15ページ｜勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧

ナカイ株式会社

保険代理店

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10EARTHBLUE仙台勾当台7F

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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 46.7歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【奥州】アフラックの保険営業（法人既存メイン）◆研修体制充実◎／土日祝休／年休121日◆

＜法人団体向けなので知人・友人への営業活動も一切なし！年間休121日！アフラック本部からの研修制度もあり未経験から挑戦可能！東北エリアトップの契約実績で信頼感◎＞ ■業務内容：定期的な保険の案内、給付手続き等の保全活動をします。＜営業先＞・既に取引のある岩手県内の福利厚生制度導入企業等にお勤めのお客様・当社で契約をお預かりしているお客様 ■営業スタイル：お客様の多くは数年前に加入した保険なので、医療事情やライフステージに応じた見直しを提案します。アフラックのメイン商品となる「がん保険」「医療保険」を中心に、個別面談を通して保険の提案を行います。入社後はエリア等で担当先をお任せします。訪問する団体・企業を一から新規開拓する必要はありません。ノルマはなく、目標があります。家族や知人への勧誘も一切ありません。 ■入社後の流れ：育成選任の社員やアフラック本部の社員が研修を行います。入社～1年間をかけて、手厚くフォローを行いますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。在籍社員でも未経験から活躍している方も多数在籍しておりますので、研修体制は確立しております。 ■固定給で安心：歩合給ではなく固定給で、頑張りはインセンティブとして支給されます。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。＜年収例＞（例1）370万円入社2年目主任(月給・手当＋賞与・インセンティブ) （例2）420万円入社4年目課長･課長代理(月給・手当＋賞与・インセンティブ) （例3）560万円入社7年目支店長･支店長代理(月給・手当＋賞与・インセンティブ) ■働き方：豊かなライフスタイルのために、有給休暇も積極的に取っています。土日につなげて4連休取得も可能です。 ■組織構成：4名（50代２名、40代１名、30代１名） ■当社の特徴：【お客様第一主義】をスローガンとしています。お客様のニーズを的確に把握しそのお客様にとって最適な保障を提案することを目指しています。アフラックの募集代理店は東北で994店（平成29年5月現在）ありますが、当社では1999年から連続東北トップクラスの実績を計上している募集代理店です＜担当団体：766団体＞変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岩手本店住所：岩手県奥州市水沢東町4 水沢商工会館2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～519万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制（20時間含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円その他固定手当/月：94,350円～226,094円固定残業手当/月：30,650円～50,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当には営業手当、勤勉手当が含まれます。※フルコミッションの営業ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計1.6ヶ月分 ■入社1年間は、営業成績により上記賃金以外の新人インセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【盛岡】アフラックの保険営業（法人既存メイン）◆研修体制充実◎／土日祝休／年休121日◆

＜法人団体向けなので知人・友人への営業活動も一切なし！年間休121日！アフラック本部からの研修制度もあり未経験から挑戦可能！東北エリアトップの契約実績で信頼感◎＞ ■業務内容：定期的な保険の案内、給付手続き等の保全活動をします。＜営業先＞・既に取引のある岩手県内の福利厚生制度導入企業等にお勤めのお客様・当社で契約をお預かりしているお客様 ■営業スタイル：お客様の多くは数年前に加入した保険なので、医療事情やライフステージに応じた見直しを提案します。アフラックのメイン商品となる「がん保険」「医療保険」を中心に、個別面談を通して保険の提案を行います。入社後はエリア等で担当先をお任せします。訪問する団体・企業を一から新規開拓する必要はありません。ノルマはなく、目標があります。家族や知人への勧誘も一切ありません。 ■入社後の流れ：育成選任の社員やアフラック本部の社員が研修を行います。入社～1年間をかけて、手厚くフォローを行いますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。在籍社員でも未経験から活躍している方も多数在籍しておりますので、研修体制は確立しております。 ■固定給で安心：歩合給ではなく固定給で、頑張りはインセンティブとして支給されます。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。＜年収例＞（例1）370万円入社2年目主任(月給・手当＋賞与・インセンティブ) （例2）420万円入社4年目課長･課長代理(月給・手当＋賞与・インセンティブ) （例3）560万円入社7年目支店長･支店長代理(月給・手当＋賞与・インセンティブ) ■働き方：豊かなライフスタイルのために、有給休暇も積極的に取っています。土日につなげて4連休取得も可能です。 ■組織構成：4名（50代２名、40代１名、30代１名） ■当社の特徴：【お客様第一主義】をスローガンとしています。お客様のニーズを的確に把握しそのお客様にとって最適な保障を提案することを目指しています。アフラックの募集代理店は東北で994店（平成29年5月現在）ありますが、当社では1999年から連続東北トップクラスの実績を計上している募集代理店です＜担当団体：766団体＞変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市大沢川原3丁目8-40 パレスこずかた橋1F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～519万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制（20時間含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円その他固定手当/月：94,350円～226,094円固定残業手当/月：30,650円～50,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当には営業手当、勤勉手当が含まれます。※フルコミッションの営業ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計1.6ヶ月分 ■入社1年間は、営業成績により上記賃金以外の新人インセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッフサービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 1981年
従業員数 5,525名
平均年齢 38.0歳

求人情報全309件

製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める
- NEW
年間80,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成するお仕事です。設計図を必要とする幅広い分野で求められています。 CADオペレーターとして経験を積むことで、設計者を目指すことも可能です！キャリアカウンセラー、エンジニアサポーター、営業担当がついて継続的にバックアップ。自身の成長に合わせて着実にスキルアップしていけるのが、当社ならではの魅力です。【プロジェクト例】 ■機械・自動車部品のCADオペレーション・産業用ロボットアームの3D・CADモデリング ■電気電子・カーオーディオ製品の基盤電気図面作成・照明用スイッチング電源の回路設計、基板設計サポート ■設備・太陽光発電システムの配置図面作成・化学プラント工場の設備設計 ■建築・土木・ハウスメーカーにてマンションの内装CAD図面作成・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ※上記は一例です。 ◎未経験の方は… 設計・開発のサポート的な業務など、取り組みやすい業務からお任せします。約900種類の学習プログラムを活用しながら、スキルアップを目指しましょう。 ◎経験豊富な方は… 最先端プロジェクトや大規模プロジェクトにもチャレンジしてみましょう。上流工程のプロジェクトも多数寄せられています！【自慢の研修制度】全国約50校の専門スクールで研修を受けられる特別採用です。「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。少人数制で講師にすぐ質問できる環境です。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性あります。予めご了承ください。《年収推移例》 ▼1年目…350万円（業務内容：品質管理業務、CAD設計サポート） ▼3年目…500万円（業務内容：発電プラントの詳細設計・解析業務） ▼7年目…600万円（業務内容：上記業務＋ユニットリーダー）

【選べる勤務地／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※寮／社宅制度など福利厚生も充実です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給【その他のエリア勤務の場合】月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給＜各種手当＞通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
やりたいが見つかる初級ITエンジニア／案件8万／年125日休
- NEW
- 締切間近
…… 8万件の中から最適なプロジェクトをご紹介！ …… 選考面接や入社後面談で、挑戦したい領域や培っていきたいスキルについてお聞かせください。「ゲーム開発がしたい」「新しい言語を習得したい」などのご要望やスキルを踏まえ、無理なく着実にスキルを磨けるプロジェクトをご提案します。（未経験者／経験の浅い方は…） ◎OJT研修や各種講座で基礎スキルを習得 ◎ベテランエンジニアからのサポートを受けつつプロジェクトに挑戦 ◎さまざまなプロジェクトを経験して、将来進みたいキャリアを描いていく（エンジニア経験者の方は…） ◎要件定義、設計など上流工程を中心にアサイン ◎将来的なスキル目標・状態目標に合わせたキャリアプランをプロと一緒に策定 …… プロジェクト例 …… 【ゲーム】ゲームソフトの開発（RPG、アクションほか）【AI】生成AIアプリの機能開発（チャット機能ほか）／基本設計～総合テスト【ロボット】産業用ロボットの各種設定機能（ブラウザ上）のUI開発／基本設計～評価・検証【VR】機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発【画像解析】撮影アプリの改良業務（人物画像を使用した動作量の解析処理）【UI／UX】保険会社向けのWebアプリ用UI／UX検討業務【Webデザイン】外資系企業におけるHP・LP制作（デザイン／コーディング）【使用する言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、 HTML、CSS、JavaScript、React、Git など ★インフラエンジニアも同時募集中！ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理などをお任せします（※労働条件は同一）。＼頑張りが給与・キャリアUPに！／ ★Aさん（元事務／32歳）の場合 ▼1年目…年収350万円 ┗評価テスト等 ▼3年目…年収450万円 ┗運用保守等 ▼7年目…年収550万円 ┗Web系システム開発（Java）

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します ※受動喫煙対策：あり【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給【その他のエリア勤務の場合】月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給＜各種手当＞通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による

EY新日本有限責任監査法人

監査法人

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2000年
従業員数 6,405名
平均年齢 -

求人情報全103件

【日比谷／在宅可】SAP運用リーダー◆改善・企画へ挑戦／監査DXプロダクトで成長

～SAP運用経験者歓迎／ユーザー対応からサービス改善・企画まで担うポジション／プロダクト運用でキャリアアップ～ ■業務内容監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当法人のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細主な職務内容は以下の通りです。・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日比谷／在宅可】開発PM◆監査DXで上流挑戦／AI領域×BIG4の安定基盤でキャリア拡張

～PM経験を活かし監査自動化プロダクトの企画～リリースまで統括／AI・データ領域で成長可／リモート相談可～ ■業務内容：監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細：・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について：配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例：監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＴエイム株式会社

アウトソーシング

東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

製造スタッフ／年間休日120日以上・定着率97％・未経験歓迎

◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり／　コツコツ・シンプル作業！　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など／　驚異の選考スピード！＼ dodaから応募！　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能

★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します【勤務地】いずれかで勤務となります。東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県中国・四国／岡山県・広島県九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり）【第三者機関からの高い評価】製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり

＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給＜月収例＞ ■北海道千歳市日勤・土日祝休み／半導体エンジニア月収例36万円（月給30万円＋各種手当） ■岩手県北上市 2交替・4勤2休／半導体製造装置のメンテナンス月収例30万円／（月給25万円＋各種手当） ■宮城県黒川郡日勤／半導体製造装置のセットアップ月収例66万円（月給20万円＋各種手当） ■富山県富山市日勤／半導体製造装置の組立・検査月収例31万円（月給23万円＋各種手当） ■三重県四日市市 2交替／半導体チップの製造月収例30万円（月給23.5万円＋各種手当） ■広島県東広島市 4勤4休／半導体ウェハの移動・運搬月収例24万円（月給21万円＋各種手当）【入社時の想定年収】年収例500万円／28歳年収例400万円／24歳年収例300万円／22歳
働き方を選べる半導体製造／年間休日185日／未経験歓迎
- NEW
◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり／　コツコツ・シンプル作業！　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など／　驚異の選考スピード！＼ dodaから応募！　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能

