26ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,047 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム/経営視点で事業に携わる/英語活かす
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- ~全国フルリモート可/英語力を活かせる/裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます~ ■採用背景: ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容: 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント ∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント ∟1~2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント ∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント ∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について: ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成: サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー10名程度が基本構成です。 ■当社の特徴: ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います(緊急事態宣言下はフルリモート)案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。
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- <勤務地詳細> ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所:東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,571,428円 <月額> 500,000円~714,285円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 7,099名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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【広島】薬局店舗開発の営業◆地域の医療機関の創設に携われる◆福利厚生充実◎◆大手調剤薬局の安定性
- 締切間近
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- 【広島の地域医療に貢献するお仕事に挑戦しませんか?/東証プライム上場で福利厚生充実!/国内最大手調剤薬局での店舗開発担当/年休121日・土日祝休み/スケジュール調整をしやすい環境◎】 【業務内容】 調剤薬局業界のリーディングカンパニーである当社にて、主に新規店舗開局に向けた店舗開発提案・医師への開業支援業務をご担当いただきます。 ※職種未経験でも挑戦できるポジションです! 【業務詳細】 (1)病院の理事長、院長、事務長、薬局長といった方々を訪問、面談し処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案活動を実施。 (2)都市部を中心とした医療ビルやモール構築に向け市場調査(候補地選定)、不動産関連交渉、入居医師誘致活動等を実施。 (3)既存店舗の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等。 【組織構成/研修フォロー体制】 ■広島支店にはベテラン社員が2名在籍しており、エリア分けをしながら業務を行っていただきます。 ■まずは、2~3か月先輩社員とともに同行して業務を覚えていただきます。その後も重要な商談交渉などは先輩も同席いただけます。最終的には2~2年かけて業務を習得していただきますので、未経験でもご安心ください。 【当ポジションの魅力】 ■医療機関の創設に0から携わることができるため、完成した際のやりがいや、社会貢献度は非常に高いポジションです。 ■地主や不動産業の方への営業から、ドクターへのコンサルティングまで一貫して対応することができるため、提案力や課題分析力が身につきやすい業務です。 【働きやすい就業環境】 ■ドクターとのアポイントは月に1~2回行われ、場合によっては土曜日に対応いただくこともございます。(振休取得可)しかし、業務のスケジュールリング次第では、土日休みに調整していただけます。 ■残業は20時間以内/年休121日となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ※中国、四国エリアの担当となり出張が発生しやすいですが、スケジュールを自由に組み立てられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング8階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当月10時間を含んだ想定年収 ■賞与:年2回 (7月、12月) ■昇給:年1回(4月)※ 月給の5ヶ月分相当 ■各種手当:住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島/転勤なし】建築施工管理◆戸田建設G/年休128日/土日祝休/残業平均10~30h程度
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- 【セカンドキャリアも歓迎◎定年後も年収維持/新築~リニューアルの施工管理をお任せ/年休128日・土日祝休・残業10~30H程度/建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大/東証プライム上場戸田建設グループ】 ■業務内容 新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力しております。 小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2~3名で担当しており、個人に負担が集中することのないようにしています。 ※学校・病院・オフィスビル・公共施設等の新築工事・大規模の改修工事・内装工事がございます ■業務詳細: ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ■当社での働き方: 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月10~30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、振替休日を取得できます。 ■当社について: <戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力> 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 <建物を「まるごと」サポート> 日々の管理(設備・清掃・警備)だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス(設備更新・修繕工事)の計画立案~実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区宝町1-20 宝町第一ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~536,500円 その他固定手当/月:180,000円 <月給> 540,000円~716,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:4~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【広島/第二新卒歓迎】上下水道の土木設計※業界3位の水コンサルティング/残業20h/官公庁案件中心
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- 【業界3位の水コンサルタント/公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では、その町の水インフラがどのようにあるべきかというビジョンの検討から、どの地域から工事を行うべきかのプランニングまでを行う計画分野にはじまり、具体的にどのような水インフラを設計するべきか検討を行い、図面に落とし込んでいく設計分野までトータルに活躍いただく方を募集します。 水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います。 当社の土木部門では「どのような設計をするか」を考えることが主な業務内容となります。 具体的な図面作成は協力会社に依頼することも多く、要件を定義し社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます。 ■具体的には: 上下水道施設に関する計画/設計業務を担います ・上下水道の整備計画の策定 ・上下水道施設の更新計画策定業務 ・上下水道水道施設の設計(新設、更新、耐震補強など)業務 など ■キャリアパス ・将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 【働きやすい環境づくりへの取組】 ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています ※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました ※在籍年数に応じて10日-20日付与 → 在籍年数に応じて15日-20日付与 ※平均有給取得日数14.8日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区的場町1丁目2番19号 アーバス広島5F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 234,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による)※5ヶ月分くらい ■モデル年収例:504万(25歳)、692万(30歳)、830万(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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選べる警備(施設/鉄道/機械)/入社祝金一部支社有/賞与2回
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- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ # # # ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(3日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
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- 【全国19都道府県で募集中!/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可(配属先による) 【募集勤務地】 <北海道・東北> 北海道:札幌市 宮城県:仙台市 福島県:郡山市 <関東> 東京都:23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県:横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県:さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県:千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 <中部> 愛知県:名古屋市 山梨県:大月市 長野県:上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 <近畿> 大阪府:大阪市、吹田市 京都府:京都市 兵庫県:神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 <中国・九州> 広島県:広島市 福岡県:福岡市、北九州市 長崎県:長崎市、佐世保市、諫早市 鹿児島県:鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社(江東区)・横浜支社(横浜市西区) 名古屋支社(名古屋市)・大阪支社(大阪市) ※受動喫煙防止対策あり
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- ※全支社平均/月給32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額/2024年10月算出) 月給18万9800円~46万円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円~/最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■札幌支社/18万9860円~32万5370円 ■仙台支社/19万8700円~31万2830円 ■埼玉支社/22万3610円~42万2720円 ■千葉支社/20万870円~38万9150円 ■東京中央支社/21万4360円~54万2250円 ■横浜支社/21万7910円~46万480円 ■長野支社/21万540円~42万1980円 ■名古屋支社/22万6840円~47万1250円 ■大阪支社/21万3300円~46万1340円
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職場見学ありの手荷物検査・空港警備/未経験歓迎/個室寮有
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- ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当/最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― <支社により対応業務が異なります> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:成田支社、中部空港支社、広島支社、福岡支社北九州営業所 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
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- 【転勤なし/各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、広島空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 成田空港、中部国際空港、名古屋空港、北九州空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・成田支社/千葉県成田市東町103-5 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ・福岡支社 北九州営業所/福岡県北九州市八幡東区西本町2-2-1 さわらびGARDENMALL八幡3番街2F ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給22万6415円~48万9297円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込み)> ※2025年10月の給与支払い実績 全支社平均/33万5313円(警務職の正社員3,612名の平均支給額) ・成田支社/35万6248円(23万8750円~48万0093円) ・中部空港支社/34万8523円(23万6472円~48万9297円) ・広島支社/29万6389円(22万6415円~40万0904円) ・福岡支社/27万9054円(19万7560円~35万1240円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
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設立 1934年
従業員数 632名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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金融営業/未経験歓迎/年休123日/住宅手当有/創業110年
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- \未経験から成長できる充実の育成環境/ 社内ルールや業務の流れをスムーズに習得できるよう、入社後1年間は同じ職場の先輩がインストラクターとして並走します。金融知識の基礎から営業ノウハウまでを段階的に学び、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ金融のプロへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは業務上の必須資格の習得 ▼STEP2 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼STEP3 主要市場についての説明や、金融所得関連の税務知識を習得 ▼STEP4 相続・贈与・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ◎各地域に専任の「新人教育担当」を配置。知識のインプットから実務のフォローまで、小まめな面談や研修を通じてあなたの成長を支えます。 ◎完全未経験でも入社から3カ月~4カ月以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど!早ければ数週間での成約も可能です。 ◎経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりのライフプランや資産状況、将来設計に合わせ、幅広い金融商品を活用した資産運用をご提案。資産形成から資産活用まで、長期的にサポートするポジションです。 <取り扱い商品> ・株取引 ・投資信託 ・債券 ・保険商品など <中国株のパイオニア> 業界に先駆け、1990年代から中国株に注目し、いち早く取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの「中国株のパイオニア」として、確かな地位を築いています。長年培ってきた実績と知名度から、お客さまからお問い合わせをいただく機会も多く、関係構築をスムーズに進められるのも魅力です。
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- 【広島県・山口県にて積極募集中/東北・関東・東海・近畿・中国・四国の各拠点】 ◎希望と適性を考慮の上、配属先を決定致します。 ■東北:宮城県 ■関東:東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県 ■東海:静岡県・愛知県 ■近畿:京都府・奈良県・大阪府 ■中国:広島県・島根県・山口県 ■四国:愛媛県・高知県 <通勤しやすい好立地> 最寄り駅から徒歩2分~20分圏内にある、駅チカ支店が多数。毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。 ※受動喫煙防止対策:主要事業所(東京)は敷地内全面禁煙/その他事業所により異なる
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- 【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます! ■基幹職:月給27万8,000円~ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ■広域エリア職:月給25万5,600円~ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり (関東、東海、広島、島根、山口、四国) ■エリア職:月給25万2,600円~ 限定された勤務地内でのみの勤務 (原則として住居の移転を伴わない範囲) 職群の違いはキャリアアップとは関係なし! あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません。
設立 1972年
従業員数 687名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/賞与4.1カ月/上場グループ企業/年休124日~
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- ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up!]のタブもぜひ参照ください★ 今回は「道路建機レンタル事業」と「道路工事施工事業」の2部門で営業を募集します! 主な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼取引先へのあいさつ回り・提案 ・すでに取引のあるお客さまへのルート営業がメインです。 ・今後の工事予定などの情報をヒアリングし、提案につなげます。 ・新規取引先の開拓も行うことがあります。 ▼受注・現場打ち合わせ ・実際の現場を訪問して、使用する機械や施工方法などをお客さまと決定します。 ▼書類作成・施工部隊への情報共有 ・工事への参加にあたって必要な安全書類(※)を作成します。 ・指示書(Excel)を作成し、実際の施行に入るメンバーに情報を共有します。お客さまと現場を結ぶのも営業の大事な役割です! ※安全書類:どんな人が現場に入るのか、弊社は工事を任せるに値する安全な会社であるか、などを証明する書類 \ここがポイント!/ ●取引先は「道路ゼネコン(道路舗装業者)」● 国や県から発注を受けた道路ゼネコンに向けて、営業を行います。 営業先は、すでに取引のある企業がメイン。 大手の道路ゼネコン(前田建設・日本道路など)とすべて取引があるのは、当社の強みです! ●ノルマではなく、既存取引先のケアを重視● 営業個々人に向けたノルマは課していません。 それよりも、「あのお客さまには顔を出したのか」と、既存取引先への継続的なコンタクトができているかを重視しています。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・先輩がそばについて、実際の業務を教えていきます。 (先輩社員との同行(現場同行)・機械についての知識の習得など) ・独り立ちまでは半年を目途に考えています。 ・分からないことがあった場合すぐにサポートに入りますので、先輩社員や実際に施工しているオペレータースタッフにお声がけください!
