17ページ｜勤務地【島根県】の求人募集がある企業一覧

株式会社Roseau Pensant

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F

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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳

求人情報全37件

【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境
- NEW
◇成果向上率100％、1年以上の継続率97.6％。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要：クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたしますスキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI（売上）に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について：・案件数：1人当たり平均3～5件となります（案件規模によって対応件数は異なります）・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め・ターゲット層：20代～50代前半（F2層のシェアが大きめ）・予算規模：年間数百万円～数億円まで幅広い案件あり・活用チャネル：Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得～集客～リピートまですべてのソリューションを提供しています。・使用ツール：slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方週3回リモート可能（地方在住の方はフルリモートも可）、残業20h／月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成：事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,403,032円～5,446,872円固定残業手当/月：133,080円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

SP代理店（イベント・販促提案など）

岡山県岡山市中区高屋72-1旭川ハイツB棟504

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり～

■業務概要：今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など）・故障、トラブル受付対応・料金支払い対応など・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ：まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月～半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2～10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について：平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収：・25歳1年目400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 165名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

終活サービスの営業職／月給50万円～／インセンティブあり
- NEW
入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証や、ご逝去後の各種事務手続きをはじめ、終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 *.*.*こんなお悩みに寄り添います*.*.* ・家族に入院などで迷惑をかけたくない・元気なうちに終活をしておきたいけど、何から始めたらいいか分からない・老後のことが心配であまり眠れない＜お仕事の流れ＞ ▼面談・ヒアリング入院やお葬式、お墓、相続に必要な手続き・身元保証に関するプライベートなお悩みをヒアリングします。面談はお客様のご自宅などで行います。 ▼問題解決の提案ヒアリングした内容をもとに、最適なサポートをご提案します。 ▼ご依頼（契約）提案した内容にご納得いただけたらご成約につながります。 ▼契約後のサポート契約して終わりではなく、電話で定期的に関わり、契約後のサポートをします。＜入社後の流れ＞まずは、5日間の社内研修（オンライン）を通して、会社についてや、サービスの内容、心構えなどの基礎を学びます。また、定期的に知識を深めるための研修も行っているので、業界未経験の方でも安心して成長できます！

【全国50拠点！希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です！ ★転勤はありません！ ★本部：東京 ★U・Iターン支援あり東京都／北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／神奈川県／新潟県／山梨県／長野県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県

■月給50万円～（インセンティブあり） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代（64,200円／20時間分）を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間は2～6ヵ月です。 ※試用期間中の正社員登用あり。 ※試用期間中は契約社員となり、月給33万円となります。（その他の待遇に変動なし） ※上記には固定残業代（42,400円以上／20時間分）を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ★月給例月給50万円～：一般社員月給80万円～：マネージャー月給150万円～：スペシャリティマネージャー月給250万円～：ゼネラルマネージャー ★年収例・年収500万円／入社1年目・年収600万円／入社1年半目

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【全国フルリモート可】採用代行（RPO）のリーダー候補◆戦略など上流フェーズに注力可能／えるぼし認定
- NEW
～全国フルリモート勤務／戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要：成長企業向けに『まるごと人事』というRPO（採用代行）を提供している当社にて、リーダーまたはリーダー候補として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします！クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴走していただきます。例えば採用の上流である採用戦略に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 ■ポジションの魅力（1）プライベートとの両立時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。（2）成長環境◎ 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 ≪業務特徴／組織体制≫ ▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4～6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。・独自のビジネスモデルで導入社数600社以上！当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,900円～360,000円固定残業手当/月：64,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】労務職◆人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理◆年休120日
- NEW
～全国フルリモート勤務／日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要：入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。※案件ごとに担当業務は異なります・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等）・給与計算、賞与計算・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理・業務フロー整備、マニュアル作成・社労士・税理士との連携・各種ツールの提案、導入サポート・クライアントとの打ち合わせ ■ポジションの魅力・プライベートとの両立時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。・労務担当としての応用力・専門性複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。「事業会社の労務の2倍以上のスピードで経験が積める」との声も。・クライアントワークだからこそのやりがいクライアントに改善提案を行う機会も多々あります。提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。事業会社の労務だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。・キャリアアップ・マネジメント機会入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、労務＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。 ■案件例・IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算・飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理・スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休・育休手続き ※すべてフルリモートで対応しており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,900円～360,000円固定残業手当/月：64,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロムＯＭ

SMO

福岡県福岡市中央区天神2-2-20警固神社社務所ビル 7F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【島根】未経験歓迎！CRC～研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新～

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地についてお住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット：【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。【充実の教育と豊富なキャリアパス】・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。【業績好調で安定したグループ基盤】・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞島根県エリア住所：島根県エリアの施設を担当します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW　7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中四国】CRC～ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／幅広い疾患領域の経験を積みスキルアップ～

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など ■同社で働くメリット：【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、１施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。【充実の教育と豊富なキャリアパス】・充実の研修制度：CRC社内認定制度を採用しており、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。・豊富なキャリアパス：社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。アイロムグループの企業として、同社は先端医療（再生医療・遺伝子技術）分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中四国エリア住所：中四国エリア（岡山県、山口県、広島県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW　7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベター・プレイス

投信・投資顧問

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 123名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

【市ヶ谷／フルリモート】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中

【業界未経験OK！営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎／11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容：契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・顧客への制度提案・提案後の進捗確認連絡（電話またはメール） ■当ポジションの魅力：・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます。本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります。・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。・トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成：現在、フィールドセールス（東京）には6名が在籍しており、中途入社比率は84％です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気：「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／フルリモート可】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中

【業界未経験OK！営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎／11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容：契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・顧客への制度提案・提案後の進捗確認連絡（電話またはメール） ■当ポジションの魅力：・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます。本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります。・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。・トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成：現在、フィールドセールス(大阪)には3名が在籍しており、中途入社比率は100％です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気：「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーピーリンクジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9F

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【中国・四国エリア担当／広島】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン

◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要：当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。本ポジションでは、中国・四国エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容：・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます）・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など）・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など）・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について：入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方：エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・四国エリア住所：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＨＩＲＤ

ITコンサルティング

東京都新宿区四谷4-25-13濱庄ビル2F

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設立 2015年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

フルリモート可【建築技術アドバイザー】AI×不動産/建築業界◇フルフレックス

【リモートワーク中心／不動産・建築業界の生産性向上へ／上場に向けて事業拡大中／市場規模93兆円】 ■ミッション建設現場の業務は紙・FAX・属人的ノウハウに依存し、不透明なコストや非効率が常態化しています。工事技術アドバイザーが存在しなければ、「現場知見を担保した工事ロイドの進化」も「信頼性あるAI化」も実現できません。この役割は、建設現場の実務をAIで本質的に変える社会的キードライバーです。 ■業務内容：・建設現場での知見・ノウハウを「工事ロイド」の内蔵データベースへフィードバック・工事見積AI査定機能のレビューおよびリアル現場水準での妥当性チェック・各種工事領域（住設・機械設備・電気）での専門判断の反映・社内AI開発チームとの連携によるプロダクト仕様のブラッシュアップ・現場対応や納期面での顧客サポート・問い合わせ応対・工事ロイドの拡販（紹介・顧問・セミナー対応等）・新規工事SaaS機能／AI-Solution企画への提案・建築主・ゼネコン・設備会社など顧客からの運用ヒアリング ■プロダクトに関して THIRDは「建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業」です。93兆円市場を足元データで攻略し、実務で使える精度（80％以上）に到達。ゼネコン・デベ・設備会社・製造各社向けAI-Solution事業も急拡大中。大量データとAIエンジニア（Kaggle Grandmaster含む）×現場監督出身アドバイザーの協働体制により、汎用AIでは不可能な現場置換を推進しています。 ■組織に関して・現場監督や建設技術者出身者多数 × 世界トップクラスのAIエンジニアが一体で動くチームです。・「現場のリアル」をAIと融合し、机上の空論や形式的DXから脱却。・エンドユーザー・建設会社双方に透明な仕組み・公正な判断基準を提供。・オープンなコミュニケーション、フラットな評価体制。 ■当社について：建設業界を根本から変革。THIRDは、「工事ロイド」に2.3億件超の劣化診断・年500億円分の修繕見積データを学習させ、工事見積や査定・計画を高精度AIで自動化。生成AIには実現できない“実務精度80%以上”を武器に、93兆円の巨大市場へAIソリューションを実装しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,677円～473,684円固定残業手当/月：62,656円～109,649円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給タイミング：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】AIソリューションディレクター候補◆不動産・建築業界向けAI×SaaS

