20ページ:勤務地【岩手県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,444 社中 951〜1,000 社を表示
設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全7件
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【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100%◆残業ほぼ無し◆副業可
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- ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120%以上の事業成長+4年連続定着率100%を実現! ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100%×副業OK ■業務概要: 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。(詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成) ■業務内容: 事業部長直下のポジションで、大手事業会社(自動車メーカー)の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境/チーム体制: ・言語/環境:C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール:Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法:アジャイル ・開発チーム:10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠: ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。(82%) ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答(97.9%) ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ/有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(99%) ・有給取得率(81.6% ※全国平均+19.5%) ・平均残業時間(10時間未満 ※実態はほぼ無し) \モダン技術への取り組み/ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:87,000円~213,000円 固定残業手当/月:43,000円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与:最大30万円/年 20代前半…平均340万/最高390万 20代後半…平均453万/最高520万 30代前半…平均552万/最高600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 316名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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【フルリモートの営業】新規事業■求人サイトの店舗からの求人獲得営業をお任せ■500万円~■業界不問
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- ~ウェルネス・運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供/バーティカルSaaS企業の新規事業/フルリモート~ <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム(24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム)を中心に市場が拡大し、人材不足が生じているだけでなく、専門性が高く、企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行(民間委託)など新しい人材需要への対応が必要となっているなど、多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動き、今夏のサービスローンチに向けて準備を進めています。 <組織体制> 社長室・事業戦略本部(COO直下で組織を構成していきます) <お任せする仕事内容> 新規事業である求人サイトの店舗からの求人獲得営業 下記の業務を一気通貫で実施いただきます。 ターゲット店舗へのアプローチ並びにリスト作成など営業チームへの立ち上げの推進 ターゲットは中小規模のジム・ヨガスタジオなどを想定 ターゲット店舗への求人掲載営業 求人掲載後の顧客フォロー並びにマーケティング、カスタマーサクセスチームとの協働の推進 <部署・ポジションのミッション> リボン型ビジネスである当該事業の成長においては、求職者の最大化とともに掲載求人数の最大化がキーとなります。まずは重要な「掲載求人の最大化」を担っていただき、将来的には拡大するセールス組織のマネジメントをお任せすることも視野に入れています。 <やりがい・魅力> ・ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで事業拡大を担えるポジションです。特に掲載店舗数という事業成長の大きな鍵となる部分を担っていただきます。 ・経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、当該事業の戦略策定やその他の新規事業業務にも担当領域を拡大していただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,666円 <月給> 416,666円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原則フルリモート】インサイドセールス<リーダー候補>◆事業拡大中のバーティカルSaaS企業
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- ■募集背景: hacomonoでは、事業拡大に伴い、成長著しいスクールマーケットの開拓を加速しています。今後のSMB領域の成長を共にリードしていただける仲間を求めています。 ISのミッションは、単なる商談創出にとどまりません。SMB事業の成長を見据え、受注につながる質の高い商談機会を最大化することが使命です。さらに、見込み顧客との接点を積み重ねることで、hacomonoの認知とブランド価値を高め、市場におけるプレゼンスを向上させる役割も担います。 あなたの力で、まだ出会っていない顧客の課題を見つけ出し、hacomonoだからこそ提供できる価値あるソリューションを提案してください。共に顧客のビジネス成長を支援し、市場に新たな価値を創出していきましょう。 ■業務内容: インサイドセールスは、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出と事業成長の起点を担う戦略的ポジションです。単なるアポイント取得にとどまらず、多様なお客様との対話を通じて潜在ニーズや業界特有の課題を見極め、hacomonoならではの解決策を提案していくことが求められます。 業界トレンドや他社成功事例など、価値ある情報をタイムリーに提供することで、お客様の意思決定を支援し、ビジネス成長に伴走していきます。 <具体的には> ◇見込み顧客との接点創出と商談化(SDR~BDR) インバウンド・アウトバウンド問わず、顧客の状況やニーズに応じた最適なアプローチを設計・実行し、受注確度の高い商談を創出します。 ◇マーケティング・フィールドセールスとの連携によるファネル全体の最適化 チームを横断した密な連携により、顧客獲得~受注までのプロセス全体の生産性を高め、パイプラインの質と量を両立させます。 ◇セミナー登壇によるリードナーチャリング ご自身の経験や専門性を活かして、セミナーやウェビナーに登壇ないしは企画を実行し見込み顧客との信頼関係を築き、エンゲージメントを高めます。 ◇派遣社員・業務委託のマネジメントおよび商談創出推進 外部人材を含むチーム全体の成果を最大化するため、オペレーションの構築・改善、KPI管理、育成を行います。 ◇チームメンバーの育成・フォロー 後輩メンバーへのスキル指導やメンタリングを通じて、組織としての底上げと成長を支援します。 変更の範囲:当社における各種業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 416,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 203名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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土木工事の発注者支援業務(設計・施工管理)/年間休日128日
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- 【発注者支援業務とは?】 ◆道路(高速道路、一般道)や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は?】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、3Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階~完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
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- ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店/東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所/千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所/神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所/大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所/広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 福岡ステラビル2F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
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- 《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)+諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士+1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)+諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)+諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者(土木学科卒・2級土木資格保有を想定) ⇒611万5100円~654万3620円 ◆30代・係長(ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定) ⇒696万3950円~739万2470円 ◆36歳・課長(ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定) ⇒759万5000円~796万3820円 ◆41歳・次長(ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定) ⇒875万3750円~918万2270円
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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート可】戦略コンサルタント<マネージャー>国内最大級の総合化学メーカーグループ
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- □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン/新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発/土日祝休み/フルリモート可■□ ■採用背景: ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD(東証プライム上場)グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善(業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等)に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容: 1~2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割: ~経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード~ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています: ・PJ全体の推進責任者(複数案件を並行管理有) ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:関東1都3県(東京・埼玉・千葉・神奈川)、関西2府1県(大阪・京都・兵庫) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外の全ての事業所を含む)リモートワーク含む
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- <予定年収> 1,500万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):981,015円~1,309,083円 固定残業手当/月:268,985円~357,584円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 1,250,000円~1,666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給:有(年2回 4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】CADデザイナー 電気・機械◆テーマパーク等のショーテクノロジーに携わる/英語活かす
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- □■テーマパークのショーテクノロジーをリードする企業/現在多くのプロジェクトが進行中■□ 機械および電気分野の作図経験をお持ちのAutoCADデザイナーを募集いたします。 国際色豊かなエンジニアチームの一員として、世界基準のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容: ◇音響・映像・演出照明システムに関わる機械・電気図面および回路図の設計・作図 ◇各システムを構成する機器のキャビネット(ラック)内のレイアウト図の作成 ◇各機器間の信号・電源配線を示す配線図、および施設内のシステム間接続を示す現場配線系統図の図面化 ◇カスタム機器や取付治具の製作図作成 ◇プロジェクト関連技術資料の整理・管理 ◇既存図面・技術資料の改訂および更新業務 ■業務の特徴: ・チームは多国籍構成(日本、香港、フランス、アメリカなど)のため、日常的に英語でのコミュニケーション(主にチャット)が発生し、図面・技術資料も基本は英語で作成します。 ・勤務時間はタスクベースで柔軟に調整が可能です。プロジェクトの繁忙期には集中して作業いただく一方、合間には比較的余裕をもって業務を進めることができます。 ・必要な情報を自ら収集し、チームと積極的にコミュニケーションを取りながら、作業を計画的に自己管理できる方が活躍できるポジションです。 ・技術資料を丁寧に読み込み、正確な図面作りをしていただける方歓迎。 ■魅力: ◎世界的テーマパークを支えるショーテクノロジーに関わることができます。 ◎リモート環境でご自分のペースでコツコツと業務を行うことが可能です。 ◎国内業務のみのご経験でも、海外プロジェクトや多国籍チームでの英語環境に興味・意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市一宮町石1342-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岩手下閉伊郡】未経験歓迎!乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド/入寮前提/転勤なし
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- ◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業/ワークライフバランス◎/未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地(やまち)酪農とは: なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~230,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 216,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円(合計55,000円)を給与天引き。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岩手/花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信!土日祝休み
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- 【既存顧客へのプロモーションの企画営業/業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み!/年休121日・土日祝休み】 ■職務概要:1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴: ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成: 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当1名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力: ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~245,000円 固定残業手当/月:46,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給:有(毎年5月) ■賞与:有(年1回、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【岩手/陸前高田市】言語聴覚士※実務経験不問/リハビリ施設/残業ほぼなし/土日休み/全世代活躍中!
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- ■業務内容:セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴: ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名~40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。 ・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。 ・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度:実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力:残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴:同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅:三陸鉄道南リアス線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 訪問リハビリステーションさんぽ 住所:岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅:大船渡線/陸前高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リハビリ特化型デイサービスReborn 住所:岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅:大船渡線線/陸前高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 285,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手/陸前高田市】作業療法士※実務経験不問/リハビリ施設/残業ほぼなし/土日休み/全世代活躍中!
