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[勤務地]広島県　

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    28ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,047 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社合食

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1神戸中央卸売市場内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/呉市】食品製造工場の現場管理◆転勤無・日勤・基本土日祝休◆人気商品多数のグローバル展開企業　
      【IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業】 こんな方におすすめ！ ◎機械いじりが好き ◎製造現場でものづくりに関わりたい ◎ライン改善・設備改善経験を活かしたい ■企業魅力 当社は「鮭フレーク」や｢いかの姿あげ｣を主力商品に掲げ､さまざまな食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手食品メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡ その中でも呉工場は60年以上続く歴史ある工場であり、現在は次世代への技術継承を進めています。中途入社社員も多く、年齢や社歴に関係なく、現場改善やアイデア提案が歓迎される風土です。 ■業務詳細 今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。 ・作業環境や衛生状態の巡回・確認、安全教育の実施 ・品質管理、歩留まり管理、原材料受け入れ検査、在庫記録・管理 ・工程上の課題抽出と改善提案・実行 ・フライ、包装、煎餅焼成など各ラインの現場管理 ・5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進 ・現場スタッフの教育・指導、コミュニケーション促進によるチームワーク強化 ・取引先やお客様への現場案内、対応 ・Excel、Word、PowerPointによる報告書・資料作成 ■組織構成 工場長（60代）、副工場長（50代）、グループ長（30～40代）、正社員28名を含む計106名体制です。 新卒・中途ともに活躍しており、異業界から転職した社員も多数在籍しています。 ■特徴： ◎働きやすい環境： 夜勤なし・転勤なし・マイカー通勤可・平均残業20H程度。年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇など休暇制度も充実しており、年1回は5日以上の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 ◎身近な商品を支えるやりがい 自分たちが製造した商品が全国のコンビニ・スーパーに並び、SNSや口コミで話題になることも！ 生活に身近な商品づくりに携われるやりがいがあります。 ◎大手メーカーとの商品開発にも関与 OEM製造も多数手掛けており、大手メーカーと協同した新商品製造にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉工場 住所：広島県呉市広白岳5丁目3番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（2.8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小山株式会社

    介護・福祉関連サービス
    奈良県奈良市大森町47-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全16件
    • 【広島市】営業・管理業務（病院内白衣リース）◆業界未経験歓迎／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～飛び込みなし！厳しいノルマなし！／働き方改革関連認定企業でWLB充実◎／医療寝具リースのパイオニア企業～ ■職務内容： 白衣リース、その他の営業及び顧客管理・システム入力業務 ・新規営業 ・顧客管理 ・システム入力 ※営業エリア：広島・山口 ※使用車：普通自動車 ＜提案商材＞ 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなど ＜具体的には…＞ 病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 ■働き方： お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 ■評価制度について： ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。行動評価もあり、積極的な姿勢や取り組みで社内外で評価されれば営業成績が伸び悩んでいたとしてもカバーすることが可能です。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年の老舗企業であるため、既存顧客が多く信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園５丁目６番５号 勤務地最寄駅：JR可部線／下祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～341,000円 その他固定手当/月：7,600円 ＜月給＞ 251,600円～348,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準：月3.0ヶ月分） ※外勤手当（7,600円／月） ※転勤の場合、転勤手当：4万円／転身赴任手当：5万円の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市兵庫区大開通10-2-19山陽工業ビル1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【広島大竹】工事管理◇住宅手当4万／残業10h程／広島の工場を支える上場G企業
      ～完全未経験OK！／国家資格取得／残業少なめ・福利厚生も充実／家族との時間も作れる施工管理職で手に職つけられる～ ▼お仕事内容 ・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。 ・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底、発注側の働き方改革も含め無駄な残業減少を徹底。 ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境 ＜案件について＞ ・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等 ・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ▼一緒に働くメンバー ・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名） ・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制： ・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてからなので、現場に急に配属される、といったことはございません。 ・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ 会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円～10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県大竹市東栄1丁目14-34番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月 ■その他資格：3,000円～10,000円／月 ■役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島大竹】プラント施工管理◇住宅手当4万／プライム上場G企業／完全週休二日
      ～広島の安定企業で転勤なしで腰を据えて働ける／大手工場との取引多数で安定／年休120日（土日祝）～ ▼お仕事内容 ・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。 ・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底、発注側の働き方改革も含め無駄な残業減少を徹底。 ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境 ＜案件について＞ ・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等 ・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ▼一緒に働くメンバー ・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名） ・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制： ・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてか　　らで、出張もご自身の都合を考慮しますので強制ではありません。 ・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ 会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円～10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県大竹市東栄1丁目14-34番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■業績賞与：年1回（業績による） ■資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月 ■その他資格：3,000円～10,000円／月 ■役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカサ

    建材 （商社）
    京都府京都市右京区西京極南庄境町7番地1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 内装資材のルート営業／年休125日／未経験でも月給28万円～
      • 締切間近
      【＼安定成長企業です／】 設立55年を迎えた、インテリア資材の専門商社です。大手メーカー『サンゲツ』の代理店としてトップクラスの実績を誇り、さまざまなブランドを取り扱っています。 ■創業以来、黒字経営を継続 ■取引先は1万社以上 ■サンゲツ代理店として販売実績トップ ※2026年3月、株式会社サンゲツ調べ 【＼お任せする業務は…／】 まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！ パートナーである内装業者様と世間話を交わしながら、現場のニーズをすばやく形にします。 ・訪問・商品の提案（9割のお客様が既存取引先／法人・個人） ・現場や施工内容に合わせた打ち合わせ ・壁紙・床材などの搬入 ・見積書・発注書の作成 ・集金 ・職人さんの手配や施工スケジュールの調整　など ＜★コツは、会話を楽しむこと＞ 「最近どうですか？」 「次の現場、何か必要ですか？」 そんな何気ない会話から、ご相談や新しい依頼につながります！ 堅苦しい営業トークよりも、相手に合わせて少しずつ信頼関係を築くことが大切です。 ＜★数字に追われないスタイル＞ 売上目標はありますが、未達成でもペナルティはなし！ チーム全員で売上達成を目指し、お客様との関係性を大事にする営業です。 【＼未経験でも安心です／】 ▼入社後～約4カ月：OJT 経験者・未経験者を問わず、簡単な事務作業からスタートし、先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。 ＜★先輩たちがサポート＆フォロー＞ 後輩からの質問が無くても、「大丈夫か？」って話しかけに行くおせっかいな先輩が多いです(笑) ▼入社半年後：独り立ち 独り立ち後も、入社年数の浅い社員を対象に、以下の研修を適宜実施しています。 ・フォローアップ研修 ・メーカー研修 ・商品の勉強会　など
      【車通勤相談可／U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
      月給 28万7,100円～34万1400円（固定残業代含む）＋賞与年2回（平均実績4.5カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5100円～6万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アデコ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 事務職／未経験OK／20～30代活躍中／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      一般事務、営業事務の仕事を主にお任せします。 希望や適性を考慮のうえ、就業先を決定。大手上場企業やそのグループ会社が中心で、働きやすさを大切にしたい方にもぴったりです。 ＼＼POINT！／／ ◎土日祝休み・年休124日 ◎希望エリアで勤務・転勤なし ◎実働7.5h・残業少なめ ◎事務未経験者向けの新しい働き方 ◎専任コーチによるキャリア支援 ★配属先事例 ーーーーーーーー 日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業の事務仕事があり、あなたに合った就業先が見つかります。 ■大手メーカーでの一般事務 …電話・メール対応、来客対応、受注データの処理、他部署との調整など ■大手IT企業での一般事務 …受注データの確認、注文書の発行・送付、メール対応など ■大手旅行会社での営業事務 …見積作成、請求書作成、申請業務、WEB会議参加、営業サポートなど ※メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の企業と取引があります。 ★自分が「なりたい姿」へ ーーーーーーーーーーーーー 例えば、このようなキャリアも実現可能です。 ▼未経験から営業事務として大手メーカーに配属 ▼英語の勉強をしつつ、貿易実務検定を取得 ▼叶えたかった「貿易事務」としてのキャリアがスタート 「なりたい姿」があれば、キャリアコーチが必要なスキル習得や役立つ研修について、アドバイスします。 自己成長・キャリアアップを応援する風土が根付いていますので、ぜひあなたが目指すキャリアをアデコで叶えてください。 ★キャリアコーチが伴走 ーーーーーーーーーーーーーー 就業中も専任のキャリアコーチが手厚くフォローしますので、何でも気軽に相談してください。 未経験から活躍の場を広げ、事務のスペシャリストへと成長した先輩も多数活躍中です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。 （基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。 【★通勤時間を短縮して、パラレルキャリアの実現も！】 各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。 残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。 アデコでは「パラレルキャリア」を導入しており、会社以外での個人活動を認めております。 副業とは違い、本業に好影響をもたらす新しいキャリアの形です。 日常にできたゆとりの時間を使ってチャレンジしてみませんか？ ＜下記はアデコの事業所です＞
      ■東京都（23区）：月給21万2000円～（※実働8時間の場合、月給22万6060円～） ■神奈川県：月給20万2000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給19万2000円～ ■愛知県：月給18万6000円～ ■兵庫県：月給18万3000円～ ■京都府：月給17万9000円～ ■茨城県、静岡県：月給17万7000円～ ■栃木県、群馬県：月給17万5000円～ ■三重県、滋賀県：月給17万4000円～ ■広島県：月給17万円～ ■宮城県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、福岡県：月給16万9000円～ ■岡山県：月給16万7000円～ ■北海道：月給16万6000円～ ■熊本県：月給16万2000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 事務・バックオフィス／正社員採用／土日祝休／年休124日
      • NEW
      「キャリアシード」の一員として、事務の仕事やバックオフィス業務を担当。 ご経験・希望を考慮のうえで、配属先を決定します。 【キャリアシードとは？】 世界60カ国・地域に約5000以上の拠点を展開するアデコグループ。 アデコの豊富な研修やサポート体制のもと、事務の仕事やバックオフィス業務に特化してキャリアを積み重ねていける働き方が「キャリアシード」です。 【POINT】 ◎地域限定正社員として採用 ◎転居をともなう転勤なし ◎キャリアコーチによる手厚いフォロー ◎産休・育休取得実績多数 ◎配属先は大手企業中心 （大手企業・大手関連企業の割合：77％） 【主な職種】　 一般事務、営業事務、人事総務、経理事務、貿易事務、英文事務など ★一般事務から人事アシスタントや経理の道へ進むことも「キャリアシード」なら可能です！ 【案件例】 ■外資メーカーの営業事務 ・製品の受発注 ・納期調整 ・見積書、請求書の作成　など ■大手警備会社の一般事務 ・契約書作成 ・データ入力 ・書類発送 ・電話、メール対応　など ■IT企業の人事労務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労務書類の管理 ・行政機関への書類申請　など ★日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業と取引があります。 ★メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の仕事があり、経験を存分に活かせる配属を行います。 【キャリアコーチが伴走】 就業中も専任のキャリアコーチがフォローしますので、何でも気軽に相談してください。 また、3年後・5年後の「なりたい姿」に向けて、必要なスキル習得や役立つ研修についてアドバイスします。 「専門性を高めていきたい」 「ワークライフバランスもキャリアも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応えていきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。 （基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。 【★新たなキャリアの実現も！】 各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。 残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。 例えば、平日夜にe-learningを1コマ受講するなど、日々の積み重ねからキャリアを広げていくこともできます。 一般事務からスタートし、貿易事務を担えるようになったり、人事・経理のフィールドへ進んだりと、あなたの可能性が広がるのが「キャリアシード」の大きな特徴です。 ＜下記はアデコの事業所です＞
      ■東京都（23区）：月給22万8000円～（※実働8時間の場合、月給24万3060円～） ■神奈川県：月給21万8000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給20万8000円～ ■愛知県：月給20万2000円～ ■兵庫県：月給19万9000円～ ■三重県：月給19万4000円～ ■静岡県、京都府：月給19万3000円～ ■茨城県：月給19万2000円～ ■栃木県、群馬県：月給19万円～ ■滋賀県：月給18万8000円～ ■福岡県：月給18万5000円～ ■広島県：月給18万4000円～ ■富山県、石川県、福井県、長野県：月給18万3000円～ ■宮城県、福島県、岡山県：月給18万1000円～ ■北海道、熊本県：月給17万8000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社快活フロンティア

