19ページ:勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,470 社中 901〜950 社を表示
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/月給28万円以上/未経験OK/リモート可
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- 入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS/Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵(スチル)画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート!安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています! <ゆくゆくは…> ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
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- ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F <アクセス> 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
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- 月給28万6000円~75万円(固定残業代含む)+各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円~5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100%支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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設立 1995年
従業員数 796名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【盛岡】自動車整備士 ※第二新卒歓迎・学歴不問/丸紅Gの一員で腰を据えて働ける/退職金有
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- 【全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100%子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】 ■業務概要: ・盛岡カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます! ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検(指定)工場での整備 をお任せいたします。 ■本求人の魅力/特徴: <全国規模・丸紅Gの一員> ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 <将来性> 岩手県の中心都市である盛岡市内での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。 ■キャリアアップ ・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。 ・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。 ■年収モデル(前年賞与実績ベース) ・一般(2級整備士):350万~430万円程度 ・副工場長待遇:430万~480万円程度 ・副工場長待遇+検査員(※):480万~570万円程度 ※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡カーサポートセンター 住所:岩手県盛岡市東見前9地割70-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(7、12月) ・昇給あり:年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個 別決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全6件
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【MR経験者歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験◎◆大手取引多数/プロジェクトリピート率86%
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- 【未経験からコンサルへ/フォロー体制充実/案件増加中/プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系/完全週休二日制】 ■業務内容: 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■業務詳細: プロジェクト期間(数ヶ月~半年程度)は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定(診断フェーズ) 2. 実行支援・行動変容(実行フェーズ) 3. 検証・定着化(定着フェーズ) ■主なプロジェクトテーマ・ソリューション: クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ◇成果創出プログラム: 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ◇新規事業創出/戦略立案の支援: 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ◇実践型研修: アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ■担当エリア・働き方: ・勤務スタイル: ハンズオン型支援のため、クライアント先(企業のオフィスや工場、拠点など)への常駐が基本となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅:地下鉄 銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先クライアント企業 住所:全国 受動喫煙対策:その他(就業地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,235円~500,000円 固定残業手当/月:108,099円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記+プロジェクト期間中はアサイン手当(5,000円/日)支給 (例)20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与:業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IT業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験◎◆大手取引多数/プロジェクトリピート率86%
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- 【未経験からコンサルへ/フォロー体制充実/案件増加中/プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系/完全週休二日制】 ■業務内容: 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型(常駐スタイル)」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層(戦略)」と「現場(実行)」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職(マネージャー)の意識や行動を変革し、組織全体のViability(実行能力)を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■業務詳細: プロジェクト期間(数ヶ月~半年程度)は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定(診断フェーズ) 2. 実行支援・行動変容(実行フェーズ) 3. 検証・定着化(定着フェーズ) ■主なプロジェクトテーマ・ソリューション: クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ◇成果創出プログラム: 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ◇新規事業創出/戦略立案の支援: 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ◇実践型研修: アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ■担当エリア・働き方: ・勤務スタイル: ハンズオン型支援のため、クライアント先(企業のオフィスや工場、拠点など)への常駐が基本となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅:地下鉄 銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先クライアント企業 住所:全国 受動喫煙対策:その他(就業地による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,235円~500,000円 固定残業手当/月:108,099円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記+プロジェクト期間中はアサイン手当(5,000円/日)支給 (例)20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与:業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 44名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全3件
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【岩手/葛巻・雫石】道路・橋梁工事等の施工管理※一級資格者◇転勤・宿泊出張無/土日休/残業20H程
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- 【残業20時間以内/転勤・宿泊出張無し/有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理(現場代理人、主任技術者)業務全般を行います。 具体的には下記の通りです。 ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般(工程・品質・原価・安全) ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足: 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事:ほぼ発生なしとお考え下さい(直近10年以上発生していません) 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成: 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代(1名)、40代(2名)、50代(3名)、60代(2名)となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報: 〇年間休日113日(完全週休2日制/土日休み)。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる5日のうち、最初の3日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のICT施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県岩手郡葛巻町葛巻第7地割91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 雫石営業所 住所:岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~350,000円 固定残業手当/月:74,000円~100,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(毎年6月) ■賞与:年3回(8月、12月、5月) ■予定年収は賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/葛巻・雫石】道路・橋梁工事等の施工管理◇転勤・宿泊出張無/直行直帰可/土日休/残業20H程
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- 【残業20時間以内/転勤・宿泊出張無し/有休取得平均10日以上】 岩手県の葛巻町・雫石町周辺の公共土木工事を行う当社にて、施工管理(現場代理人、主任技術者)業務全般を行います。 <具体的な業務内容> ・発注先との連絡や打合せ ・工事計画・実行予算計画の立案 ・工事測量 ・現場における作業の指揮監督 ・施工管理全般(工程・品質・原価・安全) ・工事関係書類の作成 ■職務内容補足: 〇工事案件は岩手県、葛巻町、雫石町から入社の橋梁工事、道路工事、河川工事、上下水道工事が主となります 〇公共工事9割、民間工事1割程度。元請けメインで対応していますが、一部一次請けの工事もございます 〇工事エリアは雫石町・葛巻町をメインに各拠点から片道一時間半圏内での工事となります 〇宿泊をともなう出張の発生はございません 〇夜間工事:ほぼ発生なしとお考え下さい(直近10年以上発生していません) 〇選考現場へはの直行直帰が可能です 〇勤務中の移動は社用車(MT車)またはマイカー(借上制度あり)のいずれかでの対応となります ■人員構成: 社員44名のうち8名が施工管理業務に従事しています。 施工管理の人員構成は30代(1名)、40代(2名)、50代(3名)、60代(2名)となっています。 60代後半の方も再雇用制度を活用し活躍中の会社です。 ■働き方に関する情報: 〇年間休日113日(完全週休2日制/土日休み)。有給休暇の平均取得日数は10日以上になっており休みが取得しやすい環境です。 有給休暇年間最大20日のうち最大40時間まで時間単位で取得することができ、お子様の学校行事への参加やご家族の介護など、柔軟に休暇を取得できるように配慮しています。 子の看護休暇は年間取得できる5日のうち、最初の3日間を有給としており、通常の有給休暇とは別途取得が可能です。 〇月残業平均20時間程度。建設現場のICT施工に全社的に取り組み、現場の生産性向上に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県岩手郡葛巻町葛巻第7地割91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 雫石営業所 住所:岩手県岩手郡雫石町小日谷地24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~259,000円 固定残業手当/月:58,000円~74,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(毎年6月) ■賞与:年3回(8月、12月、5月) ■予定年収は賞与を含んだ金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【勤務地考慮】医療機器営業(ペースメーカー)※血管系疾患治療分野の世界的リーディングカンパニー
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- ペースメーカー製品の営業をお任せ致します。中長期的に患者様のQOLを支える製品提案が可能です。 ■職務詳細 ・売上プラン達成に向けた、営業プランの作成・実行 ・新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係構築 ・競合他社の状況把握 ・医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報提供およびトレーニング実施 ・顧客からの製品クレームに対し、誠意をもって迅速かつ的確な対応 ■同社の特徴 ・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。
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- <勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア5階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地(希望エリア) 住所:全国 ご希望の勤務地を検討いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~550,000円 <月給> 267,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当社規定により優遇。(固定年収+インセンティブ) 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地考慮】医療機器のクリニカルスタッフ(アブレーション) ※高い製品力/研修充実
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- 【専門性が身につく/第二新卒・コメディカル・キャリアチェンジ歓迎/グローバルな学びの機会あり】 ■職務内容 医療現場で使用される当社製品に関する技術営業(クリニカルスタッフ)として、医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品導入の支援、操作トレーニング、技術的な問い合わせ対応などを行います。 このポジションは、単なる営業職ではありません。 高度な専門知識と現場対応力を武器に、医療現場を支える“技術のプロフェッショナル”として活躍できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・医療施設での製品導入支援・操作トレーニング ・難渋症例への技術支援、トラブルシューティング ・医師・看護師・臨床工学技士への新製品トレーニング ・担当エリアでのセミナー開催、クリニカルスタディやデータ収集 ・製品や症例に関する技術的・臨床的な問い合わせ対応 ・教育セミナーや教材作成におけるトレーニング部門との連携 ・製品デモンストレーションによる営業支援 ・市場・競合・業界トレンドの情報収集と知識アップデート ・顧客からの製品に関する問い合わせへの迅速かつ誠実な対応 ・社内ポリシー・法令・品質基準の遵守 入社後9~10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 ■本ポジションの魅力 ・専門性が身につく 医療機器や臨床現場の知識が自然と身につき、将来にわたって活かせるスキルが得られます。まさに“手に職”がつく仕事です。 ・グローバルな学びの機会 希望者は、海外の同職種メンバーとの技術・知識交流にも参加可能。世界中の現場から学び、視野を広げることができます。 ・キャリアの幅が広がる 営業・教育・技術支援・マーケティングなど多彩なキャリアパスが用意されています。実際に、本社(アメリカ)の R&D 部門へ異動した社員もいます。 ・未経験でも安心の研修制度 入社後は、製品知識や現場対応力を基礎から学べる研修・OJT を完備。医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ・社会に貢献できるやりがい 医療現場の課題解決に直接貢献できる、意義のある仕事です。 ・チームで支え合う風土 営業・技術・教育部門が密に連携し、あなたの成長を全力でサポートします。
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- <勤務地詳細1> 中四国エリア 住所:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県のいずれか想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館20階 勤務地最寄駅:京阪中ノ島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西エリア、北陸エリア 住所:大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県・ 富山県、石川県、福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■当社規定により優遇。(固定年収+インセンティブ) 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【全国フルリモート】AWSエンジニア(24×365)/クラスメソッドグループ/転勤なし
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- 【居住地不問!クラスメソッドグループ/AWSエンジニアとしてプロを目指したい方必見!AWS全冠取得者多数在籍/男女共に育休取得実績100%/副業OK】 ■概要: AWS 運用エンジニアとして、24 時間 365 日での運用・保守および監視・障害対応に従事いただきます。 ご経験を積んでいただいた後、AWS インフラの構築業務・運用支援ツールのメンテナンス・特定顧客の専属対応をおまかせいたします。 その後は次なるキャリアパスとして、テクニカルサポートエンジニア、より少数の特定顧客の運用代行業務を行うエンジニア職へのお声掛けをさせていただく可能性がございます。 ■業務内容: <運用・保守> ・作業手順書の作成と実施 ・システム設定変更 ・OS / ミドルウェアのアップデート ・お客さまからの問い合わせに対する回答 <監視・障害対応> ・CloudWatch等を利用したシステムの稼働状況の監視 ・異常が発生した場合の復旧対応 ・CloudWatch/Athena等を利用した原因調査 <AWSインフラの構築業務> ・IaC(Infrastructure as Code)を利用した AWS インフラの構築 <運用支援ツールのメンテナンス> ・チケット管理・監視管理のツールの改修 <特定顧客の専属対応> ・定期的にお客さまとMTGを行いシステム状況を報告・改善を提案 ■お仕事の魅力: ・AWSエンジニアとして必須の経験を積むことができます ・AWSエンジニアは需要が高いため、長期的に価値の高いスキルとなります ・AWS を中心にトレンド技術の最新の情報を得ることができます ・クラスメソッドグループの一員として、クラスメソッドのメンバーと交流しながら仕事をすることができます ・頻繁に行われるクラスメソッドの社内勉強会や交流会などに参加することもできます ■働き方: ・就業当初は日中勤務で経験を積んでいただき、その後は昼勤と夜勤を繰り返すシフトでの勤務となります ・4日勤務4日休日のローテーション制シフト勤務(深夜勤務有)です。 ・日中・夜間問わずリモートワークとなります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~557万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:55,000円~105,000円 固定残業手当/月:45,000円~73,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:職能給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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システムエンジニア(SQL/AWS)AWS活用したデータ分析基盤の保守開発!クラスメソッドグループ
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- ■□クラスメソッドグループ/残業平均約6.5H/最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能!/男女共に育休取得実績100%□■ これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です! ■仕事内容 ・ETL処理、またはデータ集計処理 ・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 ・SQL Python等のコードのリファクタリング ・S3等のデータソース追加 ・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 ・定期リリース・デプロイ作業 ・作業手順の改善 ※データのメンテナンス業務となります。 分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系のお仕事ではありません。 ■教育体制 ・育成期間は約3ヶ月を想定 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます ・AWS認定等、資格取得の為の受験料・書籍代の補助、学習支援があり、スキルアップできる環境です ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます ■入社後の動き ・育成期間中は早期キャッチアップ頂ける様、 東京(日比谷)オフィスへご出社頂きます。 ・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。 ※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 460万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:80,000円~205,000円 固定残業手当/月:60,000円~107,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~487,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:職能給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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施工管理等/40~60代活躍中/月給50万円可/土日祝休み
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- 大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。 \POINT!/ 月給水準:経験・案件内容により決定 (結果として前職より年収が上がるケースが多いです) ◎完全週休2日制(土日祝)案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安:20~40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います 「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。 主な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理(工程・安全・品質管理) ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計(意匠/構造)・設計監理 ■安全管理/安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること/任されること」をすり合わせたうえで決定します プロジェクトについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は建設・モノづくり分野に特化しており、 ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。 国内案件が中心ですが、 タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。 主な実績例(配属を保証するものではありません) 【国内】 大規模公共施設 発電・エネルギー関連設備 ダム、道路、橋梁工事 マンション・商業施設・工場建設 など 【海外】 プラント建設 空港・鉄道インフラ関連工事 など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり(会社規定による)
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- 【日本全国の各プロジェクト先】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり(会社規定による) ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内:全国各地の提案が可能 ■海外 :インド/韓国/タイ/ベトナム/シンガポール/ミャンマー/ブラジル/アフリカ/アルジェリア/サウジアラビア/台湾/中国/東南アジア各国/など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施
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- 月給40万円~+残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します <年収例> 660万円~1000万円 ※勤務先により異なります
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設立 2011年
従業員数 667名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全26件
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【全国フルリモ/クラウドスペシャリスト】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆
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- ●エンジニアが会社の主体/経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています! ■業務内容 〇大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 〇顧客のクラウド課題を解決に導きます。 ・顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 ・現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 ・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 ・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 〇マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供。 〇クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供。 〇DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。 ■PJ事例 〇金融(証券)会社様のDevOps導入支援 提案型でインフラのコード化(Infrastructure as Code)によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供 〇大手製造業様のモダン開発支援 モダンなアプリケーション開発経験がないメンバーをウルシステムズが先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた 〇大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築 ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 627万円~1,424万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):318,560円~723,520円 固定残業手当/月:99,550円~226,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,110円~949,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東北エリア】惣菜部門のエリアMGR候補◇グロース上場/売上1兆円超の小売×DXで躍進/トライアルG
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- ■業務内容: 当社の店舗にて現在注力をしている惣菜部門のエリアMGRとして、15~20店舗のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: ・年度事業計画、人員計画、諸戦略の策定~推進 ・売上予測を分析し、月次/年次予算達成の為のアクションプラン策定~実行 ・担当部門の売上向上のための店舗別戦略の策定~実行 ・その他ミッションを達成するために必要な業務など ■店舗特性: ・エリア区分(九州地区/中国四国地区/関西地区/中部地区/関東地区/東北地区など) ・売上規模:年間20億~50億※一店舗当たり ・最先端のIT技術を駆使した次世代のスマートストア (1)700台のスマートカメラでお客様の属性や行動を分析 (2)レジ機能を備えたタブレット端末装備のスマートレジカートで決済と商品レコメンドの実現 ■特徴: ・今後店舗が拡大する全国のトライアル・西友に向け惣菜共有の拡大にあわせて各エリアごとの特徴を出した店舗運営ができます。 ・手作りの温かさや職人の技×データテクノロジーを駆使し、季節やそのエリアに求められている食を追求、戦略を立てることが出来ます。 ・トライアルホールディングスとして中期経営計画の重点戦略としても商品戦略強化として惣菜や弁当の品質強化、地域ごとの価格・品揃えの最適化を掲げており、肝となるポジションになります。 ■トライアルカンパニーについて: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として既存店改革/出店戦略/収益性の向上/リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、リテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東北エリア 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北エリア 住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~580,000円 <月給> 290,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給+諸手当別途 ■昇給:有(評価による) ■賞与:年2回(会社規程による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手県】倉庫管理※日勤/幅広い世代活躍/カリツーG/大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
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- ~車両部門の配車・倉庫管理(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■こんな方を積極採用中! ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車/デンソー/アイシン ほか
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- <勤務地詳細> 岩手金ケ崎物流センター 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岩手(紫波町)/未経験歓迎!】外壁塗装や防水工事などの施工管理◆岩手県内中心/残業ほぼなし!
