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[勤務地]広島県　

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    27ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,047 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【広島市】提案営業（自社製品・大人用紙おむつ製品）業界トップクラスの光洋G◆土日祝休◆年休123日
      ～日々のお客様への営業活動に加え、自社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／介護×ITにも携わっています／直行直帰可能～ ■業務内容： ◇大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をお任せします。 ・高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。 ※営業活動は車移動になります。（営業車貸与） ※製品営業ではなく、「排せつケア提案」のスタイルです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。 ・先輩社員との同行からスタート、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。 ※営業はテリトリー制で、担当エリア内の顧客へアプローチしていきます（山陰、山陽地区が支店管轄になります） ■当社の強み： ・紙おむつの製造販売においてトップクラスシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の快適さとの両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■当社の特徴： ・大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。 ・「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。 ・超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市安佐北区落合南3-11-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,100円～244,300円 固定残業手当/月：63,900円～75,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■給与改定：年1回（過去実績0.0～5.0％） ■賞与：年2回（実績平均2ヶ月、初年度については寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エム ブリッジ株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区観音新町1-20-24リョーコーセンタービル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 広島：三菱重工関連◆橋梁の設計士◆多くの実績を持つ橋梁建設のプロ集団◆年休125日
      ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景： 事業規模拡大に対応するため、また設計技術力向上のための増員採用です。 将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■職務内容：橋梁、沿岸構造物及び関連製品の設計業務を行って頂きます。 橋梁の設計業務(計画、詳細設計、生産設計、図面照査、架設設計、購入品手配、客先対応) ■保全工事の設計業務 ■沿岸構造物(浮桟橋、ケーソン、沈埋函等)の設計業務 ■橋梁、保全、沿岸構造物の設計・製作に関わる研究開発 ■社外技術PR/各種委員会対応など ■同社の求める人物像： ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度実績：6.00ヶ月分） ＜時間外労働等割増率＞ 　時間外労働：3割増 　休日労働：4割増 　休日時間外労働：6割増 　深夜労働：+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広島：三菱重工関連会社◆橋梁の積算職◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆年休125日
      ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景： 事業規模拡大、入札対応力強化のための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、入札・積算業務を担当いただきます。 ・橋梁、沿岸構造物及び関連製品の積算 ※ご経験に応じて当面の業務を決定します。 ■同社の求める人物像： ・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方 ・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方 ・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績6.00ヶ月分） ＜時間外労働等割増率＞ 　時間外労働：3割増 　休日労働：4割増 　休日時間外労働：6割増 　深夜労働：+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本造機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1951年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島/呉市】流体・回転機械設計◆世界85ヵ国で活躍する製品を担当／設計から試運転まで一貫対応
      ◎創業50年以上の蒸気タービン・プロセスポンプ専業メーカー ◎世界85カ国への納入実績を持つグローバルメーカー ◎原則転勤なし（呉勤務）／酉島製作所グループ ◎設計から試運転・アフターサービスまで一貫して携われる環境 ■当社について 当社は蒸気タービンおよびプロセスポンプの開発・設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して手掛けています。 発電設備や石油・化学プラントなど社会インフラを支える製品を提供しており、国内のみならず世界62カ国への納入実績があります。 2026年には酉島製作所グループに参画し、更なる事業拡大とグローバル展開を推進しています。 ■業務内容 蒸気タービンまたはプロセスポンプの設計業務をお任せします。 顧客との技術打ち合わせから仕様検討、設計、試運転対応まで幅広く携わり、プロジェクトをリードしていただきます。 当社製品は全て受注生産のため、お客様ごとの仕様や課題に応じた最適な設計提案が求められます。 ■業務詳細 ・顧客との技術打ち合わせ ・仕様検討および機器選定 ・蒸気タービン、プロセスポンプの設計 ・技術資料、仕様書作成 ・製造部門との調整業務 ・試運転、性能評価対応 ・国内外顧客への技術サポート プロジェクト期間は1～2年程度。国内案件だけでなく海外案件にも携わることが可能です。 ■この仕事の魅力 ＜高い専門性を追求できる環境＞ 蒸気タービンやプロセスポンプなど、高度な技術が求められる製品の設計を通じて専門性を高めることができます。 ＜オーダーメイド設計ならではの面白さ＞ 全て受注生産であるため、案件ごとに異なる課題に向き合いながら技術力を磨くことができます。 ＜設計だけで終わらないモノづくり＞ 設計から製造、試運転、アフターサービスまで幅広く関与できるため、自身の技術が製品として形になる達成感があります。 ＜世界を舞台に活躍できる＞ 海外案件比率が高く、世界85カ国で稼働する製品に携わることができます。グローバルなフィールドで経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉製作所 住所：広島県呉市広末広１－２－１０ 勤務地最寄駅：ＪＲ呉線／新広駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,770円～397,970円 ＜月給＞ 341,770円～397,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収は上下する可能性があります。 ■賞与:5.1ヶ月分（2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉市】機械設計<機械・電気系出身者歓迎>設計経験不問／転勤なし/世界85ヵ国で活躍
      ◎創業50年以上の蒸気タービン・プロセスポンプ専業メーカー ◎機械・電気系出身者歓迎／設計経験不問 ◎原則転勤なし（呉勤務）／腰を据えて技術を磨ける環境 ◎世界85カ国への納入実績／酉島製作所グループの成長企業 ■当社について 当社は蒸気タービンおよびプロセスポンプの開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛けるメーカーです。 主力製品は発電設備や石油・化学プラントなどの社会インフラを支えており、国内のみならず世界62カ国への納入実績を有しています。 2026年には酉島製作所グループに参画し、グローバルネットワークを活かした更なる事業拡大を進めています。 ■業務内容 蒸気タービンやプロセスポンプの設計業務をお任せします。 顧客ごとの要求仕様に応じたオーダーメイド製品を手掛けており、機械・電気工学の知見を活かしながら設計エンジニアとして専門性を高めることができます。 入社後はご経験に応じて設計補助業務や製品理解からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■業務詳細 ・技術資料、仕様書の作成 ・設計仕様の検討 ・顧客との技術打ち合わせ ・製造部門との調整 ・試験、評価業務 ・蒸気タービン、プロセスポンプの設計業務 将来的には仕様検討から設計、試運転、納入まで一貫して担当していただきます。 ■この仕事の魅力 ＜社会インフラを支える技術者へ＞ 発電設備や石油・化学プラント向け製品を手掛けており、自身の技術が国内外の産業やエネルギー分野を支えるやりがいがあります。 ＜設計から納入まで携われる＞ 受注生産型メーカーだからこそ、単なる図面作成に留まらず、モノづくり全体に関与できる環境があります。 ＜世界で活躍する製品を手掛ける＞ 当社製品は世界85カ国で稼働しています。国内案件だけでなく海外案件にも携わる機会があり、グローバルなフィールドで経験を積むことが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて製品知識や設計ノウハウを習得していただきます。 設計部門だけでなく、製造・品質保証・試運転など様々な部門と連携しながら成長できるため、幅広い技術知識を身につけることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 呉製作所 住所：広島県呉市広末広１－２－１０ 勤務地最寄駅：ＪＲ呉線／新広駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,100円～341,770円 ＜月給＞ 275,100円～341,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収は上下する可能性があります。 ■賞与:5.1ヶ月分（2026年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
      • NEW
      各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下のいずれかの部門に配属となります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■管理部門（本社） 　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
      全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
      月給23万1300円～25万6500円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） 　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） 　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） 　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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    矢崎部品株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【広島市】自動車用ワイヤーハーネスレイアウト設計業務◆世界シェアトップ級優良メーカー／矢崎G
      ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■チームのミッション／概要 マツダ（株）様向けワイヤーハーネス開発設計を担当し、新型車両・年次モデル車両の開発に従事しています。主に低圧ハーネスレイアウト設計やBEV/HEVに使用する高圧ハーネスレイアウト設計機能と、車両プログラムの開発推進機能を担っています。マツダ（株）様の事務所に駐在し、矢崎部品の代表としてお客様と一緒に業務を行います。 ■業務内容 ◇自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路の仕様決定および図面作成 ◇設計したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認（品質確認） ◇出図日程調整や矢崎社内に対する開発進捗状況の情報発信・調整 ■ポジションの特徴 ・お客様の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作りやすさを両立させるため、3D-CADツールを使って最適なワイヤーハーネスレイアウト設計を行う業務と、開発設計部門のとりまとめを行います。 ・ワイヤーハーネスは車両の隅々まで搭載されており、さまざまな部門と調整しながら設計を進めることで、車両開発全体に関する知見を得ることができます。 ・お客様先に駐在して業務を行うため、顧客との調整業務が多く発生します。自社内の関連部署とも協力して業務を進めていくため、柔軟なコミュニケーション能力が求められます。 ■組織構成 M21チーム約18名、M22チーム約23名、M23チーム約20名の体制。各チーム複数のグループに分かれて業務を行います。各グループは5～10名程度のため、議論しやすい雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■教育体制 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅、産休・育休（実績多数、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、福利厚生・職場環境整備を徹底◎ ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。
      ＜勤務地詳細＞ マツダ株式会社本社内 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】自動車ワイヤーハーネスのレイアウト設計・外装部品設計◆ワイヤーハーネス世界トップシェア
      • 締切間近
      ■所属チームの業務概要 マツダ様向けマツダ株式会社様向けワイヤーハーネス開発設計とそのワイヤーハーネスに取り付けられる外装部品の開発設計を担当しており、新型車両・年次モデル車両の開発に従事し、低圧ハーネスレイアウト設計やBEV/HEVに使用する高圧ハーネスレイアウト設計、樹脂部品等を中心とした部品部品設計機能を有しています。ハーネスレイアウト設計については、マツダ株式会社様の事務所に駐在し、矢崎部品の代表としてお客様と一緒に業務を行っており、外装部品設計については、矢崎広島事務所で業務を行っています。 ■具体的な仕事内容： ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路及び外装部品の仕様決定及び図面作成 ・設計したワイヤーハーネス及び外装部品の性能確認、製造性確認、車両搭載性確認（品質確認） 具体的には、お客様（自動車メーカー）の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、3D-CADツールを使って最適なワイヤーハーネスレイアウト及び外装部品の設計をする業務です。 ワイヤーハーネスは車両の隅々まで搭載されており、さまざまな部門と調整しながら設計を進めることで、車両開発全体に関する知見を得ることができます。 ■所属チームの人数や雰囲気： 経路設計チーム 約30名、高圧設計チーム 約15名、部品設計チーム 約10名の人数で、複数のグループで業務を行っています。各グループ5~10名程度ですので、議論のしやすい雰囲気の中で業務を行えます。困った事があれば、色々な新型車種を立ち上げた事のある経験者がいますので相談できますし、チームとしてもサポートを行います。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■当社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 広島カスタマーズセンター 住所：広島県広島市東区曙3-4-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マツダ株式会社本社内 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～411,800円 ＜月給＞ 270,700円～411,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤナセ

    自動車ディーラー
    東京都港区芝浦1-6-38
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,620名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【福山】大手輸入車ディーラーの整備士※福利厚生充実、冷暖房完備！豊富な技術研修あり
      ■業務内容： メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備（修理作業及び車検、点検業務等）を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型／予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境： 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度： 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴： 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店（メルセデス・ベンツ福山） 住所：広島県福山市佐波町字高田231-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンザイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-31-19