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
    • 設立 2000年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日
      • NEW
      AOKIグループの一員として、『快活CLUB』や『コート・ダジュール』、『FIT24』などを全国に展開する同社。 今回は、トップクラスのシェアを誇る大手複合カフェ『快活 CLUB』の店長候補を募集。 店舗オペレーションからスタートし、最短半年で店長、 将来的には地区マネジャーや本部職など、多彩なキャリアパスが描ける環境です。 【お任せする業務内容】 経営管理：売上・利益、人件費、仕入れなどのP/L管理 組織構築：アルバイト・パートスタッフの採用・育成、チームづくり 環境整備：顧客満足度（CS）を高める店舗クオリティの維持・改善 【快活CLUBの特徴は？】 コミック・ネット・カラオケ等を融合した、業界シェアNo.1の複合型エンタメ施設。 従来の「暗くて狭い」というネットカフェのイメージを覆し、 「バリ島のリゾートホテル」をコンセプトにした明るく清潔な空間を提供しています。 【入社後のステップ】 ▼Step1：本社研修（約1週間） 理念やルール、接客の基本を座学で学びます。 ▼Step2：店舗研修（OJT） 近隣の店舗にて、マニュアルに沿って実務を習得。 ▼Step3：店長試験（最短半年） 目安半年で試験に挑戦。合格後は店長として店舗運営をお任せします。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性があります。 ＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。 ・人気の資格例：メンタルヘルス・マネジメント検定／ビジネスキャリア検定など。 ・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。 ・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。
      【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUBの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給31万7000円～35万7000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
    • 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日
      • NEW
      24時間ジム「FiT24」を複数店舗担当し、会員様が安心・清潔に利用できる環境づくりとスタッフ育成をお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります ＜ここが魅力！エリアマネージャーという仕事の面白さ＞ 単なる「店舗スタッフ」で終わらず、複数店舗を動かす「経営者視点」が身につくのが最大の魅力。自分のアイデアや指導一つで店舗の売上や雰囲気がガラリと変わるため、 ビジネスパーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります！ ＜入社から最短2ヶ月でエリアマネージャーへ！＞ 手厚い教育体制があるため、マネジメント経験が浅くても安心してスタートできます。 1.座学研修： 運営に必要なマネジメント知識やコンプライアンスを習得 2.実地研修： 実際の店舗でスタッフと共に実務を経験 3.エリアマネージャーデビュー： 2ヶ月ほどの経験を積んだ後、本格始動！ ＜その先の多彩なキャリアパス＞ 定期的な「職種別・階層別研修」で、常にスキルアップが可能。 エリアマネージャーの先は、ジョブローテーションを通じて「特定分野を極めるプロフェッショナル」を目指すことも可能です。 あなたの理想のキャリアをここで形にしてください！活躍次第で短期間キャリアアップも可能！
      【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
      月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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    株式会社ホリヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～　 ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区観音町4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスシー・マシーナリ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東広島市／土日祝休み】建設機械メンテナンス◇総合職／夜勤無／年休130日／車通勤可／清水建設G
      ～≪総合職採用≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給～ ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日と夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島センター 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田市河原53-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／転勤なし】建設機械メンテナンス◇夜勤無／土日祝休／年休130日／車通勤可／清水建設G
      ～≪転勤無の地域限定職募集≫車通勤可／無料駐車場アリ／所定労働時間7時間40分／残業21.7時間で働き方◎～ 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方： ◇転勤・夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島センター 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田市河原53-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングハウス（TOKYO PRO Market上場）

    専門店・その他小売
    ＜東京本社＞ 東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区南堀江2-10-8
    • 設立 1942年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • インテリアコーディネーター／９割未経験入社／長期休暇取得可
      • NEW
      ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください お客様のご希望やライフスタイルをお伺いしながら、家具やインテリアをご提案します。 時間をかけて関係性を築きながら、“お客様らしい空間”を一緒に作り上げる仕事です。 【具体的な流れ】 ▼　ヒアリング 来店されたお客様に第一印象を大切にしながらご挨拶・ご案内。 お客様のお好みや、お家での過ごし方など詳しく伺います。 ▼　ご提案～ご契約 "お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案。 初めてご来店くださったお客様はもちろんのこと、数週間~半年ほどかけてご案内するお客様もいらっしゃるため、お客様と中長期的に関係性を築いていくことができます！ ご提案のほかに、店内のレイアウト・ライティング・商品選定・プライス準備・検品など メンバーがそれぞれが役割を担い、フロアが魅力的になるような準備も行います。 【当社の特長】 1）安心の教育体制 OJTで実践的な知識やスキルを身につける以外に、E-learning（学習コンテンツ）などを活用しながら インテリアの基礎知識やコーディネート、接客についてなど丁寧な教育を行います。 教育専門の部署があり、現場の先輩だけではなく、教育トレーナーもサポートしてくれます！ ２）イメージしやすいご提案で成約率もUP！ 3Dソフトを使用し、実際に家具やインテリアを配置したときのシミュレーションを行うことがあります。 お客様の具体的なイメージにつながるだけではなく、自身のコーディネートスキルも身に着けられます。 ３）多彩なキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ月＞でストアマネージャーに昇格したメンバーも！ ４）明確な評価制度 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。
      【勤務地は全国40拠点／居住地を考慮のうえ配属】 ■関東：東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬 ■中部：愛知／静岡 ■近畿：大阪／兵庫 ■中国・四国：広島／徳島 ■九州：福岡／長崎 ■北海道・東北：北海道／宮城 ※居住地から通える範囲での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK） ※U・Iターン歓迎
      ■月給254,015円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：25,515円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験者の場合】 ■月給242,350円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：24,350円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【頑張った分だけ、昇給・賞与UPへ直結する仕組み】 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。 ・昇格チャンスは年2回！ 年齢を問わず、社内基準に基づきスピーディーな昇格・昇給が可能。 最短1年1ヶ月でストアマネージャーになった方も！ ・個人実績は賞与へ還元！ 個人の頑張りは、年2回の賞与に正当に反映。 上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。
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    株式会社中川政七商店

    その他メーカー
    奈良県奈良市東九条町1112-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【全国／総合職】有名雑貨ブランドの店長候補「中川政七商店」◆キャリアの幅あり／WLB充実
      【★社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能！／販売職から本社職も／女性も多く活躍している職場です◎／有給休暇平均取得日数10.5日】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！ ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本全国の直営店 住所：― 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～323,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間23時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（人事考課制度による） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンデール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    奈良県奈良市法蓮町442-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島】法人営業※代理店に対してのサポート／ミドル・シニア活躍中／残業月20H
      • NEW
      【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／マネジメント経験が活かせる！／7H勤務・残業月20H程度／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務： 上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60～70代の方も活躍中 ■具体的に： ・代理店の売上向上と販売促進を支援 ・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート ・担当代理店の販売データ集計、資料作成 ・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。 ・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。 その他、教育研修：ロールプレイ等 ※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。 ■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ﾃﾞｨｱ光町5F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：97,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には月40時間の残業代が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全308件
    • 【広島市】冷蔵コンテナの設計業務／派遣先への転籍多数／待機時保証100％／年休124日
      • NEW
      ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、冷蔵コンテナの設計業務をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■案件例： CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（広島） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／機械設計エンジニア】学科卒歓迎！／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度充実／年休124日
      • NEW
      ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： はじめは設計の補助、試験・評価等を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 キャリアデザインセンター

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全160件
    • 【東京へ転職／引越し手当支給】テストエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格
      【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手有名企業や自社サービス企業の開発プロジェクトに参画し テストエンジニアとしてソフトウェア品質を支える重要な役割を担っていただきます。 Webサービス、業務系システム、自社SaaSプロダクトなど多様な案件を通じて、テスト実施だけでなく、設計・計画・品質改善まで幅広く経験できる環境です。 経験・スキルに応じて、テスト実施 → テスト設計 → テスト計画／自動化／QA業務へと段階的なキャリアアップも可能です。 ■具体的な内容 ・テスト計画・テスト方針の策定 ・テスト仕様書・テストケースの作成 ・テスト実施、結果分析・報告 ・不具合再現確認および開発チームとの連携 ・テスト自動化の導入・運用 ・品質改善に向けたプロセス提案・管理業務 ■プロジェクト事例 （1） eラーニングシステムのテスト設計・実施 カスタマイズ設計書をもとにしたテスト仕様書作成 テスト仕様書に沿ったテスト実施 開発手法：アジャイル DB：Microsoft SQL Server 検証環境：Windows 使用ツール：Slack （2） 企業向け分析ツールのWebアプリケーションテスト テストケースに基づくソフトウェア操作 テスト結果の記録・報告 開発手法：アジャイル（スクラム） 検証環境：Windows 使用ツール：Jira、Slack、Zoom （3） シェアNo.1人材管理システムのQAエンジニア テスト計画～設計の立案 テスト自動化の設計・運用 品質管理業務全般の企画・運営 開発手法：アジャイル（スクラム） 検証環境：WindowsまたはMac（デュアルディスプレイ） 管理ツール：Redmine、Git チャット：Slack CI：GitLab CI 自動テスト：TestCafe ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京へ転職／引越し手当支給】データベースエンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格
      【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手企業を中心とした開発プロジェクトへ参画し、データベースエンジニアとして設計・構築・運用・保守まで幅広い業務をお任せします。 大規模システムや数千万レコード規模のデータを扱う案件も多くDB設計力・パフォーマンスチューニング・安定運用の知見を実務を通して高められる環境です。 ご経験や今後のキャリア志向に応じて、設計・移行・データ基盤構築といった上流工程まで無理のない形でステップアップできる案件をご提案します。 ■具体内容 ・データベースの設計・構築 ・既存DBからの移行作業（オンプレミス／クラウド） ・パフォーマンスチューニング、最適化 ・監視、バックアップ、データリカバリ対応 ・データ加工・バッチ処理設計／開発 ・運用・保守・改修業務 ・開発チーム・関連部門との調整、ドキュメント作成 ■プロジェクト例： （1） 大手SIerにてDBエンジニア（DBA）業務 ※エンドユーザー直取引率90%以上 DB設計・移行 監視、バックアップ、データ復旧 DB管理者としての運用全般 DB：Oracle（3～4割）、MySQL、Db2 OS：Unix系 言語：Ruby、Python、Java FW：Node.js インフラ：Azure （2） 日本最大級ECサイト企業でのデータ基盤設計・開発 データ基盤の設計・開発 データ加工処理、バッチ開発 大量データ（数千万レコード）の処理 DB：Oracle、SQL Server OS：Linux （3） 化粧品会社の通販事業向けDB運用・改修 既存DBおよびSalesforce Marketing Cloud連携の調査・運用・保守・改修 既存データ構造をもとにした新規DB設計・構築 DB：PostgreSQL、BigQuery インフラ：AWS、GCP BI：Tableau、KI（キーエンスデータアナリティクス） ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 帝国データバンク