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- ■業務内容: 外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの施工管理業務をおこなっていただきます。 ■詳細内容: 建築塗装、一般塗装、吹き付け等塗装・防水全般の施工管理を行います。 ゼネコンからの案件と一般住宅の比率は6:4程度で今後は一般住宅の案件を増やしていく予定です。 ■組織体制: ・営業:3名(60代2名、30代1名) ・事務:1名 ・役員:2名 ・施工管理:9名(60代2名、残りは20~30代) 合計15名体制の職場です。 ■入社後のイメージ: 先輩社員へ一緒に付いていただき業務を覚えていただきます。 1年程度の時間をかけて徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア: 岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手(紫波町)/未経験歓迎】外壁塗装や防水工事などの提案営業 /個人ノルマなし/残業ほぼなし
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- 【未経験からチャレンジ可能!/基本岩手県内エリアの地場企業/残業はほぼ無く定時退社可能】 ■業務内容: 外壁塗装工事、防水工事など中心に行っている同社にて大手ゼネコンの1次請けもしくは個人向けリフォームの営業職としてご活躍いただきます。 ■詳細内容: ・得意先と新規のお客様の訪問。 ・受注、施工手配、アフターフォロー等 ゼネコン向けの営業と個人向けのリフォーム営業の2つで体制を分けております。 どちらに配属するかは入社後の適性に応じて決定させていただく予定です。 ※目標の設定はしますが、ノルマは無く会社全体の業績に応じてボーナスの支給をさせていただいております。 ■入社後のイメージ: 入社後に関しては工事業務を覚えていただくために現場を見ていただきます。 その後、取引先への訪問へ先輩社員と同行したりしつつ業務を覚えていただき徐々に独り立ちしていただきます。 ■担当エリア: 岩手県を中心として隣県のエリアまで担当していただきます。 ※移動は社用車で行います。 ■組織体制: ・営業:3名(60代2名、30代1名) ・事務:1名 ・役員:2名 ・施工管理:9名(60代2名、あとは20~30代) 合計15名体制の職場です。 未経験の方の入社実績もあり、現在ご活躍いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 252万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2011年
従業員数 772名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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研究職/月給30万円~/福利厚生充実/年休120日以上
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- 今回は正社員型派遣「LabNext(ラボネクスト)」での募集です。 高水準の収入、充実した福利厚生、職種転換や転居を伴う転勤なし。 研究職に集中したい方や、これから研究職に挑戦したい方はぜひご応募ください。 WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。 ◆主な業務例 <医薬品> ・iPS細胞を用いた再生医療開発 ・動物用医薬品の分析業務 ・細胞培養装置開発のための実験業務 <食品> ・分析機器での栄養成分の分析 ・冷凍食品、レトルト食品、フリーズドライ食品の品質管理 ・香辛料の微生物試験と成分分析 <化学> ・水素製造に使用する触媒の開発 ・家電メーカーで燃料電池の評価業務 ・新ゴム素材の開発と評価 <大学・公的機関> ・環境問題解決のための新材料の合成、加工、物性測定 ・がん治療のための細胞培養やマウス実験 ・高分子電解質膜の作製評価 ◆教育研修制度 全国各エリアに研究施設あり! 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や派遣先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。 あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。 また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。
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- 【転居を伴う転勤なし】★全国の各都道府県で、あなたの希望や経験を踏まえて決定★ 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 <配属先> 北海道・東北・首都圏・北関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※自動車通勤OK
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- 月給30万円~42万円(勤務地による変動あり)+諸手当 【エリア別給与】 ■月給32万円~42万円:首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)、東海エリア(愛知・静岡・三重・岐阜)、関西エリア(大阪府・京都府・兵庫・奈良・滋賀・和歌山) ■月給31万円~41万円:北関東エリア(茨城・群馬・栃木)、北信越エリア(富山・石川・福井・長野・新潟・山梨) ■月給30万円~40万円:北海道・東北エリア(北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島)、中国・四国エリア(広島・岡山・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・高知・徳島)、九州エリア(福岡・長崎・熊本・大分・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄) ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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北海道・東北/研究職/実務未経験可/年間休日120日/転勤無
- NEW
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- WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 北海道・東北エリア内で、有名大学、公的機関、化学メーカーなどの地元優良企業で、研究開発、実験業務をお任せします。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・大学、公的機関:エネルギー関連材料の研究補助 ・医薬品:薬品原料のサンプリングと検査 ・化学:化成品の品質管理 ◆配属先の例 ・株式会社大塚製薬工場 ・国立研究開発法人 産業技術総合研究所 ・北海道大学 ・東北大学 など ◆教育研修制度 研修施設は、北海道・東北エリアに2拠点! 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方はHPLC研修、基礎バイオ研修などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。月に1回は訪問をしているので何でも相談してくださいね!また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中!安心して仕事をスタートできます◎ 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリアプランを応援します。 将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。
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- 【希望勤務地の選択OK/転勤なし】北海道・東北エリア圏内であなたに合った配属先を決定します。 有名大学、公的機関のラボや、化学メーカーなどの地元優良企業で、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 <配属エリア> ・北海道 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~40万円 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
設立 2011年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/月給54万円最低保証/年休120日以上/土日祝休み
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- 建設、土木、電気、設備など幅広い案件の施工管理をお任せします。 建設業界に特化しているからこそ、技術者の希望や要望に最大限お応えできます! 【プロジェクト例】 ◎新築RCマンションに関する建築施工管理 ◎地下鉄駅改修工事に関する土木施工管理 ◎テナントビル改修工事の設備施工管理 ◎研究所・工場・倉庫の改修工事における建築施工管理 ※一人ひとりの能力に合わせて、配属先を決めています。
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- 全国の各建設現場 ★出張面接OK!ご希望に応じます ★マイカー通勤可能です <関東> 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨 <関西> 大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫 <東北> 宮城、福島、山形、秋田、岩手 など ◆現在のお住まいから通える範囲でのお仕事をご紹介できます! ご希望をお聞かせ下さい 【勤務地例】 <東京>新宿・池袋・渋谷・銀座・原宿・新橋・六本木・恵比寿・上野・秋葉原・町田・八王子etc <神奈川>横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南etc <埼玉>大宮・川越・浦和・所沢・川口・熊谷etc <千葉>浦安・成田・船橋・柏・松戸・木更津・館山・銚子 <大阪>梅田・難波・寝屋川・枚方・八尾・新石切・堺・中百舌鳥・岸和田・和泉中央etc <兵庫>芦屋・武庫之荘・尼崎・神戸・西宮・六甲道・名谷・西神中央・明石etc ◎その他、茨城・群馬・栃木・京都・奈良の案件も多数
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- 月給54万8,320円~85万円 ※経験、スキル、現場により異なります。 ※上記月給には30時間分の固定残業代10万4,200円~を含み、超過分は別途支給します。 ◆あなたの経験・スキルに応じて《最低給完全保証》 ほとんどのメンバーが年収UPを実現させています! <モデル年収例> 年収1081万円 / 38歳 経験13年 年収1270万円 / 55歳 経験30年 年収924万円 / 64歳 経験40年
設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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旅する調査スタッフ/未経験OK/月給30万円以上/直行直帰可
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- 今回お願いしたいのは、アポイントを取得済みのお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコスト削減のためのご提案をするお仕事をお任せします。 <業務の流れ> ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 ■訪問スタイルについて ◎1日の訪問社数:2~3件程度 ◎訪問先:飲食店/美容室/一般企業のなどの法人のみ ★飛び込み・テレアポは一切なし アポイント取得は専属チームがおこないます ★成約率は90%超と高水準 営業未経験の先輩社員も多数活躍中! ■未経験でも安心の理由 ◎難しいPC操作・資料作成なし ◎決められた項目を確認するだけのシンプル業務 →業務用スマートフォン・タブレットは会社支給 「営業経験がない」 「話すのが不安」 そんな方でも始めやすいお仕事です! <転居は不要!生活拠点はそのままで活躍できる!> 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へのキャリアチェンジも可能です。 <お客様先への移動は基本的にレンタカー> 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです! ◎未経験からでも安心の教育体制 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ 商品・業務研修 ◆ 現場OJTで段階的に成長 「いきなり一人で任される」ことはありません。 基礎から学び、着実にステップアップできます。 ◎プライベートも大切にできる ◆ 週休2日制(土日祝休み中心) ◆ 連休取得も可能 ◆ 産休・育休取得実績100% 20代・30代を中心に、 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
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- ★直行直帰スタイル! ★営業エリアは47都道府県! 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能! 本社/福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
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- ■月給30万1,048円~+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万9,048円~)を含みます。超過分は別途追加支給します。 【インセンティブ支給例】 ・239,000円(入社6年目/46歳男性)※2025年4月~6月累計 ・227,000円(入社2年目/25歳女性)※2025年4月~6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岩手/盛岡市】マンションの販売・仕入れ営業◆完全反響型/インセンティブあり/ノルマ無し◆
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- ■業務内容: 新築・中古マンションの仕入・販売のお仕事です。 サイトなどからのお問い合わせのお客様をマンションギャラリーや現地をご案内しながら、ご要望をお聞きして、それに沿う提案をしていたきます。 訪問営業や電話営業は行っておりません。ポスティング等をお願いする場合もありますが、飛込みの営業など需要喚起のためのアクションは行っていません。 問い合わせが入ってきてからの100%完全反響型の営業です。 <マンション仕入れ> HPからお問い合わせをいただいたマンションを販売希望のお客様への対応です。 お客様の要望を踏まえ査定額を決定し、マンション売却の契約を取り交わします。 <マンション販売> HPからお問い合わせをいただいたマンション購入をご検討のお客様への対応です。 お客様とのアポイントを通して物件の魅力やローンの返済計画を説明の上、マンション購入の契約を取り交わします。 ■業務補足: ・契約を交わした後の対応については、専任の部署が対応します ・宅建資格をお持ちの方には重要事項説明もお願いしますが、資格取得前の方の場合は有資格者で対応します(原則入社後に宅建資格の取得いただきます) ・全社目標はありますが、各拠点毎、個人毎にノルマや目標の設定はありません ・月2~4回程度の宿泊出張が発生する場合があります(1~2泊あり) ■組織構成: 営業部 営業課配属。 配属部署の役割は中古マンションの物件獲得とマンション販売のための商談に対応をする部署です。 配属先は30代の男性2名が在籍しています。 ■働き方について: ・残業想定20時間程度: お客様とのやり取りについては電話では無く、基本メールやSNSでの対応です。 その為、遅い時間までお客様に合わせて対応をしないといけないという状態が発生しません。 分業の体制を取っているので、個人にかかる業務の負担が少ないことも当社の特徴です。 ・年間休日114日(火・水休み) 個人の事情で土・日休みたい場合は都度相談をすれば、有休を消化することなく、土日での休日の取得も可能な環境です。 ■インセンティブについて: 全社平均で月10万円前後の支給です。活躍している人だとインセンティブのみで年間200万円程度の支給の社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~380,000円 固定残業手当/月:62,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/盛岡市】メール・サイトからのお問合せ対応のスタッフ◆週休2日制◆長期休暇あり
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- ■職務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇不動産情報サイトなどからの物件お問合せへのメール対応(メール・LINE・SMSでの対応) ◇その後のお客様からのご質問事項などの対応 ◇アポイントの日程調整 ◇お客様が物件購入するに当たりネックとなる事項の事前確認 ◇営業が商談するに当たり必要と考えられる事項の確認(例:ペットの飼育の可否、機械式駐車場のサイズ、周辺月極駐車場の有無 など) ◇各不動産情報サイトなどを通じ、営業エリア内の他社売出物件の調査の調査とグループウェアへの情報登録 ■業務内容詳細: ◇主なメール・サイトからの問い合わせ内容について ・販売している物件の資料請求や内覧申込 ・物件に関する質問事項(ペット可否、駐車場の有無など) ・アポイントの希望日程連絡 ◇問い合わせ件数について ・新規問い合わせは平均5.2件/日(直近1ヶ月、土日祝含む) ※他の問い合わせの回答や日程調整を含めるとメールのやり取りは3~4倍くらいになります。 ■将来的にお任せしたい業務内容: より幅広い媒体での問合せ対応、また同部署の人員増強の際は後進の指導、将来的にはメネジメントをお任せします。 ■お任せしたいミッション: サイト等からの物件のお問合せへのメールの対応が基本となりますが、 単純な問合せの対応のみならず、より効率的に成約に導くことができる対応をお願いしたいと考えています。 ■配属部署について: 営業部 営業推進課に配属予定です。 現在は30代の男性1名、女性1名が活躍しています。 お客様からの問い合わせの初動対応を専門に行う部署となっています。 ■当社について: 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 上記のような背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況下の中で当社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、当社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全49件
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塾FCオーナー/未経験歓迎/年収例1000万円可/定年なし
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- \POINT/ ◎未経験から着実に成長できる環境 ◎全国展開の実績あるブランド力 ◎研修・資金・運営まで本部が徹底サポート ◎頑張り次第で高収入(年収1,000万円も可能) ◎今だけ加盟金165万円が全額免除! 【仕事内容】 個別指導塾「Axis」のFCオーナーとして、教室運営をお任せします。 授業は講師が担当するため、教育経験は不要! 本部のサポートのもと、安心して始められる環境です。 ・生徒募集企画やカウンセリング ・講師の採用・育成 ・保護者対応(進路相談など) ・売上・教室運営の管理(本部サポートあり) _________________ ◆安定したニーズ×Axisのブランド力  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少子化でも教育への関心は高く、ニーズは安定。 小・中・高校生の全学年に対応した個別指導塾「Axis」は、全国47都道府県・500校以上の実績があります! 教育ノウハウの蓄積やブランド力により、安定した集客が見込めるため、安心してスタートできます。 ________ ◆未経験でも安心!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 教育事業約50年の実績をもとに、専任担当が教育・経営の両面をサポート。 融資の相談や手続きもフォローがあり、自己資金300万円から開業も可能です! ________ ◆スタートしやすい体制あり  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ すでに生徒が在籍する教室を引き継げる制度(既存校譲渡プラン)もあります。 初期の負担を抑えながら安定したスタートが可能です。 ※詳細は説明会にて
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- 【全国募集】転勤なし!働きたい場所で働けます! \全国どこでも可能!/ 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています!