    • 設立 1920年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全21件
    • 整備士歓迎【広島市】車検機器のメンテナンス※車検機器国内シェアNo.1／残業月10H程度／福利厚生◎
      ＜整備士や車好きの方歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜自己資本比率41.5％｜トヨタ・本田技研など大手企業と取引有｜年休129日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.4年｜残業月10H・実働7.5H｜転勤当面なし｜マイカー通勤OK】 ■業務内容 当社が販売した車検機器、自動車整備機器、洗車機などの定期メンテナンスや修理対応をお任せします。技術協力会社であるサービスステーションに対して、お客様の機器トラブル対応や定期メンテナンスの指示・管理を行うほか、ご自身で現場へ赴き、修理や点検対応を実施していただきます。 ＜業務詳細＞ ・サービスステーション（技術協力会社）への作業指示・取りまとめ ・販売した機器の設置、修理などの技術サポート ・工事現場での対応、納品時の操作説明、不具合防止対応 ・定期点検（動作確認および保守部品の交換） ・故障・不具合時の修理対応および内容説明 ・部品手配、伝票作成、修理見積書作成などの事務業務 ■フォロー体制 未経験の業務についても、段階的に知識やスキルを習得できる環境を整えています。 ・製品研修 ・業界基礎研修 ・先輩社員によるOJT研修 ■求人魅力 ・働き方：年休129日（土日祝） ・福利厚生◎：家族手当＋住宅手当＋年間20万程度のサービス手当あり 　∟家族手当（配偶者7,500円・18歳未満の子6,000円） 　∟住宅手当有（住宅手当13,000円（世帯主は22,000円）） 　∟年間約20万円程度のエンジニア手当有 ・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生致します。顧客の状況によっては、土日出勤の可能性もありますが、代休制度があるためご安心ください。 ■当社に関しまして 《創業100年／車検機器国内トップシェアを誇ります》 国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション179拠点、関係会社12社にて営業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区南観音2-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～281,500円 その他固定手当/月：13,000円～58,500円 ＜月給＞ 204,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ＜経験者歓迎＞建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画
      ～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける！～ 　　 ■業務内容 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 【具体的内容】 建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。 これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。 入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。 先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生： 〇住宅関連手当 ・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」 ・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パルロード3 住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの拠点 住所： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
      ～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　 　 ■業務内容： 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には： ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 ＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど 　 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの拠点 住所： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。 ・課長クラス　48歳　約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,098名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全35件
    • 自動車開発エンジニア／大手メーカーで新製品を開発／土日祝休み
      • NEW
      ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします。 ★トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 自動車開発に関わる業務（設計開発／生産技術／生産管理／実験評価／品質保証／品質管理など）で、ご希望・ご経験に沿ったプロジェクトをご紹介します。 【自動車業界ではたらくメリット】 自動車業界では、生産の効率化／コスト削減／プラットフォームの共通化など、いかに「安く・速く・正確に」開発・生産できるかを追求しています。 こうした技術を身につけることで、エンジニアとしてのキャリア形成、ステップアップにもつながります。 【具体的なプロジェクト例】 ◆EV/HVの開発 ◆EV用電池の実験評価 ◆EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ◆自動運転制御システムの開発 ◆ECUの組込ソフト開発 ◆自動車サスペンションの設計 ◆自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備 ◆自動車部品の工程設計 ◆自動車用ヘッドランプの品質管理 ◆自動車エンジンの実験評価 プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
    • 品質保証／年休124日／土日祝休み／入社者の98%が給与UP
      • NEW
      • 締切間近
      ★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 【品質保証とは】 製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。 【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【取引先例※敬称略】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】 月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします） 【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島駅徒歩5分】法人営業◆大手メーカーのモノづくりを支える化学専門商社／土日休・残業20H◆
      【"メーカー×商社×研究開発"の強みを活かした提案営業／年休120日（完全週休二日制）／残業月20h・フレックスで働きやすい環境◎】 ■業務概要 化学専門商社として、自動車や電子業界のモノづくりを支える当社にて、自動車や電子機器メーカーなどの既存顧客に対する提案営業をお任せします。 既存顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、お客様の製品開発や生産現場における課題やニーズをヒアリングし、フィルム・ラベル・ゴム加工品など、自動車や電子機器の性能・品質を支える化成品の提案を通じて最適なソリューションを提供いただきます。 ■業務詳細 単なる製品販売ではなく、お客様・仕入先・社内技術部門を巻き込みながらプロジェクトを推進し、課題解決を実現していく提案型の営業です。 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・最適な素材や製品の選定、提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・研究開発部門、製造部門、仕入先との連携 ・試作品提案、量産立ち上げまでのフォロー ※担当顧客は5～6社程度です。 ■業務魅力 商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社だからこそ、既製品の提案に留まらず、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の開発提案が可能です。 社内の研究開発部門や製造部門と連携しながら案件を推進するため、高い提案力・調整力・プロジェクト推進力を身につけることができます。 ■組織構成： 広島営業所は6名体制（30代3名、40代3名）で相談しやすい風通しの良い組織です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 既存顧客の引継ぎからスタートし、商品知識や業界知識を段階的に習得いただけるため、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■会社魅力 当社は商社・メーカー・研究開発機能を併せ持つ創業75年以上の技術商社です。 自動車・電子業界を中心に幅広い製品を提供し、多くの大手メーカーのモノづくりを支えてきました。 商社としての幅広いネットワークとメーカーとしての開発力を兼ね備えており、「市場に無ければ創る」という姿勢でお客様の課題解決に取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、提案力を磨きながら営業としてさらに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町一丁目13番地20号 ディア光町4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 450万円／入社1年目・営業経験あり 500万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • スーツの販売職／未経験歓迎／賞与は最大年3回／手当や制度充実
      • NEW
      ☆★ 業界最高水準の利益率で社員に還元！ ★☆ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 ＜具体的には＞ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など 【商品】 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。 スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり 【お客様】 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。 長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ───────── 【配属店舗での入社時研修】 　▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】 まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 　▽ 【徐々にお客様を担当】 シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。 　▽ 【2年目以降】 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です！ 　▽ 【多彩なキャリアパス】 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。 独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。
      【全国56店舗／希望を考慮／ONLY北陸に初出店／U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎★の箇所はオープニングスタッフ募集です！ ＜北海道＞ ・北海道：札幌市中央区 ＜関東＞ ・東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ・神奈川：横浜市中区、西区 ・埼玉：川越市、草加市 ★群馬：高崎市 ＜東海＞ ・静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ・愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ★北陸エリア初出店★ ＜北信越＞ ★石川：白山市、小松市 ＜関西＞ ・大阪：★茨木市、大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ・京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ・兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ・滋賀：★大津市、近江八幡市 ＜中国＞ ・岡山：岡山市北区 ・広島：広島市中区、安芸郡 ＜九州＞ ・福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可
      【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給24万1,500円以上（手当一律1万1,500円含む） 関東以外：月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給22万4700円以上（手当一律1万700円含む） 関東以外：月給21万4000円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ＜多彩なキャリアパス＆収入UP＞ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目 本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。 新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は、収入が2～3倍にアップ可能！ 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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    株式会社俄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
    • 設立 1983年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島】一生モノジュエリーのコンサルティング営業※お客様に寄り添った提案 <転勤無/研修充実◎>
      【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】 ■仕事内容： ブライダルジュエリーを中心としたNIWAKAジュエリーのコンサルティングをご担当いただきます。 ■商談の特徴 ・一組のお客様との商談時間は約一時間半。丁寧なヒアリングでお客様のニーズを引き出し、お客様にとって最適なジュエリーの提案を戦略的に行います。 ・NIWAKAでは商品を「作品」と捉えています。全てのジュエリーに名前があり、名前の元になったストーリーやコンセプトが「作品」として表現されています。 ・お客様について多様な角度からヒアリングを行い、作品とストーリーを気に入って頂く切り口を見つけ、お客様に「この指輪しかない！」と思って頂けるような提案を行います。単なる販売ではなく、コンサルティングスキルが身につきます。 （商談例） ヒアリングの中で、お二人の最初のデートがお花見だったと判明。作品の一つである「初桜」のストーリーと合わせて商品を紹介することで、お二人の思い出と作品の結びつきが強まり「これしかない！」と思って頂くことが出来ました。 ■本ポジションの魅力・特徴： ・一生モノのジュエリーの販売になりますので、お客様に寄り添い、喜んで頂ける提案が出来ます ・個人ノルマはなく、店舗全体での売上目標の達成をチームで目指します ・働きやすい環境で、長期就業が叶います ・課長職以上の女性社員割合　34.5％ ・時短勤務制度　※ご家庭の事情で、働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられています ■募集背景： ジュエリーとサービスの品質が高く評価され、お客様からの需要が高まり続けております。 お客様を万全な状態でお迎えし、ご購入後も末永くご満足いただくために、本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングを実現するコンサルタントを増員募集しています。 ■未経験の方もしっかり成長できる教育体制： トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講いただきます。 教育担当のフォローを受けながら、座学と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NIWAKA 広島店 住所：広島県広島市中区本通3-9 勤務地最寄駅：広電本線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,984円 固定残業手当/月：45,216円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■俄店舗スタッフの平均残業は11.8h/月 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイチコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市】サービスエンジニア（特殊車両）／東証プライム上場／年休121日／月残業20時間程度
      【整備・メンテナンス経験者歓迎／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／マイカー通勤可】 ■業務概要： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： ・土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・マイカー通勤ができ月の残業時間は20時間程度ですので、長期就業も可能です。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県東広島市八本松町原10852-57 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市桜橋1-312
    • 設立 1984年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【広島市】建設会社や官公庁向けITシステム営業◆業界未経験可◆業界シェアトップ級システム