★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します【勤務地】いずれかで勤務となります。東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県中国・四国／岡山県・広島県九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり）【第三者機関からの高い評価】製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり

＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給＜月収例＞北海道千歳市/月収例36万円/日勤・土日祝休み/半導体エンジニア岩手県北上市/月収例30万円/2交替・4勤2休/半導体製造装置のメンテナンス宮城県黒川郡/月収例66万円/日勤/半導体製造装置のセットアップ富山県富山市/月収例31万円/日勤/半導体製造装置の組立・検査三重県四日市市/月収例30万円/2交替/半導体チップの製造広島県東広島市/月収例24万円/4勤4休/半導体ウェハの移動・運搬【入社時の想定年収】年収例500万円／28歳年収例400万円／24歳年収例300万円／22歳

株式会社バイス・ネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-15-20

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【フルリモート・自社開発】フルスタックエンジニア ◆新製品・新サービス開発／テックリード候補◆

～フルスタックエンジニア・新製品・新サービスに関するプロジェクトの開発に興味がある方歓迎／SaaSクラウドサービス／残業20時間以下～ ■業務概要自社にて企画する新製品・新サービス開発を中心に、フルスタックエンジニアとして要件整理・設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。あわせて、一次請け案件におけるお客様向けシステム開発やクラウド連携案件にも携わり、技術面からプロジェクトを推進いただくポジションです。将来的にはテックリードとして、技術選定やアーキテクチャ設計に加え、生成AI活用を含めた新しい開発アプローチの推進も期待しています。 ■業務詳細・新製品／新サービスの仕様検討、設計、開発、テスト・Webシステム／Web APIの設計・開発（フロントエンド／バックエンド）・お客様向けカスタマイズ開発、要件定義～実装支援・Azure／AWS等クラウドサービスを活用したシステム構築・他社SaaSや外部サービスとの連携、技術調査・検証・生成AIを活用した業務効率化、機能企画、システム連携の検討・開発・AIコーディング支援ツールやローコード等の新技術活用推進・技術選定、品質向上、開発標準化の推進（テックリード候補） ■特徴「決められたものを作る」だけではなく、新製品・新サービスの企画段階から携わり、技術選定や仕様検討など上流から関われる環境です。近年需要が高まる生成AI活用にも積極的に取り組んでおり、AIを活用した新機能企画や開発効率化など、最新技術を実務に取り入れながら経験を積むことが可能です。フルリモート中心の柔軟な働き方を実現しつつ、自社企画開発と一次請け案件の両方に関わることで、技術力・提案力を幅広く高められます。少数精鋭の環境だからこそ、自身のアイデアや技術提案が採用されやすく、事業成長に直接貢献できる実感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）・期初（3月）に査定を行い、4月から適用されます。賞与：年2回（6月・12月）・夏・冬の2回となります。業績好調時は期末賞与の支給もあります。・入社後1年未満の賞与に関しては寸志となります。 ※会社業績・個人評価により、有無、金額等が判断されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社PKG／リモート可】セールスエンジニア ◆自社パッケージソフト／顧客提案・PM／残業月20h◆

～電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能！リモートワーク×残業20時間以下～ ■業務概要：自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。・セールスエンジニア（お客様への提案業務等）・PMO、PM ■職務の魅力：・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について：オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞固定オフィスなし住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハーデス株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画

【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細パート社員のシフト作成、勤怠・労務管理、採用・退職手続き等の人材マネジメントや、売場巡回によるスタッフ面談、業務ヒアリング、現場課題の抽出と解決策の実行、売上状況の確認・報告、宝くじ券の配布・回収、販促企画の立案・推進、売場出店先オーナーとの関係構築、販売指示やスタッフ教育、苦情対応など幅広い業務を担当します。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 ■組織構成全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店でOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 ■企業の特徴/魅力全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績4か月）昇給:年1回定年後も昇給・昇格の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
- 締切間近
【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細・パート社員のシフト作成・勤怠・労務管理・採用・退職手続き等の人材マネジメント・売場巡回によるスタッフ面談・業務ヒアリング・現場課題の抽出と解決策の実行・売上状況の確認・報告・宝くじ券の配布・回収・販促企画の立案・推進・売場出店先オーナーとの関係構築・販売指示やスタッフ教育・苦情対応など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。（研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績4か月）昇給:年1回定年後も昇給・昇格の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中松屋

食品・GMS・ディスカウントストア

岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／岩泉町】菓子製造※工場長候補／経験者歓迎／夜勤無／老舗和洋菓子店／年齢不問
- NEW
創業から95年の歴史を持つ老舗和洋菓子店にて、菓子製造を手掛ける工場長の業務をお任せします。焼き菓子・上生菓子などを始めとした、各種和菓子の製造業務、商品開発などを行います。大枠、和菓子担当と洋菓子担当に分かれていますが、メインは和菓子となります。 ■募集の背景：退職した工場長に変わり、改めて新しい人材を採用することで生産体制の強化を図りたいと考えています。新商品づくりの意思決定および、菓子の知識がまだまだ浅いスタッフへのスキルアップも図っていただくご活躍に期待しています。 ■期待したい役割：通常の製造の仕事に加えて、商品企画などもお任せします。お菓子を作るという観点から、社長と連携をしながら新しいものを生み出したいと考えています。また、業務に慣れてきたら、現社員のマネジメントや技術面での育成もお任せします。 ■同社の方向性：現在はお客様の年齢層が高めになっており、贈答用でのご贔屓が多いので、時代にマッチしなくなるのではないかと懸念しています。今後は、若い方にも自分用に買ってもらう様な商品、ちょっとした手土産といった商品開発を行い、並行して、贈答用やご褒美になるようなものも売り出していきたいと考えています。 ■組織構成：役員1名（代表）、店舗：社員1名、アルバイト2名、工場製造：社員7名、アルバイト1名、本店喫茶店：アルバイト3名という構成になっています。配属となる製造部門の年齢構成は20代3名、30代2名、40代2名となっています。 ■同社について：麗しいこの水と南部赤松をはじめとする深い森の奏でる唄を風土として、この地をふるさととした先人達の心意気を伝えながら、同社は岩手のこころを託す菓子づくりにつとめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町岩泉字下宿37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分） ※時間外労働手当について、固定支給となる場合がございます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ダイワ技術サービス

建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3FKビル2F

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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【盛岡】測量（路線や用地等）／転勤無し／土日祝休み／年休120日／3D測量など先端技術の活用◎

＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容：測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・基準点測量・路線測量・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。・出張については基本的には東北が担当エリアとなります。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。・直行直帰：基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み・先端技術の活用測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。

＜勤務地詳細＞盛岡事業所住所：岩手県盛岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～460,000円その他固定手当/月：25,000円～55,500円＜月給＞ 247,000円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：住宅（一律）手当5,000～15,500円＋管理職手当20,000～40,000円 ■昇給：あり※前年度実績1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年3回※前年度実績7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・仙台・盛岡】測量（路線や用地等）／転勤無／土日祝休／年休125日／3D測量等先端技術の活用◎

＜土日祝休み／完全週休二日制／年休125日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容：測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・基準点測量・路線測量・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。・直行直帰：基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み・先端技術の活用測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル2F 勤務地最寄駅：仙石線／宮城野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手営業所住所：岩手県盛岡市本町通一丁目6-4 SunPearl102号室勤務地最寄駅：山田線／上盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区農人橋一丁目1-7 谷町エクセルビル602号室勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～888万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～475,000円＜月給＞ 191,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他定手当：残業手当、住宅手当、家族手当（※一般職のみ）、資格手当、管理職手当（※管理職のみ） ■昇給：あり※前年度実績1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年3回（夏、冬、業績）※前年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全35件

保守メンテナンススタッフ／賞与4カ月分／年間休日180日以上
- NEW
北は北海道から南は九州まで広くプロジェクトがあり、誰もが知る大手クライアントと取引。こうした環境だからこそ、あなたの希望にピッタリのプロジェクトに配属することができます。 ★まずは簡単な業務からお任せ ――――――――――――――――― 「業界知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆手順書に沿って項目点検 ◆不具合対応・修理 ◆データ入力・事務業務改善活動・提案で評価UP！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります！「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう！未経験歓迎！充実した研修制度あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣段階的な研修で安心スタート！未経験から一流の技術者に育つことができる、圧倒的な成長環境を整えています。 ≪研修STEP≫ 【STEP1】座学研修半導体の基礎知識から装置の仕組みを学習。専門用語や業界の基本を理解します。 ▼ 【STEP2】実務研修現場の先輩と一緒に実際の装置を使った実践的な研修。手を動かしながら技術を習得します。 ▼ 【STEP3】配属・OJT 配属先でリーダーや先輩がメンター役となり、独り立ちできるまでしっかりフォロー。未経験の方でも安心してステップアップできます！クライアント例￣￣￣￣￣￣￣タワーパートナーズ、ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業

◇転勤なし◇全国から応募歓迎／引っ越し費用全額会社負担・社宅補助あり ◇富山エリア積極採用中 ≪募集拠点≫ ◆北海道千歳市 ◆青森県五所川原市 ◆山形県鶴岡市 ◆富山県砺波市 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県浜松市 ◆三重県四日市市 ◆滋賀県甲賀市 ◆京都府京都市 ◆京都府久世郡久御山町 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県笠岡市 ◆山口県下松市 ◆愛媛県西条市 ◆福岡県筑後市 ◆佐賀県伊万里市 ◆長崎県諫早市 ◆熊本県菊池郡菊陽町　など └他にも全国エリアにプロジェクトあり！ ◆マイカー通勤OK ＼福利厚生・サポート充実！／ ◆引っ越し費用は全額会社負担（転居を伴う場合） ◆社宅補助あり（家賃の半額補助 ※規定あり） ◆ご希望の社宅をご用意（お好きな物件をお選びいただけます）

◇月給23万～35万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万～40万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定

ＫＬＳマーチンジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区一番町23-3

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設立 1995年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【東北】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン／予定オペ中心／キャリアアップ／グローバル企業

