19ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,007 社中 901〜950 社を表示
設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/未経験歓迎】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校/長期休暇あり
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- ~未経験歓迎/広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所/週休2日制/長期休暇あり~ ■募集背景: 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、是非ご応募ください。 ■業務内容: 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 (技能、学科教習など) ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~187,000円 <月給> 175,000円~187,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円/25歳(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/50歳(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/資格を活かす】教習指導員◆創業60年以上の自動車学校/長期休暇あり
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- ~広島県でトップクラスの実績を誇る自動車教習所/週休2日制/長期休暇あり~ ■募集背景: 当社は地域に密着し、自動車学校を運営しています。1960年開設、広島県広島市安佐北区可部南に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: 主に、新規に運転免許を取得される方への教習指導業務 (技能、学科教習など) ■当社の特徴: ◇当社は開校以来、約12万余の皆様の運転免許取得を支援してきました。 ◇交通事故が激増するなどの社会情勢を背景として、学校の体制や規模の拡大などの変遷はございますが、教習を受ける皆様の気持ちになって、やさしく親切に接する心は今も一貫しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区可部南1-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ■その他該当者には各種手当あり 【年収例】 395万円/25歳(月給26万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 501万円/50歳(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 172名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
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【広島】ネットワーク運用業務◎年休121日/多角的なスキルを身につけられる環境です
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- 【転勤無し/地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ◇採用背景: 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たにインフラ担当を募集します。 ■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築 光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。 サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1~2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成:ネットワーク 全6名 ■当社の魅力: ・会社の安定性:中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス:残業は月20時間程度/年間休日120日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区土橋町7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~321,000円 <月給> 210,600円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回 ■モデル年収: 26歳/400万円(月給+賞与) 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【府中市:未経験歓迎】法人営業(通信インフラ)◆不動産・管理会社向け/土日祝休・年休121日
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- ◎第二新卒歓迎!インターネット・通信サービスの提案営業をお任せします! ◎7年連続業績伸長!中国新聞Gで安定した基盤があります! ◎年休121日、土日祝休み!オン・オフつけて働ける環境です♪ ■業務内容: 広島市を中心に不動産会社や管理会社、ハウスメーカーなどの法人顧客に対し、インターネット・通信サービスの導入提案をお任せします。集合住宅や新築物件に対して、生活インフラとなる通信環境を整備していくポジションです。 ■業務詳細: ◎法人顧客への提案営業 ・不動産管理会社や仲介会社への訪問・関係構築 ・集合住宅へのインターネット一括契約や通信設備導入の提案 ・ハウスメーカー等への新築物件向けサービス導入提案 ◎案件推進・調整 ・サービス導入に向けたスケジュール調整 ・社内関係部署および工事会社との連携 ・導入までの進行管理 ◎報告・社内連携 ・営業活動の進捗管理および報告 ・社内各部署との情報共有 ■取扱サービス: ・インターネットサービス(光回線等) ・集合住宅向け一括契約サービス ・テレビサービス ・無線インターネット など ■入社後の流れ: 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。提案資料やトークスクリプトが整備されており、未経験の方でも基礎から学べる環境です。 ■キャリアパス: 法人営業として経験を積んだ後は、アフターフォローや他部署へのジョブローテーションも可能です。長期的にキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力 ・不動産業界と連携しながら、地域のインフラ整備に関われる仕事 ・分業体制により営業活動に集中できる環境 ・通信サービスを軸に事業拡大中の安定した経営基盤 ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中営業所 住所:広島県府中市元町423-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~321,000円 <月給> 200,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験、給与、年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与実績年2回(過去実績4.4ヵ月分) ■モデル年収: 30歳/460万円(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島市】電気工事の施工管理/出張・転勤なし/社食あり/再雇用制度あり!70代活躍
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- \確かな安定基盤で施工管理技術を磨きたい方、大歓迎!/ ◎1954年設立、20代から70代まで年齢や経験を問わず活躍中! ◎現場は県内のみで出張なし。転勤もなし! ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪福利厚生◎ ■担当業務 当社は工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模の者からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事 他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。工場や施設の電気設備、マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成:プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配。 ・現場管理:施工現場での安全、品質、工程管理、監督。 ・図面作成・修正 ・関係者との調整:建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有。 ・書類作成:工事に関する各種書類(報告書、申請書、確認書など)の作成。 ・予算・コスト管理 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方について 現場は県内のみですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働ける環境が整っています。 ■入社後の教育体制 現場社員によるOJTを予定しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能で、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,880円~336,840円 固定残業手当/月:41,120円~64,160円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】電気工事の見積もりアシスタント<子育て世代活躍>土日祝休/時間単位で有休取得可/社食有
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- ~電気図面が読めればご応募可!働き方改善&専門スキル身に着けませんか?/土日祝休み・転勤なしで安定就業・スキルアップが叶う!/女性活躍応援企業~ ■業務内容: 広島県内の電気工事を多数受注している当社にて、 電気工事の設計図・施工図から、材料から費用がどのくらいかかるかを算出する積算業務を担当いただきます。 ■育成体制 経験の豊富なベテラン社員がサポートしながら業務の流れや計算方法をお教えします。 過去資料を見たり、周りに質問したりしながら、ゆっくり経験を積んで頂ければと思っています。 ゆくゆくは、仕入れの価格交渉、業者選定など、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■具体的な仕事イメージ 建設業者さんから、工事予定の建物の図面が届きます 建築図面に書いてある、コンセントの数や、照明の数、エアコンなどの各種設備の数を確認します。 設備に対して必要な電気のケーブルの長さや、材料の数を確認します。 上記に基づき、見積もりを作成します。 作成後は上司の確認をとってから、建設業者さんにお見積りとしておお返しします。 ■仕事のやりがい デスクワークが中心ですが、お客様とのやり取りもありますので、メリハリをもって働くことができます。 一般的な事務職と比べて、専門知識をつけやすい環境ですので、働き方の改善とスキルアップを同時に叶えることができます。 ■働き方 ・お子様の都合に合わせて、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。 ・事務所での作業になり、現場作業はありません。 ・土日祝休み(月1回月末のみ土曜出社あり)※有給取得可能 ・社員食堂あり ■当社について 1954年設立の安定した経営基盤を持ち、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。 働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設を行いました。 現社長は女性で、広島の工事関係組合で女性活躍推進を担当。 当社でも、時短勤務や1時間単位・半日単位での有給取得制度など女性も働きやすい職場づくりを進めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~336,840円 固定残業手当/月:41,120円~64,160円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,120円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 825名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【広島】次世代自動車ドアミラーの製品開発・設計(新機能開発/完成車メーカー直取引)
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- 自動車の電動化・高度化に伴い、ドアミラーは単なる外装部品から、「安全・快適機能を担う電子デバイス」へと進化しています。 当社では、これまで培った開発力をベースに、次世代ドアミラーの新機能開発・製品企画を加速しており、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■ 業務概要 完成車メーカー向けドアミラー製品において、新機能の企画・開発から設計、量産立上げまで一貫して担当いただきます。 機械設計にとどまらず、機能開発・顧客折衝・量産化まで関われる上流志向のポジションです。 ■ 業務内容 (1) 新機能開発(コア領域) ・次世代ドアミラーに搭載される各種機能の開発・設計 ・電動格納/角度調整機構 ・サイドターンランプ・ヒーター ・BSM(ブラインドスポットモニター)などの先進安全機能 ・新規機能の企画・要件定義・仕様検討 ※機構・電装・制御の境界領域を扱うため、製品全体をふかんした開発が可能です (2) 設計・解析 ・3D CADによる構造設計・モデリング ・強度解析、振動解析、空力検討 ・軽量化・耐久性向上を目的とした構造最適化 ・コスト・品質・量産性を考慮した設計判断 (3) 顧客対応(完成車メーカー) ・技術窓口としての仕様打合せ・要件調整 ・顧客ニーズの社内展開および設計への反映 ・開発段階での課題提案・改善提案 ※顧客と直接議論しながら製品を作り上げる醍醐味があります (4) 製品設計・仕様検討 ・製品コンセプトの具体化 ・機能・性能・コスト・汎用性のバランス設計 ・製品仕様の最適化および標準化 (5) 社内連携・量産立上げ ・製造/生産技術/品質部門との横断連携 ・試作評価~量産立上げまでのフォロー ・生産性向上・品質改善のためのフィードバック ■ このポジションの魅力 完成車メーカーと直接やり取りできるフロントポジション 製品の企画 ~ 量産まで一気通貫で関われる裁量の大きさ 機械・電装・制御が交差する複合領域でスキルを拡張できる 自動車の安全・快適性に直結する製品開発に携われる 新機能開発に主体的に関与できる成長環境 ■ キャリアイメージ 技術リーダーとして新規製品開発を牽引 顧客との共同開発プロジェクトの中核メンバー 将来的には製品開発責任者や技術マネジメントへ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅:山陽本線/矢野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~490,000円 <月給> 320,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 昨年実績5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】品質保証(QMS/サプライヤー品質)※自動車部品メーカー|次世代リーダー候補
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- ◆自動車部品メーカーの品質中核を担うポジション/次世代リーダー候補◆ 当社では、自動車業界で求められる高い品質要求に応えるべく、品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーのQMS監査・品質改善を牽引いただける人材を募集します。 このポジションは、単なる「監査の担当者」ではありません。 品質課題の本質を捉え、 現場・サプライヤーを巻き込みながら改善を定着させる 、当社の品質レベルを次のステージへ引き上げていただく役割です。 将来的には、品質組織をリードする存在 としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 (1) QMS監査業務(社内・サプライヤー) ・内部品質監査の計画立案および実施 ・新規サプライヤーに対するシステム監査 ・既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導 ・QMSの有効性評価および改善提案 ※「指摘して終わり」ではなく、改善が定着するまで伴走していただきます。 (2) サプライヤー/社内品質改善活動の推進 ・品質課題の抽出および改善テーマの設定 ・工場・サプライヤーへの改善指導、進捗フォロー ・再発防止策の立案・水平展開・定着支援 ・品質基準・ルールの見直し、標準化推進 ※現場目線とQMS視点の両立が求められる、 やりがいのある業務領域です。 (3) 品質データ分析・クレーム対応 ・市場・顧客クレームデータの分析 ・品質KPIのモニタリングおよび改善施策の提案 ・根本原因分析(なぜなぜ分析等)および是正・予防措置の推進 ・関係部門を巻き込んだ課題解決 ※「再発させない品質」を実現するための中核的な役割です。 【期待する役割・ミッション】 ・QMS監査の 計画立案から全体推進までのリーダー役 ・社内・サプライヤーを巻き込んだ 品質改善活動の主導 ・製造・設計・購買部門との調整、合意形成 ・将来的には 品質チームのリーダー/マネジメント としての活躍 【こんな経験をお持ちの方にフィットします】 ・自動車部品メーカーでの品質保証・品質管理経験 ・IATF16949/ISO9001等のQMS運用・監査経験 ・サプライヤー品質管理・工程監査の経験 ・是正・予防処置、再発防止の実務経験 ・「現場改善までやり切る品質保証」をやりたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 勤務地最寄駅:山陽本線/矢野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 610万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~408,000円 <月給> 338,000円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績5カ月※企業業績により変動します) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【安佐北区:未経験歓迎】配車・運行管理◆9割内勤/残業15h/国家資格取得可
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- ◎未経験から“国家資格×オフィス職”へ!ドライバーを支える司令塔ポジションです! ◎業務に必要な資格(運行管理者)の取得費用は全額負担! ◎残業15h程度、日+シフト休で土曜日や連休取得も可能です! ◎食品を扱う物流企業で安定!日本の食を支える地場優良物流会社です! ■募集背景: 当社は食品を扱う物流業を主な事業としています。1969年創業、広島県広島市安芸区に本社を置いています。今回は久地配送センターの増設を見据えた組織体制強化のための増員募集です。食品物流×品質に強みをもつ当社に是非ご応募ください。 ■業務内容: 久地配送センタにて、物流の配車計画の策定、ドライバーの労務管理、安全運行の管理全般を担当いただきます。 ■業務詳細: 【資格取得するまでお任せすること】 ・ドライバーの日報の内容をチェックや、顧客からの依頼書を見ながらシステムへデータ入力 ・受注入力後、荷物の行き先が分かりやすいように棚札設置 ・顧客やドライバーからの問い合わせの電話対応 (荷物の到着時刻や、トラブル時の初期対応等) 【資格取得後にお任せすること】 ・効率的な配車ルートの策定 ・安全運転のためのアドバイス業務 ・将来的には営業と同行し、顧客へ運賃交渉や配送ルートの提案などをお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後まずは運行管理指導者基礎講習を3日間受講頂きます。 受講後は運行管理補助者としてサポート業務を行って頂きます。 業務を行いながら「運行管理者」の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成: 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、社員1名、サポート社員1名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■キャリアパス: 入社後はマネジメントポジションまでステップアップが可能です! 主任・係長→課長→所長代理→所長 ■働き方の魅力: ・残業15h程度、日+シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地869-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~333,333円 <月給> 291,600円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年実績:4ヶ月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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運行管理経験者歓迎!【安佐北区】経験を活かしてリーダーへ◆食品物流/働き方改善◎
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- ◎経験を活かしてリーダーへ!運行管理経験者歓迎! ◎残業15h程度、日+シフト休で土曜日や連休取得も可能です! ◎食品を扱う物流企業で安定!日本の食を支える地場優良物流会社です! ■業務内容: 業績好調・久地配送センターの増設を予定している同社にて、物流の「司令塔」として、配車計画の策定、ドライバーの労務管理、及び安全運行の管理全般をお任せします。 単に荷物を運ぶ手配をするだけでなく、デジタルタコグラフや当社の運行管理システムを活用し、効率的かつ無理のない持続可能な物流サービスを構築することがミッションです。 ■業務詳細:現場の即戦力として以下の業務をメインにお任せすることを想定しています。 ・配車、運行指示:荷量やルートに応じた最適な車両割当、ドライバーへの指示 ・労務、点呼業務:乗務前後のアルコールチェック及び点呼(システム活用)、健康状態の確認、ドライバーの日報チェック、労働時間の徹底管理 ・安全教育、指導:事故防止に向けた指導や安全会議の開催 ・トラブル対応:道路状況や事故発生時等の迅速なバックアップ ・荷主・運送会社との交渉:荷主様へは料金交渉や運用についての交渉・運送会社様とは配送ルート、運賃の交渉など ※1人あたり40~50台のトラックを担当いただきます。 ※繁忙期は主に連休前、12月となります。 ■キャリアステップ: まずは運行管理者として業務の第一線を担っていただき、将来的には、主任→係長→課長→所長代理→所長というようなキャリアアップを想定しています。 マネジメント業務(収支管理や人材育成、拠点運営全般等)にも携わっていただきます。 ■組織構成: 久地配送センターの運行管理業務は課長1名他、女性社員1名、サポート社員1名で構成されています。 30~40代がメインに活躍しています。 ■魅力情報: ・残業15h程度、日+シフト制です。連休や土曜希望休も可能で働きやすい環境です。 ・時間外手当は1分単位で支給。システムも導入しており、業務効率化が進んでいます。 ・2024年問題を背景に、当社では自動倉庫を導入し、お客様へは安心安全の配送を実現しながら、社員の業務負担軽減にも繋げています。今後も時代の流れに沿って、時には先行して様々なチャレンジをしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 配送センター 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地869-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~416,666円 <月給> 333,333円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年実績:4ヶ月) ■昇給:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】法人営業/既存8割◆経営層直下◆出張・転勤なし/残業月10h◆景気に左右されにくい安定業界