    格付会社
    東京都港区南青山2-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全116件
    • 【福山/エリア限定】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞手厚い研修支援＆評価制度◎／専門性磨ける
      • 締切間近
      ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク7階 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,800円～346,200円 ＜月給＞ 278,800円～346,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業 給 80 万円） ・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業 給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎
      • 締切間近
      ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市東桜町1-21 エストパルク7階 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～392,150円 ＜月給＞ 299,000円～392,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業 給 80 万円） ・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業 給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタテクノソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
      【業界未経験歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎】 ■仕事内容： 工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴： ・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について： ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。 ・定量評価：７割（売上粗利） ・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス： 役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴： ・ニッタグループの販売子会社： グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。 ・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。 ・働きやすい環境： 年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南蔵王町6丁目10-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー21F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全154件
    • 2026年10月17日開催／転職フェア面談用
      • NEW
      • 締切間近
      ■初年度の年収だけで、決めないでください。 正直にお伝えすると、入社時の給与だけを見れば、もっと高い会社もあるかもしれません。しかし、ほけんの窓口では数字だけでなく、お客さまへの向き合い方や日々の成長、周囲への貢献も評価。頑張りは、昇給・昇格という形で還元しています。 インセンティブに頼らず、実力に応じて収入もキャリアも築いていける環境です。 ■お客さまを店舗全体で支えます。 ほけんの窓口では、お客さま対応を担当者一人に任せきりにしません。店長や先輩、店舗メンバーと提案内容を共有し、お客さまにとって最適な提案を店舗全体で考えます。経験や知識を持ち寄りながらお客さまに向き合います。 ■売るよりも、寄り添う・相談に乗るお仕事。 ご対応するのは「将来のお金や保険について相談したい」と、自らご来店されたお客さま。飛び込みや新規開拓の電話、家族・友人への紹介依頼、特定商品の販売指示もありません。保険だけでなく、資産形成や住宅ローン、将来の暮らしについて伺い、お客さまの未来に必要な選択肢を一緒に考える、トータルライフコンサルティングの仕事です。 ■ご提案の流れ ▼お客さまのお悩みやご希望をヒアリング 結婚・出産・住宅購入・教育費・老後など、お客さまのライフプランや将来への不安を伺います。 ▼店舗でカンファレンス・プラン作成 ヒアリング内容をもとに、店舗スタッフ間で提案内容を相談。店舗全体でお客さまに合った提案を考えます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品や、資産形成・住宅ローンなど幅広い選択肢の中から、一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ▼内容確認・ご契約 ご納得いただけたら契約手続きを行います。 ▼ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、お子さまの進学、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせて見直しや追加のご相談も対応します。
      【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】 全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。 ＜47都道府県に700店舗以上！＞ 国内最大級の店舗数です。 転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。 ★「ほけんの窓口」は全国で店舗数を拡大中！ 今回の募集も事業成長にともなう増員募集。 これからも仲間を迎え入れながら、一緒に店舗を増やしていきたいと考えています。 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通） ■仕事を頑張りたい。でも、仕事だけの人生にはしたくない。 長く働き続けるためには、働きやすさも大切です。 ・年間休日122日 ・平均残業月9時間
      ＜金融業界経験3年以上＞ 月給27万6700円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：435万円以上 ＜社会人経験3年以上＞ 月給26万円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：400万円以上 ＜社会人経験3年未満＞ 月給24万3400円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：390万円以上 ※年収は月平均9時間分の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します 日々の成長、担う役割などを評価し、昇給・昇格へつなげます。 【給与・年収についての補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で支給 ■固定残業代制度ではありません だからこそ、初年度だけでなくその先の働き方まで見てほしいと考えています。 ■仲間が見ているから頑張りが評価につながる 店舗スタッフ同士が推薦する「ベストライフパートナー賞」があります。推薦されるのは売上の高い社員だけではありません。 「困っているときに助けてくれた」「お客さまのために最後まで考え抜いていた」 など、日々の行動や周囲への良い影響も表彰の対象です。
    • 【10月25日(日)１Day選考会/広島】店舗型保険営業～反響のみ/残業9ｈ/年休122日～
      • NEW
      【面接1日完結】◆訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休120日以上～ ■選考会の詳細： ・日時：10月25日(日)　10:00～15:00開催 ・形式：対面（ほけんの窓口 広島祇園店） ・当日の流れ： 会社説明会＋質疑応答（40分）→1次面接（60分）→2次面接（60分） ※書類通過しましたら適性検査をご案内致します。 ・応募締切：10/22(木)まで ＼＼　この求人の魅力ポイント　／／ ★個人ノルマなし！100％反響型営業／テレアポ・飛び込み営業なし ★約2か月の充実研修／ブライダル・介護・アパレル・保育など未経験多数活躍中 ★伊藤忠グループの安定基盤◎伊藤忠健保・企業型DCなど福利厚生充実 ★残業月平均9時間・育休復職率96％・定着率92％ ★「あなたがいてくれてよかった」と直接感謝される仕事 ～「保険を売る」ではなく「人生に寄り添う」営業活動～ 近年は、老後資金・住宅ローン・資産運用等の相談が増えています。 お客さまの人生を支援する「トータルライフコンサルティング」の実現に向けて変革を進めています。 ・ライフプランを可視化するシステム「あすナビ」を導入 ・住宅ローンや資産運用分野へのサービスを拡大 ・2026年8月現在、資産運用関連サービスは約300店舗で展開中。年内には直営店全店舗への展開予定 将来的には、人生のお金に関する相談にワンストップで応えられる存在を目指しており、自身の可能性も広げられる環境です。 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ■キャリアステップ 現場で経験を積んでいき、店長、ブロック長へのキャリアアップが可能です。評価体制がととのっており実力をしっかり評価。過去事例として、中途入社から最短で3年で店長に昇格した事例もございます。 ＜社員の年収例＞ ・年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ・年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） ・年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島祇園店 住所：広島県広島市安佐南区西原5-4-6 勤務地最寄駅：古市橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、1ヶ月平均9時間の時間外手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綱田工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区本田4-6-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道／転勤無】船舶設備のメンテナンス（救命いかだ等）※未経験歓迎／年休124日／残業10h
      【1回面接／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業月平均10時間／創業88年の安定企業◎先輩社員もほぼ未経験からスタート！】 ■業務内容： 当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務： （1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る （2）社内で検査項目に沿って整備をする （3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する 近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。 遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。 ＜設備＞ ・救命胴衣、救命ボート ・膨張式救命いかだ ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成： 現在、尾道支店のメンバーは20代～40代の12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いです。まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ・法定点検が毎年発生する商材を扱うため、安定した受注基盤があります。 ・毎年着実にお仕事があるため、長期的に安心して働けます。 ・ほぼ全員が未経験入社という社風で、OJT中心の教育体制が整っています。 ・未経験から働きながら専門性を高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道支店 住所：広島県尾道市高須町5700番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します ・賞与：年2回(7月・12月)　 ・昇給：年1回(5月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英興株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町123
    • 設立 1947年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福山市】石英ガラスの法人営業（半導体や液晶などで使用）◇営業未経験◎安心の研修体制◇残業10h
      【年間休日127日／何十年も積み重ねた信頼関係があるお客様で安心／半導体や電子部品産業で不可欠な製品／大手メーカーと取引多数】 メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の福山営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。 どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。 《主な提案製品は？》 ・石英ガラス製品（当社のメイン製品です） ・ファインセラミックス製品 ・光学関連製品　など これらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。 《取引先》 半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。 何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。 《営業エリア》広島・岡山・山口・愛媛 ※出張頻度は年1回程度です。ほとんど日帰りを想定しております。 ■入社後の育成フロー： ～未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します～ ◎1ヶ月目・・・受注販売システム、工場のシステム、電話応対を通じて、当社製品やお客様の社名を覚えましょう。 ◎2ヶ月目～1年間・・・先輩と一緒にお客様のもとへ。まずはあなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。自分の個性も活かせる仕事です。 ◎1年以内に目指したいこと・・・積極的に質問し、学び、まずはお客様、仕入先様と信頼関係を築くことを大切してください。 ■組織構成について 計3名が在籍。営業所所長(50代男性)、営業担当1名(40代男性)、営業事務1名(女性)です。営業未経験から入社し活躍している先輩社員も！学ぶ意欲があれば活躍出来る育成体制が整っております！また入社歴の近いメンバーとの横のつながりもあり、いろんな面でサポートが受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市新涯町5丁目35番11号 小原ビルⅡ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当3万円＝職能手当・資格手当 ■昇給有 ■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分/業績に応じる) 《年収例》 480万円/入社5年目 30歳想定（月給28万円+賞与） 600万円/入社10年目 35歳想定（月給33万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーテック

