29ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

株式会社エムティーアイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F

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設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳

求人情報全23件

【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ

【全国在住OK◎8年連続ホワイト500認定企業／リモートワーク中心／コアタイムなしフレックス制／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】 ※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である母子モ株式会社（母子手帳アプリ「母子モ」を運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容：現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。 ▼主な役割・業務内容（1）子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー）（2）子育てDXサービスの企画担当 ■プロジェクト一例： ◎東京都次世代ウェルネスソリューション構築支援事業 https://www.mti.co.jp/?p=27063 ◎北九州市母子モ子育てＤＸによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定 https://www.mti.co.jp/?p=31283 ◎厚生労働省乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査 ■魅力：自治体や中央省庁（内閣官房・厚労省・総務省等）と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。 ■出向先について：母子モ株式会社「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し　“安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は 2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,700円～409,350円固定残業手当/月：59,540円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,240円～491,220円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）700万～1,000万円想定（2）500万～700万想定 ※ご経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記は年収500～699万円の場合の詳細※700万円以上は管理監督者採用となり残業手当なし＜700万円～1000万円の場合＞基本給：463,600円～660,100円■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海測量設計株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市中村3-1-7

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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島】測量士補助◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆転勤無◆

■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士補助としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細：測量士補助として、データ入力や資料作成をメインで担当いたします。 ◇一筆地調査一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,285円＜月給＞ 196,000円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【広島】測量士◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆

～未経験で知識が無くても入社後に習得できます～ ■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細： ◇一筆地調査一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇ご要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,285円＜月給＞ 196,000円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダルトンメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F

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設立 1999年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島／第二新卒歓迎】ラボ機器メンテナンスの提案営業　◆リモート／年休126日／イトーキグループ

◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。《具体的には》・修理サービスの営業・メンテナンス作業の調整・顧客先での定期メンテナンス　など《扱う機器一例》・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置《提案先例》大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足：＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK）＊出張が最低でも月に1回以上発生する想定です。（エリアは四国・山陰エリアが多く、宿泊を伴う出張もございます） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせまたは定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後：導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成：広島営業所　6名部長1名（九州営業所長兼任）、所長1名、営業3名、事務1名 ■担当地域：広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県 ■当社について当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号広島第一生命OSビル12階勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円その他固定手当/月：14,000円～22,000円＜月給＞ 254,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月）＜年収モデル＞年収600万円／30代前半／5年目年収500万円／20代後半／3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファースト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

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設立 1999年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全28件

施工管理（木造住宅）／20～30代活躍／手当充実／退職金あり
- NEW
◆基礎工事から完工まで幅広く経験できる施工管理当社の施工管理は“分業制ではない”ことが強みです。自社一貫体制で、原価管理から着工・完成まで一貫して担当します。工程管理だけでなく、協力業者との打ち合わせ、安全・品質・原価管理、お客様対応まで携わるため、未経験からでも「現場のプロ」として家づくり全体を理解しながら経験を積めます。そのため、「部分的な業務だけでは物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」「施工管理として成長したい」という方に最適な環境です。現場全体を動かす調整力・判断力が身につき、全工程を担えれば棟数に応じた報酬もあります。また、携わった住宅完成時の達成感は格別で、お客様から「ありがとう」「ファースト住建でよかった」と感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいにつながります。 “管理だけ”で終わらない、家づくりをトータルで担える施工管理に成長できる環境です。 ◆具体的な内容営業が作成した建築物の計画書をもとに、住宅の着工から完成まで管理します。施工図面の作成や建築確認申請などは外部（一部社内）に委託しており、現場管理に集中できる環境です。 ▼主な業務・施工業者の選定・原価管理・安全管理・工程管理（スケジュール管理）・品質管理 ※担当エリアは支店近郊中心で、月1～5棟程度担当します。 ◆工期について木造2階建て住宅の場合、着工から約75日で完成する現場です。【ここがPoint！】 ■施工管理のデジタル化を推進全社員にスマートフォンを貸与し、図面共有や現場連絡はオンラインで完結。写真で現場状況を確認でき、業務効率化が進んでいます。 ■残業は月平均20時間程度会社全体で残業時間を管理しており、1日の残業は最大でも2時間程度。無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 ■街づくりに携われるやりがい関わった住宅が完成し、街として形になる達成感があります。安全で快適な住まいを提供する社会的意義の大きい仕事です。 ■職場環境若手が活躍しやすいフラットな組織づくりを行っており、困ったことも相談しやすく、未経験でも安心して成長できます。

【兵庫・大阪・奈良・広島・福岡・埼玉・愛知】 ★本社および全国の各支社・支店に配属となります。 ★勤務地の詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策あり

■モデル月収：30万3000円 └既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業30時間 ■月給23万5000円～37万5000円 ※時間外労働分は追加で支給
不動産企画営業／あなたの考えた家が街に並ぶ／未経験歓迎
- NEW
当社の企画営業は戸建分譲住宅用の土地仕入れだけでなく、「どんな家を建てるか」という商品企画、そして“どう売るか”まで一貫して携わる仕事です。特に自社販売に力を入れており、仲介会社任せではなく、営業がお客様へ直接住宅をご提案することで、お客様のリアルな声やニーズを商品企画にも反映しています。また、自社販売を経験することで、お客様との商談力や提案力、マーケティング視点まで身につき、営業として大きく成長できる環境があります。自分で企画した住宅を、自分の言葉でお客様へ提案し、ご契約につながった時の達成感は格別。成果が収入にも直結するため、高いモチベーションで取り組めます。 “仕入れだけ”“販売だけ”ではなく、企画から販売までトータルで経験できるからこそ、『不動産のプロ』として成長できます。 ▼土地の情報収集・現地調査不動産会社や土地オーナーから情報を収集し、周辺環境やニーズを調査します。 ▼土地仕入れ・住宅プランニング土地の特性を踏まえ、？「どんなお客様に向けた住宅にするか」「どんな間取り・デザインにするか」など土地の形状や地域特性を活かしながら、住宅コンセプトを決定していきます。 ▼住宅デザイン・施工フォロー設計担当と連携し、進行管理・価格調整・業者対応を行います。※専門知識不要 ▼販売・プロモーション仲介会社紹介、内覧会、チラシ、オープンハウス等で販売します。この仕事の特徴 ★土地仕入れ～住宅企画・販売まで一貫して担当 ★“売るだけ”ではなく家づくりにも携われる ★注文住宅／分譲住宅／大型案件など幅広く経験可能未経験でも安心の教育体制入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学びます。＜入社後の流れ＞ ▼1～3カ月・不動産仲介会社への同行訪問・契約／引き渡しへの同席・現場管理や販売方法を学習（清掃・販売POPなど） ▼3カ月後少しずつ独り立ちへ。未経験からでも、不動産・住宅企画の知識を身につけられる環境です。

★本社および全国の各支社・支店（兵庫・埼玉・愛知・大阪・京都・奈良・広島・福岡） ■兵庫県本社、加古川支店、西宮支店、尼崎支店 ■埼玉県首都圏支社 ■愛知県東海支社、名古屋支店、名古屋西支店、原支店 ■大阪府高槻支店、大阪支社 ■京都府京都西支店 ■奈良県奈良支店 ■広島県広島東支店 ■福岡県福岡支店

◎給与は経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。面接時にお気軽にご相談ください。＜実力重視で誰にでも平等にチャンスあり＞企画営業（プレイヤー）としてご入社された場合も、ご自身の実力によって頭角を現せば、早期昇格の可能性が十分にあります！実際に用地仕入や売買未経験で入社した社員（20代）が、1年で所属長（課長）となった事例もあります。【　企画営業の場合　】月給23万5000円以上 ※別途報奨金を支給【　支店長候補採用の場合　】年俸450万円～800万円 ※別途報奨金を支給 ※入社2年目以降、月給制への切り替えへ ※支店長候補採用の場合、用地仕入の経験、マネジメント経験があることを想定しています。

株式会社フジデン

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1992年
従業員数 600名
平均年齢 27.0歳

求人情報全20件

【広島市／未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善

◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応・店内ディスプレイや在庫管理・来店されたお客様への接客対応・簡単なアフターサポート（修理受付など）・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案＜ゆくゆくお任せする業務＞・店舗売上管理、販促企画の立案・実行・後輩育成やチームマネジメント・店長やSVとして複数店舗の運営管理＜商材について＞スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。・eラーニングによる基礎知識習得・オンライン研修での商品学習・OJTによる実践的な接客トレーニングさらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1～2年で店長も目指せる） ■モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ au Style LECT広島T-SITE 住所：広島県広島市西区扇2丁目1－45 勤務地最寄駅：宮島線／草津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ au Style 五日市コイン通り住所：広島県広島市佐伯区五日市５－１６－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～244,500円固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中京医薬品

医薬品卸

＜本社＞愛知県半田市亀崎北浦町＜営業所＞全国53ヶ所＜ウォーターショップ＞6ヶ所＜グループ企業＞ ■岩手中京医薬品 ■仙台中京医薬品 ■紀州中京医薬品 ■高知中京医薬品 ■富山中京医薬品

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設立 1978年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

医薬品のルート営業／手当充実／1人1台社用車貸与／未経験OK

●○ 未経験でも安心です！既存のお客様宅への訪問 ●○ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－当社の『置き薬』をご利用いただいているお客様のお宅に訪問しお薬の補充や日用品の提案、健康づくりのアドバイスなどを行います。長いお付合いのあるお客様がほとんどなので既に信頼関係があり未経験でも安心です。まずは先輩と同行からスタートしましょう！社用車に商品を積み込んで、お客様のもとに向かいます。＼働きやすさ抜群／ ◎ 社用車は1人1台与えられ、直行直帰OK！（通勤にも利用可） ◎ 併せてスマートフォンやタブレットPCも貸与！ ◎お客様のご要望に合わせた時差出社も可 ◎ 住宅手当や家族手当など、生活面で嬉しい制度がいっぱい！ ◎ 土日祝休みが基本 ◎ 年間休日115日（1週間程の長期休暇あり）＼研修で基本からしっかり学べる／未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎！！当社独自のマニュアルに細かい手順が記されているので迷った時はコレを見ればひと安心。1人で訪問した際も困りません。＼自分の訪問を待っていてくれる人がいる／ご訪問のポイントは、お客さまといかに距離感を近づけられるか！薬の補充だけでなく、ご家族の生活や仕事のことなど世間話を通してお悩みや健康のことなど深くヒアリングしていきます。仲良くなるほど色んな話題で盛り上がり「今度はいつ会える？」「畑で獲れた野菜持っていかない？」などまるで家族の一員になったように、心温まる言葉をかけてくださる方も！長く続けるほどに、あなたの訪問を楽しみに待ってくれるファンが増えます☆