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- ~地域に根ざしつつ、次期社長の右腕として事業拡大に関わりたい方へおすすめ/ニッチ市場の安定事業!建設業に必須=景気に左右されにくい◎~ 建設残土処理に特化し、広島で安定した取引を続ける同社。 次期社長候補である専務の営業業務を引き継ぎ、新体制づくりに関わるポジションです。 既存顧客との関係維持を軸に、専門知識をOJTで習得しながら広島の建設事業を支える営業として活躍できます。 ■業務内容 広島県内のゼネコン・建設会社・不動産会社へ訪問し、建設残土に関する収集・運搬・処理の調整や見積作成、契約対応を担います。 既存顧客フォローが中心(約8割)で、進行中の工事状況を確認しながら必要量や搬入スケジュールを確定します。 営業ノルマはなく、顧客との関係構築に集中することが可能です。 その他、問い合わせや紹介経由の新規企業への営業活動(約2割)や、現場サポート業務等を行います。 ■サポート体制: 入社後は専務に同行し、主要顧客の引き継ぎと商談の進め方、業界の基礎知識を段階的に習得します。 半年程度で既存顧客の訪問と見積対応を単独で担うことを想定しています。 少人数組織のため、状況把握や判断のスピードが求められ、顧客の意図を捉えて行動を選択する力が発揮される環境です。 ■業務の魅力 建設残土に特化した領域で、既存取引が多く、関係構築力が活かせます。 専務直下となるため、経営的な視点・意思決定の背景を学びながら、事業づくりに近い立場で経験を積める点も特徴です。 ■働く環境 営業担当は専務1名の体制で、全社約30名。収集・運搬・処理部門との距離が近く、情報共有がしやすい組織です。 県内案件が中心で、転勤や出張はなく、広島に根ざした働き方が可能です。 ■企業魅力 建設残土に特化したニッチ領域で堅実に事業を展開。地域の建設需要に直結するため景気変動の影響が比較的少なく、安定性を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 当社営業所 住所:広島県広島市安芸区矢野東5-5-53 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能室設定) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業10h分を含んでいます。 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 34名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【広島市】RCCM・技術士募集◇公共案件メイン◇資格手当充実◇年間休日125日◇土日祝休◇メイホーG
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- 【技術士、RCCM、地質調査技士、測量士など資格保有者または経験者歓迎】 ◎年間休日125日 ◎資格を活かして働く☆資格手当あり☆ ◎賞与4か月分(昨年度実績) ◎中途社員が多くなじみやすい環境 ■職務内容: 国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、河川、鋼構造物の設計、測量、地質調査を実施いただきます。 ■組織構成:\社員の9割以上が中途入社です/ 設計部門は7名・測量部門は8名・調査部門は3名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。 ■求める人物像: ・コツコツと積み重ねることが出来る方 ・自分の能力を自覚し、それを活かす努力を怠らない方 ■仕事のやりがい: 同社では、自主性を重んじているため、自らの努力で資格を取得した方には資格手当の支給や、進んで仕事をする姿勢が感じられる方にはどんどん仕事を任せていきます。資格を利用して、自身の力量で業務を遂行する事ができます。実際に図面と出来上がりを比較し、計画どおりにできた現場を見る事でがんばった分の満足感が得られ、やりがいを感じる事ができます。 ■働き方、就業環境: 社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外・休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 ■仕事の魅力: 『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与出来ます。 ■モデル年収・キャリアパス(例) スキルアップのために、資格(技術士等)取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。※資格数により大きく年収差があります 部長クラス 44-55歳:年収800万 課長クラス 35-45歳:年収650万 係長クラス 30-35歳:年収500万 技師 18-30歳:年収400万 ■資格手当 技術士:最大5万円/月 ※社内規定による RCCM、測量士:1万円/月 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区船越南4-3-25 勤務地最寄駅:JR・山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昨年度賞与実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/広島県内のみ/賞与100万円以上実績
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- 「売る営業」ではなく、 お客様の困りごとを解決する仕事です。 官公庁・病院・工場など既存のお客様を訪問し、 必要な商品をご案内します。 新規開拓や飛び込みは一切なし。 「困っていることはありませんか?」 と定期的に訪問し、必要な商品をご提案する仕事です。 ガツガツ売り込む営業ではありません。 “頼られる営業”に近いイメージです。 <具体的には…> ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ・機械工具・工場用品・住宅設備・家庭用品のご提案 ・見積作成、納品の立ち会い ・簡単な取付作業(サポート程度) ※書類作成や発注は事務スタッフがサポート ※担当エリアは広島県内のみ ※飛び込み営業・テレアポなし 【入社後の流れ】 未経験スタートの社員が約90%! 飲食スタッフ・販売職・一般事務 看護師・工場勤務 など様々な前職の方が活躍中! 入社後は3~6ヶ月程度、先輩同行からスタート。 いきなり一人で営業を任せることはありません♪ 最初は、 「商品を売る」より 「お客様に顔を覚えてもらう」 ところから始めていきます。 商品知識も少しずつ覚えていけるので、 営業未経験の方も安心してください♪ ▼1日の流れ(例) 09:00 メールチェック お客様先を訪問 営業訪問 12:00 昼休憩 13:00 営業訪問・納品 16:00 見積作成(事務がサポート) 事務処理→退社 退社もしくは仕事があれば19:30までに ※残業は月平均20時間程度(繁忙期は残業時間が多くなることがあります、、、) ※19時半までにはほとんど退社しています <未経験でも安心の理由> ◎営業未経験スタートの社員が多数 ◎前職は飲食・販売・事務などさまざま ◎先輩同行からスタートできる研修体制 ◎既存顧客のみで関係性が築きやすい 「営業は初めて」という方も安心です!
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- ■転勤なし ■社用車通勤OK ■駅チカ 【株式会社 大迫本社】 広島県広島市安芸区矢野西5-3-16 【アクセス】 JR「矢野駅」より徒歩3分
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- 月給26万円~(固定残業代・通信手当・安全手当・職務手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万7,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【残業について】 固定残業代は制度上44時間分を含みますが、 実際の残業は月平均20時間程度です。 19:30までにはほとんどの社員が退社しています♪
設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安芸区】生産技術(NC旋盤)◆創業70年以上の安定基盤/年休114日・土日祝休
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- ~精密加工のプロを目指せる!技術継承に注力/工場内は冷暖房完備!年間休日114日・土日祝休◎年末年始やGW、夏季休暇にて連休あり/社員食堂あり(300円弁当あり!)~ ■業務内容: プレス金型の製作技術を応用して、マグネシウム・アルミ・ステンレス・樹脂など、多様な素材を高い精度で加工している当社にて、 NC旋盤を使った部品加工や、生産効率化の取り組み(作業工程の見直しや改善活動)に携わっていただきます。 ■ポジションの特徴: 創業70年以上の技術力を持って、同社では汎用旋盤やマシニングセンタを用いて、加工が難しい難削材の金属加工を得意としています。 作業工程全体または部分工程を見直す事で作業ロスの改善を図り・生産効率UPを目指して頂きたいですが、加工技術のバラつきや教育制度にも課題があると考えています。 関係各所を巻き込みながら、ベテラン社員の技術力の継承は元より、社員の技術力の均一化や社歴の浅い社員の技術力の底上げに向けても取り組んで頂きたいと考えています。 ■組織構成、教育体制 現在30代1名が活躍中です。先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします! ■働き方 年間休日114日土日祝休(会社カレンダーによる) GW、年末年始、お盆など長期休暇あり 工場内は冷暖房完備で快適な職場 残業代は頑張った分だけしっかりと全額支給 社員食堂あり(会社負担があり、300円のお弁当もあり!) ■同社の主な技術 ◎マグネシウムなどの難削材加工 加工が難しいマグネシウムやチタンの部品加工を得意としており、自動車・半導体・通信機器など幅広い業界の部品製造に携われます。 ◎金型製作技術を応用した高精度加工 薄肉形状・複雑形状など、高い加工技術が求められる部品製作が強みです。「難しいものをつくる」技術力を学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区上瀬野1-17-9 勤務地最寄駅:JR山陽本線/瀬野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績10万円~70万円:2回の支給額合計) ■昇給:年1回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※残業月平均40時間程度/残業代完全支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東広島市/転勤なし】※60代活躍中※建設機械のサービスエンジニア/転勤無/平均残業10H/週休2日
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- ◇60代活躍中◇再雇用制度あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます!◇ ■業務内容: 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。 (本人の希望により、業務や挑戦の範囲を決めることが出来ます!) ・洗車・塗装 (自社内での作業となります) ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会 など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ■組織構成: 作業員4名 事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。 ~~こんな方にオススメ~~ ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月~2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■長期的なキャリアを築きたい方 50代、60代も活躍中です。 再雇用後の定年が70歳なので、50代以降の方も挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 志和営業所 住所:広島県東広島市志和町冠152-1 勤務地最寄駅:JR線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,800円 <月給> 180,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30代半ば・整備資格有 月収35万円(年収430万円) ※給与は経験により考慮します。 ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり年2回、100000円~400000円(前年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市/転勤無】建設機械のサービスエンジニア/平均残業10H/週休2日/資格取得可
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- ◆◇◆資格手当あり◇当社のサービスエンジニアとしてご活用いただきます!◆◇◆ ■業務内容: 小型建設機械の修理・販売・レンタルを行う当社にて適性とご希望により幅広い業務をお任せします。(希望があれば将来的に営業への挑戦も可能です) ・洗車・塗装 (自社内での作業となります) ・点検、整備、検査 ・配送 ・現地出張修理 ・展示会 など 【点検・整備・検査】 主にヤンマーなどの小型建設機械の整備・メンテナンスをお任せ致します。 さび取りや塗装・パテ・ガス溶接・板金など方法は多岐に渡ります。 【現地出張修理】 エリアは主に広島県内となります。 【主要顧客】 建設業、農家、建設機械販売メーカー等 ■組織構成: 作業員4名 事務員2名で構成されていますが、 経験豊富な社員が多いので疑問があれば、すぐに質問出来る環境があります。 ~~こんな方にオススメ~~ ■ワークライフバランスを整えたい方 繁忙期は10月~2月ですが、時間外労働は平均10時間以内/月です。 ■専門的なスキルを身に着けたい方 整備業務を担っていただく際は、建設機械整備技能士2級を取得いただきます。 取得することで車検のような検査を行うことができます。 (資格取得の費用は会社負担です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 志和営業所 住所:広島県東広島市志和町冠152-1 勤務地最寄駅:JR線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 220万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,800円 <月給> 180,000円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30代半ば・整備資格有 月収35万円(年収430万円) ※給与は経験により考慮します。 ・昇給:あり(前年度実績なし) ・賞与:あり年2回、100000円~400000円(前年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】クリニック開業をサポートする建築士・設計監理◆年休120日以上/住宅手当有◎
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- ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、設計監理職を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・医療モールの企画立案:営業が企画した候補地図面を基に、診療科目に合わせた「レイアウト図面」を作成します。 ■内装設計~施工管理:本契約前に設計案を作成します。契約後は詳細な内装デザイン、照明、什器、医療機器の配置などを進めます。 ・アフターフォロー(維持管理):当社が管理を受託している物件等の定期点検や修繕対応 等 ■配属先情報: 現在は1名が担当しています。当業務の体制強化はもちろん、次世代を担っていただくことも期待しています。 ■会社・求人の魅力: ・特化した専門スキル:医療施設ならではの動線設計や設備に関する知見が培われ、建築士としての市場価値を一層高めることができます。 ・「一生モノ」の関係性:アフターフォローを通じて、自ら関わった建物が地域に根ざし成長していく姿を、長期にわたり見届けることができます。 ・月平均残業時間は約10時間以下、有給休暇の消化率は70%以上と働きやすい環境で、住宅手当も支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サンクスネット 本部事務所 住所:広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】医療モールのコンサルティング営業◆ドクター向けに開業サポート/住宅手当有・年休120日以上
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- 【地域医療へ貢献度の高い医療モールの開発、ドクターの開業をサポート】 ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、企画営業職を募集しています。 ・開業を考えているドクターに対し物件選定~事業計画策定、融資支援、設計施工の助言、機器選定、行政手続き、採用・教育等の開業支援をサポートします。 ・また、当社では医療機器などの販売や事業継承までお手伝いしており、クリニック運営における全工程を一気通貫でサポートしています。 ■具体的な仕事内容: (1)開業を考えているドクターに医療モール開業の提案 (2)開業に必要な準備(土地取得、資金計画など)をサポート (3)モール施設の企画や施工管理などプロジェクト全体の運営 (4)開業後は医療機器や消耗品の販売等の運営補助も実施 ※広島県内を対象としているため、出張はほとんどありません。 ■配属先情報: 営業は計9名です。 中途入社がほとんどで、業界未経験の方が入社し実際に活躍しております。 ■医療モールとは:複数の診療科(内科・皮膚科・歯科等)が一つの建物に集まった集合医療機関のことです。 ■メリット:他医療機関との連携による専門性の向上や相乗効果が期待できます。また、単独開業と比べて地域コミュニティへの認知度が早期に高まりやすいというメリットもあります。 ■会社・求人の魅力: ・医療モール竣工までは3~4年程度の期間で取り組みむため、開業後には大きなやりがいを感じることができます。 ・専門性の獲得:不動産、財務、建築、人事、マーケティングなど多角的な経験・知識が身につきます。
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- <勤務地詳細> 株式会社サンクスネット 本部事務所 住所:広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【廿日市/未経験歓迎!】構想フェーズから担当できる!木材搬送装置の機械設計~残業ほぼ無し/残業月2H
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- ◎オーダーメイドでスキルアップが可能・構想段階から一貫して関与できる!◎試運転などは自社工場で実施するため、反応がわかりやすい。◎案件が並行することが少なく集中できる。 ■仕事内容: CADを使用して、製品に関するデータ入力業務など木工機械の設計業務を担当します。 ■具体的には: ◇設計する機械 ・木材を運ぶ装置(前後装置:ベルトコンベアなど) ☆同社で販売した加工装置に合わせた周辺装置となります。 ☆設計を担当するのは、ハード部分のみとなります。 ◇CAD(2D・3D)を使用し、 製品に関するデータ等をパソコンに入力します。 ☆使用ソフト:AutoCAD、SolidWorks ☆経験が浅い方でも、できることから徐々にお任せし、 ノウハウやコツなどもしっかり学んでいただけるので、 将来にわたってスキルを磨いていくことが可能です。 ☆ほとんどがオーダーメイドですが、 過去実例を参考にカスタムしながら設計します。 ☆一つの案件に携わる期間は構想~納品まで6か月程度です。 ☆構想段階から、基本設計、据え付け立ち合いまで行うので、 完成した形を見ることができ、やりがいがあります♪ ■入社後の流れ: ・先輩社員からの指示に従って、お仕事を覚えていただきます。 ・適性に応じてお任せします。 ■組織構成:1人(50代) 長く当社の製品の設計を担当しているので、なんでも聞くことができます。 ■働き方: 基本的には定時退社となりますので、プライベートも大切にできます。 メリハリをつけて業務量を調整し裁量をもった働き方が可能です。 有給も取りやすい雰囲気で、年間で平均10日は自由に有給を取得しています。 オンとオフがはっきりしており「仕事は仕事、プライベートはプライベート」とメリハリをもって働くことができます。 ■会社の魅力 県内の大手木材取り扱い企業との取引実績多数の安定企業です。 社内の風通しがよく、従業員の声が通りやすい環境です。 中途社員が多いことから、受け入れ体制も整っておりなじみやすい環境です。 仕事で困ったことは聞きやすくお互いにフォローしあいながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐伯工場 住所:広島県廿日市市友田174-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~337,000円 <月給> 220,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり 前年度実績 3,000円~8,000円 ■賞与:年2回 前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 1,519名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全1件
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シャッター修理点検技術者/賞与6.5カ月/土日祝休み
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- ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。 【お任せする業務内容】 ◆修理 「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」 など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応!防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成 など ★現場での業務は、1日あたり3時間~4時間程度。 ★大型シャッターでは、4名~5名ほどのチームを組むこともあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3日~4日かかる場合もあります。 基本的に、「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません!困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当いただきます。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう!
