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    10ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,976 社中 451〜500 社を表示

    株式会社アルプス技研

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4,712名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全574件
    • 【広島/未経験◎】ソフト系エンジニア※東証プライム市場/希望条件に合わせて勤務可能!サポートも充実◎
      ◇東証プライム市場上場/プラチナくるみん/正社員雇用/自社工場あり/一部請負い/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属!営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇ ◆第二新卒歓迎/実務経験不問!基本情報資格をお持ちの方でソフト系エンジニアを目指している方は是非ご応募ください! ■仕事内容: ソフト系開発案件の上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます! ■具体的な業務■ ・クラウド・webアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) ■補足: 同社では3600名のエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社の魅力点: 【経営の安定】  ・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。   さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。  ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。   初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】  ・年休127日/月残業17.6時間/有給取得率74%  ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり  ・育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%  ・子ども手当(18歳まで月1万円)  ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(広島) 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 402万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~428,000円 <月給> 208,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が全額支給されます ※ほか、役職ポスト給(最大70,000円)資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、交代勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】電気系エンジニア※東証プライム市場、正社員雇用、福利厚生や教育充実、離職率5%
      ◇東証プライム市場上場/プラチナくるみん取得/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属!営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇ ■仕事内容: 電気系のエンジニアとして、最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計や解析・評価業務を中心とした一連の業務をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます! ◇業務詳細: 【具体的な業務】 アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 【案件例】 ・IoT、5GシステムLSI回路設計/産業機器、ロボットの制御回路設計 ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) ■補足: 同社では多くのエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社の魅力点: 【経営の安定】  ・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。   さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。   株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。  ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。   初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】  ・年休126日/月残業17.6時間/有給取得率74%  ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり  ・育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100%  ・子ども手当(18歳まで月1万円)  ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(広島) 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 402万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~428,000円 <月給> 208,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が全額支給されます ※ほか、役職ポスト給(最大70,000円)資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、交代勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SPF

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【主要都市】めっき用表面処理機器の営業◆既存9割/年休127日/キャリアアップ可能
      ■業務内容: 材料商社や設備メーカーへ向け、"高耐食金属製"めっき用表面処理機器のルート営業をメインでお任せします。 当社で取り扱う製品は規格品もありますが、受注生産の占める割合が多いです。 客先の要望を汲み取り、製品の生産計画へ反映させ、価格設定等を伴う提案及び販売を行います。新人研修だけではなく、その後、OJTや営業に特化した現場研修を通し、営業に必要な製造方法や材料(高耐食材)、そのほか当社製品全般の知識習得を目指します。当社の窓口として、顧客や業界のコミュニティを支え、製品を通し未来の社会に貢献します。 ■研修: 入社後の研修について、次のようにステップを踏んでいきます。 step1.一次研修…本社及び各工場にて約2ヶ月行う新人研修、内容は座学や現場研修等を行います。 step2.OJT…一次研修後に決定する配属先にて、数ヵ月の間に、積算の方法や先輩社員と客先へ同行することで、営業としての基礎知識等を習得します。 step3.営業二次研修…OJTで営業手法を学んだ後、その補足として現場を体験することで、今後の営業活動に役立てるための研修です。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し研修の終了時期を判断します。 ※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備いたします。 ■組織: 配属先の営業部員の内訳:名古屋4名、東京3名、大阪3名、広島1名 ■魅力: ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実/産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・当社の塔槽類製品は、主として化学薬品や食品、硫酸等を含む酸性溶液を入れる為に使用されます。例えば硫酸を入れる為の塔及び槽(容器)は鉄だと溶けてしまいますが、それに耐えうる高級金属(タンタル等)で塔槽全部を作ろうとすると莫大なコストがかかります。そんな時に、当社の特許技術である「タンタルの薄板を鉄の容器の内側に張る(クラッド技術)」という解決策(=サンゼットR工法)によって、低コストで、かつ溶けない塔槽が実現します。サンゼットR工法という特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用頂ける事で生産を止めずに稼働する事が出来ます。工場の安定稼働に貢献出来るため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/神宮前駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外あり)) <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区淡路町1丁目4番9号 TPR北浜ビル3階 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京支店 住所:東京都台東区雷門1丁目16番4号立花国際 ビル6階 勤務地最寄駅:都営浅草線線/浅草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:35,000円~85,000円 <月給> 225,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します ■賞与実績:4.92ヵ月(2024年度実績、年2回計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社進和

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全23件
    • 【広島市】FA機器・生産設備の提案営業◆プライム上場/海外売上比率34%超/"金属接合”技術高◆
      ~設立70年以上赤字なしのプライム上場企業/マツダ社はじめ大手と多数取引!「技術商社」兼「メーカー」~ ■業務内容: マツダ及びTier-1メーカー等、主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せいたします。 設備単体(500万~1億)から生産設備導入(10億~)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。 多くの仕事は、「まだ市場に出ていない技術をカタチにする」仕事です。 技術のトレンドは日々変わり、ニーズが曖昧なことも多くあります。その様な状況で、将来を捉え顧客のニーズを具現化していくやりがいの大きな仕事です◎ ■業務詳細: 顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→見積提出→受注→詳細検討→進捗管理→納品・立会→検収 ※営業比率:ルート営業9割/新規開拓営業1割 ※鉄道、飲料、食品等他業界への営業アプローチも実施可能です。適性に応じて技術営業職、技術職への配置転換も検討します。 ■働き方: 設備の搬入の際、土日出勤をしていただく場合があります。 ※土日の休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。 ■当社の魅力: (1)当社は名古屋市に本社を置き、70年近い歴史を誇ります。 商社機能に加え、設計・開発・製造を柱としたメーカー機能、社外の技術も融合し、独自の事業スタイルを築き上げました。 この商社+メーカー部門のタッグで、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を使って、製造現場のお困りごとを解決しております。 (2)国内だけでなく、海外にも積極的に展開。アメリカ、イギリス、タイ、中国、インド、ブラジル、インドネシア、マレーシア、メキシコに拠点を設け、多くの大手メーカーの海外進出を支えています。 ※世界9ヵ国に12拠点、海外売上比率42.7%は年々拡大中です。 (3)大手との取引が多数あり、創業以来赤字なしの経営基盤。年間休日121日・福利厚生も充実しており、安定した就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテスビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります ■賞与:年2回(業績により支給) ■昇給:毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一正蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県新潟市東区津島屋7-77
    • 設立 1965年
    • 従業員数 902名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 第二新卒歓迎!【全国】食品営業※業界未経験OK!残業平均15h/スタンダード市場上場
      <第二新卒から業界未経験の人歓迎!/営業経験を生かして当社で活躍しませんか?/既存のスーパーやコンビニバイヤーへかまぼこなど練製品の提案/ 業界シェアトップクラス /家族手当・借上げ社宅有/有休年間取得実績15.5日> ※初任地は面接時に相談となります。 ■業務内容 メーカーシェアNo1カニかま(サラダティック)・調理済おでんをはじめとした水産練製品を数多く持つ当社において、食品スーパーやドラックストア・コンビニ等に向けた食品営業をお任せします。 ・担当顧客 主に既存顧客へのルート営業に従事。小売企業をベースに食品商社との取引もあり。近年は大手流通企業などのPB商品案件も増えています。 ・営業方法 商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業を実施。各種データを活用した分析により効果的な営業戦略の立案・推進を行っています。本部商談や棚割りの経験が生かせる仕事です。 ■提案事例: おでんが売れない見込みのため、その他の売れ筋商品を提案しお客様の販売状況をフォロー対応。また他社商品に対して優位性を保つために製造部門と相談し賞味期限を延ばすため原材料の調整をしながら商品開発をするなど、お客様に選ばれるため様々な提案をしています。 ■キャリアパス: 当部署での管理職や販促企画を行うマーケティング課への異動、現場経験を活かしての商品企画へのキャリアパスが考えられます。 ■入社後の流れ: 入社より半年~1年ほどは既存社員に同行いただき、商談手法や、提案書の作成を学んでいただきます。その中でMRを通して商材への知識を深めていただき、業務遂行度合いを鑑みながら1年後にはご自身の担当を持っていただきます。 ■同社について: 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国(勤務地は相談の上決定) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円~268,500円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 276,500円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当別途支給 ■営業手当:27,000円~30,000円 ■賞与年2回(6月、12月/平均4か月分) ■昇給年1回 ■モデル年収: ・40~50歳(支店長):750~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社両毛システムズ

    システムインテグレータ(SIer)
    群馬県桐生市広沢町3-4025
    • 設立 1970年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全19件
    • 【広島/八丁堀駅徒歩1分】自社パッケージの導入・サポート◆東証上場SIer/転勤無/福利厚生充実◎
      ■□東証スタンダード上場の優良SIer/転勤無し/Iターン・Uターン歓迎/完全週休二日制/有給平均取得日数:15.9日□■ ■業務概要 電力・ガス事業者向け自社パッケージの導入・サポート業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・パッケージシステムの保守、サポート対応 ・アドオン開発における設計およびテスト業務 ・システム導入における打合せ ・お客様への機能説明 等 各種業務を通してお客様との関係性を深めていただき、ゆくゆくはソリューション提案など上流工程へのステップアップが可能です。 少数精鋭の拠点だからこそご自身の成長が実感できる環境です。 ■社会事業部の特徴 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇る社会事業部。 全国で100以上の事業者にシステムを導入しており、サービス強化・顧客拡大に向けて、愛知県・広島県にサポート拠点を設けています。 IoT技術を活用したデータ収集システムなど、今後もさらなる発展が期待されています! ■やりがい サポート業務だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら進める仕事のため、新しいサブシステムの提案・開発等も可能。 ご自身の成長を実感できます。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ・基本的には広島事業所内での勤務となります。対応エリアも基本的には広島市内周辺が中心となります。 ・有給平均取得日数:年間15.9日(2024年度実績) ・育休取得率:女性100%、男性90.0%(2024年度実績) ・平均残業時間:15.6時間/月(2024年度実績) ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100%および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 西日本サポートセンター 住所:広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル8F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先常駐 住所:広島市内 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:無
      <予定年収> 410万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エクシオグループ株式会社

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷3-29-20
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,778名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全24件
    • 【広島/未経験歓迎】通信電力の施工管理~国際技能競技大会出場の東証プライム上場/年休120日以上
      ~従業員3000名以上/技能の世界一を決める国際大会へ出場/年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区若草町8番17号 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与等を総合し決定。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年収例: 25歳/第二種電気工事士/500万円 30歳/第一種電気工事士/600万円 35歳/1級電気工事施工管理技士/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】通信電力の施工管理~NTT案件多数/国際技能競技大会出場の東証プライム上場/年休120日以上
      ~情報通信インフラ設備における業界最大手/従業員3000名以上/技能の世界一を決める国際大会へ出場/通信キャリア事業者向けサービスを全国規模で提供!/年間有給消化実績15.2日 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 スキル・ご経験に合わせて、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など 同社は最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ■魅力 ◎技能の世界一を決める国際大会へ出場 技能五輪国際大会は、正式には国際技能競技大会(WorldSkills Competition)と呼ばれ、2年に1度、世界各国・地域の予選を勝ち抜いた選手が一同に集い、電気溶接や精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上(約1600名)の選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の技能競技の祭典です。 エクシオグループは「情報ネットワーク施工」職種にエントリーし、これまで多くのメダルを獲得してきました。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区若草町8番17号 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与等を総合し決定。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■年収例: 25歳/第二種電気工事士/500万円 30歳/第一種電気工事士/600万円 35歳/1級電気工事施工管理技士/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    興亜開発株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区新大橋1-8-2新大橋リバーサイドビル101 4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島市安佐/未経験歓迎】地質調査■年休125日・平均残業月20h程/充実の研修体制&資格取得制度
      ★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎ ★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当有/座学・OJTで丁寧に育成! ★創立70年の老舗でありながら、新技術の特許取得なども 土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。土質・地質調査のプロとして専門的なスキルを伸ばしていくことができます。 〈地質調査職とは〉 見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 〈入社後の研修・業務〉 経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か?」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。 現場配属後、2~3名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。 ■業務詳細 (1)受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定(管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名~10名前後でチームを組みます) (2)プロジェクトのための計画、段取りを決めます。(調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等) (3)調査(現場での調査です。数名~10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます) (4)報告書の作成・納品(クライアントへの調査報告書をまとめます) ■スキルアップ ・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができ、全ての流れを把握することで、更に専門性を追求できます。 ・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。(資格手当:技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円など) ■働き方 完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)・残業平均月20時間程度と働き方を整えられます。 水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み/風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 勤務地最寄駅:JR可部線/中島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~470,000円 <月給> 230,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によっては想定年収を下回ることもございます。 ■年収構成:月額給与×12ヶ月+賞与5.2ヵ月分(2023年実績) ■年収に関してはスキル・経験等によって記載の年収を下回る可能性もございます。 ■資格手当が充実しており、年収800万円も目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サンテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区二番町3-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全12件
    • 【広島】送電設備の施工管理/スタンダード上場/中途積極採用/福利厚生充実/転勤当面無/退職金有
      • NEW
      ★中途社員積極採用中★ 2024年度中途採用比率62% 東証スタンダード市場上場企業/福利厚生充実/完全週休2日/資格取得支援/20代~シニア歓迎/女性・外国人材活躍中/残業平均月30時間程度/年間休日120日以上/退職金有/再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス 等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です! ~工事実績一部抜粋~ ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数   【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】プラント設備工事の施工管理◎ワークライフバランス充実/老舗設備工事会社
      • NEW
      東証スタンダード市場上場企業/退職金あり/完全週休二日制/残業平均月30時間程度/年間休日120日★中途入社活躍中★ワークライフバランス◎/再雇用制度有り ■職務概要: 同社の「プラント部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。 ■職務詳細: ・基本計画、積算、現地調査、提案図書作成 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・各種申請業務  ・工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス 等 ■働き方: 残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。 ■プラント部門について: 時代の流れやニーズの変化によって、工場やプラントは年々高度化・多様化を続けています。工場内の全ての生産設備に電気を通す、いわばLINEに命を吹き込むのが内線工事。効率的に、尚且つ安全にラインを運転するために監視制御するのが計装工事。サンテックではそのどちらも技術・ノウハウを持っています。プラントメーカー・エンジニアリング会社とともに最先端の技術を駆使し、お客様に満足いただけるよう日夜奮闘しています。ひとつの技術・案件のみに携わるのではなく、幅広く知識・経験を身に付けられるのもサンテックのプラント部門の特長です。 ■特徴: 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。 ■同社の強みについて: 独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は40%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市神辺町十三軒屋156-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します 昇給:年1回 賞与:年2回 ※別途業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新菱冷熱工業株式会社