※原則転居を伴う転勤なし ※社用車1人1台貸与（通勤利用も可能／直行直帰OK） ▼＜募集中の営業所はこちら＞北海道、関東、中部、関西、中国、四国、九州北海道…旭川、札幌東茨城県…つくば東京都…府中新潟県…上越、長岡長野県…上田、長野、伊那、飯田、松本静岡県…浜松、掛川、静岡、藤枝、沼津、伊東岐阜県…高山、可児、中津川、岐阜東、大垣愛知県…津島、岡崎、豊橋、名古屋、岩倉、半田、名古屋東、豊田、知立三重県…津、四日市、志摩、松阪、鈴鹿滋賀県…彦根、守山広島県…広島、東広島、尾道香川県…坂出福岡県…久留米、小倉、福岡東佐賀県…佐賀宮崎県…宮崎、都城、高鍋熊本県…熊本、人吉大分県…大分鹿児島県…姶良 ※勤務地の住所は弊社ＨＰにてご確認ください。 https://chukyoiyakuhin.co.jp/about/access/

月給：23万5000円～31万6500円＋各種手当＋インセンティブ ※別途、年2回の賞与が支給されます。 ※上記には固定残業代（2万4000円/13~15時間）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※仕事の頑張りに応じてインセンティブ支給します。 ※能力・年齢等を考慮し規定により優遇します。

株式会社日本サーモエナー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区東五反田2-22-9

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設立 1961年
従業員数 607名
平均年齢 44.0歳

求人情報全38件

【広島】法人営業（既存）◆テーマパークや工場に使用される熱源装置の営業／業界トップシェア

～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／顧客の要望に沿って製品を提案／製品知識に関する研修有～ ■業務概要商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と幅広いです。既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市西区中広町2-5-13 三久ビル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～309,500円その他固定手当/月：28,500円＜月給＞ 274,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績3.8か月分※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F

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設立 2001年
従業員数 2,394名
平均年齢 39.8歳

求人情報全159件

【広島】PM×アカウントマネジメント／提案・見積・PJ推進まで担うPM型ポジション／903〇

◎見積・計画・数値管理まで裁量広く担う ◎事業と現場をつなぐPM人材へ成長 ◎SCSKグループ基盤で長期キャリアを描ける【仕事内容】品質保証領域におけるアカウントマネジメント担当として、事業計画の策定・実施状況の確認から、顧客案件の提案、見積、受注後のプロジェクト計画・監視、振り返りまでを担っていただきます。顧客・社内関係者をつなぎながら、案件単位の推進だけでなく、担当領域全体の計画達成や改善にも関わるポジションです。 ※勤務形態：顧客対応、社内調整、プロジェクト推進を行うため、顧客・案件状況に応じて出張や対面対応が発生する可能性があります。 ■入社後任せたい業務＜マネジメント領域＞・事業計画の策定に向けた情報整理、関係者との連携・データ分析・評価を通じた状況把握＜プロジェクト領域＞・顧客からの引き合い内容の確認／顧客要望のヒアリング、課題整理・提案内容の検討、提案書作成に向けた社内打合せ・顧客への提案、提案後の検討状況確認・見積原価表の作成、見積内容の確認・決裁に向けた社内調整・受注後の要員決定に向けた関係者調整・社内キックオフ、顧客向けキックオフの推進・プロジェクト計画の作成・確認・進捗、課題、稼働、原価などを踏まえたプロジェクトの監視・コントロール・プロジェクト完了報告会、振り返り、改善に向けた対応 ※プロジェクト実行は品質技術側と連携しながら進め、数値面・管理面を中心に、案件全体を俯瞰したプロジェクトコントロールを担う想定です。【組織体制】・部長1名、課長2名、メンバー3名で構成されています。・顧客提案から受注後のプロジェクト推進までを担う部門として、品質技術側のメンバーと連携しながら案件を進めています。・本ポジションでは、顧客窓口としての対応に加え、見積、プロジェクト計画、進捗・数値管理、社内外の調整を通じて、複数案件の安定推進を支えていただきます。 ※担当領域や案件体制は、配属拠点・顧客・案件状況に応じて決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島テクニカルセンター住所：広島県広島市中区八丁堀14番4号 JEI広島八丁堀ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 519万円～815万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～372,900円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：57,120円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,120円～492,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝営業手当 ■賞与：年2回 ※2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】AI推進エンジニア（モビリティ業界）／SCSKグループ／研修充実／848〇

■組織ミッション私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。お客様の“真のパートナー”として、単なる課題解決にとどまらず、業界全体をリードするための新しい価値の創造が私たちのミッションです。 ■業務内容ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング：社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意形成・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する（自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり）・オフショア開発管理：オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施・AIシステムの導入：開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う・先進AI技術動向の調査：AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島テクニカルセンター住所：広島県広島市中区八丁堀14番4号 JEI広島八丁堀ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～430,178円＜月給＞ 224,000円～430,178円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全60件

医療機器のルートセールス／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
- NEW
医療業界に興味がある方、営業経験を活かして新たなキャリアを築きたい方へ。 EPファーマラインは、医薬・医療・医療機器業界に特化したサービスを展開する専門企業です。設立から約30年にわたり業界を支え続け、取引先は300社以上。業界トップクラスの実績を誇り、大手医療機器メーカーや最先端医療に携わるプロジェクトを多数手掛けています。今回募集するのは、 EPファーマラインの正社員として、大手医療機器メーカーの営業活動を担う「医療機器ルート営業」です。 ◆実際の業務内容既にお取引のある病院やクリニックへの提案・フォロー業務が中心。お客様との信頼関係を築きながら、医療現場を支える仕事です。＊既存のお客様先への訪問＊製品やサービスのご案内＊導入後のフォロー＊問い合わせ対応など ※配属プロジェクトによっては一部新規開拓を含む案件もございます。 ◆入社後の流れまずは医療業界や製品知識を学ぶ導入研修からスタート。その後は先輩社員との同行研修やOJTを通じて、実践的な知識や営業スキルを身につけていきます。プロジェクトに配属後も継続研修やeラーニングなど、学べる環境が整っているため医療知識を段階的に学べます！「医療業界に挑戦したい」「将来性のある分野で専門性を身につけたい」そんな方にピッタリの環境です。 ◆こんなプロジェクトに携われますさまざまな大手医療機器メーカーのプロジェクトに参加できます。＜在宅医療を支える医療機器＞自宅で治療を続ける患者様を支える製品を担当。＜病院のIT化を支えるシステム＞電子カルテなど、医療現場のデジタル化を支えます。＜歯科医院向けの医療材料＞虫歯治療などで使用される歯科用の接着剤や材料をご案内。他にも医療系Saas製品など、幅広い分野に携われるからこそ、経験を積みながら専門性を高めていける環境です。また、将来的には大手医療機器メーカーへ転籍し、メーカー社員として活躍する道もあります。

＊全国からご応募OK！＊初任地は希望勤務地を選択可能！＜勤務エリア＞東北：宮城県（仙台市）関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県東海：愛知県・静岡県・岐阜県信越：長野県（松本市）北陸：石川県（金沢市）関西：大阪府・兵庫県中国：広島県四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市）九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分【大阪オフィス】大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分

年俸：450万円～550万円＊賃金形態：年俸制＊年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い）＊業界経験者の方年俸：500万円～680万円
医療機器営業／国内外大手メーカー案件多数／完全週休2日制
- NEW
大手医療機器メーカーの営業担当として、医療現場への提案活動を担当します。 ■既にお取引のある医療機関への製品提案・情報提供 ■医師・看護師など医療従事者への説明 ■販売代理店との連携・フォロー ■製品説明会の企画・運営 ■導入後のフォロー活動これまで培った営業経験や専門知識を活かしながら、新たな製品領域や市場に挑戦できる環境です。また、当社では多数のプロジェクトを保有しているため、ご経験や専門領域、ご希望のキャリアに応じた案件をご提案可能。循環器、整形外科、外科、検査機器、在宅医療など、さまざまな領域で経験の幅を広げられます。【充実のサポート体制】配属後は、本部スタッフであるプロジェクトマネージャーが継続的にフォローします。担当人数は約20名程度と少なく、現場での悩みやキャリア相談もしやすい環境。 1～2カ月ごとの定期面談も実施しており、業務上の課題だけでなく、中長期的なキャリア形成についてもサポートしています。また、医療機器営業としての経験をお持ちの方でも、製品や領域、メーカーが変われば求められる知識や提案方法は異なります。 EPファーマラインでは、配属前研修に加え、製品研修や継続研修、定期的な情報共有会などを実施。新たな領域への挑戦やスキルアップを支援しています。【EPファーマラインだから実現できるキャリア】当社には、大手医療機器メーカーや最先端領域のプロジェクトが数多く集まっています。そのため、一つのメーカーでは経験できない製品や領域に携わりながら、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。また、当社では将来的なメーカー転籍も視野に入れたプロジェクトを多数受託しています。実際に大手医療機器メーカーへ転籍し、メーカー社員として新たなキャリアをスタートした実績も多数。スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップはもちろん、「いつかメーカーで働きたい」という想いを実現できる環境があります。経験を活かしながら、次のキャリアの選択肢を広げたい方をお待ちしています。

＊全国からご応募OK！＊初任地は希望勤務地を選択可能！＜勤務エリア＞東北：宮城県（仙台市）関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県東海：愛知県・静岡県・岐阜県信越：長野県（松本市）北陸：石川県（金沢市）関西：大阪府・兵庫県中国：広島県四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市）九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【東京本社】東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分【大阪オフィス】大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分

年俸：500万円～680万円＊賃金形態：年俸制＊年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い）

株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)