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- ★マイカー通勤OK(一部エリア除く) ★全国各地で募集!希望を考慮します! 【北海道・東北エリア】 北海道 青森県 岩手県 宮城県 山形県 福島県 【関越エリア】 茨城県 栃木県 群馬県 新潟県 長野県 【首都圏エリア】 埼玉県 東京都 千葉県 神奈川県 山梨県 【中部エリア】 石川県 富山県 静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 福井県 【関西エリア】 京都府 大阪府 兵庫県 滋賀県 和歌山県 【中四国エリア】 島根県 広島県 山口県 愛媛県 高知県 香川県 徳島県 【九州エリア】 福岡県 長崎県 大分県 宮崎県 鹿児島県 ★駐車場完備(勤務地により異なります) ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック!
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- 月給21万7,000円~29万8,900円(固定残業代含む)+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間~9時間分を、月1万2,000円~1万4,000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。
設立 1973年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆大手ハウスメーカーのパートナー企業の安定性
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- ~地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事/「大和ハウス工業」のパートナー企業~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【広島市】工事の進行管理◆基本土日祝休◆手厚い教育体制◆手に職つけたい方へ
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- ~未経験歓迎/地元で長期就業したい方へ/基本土日祝休/生活インフラを支えるお仕事~ ■募集背景: ・1973年に広島で設立されて、50年以上地域のお住まいの方々の生活を支えてきた株式会社西日本工業。また、30年以上に渡って、大手ハウスメーカーである「大和ハウス工業」のパートナーとして安定した取引を行っており、業績も堅調に推移しています。 今回は業績好調を背景に社内体制の強化を目的とした増員募集を実施。 未経験からであっても活躍できる環境を用意していますので、ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・戸建住宅やアパート、店舗などの新築・リフォーム工事に伴う「進行管理」をお任せします。※出張や夜勤はなし ・私たちの生活に身近な給排水に関わる戸建住宅、アパート、店舗、事務所などの給排水工事に関する業務をこれまでの経験や適性に合わせてお任せしていきます。 ■業務詳細: <進行管理者> 工事が予定通りに進むように進行を管理していただきます。 ・給排水工事の見積もり、書類作成 ・予算管理、安全管理、品質管理 ・工事の進捗状況の確認 ■教育制度: まずは、先輩社員と一緒に現場に同行しながら業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 徐々にできることに挑戦しながら自身のペースで成長すれば大丈夫です。 当社としては、3~5年かけてじっくりと育てていく予定ですので一歩づつ成長してください。 ■当社の魅力: ◎頑張る社員を全面サポート中 より高い知識を得るために管工事施工管理技士や配管技能士などの様々な資格取得に会社の全額補助のもと挑戦することもできます。 さらに、経験や実力をもとに評価しており実力次第では月給30~50万円も可能です。もちろん、資格取得した方にはその分、還元しますのでぜひスキルを磨いてください。 ◎有休が取りやすい 当社は、有給休暇が取得しやすい環境で休みづらい雰囲気はありません。 家族の予定などに合わせて全社員が積極的に休日を取得しています。 そのため、有休の平均取得日数は10日以上。 あくまで平均なので、人によっては20日近く取得している方もいます。メリハリつけて働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五月が丘5-2-14 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験なども考慮し決定します。 ■賞与:年2回※別途、業績に応じて決算賞与(支給実績あり) ■モデル年収: 年収600万円 / 経験8年 /月給38万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 年収400万円 / 経験2年 /月給26万円 + 賞与(年2回)+ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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企画提案営業/シェアトップクラスの野菜メーカー/市場拡大中
- NEW
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- 当社が製造・販売する高栄養な施設野菜を、スーパー・ドラッグストア・コンビニエンスストアのバイヤー様・卸売市場の担当者様へ提案します。 ─村上農園のここがいい! ◆健康・簡便化志向で市場拡大中 ◆過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ◆メディアで取り上げられ注目度上昇中! ─成長し続けられる仕組み ◆前向きな挑戦を歓迎する社風 ◆平均2年で副主任、3年で主任にステップアップ ◆年功序列なし!点数制の4つの評価指標あり ◆管理職は年収1000万円も可能 【具体的な仕事内容】 <取り扱う商品> ★有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含む ・ブロッコリースプラウト200 ・ブロッコリー スーパースプラウト ★甘くてやわらかく、栄養満点な ・豆苗 など ◎商品の提案 お客様へ商品を提案します。(約7割が既存顧客) マーケティング施策にも積極的に取り組んでいるため、商品の認知度が高く、営業としても提案しやすい環境です。 ◎得意先を訪問 担当は1人あたり約30~50件。社用車で定期的に訪問します。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きを現場スタッフの方にヒアリング。 例えば、「キノコが余りやすい」といった店舗の悩みに対し、ブロッコリースプラウトと組み合わせたレシピを企画し、売り場を連動させて提案したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。 お客様の売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 【入社後の流れ】 ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学ぶ ▼新規開拓スタート 自身のお客様を獲得 ※今後は2~3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています
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- 【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所 ・広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ■福岡出張所 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月給> ◆月給31万円以上 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します <月収例> ◆月収例36万円(29歳/社会人経験8年目) ※職務手当、営業手当、残業代(40時間分)、家族手当(妻と子供2名を扶養に入れる)を含む ◆月収例40万円(35歳/社会人経験14年目/役職あり) ※職務手当、営業手当、家族手当(妻と子供3名を扶養に入れる)を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。
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【広島市】経理◆平均残業月20時間程◆世界トップの野菜メーカを目指す企業
- NEW
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- ~会計・税理士事務所ご経験出身の方の応募も歓迎/残業月20時間程度/全国のスーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー~ ■具体的な業務内容 経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。 <定常業務> 1)領収書、請求書等の原始証憑からの記帳 2)現預金出納 3)会計ソフト登録、月次および年次決算補助 <これから進めていきたい業務> 1)費用の分析および削減提案 2)固定資産管理 3)原価管理 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には経理室室長として、経理業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。 当社のカネに関するシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/佐伯区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年2回賞与あり(業績や成績能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 29名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【広島市佐伯区】施工管理アシスタント ~土木工事・公共工事/週休2日制/広島市のインフラ整備に貢献~
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- 広島市内を中心に、国土交通省や広島県、広島市から元請受注した公共工事の施工管理業務を手掛けている当社にて、施工管理アシスタントとしておご活躍いただきます。工事内容は道路・河川・下水道などの土木工事全般で、これまで多くの実績を積み重ねております。 ■業務内容: ・入社後は、施工管理のアシスタント業務全般をお任せします。具体的には、施工計画書作成、公共工事における官公庁向けの提出書類作成、現場写真撮影及びデータ整理を担う他、工事にかかる材料費や労務費などを算出する積算業務などもお任せします。パソコン(Excel・Word)を使ったデスクワークが中心になります。 ・入社後、まずは先輩施工管理職の下で仕事の流れや書類の作成方法を学び、アシスタント業務を中心に担いながら経験を積んでいただきます。徐々に仕事の幅を広げていきながら、将来的には必要な資格を取得して施工管理職を目指していただきます。 ■業務の流れ: 業務の流れは下記のようになります。 現地の確認/近隣住民への連絡→工事に応じた協力業者を選定→安全管理/パトロール→工事の進捗確認→書類を作成し発注者へ提出→引き渡し ■配属組織: 当社の公共工事部門には、合計20名が在籍しており、内訳は施工管理職(土木施工管理技士などの有資格者)15名、施工管理アシスタント5名です。 ■当社の特徴: 当社は公共工事を通じて「安心して暮らせる街づくりに貢献」しており、地域密着型のインフラ企業として地域に貢献出来る、やりがいのある仕事である点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡東2-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり(前年度実績年2回+決算賞与※業績により変動※前年度実績200万円~500万円支給実績有) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島市佐伯区】現場監督(施工管理)~土木工事・公共工事/週休2日制/広島市のインフラ整備に貢献~
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- 広島市内を中心に、国土交通省や広島県、広島市から元請受注した公共工事の施工管理業務を手掛けている当社にて、現場監督(施工管理)としておご活躍いただきます。工事内容は道路・河川・下水道などの土木工事全般で、これまで多くの実績を積み重ねております。 ■業務内容: ・入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般(品質、コスト、工程/工期、安全、環境)をお任せします。また、官公庁対応や資料作成などもお任せします。なお、工事は全て協力会社の作業員が施工しますが、協力会社の手配は会社側で行う他、資材発注等も基本的には協力会社側が担います。 ・受注工事は広島市及び周辺エリアなどの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能、報告書や写真などはメールでのやり取りも可能など、状況に応じて柔軟に対応可能です。なお、施工計画書や官公庁への提出資料の作成などもお任せしますので、パソコン(Excel・Word)を使ったデスクワークがございます。 ■配属組織: 当社の公共工事部門には、合計20名が在籍しており、内訳は施工管理職(土木施工管理技士などの有資格者)15名、施工管理アシスタント5名です。 ■当社の特徴: 当社は公共工事を通じて「安心して暮らせる街づくりに貢献」しており、地域密着型のインフラ企業として地域に貢献出来る、やりがいのある仕事である点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区八幡東2-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:あり(前年度実績年2回+決算賞与※業績により変動※前年度実績200万円~500万円支給) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】産業機器の法人営業※既存顧客中心/中途入社多数/大手メーカーと取引有り/残業10時間程度
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- ◆大手メーカーとのお取引多数/お取引は国内のみならず海外にもございます/手厚い研修制度/はたらき方◎/月残業15時間以内/中途入社多数◆ ■業務内容: 担当顧客への技術営業活動をお任せします。 ■業務詳細: 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする技術営業職です。お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。 自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度、先輩の営業同行を経て業務内容を理解いただきます。その後、弊社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。 1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 実際に、以下のような異業種からの転職者が多数活躍しています。 ファミリーレストランの方やアパレル販売の方等。「モノづくりに関わりたい」「長く専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、前職は問いません。 ■はたらき方 ・みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。有給の取得率も非常に高いです。 ・週に1回程度顧客先(西日本を中心に全国)への出張が発生します。 ■当社について: 当社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 <自社製品> プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■当社の強み: ・当社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内1609-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~293,200円 その他固定手当/月:8,000円~23,000円 固定残業手当/月:17,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~341,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:基本計3.5カ月分(年2回支給、今年度実績6.75か月分) 固定賃金:住宅手当8,000円~13,000円 家族手当:限度額20,000円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【広島市/未経験歓迎!】機械設計 ※転勤無し ~創業50年以上のモノづくり企業/ 年休122日
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- 【未経験者入社実績あり/顧客の顔が見えるモノづくり企業/京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数◎】 ■職務内容: 当社の機械設計職として、モノづくりの現場で活躍する設備の機械設計をお任せします。主に、営業が顧客先でヒアリングをした内容をもとに仕様書・設計書を作成する仕事です。その後は実際の形にするため製造担当へ引き継ぎますが、 実際に納入されるまでは営業・設計・製造担当が一丸となってお客様のプロジェクト成功を導きます。 ■研修制度: まず製品の中身を学ぶため、製造部門で加工や組み立ての基礎知識を身に着けて頂きます(目安2年程度)。その後、設計部門で専任の教育担当と一緒に3DCADを用いたダイレクトモデリングによる簡単な設計書作成から初めていただきます。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 ■職務の特徴: ・一人前になると、1ヶ月あたり10件程度の設計を担当いただきます。(既存製品改良が70%程度、イチから手掛けるものが20%程度) ・お客様のニーズを学ぶために営業に同行し、提案を行うこともございます。設計でありながらも顧客の顔が見えるため、実際にお客様先で装置が稼動しているのを見た際は、より大きなやりがいを感じることができます。※出張は月1~2回(1~2泊)程度です。 ■所属組織に関して:機械設計担当2名、技術営業兼設計3名の計5名 ■当社の設備: 当社が手掛ける設備(粉体供給機・軽量機・充填機)は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■求める人物像: ・業務に前向きに取り組める方 ・チームワ一クを大事にできる方 ・コツコツとした業務に苦を感じない方 ・アイデア出しが好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内141-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 廿日市工場 住所:広島県廿日市市友田字橋桁449-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】産業機械の法人営業/未経験歓迎!年休122日/大手企業との安定取引◎/転勤なし/ノルマなし
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- 【未経験者入社実績あり/顧客の顔が見えるモノづくり企業/京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数◎】 ■おすすめPOINT \ニッチな粉体・液体機器で大手メーカーの生産を支える営業職/ ・粉体機器等の設計製作・販売を行う同社で、粉体・液体機器、一般産業機械/装置の営業を担当いただきます。 ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、マツダなど大手企業や研究機関への納入実績が多数あり、事業基盤は安定しています◎ ・年間休日122日、転勤なしのためライフワークバランスも整えられます◎ ■業務内容:粉体機器等の設計製作・販売事業における当社において、粉体・液体機器、一般産業機械/装置の営業担当として活躍していただきます。 ■業務詳細: HPへの問い合わせによる反響営業が中心で、お問い合わせに対しメールや電話、オンラインで対応、必要に応じて顧客訪問やお客様の来社対応をしながら設備の要件を確認・提案して頂きます。 社内の設計や加工等他部門と協働しながら試験・見積もり・製品仕様決定など業務を進めて頂きます。 ・チームで目標を設定しており個人ノルマはございません。 ・担当エリアは九州・沖縄~静岡までとなりますが、オンラインでの対応も進んでいるため出張は月1~2回(1~2泊程度)です。 入社後は機器のテスト時の立会いなどの簡単な業務やサポート業務からスタートし、1年程度かけて当社の製品や技術をじっくり習得して頂きますので未経験の方も安心ください◎ ■組織構成: 営業は現在3名30代~40代中心の構成です。(専属1名、設計兼務1名、社長兼務1名)。 ■取り扱い商材: 粉体供給機・軽量機・充填機を取り扱います。樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。プラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量、均一になるように混ぜる必要があり、大手含む多くの取引先での納入実績があります。 ■主な取引先: 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■今後の展開予定: 2020年1月にアメリカとヨーロッパと取引を開始しております。ゆくゆくはアジア諸国も進出を予定しているため、英語スキルを活かした営業に挑戦したい方も歓迎です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内141-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休◆転勤無し
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- ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う! 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~325,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 250,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績/前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収450万円 入社10年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆経験者歓迎!◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休