【不動産・建築業界の生産性向上へ／上場目指して事業拡大中／市場規模93兆円】 ■業務内容： AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー／事業およ事業部組織の構築・運営をお任せします。顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。 ■業務詳細：・建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング・顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動・AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス（担当する場合）・エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化・事業および事業部組織の構築・運営 ■案件・プロジェクト事例：・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 ■魅力・やりがい： ◇社会的インパクト DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ ◇裁量と成長環境事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる ◇多様なキャリアパス事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 ◇フルリモート可全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境 ■当社について： THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援しており、AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。現在のメインターゲットは不動産/建築業界?ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,500社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：472,533円～720,000円＜月給＞ 472,533円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社しまね森林発電

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

島根県江津市松川町上河戸390-22江津拠点工業団地内

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設立 2013年
従業員数 19名
平均年齢 43.8歳

求人情報全1件

未経験歓迎【島根/江津市】発電所の保守スタッフ◆年休175日／月残業15H以内／バイオマス発電事業

～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／幅広いご経験をお持ちの方が活躍中／地域に貢献／4勤3休制・連続したお休みを求めている方におすすめ◎／転勤・出張なし／面接1回～ ■採用背景当社では現状の社員数の確保はできているものの、従業員が休みを取りやすい環境を維持し、従業員が安心して働ける環境を整えるため、増員募集を行います。 ■職務概要運転責任者の指揮のもと、発電所設備の保守・運用を行っていただきます。 ■職務詳細・発電所燃料投入設備の巡回、保全（バルブやボルトの締め直し、コンベアーのギア詰まり解消、パイプ補修・交換等）・燃料の投入（燃料を積んだトラックを専用タンクに受け入れるためトラックを傾ける装置を操作）・モニタリングルームでの運転状況に異常チェック（エラー発生時はメンバーへ指示を行います） ※上記内容を昼夜、シフト制で、2～3名1組（1名事務所、２名巡回）の固定のチームで行います。 ※日勤の際には、上記業務に加え、木材受け入れ業務を行います。 ■入社後の流れ・1か月間の座学の研修（平日8時～17時）からスタートし、2か月目からOJTにて、巡回・保全、燃料投入の基本業務を習得、入社2年目から中央操作にも挑戦いただきます。・大型車の運転免許や、危険物取扱者の資格等を習得いただきます。※資格取得手当・合格祝い金あり・将来的には、日勤にて束ね役担当、所長へのキャリアがございます。 ■組織、環境当施設では、所長1名、束ね役（日勤・有資格者）5名、運行員13～14名（男性、平均年齢30歳半ば）が活躍しています。運転員は5班に分かれ、シフト制で業務を担当します。運転員は真面目にコツコツと作業される方が多いです。 ■当社の魅力・島根県での木材を中心燃料に使用した、バイオマス発電事業を行う会社です。当社で発電したものは中国電力へ販売しています。木質バイオマス発電は建材や製紙原料にならない端材を活用して電力を産み出す仕組みであるため、カーボンニュートラルへの貢献度が高い点が特徴です。・働き方の基本は、4勤3休制で、勤務周期に応じては、7日間の大型連休も取得可能です。（※夜勤月6日程度）また、残業も少ないため、プライベートと両立いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県江津市松川町上河戸390-22 江津拠点工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～222,500円＜月給＞ 181,900円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、前年度実績3.0ヶ月分） ■モデル年収：20代後半：400万円～450万円　　　　　　　30代前半：500万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全27件

【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業

～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要：当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容：・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備・セキュリティ対策の実施と管理・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい：・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】社内SEマネージャー／上流工程◆福利厚生◎／IT×福祉／自社プロダクト保有

【全国どこに住んでいてもOK！フルリモート可／「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開／風通し良い環境】 ■職務概要：・開発チームの立ち上げ期メンバーとして、主力プロダクト開発や多様なプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー候補をお任せいたします。・詳細： 1．メイン業務（約70%）：・社内システムの企画／開発における上流工程のリード・要件定義、仕様策定、基本設計などを主導・ビジネス部門との連携／調整・Scrumチームでのプロダクトオーナーサポート 2．サブ業務1（約20%）：・ベトナムとのオフショア開発（受託案件）のPM ・クライアント折衝、進捗／品質管理、納品までのマネジメント・語学力は不問（社内サポートあり） 3．サブ業務2（約10%）：・自社サービスのWebサイト運営／改善プロジェクトの管理・軽微な改修のディレクション、コンテンツ更新サポートなど 4．＋α（希望／適性により）：・Scrumマスターとしての活動・開発プロセス改善やチーム文化醸成への提案／実行 ■会社の特徴：・「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）／関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。同社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン／スマートフォン／タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。・その他、障がい児等のための療育支援（放課後等デイサービス）、精神科訪問看護等の幅広い福祉サービスを展開しています。・創業10年目のスタートアップ企業として成長を続けており、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ■業績によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOLIO

証券会社

東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【全国フルリモート可 | 財務経理】制度会計◆会計事務所出身者も歓迎◆フルフレックス

【SBIグループ/急成長のFintechスタートアップ/ストックオプション有/副業可/残業10時間程度】資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社で財務経理部長をお任せします。 ■業務内容：制度会計対応や開示書類（決算短信、有価証券報告書）作成の中心メンバーとしてご活躍をいただきます。お任せする領域については、ご経験や強みに応じて、ご相談させていただきます。【具体的には】・会計処理方針の検討・実務対応（売上計上など）・月次・四半期・年次決算対応・開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ■組織構成現在5名の組織となります。制度会計周りは財務経理部長が担当しており、こちらの業務を担っていただきます。 ■キャリアパス例（1）グループ会社の経理責任者へのステップアップ将来的にはグループ会社の財務経理の責任者として、財務戦略・管理会計・予実管理など、より経営に近い役割を担うキャリアが開けています。（2）管理職（マネージャー）としてチームをリード組織拡大に伴いマネジメント層の強化が必要となるため、チームリードやメンバー育成など、管理職としてのキャリアアップも期待できます。（3）開示業務のスペシャリストとして専門性を深化開示領域（計算書類、財務諸表、関連書類など）に強みを持つ方は、社内の専門家として高度な専門スキルを磨き、専門職としてのキャリアを築くことも可能です。 ■同社について同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～600,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定しますストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト

【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。【具体的には】・ToCフロントエンド開発全般（設計、要件定義、実装）・ToB管理画面フロントエンド開発（設計、要件定義、実装）・その他、チーム運営等（変更の範囲：会社の定める業務） ■技術環境言語：Node.js、Koa（BFF）、Next.js フレームワーク：React、Redux、Typescript CI/CD：Jenkins、gitlab-ci バージョン管理：gitlab タスク管理：JIRA デザイン：Figma ■就業環境年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で（2023年9月時点）で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX

【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,307円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック

【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務（AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生）・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,384円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｏ．ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全27件

【フルリモート】広告運用コンサル～数年後上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細：顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。～業務の流れ～・マーケティング課題を特定・ゴール設定・戦略立案（独自の解析ツール）・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み：自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像：ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。・ポジティブさ・差別化された技術・主体的な連携・やり抜く力＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観：ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～608,000円固定残業手当/月：92,847円～157,684円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,847円～765,684円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】広告運用AIコンサル～数年後上場目標◆美容案件特約◆圧倒的成果で顧客に価値提供

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／2数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細：顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。～業務の流れ～・マーケティング課題を特定・ゴール設定・戦略立案（独自の解析ツール）・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。大手企業が全体案件の8割となっています。今回ご入社頂く方には、美容案件をお任せする予定です。美容に興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■同社の強み：自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像：ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。・ポジティブさ・差別化された技術・主体的な連携・やり抜く力＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観：ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～350,000円固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプスイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区大島6-9-4

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆

◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～543,634円固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！

Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,867円～543,634円固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラピス「くらしのパートナー」