～医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰～南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。直販ビジネスへの転換期を実施して1年が経過、更なる事業拡大を目指すメンバーとして、日本市場における製品の普及と今後控える製品群の Pre-launch sales activities 関連する業務に従事頂きます。 ■業務内容・大学病院や基幹病院を中心に、頭蓋・顎関節領域のインプラント製品（チタン・吸収性プレート）の提案・医師や医局との関係構築、症例に応じた製品選定・提案・既存顧客対応中心、売上拡大に向けた新規顧客開拓も実施・学会や医局説明会での情報提供、ワークショップ対応・手術立ち合い（予定オペ中心、緊急・夜間・突発的な休日対応はほぼ想定なし）・注文後、ロジスティクスやカスタマーサポートと連携し納品まで調整・製品知識習得のため参考書・社内資料を活用し、OJTや年2回のトレーニングの受講可能 ■業務の魅力競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境です。予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できます。 ■担当エリア東北エリアの担当、メインは宮城県を想定。一部福島県、山形県、秋田県、青森県、岩手県（出張ベースでで北海道）近隣エリアも担当いただきます。営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成東日本エリアマネージャー：１名東日本エリアメンバー：５名 ■企業の魅力新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。また、WLBを重視する社長方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について南ドイツで100年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品はチタン・吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。本社開発体制ではインプラント分野に注力、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県、福島県、山形県、青森県、秋田県、岩手県、（ごく稀に北海道）の東北エリアに配属になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～625,000円＜月給＞ 468,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績及び個人の貢献により賞与を支給） ※選考過程でマネージャーポジションの場合は管理監督者扱いになります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスマイル

人材派遣

福岡県宮若市竹原236

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設立 2000年
従業員数 1,922名
平均年齢 -

求人情報全4件

街づくりの進行管理サポート／未経験歓迎／転勤なし／土日休み

お任せするお仕事は多彩なプロジェクト（マンション・木造住宅・道路・工場など）で工事がスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です！【具体的には】 ■スケジュールが予定通り進んでいるかの確認　進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■仕上がりのチェック ■安全な環境づくり ■費用・予算の計算 ■関係者とのメールや電話での連絡、打ち合わせ準備 ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ※いきなり難しいことはお任せしません。　できることから少しずつ覚えればOKです♪ ＼注目ポイント！／ ★未経験・経験に合わせたプロジェクトをご用意！ ★希望勤務地も考慮！ ★建築・設備・土木・プラントなど幅広い案件あり！ ★専任営業がキャリアまで継続サポート！ ★資格取得支援＆資格取得祝い金あり！【携われるプロジェクト】 ◆大型商業施設 ◆オフィスビル ◆工場・プラント ◆公共施設 ◆ダム・橋梁など土木工事 ◆設備工事　など【未経験でも安心のフォロー体制】 ★"一人で現場任せ"にはしません配属後も営業担当が継続してフォロー。仕事のことはもちろん、「次はこんな案件に挑戦したい」「働き方を相談したい」といったキャリア相談まで気軽に相談できる体制を整えています。 ★スキルアップも応援資格取得支援制度や社外研修費補助、資格取得祝い金制度を整備。新たな資格取得やスキルアップにも積極的にチャレンジできます。 ★立ち上げフェーズだからこその面白さコンストラクション事業は、まさに拡大期。だからこそ、一人ひとりの声を反映しながら組織づくりにも携われます。経験を活かしながら、事業とともに成長していける環境です。

【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先（北海道・東北・関東・関西・東海・九州など） ★勤務地は希望を最大限考慮 ★エリア限定勤務も可能（経験者対象） ★転居を伴う転勤なし（希望者を除く） ★U・Iターン歓迎（赴任費用は会社負担） ※配属先は希望・経験・保有資格・プロジェクト状況を考慮して決定します。

【未経験者】月給25.3万円～28万円【経験者（無資格）】月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回【経験者（有資格者）】月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・保有資格・前職給与などを考慮し決定します。

株式会社ワールドコンストラクション

サブコン

東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】

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設立 1999年
従業員数 54,931名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上

最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県中四国エリア鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給関東／20,840円以上関西・中部／19,430円以上九州／16,830円以上北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→500万円へ前職：月収23万円現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→360万円前職：月収20万円現在：月収30万円
CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝

建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。・工事に関する各種資料の作成・整理・書類のチェック、ファイリング・関係部署・協力会社とのやり取り　など・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。【入社後は…】リモート研修からスタート！建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ・施工管理へジョブチェンジ・配属先企業への転籍・サポートスタッフへキャリアチェンジ【主要取引先】鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調など業界大手企業との取引多数!!

＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県

【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目）年収276万円→400万円へ前職：月収23万円現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目）年収260万円→300万円前職：月収20万円現在：月収25万円

銀河フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岩手県花巻市南川原町191

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設立 2002年
従業員数 162名
平均年齢 44.7歳

求人情報全2件

※実務未経験可【花巻／転勤無】設備保全◆緊急対応無／社食有／大手企業と取引◎／食肉加工品メーカー◆
- 締切間近
～「チーズ出るソーセージ」や「減塩、糖質ゼロ」シリーズなどヒット商品多数／残業月20h程／年休110日／大手量販店取引多数◎／必要な資格取得補助あり／車通勤可～ ■業務内容：当社は、ハムやソーセージなどの食肉加工品を製造しています。専門業者と打合せをしながら工場の電気、水道、ボイラー、冷凍機などのユーティリティ設備や生産設備の点検、保守業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇ユーティリティー設備点検・保守（ボイラー・冷凍機など） ◇早番（6:30～）遅番（17:30～）出勤による設備の運転・停止業務 ◇生産設備の点検・保守 ◇修理依頼箇所の対応 ◇機械・設備の更新手続き ◇法令点検項目の対応 ◇機械・設備の搬入搬出の立ち合いなど ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ※深夜含めてシフト制での対応をしているので、緊急対応は発生しないです。 ■組織構成：装置グループは4名（50代3名、20代1名）在籍しています。 ■ブランド例：「減塩＆糖質ゼロシリーズ」「銀河工房シリーズ」 ■当社の特徴： ◇食品安全国際規格の認証を取得しており、「安全・安心」をの品質管理を徹底しています。 ◇「減塩糖質ゼロ」や「チーズ出る～」などHIT商品が多いです。 ◇岩手県とも協働を強化しています。2012年の調査では男女ともに塩分摂取量が日本一だった岩手県ですが、当社製造の減塩シリーズは「かるしお認定」を受け、岩手県の減塩政策にも貢献し、結果が出ています。 ◇「銀河フーズは事業を通じSDGsの実現に向け貢献するよう努めてまいります」をスローガンのもと健康維持・増進や地域貢献、環境保全の活動に取組んでいます。いわて健康経営事業所認定を受けて従業員の健康のサポートを行っています。また、フードバンクへの協力、地域の清掃活動やリサイクルの推進、環境に配慮した包材の導入など様々な活動を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市南川原町191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーエヌ大塚製薬株式会社

医薬品メーカー業界

岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5

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設立 2002年
従業員数 424名
平均年齢 40.9歳

求人情報全6件

【岩手】社内SE職／インフラエンジニア／大塚G／福利厚生◎

【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■職務内容：医療用医薬品・食品事業を支える情報システム部（花巻）にて、社内ITインフラおよび情報セキュリティの運用・改善を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。まずはサーバー・ネットワーク・クラウド環境等のインフラ領域を中心に、自走して技術的な判断・対応ができるプレイヤーとして、安定稼働の維持、障害対応、改善提案を含む実務を担っていただくことを想定しています。いずれは、インフラ領域のリーダー的な立場として後進のフォローや案件推進にも関わっていただき、将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。　・社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の運用・保守・改善　・業務システムの安定稼働に向けた技術支援、障害対応　・インフラ更新・改善に伴う設計、構築、導入支援　・ITインフラ・業務システムの導入・運営　・外部ベンダーとの技術的な調整・作業管理　・IT-BCP、セキュリティ対策に関する運用・改善対応　・社内向けIT・情報セキュリティ教育の実施　その他、情報システム部に関わる業務全般 ■組織構成：情報システム部／東京：部長1名、岩手（花巻）：課長1名、一般職3名の5名で業務に取り組んでいます。 ■業務のやりがい【現場に近い立場で技術力を発揮できる】大塚グループの一員として、医療用医薬品・食品事業を支えるIT基盤に携わり、日々の運用から改善まで、技術力を活かした対応に主体的に取り組むことができます。【働きやすさ◎】大塚グループ企業として安定した経営基盤と働きやすい制度が整っており、中長期的な視点でキャリアを築くことができます。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～787万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～463,000円＜月給＞ 267,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】研究開発・研究企画・技術企画（ヘルスケア・栄養分野）※社宅制度◎/大塚製薬グループ◎

【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要：同社の新規事業開発部において、ヘルスケア・栄養分野における新規事業や新製品の調査・企画・開発・検証を担当します。市場ニーズと技術シーズを結びつけ、革新的な製品を創出する役割を担い、外部研究機関やスタートアップとの連携を通じて、事業化を推進します。 ■職務詳細：・ヘルスケア・栄養分野の新規事業・新製品の調査・企画・開発・検証・医療・健康・食品関連の市場ニーズおよび競合動向の調査・分析・医療・健康・食品関連技術シーズの探索・評価・外部研究機関・大学、スタートアップ等との連携・社内外ステークホルダーとの協働による製品開発・事業化推進 ■組織体制：新規事業開発部は現在、3名のメンバーで構成されています。40代の男性2名と60代の男性1名が在籍し、それぞれが豊富な経験を持ち寄り、協力して業務を遂行しています。業務内容や進捗状況に応じて在宅勤務制度も活用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 493万円～770万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～453,000円＜月給＞ 290,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※手当：時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手当、法的資格手当等 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アジェンテ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区九段北1-9-7

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ

【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】＼こんな方におすすめです！／・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方・起業に興味がある方・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景：当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容：・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成：今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」「ゲーム・クリエイティブ」「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,080円＜月給＞ 186,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与について・基本給＋インセンティブを月給として支給・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネクシス

住宅設備・建材

千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F

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設立 2002年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全42件

【東北】建築施工管理／面接1回※50代活躍／セカンドキャリア歓迎／土日祝休み／年休125日

～アウトソーシングだからこそ色々な現場に携わることができる！セカンドキャリア歓迎～土日祝休み～年休125日 ■業務内容：建設やIT分野のアウトソーシングを強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：顧客先（大手～地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画～工事管理を行っていただきます。依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。工事計画段階は1～2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々＊工期：半年～数年単位＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力：・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向けアウトソーシングを展開することとなりました。・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）・宿舎完備（規定あり）・帰省旅費（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューローベリタスジャパン株式会社

