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[勤務地]広島県　

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    25ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,055 社中 1,201〜1,250 社を表示

    ＴＯＰＰＡＮイクイップメント株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】サービスエンジニア＜オフィス機器＞◆年休126日／残業20h以下／手厚い技術研修あり
      ～機械メンテナンス経験を活かし、オフィス・セキュリティ機器の安定稼働を支える仕事～ ●TOPPANグループの安定基盤／創業50年以上の技術・保守ノウハウ ●全国40カ所の保守ネットワークを持つ、機器保守のプロ集団 ●紙関連機器からセキュリティ・物流機器まで、幅広い製品に携われる ●年休126日／残業月20h以下／社用車貸与／裁量を持って働ける環境 ■業務内容 広島エリアのサービスエンジニアとして、オフィス機器・セキュリティ機器などの保守、点検、修理対応をお任せします。 担当エリアを持ち、社用車でお客様先を訪問しながら、機器が安定して稼働するようサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・機器の定期点検、動作確認 ・故障、不具合時の修理対応 ・部品交換、消耗品交換 ・作業報告、事務処理 ・既存顧客への買い替え、増設提案 ・お客様からの相談対応 ※1日あたりの訪問件数は1～4件程度。 ※訪問スケジュールは個人の裁量も大きく、午前中に点検・午後に事務処理など、状況に応じて柔軟に進められます。 ■扱う機器 紙を読み取るスキャナー、封入封緘機、圧着ハガキ関連機器、カードプリンター、給与明細関連機器など、紙・帳票関連の機器が中心です。 今後は、監視カメラなどのセキュリティ商材や物流関連機器にも対応領域を広げていく方針です。 ■入社後の流れ 入社後は、大阪または東京で約1カ月の技術研修を予定しています。 その後、広島または大阪でOJTを行い、実際の点検・修理の流れを学んでいただきます。 機器ごとの特徴や対応方法は入社後に習得できるため、整備士や設備保全など、何らかの機械メンテナンス経験がある方であればご活躍いただけます。 ■働き方 残業は月20h以下、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。 将来的には転勤の可能性がございますが、各エリアで扱っている製品が違うため、幅広い経験を積むことができます。 ■同社について 同社は、OCR機器、オフィス機器、セキュリティ機器、サービスロボットなど幅広い商材を扱うTOPPANグループ企業です。 全国40カ所の保守サービスネットワークを活かし、お客様の業務効率化と安定稼働を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県 広島市 南区 松原町 2 － 62　 広島JPビルディング１９F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,668名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全82件
    • インフラエンジニア／キッティング・テクサポから構築・設計へ
      • NEW
      ◆主な業務内容◆ 「運用から抜け出したいが、いきなり一人で設計・構築を任されるのは不安…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社には、運用・保守と上流工程の間を繋ぐ「ステップアップ案件」が豊富にあります。 ＼入社後のステップアップ／ 【初年度】まずは小規模な設計・構築から！ チーム案件の中で先輩エンジニアに学びながら、運用環境に小さな追加構築を行う「運用構築」など、今のあなたのスキルを活かして、段階的にステップアップできる業務からスタートします。 ＜プロジェクト例＞ ★オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ★サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務 ★企業向けサーバ・ネットワークの設計業務支援 ＝＝＝ 【1～3年後】案件ローテーションで、いよいよメイン担当へ！ 基礎が固まったら、一人称で設計・構築を担当するポジションへステップアップします。 ＜プロジェクト例＞ ★クラウド環境の設計／構築／運用最適化（AWS、Azureなど） ★サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＝＝＝ 【3～5年後】さらに上流へ！あなたの「得意」で選べる多彩なキャリア サーバ・ネットワーク構築の経験を積んだ後は、クラウドやセキュリティなど専門性の高い領域へ インフラ専業／案件1万件超の当社なら「上が詰まっていてポジションがない」ことはありません。 スペシャリスト、PMなど、「監視・運用で終わらないキャリア」をあなたの「なりたい姿」に合わせて自在に選択できます。 ＜プロジェクト例＞ ★AWS・Azureなどクラウド基盤の提案・設計・構築（オンプレからの移行含む） ★サーバ・ネットワークの要件定義、プロジェクトマネジメント ★セキュリティ製品の導入・情報セキュリティの提案・設計・構築 ★全国保守案件や外資系案件のプリセールス・部門管理業務
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、 確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、 年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
    • インフラエンジニア／案件満足92％・教育と活かす案件で上流へ
      ＼ポイント01／━━━━━ 充実したスキルアップ支援 ━━━━━━━━━━━━ （１）資格取得支援制度 （２）リスキリング環境 （３）実機・仮想検証環境 （４）入社時の研修（最大1カ月） （５）エンジニアによる勉強会 あなたのキャリアに合わせた資格やスキルを学ぶことができます。 ＼ポイント02／━━━━ 学びを活かせる案件選択 ━━━━━━━━━━━ ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走 あなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン インフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリア構築のためにアサイン実施が可能！ ◎STEP3：スキルトランスファ案件で、経験が浅くても安心！ ハイスキルメンバーとともに案件へアサインし、実務の中でスキルを学べます。 ＜プロジェクト例＞ ・オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ・サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務 ・企業向けサーバ・ネットワークの設計業務支援 ・クラウド環境の設計／構築／運用最適化（AWS、Azureなど） ・サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＼ポイント03／━━━━━ 学びが評価される評価制度 ━━━━━━━━━━━━ 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 （1）利益貢献：あなたの契約単価・売上 （2）能力開発：資格取得／研修参加 （3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有など そのため、学びに合わせた案件で成果を出すことで「利益貢献」、資格取得・研修参加で「能力開発」と、学び→案件→評価が連動するので、頑張った分だけ給与が上がった実感を得られます。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