介護・福祉関連サービス

東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

FCオーナー／シニアの生活サポート／未経験歓迎／無店舗で開業

「くらしのパートナー」フランチャイズ加盟店におけるオーナーのお仕事。シニアが安心して生活できるような日常のサポートを行います。＜具体的には＞【ライフサポート】 ■生活支援（室内の清掃、庭の手入れ） ■外出支援・代行（病院の付き添い、買い物の同行や代行） ■スマホサポート（Web予約、アプリ設定）など【プロサポート（40種類以上）】 ■身元保証 ■相続支援 ■宅配弁当 ■リフォーム　など専門的なお悩みは加盟店でヒアリングしていただきますが、調査・手配については本部が各士業と連携をとって行います。 ………… ◆開業サポートについて ………… 開業前の段階から軌道に乗るまで本部が徹底的に支援しますので、未経験の方でも安心して開業いただけます。＜開業前のサポート＞【オンライン研修】業務内容、業務フロー、営業研修など。 ※1回2時間程度×3回【ツールの提供】 ■広報ツール（名刺、パンフレット、チラシ、加盟店HPなど） ■運営支援ツール（帳簿類、トークスクリプト、初回相談表など） ■管理ツール（顧客管理シート、お問い合わせ管理シート）【ファイナンスサポート】補助金や融資獲得に向けたサポート。＜開業後のサポート＞【基本サポート】担当SVによるチャット・電話サポート、月1の定例会、成功事例の共有など。【集客サポート】本部からの顧客紹介、ポスティング・折込代行、Googleビジネスプロフィール掲載支援など。日本最大級のケアマネコミュニティ「ケアマネジメントオンライン」と提携しているため、ケアマネジャーからお客さまを紹介いただく機会も多数あります。【動画研修】相続、成年後見制度、販促活動、通院同行の方法など。 ※各10分程度×30本程度

【転勤なし】 47都道府県、あなたが働きたい場所で開業することが可能です。 ■北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越／新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ■関西／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県＼随時オンライン説明会を開催／ご不明点があればお気軽にご相談ください。

【完全出来高制】＜収益実績＞※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業6カ月目／関東／40代女性月収60万円 ◆開業1年目／関西／20代男性月収80万円 ◆開業2年目／関東／40代男性月収90万円＜年間所得実績＞※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業1年目／2024年7月開業（30代女性）年間所得額600万円 ◆開業2年目／2023年5月開業（20代男性）年間所得額840万円 ◆開業3年目／2022年11月開業（40代男性）年間所得額920万円

株式会社ウェム

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F

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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート8割／年収UP確約／定着率93％

POINT1▼年収UPを確約 ―― 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。多角的に事業展開している当社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束！みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間＆待機中の給与変動も一切なし！ POINT2▼充実の研修制度 ―― 自社ITスクールを運営する等、教育体制を整備！一人ひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップを支援しています。 POINT3▼希望を最大限考慮したアサイン ―― 豊富な案件を保有する当社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。参画プロジェクトを選択いただきます。希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ POINT4▼エンジニアファーストを徹底 ―― 役員や営業の中にSES出身がいるため、エンジニアの働きやすさを大切にしています。そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休100％取得を実現！例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合って解消する等、営業一丸となってエンジニアをサポート。全員が無理なく快適に働ける環境づくりを進めています。 POINT5▼風通しの良い社風 ―― 非常に風通しが良く、「こんなことをやってみたい」という意見をしっかり伝えられます。実際に、社員がアイデアを出し開発が始まったサービスもあります！【豊富な案件】・Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等・PM、PMO、PL等 ★他プロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載 ★自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦OK！ ★ITコンサルティングやWeb広告事業も！

【北海道から沖縄まで全国で募集】リモート約8割！フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎選べる働き方！（リモート率80%以上） ◎転勤なし ◎“全員”年収UP！185万円UP実績あり ◎上京支援あり（条件あり）本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F）もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先【フルリモート案件もあり！】全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。【状況支援あり！！】首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方には引越支援金として【10万円】を支給します。入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ --------------------------------------------------- ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代全額支給＼前職から年収185万円UPの実績あり！／＜年収UP事例をご紹介＞ --------------------------- ★年収750万円／ 40歳 SE職／（月給50万円+賞与) ※前職年収680万円→年収70万円UP！ ★年収625万円／ 29歳プログラマー職／（月給41.6万円+賞与) ※前職年収500万円→年収125万円UP！ ★年収700万円／ 37歳インフラエンジニア職／（月給46.6万円+賞与) ※前職年収620万円→年収80万円UP！

医療法人社団かたぎり矯正歯科クリニック

医療コンサルティング

東京都八王子市明神町4-6-1GLASSCITYKEIOHACHIOJI4F

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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

フルリモート◎反響営業（オンライン完結のマウスピース営業）業界経験・知識不問／ノルマなし

フルリモート勤務／業界未経験◎研修体制も充実／未経験でも高い成約率で給与も大幅アップ！ ※今後医療法人化を予定しており、現在全国に15院を展開中です。 ■業務内容：当社の営業として、オンラインでマウスピース矯正サービスをご案内し、お客様の不安を解消しながら契約まで導いていただきます。歯科医が診療後に繋げてくれますので未経験でも安心です。＜仕事の流れ＞（1）歯科矯正の診療に来た方をクリニックの先生が診察（2）矯正が必要と判断された患者さんをクリニック内のオンラインブースへ案内 ※ここから先がアナタのお仕事になります！（ご案内はご自宅でオンラインにて実施）（3）オンラインブースへ案内された方へ必要なマウスピースの案内（全ての歯科矯正なのか、上の歯だけなど患者さんのお話を聞きながら必要となるマウスピースをご案内してください）（4）装着するマウスピースが決まれば無事成約 1件の成約ごとにインセンティブを支給！中にはインセンティブだけで月10万円以上GETしている方も多いです！ ※初回診療後のアフターフォローも一部お任せ致します。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはオンラインでのOJTとなります。商材研修、商談同席を経て2か月程度で独り立ちの予定です。商談は全てオンラインで録画をしているので、必要な時にいつでも学ぶことができます。 ■組織構成：管理職含めて10名ほどの組織となっております。医療営業や銀行営業など経験は様々です。 ■求人魅力： ◎歯科知識は不要で、入社後に学べます。 ◎完全オンライン完結のため全国どこでも勤務が可能です。 ◎まずはカウンセリング対応から始め、実績に応じてリーダーや営業企画へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町4-6-1 GLASSCITYKEIOHACHIOJI4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,459円～432,432円固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成約1件につきインセンティブが発生します。【モデル年収】 504万円/月給30万円+インセンティブ12万円（営業経験1年・メンバー） ※インセンティブの金額は役職・成果によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F

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設立 2014年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
- NEW
ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。【業務の流れ】 ■カウンセリング・ヒアリング「この日までにスキンケアをしたい」「二重まぶたにしたい」など、患者様のさまざまな思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※1日4名程度を対応します ■施術プランのご提案ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ■契約手続き施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。＿＿＿＿＿【頑張った分はしっかり還元】全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！チーム制なので個人ノルマはありません。目標達成できなかった場合も還元される制度が整っており、平均月収は36万円。評価もしっかりしているから、トレーナーやジェネラルマネージャーへのキャリアアップも目指せます！＿＿＿＿＿【94％の先輩が未経験】未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～）配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度）習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！＿＿＿＿＿【残業月平均3.2時間】原則定時退社だから、プライベートの時間もしっかり。患者様に憧れられるようなカウンセラーでいるためにも、毎日ヘトヘトでお肌もボロボロ…なんて状況は作りません。美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割もありますのでぜひご利用ください♪

★転居を伴う転勤なし ★全国にあるTCBの各クリニック／勤務地は希望を考慮 ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開！＞【北海道・東北】青森院盛岡院秋田院山形院仙台駅前院福島院郡山院など【関東】新宿東口院池袋駅前院渋谷西口院品川院秋葉原院上野院町田院八王子院千葉東口院柏院船橋院川崎院新横浜院大宮東口院水戸院つくば院宇都宮院高崎院前橋院など【中部】岐阜院静岡院浜松院三島院新潟院金沢院福井院富山院長野院松本院山梨甲府駅前院など【近畿】奈良院和歌山院四日市院など【中四国】広島院福山院松山院高松院高知院徳島院松江院周南徳山駅ビル院【九州・沖縄】小倉院佐賀院長崎院熊本院宮崎院鹿児島院那覇院など ※屋内原則禁煙

【正社員】月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円＿＿＿＿＿【契約社員】月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
美容クリニックの受付・事務／面接1回／未経験歓迎／賞与年2回