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- <報酬/完全出来高制> 年収例として年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数! 【収益モデル】 生徒70名、20坪/月間 授業料売上245万円 費用全合計139万円 →営業利益 106万円/月間、1,268万円/年間(利益率43.1%) ※まず生徒50名で年収700万円~800万円を目安に、高収益構造を構築しています。 【開業資金目安】◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。 約700万円~800万円(物件規模などにより多少変動) ※運転資金を含めた総額の目安は約1,000万円~1,100万円です。 自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 (例)自己資金:300万円+融資:800万円=合計1,100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 \★先着30名様限定★/ 独立応援キャンペーンを実施! 加盟金165万円を全額免除 ※詳しくはお問い合わせください
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【岩手】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス
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- \未経験・第二新卒歓迎!長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる/ ■概要: 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール: ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30~22:00の間でシフト制(標準実働7.5h)となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00~21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1~2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 岩手県下の各教室 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):163,334円~230,000円 固定残業手当/月:47,500円~77,500円(固定残業時間36時間50分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,834円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 1,200名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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総合職/航空・宇宙業界の専門/社宅or家賃補助あり
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- ■製造 航空機の機体や部品の製造に関わる仕事です。 操作マニュアルに基づく適切なOJTにより早期に習熟が可能です。 その他、研磨加工など製造全般に関する業務があります。 ■品質管理・検査 航空機の機体・部品の識別や目視によるキズの確認、寸法検査など一般的な検査業務です。 経験者は3次元測定や非破壊検査といった特殊検査に進むことも可能。 ■整備 航空機の機体やエンジン等の分解、洗浄、組立や修理(板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装等) など。 豊富な配属先があるため、 希望するキャリア&スキルアップがしやすい環境です! \様々な挑戦が叶います/ ★航空系の専門学校を卒業後、別業界へ就職。航空業界に携わりたくて再挑戦! ★自衛隊経験を活かし、航空業界で働きたい! ★自動車整備士の資格を活かし、空港内の特殊車両整備士へ! ★航空機部品の製造経験を活かし、大型旅客機のエンジン整備士へ! ★医療事務でのきめ細かな確認業務経験を活かし、航空機部品の検査員へ! 育児や転職等で航空業界を離れていた方も、再度業界で活躍頂けます◎
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- ★東海エリア積極採用中! 日本の四大重工メーカーといわれる川崎重工、三菱重工、IHI、SUBARUをはじめ日本全国の大手航空機メーカーや航空会社で働くことが可能です。 ◇転居を伴う転勤原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇社宅、住宅補助:最大4万円迄(在職中永年) ◇引越し代、赴任旅費補助 ◇配属先は適性や経験、ご要望を考慮し決定 「こんなキャリアを身に着けたい!」「地元で働きたい!」などあなたの希望を聞かせてください。 無期雇用派遣のため、正社員でありながら就業先の選択肢が豊富です! 勤務地だけでなく、仕事内容や憧れの企業を希望することも! 基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっています。 また、航空宇宙業界の業務のみ対応しており、他業界へ配属の心配は不要です。 当社をきっかけに毎年10名以上が業界大手企業様の正社員として登用されています。
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- 未経験でも月給27万円スタートも可能(採用実績あり) 経験者なら月給30万円以上の実績も! 未経験者の場合 月給25万円~+残業代全額支給+交通費+各種手当 経験者の場合 月給27万円~+残業代全額支給+交通費+各種手当 ※ご経験・就業先による 〈給与&キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合 入社時:月給27万円(整備検査担当配属) 3年後:月給30万円(配属先に正社員入社) ■34歳・製造経験者の方の場合 入社時:月給32万円(航空機部品の製造担当配属) 4年後:月給45万円(航空機エンジンの担当)
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設立 2012年
従業員数 5,641名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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営業・販売出身者活躍中/医療介護ベンチャーのマネージャー候補
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- <未経験から活躍できる理由は?> ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス! ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制! ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制! ━━━ 営業・販売から転職⇒手厚いサポートで資格取得⇒「年収が1.5倍に」という声も多数! 介護業界で稼ぐ先輩へのインタビューを<PickUp!>ページでご紹介しています。 ━━━ ■■具体的な業務■■ ◎事業所やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ など ■■安心の研修体制&着実なステップアップ■■ <1/入社直後の導入研修> ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル習得 など 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう! <2/研修期間として現場経験を積む> ◇介護現場での業務(※詳細は当ページ下部を参照) ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善 など 「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 <3/マネジメントを本格スタート> ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画 など 責任者・マネージャーに就任後は20人~100人規模のマネジメントを行います。 じっくり現場にこだわるもよし! 人事、広報、新規事業などのポジションに挑戦するもよし! 自分だけのステップを踏んで、キャリアを築ける&収入アップできる環境です。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です
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- ☆寮費無料プラン有(規定有):北海道、新潟、神奈川、山梨、三重、滋賀、沖縄 ☆将来的に全国の希望勤務地へUIターン可 ☆マイカー通勤手当有 【1/地元マネージャーコース】 ◇地元採用・転勤なしOK ■東北/北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海/岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国/岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森・多摩川にて新規オープン! ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください 【2/全国マネージャーコース】 ◆全国募集/引越し手当・社宅 ◆入社半年の養成期間中は東京・神奈川・埼玉/所在地はHP参照 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション
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- 【サービスマネージャー候補】月給36万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給28万円~スタート 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です! ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり
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医療介護ベンチャーのマネジメント/1年目年収600万円実績有
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- 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行う訪問介護事業部でのお仕事です。 【◎募集ポジション】 事業拡大に向け<マネージャー候補>を募集します。 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みませんか? 【◎半年~1年でのキャリアアップ可】 入社後は最短『半年』でマネージャーに就任可能! まずは半年ほど現場での業務に携わった後、ポジションにより20人~100人規模のマネジメントを行います。 【◎手厚いサポート】 必要な資格は全て会社負担。必要なスキルを段階的にサポートします。 完全未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることが可能です。 【◎あなたの経験を活かせる】 これまでの経験を土台に、マネジメントスキルに磨きをかける社員も多数! 複数スタッフのマネジメントや教育、他部署連携やプロジェクト推進等、自身の経験や強みを生かしてスピーディーなキャリアアップが可能です。 \◎具体的な業務内容◎/ <組織運営・管理マネジメント> ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ <現場でのマネジメント> ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務(※) (※)当ページ下部を参照 <研修体制> ▼新人研修:重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修:現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修:ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修:現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修:事業マネジメントスキル ※1~2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます
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- \全国で積極採用中/ ★転勤なし★U・Iターン支援あり★ 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州/転勤なしOK】 ■東北/北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海/岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国/岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★【エリア勤務希望・移住希望の方優遇】:サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください! ☆『寮費無料プラン』あり(規定有):下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください! ※【北海道】【新潟】【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀県】【沖縄県】での勤務の場合 ★全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり(規定有) ・U・Iターン転勤希望者への1年間の支援あり(規定有) ★江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森・多摩川にて新規事業所オープン!