      ■□土日祝休・年休124日／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■業務内容： ・建設会社（地場大手～中小）や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）への法人向けシステムを提案販売する仕事です（新規開拓／既存顧客対応ともに有）。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様を相手に勉強会の講師も行います。 ■商材： 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区袋町4番25号 明治安田広島ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～280,000円 その他固定手当/月：35,100円～42,100円 ＜月給＞ 268,720円～322,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） 【モデル年収】 25歳一般：450万、30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【広島市】「ANAYI」アパレル販売スタッフ◆新店／顧客型接客◎／制服手当有／年休125・連休取得可
      【アパレル未経験から多数活躍中！/フォロー・協力体制◎／売上好調で館からの信頼◎／サザビーリーグ100％出資・安定◎／流行に左右されないテイスト／年休125日・残業月10時間程度】 自社ブランド『ANAYI（アナイ）』の販売スタッフを募集致します。 27年3月に新店オープン予定となっており、オープニングスタッフとして１から店舗を作り上げて頂けます！ また、接客販売だけでなく、VMDやSNSによる集客など幅広い業務にも携われる環境です。 ※オープンまでは近隣地域での研修・就業を予定しております。 ■具体的な仕事内容： ・接客、コーディネート提案 ・商品陳列とディスプレイ演出 ・商品・在庫の管理 ・DM等によるイベント・セールのご案内 ・ECサイトでのスタイリング提案 ・売上データ管理 ※ＨＰではスタッフおすすめのコーディネート発信を行っています！そこから購入頂けた場合は、個人成果となります。 ■働き方について： ◎年間休日125日／残業月10時間程度 （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます） ・制服手当（月2万円）の支給有 ・確定拠出年金あり ・産休・育休制度があり、取得実績も多数（小学校三年生まで時短勤務可） ■魅力ポイント： ◎販売未経験でも丁寧なフォロー体制があるため、安心して挑戦できます。 また「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価は約3万円～です。 じっくりと寄り添った提案を行い、1枚の洋服から複数のコーディネートをご提案など、顧客も作りやすい環境です。 ◎百貨店フロア内でもトップクラスの売上を維持しており、館との関係も良好のため働きやすい環境でもあります。 ◎当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■ブランド説明： 素材や仕上げにこだわり、高級感・満足感をお届けしているレディースブランドです。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求しています。雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいております。 HP：https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ANAYI 福屋八丁堀店 住所：広島県広島市中区胡町６－２６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～313,334円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（夏・冬）、業績賞与 ※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェッジ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    京都府京都市南区吉祥院清水町2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市内】無線通信機器の提案営業◆災害時の通信安定性で官公庁ニーズ◎／年休122日／残業20H以内
      ★TOKYO PRO Market上場/残業10～20H/完全週休２日制/直行直帰可能★ 国際イベント、大規模施設、商業施設、病院、建設現場など。 人と人をつなぐ通信インフラを支えるウェッジ株式会社で、法人向け提案営業を募集します。 2024年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場。成長を続ける企業として、さらなる事業拡大のため営業メンバーを増員します。 ■業務内容： 国内トップクラスの実績を持つ通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）の専門販売会社の当社にて、販売及びレンタルの提案営業をお任せします。 〈具体的には〉 ・顧客課題のヒアリング ・提案書作成 ・製品・サービスの提案 ・見積説明 ・納品対応 ・導入後フォロー ・通信システムの改善提案 担当エリアは中国エリアで、宿泊を伴う出張は半年に1度程度です。訪問が主流ですが、オンライン商談も活用しています。 ■同ポジションの特徴 同社ではインサイドセールス部署を別で設けており、日常的に発生する受発注業務や事務処理はそちらで行っています。 そのため、同部署では優良既存顧客への提案、中長期的なソリューション案件の対応など、能動的な提案営業を行っております。顧客の課題解決のため、深くかかわりながら仕事を進める面白さを感じていただけます。 ■数ある通信手段の中で無線機が変わらず使われる理由： （1）即時通信：ボタン一つでリアルタイムの即時通信が可能で緊急時に迅速に対応可能 （2）安定性と耐久性：独自の周波数帯を使用するため、携帯電話やインターネットが通じにくい場所や状況（災害時など）でも安定した通信が可能 （3）グループ通信：同一チャンネル内で複数人が同時に通信でき、チーム連携が容易 ■入社後： 入社後１週間は社内ルールや商材について社内研修を行います。 その後は現場配属にてまずは先輩の同行からスタートし、個々のレベルに合わせて担当をお任せします。 未経験・第二新卒から入社した先輩もたくさんいるのでご安心ください！ 半年ほどで自走できるようになるイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区愛宕町6-19メゾネット木元203 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度2.5か月） ■一年に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。 ■全社員対象の勤続年数に応じた経験給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスマーラジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／月8休／産休育休実績あり
      ◇◆女性活躍／1人1台のi Phone貸与あり／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／20～40代活躍中◆◇ ■業務詳細 「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・フィッティング対応 ・商品の陳列、ラックの整理 ・入荷商品の検品作業、品出し ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト ・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■同社について イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成 ・百貨店6名～7名 ・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■配属について マックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。 ・マックスマーラ（大阪エリア） ・ウィークエンド（京都高島屋、京都伊勢丹） ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリア店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日総工産株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全294件
    • 【東広島市】フィールドサービスエンジニア（半導体装置メーカー）◆年間休日125日◆3351
      • NEW
      【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 半導体製造装置のフィールドサービス業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・国内主要半導体メーカーにて半導体製造装置の立ち上げ（組立て・セッティング） ・基本性能の評価テストの実施 ・本稼働までのフォローアップ、定期的なメンテナンスサポート、装置のトラブルシューティング対応 等をご担当いただきます。 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（広島） 住所：広島県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸】ADAS実験支援業務／経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方
      【経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方／50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／年間休日121日／創業50年の安定性】 ■業務内容： ・実車／ベンチでの制御計測データの解析 ・上記データ解析環境整備の支援業務 ・業務の標準化および委託化支援業務 ・プロジェクト管理の支援業務（評価計画&結果、不具合リストの管理など） ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【特定】プロジェクト先（広島県安芸郡府中町） 住所：広島県安芸郡府中町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤建築事務所

    建築設計事務所
    京都府京都市左京区田中大堰町182
    • 設立 1942年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全31件
    • ★1級建築士歓迎【広島駅】意匠設計◆医療・福祉部門で7年連続トップ！公共案件６割／年休122・土日祝
      【★官公庁案件６割！全て一次受け！設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■仕事内容： ・物件の規模：10億～200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市東区光町1丁目13番20号ディア・光町3F 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,320,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～444,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★１級建築士歓迎【広島駅/転勤無】設計監理（建築）◆70代以降活躍中！年休124／直行直帰／基本定時
      【1級建築士資格を活かして、60代以降も生涯現役！基本的に定時退社OK！定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休124日】 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で7年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！ ・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ ■働き方： ◎年間休日124日（土日祝） ◎基本的に定時退社可能！ ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴： ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件：民間案件＝6：4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます ・常時平行して1～5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市東区光町1丁目13番20号ディア・光町3F 勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～346,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：基本的に定時退社が可能です ■年収構成：賞与年2回、昇給年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア ＊自社開発の医療情報共有サービス
      ◆概要 当社が2018年より開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」の開発・運用業務となります。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。 ・サービスHP https://nobori.me ◆担当ポジション 以下の何れか、または複数を担当いただきます。 ・PHR（NOBORIアプリ）利用者向けサービスの開発/運用 ・医療機関向けサービスの開発/運用 ・NOBORIプラットフォームの基盤 ユーザーのニーズを的確に捉え、失敗から学びながら高速に仮説検証を回し、プロダクト開発を推進できるエンジニアを求めています。ビジネスモデルやプロダクトの価値、システム構成を理解し、技術的課題を特定して最適な解決策を設計・選択できることが期待されます。さらに、施策の効果やリスクを説明・管理しながら計画的に実行し、学習を通じて困難にも対応して成果につなげられる方を歓迎します。 ◆チームの雰囲気 フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Github、Linearなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。 ■『NOBORI』について： 患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■職務の魅力： PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。 ■生成AIの活用 アイディア創出や業務効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Gemini Enterpriseなどを利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 ＜月給＞ 300,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福岡/熊本】導入エンジニア/医療機関向け自社製品の導入・保守等◆業界未経験歓迎◆転勤無し
      ◆◆業界未経験歓迎！/医療×IT×社会貢献/未経験から専門性を習得し長期キャリアを築ける環境/自社クラウドサービスに携わる/転勤無し/在宅勤務可◆◆ ■業務内容 ◇中四国･九州･沖縄地区の医療機関へ、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■求人の魅力 ・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴 東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ディア光町　3F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5番1号 博多大博通ビルディング12階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル 勤務地最寄駅：熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸中ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／残業10h／年休134日／提案営業で年収700万
      • NEW
      【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等の提案 ◎神奈川・名古屋・広島・福岡募集◎ 【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる提案」 「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル 薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです 【業務内容】 ○既存顧客のヒアリング 「タイヤの寿命を伸ばしたい」 「コストダウンしたい」 「重量負荷に対応」 「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案 実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施 バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○製品調達・納品 海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発（加工）タイヤ等の 製品を納入し、廃タイヤを引き取ります ※英語も活かせる（本社のみ） 得意な方は営業として海外の生産拠点との調整も行い、 商社としてのグローバルさも実感できます →通常業務に英語は使いませんが、得意な方は活かせる環境へ！ 【営業先】 ・物流会社 ・メーカー ・建設会社 ・地域タイヤ商社 ※長いお付き合いのクライアントが多く関係も良好です 【スケジュール】 1日5～6件の訪問で、遠方へは月1～2回の出張で対応します。リフレッシュできる！と出張好きな社員もたくさんいます 【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質 高い需要のリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。メーカー機能もあり競争力が強く、安心感抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクト あらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート！
