29ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,047 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 1974年
従業員数 317名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>【福山・転勤なし】メンテナンス業務◇長期出張・夜勤なし/土日祝休/コベルコGの指定工場
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- 手に職つけられる/若手活躍中/工場に必要不可欠な”コンプレッサ”のメンテナンスで業績好調/意思に沿わない転勤なしで広島で腰をすえて働けます! ■業務内容: コベルココンプレッサのサービス指定工場である当社にて、コンプレッサの点検、修理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・機械の稼働現場や客先での整備 ・点検作業や自社サービス工場に搬入した機械の整備 ・定期メンテナンス業務等 ◇機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名での作業となります。 ◇客先での仕事も多いため、先輩社員と一緒に徐々に仕事を覚えていただきます。 ★コンプレッサとは?: 別名「空気圧縮機」。空気を圧縮し、空気圧をエネルギーとして利用するための機械です。工場、スーパー、病院、遊園地などモノを動かす動力として、縁の下の力持ちとしてなくてはならない機械です。 ■ご入社後の流れ: ・機械のことや現場での作業を徐々に覚えていただくため、数年単位で仕事を身に着けていくような流れです。 ・当社の高砂工場やコベルコ・コンプレッサ株式会社での研修もあり、フォロー体制充実! ■働き方: ・夜勤なし、基本土日祝休みです。 ・残業は平均30h程です。 ・転勤も技術職はほとんどないため腰を据えて働けます! ・基本日帰りできる範囲の出張がメインです。 ■魅力: 同社の売上7割がメンテナンス業務となっており、コンプレッサ(空気圧縮機)は定期点検が必須のため、景気に左右されず安定して収益を上げられています。 ■当社の特徴: 1974年、KOBELCOのコンプレッササービス指定工場としてその第一歩を踏み出した当社。多様な現場においてメンテナンスサービスを行うことにより、その技術力を高めてきました。決して妥協を許さず、常に上を目指して。そんな社員一人ひとりの真摯な姿勢によって勝ち得た信頼に、これからも応え続けていきます。この脈々と受け継がれてきた熟練の技で、自社製品の開発など新たな挑戦を行っていきます。歴史に育まれた「誇り」を胸に、今日もさらに上の技術に挑み続けます。
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市駅家町近田20-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり/計4.91ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 303名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全23件
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【広島市】アプリケーションエンジニア(技術サポート)年休127日・リモート有|プライム上場G
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- ~画像検査用LED照明の製品問い合わせ対応・評価実験・マニュアル作成|東証プライム上場オプテックスG|時差出勤制度・月平均残業10時間~ ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 主に自社製品の技術サポート・マニュアル作成等の技術支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務(製品問合せ/ライティング相談/実験対応等) ・顧客仕様に合わせた特注品(主に照明)の検討・設計・提案 ・自社製品のサンプルプログラム作成および技術フォロー ・製品マニュアルの作成補助 ・WEB技術コンテンツ、製品カタログ、技術セミナー資料等の作成 ・社内向け技術資料の更新・整理 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク(月5日まで ※勤続1年以降) ・時差出勤制度あり(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5~10日付与) ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化(新会社設立)を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名:非公開 ■事業内容:産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島サテライトオフィス 住所:広島県広島市南区的場町 2 丁? 1-12 ?プレサンスロジェ広島駅南ザ?タワー 903 号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当※基本給の15%相当 ■賞与:年2回(6月/12月:4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時 ■給与改定:年1回(4月)※前年1月~12月の人事評価を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】アプリケーションエンジニア(技術提案)年休127日・リモート有|プライム上場G
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- ~画像検査システムのLED照明・カメラの選定・提案・最適化|時差出勤制度・月平均残業10時間・有給消化率66.3%|東証プライム上場オプテックスG~ ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務(ライティング相談/実験対応/売上分析等) ・画像検査システムの最適化(LED照明/カメラ/レンズ選定・提案) ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品(主にレンズ等の光学部品)の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク(月5日まで ※勤続1年以降) ・時差出勤制度あり(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5~10日付与) ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化(新会社設立)を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名:非公開 ■事業内容:産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島サテライトオフィス 住所:広島県広島市南区的場町 2 丁? 1-12 ?プレサンスロジェ広島駅南ザ?タワー 903 号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当※基本給の15%相当 ■賞与:年2回(6月/12月:4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時 ■給与改定:年1回(4月)※前年1月~12月の人事評価を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【広島市】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献!創業130年超の施設園芸メーカー/116日休(土日)
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- <農業界・地域に貢献したい方へ/創業130年超・施設園芸のトップメーカー/近年ますますニーズが高まり、高度化が進む農業ビジネス> ■業務内容: 農業や園芸などに用いる温室ハウス建築の施工管理をご担当いただきます。個人農家から、農業生産法人、植物園、研究農場など様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を守るお仕事です。 ■業務詳細: (1)ハウス建築は基礎工事から始まり、本体の建築/被覆材の展張/付帯設備工事の流れです。一般建築と大きく変わらない工程・品質管理が主な業務です。 (2)ビニールシート・ガラス等の資材メーカー/環境制御装置(自動で気温を制御する機能)の設備メーカー等との調整業務も行います。 (3)新築と改修の割合は3:7です。工期は簡単なリフォームで数日。新設の場合は2週間~1か月(およそ300坪)~3か月(およそ1,000坪)など、規模により様々です。 【建築施工管理の資格を有する方へ…】 植物工場や園芸施設を含む大規模な建築物にも携わることが可能です。当社は日本最大級の温室施設も手掛けており、国内トップクラスの実績を誇ります。※施工実績:https://www.daisen.co.jp/greenhouse/construction/ ■温室事業の特徴: ◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。 ◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。 ■株式会社大仙について: 当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁/エクステリア/採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区西原8-24-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 固定残業手当/月:19,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※7月、 12月 ■昇給:年1回 ※6月 ■資格手当あり: ・1級建築士4万円 ・1級施工管理技士3.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 247名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【広島】講師(中学受験専門進学塾)/残業月3.7h/教員経験者活躍中/日能研グループ/一教科専任体制
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- 入社3年後定着率90%以上/有休取得平均日数10.5日/事務スタッフのフォローで授業に集中できる/小学校教員出身の方も活躍中! ■職務内容: 〈教科指導〉 小学3~6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25~30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率 ・入社3年後の定着率は90&以上!平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。 ・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績 ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。 ・休日出勤なし!イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。 ・残業は月平均3.7h ・1教科専任性!専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス: ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収: 年収570万円 / 34歳 経験4年 /経験者(月給31万円+各種手当+賞与年2回) 年収400万円 / 24歳 経験1年 /未経験入社(月給21.7万円+各種手当+賞与年2回) 年収500万円 / 28歳 経験4年 /未経験入社(月給27万円+各種手当+賞与年2回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日能研広島本部校 住所:広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~664万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~400,000円 <月給> 217,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与とポテンシャルを考慮 ■昇給:年1回・4月(総合職 6,000~8,000円) ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年実績平均4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 379名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全9件
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企画提案営業/山口本社・東京・広島/新しいカタチの贈り物を創造するギフトの総合プロデュースカンパニー
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- ■業務内容: 当社の営業職として、企業への販売企画提案及び商品提案のご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・企業への販売企画の提案及び商品提案(主としてスイーツギフト)を担当(提案営業) ・横展開のできる新規営業企画を立案・構築をし、企画推進の指揮(営業企画) ・通販企業様などへオリジナルギフトを開発し、製造工程の調整から企業様への折衝・調整(特販営業) ■営業先企業例: ・中元歳暮や母の日などの通販カタログやECサイトの運営・販売企業 ・景品や感謝品、販促品などのイベントや催事の企画企業や開催企業 ・雑貨店やGMSなど、ギフト商材の店頭販売を行える企業 ・他、SP、販促キャンペーン、景品、従業員への慰労品で商品を扱う企業 ■当社について: 当社は、心を届けるギフト商品を扱う会社です。 スイーツギフトを中心とした商品の企画開発、パッケージデザインやカタログ制作、流通システムや物流管理も自社で行えるビジネスモデルを持ち、業種を選ばない様々な企業様へ、企画提案から消費者へのお届けまでの工程をワンストップの総合サービスとして提供しています。 モノがあふれる現代。 いかにその商品に新たな付加価値を付けられるかで売れ行きが左右されます。 顧客に対して「付加価値」を感じてもらうため常に多面的に「探し、見つけ、プラスし、創造する」ことで、新しいサービスを求め続けます。 ■その他: 原則ご希望勤務地での勤務ですが、職歴やご経験により入社時は研修を兼ねて本社勤務をいただく場合がございます。その際の期間については、ご面接時にご相談、調整をさせていただきます。 (応募者様の同意なく転勤を決める事はございません) 尚、単身赴任をいただく場合の住居は会社負担にて用意いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/柳井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市能島2丁目4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル11階 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:68,320円~119,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,320円~469,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※課長職以上で入社の場合、管理監督者となり超過分の残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 2,355名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全175件
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未経験歓迎【広島】業務用機器のメンテナンス職|スキルが付く×チームで連携する仕事◆転勤無・年休120
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- <東証プライム上場の安定企業でステップアップ/機械いじりが好き、未経験だけどチャレンジしてみたい!といった方、大歓迎です♪> 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫/製氷機/空調機器の修理・点検(業務の約7割) ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備(プレハブ冷凍庫等)の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様:飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり! 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島中央営業所 住所:広島県広島市東区光町2-9-14 COMS光 2F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~260,300円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 233,300円~280,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【広島】法人営業(大手飲食チェーン店、代理店様向け)◆東証プライム上場/転勤なし
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- <大手企業と取引実績あり!/創業以来、無借金経営の安定企業/頑張りが評価される環境> ■職務の特徴 業務用冷熱機器のメーカー営業として、東海地区が本社の大手飲食チェーン店の本部や百貨店等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機や業務用エアコン等の店舗、厨房機器全般など300種類以上です。 いずれもトップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。 ※当社のエリア営業(個人店向け)とは異なるポジションですので、基本的には飛び込み営業はございません。 ■ポジションの魅力♪ 製品の知識はもちろん、大手チェーン店への深耕営業や代理店向けの営業支援となりますので、営業としてのスキルは身に付きます。 配属後は教育担当がOJTを通じ約半年間教えていく等、教育制度が整っており、業界未経験でも活躍している社員が多数おります。 また、業務に携わる際は営業ツールや提案書のフォーマットも完備されています。 ■働く環境 ・基本的に土日祝休みで、年間休日は120日とプライベートを大切にできます! ・夏季、年末年始に長期休暇がございます。 ・転居を伴う転勤が発生することございませんが、法人営業部(大手チェーン店、代理店様向け)の為、管轄エリア(中四国)で日帰り出張等は発生します。 ※出張対応業務調整についてはチーム(広島は3名のメンバーがいます)で相談可能です! ■明確な評価制度 成績優秀者に対しての表彰制度も半期に一度あり、評価の基準が明確です。 評価は昇給、賞与にも反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島中央営業所 住所:広島県広島市東区光町2-9-14 COMS光 2F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~505万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~260,300円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 233,300円~280,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※別途業績賞与あり ■モデル年収: 710万円/営業部長 月給39万円+賞与 550万円/35歳・入社5年目 月給32万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 772名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全98件
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【広島・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可
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- ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ/現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当) ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎) ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率! 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主(お客様)からの評判も上々!高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県の店舗 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~390,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 年収748万円(月収52万円+歩合+賞与+各種手当) 45歳 入社9年目 年収677万円(月収46万円+歩合+賞与+各種手当) 37歳 入社7年目 年収552万円(月収35万円+歩合+賞与+各種手当) 34歳 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎/定着率90%/基本19時退社/直行直帰OK
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- \経験者に選ばれる理由/ ◆現場の管理のみに集中! 新規の案件は月2~3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社/直行直帰OK/週休2日あり/長期休暇あり ◆定着率90%以上/高収入/賞与最大6回 ◆受賞歴多数!世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社(30~40社)を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています! 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期:平均2ヶ月半~3ヶ月 ・平均単価:約1,900万円 ・担当案件数:毎月1人2~3件(18~20棟/年間) ・内勤:外勤=4:6 ・現場に出向くのは1現場につき週2~3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3~5年でブロック長(※店長のような役職)へ昇格し、年収600万円~1000万円を稼いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県の店舗 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~390,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) 四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給 ■モデル年収 入社3年目(20代後半):月給35万+賞与=年収650万円 ■社員の年収例 年収830万円/44歳(入社7年)、年収680万円/35歳(入社8年)、年収550万円/30歳(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 65名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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☆1人1台車支給あり☆【福山】法人営業◇自動結束機のグローバルメーカー◆創業60年超!年休126日