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    亀田医療情報株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-24-4THECROSS神田
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】自社サービス開発エンジニア◆アジャイルへ移行中※残業20H／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要： 当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 ■業務詳細： オンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■開発環境： ・バックエンド：Java ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■働き方： 本ポジションはリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■特徴： 当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社製品のクラウド開発エンジニア※平均残業20時間／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全54件
    • 【広島】建設機械のルート営業／有形営業経験を活かし長期関係構築◇神戸製鋼Gr・インフラを支える事業
      • NEW
      【エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎／借り上げ社宅や寮など充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上】 ■職務概要： 建設機械･運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。 ・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。 ・顧客属性：既存のお客様が中心になる為、買い替えの提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。 ・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。 ・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。 ◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model ◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/ ■入社後について： まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店　広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地6－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～300,000円 ＜月給＞ 266,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安となります。上下する可能性がございます。 ※モデル年収：30歳480万円、35歳560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し
      • NEW
      【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日以上）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店　広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地6－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,066名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全63件
    • 【原則在宅勤務】次世代会計ソリューション開発／自社製品開発■フレックス制／東証プライム／所定7.5h
      【SE経験者歓迎/定着率90%以上/所定労働7.5h/在宅勤務可】 ●次世代の開発基盤を自社サービスとして展開しており今後拡大予定です ●新規サービスの為、自身の意見をシステムに反映しやすい環境です ●顧客の開発コストを下げ、プログラミングの自動生成なども実装予定です ●「フルリモート×フレックス」で裁量を持って働きやすい環境です 会計コンサルティングに強みを持つ当社では次世代システム開発基盤「ACT-Horizon」を自社サービスとしてリリースしました。その自社サービスに追加で会計ソリューションの実装を進めており開発チームの増員として募集いたします。 ■業務内容 ・自社製品システム基盤の開発/維持 ・自社製品アプリケーションの開発/維持 ・上記自社製品の開発企画 ・上記自社製品導入SIプロジェクト支援 ■開発環境： Java、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQLの経験者は、即戦力となり得ます。 ■その他 ・新しく立ち上がったばかりの組織になるので中途社員でもなじみやすい環境です ・新しい技術が好きなメンバーが集まっておりますので新技術をキャッチアップし続けることが可能です ・北海道、東京、名古屋、大阪など全国に開発メンバーがいます ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【広島＊9/19WEB選考会】～年収1000万も夢じゃない～未経験から現場主義コンサルタント