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- ◆車通勤OK ◆勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆U・Iターン歓迎 ◆転勤が生じる場合は、事前相談 ◆借り上げ社宅制度あり(自己負担4割:社内規定あり) \全拠点あわせ10名以上の採用です/ ■北海道・東北 北海道・岩手・宮城・福島 ■関東・信越 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・新潟 ■東海 静岡・愛知 ■関西・中四国 大阪・広島・島根 ■九州 福岡・熊本・佐賀 ※マイカー通勤のガソリン代支給(規定に基づく)
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- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5.3万円~9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1973年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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Web総合職/未経験大歓迎/フルリモート/全国募集
- 締切間近
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- 入社後は、まず研修プロジェクトからスタート!100%未経験でも安心の環境です◎ 研修期間は最長6カ月。進捗に応じて短縮も可能です。 IT業界やWebの基礎知識、仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り まずは現場で通用するスキルを習得◎ PCの基本操作やITの基礎知識から始めていただきます! その後Webの仕組みや業界知識、プログラミングまで学んでいただきます! ・専任講師のマンツーマン指導で疑問をすぐ解消 ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べるので安心 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修を終えたらいよいよ現場へ! 習熟度に合わせてデビュー時期を決めるので、焦らず着実に成長できます。 ・6カ月じっくり学んでから現場で活躍している先輩も多数 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境を獲得! ・入社3年で年収500万円以上、年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 <こんな業務にチャレンジできます!> ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット/ゲームのシステム開発 ・DX(お客様先のIT化プロジェクト) ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク etc... \ココがPOINT!/ *将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート! *最長6カ月・自分のペースで学べる充実の研修 *ワークライフバランス抜群の環境 基本定時退社(残業は月10h以内) *あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
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- ≪全国募集/フルリモートOK★東京・神奈川・千葉・埼玉で積極採用中≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ★フルリモート可(通勤不要) ★直行直帰OK ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
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- 月給27.1万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職:年収325万円 3年目/27歳/Web総合職:年収650万円 8年目/40歳/Web総合職:年収800万円
設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全34件
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法人向けソリューション営業/工作機械など◆所定労働7H◆ボーナス6ヶ月超◆創業360年超・上場商社
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- 【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤/幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く/所定労働時間7時間・土日祝休み】 ■仕事内容: 工作機械やロボットを核とした生産ラインの最適化を目指し、単一の機械販売ではなく、社内の専門部署や外部パートナーと連携をし、工場全体のシステム提案を行っていただきます。 既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、従来の商社機能に留まらず、日本の製造業が直面する深刻な人手不足や環境対応といった課題に対して、次世代物流システムによる工場内物流の無人化提案等をトータルで行っていただきます。部分最適にとどまらない「全体最適」の視点で、お客様の課題を本質から解決に導き、製造業の未来を切り拓くパートナーとしての活躍を期待しております。 【担当商材】 工作機械(マシニングセンタ)および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD など ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【主要取扱メーカー】 オークマ、DMG森精機、ブラザー工業、ファナック、牧野フライス製作所、シチズンマシナリー、ヤマザキマザックなど 【業務の魅力】 ・工場内自動化における人手不足課題を解決のため、個別最適から全体最適への提案ができる。 ・YUASAの機能を活かし、幅広い知見によるコストダウン提案、補助金申請支援ができ、現場労働環境の改善省エネ設備提案によるユーザーのコスト低減に貢献できる。 ■働き方: ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力: 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の支社及び営業所 住所:全国の支社及び営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 565万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~547,000円 <月給> 310,000円~547,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 6.25ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法人向けソリューション営業/切削工具・制御機器など◆所定労働7H◆ボーナス6ヶ月超◆プライム上場商社
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- 【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社/幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く】 ■仕事内容:切削工具・制御機器・工場環境商材等を中心に販売いただきます。既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層(自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業)への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。 従来の代理店経由のビジネスに加え、エンドユーザー(直需・間接直需)の潜在ニーズを捉え、需要を創出するため社内外のリソースを束ねて「巻き込む力」が求められる業務です。 【主要取扱いメーカー】 搬送・物流・自動化:キトー、住友重機械工業、オークラ輸送機、マルヤス 機械 切削・工作機械周辺:タンガロイ、三菱マテリアル、BIG DAISHOWA 空圧制御・検査測定:コガネイ、ミツトヨ 環境・空調・その他要素部品:ダイキン工業、日東工器 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでには一定期間がかかりますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【業務の魅力】 ・圧倒的な裁量と「周囲を巻き込む」ダイナミズム: 決まった商材を売るだけではございません。国内外の仕入先ネットワークはもちろん、社内のエンジニアリング機能、IT・デジタル技術、グループ会社の機能まで巻き込むダイナミックなビジネスを描く事ができます。 ・「ヒト」で勝負ができる成長環境: 製品の特徴ではなく「価値」で提案するコンサルティング型の営業スタイルが求められます。自動化・AI・エネルギーマネジメントなどの成長領域において、顧客の経営課題に深く踏み込むスキルが身につきます。 ■働き方: ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力:工業・住環境・建築の3事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社超の製品群とグループ会社の機能を活用し、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の支社及び営業所 住所:全国の支社及び営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 565万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~547,000円 <月給> 310,000円~547,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 6.25ヶ月(支給月/6月12月) ) 昇給:年1回 4月 交通費:全額支給 残業手当:通常の残業代 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
従業員数 426名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【広島/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業
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- 【創業140年・多角的事業展開で安定性◎/年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好/長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細: 得意先は国内大手メーカー(化学、自動車、製鉄、食品等)です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について: 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先:チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい: 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■当社について 明治屋は、1885年の創業以来、『いつも いちばん いいものを』を経営理念とし、食のパイオニアとして、日本の食文化向上に取り組んでまいりました。この歴史の中で培われた確かな品質を見る目、新たな価値を創造するフロンティアスピリットで、多様化する市場環境に対応すべくお客様視点での経営をこれからも続けてまいります。お客様の期待する以上の高い価値を持った商品・サービスを提供すべく、全社員一丸となって更なる努力をし、また社員が生き生きと働ける職場作りと『伝統と革新』を念頭に、未来へ向ってチャレンジを続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所【新】 住所:広島県広島市西区南観音8丁目14-22 南観音FLATS 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 275,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度:営業成績に応じて月額3万円~22万円支給 ■モデル年収(月給+賞与+インセンティブ) 36歳/7年目 年収700万円(月給37万円) 30歳/新卒9年目 年収580万円(月給33万円) 29歳/3年目 年収540万円(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 2,010名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【広島】自社製品の法人営業◆病院・福祉施設・調剤薬局向け/「ケユカ」を展開する企業/残業平均10H程
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- 【インテリアショップ「ケユカ」を全国に50ヶ店展開/年間休日122日/残業月10時間程度/オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業/医療業界未経験歓迎!営業経験を活かして、社会貢献性の高いフィールドへ】 ■仕事内容: 病院・クリニック・調剤薬局などの医療施設に対して、備品や設備、空間づくりを通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に商品を販売するのではなく、「スタッフの動線を改善したい」 「限られたスペースを有効活用したい」 「患者様にとって快適な施設にしたい」といった課題に対し、最適な提案を行うコンサルティング型の営業です。 ■業務詳細: ・既存顧客への提案営業 ・クリニック・調剤薬局への新規開拓営業 ・医療施設のレイアウト・空間改善提案 ・医療用カート、チェア、待合スペース家具などの提案 ・医療機器メーカーや医薬品卸との共同提案 ・設計事務所との情報連携 ・見積作成、受発注対応 ■営業スタイル: ・入社後は既存顧客がメインで安心!将来的には新規開拓にも携わっていただきます。 ・外勤約70%、内勤約30%。外勤では顧客や設計事務所との打合せ、内勤では打合せに向けた見積書等の提案書作成を行っていただきます。 ・医療機器メーカーや医薬品卸との協業営業あり ・展示会や紹介を通じた提案機会も多数 ■入社後のサポート体制: 医療業界未経験の方もご安心ください。 入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、先輩社員との同行を通じて業界知識や商材知識を習得していただきます。 専門知識は入社後に学べるため、 ・法人営業経験 ・新規開拓経験 ・顧客との関係構築力 など、これまで培ってきた営業スキルを活かして早期に活躍いただけます。 ■この仕事の魅力: ◎営業経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ 業界経験は不問。 これまでの提案力や課題解決力をそのまま活かせる環境です。 ◎社会貢献を実感できる 医療従事者の働きやすさ向上や患者様の快適な環境づくりに貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境 月平均残業10時間程度/土日祝休/酋長は多くて2~3か月に1回です。 長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 514万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,400円~270,570円 その他固定手当/月:44,000円~44,600円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間14時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,400円~348,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※昨年度賞与実績5.0ヵ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【広島】フロント事務◆大手顧客多数/年休125日/福利厚生充実/自動車通勤OK
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- ~機材を借りに来られる方の対応・PC入力事務/福利厚生充実・定時17時の会社で安定して就業できます~ ■概要:鉄道、高速道路、橋、トンネルやリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材を製造・販売・レンタルする当社にて、機材のある広島センターの受付事務(フロント事務) お任せ致します。 ■職務詳細: 建機や資材の状態管理からレンタルの手配、返却資機材の受付対応/本社や支店との機材の管理についての連携、PC入力業務 ※整備担当やセンター長の方は別におり、そういった業務を行うことはございませんが、上記業務を中心にそれ以外に発生する業務も、柔軟にフォローいただきたいと考えております。 ■同社の魅力: ・未経験からでもしっかり業務を頂けるよう、教育体制がしっかりと整っています。また全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。 ・残業は月10-20h程度です。勤務時間も08:00-17:00と、働きやすい環境がございます。 ・住宅手当、家族手当やその他手当・福利厚生等を充実させております。 ■教育体制:本人の経験を考慮し、最初は東京本社で1週間~1ヶ月程度の研修をお受けいただき、その後、現場にて勤務をいただきます。 ■同社の魅力: ・同社は、地盤を整えるための陰の立役者として、インフラ整備(鉄道、高速道路、橋、トンネルなど)や都市開発に関して、地盤工事の分野で貢献しています。本ポジションでは、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として形に残り、非常にやりがいがあり、達成感や面白み感じることが可能なポジションです。 ・案件事例:東京湾アクアライン地下工事、丸の内再開発事業、スカイツ リー、ベイブリッジ等、国内外の大型プロジェクトに参画。 ・直近、入社後3年以内の定着率100%。家族手当をはじめ、働きやすい環境整備に努めております。 ・現在建設・土木業界の影響を受け、新規事業への参画や新たな営業所を開設するなど順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島機材センター 住所:広島県東広島市河内町入野11485-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎!】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝/実働7h/リニア等大規模案件に参画
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- ~売り上げ100億以上の安定企業/リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり/腰を据えて着実にキャリアアップできる環境/家族手当などの福利厚生多数~ ■業務概要: 鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案~設計~納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など ・調整~納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月~6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成: 営業は4名おり、拠点長は40代前半で20~30代中心の組織となっています。 ■働き方: 残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力: 【資格支援制度の充実】 必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。 【研修制度の充実】 入社後1週間~3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について: 同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万~数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区稲荷町3-20 トーレ稲荷町ビル6階 勤務地最寄駅:JR広島電鉄線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ~モデル年収~ ・27歳(入社3年目)主任:年収600万円 ・30歳(入社5年目)課長代理:年収800万円 ・40歳(入社15年目)次長:年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 212名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全16件
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【広島】冷凍車の法人営業 ※東証プライム上場「東プレ」グループ/年休125日/直行直帰可能
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- ~冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア/東プレグループの業績好調企業/賞与実績6ヶ月~ ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品(既製品でなく全てオーダーメイド)の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年(昭和43年)に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:74,000円~111,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・25歳:450万円 ・30歳:530万円 ・35歳:600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円~111,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中(入社より6ヶ月間)は、残業時間により残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルート営業/未経験歓迎/年収450万円~/賞与実績6カ月
- NEW
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- \\ここがポイント!// 【安定基盤のもと、業績拡大中!】 東証プライム・東プレグループの安定基盤のもと、業界シェアトップクラスの実績を誇る当社。 業績好調だからこそ、今後もさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集! 育成環境が整っているので、未経験でも安心です。 食のインフラを支えられる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか? 【働き方の改善にも本気です!】 ★設立以来、毎年賞与を支給中(昨年度賞与6カ月分) ★年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み) ★住宅・家族手当など、各種手当充実 など… 社員一人ひとりが働きやすいと感じられる、職場づくりを目指しています。 == ◆具体的には… == ◎既存顧客への定期訪問 ◎ヒアリング・商品提案 ◎冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ◎販売後のアフターフォロー ◎見積書や提案資料の作成 など… <提案先は…> ■コンビニエンスストア ■物流会社 ■食品メーカー など… お客様それぞれのニーズに合った商品を提案します。 == ◆入社後の流れ == <入社後研修> ■事業・商品理解 ■工場見学 など… 実際の製造工程を学び、これから取り扱う商品を深く理解していただきます。 <OJT> 実践を通して、業務の流れを習得。 あなたのペースに合わせて、少しずつスキルを身につけていただきます。 ※半年~1年半程度を目安に独り立ちを目指せます 【営業にとらわれない影響力!】 実績や成果を積んで、小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性ができあがっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力やコネクションを活かした、新たな商談につなげることが可能。 また、社長同士の関係性を取り持つこともでき、経営層と同じような視点で仕事に向き合うスキルを身につけられます。 営業としても、ビジネスパーソンとしても成長でき、市場価値も上げていける環境です。
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- 全国の営業所から、ご希望を考慮し勤務地を決定いたします! ◎マイカー通勤OK・駐車場完備(勤務地により異なる) ◎直行直帰OK ◎将来的に転居を伴う転勤あり 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 【北海道営業所】 北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 【群馬営業所】 群馬県高崎市栄町15-9 【埼玉営業所】 埼玉県川口市柳崎2-14-18 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区栄町36-10 【神奈川営業所】 神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 【静岡営業所】 静岡県静岡市葵区栄町3-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-13-26 【大阪営業所/大阪北営業所】 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 【京都営業所】 京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 【広島営業所】 広島県広島市中区東白島町14-15 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 【南九州営業所】 鹿児島県鹿児島市中央町9-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な評価制度!】 上期・下期の面談を通して、目標の達成度合いや、修理代などを考慮し、「定量面」と「定性面」の2軸で評価します。 ◎頑張りは昇給・賞与・昇格へ正当に反映します!