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F

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設立 2002年
従業員数 781名
平均年齢 -

求人情報全23件

【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可

～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！《具体的な仕事内容》・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務《就業環境など》・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります）・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。《同社のサービス》・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：フルリモート可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺島コンサルタント

建設コンサルタント

富山県富山市田中町1-14-10

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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート勤務可】技術士（下水道）※年間休日123日／土日祝休み

■業務概要：国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定・マンホールトイレ施設の実施設計・雨水幹線地震対策における実施設計・浸水対策管渠（かんきょ）の実施設計等 ■組織構成：今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。・年間休日：123日・週休：土日祝休み・転勤：無 ■福利厚生：・作業服や安全靴等を会社が貸与します。・資格取得支援制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自宅住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート勤務可】技術士（鋼構造・コンクリート）※年間休日123日／土日祝休み

■業務概要：国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。・橋梁の改築における計画策定・橋梁の定期点検・補修のための設計等 ■組織構成：今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方：・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。・年間休日：123日・週休：土日祝休み・転勤：無 ■福利厚生：・作業服や安全靴等を会社が貸与します。・資格取得支援制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自宅住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自宅住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭テクノロジー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市青山西4-4-1

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設立 1984年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【岩手/転勤なし】太陽光発電の電気設計 ◇業界のアタリマエを覆す働きやすさ・社風◎

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務詳細：探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。既設の太陽光設備の設計が中心となりますので、設計における資材機材の交換や更新・アップデートなどの知識がある方歓迎です！【案件について】 FIT／NonFIT案件、オンサイト／オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等【具体的には…】・発電設備のシステム設計・機器配置等設計・電気配線設計（電気配線図の作成）／受電盤、配電盤の設計・設備機器の選定／調達・引渡時の品質検査立ち合い等 ※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。 ※引き合いは前年比の4倍と再エネ×ドローンで事業拡大中のため組織強化のための採用となっております。メンバー5名のマネジメントをお任せいたします。 ■組織の特徴会社全体としての年齢層は20代から60代と幅広く、勤続年数は長い社員で14年ほどです。部署をまたいだ交流も多く、わからないことや聞きたいことがあれば、お互い気軽に頼れるのがポイント。仕事終わりに社員同士でご飯に行くこともあるなど、馴染みやすい雰囲気が特徴的です。 ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ■弊社HPもぜひご覧ください様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手オフィス住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第10地割516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／転勤・夜勤なし】太陽光設備の施工管理 ※月平均残業20ｈ以下／土日祝休みでリフレッシュ！
- 締切間近
【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容：太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。（メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等）案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。太陽光発電の現場では関係する業者が限られており、工期も比較的短いので基本的には土日祝休みです。 ※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。 ※1人当たり５～６つの現場を担当具体的には… ・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ・現場管理に伴う各種資料作成・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理・電気・簡易（土木・建築）図面設計・土木・電気工事・役所調査　等 ■出張：【エリア】近畿～沖縄【頻度】繁忙期：3日~2週間程度の出張が月に2回（多くても出張は半月程度です。）閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。 ■組織構成・配属環境 20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ■教育制度まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■会社特徴当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手オフィス住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第10地割516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：42,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,850円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分出張手当・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ建設株式会社

サブコン

【本店】大阪府岸和田市西大路町165番地の1

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日

建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細（1）施工図を中心とした図面の作成・修正・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など（2）設計業務（設計補助）・初期設計・詳細設計のサポート・建築物・土木構造物に関する設計補助・スキルに応じた設計業務への関与（3）書類作成・管理・報告書の作成・プロジェクト関連書類の管理・整理・各種データ入力・文書管理（4）その他現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。

＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄事業所【本店】〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階【名古屋オフィス】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３名古屋日興證券ビル　5階【東京オフィス】〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階

■月給50万円以上＋資格手当＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給＜残業は少なめです＞残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。

株式会社弘洋第一コンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F

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設立 1978年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岩手・一関／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122・土日祝休

【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要：国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。【具体的には】・基準点測量、水準測量・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量・道路台帳測量・地上レーザ測量・UAV写真レーザ測量・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力：・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境：・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について：当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です。

＜勤務地詳細＞東北支社住所：岩手県一関市萩荘字竹際39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一休

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全26件

【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容：一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 ◎チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ◎エンジニア採用業務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接）と採用戦略の企画 ◎事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し ■業務の特徴： ◎事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジションです。 ◎担当する開発部門だけではなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もおまかせします。 ■当社について：当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,558円～503,570円＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間相当分（職群によっては45時間相当分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国勤務可】データサイエンティスト◆自社サービスのデータ活用◆一休.comなど展開◆フレックス

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容：自社で構築しているデータ分析基盤を活用して、事業成長につながる施策の提案、実施をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎自社サービスのデータ（トランザクションやアクセスログなど）を用いた分析と施策実装 ◎専門性を駆使しつつも、ユーザーの支持を得るべく必要なあらゆる活動 ◎数理モデルなどを利用した施策の立案・実行、および、継続的な改善 ■業務の特徴：ユーザの行動に合わせたホテル、レストランの検索・推薦アルゴリズムの開発や、サイト上でリアルタイムに出現するクーポンの配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクトの改善を行っています。 ■当社について：当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・自身で施策を提案・実行し、サービスのKPIを大きく伸ばした経験・大規模なデータ（億以上のオーダー）の分析経験・データの収集（Google Analyticsの利用やクローリングなど）、および、クレンジングの経験・Webアプリケーション開発の実務経験 (言語問わず) ・大学・大学院で統計や機械学習などを使った研究の経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,558円～503,570円＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※※固定残業手当は月30時間相当分（職群によって45時間相当分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプローチシステムコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・8割プライム案件／年休126日／残業11h

～33期連続の無借金・黒字経営の安定基盤／一人一人に合わせたキャリアアップ◎／全国フルリモート可・残業11h・年休126日で働き方◎～ ■業務内容クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。【具体的な業務】・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー【主要開発環境】開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方・リモート勤務80％、クライアント先や出社20％です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモート可能・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています ■評価制度キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について 1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：74,000円～98,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 474,000円～632,033円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：平均30～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・プライム案件多数／年休126日／残業15h

■業務内容：クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。【具体的な業務】・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について：・リモート勤務75％、クライアント先や出社25％です。・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業15時間と非常に働きやすい環境です。・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円固定残業手当/月：86,300円～153,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 619,633円～1,086,633円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップITエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F

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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 -

求人情報全25件

システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超
- NEW
「ITインフラって、なに？」「クラウドって、聞いたことはあるけど…」「文系の自分にも、できるのかな…？」「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋＞＞どんな仕事をするの？ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。当たり前のように使っているシステムの裏側には、それを動かしているITインフラがあります。当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、動かし続けたりする仕事を担っています。＋＋＋＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル「動画を見て終わり」ではなく、わからないところはメンターに何度でも質問できる環境です。＋＋＋＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、専属メンターをつけて学習することもできます。いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」いつでも気軽に相談できる体制が整っています。＋＋＋＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。いきなり一人で難しいことは任されないので、少しずつステップアップできます。

【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による）東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）

月給21万4,000円～27万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費＋賞与2回 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※賞与は入社2年目以降に支給。 ※みなし残業代は6時間分（9,609円～12,187円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有【研修期間中の給与について】研修期間（最大3ヶ月）は月給197,795円以上 ※基本給165,000円～184,000円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給21万4,000円～27万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費＋賞与2回
ITエンジニア／480時間の充実研修／20代中心に活躍／在宅
- NEW
株式会社オープンアップITエンジニアは ITインフラを支える「クラウドエンジニア」を、未経験から育てる会社です。上場企業グループの安定基盤と、年間1,000名規模の採用実績が、私たちの育成力の証です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から、クラウドエンジニアへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼STEP1｜入社後研修　～あなた専用の学習プラン～当社独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、 ITの基礎からクラウドの実践まで体系的に学習します。学習には自社開発のプラットフォーム「まなびっと」を使用。動画コンテンツ＋小テストで理解度を確認しながら進めます。 ┗ 元エンジニアの「Mentor+（メンタープラス）」が、あなた専用の学習スケジュールを設計 ┗ つまずいたら、いつでもMentor+に相談OK ┗ 動画教材＋メンター指導で、自分のペースで着実に成長 ▼STEP2｜配属後　～多方面からのサポート体制～研修を終えたら、いよいよ現場へ。ですが、ここからも一人にはしません。 ┗ 専門の「面談チーム」が定期面談で悩みをヒアリング ┗ 担当営業が、現場での困りごとに対応 ┗ 配属前・配属後・待機中、いつでも相談できる体制 ▼STEP3｜継続学習　～成長は、止まらない～「まなびっと」は配属後も自由に受講可能。新しい技術が出てきても、学び続けられる環境です。 ★クラウド／インフラ／セキュリティなど、　目指す分野に合わせて、キャリアを広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　配属先プロジェクトの一例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ┗ クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ┗ サーバー／ネットワークの設計・構築 ┗ ITインフラの運用・保守 ┗ ヘルプデスク／ITサポート ┗ システム開発のサポート業務 ★大手企業のプロジェクトが中心。　「AWSの新規基盤構築チームに参画」など、　最先端の現場で経験を積む先輩も活躍中です。

【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による）東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）

【経験者】月給42万円～50万円（基本給30万2,250円～36万円＋一律手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,891円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給34万円＋賞与／28歳 598万円／月給41万円＋賞与／30歳 700万円／月給48万円＋賞与／33歳【未経験者】月給21.4万円～27万円（基本給16.5万円～18.4万円＋一律手当4万円＋みなし残業9,609円～1万2,187円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間は月給19万7,795円以上 ※基本給16.5万円～18.4万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし ※研修期間終了後、月給21万4,000円～27万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費＋賞与2回 ★年収例 390万円／月給24万円＋賞与／25歳 410万円／月給25万円＋賞与／28歳 470万円／月給29万円＋賞与／30歳

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 342名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【東北エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査員 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可

～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は東北事務所となりますが、ご自宅からの直行直帰で物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要：・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心））・長期使用構造等確認・確認審査・現場検査（中間・完了検査）・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明・住宅瑕疵担保責任保険業務等 ■拠点：・東北事務所（宮城県仙台市）・北関東事務所（栃木県宇都宮市）・中関東事務所（埼玉県さいたま市）・東関東事務所（千葉県松戸市）・西関東事務所（東京都町田市）・関西事務所（大阪府大阪市）・西関西事務所（兵庫県加古川市）・東九州事務所（宮崎県宮崎市）・九州博多事務所（福岡県福岡市）・中九州事務所（福岡県久留米市）・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス：・2017年11月：ERIグループの一員となりました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞移転★東北事務所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡4階　402号室勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤税理士法人