    サブコン
    東京都新宿区四谷1-6-1コモレ四谷・四谷タワー5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,292名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全52件
    • 【広島】空調設備の施工管理◇総合設備エンジニアリング大手/70期連続黒字/年休121日
      ~業界No1シェア!総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/70期連続黒字の安定性◎/年休121日(土日祝休み)・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎~ ■業務内容: 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1!設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細: 新築工事や改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設(教育・商業・ホテル)等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境: ・年間休日121日/土日祝日休み ・平均残業時間:34.5時間(2023年度) ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績:95.7%(2023年度) ・定年65歳(1年毎の再雇用制度有り) ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について: 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について: 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援(資格取得費用の補助や奨励金の支給など)や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績: 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴: 創業以来69期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区大手町3-7-5 広島パークビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SMC株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都中央区京橋1-5-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 6,588名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全45件
    • 【広島】法人営業(空気圧機器)※国内・海外トップシェア/平均残業20H/年休125日【プライム上場】
      ~法人営業経験者歓迎!/国内シェア60%超、世界シェア35%超を誇る、業界トップメーカー/プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90%安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速~ ■概要: FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。空圧機器における世界的リーディングカンパニーである当社にて、製造業全体の自動化を支える製品群を背景に、課題解決型の法人営業を通じて顧客の生産性向上・省エネ・品質改善に貢献いただきます。 ■業務詳細: ・自社製品(空圧制御機器、流体制御機器、電動アクチュエータ、無線機器等)の提案営業 ・既存顧客へのルート営業中心(他社からの切り替え提案などで新規発生) ・技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案 ・見積・納期調整、納入・アフターフォローまで一貫対応 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア60%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性(BCP)の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA(ファクトリーオートメーション)業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経歴、経験等を考慮して当社基準より決定します。 ■ジョブ型人事制度へ移行を進めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    五洋建設株式会社

    ゼネコン
    東京都文京区後楽2-2-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,403名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全69件
    • 【広島】事務系総合職~海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休
      ~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~ ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 ■採用背景 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。 ≪プロジェクト例≫ ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります! 東京国際(羽田)空港D滑走路 多摩川スカイブリッジ 東京湾海の森トンネル 近畿自動車道紀勢線すさみIC 大阪港夢洲トンネル マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など ■入社後のキャリア 将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。 ■フォロー体制 現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。 ■五洋建設で働く魅力 1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現! 直近5年の入社者データ(総合職入社)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 3)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 661万円~1,079万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~650,000円 <月給> 420,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/第二新卒歓迎】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
      ~若手活躍/将来的に所長を目指せる!スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物/システムを提供しています。 ■五洋建設の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 620万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~670,000円 <月給> 410,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    明星食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島】法人営業★『チャルメラ』『一平ちゃん』輩出/日清食品グループ◆在宅勤務可/チームワーク重視
      ~日用品メーカーや、食品卸出身者も応募可/季節商品や新製品に力を入れている会社/残業20時間・週1回在宅可・フレックス有/入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年で長期就業可~ チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。 主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。 ■業務詳細: ・担当取引先に対する即席めんの販売提案(定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等)。 ・販促プロモーションの企画立案および実施(試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等)。 ・担当取引先に提案する商品の企画(PB商品、名店監修商品等)。 ・市場動向情報収集および市場分析。 ■商品例 ・チャルメラ・中華三昧・一平ちゃん・麺神・低糖質麺シリーズ ■働き方 ・平均残業20時間/月程度。 ・フレックスタイム制度(コアタイム無し)、テレワーク制度有。 ・5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により、年間平均有給取得日数は13日間となっています。 ・入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■同社について ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。業界初となるスープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んでおり、これからもそのパイオニア精神とノウハウで新たな需要創造に相応しい商品やサービスを提供していきます。 ・マーケティング・ミックスの4P(Product,Price,Place,Promotion)に加え、Person(人)とProfit(利益)の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲:会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じる事があります。
      <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング6階 勤務地最寄駅:駅 広島電鉄線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度5.5か月)※別途、業績賞与有 ■福利厚生 社宅制度、持株会制度、育児休業制度、退職金制度等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウォーターエージェンシー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区東五軒町3-25
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水インフラ施設の運転管理/未経験歓迎/年間休日130日
      • NEW
      ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を! 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 <入社後の流れ> ■Step1:座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2:配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3:eラーニング&資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
      【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 <募集勤務地> ■北海道:北海道 ■東北 :岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東 :東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越:新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海 :静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西 :大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国:岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州 :福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 <本社> 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:あり
      月給18万6,000円~28万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。

    J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,356名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川/1回面接】技術系総合職(土木)※第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G
      ~未経験や第二新卒歓迎です/正社員登用前提(過去実績100%)/育児休業取得率100%(2024年度実績)/寮や社宅など福利厚生充実◎/月平均残業16時間程度/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 業務内容: ●建築設備の技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■就業環境について: 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎充実した教育・研修制度 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 (1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 (2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。 (3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3~10万の祝金有。 (4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 磯子火力運営事業所 住所:神奈川県横浜市磯子区新磯子町37-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):138,300円~265,200円 その他固定手当/月:113,000円 <月給> 251,300円~378,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■モデル年収: ・30歳扶養0名:540万円 ・35歳扶養1名:680万円 ・40歳扶養2名:810万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/1回面接】技術系総合職(土木)※第二新卒歓迎/手厚い福利厚生/東証プライム上場企業G
      ~未経験や第二新卒歓迎です/正社員登用前提(過去実績100%)/育児休業取得率100%(2024年度実績)/寮や社宅など福利厚生充実◎/月平均残業16時間程度/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 業務内容: ●建築設備の技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■就業環境について: 平均の有給休暇取得日数は19.6日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について: ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎充実した教育・研修制度 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 (1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 (2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。 (3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3~10万の祝金有。 (4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 橘湾火力運営事業所 住所:徳島県阿南市橘町小勝3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):138,300円~265,200円 その他固定手当/月:113,000円 <月給> 251,300円~378,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■モデル年収: ・30歳扶養0名:540万円 ・35歳扶養1名:680万円 ・40歳扶養2名:810万円 ※1.上記年収は本店勤務にて試算、残業手当21H/円を含む ※2.社宅、寮、借上げ社宅はモデル年収に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    品川ファーネス株式会社

    サブコン
    東京都大田区蒲田5-48-4ファーネスビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島/福山】安全専任者◇各工場の炉の補修における安全管理/福利厚生・手当◎/創業以来黒字の安定企業
      ~設立70年以上鉄鋼業界で黒字経営を続ける老舗安定企業/手当・福利厚生充実/JFEスチール・日本製鉄・神戸製鋼所と取引有/原則出張なし~ ■業務概要: JFEスチール内各工場の炉の補修などにおける、安全担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 ◇従業員及び協力会社社員に対する安全衛生教育の実施 ◇作業場所のパトロール(安全確認および災害防止に向けた指示・指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施) ◇安全衛生関連資料や書類の作成 ◇その他付随する業務 ■当社の魅力: (1)高い技術力…創業以来培ってきた技術で多くの大手製鉄会社を、日本の基幹産業を支えてきた実績があります。 (2)大手企業との取引…取引先は大手製鉄会社が多く、携わった工事がニュースになるなど味わえる達成感も大きいです。 (3)技術修得から育てる教育環境…OJTによる業務指導はもちろん、資格の取得も全額会社負担で支援するなど成長できる環境を整えております。 ■当社について: 設立以来、我が国の鉄鋼産業を支えてきた長い歴史と黒字経営の安定基盤を誇りに、現在も邁進を続ける会社です。当社は各種工業窯炉の建設からメンテナンスまで幅広く関わってきました。これまでに培ってきた高度な熱技術と燃焼技術が、当社の基盤となっています。技術革新に伴い、求められる施工技術が高度化していく中で、新しい技術や施工法の開発・改善、確かな技術を持つ人材の育成や安全対策などを力強く進めながら、着実な歩みを続けています。それと同時に、当社の持つ高度な熱関連技術を活かして機械装置部門にも参入し、省エネルギーや環境改善をテーマにした製品の開発と提案も行っています。私たちは、熱を扱う「炎」の技術と環境整備に関わる「クリーン」の技術を二本柱に、鉄鋼産業の未来を支えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山出張所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 JFEスチール(株) 西日本製鉄所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には残業代、賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与(6月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    高速道路トールテクノロジー株式会社(NEXCOグループ)

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス28F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【中国地方/未経験・第二新卒歓迎】高速道路料金システムのメンテナンス/NEXCOグループ/研修で安心
      • 締切間近
      ~【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職(保守・保全)~ NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容: 年間総収入 2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数:2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検/オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前/機器稼働情報チェック&機材準備→料金所にて保守・点検 午後/他料金所の故障対応→報告書作成&引継ぎ→退社 □オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後: 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます! ■キャリアパス: 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理(システム設置工事を担当) ・システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度: 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報: 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国テクノセンター 住所:広島県広島市安佐南区緑井2-26-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,700円~249,567円 <月給> 191,700円~249,567円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年実績5,520円) ■賞与:前年実績年2回、5か月分 ■資格手当(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等) ■特別地域手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    みらい建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-6-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島/プライム上場G】土木施工管理※年収700万円~/官公庁案件多数/就業環境◎/週2NO残業
      ~中途入社活躍中/官公庁から元請けで事業安定性抜群/プライム上場高松コンストラクショングループ/直行直帰可/PCログ管理やNo残業Dayで残業少なめ/年休125日/独身寮・借り上げ社宅有/就業環境◎で復職社員多数~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ★企業の魅力 <働き方> 有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 <福利厚生> 仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮/借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当/別居手当/現場勤務手当/次世代育成支援手当/慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 <今後のキャリア> 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2%でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区中町9番12号 中町三井ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、年齢や資格、ご経験によって変動します。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本アクセス

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【広島】大手総合スーパー向け提案営業※年休122日/大手食品商社/売上高2兆円超/伊藤忠G
      • NEW
      ■業務内容: 大手スーパーのバイヤー様(本部)向けに、低温カテゴリーを主とした全温度帯の提案をお任せします。 そのために、まずメーカー様と商品や企画に関する商談をし、そこから得意先のバイヤー様に対して、 提案営業、通常商談、見積もり・企画書の作成、市場分析、棚割り提案、新店改装応援等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後について: まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について: 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月~8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100%です。 ■当社の特徴: 当社の最大の特徴は、ドライ(常温)・チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター(卸のセンター)までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広域チェーン地区営業部 中四国・九州地区営業課 住所:広島県広島市安芸区矢野新町2-4-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 540万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~404,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 285,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む ■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円~】」が支給されます。 ■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】デリカ食品の大手顧客向け営業◇年休122日/幅広い食品と企業でキャリアアップ/伊藤忠G
      • 締切間近
      ~売上二兆円規模/伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社/スーパー、コンビニ、飲食・最大手から中小企業まで取引多数/チルド、菓子、お酒、加工食品等幅広い食品を取扱い/土日祝休み/年休122日/社宅等福利厚生充実~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 大手総合スーパーを中心とした顧客に向けた提案営業をお任せします。総菜を中心としたデリカ食品をお任せすることを想定しており、メーカーとの仕入交渉や物流管理にも携わっていただきます <具体的な業務内容> ・顧客に向けた提案活動(本部商談、時期にあわせた商品の企画提案) ・マーケット分析(デリカ市場の分析) ・食品仕入先との商談(食品の提案を受け価格の交渉等行います) ・物流対応 得意先のニーズをくみ取り、様々なメーカーとタッグを組みながら新たな惣菜メニューの提案ができることがやりがいです。 ■入社後のフォロー体制について まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日以上の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度を完備し、制度の範囲内で希望の物件を選ぶことができる等、業務以外の面でも社員をサポートしています。 ■当社について <商材について> 当社は食品業界で幅広い商品を提供しており、23万種類のアイテムを扱っています。ドライ、チルド、フローズンなどの5温度の食品から、生鮮食品やデリカ食品、加工品、輸入食品、業務用食品まで、日々の食のシーンを豊かにする商品を取り揃えています。 <グループネットワーク> 伊藤忠グループの一員として、グループのネットワークを活かし、原料や加工食品の調達、新規ビジネスの展開など、幅広い事業領域で活動しています。さらに、業界最大規模の国内物流網を活用し、食品流通事業の安定と発展に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市安芸区矢野新町2-4-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 540万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~404,000円 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <月給> 285,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には諸手当、賞与、時間外手当(全社平均20時間)を含む ■転勤の可能性がある働き方に対する手当「転勤プレミアム手当【25,000円~】」が支給されます。 ■想定年収には賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーシン

    自動車部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 1926年
    • 従業員数 7,053名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【呉市】社内SE(ITインフラシステム導入)※プライム市場ミネベアミツミG/フレックス
      • NEW
      ~将来的なプロジェクトリーダー候補/東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆募集背景:現在、当社グループは13期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の社内SE(アプリ)として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。また課長クラス(管理職)での採用活動です。 ◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内SE_ITインフラの構築及び運用をお任せいたします。 (1) グループの標準システム(基幹システム)の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】製造管理(自動車部品製造現場の管理)※プライム市場ミネベアミツミG/世界トップシェア製品多数
      • NEW
      ~弊社マザー工場となる広島工場の生産管理【コア事業】/東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~ ◆業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車部品の製造現場にて、製造オペレーターの管理および現場改善を担当いただきます。 基本的にはKPI管理として納期内の個数管理や現場作業が滞らないような管理業務、カイゼンがメインです。 ・製造オペレーターの業務サポート  作業指導や困りごとの対応を通じて、スムーズな生産活動を支援 ・改善活動(生産性・品質)  日々の作業データや現場の声をもとに、作業効率や歩留まり向上に向けた改善提案・実行を推進 ・簡単な保全対応  機械トラブル時などに一次対応として、簡単な修理や保守対応も行います(生産技術・設備保全部署との連携あり) 【ユーシンについて】 1926年創業、世界13か国 20拠点を有するグローバル企業です。 自動車部門、産業機械部門、住宅機器部門を3本の柱として事業を展開しており、キーセットやドアハンドルはグローバルで高いシェアを獲得。国内自動車メーカーだけでなく、海外大手自動車メーカーとも取引実績があります。2019年には、「相合」部品メーカーのミネベアミツミと経営統合し、製品や技術の相合効果により更に国際競争力のある製品を提供していきます。 【ミネベアミツミについて】 ●1951年に設立。数多くの機械加工部品及び電気機器部品を扱う、世界でも数少ない東証プライム上場の総合精密部品メーカーです。 ●主力製品の精密機械加工部品は情報通信機器やOA機器市場、家電市場、航空機市場、自動車市場等で数多く使用されています。 ●世界27ヶ国、95製造拠点を構えグローバル展開も積極的。長年積み重ねてきた独自技術で世界各国の様々な要望に対応しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    前田建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,361名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全45件
    • 【広島】建築施工管理★国内トップクラスの準大手ゼネコン/土日祝休/働き方◎
      ~国内トップクラスの準大手ゼネコン/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/土日祝休み・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針~ ■業務概要: 当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など ■担当プロジェクト: 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。 その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 https://www.maeda.co.jp/works/ ■特徴・魅力: ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法人営業(建築)★国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/土日祝休/働き方◎
      ~数億から数百億クラスの大型案件に携わるチャンス!/国内トップクラスの準大手ゼネコン/既存顧客メイン/ノルマなし/年休125日・平均残業21h~ ■業務内容 建設工事の法人営業をご担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・営業活動(案件の情報収集) ・受注活動(顧客への提案、見積作成) ・営業企画の立案、推進 など 顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。 近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。 情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。 1人あたり平均すると4~5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。 ■魅力 ・ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。 ・同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休125日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力: ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区三川町2-10 愛媛ビル・広島 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~562,500円 <月給> 375,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NIPPO

    建設コンサルタント
    東京都中央区京橋1-19-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 2,079名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【中国/1級資格必須】土木施工管理◆ENEOSグループ×道路舗装の最大手/平均年収998万
      【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収998万円としっかり稼げる環境/ボーナス実績6.04ヶ月分/家族手当・住宅手当など各種手当充実/年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎/平均勤続年数17.6年/平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例: 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足: 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収998万円(2025年度実績) ・ボーナス6.04ヶ月分/年(2025年度実績) ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市南区的場町1-2-19 アーバス広島3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※近年実績6.04ヶ月分ヶ月分/年 ■2025年度平均年収:998万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国/道路舗装の最大手】土木施工管理◆ENEOSグループ/平均年収998万/土日祝休
      【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収998万円としっかり稼げる環境/ボーナス実績6.04ヶ月分/家族手当・住宅手当など各種手当充実/年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎/平均勤続年数17.6年/平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例: 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足: 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収998万円(2025年度実績) ・ボーナス6.04ヶ月分/年(2025年度実績) ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市南区的場町1-2-19 アーバス広島3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 437万円~728万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※近年実績6.04ヶ月分ヶ月分/年 ■2025年度平均年収:998万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NECソリューションイノベータ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都江東区新木場1-18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12,565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全382件
    • 【広島/NECグループ】SE/自治体系システム(住民情報系)設計~導入◆基本リモート◆PB31
      • NEW
      ~政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクト/高度なSI力を身に付ける/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実~ ■業務内容: 自治体系システム(住民情報系)のシステム設計から導入作業をお任せいたします。 ■想定プロジェクト: 各自治体の住民情報系領域(住基、保険、税など)における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。 ■配属事業部の紹介: 九州地区・広島地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20-30名前後のメンバー数になります。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 ・言語…Java ・環境…Web、Oracle、eclips 【コード品質のための取り組み】 ・CDI 【開発手法】 ・ウォーターフォール ※今後アジャイルも可能性有り 【情報共有のツール】 ・Teams ■ポジションの魅力: 政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができる環境です。 九州および広島のお客様のため、地元で働きたい方には地域密着での対応ができます。 ■入社後のキャリアパス: ・入社~1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。 ・1年~3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。 ・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 ■働き方: ◇出社比率…基本リモートワーク(必要の応じて出社または出張有り) ◇出向…無 ◇客先常駐…工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島センター 住所:広島県広島市安佐南区伴南1-40-1 NEC広島西風新都システムセンター 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 683万円~939万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 その他固定手当/月:90,000円~120,000円 <月給> 440,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ご経験などにより変動がございます。 ※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。 昇給:年1回 賞与:年2回(管理職…年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/リーダー候補】自治体DXに向けたインフラの提案・構築プロジェクト◆リモート可(PB99)
      • NEW
      【業務内容】 自治体インフラの提案・構築のプロジェクトで、リーダー/サブリーダーとして携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 中国・四国の自治体中心での各種プロジェクトに参画していただきます。 インフラ提案・構築、保守が主となります。最適なソリューションと構成を検討し、提案・設計・構築・保守と一連の流れを対応して頂きます。 【開発環境】 プロジェクト人数:3~10名程度 環境:AWS、Azure/M365、Vmware、Hyper-V、Windows、Linux、Oracle コード品質のための取り組み:一部ツールの利用などあり 開発手法:ウォーターフォール 社内ツール:ProgressWeb、Teams、Zoom 【配属事業部の紹介】 部門全体では25名ですが中国・四国チームは社員9名(プロジェクトマネージャークラス:3名、リーダークラス:3名)で活動しています 【ポジションの魅力】 様々な自治体のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 【入社後のキャリアパス】 まずはサブリーダとしてプロジェクトの推進を実施していただきます。 その中で客先折衝、新規技術、プロジェクト管理、自治体環境を学んでいただき、数年後にはリーダ級、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのポジションでプロジェクト推進を頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本支社 住所:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 683万円~939万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 その他固定手当/月:90,000円~120,000円 <月給> 440,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社電通総研

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-17-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,388名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全93件
    • 【V-01】生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト◆福利厚生充実◎
      ■部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値): 製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まるとともに、生産準備領域に関しても業務効率を上げることを目標とされているケースが多く、「工程設計」領域における支援が増えています。当社では、生産準備PLM導入を軸に、業務改善やITの有効活用を通じて多くの製造業のお客様の品質向上(Quality)、コスト削減(Cost)、期間短縮(Delivery)に貢献していきます。 ■職務内容: 主に、生産準備部門に対する業務コンサルティング、生産準備PLM(BOP)に関するソリューション提案、ITシステム導入・支援、付随プログラム開発をお任せします。 ■期待役割: ・生産準備領域の顧客担当者と業務に関する会話・ヒアリングを通じて現状の問題や課題の抽出 ・目標達成に向けた課題や現状の問題点などを整理し、改善施策を設定 ・改善施策(主にシステム的なアプローチ)の提案 ・顧客とのワークショップを通じて顧客業務でシステムを有効活用できるようになるまでの支援 ■プロジェクトにおける開発環境・要素技術: ・Siemens:Teamcenter Manufacturing・Process Simulate(Robotics・Human)・Plant Simulation 等 ・Fujitsu:VPS GP4 等 ・プログラミング言語:Java/C++ ・DB:Oracle ・パブリッククラウド:AWS、Azure ■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力: ・生産準備領域における業務改善とIT活用を掛け合わせた提案や改善活動を行える ・お客様であるさまざまな製造現場を知ることで、製造業という業態の課題や高く広い視点での提案を行える 変更の範囲:当社の指示する業務全般
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス 5F 勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/名城線線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ★広島支社 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
      <予定年収> 570万円~1,170万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~621,471円 <月給> 280,000円~621,471円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■諸手当:通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など※手当支給には会社規定の条件あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワールド・ファミリー株式会社

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー4階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,165名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全5件
    • 幼児向け英語教材の提案営業/未経験歓迎/休日は自由に取得可
      • NEW
      \POINT/ ★効果が実感できる子ども向け英語教材 No.1(※1) ★ママからの支持率 No.1(※2) ★未経験歓迎!英語力不問 ★曜日・時間は自分で調整OK ★飛び込み営業・ノルマなし ★20年以上活躍しているスタッフも多数在籍 ★転勤なし 多くのご家庭に長く選ばれてきた「ディズニー英語システム」。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 販売開始以来、安定した成長を続けている人気教材を、より多くのご家庭に知っていただくため、あなたには【ご案内・提案】をお任せ。 <お仕事内容> ◆お問い合わせ対応 資料請求などをいただいたお客さまへご連絡し、ご自宅訪問の日程を調整。あわせて、無料体験ができる「ワールド・ファミリー イングリッシュ・ラーニング・センター(ELC)」へのご招待も行います。 ※ELC…ディズニー英語システムをご検討中のお客さまに無料体験を受けていただける施設のこと ◆教材のご案内 お子さまに実際の教材で遊んでもらいながら、ご家族へ内容をご説明します。英語が話せなくても問題ありません。英語が得意な方は、もちろん活かせます。 ◆その他 商業施設などで行う、教材PRイベントのサポート業務 ※開催は月2回程度です <お仕事の始め方> まずは研修で、教材の基礎知識やご案内のポイントを習得。トーク例なども用意されているため、営業経験がない方も安心して始められます。業務開始後は、月1~2回ほど最寄りの事業所で打ち合わせを実施。困ったことがあれば、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 ◎契約は平均「3~4件訪問で1件」ほど ◎ライフスタイルに合わせて、スケジュールの調整が可能! (※1)イード・アワード 2015年~2017年 子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 (※2)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」2019年~2025年連続受賞
      <全国各エリアで募集中!転勤なし> ◆U・Iターン歓迎 ◆自動車通勤可(地域による) ◆自宅から直行直帰が基本!ぜひお気軽にご応募ください◎ 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東】茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県 【東海】岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国・四国】鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
      報酬/完全歩合制 <月収例> 標準的な教材を月に4件成約で約64万円の報酬となります。 ※詳しくは面談時にご説明します。 ※1年目に報酬600万円~、家庭と両立しながら年1,000万円以上を達成したスタッフもいます!