化粧品メーカー

大阪本社／大阪府大阪市旭区髙殿4丁目16番19号

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設立 1959年
従業員数 381名
平均年齢 -

求人情報全4件

美容業界を変えるソリューション営業／ノルマなし／完全週休2日

自社ブランド「N.」をはじめとした商品力を武器に、サロンの売上アップ、集客、店販強化、ブランドづくりを一緒に考える仕事です。競争が激しくなる美容業界で、そのサロンが選ばれ続ける理由をつくる。商品を売るだけではなく、サロンの未来を一緒に動かしていく。それが、ナプラの営業です。＜具体的な仕事内容＞ ◆販売代理店・サロン訪問販売代理店を訪問し、商品の魅力や活用方法、新商品の情報などをお伝えします。代理店の担当者と一緒に、各サロンの課題解決策を考えます。サロン訪問では、美容師さんから現在のお悩みや、お客様への提案で困っていること、サロンが持っている課題などをヒアリング。現場で商品がどのように使われているか、どんな提案がお客様に喜ばれているかを知り、より実践的な提案につなげていきます。 ◆サロンの売上アップ・集客・店販支援ナプラの営業が支えるのは、商品の提案・導入だけではありません。たとえば、「店販をもっと伸ばしたい」「新しいメニューを打ち出したい」「サロンの強みをお客様に伝えたい」といった相談に対して、商品・販促・提案方法を組み合わせながら、サロンの成長を一緒に考えていきます。 ◆商品づくりへの関わりナプラには、商品企画部がありません。だからこそ、サロンや代理店の声を直接聞く営業が、新しい商品づくりにも深く関わります。・美容師さんの声・市場の変化・お客様のニーズ・現場で感じた課題そうした情報を開発担当へ共有し、一緒に新しい商品を生み出していきます。営業は、商品を売るだけの存在ではありません。現場の声を次の価値に変えていく、ナプラの商品づくりに欠かせない存在です。

【原則転勤なし・希望エリア選択可能】関東（東京・大宮・横浜）／関西（大阪・神戸）／東海（名古屋・金沢）／北海道（札幌）／東北（仙台）／北関東（宇都宮）／中国（広島）／九州（福岡）から、希望エリアをお選びいただきます＜関東エリア＞ ※下記のいずれかに配属となります。東京支社：東京都新宿区新宿大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区金港町＜関西エリア＞ ※下記のいずれかに配属となります。大阪支社：大阪府大阪市中央区高麗橋神戸支社：神戸市中央区明石町＜東海エリア＞ ※下記のいずれかに配属となります。名古屋支社：名古屋市中区大須金沢営業所：金沢市片町＜北海道エリア＞札幌営業所：札幌市北区北12条西＜東北エリア＞仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央＜北関東エリア＞宇都宮営業所：宇都宮市池上町＜中国エリア＞広島支社：広島市中区紙屋町＜九州エリア＞福岡支社：福岡市中央区白金 ※応募フォームよりご希望の配属エリアをご選択ください。

月給：28万7000円～＋諸手当 ※固定残業なし（残業代別途支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
広島／転勤なし／法人営業／年間休日127日（土日祝）

1）代理店訪問販売代理店を訪問し、商品説明を行います。商品の魅力を伝え、各サロンに向けての提案内容を一緒に考えます。また、代理店の担当者と同行して、サロンへ訪問することも。メーカーの営業として、顔と商品を覚えてもらうことが目標です。 2）サロン訪問新商品の案内や、すでに商品を使用していて困りごとがないか。商品が現場でどのように使われているのか。直接話しながら、ニーズをつかんでいきます。サロンごとのオリジナル商品を開発することもあります。 3）資料作成／打合せ商品をPRする資料や、商品導入後のメニュー提案書などの作成。時代の流れにあわせて、どんどん提案していきます。 4）付随業務セミナーやイベントの開催など。サロンの発展、ひいては美容業界の発展にも力を入れています。 ◎ノルマについてナプラにはノルマはありません。ノルマがあると、本当の意味で「サロンのために何ができるか。」という仕事はできないと考えています。 ◎営業スタイルについてこれといった決まりごとは特にありません。日々のスケジュール組みや、アプローチ方法などは基本的に個人の裁量にお任せしています。もちろん、業界や商品の知識は丁寧にお教えいたしますし、営業活動についての相談もしやすい環境ですので「ほったらかし」というわけではないのでご安心ください！ご経験を存分に活かし、自分がやりやすい営業スタイルで新しい事にも果敢に挑戦してください！新ブランドや、担当するサロンのオリジナルブランド開発、美容師向けのセミナーや雑誌撮影、全国の美容師様が技術やクリエイティブを発揮するイベント「DREAM PLUS」など、挑戦できる業務はたくさん。もちろん営業目標に向けた自己管理が必須ですが、やる気があれば、仕事の幅はどこまでも広げられます。

株式会社ナプラ　広島支社〒730-0031 広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル8F

月給：28万7000円～＋諸手当 ※残業代別途5分単位で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

株式会社ゲオホールディングス

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル

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設立 1989年
従業員数 6,512名
平均年齢 38.0歳

求人情報全111件

【フルリモート】インフラエンジニア◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能
- NEW
【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業20H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■募集背景：当社の事業である「セカンドストリート」がグローバルに店舗（直近はシンガポールや香港）を拡大しており、グローバルに対応した基盤構築（クラウド含む）を行なっております。今回は規模拡大に伴いインフラエンジニアを募集してます。 ※ご経験・適性に応じて、ゲオグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 ■仕事内容：日本の基準をグローバルに適用させるために、ゲオグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。＜担当範囲＞店舗、拠点、データセンター等の拠点内ネットワーク、および拠点間ネットワーク、業務サーバ／Web・ECサイト用サーバ・システムの設計構築運用保守＜使用環境＞・サーバー：WindowsServer、LinuxServer ・ネットワーク：Ubiquiti、YAMAHA、Cisco、HPE(Aruba)等のスイッチ、ルータ、無線LAN全般・クラウド：AWS、GoogleCloud、Azure ・データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL等 ■魅力ポイント： ◇スキルアップ/最新の技術に触れられる最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ◇規模の大きさゲオグループの2000を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模インフラ・システムに携われます ◇ユーザーからの声が直接聞ける現場からの声をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、改善を行います。課題点を把握するために、物流センター・倉庫・事務所に行って調査を行うこともあります。 ◇柔軟な仕事環境ワークライフバランスを図るため、リモートワークとフレックスタイムを導入しております。残業時間は月20時間前後です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含む。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞現在お住まいの住居（フルリモート）住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 341,666円～506,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間：20時間程度/月※繁忙期含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】 ■本ポジションについて：リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社の基幹事業「セカンドストリート」は国内・国外で約1,000店舗を突破し、更なるリユース市場における圧倒的No.1、市場開拓を目指してます。伴い、今後の人財戦略として、店舗の仕組作りや販売戦略の企画などを担える方の採用を強化してます。本ポジションは、本部やマネジメントへの異動前提のポジションとなり、1～2年程度店舗にて、リユースビジネスの現場を学んでいただいた後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診をさせていただきます。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など（各部門で店舗経験者が多く活躍してます）店舗ビジネスのご経験を活かして、本部キャリアを築きたい方、大手でキャリア形成をしていきたい方の応募をお待ちしてます。 ■仕事内容：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1～2年程度携わります。・販売、接客（アイテム説明や売場ご案内など）・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤード管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺リサーチその後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方も叶えれる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H以内／フレックス／福利厚生充実＞背景として社内は勿論、IT会社も携え、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでます。残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられてます。 ◎将来的に転勤の打診はありますが、原則エリア内で異動が多く、初任地はご希望を考慮の上決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セカンドストリート店舗（広島県）住所：広島県の各店舗（ご希望を考慮し決定します）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当など（当社規程に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアンドイー株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F

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設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 47.0歳

求人情報全18件

【広島】施工管理（設備/改修工事メイン）◇担当エリアは居住地考慮／転勤無／育休取得実績あり
- NEW
～東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～ ■業務詳細：建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）、平均残業20時間、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・転勤や拠点異動はございませんので、安定して長く働くことができます。・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■当社の特徴：お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町二丁目11番10号　NHK 広島放送センタービル13階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 375,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：45歳ﾏﾈｰｼﾞｬｰｸﾗｽ 800万円／月給475,000円（外勤手当25,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）

【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。・施工管理・施工計画の立案と運用・安全書類の作成業務・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴：・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風：社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪：関西支社】住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビルディング７階勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）：・30歳（係長クラス）…600万円・40歳（課長クラス）…730万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中央システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー24F

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設立 1981年
従業員数 507名
平均年齢 35.0歳

求人情報全19件

【広島】インフラエンジニア　※上流工程多数・福利厚生充実・残業時間少

■職務概要：製造、物流・小売り系の企業様を中心に、顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、ネットワークやサーバの設計・構築など、インフラ構築案件にご参画頂きます。一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。現在の持ち帰り比率は3割程度ですが、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。 ■組織構成：広島支店は24名の規模で構成されています。全社的に中途比率が高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力： ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,080円～255,200円その他固定手当/月：8,500円＜月給＞ 221,100円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島】SE　※上流工程多数・福利厚生充実・残業時間少

■職務概要：製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSE/PM/PMとしてご活躍いただけるポジションです。一次受け案件比率は30%程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。現在の持ち帰り比率は3割程度ですが、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあり、要件定義、設計、開発まで経験を積める環境が自社内に整っています。商流も2次受け以降のフェーズから案件を受けることはない為、キャリアが下流工程に限定されることもありません。 ■組織構成：広島支店は24名の規模で構成されています。全社的に中途比率が高く、中途入社の方の受け入れを歓迎する社風です。 ■同社の魅力： ★残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 ★開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日・日通広島ビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,080円～255,200円その他固定手当/月：8,500円＜月給＞ 221,100円～327,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社東建ジオテック

サブコン

埼玉県さいたま市浦和区仲町3-13-10ヤギシタビル4F

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設立 1957年
従業員数 125名
平均年齢 45.4歳

求人情報全11件

【広島市・未経験歓迎】地質・土質調査技術職 ■転勤なし／年間休日125日

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容：地盤の地質調査業務を行って頂きます。地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細：案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年～1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ：実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市佐伯区五日市中央3-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市・転勤なし】地質・土質調査技術職 ■学歴不問／U・Iターン歓迎

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容：地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年～1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。【信頼される仕事】同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市佐伯区五日市中央3-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10

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設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳

求人情報全22件

【広島/転勤無】医薬品のルート営業・MR◆基本直行直帰／東証プライム／人工腎臓用透析液のパイオニア

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容：人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力：リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：広島県/山口県/鳥取県/島根県 ■入社後の流れ：入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス：個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴：当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区幟町3番59号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4.6か月分） ■営業手当、MR資格手当等有り ■事業場外みなし労働時間制 ※講演やセミナーで残業が発生した場合、残業代は時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イヤサカ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都文京区湯島3-26-9インテリジェントビル湯島イヤサカ9F

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設立 1944年
従業員数 360名
平均年齢 42.2歳