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- ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う! 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には: ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成: ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴: ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円 その他固定手当/月:73,000円~110,000円 <月給> 328,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※賞与実績/前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収550万円 入社7年/40代/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築※リーダー候補◆残業10h◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ソフトウェア受託開発事業における、EC開発エンジニア(リーダー候補)として、法人への提案活動を主にご活躍いただきます。 ■業務の特徴: 開発だけではなく、お問い合わせがあった会社や既存の顧客様からの新たなお問い合わせに関し、ヒアリングをおこない、提案・コンサル等を含めクロージングまでおこなっていただきます。中には現代表が担当してる大手企業などの顧客も含まれるため、大変重要な業務となります。仕様書等も書き、チームのエンジニアをまとめてプロジェクトリーダーとして動いていただくこともあるので豊富な知識や経験が求められます。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視する雰囲気がございます。また、グローバルな環境でお仕事をしていただけます。 ■当社の特徴: ソフトウェア開発企業で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時よりのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び、多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージである、EC-CUBE(ECサイト構築・デザイン制作会社)公認の「ゴールドパートナー」として、認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した 「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 ■当社の魅力: ・1から10まで幅広い業務に携わることができる、ベンチャー気質な業務内容です。また、大手企業様との直接取引がございます。 ・大手企業から案件を直接受注しているため、難易度の高い案件に携わることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,720円~339,200円 固定残業手当/月:47,280円~60,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h/転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー
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- ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・ECサイト構築(使用言語:PHP、使用環境:GIT) ・保守対応業務(電話、メール対応)※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応(当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます) ・サイトの保守更新提案(基本1年更新のため) ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績: 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス など多数 ■就業環境: 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 (現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。) ■評価制度: アシスタント/スタッフ/リーダー/イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴: 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/広電五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,220円~302,720円 固定残業手当/月:33,780円~47,280円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績:夏1ヶ月分、冬1ヶ月分(計2ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/海外店舗への挑戦も/賞与年2回
- 締切間近
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- ◎店舗拡大による増員募集! 来期は5~6店舗を新規オープン予定。吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中です。今まさにポストが増えるタイミング。経験の浅い方でも、これから大きく伸びる事業でキャリアを築けます。 ★直営店舗(ばり馬・とりの助・風雲丸)の店舗運営に関わるマネジメントをお任せします。 【当社のビジョン】 「夢と感動を創造する」を軸に、関わるすべての人に幸福を届けることを使命としています。他社が真似できない独自スープによる高品質なラーメンは、多くのお客様から支持され、業界トップクラスの出店数を誇っています。 【具体的な仕事内容】 ■調理、接客、商品の販売、仕込み業務など ■発注や在庫管理、シフト作成 ■原価、人件費、水道光熱費などの各種数値管理 ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ●未経験でも安心の研修制度! ……… まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修を実施、その後、実店舗で先輩がついて研修をおこないますので、未経験者の方でも大丈夫です。 また経験者は、スキルに応じて早期に業務を任せてもらえます。 意欲に合わせてどんどん成長できる環境です。 ●本部SVへも早期に昇格! ……… 研修後は、各直営店に配属。 早い方は半年で店長に。その後はSV、店舗開発、商品開発など多彩なキャリアが広がります。社長との距離も近く、希望を伝える機会が多いのも特徴。“頑張った分だけキャリアが開ける”環境があります。 ●働きやすさも業界トップクラス ……… ・月8~9日休み ・平均有給取得日数10.5日 ・5日以上の連休も取得可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり プライベートの時間もちゃんと確保できる安心の体制です。 ●プライム上場企業グループ ……… 吉野家HDは多彩な飲食業態を展開し、 2022年度は売上高10%増・営業利益50%増と好調。 安定基盤のもとで安心して働き続けられる環境が整っています。
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- 「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」「神仙」など、広島・岡山・愛媛の各店舗 【車通勤可能】広島、岡山、愛媛 ※単身寮完備 ※募集エリア:広島・岡山・愛媛 <店舗> ・広島県(大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市) ・愛媛県(今治市) ・岡山県(倉敷市) <展開ブランド> ・ばり馬 ・とりの助 ・とりのすけ ・風雲丸 ・神仙 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
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- 【店長候補】 月給24万円~+手当+賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後 月給30万円~+手当+賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後 月給33万円~+手当+賞与年2回 その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり(海外赴任終了後から継続支給) 《評価制度》 評価は年2回実施! まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、 その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。 期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。
設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市/中区】コールセンターSV◆年休126日/転勤なし/ITソリューションの提案
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- ◆◇コールセンターの“現場品質”を底上げ|裁量ある環境で次のキャリアを実現◇◆ コールセンター運営に加え、独自開発の「ウイングシステム」「Face-Line」など、企業の業務効率化を実現するサービスを展開。成長を続ける中で、組織強化のためSV経験者を募集しています。 ■ミッション 同社は、NTTグループ案件や行政系プロジェクトを多く担当するITソリューション企業です。オペレーションの品質管理とチーム育成に軸足を置き、現場運営の中心としてチーム成果をつくる役割です。 ■ポイント ◎NTTグループの受注多数!公共事業に関する依頼など、行政から依頼を頂くケースもあります。 ■業務内容 10~15名のチームを管理し、品質・効率・数字の達成を総合的にリードします。 ・KPI/KGI管理(半期ごとの目標設計・達成推進) ・メンバー育成:応対品質向上、ロープレ、フィードバック ・労務・シフト管理 ・業務改善・マニュアル作成 ・収支管理・レポート作成 ・クライアント折衝(要望調整・報告) 勤続年数が長いメンバーも多く、尊重と信頼を前提としたマネジメントが求められます。 ■評価制度 成果は「チームとして達成できたか」を重視。 ・チーム目標達成回数(半期) ・上司評価と部下評価(リーダーとしての信頼・サポート力) 結果だけでなく、プロセス・チーム貢献度もバランスよく評価されます。 ■組織構成 オペレーター・SV・マネジャーと役割が分かれています。各拠点に拠点長としてマネジャーがいます(広島のみ3名)。 ※SV…メンバーのマネジメントやフォロー対応 ※マネージャー…拠点管理、マニュアル作成、業務設計、品質管理など ■入社後の流れ 1週間:会社理解・サービス理解・拠点ルール習得 1か月:既存SVに同行し、同社の運営フローにキャッチアップ 1か月後~:担当チームを持ち、KPI管理・業務改善に着手 ※マネージャー・CSVが随時フォロー ■キャリアパス: SV → マネージャー → 拠点長 だけでなく、育成担当・品質管理・営業など多方面へチャレンジ可能です。 “現場スペシャリスト”として成長したい人に最適なポジションです。 実績と意欲次第で、半年~1年で拠点長へ昇格した例もあるスピード感ある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横川センター 住所:広島県広島市西区横川町3ー2ー36カジル横川3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島センター 住所:広島県広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には職務手当(45時間分の固定残業手当※実際の平均は20時間ほど)・役職手当が含まれます。 ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】コールセンター拠点長候補◆年休126日◆NTT・行政委託案件多数◆豊富なキャリアパス
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- ◆◇センター全体の戦略と運営を統括する“拠点長候補”募集|事業成長を担うマネジメントポジション◇◆ 同社は、NTTグループや行政からの信頼を背景に、IT×コンタクトセンターの領域で事業を拡大しています。 拠点長は、センターの収益・品質・組織づくりを統括し、経営と現場をつなぐキーポジション。 拠点運営の最終責任者として、事業拡大を牽引いただきます。 =求人のPOINT= ◎業界ニーズ上昇により安定した成長を継続 ◎NTTグループ・行政からの信頼度が高い ◎入社後すぐに拠点長として活躍できるポジション ◎将来的に営業・教育担当・センター統括へのキャリアチェンジも可能 ■ミッション 経営陣と現場をつなぐ“ハブ”として、組織を俯瞰しながら全体最適を図ることが最も重要なミッションです。現在、取締役がセンター統括部長を兼務しており、経営がより戦略に集中できるよう、現場運営の統括を引き継いでいただける方を求めています。 ■業務内容 センター全体の運営を担う、より上位のマネジメント業務です。 ・売上・利益管理、コスト最適化 ・拠点の人員計画・配置戦略(SV/オペレーター含む) ・拠点のKPI/KGI設計・戦略立案 ・全体の業務設計・改善、品質基準づくり ・マネージャー/SVの育成・評価 ・法人向けクライアント折衝・提案 ・予算管理・経営へのレポーティング ※将来的にはセンター統括部長として複数拠点を管理 SVが「日々の現場運営」「育成中心」であるのに対し、 拠点長は“センター全体の収益と組織づくり”をリードする役割です。 勤続年数が長いメンバーも多く、尊重と信頼を前提としたマネジメントが求められます。 ■組織構成 ・オペレーター ・SV(10~15名のチーム管理) ・マネージャー(拠点管理・品質管理・業務設計) 各拠点に拠点長が配置され、広島は3名体制。 今回のポジションは、この“拠点長”としての採用です。 ■同社について 独自サービスを展開し、センター運営とITソリューションの両輪で成長中。 ・ウイングシステム(国内初の往復便オペレーション) ・Face-Line(遠隔接客システム) “業務効率化×人手不足解消”の領域で存在感を高める企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横川センター 住所:広島県広島市西区横川町3ー2ー36カジル横川3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島センター 住所:広島県広島市中区堺町1丁目7番13号 堺町クレスト3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~420,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 26名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理(2級取得者)~転勤なし/充実の福利厚生/残業20時間程度/定着率100%~
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- ■業務内容: 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場(ビル・マンション・高齢者施設等)において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年~1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力: 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収: 30歳(独身)2級資格持ち:355万円/30歳(妻・子1)1級資格持ち:429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち:480万円/40歳(妻・子2)1級資格持ち:589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算(0.5~8か月の変動あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 355万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,100円~156,200円 その他固定手当/月:103,000円~161,400円 <月給> 234,100円~317,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 6000円※前年度実績 ■賞与:年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当(2級資格者/30歳以上) ・職務手当 53,000円~ 74,400円 ・現場手当 17,000円~ 35,000円 ・資格手当 3000円円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島】建築施工管理(1級取得者)~転勤なし/充実の福利厚生/残業20時間程度/定着率100%~
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- ■業務内容: 同社にて建築施工管理スタッフとして、建築現場(ビル・マンション・高齢者施設等)において、着工から竣工まで一貫した施工管理・安全管理・品質管理等の業務を担当して頂きます。 工期は半年~1年程度のものまであり、施工終了後にリフレッシュ休暇を取得することができます。 ※現場は主に広島県呉市、広島市、東広島市などになります。自宅からの直行直帰も可能です。 ■同社の魅力: 創業85年以上変わらない、社員への手厚い還元があります。創業以来、賞与の支給がない年はありません。売り上げ好調であれば8か月分支給があった年もあります。 また、花見・食事会、社員旅行など社内イベントへは社員の家族を呼び会社全体の親睦を深めており、アットホームな環境づくりに努めています。 風通しがよく、社長・専務と社員1人1人は直接コミュニケーションを取る機会を頻繁に設けているため、事業の課題や、相談事についてタイムリーに話すことができます。希望がそのまま会社の制度になることもあり、常に社員ファーストな経営方針です。 ■モデル年収: 30歳(独身)2級資格持ち:355万円/30歳(妻・子1)1級資格持ち:429万円 40歳(妻・子2)2級資格持ち:480万円/40歳(妻・子2)1級資格持ち:589万円 ※30歳で入社したと仮定、賞与は4ヶ月で試算(0.5~8か月の変動あり)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市山手1-1-33 井本ビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 404万円~589万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):131,100円~156,200円 その他固定手当/月:133,500円~238,300円 <月給> 264,600円~394,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 6000円※前年度実績 ■賞与:年2回※4ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当(1級資格者/30歳以上) ・職務手当 61,500円~ 84,300円 ・現場手当 15,000円~ 40,000円 ・資格手当 10,000 円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1936年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!総合印刷会社のルート営業/地域密着/飛び込みなし/資格取得補助あり◎
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- ◎地元スポーツチームのチケットなどを手掛ける総合印刷会社です! ◎営業未経験歓迎!元施工管理の方など中途社員多数活躍中♪ ◎色彩検定や印刷営業士など資格取得に関する費用を負担します! ■採用背景: 当社の営業社員は現在6名在籍していますが、ベテラン社員の割合が多く活躍中です。既存社員とは違った視点で顧客にご提案できる方にご入社頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えております。 ■業務内容: オリジナルグッズ、商業印刷、名刺・ユニホーム等の印刷物を中心に企画・提案・社内調整業務をお任せ致します。 【製作実績】 地元スポーツチームのチケット、官公庁の広報誌、名刺・はがき 学校関連の教材(ドリルやテスト関連)、スポーツクラブのユニホーム 等 ■業務詳細: ◇主な顧客…民間企業・学校や民間のクラブチームなど ◇担当軒数…月10軒ほど ◇担当エリア…呉市を中心に広島県内 顧客からの依頼を受け、まずはどのようなデザインにしていくか等の打ち合わせを行います。その後社内のデザイナーと打ち合わせを行い顧客へご提案を行います。デザインが決定したら印刷・製版・製造を行い顧客へ納品となります。 顧客の要望を忠実に社内のデザイナーに伝える大変さはございますが、要望通りに仕上がり、『いいモノを作ってくれたね、ありがとう』と言って頂けることが大きなやりがいとなります。 ■入社後の流れ: 入社後、1ヵ月程、自社工場見学と座学にて印刷の工程を覚えて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行い、業務内容を覚えて頂きます。 まずは、T-シャツや横断幕、名刺などの比較的工程が簡単なグッズ関連からスタート。徐々に広報誌などの冊子など難易度が高いものに挑戦頂きます。 先輩社員がていねいに指導するので、未経験の方でも安心頂けます。 ■組織構成: 営業は現在6名のメンバーが活躍しています。(60代、50代、40代、30代) ■当社の魅力: (1)全社員数100名程(パート含む)在籍していますが、半数以上女性社員が活躍しています。産休・育休実績はもちろんのこと、復帰後は時短勤務ができるなど働き方に柔軟に対応しています。 (2)色彩検定や印刷営業士など、業務に必要な資格はテキスト代+受検費を当社がすべて負担致します!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広白石1-2-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月)※前年実績:2.4カ月 ■決算賞与:あり※業績による ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【呉/正社員】ホームセンターの販売スタッフ◆月給23万円以上◆創業100年超◆地元呉で随一の知名度