大手美容クリニックの顔として、受付事務および患者様への対応業務全般をお任せします。【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★頑張った分はしっかり評価 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック＿＿＿＿＿【手厚い研修制度】未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン）・接遇マナー・必要な業界知識・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～）配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度）習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！＿＿＿＿＿【具体的な業務内容】 ■接客・患者様の受付やご案内、お見送り・患者様のケアやサポート　など ■事務・電話対応・予約の管理・データ入力、カルテ作成・ご契約時のローン審査対応、会計・書類整理、備品管理　など ■施術サポート・ドクターや看護師のサポート・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。＿＿＿＿＿【働きやすさ抜群】月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフスタイルに合わせて長期的に働ける環境です。規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OK！「仕事に追われる毎日で疲れた…」「もっと美容に時間を使いたい」など、あなたらしく輝ける毎日が待っています★ ＿＿＿＿＿【大手の安心環境】私たちの仕事は「人をキレイにすること」。今では全国に100院以上を構える大手美容クリニックとして、多くの患者様にご来院いただいています。急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や充実した福利厚生を整えてあなたをお待ちしております。

★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望勤務地に配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など【中部】岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など【近畿】京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院【九州・沖縄】小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など ※屋内原則禁煙

＜一都三県・静岡＞【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上）【契約社員】月給22万円以上+手当＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上）【契約社員】月給21万円以上+手当＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・岡山健・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上）【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給

株式会社ウィルオン

不動産管理

島根県松江市朝日町460-16

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【松江／転勤なし】建築施工管理◆土日祝休・年休115日／退職金・再雇用制度あり／車通勤可

■業務内容：施工管理業務（工事の現場管理、予算管理、安全管理、工程管理）をメインに、工事見積等書類作成を担当します。また、現地確認、行政の打ち合わせ、建築設計業務も行います。その他、既存の施工物件に関しての相談対応や緊急のメンテナンス等も行います。 ■代表挨拶当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてきた『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：島根県松江市玉湯町布志名637-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個別スキルにより決定 ■年収：年2回（2か月分実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

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設立 1902年
従業員数 47,502名
平均年齢 -

求人情報全57件

営業オフィス長◆コンサルティング営業・支社運営業務等◆日系大手生保の安定基盤

■業務内容：当社サービスをお客さま宛に提供する生涯設計デザイナーが在籍する営業オフィスのオフィス長として、生涯設計デザイナー（営業員）の採用・指導育成、市場分析・営業戦略立案等のマネジメント業務に加え、企業経営者に対するコンサルティング等のトップセールス営業をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：〇生涯設計デザイナー（営業員）の採用、指導育成、労務管理〇企業経営者へのコンサルティング（オフィス長自身のトップセールス含む）〇担当地域における市場分析、営業戦略の企画・実行〇担当地域における自治体や各種団体との協働、地域貢献〇お客さま対応〇営業オフィスの資金管理　等（変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ ★豊洲本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国の事業所住所：全国の事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～643,000円固定残業手当/月：120,565円～172,470円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,565円～815,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝５丁目１３－１１ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ４階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

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SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
- NEW
フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。『SNSを見る側』から『トレンドを生み出す側』へ。〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。「SNSは毎日見てる！」「流行りの投稿、つい保存しちゃう」「でも…自分が発信するのはムリかも？」そんな未経験さん、大歓迎です！このお仕事は、“SNSが好き”という気持ちだけでOK。最初は ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応を見るだけ …からスタート！少しずつ「これ、バズりそう！」「この言い回し可愛いかも？」そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック慣れてきたら… □動画編集 □Webデザインなど、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネルなど… 「これ、普段チェックしてる！」そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～）プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～）クリエイター／インフルエンサーとして独立など、なりたい未来を一緒に選べます！

◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」「旅をしながら働く」そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先（一都三県、関西を中心に全国各地）【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）

▼一都三県にお住まいの方月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します＼各種案件に応じてインセンティブを支給／新会社のためモデルケースですが、月7万～10万円の支給を想定しています。（研修期間中も成果に応じて支給あり！）【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。

株式会社カケハシ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F

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設立 2016年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休

【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代～30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景：調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10階

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設立 2016年
従業員数 2,222名
平均年齢 28.0歳

求人情報全30件

販売スタッフ／未経験でも月給30万円以上／残業月5h以下
- NEW
＼急成長・拡大中の当社で店舗運営をお任せ！／ご経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。【具体的な業務】 ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など＊‥‥‥＊‥‥‥＊　ココがPOINT！＊‥‥‥＊‥‥‥＊【1】「やりたい！」が叶う多彩なキャリア ━━━━━━━━━━━━━ 基礎となるのは「お店・接客」という考えのもと、最初は販売職からスタート！その後は、店長やSVはもちろん、バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職でキャリアを築くことが可能です。【2】頑張りをしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━━━ あなたの頑張りを評価する、さまざまな制度を用意しています。＜例＞ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意しています！フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。【3】ライフステージが変わっても安心して働ける ━━━━━━━━━━━━━ 月9～10日休み、原則残業なし、時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富など、プライベートの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ※幅広くブランドを展開しているので、年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！＊＊＊【入社後の流れ】 ▼入社後、適性に合わせて配属先が決定 ▼研修を実施独り立ちまでは約2～3カ月。オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。　研修後も、しっかりと周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方も安心です。サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」も用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です◎

★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【22歳以上の方】月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分）【22歳未満の方】月給29万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフなど

株式会社丸亀製麺

ファーストフード関連

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F

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設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -

求人情報全142件

【島根/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※未経験歓迎／7連休取得有
- NEW
＜スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり＞・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞島根エリアの各店舗住所：島根県島根エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 405万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～300,000円＜月給＞ 249,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／エリア限定】『丸亀製麺』の店長候補◆年2回7連休取得可◆最短1年でSV昇格目指せる！

～連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格／店長で最大年収2,000万以上目指せる！／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能～当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。・接客、調理・売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度：入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■キャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞年収475万円／経験2年／月収39万円／店長年収500万円／経験3年／月収41万円／複数店舗管理店長年収640万円／経験5年／月収53万円／マネージャー年収830万円／経験8年／月収69万円／チーフマネージャ ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 【実例】32歳・入社7年目/150店舗程を統括する営業部長に昇格 ■魅力点：・自己評価と他者２名の評価で明確に決まり、公平性が担保されている・月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートを実施・東証プライム上場Gとなり売上高を更新中の急成長企業・店長最大2000万円を目指せる待遇面の確立 ■活躍事例：＼元アミューズメント施設副店長（30代）／遊技場の運営・スタッフ管理の経験を活かし、スタッフ成長を促す面談やシフト作成の効率化を実現＼元居酒屋店長（40代）／入社2年目でマネージャーへの昇格を果たし、現在は仕事に充実感有 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞島根エリアの各店舗住所：島根県島根エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～325,578円＜月給＞ 259,000円～325,578円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（35時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DCG Entertainment

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F

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設立 2016年
従業員数 58名
平均年齢 31.5歳

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【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日

～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容：ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用）上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力：・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞自宅住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,377円～258,960円その他固定手当/月：50,623円～91,040円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作（世界的ヒット作あり）

～制作におけるエフェクト業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／有名タイトルに多数制作～ ■業務内容：・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール： Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,377円～258,960円その他固定手当/月：50,623円～91,040円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 SynX

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F

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設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳

求人情報全13件

【全国フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G／AWS・Azure・GCPなど実績多数◎

～フルリモート・フルフレックス／ポールトゥウィンG／9割以上がプライム案件／上流工程からお任せ◎～ ●大手企業の最先端開発プロジェクトを、高い技術力で支えつつ、多種多様な自社開発サービスも提供◎ ●クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ！ ●SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です ●子育て中の方在籍中／男性の育休取得の推奨／5日間以上の連休◎／在宅勤務・年休125日◎ ■業務内容：当社のインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業・オンプレからクラウド環境への移行作業・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント ■導入実績：・導入社数：約100社・運用対象数：5,000ノード以上・導入業界：イーコマース、通信事業、コンテンツプロバイダー、情報処理サービス、音楽、ゲーム、開発、製造、印刷、医療、製薬、人材、旅行、ホテル、金融etc. ・提供実績：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、IIJ GIO、Oracle Cloud、Z.com Cloud他　　 ■当ポジションの魅力： ◎東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、クラウド・AI/IoTなどの最先端技術を駆使した大規模・プライム案件に携われる。 ◎年間休日125日、リモート勤務、透明度の高い評価制度。キャリアを自律的に設計できる成長環境が両立しています。 ■働く環境：～ワークライフバランスが叶いやすい環境～ ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍／男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90％ ■当社について：東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：・固定残業20時間／月を含む ■昇給：・年2回（4月・10月）※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリュー・フロンティア