      ◎業績拡大。神奈川・名古屋・広島・福岡同時募集（転勤なし） 【マイカー通勤OK／選べる勤務地】 さらに、群馬等、北関東にも1～2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店 神奈川県座間市小松原2丁目17番16号 ［アクセス］ 小田急南林間駅より車で5分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号 ［アクセス］ JR熱田駅 または 名鉄神宮前駅 から 徒歩15分 ■広島営業所 広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号 ［アクセス］ JR東福山駅より車で５分 ■福岡営業所 福岡県大野城市大池1丁目5番5号 ［アクセス］ 西鉄春日原駅より車で８分 ■営業所（数年内に新設） ・北関東営業所（群馬県・埼玉県周辺予定） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：就業中は禁煙
      ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 平均4カ月分★ 【東京支店】 月給28万1000円～38万円 ※上記は地域手当2万円含む 【名古屋本社・広島営業所・福岡営業所】 月給26万1000円～36万円 ※各拠点の給与は、いずれも営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※平均残業時間10時間（入社1年目は5時間程度）
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    フジパングループ本社株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 工場内機械メンテナンス／昨年賞与4.1カ月／各種手当多数
      • NEW
      ＼★ここがポイント！★／ 【業界大手だからこその好待遇！】 ◎こども教育手当・地域手当などの各種手当 ◎資格取得のための通信教育制度 ◎対象資格の取得に応じて、資格手当も支給 ◎転勤なしの働き方選択可&寮あり　など… 創業100年を超える業界大手企業、 フジパングループの安定した経営基盤のもと、 将来を見据えて、長く腰を据えて働けます。 ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 「本仕込」「ネオバターロール」など… テレビCMで有名なさまざまなパンを製造する フジパングループの工場にて、 機械・設備保全をお任せします。 日常点検からトラブル対応まで、 毎日のパンづくりを守ることがミッションです。 【具体的には…】 ◎工場内機械の日常点検 ◎設備メンテナンス ◎機械部品・工事の手配 ◎在庫管理　など… ＜将来的には…＞ ◎設備改善の提案 ◎新しい機械の導入　など… 幅広い業務をご担当いただきます！ ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ 初めは、先輩と一緒に作業を進めながら、 工場に並ぶ特殊な機械や設備の知識を習得。 できることから少しずつ業務の幅を広げ、 2年～3年かけて独り立ちを目指します。 ＝＝ ◆選べるキャリアプラン ＝＝ 【キャリアパス】 ▽一般社員 ▽係長 ▽課長 上記のようなキャリアアップを目指せる 「ゼネラリスト」以外にも、現場業務に特化した 「エキスパート」など、あなたの希望や適性に 合った進路を実現できる環境です。 【活躍中の社員の目標】 Uさん（中途入社2年目） 「ゼネラリスト志望なので係長に上がることが 今の目標です！電気系の知識をまだ勉強中なので 資格を取りながら昇格を目指しております！」
      【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】 北海道から九州までの拠点の中で、 希望の配属拠点にて働いていただきます！ ※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外） ＜北海道＞ 恵庭 ＜東北＞ 宮城 ＜関東＞ 埼玉・神奈川・千葉・茨城 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 大阪・兵庫・滋賀 ＜中国・四国＞ 岡山・広島 ＜九州＞ 福岡・長崎 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      【未経験者】月給23万5730円～30万3290円＋各種手当 【経験者】　月給26万2130円～31万290円＋各種手当 ※スキル・経験・年齢を考慮し、決定いたします
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    タマリス株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし
      • NEW
      ■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など 担当サロンは一人あたり70～80件ほど。 既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。 名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。 その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。 効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！ ＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせる ヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。 トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。 普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポート より効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も 効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。 その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。
      ★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・愛媛・北九州】 【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分 【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分 【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分 【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分 【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分 【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分 【松山営業所】伊予鉄道『西堀端』駅から徒歩約4分 【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり
      月給226,250円以上 ※経験・能力により優遇 ※勤務地エリアによって異なる （東京：月給246,250円以上）
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    三立興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【福山】ルート営業（既存9割）◆ロボット・機械等の専門商社◆月給27万円～／年休120日
      ★既存顧客中心・紹介案件が中心のため、お客様との関係構築にじっくり向き合える営業スタイル ★国内外約800社のメーカー製品を扱い、多彩な提案でお客様のモノづくりを支援できる環境 ■業務内容： 総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが当社のミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。 ■業務詳細： ・ニーズや困りごとのヒアリング ・要望に合わせた提案 ・見積書・契約書の作成 ・受発注管理 ・納入の立ち会い ・問い合わせ対応 など ※既存営業が9割。新規も、お客様からの紹介などが中心です。 ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスあり（海外出張あり） ■入社後の流れ： OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます。納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 各営業所には平均3～4人の営業が在籍しています。営業経験者だけではなく、医療関係や繊維関係、ホテルマンなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍していますので、未経験はハンデになりません。ご安心ください。 ■活躍中の社員： 若手メンバーも活躍している当社。2026年は3名の新卒入社し、 入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。 ■魅力： ・これまでの実績から、的確な提案が可能 ・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる ・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献 ■主要取扱メーカー： オークマ株式会社、株式会社キーエンス、三立精機株式会社、株式会社ジェイテクト、シチズンマシナリー株式会社、芝浦機械株式会社、株式会社デンソーFA山形、ファナック株式会社、双葉電子工業株式会社、三井精機工業株式会社、三菱電機株式会社、三菱マテリアル株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ヤマザキ、ヤマザキマザック株式会社、株式会社FUJI　ほか、約800社（順不同／敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市西町2丁目8-27 西町ポートビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、11月）※支給実績3か月分 ■モデル年収： 年収600万円／35歳／入社13年目 ※上記年収例には、時間外手当を含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商社のルート営業／テレアポなし／月給27万円～／年休120日
      【三立興産とは…？】 1946年の創立以来、自動車産業や工作機械産業、航空宇宙産業、医療機器産業などに、最先端の設備を提供してきました。総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、必要な時に、必要なものを届けられることが、私たちの何よりの強みです！ 今回は更なる成長を見込み、育成前提で新しいメンバーをお迎えします！ 【当社の営業スタイルは…？】 既存顧客メインのため『お客様に寄り添った』提案に専念できます。 営業のノウハウはしっかりレクチャーしますが 慣れてきたら営業の手法やスケジュールも個々の裁量でアレンジ可能。 自分らしいスタイルで、日本のモノづくりに貢献できます！ 【具体的な仕事内容は…？】 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割！新規もお客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり） 【入社後の流れ】 OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。 半年から1年を目安に先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。
      ★マイカー通勤OK ※希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。 ■三河支店 愛知県安城市横山町横山45番地31 ■長野営業所 長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西 ■静岡営業所 静岡県浜松市中央区中央3丁目9-3　UNビル1階 ■大垣営業所 岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ■福山営業所 広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙
      月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ホンダロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町6番地 一番町SQUARE 4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,123名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 物流企画・現場推進／年休121日～／リモート有／半日有休可能
      • NEW
      ◎POINT ・Hondaの世界生産を物流で支える企業 ・グローバル物流の設計・最適化がミッション ◎ホンダロジスティクスについて Hondaのモノづくりを総合物流で支えることがミッション。当社だからこその高品質な物流サービスを提供するため、培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、新たな可能性を広げ、積極的にチャレンジしています。 ―――――――――――――――――― 物流企画/現場推進 ―――――――――――――――――― お客様のニーズに合わせた最適な物流を提案し、実現していきます。物流を滞りなく進めるため、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行うポジションです。 また、所属する部署の予算の作成や収支管理・分析も行い、総合的に最適な物流サービスを企画・提案していきます。 【主な業務内容】 ■物流センターにおける製品保管、出入荷、梱包などの進捗管理 ■最適な流通網の企画・提案・構築・検証 ■顧客、サプライヤー、配送業者への折衝・交渉など ■所属部署の予算の作成や収支管理・分析 ■完成車両の輸送に伴う、物流企画 物流を滞りなく進めるために、問題意識をもってよりよくするための筋道を常に考え、自主的に行動できる人が活躍出来るポジション。物流の配送は国内・国外多岐にわたります。例えば、緊急の配送依頼には、運ぶモノの詳細を確認し輸送手段を手配、金額などを含めた交渉や調整、同時に現場責任者にも指示して輸送や出荷準備を進めます。
      一部テレワークあり◆三重/東京/栃木/埼玉/静岡/熊本/宮城/広島/北海道のいずれかの事業所、および周辺拠点 ◎東京以外の拠点は自動車通勤OK！（従業員駐車場完備） 【勤務地例】 ■三重事業所(三重県鈴鹿市国府町7658-17) ■東京本社(東京都千代田区一番町6　一番町SQUARE4階) ■栃木事業所（栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143） ■埼玉事業所（埼玉県狭山市中新田1160） ■静岡事業所（静岡県浜松市中区高丘東1-13-45） ■熊本事業所（熊本県菊池郡大津町平川1500) ■広島オペレーションセンター(広島県広島市佐伯区五日市港３丁目8-19) ■東北営業所（宮城県仙台市宮城野区港4-12-5) ■北海道オペレーションセンター(北海道苫小牧市新明町1-2-12) ※ 将来的にはジョブローテーションや国内外への異動の可能性があります。 【アクセス】 ※各拠点により異なります。 ◆東京本社／ 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
      月給20万円～31万円＋賞与年2回 (昨年度実績5.5ヶ月分支給)＋ 各種手当 ★残業代は100%支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全108件
    • 未経験歓迎【広島】携帯ショップの提案販売◆研修制度充実◎ノルマ無／全国トップクラス◆残業12h程度
      【正社員／残業12h程度／全国トップクラスの業界大手／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／夜勤なし／連続休暇取得可能◎】 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。〈au/ソフトバンク/ワイモバイルなど〉 ■具体的には： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 ★販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！ ～～顧客に寄り添った提案ができる環境～～ 個人のノルマはございません。 自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■教育体制： ＼中途入社のほとんどは未経験からスタート／ 接客マナーや機種・料金プランなど、基礎から丁寧に学べるため知識ゼロでも問題ありません。店舗でのOJTや定期研修、専用アプリやトークスクリプトも整っており、未経験でも一つずつ着実に身につけられる環境です◎ ■働き方： ・残業も15時間程度 ・半期に1回、最大6連休取得可能 ・シフト制：毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも柔軟に取得可能◎ ★プライベートの時間を確保しやすくなっており、休暇制度を用いて、旅行に行くことも可能です◎ ■身につくスキル： ・ヒアリング力（お客様のニーズや課題を引き出す力） ・提案力（最適なプランやサービスを分かりやすく提案する力） ・課題解決力（お客様の悩みを整理し、最適な解決策を導く力） ・店舗運営スキル（販促企画・レイアウト・チーム連携など） ■キャリアアップ： ・1年で役職に就くことも可能◎ スタッフ→副店長→店長→チームサブリーダー→チームリーダー→グループマネージャーと、キャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフから法人営業や育成担当などへのキャリアチェンジが可能な制度があり、人事など本部職も目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内のいずれかの店舗 住所：ご希望勤務地を考慮します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 その他固定手当/月：1円～15,000円 固定残業手当/月：27,194円～35,342円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,585円～273,682円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 12,354名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全37件
    • 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