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- ■業務内容:セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名~40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。 ・ほかにも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度: 実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力: 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴: 同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅:三陸鉄道南リアス線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 訪問リハビリステーションさんぽ 住所:岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅:大船渡線/陸前高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リハビリ特化型デイサービスReborn 住所:岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅:大船渡線線/陸前高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 285,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【盛岡】施工管理(建築・土木)◆2級資格保持者歓迎◆完全週休2日制(土日祝休)/年休126日/転勤無
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- ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい! ・施工管理技士の資格を生かしたい! ■業務概要: 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細: 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理:進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理:材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理:安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理:コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理:廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション:クライアントや施工業者との連携(役所とのやり取りがメインになります) ・ドキュメント管理:工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事:民間工事=8:2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制: 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円~22,000円 <月給> 267,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績3.0カ月分) ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当: ・2級土木(建築)施工管理技士 10,000円 ・二級建築士 12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【盛岡】施工管理(建築・土木)◆1級資格保持者歓迎◆完全週休2日制(土日祝休)/年休126日/転勤無
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- ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可(駐車場有)/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい! ・施工管理技士の資格を生かしたい! ■業務概要: 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細: 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理:進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理:材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理:安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理:コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理:廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション:クライアントや施工業者との連携(役所とのやり取りがメインになります) ・ドキュメント管理:工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事:民間工事=8:2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制: 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 502万円~667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~410,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 335,000円~445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績3.0カ月分) ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当: ・1級土木(建築)施工管理技士 15,000円 ・一級建築士 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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データエンジニア/未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
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- 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。 未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ <具体的には、以下のような業務をお任せします> ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能 データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。 例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎
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- 東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK(案件による) ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F(各線「渋谷駅」直結) ■大阪オフィス:大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。
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- 月給:242,180円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分/月32,180円~支給。 ▼試用期間あり(6カ月) 東京月給:226,020円~(固定残業代含む) 大阪・その他月給:220,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(東京:月30,020円~、大阪・その他:30,000円~支給) ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給(個人実績と業績連動を加味) ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能!
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Web・IT総合職/未経験歓迎/リモート勤務/服装自由
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- \完全未経験からの可能性は無限大/ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます! 必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。 <入社後> まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ <具体的な仕事内容> ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習/深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用 …etc <キャリアプラン> 将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、 チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます! \Point./ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中! ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%!
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- 東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK(案件による) ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名7F
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- 月給:242,180円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分/月32,180円~支給。 ▼試用期間あり(6カ月) 東京月給:226,020円~(固定残業代含む) 大阪・その他月給:220,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(東京:月30,020円~、大阪・その他:30,000円~支給) ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給(個人実績と業績連動を加味) ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能!
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設立 2008年
従業員数 107名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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太陽光の施工スタッフ/経験不問/賞与年3回/昇給随時
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- 一般住宅向け蓄電池などをはじめとする省エネ商材の設置・配線工事をご担当いただきます。 まったくの異業種出身の先輩も多数活躍中です! …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 【 新人研修 】 業務の流れや安全管理などの基本事項を学びます。 ▽ 【 現場同行 】 先輩社員と現場を回りながら、工具の使い方や作業手順を現場で学びます。 ▽ 【 実務スタート 】 先輩のサポートからスタートし、徐々に技術を身につけていきます。 ▽ 【 独り立ち 】 入社後約半年~1年を目安に、プロの施工スタッフとして独り立ちを目指します。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■住宅用蓄電池などの設置・電気配線工事(一般住宅向け) ※現場は1日1~2件程度 ※夜勤は原則ありません! 初めは簡単な作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください! ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ☆ 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 丁寧な研修を実施しており、知識やスキルを着実に身につけることができます。 実際に多くの先輩が、まったくの未経験スタート。 また、作業に必要な各メーカーの認定証「施工ID」の取得についても、会社が全力で支援します! ☆ チーム制なので安心! 作業は常に2名~3名のチームで行うため、先輩社員がすぐ隣にいる環境。 わからないことがあってもその場で確認でき、先輩もしっかりとフォローします! ☆ 明確な評価制度で早期キャリアアップ可能! 明確な評価制度があるため、がんばり次第で早期の昇給・昇格も可能。 実際に入社1年でリーダーになった先輩もいます! さらに昇給チャンスは随時あり、モチベーション高く業務に臨めます。
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- 【勤務地希望考慮/転居を伴う転勤あり/マイカー通勤OK】 ☆下記の4支店で積極採用中! ■仙台支店/宮城県仙台市若林区荒井東2‐3-7 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2 ■神奈川支店/神奈川県平塚市横内4084-1 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田西段川原町117 【その他、全国に支店があります!】 ■青森支店/青森県八戸市沼館1-20-6 ■秋田支店/秋田県秋田市川尻大川町10-24-101 ■盛岡支店/岩手県盛岡市北飯岡2-17-5 ■福山支店/福島県郡山市八山田2-153 ■群馬支店/群馬県伊勢崎市宮子町3524-155 ■静岡支店/静岡県浜松市中央区下江町325-3 ■岐阜支店/岐阜県岐阜市茜部野瀬1‐31-5 ■金沢支店/石川県金沢市松島2-126 ■岡山支店/岡山県岡山市北区田中184-108-D-101 ■本社・福岡支店/福岡県大野城市筒井4丁目6-14 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+残業代100%+各種手当+賞与年3回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 <モデル月収> ▼月給25万円(社員) ▼月給28万円(サブリーダー) ▼月給29万円(リーダー) ▼月給31万円(チームリーダー) ▼月給33万円(主任補佐) ▼月給35万円(主任)
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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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【岩手/花巻】トラック点検業務/ニッチ業界で売上実績250億超/土日祝休み/転勤無し
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- ~国内最大級の工場・500台以上の豊富な車輌を扱う展示場を完備◎~ <売上実績250億超/着実なキャリアアップ環境/年休125日/土日祝休み> ■概要: 中古トラックの点検、入庫トラックの点検、納車前トラックの点検、在庫車輌の定期点検などをお任せいたします。 上司とのコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い職場環境です。 <中古トラックの今後の需要> 国内物流の輸送手段の90%以上がトラックです。道路網が全国に整備されており、増々需要が高まります。 ■配属先情報: 係長1名、営業2名、洗車2名、事務2名が在籍しています。 ■働きやすい環境: ◎年間休日125日 ◎基本的に転勤なし ◎安定した業界で長く働ける ■当社について: 創業以来、中古トラックの販売・買取・加工を手掛ける専門商社として成長を続けてきました。物流の要となるトラック業界は景気変動に左右されにくく、当社も10年で売上が倍以上に成長しています。 ◎中古トラック在庫台数・取り扱い台数でトップクラス企業。 ◎売上実績300億超企業。全拠点合計在庫台数・常に1,000台以上の展示場を完備し事業を展開。 ■長く働ける当社の魅力: ◎社員と役員の風通しが良く、社長・専務が店舗に来てフランクに意見が言いやすい環境です。 ◎相談ごとなども「次の役員会にかけようか」とすぐに反映して下さいます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:岩手県花巻市石鳥谷町好地第二地割546-1 勤務地最寄駅:東北本線/石鳥谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 <月給> 235,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績平均3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県/花巻市】◆未経験から営業に!◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
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- 【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします! 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています! 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応(金額や仕様の確認など) ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認(スペックや状態の把握) ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備(登録書類の手配、納車日の調整など) 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事! ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく! ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業! ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 納車したあと「おかげで助かったよ!」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です! ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社~3年目(営業担当) ・トラックの基礎知識を習得(種類、用途など) ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目~9年目(主任、係長) ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目~(支店長) ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:岩手県花巻市石鳥谷町好地第二地割546-1 勤務地最寄駅:東北本線/石鳥谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度賞与実績:平均4.52ヶ月分 ■昇給:年1回(5月)※前年度昇給実績:平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/事業急拡大中◇
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- ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる/事業急拡大中/介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について: ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 東北エリア 住所:青森県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:142,490円 固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績:年2回(1回支給実績50万~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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生鮮部門スタッフ・仕入れ・販売・企画/未経験歓迎/月9日休み
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- // 『ドン・キホーテ』で手に職を! 休日・福利厚生充実の働きやすい環境で、 新しい仕事にチャレンジしませんか? \\ お任せするのは、ドン・キホーテの 生鮮部門でのお仕事。 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広いスキルが身につきます。 もちろんいきなり全てを任せるのではなく、 簡単な業務から少しずつ覚えていけます。 ≪具体的には…≫ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚をカットしたり、野菜や果物、 食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる "驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、 商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ≪気になる配属先は…≫ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ・鮮魚/水産 生鮮売場スタッフまたは 生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ≪魅力的なキャリアパス≫ 年齢や社歴に関係なく、 日々の頑張りをしっかり評価するので、 早期キャリアアップも可能! 実際に入社1年目で売場責任者、 5年目にはエリア責任者へ昇格し、 20代で年収600万円超えを実現した社員もいます。 ◆キャリアアップ例◆ 入社~1年目: 初回配属店舗で基礎をしっかり身につけます。 ~2年目: 大型店舗や特徴のある店舗などへ異動し、 さらに経験の幅を広げていきます。 お店を1人でまわせる知識が身についたら、 いよいよ売場責任者デビュー! ~3年目: 責任者として実績・成果を出していくことで、 大型店の責任者や重要な店舗をお任せしていきます。 複数の店舗で成果を出し評価を積み重ねることで、 エリア責任者、エリアリーダーや店長、 本部バイヤーなどのキャリアも広がっています!