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

経営者への提案営業／新規営業ナシ／完全週休2日制（土日祝）

既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。＜販売商材例＞・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案・ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種・補助金制度を活用したコンサルティング　など新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。決裁者（社長・役員クラス）との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。【営業スタイルの特徴】 ■経営者間の紹介で成り立つ独自のビジネスモデル ■全国2万5000以上の顧客基盤をもとにした提案営業 ■ニーズに合わせて新事業・商材を日々開拓【入社後は】入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング ■09:15│メールチェック、事務処理 ■10:00│パートナープレゼン（Zoom） ■11:00│商談（Zoom） ■12:00│移動・昼休憩 ■14:00│商談（対面） ■15:00│移動 ■16:00│商談（Zoom） ■17:00│事務処理 ■18:30│退勤【当社について】中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、 2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。

【転勤ナシ／フルリモートでの業務】日本全国希望エリアへの配属です。在宅・テレワークでの業務＋商談（直行直帰）が基本となります。商談はオンラインで実施するケースも多く、必要な際はカーシェアサービス（タイムズ）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階＜アクセス＞・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分・各線「新大阪」駅から徒歩14分

■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。＜★インセンティブも支給！★＞担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！

ShearwaterJapan株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA201

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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【第二新卒・未経験歓迎】ITコンサル◆アジアトップERPコンサル◆フルリモート可/年休125日

【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■クラウドERPパッケージ「Netsuite」について財務・販売・在庫・人事などの仕事をクラウドでまとめて管理できる業務パッケージで、企業の日々の作業を効率化し情報を整理します。そのため、会計管理、顧客対応、物流管理、ネット販売など、幅広い分野の業務に関わることができます。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要クラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入を行っていただきます。 Netsuite未経験の場合は、プロジェクトの後半（システムテスト）からご担当いただき、慣れてきたら上流工程からご担当いただきます！＜最初にご担当いただく業務＞・システムテスト（動作確認・不具合チェック）・操作トレーニング（ユーザー向け説明・操作サポート）・UAT支援（ユーザー受け入れテストのサポート）・データ移行（旧システムからのデータ移し替え作業支援）・本稼働支援（稼働直後のトラブル対応・運用サポート）・稼働後サポート（問い合わせ対応や修正対応） ■組織構成平均年齢37歳 ■教育体制・入社後はクラウドERP「Netsuite」を理解するため、まずシステムテスト工程から参画いただきます。実務を通じて仕様や運用の基礎を習得し、システムの安定運用に必要なスキルを身につけます。・教育は eラーニングや基礎研修に加え、OJT中心で実践的に学べる環境です。フルリモートでも相談しやすく、未経験でもキャッチアップしやすい体制を整えています。・Netsuite は財務会計・CRM・SCM・EC など幅広い領域を扱うため、多様な知識を習得可能。将来的に ITコンサルタントやPMを目指す方にも最適なポジションです。 ■就業環境・年休125日、フルリモート可（入社直後や業務により出社の可能性あり）・長期休暇取得も可能・社長がフランス人で外国籍メンバーも多く、役職に縛られないフラットでグローバルな組織なため、難易度の高い業務にも挑戦しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：45,080円～67,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,413円～567,660円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス

【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。〈業務詳細〉・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Widsley（ウィズリー）

ITコンサルティング

本社：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h

◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。＜研修後の業務内容＞・Webエンジニア・AWSエンジニア・Webデザイナー・Webコンテンツ制作・ITサポート・その他ビズサイドなどのキャリアでご活躍いただきます。【具体的には】・企業のITサポート、問い合わせサポート・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート・自社プロダクトの開発・自社プロダクトの利用サポートなど ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも入社1年半で年収が40～50万円アップ！それに加え、プロジェクト手当(1～10万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！
IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
- NEW
～入社後～入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。～研修終了後の業務内容～開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など少しずつIT業務にもなじんでいただきます。【具体的には】・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート・クライアントのシステムの開発サポート事務・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理・システム導入企業のテクニカルサポート・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成等～その後のキャリアはあなた次第～・AWSエンジニア・AIを活用するプロンプトエンジニア・QAエンジニア・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア・WEBコンテンツ制作・その他ビズサイド等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！

アルファエネフォメーション株式会社

アウトソーシング

神奈川県横浜市港北区篠原町3014

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設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート

★　6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01　あなただけのカリキュラムで成長！「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02　プロジェクトで実践力を養う！研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦！「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03　将来の選択肢も広がる！経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。

◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給25万円～80万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート

手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01　まずは基礎から学習まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02　実践で経験を積む研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな業務に挑戦！具体的には… ・人材サービスのご提案（電話・メール対応）・企業へのヒアリング・人材と企業のマッチング・人材の紹介・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー・採用・教育・マネジメント業務など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません！人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり（平均額：70万前後）人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。

◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給24万円～80万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社ナンシー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル２F

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設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

WEBマーケター／フルリモ／月給30万円～／年間休日122日

＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― 以下の領域を段階的に、最終的には一気通貫で担当していただきます。【集客・マーケティング】・AIスクール事業の集客戦略立案と実行・Meta広告の運用、LP制作・改善・広告クリエイティブの企画・ディレクション・CPA、CTR、CVRなどの数値分析と改善【顧客育成・販売】・LINE/BANDでの顧客教育設計・成約率向上のための施策立案【事業開発・グロース】・新規AIプロダクトの企画・立ち上げ・既存事業の売上最大化と収益構造改善・市場調査、競合分析、差別化戦略の立案【組織マネジメント】・チームメンバーの採用・教育・業務フローの構築と改善・外部パートナーとの連携【数値管理・戦略】・KPI設計と進捗管理・売上予測とアクションプラン策定・PDCAサイクルの構築と運用＜このポジションで得られるもの＞ ―――――――――――――――― AIスキル関連オンラインスクールのWeb集客から販売まで、事業を動かす中核として携わっていただきます。　変化とスピードを楽しめること、責任感、改善意識、自己管理能力、そして仕事に対する強いコミットが求められます。ツールは誰でも使えます。AIも同じです。だからこそ今、価値が高まっているのは「ツールを使って何を成し遂げるか」を決められる人材です。予算配分、戦略立案、チームを動かす力――この判断と実行ができる人こそが、これからの時代に求められます。とにかく自由と裁量があり、法令や会社ポリシーに違反しない限り利益を増やせればなんでもOK。あなたの働きが利益に直結しますので、フルリモートでありながら事業を動かす貴重な経験を持てるはずです。

フルリモートワーク（完全在宅勤務） ◎入社初日から在宅での勤務が可能です。 ◎安定したネット環境さえあれば世界中どこでもOK。海外在住のメンバーも多く在籍しています。 ◎転勤ナシ！本社：東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F ＜アクセス＞東京メトロ副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円以上＋賞与年2回（実績：6カ月分） ※経験・能力・成果を考慮し決定します。 ※業績と成果次第で年収以上を獲得することも可能な賞与設計になります。 ★年功序列無視、完全実力主義！＜試用期間中（契約社員）＞月給21万6000円

株式会社Office May

建築設計事務所

東京都港区赤坂4-13-5

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】機械設備設計◆残業10H／年休124日※土日祝／大手と安定取引／面白く働くがモットー

～時短勤務も可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／エネルギーマネジメントやDXにも強み／残業10H程度／年休124日～ ■業務内容：当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。・基本計画書の作成・業務範囲明示やスケジュール調整・基本設計、実施設計・クライアントとの打ち合わせ（Webにて）・社内部署との連携など ■案件について：オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方：・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日祝休みです。・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,300円固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】電気設備設計／残業10H／年休125日※土日祝／面白く働くがモットー／全国応募歓迎

～時短勤務可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／残業10H程度／年休125日～ ■同社について：同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案～設計 ◆クライアントの打ち合わせ（Webにて参加いただきます） ◆社内部署との調整連携など ■案件について：オフィスビル、公共案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方：・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日祝休みです。・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,300円固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS

【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～505,000円固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～505,000円固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクランホールディングス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

石川県金沢市桜田町1丁目1番地

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設立 2016年
従業員数 4,120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