求人情報全4件

未経験歓迎【広島市】法人営業＜車整備に関わる機器や設備を提案＞年休126日／残業10h程／研修制度◎

◆◇未経験からキャリアアップ／自動車整備工場のトータルソリューション営業／業界知見不問／1944年創業の安定企業／残業少なめ・有給も取りやすく働きやすい環境◆◇ ＼　ポイント　／ ◎車検時の検査機器、車整備用リフト、洗車機などを扱い、車に乗る一人一人のカーライフの安全に・充実をサポートしています！ ◎金額としては数万円～1,000万円のものまで幅広くあります！ ◎顧客との関係構築が重要なミッションなので、人と話すことが好きな方や人の話を聞くことが好きな方が活躍いただけます♪ ■業務内容：自動車に関する自社製品や海外メーカーの輸入製品を幅広く扱うソリューション営業をご担当いただきます。全国に営業部隊がおり、一貫したフォローができる点が当社の強みと選ばれる理由です。【具体的には】（1）顧客先への定期訪問カーディーラーや整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店等へ訪問し、お困りごとのヒアリングより、機械修理や新製品のご提案をします！（2）コンサルティング顧客ニーズに合わせて、整備工場の機械設置等のレイアウト提案や工事計画を立てます。（3）設計・施工の管理工事を行う業者の手配や打合せを行います。無事に工事が終わるまで進み具合を管理していただきます！（4）アフターフォロー故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。 ■入社後の流れ：中途採用多数活躍しており、皆さん知識がない状態で入社されています！入社後はOJTで日々実践形式で業務について教育いたします。また、月１回本社にて新人教育研修がありますので安心していただけます◎ ■組織構成：広島支店は営業6名で業務に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気で日々の業務を行っています！ ■当社について： 1944年創業の同社は、全国8支店のネットワークを持ち、国内外の自動車専用機器を幅広く扱う業界トップクラスの企業です。長年の取引を通じて安定した経営基盤を築いています。車の修理や検査に必須となる機器、特にスピード・ブレーキ性能を測定する最新製品が主力で、自動運転・EV時代においても車が存在する限り需要が続く分野です。社会から常に求められる将来性の高いビジネスモデルを確立していることが強みです。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安芸区中野東2-4-31 勤務地最寄駅：山陽本線／安芸中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～250,000円その他固定手当/月：7,500円～10,000円固定残業手当/月：15,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です（最大13,800円/月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル8F

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設立 1982年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

【広島駅／転勤無し】フィールドエンジニア（自社開発/歯科向けシステム）◆研修◎年休126日／夜勤無し
- 締切間近
◇広島で働ける！転勤なし／業界トップクラス製品 ◇年休126日/完全週休2日制（土日祝日）/夜勤なし/安心の研修体制当社が自社開発している歯科用システムは業界内でトップクラス。医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 ■業務内容：歯科向けITシステムの導入やアフターフォロー、メンテナンス、障害対応をお任せします。歯科医院での作業がメインです。 <歯科システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ◇製品導入医院開業の際に、ITインフラの環境構築など、製品の運用開始に向けた準備をします。施工会社や他の機器メーカーと連携し、配置設計も行います。 ◇トラブルシューティングお客様からの問い合わせを受け、不具合や障害に対応します。高度な技術が必要な場合は専門エンジニアと連携対応します。 ◇定期的な訪問サポート定期的にメンテナンスとニーズのヒアリングを実施。リプレース契約でのシステム入れ替え対応、バージョンアップ版の適用や機能レクチャーなど技術サポートします。 ■働き方： 1日の訪問件数は2、3件ほどです。 ■当社システムについて： ◇電子カルテシステムWith 受付業務から診療内容の記録（カルテ）・レセプト作成まで一連の院内業務を支援し、患者情報を正確に管理し、医院経営を効率化できます。※一例 ■入社後について：業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～360,000円固定残業手当/月：54,380円～84,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,380円～444,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チュチュアンナ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

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設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳

求人情報全10件

総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休

【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。　▼ その後定期的に各部門を経験して、多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！【商品部門】 ◆商品企画「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析　▼ニーズにマッチした商品の企画　▼商品化に向けた交渉や調整等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB）　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案　▼商品管理等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」ように管理する重要な業務をお任せします。【営業部門】 ◆店舗営業　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案　▼実施～効果検証　▼改善提案を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。また店舗で経験を積んだ後、数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業量販店や専門店に対する商品の提案「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング・ECサイト運営・アプリ運営・SNS配信・売上データ分析・キャンペーン企画など、Webを活用した売上向上の施策を行います。

■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています【住所】 ◆大阪本社大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します

三陽工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F

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設立 1980年
従業員数 2,000名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
- 締切間近
＼注目ポイント／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数扱うモノは？￣￣V￣￣￣￣シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！具体的な作業例￣￣V￣￣￣￣ ■検査部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック未経験でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣【安心のフォロー体制】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。【研修でスキルが身につく】入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！加えて、 ■定期的な研修も開催！・当社や仕事内容について学ぶ研修・知識やスキルを習得する研修・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣「与えられた業務だけをしていたい」上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。「キャリアアップを目指したい」ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジなど ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！

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【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回（※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。【リーダーの収入例】月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含）＜がんばりをしっかり評価＞配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！

四国溶材株式会社

機械部品・金型（商社）

愛媛県今治市宅間甲360

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【広島・三原】ルート営業※納品・在庫管理メイン/9～10割が営業目標達成/多業種で使用される溶接材料

営業目標は9割以上が達成！年間休日125日従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品やその他商材の在庫状況の確認を行います。在庫が無ければ、自社ブランドであれば在庫状況の確認、他メーカーであれば問い合わせて在庫状況を確認し、お取引先に報告並びに納品作業をして頂きます。上記で記載以外の業務も発生しますが、基本的にはお取引先企業様の在庫確認、問い合わせ納品がメイン業務になりますので提案をすることよりも正しく在庫状況を管理出来るマメな方にはマッチしているかと思います。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度お任せします。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。〇ワークライフバランスの充実顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。

＜勤務地詳細＞三原営業所住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞その他 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む＜想定月額＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 500万円　家賃補助含 ■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～１０時間／月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三原】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇教育制度充実／完全週休2日制◇健康経営優良法人

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。〇ワークライフバランスの充実顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆

＜勤務地詳細＞三原営業所住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロピア

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全353件

【25卒歓迎／九州エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境

【25卒歓迎／若手が主役の成長率業界No1企業！】【食のテーマパークがミッション！自分の理想の店舗作り・売場主導の経営に挑戦！】【最小経営責任者になりませんか？】【「人」を強みにし、大切にしている文化です】 ◆採用背景・25卒（第二新卒）歓迎として、将来の店舗責任者＝チーフ候補を募集します。 ※「販売職＝指示通りに動くだけ」のイメージを覆す、経営に近いポジションでの採用です。 ◆仕事内容 ※以下いずれかの部門で、チーフ候補として店舗経営に携わっていただきます。（部門：食品／青果／惣菜／鮮魚／精肉／店舗管理）・販売戦略の立案・実行・商品開発（店舗独自のPB企画も可能）・仕入れ（国内外からの調達）・加工（精肉・鮮魚・惣菜など）・価格設定（店舗ごとに自由に設定）・売場づくり（買い物体験をデザイン）・人材育成・採用 ※本部の指示ではなく、現場主導で経営判断ができるのが最大の特徴です。 ■ポジションの魅力・全国110店舗以上展開／毎年数十店舗の新規出店／今一番伸びている企業！・チーフ（部門責任者）が売場戦略・商品開発・価格設定まで主導！・若手でも年収700万円以上が目指せる実力主義の環境！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■組織構成・店舗には6部門のチーフが在籍（店長は存在せず、個人商店が並ぶような経営体制） ※社員・パート・アルバイトと協働しながら、部門を運営いただきます。 ■キャリアパス・年齢に関わらず実力応じて早期でチーフへ昇格することが可能です。（20代でチーフ＝責任者になることが可能です）・その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「現場主義 × 製造小売」で急成長中！・2031年度にはグループ売上2兆円／グループ企業数100社を目指す！（グループ会社の役員へ昇格有！）・海外展開も加速中（海外勤務も可！）＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州各店舗（拡大予定）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円固定残業手当/月：56,400円～64,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,400円～314,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※チーフ以上の平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) ■入社月により固定残業時間変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】店舗運営（チーフ候補）◆100％売場主導／平均年収630万／成長率全国No1／未経験歓迎

～成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！～ ■概要・【食品】【青果】【惣菜】【鮮魚】【精肉】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補を募集します。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2～3ヶ月、平均10～12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ■業務詳細・各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。 ※食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。・最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■今後について「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡県内のいずれかの店舗住所：福岡県内のいずれかの店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州各店舗（拡大予定）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～367,100円固定残業手当/月：58,200円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,200円～461,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玄々化学工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市西区名塚町1-77

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設立 1942年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島／福山市】営業／既存顧客メイン◇残業月平均20h・年間121日休・老舗塗料メーカー

◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料を目指す◎／残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランス◎◇ ■業務内容：住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細：お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、「木製品の傷がつきにくい塗料はないか？」「塗装がすぐにはがれてしまう」「水ハケの良い製品を探している」など、さまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル： ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇エリア…中国・四国エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境：福山営業所には営業担当が1名在籍しております。入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事：塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について： ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発～製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市千田町3丁目44-12 ボヌール千田B棟101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～322,100円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～357,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,500円～17,000円（2024年4月実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】＜研修最大2年＞未経験から始めるメーカー営業/残業月平均20h・年間121日休

◇未経験歓迎／創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業月平均20h・年間121日休とワークライフバランス◎ ■業務内容：住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、「木製品の傷がつきにくい塗料はないか？」「塗装がすぐにはがれてしまう」「水ハケの良い製品を探している」などさまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。 ◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。 ■営業スタイル： ◇商品…木工用塗料 ◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓 ◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割 ◇エリア…中国・四国エリア ◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎ ■就業環境：福山営業所の営業担当は1名の社員が在籍しております。入社後は先輩社員との同行などOJTで仕事を身につけていただきます。 ■入社後の仕事：塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。 ■当社について： ◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。 ◇金属、プラスチック向け製品やUV塗料、LED-UV塗料など木工塗料の垣根を越えた製品開発に取り組んでいます。開発～製造、出荷まで当社がトータルでサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市千田町3丁目44-12 ボヌール千田B棟101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～250,700円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,400円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,500円～17,000円（2024年4月実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全25件