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- ~幅広い業界の企業様の梱包を支える梱包機器メーカー☆彡高い技術力で事業を展開!事業安定性◎~ ~業界未経験歓迎!社用車での通勤や土日使用も可◎駐車場・ガソリン代などもすべて支給!福利厚生充実x自分の営業スタイルで自由に働ける環境です~ ■業務内容:JFEスチール様や日本製鉄様などの大手企業を含む鉄鋼関連会社に対して、下記の営業業務を行って頂きます。 ・自動結束機、梱包機械及び資材の販売営業 ・客先への訪問、商品の説明、販売、見積書作成等 ・営業に付随する書類作成 <営業スタイル> ・既存8割・新規2割 営業先へは社用車で向かって頂き、そのまま直行直帰して頂くことも可能です。(1人1台社用車付与) 基本的には既存営業がメインとなりますが、時にはお客様の紹介などを踏まえ新規営業も発生致します。 <エリア> メインは中国地方のお客様をご担当頂きます。 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成 福山の営業所は、営業1名・サービスエンジニア2名と少人数体制のため困ったことがあれば丁寧にフォローいただきます。 ■特徴・魅力: 同社は、グローバルに展開している企業の為、日本で考案し、製品化した商品が、世界中のあらゆる国で活用されるケースがあります。国産の自動結束機は製鉄工場の高熱の過酷な環境の中、長期間稼働できているという実績を国内外で残しており、製品の技術力には絶対的な信頼があります。国内においても、ニッチな業界であるため新規企業が参入してくるリスクは低く、国内で2社がシェアを独占しています。その2社間においても、同社は世界中にネットワークを保持しており、世界の最新の技術及び製品を取り入れることで差別化を図っています。 ■同社の特徴: スチールストラッピング、プラスチックストラッピングをはじめ全自動結束機、手動式結束機、テンションウェルド工具、ストレッチフィルムに至るまで幅広い製品群と、長年にわたって蓄積された高度なノウハウと、梱包・包装の合理化を通して、世界の様々な産業の生産性の向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山システムセンター 住所:広島県福山市春日町7-2-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~266,000円 固定残業手当/月:36,300円~51,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,300円~317,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は諸手当を含んだ金額となります。 ■昇給:年1回※過去実績…3,000円~5,000円/月 ■賞与:年1回※過去実績…計3.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 630名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全17件
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【福山市/未経験歓迎】工場向けの工事管理(現場対応と夜勤なし)土日祝休◆借り上げ社宅有
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- ~日本酸素グループの安定基盤◆施工管理経験を活かして働き方改善◆夜勤ほぼなし・長期常駐なし◆借上社宅3,000円~◆工場インフラを支えるプロジェクト管理職~ ■業務概要 鉄鋼・化学・自動車・半導体・医療など、日本のものづくりを支える大手メーカー向けに、産業ガス設備工事のプロジェクト管理をお任せします。 施工管理と聞くと夜勤や長時間労働をイメージされる方も多いですが、同社では現場作業を行うのではなく、工事計画や工程・安全・品質を管理する立場として活躍いただきます。工場設備の計画工事が中心のため、夜間の緊急対応や突発的な呼び出しは少なく、現場経験を活かしながら働き方を改善したい方にも最適な環境です。 ■業務のポイント 実際の施工は協力会社が担当するため、工事全体を管理・推進するポジションです。未経験の方も、施工管理や設備工事、電気工事、ガス設備などの経験があれば知識を活かしながら成長できます。入社後は先輩社員によるOJTを通して専門知識を身につけられるため、安心してスタートできます。 ■具体的には ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・見積作成、予算管理 ・図面作成、申請書類作成 ・協力会社との工程調整 ・工事中の安全管理、品質管理 ・工事完了後の報告業務 ■この仕事の魅力 同社が手掛ける産業ガス設備は、製造業や医療現場を支える重要インフラです。案件規模は数千万円から数億円に及ぶものもあり、自身が携わった設備が社会や産業を支えている実感を得られます。 【同社のおすすめポイント】 ★夜勤ほぼなし ★長期現場常駐なし ★年間休日123日・土日祝休み ★残業月20時間程度 ★独身借上社宅制度(家賃3,000円) ★家族向け借上社宅制度(家賃8,000円) ★住宅手当あり ★出張日当2,200円支給 ★資格取得祝い金最大15万円 ★80種類以上の資格取得支援制度あり 施工管理や設備工事の経験を活かしながら、より良い働き方と専門性の向上を実現できる環境です。安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方、将来も必要とされる技術を身につけたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 福山営業所 住所:広島県福山市大門町津之下3011 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月 前年実績143万円~195万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7,716名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全85件
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【広島】ヘーベルハウス(注文住宅)の提案営業◆提案自由度◎/チーム制/業界未経験活躍中
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- 【高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎/銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2丁目7-10 広島三井ビルディング11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,800円~465,900円 <月給> 330,800円~465,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当・20時間分の残業代・賞与(直近実績)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化
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- ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約40万円、年収約730万円 ・35歳:月給約46万円、年収約880万円 ・45歳【管理職職階】:月給58万円、年収約1100万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町2丁目7-10 広島三井ビルディング11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~465,900円 <月給> 330,000円~465,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当・20時間分の残業代・賞与(直近実績)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入試過去問題集のライター(執筆・原稿整理・校正)完全在宅勤務
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- 以下の内、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ―― お任せする業務 ――― A:中学受験用の解答作成及び解説執筆/算・社・理・国 B:高校受験用の解説執筆/数・社・理・国 C:中学受験用の解説の原稿整理/国 D:中学受験用の解説の吟味校正/国 ――ー 各期間 ー――ー A・B:1月頃~7月頃まで C・D:2月頃~8月頃まで ――ー その他 ――ー ※A・Bの一部教科では、適性に応じて中学校・高校両方の業務、弊社オリジナル問題の作成などをお願いする場合があります。 ――― ポイント ――― ★創業から50年にわたり受験生に愛用されてきた、過去問題集・受験案内を出版している会社です。 ★在宅ワークのお仕事です !一緒に受験生の夢を応援する問題集を作りましょう !
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- ■在宅勤務 ◎出社不要、完全在宅OKの仕事です。 ◎全国からの応募を歓迎します! ※本社/東京都新宿区新小川町8-15
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- ■完全歩合制 ◎1件あたりの報酬:最大1万1000円 ◎地域差がない全国一律の報酬体系です。 ― 報酬の一例 ― 中学受験用の解説執筆…8,000円~1万500円/本 高校受験用の解説執筆…8,500円~1万1,000円/本 中学受験用の解答作成…2,300円~/本 中学受験用の解説の原稿整理…3,800円~/本 高校受験用の解説の原稿整理…4,650円~/本 中学・高校受験用の解説の吟味校正…650円~/ページ ※すべて税別です。
設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【広島市】社会インフラの設計職◆職種未経験歓迎!デスクワーク中心◆年休125日◆残業平均5h
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- ~設計実務未経験の方でも歓迎!/ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数/通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境/転勤なし~ ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 <具体的には> ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成(AutoCAD使用)~提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き 等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局|送電用鉄塔|風力発電|太陽光発電 関連の物など 【案件数】各拠点10~20件/月 \\この求人のポイント// ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり! ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5h程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 3名(50代 40代 30代が在籍) ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル7階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分) <モデル年収> ・年収520万円 / 28歳 経験5年 ・年収720万円 / 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】社会インフラの設計職◆デスクワーク中心◆年休125日◆残業平均5h
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- ~ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数/通信・風力・太陽光などの幅広い社会インフラに携われる環境/転勤無し~ ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 <具体的には> ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成(AutoCAD使用)~提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き 等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局|送電用鉄塔|風力発電|太陽光発電 関連の物など 【案件数】各拠点10~20件/月 \\この求人のポイント// ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり! ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5h程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 3名(50代 40代 30代が在籍) ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ■モデル年収 経験や評価に応じてステップアップができる環境です。 ・年収520万円 / 経験5年目安 ・年収720万円 / 経験12年目安(管理職相当) ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル7階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分) <モデル年収> ・年収520万円 / 28歳 経験5年 ・年収720万円 / 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,525名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【全国/経験者歓迎!】医療機器営業◇圧倒的製品力・提案幅の世界NO1メーカー/多様なキャリアパス
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- ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度~ ■企業の特徴/魅力: 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度: 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要: 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細: ・医師への新製品提案/レクチャー ・販売代理店との協力/教育 ・手術立ち会い/技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修/フォロー体制: 入社後、早期立ち上がりが可能な研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 ■選考ポジション: これまでのご経験やご希望に合わせてご紹介いたします。 ≪配属部門一例≫ ・Cardiac Rhythm Management ・Cardiac Ablation Solutions ・Structural Heart ・SPINE ・Neuro Vascular ・Neuro Modulation 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地 住所:東京都 全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 35歳、入社8年目の場合 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地相談】医療機器営業~業界未経験・コメディカル歓迎/No1メーカー/研修・インセンティブ充実
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- ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度~ ■企業の特徴/魅力: 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度: 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要: 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細: ・医師への新製品提案/レクチャー ・販売代理店との協力/教育 ・手術立ち会い/技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修/フォロー体制: 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収 500万円 インセンティブ 380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【周南市】土木施工管理/大手ゼネコンとの取引強固/年休120日/有給消化率84%/地場優良企業◎
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- ■業務内容:土木建築部において、土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工実績:本浦海岸高潮対策工事、島根原発3号機護岸工事、周南大橋橋梁工事、永源山公園整備工事、北海道新幹線高架橋工事など ■業務詳細: (1)技能者管理(建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます) (2)品質管理(図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします) (3)コスト管理(受注金額からコストを抑えられるようにします) (4)工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします) (5)安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます) ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もございます。その際には数か月~それ以上出張することもあります(出張手当・食事手当あり) ※受注工事の約8割は大手ゼネコン(五洋建設など)からの受注であり、残り2割は当社元請工事となっております。案件の大小は様々ですが、2~3億円から大きい案件では10億円規模となっております。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成:施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ■募集背景:好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市遠石3-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/櫛ケ浜駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~433,400円 固定残業手当/月:37,200円~66,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計4ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 1月あたり3,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【周南市】建築施工管理/大手ゼネコンとの取引強固/年休120日/有給消化率84%/地場優良企業◎
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- ■業務内容:土木建築部において、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工実績:県立高校教室棟新築工事、県営住宅新築工事、一般企業本社新築工事、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム工事、マンション改修工事等 ■業務詳細: (1)技能者管理(建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます) (2)品質管理(図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします) (3)コスト管理(受注金額からコストを抑えられるようにします) (4)工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします) (5)安全管理(危険な現場でのルールを徹底させます) ※施工エリアは山口県、広島県、島根県が中心ですが、県外の工事を受注する機会もございます。その際には数か月~それ以上出張することもあります(出張手当・食事手当あり) ※受注工事の約8割は大手ゼネコン(五洋建設など)からの受注であり、残り2割は当社元請工事となっております。案件の大小は様々ですが、2~3億円から大きい案件では10億円規模となっております。 ※施工管理業務においては、現場の工事長とともに仕事をする機会が多いです。工事全体は施工管理職が管理し、技能者の管理は工事長が担当しています。 ■所属先人員構成:施工管理職は土木・建築合わせて10数名が在籍しています。20代から50代の様々な世代が活躍中です。 ■募集背景:好調な受注状況を背景に、今後も取引先のご要望に瞬時に対応できるよう、体制強化のための増員募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市遠石3-9-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/櫛ケ浜駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,800円~433,400円 固定残業手当/月:37,200円~66,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回 計4ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回 1月あたり3,000~10,000円/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 141名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全6件
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【広島:未経験歓迎】反響型の注文住宅営業|固定給+賞与年2回あり◆成果は報奨金で還元◆教育体制◎