      ＼未経験から年収1000万円も可能！あなたの“現場経験”が武器になる／ 「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか？ 当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。 【業務内容】 製造業の中小～大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。 現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。 営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。 【働き方】 業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1～2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。 平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。 【年収モデル】 入社4年目／47歳：870万円 入社6年目／39歳：1070万円 入社11年目：1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も！ 【選考会情報】 9/19(土) オンラインにて選考会を実施します。 オンライン会社説明会9:00～10:00 オンライン面接1次面接:10:00～12:00　※30分/人(事前予約制） 【ここが他社と違う！】 当社のコンサルは、現場に寄り添い、現場と共に動くスタイル。だからこそ、成果が出る。だからこそ、信頼される。 「現場を知っている人こそ、現場を変えられる」――そんな信念のもと、あなたの経験が企業の未来を動かす力になります。 未経験でも、挑戦する意志があれば、確かな成長と高収入が待っています。今こそ、次のステージへ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～440,900円 固定残業手当/月：35,500円～59,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し） ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通商株式会社

    建材 （商社）
    【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】 東京／横浜／千葉／大阪／広島／岡山／四国／高松／福岡／名古屋
    • 設立 1953年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 全国上位8％の優良企業！安定性抜群・専門商社のルート営業
      • 締切間近
      ★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。「話を素直に聞く」ことができれば大丈夫！ 主な仕事内容 ―――――― ■定期訪問・商品ニーズのヒアリング 大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ■商品の提案・受注対応 在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客さまのニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ■アフターサポート 納品後の使用感やほかの要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へとつながるポイントです！ 1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:30　出勤、メール確認 09:00　注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00　お客さま訪問 12:00　昼休み 13:30　お客さま訪問 17:00　帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45　退勤 訪問のタイミングや提案内容などはあなたの裁量にお任せ。 上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます！ 入社後の育成・キャリアアップ ―――――――――――――― ▼入社後3カ月～6カ月の育成期間 先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。少しずつ先輩からお客さまを引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客さまばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK！ ▼キャリアアップのチャンスあり 経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。
      【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎一部拠点は自動車通勤OKです。 ◎新規拠点もオープン！業績好調です ◎オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店 東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店（車通勤OK） 千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜新規OPEN拠点！＞ ■岡山営業所（広島支店管轄） 岡山県岡山市北区清輝橋3-2-4 ■広島支店 広島県広島市中区猫屋町8-12 ＜拡張移転！＞ ■高松営業所（四国支店管轄） 香川県高松市木太町877-3 ■四国支店 愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      ■全店一律 月給21万円以上 ※月給には一律支給の営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える新・人事制度の導入を構築しました。
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    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 【広島】防犯システムの提案◆監視カメラ・侵入センサー／官公庁・電力会社向け／プライム上場セコムG