      「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。 《業務内容》 最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 具体的には、 　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント 　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール 　・顧客対応、品質維持、安全管理 　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など 　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 　・本社各セクションとの調整業務 　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東建託パートナーズ株式会社

    不動産管理
    本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 拠点数：181拠点（本社含む）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など ＼Point／ 基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。 夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！
      【全国募集／転居を伴う転勤のない勤務エリア限定制度あり】 ※U・Iターン希望者歓迎 ※勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄り営業所にて面接を行うことも可能です。お気軽にご相談ください。 ※勤務地により自動車通勤OK 【募集地域一覧】 ◆東北（秋田県・山形県） ◆関東（茨城県・栃木県・埼玉県） ◆中部（新潟県・富山県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県） ◆近畿（三重県・滋賀県・大阪府・和歌山県） ◆中国（島根県・広島県・山口県） ◆九州（佐賀県・長崎県・熊本県・大分県）
      月給226,000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給203,400円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当
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    パナソニック防災システムズ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー30F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島】設備メンテナンス（消防・防災設備）◆パナソニックG／年休126日(土日祝)
      ～防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／社会インフラを支える／パナソニックG共通の家族手当・住宅手当ありなど福利厚生◎～ ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の点検・メンテナンスにおける協力業者（作業員）管理等を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成　など ■特徴： ＜当社の扱う設備＞ 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン 等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場　等 ＜工事規模＞ 数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■ポジション魅力： ◎防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる ◎パナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ◎社会インフラを支える、責任とやりがいの大きな仕事 ◎経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン ◎「あなたのこの経験が必要」と言える現場・案件が明確 ■入社後の流れ： OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■上司との面談 年に4回程度、上司との面談機会があり、今後のキャリア志向、スキルアップの方向性などを定期的に話し合う場を設けています。 会社主導で一方的に配置を決めるのではなく、 本人の意向も踏まえながらキャリアを一緒に考えていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国事務所 住所：広島県広島市中区小町3番25号 三共広島ビル　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,700円～397,500円 固定残業手当/月：66,840円～94,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,540円～492,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の提示年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給：年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】設備施工管理(防災・消防)◆パナソニックG／年休126日(土日祝)／研修充実
      ～防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／社会インフラを支える／パナソニックG共通の家族手当・住宅手当ありなど福利厚生◎～ ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の【施工管理】を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜施工管理＞ ・新築／改修／更新工事の工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・メーカーとの打合せ、機器選定、現場調整 ・書類作成・検査立会い など ※出張：基本的には通える範囲となります。 ■仕事の流れ： 1）営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ 2）サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 3）施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う 4）工事完了後、施主に引き渡しを行う ■特徴： ＜当社の扱う設備＞ 自動火災報知設備 防排煙設備 非常放送設備 火災通報設備 ITV（監視カメラ） TV共聴、LAN、インターホン 等 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場　等 ＜工事規模＞ 数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■ポジション魅力： ◎防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる ◎パナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ◎社会インフラを支える、責任とやりがいの大きな仕事 ◎経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン ◎「あなたのこの経験が必要」と言える現場・案件が明確 ■入社後の流れ： OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■上司との面談 年に4回程度、上司との面談機会があり、今後のキャリア志向、スキルアップの方向性などを定期的に話し合う場を設けています。 会社主導で一方的に配置を決めるのではなく、 本人の意向も踏まえながらキャリアを一緒に考えていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国事務所 住所：広島県広島市中区小町3番25号 三共広島ビル　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,700円～397,500円 固定残業手当/月：66,840円～94,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,540円～492,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の提示年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給：年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/廿日市】＜将来的な転勤有＞工業用ゴム製品のルート営業◇年収463万～・土日祝休◇未経験歓迎！
      【医療、鉄道関係、半導体、エネルギー関係など幅広い業界と取引・安定経営を継続／東証プライム上場G／平均勤続年数15年／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務詳細： ・営業職として業務を担当し、基本は既存・ルート営業を行います。既存のエンドユーザーや卸会社・販売店に対してのルート営業（新規もなくはないが、一部のみ）となります。 ■取扱い製品： ・ゴム樹脂製コンベアベルト、伝動ベルト、機械ゴム工業用品等 ■組織構成：営業8名、事務8名　計16名程度 ■魅力： ・社内の半数以上は業界未経験者なので、誰にでも活躍するチャンスがあります。頑張りはしっかり評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ・平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。 ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、長く働く社員が多数います。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市下平良1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 463万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：26,000円～60,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.08か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リカーマウンテン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階(本社)
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,637名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）
      ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 【ステップアップの流れ】 販売スタッフ →店長補佐 →店長 →エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。 ポストもまだまだ空いています！ （店舗数推移） 2026年：208店（8月現在） 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店 店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。 蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。 お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。 新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！
      全国208店舗展開 （関東・関西・東海・九州など） ■関東 栃木1店・茨城1店・埼玉5店・神奈川4店・東京20店・千葉1店 ■北海道 北海道4店 ■東北 秋田1店・岩手1店・宮城1店・福島2店 ■北陸 新潟2店・富山1店・石川2店・長野2店 ■東海 静岡3店・愛知36店・岐阜13店・三重9店 ■関西 滋賀23店・京都37店・大阪16店・兵庫5店・奈良2店 ■中国 広島1店・山口1店 ■四国 徳島1店・高知2店・愛媛1店 ■九州・沖縄 大分1店・福岡2店・佐賀1店・長崎1店・熊本1店・宮崎1店・鹿児島1店・沖縄2店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎
      月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮 ※前職給与も最大限考慮します 直近2年で50名を採用し、 48名が前職給与を100％考慮されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種手当 ・地域手当（毎月9000円～3万9000円） ・役職手当（1万円～14万円） ・住宅手当（1万円～3万円） ・家族手当（5000円～3万円） ・社宅手当（6万円～／会社都合転勤時） ・引越補助手当（最大10万円） ■資格手当 ・ソムリエ（月1万2000円） ・ワインエキスパート（月1万円） ・ウイスキーエキスパート（月5000円） ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】 ■前職：酒販店スタッフ（30代後半） 前職年収490万円 → 入社時年収500万円 ■前職：バーテンダー（30代前半） 前職年収430万円 → 入社時年収450万円 ■前職：営業職（20代後半） 前職年収400万円 → 入社時年収420万円
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    ゲンダイエージェンシー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／未経験歓迎】営業アシスタント◆スタンダード上場／年休124日／残業ほぼ無／福利厚生充実◎
      【業種・職種未経験歓迎！ポテンシャル採用！】～広告業界の営業アシスタント～ ■業務内容： 広島オフィスにて、営業メンバーを支えるサポート業務全般（営業事務）をお任せします。営業担当が外回りの提案活動に集中できるよう、社内からチームを支えるポジションです。 ・受発注管理・請求書作成 ・注文書の作成・管理 ・デザイナーへの手配及び打ち合わせ ・協力会社への手配（印刷、折込、その他） ・データの入稿作業 ・その他、営業メンバーのフォロー業務全般 ※業務に慣れた後ポテンシャルによってお客様との校正作業のやり取り（メール、電話、各種SNS）等もお任せする可能性があります ■業務の特徴： 業務はお客様に応じて柔軟に対応いただきますが、営業担当が提案活動や顧客往訪を行いますので、社内でのサポート業務に集中していただける環境です。業界知識やデザインスキルは不要です。 できることが増えてきたら、業務領域を広げてステップアップしてくことも可能です。 ※入社後の業務イメージを持っていただくため、業務内容は面接時にご確認いただけます。 ■組織構成： 営業2名、事務1名の20代～40代の合計3名の拠点です。組織では西日本支社（福岡）の組織となり、西日本支社とも連携しながらの活動になります。 拠点内では少数だからこそ知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。お互いにアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■キャリアパス： 社員一人ひとりのキャリア成長を大切にしており、サポート職であっても成長の機会が用意されています。 多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、異なる視点や価値観を尊重し合いながら新しいチャレンジに挑戦できる風土が根付いています。 ■当社について： 総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供し、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、新規出店や競合対策、広告効果向上のための各種調査・分析サービスを展開。 そして広告全般のトータルプロデュースでクライアントの集客戦略から、事業の発展・収益向上に貢献する「業績発展支援業」を目指しチャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア4F 勤務地最寄駅：広電1号線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,780,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 231,666円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／業界未経験歓迎】法人営業 ◆スタンダード上場／広告を使った課題解決営業／フレックスタイム制
      ■職務概要： ・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大） ・新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓） ※過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ■職務詳細： 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。 ・顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。 ・既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎ） 【担当業界】 店舗集客型施設（主にパチンコホール） 【広告提案について】 取り扱う媒体はWEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。あなたのオリジナリティを十分に発揮できます。 【社内業務】 企画立案・発注・校正作業、デザイナーと打ち合わせ、クライアントとのメール応対等、WEB広告の運用対応 ■職務の特徴/魅力： 自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられるお仕事です。 また、取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので、営業としてだけではなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターといった幅広い役割を担う、とても醍醐味のあるお仕事と言えます。 営業の裁量が大きな仕事ですので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 ■当社について： 総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供し、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、新規出店や競合対策、広告効果向上のための各種調査・分析サービスを展開。 そして広告全般のトータルプロデュースでクライアントの集客戦略から、事業の発展・収益向上に貢献する「業績発展支援業」を目指しチャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア4F 勤務地最寄駅：広電1号線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セムリンクス株式会社（旧社名：住友電設株式会社）