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- ◎山口・広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり。 ◎完全自由設計の注文住宅!理想の暮らしを一緒にカタチにするお仕事です♪ ◎ロープレや動画研修等、教育体制充実!段階的に成長できる環境です。 ■仕事内容: ・不動産会社からの土地情報の収集 ・建築用土地の提案、現地確認 ・敷地調査(権利関係や周辺環境の確認) ・資金計画の提案(ローン相談、支払いプラン設計) ・設計士と連携したプランヒアリング ・住宅仕様・設備のご案内 ・見積作成 ・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート ・住宅展示場、完成見学会での接客対応 ・契約後の打ち合わせ 等 ■給与例: 32歳 月給28.5万円+賞与年2回(80万円/年)+報奨金(130万円/年) 40歳 月給36万円+賞与年2回(100万円/年)+報奨金(170万円/年) 44歳 月給42万円+賞与年2回(130万円/年)+報奨金(300万円/年) ■入社後の流れ: 入社後は本社で2日間の基本研修後、各支店に配属となります。 配属後、まずはマニュアルや動画を見て必要な知識を習得。 先輩社員のOJT教育を通し、業務の流れを覚えて頂きながら、顧客との商談ロープレを行います。試験に合格後、実際に顧客と商談を行って頂きます。 1年間は先輩社員が商談に一緒に同席するので安心です。 ■組織構成: 1チームあたり約4人体制で対応します。 前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、 全くの未経験の方も当社に入社して活躍しています♪ 入社2年目(25歳)で4棟、入社2年目(33歳)で5棟など、コンスタントに契約している社員が多く在籍しています。 ■働き方の魅力: ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 牛田住宅情報スクエア アスタ内 住所:広島県広島市東区牛田新町2丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4,27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり) ■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】注文住宅設計/規格に縛られない自由設計◎/福利厚生・資格手当充実◎
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- ◎山口広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり ◎完全自由設計だからこそ、間取りだけでなく「暮らしそのもの」を設計できる環境 ◎設計・営業・コーディネーターが社内に揃い、チームで一棟を仕上げられる体制 ■業務内容: 本ポジションは単に図面を描く設計ではありません。 お客様の想いを引き出し、形にし、完成まで寄り添い続ける「提案型の住宅設計」です。 当社が手がけるのは規格住宅ではなく「完全自由設計」。 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、ゼロから住まいを設計していきます。 設計士自身がお客様と直接向き合い、幾度となくお打ち合わせを重ねる中で、当初の要望を超える住まいを実現していく。 それが同社の設計職の最大の特徴です。 ■業務詳細: ・建築予定地の現地調査、敷地測量 ・法規や条件の確認、行政機関への事前確認 ・顧客へのヒアリング(暮らし方、間取り、外観、こだわりなど) ・プランニングおよびプレゼンテーション ・住宅設備や仕様の提案 ・CADによる図面作成 ・顧客との打ち合わせ(複数回) ・各種申請業務(確認申請など) ・営業・インテリアコーディネーターとの連携 ■働き方の魅力: ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区大芝1丁目19-18 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~308,000円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間40分/月~17時間33分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 4,150名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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JFEスチール製鉄所構内での施工管理/月給28万円以上
- NEW
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- JFEグループの製鉄所内にて、設備の新設・補修・更新など、構内で継続的に発生する各種設備工事の施工管理をお任せします。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの業務です 【★未経験でも安心の研修・育成体制】 ▼1カ月目:座学研修 業界知識・安全教育・基礎用語など、施工管理の基礎をしっかり学びます。 ▼2カ月目:現場・OJT 指導担当の先輩と一緒に、実際の工事現場で業務の流れを覚えます。 オンラインでの進捗確認や状況共有などもあり、相談しやすい環境です。 ▼数カ月後~:小規模案件を担当 見積・計画・現場管理まで、一通りのプロセスを担当。指導担当の先輩のサポートのもと、スキルを高めていきます。 ▼1年後:独り立ち 段階的に大規模案件へ担当領域を拡大。大型設備工事の中核を担うポジションへステップアップできます。 ------------------------ ★具体的な仕事内容 ------------------------ 【工事計画の作成】 ■工事内容の確認 ■作業手順や工期・安全対策の検討 ■人員や重機の手配 ■工事費用の算出・見積書の作成 【現場管理】 ■関係会社との打ち合わせ ■工程進捗の確認・調整 ■現場での工程・品質・安全管理 ■コスト管理 【工事完了の手続き】 ■完成図の作成(報告書など) ■検収作業 ■次回工事に向けた改善点などの整理 <もっと知りたい方へ> 最近ではCO2削減に向けた電気炉など、カーボンニュートラルに資する案件も多く取り組んでいます。 担当するのは1週間程度の小規模案件から1年以上にわたる大型設備工事までさまざま。 着工前は事務作業中心ですが、工事期間は現場管理がメインとなります。 DX化が進んでおり、書類のやり取りはほぼなし。 図面などもタブレットで確認できます。 基本的に現場の掛け持ちはなく、1案件に集中して取り組めます。
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- 【★倉敷・福山で積極採用中!/社宅・借上げ寮あり/マイカー通勤OK】 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■西日本事業所(倉敷) 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 ■西日本事業所(福山) 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅:JR山陽本線/福山駅 ■東日本事業所(千葉) 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅:京葉線・内房線・外房線/蘇我駅 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:各拠点屋内全面禁煙
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- 月給28万1000円~45万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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<第二新卒>グループ内施設の施工管理◇土日祝休/35歳まで寮制度あり/離職率2.5%
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- 第二新卒・未経験歓迎/完全週休2日制・土日祝休/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上~川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■福利厚生:<東日本地区> 〇寮制度 通勤区域内(通勤時間2時間以内)に居住可能な自宅(独身者は実家)を持たない方は寮制度を利用することができます。 ・入居期間:満35歳に到達する日までまたは入居した日から5年間(*単身赴任者は制限なし) ・個人負担:会社施設 13,200円/月(用水光熱費含む) 借り上げ寮 月額賃料の10%(補助上限 独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月) 〇平均有給取得日数:17.4日 〇長期出張・転勤は当面ありません ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東日本事業所(千葉) 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅:京葉線・内房線・外房線線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本事業所(福山) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西日本事業所(倉敷) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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経験不問!法人向けルート営業/年休125日/残業ほぼなし
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- 商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 <仕事の流れ> ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5~6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視!ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です! ★商品企画にも携れる★ 年間10~12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない?」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です! ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています! <扱う商品は…> ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです!
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- 【U・Iターン歓迎】<希望勤務地へ配属> 札幌/埼玉/東京/名古屋/広島/福岡 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所/北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■さいたま支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店/東京都千代田区三番町6-26(2027年1月1日移転予定) └移転前所在地:東京都新宿区新宿2-5-5 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■広島営業所/広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代(10時間分/月1万6,700円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中!安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です! ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給(上限月2万5,000円まで) ■残業手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月5,000円) ■役職手当 ・部長:月10万円~15万円 ・支店長:月8万円~10万円 ・所長:月5万円~7万円 ・課長:月2万5,000円~4万円 ・係長:月1万5,000円 ・主任:月1万円
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設立 1984年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【広島】人材コンサティング営業(派遣/幹部候補)◆既存顧客中心/残業月12.7h/年休120日
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- ~取引社数4,200社!創業39年の安定企業~ ■業務内容: 派遣、BPOサービスを提供する当社にてIT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■仕事の流れ: クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細: 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20~30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15~20社)をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名~5名程で長期案件が中心です。今回はITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成: 広島オフィスは営業2名、事務1名で構成されています。会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度: 年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップに繋げて頂くことが可能です。入社後はOJT研修の後企業・スタッフを担当頂き、管理経験者であれば1~2年で広島オフィスの所長に任命予定です。 ■当ポジションの魅力: ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー7階 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~225,000円 固定残業手当/月:43,600円~71,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,600円~296,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア/PL候補◆プライム案件◆残業平均18h◆年休126日
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- ~様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!×モダンな開発環境で最新トレンドに関わるチャンス有×PL・PM未経験OK/フルリモート勤務可能~ ■業務概要: プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からの大手企業様より案件をお預かりできており、映像、医療、情報、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。(受託と常駐の比率は6:4です) ■職務概要: 基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサイン致します。Java、PHP、C♯、Pythonがメイン言語となります。 ■開発実績: <Webアプリケーション開発> ・コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発 (スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等) ・医療関連システム(検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等) ・WEBサイト構築(コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等) ■当社の魅力: (1)働きやすい環境: 当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 (2)様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!: 新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。 (3)エンジニア目線での経営: 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチMTGや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支社※新規開設 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代:全額支給 ■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小倉/経験者募集】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆フルリモート◆残業20H程度
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- ◎フルリモート可/九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能(ニアショア開発メイン) ◎残業月20時間程度/時短制度有/定着率97%の安定した就業環境 ◎Web系案件中心|実装+αにチャレンジしたい方にオススメ! ■担当業務: Webアプリケーション、企業向けシステム、Webサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発(iOS/Android)など、Web系を中心とした多様な開発案件の中から、これまでのご経験・志向性を踏まえて担当いただきます。 実装業務だけでなく、 ・基本設計・詳細設計 ・仕様調整・レビュー ・若手メンバーへの技術フォロー など、開発の中核メンバーとしての役割も段階的にお任せしていく想定です。 プロジェクトは基本的にチーム制で進行し、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアと連携しながら開発を進めていただくため、 「一人で丸投げされる」ことはありませんのでご安心ください。 ■働き方: 北九州はニアショア開発をメインとする開発拠点です。 自社内開発またはフルリモートでの開発が中心となります。 Teams・Slackなどのツールを活用し、 福岡県外(九州各県・山口県等)から勤務している社員も多数活躍中です。 ■組織構成: 九州拠点メンバー:11名(ほとんどがフルリモート勤務) 若手エンジニアから中堅層まで在籍しており、 レビュー文化・相談しやすい雰囲気が根付いたチームです。 これまでのご経験によっては、 ハイブリッドワークからスタートし、実績に応じてフルリモートへ移行することも可能です。 ■就業環境: ・残業時間:月20時間程度 ・フルリモート ・上司の承認がない残業は禁止されており、メリハリある働き方が可能 ・入社後はOJTを通じて、業務・開発ルール・ドメイン知識をキャッチアップ ・1on1する上司を選択できる制度 ■当社の魅力: 自社内開発・ニアショア案件が中心で、働きやすさが確立 フルリモートでもコミュニケーションが活発 フランクで面倒見の良い支社長を中心に、Slackでの相談・情報共有も盛ん 「落ち着いた環境で、腰を据えてWeb開発を続けたい」 「実装だけでなく、設計や後輩育成にも関わっていきたい」 そんな方にマッチするポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代:全額支給 ■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 245名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全10件
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【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア|課題解決型組織/Kotlin未経験歓迎
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- ★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織/エンジニアがプロダクトのグロースを牽引★ 【SES・SIer出身の方も歓迎/フルサイクルで裁量〇/内製プロダクトでの成長実感と影響力/AWS・Claude等/2週間スクラム/15分ルール】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 ■業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 ※開発体制 プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・DB:Aurora PostgreSQL ■ツール ・監視:Datadog /Sentry ・プロジェクト管理:Jira/ Backlog ・生成AI:Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT <魅力> ■働き方 フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です。 ■フルサイクルで裁量を持てる 「エンジニアは顧客(利用者)の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。 要件定義~設計・実装・デプロイ・監視・運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案・実行できます。 ■実践的な開発体制と高速改善サイクル 2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,301,200円~6,928,800円 <月額> 325,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※昇給査定年1回 ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円~88,600円を支給 ※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。 ※休日・深夜手当:土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】QUOカードPayのQAエンジニア|テスト自動化/シフトレフト推進/裁量労働制