税理士法人

岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル

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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【岩手／盛岡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ

【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容：税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細：広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス：当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：285,130円～642,272円＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／盛岡】税務・会計◇創業45年超の老舗税理士法人◇経理経験を活かす◇研修制度充実／転勤なし

【経理経験活かす／地域密着の会計事務所／残業月20時間以下／創業45年超で安定性◎／転勤なし／研修制度充実】 ■業務内容：創業45年以上の地場に根差した老舗税理士法人である当法人にて税務・会計業務をお任せします。 ■業務詳細：税務／会計に関し、下記の業務を行っていただきます。・法人個人の税に関する相談・実際の申告業務、事務代行、決算・会計／税務に関する実務的なサービス全般の提供 ※業務にPCを使用します。 ■入社後の流れ：まずは法人個人の月次試算表の作成、仕訳入力、決算処理から始めていただきます。早くて3か月頃から自分のお客様をもって対応します。 ※会計ソフト（TKC、発展会計、弥生、freee、会計王、ほか）は顧客ごとに異なります。税務申告代行業務がメインとなります。 ■研修制度： OJTのみならず、Web研修システムを活用し、業務に必要な知識を体系的に身に着けていただいております。なお、Web研修システムの受講状況については、組織的に管理しています。 ■当法人の特徴： ◇当法人は、創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、記帳代行業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う中小企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン：当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル勤務地最寄駅：盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：48,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北イートップ株式会社

半導体メーカー

山形県鶴岡市藤浪4-104-2

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設立 1971年
従業員数 133名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎◎【岩手／北上】半導体製造装置の保守・サービスエンジニア◆年休124日◆残業月平均15時間

～電気・機械系のご経験がある方大歓迎／未経験でも安心の充実した教育体制あり／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ／年間休日124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容：国内大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている当社にて、半導体製造装置の保守・サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◇作業打合せ ◇定期メンテナンス ◇装置のカスタマイズ ◇故障の修理 ◇既存装置の移設 ◇新しい装置の据付 ◇初期設定　等 ※業務未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎世界の先端技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）の保守業務に携わることができ、高度な技術に触れスキルアップすることができます。 ◎IoTや5Gなどの普及に伴い、半導体製造装置の保守メンテナンス業務は安定受注が見込まれています。 ◎そのため半導体製造装置保守部門の業務も拡大しており、売上も増加傾向にあります。 ■安心の教育体制：・初心者でも安心して働けるよう、ゼロからの教育をしっかり行っています。・ご本人の習熟度により年数は変わりますが、約2～3年間複数人のチームにて業務に従事し、時間をかけて学びながら着実に習得することができます。・法学部出身者やブライダル業界など、様々な異業界からの転職者も在籍しており、経歴問わず従事できる教育体制が整っています。 ■キャリアパス：ご本人の適正および希望に応じて技術職を継続するキャリアや、または顧客交渉等の業務を含めた管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■当社の特徴／魅力：（1）働きやすさ年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均15時間で、必要に応じて振休・代休も取ることができます。（2）家族重視の企業文化「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与しています。また男性社員の育児休暇を推奨しており、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手オフィス住所：岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～409万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～228,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 192,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績約3.5ヶ月 ■決算賞与：過去支給実績あり（3月） ■その他固定手当：住宅手当18,000円 ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人龍澤学館

公社・官公庁・学校・研究施設

岩手県盛岡市大沢川原3-4-1

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設立 1953年
従業員数 658名
平均年齢 -

求人情報全1件

【釜石市】日本語学科主任教員／高待遇・引越費用負担・駅近／教務運営・留学生支援
- NEW
【日本語学科運営の中核を担い多国籍な留学生の成長を支援／マネジメント力と教育力を発揮できる裁量の大きいポジション】 ■業務概要当法人が運営する釜石市国際外語大学校の日本語学科にて、主任教員として学科運営全般および多国籍な留学生の支援を一手に担います。教務管理や講師指導、行政対応、進路指導など幅広いマネジメント業務を通じて、学科全体の運営と質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・日本語学科の教務全般の管理と円滑な運営・多様な文化的背景を持つ留学生への生活指導やカウンセリング・学校運営に関する事務業務、行政機関との連携・各種対応・教育カリキュラムの作成と運用・日本語講師の業務指導、育成、チームマネジメント・学生の出席や成績の管理、学習進捗のフォローアップ・進路指導の統括および進路相談学生一人ひとりの成長を多角的にサポートし、安心して学べる環境を整えます。 ■扱うサービス日本語教育を中心とした語学指導に加え、留学生支援体制の充実を図る学科運営を推進しています。 ■組織構成主任教員を中心に複数の日本語講師とチームを組み、柔軟な運営・指導体制を確立しています。 ■業務の魅力高い裁量権を持ち、教育方針を実現できる環境であり、教員・マネジメント両面で成長できます。多国籍な学生との交流も魅力の一つです。 ■教育体制資格取得支援や研修制度が整い、実践的な教育ノウハウを学びながら着実に成長できます。 ■就業環境転勤なし、釜石駅から徒歩3分、残業は月2時間程度と働きやすい環境。引越費用や面接交通費も当社が負担します。 ■想定されるキャリアパス主任教員から学科長、学校運営の中核メンバーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の安定した学校法人グループで、約3,000名の生徒が在籍。教育・人材育成・地方創生にも注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞学校法人龍澤学館住所：岩手県釜石市鈴子町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～769万円＜賃金形態＞月給制月給は24万5,000円～50万円。想定年収は363万円～769万円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円＜月給＞ 245,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績3.0ヶ月分）・昇給年1回あり。住宅手当月2万円（転居を伴う場合）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンライ

ファーストフード関連

青森県五所川原市中央6-61

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設立 1995年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆

～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客・調理・発注管理 <店長> ・数値管理・シフト作成・店長会議 ■入社後：未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。女性や若い社員も活躍しております！男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ：まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。＜モデル年収＞店長：350万円エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゆで太郎盛岡インター店住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～232,000円固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全71件

【岩手県】税務コンサルタント　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内の事務所いずれか住所：岩手県内の事務所いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～619,400円固定残業手当/月：45,000円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内の事務所いずれか住所：岩手県内の事務所いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～308,000円固定残業手当/月：30,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人山田アンドパートナーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 1981年
従業員数 1,033名
平均年齢 -

求人情報全44件

【盛岡市】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎
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◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：盛岡拠点は13名（うち、税理士3名、会計士1名）、平均年齢34.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡事務所住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス19階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～546,667円＜月給＞ 267,000円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡市】会計士・論文式試験合格者以上／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎
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◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務配属部署や希望により法人税･消費税の申告業務のみならず､会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス､バリュエーション､会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）､事業承継コンサル（税法上の株価算定､相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。もちろん相続税申告･所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）：盛岡拠点は13名（うち、税理士3名、会計士1名）、平均年齢34.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日123日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2～3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡事務所住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス19階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～546,667円＜月給＞ 333,000円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

専門店・その他小売

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

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設立 1998年
従業員数 863名
平均年齢 33.0歳

求人情報全67件

車の買取営業（法人・個人）／1年目で月収50万円超の実績有
- 締切間近
クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までを担当いただきます。 ※ご選考を通じて、個人営業・法人営業のいずれかを担当＝＝◆株式会社はなまるとは？◆＝＝自動車買取事業を中心に、ダメージカーや中古車の買取・販売を展開。現在はオークションや海外展開など事業領域を広げ、成長を続けています。＝＝◆当社の強み◆＝＝ ★成果につながる営業環境！ 110ヶ国以上への販売ネットワークを強みに高価買取を実現。個人営業は反響中心、法人営業も査定システムや専門スタッフのサポートがあり、営業活動に集中できます。【個人営業】広告をご覧になったお客様への反響営業です。すでに売却を検討中の方との商談が多く、高い成約率につながっています。＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリング済みのため、難しい準備はなし！近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。 ▼査定&ご提案査定額は専門スタッフがサポートするため、車の知識に自信がなくても安心。最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群！ ▼契約手続き成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了！ ※フォロー業務もあります買取車両のオークション出品はフォーマット入力のみ。お客様からの入金のタイミングや書類の書き方についての質問にお答えします。【法人営業】自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車（損害車）の買取り営業を行います。既存顧客との関係構築に加え、新規開拓も担当。査定システムを活用しながら提案できます。＜業務の流れ＞ ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約＝＝◆入社後の流れ◆＝＝初日は座学により全体研修を受講。その後はOJTで先輩の商談同席などを経て、1カ月程度で一人立ちを目指します。一人立ち後も、成果を追うだけではなく、チームで情報共有や相談をしながら営業を進めます。

＜転勤なし／全国複数拠点に各地募集＞ ※マイカー通勤可能（駐車場完備） ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※転勤アリの希望の方は別途手当あり ※U・Iターン支援あり＜駅チカ勤務地！アクセス例＞〇マークがある拠点：法人営業募集あり ●マークがある拠点：個人営業募集あり・札幌〇／札幌駅～歩3分・盛岡〇／盛岡駅～歩4～7分・仙台〇／広瀬通駅～歩7分・新潟〇／新潟駅～歩5分・水戸〇●／水戸駅～歩6分・群馬〇●／高崎駅～歩12分・栃木〇●／宇都宮駅～歩3分・埼玉〇／大宮駅～歩5分・千葉〇●／千葉中央駅～歩6分・横浜●／新横浜駅～歩11分・東京〇／東京駅～歩5分・長野〇／松本駅～歩7分・金沢〇／七ツ屋駅～歩6分・静岡〇／日吉町駅～歩2分・名古屋〇●／伏見駅～歩5分・大阪〇／トレードセンター前駅～歩2分・阿波座●／阿波座駅～歩6分・京都〇／京都駅～歩4分・広島〇／稲荷町駅～歩2分・高松〇／高松築港駅～歩5分・鳥取〇／米子駅～歩7分・福岡〇／呉服町駅～歩4分・熊本〇／水道町駅～歩4分・沖縄〇／県庁前駅～歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆【東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都】全国転勤型：月給33万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（7万1000円）を固定残業代として支給エリア限定型：月給31万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 ◆【札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄】全国転勤型：月給32万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給エリア限定型：月給30万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万6000円）を固定残業代として支給 ※いずれの月給も記載の固定残業代を含みます ※いずれの固定残業代も超過分は追加で支給 ※いずれの月給も一律支給のライフプラン手当含む ※転勤有無によりベース給に差があり、上記月給となります ◆経験者の方（自動車買い取り）は給与も優遇あり！ ※経験やスキルにより月給83.4万円超の採用実績もございます！
【盛岡／未経験入社が7割！】法人営業◆年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／未経験歓迎