    株式会社共立メンテナンス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 寮長寮母/未経験歓迎/月収70万円可/40代半ば~60代活躍
      学生会館「ドーミー」をはじめとした寮・ホテル事業を全国で展開する当社。現在は全国に530棟以上の寮を運営し、400組を超える寮長・寮母が活躍しています。 寮長・寮母は、寮を“運営”する立場として、寮生が日々を安心して過ごせる環境を整える存在です。寮長は建物や設備の管理、寮生対応など運営全般を担い、寮母は朝夕の食事づくりを通して、寮生たちの日常に寄り添います。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【寮長】 ■運営・窓口対応 ◇寮のルールや利用方法の案内 ◇生活に関する相談対応 ◇宅配便の受け取り ◇来客対応 ◇共用部(浴室・廊下など)の巡回・安全確認 ◇業務書類の作成 ■建物・設備の管理 ◇貯水槽・電気・消防設備などの点検対応 ◇定期点検(業者手配・立ち会い) ◇簡単な不具合対応・修繕依頼 ■入退寮・年度末の対応 ◇退寮時の居室確認・整理・清掃 ◇次年度入寮に向けた準備 ※各寮には、営業担当(人に関する相談窓口)と業務担当(設備の相談窓口)がついており、日々の相談や必要に応じた対応をフォローします。 【寮母】 ■朝食・夕食の調理 ◇食材の仕込み ◇調理 ◇盛り付け・提供 ◇食後の片付け・清掃 ※献立は管理栄養士が作成しており、レシピは手順までマニュアル化されています。仕込みもパート・アルバイトスタッフと連携しながら進めるため、無理なく取り組めます。
      <引越費用全額負担/U・Iターン歓迎/全国で積極採用中!> ★首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)をはじめ、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、京都府、中四国・九州エリアなど、全国各地で積極採用中 ★勤務にあたり引越が必要な場合は、引越費用を会社が全額負担(規定あり) ★U・Iターンや遠方からの応募も歓迎/社宅あり(規定あり) ★勤務地は希望を考慮します ★勤務地詳細についてはお問い合わせください ーーー 【全国で500棟以上の寮を運営】 大手企業や有名大学の寮を管理しており、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。 ーーー <勤務地> ・東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ・北海道/青森県/宮城県/山形県 ・栃木県/山梨県/愛知県/新潟県/石川県 ・滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ・岡山県/広島県/徳島県/香川県 ・福岡県/熊本県/長崎県/鹿児島県/沖縄県 受動喫煙対策:寮内禁煙 ■本社 東京都千代田区外神田2-18-8 ※各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
      \待遇面のポイント/ <月収例(2名合算)> ◆東京都:70万7000円(寮長:36万9800円、寮母:33万7200円) ◆大阪府:66万4600円(寮長:35万3600円、寮母:31万1000円) ==== ■寮長 月給30万円~36万9800円 ■寮母 月給27万円~33万7200円 ※エリアや担当する寮の規模により金額が変動いたします 【エリア別月給例】 ■東京都/寮長:36万9800円、寮母:33万7200円 ■千葉県/寮長:32万5400円、寮母:29万6100円 ■埼玉県/寮長:36万9800円、寮母:33万7200円 ■神奈川県/寮長:35万9900円、寮母:30万7900円 ■愛知県/寮長:34万3600円、寮母:31万2900円 ■京都府/寮長:33万8600円、寮母:29万8300円 ■大阪府/寮長:35万3600円、寮母:31万1000円 ■広島県/寮長:30万円、寮母:27万0000円 ■愛媛県/寮長:30万円、寮母:28万0000円 ■福岡県/寮長:31万9500円、寮母:28万1100円
    • 寮長・寮母(調理)/40~60代活躍/食から暮らしを支える
      【具体的な仕事内容】 食堂の責任者として、厨房業務や発注業務、衛生管理などを担当いただきます。 ■朝食・夕食の調理 ■食材の発注 ■納品・検品作業 ■寮の衛生管理業務 ★学生寮や社員寮で、手づくりの食事を提供 ______ 当社が管理するドーミ―寮に滞在し、2週間~3週間単位で移動しながら勤務いただきます。 ◎引っ越し費用は会社支給 ◎寮での滞在期間は住居費・光熱費は会社負担 ◎朝・夜の食事提供あり など、経済的なメリットが多いのがこの仕事の特徴! 日曜日・祝日などの休日は自宅に帰宅いただくことも可能です。 ★勤務中の身体的負担が少ない仕事です ______ 住み込みと聞くと「拘束時間が長そう」と思われるかもしれません。 けれど実際は、働く時間は短く、規則的な生活のしやすい働き方をすることができます。 ◎8:30~16:00が自由時間の珍しい働き方 ◎日曜+祝日休みの固定休 ◎年2回~3回の連休あり ◎勤務中の通勤時間なし 【一日の働き方】 …………………… 勤務時間は、「5:00~8:30、16:00~19:00」の実働6.5時間です。 ※寮によっては異なる場合がございます。 ■5:00:厨房に入り朝食を準備  寮の規模により、パートスタッフと協力して対応します。 ■7:30:朝食提供後は、食材の発注や納品作業を担当 ■8:30:朝の業務を終了し休憩へ □11:00:散歩をしながら飲食店で昼食 □13:00:趣味の時間や休憩時間として活用  日中の空いた時間は、趣味や自分のための時間に。 ■16:00:厨房に入り夕食を準備 ■19:00:掃除や翌日の準備を行い業務終了  朝食や夕食は業務でまかなえます。 ■22:00:翌日に備え、早めに就寝  通勤時間がなく、時間を有効に使えます! ……………………
      【首都圏で積極採用中!】 ★首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)で勤務可能な方を歓迎いたします ★勤務時に引っ越しが必要な場合は、引っ越し費用会社負担(規定あり) ★U・Iターン、遠方からの応募も歓迎です/社宅あり(規定あり) ーーー 全国で500棟以上の学生寮・社員寮を運営! 大手企業や有名大学の寮を管理しており、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。 ーーー <勤務地> ☆東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ・北海道/青森県/宮城県/山形県 ・栃木県/山梨県/愛知県/新潟県/石川県 ・滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ・岡山県/広島県/徳島県/香川県 ・福岡県/熊本県/長崎県/鹿児島県/沖縄県 受動喫煙対策:寮内禁煙 ※担当する寮は2週間~3週間ごとに変わります ※首都圏エリア内での勤務地変更あり ※全国の寮での勤務可能性あり(年1回~2回程度/実績なし)
      【1】調理師免許あり 月給35万円+賞与年2回(2カ月分) ※残業代は全額別途支給 【2】調理師免許なし 月給25万円+みなし残業代7万円+賞与年2回(2カ月分) ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、38時間分/月7万円分を一律で支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5,983名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全241件
    • 【広島】IT営業(中国営業部)◆大手総合商社系SI◆福利厚生充実◆広島駅チカのオフィス勤務<PS>
      ◎伊藤忠商事系列のSIer×給与水準高く大手顧客中心の対応です! 広島、山口、岡山を中心とした中国地方の企業を担当し、顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・業種:自動車、製造業、地方自治体、電力、地銀、大学など様々ですが、大手企業や官公庁が中心です。 ・担当範囲:1社ないし数社をご担当頂きますので、顧客に寄り添った営業ができます。 ・協力体制:国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ、各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組み対応が出来ます。 ・対応内容:顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整と、上流から下流までしっかりと入り込んで対応ができます。 【配属組織構成・入社後】 ・営業組織は現状3課あり、自動車、電力金融機関、自治体のチームに分けており、キャリア・新卒問わず20代後半~30年代前半のメンバー15名程度が在籍。活気があって、親しみ易い職場です。 ・ご入社後は入社後研修を経て基本的にOJT教育となりますが、まずは参画頂くPJTにて基礎的なことを学んで頂き、3か月程度で一人前になれます。 ・リモートワークやスライドワークは実施していますが、常時10名程度出社していることからわからないことはすぐに聞くことが出来る環境です。 【募集背景】 顧客企業、自治体において、ITやDXに関連に投資する姿勢は更に旺盛になると言われています。そうした企業を顧客に持つ当社の事業も年々拡大傾向にあり、顧客対応を担う営業担当の増強は急務な状況です。当社において即戦力として地域でご活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。 ~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~ 当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業におけるるる代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟7階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~450,000円 <月給> 245,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) ■給与例:※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円(月例給:35万円) ・30歳 年収875万円(月例給:52万円) ・35歳 年収965万円(月例給:57万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ITソリューション営業(地域の大手企業・自治体向け)平均年収1076万/中国営業部<PS>
      【地域に根付き、地域企業に貢献◎伊藤忠商事グループのIT中核企業/業界トップレベルの処遇・就業条件/中途入社者多数活躍・フォロー体制充実】 ■担当業務: 広島・岡山・山口を中心とした企業(自動車、製造業、電力、自治体、地銀など)や山陰地方の自治体をチームもしくは個人で担当してもらいます。 ■配属組織のミッション: 広島、山口、岡山を中心とした大手企業、山陰地方の自治体に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決の提案、各種交渉、アカウント管理を担当する営業 ■ポジションの魅力: 多種多様な業種、業界を担当することで営業としての知識、スキルを習得できます。 ■組織構成・雰囲気: ◇3課体制の営業組織 キャリア入社も新卒入社も多数在籍。20代後半~30年代前半が多く活気があって、親しみ易い雰囲気の職場です。また、広島駅からのアクセスは良く、通勤ストレスはゼロです。 ■当社について: ~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~520,000円 <月給> 295,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) 給与例: ・27歳:年収720万円 ・30歳:年収875万円 ・35歳:年収965万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全97件
    • 経験者歓迎!【広島】ホテルの設備管理(所長候補)◆年休128日/中途入社管理職多数/賞与年4回
      • NEW
      ~中途入社の管理職登用実績多数!/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度~※ 【こんな方におすすめ!】 ・残業月20h程/年休128日(2025年度カレンダー)とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細 ・宿泊施設(主にホテル)における設備管理スタッフのマネジメント,オーナー様との折衝や契約に関しての交渉への立会などをお任せします。 主に下記業務を担当いただきます。 ・設備管理スタッフのマネジメント/教育 ・契約に基づいた業務計画の管理/報告業務 ・緊急時の小修繕対応 ・オーナー様への報告や委託契約に関しての打合せ業務 ■同社の魅力 ・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。 ・公正な評価制度と長期就業できる雇用形態 評価制度はグレード制を採用。明確な基準で公正な評価がございます。 また、安心して長期就業できるように定年後の再雇用制度のバリエーションも豊富な点が当社の魅力です。 ・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。 基本は日勤のみの勤務がメインとなりますが、現場状況により夜勤・泊りをお願いする場合もございます。
      <勤務地詳細> 広島市中央区 住所:広島県広島市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定) ・資格手当:資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽電子工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岡山県岡山市中区長岡4-73
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島/管理職候補】電気通信設備の施工管理※転勤無/残業20H/土日対応ほぼ無し/年休128日
      ~国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業!『一生モノ』の資格を会社負担で取得!夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です~ ■募集背景: 案件需要が高まっており業績好調のため、案件請負体制を強化するため募集しております。 ■業務内容: ・空中線柱(鉄塔、鋼管柱)、局舎等の造物の基礎工事から構造物の建設 ・アンテナの取り上げ、同軸ケーブルの敷設、端末及び特性試験 ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ※建物に直接手を加えるような工事作業は行いません。 ※ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ※90%ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方: ・平均残業時間:20H ・年間休日数:128日 ・完全週休2日制(土日祝) ・土日対応:基本なし ・夜勤:基本なし ・出張:有り ∟頻度:月2回 ∟期間:1~2泊 ∟主要エリア:基本的に広島県内遠隔地 ◇広島での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成: 通信システム事業部 ・人数:13名(営業3名 現場兼営業2名 現場担当8名) ・年齢層:20~50代 ■入社後に取得可能な資格例: 陸上特殊無線技士、第1・2種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級電気通信工事施工管理技士 ■同社の特徴: 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送(TBS系列)の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団/アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域(M&A)を拡大中です。
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東白島町19-81 カルティエ城北通り101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割での支給になります <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制(12分割):年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。 【モデル年収】 年収700万円 入社15年目 課長(有資格者)(月給58.5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社徳山電機製作所