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区本田1-3-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島／転勤無】建築施工管理◆年休125・土日祝・残業20h程／案件の掛け持ちはなく働き方◎
      • 締切間近
      ＼年休125日（土日祝休み）日本銀行をはじめ、有名民間企業（ヘップナビオ、関西学院大学、京都ホテルオークラなど）まで豊富な施工実績ありの超安定企業／ ◎創業50年以上の老舗企業 ◎安定経営 ◎建築塗装の専門技術に強み ◎官公庁・有名施設の施工実績 ◎大阪・東京・名古屋・仙台に複数拠点展開 ■仕事内容： 建築塗装工事における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、即戦力として現場をお任せするポジションです。 ■具体的に： 高速道路、マンション、商業施設などの塗装工事における現場管理 見積作成、協力業者の手配、資材発注 安全・品質・進捗・予算管理 顧客・協力会社との折衝業務 ■施工実績： 官公庁案件や歴史的建造物、有名施設など多数。 中規模案件（3～6ヶ月）が中心で、工程もシンプルなため管理しやすい環境です。 ■キャリアパス： 施工管理リーダーや建築一式工事のマネジメントなど、キャリアアップの機会も豊富。 資格取得支援制度も充実しており、さらなるスキルアップが可能です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休み） 残業月20時間程度 直行直帰OK／夜勤ほぼなし ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■組織・社風： 11名の組織（平均年齢45.5歳） 穏やかで協力的なメンバーが多く、経験者同士で切磋琢磨できる環境です ＼この求人のポイント／ ・創業50年以上の安定企業！官公庁・大手ゼネコンとの取引多数 ・経験者歓迎！即戦力として活躍できるポジション ・年休125日＆残業少なめでプライベートも充実！
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区長束4-9-4-101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢や経験に応じて基本給を設定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり(月額) ・1級建築士…30,000円 ・1級建築施工管理技士…30,000円 ・1級土木施工管理技士…30,000円 ・乙種第4類危険物取扱者…10,000円 ・1級塗装技能士…15,000円 ■賞与：あり（昨年度実績４か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合食品エスイー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品ルート営業／賞与9.1カ月／地域限定（埼玉・京都・広島）
      あなたには、お肉を扱う取引先への提案・配送をお任せ。お客様とじっくり信頼関係を築きながら、「食肉」という身近な食材をお届けするやりがいがあります。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、業界でトップクラスの知名度を誇る当社。お客様先ではあたたかく迎えてもらえることが多いです！ ━━━ 未経験でも安心の研修制度あり！ ━━━ ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 着実にスキルアップできる研修制度をご用意。はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ▼出社：発注内容を確認し、今日の納品準備をスタート！ ▼朝礼：営業同士で情報交換をして、自分の営業に活かします。 ▼積込：納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品：必要なお肉を車に積んでお客様先へ。納品だけでなく、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社：売上を集計し、事務作業を行います。朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備も行います。 ━━━ 早期昇格に繋げるチャンスも！ ━━━ 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。 早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
      【希望のない転勤は原則なし★埼玉県・京都府・広島県の拠点】 ★勤務地は希望を最大限考慮！あなたや家族の生活を重視し決定します。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ※社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） ━━━━━━━ ★3拠点で積極募集中★ 土地に根付いて働きたい方を歓迎いたします！ ━━━━━━━ ■埼玉北営業所： 埼玉県本庄市沼和田577-1 ■京都営業所： 京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地 ■広島営業所： 広島県広島市佐伯区五日市町上河内499 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
      「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！ 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！ 上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
      ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ディップ 株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【広島】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP
      【無形商材×課題解決型の営業スキルを身に付け成長できる／「人材（求人メディア）」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、 最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務 ・新規顧客開拓（主に電話でのアプローチ） ・企業との対話を通じた採用課題・背景の整理 ・求人広告・DXサービスを組み合わせた企画提案 ・求人原稿作成、取材による魅力訴求 ・掲載後の効果分析、改善提案 ※大企業～中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者～店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能 ◆取り扱いサービス ・求人メディア：「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など ・DX商材※採用業務効率化：「面接コボット」「バイトルトーク」など ※幅広い商材で、採用～人材定着・育成まで踏み込んだ提案が可能 ◆入社後の教育体制 初日：オリエンテーション ～2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等） 業界未経験から入社し、活躍されている社員が多数在籍しています！ ◆魅力 ・インセンティブ ～頑張りが給与に反映される～ 個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給 ※年間最高獲得額：約238万円（2024年度実績） ・キャリアアップ ～実力や実績が適正に評価される～ 2年5か月でマネージャーになったメンバーや、6年目で部長に上り詰めたメンバーもおり、 dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆長期キャリア形成 健康経営優良法人2025（ホワイト500）や厚生労働省の子育てサポート「くるみん」、女性活躍「えるぼし」の認定、 残業20時間以内の想定など、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,752円～16,650円 固定残業手当/月：60,609円～73,383円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,361円～360,033円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） ※その他固定手当：職務手当 ■別途業績に応じたインセンティブあり 〇月間、Q目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金 〇通期表彰報奨金 ※副賞「報奨旅行」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島】二卒歓迎◆自動車用触媒の研究開発◆残業月～10H／年休125日◆老舗自動車部品メーカー
      ～設立70年以上／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得／所定労働7時間半／家族・住宅手当など福利厚生も充実～ ■概要 自動車用触媒の研究開発に向けて各種試験装置を用いた基礎研究・開発業務をお任せします。関係部門との協力、得意先との技術折衝があるため、知識が深まりプロフェッショナルとして活躍可能です。 ■詳細 ・触媒技術／開発材料を用いた新規触媒設計、得意先ニーズに合わせた触媒検討 ・材料技術／新規材料探索、反応性向上手法の検討 ・プロセス技術／試作品作成、量産工程開発 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島R&Dセンター 住所：広島県広島市安佐北区上深川町747-1 勤務地最寄駅：JR芸備線／上深川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90％を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり（2022年実績：基本給1ヶ月分支給） ■インセンティブ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】機械設計（自動車・建機等のマフラー設計開発）◇ポテンシャル歓迎/独立系Tier1メーカー
      独立系Tier1メーカー／完成車メーカーと直接取引／排ガス後処理システムの設計開発／詳細設計から量産まで一貫して担当／3D-CADを活かせる／CATIA V5経験歓迎／技術提案に携われる／環境技術で社会貢献 ■概要 自動車・輸送機器・建機等に不可欠なマフラーや排ガス後処理システムの開発を担う機械設計エンジニアを募集します。詳細設計から量産立ち上げまでモノづくりの全工程に一貫して携わることができる環境です。 ■詳細 ・マフラー、コンバータ、キャニング、後処理システムの機械設計、開発 ・3D-CADを用いた詳細設計、試作 ・量産化に向けた製造部門への引き継ぎ業務 ・営業、工場、購買などの社内関係部署との連携・調整 製品の企画段階から量産まで、モノづくりの上流から下流までを見渡すことができ、エンジニアとしての総合力を磨けるやりがいのある環境です。 ■求める人物像 ポテンシャルを重視した採用です。大学などで機械工学を学び、実務での設計経験をさらに深めていきたいという成長意欲のある方を歓迎します。板金や溶接の知識、CATIA V5のスキルがある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■製品について 当社が手掛けるのは、国内主要自動車メーカー向けの純正部品です。 排ガス浄化マフラー、触媒、フィルタなど、クルマの環境性能向上に欠かせない製品を通じて、より良い未来のモビリティづくりに貢献しています。 ■就業環境 年間休日125日、所定労働時間7.5時間、平均残業時間は月10時間程度。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。また、家賃補助や各種祝金制度など、ライフイベントを支える福利厚生も充実しています。 ■当社について 「Clean＆Saving」を掲げ、自動車の環境性能向上を支える機械・無機化学機能製品を開発・製造しています。 一言で表すなら、「クルマの空気の入口から出口までを支える技術」を持つ自動車部品メーカーです。排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラなど、環境負荷低減に貢献する製品を展開し、触媒とマフラーの一貫生産など独自の技術力が高く評価されています。 商用車、乗用車、建設機械など幅広い分野で採用され、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島研究棟 住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～400,000円 ＜月給＞ 300,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度（年に1回創立記念祝い金として支給） ■昇給年1回（4月） ■残業代別途支給 ■ほか（手当、補助）は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセルシャノン

