヶ月～半年＞実際の現場で先輩社員につき、一連の流れを見ながら業務を覚えます（習熟度により期間は変更） ▼ ＜本配属＞運営職スタート後は、週1度ブロック長がサポート！定期的にフォローを続けます。～～　将来的には教室運営→校長→エリア長・ブロック長へ！将来は幹部候補として活躍が可能です。ーーーーー ▼未経験者歓迎生徒は映像授業にて学びますので、授業を行うことはありません◎ 生徒や校舎のマネジメントに専念できます！ ▼高い合格実績私たちのスクールで中学・高校受験を成功した生徒が大学受験まで通うケースが多いため、進路指導の面談などもスムーズです！ ▼キャリアアップ近い将来では校長として、中長期の視点ではエリア長や幹部候補として活躍いただけることを期待しています！ >>馬渕教育グループは、No.1の学習塾！ ◆関西の生徒数No.1*(2022年) ◆成長率全国No.1*(2012～2022年) *学習塾白書（全国私塾情報センター発行）／関西に本社がある学習塾での比較(2022年)／売り上げベスト40位以内掲載の学習塾での比較(2012～2022年)

【大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各校舎（東進衛星予備校）】 ※配属は希望考慮。希望のない転勤なし ※各校舎駅チカで通勤便利な好立地！ ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙または敷地内全面禁煙 ■大阪府／茨木市／高槻市／堺市／寝屋川市／吹田市／大阪市／池田市／豊中市／枚方市 ■兵庫県／西宮市 ■京都府／京都市 ■滋賀県／守山市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／生駒市／大和高田市／奈良市／北葛城郡 ■事業所一覧【大阪府】大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市【京都府】京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡【奈良県】奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市【滋賀県】大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市【兵庫県】西宮市・尼崎市・川西市・芦屋市・宝塚市・神戸市・明石市・加古郡播磨町・加古川市・三田市【愛知県】名古屋市

■未経験月給27万円～40万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者（現職（前職）の待遇を考慮）月給30万円～45万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F

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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各拠点（初任地希望出せます）住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアメッド株式会社

その他医療関連

大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

CMCコンサル◇年休130日/在宅勤務/フルリモート/フレックス/新薬の薬事開発・戦略コンサル企業

～完全在宅フルフレックス／1日7時間勤務／子育てとの両立がしやすい就業環境／ママさんパパさん社員活躍中！／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開～ ■仕事内容：理化学・製造及び品質試験等のコンサルティングをご担当いただきます。＜詳細業務＞・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定・試験方法に関する資料の評価・助言・安定性試験に関する資料の評価・助言・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言・製造業認定、原薬登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。尚在宅の場合も9時～17時勤務となります。（フレックスで、コアタイムも特にありません）お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務設計を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。さらに海外出張の機会もあります。 ■組織構成 CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞完全在宅勤務住所：ご自宅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全在宅勤務】非臨床開発企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート

■仕事内容：承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言などを行っていただきます。＜詳細＞・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態：裁量労働制で在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員2名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬品協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。