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- 【全国の生鮮店舗で採用中!】 ★初任地は原則、現住所から通勤時間が 1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★キャリア形成や店舗状況に応じて、 経験の幅を広げるための店舗異動が発生します。 ご入社後に転居を伴う異動が発生した場合は、 引越しを伴う異動の場合は、 引越し費用の会社負担、単身赴任手当、 家賃補助、帰省旅費、社宅、 ルーキーサポートなどの制度があります。 (制度適用の条件あり) ★駐車場がある店舗では、相談の上で マイカー通勤も可能です。 店舗の詳細は下記URLよりご確認ください。 http://www.donki.com/store/index.php?pre=le 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY/MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
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- 【生鮮部門スタッフ】 月給26.1万円~30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 10時間分を、月1万7,800円~2万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 (1,000円~33,000円)が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円~47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 10時間~15時間を、月1万9,800円~4万6,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 (4,000円~3万3,000円)が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(22時~翌5時の勤務)は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
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売場責任者・売場責任者候補・仕入れ/店長・SV候補/月9日休
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- ▼品出し・レジ等 売り場の基本業務からスタート 様々な商品・売り場を見て、先輩たちのアイデアを学びます。 ▼マーケティング・商品仕入れ・価格設定 ▼売り場選定・ディスプレイ・POP作成 ▼販促戦略など培ってきた経験を活かし、売場責任者を目指します! <売場責任者としてデビューした後は…> ◎商品構成・売り場レイアウトのプランニング ◎商品仕入 ◎価格設定 ◎販売促進の企画立案 <以下いずれかの部門を担当します> ◆デジタル&バラエティ(家電製品・玩具など) ◆ホーム&レジャー(家庭雑貨・自転車など) ◆ライフ&ペット(日用品・医薬品など) ◆ファッション&ブランド(衣料品・ブランド品など) ◆トレンド&コスメ(メイク・香水・化粧品など) ◆フード&リカー(酒・食料品など) ◆フレッシュフード(精肉・鮮魚・惣菜・青果など) <入社後の流れ> ◆入社時オリエンテーション ∟当社の福利厚生や制度、各種相談窓口など ◆導入研修 ∟同期入社者との交流や入社後の研修スケジュール/各種システムの説明など ◆店舗配属者向け導入研修 ∟レジ操作やシステム機器操作、基本ルールの説明など ◆基礎業務研修 ∟必要な知識やルール、基礎的な業務スキルの研修 ◆フォローアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に実施 ドン・キホーテは“アンチチェーン”。 上記業務に本社から指示が入ることはほとんどありません。 各店舗の売場責任者に委ねられています。 アニメ関連グッズ、スポーツ、アパレル、家電、インテリア、化粧品、食品、雑貨、ゲーム、玩具、ジュエリー…。 月の仕入れ額はなんと3000万円以上になることも! あらゆる売り場をあなたの権限でつくれるのです。 商品に愛着を持ちながら、個性を活かしたアイデアを実践していく。 この面白さを一度味わうと、やみつきになってしまうはずです。
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- ★全国47都道府県の店舗で積極採用中★ 店舗の詳細は下記URLよりご確認ください。 http://www.donki.com/store/index.php?pre=le ◆U・Iターン歓迎(全国) ※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK!(要相談) ※エリアによっては転勤の可能性もございます。 ※受け入れ状況によっては、ご希望の店舗以外の配属となる可能性もございます。
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- ■売場スタッフ 月給26.1万円~30.5万円 ※月間10時間の見込み時間外手当含む(見込み時間外手当1万5,800円~1万9,400円) ■売場責任者 月給29万円~44万円 ※月間10~15時間の見込み時間外手当含む(見込み時間外手当1万9,800円~4万3,500円) ※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定します。 ※見込み時間超過分の時間外手当、休日出勤、深夜勤務(22時~翌5時の間の勤務)は別途支給。 ※入社時の給与は適性をみて判断します。
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設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全40件
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【東北】『一風堂』SV候補◆527万~/世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ/本部・海外などキャリア◎
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- ~『一風堂』直営SV候補/本部・海外事業など豊富なキャリアパス★/最大100万のインセンティブあり/深夜営業基本なし~ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8~9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万/決算賞与(※業績による)2022年度実績20万~100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10~20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。
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- <勤務地詳細> 東北エリアの各店舗 住所:岩手県、宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 527万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,674,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 439,500円~486,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給) ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東海】ラーメン一風堂の副店長候補/東証プライム上場/インセン最大年間100万!/多様なキャリア◎
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- ◆◇“挑戦したい”に手を挙げられる会社/転勤なし/海外進出数業界トップクラス/インセンティブ年4回/深夜営業基本なし◆◇ ■おすすめPOINT \世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職/ ・「一風堂」直営店の副店長候補!マニュアルよりも「人」を大切する社風◎ ・深夜勤務は基本なし&欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり◎ ・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です! ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 ■当社の特徴 ・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客 ・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信! ・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開!国内は毎年10~20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 ■研修: ・入社後はeラーニング「eトレ」や座学研修、OJTで調理・接客から経営ノウハウまで体系的に学べます◎ ・社外研修にも積極的で、飲食×ビジネスのスキルを幅広く習得可能です。 ■キャリアパス: ・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。 ・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。 ・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です! ■働きやすさ: ・月8~9休/深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度/年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。※年間で最大100万 ■こんな方におすすめ: ・国内外に活躍のフィールドをお求めの方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・若いうちから実力でキャリアアップしていきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北エリアの各店舗 住所:岩手県、宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 406万円~464万円 <賃金形態> 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,549,600円~3,928,800円 固定残業手当/月:43,100円~59,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 338,900円~387,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給) ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webクリエイター/未経験歓迎/年休126日/基本は定時退社
- NEW
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- \「好き」「興味がある」から始められるIT・Webの仕事/ ★Webサイト制作や自社サービスなど、幅広いプロジェクトに挑戦 ★実践を通して、着実にスキルアップ ★将来的には自社サービスの企画・運営にも携われるチャンスあり 「ITやWebに興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」 「手に職をつけたいけど、経験がないから不安」 そんな方も、A・S・Sならゼロから成長を目指せます。 入社後は約1年の研修で基礎を身につけながら、一人ひとりの適性や成長に合わせて実践的な業務へチャレンジ。 Webサイト制作やさまざまなプロジェクトを経験し、将来的には自社サービスの企画・制作・運営などにも携われる環境があります。 【入社後の流れ】 ■STEP 1|IT・Webの基礎からスタート まずは研修カリキュラムを通じて、IT・Webの基礎知識を学びます。 未経験の方も、できることを一つずつ増やしていける環境です。 ■STEP 2|実践につながるスキルを習得 Web制作やデザイン、コーディングなど、実務で活かせるスキルを段階的に身につけていきます。 見た目だけでなく、Webの仕組みも理解できる人材を目指します。 ■STEP 3|幅広いプロジェクトで経験を積む 独り立ち後は、Webサイト制作・改修、Webデザイン、動画制作、アプリ開発など、さまざまなプロジェクトに携わります。 実践を通して経験を積み、できることを少しずつ増やしていきましょう! ■STEP 4|キャリアビジョン 経験を積んだ先には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、保育現場のリアルな課題を解決する自社サービスの開発にもチャレンジできます。 技術を身につけるだけでなく、「誰かの役に立つサービスをつくる人材」へ成長していきましょう。
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- 【転勤なし/全国47都道府県で募集】 本社または、北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、 中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は、本人の希望・居住エリア・交通の便などを考慮の上、決定 ※研修後は、プロジェクトによりリモート勤務の可能性もあり <本社>鹿児島県出水市向江町33-12
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- 月給30万円~70万円+インセンティブ ※給与には固定残業代(月30時間分/4万5,000円)を含む ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 超過分は別途支給 <試用期間中(研修期間中)> 首都圏:月給21万円~ その他エリア:月給20万円~ ※給与には固定残業代(月5時間分/7,600円)を含む 超過分は別途支給
設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全16件
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【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営/プロダクトのSNSアカウント運用
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- 【専任チームの立上げを担う/リモートワーク可/フルフレックス/企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容: インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 <具体的には> ・アカウント設計(ターゲット、コンテンツ、KW分析など) ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント: インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成: 20~30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン 3名 アフィリエイト広告メイン 2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン 10名 ダイレクトマーケティングメイン 2名 YouTubeメイン3名 ■事業内容: ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,194円 固定残業手当/月:69,208円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,402円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年4回(4,7,10.1月/最大12ヶ月分) ■その他:業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート×フレックス×訪問無】SPC会計・税務◆再エネ事業/SPC案件中心で専門スキルを磨ける
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- <森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業/再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション> ■業務内容: 再生可能エネルギー(主に太陽光発電)に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 <会計業務> ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次/四半期/年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 <税務業務> ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 <SPC関連業務(キャリアに応じて)> ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 <その他> ・クライアント(主に都市部企業)との打合せ対応(オンライン中心) ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成: 約20名 ※20代~30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力: (1) SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 (2) 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立~運営~税務申告までワンストップで提供 (3) フルリモートが成立するビジネスモデル ・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし ・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現 (4) 働きやすい環境 ・フルリモート/フルフレックス ・残業月平均10時間程度 ・Slack、Zoom中心のコミュニケーション ・週1回の定例MTGあり ■就業環境: ・フルリモート勤務(半年に1回出社あり※任意) ・Slack/Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について: 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島支店 住所:徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円~387,000円 固定残業手当/月:28,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり(年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 424名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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営業コンサル/営業経験者歓迎/平均33歳/10期連続最高業績
- NEW
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- 私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中! 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ(例)】 午前:チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後:商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方:チームでの振り返り、翌日の準備、終業(直帰の場合もあり)
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- 【勤務地の希望を考慮します/転勤基本なし/在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙 / 喫煙専用室あり) ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル5階 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階 受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙 / 屋外に喫煙場所あり) ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙 / 喫煙専用室設置あり) ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア8階(B) 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・喫煙室設定)
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- ◯未経験者の場合 月給27万7000円~ ◯経験者の場合 月給35万円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間~40時間分を、52,595円~支給。 30時間~40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2013年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【岩手エリア】施工管理アシスタント◆あなたの得意をきっと活かせる/未経験から月給31万~/休125日
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- 【未経験から建設業界のサポート業務に挑戦し高収入も実現/年休125日・ワークライフバランス充実/充実の福利厚生と研修体制で安心スタート】 ■業務概要 あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行します。 まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。専門用語や業界知識などは少しずつ覚えていってもらえば大丈夫です! 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです! ★当社では未経験スタートの先輩が7割以上! アパレル店員、事務職、不動産営業、製造など異業種出身も多数! 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理(予定通り進んでいるかの確認) ■関係者との連絡(メール・電話での調整、打ち合わせ準備) ■進捗の記録(写真撮影・データ整理など) ■書類作成・データ入力(報告書、各種申請書類など) ■CADを使用した図面の作成・修正 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです! ■入社後の流れ 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォロー。 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡(テンプレあり)など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍し、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■安心して働けるキャリア設計 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください! ■就業環境 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、残業も月平均16時間程度と働きやすさを重視しています。各種手当や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡営業所 住所:岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィールドモリオカ1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,200円~310,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:42,800円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記理論年収に賞与は含んでおりません。 賞与年2回(社内規定あり)、昇給年1回。時間外手当は100%別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトサポート/未経験歓迎/資格取得支援有/土日祝休み
- NEW
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- あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行するポジション。 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです! 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理(予定通り進んでいるかの確認) ■関係者との連絡(メール・電話での調整、打ち合わせ準備) ■進捗の記録(写真撮影・データ整理など) ■書類作成・データ入力(報告書、各種申請書類など) ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【安心して働けるキャリア設計】 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください! 【入社後の流れ】 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡(テンプレあり)など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【経験者の方へ】 経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。 多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます!