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- 【エリアマネージャー候補】月給45万円~スタート 【サービスマネージャー候補・管理者】月給36万円~スタート 【コーディネーター候補】月給30万円~スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給28万円~スタート 【一般~責任者候補】月給27万円~37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中! 充実の研修制度により、あなたのマネジメントスキルに磨きをかけることが可能です◎ 20代後半~40代で入社されたケースも多く、幅広い年代の方にご活躍頂ける環境です! 《★初期費用会社負担等の移住支援あり》 全国のご希望勤務地へ、U・Iターン転勤希望者への1年間の支援等も充実!お気軽にご相談ください♪
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/還元率最大90%/在宅勤務・フルリモート可能
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- \*当社の魅力*/ ★最大還元率90% ★転職者の97%が年収UP! ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日&土日祝休み ★有給取得率94%/産休取得・復帰率100% 【ハッピーデザインについて】 会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。 「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5%!社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発(Java/Spring Boot)/詳細設計~テスト ■ECサイト構築(PHP/Laravel)/基本設計~実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築(Linux/VMware) ■大手ECサイト向けクラウド環境構築(AWS/Azure) ※下段にプロジェクト例を追記しています。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。 月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。
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- ◎転勤なし・在宅勤務・フルリモート案件あり ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 【本社】 東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
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- 《還元率最大90%!》 ■月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(5万9,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(7万7,000円~)を含みます。時間超過分は別途支給します。
設立 1974年
従業員数 3名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【北上市】アフラック保険アドバイザー◆未経験歓迎/アフラックの研修充実/地域密着の既存対応◆
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- 《業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!》《地域社会に根差し、身近なやりがいを感じやすい業務内容》《残業平均10~20時間》 ■業務内容について 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・既契約顧客への保険コンサルティング ・既契約顧客については9割ほどが個人顧客となります。 ・本社(北上市)より30分圏内の顧客向け対応となります。 ・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応 ・原則訪問での対応となりますが、一部、WEB打ち合わせも実施しております。 ※一部、来店される顧客の対応もお願いいたします。 ※業務習熟度次第では、昇格し部下教育をお任せいたします。 ■組織体制について アフラック専属チームへの配属を予定しております。 新設組織となりますので、入社後は先輩社員2名より指導も行われます。 またアフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 ※異業種の接客スタッフや作業担当など幅広い業界から入社され、現在も就業されていらっしゃる先輩社員も在籍しております。 ■キャリアパスについて: 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 セールスパーソン:年収レンジ340~360万円 シニアセールスパーソン:年収レンジ400~440万円 マネージャー以上:年収レンジ450~600万円 ■当社について: 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行っております。 保険・貯蓄や相続について幅広く顧客の相談相手として、寄り添う存在でありたいという思いを大切にした運営を行っており顧客より支持いただいており、持続的な運営から既契約6000件の保有に繋がっております。 在籍する社員は異業職種から入社された方が多数在籍しております。先輩社員のOJTやEラーニングなど研修プログラムが充実しており安心して業務習得を目指せる環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県北上市さくら通り2-10-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(6月、12月) ・昇給(年に1回4月ベースアップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【岩手(花巻)】ITエンジニア(土日祝休/週4日リモートワーク可/大手元請け案件/フルフレックス)
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- ~UIターン歓迎(引っ越し手当◎)/大手メーカー案件あり/柔軟な働き方(在宅可/フルフレックス)~ ■業務詳細: ・業務範囲:システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当 ・案件:大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫ 生産管理システム/オペレーターへの作業手順指示システム/オンプレミスサーバのクラウド化/IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発 など ■開発環境・言語: ・C# .net framework / Java / PHP / Python等 ・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術(Iot、AIなど)に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■代表の茂庭様の想い: 地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じてします。 まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■組織構成: 社員4名(男性、平均年齢36~7歳)で構成されています。 直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。 他、パートの方が7名(女性、30代)おり、物販(店舗運用)、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気:自由度が高く、半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■同社について:2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 花巻事務所 住所:花巻市松園町1-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~533,334円 固定残業手当/月:75,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~663,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代 40時間分/月を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/花巻】ITコンサルタント(年休120日/リモートワーク可/大手元請け案件/UIターン歓迎)
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- (1)クライアントワーク(一次請け(直契約)のみ) ・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進 ・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進 ・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント ≪案件例≫ ・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案 岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。 (2)自社クラウドサービス運営 岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。(現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。) このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。(但し弊社は専任ではなく、(1)の事業と兼任して担当いただく形としています) 【アピールポイント】 ・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。 ・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。 ・岩手・地方にはあまりない規模と質(IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件)の仕事を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,667円 固定残業手当/月:117,914円~157,233円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 617,914円~823,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日
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- ~日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引/ほぼ100%プライム案件/15期連続黒字~ ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体~総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境: ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース(RDB、ElasticSearchなど)、仮想化技術(コンテナなど) ◇その他…オープンソース
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(半期毎)支給※基本賞与+利益配分/min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 8,569名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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コンサルティング営業/未経験者歓迎/賞与年4回/年休122日
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- 法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。 【▼入社後まずは】 入社後1ヵ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。 業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヵ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。 並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。 【▼具体的には…】 (1)お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング (2)ニーズに合わせた適切な商品をご提案 (3)ご契約 (4)ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー 【▼営業スタイルは?】 個人・法人に関わらず、ヒアリング~提案~アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【▼キャリアパスについて】 最短2年で、 ・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道 ・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道 いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。 【▼実績に見合った評価と報酬】 当社コンサルタントの平均月給は80.1万円。 年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます! ▼下記都道府県にて募集 岩手県(盛岡市) 山形県(山形市) 宮城県(仙台市) 秋田県(秋田市) 福島県(郡山市) 新潟県(新潟市) 栃木県(宇都宮市) 群馬県(高崎市) 埼玉県(さいたま市) 神奈川県(横浜市) 東京都(中央区) 富山県(富山市) 長野県(長野市) 静岡県(静岡市) 愛知県(名古屋市、豊橋市) 岐阜県(岐阜市) 滋賀県(草津市) 京都府(京都市) 大阪府(大阪市) 兵庫県(神戸市) 奈良県(奈良市) 和歌山県(和歌山市) 岡山県(岡山市) 熊本県(熊本市) 鹿児島県(鹿児島市)
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- 【初任給】 ◆初任給月給 20万円から35万円+業績給 ※平均給与月収実績80.1万円(2024年度の税込定例給与実績。賞与は除外) ※初任給内訳/基本給10万円+初期補給10万円から25万円 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※初期補給は25ヵ月間支給します。入社後6ヵ月間は当初の金額を毎月支給し、7ヵ月目以降は個人業績により変動します。 ※上記の他、入社初期3ヵ月間は前年度年収が所定の金額以上の場合は特別手当を上乗せで支給します。 <▼マネジメント職候補採用も実施中!> 経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合 ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※マネジメント職平均年収:1400万円 ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。
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設立 2011年
従業員数 1,461名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全63件
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アシスタントスタッフ/未経験歓迎・定着率97%・土日休・A5
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- ★未経験率9割×定着率97%★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験や職歴は関係ありません! 最初は誰でもはじめてだからこそ、 約6カ月のオリジナル研修であなたのスタートを後押しします。 ・入社1カ月目…基礎研修 ・入社2~6カ月目…OJT研修 ――☆こんなことを学びます! □建築業界の基礎知識 □ビジネスマナー □PC操作(資料作成など) □写真撮影 など 座学や実技を通して実践的に学べるから、 経験がない方も安心してスタートできます♪ ≪ひとり立ち後は…≫ 専任のキャリアマネージャーが伴走。 職場では話しにくいことや業務、働き方だけでなく、 今後のステップアップを含め、なんでも相談OK! 毎月1回以上の面談を実施しています。 ≪入社前からサポート≫ 当社への入社意志をいただいた時点で、 □建設業界の裏側も知れる記事配信 □専門知識を学べる学習アプリの先行利用 □入社前から給与UPにつながる講習 など 安心してスタートできるようサポートを実施しています。 ★お仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 撮影写真の整理や資材発注サポートなど、 建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。 ■使用する資材などの発注や在庫管理サポート ■現場の写真撮影や画像の整理 ■工事記録、日報や報告書などの作成補助 ■提出書類などの作成や整理・保管 ■現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 ■PCへのデータ入力 ■電話やメールへの対応 など
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- 【★全国47都道府県/あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎!/無料社宅あり <エリアは全国47都道府県> 北海道:北海道 東北:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東・甲信越:茨城、栃木、群馬、山梨、新潟 首都圏:東京、神奈川、埼玉、千葉 中部:静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、長野 関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国:徳島、香川、愛媛、高知 九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄:沖縄 ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◇各支店 東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店/広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策:あり(現場により異なります)
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- ◆首都圏エリア 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月4万2000円~5万5000円/月27時間分含む ◆中部・関西エリア 月給24万1000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月4万1000円~5万5000円/月27時間分含む ◆関東・甲信越エリア 月給23万1000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月3万9000円~5万5000円/月27時間分含む ◆中国エリア 月給22万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月3万7000円~5万5000円/月27時間分含む ◆北海道エリア 月給21万8000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月3万7000円~5万5000円/月27時間分含む ◆東北・四国・九州・沖縄エリア 月給21万5000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月3万6000円~5万5000円/月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、いずれの場合も時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給し、超過分は別途全額支給いたします。
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アシスタントスタッフ/年休120日以上/賞与年2回/B2
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- ■お仕事内容 ────── 建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。 撮影した写真の整理や資材発注サポートなど、対応できることから担当いただきます。 □現場で使用する資材等の発注や在庫管理のサポート □現場の写真撮影や画像の整理 □現場の記録、日報や報告書などの作成補助 □提出書類などの作成や整理・保管 □現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 □PCへのデータ入力 □電話やメールへの対応 など \定着率97%!/ ■安心して働ける理由をご紹介 ────────────── 【充実の研修制度】 入社するスタッフのために、オリジナルの研修を用意。 6カ月程度を知識習得のための期間としています。 ・入社~入社1カ月…基本研修 ・入社2カ月~約半年…OJT研修 <こんなことを学びます!> ・業界の基礎知識 ・ビジネスマナー ・PC操作(資料作成など) ・写真撮影 など、座学から実技まで実施します。 だから、入社時に知識も経験も不要。 経験がない方も心配は無用の職場です♪ ◎独り立ち後もしっかりサポート! 月1回以上、専任のサポーターとの面談を実施。 業務面や働き方だけでなく 今後のステップアップについても、相談OK! 職場では話しにくいことも、安心して話せるから、 一人で大変な思いをすることはありません! ◎心強い同期の存在! 全国の各拠点で10名以上の採用を予定。 入社後は、同時期に入社した仲間と 直接会ったり、Web上でミーティングを行うなど、 定期的に交流する機会を作っています! 情報やノウハウを共有したり、 不安なところを相談し合うなど、 信頼できる“仲間”も得られる環境です。
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- 【★全国47都道府県/あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎!/無料社宅あり <エリアは全国47都道府県> 北海道:北海道 東北:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東・甲信越:茨城、栃木、群馬、山梨、新潟 首都圏:東京、神奈川、埼玉、千葉 中部:静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、長野 関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国:徳島、香川、愛媛、高知 九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄:沖縄 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◆各支店 東北支店/宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店/愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店/広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策:あり(現場により異なります)
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- ◆首都圏エリア 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:4万2000円~5万5000円/月27時間分含む ◆中部・関西エリア 月給24万1000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:4万1000円~5万5000円/月27時間分含む ◆関東・甲信越エリア 月給23万1000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:3万9000円~5万5000円/月27時間分含む ◆中国エリア 月給22万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:3万7000円~5万5000円/月27時間分含む ◆北海道エリア 月給21万8000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月3万7000円~5万5000円/月27時間分含む ◆東北・四国・九州・沖縄エリア 月給21万5000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月3万6000円~5万5000円/月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、いずれの場合も時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給し、超過分は別途全額支給いたします。
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設立 2012年
従業員数 276名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【フルリモート】カスタマーサクセス◇新規事業×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h
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- ◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる拡大中の新規事業/ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営/「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ \こんな方におすすめです/ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務概要: 複数の自治体を担当し、地域通貨「chiica」の導入・運用を支援します。成功事例を積み重ね、サービスの強みとなる運用メソッドを構築していただきます。 ■業務内容: ◇導入支援(オンボーディング) システム設定、事業開始サポート、説明会の実施 ◇運用サポート 施策設定のアドバイス、改善提案、定期コミュニケーション ◇利用促進施策 利用者・加盟店の増加、定着のための企画 ◇地域課題解決の提案 地域通貨を活用した新サービスの検討 ◇成功メソッドの構築 他自治体の事例共有、マーケティング・プロダクト活用 ※チームで事例を共有しながら進めるため、未経験でも安心です。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■当社について 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 534万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割(45時間分の固定残業手当を含む) <賃金内訳> 年額(基本給):3,951,660円~5,185,920円 固定残業手当/月:115,695円~151,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 445,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は応相談となります。 ■賞与制度有り(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある) ■在宅手当:会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入!
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- ◆◇職種未経験からキャリアアップ!/1500以上の自治体が導入するDXツール「LoGoチャット」等で地方創生に貢献/ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を扱うベンチャー◇◆ \こんな方におすすめです/ ◎顧客に伴走しながら折衝スキルを身につけたい方 ◎地域活性化や行政の業務効率化に興味がある方 ◎フラットな組織の中で自ら課題を発見し、チーム連携を大切にしたい方 ■採用背景: パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています 行政職員の減少や高齢化により、地域課題は複雑化し負担が増加しています。当社のICTを活用し、自治体業務の効率化を支援するサービスを提供していく仲間を募集します。 ■プロダクト 自治体専用ビジネスチャット/自治体専用ChatGPT活用サービス/自治体専用ノーコード電子申請システム ■業務内容: ◇導入説明や、フォローアップ サービスを導入後、使い方の説明や操作研修を行います。利用状況や課題をヒアリングし、他自治体の事例を紹介しながら「どうすればもっと活用できるか」を一緒に考えます。 ◇既存・新規自治体からの問い合わせ対応 自社プロダクトであるLoGoチャットを通しての問い合わせにチーム全員で対応しています。 ※システムに関してや、導入した自治体のほかの部署での推進方法についてなど様々あります。技術的な難易度が高い問い合わせはテクニカルサポートが対応します。 その他下記業務も発生します。 ・各自治体の利用状況に合わせた効率的なフォロー・利用促進施策の実施 ・成功事例の発掘およびマーケティングコンテンツへの落とし込み ■組織構成 20名ほど所属しています。 ※20-30代の社員が中心です。基本的にチームで協力しながら進めます。 ■キャリアパス: マーケティングやセールス、プロダクトチームなど様々なキャリアパスがございます。 ■当社について 当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社(目黒オフィス) 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅:山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,018,900円~4,319,400円 固定残業手当/月:88,425円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~490,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度あり(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 488名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全28件
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※未経験可【全国5支店】サービスエンジニア◆ロボットのメンテナンス/川崎重工G/年休125日
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- ~川崎重工業G/需要拡大が見込まれるロボット産業に携われる/未経験でも研修充実で安心/年間休日125日/福利厚生充実~ ■業務内容: 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務詳細: ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ(出張修理の場合) 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 関東サービスセンター 住所:栃木県足利市堀込町116-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/福居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北サービスセンター 住所:岩手県奥州市江刺愛宕宿152 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西サービスセンター 住所:兵庫県神戸市西区高塚台2-1-9 勤務地最寄駅:地下鉄線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~259,000円 <月給> 190,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)(今年度予定/年間6.28ヶ月) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/奥州市】産業用ロボットサービスエンジニア◆メンテナンス経験者◆年休125日◆川崎重工G
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- ~川崎重工業Gで安定就業が叶う/メンテナンス経験を活かして年収490万円~◎スキルアップが見込める環境/年間休日125日~ ■業務内容: 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務詳細: ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ(出張修理の場合) 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北サービスセンター 住所:岩手県奥州市江刺愛宕宿152 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~259,000円 <月給> 223,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当・休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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マーケティング統括部長候補※代表直下/自社D2CブランドのEC戦略立案からお任せ/経営幹部候補
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- ■当社について: 当社は、2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE(バランローズ)」が誕生し、今年で14期を迎えました。 中でも「KUROクリームシャンプー」を定期通販で販売しています。40~60代の女性が手軽に白髪ケアできる商品として、多くのお客様が手に取りリピートいただける商品へと成長し、高い評価をいただいています。単品リピート通販モデルを活用しながらも、ECプラットフォームにて白髪染めランキング1位を獲得するなど飛躍的成長をとげています。 2024年12月には、共創型M&Aによって MOON-X株式会社と経営統合をし、ヘルス&ビューティケア領域のリーディングブランド目指しており、急成長中です。 ■業務概要: 代表直下での事業経営と利益最大化がメインミッションです。 代表に代わり、EC事業の全責任(PL責任)を担い、スピーディーな意思決定を行うことを期待します。「アフィリエイトによる新規獲得」と「CRMによるLTV最大化」を連動させ、売上規模の拡大だけでなく、利益を生み出し続ける事業構造を完成してくださる方を募集します。 ■業務詳細: 代表直下で意思決定を担い、既存の主力ブランドをさらにスケールさせる「経営幹部候補」として、事業をお任せします。 ◇事業戦略・PLマネジメント(経営視点) ・事業計画の策定: 年間・半期ごとの売上・利益目標の設計および、達成に向けたロードマップの作成 ・予算配分と投資判断: 広告宣伝費、システム投資などの予算策定と、ROI最大化に向けたリソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計: 事業フェーズに合わせた重要指標(CPA、LTV、継続率など)の定義とモニタリング体制の構築 ◇マーケティング・CRM戦略の総指揮(戦略設計) ・集客ポートフォリオの最適化 ・クリエイティブ戦略の統括 ・LTV最大化モデルの構築 ◇組織開発・マネジメント(組織づくり) ・組織構造の設計 ・メンバーマネジメント ・外部アライアンス統括 ■組織構成: EC部長(代表が兼務)、メンバー3名で構成されています。 ■ポジションの魅力: ◎代表の右腕として、経営に近い立場で経験を積んでいただけます。将来的にMOON-Xグループ内でのキャリアパスもございます。
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 720万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,700円~448,300円 固定残業手当/月:100,900円~140,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,600円~588,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与含む(2024年度実績:5ヶ月分) ※賞与は会社業績、在籍期間に応じて支給 <支給実績> ・2024年度 5ヶ月分 ・2023年度 5ヶ月分 ・2022年度 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/20代活躍中/経験者35万以上/未経験も30万以上
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- 建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ!多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ!未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1:基礎業務からスタート ・写真撮影 ・書類作成 ・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2:現場の中心業務へ ・打合せの進行 ・職人への指示出し ・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3:全体管理・上流業務へ ・工程管理、手配 ・図面作成+修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。 成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20~30代の営業担当のサポート 20~30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています! ★選択可能な案件 取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています! ★未経験向けの動画教材 入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能!配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
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- <転勤なし/勤務地は希望を考慮/全国のプロジェクト先/U・Iターン歓迎> 関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎!全国で勤務可能(支援あり) ■本社 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり 【交通】 プロジェクト先により異なります (現場によりマイカー通勤OK) ■本社 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
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- ◆未経験者の方 月給30万円以上+残業代(全額支給) ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上+残業代(全額支給) ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円! ◎前職の給与を保証! ★詳細はお気軽にお問合せください! 【入社時の月収例】 月収32万円 / 保険営業4年・28歳 月収38万円 / とび職人経験6年・26歳 月収45万円 / 施工管理経験5年・32歳 ****年収UP成功事例**** 「プライベートの時間を確保したい!」 Iさん(前職:アパレル/22歳) ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前:月収23万円 →入社後:月収33万円 「建設業未経験だけど、稼ぎたい!」 Mさん(前職:不動産営業/30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前:月収26万円 →入社後:月収37万円
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/引越し リモート支援など20を超える福利厚生
- NEW
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- ◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。 【当社が叶えるエンジニアファースト】 ■必ずチームでアサイン どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。 ■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり! 過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も! ■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ! 技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中 ■残業代は全額支給! みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。 【常に目標を持って取り組める環境】 社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください!