公共施設の建物管理／責任者候補／月給30万円以上／完休2日制

自治体が所有する学校、スポーツ施設、文化ホールなど、地域の人々が集う公共施設を、より安全・快適に使ってもらうための管理業務をお任せ！施設の担当者や地元業者などと連携して、スムーズな運営を支えるお仕事です。【◎具体的な仕事内容】 ■施設の定期巡回・点検 ■自治体職員などとの折衝・調整 ■地元業者への業務依頼・進捗管理 ■報告書・記録の作成など【◎入社後の流れ】入社後3カ月～6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを実施！いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心くださいね◎ （研修の詳細は「☆整った研修で未経験スタートをサポート！」もご確認ください！）研修後は管理拠点（担当する自治体）への配属となります。年間契約を元に、自治体窓口の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めて行きましょう！ --- ★現在、関西の拠点で積極採用中！兵庫県（丹波市、姫路市、三木市）で地域に貢献したい方は、ぜひご応募ください！ --- 【◎当社について】 1965年の創業以来、「最適な建物管理」を追求し続けてきた当社。大型商業施設、官公庁施設、オフィスを中心に、これまでに約4000棟の管理実績があります。 2018年からスタートした「公共施設の包括管理」サービスも、約30の自治体で導入されるまでに拡大中。長年培った経験・ノウハウにより、管理コストの削減や管理水準の向上はもちろん、建物の長寿命化、資産価値向上にも貢献しています。

【U・Iターン歓迎／転勤あり】 ★関西積極採用中！全国の各自治体（東北、関東、関西、中国、四国、九州）に設置の「包括管理センター」 ※入社から1年程度（案件受託状況及び業務評価による）はご自宅から通える範囲の現場にてお仕事に慣れていただきます。 ※その後の勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。 ※詳細は面接の際にご説明させていただきます。【勤務地エリア】東北：岩手県（奥州市）関東：東京都（東久留米市、府中市）、神奈川県（川崎市、厚木市）、埼玉県（本庄市、熊谷市）、千葉県（山武市）中部：愛知県（豊橋市、東郷町）、富山県（南砺市）、福井県（福井市）近畿：大阪府（茨木市）、兵庫県（丹波市、宝塚市、三木市）、奈良県（生駒市、上牧町）中四国：岡山県（倉敷市）、広島県（広島市）、愛媛県（西条市）、香川県（三豊市）、山口県（岩国市）九州：長崎県（佐世保市）、熊本県（熊本市、人吉市）　など ※受動喫煙対策について：原則禁煙

【月給30万円～45万円+諸手当+賞与（年2回）】 ※経験や能力、資格を考慮し、当社規定により優遇。 ※詳細については、面接などでご相談ください。＜年収例＞・年収532万円（月給38万円／年間休日107日） ※手当・賞与を含み、残業代を除く。

デンツプライシロナ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

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設立 2017年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳

求人情報全25件

中国・四国エリア◆歯科機器のカスタマーサポート　◇世界トップクラスメーカー／最先端機器／直行直帰◎

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車貸与／退職金制度あり】 ■業務内容主に中国・四国エリアのお客様に対し、当社で展開しているセレック製品の活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションとなります。 ※広島営業所を拠点として中国・四国エリアのお客様を担当いただきます。＜具体的に＞・顧客を対象とした当社製品であるセレックの購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングをサポート・セレックの設置についてサポート・展示会/セミナーの実施・導入顧客へセレック以外の製品についての案内促進 ※売上数値目標はありません ◇弊社取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム）今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器となり、セラミック治療を即日で提供できる機器です。（口腔内の様子を３D画像化できます）３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。 ※商品URL https://www.dentsplysirona.com/ja-jp/discover/discover-by-category/cad-cam/cerec.html ■当社の特徴デンツプライシロナは消耗品から装置、テクノロジー、専門製品まで幅広い製品ブランドを保有しています。歯科クリニック等で利用される製品ラインナップが豊富で、顧客の様々な課題に対するソリューションや提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ショールーム住所：広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,200円～405,700円＜月給＞ 258,200円～405,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じ選考の過程を通じて決定します。ご経験やスキル、前職での給与などに応じて、実際の提示金額が上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰／退職金制度あり】 ■職務内容：主に中四国のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。 ※直行直帰 ※売上数値目標はありません ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※日帰・宿泊出張が発生します。頻度はお住まいにより異なります。 ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ショールーム住所：広島県広島市中区立町2-25 IG石田学園ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大木

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都文京区音羽1-16-3

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設立 1912年
従業員数 467名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島】物流管理≪物流未経験歓迎≫◆ヘルスケア製品や健康食品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G

◇◆マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ◆◇ ■採用背景：同社は一般用医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどへ卸しています。直近は健康ブームや高齢化に伴い、引き合いも増えているため、新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。 ■業務内容：物流センターにてパートスタッフ管理や在庫状況の管理等などをお任せいたします。 ■業務詳細・物流センター内の運営業務：在庫の個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。・パートスタッフのマネジメント：シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。・配送先や運送会社とのやり取り：店舗からの配送依頼対応や、運送会社との運送料の価格交渉など、外部との全般的な折衝を担います。 ■就業環境広島物流センターは正社員は1名、物流管理担当として働いています。倉庫全体では50名程のパートスタッフが在籍しており、一日に稼働するスタッフは40名程です。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。 ■当ポジションの魅力・パートスタッフの管理では「もともと60分で対応できていたものを数か月後に30分に短縮出来た」等、一番近い立場でスタッフの成長を実感できます。こういった生産性向上の指標が評価に繋がり、西日本統括や全国の統括等のキャリアアップも目指せる環境です。・会社として「投資する」姿勢を大切にしています。業務を進める中で「こんな機械やシステムがあればいいのに」のような提案を真摯に受け止め、検証をした上で先行投資していく事例も多くあります。 ■働き方残業は月30時間程、土日に関しては月2回ほど土曜出勤が発生するケースがあるものの、社内にて調整しながら柔軟に勤務いただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞広島物流センター住所：広島県廿日市市峠10245-68 佐伯工業団地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～305,000円その他固定手当/月：23,200円～40,000円＜月給＞ 251,200円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月／昨年度実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井医療株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区山吹町358-6

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設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳

求人情報全19件

【広島／整備士歓迎】メンテナンス業務（医療介護機器）◆直行直帰OK／土日祝休／勤続年数平均15年以上

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】 ■業務内容病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。【業務詳細】 ■管轄エリア：広島・岡山・山口・島根・鳥取 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。【研修・教育】約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。・工場研修（計3回／2ヶ月ごと）・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。 ■業務の魅力・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。 ■働く環境全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1～4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。 ■働き方・土日祝休みでプライベート充実・残業は月平均20時間以内・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ・直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ■キャリアパスサービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。 ■企業魅力高齢化に伴い需要が高まる介護用特殊入浴装置のリーディングカンパニー。介護現場の人手不足解消に貢献する製品を提供し、社会的意義の高い事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区大町東3-8-36 アドグレイスⅡ 勤務地最寄駅：広島高速交通アストラムライン線／大町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,100円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 254,100円～321,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定残業代を含みます。 ※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレアリア

建築設計事務所

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳

求人情報全1件

【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可

～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要：　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容：　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査・地すべり、安定解析、対策工選定・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について：・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成：　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境：【フルリモート勤務】　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。【長期就業ができる環境】　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。【その他】　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力：　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて：　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ニューオータニガーデンコート　8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～996万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリープセレクト

日用品・雑貨（商社）

東京都港区北青山2-13-5　青山サンクレストビル2F

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設立 1958年
従業員数 354名
平均年齢 -

求人情報全1件

高級寝具ルート営業／残業ほぼなし／年休120日／完全週休2日
- NEW
◎世界的ブランド「シーリー」のルート営業を全国の支店で募集します！【主な仕事】百貨店、家具・家電量販店、ホテルなど担当店舗に伺い、商品の提案・販促活動をお任せします。既存のお客さまが多いので、じっくり信頼関係が築けます！ ※配属先によっては、店舗勤務もあります。 ※ノルマや飛び込み営業はありません！ ◆百貨店・常設展示の交渉や催事の企画／提案・店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案 ◆家具・家電量販店・展示台数／売場の拡大などの企画／提案・イベントでの販売応援 ◆ホテル・マットレスの入れ替えや追加導入の提案・新規ホテルへの導入提案 ◆ショールーム・ショールームのお客様の対応全般・ご経験によってはショールームの運営をお任せします！【1日の流れ：ルート営業】 9:00　出社　 9:15　ミーティング 10:00　営業活動（1日：4～5件） 12:00　お昼休憩 17:00　帰社 18:00　退勤 ※場合によっては直帰も可能です【1日の流れ：店舗勤務】 9:00　出社 9:15　WEBミーティング 10:00　売り場で販売業務 12:00　お昼休憩 17:00　WEBミーティング 18:00　退勤 ※月曜はオフィスワーク、火曜は外回りなど、自由にスケジュールを組めます。【入社後は】・先輩に同行し、半年から1年くらいかけてOJTで仕事を覚えます。コミュニケーション力さえあれば、知識は後からついてきますので、未経験でも心配ありません。・営業デビューは先輩のお得意さまを引き継ぐので安心です。【実力次第で昇進・昇給】当社は年功序列ではありません。実力次第で早期のキャリアアップも可能。入社1年で主任になった20代の社員も活躍中です！

【希望店舗配属／転勤なし】 ※受動喫煙対策有東京都（千代田区中央区港区新宿区文京区台東区墨田区江東区品川区目黒区大田区世田谷区渋谷区中野区杉並区豊島区北区荒川区板橋区練馬区足立区葛飾区江戸川区）大阪（大阪市）神奈川（横浜市川崎市相模原市横須賀市平塚市藤沢市秦野市厚木市座間市）愛知（名古屋市豊橋市豊川市）北海道（札幌市）宮城（仙台市）茨城（水戸市）栃木（宇都宮市）群馬（前橋市高崎市伊勢崎市）埼玉（さいたま市川越市熊谷市川口市所沢市入間市）千葉（千葉市市川市船橋市木更津市松戸市成田市習志野市柏市印西市白井市）石川（金沢市）新潟（新潟市長岡市）山梨（甲府市）長野（長野市松本市）静岡（静岡市）岐阜（土岐市）滋賀（大津市）京都（京都市）兵庫（神戸市姫路市）岡山（岡山市倉敷市）広島（広島市）徳島（徳島市）香川（高松市）愛媛（松山市）高知（高知市）福岡（北九州市福岡市）熊本（熊本市）鹿児島（鹿児島市）