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- ~QUOカードPayの事業成長に伴う増員募集~ ●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを担っていただける方を募集します。 ●自動脆弱性スキャンや性能試験自動化など非機能テスト領域の仕組みづくりにも携わることができます ■業務内容 (1)リリース前のテスト (2)自動テスト作成、改善提案 (3)仕様レビュー (4)性能テスト (5)セキュリティテスト計画/実行 ※(4)・(5)はスキル/ご経験に応じてお任せしたいと考えております ■使用しているテスティングフレームワーク/ライブラリ ・Playwright ・Postman ■現在稼働している自動化領域 ・E2Eテスト(UI・ユーザーシナリオ検証) ・バッチ検証 ・APIテスト(仕様検証・回帰テスト) ・非機能テスト(セキュリティ・パフォーマンス) ∟自動脆弱性スキャン/性能試験の自動化ワークフロー ・テスト環境・運用の自動化 ■配属部署 エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍しています。QAチームは3名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織(デジタルイノベーションラボ)では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 テストの進め方としてはシフトレフトを実現できるような設計/仕組み化に取り組んでいます。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・コード管理/GitHub ・AIツール:Claude Code/Claude/ChatGPT/Gemini 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 424,900円~733,266円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当:月20時間分(49,900円~66,600円)を支給。 勤務形態と残業実態:裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。 休日・深夜手当:土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島(福山)】物流管理責任者~残業月10.3h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績~
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- ~設立72周年!働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間~ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者(センター長)の募集を開始しました。 <職務内容に関する事項> ■職務詳細: ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理:勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理(詳細は本社で管理) ■組織構成: ・営業所の社員は6~8名が在籍しております。(パート・アルバイト除く) ・性別問わず20~50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中(パート・アルバイト含む) ■入社後の流れ: 1~3カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者(センター長)としてご活躍頂きます。 <当社の社風に関する事項> (1)経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10~20年の社員多数在籍 (2)京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施(参加者180名)などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照:https://murayama-unyu.com/pages/17/ <業界・企業の安定性に関する事項> ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温(雑貨・化粧品が主力)のT/C・D/Cなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。
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- <勤務地詳細> 福山物流センター 住所:広島県福山市箕沖町127-11福山港流通センター第2倉庫4階 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・昇給:年1回9月 ・賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/学童施設を支えるエリアサポート/土日祝休/賞与有
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- ◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 <具体的には…> ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整(既存対応が中心) ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2~3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし! ◎ 入社後のサポートあり! ◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT(約3カ月) ・実地研修(約1~2週間) 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎ 各種の資格・経験を活かせます! ◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務(マネージャーなど)
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- 【転勤なし/ご希望考慮/マイカー通勤可能 ※勤務地による】 <東京都> ・本社:東京都港区 <千葉県> ・千葉事務所:千葉県佐倉市 ・柏事務所:千葉県柏市 <神奈川県> ・小田原事務所:神奈川県小田原市 <茨城県> ・日立事務所:茨城県日立市 ・つくば事務所:茨城県つくば市 <栃木県> ・小山事務所:栃木県小山市 <福島県> ・郡山事務所:福島県郡山市 <静岡県> ・静岡事務所:静岡県静岡市 ・浜松事務所:静岡県浜松市 ・沼津事務所:静岡県沼津市 <愛知県> 中部支店:愛知県名古屋市 <岐阜県> 美濃加茂事務所:岐阜県美濃加茂市 <滋賀県> 彦根事務所:滋賀県彦根市 <大阪府> ・堺事務所:大阪府堺市 <広島県> 三原事務所:広島県三原市 <山口県> 岩国事務所:山口県岩国市 <香川県> ・坂出事務所:香川県坂出市 <愛媛県> 愛媛事務所:愛媛県松山市 <福岡県> ・行橋事務所:福岡県行橋市 ・嘉麻事務所:福岡県嘉麻市 <宮崎県> 宮崎事務所:宮崎県宮崎市 ■受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 東京:26万円(14.5H/2.6万円) 千葉:26万円(14.5H/2.6万円) 神奈川:25.5万円~27.9万円(9~9.9H/1.8万円) 茨城:26万円(14.5H/2.6万円) 栃木:26万円(14.5H/2.6万円) 福島:25万円(15.1H/2.6万円) 静岡:23万~26.6万円(14.1~18.3H/2.6~2.9万円) 愛知:23.5万~26.5万円(4.6H/2.8万円) 岐阜:23.5万~26.5万円(4~4.6H/2.8万円) 滋賀:25万円(10.1H/1.8万円) 大阪:25万円(10.1H/1.8万円) 広島:25万円(10.1H/1.8万円) 山口:25万円( 17H/2.6万円) 愛媛:22万~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) 香川:22万~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) 福岡:25万円(11H/1.8万円) 宮崎:22万円~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) ※【エリア:月給/固定残業時間/固定残業代】で記載 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給
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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全61件
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ITエンジニア/ブランク・年齢不問/在宅可/ホワイト企業認定
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- ※Pickup!ページもぜひご覧ください。 《Web面接1回!面接当日や翌日の内定も◎》 月4000件以上の案件の中から、「実務未経験でもできる案件からやりたい」「将来はリモートで働きたい」など要望や将来像を聞いて、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介。最短1週間で参画可能です。 《サポート体制も充実》 現場の悩み相談はもちろんキャリア相談や心身のケアも充実。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口も活用OK! 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 <環境/言語> Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 <環境/言語> C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム <環境/言語> COBOL,PL/1,RPG,Db2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務 <環境/言語> AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク/RPAツール/VBAなど 主要取引先(順不同・敬称略) 官公庁:国土交通省/総務省/経済産業省/厚生労働省 など 民間企業:キヤノンITソリューションズ株式会社/KDDI株式会社/日本電気株式会社 など ※入社後の職種変更なし
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- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社/東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市/大通駅より徒歩5分 函館市/市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市/仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市/郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市/横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市/新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■愛知 名古屋市/栄駅より徒歩1分 ■石川 金沢市/金沢駅より徒歩14分 ■京都 京都市/四条駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市/三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市/紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区/博多駅より徒歩5分 北九州市/小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市/大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市/県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 ◆年収520万円(月収40万円)39歳/汎用系PG ◆年収663万円(月収51万円)46歳/制御組込系SE ◆年収760万円(月収58万円)55歳/Web・オープン系SE ◆年収845万円(月収65万円)61歳/クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円~/東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円~/札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円~/名古屋 月給28万円~/仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円~/東京・横浜 月給29万円~/大阪・兵庫 月給28万円~/名古屋 月給27万円~/広島 月給26万円~/札幌 月給26.5万円~/仙台 月給26.2万円~/福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 ※全ての職種にて固定残業代(20時間/37,900円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万~100万円UPした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/企業と人の成長を支援
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- ※PickUpページもご覧ください \経験に関係なく、誰もが一歩を踏み出せる社会へ/ <自分の提案で、誰かの一歩を支える> 企業の課題とエンジニアの希望に向き合い、双方へ新しい選択肢を提案。経験や年齢を問わず、一人ひとりが挑戦できる場所をつくる仕事です。 <一人ではなく、仲間と共に挑戦する> 社内は殺伐とした雰囲気はなく、「ナイス!」と成功を称え、悩んだときは次の一手を一緒に考える風土。仲間と高め合い、より良い提案を追求できます。 <「あなただから」と頼られる存在へ> 企業への提案から配属後のフォローまで一貫して担当。相手の本音も引き出し、課題を解決する経験から、営業力と自ら前へ進む力を磨けます。これまでの自分を変えたい。その想いを、誰かの挑戦を支える力に変えられます。 《仕事の流れ》 ▼ニーズ獲得 ・新規クライアント開拓 ・定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ▼提案・成約 ニーズに合わせてご提案し、クロージング(成約手続き)を行います。 ▼アフターフォロー お客様と派遣先で就業するエンジニア(派遣スタッフ)双方をサポート。 就業状況の確認や勤務環境の調整などを行い、継続的なフォローを担当します。 《社会人経験が浅くても挑戦できる環境》 ★新人研修 2週間の集合研修で業界知識、VMVに紐づいた行動方針、営業活動に必要な知識・提案手法をイチから学べます。 ★OJT(実践研修) 必ず教育担当の先輩が付いているため、相談相手が明確。教育担当の先輩がつかまらなくても、チームの先輩に相談ができるので“業務が止まる”心配なし! ★3~6か月で独り立ち 独り立ち後も困ったときには、先輩や上司に相談できる環境があります。 《提案力を磨ける研修制度》 「提案力を向上させる方法」や「AIとのテレアポ/商談ロープレ」など営業活動に必要なスキルを身につけられる制度を整備。業務時間内に講座が開催されて、自分のタイミングで受講できます。 ※詳細は当ページ下部「CAL大学」「CAL図書館」参照
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- 【全国募集/配属先は100%考慮/転勤なしの働き方もOK】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの地域限定採用もOK ◎全国の拠点への転勤希望にも柔軟に対応 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10階 ■本社/東京オフィス 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階 ■本店/大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋12階 ■広島オフィス 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12階 ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 【東京・横浜エリア】 月給28万円~50万円(+インセンティブ) ・固定残業代(月40時間分)6万6700円~11万9100円を含む 【大阪エリア】 月給26万円~50万円(+インセンティブ) ・固定残業代(月40時間分)6万2000円~11万9100円を含む 【愛知エリア】 月給25万5000円~50万円(+インセンティブ) ・固定残業代(月40時間分)6万800円~11万9100円を含む 【その他エリア】 月給25万円~50万円(+インセンティブ) ・固定残業代(月40時間分)5万9600円~11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 ※月40時間超過分は別途支給。 \月給はスキル・経験を考慮して決定/ ★業界経験者は月給30万円以上でスタート可能! 《早期キャリアUP可能!》 ★2年目で主任へ昇格した実績あり! 頑張りを正当に評価する仕組みがあります。 《失敗しても”前向きな挑戦”であれば評価は◎》 売上だけで評価は決まりません。 VALUEやMISSIONが設定されているため、“どんな行動が評価されるのか”が明確に言語化されています。
設立 1988年
従業員数 479名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全5件
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【広島/元請】施工管理(リニューアル工事)◇フジタGの安定性/直行直帰可/再雇用制度有/年休122日
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- ~大手ゼネコンフジタグループで安定性◎/資格取得支援制度あり/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能~ ■業務内容: ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやすいのが特徴です。 <案件詳細> ・工期:数日、数か月~1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア:一都三県がメインとなります。(一部北関東の案件をお任せする可能性もございます) ・担当人数:5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定となる工事部には22名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳/再雇用制度有(契約社員の更新上限は70歳) ■企業の魅力: 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル12F 勤務地最寄駅:広電1号線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 512万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~381,000円 <月給> 274,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級(経験・能力等で決定)により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与:年2回(7月・12月)過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全2件
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AIエンジニア/フルリモート案件有/年休125日/AI費補助
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- 適性・経験・希望などを考慮し、プロジェクトを決定します。 <プロジェクト一例> ■AIエージェント・生成AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Claude、Gemini APIを活用した業務支援ツール開発 ・Snowflake × Amazon Bedrockを活用したRAG環境の構築 ・Azure AI Searchを利用した社内ナレッジ検索システム開発 ・Power Platform、Copilot Studioを活用したAIエージェント構築 ・Databricks、Dataikuを活用したデータ分析・AI基盤構築 ■ローコード・DX推進プロジェクト ・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発 ・Salesforce、ServiceNowの導入・カスタマイズ支援 ・Mendixを用いた業務改善プロジェクト ■Web・業務システム開発 ・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト ・Java、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発 ・クラウド環境を活用したアプリケーション開発 (変更の範囲)会社の指定する業務 ――――――――――――――― 全国に勤務地あり ――――――――――――――― ◎全国7拠点/日本全国にプロジェクトあり ◎フルリモートを含むリモート案件もあり ※現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ――――――――――――――― 成長を後押しする支援制度 ――――――――――――――― ◎有償版AIの費用を研修費として支給 ◎資格取得に伴う受験費、交通費を支給
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- 【フルリモート案件あり/全国にプロジェクトあり】 ★U/Iターン時、移住・移動時の費用負担あり ★自動車通勤OKの拠点あり 東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の7拠点を軸に、各地域のプロジェクトを扱っています。 現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ※勤務先は、配属されるプロジェクトにより、クライアント企業または当社受託プロジェクト先となります。 ※プロジェクトにより、客先常駐、ハイブリッド勤務、フルリモート勤務があります。 ※リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトにより異なります。 受動喫煙対策:屋内禁煙・喫煙室設定 (常駐時は、常駐先ビルのルールによる)
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- 月給35万円~61万8,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を54,700円~96,580円支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給します。
設立 1954年
従業員数 752名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【広島市】メーカー営業(マッサージチェアや補聴器など)◇未経験歓迎◇ゼロからレクチャーするので安心!