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- 【全国47都道府県で大型採用!】 ※転勤・出張なし/希望に応じて勤務可 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4階 【支社】 ・東京:東京都千代田区霞が関1-4-2 3階 ・名古屋:愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2階 ・福岡:福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9階 ・仙台:宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5階 ・広島:広島県広島市中区大手町2-8-5 4階 【営業所】 ・仙台:宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5階 ・大宮:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋 :千葉県船橋市湊町2-12-24 6階 ・柏:千葉県柏市柏6-4-24 3階 ・金沢:石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 ・浜松: 静岡県浜松市中区砂山町355-4 4階 ・京都:京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480 6階 ・神戸:兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 7階 ・広島:広島県広島市中区大手町2丁目8-5 4階 ・高松:香川県高松市寿町2-2-10 4階 ・北九州: 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6階 ・沖縄:沖縄県那覇市久米2-3-15 5階
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- ■未経験者の方■ 月給32万円~+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円~90万+諸手当 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100%別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円~となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能! ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています! ≪年収例≫ 370万円/22歳・未経験 入社1年目 450万円/34歳・未経験 入社1年目 680万円/38歳・経験5年 入社5年目 1000万円/53歳・経験35年 入社4年目
設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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アポインター/完全在宅/土日祝休/残業月10h/週休3日可
- 締切間近
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- ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
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- フルリモート(完全在宅勤務) ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です!
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- 月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(月25時間分・3万8600円以上)を含む。 ※超過分は別途支給します。
設立 1983年
従業員数 540名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全22件
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※未経験歓迎【盛岡】医療・介護向け業務支援システムの提案営業◆第二新卒歓迎!/年休124日◆
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- ≪医療介護をつなぐ成長環境/社会貢献実感の営業職/安定した働き方/未経験から専門性習得/全国でニーズ拡大≫ ■この求人のオススメポイント: ・医療・介護のICT化を支える社会貢献性の高い営業に挑戦できる ・年間休日124日&残業月15時間程度でワークライフバランスが整う ・自社開発製品を扱うため顧客からの信頼が厚く提案しやすい環境 医療・介護・福祉領域の業務支援システムを企画・開発・販売・サポートする当社にて、医療機関・介護施設等へ業務効率化を支援するシステム提案営業をお任せします。 ■職務内容: ・医療・介護向け業務支援システムの提案営業 ・既存顧客フォローおよび新規開拓 ・課題ヒアリング・提案資料作成 ・導入後のサポート部門との連携 ・担当エリアへの訪問対応 …等 医療や介護業界の知識は入社後に習得でき、顧客課題を丁寧に聞き取り最適なシステム提案へつなげるコンサルティブな営業です。ご希望や適正も踏まえ介護または医療のいずれかの領域を専門にお任せしていく考えです。自社開発製品を扱うため提案の自由度も高く、お客様の業務改善が形となって返ってくるやりがいがあります。 ■顧客の課題解決に深く向き合える営業環境: 医療・介護現場の効率化を支える当社のシステムは導入実績が国内トップクラスで、機能性と信頼性が評価されています。そのため現場が抱える課題に寄り添い、本質的な提案ができる点が魅力です。 ■未経験から専門性を身につけ安定して働ける: 自社で企画~開発~サポートまで一貫して行う体制が強みで、業界知識や提案スキルは入社後に着実に習得できます。年間休日124日、育休復帰率100%など働きやすさも整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について: 当社は医療・介護・福祉領域を横断してICTシステムを提供し、地域包括ケアを支える社会基盤づくりに取り組む企業です。自社開発力を核に医療と介護の双方をカバーする総合力を持ち、他社が単領域特化しがちな中で幅広い顧客価値を提供できる点が大きな強みです。また全国にサポート拠点を持つ体制により、地域密着型のきめ細かな支援が可能で顧客満足度向上につながっています。超高齢社会が進む中、医療・介護DXの需要は今後も拡大が見込まれ、当社の事業は社会的意義と成長性の双方を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡福祉支店 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11-1 勤務地最寄駅:JR東日本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) ※年収には、残業15時間分を含んでおります。 ※営業成績によって報奨金支給 <モデル年収> 520万 メンバークラス 660万 リーダークラス 840万 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可【盛岡/転勤無】お客様向けテクニカルサポート(福祉システム)◆年休124日/残業15h程◆
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- ≪現場負担をITで軽減/未経験から専門性習得/年休124日・残業少なめ/地域包括ケアを後押し/東北の中核企業≫ ■この求人のオススメポイント: ・介護現場の困りごとをITで解決し感謝を直接実感できるやりがい ・年休124日・平均残業15h・ノー残業デーで私生活と両立 ・福祉分野トップクラスの導入実績と自社一貫体制で安定成長 福祉・介護事業者向けに業務支援システムの企画・開発・サポートを行う当社にて、介護・福祉施設ユーザーの操作案内と課題解決を担うテクニカルサポートをお任せいたします。 ■職務内容: ・電話・Webフォーム・LINEでの操作問い合わせ対応 ・リモート操作案内とトラブルの切り分け ・FAQやチャットボット向け記事の作成 ・公式LINE運営やデジタルコンテンツの企画 ・マニュアル整備と社内共有 ・開発や営業との連携による改善提案…等 問い合わせの背景を丁寧に聴き、最短ルートで解決へ導く仕事です。マニュアル完備、困った時はリーダーが即相談に乗る体制で、未経験でも安心して成長できます。 ■未経験から安心して力を伸ばせる育成環境 入社後は育成専任チームに配属。対面研修・eラーニング・OJTで半年~1年で独り立ちを目指します。福祉用語や制度も基礎から学べ、習熟度に合わせて段階的に担当領域を広げられます。 ■無理なく続けられる働きやすさ 基本土日祝休みで年休124日、平均残業15h程度。有休も取りやすく計画取得しやすい環境で、繁忙期でもメリハリを保てます。駅近オフィスで通勤負担も少なめです。 ■当社について: 1983年創業以来、介護の現場の事務負担を軽くする業務支援ソフトを自社で企画からサポートまで一貫提供。全国での豊富な導入実績と法改正への迅速対応力、現場理解の深さが強みです。高齢化で効率化ニーズは拡大し、自治体や事業者との情報連携需要も増加。競合に比べ総合的な支援と継続伴走で選ばれており、地域包括ケアや生活支援サービスなどデジタル活用の広がりが今後の成長を後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1 勤務地最寄駅:JR東日本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 423万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) ※年収には、残業15時間分を含んでおります。 <モデル年収> 520万 メンバークラス 660万 リーダークラス 840万 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 61名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」/フルリモート・フルフレックス
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- 【副業可能/フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ0/中途多数の為働きやすい環境/カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容: iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力: ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給(半年に1回評価あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
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- 【副業可能/フルリモート・フルフレックス・残業10時間程/中途多数の為なじみやすい環境/成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容: ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成) (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 ■技術スタック: ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在8名が在籍しています。(30代6名、40代2名)特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力: ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給(半年に1回評価あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】両面型人材紹介コンサル(エグゼクティブ)■CxO案件多数|控除無しの固定給+インセン
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- ~業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境~ ★控除無しの固定給+粗利25%~60%のインセンティブを毎月支給! ★フルリモート×1日6時間勤務OK!社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業が可能です! ★同社コンサルタントは各社でのハイパフォーマーで構築!専属のアシスタント兼リサーチャーも着任し、コンサルティングに集中することが可能! 当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。 独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。 大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容 人材紹介コンサルタントとして、RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト(7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート) ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理(RPA導入で単純作業は自動化) ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の25%~60%をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,500万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり・固定給控除はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~950,000円 <月給> 350,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30%(スペシャリストコースは最大60%)を還元しています ・インセンティブは毎月支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円|トップエージェントが集う
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- ~業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境~ ★平均年収2,078万円!控除無しの固定給+粗利25~60%のインセンティブを毎月支給! ★フルリモート×1日6時間勤務OK!社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業が可能です! ★同社コンサルタントは各社でのハイパフォーマーで構築!専属のアシスタント兼リサーチャーも着任し、コンサルティングに集中することが可能! 人材紹介コンサルタントとして、RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両面業務を担います。 また、ご自身が担当されたい業界や職種に合わせながら、自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介、外部の案件開拓サービス活用など多様な獲得方法を駆使し、ご自身の得意領域で挑戦することが可能です。 ■業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト(7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート) ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理(RPA導入で単純作業は自動化) ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30~60%をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ■事業内容 当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。 大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり ・固定給控除はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~950,000円 <月給> 350,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 シニアコンサルタント:800~1,200万円 シニアマネージャー:1,200~1,700万円 エグゼクティブマネージャー:1,700~2,300万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約27%(目標達成後は40%)スペシャリストコースは60%)を還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 165名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ/残業月15H