【年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／販売サービス出身者も活躍中！／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】企業様への事故車や災害などでダメージを負った車の買い取り営業となります。ダメージカーの状況をマニュアル・項目に沿って確認⇒査定システムで査定⇒買取価格を案内⇒交渉成立でインセンを獲得いただきます。＜具体的には＞お客様へご訪問　※カーディーラー・自動車修理工場など ▼ 車の状態をチェック・査定　※査定は同社独自の査定システムでチェック ▼ 買い取り金額のご案内 ▼ 成約 ※分からない場合は車の写真をメールで送れば先輩や別メンバーがサポート！＜入社後の流れ＞先輩社員がきちんと教育しますので、業界未経験の方もご安心してお仕事していただけます。 ※先輩社員の前職：レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など様々《研修スケジュール》 1週目：『座学』・業界に関すること・事業内容に関すること・社内評価制度の勉強など ▼ 2週目：『OJT研修』・先輩社員の商談風景・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。＜魅力＞（1）未経験スタートが7割以上 ※レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など（2）平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！（3）キャリアUPを目指したい・入社2年目で役職者も目指せる《20代の5人に1人が役職者》（4）年収を上げていきたい・明確な評価制度・インセン制度の元、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定＜モデル年収例＞入社2年：年収594万（副主任）入社4年：年収700万（係長）入社8年：年収1200万（支店長） ※ランク別年収モデル※ （1）372万円以上（2）408万円以上（3）468万円以上（4）540万円以上（5）624万円以上（6）708万円以上 ※上記は目安になり、実績によって変動変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル3階C号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～278,000円固定残業手当/月：66,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回　昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当：1万円/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県北上市村崎野15地割356-3

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設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【岩手・北上】自動制御装置の機械設計※最先端技術／特許取得◆賞与年2回※UIターン歓迎

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／機械設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容：・機械設計／構想設計・部品図面への展開・組立／据付工事等 ■期待する役割：将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報：・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～314,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・北上】経営幹部候補※工程管理／原価管理／部下育成など◇UIターン歓迎※設計図面の知見ある方

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容：・打合せ営業・各プレゼンテーション・工程管理・原価管理・部下育成 ■期待する役割：経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報：・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～314,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東横イン電建

不動産管理

東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F

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設立 1990年
従業員数 214名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり

～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 ■仕事内容施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます・工程管理業務・ホテル支配人との折衝・調整業務・所長（施工管理技士）不在時の現場対応・判断・測音、遮音などの専門調査・軽微な現場作業を担当（エレベーター養生、コンセントのフェイス外し等） ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい・日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得可能・資格取得と現場経験を両立しながら、将来の所?を目指せる・営業中のホテルでの施工が中心で夜間作業はなく、無理のない働き方が可能・東横インからの安定した受注で、年間の繁閑の波が少なく安定して働ける ■働き方・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：1日3千円（条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事　・外壁アルミパネル工事　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事　・耐火被覆吹き付け工事　・ダクト配管工事　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事　・エアコン棟電気設備品設置工事　・客室ユニットバス工事　・天井ボード、クロス、カーペット工事　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：1日2千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピースマインド株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニア

【はたらく人と職場の課題解決／社会貢献性◎／サービス導入後も顧客と伴走／土日祝休み／育児後復帰率100%】 ■業務内容：テックリードとして、企業向けメンタルヘルスプラットフォームの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームの設計、実装のフォロー・プロダクトの問い合わせ調査・重要プロジェクトの技術設計、実装のリード・技術的負債の可視化と解消の推進・チームやステークホルダーと連携しながらの技術戦略立案と実行・プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定の推進＜開発環境、使用するツールなど＞・フロントエンド：Javascript、Vue.js ・サーバーサイド：Java、 Spring Boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub + copilot ・インフラ：Heroku、AWS ■自社サービスについて： ◇ピースマインドが提供する企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム「Working Better Cloud」は以下の機能を備えています。・ストレスチェック・社員向けのコンサルタントへの相談機能・マネジメント向け相談機能・人事担当者向け管理機能・労働者向けストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能法人向けプラットフォームですが、主なユーザーは、人事担当者や社内の全ての方となります。 ◇現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。その結果、現在では、約1000社が導入する業界のフロントラインとなっています。 2020年以降働き方は大きく変化しました。さまざまな変化がありますが、その中の一つに「在宅勤務」があげられます。出社勤務時とは異なるコミュニケーションスタイルの中で、いま加速度的にメンタルヘルスケアが求められています。そのような社会の変化に合わせた迅速なプラットフォームの開発と改善を行うために、戦略をたてながら開発をリードできるエンジニアを採用することで、体制をさらに強化させることを狙いとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：578,000円～720,000円＜月給＞ 578,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績、本人実績による） ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークポート

人材紹介・職業紹介

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F

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設立 2003年
従業員数 1,464名
平均年齢 -

求人情報全75件

【盛岡／看護師・理学療法士歓迎】転職アドバイザー（CA・RA）／年休124日・明確な評価制度
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【医療・福祉業界経験者の強みを活かし、対面での信頼構築とキャリアアップが両立できる営業職】 ■業務概要当社は人材紹介サービスを展開しており、個人営業（キャリアアドバイザー：CA）または法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA）として、医療・福祉業界出身者の視点を活かした丁寧な提案とサポートを行います。看護師や理学療法士としてのご経験を背景に、求職者や企業との信頼関係を構築しながら、双方の課題解決に貢献する業務です。 ■業務詳細 CAは求職者のキャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、面接対策、希望条件整理など、転職活動全般をサポート。RAは企業の採用課題のヒアリングから最適な人材提案、面接日程の調整、入社後フォローまで一貫して担当します。全国の拠点と連携し、直接会って寄り添うスタイルが特徴。数値目標と顧客志向のバランスが求められ、対人スキルや業界知識が活かせます。 ■扱うサービス総合型人材紹介サービスとして、幅広い業界・職種に対応。特に医療・福祉分野に強みがあり、専門知識を活かしたマッチングが可能です。 ■組織構成 20～30代中心、役職や年齢に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力明確な評価制度とインセンティブ、年間休日124日（2026年度）、柔軟な働き方が可能。育休復帰率100% (2025年度) の実績もあり、長く安心して働けます。 ■教育体制オンライン研修・OJT・先輩同行など、未経験でも安心して成長できる教育体制です。 ■就業環境残業月25時間前後、休暇も取りやすくワークライフバランス重視の方にも最適です。 ■想定されるキャリアパス 1年半で支社長、1～2年でリーダー昇格の実績があり、早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力全国47都道府県に拠点、地域密着型支援と風通しの良い社風。互いを称賛し合う文化が根付いています。

＜勤務地詳細＞盛岡支社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス11F 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブは賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～263,150円固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 260,000円～359,000円月給260,000円～基本給198,000円～固定残業代62,000円～95,350円を含む/月 ■賞与実績:年4回　※業績により決算賞与有 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★盛岡市◆転職アドバイザー／月平均残業27ｈ程／人物重視／評価制度明確／スピード昇格実績

＜明確な評価制度／育休後の復職率『100%』（2025年度実績）／／評価制度やインセンティブ制度など充実！／充実した教育体制／ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】＞ ■業務内容：人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務： ◎個人営業（CA）キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◎法人営業（RA）「人材採用」のプロとして、経営者や人事責任者に対して採用戦略の提案から、最適な人材の紹介、面接調整、入社までのフォローアップ等、採用成功に向けたコンサルティングを一貫して担当します。・経営者・人事担当者との打ち合わせで人材要件のヒアリング・業界・職種・企業文化にマッチした候補者の選定・紹介・面接日程の調整や選考プロセスの最適化支援・採用成功に向けた課題抽出と改善提案・入社後のフォローアップによる定着支援 ■評価制度：グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■教育制度：オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士で繋がりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていく上での社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点： ◎塾講師・販売業経験者等、未経験の方の入社実績あり！ ◎社風：社歴関係なくチャレンジでき、役職者への昇格スピードも速く風通し◎1～2年でリーダーになっている方や1年半で支社長に上がる方などもいます！ ◎制度：フェアでクリアな評価制度／全社の約7割が昇給（2026年4月時点） ◎働き方：育休復帰率100％（2025年度実績）で長期的に働けます。また時差出勤制で退勤時間が遅い場合は出勤時間を遅くすることが可能です。※配属チームによって時差出勤活用できる日を決定

＜勤務地詳細＞盛岡支社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス11F 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※インセンティブは賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～263,650円その他固定手当/月：62,000円～95,350円＜月給＞ 260,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。 ■その他固定手当：固定残業代の相当時間：38.5～45.0時間/月（超過分別途支給） ■賞与実績：年4回※業績により決算賞与有 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本キャリアグループ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都文京区本郷1-34-3 後楽園SAJビル8階

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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし

求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面談、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。【1日のスケジュール例】 10：00　出社・メールチェック 11：00　応募対応 12：00　1人目の面談対応（1人あたり15分程） 13：00　ランチ休憩（1時間） 14：00　2人目～5人目の面談対応or企業提案など 17：00　書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00　退社【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！いきなり難しいことをお任せすることはありません。先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！＼POINT／ 1）LINEでスムーズにコミュニケーション企業とのやり取りはメールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。 2）チーム制で目標を目指す個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）着実にスキルが身につくヒアリング・提案・フォローと、一連の流れを経験することで、どんな業界でも通用するコミュニケーション力・営業力が自然と身についていきます。だからこそ、「成長を実感しながら働きたい」という方に特に選ばれています！

【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／大阪／福岡 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都文京区）：春日駅徒歩5分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅徒歩1分

【未経験者】月給22万8000円～36万円【人材営業経験者】月給27万円～36万円【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社安藤・間

ゼネコン

東京都港区東新橋1-9-1

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設立 2013年
従業員数 3,570名
平均年齢 46.0歳