コカコーラ社の配送スタッフ／入社祝金15万／対象者は全員面接
- NEW
誰もが知るコカ・コーラ社のパートナー企業として、50年以上の歴史を持つ当グループ。担当エリア内の自動販売機や、スーパーなどの小売店へ飲料の配達をお任せします。お任せすることは... ■ 自販機の管理担当エリアの自販機をまわり、商品を補充場所に合わせてラインナップを変えるなど自分なりのアイデアを活かせるやりがいがあります。 ■決まったルートでの配達お得意先のスーパーや小売店へ商品をお届け行く先が決まっているので、一度道を覚えれば安心。お客様とのちょっとした交流が毎日の活力になります！ ★再配達ゼロ・近距離・日勤のみ★ お任せするのは、近場の自販機への補充か、お店への配達。再配達がないから、「また行かなきゃ…」のガッカリもありません！＼20代・30代が中心！同世代の仲間が待っています♪／接客業や工場勤務など、異業種から転職してきた20代～30代が活躍中！ ★約1年かけて育てる、手厚い研修をご用意★ 先輩が助手席に座ってコツを教えたり、週に1回相談タイムを作ったりと、放置しないサポート体制があるため、未経験でも活躍できる環境です！ ★「終わった？助けに行くよ！」が合言葉★ 仕事は一人ですが、誰か一人が抱え込まないようみんなで支え合うチームプレーが自慢です！【ここがPOINT】 ★トラック免許は入社後でOK 免許を持っていない方でも費用は会社負担で入社後に取得していただけます♪ ★コースは適性を配慮面接時に製品（ケース）を持ってもらう体験を実施！体力や適性を見極め、しっかり体を動かせるボリュームのあるルートや、無理のない小規模店舗を中心としたルートなど、適材適所の配属をしています。

★転勤なし！北海道・宮城・山形・福島・栃木・東京・神奈川・山梨・長野・富山・福井・愛知・三重・滋賀など､､､いずれかに配属 ※配属地の希望は考慮します。 ▼北海道・東北地方北海道北見市／札幌市／虻田郡宮城県仙台市山形県酒田市福島県郡山市 ▼関東地方栃木県宇都宮市／小山市／那須塩原市／佐野市／日光市東京都板橋区神奈川県横須賀市／平塚市／鎌倉市／海老名市／足柄市山梨県南アルプス市／富士吉田市／笛吹市長野県塩尻市 ▼北陸・東海地方富山県砺波市福井県越前市愛知県東海市／豊橋市／名古屋市／半田市／豊川市三重県津市／四日市市／伊勢市／桑名市 ▼関西地方滋賀県東近江市／長浜市京都府久世郡大阪府摂津市兵庫県姫路市奈良県天理市和歌山県紀の川市 ▼中国・四国地方鳥取県米子市／鳥取市島根県出雲市岡山県都窪郡／新見市／津山市広島県広島市／福山市／三原市／呉市山口県下松市／下関市香川県高松市／丸亀市 ▼九州福岡県北九州市／福岡市佐賀県鳥栖市熊本県宇土市大分県中津市宮崎県宮崎市鹿児島県姶良市／鹿児島市 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

▼北海道月給24万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ※試用期間は月給22万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ▼東京都／神奈川県（海老名RS）／愛知県月給27万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ※試用期間は月給24万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ▼京都府月給29万4,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ※試用期間は月給26万9,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ▼東北／埼玉県／神奈川県（その他）／北信越／北関東／中部スラ種関西月給24万2,500円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ※試用期間は月給21万5,000円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ▼中国・四国月給22万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む） ※試用期間は月給21万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む）

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5＆CALMminamiaoyama

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴＳＥＣＵＲＩＴＹ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル

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設立 2016年
従業員数 267名
平均年齢 35.7歳

求人情報全9件

フルリモートだから全国で勤務OK／サイバーセキュリティ監視員
- NEW
★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化によりセキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階があり今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラート（警報）の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施

★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。（交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。（交通費、宿泊代は全額会社支給）（在籍出向先）・企業名：株式会社クラフ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。・職種：サイバーセキュリティ監視員【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（アクセス）・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分

月給33万3334円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※SOC経験者の方は月給41万6664円～ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代45時間分（8万6800円～10万8400円）を含みます。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【初年度年収例】 SOC経験者の方：年収500万円～600万円

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4the SOHO418

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。（１）社会貢献に携われるサービスであることデザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。（２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。【具体的な業務】営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進・営業所の課題抽出および販売戦略立案・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（全国エリア）住所：東京都等、全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～314,833円固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中四国エリア】ソリューション営業◆牧場向け◆資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材

【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。（１）社会貢献に携われるサービスであるデザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。（２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。【具体的な業務】営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進・営業所の課題抽出および販売戦略立案・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務・必要に応じて関係各部への意見具申 ※全国各地に向けた営業活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（中四国エリア）住所：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～314,833円固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー 12階

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設立 2016年
従業員数 138名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【全国フルリモート】カスタマーエンゲージメント(オンボーディング)◆予実管理SaaS／売上伸長中

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開／フルリモート可／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆ ■業務内容：予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開している当社にてカスタマーエンゲージメント担当として予実管理の課題解決にコミットして頂きます。企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントです。システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できます。・DIGGLE導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント・要件定義コンサルティング・予実管理運用構築・改善のコンサルティング・DIGGLEの設定代行・顧客向けトレーニング実施 ※その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わって頂くことができます。 ■チームについて：カスタマーサクセスチームは21名3チームで構成されています。顧客オンボーディングを担うカスタマーエンゲージメントチーム・活用度深化・より深い課題解決を担うサクセスチーム・顧客プロセス全体の改善を担うCS企画チームの3チームに分かれています。チームメンバーは総合商社・大手監査法人・外資系メーカー・外食大手・半導体部品大手メーカー等の経営企画出身者で構成されています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 ※導入事例：https://insight.diggle.jp/category/%e4%ba%8b%e4%be%8b/?utm_source=footer?utm_source=global_navigation 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～500,333円固定残業手当/月：62,200円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～608,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■モデル年収：20代後半700万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

3DCGクリエイター／未経験歓迎／リモート・副業可／土日祝休

【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、【3DCGデザイナー】。例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　などアニメ・映画、ファッション、広告まで、幅広い分野で活用が進むデジタル映像のデザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化・キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！これまで数多くの未経験者を、優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制でプロへ育てます！＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。実地研修で汎用的なコミュニケーションスキルを学んでいただきます。 ■IT・Web研修理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！

【転勤なし／フルリモート案件もご用意／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所【東京本社】東京都豊島区南池袋2丁目49番7号【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号【広島】広島県広島市中区大手町3丁目1番3号【金沢】石川県金沢市彦三町1丁目2番1号【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号【高崎】群馬県高崎市小八木町312ー15 2階【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5丁目1ー11 【水戸】茨城県水戸市宮町1ー2ー4 3階【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1ー38 808号室【長岡】新潟県長岡市大手通2丁目2番地6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2丁目3ー54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可♪※ 【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
人材コーディネーター／未経験歓迎／残業5h／ホワイト企業認定
- NEW
★設立から8期連続増収・増益中！ ★未経験入社95％ ★リモートワークもOK ★年間休日125日 ★残業月5時間未満「こんな人が欲しい！」というクライアント企業と、「お仕事探し中」のスタッフの橋渡しをお任せ。両方の意向を聞きながらマッチングしていきます！＼具体的なお仕事内容／ □応募者との面談 □スタッフの配属、クライアントへの紹介 □クライアントの人材ニーズのヒアリング □スタッフへの研修、フォローなど担当スタッフは30～50名。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないのでご安心ください。 ◆入社後の流れ ―――――――― まずは扱うサービスを知ることから始めましょう！クライアント先でセールスプロモーション業務からスタート。業務内容を把握し、スタッフがどんな気持ちで働いているかなどの理解を深めていきます。※経験者の方は、入社後から応募者・クライアント対応などの業務をお任せします。 ◆ミッション ――――――‐ 私たちのミッションは、スタッフの定着と活躍。小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見し、ちょっとした変化にも気が付くコミュニケーションを心掛けることが大切です。 ◆クライアントは大手から中小まで多彩 ――――――‐――――――‐――――――‐ コーディネーター1人につき、既存のクライアント（上場企業、非上場の数千億円規模の企業、中小企業などさまざま！）5～10社を担当。定期的に採用状況を確認し、提案を行います。 ◆信頼関係を深める仕事 ――――――‐――――― スタッフのキャリアも一緒に考えていきます。例えば3ヶ月に1回の面談で、1～2時間ほどかけて職場の状況や将来のキャリアプランなどを確認。一人ひとりの想いに寄り添い、自分の「なりたい」を一緒に描いていきます。