月給27万～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月9.6時間～16時間分を、月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。月給例：　営業経験者：31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ営業未経験者：26万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -

求人情報全51件

【広島市南区/未経験歓迎】専門学校運営（美容師など実技経験者活躍！）◇年間休日120日/WLB充実

～年間休日数120日/働き方を整えながら、未経験からでも腰を据えて就業可！未経験者多数でキャッチアップまでのフォロー体制◎～ ■当求人の魅力～未経験から挑戦可能！ご経験にあわせて業務を任せます～過去に塾講師などの教育関係出身者もいれば、ブライダルや美容（美容師等）経験者等幅広くご入社頂いております。入校後はご経験にあわせ、美容師などの現場経験が豊富な方であれば実技、教育・顧客折衝などの経験者については学校行事運営や対外的な説明会等からお任せしていく想定です。またOJT体制で研修も実施しており、実技であれば1名先輩教師と一緒に授業に入り、半年～最大2年ほどフォローをいたします。美容関連は好き・・・しかしライフプランの変化に伴い、継続が難しい等の方にこそ、ぜひご検討を頂きたい求人です。 ■業務内容詳細社会に貢献できる人材、技能と心が調和した人材を育成している学校法人三幸学園の学校運営スタッフとして生徒の成長のための指導・育成の教務活動から生徒募集のための広報活動までご担当を頂きます。 ※過去のご経験に併せて業務内容については調整想定＜業務詳細＞・授業、ホームルーム、などの授業運営など、今までのご経験を活かしてご担当いただきます。・学校行事の準備、運営等にも、幅広く携わっていただくことが可能です。・面接練習、履歴書添削などの就職指導でもご活躍いただきます。・学校SNSの更新やオープンキャンパスの準備運営や進路説明会での入学希望者への対応なども幅広くご活躍いただきます ■魅力点・日々、生徒達の成長を間近で感じ、資格が取得できた時の喜びを一緒に味わえるとても素敵な社会貢献性の高いお仕事です。・長期休暇が年に一回取得しやすい環境ではあるので、働き方としてはプライベートも充実させながら働いている方も多いです！ ※残業時間も月平均30h程度。 ■当校の特徴について配属先は【広島ビューティー＆ブライダル専門学校】を想定しております。当校では美容・ブライダル分野で活躍するプロを育成中。 4学科8コースから選択可能で、美容師国家資格合格者数全国No.1。就職決定率は100％、資格取得支援や独立支援制度も充実。広島駅近の最新設備校舎で、実践的に指導が出来る環境が整った環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島［ビューティー館］住所：広島県広島市南区松原町10-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島［ブライダル館］住所：広島県広島市南区大須賀町15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,100円～239,700円＜月給＞ 233,100円～239,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績４か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援）※教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！

～未経験から教育業界に挑戦しませんか？広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！～＜＜想定勤務地：全国の専門学校／高校／大学／地域広報室での勤務になります＞＞「北海道、宮城県、群馬県、栃木県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県」【総合職（全国転勤有）教務・企画・広報と幅広い業務を経験します！幅広い分野の教育現場で「やりがい」を実感！教育に興味をお持ちの方や「教員免許を取得したけれど、違う道へ進んだ」という方でも大歓迎です！】＜＜業務内容＞＞介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。【教務】＊実務の指導は専門の講師が担当します ●クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ●実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ＊生徒は一クラスあたり約30～40名です【行事運営】 ●学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ●運営補助【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【産官学連携】教員として産官学連携の架け橋となって頂きます！三幸学園では産官学連携を推進しています。生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。＜＜ナショナル職のみの追加手当＞＞・広域転勤手当：給与等級に比例し支給率は上がっていきます。※大学新卒の基本給ベースで50万円年収が異なります。・転勤、引っ越し費用は全額会社負担。（規程による）・社宅借り上げ制度※家賃の50％は会社負担。（規程による）・ブラッシュアップ休暇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各学校住所：東京都、詳細は職務内容欄参照受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～283,900円＜月給＞ 226,500円～283,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収590万円／リーダー職年収680万円／サブマネージャー職評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県新居浜市港町4-32

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設立 1960年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市／中区】サイン＆ディスプレイ資材の法人営業<未経験>年休124日◆ルート営業中心

≪サイン・ディスプレイ用資材の営業ポジション／環境に配慮した資材や抗ウイルス製品等社会のニーズに合った商材を展開≫ ■職務概要：看板・広告塔を作成するサイン・デイスプレイ業者、樹脂加工業者、広告代理店に対して、広告物やディスプレイ用資材の提案をしていただきます。同社の製品だけでなく商社機能もございます。＜具体的な業務＞・既存顧客に対する自社ブランド商品や関連商材の提案・顧客のお困りごとをヒアリングし、解決策の提案・顧客への最適な提案 ■業務の特徴：・担当顧客数は50社、注力企業10社といったイメージ、既存顧客がメインです。・ゆくゆくは新規開拓も行って頂く事も想定されます。無理なテレアポ・飛び込み営業等はございません。・営業エリアは、広島県内・山口県・島根県の一部です。・顧客のオーダーに対して製品を納入するという右から左に流すような営業ではなく顧客のお困りごとをヒアリングし、どうしたら解決ができるのかを考えてご提案いただく営業スタイルです。 ■サポート体制：入社後は先輩社員と同行しながらOJTを行い、2-3か月程度で独り立ちを目指します。商材の知識は勉強会や見積もり作成を通じて習得していきます。その後は1年後を目安に予算や担当を持ち、長期的な視点で評価される業務を担当します。 ■組織体制：広島事業所は3名（40代後半以上2名、30代半ば1名）が活躍中です。 ■企業の特徴：藤田産業株式会社は、1959年創業の歴史ある企業であり、自社ブランド「SOLEITA（ソレイタ）」を国内外に展開しています。環境に配慮した商材の開発やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、長期的な成長が期待される企業です。また、営業活動に自由度があり、働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区舟入幸町1－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～211,000円その他固定手当/月：55,000円～65,000円＜月給＞ 205,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定・昇給年1回（7月）2000~4000円／月（前年実績）・賞与あり（過去実績年2回、6月、12月、2.4カ月分）・平均残業時間：20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ハウスネット株式会社

不動産仲介

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F

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設立 1984年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全6件

【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、19時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。超過勤務手当30時間相当分を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区東上野1-23-3

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設立 1964年
従業員数 96名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～186,500円その他固定手当/月：90,000円～199,500円＜月給＞ 254,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制基本給・職能給・住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～225,000円その他固定手当/月：200,000円～299,000円＜月給＞ 386,500円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外道路株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービルW棟13F

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設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 48.0歳

求人情報全17件

【広島市】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h/年休123日

＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～【お仕事内容】橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速等 ◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン ◆エリア：各担当・管轄エリア内の現場がメイン（中国地方のエリアがメインとなります）（経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。＼プライベートも意識した働き方が可能！／：・転勤原則無し・年間休日123日・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50～60ｈ程度が年1回）・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社）・出張：年に1週間が2～3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力（１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！（２）公共事業のため景気に左右されない安定性。（３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区南竹谷町9番20-204号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～435,000円＜月給＞ 270,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月昇給　年1回　4月年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） ※拠点から150ｋｍは日帰りでも出張扱いで、手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上場G【広島】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～【業務について】・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。（1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業（2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】＼この求人ポイント／（1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！（2）ワークライフバランスも充実！＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！＊原則転勤無し＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！（3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績：・駅伝でお馴染みの御殿山橋・隅田川にかかる言門橋など ■魅力（１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！（２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区南竹谷町9番20-204号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月昇給　年1回　4月年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニソン

住宅設備・建材メーカー

愛知県豊田市駒場町藤池17-1

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設立 1991年
従業員数 224名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【広島市／転勤なし】エクステリアメーカーの営業～研修制度充実／業界トップクラスシェア／年休120日
- NEW
～自社で企画・開発から製造まで一貫して手掛ける強みを持つエクステリアメーカーで、地域を支える色鮮やかな製品を提案！残業管理も行き届いており、直行直帰の判断も可能です～ ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など）◆郵便ポスト、宅配ボックス、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍）【担当顧客】ハウスメーカー、設計事務所、工務店、エクステリア工事店、代理店など【営業活動】定期訪問、商談（ニーズ把握～提案～入設）、クロージング、アフターフォローなど【入社後の流れ】 ▼入社後1～３ヵ月：所属拠点となる福岡営業所でＯＪＴを実施・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動（事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　【働く環境】スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組めるので、直行直帰の判断、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。社員の働き方をよりよくするため、2026年4月より、年間休日を116日から120日に変更しました。【仕事のやりがい】当社の製品が住宅などに使われているのが見えるため、自らの営業が地域を支えていることを感じていただけます。ご自身が街を作っている感覚を得られることがやりがいです。また、当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区緑井6丁目4番10号勤務地最寄駅：JR・可部線／七軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植田建設工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツベッケルトビル5F

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設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～

＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境Ｑ：この仕事は何をするの？この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。現場で作業をする方をまとめながら、人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。最初から専門知識は必要ありません。現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容・1日の作業内容や流れを確認・図面を見ながら、工事の進み方の把握・安全確認・進捗状況の記録や報告する「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月）その後、先輩と一緒に現場へ同行。最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張についてこの仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。・環境が変わる方が楽しい・全国いろいろな場所に行ってみたい・出張先での生活も含めて楽しめるそんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準）・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配　※ご自身で選ぶことも可能・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担・社用車支給あり（休日も使用可能）・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます・残業時間：月20時間程度 ■主な実績・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋）・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田泰産業株式会社

その他商社

大阪府大阪市西区京町堀2-3-17

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設立 1965年
従業員数 61名
平均年齢 35.9歳