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- 【営業未経験の方が多数入社!商品知識や話し方から教えます/土日祝休・年間休日124日/美と健康を支える製品を展開】 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には: ・商品提案・拡販商談 ※新規開拓はありません ・イベントの提案・および実施 ・アルバイトスタッフ管理 ★営業先は家電量販となりますので、皆さんご存知のお店をお任せする可能性もございます。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう! ■所属部署について:量販事業部 量販事業部(当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当) 事業部総人員/350名(アルバイト280名含む) 配属:量販中国統括グループ /広島営業所駐在 (社員 14名 ) ※担当エリア/広島近辺 ■働く環境: 営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ~商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品(一部抜粋): マッサージチェア:人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 アルカリイオン整水器/機能水生成器:毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポート フィットネス機器:ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開 補聴器:機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA(シンカ)上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ (1)安定的な基盤: 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社(100%出資)です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 (2)成長が見込める業界: 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区横川新町13-26 勤務地最寄駅:JR線/横川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:17,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/研修充実/在宅OK/ZE01
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- \この求人のPOINT!/ ★【安定性】東証プライム上場G&富士通×UTグループの共同出資企業 ★【柔軟な働き方】週3~5日のリモートOK&残業少なめ ★【選考もシンプル】Web面接1回で選考完結♪ ◆◇ まずは、学ぶことからスタート! ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP 1|約120日の研修で安心スタート! 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です。 ▼STEP 2|実務デビュー! インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ★受信対応のみ!営業電話はありません ★マニュアルや専用システムを完備 ・料金プランに関するご相談対応 ・住所変更の手続き ・端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 ・支払い方法の変更手続き ・契約内容や利用料金の確認対応 ・各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3|配属後も成長をサポート 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実! やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ◆◇ 自分らしい働き方も、あきらめない!◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務に慣れた後は、週3~5日のリモート勤務が可能。 残業も少ないので、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。
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- 【週3~5日の在宅ワークOK/転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集! ドコモグループの各センターに配属します。 <勤務地> ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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カスタマーサポート/リモートOK/残業少なめ/ZE01
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- ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修(5日~1カ月)からスタート! ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。 その後は、現場研修(2~3カ月)へ! 10~20名の同期と一緒に学べます。 先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれるので、焦らず少しずつ成長できます。 \社員の声/ 「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです! 研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」(Aさん) ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。 専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ ★対応するのは“受信のみ” 営業電話やノルマはなし! 困ったときは先輩へすぐ相談できる環境です。 <主なお仕事内容> □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応 など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、週3~5日のリモート勤務も可能。 残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 \将来のキャリアもしっかりサポート/ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジ ★年1回のアワード表彰制度あり
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- 【リモートOK!転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターへ配属します。 ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 *** \POINT/ ★週3~5日の在宅勤務OK ★残業少なめ&有休取得率86% ★産育休復職率100% ★時短勤務も可能 ★U・Iターンも歓迎! ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★未経験歓迎【広島/三原】コンクリート製品の製造管理◆内勤メイン*生産・受発注管理など/日勤/正社員
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- ◆◇未経験から生産管理にチャレンジ!|災害復旧や街づくりにつかわれる資材のメーカー|内勤&17時台退社◎正社員採用◇◆ ■職務内容 コンクリート製品の製造管理をお任せ致します。 営業と製造の間に立ち、工場が円滑に回るように調整するのが主な仕事です。 生産管理・受発注管理などがメイン業務で、CADでの製図やエクセル管理が主となります。 ■具体的な業務内容 ・営業からの受注量確認/生産計画の策定 ・緊急時のお客様対応/取引先との調整対応など ・原料発注/調達 ※入社後は製造部門での作業や製品設計を経て業務を覚えていきます 。 ※コンクリート製品とは…側溝、管、マンホールなどのコンクリート製品。構造物や施設などをつくる際に必要な建設資材です。 ■組織構成 18名(製造部門:20代6名、30代2名、40代3名、50代4名/他)で構成されております。 ※工場長(54歳)の直下配属になります。組織体制強化のための増員採用です。 ■当社の魅力 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のためコロナ禍でも業績・経営ともに安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~310,000円 <月給> 180,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】官公庁・建設会社向けルート営業 ※未経験歓迎/中国地方TOPクラスシェア/事業安定性◎
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- ◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要:官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・既存取引先がほぼ100%で、飛込みなどは全くありません。 ・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします ・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。 ・受注~納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修 ・入社半年~1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。 商材を覚えて頂くには3年~4年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ(例): 8:00~出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9:00~官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13:00~製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16:00~帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17:00~退社 ■組織構成:配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力: ・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。 ・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区若草町10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 195,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)、前年度実績2.5か月分 ※給与は経験等考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 212名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売・配送・農家サポート/未経験歓迎/残業月5H/基本土日祝休み
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- ◎創業75年!地域農業を支える安定企業 ◎未経験歓迎!農家様から頼られる存在へ成長できる ◎残業月5時間程度/基本土日祝休み/転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴い、新たな仲間を募集します。 長年取引のある農家様との信頼関係を維持しながら、地域農業を支える重要なポジションです。 農業業界の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の販売・配送を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の状況やお困りごとのヒアリング ・資材や商品のご案内 ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・伝票作成などの事務業務 既存のお客様との関係づくりや販売・配送業務が中心です。 まずは商品を覚え、お客様とのコミュニケーションを重ねながら少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ■この仕事の魅力 地域農業の最前線で活躍する農家様を支える仕事です。 単に商品を届けるだけでなく、「今年はどんな肥料が良いか」「この作物にはどんな資材が合うか」といった相談を受けることもあります。 また、農業資材や農薬に関する知識は専門性が高く、身につけた知識は長く活かせるスキルになります。 地域とのつながりを大切にしながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■教育体制 未経験者の育成実績も豊富です。 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。 メーカー勉強会や資格取得支援制度もあり、段階的に成長できる体制を整えています。 ■働き方 営業所は少人数で相談しやすく、所長をはじめ面倒見の良い社員が多い職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、一人で運転に集中できる時間もあります。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~219,800円 固定残業手当/月:28,588円~34,909円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,588円~254,709円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(計2.0ヶ月分) 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県・安芸高田市】農業資材の営業販売/農業業界経験者歓迎/残業月5H/基本土日祝休み
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- ◎創業75年!地域農業を支える安定企業 ◎農協・農機販売・農業資材営業経験を活かせる ◎残業月5時間程度/基本土日祝休み/転勤ほぼなし ■採用背景 当社は創業75年にわたり、肥料・農薬・農業資材の販売を通じて地域農業を支えてきました。 今回は広島営業所における欠員補充に伴う募集です。 長年取引のある農家様との信頼関係を引き継ぎながら、地域農業の発展を支えていただく重要なポジションです。 農業を取り巻く環境が変化する中、生産者様の課題に寄り添い、これまで培われた農業知識や営業経験を活かして活躍いただける方を歓迎しています。 ■業務内容 広島営業所にて、農家様への農業資材の提案・販売・配送を担当いただきます。 【具体的には】 ・肥料、農薬、農業用フィルム、マルチ資材、農機具などの提案・販売 ・農家様への定期訪問および商品の配送 ・作物の生育状況や課題のヒアリング ・作付計画や栽培状況に応じた資材提案 ・資材の使用方法や活用に関するアドバイス ・店舗での接客、在庫管理、入出荷対応 ・見積作成、伝票処理などの事務業務 既存顧客への対応が中心となり、生産者様のパートナーとして農業経営をサポートしていただきます。 ■この仕事の魅力 <農家様から頼られる存在へ> 地域の農家様と長く関係を築いていく仕事です。 自身の知識や経験を活かして農家様を支援できます。 収穫結果や品質向上につながった際には、大きなやりがいを感じられます。 <農業知識をさらに深められる環境> 肥料・農薬だけでなく、作物や栽培技術、農業資材全般に関する知識を習得できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や取扱資材について学びながら、既存顧客の引継ぎを行います。 OJTを中心に資格取得支援制度も整っており、さらなる専門知識の習得をサポートします。 ■働き方 営業所は少人数体制で、相談や情報共有がしやすい環境です。 所長をはじめ面倒見の良い社員が多く、地域密着ならではの温かい雰囲気があります。 残業は月平均5時間程度と少なく、基本土日祝休み。 広島県内を中心に社用車で訪問するため、現場と向き合いながら腰を据えて働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら、地域農業を支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安芸高田市八千代町上根1077-6 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~219,800円 固定残業手当/月:30,971円~34,909円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,971円~254,709円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(計2.0ヶ月分) 及び 固定残業代を含んでいます。 農業業界での経験や知識をお持ちの方は、これまでのご経験・スキルを考慮のうえ給与条件を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【広島/未経験歓迎】IT法人営業◆既存顧客中心/残業月20h/企業や大学へPCやソフトウェアの提案
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- ~「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり!/未経験からIT機器の法人営業へ挑戦/既存顧客中心/主要株主が東証上場企業で安定/有給取得もしやすい風土◎~ ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: 企業や大学、研究機関、医療機関などの既存顧客を中心に、パソコンや周辺機器、ソフトウェア、ネットワーク関連サービスの提案をお任せします。 お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適なIT環境を提案するコンサルティング型営業です。 提案商材は、法人向けPC、ワークステーション、サーバー、周辺機器、各種ソフトウェアなど多岐にわたります。既製品だけでなく、お客様の用途に応じてカスタマイズしたオーダーメイドPCを提案できることも当社ならではの特徴です。 既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業はありません! 担当顧客数は60~70社程度で、長期的な信頼関係を構築しながら提案活動を行います。 また展示会やセミナーの企画・運営、販促資料の作成、メーカーとの打ち合わせなど、営業活動を幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力: PCメーカーと販売機能を兼ね備える企業だからこそ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。 「研究開発用の高性能PCが欲しい」「業務効率化のためシステムを刷新したい」など、お客様ごとの課題に対して製品選定から導入後のフォローまで一貫して携われます。 また、ゲーミングPCブランド「LEVEL∞」や全国展開する「パソコン工房」など知名度の高いブランドを展開しているため、提案のしやすさも魅力です。 IT業界未経験の方でも、PCへの興味や知識を活かしながら専門性を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島法人営業部 住所:広島県広島市西区草津新町2-23-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【広島/法人ルート営業】メリハリをつけて働こう◆住宅資材の営業◆土日祝休|19時PCシャットダウン
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- ◇◆◇◆LIXIL商材×地域密着「困った」を拾って選ばれる営業◆◇◆◇ \おすすめPOINT/ ◆大手LIXILブランドで提案しやすく、既存中心で始めやすい ◆売上だけじゃない!日々の動きも評価されて昇給・賞与に反映 ◆19時PCシャットダウン&土日祝休みでメリハリのある働き方ができる 【業務内容】 LIXIL製品を主軸に住宅建材の販売・施工を行う当社にて、法人営業をお任せします。 現在、エリア拡大(M&Aや新拠点)を進めており、まずは今ある拠点の売上アップが最優先のため 営業メンバーを増加中! お客様は付き合いのある会社が多く、簡単には切り替えてもらえません。 だからこそ普段の会話の中で「ちょっと困っていて…」という声を拾う関係構築が大事。 価格だけでなく「対応の早さ」「段取りの良さ」「提案の正確さ」で信頼を得る営業です。 また、この仕事は“売るだけ”ではありません。 図面を見てサイズを確認し、現場で測って、数ミリ単位でピッタリ収まるように商品を決めます。 こうしたモノづくりに関わる面白さもあります。 見積→現場調査→打合せ→納品まで一貫して担当しますが、組立や配送は別チームが担当。 営業に集中できるので、経験を積みやすい環境です。 【配属組織について】 営業・事務・配送で役割分担されたチームです。現場に強いベテランメンバーがおり、相談しやすい雰囲気。 評価は売上(業績)だけでなく行動(プロセス)の両方を見る仕組み。 訪問件数や情報収集などもちゃんと評価され、半年ごとに賞与・昇給に反映されます。 コツコツ頑張る人が報われる環境です。 【当社について】 ◆安定性:創業50周年、LIXIL代理店として全国トップクラスの売上規模。窓・ドア・水回りなど住空間づくりに欠かせない商材を扱うため需要が安定しています。メーカーの知名度+地域での信頼関係から仕事が進めやすい環境です。 ◆成長性:関西・中国エリアに複数拠点を展開し、近年はM&Aも活用して拡大中。営業力を強化してさらに成長していく段階です。 ◆働き方:土日祝休み・年間休日120日でしっかり休める環境。19時にはPCが自動でシャットダウンする仕組みがあり、メリハリをつけて働くことが可能です。また、地域密着型のため地元で腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~308,900円 固定残業手当/月:45,500円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 416名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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【東広島市/転勤無】製造職◇未経験歓迎!/賞与5か月/年収400万~/住宅手当あり/国内トップシェア
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- ~未経験から手に職を付けられる/日鉄G・親会社同等の福利厚生が魅力/大手建機メーカーと直接取引/重たいモノを手作業で持つ必要ナシ~ ■業務詳細 ショベルカーのアームに使われる「金属の管」で国内生産量トップを誇る同社にて、鋼管の製造業務(加工/搬送/検査)を担当いただきます。 ※工場は機械によりライン化されており、体力的負担は少なめです。 <具体的には> 各工程ごとに組織が分かれており、ご自身の適正に合わせて配属が決まります。 ◇工程手順 1:パイプの束をクレーンでセッティング。操作盤にて鋼管の加工 2:次の工程へクレーンで搬送 3:検査工程:寸法の計測、目視で傷を工具で手直しなどを行います。 ※基本はクレーンを使用しますので、重量物を手作業で運ぶことはございませんが、業務の段取り替え(1日数回)の際に設備に機器や治具を入れ替えます。 ■組織構成 広島工場は約60名で構成され、5つの工程に分かれています(各5~6名)。平均年齢は41歳と落ち着いた雰囲気で、中途入社者も多く在籍しています。 ■教育体制 入社後は1週間の座学研修で基礎知識を習得。その後、各工程を短期間ずつ経験し、適性に応じて配属決定します。配属後も1か月~1か月半は先輩社員が専任で指導。クレーン・玉掛・非破壊検査などの資格取得支援もあり、未経験から段階的にスキルを身につけられます。 ■働き方 シフト制での勤務となりますが、週単位で勤務パターンが決まるため生活リズムが作りやすい環境です。基本はチーム単位での稼働となり、無理のない人員配置を実施。年間休日116日で週休2日制を確保しており、プライベートとの両立も可能です。空調服やドリンク支給など現場環境の整備にも力を入れています。 勤務パターン例:4勤2休(週替わりで変わりますが、基本的には20:30-8:30/8:30-20:30) ■企業の特徴 日本製鉄グループの安定基盤のもと、国内トップクラスの鋼管製造技術を保有。大手企業との直接取引を継続しながら、独自加工技術の向上に注力しています。福利厚生も親会社同等の制度を整え、長期的な雇用を大切にする文化が特徴。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市高屋町郷685-8 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~276,500円 <月給> 223,500円~276,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(会社業績・個人成績による)※過去実績…計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 4,369名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全90件
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マンション管理/年間休日120日/月給30万円~(未経験)
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- ★未経験からでも安心して活躍できる理由★ ◆東証上場・あなぶきグループの中核企業 マンション管理事業を主軸に暮らしに関わる幅広い事業を展開。海外展開も行っており、6期連続で増収増益を達成しており安定した経営基盤のもとで長期的に安心して働くことができます! ◆年休120日以上/更にフレックスタイム制・在宅勤務OK 柔軟な働き方が可能で、プライベートも充実。 ◆充実の研修体制 専用の研修施設「あなぶきPMアカデミー」での研修、OJT研修、資格取得支援制度などを通してスキルを身につけましょう! ◆キャリアの可能性が広がる 半年に1度のキャリア面談で管理職や新規事業への挑戦も可能です! 【具体的な業務内容】 マンション管理アドバイザーとして、お客様の大切な住まいを「安心・快適」に維持する業務をお任せします。 1.担当マンションの定期巡回 ■管理員さんへのヒアリング ■現場チェック(設備に不具合がないかを確認します) 2.管理組合の運営サポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行 ■修繕工事の提案プレゼン <管理組合について> マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3カ月に1回程度で実施しています。 3.サービスの提案 ■リフォームや修繕工事サービスの紹介・提案 ★売り込みではなく、お客様の課題解決のために、必要なサービスを提案します。 【研修制度】 ▼研修施設内での研修 ▼配属先でのOJT研修 ▼入社1カ月~3カ月でひとり立ち! 【キャリアパス】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度などキャリアを広げるチャンスが豊富です!