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- ~創業100年超えの老舗企業/年収320万円~/地元呉で随一の知名度あり~ ■業務内容: ・大正9年創業から広島と共に歩み続けて100周年。呉市、広島市を中心に快適な空間を創造する企業にて、ホームセンターの販売スタッフをお任せします。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: <販売業務> ・日曜大工用品、家庭用品、園芸用品、カー用品の店頭販売 ・売場チェック、商品管理、送品の陳列など ・伝票記入、接客、商品の配達 <仕入業務> ・発注 <売上管理> <店舗管理> ・設備等のメンテナンス ※30キログラム程度の重量物運搬業務があります。 ■組織構成: 企業全体:82人、就業場所:39人にて構成されています。 ※うち女性16人、パート6人です。 ■当社について: ・大正9年に広島に創立してから木材、建材、住宅機器販売、木造住宅施工販売、リフォーム、船舶艤装請負、ホームセンター経営、旧海軍及び海上自衛隊グッズ販売、保険代理店など住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> マチナカホームコンビニTAK 住所:広島県呉市中央3丁目8-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~260,000円 固定残業手当/月:30,200円~39,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,700円~299,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.0~(過去実績) ■賞与:年2回(2ヶ月分※過去実績) ■その他の手当:精勤手当:1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉/経験者求人】リフォームの施工管理◆出張・転勤無し◆19時には退社!◆裁量をもって仕事をする!
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- ◎残業20時間/月、出張なしなど働き方が抜群! ◎創業100年の超老舗企業で安定性も高い! ◎リフォーム案件のため、案件当たりの負担は高くない! ■この求人のおすすめポイント ・リピーターのお客様が多く、この地域ではネームバリューが高いことが特徴!80%という高い受注率がその裏付けです。 ・残業時間20時間/月など、施工管理職のまま働き方を改善できます! ・現場報告なども特になく、細かい進め方などは現場に任されるため、裁量のある働き方ができます。そのため、自立的に働ける人にとっては自由度の高い職場になっています。 ■業務内容 ・工程、予算、人員、安全の管理などの一般的な施工管理業務 ・施工図作成などもお任せします ■入社後の流れ ・ご経験にあわせてですが、最初は、トイレ単体・洗面台単体といった、施工単価が低額のものからスタートします。 ・お仕事に慣れてきたら、キッチンなど複合的な設備を有する箇所へのリフォームの施工管理ができるようになります。施工管理未経験の方の場合、5年くらいを目安にじっくりと一通りの業務を覚えていただけます。 ・広島県内の案件を受注しており、その中でも呉市周辺が多いため、出張も発生いたしません。 ・まずは一件の現場から担当していただき、当社に慣れてこられたら2~3件の現場を並行して担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 ・現場・施工管理6名 ・営業4名 ・インテリアデザイナー2名 ■同社について 大正9年に広島に創立してから新築注文住宅・リフォーム・土地探しまで住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央3-8-21 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:34,600円~45,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,600円~345,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2%~(過去実績) ■賞与:年2回(2ヶ月分※過去実績) ※賞与・昇給は会社業績、本人実績による ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島:呉市】財務(課長候補)/インフラを支えるガス販売事業/年休123日/転勤無
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- ■募集背景: 当社は高圧ガスの製造販売を主な事業としています。1949年4月創業、広島県呉市に本社を置いています。今回は現在財務業務を担っている方の後任を募集致します。財務経験がない方でも約2年間しっかり育成致しますのでご安心ください。財務に挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ■業務内容: ・経理業務 ・キャッシュフロー管理 会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を行います。 日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝 銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、最適な資金調達条件を引き出します。 ■入社後の流れ: まずは経理業務を行って頂きながら、財務担当者の指導の元、キャッシュフローの流れを覚えて頂きます。徐々に銀行折衝等業務をお任せし、将来的には責任者となって頂きたいと考えています。 ■当社について: 戦後間もない昭和24年4月に、広島県呉市で岡本商店として事業を始めました。各種高圧ガスをはじめ、ガス切断機、溶接機、溶接材料、安全保護具、消防設備、工業薬品等の販売。その後、広島県、岡山県、山口県に続き、フィリピン共和国には、駐在事務所を置き、東南アジアを中心に事業展開しております。最近では、環境事業部を発足、リサイクル工場を新たに建設しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市昭和町6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験によって変動します。 ■賞与あり(年2回 計 2ヶ月分※前年度実績と個人評価に応じて) ■昇給あり(1月あたり1,000円~10,000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【呉市/管理職候補】トレーラー整備◆年休115日・日祝+シフト・残業20h/昭和37年創業の安定経営
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/年休115日・日祝+シフト・残業20hでワークライフバランス◎◇ ■業務内容: トレーラーの3カ月点検、年次点検を担当頂きます。 1日2台程度の整備を対応いただきます。 ■組織構成:実習生も含めて9名(50代2名、40代2名、30代2名、20代2名)※平均年齢30代後半くらい うち3名は管理職(50代、40代)となります。 ■入社後の流れ: ご経験や知識など総合的に判断し教育担当を付け研修いたします。入社当初はメンバーからスタートしていただき、半年~1年経過後に習得状況を見て、役職を付ける予定です。 ■働き方: 年間休日115日 日曜祝日+他ローテーション1日(希望により取得) 残業20時間程度 ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仁方営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり0円~80,000円(前年度実績) ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 100,000円~450,000円(前年度実績) ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/配車経験を生かす】運行管理・配車の中核◇物流拠点の所長代理/年休115日・土日祝休
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- ◇昭和37年創業/特殊輸送をメインに業績好調/全国8拠点に展開/年休115日・土日祝休・残業20hでワークライフバランス◎(休日出勤有)◇ ■業務内容: 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の安全管理など守備範囲は広範囲に及びます。 売上や利益の目標を達成することも重要な責務ですが、拠点の営業所員の力を結集せること、モチベーションを上げることが最も重要です。 ・営業所数値管理(売上げ・経費・利益等) ・運送担当者の採用計画立案・実行 ・社員の勤怠管理 ・各拠点との手配管理・品質管理 ・協力会社との調整業務 ・新規顧客開拓(本社営業部バックアップ有) ・既存顧客対応 ■組織情報: 呉営業所:ドライバー数20名となります。 保有車両数:52台 ■働き方: 年休115日・土日祝休(会社カレンダーにより土曜出勤日・休日出勤あり) 日勤のみ 残業20h ■同社の特徴: 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。 重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。 ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。 必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に1度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 呉営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-68 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仁方営業所 住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:過去実績3回(6ヶ月以上の勤務が必要です) 前年度実績:200,000円~1,200,000円 ■資格手当:3,000~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【呉市】未経験歓迎!事務・正社員(見積作成など)残業ほぼ無◆マリンスポーツを支える!船舶管理会社
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- ≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容 役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。 経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には ・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務 ・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定 ・請求書、見積書の作成(Word/Excelを使用) ・部品発注、在庫管理 ・電話/来客対応(呈茶など) ・他一般事務全般 ■業務特徴 ・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。 ・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成: ・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境: ・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1/3/5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。 ・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土/日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。 ・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力: ・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味/関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市警固屋9-6-3 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~155,000円 その他固定手当/月:37,500円~45,000円 <月給> 175,500円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■その他固定手当内容: ・職務手当:27,500円~35,000円 ・食事手当:10,000円 ■皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【呉転勤なし】未経験歓迎◎配管の品質チェック業務/6か月かけて丁寧に教えます/穏やかな社風
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- ~未経験も大丈夫!半年かけて教えます◎採寸、PC入力など品質チェックのお仕事/穏やかなメンバーがわきあいあいと仕事をしています~ ■職務内容: 発電用圧力配管の製作・設計・施工を行う同社にて、製作する配管の品質検査を行います。 <具体的には> 製作する配管の製作図面や検査要領書に基づき、定規やノギスで寸法検査のほか、材料検査や溶接検査等を行い、検査後、ワードやエクセルなどPCで検査記録を作成します。 検査は、工場内のほか設置先の現地へ出張して行い、出張期間は、2~3か月と長期の場合もあります。※工場内で検査経験を積んだうえで現地出張していただきます。 ■ご入社後の流れ: OJTを中心に研修を行い仕事を覚えていただきます。研修は6か月程度を予定しています。丁寧な育成を実施しますので、未経験の方でも大歓迎です。 ■組織構成: 検査部門は現在5人のメンバーが活躍しています。 ■同社の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。また、経済産業省、厚生労働省によるボイラー溶接認可工場を持ち、同社が創業より50年以上の歴史の中で蓄積したノウハウは専門性が高いため、大手プラントメーカーより引き合いがあります。参入障壁の高さより、競合が少ないのも強みです。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 285万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※賞与月数 計:3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉】プラント等の配管設計◇業績安定企業/大手プラントメーカーとの取引あり
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- ~ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか~ 瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 ◇日祝休み、残業月25h程度です。 ◇海外進出もしており業績安定。 ■業務内容: 当社で、設計部長として業務全般の統括をご担当して頂きます。 ◇業務詳細: ・設計部門全般の進捗管理・コンセプト、仕様など社内外の打ち合わせ ・依頼案件進捗管理 ・営業担当との打ち合わせ~情報分析~製作 ・製作図、施工図の作成 ■同社のプラント配管設計の強み: 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備: ・TIG、MAG全自動接合機…TIG(65A~80A)、MAG(100A~350A)スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π(パイ、直径)150~π1800(t<∞)パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250~π800(t<∞)ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境: 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 昭和工場 住所:広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅:JR 呉線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~322,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 258,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月)※過去実績850円~8,500円 ■賞与:年2回※賞与月数 計:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【広島】建築施工管理 ~創業60年を超える総合建設業(地域密着)/転勤なし/
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- ■業務内容: 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成: 配属先は12名(20~60代)で構成されております。 ■施工実績: 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります(和庄中学校体育館/呉市/2018年7月竣工等)。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです(アリストガーデン東本浦/広島市/2018年8月完成等)。 ・office/施設/工場/店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております(安登郵便局/呉市/2018年3月竣工等)。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております(西教寺本堂修復工事/呉市/2005年施工)。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります(広島市呉市多数実績あり)。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島事務所 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・実績に応じて決定 ■賞与:年2回 ※業績・実績に応じて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理/創業60年を超える総合建設業(地域密着)/1級建築施工管理技士向け/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成: 配属先は12名(20~60代)で構成されております。 ■施工実績: 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります(和庄中学校体育館/呉市/2018年7月竣工等)。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです(アリストガーデン東本浦/広島市/2018年8月完成等)。 ・office/施設/工場/店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております(安登郵便局/呉市/2018年3月竣工等)。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております(西教寺本堂修復工事/呉市/2005年施工)。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります(広島市呉市多数実績あり)。 ■当社の特徴: 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:呉線/安芸阿賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島事務所 住所:広島県広島市中区昭和町11-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/南区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・実績に応じて決定 ■賞与:年2回 ※業績・実績に応じて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【呉/営業経験者向け】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心/残業10H/船舶設備国内トップ級メーカー