求人情報全14件

【広島】点検整備＊アルミ製作業台や台車など◆建設現場の安全守る／年休125日・土日祝休・夜勤無

～工場内業務が中心／製造現場の安全を守るプロフェッショナルへ／年休125日・土日祝休・残業平均月20hで働き方◎／世界最高レベルの安全性／スーパーゼネコンと多数取引あり～ ■当社の魅力：「世界最高峰の安全」を建設現場へゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。 ※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k ■職務内容：技術職として、お客様に提供するアルミ製作業台や台車等のレンタル製品の準備、点検整備をお任せします。技術部（広島ブランチ）での工場内業務が中心となりますが、自信を持って現場に安全な製品をお届けできるよう、社内システムへのデータ登録や現場への運搬・点検作業も行い、西日本各地の現場の安全を守ることに貢献するミッションです。 ■具体的には：・製品の点検整備ご注文いただいた製品の出庫準備、返却された機材の入庫、点検、洗浄および故障箇所の整備を行います。・QRコードを用いた個体管理貸出・返却時には、製品ごとのQRコードを読み取り、社内システムに入出庫履歴等のデータを登録します。データに基づく正確な整備で、事故を未然に防ぎます。・現場運搬・点検作業貸出中現場への機材運搬や、現場での定期点検作業も行い、現場作業員の安全を足元から支えます。 ■求める人物像：＜「誰かのために」働ける方(誠実さ)＞自らの仕事が「世の中のため、人のため」になり、喜ばれることに真のやりがいを感じられる方＜想いに寄り添える方(共感・受容力)＞多様な課題や人の想いに深く共感し、全てを受け止め、最適なソリューションへと導ける受容力をお持ちの方＜変革を推進する当事者(挑戦心・行動力)＞高い目標達成意欲を持ち、自ら考え、他者への積極的な貢献と行動力で変革を推進できる方＜信頼関係構築・周囲を巻き込める方(協調性・巻き込み力)＞周囲と強固な信頼関係を築き、共感を呼ぶビジョンを示してメンバーを巻き込める方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ブランチ住所：広島県三原市久井町下津676 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JFE設計

建築設計事務所

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル3F

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設立 1975年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全79件

【福山】プラント機械設計◆未経験歓迎／リモート相談可・WLB抜群／売上100億円を目指す成長企業
- NEW
～抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/月平均残業20時間、年に13日以上有給消化、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っています～ ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事の内容設計技術者として、親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの機械・設備設計業務をお任せします。※ご経験に応じた設計業務を担当予定です。【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。 ■業務詳細機械設備の新設と改善ニーズの企画～詳細設計業務における下記業務・顧客（施主）との設計前の打ち合わせ・技術的提案設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアを構築することが可能です。 ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計業務 ■企業・求人の特色：・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、安定した環境で長期就業いただけます。・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■JFE設計の働きやすさ：「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。『健康経営優良法人』認定 (2020年より５年連続) 取得し、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山事業所住所：広島県福山市鋼管町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 531万円～657万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～365,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 303,100円～373,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※課長以上（管理監督者）での採用は残業代無し ■賞与実績：年2回※2024年度実績6か月分～6.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山エリア社員】機械CADオペレーター｜リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立
- NEW
～抜群の働きやすさ！リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境～ ■募集背景： 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用となります。 ■仕事内容親会社であるJFEスチールおよびJFEグループ企業の生産工場やプラントの、CADを用いた機械・設備設計業務をお任せします。将来的には、JFEグループ外の機械・設備設計業務も担当いただきます。設計技術者を補助する立場として、設計技術者が企画立案した基本計画を、CAD（2D・3D）を使い、設計図を作成します。＜CADソフト＞BricsCAD、Autodesk（AutoCAD、Inventor）、SOLIDWORKS ■携わる案件：製鉄所内の各種付帯設備／一般産業設備施設の設計補助業務（CAD業務） ■キャリアパス一人前の設計技術者として成長したのちは、設計のスペシャリスト、部門のリーダー・マネジメントといったキャリアの構築が可能です。また、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」について、社員のスキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ※ゆくゆく、設計技術者の要件を満たせば、契約社員から正社員への転換も可能、設計技術者と同じ教育カリキュラム等を受講することもできます。 ■企業・求人の特色：・JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。・2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業！JFEグループの案件が約5割、その他官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等を手掛けています。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■就業環境「働きがいがあり、働きやすく、働き続けたい」会社であることを掲げており、フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情やライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。

＜勤務地詳細＞福山事業所住所：広島県福山市鋼管町1番地（JFEスチール（株）西日本製鉄所内）勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 228,100円～368,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望があれば残業なしも可 ■賞与実績：年2回(2024年度実績3か月分) ■その他固定手当内訳：昼食費補助として8100円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和ハーモテック株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25和の杜1F

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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【広島／尾道市】土木資材の法人営業◆年休125・残業20h／土日祝休／教育体制◎WEB面接可

＼土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せ／年休日125日／業界のリーディングカンパニー／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■仕事内容：道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には：・官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。・契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ：＼商材に知見がなくても安心してください／・先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。（設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ■組織構成：現役の営業プレイヤーが30名【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名退職者2名） ■おすすめPOINT：・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ■当社の魅力：・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国営業所住所：広島県尾道市西御所町14番15号第6堀田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,950円～307,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,300円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,250円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績50万円～150万円） ■営業手当:1万円／月 ※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4

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設立 1947年
従業員数 677名
平均年齢 45.0歳

求人情報全47件

【広島市/東区】建築施工管理＜東京ドームなど有名施設の実績多数＞◆福利厚生・手当充実◎／直行直帰可

～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー／資格取得支援◎～ ■仕事内容：大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーの当社にて、公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務を担当していただきます。主に担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示をお任せ致します。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当を持って頂きます。 ■担当案件：スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園など ■本ポジションの魅力： DX推進でiPad/iPhoneを支給し、直行直帰や現場での書類作成が可能です。工務計画課の支援やローテーションで分業を進め、残業抑制・生産性向上に取り組んでいます。建築・土木の公共/民間案件を幅広く担当し、工期は2週間～数か月、案件規模は1,000万～数億円まで、多彩な経験を積める環境です。出張時は宿泊・食事手当や日当、帰省手当も充実しています。 ■働き方：＜出張＞全国に月2回程度。長期出張は日当1,900円/日を支給。宿泊先に食事がない場合、朝食800円/日・夕食1,000円/日を支給。宿泊場所は会社手配。帰省手当：月1～2回、帰省交通費の申請が可能＜休日出勤＞月1回程度の休日出勤が発生しておりますが、その際は時間外勤務として給与に反映し、振替休日取得を推奨しています。「休日出勤ゼロ」を目指し、生産性向上と業務効率化を全員で推進しています。＜その他＞・残業：30時間前後／月・有給休暇の取得：配属先平均 8.61～10.28日/年・夜勤：年間0～1物件と少なめ ■当社について：太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。 ※紹介動画：https://youtu.be/ohtnTgsnA2I 　インスタグラム：太陽工業株式会社 (@taiyokogyo) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～432,000円＜月給＞ 232,500円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※想定年収はあくまでも目安であり、確約するものではありません。 ※成果をしっかりと反映する評価制度のため、ご本人次第では昇格・管理職への登用も早くなります。（管理職クラスになると年収が900万円～1,500万円程度です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】法人営業（建築資材）※東京ドームなど有名施設の実績／大型膜のリーディングカンパニー

大型膜のリーディングカンパニーである当社にて建築資材の営業をお任せ致します。 ■業務内容／営業スタイル：【変更の範囲：会社の定める業務】ご本人様の適性とご希望から、（1）膜構造建築物やシステムトラス、（2）テント倉庫のいずれかの商材がメインのご担当となります。＜（1）膜構造建築物やシステムトラス＞官公庁や自治体からの発注案件が多く、元請にゼネコン、意匠設計に設計事務所が入る形態が多いため、弊社としてはスペックイン営業（発注仕様に自社技術や製品役務を織り込んでもらうよう図ること）がほとんどとなります。ゼネコンや設計事務所への営業活動（建築計画の情報収集、売り込みなど）が非常に重要となります。また、張替えやメンテナンス案件も多いため、実際に現場へ赴いていただいたり、こまめなフォロー営業にも注力して頂きます。 ※近年ではデザインコンペへの参画やコンセプト提案型の営業スタイル、一般建築の取り込みにも注力しています。＜（2）テント倉庫＞主なクライアントは製造業、小売/卸業、物流業の企業であり、元請として建設を担当します。中小企業～超大手企業まで幅広く担当します。建設会社や設計事務所、商社などからの仲介案件もあります。既存の顧客からのリピート案件やWEB等を通じた引き合い案件のほか、近年は新規案件のコンセプト提案や張替え等のメンテナンス案件の営業にも注力しております。 ■主な取り扱い製品：・膜構造建築物(運動場上屋・シェルター・日よけテントなど、一品一様のオーダーメイド製品)やシステムトラス　※東京ドーム、長居スタジアムなどで採用実績があります。・テント倉庫（鉄骨を組み立ててシート膜を張った建築物）　※倉庫・工場・作業場など様々なところで活用されています。 ■やりがい・携わったものが形に残る地図に残るということにやりがいを感じられると、実際に現場の声として上がっています。 ■当社の強み：太陽工業の製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。膜構造建築物においては、世界シェアトップクラスのシェア。太陽工業は、膜によるアリーナを世界で初めて作り、海中膜を世界でいち早く開発した、膜構造のリーディングカンパニーでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2022年度実績（5.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

淀川食品株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区三津屋中1-1-2

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設立 1966年
従業員数 2,617名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】病院食栄養士・管理栄養士 ※ブランクある方も歓迎◎残業ほぼなし／時短勤務や曜日制限の相談可

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 212万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【広島市】栄養士・管理栄養士 ※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／正社員

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／週休2日制】病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容：・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。・事務所作業（発注、病棟とのやり取り）・厨房で特別食の調理・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成：洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代～60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力：・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴：創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。

＜勤務地詳細＞県立広島病院住所：広島県広島市南区宇品神田1丁目5-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 242万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）1回目3～5万円、2回目5～8万円 ■食事手当340円／日、特勤手当（休日・早朝・遅番勤務時）150円／1時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

テス・エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー17F

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設立 1979年
従業員数 471名
平均年齢 -

求人情報全30件

【広島】電気設備施工管理◆50~60代活躍／東証プライム上場G／土日祝休み／残業月平均35時間

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい！そんな方はぜひ応募ください！ ■仕事の内容：太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。【元請け】約9割以上【担当規模】数千万円から数十億円【施工期間】3か月～1年程度【エリア】中国、四国 ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報：エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区立町1-23 ごうぎん広島ビル9F 勤務地最寄駅：広島電鉄1系統線／立町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞ 220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／職種未経験歓迎】電気工事施工管理◆50~60代活躍／東証プライム上場G／月残業35H

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい！そんな方はぜひ応募ください！ ■仕事の内容：太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。【元請け】約9割以上【担当規模】数千万円から数十億円【施工期間】3か月～1年程度【エリア】中国、四国 ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報：エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区立町1-23 ごうぎん広島ビル9F 勤務地最寄駅：広島電鉄1系統線／立町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,100円＜月給＞ 220,000円～382,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：約5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアール・デイリー

総合広告代理店

東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO15F

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設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 28.0歳