設立 -
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/年休126日/フレックス制
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- 現場へ訪問し、車両の状態を確認。「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぎながら、修理完了までを支える仕事です。 サービスエンジニアといっても、最初から専門知識が必要なわけではありません。 入社後の研修で基礎から学び、先輩とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていきます。 【具体的には】 ■現場訪問 お客様先で車両の状態や故障内容を確認。「いつから」「どんな状況で」不具合が起きたのかをヒアリングします。 ■修理計画の立案 確認した内容から原因を考え、サービス工場や協力会社と連携。修理方法や納期を調整します。 ■営業サポート 営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明します。 ■アフターフォロー 修理完了後も定期的に訪問し、「困ったときは○○さん」と頼っていただける関係を築きます。 -------------------------- ★下部のフリー項目でこの仕事の魅力をさらにお伝えします! -------------------------- <入社後の流れ> ▼集合研修/1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年~2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
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- 【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 <関東> ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 <東海> ■中部営業所 ★採用強化中 <中国> ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策:屋内及び屋外禁煙(全面禁煙)
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- 【高卒以上】 月給:22万5000円~36万円+各種手当+賞与(実績5.4カ月分) 【大卒以上】 月給:27万1500円~36万円+各種手当+賞与(実績5.4カ月分) ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です! <キャリアについて> ☆年収UP!将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も! 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 <評価制度> ■昇給に結び付く能力評価および面談 年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談 年2回
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設立 1980年
従業員数 156名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全4件
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車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐/フレックス/土日祝休/平均有給取得日数14日
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- ★業界トップクラスシェア/国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業/トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100%、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容: 国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー(栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県)にて勤務いただきます。 ■業務詳細: ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度: ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース(当時40万円/人)の複数名受講実績があります。 ・社外活動なども積極的に支援(AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA等) ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており(論文の共同オーサーなども多数の実績あり)、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に(メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース) ■魅力 <圧倒的なサービス優位性> ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発/提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県) 住所:栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(過去9期支給実績あり)※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全140件
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【広島市中区】PMO候補◆東証プライム/独立系SIer/ホワイト500認定/年休128日(土日祝)
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- ~売上高769億以上/大手企業との取引多数の独立系SIer~ ■業務内容: プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。 【変更の範囲:入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細: ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダーコントロール ・課題管理と対策の取り組み ■就業環境: ・プロジェクトの7~8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■当社の特徴: 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度: ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度: ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島センター 住所:広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,172,000円~6,700,800円 固定残業手当/月:149,000円~191,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 580,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】SI事業の部長候補(エンジニアのマネジメント等)◆東証プライム上場/ホワイト500認定
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- ~売上高769億以上/プライム上場/独立系SIer/大手企業との取引多数~ ■業務内容: 当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。将来的に50名~70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 【変更の範囲:入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細: ・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整 ・部門/PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進 ・部内収益管理/予実管理 ・直下メンバー/部内メンバーのマネジメント ・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携 ・顧客対応 ※業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ■当社の特徴: 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度: ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度: ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島センター 住所:広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,876,400円~7,405,200円 固定残業手当/月:170,300円~212,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 660,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全74件
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【未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業◆基本直行直帰/定時退社可能/土日も休める/社用車あり
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- \完全反響型×高額インセンティブで効率よく高収入を実現!/ 年収800万円超が半数以上!年功序列なし!業界最大級の買取企業で未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか? ■概要 全国に1,820店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため効率良く成果に繋げられます◎ ■業務詳細 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など、事前情報を確認 ・お客様宅を社用車で訪問、1日2~3件程度 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・買取成約 ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張あり ■魅力 ◇買取実績に応じて高額インセンティブ支給 発生条件が明確なので日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も!月締めで毎月基本給に上乗せされるので月収100万円~200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 ◇キャリアアップ 完全実力主義のため、リーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がっていきます! ◇一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラクです!ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します。すべての車が自動車保険に加入していて安心です。 └直行直帰が多い中でもメンバー交流は大切にしています! ◇査定は社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み!前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中! ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の直営店舗 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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買取営業/1年目年収例1576万円/毎月インセン・賞与年2回
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- 締切間近
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- ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3~10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中!女性の店長も多数活躍 全国2,030店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度/出張買取の場合は2~3件) ・買取成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送) 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には・・・】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート(SV)、海外部署などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
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- 【希望勤務地考慮】 *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿(新宿駅徒歩2分)※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- ■店舗買取営業職(全国出張あり) 月給45万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円+出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職(全国出張無し) 月給35万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代:42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円超えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能! ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う! ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備(一部規定あり) ・短期出張手当あり(短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給)など
設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島】ジュエリー販売スタッフ◆年休120日以上/福利厚生充実/宝飾未経験可
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- ~年間休日120日以上/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド~ ダミアーニのブティックにて、お客様へのジュエリーのご提案・販売を担当いただきます。ご来店されるお客様は、富裕層のお客様やブライダルジュエリーをご検討されるカップルなど、人生の節目を迎える方々が中心です。 単なる販売ではなく、お客様の想いやストーリーに寄り添いながら、長く続く関係を築いていく接客が求められます。お客様との信頼関係を築き、リピーターやご紹介につながる長期的な関係構築を大切にしています。 【主な業務内容】 ・ジュエリーのご提案、接客、販売 ・ご購入後のアフターフォローやメンテナンス対応(担当制) ・商品ディスプレイ、在庫管理など店舗運営業務 ・百貨店外商と連携した外販活動(店舗により実施) ■商品/お客様: 価格帯は、十数万円~数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台~100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代~70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■ブランドについて: 1924年、イタリア・ヴァレンツァで創業したハイジュエリーブランド「DAMIANI(ダミアーニ)」 卓越したクラフツマンシップと洗練されたデザインにより、世界中のセレブリティやジュエリー愛好家に愛されてきました。ジュエリー界のアカデミー賞とも称される「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を史上最多の18回受賞した唯一のブランドでもあります。 現在は世界の主要都市に展開し、日本国内では直営店舗は17店舗を運営。日本市場は今後さらに成長が期待されており、特にブライダルジュエリーとハイジュエリー領域の拡大に注力しています。 ダミアーニ・ジャパンでは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う接客を大切にしながら、社員が長期的にキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。福利厚生の充実など、働きやすい環境の整備を進めており、ブランドの成長とともにご自身も成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島三越 住所:広島県広島市中区胡町5-1 勤務地最寄駅:広電線/胡町電停駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ■昇給:年1回■インセンティブ制度((1)店舗予算達成(2)個人予算達成)■役職手当 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,000円~4,116,732円 固定残業手当/月:53,000円~73,606円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全49件
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【全国フルリモート可】Railsエンジニア(教育事業)◆オンライン教育サービス「ZEN Study」
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- 【3万人以上の学生が利用する教育サービスのサーバーサイドの開発を担当/未来の当たり前の教育をつくる/KADOKAWAグループ/全国フルリモート勤務可】 ■業務概要: スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)アプリケーションの設計 ・要件のヒアリング、提案 ・要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 (2)サーバーサイドアプリケーションの開発、改善 ・新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用 ・変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善 ・リソースを効率的に活用するための改善 (3)サービスの運用 ・インシデント対応 ・サービス障害の暫定対処の立案、実施 ・インシデントの根本原因解消 ■組織構成: サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境: ・使用言語: Ruby ・代表的な利用フレームワーク: Ruby on Rails, Padrino ・インフラ: AWS, 一部GCP上で稼働しているアプリケーションとの連携 ・DB・データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB ■職場環境 ・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~393,750円 <月給> 300,000円~393,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(本人の能力・役割に基づいて評価) ■賞与:年2回(本人の成果に基づいて支給) ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】サービス開発ディレクター◆有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等
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- ■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」の追加機能/改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務等を担当/遠隔地からのフルリモート勤務可/KADOKAWAグループ■□ ■業務概要: 独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta(シータ)」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレクション全般を担当いただきます。 ■扱うサービス(Sheeta)の特徴・魅力: サービスURL:https://www.sheeta-info.com/ 主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta(シータ)」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 ■主な業務内容: ・システム要件定義・仕様策定: 事業要望をエンジニアと検討し、非機能を含めた実現可能な要件・仕様へ落とし込む ・プロダクトの工程管理: バックログの優先順位付け、スクラム開発チームの進捗管理からリリースまでのリード ・業務フロー・運用モデルの構築: 新機能や改修に伴う各チームへの運用フォロー ・ステークホルダー調整: ニコニコ各サービスや外部パートナーとの連携 ・データに基づく改善立案: ユーザー行動ログや決済数値の分析による、プロダクトバックログの精査と優先順位付け ■具体的な事例: ・ニコニコチャンネルプラスをベースに、システムは共通だが別プロダクトとして横展開できる仕組みを構築 ・導入している基盤システムのリプレイスアプリのマイリスト機能の追加 ・サイトトップページでの、デザイン要素のバリエーション追加 ・アカウント登録・ログイン後導線の最適化 ・検索機能のUI改善 ■本ポジションの魅力: 大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。 ユーザーの声・反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられる環境で、開発ディレクションを行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~468,750円 <月給> 312,500円~468,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/残業少/年間休日実績130日
- NEW
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 <主な業務の流れ> ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 <1日のスケジュール> ━━━━━━━━━━━ ■第1便(9:00~14:00):午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ■第2便(15:00~17:00):新たに荷物を積み込み、再び出発! ■終業(17:00~19:00):配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 <入社後は…> ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です! \この仕事のPOINT!/ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます! ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! ◆ゆくゆくはキャリアアップも! 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます!実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住/残業40時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
日本賃貸保証株式会社(JID)
設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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2026年10月17日開催/転職フェア面談用
- NEW