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- ~造船業界×ルート営業/残業月平均10h/土日祝休み/長期連休あり~ じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。 飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容: 既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。 ・顧客からの要望ヒアリング ・見積書・提案書の作成(Word・Excel使用) ・社内への情報共有・調整 ・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成: 営業部門は4名体制です※部長(50代)/副部長(50代)/営業担当(40代・30代) 落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■入社後の流れ: まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■企業の魅力: ・1968年設立の安定企業/完成する船の60%以上に当社関与 ・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能 ・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力 ・年間休日117日(土日祝+夏季5日・年末年始7日) ・残業平均約10時間/定年65歳で長く働ける ・健康経営優良法人認定/ひろしま企業健康宣言/リスキリング宣言 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり、賞与年3回(2025年度実績 夏・冬合計5.95ヶ月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉/未経験歓迎】ノルマ無◎ルート営業◆定期訪問中心/残業10H/船舶設備国内トップ級メーカー
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- ~未経験から挑戦できる!【造船業界×ルート営業】~ 【既存顧客中心/残業月平均10h/年間休日117日/土日祝休み、長期連休あり】 じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。 飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ: まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■業務内容: 既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。 ・顧客からの要望ヒアリング ・見積書・提案書の作成(Word・Excel使用) ・社内への情報共有・調整 ・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成: 営業部門は4名体制です※部長(50代)/副部長(50代)/営業担当(40代・30代) 落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■企業の魅力: ・1968年設立の安定企業/完成する船の60%以上に当社関与 ・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能 ・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力 ・年間休日117日(土日祝+夏季5日・年末年始7日) ・残業平均約10時間/定年65歳で長く働ける ・健康経営優良法人認定/ひろしま企業健康宣言/リスキリング宣言 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり、賞与年3回(2025年度実績 夏・冬合計5.95ヶ月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 492名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全3件
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【呉市/第二新卒歓迎】自社基幹システムの開発・運用保守◆年休122日/福利厚生充実 期間の定め:無
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- ◎年休122日/別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い/ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション: システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容: 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム(営業・設計・資材・生産管理・経理・その他)について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門:取引先管理、見積管理、受注管理、WEBサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門:図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門:材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理:製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理 :買掛金管理、原価管理 ・その他 :ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ: 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要: 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵(高欄)の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~267,000円 その他固定手当/月:20,500円~21,000円 <月給> 277,500円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします ・昇給:年1回(4月)昨年昇給実績(2026年度:16,000円/5.69%UP) ・賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヵ月) 【モデル年収】 28歳:450万 (10時間/月残業含む) その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市】社内SE◆基盤システムの構築/年休122日/残業10時間/福利厚生充実/システム開発経験歓迎
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- ◎年休122日/別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い/残業平均10H/ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション: システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容: 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム(営業・設計・資材・生産管理・経理・その他)について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門:取引先管理、見積管理、受注管理、WEBサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門:図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門:材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理:製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理 :買掛金管理、原価管理 ・その他 :ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ: 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要: 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵(高欄)の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~318,000円 その他固定手当/月:21,500円~25,500円 <月給> 288,500円~343,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします ・昇給:年1回(4月)昨年昇給実績(2026年度:16,000円/5.69%UP) ・賞与:年2回(7・12月/昨年実績4ヵ月) 【モデル年収】 35歳:500万 (10時間/月残業含む) その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 212名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全9件
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【広島/福山】海洋土木施工管理※海洋土木の専門会社/日本のインフラを支える仕事/年休119日
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- 【社会貢献度が高い/ベテラン社員がしっかり指導/人々の生活を豊かに/日本を支える仕事】 港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。 それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容: 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理(安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ)をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事: 埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張:2~3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間:40~65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ・組織構成: 60代6名、50代8名、40代5名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ベテラン社員がおりますので、しっかりご指導いただけます。 ■入社後の流れ: →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市引野町4806番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~248,300円 その他固定手当/月:6,000円~12,000円 <月給> 205,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前給を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉】海洋土木施工管理 ~海洋土木の専門会社/日本を支える仕事/年休119日~
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- 【社会貢献度が高い/ベテラン社員がしっかり指導/人々の生活を豊かに/日本を支える仕事】 港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。 それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容: 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理(安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ)をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事: 埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張:2~3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間:40~65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ・組織構成: 60代6名、50代8名、40代5名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ベテラン社員がおりますので、しっかりご指導いただけます。 ■入社後の流れ: →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 呉営業所 住所:広島県呉市築地町4番40号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~248,300円 その他固定手当/月:6,000円~12,000円 <月給> 205,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前給や能力スキルを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/呉市】溶接工◆夜勤なし/転勤なし/休日対応なし/中途入社者多数/◆年収350万~
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- ◎年収350万、月給24万スタート!賞与は60~200万支給実績あり!夜勤なし! ◎転勤無し!呉で長く働けます。 ◎未経験でもイチから教えます!溶接や機械加工経験ある方は即戦力で働けます! ◎創業70年!地域密着の金属加工メーカー!安定経営が自慢です。 ■お仕事内容: 機械工及び溶接工のお仕事です。 素材は鉄鋼・ステンレス・インコネル等です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お仕事例: ・マシニングセンターを用いた部品製作 (発電所用ボイラー部品・製鋼所機械部品・鉄道車両部品等) ・治具製作 ・図面を元にプログラム入力 ・機械操作 ・製缶/溶接(半自動溶接機・TIG溶接機を使います) ・目視検査(細かい検査は別担当にて実施) どちらの業務をお任せするかは、ご経験やご希望により決定致します。 ご希望によりジョブローテーションも可能です。 ■組織構成: ・約5名の機械工の担当者が在籍しています。 ・年齢構成:40代/3名 50代/2名 ■教育制度: ・約2か月、OJTを中心として学んでいただいた後に、1人立ち予定です。 ※技術力の高い先輩社員にサポートしてもらえるので、未経験の方もご安心ください! ■将来的なキャリアパス: ・将来は幹部候補として活躍していただくチャンスもあります! ■働き方: ・月平均残業時間:20時間(閑散期:定時~繁忙期:40時間程度) ・休日対応:無し ・夜勤:無し ・出張:基本的に無し ・転勤:無し ■就業環境: ・工場内に空調はございませんが、スポットクーラーやストーブ、空調服の支給がありますので、快適に業務を行うことが可能です。 ・残業は平均すると20h程度ですが、繁閑の波があり、繁忙期には40h程度発生する可能性がございます。逆に閑散期は定時で帰れる日も多いです。 ■会社・仕事の魅力: ・機械加工・製缶加工の一貫製造が可能で、高い技術力で大手企業とも多数取引実績がございます。 ・中途入社が多く、未経験でも活躍できる環境があります。 ※当社は技術力が高い機械工の社員が多いので、あなたも技術力が高い職人になれる可能性がありますよ!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市狩留賀町14-5 勤務地最寄駅:呉線/吉浦駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,100円~12,100円/月22日間勤務想定 <想定月額> 244,200円~266,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記には残業代は含まれておりません。 ■賞与:有(年2回) ┗前年度実績 600,000円~2,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 268名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島】機械設計◇UIターン歓迎!/車両部品から医療機器まで幅広く経験可◎
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- 車輌部品や船舶、プラント、医療など多岐にわたる装置の設計・開発技術業務をお任せします!顧客企業との打合せから図面を引き、アイデアを形に。 日本のものづくりを機械設計で支えます。 ■業務詳細 <機械設計> ・機械装置/水門及び除塵装置の設計/太陽光パネル等の架台構造物設計/立体駐車場/工場自動化装置・搬送機等設計業務等 ・新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、図面作成、動作チェック、納品立ち合い <プラント設計> ・火力、原子力発電所等エネルギー設備、建物、装置、配管に関する設計・モデリング業務・VRモデル作成 <自動車用金型>CAD/CAM ・プレス型構造ソリッド用製品モデル・プレス型加工モデル・プレス型形状加工 ・一次加工用パスデータ作成・アルミダイカスト放電加工用パスデータ作成 <工場> ・自動車用検査具に関わる組立製作業務・精密機械加工・一般機械加工業務・各種測定業務 ・自動車用検査具設計・設備補修、修繕、メーカー内常駐作業 <自動車、船舶、その他車輌開発設計及び部品設計> 自動車関係プロジェクトは、技術者派遣事業となります。 新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、3Dモデル作成、図面作成 幅広い領域の中から、志向に適した業務を担当。勉強しながら、スキルアップを目指してください! ■入社後の流れ まずは施術や経験が豊富な先輩社員と1対1でOJTを行い、今後の仕事内容や流れについてサポートいただきます。その後決められた担当を引き継ぐ形もしくは新規作業についていただき業務開始となります。 技術面など不安を感じる際は1人で業務担当できるようにしっかりと教育、フォローいたしますのでご安心ください! 製図検定も入社後に取得いただきますが、専門の講師もおり、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・ものづくりを支えるやりがいを実感! 自動車・航空機・船舶・プラントなど、様々な機械設計に携わります。例えば、自動車を構成する部品それぞれに、設計という仕事が必要です。機械を考えた通りに動かすには、どうすれば良いのか。構造上、必要な仕組みを考え、それを図面に起こし、形にしていきます。機械設計エンジニアとして日々の業務に切磋琢磨し、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市中央1-5-27 第一技研ビル 勤務地最寄駅:呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八本松工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地4-6 勤務地最寄駅:山陽本線線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島市近郊、もしくは東広島市周辺の自動車系メーカー 住所:広島県 自動車関連のクライアント先での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~288,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験やスキルに応じて上下いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※資格等を考慮し、規定により優遇 ※残業代全額支給 《モデル年収》 30代:420万円(月給30万円/経験13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/江田島】防衛省向け医薬品製造◆防衛火工品トップクラスメーカー/業績安定◆残業ほぼなし
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- ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎!年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容: 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細: ・製造管理者 代理者(第1)としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力: 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁(防衛省)向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴: 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁(防衛省)向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 江田島工場 住所:広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 351名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎!全国を旅しながらスキルUP!出張で日本を巡る検査エンジニア◆資格取得で手に職が就く
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- 「旅が好き」その気持ちがあなたの最高の武器になります。 全国の現場を巡りながら、気づけば専門スキルまで身につく一石二鳥の仕事。 同じ職場はつまらない…そんなあなたにぴったりのアクティブ職! ■仕事概要: 検査エンジニアとして、建造物の非破壊検査業務をお任せいたします。 ★非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認:検査計画の理解 ・現場準備:安全確認、機材の準備 ・検査実施(測る・撮る):対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価:劣化具合の検証 ・報告:写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■業務の特徴 ・チームプレイ:2~3名のチーム体制で行動します! ・年休:120日 ・出張:全国への出張有。1回の期間は2週間~2ケ月が平均です。 年間の半分以上は全国各地への出張となりますが、その分「出張手当」が支給されます。移動や宿泊の負担がある分、しっかりと給与にプラスαで還元される仕組みです。「フットワークの軽さを活かして、効率よく稼ぎたい」という方には最適な環境です。 ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 【入社後の流れ】 ・2週間程度:呉及び竹原にて研修を実施いたします。事務関係の研修や非破壊検査における座学の研修を実施。その後、各現場にて補助業務からスタートしていただき非破壊検査資格の取得に向けて日々業務に取り組んでいただきます。 ■入社後のキャリアプラン 1~2年目:検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 3~4年目:(資格取得後)検査業務の担当、チームリーダー 5年目~:検査業務の責任者、マネジメント業務など ■モデル年収 ・20代平均450万円 ・30代平均530万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市三条2-4-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~428,000円 <月給> 230,200円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 過去実績5か月分 ■手当: ・出張手当3000円/日 ・出張手当見込50~60万/年 上記想定年収には、出張手当を含んでおりません。 (※出張時の交通費、ホテル代は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1920年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県呉市】製造部門/業界内で高い知名度を誇るヤスリ・工具メーカー/年間休日116日