求人情報全52件

【勤務地考慮】建設営業｜宅建資格を活かし大型案件の受注を主導（東京ビッグサイト実績／準大手ゼネコン）
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～東証プライム上場／新規顧客開拓からプロジェクト管理まで／建設プロジェクトの営業をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容　【変更の範囲:会社の定める業務】建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動～各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活躍いただきます。 (1)新規顧客開拓・既存顧客対応 (2)プロジェクト全体の管理、関係者調整 (3)工事中、建物完成後のアフタフォロー　他 ■案件詳細建設業の特徴の一つは「単品受注生産」です。これは、完成した製品を売るのではなく、まず請負契約を結んでから工事を始めるということです。すべてのプロジェクトは、まずこの請負契約を獲得することから始まります。請負契約を獲得するためには、お客さまの信頼を得るためのさまざまな営業活動が必要です。プロジェクトの規模は一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円に及ぶこともあります。そのため責任は非常に大きいですが、その分、ダイナミズムと大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社、全国の各支店、各営業所住所：（応募時にご希望をお伝えください）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】内勤の場合・時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む 32歳年収 724万円 805万円［月20hの時間外労働加味］ 886万円［月40hの時間外労働加味］ 42歳年収 896万円 996万円［月20hの時間外労働加味］ 1,095万円［月40hの時間外労働加味］賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地考慮】土木施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎

～東証プライム上場／土木施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■案件詳細ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

＜勤務地詳細＞全国の各支店の作業所住所：（応募時にご希望をお伝えください）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】外勤の場合・時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む 32歳年収760万円 847万円［月20hの時間外労働加味］ 934万円［月40hの時間外労働加味］ 42歳年収968万円 1,079万円［月20hの時間外労働加味］ 1,191万円［月40hの時間外労働加味］賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OTSL

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F

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設立 2003年
従業員数 84名
平均年齢 54.0歳

求人情報全9件

【フルリモート勤務】車載プロセス/システム開発のコンサルティング業務◆組込み経験を活かしてコンサルへ

【メーカー/Tier１のお客様中心に製品開発におけるコンサルティングから参画いただくポジション】 ◆職務内容：プロセス事業では、以下のテーマ（現在は主に車載製品のソフトウェア）を扱っています。自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、教育サービスの提供を行っています。 ◆具体的にお任せすること：お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行って頂きます。特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサルティング～プロジェクトマネジメント～エンジニアリング、あるいは、トレーニングまでの実施フォローを実施するポジションです。 ◆ご入社後のフォロー体制に関して：・最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は独立してプロジェクトを運営いただきます。 ◆当社の魅力： ◎答えのない仕事に寄り添っていくからこそやりがいを感じられる◎ 仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく事業部になっています。そのため、これまでに前例の無い新規開発事業といった非常に高い要求に対してコンサルティング、サポートを進めていくため実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ◆こんな方におすすめの環境ですこれまでの開発ご経験を活かして、お客様に対しての折衝やコンサルティング業務に興味のある方に必見のポジションです。エンジニアとしての技術ノウハウ活かしながらお客様の案件成功のために伴走していく点にやりがいを感じるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート勤務】仮想空間におけるシミュレーション開発エンジニア◆最新技術×生成AI活用分野

【仮想空間活用したシュミレーター開発/フルリモートにて全国どこからでも勤務ができる/最先端の技術開発に携わっていきたい方に】 ◆業務内容： UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。 ◆プロジェクト例：・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。 ◆業務の特徴：シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。 ◆本ポジションの特徴： ◎最先端の案件の研究・先行開発分野から参画できる◎ 自動運転・車載センサーの検証のためのシュミレーション開発や路側、駐車場におけるセンシング開発・データ活用/生成AI活用した価値創造・業務効率化といった最先端の案件にご参画いただくことが可能です。お客様先も研究開発部門などが中心になるため、まだ世の中にない製品の開発段階に従事いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,320円～666,666円固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,620円～801,791円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワット・コンサルティング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都中央区新川1-10-14FORECAST茅場町3F

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設立 2003年
従業員数 1,130名
平均年齢 -

求人情報全23件

【東北／未経験歓迎】施工管理 ※業界NO.1の研修期間！2カ月間の丁寧な座学研修で未経験から手に職！

＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！：過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城県内の就業先住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島県内の就業先住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岩手県内の就業先住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み）入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

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設立 2003年
従業員数 2,671名
平均年齢 -

求人情報全83件

【岩手／転勤型】戸建て住宅のリフォームプランナー◆大和ハウスG安定基盤／年休123日／飛び込み無

◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！ ◎教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心のため、飛び込み・新規開拓はありません。 ※当求人は転勤の可能性があるポジションと、転居を伴う転勤・異動が発生しない自宅から通える範囲で配属されるポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容：お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業です。＜仕事の流れ＞まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当）＼普段からお客様を訪問してつながりを築く別営業担当からのニーズ提供もありますが、当ポジションに新規開拓や飛び込みはございません！／ ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも！ ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ■働き方：・年間休日123日・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅。１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手営業所住所：岩手県盛岡市向中野７丁目１８番１６号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～340,000円＜月給＞ 262,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5カ月～6ヶ月/年間 ※昨年度平均支給率） ■モデル年収： 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 ※地域社員の場合、給与は全国社員の8割程となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底・残業平均25H／フレックス／大和ハウスG
- 締切間近
◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～1分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生のないポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容：大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事を担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細：・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方：・残業時間は全社平均25H程度です。・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み）・リモート勤務可・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅。1分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手営業所住所：岩手県盛岡市向中野７丁目１８番１６号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 705万円／入社3年目・全国社員 810万円／入社7年目・全国社員 1080万円／入社10年目・全国社員 ※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンファミリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市上口891-1

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設立 2003年
従業員数 2,922名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／転勤なし
- NEW
【POINT】 ★入社1年目から月収40万円の実績あり ★近距離×固定ルートで長距離・泊まりなし ★座学・実車・同乗研修で未経験者をサポート ★朝・昼・夜から生活に合うシフトを選べる ★週休2日制＆希望休OK ★上場企業グループの安定基盤 ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ 配送にかかる時間により前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ【家族もプライベートも大切に】 ◎毎日の退勤時間が読める ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日）安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！運転のコツもイチから教えます。　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど）配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！　 ▼独り立ち基礎を身に付け安心して独り立ち！その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！

【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合）内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円）【月給】三郷・三郷中央　23万2900円～関東・東海　22万5900円～北信越　20万1600円～東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！

日本制御システム株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-9-7臨海ビル4F

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設立 2003年
従業員数 28名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【岩手北上★第二新卒◎】空港や工場内の電気施工管理◆年休120日/未経験入社多数/残業月20H

～2~3年は本社（川崎）でしっかり教育！/未経験からでも丁寧に教育致します/土日祝休み/空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われています/生産設備が停止している期間に対応～当社の電気施工管理のお仕事をお任せ致します。 ■職務内容・外注発注・材料の手配・現場の工事監督・電気工事の設計空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われているものです。※お客様は装置メーカーで自動車関係、物流センター等の搬送設備関連が多いです。※将来的にはお客様とのお打ち合わせなども発生します。 ■出張について・弊社は自動車産業や物流センター、その他工場が主な仕事と成る為、電気関係を扱う会社としては　電気は工場の休みしか切れない為、工場の生産設備が停止している土日、5月連休、8月連休、年末年始の連休に　業務を行う事が多いです。ご自身で関東近郊（自動車関連）～全国まで運転いただきます。1泊2日、2泊3日の土日を絡めた仕事が多く、搬送設備は規模がまちまちだが　1カ月～半年程度の出張も有ります。（平均的には1ヶ月～3ヶ月が多く土日か日曜は休み）・規模が大きな仕事は設計期間も長いので会社で設計する期間も長く成りますが、現場の調整作業も当然長く成ります。・ライクワークバランスを重視する人には不向きな会社です。・未経験者は3年程度本社（神奈川県）勤務での研修、教育と成ります。 ■入社後・まずは本社にて、弊社の業務の流れ、幅広い取引先の理解を深めていただきます。先輩からOJTにて直接教えてもらいますし、分からないことがすぐに質問ができる環境です。 ■組織構成 11名（男性10名、女性1名）年代は20代～60代と幅広い年代の方が在籍しております。※未経験でご入社した先輩も多く活躍しております◎ ■評価制度・上長にあたるマネジャーや役員が日頃の業務の関わり方等、社内の等級基準によって評価してまいります。仕事の覚える範囲・スピードによっては飛び級の可能性が多いにございます。 ■当社魅力：・産業や社会インフラなどの設備やシステムを効率的かつ安全に制御するための設計を行う技術分野です。産業用ロボットや製造装置、交通システム、エネルギー設備など、様々な分野で制御設計が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岩手営業所住所：岩手県北上市柳原町1-3-16 勤務地最寄駅：JR北上線線／柳原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-9-7 臨海ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～318,000円固定残業手当/月：30,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績より10月に決算特別賞与有 ■昇給：年1回（平均3,000～5,000円） ■モデル月収・高卒：22万円～・専門卒：23万1000円～・大卒：24万円1000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＰＬｉｎｋ

SMO

東京都新宿区筑土八幡町2-1

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設立 1999年
従業員数 2,162名
平均年齢 -

求人情報全51件

【盛岡】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
- NEW
◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前：・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後：・患者様の報告書作成・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す・医師との打ち合わせ【研修制度について】 ■基礎研修が充実：入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー：現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。【働きやすい制度と環境】・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市菜園一丁目12番10号日鉄鉱盛岡ビル5階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～277,900円その他固定手当/月：58,000円～77,000円＜月給＞ 272,700円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度

◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前：・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後：・患者様の報告書作成・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す・医師との打ち合わせ【研修制度について】 ■基礎研修が充実：入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー：現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。【働きやすい制度と環境】・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの医療施設住所：全国いずれかの医療施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～277,900円その他固定手当/月：58,000円～77,000円＜月給＞ 272,700円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーインスペース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル

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設立 2001年
従業員数 375名
平均年齢 34.0歳

求人情報全26件

【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75％/フルスタック提供/資格取得制度充実

【フルリモート可/クラウド比率75%/プライム案件7割/幅広い業界の大手顧客/フルスタックのサービス提供/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要：各案件における技術推進やミドルウェアの開発及びサービス提供をお任せします。 ■PJT事例：・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■業務詳細：下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。（1）個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計　・円滑な開発/テストの推進　・難易度の高いアプリケーションの開発　・各種トラブルシューティング（2）全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発・予防保守の推進　・技術教育／フレームワークの展開　・各種トラブルシューティング ■ポジションの魅力：・プライム案件が7割であり、フューチャーグループでの独自のソースコードを使用しているためこれができたらいいなという提案が実現でき、フルスタックでサービス提供しているため技術面での裁量が大きいです。・クラウド案件が75%となります。当社は基幹システム全体をクラウド実現する数少ない企業であり、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多いためスキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■研修・資格取得制度：当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～500,000円固定残業手当/月：47,400円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,100円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートワーク×クラウド】インフラエンジニア■資格取得制度充実/キャリアパス◎