- 締切間近
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- 入居者様のサポートや、不動産(賃貸管理)会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。 入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。 大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 \POINT/ 単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 《パートナー不動産(賃貸管理)会社様には》 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
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- 【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 <募集中支店> 北海道札幌市/宮城県仙台市/茨城県土浦市/栃木県宇都宮市/群馬県高崎市 埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/千葉県船橋市/千葉県木更津市 東京都足立区/東京都杉並区/東京都品川区/東京都立川市 東京都町田市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/静岡県静岡市/石川県金沢市 愛知県名古屋市/大阪府大阪市/大阪府茨木市/兵庫県神戸市 岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県福岡市 受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- ■東京(品川、杉並)、神奈川(横浜)の各オフィス 月給31万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円~28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10~12時間分の固定残業代として支給。 (月給ごとに固定残業時間が定まっています) ※超過分は別途支給します。
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法人営業・入居者サポート業務(未経験可)/フレックス制
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- 入居者様のサポートや、不動産(賃貸管理)会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。 入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。 大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 \POINT/ 単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 《パートナー不動産(賃貸管理)会社様には》 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
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- 【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 <募集中支店> 北海道札幌市/宮城県仙台市/茨城県土浦市/栃木県宇都宮市/群馬県高崎市 埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/千葉県船橋市/千葉県木更津市 東京都足立区/東京都杉並区/東京都品川区/東京都立川市 東京都町田市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/静岡県静岡市/石川県金沢市 愛知県名古屋市/大阪府大阪市/大阪府茨木市/兵庫県神戸市 岡山県岡山市/広島県広島市/福岡県福岡市 受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- ■東京(品川、杉並)、神奈川(横浜)の各オフィス 月給31万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円~ ※外勤手当月5万円~が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円~28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10~12時間分の固定残業代として支給。 (月給ごとに固定残業時間が定まっています) ※超過分は別途支給します。
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設立 1973年
従業員数 1,191名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全9件
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メンテナンス/家賃補助8.5割/年127日休/夏・冬大型連休
- NEW
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- ※転職者インタビューを記載しています。Pick up!ページもご覧ください 「仕事だから仕方ない」を卒業。 安定した環境で技術を身につけ、自分らしい働き方を見つけませんか。 \POINT/ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 自社で手掛けた機械式駐車場の点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支えます。 ベテランを含む2から3名のチームで動くため、一人に負担が偏ることはありません。 ◎主な業務 【1】メンテナンス(点検・保守) 【2】保全作業の提案(部品交換・設備改修など) ◆具体的には ・定期点検 ・劣化部品の確認および保全提案 ・協力会社と連携した補修・改修作業の実施 ・トラブル対応(機械が止まった際など) <メンテナンスの流れ> 機械操作担当と作業担当に分かれ、 リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告(PC業務) ◎未経験から機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます! 《将来のキャリア》 ・メンテナンスのスペシャリスト ・技術部門へのキャリア展開 ・マネジメント など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 《研修・育成体制》 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう 座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。 【研修例】 ・安全教育 ・各システムに関する専門研修 ・機械基礎/電気基礎 ・フルハーネス特別教育 など OJT指導や年間を通じた研修により 着実にステップアップできます! 《安全への取り組み》 安全対策を最優先に徹底。 危険箇所の可視化や装備の充実に加え 年間10回以上の安全研修を実施しています。
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- <◎東京は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり 【家賃の85%を会社が負担】 ◎都内の例/家賃10万円の家に、2万円負担で住める! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 ※規定あり 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。
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- 【★月収例】 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! ◎月給:20万円~35万円+賞与昨年6.1カ月分※+各種手当 ※直近実績 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 \キャリアパス/ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し/賞与年3回/RIZAPグループ
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- 【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職/賞与実績年3回/残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容: 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力: 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル: 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には: 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促(イベント企画の立案)など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境: ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天満屋福山店 時計サロン 住所:広島県福山市元町1-1 天満屋福山店4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】AI関連エンジニア<新規サービス企画・PoC推進>
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- ■概要 長年培ってきたドキュメント制作・情報設計の知見とデジタル技術を組み合わせ、新規AIサービスの企画から実現までをリードしていただきます。すでに展開しているAIサービスの知見も活用しながら、既存サービスの枠にとらわれない新たな価値創出を目指します。 ■期待する役割/成果 技術面だけでなく、誰のどのような課題を解決するのかという事業視点を持ち、関係者の意見を整理してプロジェクトを前進させることを期待します。仕様が固まっていない段階から仮説を立て、PoCで有効性を検証し、事業化に向けた判断材料を整えてください。PL経験を活かしたい方や、Web開発から企画・上流工程へ領域を広げたい方も活躍できます。 ■働き方/就業環境 基本はリモート勤務で、月1~2回出社頂く可能性があります。居住地域を問わず、全国から勤務頂けます。オンラインでの対話と情報共有を基本に、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進します。 ■職務内容 ・顧客、営業、社内関係者へのヒアリングと課題整理 ・市場動向や利用者ニーズを踏まえた新規サービスの企画 ・提供価値、利用シーン、必要機能、業務フローの設計 ・システムおよびサービス要件の整理、要件定義 ・PoCの目的、検証項目、評価基準、推進計画の策定 ・クラウド、ソフトウェア、AI領域の協力会社3社との調整 ・品質、進捗、課題、リスクを含むプロジェクト管理 ・検証結果や利用者の反応を踏まえた改善施策の企画 ・既存の検索、日報、ナレッジ関連サービスの改善推進 AIに限定せず、顧客課題の解決につながるITサービスを幅広く企画します。 <AI活用サービス例> ・マニュアル検索AI:マニュアルの内容を自然な話し言葉で検索し、必要な情報へ瞬時にアクセスできるサービス ・ナレッジ蓄積AI:業務マニュアルだけでなく、日々の日報などの「暗黙知」の情報もAIが解析・蓄積し、継続的にナレッジデータベースを構築するサービス ・日報作成AI:その日の出来事や報告内容を口頭で話すだけで、AIが音声を解析し、指定のフォーマットに沿った日報を自動で作成するサービス ・マニュアル自動作成AI:作業動画をAIが解析し、業務手順やマニュアルを自動生成するサービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):402,749円~537,000円 固定残業手当/月:97,251円~129,668円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,668円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(5月) ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験◎】建設機械マニュアル制作ライター★整備士・工業系学科出身歓迎/土日祝休/年休127日
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- ~図面を読める方や整備士経験をお持ちの方歓迎!年休127日/残業月20h程度/将来ディレクター・リーダーも目指せる~ ■仕事内容 建設機械の修理・整備に関するドキュメントの原稿作成・改訂業務をお任せします。必要に応じて客先に常駐し、現場の一次情報をもとに「正確で、迷わず作業できる」マニュアルへ落とし込む仕事です。 <具体的な業務> ・客先常駐業務(ヒアリング、資料・図面の収集・整理) ※自社社員2名体制で大手建設機メーカーにて常駐 ・修理・整備マニュアルの原稿作成・改訂 ・制作指示書・作業指示書の作成 ・CCMSを用いた原稿登録・部品化・改訂反映 ・制作チームの調整・顧客対応、担当範囲の品質管理 ■組織構成: 広島オフィスには制作ライター5名が在籍しています。 30代から50代の幅広年齢層の社員が活躍しています。 うち2名が顧客先常駐のスタイルでマニュアル制作を行っています。 ■働き方: ・客先常駐は2名体制で2~3年ごとにローテーションしています。 ・自社オフィスは市内、客先は五日市にあります。 ・月残業時間は20時間程度、完全週休二日制で土日祝休み、2026年度の年間休日は127日です。 ■入社後のフォロー: ・入社後は、先輩社員のOJTで制作業務を習得して頂きます。 ・加えて会社費用負担で、建設機械の資格取得をしていただきます。2,3日程度で取得できるものになりますが、建機の操作方法などの基礎知識が身につきます。 ■この仕事の魅力 技術知識を文章に落とし込み、整備品質や安全を支える社会的意義のある仕事です。マニュアルの構成・表現・図示の観点から改善提案も可能です。 ■キャリアパス エキスパートライター→チーム・プロジェクトリーダー→ディレクター→管理職へのステップアップが可能です(本人の意向・適性に応じて)。 ■求める人物像 正確性・再現性を重視し、不明点を調査して品質を担保できる方。技術と文章の両方に興味を持ち、将来的にレビューやチーム運営にも挑戦したい方。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島県※客先常駐 住所:広島県五日市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~210,000円 その他固定手当/月:81,000円~95,000円 <月給> 256,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(7月) ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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臨床検査薬のルート営業/土日祝休/賞与4カ月分/住宅手当有
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- DMR(臨床検査情報担当者)として、医療関係者に対して臨床検査薬に関する情報を提供し、臨床検査薬の適正な使用と普及を図ります。 【具体的には…】 ■医療機関向け営業 ━━━━━━━━━ 病院などの医療機関を訪問し、医療関係者へ臨床検査試薬や検査に関わる動向などの情報を提供。 また、導入いただいている製品の状況確認や新製品のご案内などをおこないます。 ■販売代理店向け営業 ━━━━━━━━━━ 当社の製品の拡販のため、製品の説明や臨床検査に関わる情報などを提供します。 ■セミナーや勉強会の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療の質の向上や、販促企画などを目的としたセミナー・勉強会を積極的に開催しています。 【業務の流れ】 <1>卸売会社を訪問し、納入情報の確認(2件ほど) ▼ <2>午前の診療後から午後の診療開始前13時から16時頃にかけて、病院を訪問(3~4件ほど) ▼ <3>退勤(直帰OK) ※訪問件数はエリアにより異なります。 【入社後は…】 先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきましょう。 製品知識を習得するため、1~2週間の工場研修や、勉強会・学術サポートなども充実しています。 何もわからないまま独り立ちということもありませんので、安心して挑戦してください。 \POINT/ ◎99%ルート営業 既にお取引のあるお客さまへの対応がメイン。 テレアポや飛び込みをして新規のお客さまを開拓することはほぼありません! じっくりと信頼関係を構築しながら営業活動ができます。
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- 【直行直帰OK/希望勤務地を考慮】札幌・東京・大阪のエリアを積極採用中!! 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区南九条西20丁目2-24 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町東1-2-9 【東京営業所】 東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 日本橋ライフサイエンスビルディング8 3F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル3F 【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル3F 【中四国営業所】 広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル6F 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 ZS福岡ビル6F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【初年度月収例】 ・月収35万円(月給28万円+営業手当+寒冷地手当+住宅手当)※札幌勤務 寒冷地手当は10月~3月のみ ・月収34万円(月給28万円+営業手当+家族手当+住宅手当)※東京・大阪勤務 【月給】 ・月給260,000円~360,000円 + 各種手当 \充実の手当/ ■交通費全額支給 ■営業手当(20,000円 ~ 25,000円) ■寒冷地手当(※札幌のみ 10月~3月) ■家族手当(扶養配偶者:20,000円/扶養子女:8,000円) ■修学支援手当(12,000円 ~ 22,000円)※高校・高専以上子女 ■住宅手当(自己所有:15,000円/賃貸住宅:30,000円 ~ 45,000円) ■薬剤師手当(試用期間除く):10,000円
設立 1955年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設事業の価格調査員/未経験歓迎/実働7h/年休126日
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- \データ収集やヒアリングを通じた調査をお願いします!/ 【当会求人のPOINT】 ■建設業界を支える価格調査の専門職。創立70年超の非営利団体 ■定着率96.5%(10年集計)・平均勤続17.5年という高い安定性 ■未経験からのスタートでも、2週間の集中研修と1年間のメンター制度で安心 ■実働7時間・年間休日126日・有給取得率75.7%と働きやすさも抜群 ■希望本拠地制度に従った転勤の仕組み 【具体的な業務】 価格調査は大きく分けて2種類。 当会が自主的に行う定期調査(結果は「月刊 建設物価」やWebに掲載)と、官公庁・自治体からの受託調査があります。 ■STEP1|価格の調査 担当資材・工種をもとに、メーカー・商社・建設会社などを訪問し、 実際の取引価格や市況感をヒアリングします。 信頼関係を築く“傾聴力”が磨けます。 ■STEP2|情報の集計・分析 収集したデータに市場動向や原材料価格の変化を加味し、 適正価格を導き出します。 論理的な根拠を示す分析力が求められます。 ■STEP3|価格の検証・審査 国家資格の技術士など有資格者が価格を検証し、内部チェックと外部審査を経て確定。 公共事業の予定価格に反映されます。 ◆成長できる研修制度 「育てる前提」の体制で 充実の育成カリキュラムがあります! 《安心の3STEP》 ☆集中研修(2週間) 建設業界の基礎知識や業務全体の流れを学習。 同期と一緒に学べるので、仲間もできます。 ☆OJT研修(配属先にて) 実際の業務を通して、仕事の進め方を習得。 配属先には「どの先輩に聞いても手を止めてくれる」 安心の風土が根付いています。 ☆メンター制度(1年間) 配属後も先輩が専属でサポート。 悩みや不安もすぐ相談できる環境です。
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- 【希望本拠地制度】 ・東京本部 ・各事業所 (札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・那覇) いずれかでの勤務となります。 ※本拠地を軸に転勤があります。 ┗転勤後は本拠地に戻ります。 【東京本部】東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル日本橋 【北海道支部】北海道札幌市中央区北1条西4-1-2 J&Sりそなビル4F 【東北支部】宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング16F 【北陸支部】新潟県新潟市中央区東大通2‐4‐10 日本生命新潟ビル9F 【中部支部】愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング9F 【近畿支部】大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10F 【中国支部】広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル9F 【四国支部】香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル6F 【九州支部】福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル7F 【沖縄支部】沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル6F 【受動喫煙対策】 あり
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- 月給29万9000円以上+(諸手当)+賞与年2回 ※本部勤務の場合 ※スキル・経験(能力)を考慮し当会規定により決定します
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設立 1956年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎
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- ◇◆社員定着率98%/賞与実績5か月/年休125日/創業70年目の老舗企業/ワークライフバランス◎◆◇ メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。 (取り扱う製品例:ポンプや撹拌機、送風機、油圧機器、鉄鋼製品など) 1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱いますが、製品知識を広げるための工場見学や製品講習会などサポートも充実しており、業務についての研修やOJTも行いますのでご安心ください。 ■営業スタイル: ◇お客様の担当数…30社程度(メインで担当するのは10社程度) ◇既存:新規=8:2 ◇営業エリア…広島を中心とした中国地方 ※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1~2回ほど/お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴: ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール(テレアポ)による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■入社後の流れやキャリアパス: まずは先輩社員と同行しながらの営業を経験いただき、半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材(鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品)についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力: ◇土日祝休みの完全週休2日制/年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち: 広島営業所は40代の所長と営業2名、事務担当1名の4名体制です。(30代の営業社員は中途入社3年目で、土木資材の営業職出身となります。)他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~349,000円 その他固定手当/月:13,000円~32,000円 <月給> 288,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■その他固定手当内訳:住宅手当 ■モデル年収例: 年収480万円(入社5年目) 年収550万円(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全135件