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- ◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます! ◇近年中のIPOに向けて準備中/シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容: 受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細: ・iOS/AndroidアプリのUIデザイン ・情報設計や仕様検討 ・プロトタイプの制作 ・デザインの提案 ・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示 ・サービス成長のためのUI/UX改善 ・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例: ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 実績の一例:https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール: ・UIデザイン:Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング:Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力: ・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。 ・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区5丁目34番2号 ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,501円~493,838円 固定残業手当/月:40,541円~77,162円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 444,042円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(10月、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・要件定義◆残業ほぼ無し
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- 【要件定義・カスタマーサクセス/機械・設備のフィールドサービス業務改善/全国フルリモート】 ■担当業務 当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、 要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。 中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について 自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。 企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。 案件管理、サービスマン派遣(自動ディスパッチ)、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名(常駐の外注業者含む)。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。 年齢層は、20代~30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者 コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。 未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度 月1で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。 また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,360円~571,429円 固定残業手当/月:56,306円~178,571円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニア コンサルト)と給与を決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ※未経験者は、上記のレンジの支給額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全17件
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【フルリモート/ベテラン】グラフィックデザイナー◆スマホ向けソシャゲ◇UI・2D・3Dスキル活かせる
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- ~ゲーム業界経験者大歓迎!全国からフルリモート可能/『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数~ ■業務概要: "スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 <業務内容> ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 <開発中ゲームの一例> ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム (フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム (配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■開発環境: デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac ■同社について ・20~50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・プランナーは5名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成&シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~313,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1回(7月)※業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分 ■決算賞与あり(前期実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/ゲームエンジニア】未経験可/ソーシャルゲームアプリ開発/研修◎新タイトル多数開発中
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- ~フルリモートで全国から参画可能!累計750万DL超のヒット作『バーコードフットボーラー』シリーズを手掛ける/最先端のWeb3ゲームやトレンド市場へも積極的に参入中~ 開発から企画まで幅広く携わりたいエンジニアを募集します。 ■仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 入社後は必ずメンターが付き、約1か月間(状況に合わせて変更)のフルリモートOJTやe-learningを通じてスムーズに業務に慣れていただけます。 ■具体的な仕事内容: ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発/運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画/運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画/立案 ■開発環境: ・言語:Go、PHP ・Python OS:Linux ・フレームワーク:社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ:AWS(フルクラウド) ・タスク管理:Redmine ・バージョン管理:Github ・CI/CD:CircleCI、Jenkins、Docker ■はたらき方/環境 平均年齢は33歳で、20代から50代まで幅広い層が在籍し、20代が約半数を占める活気ある組織です。 全社員がフルリモート勤務を導入しており、出社の義務はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外の各地で柔軟に活躍しています。 ・完全週休二日制、年間休日120日、フレックスタイム制を採用 ・バーチャルオフィスやSlackを活用し、オンラインでも活発に交流 ■会社説明 「日本からオモロイを、世界にオドロキを」という経営理念を掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズを展開しています。本シリーズは日本のみならず海外でも高い人気を誇り、業績は右肩上がりで成長中です。現在はWeb3ゲームやハイパーカジュアルゲーム、ライブゲームといった成長市場へも積極的に参入し、既存タイトルの運営と新規事業の両輪で挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~221,000円 固定残業手当/月:54,000円~62,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1回(7月)※業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分 ■決算賞与あり(前期実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等/希望案件確率97%/受託開発50%
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- ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー/希望の案件にアサインされる環境~ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定! 案件を回せるリーダーを随時募集しています! ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100% ★平均給与UP額1万円/月(2021年度実績) ★チームで案件に入る率87%(本人希望13%) ★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン) ★企業成長率…2022年113%/7億円←2021年103%/6億2千万円←2020年101%/6億円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,750円~382,445円 固定残業手当/月:49,250円~117,555円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年1回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、4月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア<案件希望が通る・年休125日・受託開発50%>
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- ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています/希望の案件にアサインされ、希望反映率97%~ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定! ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100% ★平均給与UP額1万円/月(2021年度実績) ★チームで案件に入る率87%(本人希望13%) ★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン) ★企業成長率…2022年113%/7億円←2021年103%/6億2千万円←2020年101%/6億円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~336,000円 その他固定手当/月:34,750円~46,445円 固定残業手当/月:49,250円~117,555円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収720万円/34歳:月給50万円+賞与 年収560万円/32歳:月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全854件
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【三重/四日市】半導体の解析・付随する関連業務◆大手化学メーカー勤務◆未経験可
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- 【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 半導体の解析業務をお任せします。 ■業務詳細:※下記いずれか ・半導体メモリの薄膜加工、TEMを用いた断面解析業務 ・半導体メモリのSEMを用いた断面解析業務(レイヤ解析) ■製品・商材: 半導体 ■使用機器: ◇EDS分析、SEM、TEM、FIB加工 ■働き方: ・配属3か月~1年:普通勤務(稼働7:45の土日祝休み) ・配属1年~:交替勤務(A:7時~19時5分/B:19時~7時5分)4勤2休 ・残業10~30h/月 ■魅力ポイント: ◇半導体知識及び半導体解析に関する一連業務を身につけられます。 ◇若手メンバー活躍中で、和気あいあいとした現場です。当社社員も多数在籍中。 ◇休みを取りやすく、平日休みを満喫できます。 ◇未経験スタートでも半導体解析のスペシャリストを目指せます。また、分析全般の知識も身につけられます。 ◇OJTを通じてイチから学べる環境です。 ■当社について: 現在、R&D事業部では1,000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(三重県四日市市) 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1回(業績による) ■モデル年収: ・31歳/500万円 ・35歳/680万円 ・40歳/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★8・9・10月入社限定☆入社祝い金有【東北】オープンポジション※設計・開発・SE等職種多数◆未経験
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- 【8・9・10月入社限定☆入社祝い金あり】 ~モノづくりxオープンポジション/未経験からメーカーにチャレンジ可!設計・開発・サービスエンジニアなど希望やスキルを考慮★プライム上場~ 【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ■プロジェクト例: ・機械設計:自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務 ・CADオペレーター:図面作成ソフト・CADのスキルを習得後、製品や部品の設計サポートを担当 ・電気設計:デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務 ・サービスエンジニア:故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理業務 ※設計プロジェクトは自動車・自動車部品、航空機、家電製品、半導体製造装置など幅広い領域で活躍が可能です! 【未経験でもキャリアUPが可能】 社員の育成を重視しているため、一人ひとりに『どんなキャリアを描きたいか?』をヒアリングしプロジェクトをアサインしています。 100%の確約ではありませんが、希望に沿ったキャリアを積めるように長期的なサポート体制を整備しています。 【充実研修・フォロー体制で定着率95%以上!】 ■研修制度: 文系出身の方はまずは「基礎研修」と「現場研修」を受け、2年間でじっくりエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。 理系学部や工業系高校出身の方は、早期にプロジェクトに参画いただけます。 受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。 もちろん、配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、エンジニアとしてスキルの幅を広げることもできます。 ■フォロー体制: 同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、 クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制をとっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北エリア 住所:希望を考慮し、青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~725万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制の為、賞与支給はございません。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~7,250,000円 <月額> 275,000円~604,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■モデル年収: ・400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与 ・520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【全国フルリモート可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎/デロイトGのエンジニア専門集団
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- ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画/BIG4グループ/最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80%/所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。
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- <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 <月額> 541,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】プロジェクトリーダー◆金融業界DX◆最上流◎/デロイトGのエンジニア専門集団