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- 【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属! ※転勤なしのエリア職も選べます。 ※リモートワーク相談可 ※勤務時間は柔軟に調整可能! <北海道> 札幌市 <東北> 仙台市 <関東> 東京都/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市/日立市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 月給30万1,056円~46万6800円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給32万5,056円~46万6800円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給30万1,056円~41万592円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月5万176円~7万7800円/月26時間 ※固定残業代はエリアを問わず、上記金額を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給29万7,968円~42万7900円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万7,088円~3万8900円/月13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給27万5,968円~37万6376円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万5,088円~3万4216円/月13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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【福山/未経験歓迎】賃貸のお部屋探しサポート◆法人対応あり◆フレックス・完全週休2日
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- ~大手・穴吹グループの安定基盤/地域密着/働きやすさ重視の環境!フレックス&完全週休2日制&転勤範囲選択可/未経験・異業種出身者も多数活躍中~ お客様のご要望を伺い、無理な売り込みではなく“最適な住まい探し”をサポートするお仕事です。 来店対応だけでなく、社宅代行や提携企業への法人向けサービスにも携われるため、法人対応スキルも学べます。 フルフレックス・完全週休2日制の働きやすい環境で、未経験から不動産の専門性を身につけられます。 ■業務 ・ご来店やインターネットからお問い合わせいただいたお客様の希望条件をヒアリングし、物件検索システムから条件に合った物件を提案します。 ・県外のお客様にはメール等で物件資料を送付し、詳細な情報提供やフォローも行います。 ・物件案内では、事前準備や鍵の借用を行った上で車でお客様を現地にご案内し、要望に応じて室内採寸などもサポートします。 ・ご成約後は、契約書類の作成や重要事項説明、ライフライン案内、鍵の受け渡し、入居までのサポートを実施します。 ・Webサイト向けに空室物件の写真・動画撮影、魅力的な情報発信も担当します。 ・法人営業として、社宅ニーズのある企業への定期訪問や提案活動も行い、企業担当者との信頼関係を築きます。 ■組織構成 20~30代の若手メンバー中心に、営業未経験や異業種出身者も多く在籍しています。 ■魅力 ・お客様の新生活を支えるやりがいと、感謝の言葉を直接いただける仕事です。営業目標達成にはインセンティブもあり、頑張りが収入面に反映されます。 ・フレックスタイム制・完全週休2日で働きやすく、システム自動シャットダウンでメリハリある勤務が可能です ■教育体制・キャリアパス 入社後は先輩の同行を通じてOJTを実施。未経験者も1~2か月で独り立ちできるよう、段階的にサポートします。資格取得支援も充実しています。 店舗リーダーやマネジメント職など、経験に応じて多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した総合不動産グループで、6期連続増収増益の成長企業です。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市西桜町1-8-25 AXiS西桜町1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~512万円 <賃金形態> 月給制 月給制(想定労働時間163.3時間)、固定残業代26時間分を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,880円~300,000円 固定残業手当/月:50,176円~60,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,056円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回(約3か月分)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/年休129日/前給保証/案件選択制/定着率高
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- 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談(対面・オンライン) ・営業+人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給! →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント(PM・PL) ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/フルリモート勤務可能の案件多数あり! 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 <経験者> ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 <未経験者> ・月給:21万円~+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性/経験年数3年 前職:300万円→420万円 30代男性/経験年数10年 前職:380万円→500万円 40代男性/経験年数15年 前職:520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか? ▼年収例 440万円/28歳(2024年入社・経験2年) 500万円/30歳(2025年入社・経験4年) 760万円/38歳(2025年入社・経験15年)
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気工事の施工管理/1級電気施工管理技士をお持ちの方へ◆退職金あり<北陸、中部、関西、中四国など>
- 締切間近
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。 また、中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 勤務地は現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。 京都営業所配属となりますが、勤務地が現場所在地となるため、現場不稼働時はご自宅からのリモートワークでも可能です。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 391名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【福山支店】安全・品質・環境管理◆大手取引多数/プラントエンジニアリング/福利厚生充実◎
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- ~長期安定経営、業績は堅調に推移中/プラント建設の電気・計装工事設計・施工、メンテナンスまで行う一貫したサービスで顧客からの高い評価~ <具体的には> ・客先提示の安全、品質、環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。 ・定期的な構内安全パトロールを実施し、適時指摘、指導、監督 ・直需の場合はデータ等を基にチェックと指導を行います。 ■当社の特徴: ◎当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。 ◎創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 ◎創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市東手城町4-12-5 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~426,000円 <月給> 313,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル・前職の給与等を考慮し決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】電気設備工事設計・管理調整等◆電気工事士資格を活かす/プラントエンジニアリング/年休120日
- 締切間近
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- 【業績安定!/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工~メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容: プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、各種プラントの工事設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■一日の流れ(例): 08:30/朝礼、ミーティング 09:00/工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00/自社事務所に戻って、自作のお弁当を食べる 12:45/作業現場に行き、現場管理を行う 16:00/自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00/退勤 ■就業先: 福山支店、または福山市もしくは笠岡市にあるJFEスチール(株)内にある事業所を拠点に就業頂きます。 ※出張想定はしておりませんが、出張が必要な場合は会社規定により出張手当を支給します。 ■研修制度: 各種研修をはじめ、OJTにて業界知識の取得ができますのでご安心ください。第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。取得にかかる費用・交通宿泊費は会社が負担します。 ■組織構成: 配属先の第一工事部は12名で構成されております。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市東手城町4-12-5 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し、決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績6ヶ月分(在籍2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【広島/在宅可】金属原料の営業(大手企業中心)/特殊合金国内トップクラス・安定性◎/手当充実
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- ミドル層歓迎/大手顧客と直接やりとり◎スキルアップ出来る/大手鉄鋼・自動車メーカーと安定した取引/国内トップクラスのシェア率/働き方◎~ ■業務内容: 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等 営業活動をお任せします。 <具体的には> ・取引先:大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客 ・製品:特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル:既存のお客様(技術部門の方)のルート営業/対面訪問がメインです ・エリア制を敷いているため、月に2~3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ: 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。 その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します ■組織構成: 20代~50代まで幅広く在籍しております若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい: ・自動車業界において当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 ■働き方 基本土日祝休み。年に数回(2,3回)土曜日出勤がございますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 転勤も当面なく残業も20h程度、有給消化も17日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。コロナ禍でも業績好調で、事業安定性は抜群です。 福利厚生(住宅、家族、こども手当など)も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしているのも特徴の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区横川町2丁目7-19 横川メディカルプラザ7階 勤務地最寄駅:山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 543万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,800円~265,000円 その他固定手当/月:53,200円~83,200円 <月給> 348,235円~400,596円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は30代前半までを想定した年収ですので、ご経歴や選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:5か月/年 ■モデル年収:35歳(大卒・配偶者あり)/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中村区/リモート】金属原料営業(既存メイン)◆特殊合金国内トップ級/車ディーラーなど異業種もOK
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- 【異業種からのチャレンジも大歓迎!国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引/国内トップクラスのシェア率/ニッチトップ/自己資本比率90%以上の経営安定性】 ■業務内容: 本ポジションは、金属原料を国内の大手メーカー向けに販売・提案等 営業活動をお任せします。 <具体的には> ・取引先:大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー、建機メーカーなどの既存顧客 ・製品:特殊合金や鋳鉄添加剤、自動車部品や建機、水道部品、電子機器など様々なところに使用されます。 ・日々新製品の開発に力を入れており、業界の変動にも対応できる安定性も持ち合わせております ・営業スタイル:既存のお客様(技術部門の方)のルート営業/対面訪問がメインです ・エリア制を敷いているため、月に2~3回程度の宿泊を伴う出張があります ■入社後の流れ: 専門的な知識については、数年かけてじっくり育成し、基本的にはOJTを通じて学習しながら、既存顧客の引き継ぎを行います。 その他、営業付きの研修担当による定期的な勉強会を通じて学習します ■組織構成: 20代~50代まで幅広く在籍しております若手中心です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい: ・自動車業界において当社の製品はEV車にも使用される製品のため、今後なくなることがない製品です。 ・当社製品はほとんどの自動車に使われており業界でも一定の知名度があり、営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する当社独自のノウハウがあり、競合が少ない為、引き合いの強い製品を扱っていただきます。 ■働き方 基本土日祝休み。年に数回(2,3回)土曜日出勤がございますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 転勤も当面なく残業も20h程度、有給消化も17日と非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇大阪で昭和36年に創業し、鋳鉄用特殊合金を作るニッチな業界で一番長い歴史があり、国内トップクラスシェアを誇ります。コロナ禍でも業績好調で、事業安定性は抜群です。 福利厚生(住宅、家族、こども手当など)も充実しており、社員が長期就業できるよう環境作りをしているのも特徴の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階 勤務地最寄駅:桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 558万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,800円~273,400円 その他固定手当/月:48,200円~86,200円 固定残業手当/月:48,418円~54,266円(固定残業時間21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,418円~413,866円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:5か月/年 ■モデル年収:35歳(大卒・配偶者あり)/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 44名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【広島市|転勤無】冷凍水産品の法人営業◆イオンGなど大手取引◎既存中心◆大きな数字を動かせるやりがい
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- ★業界未経験者歓迎/京都府下最大級の水産卸産業/既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など(1日のほとんどが外回りです) ・販売に関わる一連の業務 <営業先> ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7~8割:既存のお客様への営業 2~3割:紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません(1人あたりの担当社数は20~30社) <取り扱う商品> しめ鯖、ウナギ、明太子など ■1日のスケジュール例 9:00出勤(メールチェック、商談アポ、商談準備(見積作成など)、社内庶務等)→10:00 メーカー担当者様 来訪商談→12:00昼食→13:30お取引先様 本部 往訪商談(1)→15:30お取引先様 本部 往訪商談(2)→17:00帰社(オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など)→18:00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション <年間目標は30億> 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市観音新町1-18-9 第二菱興興302 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,900,000円~7,000,000円 <月額> 325,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし(年俸制を採用) ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 2,507名
平均年齢 -
求人情報 全201件
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【広島】バイク整備スタッフ★社会人未経験可/教育体制◎/完全週休2日制/冷暖房完備/業界No1企業★
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- <未経験でも国家資格取得可能!趣味(バイク)を仕事に!/働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。 ■教育体制 入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。 合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください! ※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。 なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です! ※独り立ちには目安半年を予定しております。 ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→主任→副工場長→工場長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
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- <勤務地詳細> 広島県の店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 <月給> 186,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼工場長 年俸538万円/工場長1年目 年俸718万円/工場長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎/押し売り・ノルマなし/完全週休2日制/業界No1★
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- <働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります! ■教育体制 1:入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2:配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます! 3:習熟度合にあわせて段階的に独り立ち! ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください! ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県の店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 <月給> 186,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼店長 年俸538万円/店長1年目 年俸718万円/店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全24件
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人材コンサル営業/賞与4.8カ月/年休124日/毎月インセン
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- \スマホからご覧の方はPickup!タブもぜひご覧ください!/ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1:ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2:提案 ヒアリングをもとに、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣をメインに、人材紹介・AI・DX商材なども提案可能です。 ▽STEP3:定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります! ┏幅広いキャリアを応援! ┗━━━━━━┛ ■階層別研修(各年次・役職ごと) ■ジェネラリストコース研修(管理職を目指す社員向け/マネジメントスキル・知識の習得) ■スペシャリストコース研修(一流プレイヤーを目指す社員向け/営業スキルの強化・向上) ■ネクストキャリアデザイン研修(50代の社員が対象) ★営業として経験を積んでいただいた後には、多彩な研修および希望キャリアの申告機会を用意。 自身の理想とするキャリアを描くことが可能です! ┏研修・サポートが充実! ┗━━━━━━┛ ■人事による入社研修 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■チームでのOJT 上司や先輩とのロープレ・商談への同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中!