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【広島】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新
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- 【購買やバイヤー経験のある方へ/取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いをお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区商工センター4-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~305,000円 <月給> 240,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給:年1回 賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルート配送/未経験歓迎/夜勤なし/残業月20h以内/全国募集
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- ■未経験から始めやすい理由 ━━━━━ ◎普通免許で応募OK。準中型免許の取得費用支援あり。 ◎営業部署は別にあるため、配送とお客様対応に集中できます。 ◎担当エリアは原則固定。突発的なコース変更は少なめです。 ◎17時半定時・早朝夜勤なし・残業月20時間以内の働き方です。 ■仕事内容 ━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 <配送するモノは?> ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・ノンフード商品 など ★取り扱いアイテム数は10万点以上! <配送先は?> ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。 <1日のスケジュール例> ▼8:30~10:00/出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、決まったお客さま先へ商品を届けます。 ▼16:00/片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17:30/帰社 \POINT!/ ◎チームで活躍! 積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎営業なしで配送に集中 営業部署は別にあるため、売上目標を追う仕事ではありません。 ◎接客経験が活かせる 届け先は飲食店やホテルなど。販売・飲食・営業などで培った会話経験を活かせます。 ◎将来のキャリアも広がる 「業務用食品・酒類専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心! ━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。 その後は先輩と現場を回り、3~4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ■エリア1(東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形) 月給23万円~28万5,000円+各種手当 ■エリア4(長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広) 月給22万円~27万円+各種手当 ■エリア5(長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見) 月給21万円~25万5,000円+各種手当
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設立 1963年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/西日本総合職】法人営業(産業用フィルターの提案)◆土日祝休◆若手活躍◆業界トップシェア
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- <産業用フィルターの提案営業/創業60年のリーディングカンパニー/新たな株主のもと、第二創業期へ突入!/成果を還元する評価制度◎> \今、会社が面白い/ ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■業務内容 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業(課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案) ・顧客への販売・納品対応(発注・加工依頼等) ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート ■組織構成: 20代~30代が多く若い世代が活躍中! ■同社について ★大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇ります。 ★塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠!環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全3件
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【広島市】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問/年休120日/土日祝休み/副業可
- 締切間近
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- 【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境/住宅手当や家族手当など各種手当◎/自動車や鉄道などインフラ設備に使用/競合少なく、技術力、製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇顧客/自動車関連などの既存顧客(メーカー)を担当 ◇中国エリア/中国地区を中心 ◇営業活動/製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎: 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■組織:広島営業所は5名在籍しており、自動車関連担当は所長、アシスタントの2名です。その他のメンバーは自動車関連製品以外(化成品)を担当しております。 ■キャリアプラン: 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~226,000円 その他固定手当/月:31,000円~56,000円 <月給> 230,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当21000円~26000円、営業手当20000~30000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 278名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【広島】工作機械の法人営業※大手メーカー中心◇スタンダード上場/年休124日/国内外32拠点
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- 【創業110年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション(既存顧客深耕メイン)/賞与平均5~6か月/所定労働7時間20分・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容: 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題(加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など)のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 <一人当たりの担当社数>3~10数社 <入社後の働き方>基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成: 配属部署の人数:4名(所長、メンバー2名、営業事務1名) 教育体制:メーカー勉強会など理解度を高めていただく機会もありますが、基本的にはOJTとなります。 ■魅力: ◎健全な財務内容:現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ:所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、WLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ:年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5~6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について: ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県福山市沖野上町3-2-13吉本ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~381,000円 その他固定手当/月:35,700円~48,100円 固定残業手当/月:64,000円~90,900円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,700円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6、12月) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【広島】サービスエンジニア※理化学機器のメンテナンス/土日祝休・年休127日/残業10h程度
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- ~職種未経験・機械いじりが好きな方歓迎!/官公庁・民間の化学系のお客様と幅広く取引~ ■業務概要 ・自社製品(理化学機器)のサービスエンジニアとして、ユーザー様からの依頼による点検・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。 ・訪問先(ユーザー様)は大学・官公庁・民間企業の研究所等です。 【業務詳細】 ・お客様からの依頼により自社ブランド製品(理化学実験機器)の点検・修理・メンテナンス業務 ・製品が正常に作動するかの検査業務 ・営業社員の販売活動を支援することもあります。 ・出張でのメンテナンス、修理業務(1泊程度の宿泊出張が月1~2回発生します) ・報告書作成業務(入社後は先輩社員への同行を通じて、学んでもらいます。) ※社用車(ミニバン商用車)を運転してお客様を訪問します 業務の流れ:お客様からの修理依頼→見積作成→修理対応 となります。 当社の理化学機器には難しい構造のものが少ないため、専門的な知見等が無くてもキャッチアップしていただけます! ■教育体制 入社直後は先輩社員に同行し、OJTにて業務を覚えて頂きます。 経験が少ない場合は、半年~1年ほど同行していただくことも可能です。 ■同社の魅力 研究支援機器総合メーカーである同社で開発した機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。 食品・医療・エネルギー・化学・農林水産等、同社機器が研究に使用される分野は多岐に渡ります。 研究者の方々からの高次元且つ多様なニーズが求められる中で、要求を満たす少量多品種の15製品群600機種を超えるラインナップを構築。 濃縮装置、冷却水循環装置、凍結乾燥機、合成装置の4つの主力製品群を中心に様々な分野の研究現場・生産現場に導入されています。 (冷却水循環装置などは国内で30%のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです。) 自社ブランド器械の総合メーカーとして、国内の各種研究機関や一流メーカーの研究開発部門と直取引をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区東白島町11-27 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新白島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,600円~270,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:17,000円 <想定月額> 265,600円~287,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 9,800名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全34件
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2026年10月17日開催/転職フェア面談用
- NEW
- 締切間近
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- ======== 具体的には… ======== いずれかのグループ会社への在籍出向になります。 ■スターツピタットハウス(株) 【東京都】…中央区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、国分寺市 【神奈川県】…横浜市、川崎市 【千葉県】…千葉市、市川市、船橋市、松戸市、成田市、習志野市、柏市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ヶ谷市、浦安市 【埼玉県】…さいたま市、越谷市、和光市、八潮市、富士見市 ■スターツ北海道(株) 北海道札幌市、北広島市 ■スターツ東北(株) 宮城県仙台市 ■スターツ東海(株) 【愛知県】…名古屋市、豊田市、岡崎市、豊橋市 【静岡県】…浜松市 ■スターツ関西(株) 【大阪府】…大阪市、吹田市、茨木市、堺市 【京都府】…京都市 ■スターツ広島(株) 広島県広島市 ■スターツ沖縄(株) 沖縄県那覇市 【土地活用/スターツCAM】 ■土地・不動産オーナー様に向けた土地有効活用コンサルティング ■資産継承コンサルティング 【法人向け不動産サービス/スターツコーポレートサービス】 ■大手上場企業など、法人向け不動産サービス ■寮・社宅業務の代行やオフィス移転のサポート 【金融商材/スターツ証券】 ■株式や保険などの金融商材の提案 ■ローン・保険の相談対応 【FC加盟店/ピタットハウスネットワーク】 ■ピタットハウスのFC加盟店の開拓 ■各店舗フォロー(研修・業績改善指導) 【住宅/スターツホーム】 ■注文戸建住宅の提案 ■リノベーション提案
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- ■業務内容や配属先に応じ、スターツグループ各社へ在籍出向となります■ 勤務地は北海道(札幌市・北広島市) 宮城県(仙台市) 東京都、神奈川県(横浜市・川崎市) 千葉県 埼玉県 愛知県(名古屋市・豊田市・岡崎市・豊橋市) 静岡県(浜松市) 大阪府(大阪市・吹田市・茨木市・堺市) 京都府(京都市) 広島県(広島市) 沖縄県(那覇市)の各拠点です。 配属先は、スターツピタットハウス、スターツCAM、スターツ証券、スターツホームをはじめとするグループ各社です。※職種により配属会社・勤務地が異なります。
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- 月給25万7000円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は年齢や経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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不動産賃貸・売買仲介/未経験歓迎/安心の固定給制度
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- ★この求人のPOINT★ ★この求人のPOINT★ ・第二新卒歓迎! ・未経験歓迎!OJT・研修制度充実! ・入社4年目で店舗責任者の実績あり! ・グループ87社の総合力を活かした提案が可能! ======== 具体的には… ======== 反響営業中心にご来店・お問い合わせのお客さまに向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。 <手がける不動産> 居住用アパート・マンションを中心に、土地・駐車場・店舗・オフィス・テナントなど <主な仕事内容> ■お客さまへの物件紹介・ご案内・申込・契約 ■募集物件の確保・ホームページへの登録 ■物件オーナー様対応(現場調査・賃料改定・リフォームの提案など) \ POINT!/ ★ノルマなし・安定の固定給だから目先の数字にとらわれない 個人や店舗ごとの目標を目指す営業スタイルなので、目先の数字にとらわれず、お客さまファーストで行動でき、頑張りは賞与で還元されます。 ★若手活躍中! 社歴や年齢を問わず、成果や姿勢を評価しています。 最年少店舗責任者は「新卒入社・4年目」の社員。全社員に平等にチャンスが与えられる環境です。 ========== スキルアップ体制 ========== ■CAP研修 グループ全体で同時期に入社した社員同士のコミュニケーションや、会社の歴史・理念を共有します。 ※スターツでは中途入社の社員を「CAP(Career Ability Personalityを兼ね備えた人材)」と呼んでいます。 ■OJT研修 毎日着実に実務を学ぶことができ、スピード成長が叶います。 \ POINT!/ ★将来のキャリアパス 上司を通さず、直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度があります。
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- ご入社後、いずれかのグループ会社への在籍出向(各店舗勤務)になります。 ■スターツピタットハウス(株) 【東京都】…中央区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、国分寺市 【神奈川県】…横浜市、川崎市 【千葉県】…千葉市、市川市、船橋市、松戸市、成田市、習志野市、柏市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ヶ谷市、浦安市 【埼玉県】…さいたま市、越谷市、和光市、八潮市、富士見市 ■スターツ北海道(株) 北海道札幌市、北広島市 ■スターツ東北(株) 宮城県仙台市 ■スターツ東海(株) 【愛知県】…名古屋市、豊田市、岡崎市、豊橋市 【静岡県】…浜松市 ■スターツ関西(株) 【大阪府】…大阪市、吹田市、茨木市、堺市 【京都府】…京都市 ■スターツ広島(株) 広島県広島市 ■スターツ沖縄(株) 沖縄県那覇市 ※職種:不動産営業 ※受動喫煙対策:あり(勤務地による)
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- 月給25万7000円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は年齢や経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1959年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全12件
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★【広島/福山】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆未経験歓迎!/研修体制充実◎/年休120日
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- ~SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能!環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです!~ ■仕事の内容: SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細:当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応(外勤)で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 <液体浄化装置とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成:4名(60代2名、30代2名) ■教育制度:研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性: 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市柳津町4-5-23 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間58時間0分/月~39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与:昨年度実績/基本給3ヶ月分 ■固定残業代:超過分は別途支給。固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆転勤なし/年休120日
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- SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。 ■仕事の内容:SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細:当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応(外勤)で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 <液体浄化装置とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成:4名(60代2名、30代2名) ■教育制度:研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性: 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市柳津町4-5-23 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間53時間0分/月~39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与:昨年度実績/基本給3ヶ月分 ■固定残業代:39~53時間分の固定残業代として100,000円を支給。超過分は別途支給。 固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 890名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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スポーツクラブスタッフ/未経験歓迎/年休120日/家賃補助有
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- 子どもから大人までの運動指導を中心に、スポーツクラブの運営やイベント企画にも携わります。 【★お任せする仕事】 ……… ■キッズスクール指導(子ども向け) 水泳、体操、ダンス、運動能力開発の4種目を展開。 水泳や体育スクールなどを通じて、子どもたちの成長をサポートします。 ■フィットネス指導(大人向け) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導やマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成など (トレーニング系のレッスン、格闘技動作のレッスン、ダンス、ヨガ、ピラティス、泳法指導etc.) ■店舗運営 受付や入会手続き、見学対応、施設管理、シフト管理といった運営全般 ■イベントの企画・運営 店舗ごとの特徴や季節に合わせたイベントを企画・運営。それらに伴う収支の管理など \\教育現場との連携も// 全国各地の教育委員会や自治体と連携を図り、当社施設の貸出・指導員の派遣などによって、質の高い指導を実現し、教育現場をサポートしています。スポーツクラブの外でも活躍いただけます◎ どんなお客さまがいる?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもからシニアの方まで幅広い年代のお客さまがいます。 わかりやすい指導・接客マニュアルがあるので未経験の方でも安心です◎ ☆入社後の流れ ……… ▼座学&実技を組み合わせた研修 約1カ月程度、座学と実技を組み合わせた研修を予定。未経験の方も安心して基本的な知識や技術を学ぶことができます。 同期との繋がりもできるので、仲間と一緒に成長していきましょう! ▼先輩社員とのOJT 先輩社員と一緒に実務の中で経験を積んでいきます。段階を踏んでスキルを習得いただくほか、指導マニュアルも完備しているので安心です。 ▼社内資格に挑戦 スタジオレッスンを行うための社内資格の取得を目指しましょう! 自分の興味のある分野に挑戦できるほか、取得することで活躍の場が広がりキャリアUPにも繋がります!