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- ■本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
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- 【初年度想定年収 500万~650万円】 月給:30万円~+残業代+各種手当+賞与(年2回) ※上記月給はIT業界での実務経験のある方が対象 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※未経験者採用も行っております ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪注目ポイント≫ ★試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします ★当社では福利厚生が手厚く、月給30万円でも年収500万円以上が可能です ≪若手エンジニアをさらに応援!資格取得時にお祝い金を支給!≫ ■JavaプログラマSE ・Gold:15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER (Bronze):4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1:8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
設立 2012年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/リモートOK/年休135日以上/面接1回
- NEW
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- 《キャリアも働き方も「自分らしく」》 リモート率80%以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 《抜群のサポート体制》 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期&希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです! ■キャリアアップ事例 <Aさん/30歳/開発エンジニア/経験5年で入社> Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 <Bさん/25歳/クラウドエンジニア/経験2年で入社> システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例(実績一部)】 ◇ECサイトの受発注システム(Java、JavaScript) フェーズ:要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇AIチャットボットシステムの導入(Python、Vue.js、AWS) フェーズ:要件定義、設計、製造、運用・保守 ◇大手通信会社向けログ分析システム(AWS、OpenSearch、Logstash) フェーズ:要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 WEB系・業務系案件のほか、AWSやAI(LLM、RAGなど)や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80%以上。経験5年以上で100%フルリモート案件にアサインできます!
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- ★リモート80%以上、フルリモート60%! ★全国どこからでも参画OK! ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F <アクセス> ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数! ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75%以上! ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
設立 2012年
従業員数 125名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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【盛岡駅・未経験歓迎】保険外勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
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- ~95%が未経験入社・学歴・職歴不問/4~50代活躍中/産育休取得率100%/未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎/勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境~ ■業務概要 医療・生命保険をメインに、お客様の家にご訪問し、面談・保険内容の説明・契約手続きを行います。内勤営業部隊が獲得したお客様のご面談対応となりますので、飛び込み営業は一切ありません。 〈業務詳細〉 ・お客様先へ1日3~4件程度のご訪問(直行直帰可能) ・お電話内でご興味いただいた保険のご説明 ・既に加入している保険の乗り換え等の提案がメインで、プランの見直しなどご提案します。 ・契約手続き ■やりがい ・生命保険という商材柄お客様は高齢者の方が多く、SNSやスマホなどで情報の収集が難しい方も多いです。そのため、保険の見直しのきっかけになったと感謝を頂けることが多いです。 ・信頼される営業としての礼儀や言葉使いなど身につきます。また、以前対応したお客様からご連絡いただくなど、密に連携してお客様と長く寄り添った対応ができます。 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社して半年で1万円、その後1年ごと3千~5千円ペース昇給し最大8年目/4万円となります。 【インセンティブ】 指標を達成すると達成度に応じて毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、訪問は先輩の同行からスタートします。マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■働き方 ・各営業所にて20~30名営業担当が在籍、チーム制で取り組んでいます。 ・残業11時間程度 ・産育休取得率100% ・日曜日固定休+1日、基本的に月9日休みとなり、固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡支社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通1-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 固定残業手当/月:43,514円~113,514円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,514円~813,514円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※原則前職の年収以上で条件提示します! ※別途インセンティブ支給あり ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(6月・12月)前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当(10,000円) ■勤続手当(10,000円~40,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 11,720名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全56件
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【岩手県/未経験歓迎】店舗運営~人材育成/段階的キャリアパス/高いマネジメント力を身につけたい方へ
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- ~店舗運営/段階的育成/現場起点のマネジメント/数値で学ぶ経営視点/チーム協働/評価の透明性/キャリアの広がり~ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容 入社後は店舗の一般社員として、ホール・キッチン業務を通じて日々のオペレーションを習得します。接客や調理に加え、衛生・品質の基本を理解し、忙しい時間帯でも安定した提供ができる段取り力を身につけます。 業務に慣れた後は、シフト管理、発注・売上管理などの運営管理を段階的に担当。店舗運営システムを用いて数値を把握し、売場状況に応じた判断を行います。あわせて、アルバイト・社員の育成やOJTにも関わり、チーム全体の生産性向上に貢献します。 将来的には副店長・店長として、店舗全体を俯瞰した運営を担います。数値責任やマネジメントは経験に応じて徐々に任せるため、未経験領域でも学びながら再現性を高められる点が特徴です。 ■業務の魅力 ・年間売上規模の大きい店舗運営を通じ、現場で経営視点が身につく ・役割が明確で、学びを次の行動に活かしやすい ・チームでの協働を重視し、コミュニケーション力が評価される ■働く環境 店舗ごとに複数名の社員が在籍し、助け合いながら運営。教育はOJTを中心に、キャリア段階に応じた研修で支援します。 ■働き方 ・全店休業日や連休取得の推奨 ・エリアを選べる勤務制度 ・育児や家庭と両立しやすい制度整備 ■キャリアパス 一般社員→副店長→店長へと段階的に成長。その後は複数店舗の管理や、本部業務、海外店舗への挑戦など選択肢が広がります。 ■企業魅力 スシローは、鮮度と目利きにこだわった商品力と、独自の店舗管理システムを強みに、回転すし業界をけん引。仕組み化された運営と育成文化で、持続的な成長を続けています。
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- <勤務地詳細1> スシロー盛岡高松店 住所:岩手県盛岡市高松2-18-3 勤務地最寄駅:IGRいわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スシロー一関中里店 住所:岩手県一関市中里字在家64 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スシロー北上店 住所:岩手県北上市里分7地割93番地の1 勤務地最寄駅:JR線/北上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~422,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 261,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与:年3回(6月、12月、+@) ■年収例:884万円/課長(2店舗以上の管理者)39歳(月給55万6,000円+賞与年2回) 621万円/店長 34歳(月給39万8,000円+賞与年2回) 470万円/副店長 29歳(月給32万6,000円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【盛岡市】OA機器・オフィス家具の法人営業◆転勤無し/月残業平均5h程度/社用車通勤可◆
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- 一般企業を対象にOA機器、ネットセキュリティ対策機器、各種オフィス家具等の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細: 営業先の選定から顧客管理まで新規の営業活動を中心にご担当いただきます。 ・営業先の選定 ・選定した営業先への商談のアポイント取得 ・商談(訪問・対面での商談が中心になる事を想定していますが、場合によってオンラインの実施もいただきます) ・商談から受注までのフォロー ・商品導入時の設置や操作説明等のサポート業務 ・商品導入後のお客様のフォロー(軽微な不具合対応…等 ※修理が必要な場合はメーカーへの依頼になります) 営業先は幅広く、医療業界、介護施設、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。 担当頂くエリアは岩手県内全域を想定しており原則県外への営業は予定をしておりません。移動は貸与する社用車(AT車)での移動となります。メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ■盛岡営業所について: 2022年1月に開設をした営業所です。 現在は営業職員2名常駐の体制となっておりますが、今後も引き続き増員を図り2~3年後には4~5名体制まで規模を拡大していく計画です。 ■同社の特徴: 同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市山岸3丁目2-1 山岸中央ビル3階 勤務地最寄駅:JR東日本線/山岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:15,000円~32,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額について前職での経験・実績を基に選考面接を通して最終決定いたします ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 298名
平均年齢 -
求人情報 全47件
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【 岩手/一関市】高圧太陽光発電所の保安・保守管理◆東急不動産グループ/フレックス有
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- ◆◇電気主任技術者の資格があり、高圧設備保護継電器試験の経験のある方へ/各種手当あり/完全週休二日制/資格取得支援制度充実◆◇ ■業務内容: 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■業務詳細: ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など) ・サイト管理 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) ・発電所管理など ※太陽光発電所での勤務経験は不問です。 発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方はすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能です。 ■当社について ・当社は、太陽光・風力・水力発電所の開発、発電、運営管理を一貫して手掛ける再エネ事業者です。フロー(開発・EPC・売却)とストック(売電・AM/O&M)の双方で事業を展開しています。 ・O&M実績は3GW超・全国45拠点に拡大しており、2026年2月にはLooopのO&M・遠隔監視事業を承継し3.5GW超となりました。再エネと蓄電のバリューチェーン強化を進め、開発から運用、小売まで一体で推進できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手事務所 住所:岩手県一関市南豊隆90-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~316,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:56,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県一関市/東急不動産G】再エネ発電所管理(O&M)◆国内実績第2位/資格支援・研修充実
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- <オンラインで選考完結!> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・水力等)の運用・保守管理(O&M)を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視(モニタリングシステムによる稼働状況の確認) ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理(月次点検/年次点検) ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です(地域や設備規模により変動) ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務:第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる:特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる:全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける:GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手県一関市 住所:岩手県一関市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~316,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:56,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【岩手/下閉伊郡】営業兼CADオペレーター ◆資格手当/家族手当あり/工事一式を総合的に行う建設会社
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- ~資格手当/家族手当あり/中途入社者多数/転勤無し~ ■業務内容: ・図面作成のCAD作業業務 ・一般住宅や橋桁、防潮堤などの工事に係る業務 ・現場打合せしたものを作図 ・施工方法の提案 ・新規発注工事の情報収集と受注営業 ・災害防止協議会、安全パトロールへの参加 ・元請を含む取引先への訪問 ・上記に付随した事務作業(報告書作成等) 【変更の範囲:なし】 ■当社について: ・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北~関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 ・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術(アイコンストラクション)の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県下閉伊郡山田町織笠第14地割31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 204万円~273万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~227,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 170,000円~227,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/下閉伊郡】土木施工管理技士 ~残業月平均15時間/転勤無し/資格手当あり/福利厚生充実◎~
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- ~資格手当あり/転勤無し/木・建築工事一式を総合的に行う建設会社~ ■業務内容: ・現場の施工管理、工程管理、安全管理、発注担当者との打ち合わせ等を行います。 ・パソコンによる書類作成やメール等も行います。 【変更の範囲:なし】 ■業務の特徴: ・県外への出張があります。 ・施工管理経験がある方優遇いたします。 ■当社の魅力: 社員の年齢層は幅広く、女性の重機オペレーターも活躍しているほか、海外からの技能実習生もおり、構成人員の幅が広くなっています。多様性のある従業員による参加型経営を取り入れており、各従業員の意見を積極的に聞き入れ、常に新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について: ・当社は岩手県山田町にある、土木・建築工事一式を総合的に行う建設会社です。豊富な足場資材や大型クレーン・重機・特殊車両を導入しています。安全性と作業効率の向上を計り、おかげさまで順調な成果を出しており、2017年には伝統的な宮大工の技術を持つ会社を吸収合併し、より総合的な仕事を行えるようになりました。活動拠点は東北~関東まで幅広く請け負っており、今後は全国対応を目指しています。 ・建設業では昔ながらの工法、そして縦社会が強く残る業界ですが、当社は業界革新を進めるべく、日々さまざまな新しい事にチャレンジしています。安全性と作業効率の向上のため、安全パトロールの実施、ICTを活用した最新技術(アイコンストラクション)の導入を進めております。その一方で、岩手県大船渡の伝統的な気仙大工技術の継承も進めています。さらに、現在は社員のグローバル化もしており、海外実習生の受け入れや、海外でのボランティア活動も行っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県下閉伊郡山田町織笠14-31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 323万円~406万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~322,000円/月24日間勤務想定 <想定月額> 253,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 14,192名
平均年齢 -
求人情報 全192件
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【盛岡】『HOTPEPPER Beauty』のコンサルティング営業/接客経験を活かせる環境