    総合電機メーカー
    岡山県岡山市東区九蟠1119
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【広島市】電気設備機器の提案営業/※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞/岡山市White+企業
      【岡山市White+企業認定/事業拡大に伴い増員採用/「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート商材/岡山城にも採用/福利厚生・教育制度充実/働きやすい環境/転勤なし】 ■業務概要: 各種建造物(商業ビル、公共施設等)の電気設備機器(動力制御盤・電灯分電盤・配電盤等)の営業を担当いただきます。 既存のお客様を中心として、製品と技術の提案、見積もり、受注、納品までの一連の業務に携わっていただくポジションです。 ※入社後の数ヶ月間は大阪・広島・岡山のいずれかの拠点において、当社の事業、ならびに業務の流れを理解する為の研修を実施する可能性がございます。 ■おすすめポイント: ◎当社製品は公共施設、商業施設や大型工場など、全国で広く導入されています。 ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み: ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他定額手当:営業手当(20,000円) ■年収例: 係長:450万 課長:500万 部長:700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】CADオペレーター※岡山県経営革新アワードグランプリ受賞/岡山市White+企業
      【岡山市White+企業認定/「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート商材/福利厚生・教育制度充実/働きやすい環境/転勤なし】 ■業務概要: 配電盤、制御盤、高圧受配電盤等の設計オペレーター業務を担当いただきます。設計者の指示に従って、専用ソフトの入力作業を行っていただく業務です。具体的な業務は、下記を想定しております。 ・図面修正 ・部品入力 ・CAD入力 ・その他付帯業務 ※各種研修制度がございます。 ■おすすめポイント: ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み: ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90%以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001(2015年度版)へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、時間外手当の想定分を含みます。また、給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウエスコ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
    • 設立 1970年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全48件
    • 【広島市/中区】補償コンサルタント業務◇東証スタンダード上場G/年休121・土日祝
      【「人」を大切にする社風/年休121・土日祝/持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社/平均勤続年数約14.5年】 ■業務内容 当社にて補償コンサルタント業務をお任せします。 <移転補償>公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成(CAD)や移転費用の算出を行います。 <事業損失>公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失(家の外壁の損傷等)に関する調査業務(事前調査、事後調査)や修復費用の算定等を行います。 ※担当する案件によっては出張有り(月1・2回程度) 西日本のみの出張で、出張期間は1日~3日程度。 ■業務の流れ 打合せ→現地調査(建物等の計測、野帳記録、写真撮影)→図面作成(建築CAD)→資料整理・算定作業・報告書作成(算定書、計算書、図面等) →納品 ■教育体制 入社後はOJTにて仕事を覚えていただく予定です。丁寧な指導のもと、未経験でも安心して働けます。人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境且つ、明るく楽しい職場です。 ■業務の魅力 ◎調査対象が多岐に渡る為、建物以外の設備、工作物、庭木、動産(引越荷物)等の調査に加え、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。 ◎調査時のヒアリングや内容説明は建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。 ■当社について 岡山県岡山市本社の【総合建設コンサルタント会社】です。西日本を基盤として、都市計画・社会基盤・防災環境・上下水道・建築・測量・補償等の幅広い分野の設計・調査等業務を行っています。 ■会社の強み/働く魅力 ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,400,000円 <月額> 300,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:あり ■決算賞与(業績による):年1回(4.2ヶ月※2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】土木設計・点検(道路・橋梁など公共インフラ)◇東証スタンダード上場G/年休121・土日祝
      【技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート/年間休日121・土日祝】 ■業務内容: 道路や橋梁などの公共インフラ案件で、【設計・点検業務】を担当していただきます。 ◇橋梁、道路、河川、道路構造物などの設計および点検 ◇電線共同溝や一般土木案件 これまでの経験や希望に応じた業務をお願いします。 3次元データを活用した設計や点検も行っていただきます。 ■教育・キャリア支援: ◇主任や課長などの管理職研修制度あり ◇資格取得を全面的にサポートし、多様なキャリア形成が可能です。 ■働く環境・文化: ◇裁量の大きさが魅力 若手の意見も積極的に採用。「やりたい」に応える社風です。 ・平均年齢43歳、穏やかでフラットな社風 ・コミュニケーションを重視した組織作り ・OJT研修あり、経験者は即戦力として対応OK ・個々の裁量に応じて残業コントロールが可能 ■アピールポイント: ◇官公庁案件中心/安定した事業基盤 ◇決算賞与実績5.2ヶ月分 ◇月平均残業20h以下/ノー残業デーあり ◇土日祝休み&福利厚生充実でプライベートも充実 ◇借上げ社宅制度あり (家賃8割会社負担可/家賃の額により割合変動) ◇UIターン歓迎/引越し費用会社負担 ■当社について: 当社は、持株親会社が東証スタンダードに上場している総合建設コンサルタントです。 河川や道路、橋梁といったインフラ整備を通じて、地域の未来を築く仕事に取り組んでいます。 測量、補償調査、地盤調査、環境計画、上水道、都市計画といった多彩な分野のプロフェッショナルが集まり、チームで地域社会の課題解決に挑んでいます。 「災害に強いまちづくり」 「誰もが豊かさを実感できる社会の実現」 次に支える街の未来を、一緒につくりましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/白島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,700,000円 <月額> 416,666円~558,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■決算賞与あり 平均5.2ヶ月(昨年度実績) <年収例> 32歳/540万円 36歳/580万円 43歳/670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,471名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全54件
    • 【広島/府中市】国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆建築施工管理◆年間休日123日
      • NEW
      ◎東証スタンダード上場/都市インフラを支える/ニーズが無くならない! ◎多角な事業展開/安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中! ◎ワークライフバランス安定/年休123日/有給取得しやすい環境 ■業務内容: 特許取得の技術があり、日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の建築施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院案件など、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 【具体的には】 ・工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ・施工計画の作成 ・施工図面の確認 ・現地調査 など ■業務補足: 1案件あたりの工期は平均3か月~5か月、長くて1年程度です。担当エリアは中国・四国地区・九州となり現場への出張ベースの働き方になります。月に1回は帰省費を支給しています。 ■モデル手当:長期出張(基本給・出張手当・日当の合計) ・20代:500,000円 ・30代:600,000円 ・40代:650,000円 ・50代:700,000円 ※資格、経験によって算定のため変動あり ■魅力点: Kitagawaならではの技術で特許を取得した「スーパーロングスパン」など最新技術を盛り込んだ駐車場を強みに多くの業界から受注が増加しております。商材の魅力もあり、出張ベースの働き方にはなりますが手厚い手当も魅力点の一つです!自身が手掛けた建築物が長期に渡り世に残ります。 ■当社の特徴: 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市元町77-1 勤務地最寄駅:福塩線/鵜飼駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度:平均11,600円 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度:4.5ヶ月分/年 ※長期出張が発生した場合のモデル月収は、業務概要欄に記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆建築施工管理◆年間休日123日
      • NEW
      ◎東証スタンダード上場/都市インフラを支える/ニーズが無くならない! ◎多角な事業展開/安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中! ◎ワークライフバランス安定/年休123日/有給取得しやすい環境 ■業務内容: 特許取得の技術があり、日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の建築施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院案件など、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 【具体的には】 ・工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ・施工計画の作成 ・施工図面の確認 ・現地調査 など ■業務補足: 1案件あたりの工期は平均3か月~5か月、長くて1年程度です。担当エリアは中国・四国地区・九州となり現場への出張ベースの働き方になります。月に1回は帰省費を支給しています。 ■モデル手当:長期出張(基本給・出張手当・日当の合計) ・20代:500,000円 ・30代:600,000円 ・40代:650,000円 ・50代:700,000円 ※資格、経験によって算定のため変動あり ■魅力点: Kitagawaならではの技術で特許を取得した「スーパーロングスパン」など最新技術を盛り込んだ駐車場を強みに多くの業界から受注が増加しております。商材の魅力もあり、出張ベースの働き方にはなりますが手厚い手当も魅力点の一つです!自身が手掛けた建築物が長期に渡り世に残ります。 ■当社の特徴: 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区松原町2番地62号 広島JPビルディング 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度:平均11,600円 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度:4.5ヶ月分/年 ※長期出張が発生した場合のモデル月収は、業務概要欄に記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コンセック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市西区商工センター4-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【広島市/安佐北】商社営業◆スタンダード上場企業◆年休127日◆フレックスタイム制
      【未経験からチャレンジ可能/土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎/東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要: 建設機器およびダイヤモンド工具のメーカーとして、建設会社、設備会社等に対する機械工具及び資材等の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社の販売グループは、商社部門として、現場で必要とされるありとあらゆるニーズに応えて、迅速に対応する事を心がけ、全国のネットワークを駆使して、お客様に商品と満足をお届けします。 建設機械・資材・工具はもちろんのこと、住宅機器やオフィス用品から生活関連品に至るまであらゆる商品を取り扱っています。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・顧客フォロー ・定期訪問・消耗品提案 ・納品時の立会い ■業務の特長: ・必要な商品を迅速に調達・供給し、現場での作業効率の向上をサポート ・顧客と密接な信頼関係を築き、リピート受注につなげる営業活動 ・現場の細かなニーズを把握し、適切な資材や工具を提案 ・全国ネットワークを活かして地域に密着したサービス展開 ■入社後の流れ・教育研修: ▼基本研修 例年、東京支店や広島本社などで1週間ほどの研修を実施。 会社・業界・商品の基本的な知識をしっかり学んでから、配属先でのOJTに移ります。 ※コロナの影響などを考慮し、代替措置をとる場合もあります。 ▼現場でのOJT 先輩と一緒に顧客を訪問。半年を目途に、担当をお任せしていきます。 ■当社について: メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。 建設機械メーカーとしての「Hakken(発研)」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 口田営業所 住所:広島県広島市安佐北区口田南1丁目18-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,960円~183,860円 固定残業手当/月:40,260円~45,990円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,220円~229,850円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】未経験歓迎★法人営業(工事受注)◆年休127日/土日祝/フレックス/業界シェアトップクラス
      ~~未経験で年収430万円スタート☆大手との取引も多数◎/自社ブランド「発研」を活用した法人営業/業界シェアトップクラスの上場メーカー/年休127日・土日祝休/フレックス制でプライベートも大切にできる環境~~ \\こんな方にオススメ// ・人と話すことが好きで、長く関係を築く営業がしてみたい方! ・座りっぱなしより、外に出て動きながら働く方が合ってる方☆ ・安定した会社で、ワークライフバランスも大事に働きたい方◎ ■業務概要: 建設機器およびダイヤモンド工具のメーカーである当社で、設計事務所・ゼネコン・サブコンなどから工事の受注営業をお任せします。 <具体業務イメージ> ・営業・提案書作成・見積作成、現場フォローが主業務となります。 営業情報集ならびに顧客との関係構築、顧客へのプレゼン、受注前の現場調査などをお任せします。 受注後は、現場のゼネコン様へのご挨拶、現場状況伺い、打合せなども行います。 ■1日の業務予定: 08:30 部内ミーティング 09:00 顧客ならびに現場への訪問(1~2件) 12:00 昼休憩 13:00 顧客ならびに現場への訪問(1~2件) 状況により、書類作成・見積書入力・工事引継 17:30 退社 ■求人の特徴: ・新規飛込み無し、既存顧客中心で、新規の場合は紹介がメインになります。 ・大阪や東京・福岡など出張が多いので、働きながら旅行気分を味わえます☆観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる・・・そんな醍醐味もあります◎ ・年休127日・土日祝なので、プライベートも充実して過ごすことができます◎ ■サポート体制: 入社後は、先輩同行からスタート! 現場の雰囲気や仕事の流れを一緒に回りながら覚えてもらいます。小さな疑問も聞きやすい風通しの良いチームなので、未経験の方・営業デビューの方もご安心ください◎ ■当社について: 建設機械メーカーとしての「Hakken(発研)」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター4-6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    進徳海運株式会社