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8いちご日本橋イーストビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】法人向けルート営業◆パナソニックG出資／樹脂サッシ業界のパイオニア／飛込み・厳しいノルマ無
      ～工務店・ハウスメーカーへの既存営業／土日祝休み／年休125日×残業20h程度／退職金・家族手当・住宅手当あり～ ■業務概要： 既存取引のあるハウスメーカーや地域の工務店を中心に、樹脂窓やその他関連商品の法人ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業先は工務店や建材商社がメインとなり、商品は主に一戸建て用の樹脂サッシや付随するその他関連商品です。 ・工務店や商社が自社製品を提案していただけるように、勉強会を開催したり、セールスポイントをお伝えします。 ・広島営業所は中国エリアが担当となり、担当顧客数は10社前後です。（支店の中でエリア担当を割り振っています） ・きついノルマはなく、個人とチームの両面で予算達成を目指します。 ・1日のスケジュールなどは各人に任されており、裁量をもって自分で考えて行動出来る環境です。 ■製品の魅力： 日本において樹脂サッシは同社含め3社しか取扱がなく、その中でもパイオニアである同社は高品質かつ知名度も高いため、非常に受注しやすい環境が整っております。また樹脂サッシは、一番エネルギーを使わずに地球環境に貢献できる住宅設備といわれており、SDGsの実現に向けて今後の業界の伸びが期待されています。 ■入社後の流れ： 入社後OJT研修を通じて、一通り商材知識を学んで頂き、徐々に既存顧客を引継ぎます。 ■働き方・福利厚生 年休125日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境でプライベートとの両立が可能です。親会社が大手企業のため人事労務管理は徹底されております。住宅手当や家族手当、退職金制度等の福利厚生も充実しています。また育休・産休の実績もあり男女問わず活躍しています。 ■同社について： 日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで1,000万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町4丁目6-16　 山陽ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～285,000円 その他固定手当/月：23,000円～35,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職給与及び評価に応じて決定します。 ※上記年収には、営業手当15,000円、住宅手当8,000円（諸条件により変動あり）を含んでいます。 ※残業代は別途支給いたします。 ※そのほか諸手当の対象になる場合、支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,695名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全28件
    • 【福山】リフォーム営業＜未経験歓迎・完全反響！＞業界の知名度高く高成約率！／土日休・教育体制◎
      • NEW
      《未経験から活躍者多数！飛び込み・テレアポ一切無し！業界での知名度高く成約率60％程で堅実に稼げる会社！20代で店長や年収800万以上可能！》 ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を活かせます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ 　┗入社5年目で年収1000万円超の方も！ ◎価格での勝負にも強く、未経験からでも成約実績を積みやすい！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー ■モデル年収： 中途2年目：620万円 中途3年目：930万円 中途4年目：880万円 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能 ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニッカ不動産　福山店 住所：広島県福山市南蔵王町2-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり その他車両持込手当あり　20000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リフォーム営業／未経験歓迎／土日休／総合リフォーム業1位
      • NEW
      全国に100店舗以上を展開し、地域密着でトータルリフォームを手がけている当社。 総合リフォーム業で国内1位（※1）の実績があり、受注率は60％以上！ 顧客満足度においても3年連続No.1（※2）を獲得しています。 ※1：2025年11月24日発行・リフォーム産業新聞調べ ※2：2022年、2023年、2024年オリコン顧客満足度調査 お客さまの「困りごと」をきっかけに提案がスタート。現地調査から提案、施工管理、引き渡し後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまと深い関係性を築いていけます。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ★飛び込みやテレアポは一切なし ▼現地調査 実際にご自宅へ訪問し、「どこに不満があるのか」「どう改善したいか」を細かく確認します。 ▼プランニング ご要望やライフスタイルに寄り添い、最適なリフォームプランをご提案。 ▼工事の管理 職人の手配や進捗確認を行い、工事全体を管理。現場にも深く関わります。 ▼完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてフォローを行い、長期的な信頼関係を築きます。 ★リピートや紹介につながるケースも多数！ 【研修期間は約半年】 入社後は専任の教育担当が付き、OJTを中心に業務を習得。 習熟度に合わせて進めるため、未経験から無理なく成長できます。 最初はトイレ交換など比較的シンプルな工事からスタートし、徐々に案件の幅を広げていきます。 先輩社員と一緒に現場を経験するなど、実務を通して着実に知識・スキルが身に付きます。 ◎スキルも収入も着実にアップ 提案から施工管理まで一貫して担うことで専門性の高いスキルが身につくのが特長。 成果はインセンティブとして還元され、早ければ2年目から大幅な収入アップが可能です。 将来的には店長などのポジションを目指すこともでき、長期的なキャリア形成が叶います。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】ご希望に応じて全国各地のいずれかの拠点へ配属★マイカー通勤OK！（拠点による） ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策有 北海道、宮城県、福島県、新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！
      【北海道】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【東北】 月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【関東】 月給26万9000円～33万9000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～ 【関西】 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中国・四国】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中部】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【九州】 月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。
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    テクバン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F、12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,712名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全111件
    • 全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画／技術力◎◆創業以来黒字経営◆残業11h
      ～フルリモート・地方から就業可／堅実な経営で設立以来20期以上連続増収を達成／業績好調のため増員募集～ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。テクバンは独立系SIerとして創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容： ・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例： ・保険会社向け営業支援システム開発 　担当フェーズ：要件定義～リリース、運用保守 　開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 　担当フェーズ：要件定義～リリース、運用保守 　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■働く環境： ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。 ・平均残業11時間ほど、リモート案件比率7～8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～432,432円 固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムラテックCCS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)犬山事業所内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全23件
    • 【広島県／福山市】フィールドエンジニア（シートメタル加工機）◆業績好調◎／年休123日／福利厚生◎
      ～寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ～ ～充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職～ ■職務内容： 当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務を行っています。顧客設備の安定稼働と満足度向上を図るため、【キャリアアップ】を目指す方に最適な環境を提供しています。 ■具体的な業務内容 機械・電気・制御分野の故障原因の追究 メンテナンスおよび予防保全の実施 設備のリプレース業務 ■入社後の流れ 入社後は現在のスキルを確認し、習熟度に合わせた育成計画を策定します。長期的なスキルアップのための教育も充実しており、最大で4年ほどの【技術研修】期間を設けています。 ■将来的に任せたい仕事内容 故障原因の追究とメンテナンス 予防保全の提案 拠点リーダーとしての後輩育成 ■キャリアパス 技術分野のスキルを磨き、フィールドエンジニアとしてのキャリアアップが可能 拠点リーダーとしてリーダーシップを発揮 ■働き方 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1～2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打ち合わせしながら決定します。メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力 充実の【福利厚生】（寮社宅・家族手当・食事補助など） 村田機械グループの最新技術に触れられる環境 各技術領域を分業せず、一人で全て対応するスキルが身につく 当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。また、給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 福山出張所 住所：広島県福山市南蔵王町2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収509万円　入社10年目　役職なし（月給24万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーキ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-15-10辰野西本町ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全10件
    • 【広島/測量機・計測機器等卸レンタルの営業】未経験歓迎★残業15時間程度/年休125日/研修充実
      【羽田空港の滑走路、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社】 仕事の流れ ▽建設機器・測量機のレンタル会社様への挨拶回りや新商品の案内、勉強会開催のため訪問します。 ▽お客様が担当している工事現場の内容やお困り事を聞いて適切な機材をエンドユーザーに提案いただけるようにフォローします。 入社後の流れ ▽2～3ヶ月 主要業務である注文・サポート・入出庫・メンテナンスについて一通り学習しつつ商品知識を深めます。 ▽3ヶ月～半年 営業同行を通じて担当を受け継ぎます ▽半年～ 独り立ち。提案営業の研鑽などをしてスキルアップしていきます。 ※補足※卸レンタルのルート営業とは？ 大手建機会社や建設会社などの代理店を相手に、定期的に訪問してレンタル商品やサービスの提供・提案を行う業務です。実際にレンタル品を使用するのは建設現場のお客様（エンドユーザー）であり、代理店との関係を維持しながら、エンドユーザーのニーズに応じた商品を提案しています。 「計測機器で困ったことがあったら、まず私にご相談ください！」と、パートナーとして、また常に頼られるサポーターとなっていく営業を行っています。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,500種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区西観音町9-7 なかよしビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーパーホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区西本町1-7-7ＣＥ西本町ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩
      • NEW
      >>>2人で、ホテル1棟を動かす<<< パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は個人事業主として結び、 初回1年～、以降1年ごとの更新。 腰を据えて10年以上続けている方もいます。 ━━━━ ◆お任せする業務 ━━━━ ・電話などでの予約受付 ・チェックイン対応 ・朝食サービス対応 ・アルバイトの採用・育成 ・簡単な経理業務 ・企画や宿泊プランの作成　など 特別な資格や経験は必要ありません。 9割以上が異業種からのスタート。 50日間の研修と本部サポート体制があるので、 未経験から運営ノウハウを身につけられます。 ━━━━ ◆住まいはホテル内 ━━━━ 客室とは別に、 ホテル内に約30㎡（1DK）の居住スペースを用意。 家賃・水道光熱費は0円で、 もちろん通勤の必要もありません。 浮いた生活費は、そのまま2人の将来資金へ。 固定報酬は2人で4年間4,950万円（別途インセンティブ・業績報奨金あり）。 全国180店舗以上を展開してきた当社だからこそ、 "業務委託でも、はじめから報酬が保証される"環境です。 ※売上600億円以上（2026年3月期）の経営基盤あり。 ━━━━ ◆1日の流れ（一例） ━━━━ ▼06:00　朝食準備 ▼06:30　朝食・お見送り ▼09:50　朝礼 ▼10:00　売上管理・受け入れ準備 ▼14:30　清掃チェック ▼15:00　チェックイン ▼17:00　スタッフへ伝達事項の共有 ▼24:00　締め作業 ※支配人・副支配人で分担し、シフト制で休憩をとります。 朝食はケータリングのため、調理は不要。チェックイン終了後の外線対応も本部の夜間対応センターが引き受けるため、深夜に電話番をする必要はありません。
      ■全国180店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務 ※お任せ可能な店舗一覧です。 　勤務店舗はスーパーホテルより指定します。 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など
      ■報酬： 固定報酬／年間1,200万円（1人あたりの報酬600万円）＋インセンティブ＋業績報奨金 【年収例】 1,260万円／1年目（固定報酬1,200万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金） 1,430万円／2年目（固定報酬1,250万円＋インセンティブ180万円＋業績報奨金） 1,490万円／3年目（固定報酬1,250万円＋インセンティブ240万円＋業績報奨金） 【固定報酬のお支払い例　※当社規定の最低基準】 初年度　1,200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 2年度　 1,250万円＋インセンティブ＋業績報奨金 3年度　 1,250万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年度　 1,250万円＋インセンティブ＋業績報奨金 → 4年間の固定報酬は、2人で「合計4,950万円以上」！ ※5年目以降も更新可。中には10年目の方もいらっしゃいます！ ※固定報酬にはアルバイト補助金を含みます。 ※報酬金額は、すべてお2人に支払う合計金額です。
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    芝浦自販機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市栄区笠間２－５－１
    • 設立 1993年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎！【広島】営業◇深耕型スタイル／飲食店等に導入の「券売機」◆年休125日／残業月20h程度
      【国内上位の自販機メーカー／残業月20H程度／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社】 ■業務内容： 中国・四国地方を担当し、高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業を担当していただきます。当社の製品は業界トップクラスのシェアを誇り、皆様の生活に密接に関わる製品です。代理店営業が中心となり、長期的な関係構築を重視する営業スタイルです。（中四国営業所は代理店営業が主です。新規については代理店経由での営業を行っています。） ■職務詳細： ◇当社製品（券売機、自販機）の販売促進 ◇代理店との定期的な打ち合わせ ◇代理店への製品提案とサポート ◇新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ◇製品の見積もり作成と契約交渉 ■組織体制： 中四国営業所では主任が在籍しており、所長は関西支店の所長を兼務しているため、出張ベースで中四国営業所に来ます。 入社後は経験豊富な主任がOJTとしてサポートし、業務や製品知識をしっかりと教えていきます。独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 必要に応じて本社工場（福井県小浜市）での製造実習も行い、モノづくりの現場を体験することができます。 ■就業環境： 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計ができます。 ■特徴： 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について： 当社は券売機と自動販売機のパイオニアとして、各種自販機やキオスク端末の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行うメーカーです。ネットワーク技術を活用した遠隔管理システムなど、利便性向上のための製品開発にも注力しています。人々の生活に密接に関わる機器を支える企業として安定した事業基盤を持ち、全国の飲食店や公共施設など幅広い分野で導入が進む製品を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市中区本川町2‐6‐11 第7ウエノヤビル 4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】営業／高速道路PAや飲食店に導入される「券売機」◆なくならない製品／高シェアの安定基盤◎
      【食券券売機シェア上位／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。（中四国営業所は代理店営業が主です。新規については代理店経由での営業を行っています。） 担当エリアは中国・四国地方です。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 ■組織 中四国営業所では主任が在籍しており、所長は関西支店の所長を兼務しているため、出張ベースで中四国営業所に来ます。 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 ■育成体制 入社後は経験法務な主任がOJTとして付き、業務を教えていきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市中区本川町2‐6‐11 第7ウエノヤビル 4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月)　■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,486名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全15件
    • 【広島/未経験歓迎】センター管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/正社員/寮・社宅有
      ～話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します～ ■職務内容： ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■広島東センターについて：開設が2016年9月と各事業所の中で最も新しいセンターです。東広島市を拠点にセブンイレブンへの配送事業を展開しています。東広島市は自然と調和した景観が自慢の田園都市です。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境です！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ チルド米飯 広島東センター 住所：広島県東広島市志和町志和東字小越895番336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市市/未経験歓迎】センター管理◆森永乳業の安定基盤◆研修制度充実/正社員/寮・社宅有
      ～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～ 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介 森永乳業100%出資の安定基盤！ メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■広島西センター：チルド･米飯と異なる温度帯の商品を取扱い､広島県西部･島根県（一部）のセブンイレブンへ車両60台で1日4回配送する配送センター､またチルド商品の仕分も当センターで行っています｡ ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境です！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ フリジポート　広島西センター 住所：広島県廿日市市宮内工業団地1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フローズン 広島センター 住所：広島県廿日市市宮内工業団地1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社で募集中の求人をもっと見る