【フルリモート可/希望に沿ったPJTアサインで柔軟なキャリア形成可能/AWSなどのクラウド案件75%/多種多様な幅広い大手顧客/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要：グループ会社を含むSI案件のインフラ設計、構築、運用、保守支援（システム基盤担当）をお任せします。 ■業務詳細：（1）フューチャーグループの持つSI案件の設計、構築、保守・運用　（2）顧客接続環境の構築、維持管理　※クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応しています。（ミドルウェア含めたアーキテクチャ、基盤に関わる提案、設計、構築） ■PJT事例：・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■ポジションの魅力：・クラウド案件が75%を占め、AWSやGCPのパートナーに指定されています。当社は基幹システム全体をクラウド化するなど、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多く、スキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■キャリアパスチームでのローテーションや企業視点でのPJTアサインではなくエンジニアのキャリアプラン視点でのPJTアサインとなるため、お客様の業界制限もなく幅広い業界のシステムに携わりスキルを高めることが可能です。当社はコンサル部隊もあるため将来的にコンサルにもマネジメントにも進むことができます。 ■研修・資格取得制度：当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※みなし残業25時間を超えた分は、翌月に支払。※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～429,100円固定残業手当/月：47,300円～83,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成セラピューティクス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

リーダー候補/医薬情報担当者（MR）/全国（希望勤務地考慮）

■業務内容：担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ■仕事の魅力・やりがい：活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。 ■キャリアパス：（1~3年後）研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。（3~5年後）適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。 ■取扱い商材：骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 ■募集背景：旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国エリア住所：全国全国47都道府県に営業所があり、全拠点に配属の可能性があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～978万円＜賃金形態＞月給制総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～557,000円＜月給＞ 341,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度賞与実績5.06ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1

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設立 2001年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社医療システムのSE・PG／年休125日／時短・在宅勤務可

病院への導入が順次進んでいるネクシスの電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。【入社後お任せする業務】 ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※今までの経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！【ゆくゆくは下記の業務をお任せします】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ※100%自社システム開発です！＜改善・導入事例＞・褥瘡の評価・管理機能の追加・入院時食事管理システムとの連携・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　＜開発環境＞開発言語：PHP、JavaScript、C#、 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 POINT！ ★医療機関に合わせたシステム開発が可能フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ご経験に応じて、1カ月程度の研修を予定しています。医療系システムの開発経験が無い方でも安心して業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。エンジニア経験の浅い方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。

ご希望・ご経験に応じて選択可（1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問（2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※（1）は基本的にITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方が対象となります。 ※（2）の方も一定のスキルを身につけた後は（1）に移行可能です。【（1）在宅勤務の場合】各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行うフルリモートでの勤務形態です。当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めはありません【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号

■正社員（フルタイム）（ハイクラス経験者）月給50万円以上（ミドルクラス経験者）月給35万円以上（経験者）月給27万円～60万円（未経験者）月給23万円～40万円 ■正社員（時短勤務）（ハイクラス経験者）時給3,500円～6,000円（週20時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※経験者＝ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（当社規定あり）

株式会社ロゴスホーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道帯広市東三条南13-2-1エルミナ2F

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設立 2003年
従業員数 368名
平均年齢 36.0歳

求人情報全41件

【フルリモート】木造住宅の構造設計・構造計算◇プライム上場Gハウスメーカー/年休120日

~北海道内着工数No.1ハウスメーカー/プライム上場G企業/北海道から全国展開を目指す/業績好調/フルリモート勤務～ ■募集概要：当社の事業拡大・拠点数拡大に伴い、木造注文住宅の構造設計・構造計算をフルリモートで対応いただける方を募集します。営業や意匠設計担当都の分業制のためお客様とのお打ち合わせ等は発生いたしません。 ■仕事内容：木造住宅を中心に「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計算をご担当いただきます。注文住宅の営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面をもとに、構造チェックや数値計算をご担当頂きます。具体的には… ・実施構造図のチェック・部材断面算定と必要断面の指示・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック・各種構造計算 ☆おすすめポイント☆ （1）フルリモートで就業可能なポジションです！営業・意匠設計・インテリアコーディネーターなど分業制となっており、構造設計においては完全リモート勤務をいただけます。（2）ワークライフバランスも充実２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。（3）プライム上場・業績拡大中の安定基盤業績好調により、全国に出店拡大中の成長企業で安定的に長期就業可能です。 ■当社について：ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：北海道札幌市北区北６条西１丁目1－3　 The Link Sapporo ８階勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,776,052円～5,034,744円固定残業手当/月：60,329円～80,438円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当、役職手当など応じてあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】住宅のアフターメンテナンス◇在宅可／年休120日／上場グループ／福利厚生◎

【分業制で働き方◎／40～50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎北海道シェアNo.1/「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能の商品力が強み ◎全国拡大中！いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ■業務内容：＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞・2年点検以降のお客様を対象に訪問・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2～3件訪問・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。・年休120日/水日休み・直行直帰可能・スケジュール調整は自分次第・有給取りやすい環境・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロゴスホーム盛岡北住所：岩手県盛岡市みたけ3丁目19-30 パークサイドビルド1階勤務地最寄駅：各線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,356,488円～4,615,180円固定残業手当/月：53,626円～73,735円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他：役職手当・資格手当（施工管理技士）・在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーツー・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラスClassicOffice2A

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設立 2004年
従業員数 121名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業

【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容：・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革）・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリー構築、設計自動化等・新規事業開発支援…製造業のサービス化、デジタル／データ利活用高度化、プラットフォーム構築、デザインシンキングを用いた新製品／サービス開発など ■当ポジションの魅力：「言って終わり」ではなく、実際の現場に深く関わりながら顧客をサポートするのが当社コンサルタントの特徴です。単にIT化やDXの推進だけでなく、顧客の新たな可能性を引き出す支援をします。 ■当社について：当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の意志やミッションをサポートするため、1on1やキャリア面談などの場を設けています。個人の希望や方向性を尊重し適性を考慮しながらプロジェクト配属を決定しています。 ■スキルアップ支援：グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下に該当する方歓迎：・製造業のバリューチェーン改革に関するスキルや知見を持っている方・製造業でのIT部門経験者・PMF視点での事業立ち上げ、製品企画経験がある方・多くの事業に積極的に取り組みたい方・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方・英語力のある方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 333,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能

【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景：上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対して少ない状況です。本ポジションでは戦略案件をハンズオンで担当し、案件だけでなく会社全体をリードできる人材を募集します。 ■業務内容製造業を中心とした顧客企業に対する以下コンサル業務をお任せします。・全社改革／ビジョン・中期経営計画策定／戦略策定、施策実行支援・経営管理手法、経営スタイル変革支援・新規事業開発支援・DXグランドデザイン・M&A支援／技術・工場デューデリジェンス・業務改革支援等 ■魅力：・製造業の課題解決に直接働きかける仕事です。多岐に渡る企業の課題解決を職務とするため、挑戦と成長の機会が絶えません。顧客の経営層との連携も多く、その中で自身の視野を広げることができます。・地方の製造業の再生プロジェクトや地方都市での起業や投資、山形県の自治体・教育機関と共同の『やまがたAI部』など、地方や中小企業を盛り上げる取り組みを多数実施しており、企業への支援を通じて「日本の製造業や地方を元気にする」役割を肌で感じられます。・自社でも投資や新規事業開発を手がけ、事業会社としての経営をダイナミックに実践する機会にも恵まれます。これらを通して、ビジネススキルや専門知識だけでなく、事業の経営感覚を身につけられます。 ■評価制度：職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。 ■プロジェクトアサインについて：個人の成長とチームの向上を促進する方針に基づき、希望に沿ったプロジェクトのアサインや新規事業開発の機会を提供します。・週2回のアサイン会議では、個々の希望や志向を尊重し「Will（メンバーの意思/希望） Can（メンバーが得意なこと） Must（メンバーの役割に応じた任務）」を考慮しながらプロジェクト配属を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice2A 勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：備考記載

＜予定年収＞ 900万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 750,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※給与は現収に応じて当社基準により決定します。 ■昇給機会：年2回（人事評価に基づき決定） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クエスト・システム・デザイン

システムインテグレータ（SIer）

山形県山形市香澄町2-2-39須藤ビル4階／山形本社〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2階／本社〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町9-15／仙台オフィス

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設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

未経験OK！ITエンジニア／リモート案件8割／グロース上場G

POINT ━━━━ ★案件数は常時1万件超！あなたの希望に合わせた最適なプロジェクトをアサイン ★商流が浅い案件が豊富！親会社（株式会社BTM）の強力なデータベースを活用 ★年休124日／フルリモート勤務が可能！ワークライフバランスを整え、長く健やかに働ける環境 ★月1回以上の徹底サポート！常駐先での孤独や不安とは無縁のフォロー体制案件選択のリアルな流れ ━━━━━ 「こんな技術に挑戦したい」「この働き方は避けたい」など、あなたの本音をまずは教えてください！ STEP 1：営業担当との徹底的なすり合わせ現在のスキルに加え、目指したいキャリアビジョンや私生活の希望、懸念点をじっくりヒアリングします。 STEP 2：1万件超のデータベースから選定膨大な案件の中から、あなたの希望にマッチするプロジェクトを複数ピックアップ。 STEP 3：最終決定再度あなたの意思を確認し、納得した上でプロジェクトへ参画します。「やらされる仕事」ではなく、「自分で選んだ仕事」だからこそモチベーションが違います。プロジェクト例 ━━━━━ Web系からインフラまで、規模も業界も多彩な案件を取り揃えています。 ◎農作物プラットフォームシステムの開発（リモート中心） ◎担当工程：フロントエンド＆バックエンドの設計・開発 ◎フロント環境： TypeScript / React ◎バックエンド環境： Java / Spring ◎その他：開発AIツール、Azure（インフラ）上流工程（PL / PM）や最先端技術の導入案件も多数！あなたのスキルアップの段階に合わせて、次のステップとなる案件をご用意します。

【転居を伴う転勤なし／リモート可】東京＆仙台2拠点での募集です！ ■東京本社、または一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）の顧客先本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1　Daiwa 渋谷神泉ビル2階（JR「渋谷駅」西口から徒歩10分） ■仙台オフィス、または宮城県内の顧客先仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区春日町9-15 （仙台市営地下鉄「勾当台公園」公園2口から徒歩10分） ※経験・スキルにより、入社直後からフルリモート勤務も可能 ★山形本社でも募集中！興味のある方はご相談ください。山形本社：山形県山形市香澄町2-2-39　須藤ビル4階

月給30万円～62万5000円＋各種手当＋決算賞与 ※一律支給の住宅手当（2万円）と職務給（10万円～18万円）を含む