      ～育成体制充実◎／電力会社や石油・ガス会社、官公庁などへの営業／土日祝休み・残業10Hで働き方◎／家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社～ ＼こんな方へおすすめ！／ ◎メーカー営業経験を活かし専門知識を身につけたい方 ◎安定企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ■企業概要： 1963年設立。大規模施設向けセキュリティシステムの設計・製造・施工・保守を一貫して手掛けるセコムグループ企業です。電力会社や官公庁などへの豊富な導入実績を有しています。 ■職務内容： ・お客様先への訪問、連絡 ・技術部門と連携し、提案資料の作成 ・セキュリティシステムの改善・増設の提案 ・受注売上の処理 ・システム納品後のアフターフォロー ・技術社員の支援（電気工事の補助など） ＜詳細＞ ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業（一部新規開拓あり） ☆月1～2回程、出張があります（現場調査など） ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です ＜取扱商品＞ ・侵入警戒システム （赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ・監視カメラシステム （映像・画像による監視・記録） ・出入管理システム （人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理） 主な取扱商品に加え、それぞれカスタマイズが可能なため、お客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。 ■入社後の流れ： 数か月は、製品・技術知識を学んでいただくために技術社員と共に現場研修を行います。現場研修と並行してお客様先へ先輩同行を行い、営業スタイルを学んで頂きます。 ■キャリアパス： 取り扱う案件規模は数十万～数億円と多岐に渡りますので、初めは少額案件から数百・数千万案件と徐々に経験を積んで頂きます。 将来的にはお客様との信頼を築き、営業として活躍し続けるコースと、管理職として部下の労務管理・育成を通じて組織の数字を追い求めるコースと、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ■求人魅力： セコムグループの高い信用力と20期連続黒字の安定した経営基盤があります。原子力発電所や官公庁など社会的重要施設を支える高い公共性と社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡府中町大須1-17-12 コーポケイアンドエイチ2階 勤務地最寄駅：山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,900円～169,200円 その他固定手当/月：68,300円～82,000円 ＜月給＞ 220,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代月20時間分を含んだ金額です ・賞与：年2回（昨年実績5.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
      【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容 当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。 ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。 扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。 ・顧客への企画商材提案営業 ・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発 ・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・具現化された立案・実行・回収までを担当 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感： 提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦： 既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！： 長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。 既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。 安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区上天満町3-19 第2横山ビル102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 営業職／年収600万円 38歳 営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島／業界不問】動物用医薬品の品質保証◆動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／年休122日
      • 締切間近
      【日本の食を影ながら支える◎牛、豚、鶏など動物用医薬品を担当／業界不問】 ■仕事内容 ： 工場内での製造管理及び品質管理（GMP）に関する品質保証業務 （１）GMP文書の制改訂及び最新版管理業務 （２）変更管理及び逸脱管理等の品質保証業務 （３）出荷判定関連業務 （４）GMP改善業務 （５）品質情報に基づく、原因究明及び再発防止策の統括業務 （６）GMP教育訓練の実施業務 （７）品質取決め等の関連業務 ■働き方 ・残業時間は、20時間程度です。繁忙期の場合も、30時間程度になります。 ・入社後は、広島勤務となりますが、茨城・つくばや、埼玉へ転勤する可能性があります。 広島以外の工場では取り扱っている製品が違うため、幅広く経験を積むことができます。 ＜各工場の担当製品＞ ・広島工場：粉剤 ・筑波工場：ワクチンが中心 ・埼玉工場：一般薬の注射剤 ※転居を伴う転勤の場合は、転居費用の負担がございます。 ■組織： 部署人数：2名 男女比（男性：2名） ■魅力： 広島工場では、PA製品を担っています。 ※PA→Production Animal プロダクションアニマル（畜水産動物の略です） 牛、豚、鶏、養殖魚用の医薬品を製造しており、日本の食を支える一つの柱になっています。私たちの生活の中で、当たり前にお店で肉や牛乳等が売られているのは、冷蔵・冷凍技術の進歩、物流網の改革もありますが、畜産動物の病気の予防・治療により、安定した畜産物の生産ができてはじめて、成り立っています。 よって、私たちの業界は、日本の食を陰から支える業界でもあるといえます。 ■当社について 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内にて高いシェアを誇り、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県庄原市東城町新福代36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【1級資格者歓迎】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【中四国】土木施工管理※管理職候補／業績に連動した報酬有／社会インフラを支える企業／年休124日