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- ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画/BIG4グループ/最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80%/所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。
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- <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円 <月額> 458,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全2件
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【全国OK/フルリモート可】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫
- 締切間近
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- 【医療DX推進のパイオニア/全国3,700以上の医療機関に導入/AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現/年収UPを目指せる環境/フルリモート・直行直帰可能/全国からの募集】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI電話(Voicebot)をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するソリューションの拡販と、クライアントとの信頼関係構築がミッションです。 ■業務詳細 ・担当エリアの総合病院への新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・話呼量や通話時間、業務コスト等の現状分析、ROIに基づく提案 ・医療機関の経営層や医事課への業務改善・経営改善コンサルティング ・営業戦略の策定と実行、営業オペレーションの型化とプレイブック更新 ・市場から得られたインサイトをプロダクトチームへ共有し、機能改善や新機能開発を推進 ・AI活用やSaaS導入事例のナレッジシェア、組織全体への展開 ・リモートワークをベースとしつつ、信頼構築のため必要に応じて医療機関への訪問も実施 ■扱うサービス AI電話(Voicebot)、院内コミュニケーションツール、勤怠管理など医療現場特化型SaaS ■組織構成 医療業界やIT業界の経験者を中心に多様なバックグラウンドのメンバーが、30~40代を中心に在籍。※ベトナム拠点と連携し、生成AIも積極的に活用 ■教育体制 導入研修やOJT、ビジネスモデル理解のための資料・動画を用意し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能 ■入社後のイメージ ~1ヶ月:医療現場の課題とAI電話サービスを理解し、先輩同行で提案の基礎を習得 ~3ヶ月:担当エリアの医療機関を訪問し、課題ヒアリング・提案を担当 ~6ヶ月:信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現 ~12ヶ月:地域医療DXのパートナーとして認知され、エリア拡大や大型案件を牽引 ■キャリアパス 医療DXの最前線で経験を積み、営業リーダーや事業責任者等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 安定した収益基盤と成長性を両立し、医療現場の本質的な課題解決に挑戦し続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 虎ノ門ヒルズ 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~13,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~300,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~1,383,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル、年齢と前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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SNSデザイナー/未経験歓迎/SNS広告や動画編集/sc02
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- \\NECTで働くポイント!// ★大きな裁量でデザイン・企画に携われる! ★Instagram/TikTok/YoutubeなどのSNSを舞台に活躍! ★未経験からチャレンジOK!100%ポテンシャル採用! ★ワークライフバランスを大切にしながら働ける! ≪≪ABOUT US≫≫ 営業支援、人材関連など多彩な事業を展開している当社。8年連続で売上125%アップを達成するなど、安定した成長を続けています。さらなるサービスの拡大、組織強化に向けて、広報・マーケティングチームを新規で立ち上げました。あなたにお任せするのは、クリエイティブを通じて当社の魅力を発信すること!「デザインに興味がある」「つくることが好き」という方は、ぜひ一緒に成長していきましょう。 【★具体的な業務内容】 Instagram/TikTok/GoogleなどのSNSやSNS広告のデザイン制作、Youtubeをはじめとした動画の撮影・編集、自社サービスの販促・PRなどの企画を行います。 <業務内容例> ◎SNSコンテンツやSNS広告のデザイン制作 ◎YouTube、TikTokなどの動画撮影・編集 ◎求人メディアのデザイン制作 ◎社内広報のコンテンツ制作 ◎コピーライティング ◎セミナー、インターン資料、入社資料などのパンフレット作成 ※上記の業務をいきなり全て任せることはありません!できることから始めて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。デザイン制作はCanvaなど身近なツールも使用するので、未経験の方も安心です。 【★研修からスタート!】 入社後、まずは当社の事業内容や業務フローを理解するために研修からスタートします。デザインスキルやSNS運用の知識などは基本から習得できるので、「やってみたい!」という意欲を形にできる環境です。
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- ◎全国の各拠点(勤務地は希望を最大限考慮!) ◎U・Iターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK ◎転居を伴う転勤はありません ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能(週の半分など) ◆東京本社 ◆大阪支社 \積極採用エリア/ ■東北(宮城) ■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨) ■東海(愛知) ■北陸(石川、富山、福井) ■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山) ■四国(香川) ■中国(岡山) ■九州(福岡)
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- ■東京都・神奈川県:月給22.1万円~25万円+残業手当 ■埼玉県・千葉県:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■愛知県・大阪府:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■宮城県・関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■北陸・東海(愛知県除く)・関西(大阪府・和歌山県除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■岡山県・広島県・香川県:月給20.5万円~25万円+残業手当 ■福岡県:月給20万円~25万円+残業手当 ■その他エリア:月給18万円~25万円+残業手当 ★上記にプラスで残業手当(全額支給)+賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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教育研修担当/新人の研修やメンターとして活躍/ct1402
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- 新入社員の教育担当・メンターとして、研修の実施や定期面談、日々の相談対応をお任せします。 【具体的には】 あなたにお任せしたいのは、新入社員の「心の支え」となること。 入社したばかりで不安な社員に寄り添い、二人三脚で成長をサポートするお仕事です。「先生」のように厳しく教える必要はありません。まずは彼らの話に耳を傾けることから始めてください。 <"寄り添う"がメインのお仕事です> ■メンター業務(心のケア・目標サポート) 「最近どう?」といった仕事の悩みからプライベートの雑談まで話せる定期的な1on1面談を実施。そこで「なりたい理想像」から逆算をし、独自のキャリアカルテを使ってスモールステップの目標設定をします。 ■研修の企画・実施 一人ひとりのオーダーメイド研修案の作成、新卒・中途社員向け研修の運営 ◎入社後の流れ まずはあなた自身が「新入社員の気持ち」を知ることから。 実際の配属先で業務を体験し、新人がどこでつまずきやすいか、どんな気持ちになるかを肌で感じてください。その共感体験が、後のメンター業務で必ず活きてきます。並行して会社理解やメンタルフォローの手法を学び、慣れてきたら研修メニューの企画や立案、実施を担当します。 ◎キャリアアップについて 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。 ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。 頑張った分はきちんと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。
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- 全国の各拠点、または本社での勤務となります。 ◎希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度あり、Web面接OK) ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能(週の半分など) \積極採用エリア/ ■東北(宮城) ■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨) ■東海(愛知) ■北陸(石川、富山、福井) ■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山) ■四国(香川) ■中国(岡山) ■九州(福岡) ☆その他全国エリアで採用中です! ■本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
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- ■東京都・神奈川県:月給22.1万円~25万円+残業手当 ■埼玉県・千葉県:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■愛知県・大阪府:月給21.4万円~25万円+残業手当 ■宮城県・関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■北陸・東海(愛知県除く)・関西(大阪府・和歌山県除く):月給20.5万円~25万円+残業手当 ■岡山県・広島県・香川県:月給20.5万円~25万円+残業手当 ■福岡県:月給20万円~25万円+残業手当 ■その他エリア:月給18万円~25万円+残業手当 ★上記にプラスで残業手当(全額支給)+賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 280名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア/年休123日以上
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- == 具体的には… == ■半導体製造装置のスタートアップ(据え付け・立ち上げ) ■メンテナンス ■試験・性能チェック ■修理手配・オーバーホール ■開発・設計 など 当社のエンジニアがチームをつくり、クライアントの開発施設での「構内請負」業務を行っています! ご経験や現状のスキルレベルに合わせてお任せしますので、未経験の方ももちろん歓迎! エンジニアファーストの環境で、あなたらしい活躍が可能です。 == コアメンバーとして現場をリード! == スキル・経験に応じて優遇するほか、経験豊富な方であれば、マネージャー・管理職としての採用も! 1人からスタートした半導体構内請負チームも4年で40名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアがをまとめる、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員が、さらなる飛躍の「鍵」!チームをけん引するリーダーとして活躍可能です。 == 海外を舞台に活躍する機会も! == 半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業の立ち上げも計画しています。 リードエンジニアになっていただけけるような方は、条件をさらに優遇。これまでの経験を活かしたい、あるいはワンランク上の活躍を目指すあなたにふさわしいフィールドをご用意します! 海外拠点での仕事に挑戦できるチャンスもあり、キャリアの幅が更に広げられます。
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- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県)を中心に、北海道、岩手県、宮城県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、滋賀県、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)荏原フィールドテック/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/日揮(株)/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)/横河電機(株) など
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- 月給22万円~80万円 ※同職種経験者(2年以上):月給25万円~ ※同職種経験者(5年以上):月給30万円~ ※未経験者:月給22万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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MR/月給50万円~/年休125日/ブランク復帰歓迎
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- \\オンウェーブとは…// 製薬業界に根ざして20年、強固なネットワークを築いてきた当社。雇用形態にとらわれず専門人材が活躍できる場を提供しています。本年度に「MR派遣事業」をスタート!立ち上げフェーズにつき、全国で現場を盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します!経験の浅い若手から、早期退職されたベテランまで、MR資格をお持ちのすべての方を歓迎いたします! 【具体的な業務内容】 配属先の製薬メーカーにてMR業務をお任せします。 ■医療施設(病院・クリニック等)の訪問 ■ドクターや医療従事者への医薬品の情報提供・収集・伝達 ■最新の製品知識やエビデンスに基づいた提案 ◆━━━━━━◆ ☆スピード配属&徹底フォロー ☆希望に合わせたプロジェクト選びからスタート! ◆━━━━━━◆ 内定後は、業界を熟知したコーディネーターが あなたのこれまでの経験や人脈、製品知識、 それから「これからどう働きたいか」をヒアリング。 全国にある豊富な案件の中から、 勤務地や領域の希望が叶う最適なプロジェクトを決定します。 配属後も本社スタッフが定期的にフォロー。 孤独感とは無縁の環境で、 安心して新しいスタートを切ることができます! ~~~~~~~ ★希望をカタチにする圧倒的スピード感 ★徹底的なマッチングをあなたに。 ~~~~~~~ 本人が気づいていない強みや希望を掘り起こし、 最適なプロジェクトへと導く丁寧な対応力が必要です。 具体例として若いMRが「より高度な案件に挑みたい」と望んだ際も、 徹底的な面接対策で希望の配属を叶えた実績があります。 また、最大950万円近くまで狙える年収設定や、 当日午後に面接を設定できる驚異のスピード感も、 当社だからこそ提供できる特権です!
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- \\希望エリア100%考慮★日本全国のプロジェクト先(製薬メーカー)// ※転勤なし!大好きな街、住み慣れた地域で働けます※ ╋━━━━━ 全国各地に勤務地あり! ━━━━━━━╋ 北海道から沖縄県まで 日本各地に勤務地あり! ※配属エリアは希望を考慮して決定! └希望範囲外での転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 <本社> ◇東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分(A4出口:22:00まで) ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分
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- ◇月給50万円~+各種手当 ◎初年度年収は600万円以上! ◎最大年収950万円以上も目指せます!