    サブコン
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,917名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全53件
    • 【広島市】電気設備施工管理◇年間休日125日／大和ハウス工業グループ／創業70年超の安定企業
      【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容 ビル・工場・大学・商業施設・プラントなどの案件における、電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的には ・工程／品質／安全管理 ・協力会社との調整 ・工事の進捗管理 など ▼案件・働き方 ・エリア：中国エリア全域 ・工事規模：数千万円以上の大型案件が中心 ・出張あり（※宿舎は会社負担で用意） ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 ■当社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：50カ国以上で設備工事の実績を持ち、海外売上比率は2割超。特に成長市場である東南アジアを中心に、グローバル展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区段原2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全46件
    • 【広島／未経験歓迎】車検機器のサービスエンジニア／100年経営安定／研修充実◎基本転勤無し
      • NEW
      【週休2日/年間休日123日/独身寮・社宅、退職金制度など、福利厚生も充実/完成車メーカーとの共同開発実績あり】 ■業務概要： 自動車整備工場やカーディーラーで使用される整備機器の点検・メンテナンス・修理を担当いただきます。本ポジションは、お客様先を訪問して機器の不具合対応や定期メンテナンスを行い、自動車整備の現場を支える重要な役割を担います。未経験からスタートした社員も多く、入社後は機械・電気に関する知識や技術を段階的に習得できる環境です。　 ■職務詳細： ◎自動車整備機器の保守・メンテナンス お客様先を訪問し、機器の定期点検やメンテナンスを実施します。 ◎修理対応 お客様からの問い合わせ内容を確認し、不具合の原因を特定した上で修理作業を行います。 ◎主な取扱製品 車検機器、自動車用リフト、ジャッキ、各種整備用機械工具など ◎業務の流れ：顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する商品を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ◎訪問先：カーディーラーや整備工場等、社用車での現場訪問（1日2～5件） ■組織体制： 同社の技術サービス部門は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。3年で1人前になって頂くことを想定しており、未経験でも先輩社員による丁寧な指導とサポートが受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス・研修体制： サービスエンジニアとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じて営業職など他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、2年に1回実施されるキャリアヒアリングを通じて、自身のキャリアプランや能力開発について上司と相談できる機会があります。 ■働き方： 週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日です。所定労働時間は7時間35分で、残業は忙しさによりますが月20～40時間程度です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業100年以上の歴史を持ち、日本の自動車産業の発展とともに歩んできた企業です。トヨタ自動車や本田技研工業をはじめとした大手自動車メーカーとの取引実績があり、安定した事業基盤を築いています。また、独身寮・社宅制度や退職金制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園4-50-6 勤務地最寄駅：JR可部線／下祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,990円～250,000円 ＜月給＞ 229,990円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～
      ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～ ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：157,000円～227,000円 ＜月給＞ 357,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月：30,000円～100,000円 宿泊手当：60,000（20日出張の場合） その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国から応募可】未経験でも420万超！プラント施工管理／年休120日以上／残業20h／手当充実
      ～オフィス出社ほぼナシ／出張手当◎出張先の光熱費も会社負担！／転居不要／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）／一生もののスキル・資格が身につく～ ★未経験から活躍している方多数！ 大手取引先多数！全国各地から引く手あまたで高受注＆高需要！資格取得支援制度もあり手に職をつけられる一生もののお仕事です！ ＜こんな方におススメ＞ ◎手取りを増やしたい、今よりも稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ◎どこでも通用するスキルを身に着けたい、資格をとって成長したい ◎旅好き、ツーリングが好きな方歓迎！まとまった休みで海外旅行に行きたい方なども、働き方を利用して自分の時間を充実させています♪ ■業務内容 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場。SDGsや、再生可能エネルギーの需要の高まりもあり、今後も成長が期待される分野です。 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など必要書類の作成 ・試運転の工程の管理や現場への指示出し　※同社チームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担と、生活費が削減でき手取りUPが見込めます。 ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ＜出張中の給与例＞ 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～※別途残業代など ■入社後の流れ 京都本社にて3日～1週間程度の講習、その後各地の現場で1週間～3週間程度の講習を行っていただきます。 ■組織構成 施工管理5名、試運転業務4名で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数。需要の拡大に合わせての増員募集 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～180,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：月20,000円～100,000円 宿泊手当：60,000円※20日出張の場合 時間外手当：20,000円※残業10時間想定 ■モデル年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■賞与：年2回 7月/12月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ウエックス株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,165名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全37件
    • 【広島】ルート営業（既存顧客メイン）※国内最大級のリネンサプライ企業／年休120日
      ～取引社数3000社以上、豊田通商合弁会社～ ■業務詳細 既存顧客であるホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなどの導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 集荷、配送については、別担当が実施。1日につき、平均3～4社の営業活動を行います。契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。 ■担当顧客 コンラッド大阪/レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上 ■入社後の研修体制 入社後、本社にて座学研修→広島（もしくは環境が整う大阪）にてOJT、先ずは担当を持たず基礎知識の習得からスタートです ■組織構成 ：所長（兼営業課長）、配送社員3名、配送補助1名、事務2名 ※開設3年目の若い営業所です ■モデル年収※共に独身の場合、これに家族手当が加わる場合もあります ：係長42歳→月収36万+賞与＝年収520万 ：社員28歳→月収29万+賞与＝年収420万 ■魅力 既存顧客への営業がメインのため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生し、生産／物流も巻き込むため、いかに先を予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。（社外業務：社内業務＝１：１）また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくスタイルのため、チームで働きたい方にはマッチする環境です。 ■事業の強み （１）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （２）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市町昭和台28-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当:配偶者10,000円/子1 人につき7,000円 ■役職手当:5,000円～130,000円 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2～3ヶ月程度／年※会社業績及び個人評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル14F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島市】はしごや脚立の法人ルート営業※既存中心◆年休124日／残業月20H◆パイオニアメーカー
      ◆◇はしごや脚立のパイオニア×既存中心の法人営業／年休124日・残業少なめ／グッドデザイン賞受賞製品多数／実力次第で早期昇進も可能◇◆ ■業務概要 法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8：新規2) 但し、本人希望や適性に応じWEB・ｿﾘｭｰｼｮﾝ・新規開拓・新規事業等の営業もございます。 ■業務詳細 ・営業車での営業がメイン →営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ・メーカーならではの特注対応 →サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ・展示会での販売 →大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ■魅力点 社員の半数以上が中途入社者で、社歴や入社経路に関係なく活躍できる環境です。実際に中途入社6年目・35歳で営業所長を務め、年収700万円以上を実現している社員も在籍。「世界一のメーカーを目指す」というビジョンのもと、新しいアイデアや挑戦を積極的に歓迎する風土があります。営業職はお客様の声を事業に反映しやすく、自身の提案が会社の成長につながるやりがいを実感できます。 ■入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。 ■組織構成 30代男性2名、40代女性1名、50代女性1名、50代男性1名が在籍。 ■同社の取扱い製品例 ・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区打越町14-2　Rana 1階 勤務地最寄駅：JR線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年 ■給与例 ・550万円／32歳／10年目／係長 ・700万円／35歳／13年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】はしごや脚立の法人ルート営業◆提案の幅が拡がる！働き方◎業界のパイオニア◆
      • 締切間近
      ～はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境／年休124日～ ■業務概要 法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8：新規2) 但し、本人希望や適性に応じWEB・ｿﾘｭｰｼｮﾝ・新規開拓・新規事業等の営業もございます。 ■業務詳細 ・梯子や脚立などの自社製品のルート営業です。 →人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ・代理店や販売店への法人営業 →お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ・営業車での営業がメイン →営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ・メーカーならではの特注対応 →サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ・展示会での販売 →大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ■入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。 ■組織構成 30代男性2名、40代女性1名、50代女性1名、50代男性1名が在籍。 ■同社の取扱い製品例 ・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区打越町14-2　Rana 1階 勤務地最寄駅：JR線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年 ■給与例 ・550万円／32歳／10年目／係長 ・700万円／35歳／13年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世紀東急工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝公園2-9-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【中四国】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日125日
      【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理　など ＜担当分野＞ 同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。 ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発） ・環境景観、整備事業 ・スポーツ、レジャー施設建設事業 ＜主な取引先＞ 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について ・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。 ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例： ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。 ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力： 東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績： ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装 ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型） ・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店管内 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～450,000円 ＜月給＞ 168,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。 【モデル年収】 30歳：580万円　40歳：780万円（その他：残業手当、住宅手当、通勤手当など支給） ※モデル年収は総合職を基準 ※エリア限定職は上記より下がるとお考え下さい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Advan

    その他医療関連
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号　新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 研究・実験経験者募集／大手への転籍実績多数／残業月5h未満
      • NEW