【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所【東京本社】東京都豊島区南池袋2丁目49番7号【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号【広島】広島県広島市中区大手町3丁目1番3号【金沢】石川県金沢市彦三町1丁目2番1号【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号【高崎】群馬県高崎市小八木町312ー15 2階【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5丁目1ー11 【水戸】茨城県水戸市宮町1ー2ー4 3階【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1ー38 808号室【長岡】新潟県長岡市大手通2丁目2番地6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2丁目3ー54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む＋手当）【上記除く関東甲信越】月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む＋手当）【関西・東海】月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む＋手当）【その他地域】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む＋手当） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む＋手当）【上記除く関東甲信越】月給21万円（固定残業代月2時間分／月3079円を含む＋手当）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新オ茶ノ水ビルディング 14F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全38件

かつや店長候補／未経験可／店長賞与実績75万円～／面接1回
- NEW
＼当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般＼地域に愛されるお店づくり！／まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】座学研修＆店舗研修基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。＼研修期間のポイント／見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！

【勤務地は希望を考慮】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※転勤なしの働き方もありますので、ご相談ください。 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※受動喫煙対策あり ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。 ★Uターン・Iターン歓迎！

月給27万5400円～31万7000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万2600円～7万2100円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ★SV昇格後にはさらなる給与UP！給与例：月給41万円（役職：SV）

株式会社モンテローザフーズ

居酒屋・バー

東京都杉並区梅里1-21-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

笑笑・魚民などの店長候補／未経験可／賞与年4回／全員面接

―★この求人のPoint★― ◎社会人デビュー歓迎＆大型募集 ◎同期と一緒の1カ月研修で安心！ ◎高い安定性／全国846店舗展開！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎多彩なキャリアパス／店舗でマネージャーはもちろん、本社で人事や経理に挑戦することも！ ◎正社員雇用・賞与年4回・家具付き社員寮有！ ―★未経験から店長へ★― 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せ！補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 ―★計31ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！さらに、アニメとのコラボも話題 ◆具体的には ……… 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■ホール業務（接客・お会計・フロア管理） ■キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※段階的にスキルアップ可能です ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心して現場で活躍いただけるよう、研修専門店舗「居酒屋学校」でキッチン・ホール・実地研修などを、同期と共に3週間じっくり学びます。 4名～5名の少人数クラスで、研修を実施！「基礎の基礎から学べる」「安心して現場に立てた！」 …と話す社員もいるほど、充実の研修です！その後、自宅からの通いやすさを考慮して店舗へ配属＆実務スタート！ ―★ここもPOINT！★― ◎ここ数年で月10時間以上の残業時間削減（残業代は1分単位で支給） ◎男女共に育休取得実績あり ◎単身者向けの社員寮あり（光熱費込みで月3万9,000円） ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！） ◎業界大手の安定基盤【売上高※連結】 2022年：327億円 2023年：618億円 2024年：634億円特に残業時間に関しては、業界では珍しく「1分単位」での支給！はたらく社員の方々を考え、制度も改革中です！

★勤務地希望考慮★転勤のありなし選択可★社員寮あり ※下記から選択可能です。【通常社員】地域内（地方ごとの40～55店舗）を転居の伴う転勤あり【地域限定社員】家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）での転居を伴う転勤なし ※1店舗限定、その店舗だけの社員という働き方はありません ※勤務地例 ■北海道札幌／旭川 ■東北青森市／盛岡／花巻／仙台／石巻／秋田／山形／福島 ■関東水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越富山／高岡／金沢／白山／福井／越前／新潟／上越／甲府／笛吹／長野／松本 ■東海岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津 ■関西大津／彦根／京都／宇治／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国鳥取／松江／岡山／津山／広島／東広島／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州北九州／福岡／直方／春日／那珂川／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇など ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり／屋内全面禁煙※店舗によって異なる

＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部通常職：月給25万円～25万6,000円地域限定職：月給22万9,000円～23万5,000円 ■東名阪一円通常職：月給24万5,000円～25万1,000円地域限定職：月給22万5,000円～23万1,000円 ■その他地方通常職：月給23万5,000円～24万1,000円地域限定職：月給22万円～22万9,000円＜月収例＞※東京都心の場合未経験者：30万4,000円／月給25万円+残業代（初年度平均月収）経験者1：33万7,000円／月給27万7,000円+店長ポスト給+残業代経験者2：39万2,000円／月給31万円+店長ポスト給+残業代 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル5F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発

水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅からのフルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,392円～431,353円固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験可・メンター制度／年休125日／残業少

誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例（過去実績） ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上！あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。＜入社後の流れ＞ ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう！ ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。＜将来的には＞ ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。

★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞各線「目黒」駅より徒歩8分各線「五反田」駅より徒歩7分各線「不動前」駅より徒歩11分

月給25万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（3万4,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。

株式会社アクル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル

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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート】自社アプリ開発／ミドル層＜Fintech×セキュリティ＞大手EC約4万5千サイト導入

◇◆自社プロダクトの上流・企画／クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／業界トップクラス／社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容：～ミドル層として組織を引っ張る役割／幹部候補～ AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には：プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック：・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript, Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など）・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力： ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,071,600円～5,900,400円固定残業手当/月：110,700円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】データエンジニア＜Fintech×セキュリティ＞国内大手EC約4万5千サイトが導入◎

◇◆クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／決済×セキュリティ業界トップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 ■業務内容：当社の不正検知サービス（クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など）をベースにデータ基盤の構築・運用を担っていただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AIエンジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 ■具体的には：・AIエンジニア・アプリケーションエンジニアと連携したデータ利用環境の整備・当社システムに関するトランザクション／ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 ■技術スタック： ※初めてのデータエンジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理：Git ■当社の魅力： ◇世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ◇「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,071,600円～4,758,000円固定残業手当/月：110,700円～128,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル 9F

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート可】製薬メーカー向け事業の企画推進◆名大医学部発企業◆住友生命G◆大規模データ活用

～フルリモート可／住友生命G／名古屋大発スタートアップ／医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業担当～ ■概要： CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当を募集します。同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開します。ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスの拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇事業計画策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） ◇契約交渉、ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー：ご入社3カ月程度は、領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけることが可能です。 ■フルリモート／全国可北海道、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、奈良、福岡などで活躍中のメンバーも在籍しています。 ■当社について： "一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりを積極的に取り組めるようなサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：109,000円～211,000円固定残業手当/月：78,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 ≪残業について≫ 月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／名古屋／フルリモート可】保健事業の企画・実行担当者◆自治体の“健康政策”を動かす◆住友生命G

～自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献／名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／住友生命グループ～ ■業務内容： CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。医療専門職と連携しながら、データに基づいた支援設計や行動変容の促進を行い、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。 ■年間スケジュール感： ◇前半（4～7月頃）：企画・提案フェーズ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 ◇後半（8月以降）：事業遂行フェーズ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 ◇企画フェーズ・企画書・提案書の作成（書類対応）・コンペでのプレゼン実施（主に4～7月、月2回程度の出張あり） ◇実行フェーズ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート）・会議資料や報告書の作成・社内関係者との調整・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）・保健事業対象者への架電・自治体担当者向け研修の実施・運営など ■働き方・体制・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません。・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します。・入社後はOJT中心に、1～1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めて頂きます。 ■新規ビジネス部：・管理者1名（部長兼任）、リーダー1名（兼任）、専任メンバー4名・フルリモートで全国各地（北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県等）のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ※全国の自治体への出張が発生（主に4～7月、月2回程度）・新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者（臨床経験のあり）など多様なメンバーで構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現在お住まいの住居（リモート）住所：リモートメイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：71,765円～176,997円固定残業手当/月：62,235円～93,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2・8月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーフロンティア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル13F

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三菱商事G／フルリモート】PHP／Rubyサーバサイドエンジニア◆自社プロダクト／フルフレックス

＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容：当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先：エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方：平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力：三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～612万円＜賃金形態＞年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱商事G／フルリモート・フルフレックス】PM◆自社プロダクト／裁量・スキルアップ◎／残業20h