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- ★転勤有無が選べる ★最大4割の家賃補助あり ○一般職コース/転勤無し ○総合職コース/転勤あり(勤務地の配慮可) ○総合職コースA:転勤あり └管理職を目指すコース ○総合職コースS:転勤あり └専門性の高いスペシャリストとして上位管理職/部長職以上を目指すコース └有資格者のみ該当(資格例:公認会計士・税理士・司法書士・TOEIC945点以上(英検1級)・日商簿記検定1級・中小企業診断士・社会保険労務士など) \コースの決定について/ 面接の中でご希望のコースを伺います。 最終的な決定は内定をお出しする際に弊社側でコースを指定させていただきます。 ※人員配置の関係で勤務地一覧に記載のある店舗であっても、ご希望に添えない場合がございます。 <北海道/東北> 北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島 <関東> 茨城、群馬、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 <北陸/甲信越> 石川、長野、福井、新潟 <東海> 愛知 <近畿> 京都、大阪、兵庫、奈良 <中国> 広島、香川、岡山 <九州/沖縄> 福岡、熊本、大分 ※受動喫煙対策あり
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- <中途入社社員の月収例> 〇総合職コース 31歳(中途入社5年目) 月収:320,495円(基本給:257,300円+家賃補助手当:33,000円+時間外手当:30,195円) 〇一般職コース 28歳(中途入社3年目) 月収:269,525円(基本給:216,175円+家賃補助手当:28,000円+時間外手当:25,350円) <月給> 【一般職】月給182,500円~+諸手当+賞与年2回 【総合職】月給206,000円~+諸手当+賞与年2回 【総合職A】月給233,500円~+諸手当+賞与年2回 【総合職S】月給300,000円~+諸手当+賞与年2回 ※一般職コースは、地域により変動あり。 例)首都圏での配属の場合は月給194,500円~+諸手当 ★賞与約2~3カ月分(業績次第) ★経験スキルに応じて、優遇します。 ★諸手当あり(交通費通勤費、家賃補助最大4割、時間外手当(100%支給))
設立 1946年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】ジュエリーアドバイザー/年休123日・月残業1.5hで働きやすさ◎
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- ◇ノルマなし/研修体制充実/ブライダル・化粧品・アパレル業界ご出身者大活躍中! ■仕事内容 ブライダルリングやバースデーギフトなど、お客様の想いに合ったジュエリーをご提案するお仕事です。 ・オリジナルジュエリーの接客・販売 ・商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークリーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■働き方 残業は月1.5時間程度で残業は極力しない文化です。また完全週休2日制のうえ、3連休を月に1回取れる体制を整えております。 ■資格支援制度 毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90%以上を保っています。 ■年収モデルケース ※年齢や実績により変動。 ・主任(目安:入社後3年~):年収370万円~400万円 ・店長(目安:入社後6年~):年収410万円以上 ■研修 入社研修…店舗配属時に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます フォローアップ研修…2年、3年目、役職就任後などキャリアに応じて、様々な研修を行います ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています ■チームで接客を楽しむ、スタージュエリーのスタイル 「自分ひとりで頑張る」ではなく「みんなで良い接客をつくる」のがスタージュエリー流。 1対1の丁寧なコミュニケーションを基本に、他のスタッフがさりげなくサポートし合うチームワークを大切にしています。 ■個人ノルマなし。お客様のために動ける環境 数字に追われず、お客様にとって本当に良い一点をご提案できます。店舗スタッフ全員で支え合いながら、ブランドの魅力を届けています。 ■「自分らしさ」を活かした接客で、長く輝き続けられる 決まりきった接客方法に縛られず、一人ひとりの個性や得意を活かしたスタイルでお客様と向き合えるから、「自分らしく働けている」という声が現場から多く聞かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島そごう 住所:広島県広島市中区基町6‐27 そごう広島店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ※当社規定あり ◆交通費全額支給 ◆退職金あり※正社員のみ ◆住宅手当(月2万~2万5000円)※当社規定あり・正社員のみ ◆販売促進手当(店舗目標を達成した際に役職に応じて月1~4万円支給) ◆時間外労働手当100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,341名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全32件
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【広島県】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ/実績が評価される環境/三井住友信託銀行G
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- 【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20~30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目3番2号銀泉広島ビル4階 勤務地最寄駅:本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 459万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月)※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与+件数手当 【補足】 想定年収下限は1年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ(制限無し)で一定成果を残した場合を想定。2年目以降は成果によって賞与が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県/宅建×ハイキャリア】売買仲介営業 ※インセンティブで稼げる/正当な評価/三井住友信託銀行G
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- 【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20~30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目3番2号銀泉広島ビル4階 勤務地最寄駅:本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月)※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与+件数手当 【補足】 想定年収下限は1年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ(制限無し)で一定成果を残した場合を想定。2年目以降は成果によって賞与が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/土日祝休/未経験でも月給27.6万円~
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- お任せするのは、企業への営業活動から求人作成、求職者との面談、就業後のフォローまで、人材サービスに関わる幅広い業務です。 ●具体的には ■ 企業への営業活動・関係構築 新規企業の開拓や既存のお客様より、人材に関する課題やニーズをヒアリング。 ■ 求人原稿の作成・募集活動 企業の仕事の魅力を伝える求人を作成し、求職者との出会いにつなげます。 ■ 求職者との面談・ヒアリング・マッチング これまでの経験や希望する働き方などを伺い、企業のニーズと照らし合わせながら、一人ひとりに合ったお仕事をご提案。 ■ 就業後のフォロー・アフターケア 就業開始後も定期的に連絡を取り、職場での悩みや企業側の課題などを確認しながらサポート。 ●どんな取引先が中心? ・自動車のパーツを製造する工場 ・パンやサンドイッチをつくる食品工場 ・電子部品や半導体関連製品を製造する工場 など 私たちのお客様は、日常生活を支える製品やサービスを提供する、さまざまな企業です。幅広い業界に関わることで、自然と知識や視野も広がります。 ●入社後の流れ・研修内容 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的に知識やスキルを身につけていきます。 01 入社時研修(最初の3日間) まずは会社の事業内容や人材業界の基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。営業のロールプレイングも行うので、必要な知識をゼロから身につけましょう! 02 OJT研修(入社後6ヶ月間) 先輩社員と一緒に営業活動を行います。企業への訪問や求職者との面談に同行しながら、実践的なスキル習得をしできることを増やしていきましょう!メンター制度もあり、様々な先輩方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。 入社後もフォローアップ研修を開催しています! ※各社共通
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- 【全国募集/転勤なし選択可】 ★千葉・仙台・広島・北九州積極採用中 ★100%希望に沿った勤務地への配属 ★U・Iターン歓迎!マイカー通勤可能! (株)ミックコーポレーション 横浜本社/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所/沖縄県那覇市高良3-12-27 1F (株)ミックコーポレーション東日本 仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所/長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所/群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室 札幌営業所/北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F (株)ミックコーポレーション西日本 北九州本社/福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所/広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所/宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所/長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
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- ■各社共通 月給27.6万円~36万円 ※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代(20時間分/36,900円以上)含む ※試用期間中:月給26.7万円(15時間分/27,675円の固定残業代含む) <地域限定職> 月給26.5万円~ ※一律支給の車両手当1万円、固定残業代(20時間分/35,360円以上)含む ※試用期間中:月給25.6万円(15時間分/26,520円の固定残業代含む) ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します! 営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。
設立 1971年
従業員数 320名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: ・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
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- <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~380,000円 固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】建築施工管理 ※50~60代活躍!帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。
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- <勤務地詳細> 全国のプロジェクト現場 住所:※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~448,000円 固定残業手当/月:90,000円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~648,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全50件
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【広島市】浄化槽のルート営業 ◆国内シェアトップ/社会貢献性◎/5期連続増収/創業100年越
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- 【◆全国100万台以上の導入実績◆業界トップクラスの省エネ性能「水創り王」|水環境を支える社会貢献性の高い既存営業|転勤なし|社用車通勤OK|研修制度充実】 ■業務概要: ご入社後は水創り事業部に配属となり、ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などのお客様に対して、当社製品である「合併処理浄化槽」の提案営業をお任せします。 既存顧客を中心としたルート営業がメインで、営業スケジュールはご自身で計画・管理できるため、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。 <業務詳細> ・得意先への定期訪問および製品PR(カタログを用いた提案活動) ・顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、受注対応 ・工事業者との現場立会いおよび設置に向けた現地調査 ・メンテナンス契約の提案・受注活動 ■製品に関しまして: <浄化槽とは> ・生活排水を処理し、きれいな水として放流するための設備 ・下水道整備が難しい地域を中心に普及 ・導入コストや維持管理コストを抑えられることが特長 ・災害時でも比較的早期の復旧が可能 ・環境負荷の低減や防災対策の観点から、導入を推進する自治体が増加 <当社製品の特長> ・国内トップクラスのシェアを誇る製品 ・コンパクト設計による高い施工性 ・省エネ性能に優れ、ランニングコストを抑制 ・高い排水処理能力を実現 ・販売からメンテナンスまで一貫したサポート体制 これらの強みにより、お客様のニーズに応じた提案がしやすく、競合製品と比較して高い優位性を有しています。 ■働き方: ・宿泊を伴う出張は年に1~2回程度 ・年間休日121日 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・土曜出勤は月1回程度(振替休日取得) ■教育体制: 当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。 ・入社後は埼玉工場での研修(最低1カ月以上) ・製造現場研修による製品知識習得 ・先輩社員によるOJT ■組織構成: ・広島営業所:3名在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区中筋2-3-4 藤崎ビル 104 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~439万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~5,000円 <月給> 230,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当 ■昇給:年1回(4月)※約4.5% ■賞与:計2.25か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/転勤無】土木設計(橋梁等)◆60代以上活躍◎/フルリモート可/年休124日・残業月10h程度
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- \~ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制/資格を生かして安定的にはたらけます~/ ◎地域密着の建設コンサルタント企業!全国に拠点展開中! ◎社員数120名超。売上16億円以上で安定成長! ◎設計・測量・地質調査・補償・埋蔵文化財調査など多角的に展開! ◎全国に20以上の拠点を展開する総合建設コンサルタント企業! ◎設計・測量・地質・補償・埋蔵文化財調査まで幅広く対応!地域社会に貢献! ■当社について: 測量・地質・補償・文化財調査などを展開する、全国に拠点を持つ建設コンサル企業です。 ■職務内容: 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防 など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■働き方について: ◎年休124日・土日祝休み ◎残業月10時間程度 ■配属先: ・ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 \株式会社キミコンについて/ ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区横川町1丁目10-11-702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~530,000円 <月給> 410,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与:年2回 ・昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,104名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全40件
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【広島】フィールドエンジニア◆歯科材料で高シェア◆残業平均月16h◆年休120日