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- ◆◇創業150年以上のダイヤモンド工具メーカー/電気メッキで切れ味と耐久性を生む技能職/基本定時退社で残業ほぼなし/地元・呉で腰を据えて働ける安定企業◆◇ ■おすすめPOINT \ダイヤモンド工具の性能を左右する“最後の工程”を担う/ ・コンクリートや石材を切るダイヤモンドカッター、金属を研磨するヤスリなど、プロ向け工具の製造に携わります。 ・慶応3年創業、150年以上赤字決算なしの安定基盤があり、地元志向の方も長く働きやすい環境です。 ・基本定時退社で残業はほぼなし。製造業では珍しいワークライフバランスの良さも魅力です。 ■職務内容: 本社工場で、ダイヤモンド工具の電気メッキ工程を担当します。部品表面にメッキを施し、ダイヤモンドを固着させて切れ味や耐久性を高めます。 ■業務詳細: ・社内加工品や外注品をメッキ用治具にセット ・メッキ槽に浸け、スイッチ操作で電流を流して処理 ・時間になったら取り出し、表面状態や付き具合を目視でチェック ・メッキ液の濃度・温度の確認と補充、簡単な設備点検 ・製品によっては、追加加工や梱包・出荷準備まで担当することもあります。 1日あたり扱う品物は数十~100個程度で、付け外しやチェックを行いながら生産を進めます。 ■入社後の流れ・育成: ・まずは工程全体を見ながら、担当者に教わり作業の流れを理解します。 ・その後、治具セットやスイッチ操作などの簡単な作業から実務に入り、先輩がサポートします。 ・半年~1年ほどかけて、時間や電流量による仕上がりの違いを判断できるようになり、一人で工程を回せるレベルを目指します。 ■職場環境・組織: ・電気メッキ担当は40代中心の4~5名。製造部門全体では中途入社が多く、未経験スタートの社員も活躍中です。 ・制服や保護具を着用し、安全対策を行った上で薬品を扱います。化学アレルギーがない方が安心して働ける環境です。 ・勤務は8:00~17:00(休憩70分)で、繁忙期でも残業はなく、リズムよく働けます。 ■企業の魅力・キャリア: 同社はダイヤモンド工具メーカーとして製品を供給し、土木建築や金属加工分野を支えています 現場で技術を磨きたい方、地元で長く働きたい方に合うポジションで、将来的には条件設定の工夫や新製品試作など、改善にも関われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市仁方本町1-15-7 勤務地最寄駅:JR呉線/仁方駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~252,000円 <月給> 187,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(計4ヶ月分/前年度実績) ※昇給:年1回(前年度実績8,000~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/島根/山口】<経験を活かす>ゲームセンターのスタッフ※店長候補◆裁量◎/自分のアイデア反映
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- ~ゲームセンター勤務経験を活かす/景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 ■当社について: ~楽しさの共有が、コミュニティの原点。すべての世代に、潤いの提供をめざして。~ 家族や友人、仕事の仲間と、同じ時間を過ごし、楽しさを共有できる場…それは生活に潤いをもたらし、明日への活力となります。ビリヤード場や卓球場、レンタルレコード店など変遷をくりかえしてきたプローバグループのアミューズメント事業は、時代のニーズに応じてさまざまに形を変えながら、絶え間なく、皆様の「楽しさ」を共有する空間づくりをめざしてきました。現在は中国地方でのゲームセンターや、ボウリングなどのアミューズメント施設を経営しています。 核家族化や、地域の繋がりの希薄化など、コミュニケーションをめぐる課題が叫ばれる中、同社は家族三世代が集まり、楽しめる空間づくり、そして楽しんでもらえる「おもてなし」を追求することで、地域への貢献をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/島根/山口】ゲームセンターのスタッフ※正社員◆アルバイト経験歓迎/自分のアイデアを活かす店舗
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- ~ゲームセンターでのアルバイト経験歓迎/経景品計画など自分のアイデアを活かす店づくり/20店舗以上を運営/経験を経て店長・エリア長へ/健康的、成長できる環境を目指して具体的な仕組みを整備中~ ■業務内容: 当社運営のゲームセンターにて店長候補として店舗運営に関する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇シフト管理 ◇機械の入れ替え、組立 ◇配置するプライズ(クレーンゲームの景品)の計画 ※店長やエリアマネージャーと一緒にアイデアを練ります。 ◇全体ミーティング(月1回)など ■当ポジションの魅力: ◇自分のアイデアを活かす/店長の大きい裁量 店長の裁量がかなり大きく、個人の裁量でお店を変えていけます。当社の事業基盤や実績を活かし、自分のアイデアを反映した店づくりを実現してください。 ◇直接感謝される場面が多い職場 店舗を利用するお客様やスタッフなどから直接ありがとうがもらえる仕事です。 ◇長期的に経営に関わることも可能 意欲や実績を踏まえて、早期に当社全体の経営に参画するポジションへのキャリアパスもあります。 ■当社の特徴: ◇中国地方を中心に多数のアミューズメントや飲食などの店舗を展開するプローバグループの中核的な企業です。 ◇当社では「健康宣言」を策定し、従業員一人ひとりが誇りを持ち、長期的にキャリア形成していける職場環境を推進し、具体的な仕組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 当社店舗(広島県内) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社店舗(山口県内) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 当社店舗(島根県内) 住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 1,800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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スーパーの店舗スタッフ/残業月10h以下/転勤なし/5連休可
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- スーパーや小売りの仕事は好き。 でも、今の働き方は一生続けられない。 そう感じている方にこそ、 藤三の裏側を知って欲しい。 私たちが残業月10h以内・5連休取得必須を 実現できているのは「仕組み」のおかげです! \藤三の【現場ファースト】な3大戦略/ ◆「特売日の激務」をなくしました! 毎日おトクな価格設定により、 特定の日への客数集中を回避。 ◆「どう並べよう…」と悩む時間をゼロに! 売場のレイアウトは本部から明確な指示が届きます。 現場で頭を悩ます時間を「加工」や「接客」に 充てられます。 ◆ストレスフリーな「超・広々」売場 改装により通路の広さを徹底確保。 品出し中に「すいません…」と何度も手を止める必要はありません。 \【経験者必読】現場のリアルQ&A/ Q:サービス残業、ぶっちゃけあるんじゃ…? A:AIとシステムに任せて、早く帰りましょう! 発注は「自動発注」がメイン。 値引きもAIが判断して指示を出します。 「現場と何度も往復し、作業が進まない」 なんてことはありません。 Q:レジ応援に呼ばれすぎて、自分の作業が終わらないことは? A:応援は「1日1時間」のみ。 「この時間は〇〇部門が助ける」と スケジュール化されています。 突発的に呼ばれることがないので、 自分の作業もキッチリ終わります。 セミセルフレジ導入で、応援頻度も激減中です。 Q:キャリアアップのチャンスは? A:3年以内に8店舗増加予定。ポストは次々生まれています! 現在、店長やバイヤーの席が続々と誕生しています。 「実力はあるのにチャンスがない」という もどかしさとは無縁です! \具体的なお仕事/ ◆惣菜・精肉・水産・青果のいずれかの部門にて、加工・調理・売り場管理をお任せ。 ※ご希望と適性を考慮します! ぜひ面接で教えてください。 ※ご経験により店長として採用も可能です! ◆週休2~3日のシフト制 + 5連休取得必須! シフトは希望も考慮し決定されます。 1年に一度は5連休取得を必須にしており、 旅行や趣味を充実させてる社員が多数います!
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- 【広島県内の店舗に配属】 ★転居を伴う異動はなし! ※お住まいの地域を考慮し、配属いたします! ※交通費:全額支給 ※車・自転車通勤OK(バイク不可) ※ガソリン代支給あり◎ 通勤時に利用する【有料道路代】は全額支給!! <向洋店> 広島県広島市南区東青崎町2番18-2号 <中筋店> 広島県広島市安佐南区中筋2丁目8番4号 <沼田店> 広島県広島市安佐南区伴東5丁目22番41号 <大野店> 広島県廿日市市大野5303番 <陽光台店> 広島県廿日市市陽光台3丁目1番2号 <三次店> 広島県三次市東酒屋町389番1号 <黒瀬店> 広島県東広島市黒瀬町丸山1240番1号 <広店> 広島県呉市広本町3丁目12番1号 <新広店> 広島県呉市広古新開7丁目24番18号 <片山店> 広島県呉市西片山町2番4号 <焼山店> 広島県呉市焼山中央1丁目14番1号 <安浦店> 広島県呉市安浦町中央3丁目1番12号 <港町店> 広島県呉市光町10-13 <吉田店> 広島県安芸高田市吉田町常友465番1号 <江田島店> 広島県江田島市江田島町江南1丁目9番21号 <竹原店> 広島県竹原市中央4丁目7番20号
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- ◆月給 25万5,000円~40万円以上+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません) <モデル月収> 経験者 月収30万円~40万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む) 未経験者 月収25万5,000円~30万円 (役職手当・家族手当・住宅手当など含む)
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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【広島/呉駅3分/日勤のみ】リサイクルプラント装置の据付・メンテナンス/年休124/転勤無
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- ◎機械や材料等に関する勉強会あり/業界未経験OK ◎「ものづくりオンリーワン企業」全国42都府県に約250台の設備を納入 ◎年間休日124日、土日祝休み、有給取得しやすい環境で長期就業目指す! ■業務内容 自社で企画した「使わなくなった廃木材や未利用木材を選別する、砕く、チップにする」といった機械装置(破砕機、粉砕機)を、リサイクル会社や各メーカー工場の自家発電所などのお客様先で設置、引き渡すまでの工務業務及び現場立会いをお任せいたします。 【具体的には】 ・協力会社への指示出しや安全面の管理 ・費用予算 ・設置までの進捗管理 等 ■働き方 ・設置現場:九州~北海道にあり、国内様々な場所で設置を行います。 ・出張目安:営業同行時1~2日、据付2週間、メンテナンス3日程度 ■組織構成 工務チーム4名(20~30代)が活躍中です。 2週間を超える出張はチーム全体で多くて年間5回程度ありますが、全員で分担して行うため、ワークライフバランスを整えながら働きやすいです◎ ■入社後の流れ: 入社1年目安で業務を一通り覚えていただくことを期待しています! OJTにて作業工程、機械知識など、学びをサポート致します。学習に力を入れており、外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます◎ ■製品について: 当社は、家屋解体材や森林未利用材から木材チップを製造する破砕機・選別装置などを開発。チップは再生紙や堆肥などのマテリアルリサイクルと、バイオマス発電などのサーマルリサイクルに活用されます。CO?削減や森林保全に貢献し、建設リサイクル法や再生可能エネルギーへの関心の高まりを追い風に、業績は安定成長を続けています。 ■当社について: 三蓉エンジニアリング株式会社は、木質バイオマス資源の再利用機械を開発・製造する環境技術企業です。独自の破砕・洗浄技術により高品質チップを生産し、全国に納入実績を持ちます。広島県から技術力を認定され、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 <月給> 255,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:冬、夏、2回(状況により決算賞与の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉駅徒歩3分/未経験歓迎/転勤なし】木材専門リサイクル機械のルート営業/研修充実/全国出張あり!◎
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- ◆◇木質バイオマス×自社開発機械で環境貢献/全国250設備の実績/営業×技術で市場価値UP/年休124日・土日祝休み/出張手当あり◆◇ ■おすすめPOINT \営業×モノづくりで環境ビジネスに深く関われる技術営業職/ ・木くずや解体材を「選別→砕く→チップ化」する自社機械を、リサイクル会社や発電所へ提案するポジション ・既存ユーザー中心&引き合い対応がメインで、飛び込み営業はありません◎ ・2回/月の勉強会やOJTでイチから育成。図面の見方から機械の仕組みまで、未経験でも学べる環境です。 ・年間休日124日、基本は土日祝休み。有給も取得しやすく働きやすさも確保されています◎ ■職務内容: 自社で企画・開発した木材破砕機・選別装置等の提案営業をお任せします。家屋解体材や森林未利用材をチップ化し、再生紙や堆肥、バイオマス発電燃料として活用いただくための設備導入~運用サポートがミッションです。 <営業の主な流れ> ・問い合わせや紹介などの引き合い対応(新規は年4~5社程度) ・顧客ニーズのヒアリング(処理量・設置スペース・ご予算など) ・設計担当と同行し、仕様のすり合わせを3~4回実施 ・提案書・見積の作成、導入後のアフターフォロー訪問 担当社数は10~20社ほどで、既存ユーザーの更新・増設案件が中心です。 ■入社後の流れ・育成環境: ・まず1年間ほど、先輩営業や工務・工事課に同行し、全国の現場で機械の役割や構造を学びます。 ・社内では設計部門と一緒に図面の読み方や仕様の考え方を習得。金額設定も社長・先輩が丁寧にレクチャーします。 ・月2回外部講師による機械の専門勉強会に参加し、設計・工務・営業が一体となって知識を底上げ◎ 将来的には、機械知識を活かしたサービスエンジニア・技術営業として、導入前後の技術的な相談対応まで担う存在を目指せます。 ■組織・働き方・キャリア: 営業は社長・会長・専務+営業1名の少数精鋭体制。現在30歳の先輩営業がOJTの中心となり、明るく相談しやすい雰囲気です◎ 出張は月10~15日程度で全国各地へ訪問(県外出張手当:3,000円/日)。今後は東日本拠点の設置も視野に入れ、負荷分散も検討中です。 少人数だからこそ設計・工務の知識まで身につき、営業+技術の二刀流として長期的に市場価値を高められる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~242,000円 固定残業手当/月:35,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回+状況により決算賞与の支給有※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 97名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始める開発エンジニア/年休124日/残業4.2h
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- ━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ \6カ月の研修をご用意/ 自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。 【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習 研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル(MOS等)も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。 <開発案件100%配属> 未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます! <安心のチーム制> 自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは? ━━ <より上流工程へ> プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。 <キャリアアップも!> 入社後3年程度で、後輩の育成を担当。 その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です! <営業もエンジニア出身だから安心> 今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。
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- 《東京本社・横浜事業所/経験者はフルリモート勤務もOK!/転勤なし》 ※フルリモート勤務(Cloud事業所配属)は経験者のみ ■本社/東京事業所 東京都品川区大崎5-1-11 <アクセス> JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 日総第16ビル 11階 <アクセス> JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属 インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給例:26万円/24歳 未経験入社1年目 月給例:30万円/28歳 経験5年目 月給23万円~36万円(一律手当含む)+各種手当+賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします! ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です!
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設立 1963年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/年収800万円以上可/7連休以上可
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- ++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。 その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、 店舗運営全般へと幅を広げていきます。 接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、 仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃 店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、 お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポート ゆくゆくはスタッフの育成やシフト 売上管理・遊技台の入替対応など、 店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画 仲間と一緒に景品イベントや 販促物のキャッチコピー考案など 来店が楽しみになる仕掛けを形にします。 《過去にはこんなイベントも実施♪》 ・野菜詰め放題の感謝イベント ・マグロの解体ショー ・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ <入社後の流れ> ▼STEP1 「主任」として、まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、 店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。 現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補として スタッフの育成や売上管理にも関わりながら、 副店長・店長へと段階的に成長していきます。 さらに上のエリア長を目指す方も! ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』 『初めてで上手くできるかどうか不安…』 という方もご安心ください! マニュアルやサポート体制も万全で 完全未経験からスタートした先輩も たくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画で お店を盛り上げていくワクワク感を ぜひ味わってください!