求人情報全17件

広島営業所／新規開設に伴い積極採用中！法人営業／未経験歓迎！
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・広島営業所でのオープンニングメンバーとして勤務 ☆「紙屋町東」駅より徒歩1分の好立地

◆2025年新築の最新ビルが勤務地！◆ 【広島営業所】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階 ≪アクセス≫ ・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分・広島バスセンターより徒歩3分～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～駅チカで通勤も楽な新築オフィス。周辺にはコンビニやバーガーチェーン、カフェ、商店街などがあり、ランチやショッピングを楽しめます♪

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
代理店開拓営業（広島）土日祝休／年休123日／未経験OK
- NEW
2次代理店の開拓と営業活動のサポート！新規開拓から、自走できる組織構築までを一気通貫でサポート！パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。新規の開拓とパートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●新規パートナー企業様の開拓 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォローなどパートナー企業様からのご相談に親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。【安心充実の研修】・商品研修（1～2週間程度） ※まずは、各種求人広告の商品知識を付けていきます。・営業研修（2～3カ月程度） ※直営業部にて、実際に求人広告を営業して、販売の経験を積んでいきます。・販売促進研修（1か月程度） ※先輩社員に同行をしてパートナー様への販売促進について学んで行きます。 ★『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です★ アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！先回りしてフォローしてくれて助かった！そんなお声を直接いただけるお仕事です。パートナー様が営業活動をする際に、・こんな風に提案したら受注につながるかな？・こんな情報があったら提案しやすいかな？そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！

【広島営業所】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階 ★紙屋町東駅より徒歩1分・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分・広島バスセンターより徒歩3分

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

ITエンジニア／東京積極採用／残業月20h以下／年休125日
- NEW
未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務・メールの問い合わせ対応・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポートエンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。

★東京エリア積極採用中★ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先から選択可 ※リモート＋出社のハイブリッド勤務が一般的です（平均週2日出社） └例：月曜・木曜出社／その他の曜日はリモート＜所在地＞ ■東京事業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分

＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者年俸300万円～500万円 ■経験者年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給

コロコートジャパン株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有

～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務：電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について：世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本フリート株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル28F

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設立 1989年
従業員数 747名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島県東広島市】SS幹部候補（所長・代理）／店舗運営・マネジメント・福利厚生充実／賞与4.0ヶ月分

【広島県東広島市でSS（サービスステーション）運営の幹部候補募集／年2回賞与（実績4.0ヶ月分）／福利厚生も充実／地域密着型のキャリアアップが叶う仕事です】 ■業務概要当社が西日本を中心に展開する給油所にて、所長または代理として店舗運営全般をお任せします。店舗の現場業務に加え、経営的な視点から売上管理やスタッフ教育を担い、チームをリードする重要なポジションです。リーダーやマネジメント経験を活かし、店舗経営の中心としてご活躍いただきます。経験や能力に応じて、所長または代理として登用します。 ■業務詳細・サービスステーションでの給油作業や接客対応・タイヤ、オイル等の各種自動車用品の提案・販売・車両の簡易メンテナンス（オイル交換やタイヤ交換等）・店舗マネジメント全般（売上・在庫・利益管理、シフトや労務管理、スタッフ教育・育成）・安全管理や業務改善提案、サービス品質向上のための取り組み・本部や他店舗との連携、地域イベント等への参加 ■扱うサービスガソリン給油、自動車用品販売、簡易整備、カーケア商品提案、各種サービスキャンペーン等 ■組織構成店舗ごとに所長・代理、スタッフ複数名で運営 ■業務の魅力裁量の大きいポジションで、店舗経営や人材育成、サービス品質向上など幅広い経験が積めます ■教育体制入社後は危険物取扱者（乙4）資格取得を会社が支援。リーダーシップや専門性も着実に高められます ■就業環境 3交代シフト制・月9日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可／独身寮・退職金制度等、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス所長→複数店舗の統括、エリアマネージャーなど、管理職へのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献しながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリア形成ができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島SS 住所：広島県東広島市西条町上三永字塚迫1646-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。モデル年収例として入社12年目所長で年収673万円（諸手当含む）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー

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設立 2009年
従業員数 1,595名
平均年齢 47.0歳

求人情報全20件

【広島】法人ルート営業（業務用冷蔵庫等）※年休１２７日／土日祝休／フレックス／パナソニックGの商品力

~パナソニックG／転勤当面無／年休127日（土日祝休み）／リモート可／フルフレックス制度／有形商材営業経験者歓迎~ ■担当業務パナソニックGの業務用冷熱機器（業務用冷蔵庫・ショーケース）、厨房設備機器の営業をお任せいたします。取引先各社（スーパー、コンビニ、厨房等）の出店、改装需要が拡大しており、市場での高いシェアを維持・拡大するには法人営業の強化・増員 ■担当業務詳細 ◎業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。 ◎具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。 ◎営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。 ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。 ■主な取引先大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。 ■業界の市況感厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われている。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えている。 ■求人の特徴・魅力 (1) 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 (2) 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。 (3) パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区中町7番1号パナソニック広島中町ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～400,000円＜月給＞ 279,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■手当：公的資格手当（当社選定）、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など ■モデル年収：本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く 27歳580万円～40歳850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士技建

サブコン

大阪府大阪市淀川区東三国4-13-3(株)富士技建本社ビル601

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設立 1976年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島】土木施工管理　※NEXCO西日本グループ／年休120日／働きやすい労働環境／橋梁メンテナンス

【経験者歓迎/NEXCO西日本グループ/名神高速など主要な道路で社会貢献性ある業務に従事できる/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） ■働きやすい環境：同社は入札ではなく、グループであるNEXCO西日本から案件をいただく為、無理な工期設定などがございません。現場や従業員の健康・働きやすさを尊重し、同社規模で請け負える工事現場をグループ会社NEXCO西日本と選定しております。そのため、工期が迫り、過度な残業や出勤が増えることもございません。また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整・工事施工の安全性・工期・品質の管理・協力工事会社への指示等の現場管理 ■出張について：出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助：一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間：1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他：金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井2-26-1 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：なし ※年収は経験・スキルを考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土木学科歓迎【広島】土木施工管理　※年休120日／NEXCO西日本グループ／橋梁メンテナンス専門会社

【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！【変更の範囲：無】 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整・工事施工の安全性・工期・品質の管理・協力工事会社への指示等の現場管理 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能）また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■出張について：出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助：一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他：金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井2-26-1 勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：なし ※年収は経験・スキルを考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダスキンユニオン

日用品・雑貨（商社）

兵庫県加古川市野口町坂元329-60加古川卸団地

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設立 1969年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【東広島】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業◆思いやりをカタチに／地域密着／研修制度充実◎／ノルマ無

～「人に寄り添う営業」だからこそ、介護経験が活きる／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／部署を越えて声を掛け合える雰囲気～ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具の営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3～5件訪問が平均です。ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。＜仕事の流れ＞ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます

＜勤務地詳細＞東広島ステーション住所：広島県東広島市高屋町檎山458-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～385万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,600円～171,600円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：51,900円～60,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,500円～284,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。・支払日：月末締、翌月20日支払い・残業代：35時間の定額残業手当を支給・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月）※初年度は固定金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同メタル販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区栄2-3-1

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設立 1997年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【広島市】＜未経験◎年収424万円～＞機械部品のルート営業／東証プライム上場G／年休121日

～未経験からOK・ルート営業／有給取得しやすい社風でプライベートと両立が可能！／100％中途入社のメンバーだから気軽に相談しやすい環境◎賞与実績５か月前後／製造業に欠かせない「ベアリング」のトップシェアメーカーである大同メタル工業社の100％出資で高い安定性～ ■業務内容代理店（商社、既存顧客100％）をご担当いただき、当社商品の販売を促進いただきます。安定した受注があるため、お客様からのお問い合わせ対応など事務所での業務もございます。1社1社の代理店と深くお付き合いいただく営業スタイルです。 ◎ゆくゆくは代理店の営業担当者様に同行し、お客様へ製品の提案を行います。深い製品知識を習得いただき、顧客ニーズ（素材、形状、用途など）をヒアリングし、既存品だけではなく、設計部門の協力のもと新製品の製造で対応するなど幅広い製品に加え、柔軟な提案に従事いただきます。【営業品目】潤滑軸受／予潤滑軸受／無潤滑軸受（完全無給油）／特殊軸受／軸受以外 ※軸受とは回転する軸やこすれる物体の荷重を受け止め支える役目をする部品です。自動車、タービン、船舶、風車など、ありとあらゆる「動く機械」に用いられています。 ■入社後について業界、製品、技術知識は必要はありません。入社後、3週間は犬山本社にて商品知識の基礎などを研修にて習得いただきます。その後、業務をこなしながら少しづつ知識を深めていただきます。 ■働き方・環境・残業時間：20H未満・有給取得：月1回以上取得している社員がほとんどです。・中途社員比率：100%　年代：20代~50代 ■当社の事業ベアリングのトップシェアメーカーである「大同メタル工業株式会社」の100％出資子会社として、多様な業界へベアリングを販売しています。販売先：代理店向け、海外商社向け（中古自動車修理用の部品） ■親会社「大同メタル工業」の強み日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2021年暦年ベース/当社推定）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国九州販売G 住所：広島県広島市南区仁保1-9-16 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～248,900円＜月給＞ 240,200円～248,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間/月想定のものとなります。 ■賞与実績:昨年度実績4.95ヵ月/今年度予定5.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／業務自動化システム導入／ほぼ全店21時閉店
- NEW
＼これからもずっと、接客の仕事を／ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得（※） ★接客に集中できる独自の仕組みで働きやすい！ ★朝も8時半出勤！残業が発生しにくい体制 ★AI時代にもなくならない接客業 ★【売上1兆円】業績好調でポジション増加＋＋＋【独自の効率的な仕組み】＼業務の効率化推進により「接客の時間が増えた」と好評！／「効率良く働き、接客やカウンセリングに時間をかける」そんなメリハリのある働き方で、ワークライフバランスも充実♪ ★セール頻度少で商品展開変更の負担を軽減 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ◆定番商品は自動発注本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで作成完了♪ ★棚卸作業は専門チームが担当店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 ◆適切な人員配置で、お休みも取りやすい！各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ※店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可

……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。ゆとりのある環境で、お休みもしっかり取れます！／社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。分からないところや知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇につながっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！医薬品登録販売者資格、合格率65％（入社1年目／2025年実績）を実現しています。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①なし） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.6万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～38.6万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～35.0万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～36.9万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～31.4万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.3万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給