    海運業
    広島県東広島市西条町御薗宇6200-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市/英語を活かす/未経験】船舶管理※船舶保全や工事管理◆土日祝休/手当◎/ケミカル船に強み
      ~リモート相談OK/土日祝休み、年休125日/住宅、家族手当など手当しっかり/給与もしっかり/経験を活かして、働く/ケミカル船に強み~ ■業務内容: ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶(タンカー)の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細: ◇船舶(タンカー)の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴: ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~730,000円 その他固定手当/月:30,000円~33,000円 <月給> 280,000円~763,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務手当 ■賞与:年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市/リモート相談OK】船舶貸渡の提案営業※管理経験活かす◆土日祝休/手当◎/ケミカル船に強み
      ~組織マネジメント経験活かす/リモート相談OK/土日祝休み、年休125日/住宅、家族手当など手当しっかり/給与もしっかり/経験を活かして、働く/ケミカル船に強み~ ■業務内容: ◇当社は「船舶貸渡業」として自社保有船舶にて、船舶の保全管理・法令遵守、安全運航に努め、円滑な運航サービスを提供しています。 ◇今回のポジションは営業とタンカーをはじめとする船舶の貸渡業に携わります。 ◇事務作業と営業の割合は7:3になります。 ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細: ◇国内外の用船会社、造船所、船舶商社、シップブローカー、船舶管理会社などへの営業訪問 ◇新規船舶貸渡案件の受注 ◇用船案件の組み立て、契約書管理、収支コスト管理など ■当社のサービスの特徴: ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~730,000円 その他固定手当/月:30,000円~33,000円 <月給> 360,000円~763,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務手当 ■賞与:年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中国コイケ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市中区南吉島1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有
      ■業務内容: 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には: ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓(将来的に) ■採用背景: 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力: 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成: 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算(上限20,000円/月)で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北オフィス 住所:広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~391,000円 <月給> 200,000円~391,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サイボウズ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,356名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート/全国勤務可】グローバル広報◆CMでお馴染み『kintone』/戦略・企画~実行まで
      ★サイボウズのグローバル戦略を支える広報/キャリアパス無限大/平均残業10h以下/海外出張あり/チャレンジングな業務ができる★ 《この職種について》 『チームワークあふれる社会を創る』という理念のもと、kintoneをはじめとする様々なSaaS型グループウェアを提供するサイボウズ。 そんなサイボウズのグローバルマーケティングチームで、グローバル領域の広報/PRスペシャリストとして活躍いただくポジションです。 よりグローバル展開を加速していくため、他部署と共に東南アジア市場を中心とした英語圏・タイ語圏のオーディエンスにサイボウズのメッセージを届ける重要な役割を担っていただきます。 《配属部門のミッション》 「世界共通の製品イメージを確立することでKintoneの製品認知~理解を効率的に高めつつ、各国/各地域の文化や戦略に応じてローカライズした最適なマーケティングコミュニケーションを実施し、Kintoneの顧客規模拡大を実現する。」 《こんな方にオススメ》 ・部門横断的な業務に関心を持っている方 ・言語や文化の壁を越えたコミュニケーションができる方 ・柔軟に変化していくことを楽しみながら様々なプロジェクトに挑戦したいという方 ・長期就業したい方(やりたいに合わせたキャリアプラン形成・柔軟な働き方が可能です) 《業務内容》 Kintoneのグローバルブランドにおける広報活動を中心に、ターゲットとなるペルソナの定義とメディア戦略に基づいたコーポレートメッセージを媒体経由で対外的に発信していただきます。 ▼業務イメージ ・ターゲットとなるペルソナの定義、開発、精緻化 ・ペルソナにコーポレートメッセージをリーチするためのメディア戦略の開発および実行 ・広報代理店のディレクション ・時事問題を踏まえて、ターゲットに対して適切にメッセージを発信できるタイミングや機会の見極め ・バイライン記事やプレスリリースなどを通じた、オーディエンスへの効果的な情報発信 ・社内の国内外のマーケ・ブランディング・広報との連携/社外へ向けた一貫性のあるメッセージ発信 ・ジャーナリスト、専門家、インフルエンサー等の外部パートナーとのネットワーク構築 ※できることからお任せしていきますが、以下いずれの業務にもチャレンジすることができます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可 住所:東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27(本社) エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,100円~380,950円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:92,900円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2月・8月) ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/全国から勤務可】テックリード※「チームワークあふれる社会を創る」自社プロダクト
      ■本ポジションについて: サイボウズの企業理念「チームワークあふれる社会を創る」を実現するため、kintoneは世界中にチームワークを広める業務改善プラットフォームとして、国内外で多くのお客様に利用されています。 その開発を技術面から牽引するのがテックリードです。 テックリードは、プロダクトの技術的方向性を定め、エンジニアが自信を持って開発できる環境を整えながら、価値を最大化する役割を担います。PdMやEMなどと協働し、将来のプロダクト像を技術面から実現します。 kintoneの開発組織では、プロダクトの成長フェーズや課題に応じて、さまざまなスコープで技術的リードが求められます。 ・チーム単位での技術選定や設計のリード ・複数チームにまたがる技術課題の解決 ・プロダクト全体のアーキテクチャや技術ビジョンの策定 いずれの役割でも、開発の安定性と効率を高め、メンバーの成長を支えながら、より良い設計・運用を追求します。 kintoneは10年以上にわたり成長を続ける大規模サービスです。 日々の改善と将来を見据えた技術選択の両立が求められ、技術的負債や複雑さと向き合う場面もあります。 サイボウズのテックリードは、個人の強みを活かしながらチームの力を最大化することを重視します。 リーダーシップの形は一様ではなく、コードで示す人、設計思想を共有する人、対話で判断を導く人など、多様なスタイルを歓迎します。 ■業務内容: ◎技術的リードと開発推進 ・チームや領域の特性に応じて、設計方針・技術選定・実装・レビューをリード ・既存コードの改善や技術的負債の解消を通じて、品質と開発体験を向上 ・実装にも関わりながら、技術的な意思決定をチームと共に進める ◎チームの技術力向上と知見共有 ・メンバーの設計・実装を支援し、レビューやフィードバックで成長を後押し ・ベストプラクティスの共有やガイドライン整備により、継続的改善の文化を醸成 ◎横断的な課題解決と他職能との連携 ・PdM、EM、デザイナー、SREなど多職能メンバーと協働し、技術課題を整理・解決 ・担当領域を越えて、プロダクト全体のアーキテクチャや開発プロセス改善に関与 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋(B6出口直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※日本国内を前提に全国の各オフィスや在宅など選択可 住所:東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー27(本社) エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,250円~815,200円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:135,750円~254,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 575,000円~1,075,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2月・8月) ※実際の条件は内定後に発行するオファーレターに準じます ※リモートワーク環境手当(5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社正興電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-7-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島/資格不問】電気工事施工管理※東証プライム/電力、水処理施設などのインフラを支える
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業/年休125日・土日祝休み/社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理(現場代理人)を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 <電力システム>500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など <社会システム>下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など <環境エネルギー>太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム   ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区本川町2丁目6番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~443,700円 <月給> 281,000円~443,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年3回(契約内容により回数や支給月数に変動あり) ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/経験が活かせる】電気工事施工管理 ※東証プライム/電力、水処理施設などのインフラを支える
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業/年休125日・土日祝休み/社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理(現場代理人)を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 <電力システム>500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など <社会システム>下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など <環境エネルギー>太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム   水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円~数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力 〈成長の機会〉 数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区本川町2丁目6番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,700円~591,600円 <月給> 443,700円~591,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年3回(契約内容により回数や支給月数に変動あり) ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島県福山市/未経験◎】商社のルート営業◇100%既存顧客/充実すぎる福利厚生/創業79年赤字なし
      ~未経験OK!新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月/コツコツと成長できる法人営業の仕事/家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境/日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案/創業79年赤字無しの地場安定老舗企業◎~ ■業務内容: 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 <具体的には> ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など 取引先は、大手製鉄メーカーやプラントメーカーなどが中心です。 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成: 福山支店は4名在籍しています。 (支店長50代、30代3名) ■魅力ポイント: 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件~2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。(お客様は日本製鉄やJFEスチールといった大手メーカー) 【未経験でも安心!着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし!安定経営】 顧客の70~80%が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町4938-8 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~290,000円 固定残業手当/月:47,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※平均支給額6ヶ月分 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収800万円/40歳 年収540万円/30歳 年収375万円/24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東洋電機工業所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島/未経験◎】メーカー営業◆”面白い”ものを売りたい!方へ◎世界TOPメーカー◆
      • NEW
      【残業ほぼなし◎年休117日◎未経験からでもOK/中途入社100%/”水中攪乱サンドポンプ”世界TOPメーカー!】 \業界未経験歓迎!/ 広告代理店、飲食店の店長等から転職してきたメンバーが在籍しております。業界未経験の方でも安心して働くことができます! ■業務概要 世界TOPクラスの水中機械・ポンプをご提案いただきます。主に代理店や工場などの顧客へのルート営業及び新規開拓を行います。 ■業務詳細 販売形態は代理店への販売がメインとなります。具体的には製品・部品の見積、受注票の作成、各種相談に対する対応、納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案、新規ポンプの選定等を行っていただきます。訪問先としては販売店及びエンドユーザー・プラントメーカー等となります。 新規ユーザー・新規販売店の開拓も行っていただきます。 ◎担当エリア 担当エリアは、広島営業所が担当する中国地方・四国地方の顧客となります。月に2~3回程度、1~2泊ほどの宿泊を伴う出張があります。(担当者が各自計画を立て、まとめて代理店・ユーザー等を回ります。) 広島営業所の目標達成に向けて全員で協力して頑張っています。エリアごとに目標数値があったりチーム目標を置いていたりするので、メリハリをもって働くことができます。 ●組織構成: 3名の営業メンバーと1名の事務員が在籍しております。営業メンバーは50代1名、30代2名で活動しております。 ●入社後の教育体制: 支店でのOJT研修がメインとなりますが、実際に製品(ポンプ)を見て構造を理解していただくために、1週間程度、本社工場で研修を行います。 ●当社の特徴: 海外でも数多くの特許を有し、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●東洋水中撹乱サンドポンプとは... 通常の水を移送するポンプではなく、砂・砂利・スケール・泥分などの沈殿物を多く含む流体の移送に適したポンプ。各種工場・新しいプラント設備に かかせないもので、日本国内のみならず海外での引き合いも堅調です。
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区西旭町10番5号 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/皆実町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 336万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4.0ヶ月分) <モデル年収> 中途入社5年目/年収400万円 中途入社10年目/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】メーカー営業◆残業ほぼなし◎”水中ポンプ”世界TOPメーカー!年休117日
      • NEW
      【「世界のTOYO」奥が深~い水中ポンプ!代理店や工場への提案営業/既存7割/業界未経験でも安心サポート◎】 \業界未経験歓迎!/ 広告代理店、飲食店の店長等から転職してきたメンバーが在籍しております。業界未経験の方でも安心して働くことができます! ■業務概要 世界TOPクラスの水中機械ポンプをご提案いただきます。主に代理店や工場などの顧客にルート営業及び新規開拓を行います。 ■業務詳細 販売形態は代理店への販売がメインとなります。具体的には製品・部品の見積り、受注票の作成、電話での各種相談に対する対応等、納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案、新規ポンプの選定等を行っていただきます。 ルート営業と共に、新規開拓も行っていただきます ◎担当エリア 担当エリアは、本社が担当する中国地方・四国地方の顧客となります。出張が発生することがありますが、月に2~3回程度1~2泊ほどの宿泊を伴う出張があります。(担当者が各自計画を立て、まとめて代理店を回ります。) チームでの目標達成に向けて全員で協力して頑張っています。エリアごとに目標数値があったりチーム目標を置いていたりするので、メリハリをもって働くことができます。 ●組織構成: 3名の営業メンバーと1名の事務員が在籍しております。営業メンバーは50代1名、30代2名で活動しております。 ●入社後の教育体制: 支店でのOJT研修がメインとなりますが、実際に製品(ポンプ)を見て構造を理解していただくために、1週間程度、本社工場で研修を行います。 ●当社の特徴: 海外でも数多くの特許を有し、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱サンドポンプとは... 通常の水のみ移送するポンプではなく、砂・スケール・泥分等の沈殿物を含む流体の移送に適したポンプ。各種工場・新しいプラント設備に必要なもので、日本国内のみならず、海外での引き合いも堅調です
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区西旭町10番5号 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/皆実町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 336万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4.0ヶ月分) <モデル年収> 中途入社5年目/年収400万円 中途入社10年目/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プレナス

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • ほっともっと・やよい軒の店長候補/月給34万円~/EAgr
      • NEW
      「ほっともっと」または「やよい軒」の店舗運営をお任せします ■お任せする事 ・店舗管理:売上管理、食材・在庫管理、発注、棚卸 ・人材・労務管理:クルー(パート・アルバイト)の育成、シフト管理 ■人を大切にする企業で働く、やりがい 当社では、お店ではお客様へ向いた仕事に専念できるよう、様々な業務改革を進めています ・業界で珍しい「フルフレックスタイム制」導入:不規則になりがちな仕事で少しでも体を休める時間を確保できるように。 ・採用の自動化:クルーの応募受付や面接実施は「本部コールセンター」が一括対応 ・事務業務のDX:新労務システムにより煩雑な事務作業を大幅に軽減 一つずつ改善を進めながら本来やるべき仕事に専念できる環境を整えています まだまだ課題はありますが、これからもまっすぐに向き合い「よい会社」を目指します ■充実の研修制度 1)入社後約6カ月の店舗研修:調理、接客、管理実務を基礎からじっくり学び、習得できます 2)確認やテストもしっかり実施:「きちんと身に付いた」事を確認できて、初めて研修修了となります ◎実務研修をしっかり経てから配属される為、現場でも自信を持ってスタートできます ■描けるキャリアパス 業績好調!3期連続で給与ベースアップを実施中 これから本格的な出店加速に入り、ポストも益々豊富に ・キャリアパス:1店舗の管理業務を習得後、2~3店舗の運営をお任せし、段階的にシニアストアマネージャーへ(約2~3年の方が多いです) ・多彩な選択肢:前述から更に上のエリアマネージャーや、加盟店オーナーへの指導を行う道等も有 ■店長の業務負担を軽減する仕組み 煩雑な処理をシステム化しエリアマネージャーや他店舗とサポートし合える体制を構築 安定した事業基盤の元、腰を据えて中長期的なキャリアを築けます
      ◎全国に展開する直営店舗 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 ★全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能!勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみ勤務地となります。 (エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり) 下記4エリアから選択可能 ・関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 ・中部エリア/山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 ・関西エリア/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 ・中国四国エリア/鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 \待遇面でも選ばれる!好環境/ 転勤があった際には、借上げ社宅・寮制度で住環境の不安なく働いていただけます。食事補助制度などもあり、「生活費が前職から半減した!」なんて先輩もいるくらいです。
      【グローバルコース/全国勤務】 月給34万2000円~46万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2000円~9万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給27万円~37万円。 ※研修期間中は固定残業代なし(時間外手当支給) 【リージョナルコース/エリア勤務】 月給32万5000円~44万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月6万8000円~9万2000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給25万7000円~35万円。 ※研修期間中は固定残業代なし(時間外手当支給) ★初任給は居住地・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※勤続5年以上経過後は、希望に応じてコース変更も可能。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続ける制度が整っています。 ★業績好調につき、3期連続でベースアップ
    • 転勤ナシ/ほっともっと・やよい軒の店長候補/経験不問/EAa
      ★持ち帰り弁当店「ほっともっと」もしくは、定食レストラン「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ◎具体的には…  ===== ■店舗オペレーション業務(キッチン/ホール) ■クルーの育成(動画のマニュアルもあり) ■シフトの管理(専用クラウドツールあり) ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理(売上ノルマ等はありません)   ◎入社後の流れ  ===== 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。 ◎POINT!  ==== 【創業65年の業界大手チェーン!】 売上前年比106.7%で成長し、業績は右肩上がり! 中長期に向けて「ほっともっと」は4000店、「やよい軒」は800店を目指し、さらに業界をリードしていきます。 また、都市部においては、平日昼間限定の新形態事業を開始するなど、精力的にチャレンジを続けています! ★業績好調につき3期連続で給与ベースアップ! 【将来の選択肢も豊富!】 転勤なしのコースだからと言って、キャリアアップのハンデは一切なし!店長候補としてしっかり成長できます。既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。 【自分の時間も大切にできる環境】 フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を調整することも可能。柔軟な働き方を実現できます。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設け、記念日などに連休が取りやすくなっています。保養所や提携先のホテルなどもあり、家族も嬉しい制度を整えていますよ!
      【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタイム】※現住所から通勤可能な範囲内での勤務となります。 ※地域により早期に募集を終了することがあります。 ★車通勤可・駐車場あり(店舗による) ※ほっともっとの店舗で勤務を希望する場合は、東京・千葉・埼玉・神奈川への配属予定です。 ■募集エリア 【北海道】 北海道札幌市 【東北】 宮城県仙台市/大崎市/名取市 【関東】 東京都23区 神奈川県横浜市/川崎市 千葉県千葉市 埼玉県全域 栃木県栃木市/宇都宮市 茨城県つくば市/石岡市/牛久市/守谷市/水戸市/ひたちなか市 群馬県太田市/舘林市 【中部】 長野県長野市/塩尻市 山梨県甲府市 愛知県名古屋市 静岡県浜松市 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 【関西】 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県姫路市/尼崎市/西宮市/伊丹市/神戸市 滋賀県野洲市/湖南市/彦根市/東近江市/草津市 和歌山県和歌山市/橋本市 奈良県奈良市 【中四国】 広島県広島市/東広島市/大竹市/三原市 愛媛県松山市 香川県高松市 【九州】 鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給33万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※約2~3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。 ★業績好調につき、3期連続で給与ベースアップ