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- 【<お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方><個人の頑張りを評価される環境にいきたい方>ぜひリクルートへ!】 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【一日の流れ(例)】 <午前> ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 <午後> ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度(最長3年半)は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員(地域・職種限定正社員)」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 ■契約社員独自の制度 ・キャリアアップ支援金 3年の契約満了に伴い、リクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員にはキャリアアップ支援金(100万円)の支給があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡拠点 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,451円 固定残業手当/月:60,216円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:有 ■賞与:年2回 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。 【年収例】420万円 営業職/入社2年目 固定月給30万円+賞与(2回)の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城】SUUMOカウンター(注文住宅)◆顧客満足度97%/休日140日
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- お客様満足度97%◆人生の転機に寄り添う特別な仕事◆中立の立場で幅広い選択肢から提案◆素敵なマッチングを多数実現◆チーム制・皆で協力して取り組む社風◆年休140日+指定休5日◆残業月25h ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、リアルな情報をお届けするために工務店/マンション会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 仙台市近郊のスーモカウンター店舗 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 石巻市のスーモカウンター 住所:宮城県石巻市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名取市内のスーモカウンター 住所:宮城県名取市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,129円 固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■随時昇給あり/※年2回の査定あり <年収例> 626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与 463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与 344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【Webエンジニア/社内wikiツールの自社SaaS開発】パパママ社員活躍!フルリモート×残業ゼロ
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- ~東証グロース・トヨクモグループ/社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」/急成長ベンチャー/フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)/18:00退勤徹底/有休消化率84%~ ■求人の魅力: ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ■概要: 自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。 ※「最新の技術(PHP,Laraval,AWSなど)の使用」「品質基準の厳守(Unitテスト、E2Eテストを使用しテストの自動化)」「全体の最適化(リファクタリングも積極的に実施)」を開発ポリシーとしています。 ■NotePMについて: ・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。 ・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 ■業務内容: ・NotePMのサービス開発や保守運用(顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発) ・他部署と連携して改善検討/開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ:AWS 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国可(フルリモート) 住所:全国可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所: 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,698,352円~7,449,924円 固定残業手当/月:101,804円~219,173円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【QAエンジニアリーダー】フルリモート×残業0!パパママ社員活躍中★社内wikiツールの自社SaaS
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- ~東証グロース・トヨクモグループ/社員の2割が子育て中/登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」/急成長ベンチャー/フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)/基本残業ゼロ(18:00帰宅徹底)/有休消化率84%~ ■求人の魅力: ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ★年齢層は20代~40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション: 社内でナレッジ共有・マニュアル作成ができる自社開発サービス「NotePM」のQAエンジニア(テストエンジニア)としてプロダクトの品質保証業務をお任せします。 品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ※品質保証2名。アジャイル開発に近く、開発チームに品質管理が組み込まれており改善提案も可能 ・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、新しいツールの導入検討や、QA体制構築の経験を得られます。 ■業務内容: ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進 ・最新のテスト関連ツール導入 ■NotePMについて: ・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。 ・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国可(フルリモート) 住所:全国可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所: 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,698,352円~7,449,924円 固定残業手当/月:101,804円~219,173円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社開発スマート機器等の提案営業/年収1000万円は当たり前
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- ◆上部タブ「Pick up!」もぜひご覧ください!◆ 電気代の削減や災害対策につながる 自社開発のAI搭載スマート機器を中心に お客様に最適な製品の提案をお任せします。 アポイント獲得は専門部署が行うため、 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく クロージングに100%集中できる環境です! 【お仕事の流れ(▼部分を担当)】 ▽アポインターが商談予定を登録 ▼初回訪問(現地調査) ▼プランのご提案・クロージング ▼ご契約 ▽専属部署がアフターフォロー 個人のお客様のライフプランや、 法人クライアントのコスト削減計画をもとに 製品導入の具体的なメリットをお伝えします。 お客様が納得して意思決定をできるように、 複数回の訪問を重ねて、契約へとつなげます! \ここが“報酬UP”が叶えられるポイント!/ 【◆01|圧倒的な商品力がある!】 当社が開発したAI搭載の再生エネルギー機器は、 電力市場から最安値の電気を自動購入する 革新的な製品。業界に類を見ない製品だからこそ 提案もしやすく、高い成約率を実現しています! 【◆02|提案に100%注力できる体制!】 アポイント獲得と提案を分業制にしており、 営業には「月間50~60件」の商談機会を 安定的に共有。日々お客様の課題に向き合い、 提案に集中することができます! 【◆03|成果は明確に待遇へ還元!】 インセンティブには明確な計算式があり、 成果に応じて「青天井」に支給しています。 インセンティブの平均支給額は「月50万円」、 年収1000万円を通過点に、多くの先輩社員が 「年収2000万円」を維持しています! ・・・ 一部のトップセールスだけが稼げるのではなく、 誰もが成果を出し、稼げる『環境』が整う当社で 新しいキャリアへ踏み出しませんか?
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- ◆引っ越し補助・住宅手当あり/転勤なし◆ 全国の希望する拠点・エリアへの配属となります ◎U・Iターン希望の方も歓迎です! ★マイカー通勤/直行直帰OK! ★業務の習熟度に応じて、 「リモートワーク」の併用も可能です! 【対象都道府県】★=積極採用拠点 ■北海道・東北 北海道(★札幌、帯広、旭川)/青森/岩手 宮城/秋田/山形/福島 ■関東〔★〕 東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/栃木/群馬 ■東海 ★愛知/★静岡/岐阜/三重 ■関西〔★〕 大阪/京都/兵庫/滋賀/奈良/和歌山 ■中国 ★広島/★岡山/鳥取/島根/山口 ■四国 徳島/★香川/★愛媛/高知 ■九州・沖縄 ★福岡/★熊本/長崎/宮崎/鹿児島/沖縄
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- 月給34万円以上+各種手当+賞与年2回 ※固定残業手当(6.2万円~/月30h分)含む ※超過分は別途支給 ★別途、成果に応じたインセンティブあり! ◎経験・能力を十分考慮したうえで決定します 【青天井のインセンティブ制度あり!】 当社のインセンティブ制度は、上限のない 明確な支給基準を整えており、月の成約件数が 増えるほど、支給額が増加します! ▼インセンティブの計算式 【(月の総粗利-100万円)×9%】 ■3件成約:支給額315,000円(105,000円/1件) ■5件成約:支給額585,000円(117,000円/1件) ■10件成約:支給額1,260,000円(126,000円/1件) ※平均単価350万円/1件当たりの粗利を150万円で算出 月平均の成約件数は「5~10件」ほどなので、 多くのメンバーが『月50万円~120万円以上』の インセンティブを獲得しています! 《モデル月収例》 ◆月収106万円/入社6か月目 ┗月給34万円+歩合72万円(6件成約) ◆月収160万円/入社2年目 ┗月給40万円+歩合120万円(10件成約)
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設立 1998年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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受付事務(コミュニティアソシエイト)男女ともに活躍中
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- 【受付事務(コミュニティアソシエイト)とは…】 各拠点(ビジネスセンター)の運営と顧客満足度向上を担う大切な仕事です。事務能力や接客力はもちろんマネジメント力や営業力も身に付き、確かな経験とスキルを磨ける仕事です。 未経験でも大いに歓迎!ホスピタリティとコミュニケーション力があれば経験がない方も活躍できます。 【具体的な業務】 ◎受付業務 (来客・電話応対等) ◎秘書業務 (電話取次等) ◎お客様とのコミュニケーション業務 (コミュニティイベント企画・実施等) ◎事務・庶務 (請求書管理や郵便物のドキュメント整理等 ◎お客様対応 定期的なお客様とのミーティング(3か月に1回お客様にご利用状況などをヒアリング)、入居前のオリエンテーション) ◎ファシリティ管理 (お客様宛てに届く郵便物を受け取り各オフィスにもっていく、コピー機の準備など) ◎海外チームとの連携(Wifiが繋がりにくいなどITに関する問い合わせをお客様から頂いた場合に、海外のチームに英語でチャットを送り、修理の依頼) ◎事務 社内外へのメール対応 他 <インセンティブも支給!> ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もあります。自らの接客で契約となった場合などはインセンティブが支給されます。
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- 【選べる勤務地・転勤なし】 全国51都市・212拠点以上のリージャスビジネスセンターのいずれか ※U・Iターン歓迎 <各拠点について> 駅直結、インテリジェントビルや有名な商業施設内など、各拠点とも立地のよさが特長。ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお伝えください。 詳細は以下HPをご覧ください。 https://www.regus-office.jp/base/
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- ■東京23区・横浜:年俸350万円~ ■大阪、名古屋、京都、神戸:年俸350万円 ■札幌・仙台・福岡:年俸320万円 ■その他:年俸300万円 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※金額は初任地によって異なります。詳細は面接でご案内します。 ※前職給与やスキルを考慮の上決定します。 ※上記年俸額を12分割して毎月支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり ※賞与年4回 (数千円~数十万円) 目標達成度合に応じて支給
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設立 2010年
従業員数 1,217名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全52件
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買取営業/安定の月収50万円以上/賞与年2回/残業ほぼなし
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- \*オンオフのメリハリ◎自分時間たっぷり!*/ ★「閉店=退勤」が基本で残業ほぼなし ★完全週休2日制 ★5日以上の連休の取得もOK! ライブやピラティス、カフェ巡りなど 自分の“好き”を満喫できる毎日が待っています。 \*95%以上が未経験入社*/ ★基礎から学べる研修で安心スタート! ★現場では常に本部がオンラインでサポート ★同期入社多数!仲間と一緒に楽しく成長♪ 困った際はすぐに相談ができるため 初めての方でも着実にスキルを身につけていけます。 \*成果につながりやすい100%反響型*/ ★TVCMや各種メディア露出により年々知名度アップ ★来店数・成約率は前年比2倍 ★毎月20万円以上のインセンティブは当たり前! 完全反響型のため成果につながりやすく 自然と収入アップが実現できます。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ <査定・買取> ▼お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ▼査定価格を踏まえた価格交渉 ▼成約後の商品情報入力 ▼商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価! ◎平均接客数:6~8組/日 ◎平均商談時間:20~60分/組 <プロモーション業務> ■店舗SNSを利用した宣伝 ■メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 <さまざまな手法で買取を実施> 買取フェアやご依頼があった お客様のもとへご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
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- 【全国47都道府県の各拠点/希望により配属/マイカー通勤OK/社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の直営店に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(規定あり。詳細はお問い合わせください) <募集エリア一覧> ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店! 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
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- \\★【全員】月収50.1万円スタート!★// ━━━━━ 【月給】30万1000円以上+賞与+インセン+特別手当20万円(半年間) ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇&研修免除の場合あり ━━━━━ <入社後は配属先で5日間のオンライン研修> 研修中の(ロープレ、商材知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4ヵ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円/1ヵ月以内合格率100% (固定残業代:7万円/月45時間分を含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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完全反響営業/月収50.1万円保証/残業ほぼなし/未経験OK
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- \*POINT*/ 1.【収入】頑張りが、そのまま収入に直結 ★入社初月から月収50.1万円スタート! ★インセンティブは月20万円以上が当たり前 ★3カ月ごとの評価でスピーディに収入アップ 2.【環境】万全の体制が成果を後押し ★最短で一人前になれる充実の研修 ★本部とオンラインで常時連携。すぐに相談できる環境 ★TVCM等の効果で来店数・成約率ともに前年比2倍以上 3.【働きやすさ】仕事もプライベートも、全力で楽しめる ★「閉店=退勤」で残業ほぼなし ★完全週休2日制、5日以上の連休取得もOK ★アニバーサリー休暇などオリジナルの制度も充実 【仕事内容】 <査定・買取> ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ・SNSなどを利用したプロモーション業務 ◎1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価! ◎平均接客数:4~6組/日 ◎平均商談時間:20~60分/組 【安心の研修制度】 ▼入社後5日間のオンライン研修 接客方法や、お品物ごとの状態に応じた卸額など、 買取に関する基礎知識を学びます。 ▼先輩社員をお客様に見立てた模擬商談 お品物の知識・ロールプレイングのテストを行い、合格後に営業デビュー! 【さまざまな手法で買取を実施】 ご自宅に伺う「出張買取」や商業施設での「催事買取」など 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
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- 【全国47都道府県の各拠点/希望により配属/マイカー通勤OK/社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(規定あり。詳細はお問い合わせください) <勤務エリア一覧> ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店! 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