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- 【全国積極採用中!】希望勤務地での選考!地元企業に貢献!★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社(さっぽろ駅/札幌駅) ■盛岡支店(上盛岡駅) ■仙台支社(あおば通駅/仙台駅) 【北陸】 ■新潟支店(新潟駅) ■金沢支店(北鉄金沢駅/金沢駅) 【関東】 ■茨城支店(水戸駅) ■宇都宮支店(宇都宮駅) ■高崎支店(高崎駅) 【首都圏】 ■東京本社(新宿駅/西武新宿駅) ■千葉支店(千葉駅) ■神奈川支社(横浜駅) ■さいたま支社(大宮駅) 【東海】 ■名古屋支社(名古屋駅/名鉄名古屋駅) ■豊田支店(豊田市駅) ■静岡支店(静岡駅) ■浜松支店(新浜松駅) 【近畿】 ■京都支店(四条駅) ■大阪本社(心斎橋駅/四ツ橋駅) ■神戸支店(三ノ宮/神戸三宮駅) 【中国】 ■広島支社(女学院前駅) ■岡山支店(郵便局前駅) 【九州・沖縄】 ■福岡支社(天神駅) ■熊本支店(通町筋駅) ■鹿児島支店(高見馬場駅) ■那覇支店(美栄橋駅) ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
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- ★業績好調で4年連続給与ベースアップ!残業代全額支給!★ <月収例/首都圏> ■30万5,000円(月給27万4,000円+残業代3万1,000円) ※月15時間残業した場合 <月給> ■首都圏 月給23.2万円~36万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ■東海圏 月給22万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円~35万6,000円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ■その他地域 月給21万円~34万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます (地域手当/首都圏:月3万円、東海圏:月1万8,000円、近畿圏:月2万4,000円、その他地域:月8,000円) \★ココが嬉しい!★/ 毎月インセンティブを支給!頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額:月1万8,000円/2025年実績(目標達成率に応じて)
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営業経験歓迎【広島】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG/残業20H/インセンあり
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- ~中途入社の約9割が業界未経験!長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく!お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円!/月残業平均20H以内・年休124日/東証スタンダード上場G/派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開~ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。 【具体的には】 入社後は新たな顧客へのアプローチを中心に、労働力不足に関する課題のヒアリングと、人材派遣をメインに課題解決のための提案を実施。 業務習得が進んだ際には徐々に既存顧客を担当し、関係性を深めながら、お役立ちする機会の拡大を目指していきます。 ■魅力 (1)社会貢献性:労働力不足の企業へ人材提案による成長支援と、派遣スタッフがより長く安定して働くための就労フォロー。企業と派遣スタッフの架け橋として雇用創出に貢献できます。 (2)顧客特徴:長期のオフィスワーク(一般事務、営業事務等)がメイン。ほとんどが土日休みの一般企業になります。 (3)ご提案の幅:人材派遣だけでなく、企業の課題によっては、人材紹介による社員採用や、RPAなどのDX商材で業務効率化を提案することが可能です。 ■会社風土 20~30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。 月平均残業時間は20時間以内。効率的な仕事を推進しているため、社内システムは20時に強制終了となります。 ■制度・手当に関して ・インセンティブ制度 月間予算の達成率に応じ支給されます。(昨年度実績1万8千円/月) ・産休育休制度・ライフイベント手当について ★女性管理職登用実績あり(2023年度登用率26.4%) ★産育休からの復帰やお子様の入園・入学(小・中・高)の際に、トータルで最大130万円の支給がございます。(支給条件あり) ※産育休取得率は100%!復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。 男性の育休の取得実績もございます。 ・社内公募制 年に2回、自ら希望する部署・職種へ応募する機会がございます。(就業2年以上の方が対象)過去実績として、他事業部の営業職やコーディネーター、管理部門への異動がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区鉄砲町5-7 広島偕成ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~372,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 208,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■20時間の残業代含む月給:約24万7千円~ ■基本給の他、地域手当+時間外手当+インセンティブ(毎月)あり ■選考を通じて上下する可能性あり。2年目以降、賞与満額支給。 ■昇給(年1回)、賞与(年2回、実績4.8ヶ月)*ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 461名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全14件
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【広島】ヘアサロン向け美容インストラクター◆美容師からキャリアチェンジ◎/土日祝休/年収450万~◆
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- 【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア/業界内でも知名度抜群の『ARIMINO』/年休124日・土日祝休み×残業20時間程度/平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎/美容師資格を活かしたセカンドキャリアの形成】 ■業務概要: 美容室専売品のインストラクターとして、顧客であるサロンの美容師様へ同社製品(パーマ剤、スタイリング剤、ヘアケア剤、ヘアカラー剤など)の使用方法をレクチャーしていただきます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細: 美容技術と経験を活かし、営業社員と一緒にサロン様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習:既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのサポートを行います。 ・新規導入していただくための講習:実技講習をもってサロン様に同社製品への理解を深めていただきます。 ■取扱い製品について: コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品など ※クオライン (QUOLINE)、カラーストーリープライムなどの美容室専売品 ■就業環境: ◇柔軟な働き方:メイン顧客は美容サロンになるため、車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰が可能です。また夜遅い時間に客先訪問をした場合には、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。 ◇幅広いキャリアパス:同社はメーカーであることから、セミナー企画や新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。またご希望があればサロン向けの営業へ挑戦するチャンスもございます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についても調整可能) ■同社について: 同社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は美容師の方からも評価が高いです。定番商品は現在でも堅調に事業を拡大しており、また新規製品の研究開発にも注力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力考慮の上優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 1,547名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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ルート営業/年休127日/定着率94%/退職金あり/業界大手
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- \\定着率94%の理由は?// ★年休127日&完全週休2日制でしっかり休める ★ノルマなし&ほぼ100%既存顧客 ★転勤なし&直行直帰OK ★半年間のOJT+最大3年間のサポート 食品工場や商業施設、オフィスビルなどの 既存のお客様を訪問し、 衛生管理に関するお困りごとを 解決する仕事をお任せします! ◎具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様先へ訪問し課題、ニーズをヒアリング ・工場内の衛生状態を調査 ・衛生管理方法の提案 ・衛生管理状況のチェック ・事務作業 など ★◎“困った”を“よかった”に変える仕事 お客様の衛生に関するお困りごとに対して、 自社製品だけでなく、提携メーカーの商品や サービスも組み合わせて幅広いご提案ができます。 \仕事のPOINT/ ★ほぼ100%既存のお客様だから じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合えます! ★飛び込み営業やテレアポなし ノルマもないのでお客様一人ひとりに 向き合える環境があります。 ◎未経験も安心の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ STEP 01|基礎を学ぶ 座学で衛生管理の知識や、 仕事の基本を身につけます。 STEP 02|先輩同行で実践 半年間のOJTで先輩とお客様先を訪問。 仕事の流れや提案方法を学びます。 STEP 03|独り立ち後もサポート 研修後も最大3年間、 専任アドバイザーがバックアップします。 その他にも… ★集合研修でさらに成長 入社後3年間で計3回、 全国の同期と一緒に実践的に学べます。 ★人事もしっかりフォロー 入社3カ月後には人事がヒアリング。 不安やギャップも早めに解消できます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤&直行直帰OK(勤務地や現場による)】 ★配属先は100%希望を反映 \積極採用エリア/ 【北海道】北海道/札幌市、旭川市、北見市 【東北】宮城県/仙台市 【関東】東京都/江東区、町田市、武蔵村山市 埼玉県/さいたま市、ふじみ野市 神奈川県/横浜市、藤沢市、伊勢原市 千葉県/千葉市、松戸市 山梨県/中央市 【東海】岐阜県/羽島市 愛知県/名古屋市、知立市 三重県/四日市市 【北信越】新潟県/新潟市、長岡市 【関西】京都府/京都市 大阪府/東大阪市 兵庫県/加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県/米子市 岡山県/岡山市 広島県/広島市 山口県/山口市 【四国】徳島県/徳島市 香川県/高松市 愛媛県/松山市 高知県/高知市 【九州】福岡県/福岡市 熊本県/熊本市 鹿児島県/鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
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- <給与アップ努力宣言企業> ★想定月収26.5万円~38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回&昇給年1回あり 月給23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
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品質管理/完全週休2日/定着率94%/研修充実/退職金あり
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- ◎入社1年目から月収26.5万円~38.1万円を想定 <品質管理とは?> 食品メーカーの工場や商業施設など、 様々なお客様の衛生管理に関わる課題調査や分析、 改善プランの提案をお任せします。 <主なクライアント> ●食品工場 ●化粧品工場 ●梱包・印刷会社 ●商業施設 など <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問(月1回程) 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析をします。 ▼プラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポート。 食品や化粧品など幅広い分野を経験できます。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 <入社後の流れ> ▼座学研修 業界の基礎をイチから学習 ▼実践研修 先輩に同行し、調査方法や提案の流れを習得 ☆最大3年間のOJT研修 入社後は、半年~3年間の OJT教育でじっくり学べます。 独り立ちは個人の成長ペースに合わせるため、 未経験の方もご安心ください。 ☆資格取得支援あり 業務に必要な資格は、 全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 <充実の教育研修制度> ◎全国の同期と参加する集合研修 ◎自社研修施設での実践研修 ◎人事による定期面談の実施(入社3ヵ月) ◎資格取得支援制度 └必要な費用は会社が全額負担 └取得後は資格手当を支給 同世代の同期と不安や悩みも共有しながら、 お互いの成長を助け合える環境です! \Point/ ★衛生トラブルの原因を見つけ出し、 改善策を導く仕事のため、 気分は課題解決型の探偵。 ★お客さまとは長期的な お付き合いができるため、 感謝の言葉をいただけることも多いです。
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- 【転勤なし/マイカー通勤&直行直帰OK(勤務地や現場による)】 ★配属先は100%希望を反映 \積極採用エリア/ 【北海道】北海道/札幌市、旭川市、北見市 【東北】宮城県/仙台市 【関東】東京都/江東区、町田市、武蔵村山市 埼玉県/さいたま市、ふじみ野市 神奈川県/横浜市、藤沢市、伊勢原市 千葉県/千葉市、松戸市 山梨県/中央市 【東海】岐阜県/羽島市 愛知県/名古屋市、知立市 三重県/四日市市 【北信越】新潟県/新潟市、長岡市 【関西】京都府/京都市 大阪府/東大阪市 兵庫県/加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県/米子市 岡山県/岡山市 広島県/広島市 山口県/山口市 【四国】徳島県/徳島市 香川県/高松市 愛媛県/松山市 高知県/高知市 【九州】福岡県/福岡市 熊本県/熊本市 鹿児島県/鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
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- \給与アップ努力宣言企業/ ★想定月収26.5万円~38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回&昇給年1回あり 月給 23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
設立 1934年
従業員数 487名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島】自動車部品の設計・開発◆残業ほぼ無/創業90年・安定した顧客基盤と技術力
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- 【自動車内装部品の開発設計◆年休120日/賞与実績5.0ヶ月/マツダ関連案件多数】 当社は自動車部品やバッテリー部品、ファインセラミックス製品の開発・製造を手掛けるプラスチック成形加工メーカーです。 広島事業部では、自動車向け内装部品や建設機械向け内装部品の開発を担当。マツダグループをはじめとした完成車メーカー・大手サプライヤーのものづくりを支えています。 ■職務内容: 自動車内装部品を中心としたプラスチック製品の開発設計を担当いただきます。製品の企画段階から量産まで携わることができ、お客様との仕様検討や新技術開発にも関与するため、単なるCADオペレーターではなく「製品開発エンジニア」としてキャリアを築ける環境です。 <具体的には> ・3D-CAD(NX)を使用した自動車内装部品の設計 ・製品形状モデルの作成 ・図面作成および開発資料作成 ・顧客との仕様打ち合わせ、設計提案 ・量産化に向けた設計改善 ・新技術、新製品の開発業務 ■入社後の流れ: 入社後はOJT中心で設計の基礎から学びます。 まずは製品や設計業務への理解を深め、その後徐々に担当製品を持ちながら業務の幅を広げていきます。2~3年程度で先輩社員とともに顧客対応を経験し、5年程度で一人前の設計担当として製品を主担当できる育成体制があります。未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■当社・ポジションについて: ・当社では製品企画から量産までを一貫して自社で行うため、的確にお客様のニーズにお応え出来ます。 ・残業実績が月3.9時間とワークライフバランスも良好です。 ・ITスキルだけではなく、業務効率化や現状分析などプラスαのスキルを身に着けられる現場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業部 住所:広島県東広島市志和町別府2081-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,400円~296,300円 <月給> 252,400円~296,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与は年齢・経験を考慮致します ■賞与:2回、前年度実績5.0ヵ月分 ■昇給:1回/年 ■モデル年収例:年収585万円 / 35歳 一般職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 526名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【広島】サービスエンジニア◆年休124日/夜勤・突発対応なし/寿司ロボット国内シェア8割超