    シキボウ株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-2-6
    • 設立 1892年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島・尾道】航空機・人工衛星部品の製造職※夜勤無し/残業0~10h程度/車通勤可
      ~航空宇宙関連事業に携われる!/東証プライム上場企業で安定性◎/年休120日/残業月0~10時間~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社、尾道事業所にて、航空機や人工衛星等で使用される部品の生産に従事いただきます。 ※航空機部品:主に主翼などで使用される部品 ※人工衛星部品:主にアンテナなどで使用される部品 ■業務詳細: ご本人の適性やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ・シート状のプラスチック部品の張り合わせ作業、仕上げ作業 ・金属部品の機械加工 ・プラスチック部品の塗装 等 ■組織構成: 事業所全体で36名が在籍しています。 勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめです。面倒見が良い先輩が多いので、新入社員の方でもすぐに馴染める環境です。 スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合って仕事をしています。また、配属部署の年代構成としては、10~60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■研修体制: ご入社後は下記の研修を予定しております。 ・安全品質を含む事業所ルールの基礎教育(1週間程度) ・複数の職場で短期OJT(1-3か月程度) ・配属先職場でOJT(3-6か月程度) 未経験の方でも技術者として安心して成長いただける環境となっております。 ■働く環境: ・作業場によっては、冷暖房完備のエリアもあり、冷暖房が無い作業場での業務時は、夏場は空調服、冷風機、スポットクーラー等、冬場は遠赤ヒーター、防寒着等で対策を実施しており、快適な環境下での業務が可能です。 ■出張について: 年数回程度、出張が発生する可能性がございます。(発生しないこともあり、必ず発生する訳ではございません) ■当部署について: 強度に優れた繊維強化プラスチック(FRP)製品を製造販売しています。 ガラス繊維を含んだGFRP、炭素繊維を含んだCFRPなど、高性能な複合材料はさまざまな用途で使用されています。またシキボウ独自の織物技術から応用した繊維強化基材も開発し、複雑な形状をした複合材料の織物基材の製作も行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 尾道事業所 住所:広島県尾道市高須町5497 勤務地最寄駅:東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 314万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~288,000円 <月給> 203,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)昨年度支給実績:計4か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    須賀工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区富岡1-26-20
    • 設立 1925年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【広島※転勤なし】空調・給排水設備の施工管理◆はたらき方改革推進/資格支援制度有/年休125日
      • 締切間近
      受注拡大に伴う増員募集!転勤無ですので、地元に根付いて働きたい方を募集いたします! ■仕事内容: 空調・給排水の施工管理をお任せします。空気調和や給排水衛生、防災・工場生産設備、蓄熱空調の工事に携わります。また、コージェネレーションシステムやリニューアル設備の工事も行っていただきます。 【エリア】広島県周辺 【工期】1年~2年ほど 【新築:改修】新築7割/改修3割 ■はたらき方について: 施工管理については増員を図っており、現場も複数名で担当をしております。 振替休日取得だけではなく有給休暇についても計画付与制度を設けて奨励しています。いずれにしても残業時間低減については目標時間を定めて管理しています。 ■業務に関する魅力 <技術力> 120年続く確かな『信頼』と『実力』に裏付けされた『技術力』があります。総理官邸、国会議事堂、東京都庁などの実績だけでなく、新国立競技場やグランフロント大阪などシンボリックな建物建設の施工実績もございます。 <研修制度> 本社(東京)教育研究室での教育研修を実施。 ・新入社員入社時研修、新入フォローアップ研修、若手現場代理人育成研修、中堅社員研修、折衝力研修、管理職研修、施工図チェック力向上講習会、1級管工事施工管理技士資格取得研修など年齢や経験に添った研修制度を実施しています。 <社風> 社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。 ■当社について 2021年3月に創業120周年を迎えた空調・給排水設備事業のパイオニア 的企業です。「安全・安心・快適」な空間環境の提供と新しい価値の創造を追求 し多くの建物に快適な環境を提供することで確かな実績を築いてきました。 その実績を元に重要機関/施設の案件を多数お任せいただいています。 ・ 迎賓館本館(赤坂離宮)/東京都第一本庁舎/歌舞伎座/日本武道館/東京都現代美術館/新国立競技場/ミッドランドスクエア(名古屋)/グランフロント大阪/阪神甲子園球場/武田薬品湘南研究所 など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 680万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,500円~301,000円 その他固定手当/月:36,500円~54,000円 <月給> 303,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※前年実績:7.5ヶ月 ■モデル年収 ・680万円/入社6年目/28歳/役職J1(主任相当) ・800万円/入社11年目/33歳/役職S1(係長相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイセル

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB
    • 設立 1919年
    • 従業員数 11,207名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全43件
    • 【広島/大竹】品質保証※管理職◇品質に関する顧客対応、QMSの再構築やサプライヤー監査など担当
      • NEW
      ■業務内容: 大竹工場にて、品質保証業務・組織マネジメント業務に従事いただきます <具体的には…> ・品質保証機能として直接顧客と交渉しながら、顧客からの品質に関わる要望事項、品質監査要請を実現、対応するマネジメント業務 ・品質保証の顧客交渉窓口担当として、顧客からの調査書や納入仕様書要請対応のマネジメント業務 ・QMSの再構築、サプライヤー監査 ・市場要求に応じた新規分析技術や検査機器導入、検査の精度改善、オンラインデータ管理(LIMS)への移行推進などの改善業務 ・グループ企業に委託している検査業務に関わる指導、サポート業務 ・部門業務マネジメントの実践、若手部員の指導・育成 等 ■組織の特徴: ・配属予定の大竹工場品質保証部は、品質保証機能と品質管理機能を担っており、総勢16名の組織で顧客の品質保証業務と製品の品質管理業務を役割分担して行っています。顧客からの品質に関わる要求レベルが高くなってきており、営業部門、生産部門、開発部門と連携して顧客満足の向上に取り組める職場です。 ・顧客からの製品含有化学物質等の調査書対応依頼や品質監査の要請などの要求が増えてきており、また顧客からの品質改善要求に応える評価技術の確立など多岐にわたる業務を担って頂く必要がありますが、部のメンバーがすぐに集まって議論する風土のある職場であり、年齢構成もベテラン、中堅、若手でバランスよく構成されており、担当業務の枠を超えて相互支援で業務対応を行っている職場です ■キャリアについて キャリアはゼネラリストから、専門職・マネジメント職へ複線化。経験年数に縛られず能力次第で早期昇格可能。社内公募制度や年代別研修で、自身の強みを再認識し、主体的にキャリアを描ける環境を整備。40代向け「フォーティセミナー」で次のステージへの準備を後押しします ■大竹工場について 大竹工場は、1961年の設立以来、有機合成製品やセルロース製品を製造し、塗料・半導体・医薬品など幅広い産業を支えるダイセルの主力工場です。売上規模は800億円超。最大の特徴は「ダイセル式生産革新」と「プロセス革新」による世界トップレベルの生産技術。意思決定支援システム導入でアラームを80%削減し、生産性を約2倍に向上。省エネ・環境配慮やモーダルシフトも推進し、持続可能なモノづくりを実現しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大竹工場 住所:広島県大竹市東栄2-1-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 950万円~1,050万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,500,000円~10,500,000円 <月額> 791,666円~875,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/大竹】<発注側>化学プラントエンジニア※管理職◇電気計装設備の設計マネジメントを担当
      • NEW
      ■職務内容: 当社にて、大竹工場の化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。 ■仕事内容: 化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務 電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導 電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化 電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導 エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営 自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 工事に関する仕様書の作成、見積依頼書の作成、見積書の内容評価、金額査定業務 ■働き方/福利厚生: ・年間休日122日、有休取得率65%とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■イノベーションパークについて: 新規事業の創出を加速する研究開発の中核施設です。 充実したオープンラボで、モダンなデザインのオフィス「iCube」で快適なワークスペースを提供し、創造性と生産性の向上を実現します。 ■当社の特徴: ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、エアバック用部品は世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・光学異性体分離カラム、自動車エアバック用インフレータ、NHPI空気酸化技術(環境にやさしい酸化技術)で「日本化学会化学技術賞」を、そして知的統合生産システムで「化学工学会技術賞」を受賞するなど、同社の技術力の高さは多方面から高い評価を獲得しております。 ・同社はキャリア開発にも積極的です。自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大竹工場 住所:広島県大竹市東栄2-1-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 950万円~1,050万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,500,000円~10,500,000円 <月額> 791,666円~875,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーヨーエイテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市南区宇品東5-3-38
    • 設立 1950年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市・未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆国内・海外担当/伊藤忠・マツダG/年休121日◆
      ◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定/退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤/業界トップクラスのシェア/「内研のTOYO」知名度あり ◎アジアからブラジルまで世界各地の方と仕事ができるグローバル環境! ■ポイント: 当社の工作機械は世界で知名度があり、ニーズが拡大傾向にあります。 世界各国に出張に行き、多様な文化を持つ方々と一緒に仕事をすることができます!スキルの観点はもちろん、多様な価値観を身に着けることができ、ビジネスパーソンとしての成長の機会も多いグローバル環境です! ■採用背景: 業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要 国内外顧客向けに工作機械(内面研削盤、ワイヤーソー等)のメンテナンス業務等をお任せいたします。 【具体的には】 ・納入時の工作機械据え付け・調整 ・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業 等 ■業務の特徴 ・製品:基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。 ・出張:平均1日~1週間程度の出張が月複数ございます。(案件次第) ・残業:月20時間程度です。 ・担当エリア:国内から海外まで全世界を担当いただきます。 *出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル: 機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます! ■当社の魅力: 親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅:広電宇品線/宇品四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,292円~402,868円 <月給> 287,292円~402,868円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収:(残業15H手当含む) 33歳…504万円 42歳…693万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島本社】海外営業(工作機械)◆英語力活かしたい方歓迎◆転勤なし◆伊藤忠商事グループ
      ◎グローバルに活躍したい方!伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン! ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア!「内研のTOYO」! ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実!世界業界トップの取引先多数 ■業務概要 当社が手掛ける工作機械(内面研削盤、ワイヤーソー等)をインドやメキシコを中心に海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。 ■業務詳細 ・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。 ・新規:既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。(地元商社との連携や保守部品受注対応など)新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。 ・英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。 ■製品特徴/強み ・内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。 ■組織構成 ・配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代~50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。 ・チームは中国担当とそれ以外(韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス)に分かれており、入社頂く方にはインド・ASEAN・欧米エリアをお任せしたいと考えております。 ■出張について 海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。(会社既定の出張手当あり) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅:広電宇品線/宇品四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~748万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,200円~399,880円 <月給> 260,200円~399,880円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収:(残業20H手当含む) 35歳…551万円 40歳…621万円 45歳…690万円 50歳…748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シノブフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品メーカーの総合職(法人営業・商品開発・営業/開発事務)
      ■□■法人営業職:市場のニーズを掘り起こし、商品に命を吹き込む役割 スーパー、コンビニエンスストア、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 始業 9:30 1社目訪問、商談 12:00 休憩 13:00 2社目訪問、商談  15:00 3社目訪問、商談 16:00 帰社 17:00 商品開発部門との打合せ 17:45 夕礼 18:00 退社 ■□■商品開発職:アイデアを形にし、ヒット商品を生み出す役割 スーパーやコンビニで販売されるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談(現場のニーズを直接把握) ・仕様書の作成(原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求) ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 朝礼 9:30 工場での新商品テスト(落とし込み) 12:00 休憩 13:00 サンプル商品の調理・作成 15:00 商品開発会議  17:00 会議の振り返りと今後の予定チェック 17:30 営業同行のための準備 18:00 退社 ■□■営業事務職:営業部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務 ・入力業務 ・電話対応 ・その他事務全般 ■□■開発事務職:開発部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・製造マニュアル作成 ・食品表示法に基づいた商品規格書の作成・更新 ・電話対応(社内外の取り次ぎがメイン) ・画像合成、ラミネート 【目標管理制度について】 年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。 公平公正な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます!
      以下の拠点にて募集中です。 ◇法人営業◇ <愛知・大阪・滋賀・岡山・広島・香川> ◇商品開発◇ <千葉・東京・広島・香川> ◇営業事務・開発事務◇ <大阪> ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部(千葉工場)/千葉県八千代市上高野1734番1 ■東京事業所/東京都大田区蒲田5丁目42番6号 蒲田ハイツ201号 ■名古屋統轄本部(名古屋工場)/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部(関西工場)/大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■京滋地区統轄本部(京滋工場)/滋賀県栗東市六地蔵1163 ■岡山統轄本部(岡山工場)/岡山県総社市中原88-2 ■中国地区統轄本部(広島工場)/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部(四国工場)/香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可(大阪市・東京都の事業所以外) ◎転勤なし
      月給235,000~370,000円+諸手当 ※上記は基本給与額です。  能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
    • 食品メーカーの総務人事/未経験大歓迎/転勤無/2回長期休暇有
      • 締切間近
      【業務一覧】 ■社内インフラ(電話管理、レイアウト、建物管理など) ■安全衛生管理(健康診断や残業時間管理、安全衛生委員会の実施) ■庶務(備品、消耗品、車両、印章など) ■ラベル管理業務(商品ラベルの確認及び帳票発行) ■社会保険料・雇用保険の管理 ■労務管理(勤怠管理など) ■人材募集・採用活動(主にアルバイト・派遣社員) ■給与処理(交通費、年末調整、住民税) ■技能実習生、特定技能受け入れ対応 ▼入社後の流れ ―――――――― 入社~数週間:工場研修 ・どのような自社商品があるのか ・どうやって作っているのか ・現場の雰囲気や設備 を学ぶため、入社する全社員は、工場で現場研修を行います。 これは、会社全体の事業の理解と仕事の流れを理解するためです。 その後は配属部署にて 1.まずはOJTの先輩の業務を見たり、指示で動く   ▼ 2.1人で業務を行う。分からなければ聞く   ▼ 3.毎日の終わりにOJTからフォローとフィードバック …と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、着実にスキルアップが可能! 専門的な業務ではなく、身の回りのことからできるようになりましょう。 ▼将来のキャリアパス ――――――――――― 当社には「目標管理制度」があり、定期的に上司と個人面談を実施。 今の仕事への不安や将来の方向性について、社員一人ひとりと話し合い、目標を設定します。 達成度によって評価するため、仕事の成果を公正に評価します。 中途入社だからといってハンデはありません。 経験を積むことで、総務人事部の責任者や別ポジションでの 責任者にキャリアチェンジをすることも可能です! 今後のライフスタイルの変化に合わせて、必要な制度や手当もありますのでご安心を♪ \社員の活躍を推進/ 産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です! 直近では男性社員の育児休暇も増えています。
      ★大阪本社積極採用★ <千葉・名古屋・大阪・広島・香川で募集!> 【転勤なし/マイカー通勤可(大阪本社以外)】 ■東日本統轄本部(千葉工場)/千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部(名古屋工場)/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■中国地区統轄本部(広島工場)/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部(四国工場)/香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ★最寄り駅より送迎バスあり(千葉・名古屋) ★駐車場完備 ★マイカー、バイク通勤OK(大阪本社以外) ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください
      月給:235,000円~370,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当+賞与(4ヶ月分/昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日には基本給アップの予定です! ★1年間で入社した人の月収or年収例 一般社員 想定年収433万円 主任社員 想定年収480万円 ★社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。 【初年度の年収例】 350万円~500万円