設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全2件
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【岩手/盛岡市】建設資材のルート営業◆職種未経験可/土日休み/転勤なし
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- 【建設資材卸や工事を事業展開する地場企業/土日休み/職種未経験可】 ■業務内容: 営業担当として、お得意先へ建設資材のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: 当社は、道路安全施設(標識やガードレール工事等)、外構工事(住宅のフェンスや車庫等)、社会インフラ構造物(道路、橋梁、トンネル)など幅広い業務を行っています。建設資材などの取り扱い商品を建設会社などの従来のお取引先に対して営業を行うート営業となります。 ■当社の特徴: ・当社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画、開催、地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。 ・防護柵やフェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線や標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職、外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~636万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~350,000円 <月給> 202,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手(盛岡)】フェンスや外構等に特化した施工管理(転勤なし・残業月20時間以内/社員定着率抜群)
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- フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細:フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。 土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの9割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材(車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係)などの販売・施工を行っています。 ■働き方:出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例:はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制:全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代~70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて: ・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職、外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■深夜労働手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【多摩市/ほぼフルリモート】営業◆建設業界特化のDX/顧客課題を網羅的に支援◆裁量大/年休126日
- 締切間近
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- ◆建築業界出身の方、建築業向けの営業経験をお持ちの方歓迎! ◆お住まいによっては月1出社などほぼフルリモートでの勤務が可能! ◆お客様の抽象的なお悩みをヒアリングし、トータルソリューションでサポートできる! ◆同社について: 建設業界に特化したITサービス(DX)を提供する会社です。 建設現場の「手作業が多い・数字が見えにくい・忙しい」といった課題を、クラウドシステムで解決することを目指しています。 主なサービスは、工事ごとの原価や利益を見える化する「業務管理クラウド」や、現場の進捗や書類をまとめて管理できるツールです。これにより、パソコンが苦手な人やIT未経験の会社でも使いやすく、仕事の効率アップにつながるのが特長です。「建設業界の常識をひっくり返す」を掲げ、現場目線で開発している点が評価されています。 ◆募集ポジションについて: メインとしてフィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 (組織としては、IS/FS/CSがあります) ■募集背景: 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容: ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先: リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ・顧客先商談相手: 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名~の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■組織体制: con-tech事業部の営業チームに配属されます。 チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市山王下1‐12‐12 福満ビル2階 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王相模原線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~369,000円 固定残業手当/月:66,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 650名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全41件
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【フルリモート】税務会計スタッフ◆成長中の税理士法人グループ◆会計・税理士事務所出身歓迎
- 締切間近
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- 【多角的なサービス展開する税理士法人グループ/会計事務所や税理士法人出身者歓迎/フルリモート◎】 ■業務概要 法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成 ・クライアント資料の確認・整理 ・税務調査対応補助(書面・オンライン中心) 使用会計ソフト ・freee ・マネーフォワード ・勘定奉行 ・弥生会計 ・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/「虎ノ門駅」駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 150万円~345万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,800円 <想定月額> 208,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【稼働条件】 ・週3日以上(原則として平日) ・1日8時間程度 ※業務連絡やミーティングは、平日10:00~18:00の間での対応をお願いしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
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- 【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい!/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容: BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書/見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務(提案資料の作成など) ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成: 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方: 当社では在宅勤務を取り入れており、90%リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております(遠方の方はフルリモート可)。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略~バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全9件
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【全国フルリモート可】アートディレクター(2Dイラストの監修職)/有名IPの制作実績多数
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- 【全国フルリモート可/業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。(現在3名の社員がフルリモートにて稼働) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,070円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,070円~415,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】アートディレクター※有名ゲームの制作実績多数
- 締切間近
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- ソーシャルゲームを中心に、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など、様々な分野において高品質な2Dイラスト制作を手がける『GIKUTAS』。イラストの品質監修から最終的なブラッシュアップまで、作品のクオリティを牽引するアートディレクターを募集します。 <イラストの品質監修> 自社のプラットフォームに登録する8,000名のクリエイターの方と連携。クリエイターの方が制作したイラストに対し、デッサン・絵柄寄せ・仕様などをチェックし、「赤入れ」で修正指示データを作成します。 <最終ブラッシュアップ> クオリティを最大限に高めたり、全体の絵柄を合わせるための加筆・調整を行っていただきます。 ■配属組織について クリエイティブチームは21名で構成されています。 ※アートディレクター7名、イラストレーター14名 平均年齢は32.5歳。穏やかで落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自身のスキルや表現とまっすぐ向き合いながら制作に取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◎2Dイラスト領域を中心とした、業界トップクラスの制作実績 当社は、ソーシャルゲームのイラスト制作において、業界トップクラスの実績を有しています。『モンスターストライク』をはじめとする、多くの方に親しまれているゲームタイトルのイラスト制作に、実制作として携わることができます。 また、ソーシャルゲーム以外にも、TGC、VTuber、webtoonなど幅広いジャンルの案件を手がけており、人物(男女)からメカ、モンスターまで、多様なテイスト・表現に挑戦できる環境です。複数の案件に並行して関わる機会も多く、実務を通じて着実にスキルの幅を広げることができます。 ◎評価制度・目標管理について 半期(6ヶ月)ごとに、制作・監修点数を中心とした目標を設定しています。 グレード・役職に応じて、新規案件対応数や社内メンバーへの監修対応数などが評価項目に含まれます。 目標は上長とすり合わせのうえ設定し、月1回以上の1on1面談にて進捗確認や課題共有を実施。 個々の状況に応じて、スキル向上や業務上の課題解決をサポートしています。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都市下京区加茂川端六軒町下る八ツ柳町356番地10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~287,000円 固定残業手当/月:71,055円~103,365円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,055円~390,365円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は月給12ヶ月分+賞与2ヶ月分で構成 ・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給 ・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給 ・月々の給与には 45時間分の固定残業代を含みます ・残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給いたします ※昇給:年2回(1月・7月) ※副業:可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
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- 【採用管理システム「Talentio」提供/大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100%ではなく"120%の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語:Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク:Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,396円~6,658,800円 固定残業手当/月:151,800円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全5件
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【北海道・東北】大学法人向けエンタープライズ営業◆教育×IT領域でトップクラスの学習管理サービス
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- ■業務内容: ◇大学学生募集の課題解決(軸はデジタルマーケティング) <具体的には> ・Studyplusの広告商品の提案 ・Studyplusデータを活用したLINE、Google、Insta等の運用型広告の提案 ・Web動画、受験生向けサイトや特設サイト等の制作などの企画制作の提案 ・マーケティングオートメーションサービスの提案 ・大学法人の学部新設、改組等の調査案件の提案 ■業務イメージ: ◇主に既存顧客への深耕型の営業 <具体的には> ・担当のクライアント数は約20大学 ・新規/既存の割合:入社時5:5/2年後3:7/3年後2:8 ・新規開拓よりも、既存顧客の取引金額を大きくしていく深耕型の営業 ・ただ枠を売るという性質のものではなく、大学の学生募集コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング的な側面の強い営業 ・出張の頻度は月に2回程度 ■ポジション魅力: (1)成果に応じた高い昇給実績 ・全営業メンバーの平均昇給額:61万7000円(年間昇給率+9.1%)※ ・上位30%の営業メンバーの平均昇給額:110万円(年間昇給率+14.7%)※ ・全体として、成果を挙げた人は適切に昇給する会社です (2)コンサルティング営業としての企画力/営業力を磨ける ・大学の広報予算が数億円規模と大きく、提案できるソリューションの幅が広いため、 コンサルティング営業としての企画力や営業力を磨くことができます。 (3)高校生の未来の選択肢を広げるやりがい ・大学の学生募集広報の支援は、高校生の進路選択の支援でもあります。進路選択という人生の大きな岐路に立つ高校生の未来の選択肢を広げるというやりがいがあります。 ※2024年度→2025年度における昇給額を集計。なお、一時的なインセンティブではなく昇給です。 ■提供できる機会・経験: (1)エンタープライズセールスのスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験、また深耕型営業のスキル・経験を身につけることができます。 (2)デジタルマーケティング全般のスキル・経験 マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・経験を身につけることができます。
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- <勤務地詳細1> 北海道 住所:北海道(フルリモートワーク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北エリア 住所:東北エリア(フルリモートワーク) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 549万円~759万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,088円~468,567円 その他固定手当/月:7,948円~10,983円 固定残業手当/月:111,264円~153,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,300円~633,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。 ■昇給査定:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 47名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】EC領域のプロジェクトリーダー◆開発経験歓迎◆Salesforce公式パートナー
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- ~フルリモート可/Salesforce認定デベロッパー在籍数日本国内トップクラス/EC事業支援のリーディングカンパニー/国内大手消費財メーカー、海外大手スポーツブランドなどの実績多数~ ■業務内容: 顧客のECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細: ・プロジェクトの進捗管理/課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画/提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・開発言語(マークアップ含む):JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境:VSCode ・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub ・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac ■募集背景: 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のための募集です。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■働く環境: ・東北~関東圏の方であれば基本フルリモート勤務が可能です。お客様先でのプロジェクト管理など一部発生する場合もありますが、勤務時間も自分の裁量で決められる点も多く働きやすい環境です。 上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ※上記年収はあくまで一例であり、経験やスキルによってこれ以上のオファーの可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
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- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
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- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
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- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
- 締切間近
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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全国フルリモート可◆マーケティングコンサル◆CX・CVR改善をデータドリブンに支援◆フルフレックス