      ★食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心とした多彩なプロジェクトあり！ ＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝ 最先端の素材開発を行う研究所にて、有機合成実験および物性測定のサポートをお任せします。 研究員の指示のもとで動くため、実務経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■有機合成実験 低分子から高分子にいたるまで、多種多様な先端素材の合成実験を行います。 フラスコを用いた実験準備から反応追跡、抽出、精製（再結晶やカラムクロマトグラフィーなど）までの一連のプロセスを、手順書や指示に沿って正確に進めていただきます。 ■物性測定および分析 合成した試薬や素材の特性を評価するため、各種分析機器を使用し、得られたデータの回収や基本的なまとめ作業を行います。 ■その他付随業務 実験器具の洗浄、片付け、各種消耗品の管理、実験データの記録など、ラボ内を円滑に運営するためのサポート業務も含まれます。 ＜使用する測定機器（例）＞ NMR（核磁気共鳴）、GPC（ゲル浸透クロマトグラフィー）、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）、UV-Vis（紫外可視分光光度計）、UV（紫外分光光度計）など ＝＝＝＝＝ 配属先例（一例） ＝＝＝＝＝ 主要配属先はページ下部をご覧ください。 ＜化学系＞ ■化学…有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ■材料…高機能素材や繊維の開発 ■食品…機能性食品の成分分析、品質管理 ■化粧品…スキンケア・メイクアップ製品に関する試作・新商品開発 ■医薬品…新規医薬品の研究における医薬品候補化合物及び品質評価 ＜その他＞ ■食品…植物遺伝子組み換え実験 ■化粧品…肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ■医薬品…新規医薬品のスクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ■バイオ・医薬品…新規医薬品の有効性、安全性、評価・分析
      【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ＞＞★希望エリアで働ける ゆかりのある街や希望の街で働けます！ エリアの希望は面談時にお伺いします！ ＞＞★新生活応援制度あり 新生活を安心してスタートできるように引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！ 家賃補助も一部会社負担します（規定あり）。 実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ＞＞★配属先は業界トップクラス！ 大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「研究に携わって働き続けたい」 「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」 配属後もエリアの相談は可能！ プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。
      月給28万円以上 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
    • 研究・実験職（バイオ・化学）／土日祝休み／賞与2回／転居なし
      • NEW
      ～25年、26年卒の再スタートも、ブランクからの一歩も、ココから始めよう～ この前の休みに研究室のOBで集まった。 仲の良かった先輩に会った。転職して創薬研究の仕事をしてるって聞いた。 「大変だよ」と言っていたけど、「研究現場はやっぱり面白い」って笑っていた。 それ、私がやりたかった仕事だな…って思った。 研究職に就けなかった…。 でも、学生時代の専攻を活かせると思ったから医薬業界へ。 人と話すのが好きだから営業職も自分で選んだ。 確かに成果が上がるとモチベーションは上がるし、自分ではベストの選択をしたはずだ。 だけど、最近ずっと「違うんじゃないか…」って感じている。 ＝＝＝ 今まさに「何か違うかも…」、「やっぱり研究職を諦めたくない」 と思っている方は、もう一度“研究職”へ挑戦しませんか？ 私たちが研究職への道、全力でサポートします！ ■配属先は… ―――― 日清食品、コーセー、ロート製薬、住友化学、DHC、三菱ケミカル、理化学研究所、京都大学など… 大手メーカーや研究機関を中心に、業界最大級の2,800以上。 希望勤務地やスキルを元に配属先を選定するので 運任せの”配属ガチャ”の心配はありません！ ⇒詳細は「主要配属先」欄をCHECK！ ■10段階の新人研修プログラム ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） 分野別10段階の新人研修プログラムにより、着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ 「技術支援」と「キャリア支援」を通して、理想のキャリアを叶えられるよう後押し。 大手を中心に年間150名超の転籍という、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◆キャリアパス例　※一例 入社～1年目：医薬品（製剤）の品質管理プロジェクトに配属。理化学試験や微生物実験を担当 2年目～3年目：化粧品メーカーに異動。各種理化学試験や検査・試作を担当 3年目～：実績が評価され配属先へ転籍！
      【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮／U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ ◎エリアの組み合わせも可能です！（例：東京・神奈川） 自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ◎一部勤務地ではマイカー通勤も可能！ ★希望エリアで働ける ￣￣￣ ゆかりのある街や希望の街で働けます！ エリアの希望は面談時にお伺いします！ ★新生活応援制度あり ￣￣￣ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！ 家賃補助も一部会社負担します　※規定あり 実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ★配属先は業界トップクラス！ ￣￣￣ 大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆一部の配属先では在宅勤務・リモートワークも実施 「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」 配属後もエリアの相談は可能！ プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ⇒賞与が年2回あり、初年度の想定年収は350万円！ 【実務経験3年以上の方】 月給28万円以上 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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    株式会社電巧社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 1928年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【広島】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
      • NEW
      ～土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし／商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当／直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい～ ■仕事内容 空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 （1） 事前打ち合わせ 自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施 工程管理表・作業指示書の作成 （2） 工事開始 空調工事業者と連携し、現場での施工を開始 工程管理表に基づいたスケジュール管理 作業指示書に基づいた現場指示 （3） 中間検査 施主・建築業者と共に進捗状況を確認 図面通りに施工されているかをチェック （4） 仕上げ・試運転 中間検査での指摘事項の修正 試運転を実施し、温湿度計で空調機能の確認 （5） 引き渡し・取り扱い説明 店舗や設備の稼働開始後、使用者への取り扱い説明を実施 ■当社の特徴・働きやすさ ◎全国で統一された施工品質 仕様決定や変更、見積もり作成の手間が少ないく工期延長や後戻り作業が少なく、ストレスの少ない職場です。効率化による利益確保をしています。 ◎施工管理アプリ＆業務サポートチーム 三者間の情報共有がスムーズで、板挟みの心配なし！商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当していることから事務作業が少なく、現場からの直行直帰も可能。移動時間が減り、プライベート時間も確保しやすいです ◎修理・メンテナンスは外部委託 施工管理職は施工業務に集中可能。土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし 設備稼働後の対応も少なく、ストレス軽減できる環境です。 ■部署のミッション 「働く人が快適に働ける、お客様が快適に購入できる空間の創造」 当社のお客様は、アパレルやドラッグストアなどの多店舗展開を行う流通小売業者です。空調設備の卸売から施工までを一貫して提供する国内でも珍しい体制を持ち、大手企業からの信頼を得て急成長を遂げています。 ■電巧社について 電巧社の空調施工管理は、店舗空間の快適性を支える重要な役割です。工程表や指示書をもとに現場を管理し、打ち合わせから試運転、引き渡しまで一貫して対応。業務効率化と働きやすさを両立した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：東広島市西条中央１－５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～351,250円 固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比谷通商株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1961年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】営業職（既存中心）／建築設備機器の総合エンジニアリング商社◎20～30代活躍中！
      【東証プライム上場の日比谷総合設備グループの安定基盤／既存顧客中心・内勤比率高め／設備機器の提案営業で専門性を磨ける環境／年5日付与されるリフレッシュ休暇は夏季や年末年始休暇と繋げて取得する事を推奨しており、プライベートも大切にできる環境です】 ■業務概要 ・当社はデータセンターやオフィスビル、公共施設など多様な建物に向けて、空調・衛生・電気設備機器の販売およびメンテナンスサービスを展開する総合エンジニアリング商社です。 ・本ポジションでは、既存顧客への設備機器の提案営業から導入後のアフターサービス、関連する事務処理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・主な業務は、顧客の要望をヒアリングした上で、空調・衛生・電気設備機器の最適な商品を提案・販売し、導入後のメンテナンス依頼の手配を行います。 ・既存顧客とのやり取りが中心で、訪問活動よりも社内での事務業務や効率的な営業活動に時間を割くことができます。 ・製品知識はメーカー研修やOJTで基礎から習得でき、幅広い商材を扱いながら顧客ごとの課題解決に取り組みます。 ■組織構成 中国支店では6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 （担当エリアは中国5県です） ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、リフレッシュ休暇や福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※現場管理や立会などで、1～2日の出張があることもあります(中国５県内) ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と、充実した研修・福利厚生制度が魅力です。 ・機器・材料の「販売」だけでなく、施工、保守整備、さらには省エネ・節電機器の提案まで包括的にサポートできるワンストップの提案力が強みです。 ・ 省エネ・節電機器や防災機器の販売にも力を入れ、時代のニーズに応える提案を行っています。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルのため、継続的な取引や専門性の向上を実感でき、腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～472,000円 ＜月給＞ 267,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（６月・12月）業績連動型 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全20件
    • 【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎
      【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～503,000円 ＜月給＞ 292,700円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や資格によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/高松グループ】法人営業（土木工事）※キャリアチェンジ歓迎◆転勤無・残業14H程・土日祝休
      ～現場経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日125日/資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり～ ■職務内容： ・営業職として工事案件の受注業務をお任せいたします。 ■詳細業務： 下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ＜主な客先＞ 官公庁、ゼネコン、交通系企業 ■組織構成： スタッフ人数（全国）459名、25歳～45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間：部門の残業平均は約14時間/全社平均は約18時間 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野ゴム工業　株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区吉野4-26-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／福山市】コンベヤ設備の施工管理◆年休128日(土日祝)／家族・住宅手当有◆売上安定◎
      製鉄所の鉄、発電所の石炭、リサイクル工場の古紙―― 日本の産業を動かす“物流の心臓”を守るのは、私たちのコンベヤです。 吉野ゴム工業は、創業60年以上、国内唯一の“設計からアフターフォローまで一貫対応”メーカー。あなたのメンテナンス経験を、より大きなフィールドで活かしませんか？ ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンス管理のお仕事です。 ◎コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎年間休日128日・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ◎転勤なしで長期的に腰を据えて働きたい方に最適な環境。 ◎工期の調整・部品の調達は別のポジションが担当。 ■仕事内容： ・現場営業 ・現場監督業務 ・工事工程の安全管理指示 ・報告書作成、設備等の写真整理、その他必要書類作成 ※一案件当たりの工事期間は、1日～3日間です。 ※工事期間の調整、製品の調達は営業が担当します。 ※工事は平日がメイン。土日勤務になった場合、平日でお休みを取っていただきます。 ■同社のコンベヤの魅力： コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。 ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。 そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、 お客様のニーズに合わせて一品一様のモノづくりを行っています。 ■担当エリア：島根、岡山、愛媛県など、中・四国地方を担当します。 東京・大阪にも拠点があり、各拠点のメンテナンス職と協力しながら対応します。出張は数日から1週間が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市霞町1丁目1-1-703 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　※下記はあくまでも目安です。 35才　450万～570万（新卒入社の場合） 45才　550万～650万（新卒入社の場合） ※年収は年齢にもよるので面接時に応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】◆未経験歓迎◆コンベヤ設備の施工管理／年休128日／家族手当・住宅手当有
      私たちが止まったら、日本の産業が止まる。 その“止めない仕組み”を守るのが、吉野ゴム工業のコンベヤです。 私たちの技術は、製鉄所の鉄、発電所の石炭、リサイクル工場の古紙、建設現場の土砂。あらゆる現場で、モノを運び続ける力になっています。 あなたの仕事は、そんな“縁の下の主役”として、未経験からプロを目指せる仕事です。 ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンス管理のお仕事です。 ◎創業60年以上。コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎年間休日128日・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ■仕事内容： ・お客様先での設備状況の確認・提案 ・工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理 ・職人さんや協力会社と連携し、トラブルを未然に防ぐ調整役 ■入社後の流れ 2年間を目安に大阪本社での研修がございます。 業界についてしっかり学んでいただきますので未経験の方もご安心ください。2年間の研修の後、広島営業所(福山市)への配属を予定しております。 ※大阪在籍期間中は家賃補助なし、広島営業所転勤後、社内規定に基づき支給あり ■同社のコンベヤの魅力： コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。 ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。 そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、 お客様のニーズに合わせて一品一様のモノづくりを行っています。 ■担当エリア： 大阪研修後、広島に配属後は島根、岡山、愛媛県など、中・四国地方を担当します。 東京にも拠点があり、各拠点のメンテナンス職と協力しながら対応します。 出張は数日から1週間が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市霞町1丁目1-1-703 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間44分/月～10時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　※下記はあくまでも目安です。 25才　～360万円 35才　450万～570万（新卒入社の場合） 45才　550万～650万（新卒入社の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーシービー

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア
    • 設立 1961年
    • 従業員数 4,489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【初任地確約：広島】営業◆日本発の国際カードブランド/◆顧客の課題解決/在宅勤務可
      営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。 ・法人向け営業：法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業：キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） 【採用背景】 「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化しております。まずは営業として経験を積んでいただき、様々なキャリアへの展開が可能です。 【魅力】 ・国内だけでなく海外展開も旺盛。海外との折衝は勿論、海外トレーニー制度を活用した現地就業も可。 ・総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中四国(広島)支社 住所：広島県 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 7階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～315,000円 その他固定手当/月：25,000円～125,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、前職給・年齢・経験を考慮し個別に決定します ※上記年収は法定外残業30時間／月分の時間外手当を含む ※別途、転勤有無の選択に応じて転勤待機給を支給 ■その他固定手当：評価給25,000円～125,000円 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,156名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅可／広島】法人営業◆自動車・航空機・半導体等を支える産業用シール◆プライム上場／トップ級シェア
      【東証プライム／自動車・船舶・航空機・半導体向けで活躍！回転機器の漏れ防止に不可欠な部品でニッチトップ級シェア／在宅勤務可・フルフレックス・寮社宅あり】 ■担当製品について イーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要 イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。 ＜具体的には＞ ・拡販活動、引き合い獲得 ・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境： 在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。 福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。 事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県山県郡北広島町新氏神6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,931円 ＜月給＞ 250,000円～410,931円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【広島/未経験歓迎】システム営業　※SGホールディングス/物流×ITソリューション営業
      業界未経験者歓迎／物流インフラを支える社会的貢献度の高い仕事です ■業務概要 外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。※営業エリアは中国5県 （1）新規顧客営業 ⇒新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどのSGHグループ各社から寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 （2）既存顧客営業およびサポート業務 ⇒既存顧客から寄せられる追加案件に対する提案活動、問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の調査対応の実施 ※ご入社直後はOJTをメインに先輩社員同行のもとキャッチアップをいただく想定です ■仕事の流れ 1）課題・ニーズヒアリング：お客さまへ物流に関する課題やニーズをお伺いします。担当者は物流部門の責任者の方が多いです 2）ニーズを基にチーム内で提案内容を検討の上、お客さまへの提案を行います。1人ではなくチーム内で最適な提案を検討することで、お客さまの課題解決を目指します 3）受注：提案から受注まで1か月～6か月ほどです ★受注・導入後は定期的なアフターフォローを行い、必要に応じて設定の変更や機能の追加・他システムの提案を行います。 ＜組織体制＞ 3名体制：配属予定のユニットは年齢層が20才台～40才台で、業務に関する相談や意見交換はもとより、雑談も交えるなど比較的会話の多いチームで、ワークライフバランスも重視し働きやすい職場です。 ■安心の教育体制 取り扱う各プロダクトの概要理解を深めて頂くために基礎教育を実施させて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施頂きます。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得頂きます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施して頂くと共に、既存顧客のサポート業務、各種調査も実施して頂く予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市南区出島1-19-20 3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／元宇品口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～245,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 223,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽中河原町64
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島／東広島】プラスチック成形部品の技術営業◆医療・電子部品向けの提案営業／賞与年3回／転勤なし
      ★精密プラスチック成形部品の技術営業／医療・電子部品向けの精密成形品／転勤なし★ ■職務概要 電機系・医療機器メーカー向けに、精密射出成形部品および金型の技術提案営業をご担当いただきます。 当社は精密射出成形用金型の設計・製作から成形量産、組立までを自社一貫で行っており、お客様の製品開発段階から量産立ち上げまで支援しています。事業拡大に伴う営業体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・顧客の開発部門、購買部門との商談対応 ・新規製品開発に伴う技術提案および開発支援 ・見積作成および価格交渉 ・社内技術部門、生産部門との調整業務 ・展示会や商社経由での新規顧客開拓 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・医療機器、理化学機器、産業用機器、電子部品など幅広い業界のお客様と関わることができます◎ ・顧客の製品開発段階から参画し、課題解決型の提案営業を経験できます◎ ・金型設計から量産までの一貫生産体制を活かした営業活動が可能です◎ ・図面や製品知識は入社後に習得できるため、業界経験が浅い方も安心して挑戦できます◎ ■組織構成 配属先の営業部には7名が在籍しております。 開発部門や生産部門と連携しながら、顧客の課題解決と受注拡大に向けた活動を進めています。 ■魅力 ・土日休み、年間休日120日で腰を据えて働ける環境です。土曜出勤は年5日程度で、勤続10年以降は5年ごとに5日間の特別休暇を付与しています◎ ・広島工場勤務で転勤なく長期的なキャリア形成が可能です◎ ・医療機器向けの小型精密部品をはじめ、多様な業界の製品開発に携わりながら専門知識を深められます◎ ・既存顧客中心の営業スタイルで、顧客との信頼関係構築を重視した提案活動が可能です◎ ■会社の特徴 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手掛ける当社は、金型設計から成形量産、二次加工、組立までを自社一貫で対応しています。試作から量産までスムーズな製品立ち上げが可能であり、高品質かつ超小型の精密成形品を実現できることが強みです。また、その技術力と一貫生産体制により、医療機器メーカーをはじめとする顧客から高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田新立10016番69 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～293,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：81,300円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,300円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／東広島市】プラスチック成形部品の生産技術◆自動機の導入など／賞与年3回／転勤無し
      ★プラスチック成形部品の生産技術／積極的な設備投資／転勤無し★ ■職務概要： 電機系/医療機器メーカーから委託を受けた製品の生産に関わる生産技術をご担当いただきます。自動機の導入から保全まで幅広く生産技術業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・省人化設備等工程改善等の企画立案 ・製作（小規模：内製、中規模：外部委託） ・立ち上げ維持管理 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・射出成形、梱包、品質管理など、さまざまな工程に対して省力化工程改善を経験いただくことができます◎ ■組織構成： 配属先の広島製造部には44名在籍しております。 ■魅力： ・工場は24ｈ稼働ですが、生産技術は土日祝休み、日勤のみの業務で年間休日は120日です。土曜出勤も年に5日程度で、さらに勤続10年を超えると5年ごとには永年勤続表彰により5日間の特別休暇の制度もあります◎ ・配属先は東広島の工場です。転勤なく長く働いていただける環境です◎ ・当社では医療用製品など小型精密部品などを手掛けております。対象顧客の業界は医療系以外にも幅広い業種があり、経営基盤も安定しています。 ■特徴： 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手がける当社は、金型の設計製作から成形量産、2次加工、組立までをすべて自社工場内で行う「一貫生産体制」を強みに、試作から量産までの工程をスムーズに行っています。また、高品質＆超小型の成形品の生産ができるのも当社ならではの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田新立10016番69 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～295,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：80,600円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 306,600円～399,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-14-1第二田町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全111件
    • 【東広島市】施設管理（技術企画）◆設備管理の改善・省エネ推進を担当／安定の企業基盤・福利厚生◎
      • NEW
      【工場・ビルの設備管理経験を活かしてキャリアアップ／NECグループの安定基盤のもと設備改善や省エネ推進など、より上流の業務に携われる環境！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の管理業務に加え、設備管理の高度化や業務改善を推進する技術職としてご活躍いただきます。設備のライフサイクルマネジメント（LCM）の観点から、IT活用による効率化・省人化や保全業務の改善、省エネルギー施策の企画立案を行い、施設全体の最適化を担っていただきます。 ＜主な業務一例＞ ・LCM（ライフサイクルマネジメント）に基づく設備管理計画の立案 ・ITを活用した業務効率化、省人化施策の企画・推進 ・エネルギー管理および省エネルギー施策の立案・実行 ・保全業務の改善、標準化の推進 ・営業担当と連携した顧客折衝および提案支援 ・建設部門、工務部門との連携・調整業務 ・現場オペレーターのマネジメントおよび技術支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★中四国支社 住所：広島県東広島市西条町田口710-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～404,500円 ＜月給＞ 279,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】建築施工管理（リノベーション）※働き方◎/残業月30H/年休126日･土日祝休み/面接1回
      【施工管理経験者の方！働き方を整えつつスキルアップが叶います！／就業環境◎完全週休二日制（土・日）祝/年間休日126日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは： 当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★中四国支社 住所：広島県東広島市西条町田口710-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 554万円～953万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～584,500円 ＜月給＞ 279,500円～584,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブンコーポレーション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【広島・呉市／転勤なし】法人営業（鉄鋼関連製品）◇創業110年超の安定企業／土日祝休／充実の福利厚生
      • 締切間近
      ～転勤なしで腰を据えて働く◎／鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。 製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。 ■業務詳細 ・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売 ・仕入業務 ・受発注業務、見積書作成、納期調整 ・価格交渉 ・入出荷管理 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉営業室 住所：広島県呉市吉浦新町2丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,330円～344,000円 ＜月給＞ 245,330円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・３月）※2～3か月（業績に応じて変動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者がおり、世帯主である場合（25,000円～30,000円/月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国】酪農コンサルタント／牧場課題解決・生産性向上支援／アドバイザリー・研修
      【酪農業界の課題解決を牽引／牧場の生産性向上と顧客満足度を支援するコンサルタントポジション】 ■業務概要： ・当社のファームアドバイザリーとして、酪農経営者へのコンサルティングを通じて牧場の潜在能力を最大化し、業界の変革と顧客満足度の向上を目指します。アフターセールスサポートや技術サポート部門との連携を図り、全国の営業拠点の顧客へ価値提案を行います。 ■業務詳細： ・酪農コンサルタントとして、牧場が抱える課題を把握し、当社製品ラインナップを活用した適切なソリューションを提案します。 ・導入後の現地アドバイザリー訪問やトレーニングを実施し、顧客がシステム移行や生産効率向上、乳量・乳質の改善目標を達成できるよう支援します。また、牛群管理や動物衛生に関するアドバイスや研修を顧客、販売店、社員向けに提供し、現場の知見を活かして業務課題のトラブルシューティングやパフォーマンス確認を行います。 ・確認結果を分析して改善提案を行い、データに基づいた継続的なサポートを実現します。 ・既存ツールの活用による専門性強化や事業開発の推進、アドバイザリーサービス開発に必要な現場ニーズのインプット提供も担当します。 ・酪農関連イベントや業界会議では、当社の総合ソリューションや付加価値サービスを紹介し、業界内での当社の価値を発信します。 ■組織構成： ・マーケティングデベロップメント＆セールスサポート部に所属し、全国の営業拠点と連携します。 ■業務の魅力： ・顧客の課題解決を通じて酪農業界の発展に貢献できるやりがいと、最新の技術や知見を学びながら専門性を高められる環境です。 ■教育体制： ・OJTや定期研修を通じて、未経験分野の知識も身につけられます。 ■想定されるキャリアパス： ・コンサルタントからリーダー、専門領域のエキスパートへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・生産性向上・顧客満足度最大化を掲げ、酪農業界で多様な価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西23条北１丁目2番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所 住所：北海道千歳市上長都1117-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～412,500円 ＜月給＞ 250,000円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3～4件になります（1～3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2～3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1～2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市東村町871番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円以上＋固定一時金3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） ※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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