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- \\★【全員】月収50.1万円保証!★// ━━━━━ 【月給】30万1000円以上+賞与+インセンティブ+特別手当20万円(半年間) ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇&研修免除の場合あり ━━━━━ <入社後は配属先で5日間のオンライン研修> 研修中の(ロープレ、商材知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円/1カ月以内合格率100% (固定残業代:7万円/月45時間分を含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <平均年収> ◆一般メンバー :625万円 ◆店長(管理職):1178万円 ◆マネージャー :4160万円
設立 2012年
従業員数 1,540名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岩手/Web面接1回】生産技術(半導体センサ工程設計)◆改善に裁量あり/年休121日/転勤なし◆
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- ≪改善提案が形になる職場/工程改善に集中できる環境/転勤なしで長く働ける/技術者の挑戦を支援/安定基盤で将来も安心≫ ■この求人のオススメポイント: ・工程設計に専念できる環境で、改善提案が実際に反映されるやりがいがある ・転勤なし・フレックス勤務・年休121日で、技術者として長く働ける職場 ・デンソー100%出資の安定企業で、地域に根差したモノづくりに携われる 自動車用半導体・電子デバイス部品の製造を行う当社にて、半導体圧力センサの工程設計や自動化技術の導入、品質改善業務をお任せします。 ■職務内容: ・半導体圧力センサの工程設計(不良率・稼働率改善) ・生産性向上に向けた自動化技術開発および設備導入 ・関係部門・メーカーとの品質改善(結果検証・仕様反映) ・製品検査工程の重点対応 ・設備仕様書の作成(設備製作は外注) 本ポジションでは、既存ラインの改善業務が中心で、加工工法の開発は少ないものの、今後は搬送や自動外観検査に関する開発が予定されています。工程設計の経験を活かし、製品検査工程を中心に品質向上に貢献いただきます。 ■裁量を持って改善に取り組める環境 現場の課題に対して自ら提案し、改善を実現できる風土があります。現職で「改善提案が通らない」「工程設計に集中できない」と感じている方には、技術者としてのやりがいを強く感じられる職場です。 ■生活基盤を守りながら技術に集中できる 転勤なし・フレックス勤務・完全週休二日制など、働きやすさが整っており、U・Iターン希望者にも最適です。地域に根差しながら、世界品質の製品づくりに携われる誇りある仕事です。 ■当社について: 当社は、株式会社デンソーが100%出資する岩手県の製造拠点として2012年に設立。自動車の電動化・安全技術の進化に伴い、センサ需要が拡大し、製造量も増加しています。親会社の技術力とブランド力を背景に、安定した経営基盤と高い品質要求に応える技術力を兼ね備えています。同業他社と比較しても、工程改善に集中できる環境や地域密着型の働き方が魅力で、今後も持続的な成長が期待される企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 勤務地最寄駅:JR線/金ヶ崎駅、六原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,250円~350,000円 <月給> 230,250円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/web面接1回】設備保全(パワーカード製造工程)◆年休121日(土日休み)/デンソーG◆
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- 自動車用半導体・電子デバイス部品の製造販売を行う当社のパワーカード製造工程において、設備保全の仕事をお任せいたします。 ■仕事内容: ・半導体後工程生産設備の故障対応(不具合事象から機械的・電気的に故障箇所を特定し修繕・改善) ・半導体後工程検査装置の故障対応(不具合事象から電気的に故障箇所を特定し修繕・改善) ■故障対応の工程・役割分担について: 故障原因の特定がされている場合は、修理・保全の対応からお任せをいたしますが、故障原因の特定がされていない場合は原因の特定からお願いをさせていただきます。 基本は自社で修理を行いますが、自社での修理が難しいと判断をした場合、外部業者へ修理を依頼することがあります。(年1~2回程度) ■予防保全・定期メンテナンスについて: 定期的に点検が必要な設備に対しては予防保全や定期メンテナスを担当していただきます。 オーバーホールは自部署で実施出来る物は対応、メーカーでないと対応できない内容の場合はメーカーに依頼します。 ■記録・報告業務について: 日々修理、点検を行った内容は他保全メンバー、関係部署と共有する為に専用のアプリで実施した内容を保存します。 更にそのアプリから正式な修理報告書を作成します。(IATF品質記録として作成) 必要に応じてトラブルシューティングのマニュアル作成をお願いする場合もあります。 ■チーム体制・業務フローについて: 基本的には担当ライン(係)で行動します。イメージは昼勤4~6名、夜勤4名です。 1人で対応できる内容なら1人でお願いをさせていただく場合もあります。 ■業務時間について: 2組2交代制での勤務となります。 昼勤 8:40~17:30 夜勤 19:10~4:00(※夜勤は場合により時差勤務もございます) 平日+祝日での勤務です。また祝日も勤務で1週間ごとに日勤と夜勤を切替えます。(土日+長期休暇休み) 工場の稼働については生産ラインにより異なりますが、平日は24時間稼働。(スタンバイの状態も含む) 土・日または日曜日は稼働停止となります。(生産ラインにより異なる) ■パワーカードとは: ハイブリッド車のインバータ内で電力を効率的に制御し、モーター駆動や省エネ・小型化に貢献する半導体基板です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 勤務地最寄駅:JR線/金ヶ崎駅、六原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,150円~277,750円 <月給> 181,150円~277,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途、残業手当ほか諸手当支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修制度有/残業少/月30万円~
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- \入社後の流れ/ ▼STEP1:研修(2~3週間) 実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学ぶところから! いきなり実務をお願いすることはありません。未経験の方も安心してくださいね。 課題に取り組み、わからないことを先輩から教わりながら知識を身につけていきましょう! ▼STEP2:サポート業務(約3ヵ月) 実務に挑戦!まずは先輩のサポート業務から。 研修で学んだことをベースに、できることから少しずつ挑戦していきます。 慣れるまで先輩がしっかりフォローするから大丈夫。 わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 ▼STEP3:独り立ち やってみたいことやキャリアプランなど、あなたの理想の働き方をお聞きし、 希望を考慮してプロジェクトにアサインします。 「こんな案件をやってみたい」「プロジェクトリーダーを目指したい」など、積極的にお話しください。 *** \多彩なプロジェクト/ ◎サーバ・ネットワーク設計・構築・運用 ◎クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の設計、開発、構築、プリセールス等 ◎新規サービスのインフラ関連の技術サポート ◎社内サーバからクラウド移行のサポート、各種提案や要件定義~構築 ◎その他サーバテスト、運用、保守、自社サービスに係る各種プロジェクト ★インフラ系だけではなく、開発案件も増加中。身につけられる技術の幅が広がっています! ★要件定義・設計から関わるプロジェクトや、サービス設計、官公庁案件、営業担当との同行・プリセールスまで多種多様なキャリアを描けます! *** / POINT \ ☆プロジェクトは2~5名のチームで参画 →上司・先輩が近くにいるので安心◎ ☆アサインは希望・適性を考慮 →理想のキャリアを描ける! ☆フルリモート勤務前提 →全国どこでも働ける! ☆独りにさせない仕組みづくり ┗チーム参画 ┗週次・日次のコミュニケーション ┗2ヵ月に1度の全社会 ┗社内勉強会(AIなど最新技術) ┗有志による自社サービス開発の動きあり!
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- 【全国OKのフルリモ―ト!】 現在ほとんどのプロジェクトが在宅勤務。 \なぜ“全国フルリモート”が実現できるのか・・・?/ それは「チームで案件に参画する」「フルリモートの案件をとるように会社の方針として働く」ことを徹底しているから!!フルリモ―トでの勤務を前提に、日本全国どこでも働くことが可能です! ※実際に、沖縄でリモート勤務しているメンバーもいます ◎プロジェクトによって異なります。 ◎一部研修など出社・常駐プロジェクトもあります。 ■本社 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 ▼アクセス ・都営三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分 ・JR線「田町駅」徒歩5分
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- <未経験者> ■月給30万円~+インセンティブ(年2回) <経験者> ■月給35万円~60万円+インセンティブ(年2回) ◎これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。 ◎経験者の方は前職給保証でのスタート!
設立 -
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/フルリモート可】自社サイトのSEOスペシャリスト(分析・施策立案)◆残業月平均20h以下
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- ~地域密着の水道工事会社/フルリモート可の正社員採用/残業月平均20h以下/Web面接で完結~ ■業務内容: 現在当社で扱っている自社サイト「水道職人」サイトのSEO対策をご担当いただきます。 他のSEO担当メンバーと協業して業務を行います。 ■業務詳細: ◇サイトのSEO分析 ◇SEO施策立案 ◇サイトのSEO修正 ◇SEOコンテンツの追加 ◇実施施策の検証 など ※各府県によって最適になるように対策をお願いします。 ■配属先について: 広告事業部は8名(5名本社・3名リモート/20代~50代のスタッフ)が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 ■働き方: ◇フルリモートが可能ですが、最初の3日間ほどは本社にて、勤務をお願いします。(宿泊費・交通費は会社負担)2日ほど実際の仕事を本社のスタッフとしていただき、1日は実際の作業員と同行し、どのようなことを当社が行っているのかを見ていただきます。 ◇リモートのスタッフ(主にライター)もいますが、週に1回はミーティングをしており、情報共有や進捗の確認などを行っています。また、質問などがある場合もチャットワーク経由や直接聞き合ったりできる環境です。 ◇業務上、年に数回は本社(広島)に出社する必要があります。 ■当社の強み: (1)地域密着型:私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。 (2)自社社員:コールスタッフからサービススタッフまで全員が自社の社員ですので、しっかりとした研修を行ったうえでお客様にご満足いただけるサービスを提供しております。より良いサービスは、知識と技術力から生まれると考えております。爽やかな笑顔はサービスの基本と考え、接客マナーはもちろん、高度な技術スキル研修、教育制度を整え、確かな技術力を持った自社社員がお客様の元へ伺います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄5号線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~660,000円 <月給> 330,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮します。 ■昇給:年1回(能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 574名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホンダバイク専門店販売スタッフ/未経験大歓迎/賞与5ヶ月支給
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- 「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります! *日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート* 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう! ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はHonda独自の研修からスタート! ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます! 免許・資格取得支援制度を活用  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力! 努力がカタチになるキャリアステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実力次第で、チーフ・主任・店長など上位職へステップアップ可能! 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
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- 【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国のHonda Dream店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定します ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉/宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川 ■神奈川県 磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県 船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県 ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 ■愛知県 名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府 京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県 神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島/福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり
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- 月給21万8800円~+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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バイク整備士(バイクの点検・車検・整備)/賞与5ヶ月支給
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- Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ━━━━‥ ◎定期点検・車検: 安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け: お客様が購入されたカスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備: 不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業: PCを用いた見積・伝票作成、整備記録の入力 ‥━━━━ *メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ! *経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 *最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 \現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 経験者の方であれば、これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 現場では先輩社員がしっかりフォロー。 店舗ごとのチームワークを大切にしているため、 わからないことがあっても スグにサポートがある職場です。 個人のスキルレベルに合わせ、 無理のない範囲から業務をお任せするので安心してください! 無資格からのスタートも、エリアにより柔軟に対応!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツ、 必要な知識は丁寧にアドバイスします。 *業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート *「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです (※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集)
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- 【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗(61拠点) またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県:盛岡 ■宮城県:仙台泉/宮城岩沼 ■福島県:郡山 【関東】 ■茨城県:水戸北 ■東京都:世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川 ■神奈川県:磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県:船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県:ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県:名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県:岐阜 【近畿】 ■大阪府:堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府:京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県:神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県:奈良 【中国・四国】 ■岡山県:岡山 ■広島県:広島/福山 ■徳島県:徳島 ■香川県:高松 ■高知県:高知 【九州】 ■福岡県:博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県:熊本 ※転勤あり ※受動喫煙対策:分煙対策あり
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- ◇月給21万8800円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全15件
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【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
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- 【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容: スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴: (1)豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) (2)高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,133円~380,900円 固定残業手当/月:78,200円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.7H/東証プライムG