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- ~歯科材料で高シェア/高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中~ ■業務概要 歯科医療機関向けに導入されるデジタル機器の技術支援を担当し、導入時の環境構築から稼働後の運用サポートまでを一貫してお任せします。本ポジションは単なる保守対応にとどまらず、顧客の利用環境や業務フローに応じた最適な運用方法の提案や改善支援まで担うポジションです。現場での対応力に加え、技術的な知見を活かして課題解決に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ・機器導入時の設置およびPC/ネットワーク環境の構築 ・歯科医師・スタッフへの操作トレーニング ・障害発生時の原因切り分け・トラブルシューティング ・ソフトウェア/システムアップデート対応 ・営業同行による技術説明およびデモンストレーション ・導入後の技術サポートおよび利用促進支援 ・メーカーとの仕様確認・技術調整 ■上流・技術寄り業務 ・顧客環境に応じた運用フロー設計・改善提案 ・機器導入時の課題整理および最適化支援 ・新製品導入時の立ち上げ・展開対応 ・社内向けの技術ナレッジ整備・共有 ・営業・サポート部門への技術支援・教育 ※単発対応ではなく、継続的な課題解決に関わる点が特徴です。 ■対象機器 ・歯科用CTなどの画像診断機器 ・口腔内スキャナ(IOS) ・CAD/CAMシステム・加工機 ・3Dプリンタ など 歯科医療のデジタル化に直結する機器を中心に取り扱います。 ■ポジションの魅力 ・医療×デジタル領域で専門性を高められる ・顧客の課題に踏み込んだ提案・改善に関われる ・技術的な知見を活かして裁量ある働き方が可能 ・フィールドエンジニアとしてのスキルを横断的に伸ばせる環境 ■当社の特徴(経験者向けに最適化) ◇歯科業界向けに自社企画・開発製品を多数展開しており、製品理解を深めながら技術力を発揮できる環境です。 ◇幅広いデジタル機器を扱うため、IT・機械双方の知識を活かしながら専門性を高めることが可能です。 ◇現場に近い立場で顧客課題に向き合い、導入から運用まで一貫して関われる点が特徴です。 ◇今後も需要拡大が見込まれる歯科×デジタル分野において、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区南観音7-16-15 タワービル川村Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~540,500円 固定残業手当/月:50,500円~81,130円(固定残業時間19時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,500円~621,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】未経験◎歯科医療機器のフィールドエンジニア/設置・操作サポート◆土日祝休・残業平均16H
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- ~歯科材料で高シェア/高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中~ ■仕事内容 歯科医院や技工所に導入されるデジタル機器の設置・操作サポートを担当します。歯科医療の現場におけるIT化・デジタル化が進む中で、機器を「安心して使える状態」に整える役割を担うポジションです。入社後は、まず機器の設置や操作案内などの基礎業務からスタートし、実務経験を重ねながら専門知識を身につけていきます。医療業界未経験の方でも、実際の現場対応を通じてスキルを習得できる環境です。 ■業務内容 ・製品納品時のセッティング・動作確認 ・ユーザー(歯科医師・スタッフ)への操作説明 ・問い合わせや不具合への一次対応 ・ソフトウェアの更新対応 ・営業担当と同行してのデモサポート ・導入後のフォロー対応 ・メーカーとの情報連携 ・手順書や簡易マニュアルの作成 ・社内メンバーへの知識共有 ※訪問対応が中心となり、医療機関と直接関わる機会が多い仕事です。 ■取り扱い製品 ・歯科向け画像診断機器 ・口腔内スキャナ ・補綴物製作システム(CAD/CAM) ・3Dプリンタ など 歯科医療のデジタル化を支える幅広い機器に携わることができます。 ■この仕事の特徴・魅力 ・未経験から医療×IT×機械の専門知識を身につけられる ・現場対応を通じて実践的なスキルが習得できる ・医療機関を支える社会貢献性の高い仕事 ・顧客と直接関わり、感謝される機会が多いポジション ・長期的に需要のある分野で安定したキャリア形成が可能 ■当社の特徴(未経験者向けに最適化) ◇歯科業界向けに多様な製品を展開しており、幅広い知識を身につけられる環境です。 ◇実務を通じて専門性を高めていく風土があり、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ◇医療現場に近い立場で製品を提供しており、顧客の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ◇今後も需要が見込まれる歯科×デジタル領域において、安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区南観音7-16-15 タワービル川村Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~338,000円 固定残業手当/月:40,300円~50,500円(固定残業時間19時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,800円~388,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 205名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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映画館運営/未経験歓迎/月給26万円~/社員鑑賞制度あり
- 締切間近
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- あなたが活躍する舞台は、全国20カ所に展開する、東映グループの映画館。 当社の劇場運営は、本部が決定したマニュアルを全館一律でなぞるだけではありません。 「一つひとつの劇場がまるで一つの会社」のように、エリアや客層のニーズに合わせた大きな裁量が社員にゆだねられています! ◆具体的な仕事内容 ━━━━━… ・アルバイトスタッフのマネジメント ・お客様に喜んでいただける劇場づくりの企画 ・売上やオペレーション管理 ・接客ヘルプ/フード等の調理や提供 劇場が円滑に回るよう、インカムで指示を出しながらチームを牽引。 現場対応を優先に動きながら、売上管理や各種商品の在庫発注などのデスクワークもあります。 スタッフの採用や教育、配属される劇場ごとの特色に合わせて作品と連動したイベントの企画など、自らの裁量で実行出来るやりがい十分な仕事です。 ◆当社ならではの面白さ ━━━━━… 全国に展開している会社でありながら、一つひとつの劇場ごとに特色が異なります。 例えば、新宿の劇場であればアニメ作品の聖地としてニッチでコアなファン層が多く来場されるため、ネット配信限定の作品を1週間限定で上映したり、2次元・2.5次元コンテンツとのタイアップフード、限定パネルのロビー設置など…。 トレンドを鋭く捉えた攻めの仕掛けを行います。 一方で地方の劇場であれば、地域に密着した独自のフードやイベントを企画するなど、その土地のお客様に愛される空間づくりを追求出来ます! ◆入社後のフロー ━━━━━… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 まずは入社後研修として1カ月~1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り体験していきましょう。 スタッフや社員同士の連携がお客様にとって最高の劇場づくりに繋がっていると考えていますので、スタッフたちと信頼関係を築き、周囲のサポートを得ながら業務に慣れていただけます。
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- 【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県、鹿児島県 【勤務地/最寄り駅】 ・新宿バルト9/新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川/品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉/大泉学園駅 ・横浜ブルク13/桜木町駅 ・T・ジョイ横浜/横浜駅 ・T・ジョイ蘇我/本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢/所沢駅 ・こうのすシネマ/鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代/新潟駅 ・T・ジョイ 長岡/長岡駅 ・T・ジョイ京都/京都駅 ・T・ジョイ梅田/東梅田駅 ・広島バルト11/天神川駅 ・T・ジョイ東広島/西条駅 ・T・ジョイ出雲/出雲市駅 ・T・ジョイ 博多/博多駅 ・T・ジョイ久留米/西鉄久留米駅 ・T・ジョイ リバーウォーク北九州/西小倉駅 ・T・ジョイパークプレイス大分/大分駅 ・鹿児島ミッテ10/鹿児島中央駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給26万3,240円(固定残業代・一律手当を含む)~ ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月20時間分/3万3,240円~)と住宅手当(月1万5,000円)が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島】事業承継・M&A(転勤無し/直行直帰型)◆銀行出身者歓迎/地元企業の発展に貢献◆
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- ~ノルマに追われない“伴走型営業”/金融経験を活かし、落ち着いて長く働ける環境~ 中国・四国エリアにおいて、信用金庫と連携しながら中小企業の事業承継・M&A支援を行います。 ■ 職務内容 (1)信用金庫との協業推進・支援業務 当社が事業承継・M&A仲介を行う企業は、信用金庫の取引先企業が中心です。 そのため、信用金庫との信頼関係構築、協業が非常に重要な役割となります。 ・信用金庫に対する事業承継・M&A支援体制づくりのサポート ・信用金庫職員への情報提供、案件相談対応 ・信用金庫担当者とともに行う取引先企業への同行訪問、事業承継・M&A支援 「金融機関と一緒に地域を守る」スタンスの仕事であり、売り込み型の営業とは異なります。 (2)顧客(中小企業経営者)への営業・支援活動 事業承継やM&Aのニーズをお持ちの企業に対し、 信用金庫担当者と同行し、経営者へのヒアリング・提案を行います。 当面は、新規案件獲得に向けたソーシング活動が中心 将来的には、 ・企業評価書、企業概要書の作成 ・事業承継・M&Aの相手先探索、条件交渉 ・基本合意、最終契約の締結 まで、事業承継・M&A業務を一貫して担当していただく予定です。 ■ 勤務地・働き方 ・勤務地:広島市内 ・営業エリア:中国・四国エリア ・リモートワーク可(対面訪問あり) ■本ポジションの特徴 ・信用金庫からの紹介案件が中心のため、新規開拓や売り込み営業はほぼなし ・ノルマだけでなく「顧客満足度」も評価される環境 ・地域貢献性が高く、金融機関出身者が経験をそのまま活かせる業務内容 ・残業月20時間程度と、落ち着いた働き方が可能 ■こんな方におすすめ ・信金・地銀などで法人営業経験をお持ちの方 ・地元に根ざして長く働きたい方 ・ノルマや数字プレッシャーから離れたい方 ・顧客にじっくり向き合う仕事がしたい方 ・金融経験を活かして専門性を高めたい方 ■入社後の流れ 入社後は東京本社にて研修を実施し、その後中国事務所へ配属。先輩社員と同行しながら、段階的に業務を習得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島 住所:広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル6階 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、給与条件を決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合は残業の規定はございませんので、予めご了承ください。 ■賞与:年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 28,677名
平均年齢 -
求人情報 全73件
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【初任地考慮可】富裕層向け資産コンサル(VP)◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル
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- 【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客 超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力 ・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする ・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる ・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある ・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている ・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス ・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル ・各部支店の部支店長 ・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換 ・公募制度活用による他部門への転換 など ■キャリア入社後の業務イメージ (1)入社~一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得 (2)入社一年程度~ (1)の業務+定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店・全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,442万円~2,602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位:ヴァイス・プレジデント想定(エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【初任地考慮可】富裕層向け資産コンサル(SAS)◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル
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- 【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客 超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー/パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力 ・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする ・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる ・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある ・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている ・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス ・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル ・各部支店の部支店長 ・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換 ・公募制度活用による他部門への転換 など ■キャリア入社後の業務イメージ (1)入社~一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得 (2)入社一年程度~ (1)の業務+定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店・全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 876万円~1,376万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位:シニアアソシエイト想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 990名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全57件
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【広島/在宅可】商空間プロデュース<企画提案~設計・施工まで一貫担当>プライム上場・年休125日
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- ◇◆施工管理・設計から上流工程へキャリアアップ◎商業施設・店舗領域でトップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業/企画提案~設計・施工まで一気通貫で担当/将来的には商業施設開発やデザイナーにも挑戦可能/年休125日・フレックス・在宅可/離職率6.1%◆◇ ■案件実績:https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ■業務内容 大型商業施設を中心に顧客へヒアリング~企画設計~施工まで一貫してお任せします。お客様との打合せから企画・デザイン・設計、施工管理まで一貫して携わります。お客様の「ブランドイメージを表現したい」「人が集まる空間をつくりたい」といった抽象的な要望を汲み取り、空間として形にすることがミッションです。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計) (2)お客様への提案・折衝業務(打合せ、見積作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス) (3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのプロジェクト管理(発注業務、制作管理、施工管理) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■当社ならではの身につくスキル 顧客に最も近い立場で空間づくりを推進できるため、自らのアイデアや提案をダイレクトに形にできる環境です。また、提案力・設計力・施工管理・プロジェクトマネジメント力を総合的に磨き、商空間のプロになれます。 ■商空間領域でキャリアアップ◎ 当社では店舗内装に留まらず、大型商業施設のコンセプト企画や施設開発、テナントリーシング支援、デベロッパー代行業務など、スケールの大きな案件に上流から携わます。また、ホテル・オフィス・公共施設・道の駅などの地域創生プロジェクトも手掛けています。 ■自分らしいキャリアを描ける◎ 将来的にはマネジメント職や設計監理や設計・デザイン・施工管理のスペシャリストなど、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。半年に1回のキャリア面談や他部門への異動制度もあり、幅広い経験を積みながら専門性を高められる環境です。マネジメント職コースでは実績次第で30代中盤で管理職に昇格できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~334,000円 固定残業手当/月:43,000円~59,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~393,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】商空間プロデューサー<企画・設計・施工>商業領域トップクラスの実績/在宅勤務◎/プライム上場