    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島市】施工管理(高速道路などのメンテナンス工事)土日祝休◆ウォータージェット工法のパイオニア
      ～完全週休2日制／年休120日／年収、キャリアUPがしやすい◎／大手取引先が多数（直接取引）／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数／社内メンバーは大変仲が良く、定着率抜群の会社です◎／『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞～ ■業務内容： ◇主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 ◇施工期間は短いものだと1週間～長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本1案件に1名担当する形です。 ■就業環境： ◇主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ◇残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成： 配属先の広島事業所には、現在6名の社員が在籍しております。内訳としては、正社員5名、契約社員1名となっております。 ■役職モデルプラン： 30代前半：主任 30代後半：マネージャー 40代前半：課長 40代後半～：次長・部長 ■当社の魅力： ◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%／女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ◇設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています◎ ◇営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央6丁目11番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～370,000円 ＜月給＞ 294,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深田サルベージ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区築港4-1-1辰巳商会ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全14件
    • 【広島・呉】安全管理◆海洋系×安全管理の市場価値の高いキャリア／残業10h程で働き方◎／福利厚生◎
      ～海洋インフラを支える安全管理職／施工管理や安全管理の経験を活かし専門性の高いキャリア／社員の安全を守るやりがいの大きな仕事です～ ＼求人のオススメポイント／ ◆施工管理・安全管理の経験を活かしながら、働き方を改善したい方にマッチします！ ◆年休120日・土日祝休み・残業10H・長期出張なし ◆海洋工事の安全管理ができる＝日本でも限られた人材”という希少価値の高いキャリアを築けるのは大きなやりがいです。 当ポジションは、”「海」「技術」「人命保護」”のすべてに関わる、 他にはない使命感とやりがいを感じられる職種です！ ■業務概要： 当社安全環境事務局において、安全衛生管理業務をお任せします。 《具体的には・・・》 ・安全環境規則の周知活動 ・安全環境方針の策定と運用 ・各拠点の監査業務、是正指示 ・重大事故発生時の、事後処理や再発防止会議等の運営　他 ★海洋土木・サルベージ・海洋開発など 「海洋系の仕事」における安全管理職（安全衛生・リスクマネジメント担当）は、一般の陸上工事とは異なる独自の環境で働くため、 専門性の高さ と 社会的使命感の強さ が大きな魅力です★ ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ○残業時間：月平均10h程の見込みです。 ○出張について：月に3～4回程。2泊以上の宿泊を伴う出張は滅多に発生しません。 ■組織構成： 責任者の60代男性2名、管理職の50代男性1名と女性1名、70代男性1名、産育休中の20～30代女性2名とそのヘルプの兼務者１名が従事しております。 ※70代男性の方と５0代男性の方がメンターとして入社後フォローを予定しております。 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：広島県呉市海岸3丁目14番15号 勤務地最寄駅：JR呉線／川原石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村組土木興業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区三先1-11-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中国地方/転勤なし】土木施工管理◆有資格者歓迎／年休125日／創業100年超／ICT導入で働き方◎
      岡山・広島案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／創業100年超の企業 土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との打合せ、現場調整 ・官公庁・発注者（NEXCO等）との折衝 ・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務 主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。 新設工事が中心で、工期は平均1～2年程度。 創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。 ■担当エリア・出張について 工事エリアは中国～九州地方全域（主に岡山・広島県）。 配属・勤務希望地は最大限考慮します。 案件により、数カ月～最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、 ・宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む） ・現場宿泊手当：900～1,600円／日支給 ・帰省手当： └ 配偶者あり：月3回 └ 単身者：月1回 と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。 ■働き方の特徴 ICT施工を積極導入し、 測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。 現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。 ■この仕事の魅力 ・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当 ・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発 ・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力 将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。 ■会社・技術の強み 当社は 「土木・建築」 「ガス・設備」 「建設資材製造・環境リサイクル」 の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。 岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、 NEXCO中日本 成績評定100点獲得の実績もあります。 ■組織構成（広島支店） 11名体制 （70代：2名／60代：2名／50代：2名／40代：4名／10代：1名） ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区立町1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 355,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国地方】土木施工管理◆転勤なし／年休125日／創業100年超の総合建設業／ICT導入で働き方◎
      岡山・広島案件メイン／100年超安定企業／施工管理経験歓迎／土日祝休み／ICT施工／大型公共工事／創業100年超の企業 土木・建築工事、ガス工事を幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理業務をお任せします。 公共工事を中心に、社会インフラを支えるプロジェクトに携わるポジションです。 【具体的には】 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人との打合せ、現場調整 ・官公庁・発注者（NEXCO等）との折衝 ・ICT施工を活用した測量・施工管理・報告業務 主な案件は、道路・舗装・シールド工事・河川工事・トンネル工事など。 新設工事が中心で、工期は平均1～2年程度。 創業100年超で培った実績と信頼を背景に、大小さまざまな案件を安定的に受注しています。 ■担当エリア・出張について 工事エリアは中国～九州地方全域（主に岡山・広島県）。 配属・勤務希望地は最大限考慮します。 案件により、数カ月～最長4年程度の出張が発生する場合がありますが、 ・宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む） ・現場宿泊手当：900～1,600円／日支給 ・帰省手当： └ 配偶者あり：月3回 └ 単身者：月1回 と、生活面の負担を抑えた制度を整えています。 ■働き方の特徴 ICT施工を積極導入し、 測量・写真整理・報告書作成などの業務を効率化。 現場業務の属人化を防ぎ、施工管理に集中できる環境づくりを進めています。 ■この仕事の魅力 ・年齢に関係なく、実力に応じて案件を担当 ・定着率が高く、現場・支店内のコミュニケーションも活発 ・研修制度、資格取得支援など技術者育成に注力 将来的に現場所長・幹部候補としての成長を前提とした採用です。 ■会社・技術の強み 当社は 「土木・建築」 「ガス・設備」 「建設資材製造・環境リサイクル」 の3事業柱を持ち、安定した経営基盤を確立。 岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの独自技術開発にも注力し、 NEXCO中日本 成績評定100点獲得の実績もあります。 ■組織構成（広島支店） 11名体制 （70代：2名／60代：2名／50代：2名／40代：4名／10代：1名） ベテランと若手が共存し、技術継承が進んでいる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区立町1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～285,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 340,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市長野1815-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全27件
    • 【広島／三原市※未経験OK】産業機械の組立※夜勤ナシ！未経験から大手上場メーカー内で働く◎残業20h
      ◇三原出張所内でプラント事業のエンジニア／夜勤なし／未経験応募可能◇ ～産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカー～ ■業務内容： ・大手メーカー工場内における産業機械（製缶機）の組立業務 ・図面や作業指示書に沿った機械部品の組付け・調整作業 ・モーターや駆動部品、各種ユニットの取付業務 ・センサー・スイッチ類の設置および電気配線作業 ・制御盤や計装機器の配線・結線業務 ・完成した設備の試運転、動作確認、性能チェック ・稼働時の不具合確認および調整作業 ・生産設備・プラント設備の据付および立上げ支援 ・チームでの組立プロジェクトへの参画 ・安全・品質基準に基づいた作業の実施 ・OJTを通じた機械・電気技術の習得 ※基本的に組み立てなどを行うイメージで、3人１組で行います。 ※元運送業の先輩なども活躍しています。完全未経験でも先輩よりOJTで丁寧に指導しますので安心して就業できます。 ※20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■当社の特徴： 日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。 当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンスの効率化など幅広い分野でお客様と共に、新しい「モノづくり」を実現してまいります。 また医療機器の製造装置には多くの実績がございますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しております。 これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。 事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しており、alineはA-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しております。 今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとしていち早く環境の変化に対応し、お客様により満足される高品質製品・サービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原出張所 住所：広島県三原市糸崎南1-1-1 三菱三原協力会館内 勤務地最寄駅：山陽本線／糸崎駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 その他固定手当/月：3,000円～45,000円 ＜月給＞ 203,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：あり※1,500～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※４ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間（スマイルタイム）

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1　KTCグループビル 6階（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎／売らない営業／月給30万円スタート／ノルマなし
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、Pickup!ページもチェック！ 外壁や屋根、内装、水まわりのリフォームからハウスクリーニングまで、住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスを行っているリフォーム会社である住居時間（スマイルタイム）。 今回は、リフォームを提案する営業職の募集！ 実はこの仕事、営業経験ゼロの人にこそピッタリなんです！ ━━ 始めやすい仕事内容 ━━ お任せするのは、お客様の住まいのお悩みのヒアリングが中心。 「お風呂をきれいにしたい」 「外壁が気になる」など、 具体的なお悩みをお持ちの方がいれば、リフォームの必要性をご提案します。 　↑ あなたのお仕事はここまで！ 費用の話や契約は、専任の商談スタッフが行います。 営業の仕事は、普通の会社だと「1：ヒアリング」「2：詳しい商談・見積」「3：契約」「4：フォロー・苦情対応」などと仕事がありますが、「1：ヒアリング」だけしかしなくていいので、すごく始めやすいんです！ ━━ 制度面でもスタートを後押し ━━ 【1】個人ノルマなし 住宅業界＆営業と聞くと、気になるのはノルマの存在。 ですが、このお仕事にノルマはありません！ 数字に追われる不安や焦りといったストレスとは無縁です♪ 【2】インセンティブが充実 インセンティブが60万円を超えた月が 年1回以上ある社員は全体の70％！ あなたが行うのはヒアリングだけですが、 お話を伺ったお客様が契約になると、 あなたにもインセンティブが入る仕組みです。 【3】スタートの月給保証 インセンティブが充実している企業ほど、 「稼げるようになるまでつらい」という面がありますが、 当社はスタート時の月給は【30万円】を保証。 「学びの期間」は、収入を気にせずにインプットに集中できます！ ★【入社後の流れ】と【キャリアアップ】はページ中段をご覧ください！ 　ゼロスタートからのキャリア形成を応援する体制が整っています！
      ★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし （正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※受動喫煙対策／屋内分煙
      月給30万円（保証給・固定残業代・一律手当を含む） ※保証給7万5000円分／2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代（月23.06時間分・3万3750円）／超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円～27万円＋報奨金 ※上記には固定残業代（月23.06時間分・3万3750円～3万6900円※超過分は追加で支給）と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。 収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！ 安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。
    • PR営業／ノルマなし・未経験OK／年休120日・残業月1h内
      • NEW
      ＞＞★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！ 【　住居時間（スマイルタイム）について　】 外壁や屋根のリフォームなど、住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスを行っている会社です。 ◆◆担当する業務◆◆ お任せするのは、お客さまの住まいのお悩みのヒアリング中心。 「お風呂をきれいにしたい」 「外壁が気になる」など、 具体的なお悩みをお持ちの方がいれば、リフォームの必要性や当社のサービスについてご説明します。 ★詳しいお話をする次回の日時を決めたら、お仕事はここまで！ ・費用の話 ・契約の話 ・契約に向けた最後の後押し こういった営業スキルが必要になるプロセスは、専任の商談スタッフがバトンタッチして対応します。 ＼働き方が変わる！3つのポイント／ 【1】決まった時間で働ける！ 10：30に出社し、午前中はチームでミーティングなどを行い、午後から担当エリアで活動スタ―ト。チームみんなで向かい、決まった活動時間で終了して帰るので、残業もほぼありません。 【2】しっかり休める！ 完全週休2日制で、周りの都合での休日出勤もありません。 年間休日120日、夏休みや年末年始など、季節の連休もしっかり休めるので、「みんなが休みの時は稼ぎ時！」も卒業できます。 【3】成果には収入で還元！ 次回アポイントを設定したお客様を商談スタッフに引き継いだ後、そのお客様が成約になると、PR担当にもインセンティブが支給されます。自分が頑張った成果が目に見えるカタチで評価されるのでモチベーションも高まります。 ★社員の約7割が、年1回以上・月60万円超のインセンティブを獲得した実績あり！
      ★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし （正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※受動喫煙対策／屋内分煙
      月給30万円（保証給・固定残業代・一律手当を含む） ※保証給7万5000円分／2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代（月23.06時間分・3万3750円）／超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円～27万円＋報奨金 ※上記には固定残業代（月23.06時間分・3万3750円～3万6900円※超過分は追加で支給）と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。 収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます！ 安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 未経験歓迎【広島】技術商社のルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日
      【手厚い研修がある為、業界未経験者も歓迎！広島市内でのルート営業/マイカー通勤可/幅広い業界で使用される塗料・接着剤・コーティング剤などの『流体』をハンドリングする機械設備営業/ニッチトップ】 ■この仕事の魅力・特徴 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■職務概要 当社の営業担当として、提案内容の企画から、納品後のアフターフォローまでを幅広くお任せいたします。 ■職務内容 当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案→受注/発注→納品/施工現場の管理監督→納品後のアフターフォローをします。 ・担当顧客：大手自動車メーカー、建設機械メーカーを中心とした既存顧客 ※顧客との関係性が深いため、提案等もしやすい環境です。 ・取扱製品： 機械設備(スプレーガン/ポンプ/制御機器) 塗料/接着剤/コーティング剤等の「流体」を制御するものです。 ※米グラコ社等、海外有名メーカーの製品を取り扱っています。 ・担当社数 1人5社程度、10案件ほどを担当いただきます。 ■組織：広島営業所には、所長（40代）の他、営業担当3名（20代、30代、50代）、事務担当1名が所属しています。勤続年数12年とベテラン社員も在籍をしております。 ■教育研修制度 ・入社後は一年ほど先輩社員と同行を行いながらしっかりと学んでいただきます。並行して納品業務など簡単な部分から覚えていただきます。 ・徐々に業務をお任せしていきます。中途社員は未経験者がほとんどで、経験のない方でも安心して就業いただけます。 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区口田1-13-10 勤務地最寄駅：JR芸備線／安芸矢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※平均4.57カ月 ※スキル・評価によって変動します。 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竜陽