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- 【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容: スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 <案件事例> ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド(AWS)上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴: (1)とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 (2)幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有/上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり (3)働きやすい環境 ・フレックス/有給取得率87%(入社日に有給付与)/平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,700円~666,000円 固定残業手当/月:95,300円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~785,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【直行直帰・在宅勤務】EC事業責任者 ※高齢者生活関連用品の専門商社
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- 1982年創業以来、高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造および卸売業を展開する当社にて、介護・福祉系ECショップへの卸営業の責任者をお任せします。 ■業務内容: ・新商品の情報提供や提案が主な業務です。信頼関係を築きながら、お客様のニーズや課題を引き出し、解決のための提案を行います。 ・キャンペーンなどの販売促進を行ったり、品揃えについて提案したり等も行い ECショップの売上拡大にも貢献します。 *原則、自宅からの直行直帰で法人や介護・福祉系ECショップへの営業活動を行います。 ■組織構成: メンバー2名(男性60代と40代)が首都圏で在宅勤務をなされています。 ■働き方: コロナ渦以前からの直行直帰型営業スタイル…社用車の提供およびマイカーの使用も可能です。自宅から車での直行直帰が基本です。 ■当ポジションの特徴: ・裁量権が大きく、自分のスタイルで自由な営業が可能です。 ・自ら考える営業スタイルではありますが、活動にあたり研修システムによるサポートがあるのでご安心ください。 ・大阪本社の会議が3ヶ月に1回あります。出張もしくはiPadを使って自宅や担当地域からWEB参加も可能です。 ・直行直帰のため、勤務報告は日報で行います。 ■豊富なバックアップ体制: ガソリン代、高速代、駐車場代は会社負担です。また、サンプルや書類を保管するトランクルームの利用も可能です。 ※自身で経費立て替えが発生しないよう、預け金制度を準備しています。 ■当社について: 1982年に子供肌着等の製造卸を営む会社の一部門として発足しました。その後、高齢者用衣料のメーカーとして事業を展開し、1997年より卸事業を開始しています。エンドユーザーの快適な生活に貢献することを目指し、物流・情報流において全国の数多くのメーカーと販売店の橋渡し役として、福祉用具業界の流通を支えています。物流においては、全国一円の販売店に短納期で配送するため、総合カタログ『福祉用具便利帖』『ベストケア』と連動した多品種の商品を全国4拠点の物流センターに取り揃えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市香里新町28-32 勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 620万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 390,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は営業手当です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.5か月) ■決算賞与:年1~2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国】歯科用医薬品および医薬部外品の営業/国内シェア1位/年間休日数120日以上/ルート営業
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- 【確かな実績を持つ国内トップシェア企業で社会貢献性の高い仕事をしませんか?/医療営業/MR/国内シェア1位/歯科医薬品のリーディングカンパニー/年間休日120日以上/社会貢献性◎】 ■業務内容: 医薬品、医療機器、医薬部外品等の製造販売・輸出を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細: 具体的には 歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した同社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店や歯科医院、病院へルート営業を行っていただきます。 ■業務の魅力 ・完全直行直帰のため、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ・新規での営業はほとんど発生しなく、既にお付き合いのあるお客様へ営業活動を行っていくため、無理な提案や、飛び込み営業などはございません。 ※新規が発生する場合は開業医からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介となるためニーズが無いところへ営業することはございません。 ・専門的な知識が身につくため市場価値も高くなります。 ・国内トップシェアを誇る商材を扱うことができます。 ■育成環境 ・営業職向け研修(製品知識・製薬企業としての倫理)が月に1度実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ・先輩社員の方の同席から始めていくため業界未経験の方でも安心できる環境です。 ■事業ビジョン 口腔健康管理から全身健康管理(=健康長寿社会)に貢献するために、唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ・歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した製品開発 ・口腔と全身の関係からアプローチした販売情報提供活動と適正使用のための情報の提供・収集・伝達の実践 ・安全性/有効性情報の迅速な収集と提供 ・国内製造の品質と安定供給を確保するための製造管理体制の強化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区本郷1-28-34 本郷MKビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定めるエリア(国内転勤の可能性あり)
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- <予定年収> 401万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~295,000円 <月給> 236,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※賞与実績:夏季1.5か月/冬季1.5か月/その他2か月(基本給の5か月) ※実績平均・会社業績や本人の勤務評価により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全22件
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【フルリモート|データエンジニア】データ基盤の企画から関わる|プロダクト横断・事業データ統合をリード
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- 【データエンジニア】プロダクト横断のデータ基盤をゼロから磨き上げ、事業成長に直結するアーキテクチャ設計をリード ■ポジション概要 COMPASSが提供する「キュビナ」は、全国170以上の自治体・2,300校以上で使われる教育プラットフォームへと急成長しています。プロダクト規模が拡大し、学習ログ(大規模イベントデータ)に加えて、営業/導入/顧客支援など事業データも増加。 ■採用背景 今後は 「プロダクト単体のデータ活用 → 事業全体のデータ活用」 へフェーズが移行しています。そのため、データ基盤を“つくる人”ではなく、“設計思想から決める人” を必要としています。 ■魅力 データが先進する企業は経験を作りにくい下記をすべて経験できる環境です。 ・プロダクト側のイベント設計への介入 ・事業データ統合のアーキテクチャ設計 ・経営レベルの意思決定に効く基盤作り ■仕事内容 ●データアーキテクチャ設計(基盤全体の思想づくり) ・DWH / レイク / マートの役割分担の再設計 ・命名規則・権限・データ粒度などの データガバナンスの仕組み化 ・プロダクト改善・事業成長に効くデータ構造の最適化 ●パイプライン構築・運用(複数データソースを統合) データソース例 ・プロダクトDB(CloudSQL)/ アプリログ ・学習ログ(高頻度・大規模) ・Salesforce(商談・導入データ) ・Zendesk(問い合わせデータ) ●運用領域 ・ETL/ELT(Argo Workflow) ・スキーマ変更の調整 / メタデータ整備 ・安定稼働・再実行性向上・コスト最適化(BigQuery) ●プロダクトのデータ仕様改善 ・イベント設計のレビュー・改善提案 ・スキーマ変更の合意形成 ・プロダクトチームと連携し、“データが使える形で作られるように”設計から伴走 ●データ利活用支援 ・Tableau / Looker / Sheets で使いやすいマート整備 ・データ提供のリードタイム短縮 ・データ辞書整備・ガイドライン策定・問い合わせ対応 ●組織体制 プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 チームの人数:4名(内正社員4名) 平均年齢:30代後半
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 742万円~1,142万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,819円~675,106円 固定残業手当/月:113,134円~174,051円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 551,953円~849,157円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート|事業開発|探究学習】公教育DXの第二の柱を創るリード|事業立上げ~グロースを一気通貫
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- ~事業開発(探究学習)|公教育の第二の柱を創る、新規事業BizDevを募集~ ■こんな方におススメ ・PMOや管理業務ではなく “事業を自分で動かす経験を積みたい” ・経営層の意思決定が遅く、企画が前に進まない環境から抜け出したい ・社会性の高い領域で、事業インパクトと裁量を両立したい 当ポジションは事業の核心部分に自分の意思を反映できる稀少なポジションです。 ■ポジションについて COMPASSはAI型教材「キュビナ」で全国2,300校へ導入を進めてきました。 その成功を基盤に、次の柱となる 「探究学習事業」 を本格立ち上げしています。探究学習は、子どもが問いを立て、考え、表現するという21世紀型スキルの中核。公教育での重要性は急速に高まっています。 本ポジションは、探究事業の「戦略構築 → 価値検証 → 事業企画 → 営業・アライアンス → グロース」までを“事業責任者の右腕”として推進するBizDevポジションです。 ■組織体制 新規事業開発ユニット 探究事業部 代表取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。 チームの人数:4名(内正社員4名) ■業務内容 探究事業部において、組織責任者の下で業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた事業開発に必要な情報収集、戦略立案、企画、実行のサポートや推進を担っていただきます。 ■既存事業に関する付加価値の企画推進 ・ユーザーのニーズや業界動向を踏まえた実証等の企画、推進 ■パートナー企業の獲得 ・事業を支えるスポンサー企業の獲得 ■プログラムの利用拡大 ・教育委員会、学校、先生方へのプログラムの訴求 ・利用率向上に向けた施策の検討、推進 ■魅力 ・社会インパクトの大きい“公教育の改革”を事業で動かせるため、教育×新規事業でここまで裁量が大きい案件は市場にほとんど存在しません。 ・事業責任者クラスへ最速で手が届くキャリア構造 小規模だがスケールの大きい市場で責任範囲を広げやすいです。 ・複数のスキルセットを同時に伸ばせる 戦略/事業企画/プロダクト企画/アライアンス/営業(自治体)/プロジェクト推進
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 572万円~911万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,309円~590,718円 固定残業手当/月:87,026円~138,450円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,335円~729,168円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【盛岡市/転勤なし】木造建築施工管理◆デザイン×性能/チームでの家づくり/年休115日
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- ◆注文住宅の施工管理/高い性能とデザインを兼ね備えたこだわりのある家づくりをしています◆ ■職務内容: ・新築住宅の建築資材等の発注業務 ・現場にて業者と打合せ ・図面作成・発注書の作成 ・設計、デコレーターとの打合せ ・見学会までの工程や予算の管理 ・地鎮祭、引き渡しなどの立会い ※工法:在来工法 ※現場エリア:案件の90%は盛岡の当社から車で片道1時間圏内 ※工期について:着工から完成までは約半年~1年間程度 ■当ポジションのやりがい: お客様との成約後、営業・設計、デコレーター、施工管理でプロジェクトチームを結成します。 それぞれアイデアを出し合い、新しい価値観と住むことが喜びとなるよう様々な角度からご提案しています。 ■働き方について: 月平均の残業時間は20時間程度。自部署の仕事の中でも他部署と連携して処理できる内容は分担したり、クラウドツール(ANDPAD)を使用し、施工現場でのリアルタイムでの情報確認を可能にするなど働き方の改革にも取り組んでいます。 ■資格取得がしやすい風土: 資格取得のための学習を促進すべく有給休暇や残業時間の縮小などを取り入れており、会社全体で資格取得者を応援しております。また、資格取得者には資格手当の支給もあります。 ■デザインコンセプト: ・雰囲気の良いホテルや情緒あふれる老舗旅館のように日々の喧噪を忘れさせてくれる深い安らぎ。当社ではそんなリゾートスタイルを住まいに映し出し暮らすことが歓びとなるマイホームを築きあげます。歳月を重ねるごとに深みを増す本物の素材が家族の歩んだ時の流れを住まいに刻み日常を表情豊かに彩ることでしょう。 ・ご購入いただく方とその家族の人生を紡ぐ大切な住まいだから確かな性能と快適な温熱環境はもちろんのこと、リゾートライクなデザインと本物のマテリアルが融合したオンリーワンのスタイルにこだわった住宅を造りたい。D・LIFEは皆さまの新しい暮らしをデザインします。 ■受賞歴: 2016年:盛岡市都市景観賞受賞 2016年:「ハウス・オブ・ザ・イヤ―・イン・エナジ―2016」優秀賞受賞 2022年:外壁材を取り扱う企業より「東北フォトコンテスト2022」にて最優秀賞受賞 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市向中野7-18-1 勤務地最寄駅:仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,730円~317,090円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:67,718円~104,125円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,448円~451,215円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・車両手当:25,000円 ・携帯手当:5,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分) ■年収例 ・450万円/27歳/3年目(月給23万円+諸手当+賞与) ・550万円/33歳/8年目(月給35万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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4t平ボディ車での鋳造資材の配達作業
- 締切間近
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- 4トントラックを運転して倉庫に保管している 商品を法人のお客様にお届けするお仕事をおまかせいたします。 配達件数は1日5~10件程度、多くは片道30分以内。 エリアの調整もおこなっているので残業はほとんどありません! 荷造り・荷下ろしはフォークリフトを使用することが多いですが、 紙袋や段ボールなどは手作業で運ぶこともあります。 「プライベートの時間も充実!」 残業はほぼなし! 日曜、祝日休みで年末年始・GW・お盆などの 長期休暇もしっかりとあります! (土曜日も月に1~2回程度出勤日はありますが、基本的にはお休みです。) プライベートとの両立もしやすく、働きやすさ抜群! 「おすすめポイント!」 〇未経験スタートOK! 丁寧なサポート体制があるので、配送未経験の方も安心して始められます。 〇配送件数少なめ&近距離中心 1日5~10件程度、片道30分以内がほとんど。無理のない配送スケジュールです。 〇残業ほぼなし! エリア調整をしっかり行っているため、定時退社が基本。 仕事後の時間も大切にできます。 〇1日の流れが決まっていて働きやすい スケジュールが安定しているので、生活リズムも整えやすい環境です。
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- 【車・自転車通勤OK/転勤無】 ☆東北 ●岩手県奥州市水沢羽田町字堀ノ内15-1 ☆北信越 ●新潟県長岡市下々条3丁目1461
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- 月給20万円~26万円 給与は、就業場所やご経験の有無、これまでの実績やスキルなどを総合的に考慮のうえ、個別にご相談させていただきます。ご希望やご条件も踏まえながら、双方にとって納得のいく形で決定できればと考えておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
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※未経験歓迎※【岩手/奥州市】セールスエンジニア(鋳造設備)◆ルート営業/ノルマなし/残業月10時間
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- ≪創業130余年の信頼/ノルマ無しで提案専念/残業月8h×土日休み/直輸入で安定供給/東北で腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント: ・既存顧客の課題に向き合い、品質改善や歩留まり向上が数字で返ってくる提案型のやりがい ・転勤無・残業月8h程度・基本土日休み、週1回程度の1泊出張と振替休日で無理のない働き方 ・鋳造資材の直輸入と全国ネットワークを強みに景気変動に強い安定基盤 鋳造資材・設備の販売とメンテナンスを行う当社にて、東北エリアの既存顧客を支えるセールスエンジニアの仕事をお任せいたします。 ■職務内容: ・定期訪問で操業状態と資材使用状況を確認 ・設備メンテナンスの相談対応と保全提案 ・案件の聞き取り~現地調査~打合せ~見積提示 ・メーカー・工事業者との打合せ・現地立会い・見積依頼 ・自社倉庫・自社便を活用した納入調整…等 奥州(岩手)を拠点に秋田(秋田市・北秋田市・能代市)や青森(八戸市)へ定期訪問。週1回・1泊程度の出張が発生します。ノルマはなく、個人とチームで行動計画を設計。育成は同行と座学から始め、約3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■ノルマに縛られず顧客価値で評価 台数・件数ではなく「不良削減」「稼働率向上」といった成果で信頼を積み重ねます。長年の取引先が中心のルート営業だから、腰を据えて改善提案に集中できます。 ■働きやすさと成長を両立 転勤無・残業月8h程度・基本土日休み。顧客休業日の立会い時は振替休日を取得可能。独り立ち後も先輩が案件設計を伴走し、新規開拓や得意領域の挑戦も歓迎します。 ■当社について: 当社は明治20年創業の鋳造資材専門商社。造型・溶解・耐火・機械・品質管理機器まで一貫して提案し、直輸入品も20年以上供給してきました。東北を含む全国拠点網を背景に安定供給を実現し、グループで熱処理・表面処理・塗装までワンストップ対応。現場目線の「顧客主役型」提案で差別化し、製造業の省人化・品質要求の高度化という外部環境下でも選ばれ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北販売グループ 住所:岩手県奥州市水沢羽田町堀ノ内15-1 勤務地最寄駅:水沢江刺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:27,500円~32,000円 固定残業手当/月:17,500円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=精勤手当 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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