- 締切間近
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- ~設計経験が活かす◎資格不問/商空間のリーディングカンパニー・商業施設や店舗領域でトップクラスの実績◎/ゆくゆく設計監理やデザイナー、商業施設のデベロッパー代行、コンセプト企画などにも挑戦◎/女性活躍!産休・育休取得率100%/年休125日・土日祝休み・フレックス/離職率6.1%~ ■案件実績:https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ■業務内容 大型商業施設や専門店を中心に、オフィスやサービス施設など多様な空間づくりに顧客へヒアリング~企画設計~施工まで一貫してお任せします。お客様との打合せから企画・デザイン・設計、施工管理まで一貫して携わります。お客様の「ブランドイメージを表現したい」「人が集まる空間をつくりたい」といった抽象的な要望を汲み取り、空間として形にすることがミッションです。 ■業務詳細 (1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計) (2)お客様への提案・折衝業務(打合せ、見積作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス) (3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのプロジェクト管理(発注業務、制作管理、施工管理) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■当社ならではの身につくスキル 顧客に最も近い立場で空間づくりを推進できるため、自らのアイデアや提案をダイレクトに形にできる環境です。また、提案力・設計力・施工管理・プロジェクトマネジメント力を総合的に磨き、商空間のプロになれます。 ■商空間領域でキャリアアップ◎ 当社では店舗内装に留まらず、大型商業施設のコンセプト企画や施設開発、テナントリーシング支援、デベロッパー代行業務など、スケールの大きな案件に上流から携わます。また、ホテル・オフィス・公共施設・道の駅などの地域創生プロジェクトも手掛けています。 ■自分らしいキャリアを描ける◎ 将来的にはマネジメント職や設計監理や設計・デザイン・施工管理のスペシャリストなど、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。半年に1回のキャリア面談や他部門への異動制度もあり、幅広い経験を積みながら専門性を高められる環境です。マネジメント職コースでは実績次第で30代中盤で管理職に昇格できます
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~334,000円 固定残業手当/月:43,000円~59,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~393,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 890名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全36件
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【広島市】水処理プラントの施工管理※元請9割/年休125日×土日祝休×残業25時間で働き方◎
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- ~元請9割以上/年休125日以上×土日祝休み×残業平均25時間で働きやすい環境/設計・施工から製造、O&Mまで担う総合水インフラ企業~ ■業務概要 官公庁が発注する浄水場・下水処理場・ポンプ場などの工事を担当します。 現場代理人または監理技術者として、機械設備の据付を中心に、プロジェクト全体を統括していただきます。 管工事主体ではなく、モーター、ポンプ、計装機器などの機械器具設置工事が中心です。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・調整業務 主な対象物件は官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設です。受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事(香川で行われる部隊による)にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。 水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■特徴・魅力 案件の9割以上が元請のため、発注者と直接協議し、自らの判断で工程や施工方法を組み立てられる裁量の大きさが魅力です。 土木・電気・機械・計装が交わる複合案件を一貫して管理でき、単一分野にとどまらない市場価値の高い経験を積めます。 水道施設の老朽化、耐震化、更新需要が高まる中、社会生活を守る公共性の高い仕事です。 将来はチームマネジメント、若手育成、現場統括責任者を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境 年間休日125日以上、完全週休2日制、残業平均25時間です。 資格手当、現場手当、宿泊手当、年24回の帰省旅費支給など各種手当も充実しています。 ■当社について 1946年創業の総合水インフラ企業です。 施設と管路の設計・施工、資機材の製造・販売、運転・維持管理、研究開発までを一貫して展開しています 全国で培った実績と、現場・技術・開発の総合力を生かし、DXやGX、官民連携にも領域を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 531万円~982万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~655,000円 <月給> 354,000円~655,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 40歳/中国支店勤務:7,575,000円(残業25h/月込) ※現場・宿泊手当別途支給のため、さらに上振れあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島◆エリア限定】水処理プラントのメンテナンス◆土日祝休◆日勤◆年休125◆残業25h◆福利厚生◎
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- ~プラントの保守・メンテンナンス経験を活かして日勤、土日祝休みの働き方改善◎/平均残業25h程/年間休日125日以上/課長以下の平均年収570万/人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性◎~ ■業務内容: 同社の水処理プラントのメンテナンス(巡回)業務をお任せいたします。 官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。半日~1日で完了する短期工事が中心のため、納期等で業務が圧迫されにくく、安定した働き方が特徴です。 入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。 ■具体的には: ・1日2~3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成 等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 ■働き方: ・内勤:外勤=5:5のイメージとなります。 ・管轄エリアは中国となります。 ・日帰り~1週間程度の出張で現場の点検を行います。 ※各種手当:宿泊費:8,000~10,000円/日、宿泊日当:2,000円/日 ■同社の魅力: 【創業70年以上/業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■モデル年収 28歳/大阪勤務:5,130,000円(残業代25h分込) 37歳/広島勤務:5,946,000円(残業代25h分込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 217名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
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- ■担当業務: 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細: 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流~下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ■案件規模: 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件: ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術: Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力: ・技術:全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方:2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント/エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅:JR・小田急・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 376万円~459万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,600円~353,600円 <月給> 289,600円~353,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 181名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全14件
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【広島】電気工事施工管理 ※NTT・郵政系創業の安定企業/年休125日/残業月20h/ミライトワンG
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- ~NTT・日本郵政出身者が創業した企業のため、ドコモビルや日本各地の郵便局など社会貢献性の高い案件が充実/今後市場としての成長が期待されるサブコン~ ■業務内容: 多様な建物の空調・衛生設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、空調・衛生設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務: 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方 〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 〇また当社では働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月~1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成 配属部署は63名で構成されており、20~60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対1となっております。 ■案件実績: NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等 ■同社の魅力: 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~339,000円 その他固定手当/月:15,000円~42,000円 <月給> 250,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により変動、今年度実績5.9ヶ月) ■資格手当:保有資格に応じて毎月4000円~21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/理系卒歓迎】NTT・日本郵政関連施設の設備工事ディレクター ※年休125日/土日祝休
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- ~未経験から国家資格取得を目指せるので市場価値アップ/講習費用や受験費用は会社が負担かつ資格手当も充実/社会インフラを支える大きなやりがい/1年間研修があり、育成前提の採用~ ■業務概要 NTTグループや日本郵政グループをはじめとした通信施設・物流施設の空調・電気・衛生設備工事において、工事全体の進行管理を担うディレクター職を募集します。 現場で作業を行う仕事ではなく、工事が安全かつ計画通りに進むよう関係者を取りまとめるポジションです。建築・土木・電気・機械系の学科で学んだ知識を活かしながら、社会インフラを支える技術者として成長できます。 入社後は約1年間のマンツーマン教育を実施。実務経験がなくても、基礎から専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細 まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からお任せします。 ・工事現場での写真撮影・記録 ・工事の進捗確認 ・報告書や申請書類の作成 ・設計図面や施工資料の確認 ・協力会社や現場スタッフとの連絡・調整 ・安全管理や品質チェックのサポート 経験を積みながら、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など施工管理の中核業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ <入社~3カ月> 先輩社員との現場同行を通じて、設備工事の基礎知識やディレクターの役割を学びます。 <3カ月~1年> 書類作成や進捗管理などの実務を担当しながら、徐々に業務範囲を拡大。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 <1年以降> 担当案件を持ち、施工管理として独り立ち。国家資格取得にもチャレンジしながら専門性を高めていきます。 ※資格取得支援や資格手当あり ★この仕事の魅力★ ◎ 理系知識を活かして専門職として成長できる 建築・土木・電気・機械系の学びを活かしながら、設備工事の専門知識やマネジメントスキルを身につけられます。 ◎ 未経験から国家資格取得を目指せる 講習費用や受験費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、キャリアアップと収入アップの両方を実現できます。 ◎ 社会インフラを支える大きなやりがい NTTグループや日本郵政グループの施設など、人々の生活や企業活動を支える重要な設備工事に携わります
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~360,000円 <月給> 225,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績4.8ヵ月) ■資格手当:保有資格に応じて毎月4000円~21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳
求人情報 全89件
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【広島】営業支援・プリセールス(販売代理店向け・ITソリューション商材)◆残業10H程度/在宅可
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- 営業と並走し技術で商談を成功に導く/キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 営業・ビジネスパートナー企業(販売代理店)と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。 お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容 ・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販&商談支援 ・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援 ・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案 ・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション ■働く環境 総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです(平均10h程) 週に2回(水・金)ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。 様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA(情報処理技術者試験)CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援(費用は会社負担)、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力 ・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感 ・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める 製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング6階 勤務地最寄駅: 広島電鉄線/胡町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問
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- 【販売代理店の事業成長を共創する“伴走型”ソリューション営業◆有形×無形営業を通してスキルアップ】 ■概要 当社と既にお取引のある販売代理店向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販支援をご担当いただきます。 担当商材は、各種キヤノン製品に加えクラウドサービス、ITセキュリティ、ネットワークカメラなども顧客ニーズに応じて扱います。 販売代理店の事業成長をミッションとしているため、営業同行や戦略策定を通じて販売力向上のため伴走していただきます。 ■業務内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ■働く環境 週2回(水・金)のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・残業:全社平均20h程度 ・リモートワーク:利用可能 ・宿泊を伴う出張:月に1回程度※頻度は担当顧客に依ります ■当社について 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を設置。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング6階 勤務地最寄駅: 広島電鉄線/胡町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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