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- 【ワコール・パナソニックなど大手取引多数/自社プロダクト×データで顧客体験価値を設計/CX改善に向けた戦略・施策の企画~実行~効果検証・改善まで一気通貫で支援】 ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件: ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP(Treasure Data、Tealiumなど)を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~513,703円 その他固定手当/月:19,819円~27,747円 固定残業手当/月:113,250円~158,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります(時短勤務も可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 4,237名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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【岩手】経験者歓迎!スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
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- 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月20H程度】 ■業務内容: スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容: ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2~3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ: ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ(救命講習)」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール: ▽11:00 出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12:30 お昼休憩 ▽13:30 会員募集などの事務・営業業務 ▽15:00 スポーツ指導スタート ▽20:00 退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力: ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた!」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 森岡事務所 住所:岩手県盛岡市 開運橋通1-1 アクア盛岡ビル405号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,279円~213,030円 固定残業手当/月:49,722円~56,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,001円~269,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる ■賞与:年1回(3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
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【岩手】卵の包装装置のフィールドエンジニア(自動車整備士の経験者歓迎)◆国内トップシェアメーカー
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- ~週休3日制(年休174日)制度有り/国内トップシェア!卵の包装装置のフィールドエンジニア~ ■業務内容:ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。 ■担当エリア:青森、秋田、岩手、山形、宮城、一部北海道 ■訪問先…養鶏場、パッキング工場 農協など ■働き方: ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 (例:土・日+どこか平日で1日/日・月+どこか1日 など) ・残業20時間程度/月 ・週の多くは出張ですが基本1泊2日であり、日帰り出張もございます。(割合5:5) ・機械納品の際は出張が1~2週間続くこともあります。 ・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ・在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務がございます。 ■研修…入社後2~3カ月は京都本社にて研修を行います。 装置の勉強・機械の組み立て方・装置の特徴を学んで頂きます。 その後北日本支店での勤務がスタートし、先輩社員の同行をして実際の現場を学び、スキルを身に着けていって頂きます。(研修中の住居は基本的に会社で用意いたします。) ■社風: 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題!Nintendo Switchで遊べる!休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備。とても風通しがいい職場です! ■特徴・魅力: 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北日本支店 住所:岩手県盛岡市本宮二丁目15番27号 1階西側 ナベル北日本支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 496万円~705万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~327,000円 <月給> 225,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、月20時間の残業代、及び賞与、技術手当、出張手当(1日出張×月12日間)を含む。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■決算賞与:業績に応じて現金支給(連続31年支給実績あり) ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【機械・電気系】オープンポジション<未経験歓迎>年休128日/卵の包装装置国内トップクラスメーカー
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- ~完全週休二日制/創業50年超/スーパーで見かける卵のほとんどは当社の製品でパッキングしています/世界に卵の安全を届ける仕事(国内・世界トップクラス)~ ■業務内容: ~適性を加味/オープンポジションでの募集~ 当社の京都本社・一部拠点で機械電気系職種をお任せいたします。 ■ポジション例: ・国内メンテナンス:担当エリアの顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・海外メンテナンス:担当エリアの顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・組み込みエンジニア:全自動鶏卵選別包装装置の組込みプログラム/PCプログラム開発業務を担当頂きます。 ・製品開発:全自動鶏卵選別包装装置等の低圧設計を通した、新製品開発、既存製品の機械設計変更、PLC/表示器プログラム ・組み立て:当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ・製造:全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務 ■サービスエンジニアの働き方補足: サービスエンジニアについては、選択制で週休3日制を取り入れています。 ・その場合年間休日173日※適用条件あり ・労働区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制/週平均40時間 ・シフト制:土日も休みを取れる環境です。 ■働く環境: 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備しています。アイス食べ放題、ゲームで遊べる環境です。休憩室以外にもバーカウンター(ビール自販機もあります)も完備しており、とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力: 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 卵がパッキングされるまで(洗浄~品質検査~ パッキング)の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東日本支店 住所:埼玉県白岡市新白岡5丁目15-16 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/新白岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 九州支店 住所:福岡県筑紫野市上古賀3丁目5番19号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北日本支店 住所:岩手県盛岡市本宮二丁目15番27号 1階西側 ナベル北日本支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~311,000円 <月給> 215,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■決算賞与あり※業績に応じて現金支給(連続30年支給実績あり)※上記年収は決算賞与含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人事コンサル/フレックス/未経験/リモート可/月給35万円~
- 締切間近
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- 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2~3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 \\入社後の流れ// 入社後は1年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます! 〈研修フロー〉 ・1か月目 座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ! ・7か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・13か月目以降 晴れて独り立ち! 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう! ★POINT1:事業の中心として活躍できます 事業拡大に伴るの第二期メンバーの募集です。 まだまだ成長期なので、同期と共に成長できる環境です! ★POINT2:将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3:裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務/フルリモートワーク可能】 本社/東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務(週5日勤務):基本給35万+賞与、インセンティブ/年収500万以上確約
設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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RA・CAマネージャー候補◆フルリモート/新規事業部/年間休日130日/建設事業者向け人材紹介
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- ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接点、ニーズヒアリング、案件開拓 ・求職者とクライアントのマッチング、内定・入社までのフォロー ・担当案件は求職者の希望スキルやご自身のキャパシティを踏まえて柔軟に割り振りいたします ▼マネージャー候補として ・事業計画に基づくPL作成 ・PLから逆算したチームKPIの設計・設定 ・決定人数から月次/日次アクションへの落とし込み(自分自身+メンバー双方) ・メンバー一人ひとりの状況に寄り添った、細やかな進捗管理・伴走支援を期待 ■想定されるキャリアビジョン 新規事業部にて、RA・CAとして求職者支援・クライアント対応を担っていただきながら、将来的なマネージャー候補として部門やチームの成果最大化を牽引していただける方を募集します。 現部長より半年程度をかけて段階的に業務を引き継ぎ、事業計画の策定からチームマネジメントまで一気通貫で担う、マネージャーとしての成長を見据えたポジションをお任せいたします! ■ツクリンクとは 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。 会員数は10万社を超え、日本最大級の建設マッチングプラットフォームとなっています。建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 当社は建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1丁目4番1号 Jプロ代々木ビル4F 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、スキル/ご経験を考慮の上判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア~登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス~
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- 【フルリモートで全国OK/副業OK/PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給/セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」( https://tsukulink.net/ )を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境: ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩) ■「ツクリンク」とは: 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 160名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモートOK】キャリアアドバイザー<育成体制◎/キャリアパス充実>
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- 【フルリモート・一部リモートなど柔軟な働き方も可能/歯科・介護・医療業界に特化した人材サービス/社会貢献性の高い安定市場/土日祝休/正当評価で早期昇給・昇格も可能】 キャリアアドバイザーとして、求職者の転職サポート・事業所の採用活動支援をお任せします。 ■職務詳細 ・求職者の転職ニーズをヒアリング、最適な職場を紹介 ・面接日程の調整や履歴書の添削、内定後の事務手続きのサポート ・求人情報や求める人物像のヒアリング ■当社の特徴 ・歯科・介護・医療領域など安定成長し、社会貢献度の高い業界に特化しサービスを展開。 ・スピード昇給/昇格可能!年齢/性別/社歴に関わらず仕事のパフォーマンスを正当に評価し待遇に反映します ・中途入社者7割!未経験者多数活躍! ・メリハリのある働き方 -完全週休2日制 -休日出勤禁止 -遅くても20:30までに完全退勤 ■組織体制 若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 リモートワークを活用しながら働く場合でも、成果に応じて正当に評価される体制を整えており、勤務地や働き方によってキャリアアップが制限されることはありません。 ■やりがい 歯科・介護・医療業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果医療の質が低下しているという深刻な課題がございます。 従事者ひとりひとりが自分に合った職場に出会うため、「求職者が本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことで、この課題の解決に取り組んでいます。 ■育成環境 感覚に頼った指導ではなく、行動指標やデータに基づき分析し、根拠を持った指導を行っています。 管理者には、「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至る原因を特定し、改善して成長に導く」ことが求められており、サポートしながら共に成長を目指すカルチャーが根付いています。 また、マニュアル作成や業務の仕組化にも注力しており、業界未経験者でも高い業務パフォーマンスが発揮できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅:南北線・東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 在宅 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~321,428円 固定残業手当/月:65,000円~107,143円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回(6月・12月※会社業績および個人功績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【岩手/盛岡】外構・エクステリアの施工管理(転勤なし/経験者歓迎/土日休み取得も可)
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- ■業務内容:当社の設計部門が作成した3Dの設計図面をもとに、現場の工事を管理していただき、お客様が求めるお庭・門・フェンスなど外構エクステリアを他部門と連携し作り上げいきます。 工程管理、品質管理、原価管理・安全管理がメインとなり、積算や工事計画の立案、施工図の作成、資材発注、協力会社の手配等を行います。 ■組織体制: 盛岡は、施工管理専任者は在籍しておらず、営業(2名)、CADオペレーター(1名)の方が施工管理業務を担っております。 また、本社(仙台)の施工部門と協力しながら業務を行っています。 ■入社後: ・入社後は先輩に同行し、徐々に業務を身に付けていただきます。道具の名前や使い方から丁寧に指導するため、知識や経験がない方も安心して取り組むことができます。もちろん、経験がある方は即戦力として活躍することができます。 ・お庭や駐車場、アプローチなど建物の外側を占める空間は、お客様の日常生活に密接しており、ひいては街の景観にも繋がる重要な部分です。お客様や地域の方にとって重要な空間をつくりあげる、施工スタッフならではのやりがいを味わえます。 ■当社の特徴: ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県盛岡市月が丘1丁目2-1 2F 勤務地最寄駅:IGRいわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に加えて、諸手当の支給があります。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業時間を超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岩手(盛岡)】ガーデンプランナー~理想のお庭やアプローチを顧客と共に作る仕事/土日休も可
- 締切間近
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- ■業務内容: お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング~完成まで一貫してお任せいたします。 <詳細> 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア~大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面(完成イメージ図)の作成を依頼していただきます。施工~完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■組織体制: 岩手営業所は現在7名(プランナー5名、設計2名)が在籍しています。 ■入社後: ・入社後2~3ヶ月間は研修を実施します。実外構エクステリア工事の現場で経験を積む機会もあり、使用する材料や商材について学びます。そのため、未経験者も安心してスタートすることができます。また、希望する方は入社後に土木施工管理技士やエクステリアプランナー等の資格取得を会社負担で取得することができます。資格取得に関する費用や業務に関わるテキスト代等も全て会社でサポートするため、スキルアップしたい方にはマッチした環境です。 ■当社の特徴: ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手営業所 住所:岩手県盛岡市月が丘1丁目2-1 2F 勤務地最寄駅:IGRいわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,858円~91,308円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,858円~391,308円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例: ・500万円/入社3年目(月給30万円、手当および賞与含む) ※役職手当、職務手当の支給有り(スキル・経験による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