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- 【世界展開メーカー/平日の1次対応は別部門で対応・休日対応は当番制のため突発対応無/1か月前には訪問スケジュールが決まり働き方◎】 ■求人ポイント: 当社では、計画メンテナンスを中心とした業務体制を構築。1か月前には訪問スケジュールが決まり、突発対応に追われにくい環境です。安定した働き方を実現しながら、業界トップメーカーの技術を身につけることができます。 ■業務内容: 寿司ロボットやご飯盛付ロボットなど、自社製品のメンテナンス・保守業務を担当いただきます。 ・定期点検・計画メンテナンス ・故障時の修理対応 ・新規納品時の据付・試運転 ・見積書作成 ・メンテナンス報告書の作成 ・お客様への操作説明・保守提案 平日の問い合わせの1次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。1日2~3件を巡回するスタイルで、慌ただしい判断よりも「手順に沿った点検」「状態に応じた適切な処置」が求められます。訪問先は回転寿司チェーン、飲食店、スーパー、食品工場などです。 ■働き方: ・フレックスタイム制 ・土日祝の緊急対応は経験豊富なサービスエンジニアにて当番制です。入社後すぐに休日当番を担当することはなく、ご自宅から出勤の突発対応は発生しません。 ・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい ・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ・機械の故障時は、店舗で使用される寿司ロボットやごはん盛り付けロボットが中心のため、取り急ぎ現場の人の手で対応頂き、翌日以降で修理対応や代替機の発送の対応で問題ないことが多いため、緊急対応が少ないです。 ■企業魅力 ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区川内5-23-6 勤務地最寄駅:JR可部線線/緑井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~300,000円 <月給> 254,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月 ※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】修理担当(寿司ロボット)◆自宅からの突発対応無/世界初寿司ロボット◆残業月20H程
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- 未機械いじりやDIYが好きな方へ・キャリアチェンジ歓迎/経験から技術を磨く/寿司ロボット国内80%超/世界展開メーカー/実機研修×OJT/計画メンテ中心/顧客支援型エンジニア/安定基盤 ■業務内容 寿司ロボットやご飯盛付けロボットなどのメンテナンスを担当します。 ・お客様先での点検・修理 ・納品時の試運転、動作確認 ・見積書、作業報告書の作成 ・社用車でお客様先を訪問(1日1~4件程度) 飲食店やスーパーを訪問し、機械の不具合対応や定期点検を担当します。まずは簡単な機種から担当し、経験を積みながら対応できる機械を増やしていきます。 ■OJT体制 社内研修・先輩社員の同行など手厚く、未経験からでも安心してスタートできます。中途入社者の約半数が未経験スタート。元飲食店スタッフなど、さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。 ■働き方 ・有給休暇を取得しやすく、月残業20時間程度とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・顧客からの1次受け対応は別部隊のため突発対応ではなく案件がスキルに応じてアサインされます。 ・宿泊を伴う出張は半年に1回程度、休日出勤はシフト制で月2回程度、夜勤なしと、同職種のなかでも非常に働きやすいです。 ■キャリアパス 小型機械のメンテナンスからスタートし、将来的には大型機械を扱う部署への異動やマネジメント職へのチャレンジも可能です。 ■当社について ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区川内5-23-6 勤務地最寄駅:JR可部線線/緑井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月 ※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 226名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全4件
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【広島/発注者】プロジェクトマネジメント<設計監理>年休125日(土日祝)残業月2h程
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- \ディベロッパーの立場でPJに一気通貫で携われる!残業平均月2h程・年休125日(土日祝)と業界トップクラスのワークライフバランス!/ 【働く環境】原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)/月平均残業時間 2.2時間/年間休日125日・土日祝休み 【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー/BtoBビジネス特化 ■独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 ■企画~施工監理~引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画 ・企画プランニング/デザイン監修 ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース ・施工案件中の監理 ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ・委託業務の監督 ・設計事務所/施工会社のマネジメント ・工事の品質確認/進捗工程管理 ・コスト管理/各種確認申請/検査対応 等 ※一級建築士手当:6万円/月※ ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■同社の魅力: ・総合不動産会社として不動産開発や売買がメイン事業。棟単位の不動産を商品として扱うビジネスを行う。 ・≪成長×安定≫の事業展開 ・「つくる/取得する」~「貸す」~「売る」~「受託する」をグループでノンストップで推進。 ・信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。 ・サムティホールディングス(株)ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー11階 勤務地最寄駅:広島電鉄2号線・3号線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~590,000円 <月給> 400,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 2,769名
平均年齢 -
求人情報 全83件
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【広島市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G
- 締切間近
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- 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:27,000円~68,000円 <月給> 247,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(※過去実績4か月分) ■モデル年収: 680万円/40歳・入社5年(月給41万9000円) 558万円/32歳・入社2年(月給33万3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G
- 締切間近
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- 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6~8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12~15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
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- <勤務地詳細> 福山営業部 住所:広島県福山市延広町1-25 明治安田生命福山駅前ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:27,000円~68,000円 <月給> 247,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(※過去実績4か月分) ■モデル年収: 680万円/40歳・入社5年(月給41万9000円) 558万円/32歳・入社2年(月給33万3000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 3,995名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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パトロールスタッフ/有給消化率90%/入社祝金10万円
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- 一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました! ―――――――――― ◇どんな仕事内容? ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応 など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください! ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫! 出動以外は待機所で自由に過ごせます! ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています! すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです! ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能! また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です!
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- ◎希望勤務エリアで配属します! ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 <募集エリア> 東京システム事業部/東京23区内 関西事業部/大阪府全域、兵庫県(神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市) 札幌支社/北海道(札幌市・恵庭市) 埼玉支社/埼玉県全域 千葉支社/千葉県全域 多摩支社/多摩地区全域 横浜支社/神奈川県全域 三島支社/静岡県(静岡市・沼津市・伊豆の国市) 名古屋支社/愛知県(名古屋市・小牧市・高浜市・東海市) 京都支社/京都府(京都市・宇治市・木津市) 広島支社/広島県(広島市) 福岡支社/福岡県(福岡市) 滋賀営業所/滋賀県(大津市・草津市) 岡山営業所/岡山県(岡山市) 高崎営業所/群馬県(高崎市・太田市・伊勢崎市)
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- ★東京23区 月給25万9,000円以上+残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給25万3,000円以上+残業代 ★大阪・兵庫 月給24万5,000円以上+残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万9,000円以上+残業代 ★静岡、愛知 月給23万7,000円以上+残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万7,000円以上+残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 <手当> 警務職基本手当(18,000円) 警務手当(20,000~40,000円) 当務手当 交通費支給(上限月15万円) 時間外手当 深夜割増手当(22:00~翌5:00) 資格手当(1,000円~5,000円) 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) 地域手当(1,000円~5,000円) パトロール員手当(1万円~) 2交代制勤務手当(5,000円) 二輪車・三輪車手当(8,500円) <年収例> 年収520万円(30代/チーフ/経験9年目/月給36万円+賞与年2回) 年収450万円(20代/5年目/月給31万円+賞与年2回)
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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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掘削エンジニア/未経験歓迎/賞与実績5.2カ月/年休126日
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- ■何をしている会社? 私たちの暮らしに欠かすことのできないエネルギー。 エネルギー開発の為の石油・天然ガス井や、地熱発電に必要な井戸の掘削工事を全国各地で行っています。 深さ2,000~3,000メートルにも及ぶ井戸を掘る、スケールの大きな仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置(3週間程度) 大型クレーン等を使って重さ10tのブロックを積み、その上にやぐらを組んで装置の組み立てを行ないます。 機材・装置は分解されて搬入されるので、巨大なプラモデルを組み立てていくイメージです。 ▼ ・掘削作業(2~7カ月程度) 6人1組のチームを組んで掘削に関連する様々な作業をします。 重機等を用いてパイプを継ぎ足したり、パイプの先端についているドリルが摩耗したら交換するなどの作業があります。 ▼ ・掘削装置の解体(3週間程度) 掘削作業が完了したら、装置を解体・搬出して工事終了です。
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- 【マイカー通勤可・駐車場完備!/転勤なし】 ◆全国の掘削現場 ※過去3年実績:秋田・新潟・千葉・岐阜県 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します! ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 (アクセス) JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
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- 月給21万9千円~45万円+各種手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 1946年
従業員数 356名
平均年齢 47.4歳
求人情報 全13件
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<広島>地質調査担当◆残業20h/年休124日・土日祝休/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎
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- 【風通しの良い社風/3年以内離職率8%/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容: 当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。 地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 《プロジェクトについて》 ・年間プロジェクト数:1671件(過去5年平均) ・受注案件:公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です ・実績:東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です! 《中途社員の入社理由》 ・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風 ・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能 等 ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実! 昨年度の育休取得率は100%(対象者:男女7名)、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市西区中広町3-14-15 AY HORIIKE 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 年収550万円 / 35歳 一般職 /既婚者/関東地区勤務/残業代込 年収670万円 / 40歳 管理職 /管理技術者経験あり・技術士資格保有 年収720万円 / 45歳 管理職 /管理技術者・プロポーザル業務経験有・技術士資格保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 253名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島◆面接1回】JR駅レンタカーの受付事務<未経験歓迎>◆企画提案でアイディアを形に/JR西日本G
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- ◇タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組みへの企画提案が出来る◎/柔軟なシフト選択で自由度の高い働き方◇ ■職務内容: JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客・事務をお任せします。 お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。 近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。 ■具体的な業務: 入社後は車の知識やレンタルのルール等を教えていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・車を借りに来られるお客さまの対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・レンタカーの手配 ・車の準備 ・ガソリン入れ ・車の点検・清掃 など ■1日の流れ: <午前> 車の出発準備がメイン。 車を借りに来られるお客様の対応を行います。 <午後> 返ってきた車の点検。 明日の予約されている車の準備をします。 <営業時間> 8:00~20:00 ■魅力ポイント: 入社1日目から企画提案が出来る環境です。 所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。 <過去の採択事例> ・地元ならではの観光ドライブコース作成 ・観光関連の事業者とのタイアップ企画(宿泊セットプラン等) ・インバウンド向け案内ポスター設置 ・観光客向けの荷物代設置など ■キャリアパス: 普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。 役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務にキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ◎働き方の柔軟性 早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。 半日出勤+半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。 通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し 早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区松原町1-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円 <月給> 189,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)1.2ヶ月分(昨年度実績) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