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- 【U/Iターン支援アリ!】 転居時の初期費用(敷金・礼金など)は会社が負担! 本社:広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階 広島県・山口県・島根県のいずれかの店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※引っ越し支援・社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/
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- 月給25万円~33万5000円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当(月2万円)および一律主任手当(月2万円)を含みます。 ※基本給は月21万円~29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。
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設立 1979年
従業員数 113名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎/学歴不問※【広島県呉市】破砕機の製造スタッフ◆研修制度◎/土日祝休・年休122日/日勤
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- \体を動かす仕事で“手に職”をつけたい方におすすめ、大型機械を組み立てるダイナミックな仕事/ ◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事 ◎年間休日122日/OJTでしっかり教えます/大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事 ■採用背景 当社の製造部門にて機械組立業務をお任せします。 当社では組織の持続的な成長のため年齢構成の適正化を図ることを目的に増員募集を行っております。 ■業務内容: 鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」などの大型機械の組み立て作業を担当していただきます。 【担当予定業務】 ・設計図を見ながら部品を組みつけを行います ・クレーンを使って重い部品を動かしたり設置します ・ボルト締結、溶接補助などの組み立てを行います ・電動工具、エアツールを使用した各種取り付けをします ・組み立て後の動作確認、調整作業 ■組織構成 資材課のメンバー構成は課長50代、その他は60代4名、50代5名、40代1名、30代5名、20~10代3名の計19名構成です。 ■研修制度 座学1週間:当社の製品や仕事の流れについて学んでいただきます OJT:必ず先輩2~3名がついて実務をフォロー 未経験からの活躍も多数 焦らず、少しずつ覚えてもらうスタイルです ■モデル年収 ・30歳代 係長 約500万円 ・40歳代 課長 約700万円 ※ご経験に応じて年収もしっかり上がっていきます。 ■働き方 年間休日 122日 残業ほぼなし(計画生産を徹底しているため) 土日出勤:年1回あるかないかです 有給取得率:約60% 変更の範囲:会社の定める業務(機械加工、機械メンテナンスサービス)
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- <勤務地詳細> 広事業所 住所:広島県呉市広白岳1丁目2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 305万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山市/免許なし・未経験歓迎!】コンクリートミキサー車の運転◆残業ほぼなし◆1回30分程度の運転
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- ◎長距離運転なし!事務所から30分以内の現場への資材搬送で、家族や大切な人と過ごす時間もしっかり確保! ◎大型免許なしでも大丈夫、ほとんどが未経験者でした! ◎残業時間はほぼなし!有給消化率100%!(昨年度実績) ■入社後の流れ: 〇大型自動車免許をお持ちでない方 ・サポート業務を行いながら、自動車教習所にて免許取得を行っていただきます。 ・必要な費用については全額、当社でサポートする制度です! 〇大型自動車免許をお持ちの方 ・先輩社員より業務内容のレクチャー後、早速運転業務をお任せ。 ■お仕事内容: 〇お仕事 ・福山営業所に所属し、大型コンクリートミキサー車の運転を担当いただきます。 ・福山営業所出勤後、大型コンクリートミキサー車に乗り、各所へコンクリート資材を運搬します 〇運転ルート ・主な運搬エリア:福山市内の各工事現場 ・営業所と各工事現場を1日5~6往復いただくことを想定しています。 ・コンクリートはミキサー車へ積載後1時間以内に運搬する必要があります。そのため長距離運転を行う機会がなく、毎日自宅へ帰宅することが可能です。 ・1か月に1回は因島へ、時々呉市の本社へヘルプ出勤することがあります。 〇緊急時の対応 ・雨天などの荒天時は、工事現場がストップするため、当社社員も営業所へ待機いたします(もちろん給与発生します) ■固定残業時間について ・現在、残業時間はほとんどありません。 ・固定残業時間は40時間で給与を上乗せしていますが、計画的な受注と案件管理によって残業時間を減らすことに成功しました。 ・今はプライベートも充実させることも可能になっています。 ■所属先人員構成: ・福山営業所には現在6名在籍しています。40代~50代の方が主に在籍しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ―――――――――――――――――――――――― 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,666円~275,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回。50,000円~500,000円/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】測量士※U・Iターン歓迎/経験者歓迎/完全週休2日制/月平均残業時間10時間程
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- 広島県・官公庁メインの下水道・道路の測量のポジションです! 落ち着いた働き方がしたい方にオススメ~◆シニア・ミドル世代も歓迎!退職金制度あり◆・土日祝休み・残業月10h ~ ■業務内容: 当社の測量スタッフとして官公庁からの依頼を中心に業務に従事していただきます。 下水道や道路の測量・設計・地質調査業務が主な案件となります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 官公庁からの案件がほとんどで、同社が1次請けとなります。 ◇就業エリア: 広島県内の案件が主で、県北部の案件等で稀に出張が発生する可能性がございます。(2~3日程度) ◇働き方: 残業時間は平均10時間ほどです。 転勤もありませんので広島で長期就業したい方におすすめです。 ■業務の特徴 官公庁からの依頼を中心に下水道・道路工事等の測量業務を行っていただきます。 ■組織構成 配属先は10名で構成されており、60歳以上のベテランも活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市吉浦宮花町7-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ変動します ■昇給:あり ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 6,546名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【呉市/未経験◎】社内SE/ITの基礎から学べる・週休2日制・転勤無◇ペンギンマークでおなじみ
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- ~広島/呉◆未経験◎社内SE《ITに苦手意識なければOK!基礎から教えます》◆土日祝休み◆ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎~ 「チルド食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開している同社での社内システム開発のお仕事です。オペレーションシステムとは商品の品質管理や在庫管理、配送先ごとの仕分け作業などをお客様に代わって行う業務のことで、業界屈指の実績とノウハウを持っています。そこにはシステムが必要不可欠で、同社では、物流の現場で利用するシステムの開発は社内開発を基本としています。 ■募集背景: 同社は、全国展開をしており中でも中部から九州エリアでは特に物流センターや配送センターの運営も行うなど食品流通網の要として機能しています。単なる配送ではなく構内業務に重点を置き、本社のある広島では大手流通会社の低温商品物流センターを運営しクロスドックとしてメーカーや流通企業の物流部門を担っています。 今回は、その体制強化のための募集です。 ■業務内容: (1)各事業所で利用する業務システムの開発・導入・サポートを行います。 開発するシステムの内容は、在庫管理システム、デジタルピッキングシステム、ハンディーターミナルシステム、 その他個別システムです。 ※開発ツール…MicrosoftAccess、SQLserver、VisualBasic、BHT-Basic (2)パソコン、ネットワーク関係のサポート全般(アプリケーション全般問合せ対応、その他障害対応)を行います。 ■入社後の流れ: これまでの経験に応じて、OJTで部分的な業務からお任せします。 経験がない方に関しては、基礎的な部分から教える予定です。 ※未経験入社の方も活躍中です! ■組織構成: 現在、開発業務は6名(30代から50代/全員男性)で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉/本社勤務】自社トラックの整備・安全管理◆責任者候補/国内最大クラスの物流ネットワークを展開
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- ~広島・呉/本社機能強化に向けての増員採用/土日祝休み/会社負担の社宅あり/ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎~ ■職務内容: ◇車両の管理に関する業務 ・車両の法定点検及び予防点検の管理、路上故障や事故による車両の対応 ・回送に関する業務、タイヤ等の車両付属品の管理 ・車両に関する国土交通省等行政へ折衝、渉外、申請、報告業務 ・車両に関する業者との折衝渉外業業務 ◇車両に関する各種運営の業務 ・社員やドライバーのレベルに合わせての育成や教育/研修の実施業務(新 人研修、社員研修、管理職研修、安全運転研修の内容等さまざまな育成の実 施) ・各種運営方針に従い実施(車両の新規購入・代替に関する計画立案及び遂 行)、車両の設計、建造に関する業務 ・車両に搭載する備品の管理業務、修理修繕及び備品購入に関する業者との 折衝渉外、駐車場の管理に関する業務 ・車両に搭載する備品や消耗品等の管理及び保管に関する業務 ■組織構成: ・管理職2名<課長・係長>(40代) ・安全指導管理職1名(40代) ・事務員:数名 ■当社について: チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力: 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-6-9 センタービル呉駅前8F 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現在の年収を考慮します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/呉市/RCCM資格優遇】土木設計◆官公庁案件◆月平均残業20時間◆年休123日◆残業20時間
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- ◇◆土日祝休み/転勤無/年休123日/ワークライフバランス充実◆◇ ■魅力ポイント: ◎官公庁の直請け案件中心で、地域インフラに深く関わることができる。 ◎河川・道路・上下水道など、幅広い分野の設計経験を積むことができる。 ◎技術士・RCCMなどの資格取得も積極支援(費用補助・実務サポートあり) ◎地域密着型で転勤なし。地元に根差したキャリア形成が可能 ■業務内容: 設計技術者として、土木設計全般を担当します。 取り扱う物件は、道路、河川、砂防、上下水道、港湾、各種土木構造物、公園等、様々な物件に携わっていただきます。 ■働き方: ・残業:平均20時間程度ですが、定時で帰ることもあります。 ・休日出勤:納期が迫っている場合に、稀に発生する可能性があります。 ・出張:ありません。 ■同社の魅力 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:150,000円 <想定月額> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:60万円~180万円 ■時間外手当:別途支給 ■残業手当:管理職の課長以上は支給なし(役職手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉市】◆測量士◆月平均残業20時間◆呉・東広島メイン◆年休123日◆残業20時間◆
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- ◇◆土日祝休み/転勤無/年休123日/ワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容: 測量士として、役所発注の測量業務全般を担当していただきます。 地理空間情報・測量は社会インフラの整備や再構築をする上で、一番の基礎となります。現地調査から現地での測量及びデータ解析・整備等幅広く対応して頂きます。2~5名のチームを組み、広島県各地域の現場で業務を行います。 ■業務詳細: ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 ・その他、測量業務に関わる事項 ■同社の魅力 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。 創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市郷原町7140-1 勤務地最寄駅:JR呉線/新広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~640万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:別途支給 ■賞与実績:60万円~160万円 ■残業代:収入に応じて同社規定に基づき支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島市】空調工事のメンテナンス担当※法人向け◎年間休日124日/業月平均15時間
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- 【OJTによる手厚い研修有り/会社・工場向けの多種多様な商品の取り扱いあり/残業月15時間程度と長期就業しやすい環境です】 産業機械、工業機械、電気機器(家庭電化製品を除く)等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務の特徴: 当社が納入した空調設備に関するメンテナンス業務を担当していただきます。会社事務所の空調から工場向けまで幅広い範囲の業務を行います。 ■入社後の流れ: 空調設備の知識やメンテナンス方法などは入社後の研修にて学ぶことができます。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。 また、定期的に外部研修等もあり継続的に知識を深めながらスキルアップすることが可能です。 ■組織体制: 広島営業所には3名在籍しております。 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 異業界の方からも活躍をされておりますので、サポオート体制等についてはご安心ください◎ ■同社について: 産業機械、工業機械、電気機器(家庭電化製品を除く)等の販売並びに、据付及び修理を手掛ける当社は、株式会社ICHIKAWAと株式会社エディオンが出資しています。 地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島で長期就業したい方を歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区小町3番17号 (株)ICHIKAWA内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル経験により決定します。 ■昇給年1回(1月あたり1.00~3.00%過去実績) ■賞与年2回(計2.2ヶ月分過去実績)※別途決算賞与の実績あり(過去10年支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市/未経験歓迎】空調工事の現場管理・商品納入からスタート◇年休124日/資格取得補助有/転勤無
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- 【創造性のある仕事◎/空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功/ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎!/広島県呉市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴: 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 \具体的には/ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成 などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。(多くても2つ) ※1つの案件にかかる期間は、1週間~1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島(福山、呉市内)山口県となっております。 ■入社後の流れ: 同社勤務15年のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。(最低3か月以上) 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制: 空調部門8名(サービスエンジニア3名/施工管理5名) 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み: 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市焼山此原町20-1 1号 勤務地最寄駅:熊野営業所線/呉駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル、経験により決定します。下限年収は25歳程度のスキルを想定しております。 ■昇給年1回(1月あたり1.00~3.00%過去実績) ■賞与年2回(計2.2ヶ月分過去実績)※別途決算賞与の実績あり(過去10年支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【広島県/呉市】住宅リフォーム工事のまとめ役◆自社のお施主様宅メイン(木造住宅)
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- 当社で建築いただいたお施主様宅のリフォーム工事に携わっていただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で30分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、工事の段取りや現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 <リフォーム部門> お施主様のライフスタイルの変化などに応じて発生するニーズに対応すべく、リフォーム工事の現場監理を行います。 ご入社後は、先輩社員の同行から始まり、規模の小さなものからお任せします。ゆくゆくは現地調査や、見積もり、現場の管理を一気通貫でお任せします。 施工事例)お風呂場のリフォーム、外構フェンスのやり替え、玄関前階段の手すり設置など規模は様々です。 既存:新規の割合は7:3ほどです。 新規のお客様はほとんどがお施主様からのご紹介です。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★建築業界経験者歓迎★住宅のアフターサービス【広島県/呉市】点検やリフォーム提案
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- 当社で建築いただいた施主様宅の点検やリフォームを担当いただきます☆ ◎主に自社のお施主様が対象なので、関係ができており安心です。 ◎担当範囲は事務所から車で30分圏内がほとんど♪ ◎小さいものから大きいものまで、案件は様々。対応力や知識が身につきます。 ■職務概要 お施主様からの問い合わせに対して、1次対応や現場管理をお任せします。 内部・外部との連携が不可欠なため調整力や、対応力が磨けます。 ■職務詳細 <アフターサービス部門> お施主様から電話などで問い合わせがありますので、随時対応いただきます。お悩みに応じて適切な修理のご提案ができ、お施主様に安心いただいた時にはやりがいを感じることができます◎ 例)給湯器の調子が悪い、床の軋みが気になる、ドアの開閉の調子が悪いなどなど 上記のような問い合わせに対し、1次対応をお任せします。 現地調査→故障原因の特定、専門業者やメーカーへ部品の手配など。 ☆建てて終わりではない住宅だからこそ、当ポジションはやりがいも大きく、重要なポジションとなります。 ☆対応が評価され、お施主様のご友人(他社建築)をご紹介していただくこともあります。 ■魅力 お施主様を招いて「もちつき大会」を開催するなど、距離感が近く親しみやすい関係性が出来上がっています。このような距離の近さもあって信頼されており、声をかけていただきやすい環境にあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市広弁天橋町8-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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