＜三菱商事グループの安定基盤／当グループのWEB領域の最先端を担うポジション／平均残業月20時間程度／フレックス×リモート＞ ■業務内容：既存プロダクトの追加開発プロジェクト、新規プロダクト開発プロジェクト、社外プロダクトとの連携開発プロジェクトに参画し、社内関係者とコミュニケーションを取りながら機能リリースまでのプロジェクトマネージメントを行うポジションです。 ■業務詳細：既存プロダクトの保守運営ディレクションや追加開発プロジェクトのリーディングを担当いただきます。経験を積みましたら新規サービスの立ち上げや、社外プロダクトとの連携プロジェクトなどにも参画いただくことを想定しています。＜具体的には＞・開発規模：数日のものから数ヶ月に及ぶものまで様々で、営業や加盟会社からの要求を整理したうえで要件・機能に落とし込みます。・関係者：業務フローの変更規模によっては、カスタマーサポート、法務、経理など関係者とリリースに向けた各種タスクにも対応いただきます。 ※開発は自社のエンジニアが担当しますので、エンジニアが開発できるレベルに設計、業務フローとして取りまとめていただきます。 ■携わる既存サービス例やプロジェクト： timy、PITLOCK、maintebridge、AnotherRoot 石油メーカーの保有するサービスやEC大手サイトが展開するサービスとの連携開発プロジェクト ■組織構成：マネージャー1名、PM4名、CS1名で構成されております。 ■当社の魅力： (1)三菱商事グループの子会社：商社の販路を十分に活かしつつ、当グループのWEB領域の最先端を担い、リアルとWEBをつなぐサービスを実現できるやりがいや面白さがあります。 (2)柔軟な働き方：残業時間は平均20時間程度。フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境を更新しています。 ■当社について：カーアフターマーケットにおいて、リアル拠点の強みとオンラインの利点を活かした各種Webサービス事業を関係会社とともに展開し、整備事業者とドライバーを「つなげる」ことで次なる進化を作り出す企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,401,600円～5,503,200円＜月額＞ 366,800円～458,600円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間20時間分を含みます。 ※見込み残業代なし／残業が発生したら全額支給いたします ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（１月・７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RA CRAFT

放送・新聞・出版

東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート／有名作品多数あり

数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」など考えている方に、まさにピッタリな仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

報酬月収例：20-50万 ※上記はインセンティブも含めた数字です。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全62件

【中四国エリア/人工関節機器営業経験者歓迎】◇アジア人骨格に特化／インセン◎／直行直帰可

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国エリア住所：鳥取県・島根県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリア

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー34階

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設立 2013年
従業員数 1,300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

メンズ美容サロンの運営スタッフ／研修充実／土日休OK／残業少
- 締切間近
全国に約120店舗を展開するメンズ美容エステサロンの運営スタッフとして、居心地の良い店舗づくりや店舗運営に関わる業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・来店時の受付対応や事務業務・カウンセリングおよびお手入れ（肌ケア）のサポート・カルテ作成 ※お客様の8割以上が髭（ひげ）脱毛です。 ■■ メンズクリアとは ■■ メンズ美容が注目され始めた2013年にスタートし、現在では全国47都道府県すべてに店舗をかまえるリーディングカンパニーとして高い知名度を誇ります。20～30代の美容意識の高い男性の方を中心に支持を集めています。＼2023年にオリジナルブランドもスタート／脱毛だけでなくその後の肌もフォローしていきたいという思いから昨年末にオリジナルブランド「C’s（シーズ）」をリリースしました。 ■■ 他社と差を付けるマーケティング力 ■■ 自社のマーケティング部門によってYoutube、twitter（x）、InstagramなどのSNSやWEBを駆使した広告戦略を実施。店舗の情報を素早く本社で吸い上げる組織体制を整えています。さらに集客～予約入力までを本社で集約していることから、店舗の事務作業が最小限で済むというメリットも。集客を全て本社で担当するため、個人ノルマなどが一切発生しないのも特徴です。 ■■ 高確率でインセンティブが発生 ■■ インセンティブというと「優秀な人だけ」というイメージがありますが、当社はそうではありません。集客を管理部門で担当し、リピート率の高さや成長市場という優位性もあり、特別なことをしなくともインセンティブが発生する状況が続いています。そのため「高収入を実現したい」という方にもおすすめです。

全国各地の「メンズクリア」での勤務となります。 ※勤務地は最大限考慮の上決定します。 ※全店舗駅から5分以内の好アクセスです。 ※U・Iターン歓迎します。 ※基本的に望まない転勤は御座いません。 ※エリア限定勤務も御座いますのでお気軽にご相談下さい。 ■東京新宿、渋谷、池袋、吉祥寺、神楽坂、立川、五反田北千住、西葛西、町田、錦糸町、上野、八王子 ■関東神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、山梨 ■北海道・東北札幌、秋田、長野、松本、仙台、福島、山形、青森、盛岡 ■北陸・中部・東海愛知、静岡、四日市、金沢、高岡、福井、新潟、岐阜 ■大阪難波、梅田、堺東、京橋あべの、天王寺、高槻、千里中央、和泉、河内天美 ■関西兵庫、京都、奈良、和歌山、草津 ■中国・四国島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、香川、徳島、高知 ■沖縄・九州福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ▼店舗の詳細はコチラ　 https://mensclear.com/salons/

【東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県】月給310,180円~810,000円 ※みなし残業20時間/33,480円含 ※試用期間は月給248,700円～(みなし残業代20時間/32,000円含) 【上記エリア限定】月給298,700円～750,000円 ※みなし残業代20時間/32,000円含 ※試用期間は月給238,480円(みなし残業代20時間/30,680円含) 【大阪府・兵庫県・京都府】月給299,840円~810,000円 ※みなし残業代20時間/32,140円含 ※試用期間は月給238,480 円～(みなし残業代20時間/30,680円含) 【上記エリア限定】月給288,480円～750,000円 ※みなし残業代20時間/30,680円含 ※試用期間は月給228,960円～(みなし残業代20時間/29,460円含) 【上記以外のエリア】月給281,480円~810,000円 ※みなし残業代20時間/29,780円含 ※試用期間は月給221,840円～(みなし残業代20時間/28,540円含) ※試用期間6ヶ月 ※みなし残業超過分は別途100%支給

設立 2007年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全3件

【イオンモール出雲】アパレル販売スタッフ／正社員／キャリアパス◎／服装・髪型・ネイル自由

ファッション／接客／ブランド体現／チーム連携／成長機会／キャリアアップ／柔軟性／顧客満足 H＆Mで、カスタマーに寄り添う接客を通じてブランドの魅力を広げませんか。仲間と協力しながら店舗運営を支え、変化を楽しみつつスキルを磨ける環境です。将来はマネジメントや専門職へのキャリアも描けます。 ■業務内容セールスアドバイザーとして、来店時の挨拶から商品の案内、コーディネート提案までを担当します。ファッションや商品知識をわかりやすく伝え、満足度を高める接客を実施。売場とバックオフィスの整理整頓を維持し、常に豊富な品揃えを確保します。開店・閉店業務のサポートも含まれます。チームで協力しながらブランドの世界観を体現する店舗づくりを推進。カスタマーとの会話を通じて信頼関係を築き、期待以上のサービスを提供することが求められます。柔軟な対応力やコミュニケーション力を活かし、変化の多い環境で主体的に行動できる方に適した仕事です。 ■業務の魅力ファッションを通じて多様な人と関わり、提案力や接客スキルを磨けます。ブランドの価値を直接伝えるやりがいと、チームで成果を出す達成感があります。 ■働く環境店舗スタッフやマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーと協力し、温かく魅力的な雰囲気をつくる職場です。エリアチームとの情報共有も活発で、学びの機会が豊富です。 ■働き方・服装・髪型・ネイル自由・社員割引や研修制度あり・ワークライフバランスを重視したシフト制 ■キャリアパスセールスアドバイザーからストアマネージャー、ビジュアルマーチャンダイザーなどへのステップアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや本社部門へのキャリアも開かれており、グローバルブランドならではの多様な選択肢があります。自分の強みを活かし、専門性やマネジメント力を高めながら長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 H＆Mグループは、誰もが働きやすい活気ある職場を重視し、世界規模でキャリアアップのチャンスを提供。多様性を尊重し、従業員の成長を支援する制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール出雲店住所：島根県出雲市渡橋町1066 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～270万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,248,000円～2,700,000円＜月額＞ 187,333円～225,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。