    その他
    山口県岩国市山手町1-2-14
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎
      【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 当社にて、法人営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・営業エリアは、地場の大手ゼネコン相手で県内全域・一部県外（日帰り圏内）となります。主にゼネコンを中心とした既存顧客先への営業活動です。定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。 ・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ・将来的には新規先の開拓など、販路拡大に向けた活動も担って頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる広島支店の営業メンバーは営業メンバー6名（30後半～60代）、事務担当者3名が在籍しております。 ■勤務地補足： 雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではございません） ■当社の製品： 道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴： 生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全138件
    • 第二新卒歓迎【広島市】アプリエンジニア◎手厚い教育に定評◎段階的に上流へ！リモート可・給与up保証
      • NEW
      ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャルライブ配信アプリ ・大手企業向け営業支援・顧客管理システム開発 ・多店舗向け予約・顧客管理システム開発 ・経営・営業データ可視化ダッシュボード開発 （AI活用案件80％以上） ★キャリア面談でスキルを棚卸し＆希望をヒアリング。希望や適性を大切にしながら、理想のキャリアに向けて案件を決定します ■技術スタック例 Java／Spring Boot／C#／.NET／PHP／Python／TypeScript／React／AWS／Azure　 ■上流へチャレンジ 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！ ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） ・OpenRouternなど、AIを使った実践的なトレーニング環境 つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現 ■定着率98％ ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績約2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収 ・4９5万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【広島・リモート可】組込みエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制で上流へ挑戦！
      • NEW
      ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ認定（SES会社で5社のみ受賞）～ ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発 ・車載ECUの不具合解析・機能追加開発 ・産業機器向けファームウェア保守・機能改修 □上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！意欲の高い方には以下の支援を実施 ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得。 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現。 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■評価制度：実績・行動特性・目標達成度をもとに、上長を中心に営業やお客様の声も踏まえて総合的に判断 □2026年度には「マイナビ転職 給与UP優良企業賞」の大賞を受賞しており給与の上げ幅が大きい企業として認知、SESで受賞は約5社のみ！ ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収： ・475万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾道造船株式会社

    造船・重工業
    兵庫県神戸市中央区江戸町104旧居留地タイホービル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • ★キャリアアップ★【広島・尾道】船渠長（ドックマスター）補助＆設備保全※創業70年以上◆年休123日
      ～創業80年越えの物流インフラを支える造船会社！世の中の流れに左右されない安定業界！細かなニーズに答えられる高い技術力で長年大手顧客からのご依頼多数！～ ～年休123日！有給取得率70％以上！福利厚生◎！男性育休取得率約70％以上！誰もが働きやすい環境！地元で長期就業したい方歓迎◎資格を活かせるお仕事！～ ■業務内容： 弊社の尾道工場で、 ★新造船の構内移動操船・海上試運転操船補助及びそれに伴うデスクワーク ★修繕船のドックへの入出渠操船、出渠後の海上試運転補助及びそれに伴うデスクワーク ★ドック及び護岸周りの設備保全関係全般 をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・船渠長室業務を遂行をするうえで社内外の関連部署との協力・連携が重要になりますので、まずは人・設備・仕事の流れから覚えていただきます。 ・操船は気象・海象の影響を大きく受け、毎回状況が異なりますのでOJTを通じて操船現場での経験値を積み上げていただきます。適切な操船や指示を出せるには３年は必要と考えます。 ・なお、操船業務のない日は次の操船に備え事前準備等を行います。 ・大型（最大220ｍ）、高額な船舶という他者の資産をその船の船長や乗組員から委ねられ操船を無事故に完了させることは大きな責任を伴う仕事ですが非常にやりがいのある仕事です。 ■組織について： ・ご入社後配属となる船渠長室は３名（全員男性）が在籍しており、50代1名、60代1名が在籍しています。社員同士コミュニケーションも良好に取れ、明るい職場です。 ■当ポジションの魅力： ・造船所はその部署だけで業務を完遂できる職場はほぼなく、社内部署のみならず協力会社も含めた社外の方々に協力を求めて業務を行います。 ・当社社員及び協力会社社員はそれを良く理解しており会社、部門関係なくアットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1943年に創業、2023年に創業80周年を迎えました。 兵庫県神戸市に本社を、広島県東部・尾道市に製造拠点を置き、その長年の歴史の中から培った技術と知識を最大限に発揮し、工場敷地単位面積あたりにおける生産高世界一を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 尾道造船所 住所：広島県尾道市山波町1005番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 738万円～1,016万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～579,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 436,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験に応じてよって提示年収を相談させていただきます。 上記は資格保持者の場合の想定年収です。 ■その他固定手当：住居手当 ■賞与：年2回（7月、12月※今年度6.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★働き方◎出張なし★【広島県尾道市】土木建築施工管理※創業70年以上！40代活躍中★キャリアアップ可
      ～創業80年越えの物流インフラを支える造船会社！世の中の流れに左右されない安定業界！細かなニーズに答えられる高い技術力で長年大手顧客からのご依頼多数！～ ～年休123日！有給取得率70％以上！福利厚生◎！男性育休取得率約70％以上！誰もが働きやすい環境！～ ～資格を活かせるお仕事です！～ ■業務の詳細： 当社は尾道に事務所、尾道・向島・松永に工場があり、この事務所及び工場設備の新設・更新・修繕の施工管理者としてお仕事を行っていただきます！各拠点車で15分ほどの距離のため、出張等もなく働けます。 ＜メイン業務詳細＞ ・業者への見積り依頼 ・値段交渉 ・施工中の工程管理、社内調整を行い、工事が工期とおりに完工するよう管理(地元の土木関係の企業様とのやり取りが多いです。) ＜業務の流れ＞ （1）現場の確認と工程の確認、関係部署との調整を行います。 （2）他部署からの土木・建築関係の見積り依頼を受け、業者の選定し連絡を行い、一緒に現場を確認し見積りを依頼します。 ※作業の落ち着いている時は、図面（CAD）の確認・修正、写真整理、工場内の不具合箇所の確認を行います。 ☆社内の様々な部署と施工業者との調整役となるため、各々に意見を聞きスムースに工事が進むよう調整することが難しくもあり、やりがいのあるお仕事です☆ ＜その他業務＞ 総務課配属になるため、たまに総務業務として各種式典の補助業務や船の起工式、進水式、引渡し式などで、お客様の送迎、役員の送迎や事務作業などもお手伝いいただきます。 ・土木・建築業務：80％ ・総務業務補助：20％ ■入社すぐ： 入社後、約半年から1年は現在の担当者からのOJTのもと仕事を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属となる部署は総務課となります。現在12名（男女比は6：4）が在籍しており、平均年齢は46歳の活気ある職場です。 ■キャリアパス： 業務遂行・達成効果により昇給・昇格があります。 ■このポジションの魅力点： 土木・建築業務については、今後5年から10年は更新作業があるため、習得された経験を十分に活かし、やりがいを持って活躍できると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 尾道造船所 住所：広島県尾道市山波町1005番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,520円～394,520円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 326,520円～410,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて提示年収は相談させていただきます！ ・その他固定手当：住居手当（16,000円） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月※今年度6.0ヶ月） ■モデル年収： ・590万円：40歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＧＳコ－ポレ－ション

    警備・清掃
    山口県岩国市麻里布町3-14-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／広島】交通誘導警備員※充実した教育制度あり／業界初！AIシステム導入
      ◎業界初！AIを活用した交通誘導システムの開発・導入！中国地域ニュービジネス大賞受賞！ ◎未経験歓迎！充実した教育制度あり！大型研修施設もございます！ ◎住宅手当、季節手当、入院保険料会社全額負担など、福利厚生充実！ ◎資格取得支援制度あり！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の交通誘導警備をお任せ致します。 ■業務詳細： ・道路工事現場、建築現場等での交通誘導警備業務 ・高速道路における交通監視業務 ・花火大会など各種イベントでの警備 等 ■働き方について： ・お住まいから近い営業所に配属となります。案件は日によって異なる場合がございますが、ご自宅から通える範囲となります。直行直帰も可能です。 ・夜間勤務もございますが、深夜手当が支給されます。 ・夏は空調服の支給や熱中症予防のため、塩飴や飲料水の支給、冬はカイロや防寒ブーツの支給を無償で行っています。 【営業所一覧】 広島支店、三次営業所 ■入社後の流れ： 入社後3日程、社内研修を行いその後現場にて先輩社員のOJT教育となります。その他、定期的にトレーニングセンターでの集合研修やACE（特別警備隊）研修を年3回程行っております。 ■組織構成： 1人でお任せする案件もございますが、基本的には２～3人で行います。大きな案件で10人程となります。 ■当社について： 創業４０周年を迎え、中国警備保障はＣＧＳコーポレーションへと社名変更致しました。山口県を中心に広島県・島根県へも展開し安心・安全を担う総合警備会社として地域に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区川内5丁目15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三次営業所 住所：広島県三次市十日市東1丁目3-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,160円～9,500円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 199,520円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年3回 ■固定手当：住宅手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＫＯ

    ディベロッパー
    広島県広島市中区本川町2-1-13和光パレス21-2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】施工管理◆年商約600億円！安定企業グループ／年間休日125日
      【広島で腰を据えて長く働ける◎／幅広い事業を展開／年商600億の安定企業】 ■会社について： 当社は広島地域密着で多様化するライフスタイルに新しい提案を行い続けているＷＡＫＯグループに所属しており、その中でも不動産事業とペイント事業を担っています。 ■募集ポジション： ・施工管理（塗装工事／自社建物・施設建設など） ■事業について： ・不動産事業 オフィスビル、商業施設、レジデンスなど幅広い不動産の賃貸・売買ほか、エリアニーズに合わせた不動産開発にも注力しています。最近はグループとして太陽光発電所の開設なども手掛けており、2023年8月までで235棟の稼動実績があります。 ・ペイント事業 当社独自のセラミックス技術を応用した断熱塗料・遮音塗料・船底塗料の企画、製造、販売を行なっています。自社ブランド「WAKOECO」製品は国内外で特許を取得しており、時代のニーズに応える環境に優しいかつ高い性能を備えた製品を提供しています。 ■育成体制： ＷＡＫＯグループでは、多角的ビジネスを支える人材として、社員それぞれの能力を最大限活かす仕組みづくりを重視しています。ご入社後はこれまでのご経験が活かせる業務から、OJT中心にキャッチアップを進めて頂く予定です。 ■数字で見る働き方（2024年度／グループ単位） ・月平均残業時間15時間 ・平均有給休暇取得日数10日 ・離職率4.6％ ※配属先によってはグループ会社へ在籍出向して頂く可能性がございます。（出向となった場合も勤務地や条件に変更はありません） 企業名：株式会社ALLアセットパートナーズ 勤務地： 広島市中区本川町2-1-13 事業内容：ファンド事業、再生可能エネルギー事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区本川町2-1-13 和光パレス21-2F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／本川町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績計1.00ヵ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    シービーアールイー株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル21F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全38件
    • 【広島市】法人向け／売買仲介営業◆オフィス、ホテルなど幅広いアセット◎◆年収3000万も可能◎在宅可
      【「年収UP」×「働き方改善」叶う／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務概要： 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 ■部署紹介 キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。 ■広島支店について 広島支店のインベストメントプロパティではオフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。 加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。 CBREのサービスラインを活用することにより、不動産課題解決のためのサービスをお客様にお届けします。 ■ポジションの魅力 オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル6階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～12,500,000円 固定残業手当/月：56,000円～83,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 406,000円～1,125,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） ■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給 ■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NIコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー19F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【初期勤務地選択可】経営コンサルタント■自社パッケージを起点に経営課題を解決｜未経験歓迎｜成長環境○
      ★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！ ★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！ ★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！ 日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 ■業務内容 ○プレ・コンサルティング業務 ・経営状況のヒアリング、課題の特定 ・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案 ※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。 ○コンサルティング業務 ・契約後のコンサルティング ・教育研修の実行 ・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援 ※一名あたり300社程度担当いただきます。 ○パートナー深耕業務 ・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会 ※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開 ■入社後の流れ 長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。 2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。 ■組織風土 食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。 経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。 ■同社に関して 同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支社　 住所：大阪府、愛知県、宮城県、広島県 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,480円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 405,480円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島｜未経験歓迎】経営コンサルタント◆自社パッケージを起点に経営課題を解決｜１万社超の支援実績
      ★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！ ★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！ ★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！ 日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 ■業務内容 ○プレ・コンサルティング業務 ・経営状況のヒアリング、課題の特定 ・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案 ※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。 ○コンサルティング業務 ・契約後のコンサルティング ・教育研修の実行 ・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援 ※一名あたり300社程度担当いただきます。 ○パートナー深耕業務 ・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会 ※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開 ■入社後の流れ 長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。 2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。 ■組織風土 食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。 経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。 ■同社に関して 同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島創発センター 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島5F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,480円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 405,480円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セノン