    住友生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区城見1-4-35
    • 設立 1907年
    • 従業員数 42,511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <7月入社>総合キャリア職◆初任地考慮/大手生保会社/幅広いビジネスフィールドで活躍/福利厚生
      ■職務内容 幅広い視点と高度な専門性で会社全体を捉えた業務遂行が求められる総合キャリア職で、リテール分野を中心にキャリア形成を行いつつ専門性を高め、将来的にはマネジメント職務も担う存在としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 入社後の配属先では以下の職務を中心に従事いただき、将来的には支部長(営業拠点の責任者)の経験を経て、主にリテール分野で幅広い業務に従事いただきます。 ●販売戦略の企画・推進 ●販売関連業務(営業同行や基盤開拓、業績・勤惰管理、採用・研修等) ●お客さまサービス業務(顧客対応や保険契約管理等) ※営業同行や支部長としての職務・研修等の中で保険営業に携わる機会もございますが、保険営業を中心とした職種(営業職)ではございません。 ※オープンポジションでの募集のため、ご経験やスキルに応じて配属させていただきます。 ■住友生命保険相互会社について 当社は、「社会公共の福祉に貢献する」というパーパスを持っています。 2030年時点のありたい姿を「ウェルビーイングに貢献する『なくてはならない保険会社グループ』」とし、その実現のため、Vitality を核とした先進価値で、保険や健康増進といったお客さまのニーズに応えていく領域はもとより、地域創生や地球環境といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいいます。 保険のコンサルティングを中心とした商品・サービス提供にとどまらず、保険以外のサービス領域まで含めたサービスをチャネルにかかわらず総合的に提供することで、安定的に成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国の支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 610万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,500円~491,900円 <月給> 348,500円~491,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は、残業代30時間分込みのイメージとなります。 ・賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日下部機械株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府豊中市寺内1-2-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島】機械据付指導・運転調整など★重工業メーカー取引有/サテライト立上げ予定
      ~業務効率化の観点から業界成長中/大手との取引多数/残業10h程度・年間休日126日と働き方◎/モノづくり好きな方や機械好きにオススメです◎~ ■業務内容: 当社は工場の生産設備、生産ラインの設計製作を行っています。 ■業務詳細: ・生産設備、生産ラインにおいて製作工場での試運転調整。 ・客先工場での据付指導、試運転調整を行い、客先に引渡しを行う機械技術者(スーパーバイザー)を求めています。 ■出張について: エリアについては中国地方や四国などに行く予定あります。基本は日帰り、1泊2日出張ですが案件により長期になることもあります。 ■仕事のやりがい: ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 現場(広島) 住所:広島県の現場に配属されます。※入社決定後に詳細をお伝えします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅:御堂筋線/緑地公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 315万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:470万円/営業 32才 入社3年(月給30万円+賞与) ■年収構成:基本給・諸手当・ボーナス(賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】セールスエンジニア国内営業 50代活躍★フルリモート(サテライト)大手重工業メーカー多数取引
      ~業務効率化の観点から業界成長中/大手との取引多数/残業10h程度・年間休日126日と働き方◎/モノづくり好きな方や機械好きにオススメです◎~ ■業務内容: 「図面を見るだけでなく、動く設備全体を提案に落とし込む営業職」当社は、製造現場やプラント設備の課題解決に向けて、以下等を組み合わせた総合提案を行っています。 ◎自社開発のロボット加工システム「XSAP」 ◎各種プラント補器(ポンプ・熱交換器など) ◎製缶構造物(架台・架構・圧力容器) ■業務詳細: 顧客との打合せ/工場・プラント・エンジ会社・重工メーカーへの 提案訪問・技術提案・選定/XSAP又は他社製設備・製缶品の仕 様選定、図面ベースの相談対応/サプライヤー連携各メーカーや協 力工場と仕様調整・見積取得・納入・設置・フォロー納入立会い、立上げ確認、品質対応、点検提案等 ■出張について: エリアについては中国地方や四国、九州などに行く予定あります。また期間は2泊3日が多いですが、案件によっては1週間行って頂くこともあります。 ■仕事のやりがい: ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府豊中市寺内1-2-2 勤務地最寄駅:御堂筋線/緑地公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現場(広島) 住所:広島県の現場に配属されます。※入社決定後に詳細をお伝えします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:基本給・諸手当・ボーナス(賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社JR西日本コミュニケーションズ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【広島】広告の企画提案営業(イベント企画)◆JR西日本グループ◆在宅可・フレックス
      • NEW
      <JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く!/年間休日123日/土日祝休/リモート可&フレックス制など、働きやすい環境です!> 同社は、JR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。 「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか? 今回、組織体制の強化に伴い、新しいメンバーを募集しています。 ■職務概要 既存クライアントである大規模施設に向けたイベントの企画提案及び進行管理 <具体的には…> (1)既存クライアントが管理する大型施設で実施するイベントの企画提案及び当日の施行管理 (2)自治体のプロポーザル案件への参加や一般企業に向けた企画提案などでは、総合広告会社の強みを活かし、WE Bやマスメディア、交通広告を活用した柔軟な提案が可能です (3)イベント実施時は土日祝の立ち会いもあります(平日に代休を取得していただきます) ■組織構成 支社15名(男女比=16:5、平均48歳) 同じ部署は5名となります。 ■同社の特徴 (1)広告会社「総合広告会社のトータルプロデュース」 メディア展開やプロモーション、クリエイティブ開発領域において、ブランドづくりから販売促進まで、幅広い業種の大小様々な広告やキャンペーンを実施しています。 (2)ハウスエージェンシー「鉄道空間における最適なソリューション」 JR西日本、JR西日本グループ企業の様々な広告やキャンペーンを実施しています。駅や車内を起点とするコミュニケーション活動の専門家集団として、生活者の行動や思いを捉えたソリューションを展開していきます。 (3)交通媒体社「ソリューションに役立つ交通メディアの提供」 JR西日本の交通メディアの開発と管理、運営:デジタルサイネージをはじめとする、より訴求効果の高い交通メディアの開発と、ネットワーク化の推進やコンテンツの充実による媒体価値の向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市東区上大須賀町1番16号 交通会館ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~365,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 205,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給:年1回  賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.83カ月分 ※ただし、支給は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全47件
    • 接客アドバイザー/未経験歓迎/賞与昇給年2回/HSAGO63
      • NEW
      \★ここがPoint!/ ◆未経験7割◆面接なし!オンラインのカジュアル面談◆研修充実&豊富なキャリアパス◆年2回の昇給&賞与あり◆毎日ほぼ定時帰り◆完全週休2日◆年間の休みは119日以上◆スピード選考!スマホでOK/内定まで最短1週間 ◎スマホでご覧の方は、上部タブからPick up!ページもぜひお読みください◎ ――― 【入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ!】 ――― フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。 20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗を作っていきます。 <仕事内容> ■販売・接客業務 ■売り場づくり ■売上UPのための企画・販促 ■メンバーへの教育・育成、勤怠管理 など ――― 【同世代の仲間と一緒に楽しくはたらく♪】 ――― 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」「売上達成のために、今月はこんな企画をしてみよう!」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます! ★シフトによっては週3日休みもあり♪ ★ご自宅から通える範囲での配属となります! 最初からフィールドリーダーは不安という方は、接客販売のみからスタートも可能です!自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう◎ ――― 【応募後は、気軽に話せるカジュアルな面談のみ!】 ――― 何でも話せるWeb「面談」を通じて、緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 <面談の流れ(一例)> ▼お互いの自己紹介(趣味などフランクな会話からスタート!) ▼当社から会社概要や仕事内容の説明 ▼応募者からの逆質問 など 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません! 面談を通じて気づかなかった自分の長所に気づけたという社員も多いので、お気軽にご応募ください。
      ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗で活躍できる!(全国<沖縄県を除く>に拠点多数)】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
      【月収例】 ■28.4万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25.5万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア ◎残業手当は100%支給します!(みなし残業ナシ) ◆月給23万円~月給28万円+各種手当+残業手当+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。 \リファラル採用キャンペーン実施中!/ お友達ご紹介&入社1人につき、最大20万円支給!(規定あり)
    • 接客アドバイザー/未経験7割/20代大活躍/NSAGO62
      • 締切間近
      \★メリットが多い当社のPoint!/ ◎未経験入社が7割以上・正社員デビューも歓迎 ◎東証プライム上場企業グループ ◎20代男女が活躍中(平均年齢25歳・男女比率6:4) ◎残業1日30分以下(ほぼ定時退社) ◎希望勤務地OK(転居・転勤なし) ◎完全週休2日制(3日休みの週もあり) ◎1年間の休みは119日以上 ◎賞与も昇給も年2回 ◎さまざまな休暇制度<リフレッシュ休暇(連続最長9日間)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)など> ◎20通り以上の豊富なキャリアパスあり ◆スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPick up!ページもご覧ください◆ ――――― ★面接はありません!カジュアルなWEB面談(オンライン・スマホ実施OK)を実施中! ――――― 皆さんが気持ちよく話ができる雰囲気を大切にしています♪緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備は必要ありません。 スマホからの参加もOKです♪ ――――― ★入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ――――― フィールドリーダーとして、家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、接客、スタッフフォローや管理・取引先とのやりとりをお任せします。20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗を作っていきます。 例えば、「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない?」「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみよう!」など、仲間同士で声をかけ合ってお店を盛り上げていきます! 最初からフィールドリーダーは不安という方は、接客販売のみからスタートも可能です!自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう◎ == 仕事内容 == ◆販売・接客業務 ◆売り場づくり ◆売上UPのための企画・販促/SNS運用 ◆メンバーへの教育・育成、勤怠管理 など
      ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗でご活躍いただきます!(全国<沖縄県を除く>に拠点多数)】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
      【月収例】 ■28.4万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25.5万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア ◎残業手当は100%支給します!(みなし残業ナシ) ◆月給23万円~月給28万円+各種手当+残業手当+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。

    株式会社長沼電業社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区袋町6-14
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島/未経験◎】電気技術者◆手に職をつけたい方歓迎!研修・働き方◎年間休日120日(土日祝休み)
      ~未経験歓迎!育成枠採用☆入社後は座学からスタート/資格取得支援が充実!手に職つけられるからイチから専門職目指せる/100年以上の歴史!平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業/土日祝休み/転勤無~ ■職務内容: 電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。 工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方: 土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制: 入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。(約1週間) 「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。 少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援 資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育:受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加:費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給:合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴: 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、 学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町6-14 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】電気技術者/年間休日120日(土日祝休)働き方◎官公庁・大型案件で多数実績◎/明治45年創業
      ~働き方◎残業20時間以内!夜勤無!直行直帰可能!工事のスケジュールや現場の安全・品質の管理/広島本社の地場優良企業/平和資料館やマツダスタジアムも!~ ■職務内容: 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行うという現場代理人としての仕事を行います。工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 ■組織構成: 現在20名の方が在籍しています。 ご経験に応じて、最初にお任せする業務を決めていきます。 ■働き方: 残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注をしないこと、大きい現場の場合は複数名で担当することで休みを交代でとっているため、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため、直行直帰も可能です。 ■同社の特徴: 同社は1912(明治45)年の創業以来、たえず電設技術の習得に努め、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。この間、ビル・工場・マンションなど、建築物の電気 設備工事はもとより、道路・トンネル・橋・信号システム・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・体育館・グランド・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。確かな技術でNEXT。活躍するフィールドに境界はありません。同社は永年培った技術力に更に磨きをかけ、安全施工、施工品質の向上、地球環境への配慮に努めることはもちろん、新分野へ挑戦し次代の社会基盤整備に貢献していきます。 ■同社の強み: 同社は、ビル・マンション・工場などの建築物における電気・通信工事はもとより、道路・信号システム・橋・トンネル・鉄道・空港・港湾などの交通分野、学校・病院・公園・グラウンドといった分野にも対応できるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町6-14 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2018年実績:4か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    春日電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島/転勤無】技術営業※未経験可/研修体制〇/年休127日/国内唯一の技術を持つトップメーカー
      ◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方/研修体制万全/完全週休二日制/年休127日/残業20H程度/転勤ノルマ・急な呼び出し等無し!/市場価値UPできます/参入障壁の高い事業モデル/官公庁・製造現場・半導体・エアシャワー・電子基板・自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー/世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容: 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務(5割):様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務(5割):導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております! ■営業スタイル: 1日の訪問は2、3件程(無い時もあります)で、月数回の出張があります。(宿泊出張もあり) ■担当エリア: 中国・四国(徳島県を除く) ■広島営業所 社員3名(40代)  本求人は増員となります。 ■入社後について: 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修(2~3日)、現場研修(4週間)、OJT研修(1年~3年)を経て独り立ちします。製品が多く知識も必要な為、約3年~5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業:春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視:長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区三滝町22-14 勤務地最寄駅:山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~275,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 208,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有(※前年度賞与実績 6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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