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料
      • NEW
      【POINT】 ￣￣￣￣￣ ◎ホスピタリティが活きる仕事 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ＼　焦らずステップアップ♪　／ 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
      【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！ ＜北海道＞ 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞ 青森空港 大館能代空港 花巻空港 秋田空港 ＜関東＞ 八丈島空港(☆) 成田空港 (※) 羽田空港 (※) ＜中部＞ 能登空港 ＜近畿＞ 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞ 米子空港 岡山空港 隠岐空港 ＜九州＞ 対馬空港 屋久島空港 種子島空港 奄美空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
      月給19万3000円～23.8万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて決定 【各空港ごとの月給例】 羽田空港：23.8万円～ 成田空港：23.8万円～ 関西国際空港：23.3万円～ 八丈島空港：22.49万円～ 神戸空港：22.8万円～ 新千歳空港：22.5万円～ 岡山空港：20.9万円～ 能登空港：20.8万円～ 奄美空港：20.2万円～ 対馬空港：20万円～ 女満別空港：20.3万円～ 米子空港：20.4万円～ 屋久島空港：19.4万円～ 旭川／帯広／釧路：19.8万円～ 稚内／青森：19.8万円～ 大館能代／花巻空港：19.5万円～ 秋田空港：20.4万円～ 利尻空港：19.77万円～ 隠岐空港：19.3万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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    サン電子株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区西新宿4-3-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業│未経験可│年休124日│平均残業11h
      テレビ受信機器や情報通信機器など 自社で作っている製品を 商社や工事店に提案するBtoB営業です。 販売ルートは大きく2つ。 （1）機器販売 自社商品を単体でお客様に販売。 テレビ受信機や情報通信機器を扱う ・電設資材卸商社 ・家電量販店 ・ホームセンター ・ハウスメーカー などへのルート営業がメイン。 展示即売会で電気工事店などに 直接販売活動をすることもあります。 （2）システム販売 自社商品を組み合わせ 付加価値を高めた テレビ放送受信システム・ 情報通信システムとして販売。 建物が建設される際に テレビ受信設備や情報通信設備を 提案する仕事です。 ・建設業界（ハウスメーカー、 　ゼネコン・サブコンなど） ・官公庁 ・通信事業者 など様々な立場のお客様と関わります。 ◆「売る」だけじゃない！提案する仕事！ 「商品」を売るという側面だけではなく 現場の課題を聞き取り 商品と工事を組み合わせて解決策を提案する ソリューション営業の側面もあります。 定期的に顧客と接点を持ち 訪問・提案を重ねて受注するケースも。 コツコツと信頼を積み重ねていく仕事です。 ◆既存中心◎新規の芽も見逃しません！ 営業活動は 既存顧客へのルート営業が中心ですが、 新規開拓の要素もあります。 例えば、既存顧客から紹介されて 新規顧客に提案に行くケースも。 ルート営業と新規営業 両方の面白さを味わえます。 無理に売り込むガツガツ営業とは違い 自分の顔を覚えてもらうところから じっくりと関係を深めていきます。 ◆仕事を通して成長できる！ 工事を伴う仕事では 顧客の理想と現実的な条件の間に ギャップが生じることもあります。 依頼元、現場監督、他の施工会社 当社の関係者など 複数の立場が関わるからこそ 正しい手順と丁寧なコミュニケーションを 大切にしています。 ・自分たちができることを明確にする ・やってよいこと・できないことを整理する ・相手にしっかり伝える ・伝えるだけでなく、認めてもらう ・必要な場合は断る判断もする こうした対応力は、場数を踏むほど 自然と身についていきます。
      ■広島営業 広島県広島市南区京橋町9-3クリスタ京橋ビル5階 JR「広島駅」南口より徒歩10分 広島電鉄本線「稲荷町駅」より徒歩3分
      月給28万円～50万円 ※外勤手当として1日1500円支給（4時間以上の外勤活動） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前給保証いたします。 ＜他手当＞ ・通勤手当（月5万円迄） ・外勤手当 ・退職前払手当
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    株式会社ラックランド【東証プライム上場】

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【広島・転勤無】法人営業◆商業施設の企画～施工に一貫関与◆建築・内装に関わる経験歓迎◎リモート相談可
      【商業空間の企画～施工を一気通貫で担うプライム上場企業／ユーザー視点の提案力が強み／人を大切にする風通しの良い社風が魅力の法人営業職】 当社は商業施設・店舗の企画・設計・施工を一貫して手がけるプライム上場企業です。出店ニーズの高まりや既存顧客からのリニューアル案件増加に伴い、広島エリアでの体制強化を図ります。建築・内装分野の法人営業経験をお持ちの方に、プロジェクトを主導するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ＜顧客＞ スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力： ・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。 ・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。 ・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。 ・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■多様な働き方を推奨： 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できる働き方を実現しています。 業務都合にあわせて直行直帰や、一部在宅勤務等を活用することも可能です。 ■「人との繋がり」を大切に： 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～456,500円 固定残業手当/月：115,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～628,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） ■給与設定基準：経験・スキル等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハイヒート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4榮興ビル201A
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東広島】製缶・配管設計(船等)／残業ほぼなし／タンカー船用加熱管装置メーカー
      ～タンカー船の製缶配管設計に関われる／残業ほとんどなしで働き方が整う設計職／世界のエネルギー源の輸送を支える会社◎～ ■業務内容： タンカー船用の加熱管装置“タンクヒーティング”の専門メーカーである当社において設計業務や開発、新規プロジェクトの立ち上げ、営業支援等をお任せします。 ■業務詳細 1. 仕様設計 ・取り扱う流体（原油・薬品・パームオイル等） ・必要な温度・加熱条件 ・船舶・タンクの構造条件 ・安全基準・舶用品質 2.基本構想・方式検討 ・ヒーティング方法（加熱管配置） ・タンク割・配管方式の検討 ・新設計 or 既存設備の改良 3. 配管設計 ・配管ルート設計 ・タンク内・周辺の配管配置検討 ・均一に温まるためのレイアウト設計 ・他機器との干渉チェック 4.材料・仕様選定 ・配管材質（ステンレスなど） ・配管径・肉厚 ・耐熱・耐圧・耐食性の検討 ・使用環境（クリーン用途／燃料用途） 5.図面作成業務 ・設計図面の作成（CAD／CAM） ・配管図 ・製作・施工用図面 6.製作・現場との連携 ・工場・製造部門との調整 7.施工・据付対応 ・設計修正・改善対応 ※現場は外注中心となります。 8.. 改良・技術蓄積 ・実績データの蓄積 ・若手への技術継承 ■働き方 残業：ほぼなし 休日：年間休日105日＋有給消化の希望はほぼ叶います。 出張：設計の打合せの際に、発生可能性あり。 エリア：東京から九州の間　※3ヵ月～4ヶ月に1回程度 ■組織構成： 設計担当３名が在籍。（40代2名・30代1名）※女性も活躍中 ■加熱管装置(タンクヒーティングシステム)とは？ 世界のエネルギー源ともいえる原油や、石油、あるいは化学品などの液体貨物を輸送するのがタンカー船。船体内に大型のタンクを設置していることからタンカー船と呼ばれており、当社ではそのタンク加熱管装置(タンクヒーティングシステム)の計画～配管設計～製作～取付工事まで一貫して請負っています。タンク内の温度を的確にコントロールする為に必要な重要な装置となります。 ■入社後は： ご入社後はご経験に応じ、業務をお任せいたします。 これまでの経験やご意向に合わせ相談しながらフォローしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県東広島市安芸津町三津3870-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～550,000円 ＜月給＞ 360,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：計約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,336名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      ＼TMESならでは／ ★点検だけで終わらない設備管理 設備の巡回・点検・立会いに加え、保全計画の作成、修繕・更新提案、省エネ改善などにも関わります。 「異常がないかを見る」だけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、お客様に提案できることがTMESの設備管理の特徴です。 ★大型施設だから、設備の奥深さがある 担当するのは、オフィスビル、商業施設、ホテルだけではありません。 医療施設、研究施設、精密機械工場など、温度・湿度・空気環境が事業品質に直結する施設も多くあります。 【TMESの設備総合管理】 建物は、空調・電気・給排水・防災設備など、多様な設備によって動いています。 私たちの仕事は、それらをただ点検するだけではありません。 設備の状態を読み取り、トラブルを未然に防ぎ、時には省エネや更新計画を提案しながら、施設の価値を高めていく仕事です。 TMESでは、オフィスビル、ホテル、商業施設、研究施設、医療施設、精密機械工場など、大型施設を中心に全国2,500件以上を管理。 高砂熱学工業グループの技術力を活かし、設備の維持管理から保全計画、リニューアル、省エネ提案まで幅広く関わることができます。 「点検で終わる設備管理」ではなく、「設備を理解し、改善を仕掛ける設備管理」へ。 ご経験を、もう一段広いフィールドで活かせる環境です。 【業務内容】 ■空調・電気・給排水・防災設備などの点検・維持管理 ■設備保守計画の作成、協力会社との打合せ、契約管理 ■点検結果を踏まえた修繕・更新・省エネ改善の提案 ■修繕工事・リニューアル工事の企画、設計、施工管理 ■点検作業への立会い、安全管理、報告書作成 ■お客様への報告、改善提案、設備運用に関する相談対応
      【勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 全国の各支店・事業所の中から、ご希望・ご経験・適性・配属状況を踏まえて決定します。 応募時に希望勤務地・エリアがある場合はお知らせください。 ◎配属先は以下拠点もしくはお客様施設の常駐物件（全国に100件程度）です ※マイカー通勤の可否は拠点により異なる ※担当業務・配属先により直行直帰の場合あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼★のエリアで採用強化中／ 経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方も歓迎です。地域の大型施設や研究施設、生産施設、物流施設などを支える技術者として、培われた経験と技術を発揮いただけます。 □東京・千葉　★首都圏★ 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 □札幌支店 北海道 □東北支店 秋田県／岩手県／青森県 □関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 □横浜支店 神奈川県 □名古屋支店　★北陸（黒部）★ 愛知県／静岡県／富山県 □関西支店　★滋賀★ 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 □中四国支店　★広島・尾道★ 広島県／岡山県／香川県 □九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給24万7,500円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与は、ご経験・スキル・保有資格・担当いただく役割などを総合的に考慮のうえ、決定します。 【保全計画・修繕提案等の経験をお持ちの方】 月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※設備管理・施工管理の実務経験に加え、保全計画、修繕提案、協力会社管理、顧客対応などの経験をお持ちの方を想定しています。 【設備管理・ビルメンテナンス等の経験を活かしてスタートされる方】 月給24万7,500円～＋各種手当・資格手当 ※ビルメンテナンス、設備管理、巡回点検、設備保守などの経験・知識をお持ちの方を想定しています。
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    株式会社ネグジット総研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャーを含みプロパー8名が在籍、その他協力会社より約6名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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