      ～業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分／将来の管理職候補／土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎～ ■職務概要： 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細 ・施工計画作成 ・工程・品質・原価・安全管理等 ・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店のいずれか 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 735万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～406,000円 ＜月給＞ 347,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国】土木施工管理※土木現場経験者可／経験積みながら国家資格取得目指せる／年休124日・土日祝休
      ～施工管理へキャリアアップしたい方歓迎・実務経験をつみながら国家資格を目指せる環境／年休124日・土日祝休み・日勤／2024賞与実績12.6ヶ月分支給と業績賞与を支給／プライム上場グループの安定性・橋梁、トンネルなどの社会インフラの構造物メンテナンスのパイオニア企業～ ■職務概要： 土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般をお任せいたします。 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。地域限定職の場合、担当エリアはエリア管轄内になります。 ※配属地は全国の支社／支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・残業は30～40時間程 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店のいずれか 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収（全国コース）：賞与5か月として試算、その他残業代は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～319,000円 ＜月給＞ 284,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建リース工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都東久留米市八幡町2-11-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全76件
    • 物流資材のレンタル営業／1967年設立／業界トップクラス
      • NEW
      【扱う商材は】 パレットやカーゴと呼ばれる、荷物を運ぶ際に必要となる物流資材を扱っています。 【提案先は】 倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など、物流を行う法人が提案先です。多くの企業は物流資材を自社保有していますが、顧客からの返却や修理、保管など、維持・管理に多大なコストがかかっています。それらを保有からレンタルに置き換え、手間とコストを抑える提案を行っています。 【入社後は】 入社後は、約2カ月間の導入研修。本社および物流センターで、商品や物流についての基礎を学びます。その後、配属先で約半年間のOJT研修で業務の流れを覚え、慣れてきたら自分で顧客を担当します。周囲の手厚いサポートがあるので、未経験の方も安心です。 【営業スタイルについて】 当社としてマーケットを拡大させていきたい事業のため、入社直後は新規にお取引をするお客さまの開拓営業もお任せします。建設現場や物流拠点への訪問や既にお取引のあるお客さまへの訪問の中から、物流資材のレンタルニーズを察知してお声がけをします。もちろん1人で任されるのではなく、先輩社員と現場に同行し、先輩社員の営業方法を見ながら学んでいきます。 【営業の役割】 物流営業はタイミングが命です。顧客が、既に使用している物流資材を新規に購入する前に、コスト削減の観点からリースへの切り替えを提案する必要があります。営業は物流現場の最先端でニーズをキャッチしてビジネス化へと繋げていく役割を担います。
      【東北エリア】 仙台支店／盛岡支店／福島支店 【関東エリア】 東京本社／東京支店／埼玉支店／千葉支店／群馬支店／東関東営業所（つくば市） 【北信越エリア】 金沢支店／新潟支店／長野支店 【東海エリア】 名古屋支店／静岡支店 【関西エリア】 大阪支店 【中国エリア】 岡山支店／広島支店 【九州エリア】 福岡支店／熊本支店 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤可能（要相談） ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～33万円 ※月給には月45時間～25時間の固定残業代3万7,641円～8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口 月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋 月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場 月給260,130円～ ／試用期間中：235,970円～ ■松阪 月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良 月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井 月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町 月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越 月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽 月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲 月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）
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    東京窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南2-11-1品川シティビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／福山市】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み／東証スタンダード上場◆
      ～世界的なシェアを有する耐火物メーカー／年間休日122日～ ■募集背景 当社では近年、焼却・工業炉用耐火物（耐火れんが）事業を展開しております。リサイクル時代・持続可能な社会にマッチした事業として、年々数多くの依頼を頂いており、今後の更なる成長が見込めるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。 ※時々新規工事を任せることもございます。 ※工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ■取引先： 日本製鉄様、大同特殊鋼様、愛知製鋼様、JFE様等大手企業が多数。やりがいのある仕事です。 ※工事は協力会社に依頼するため、こちらはお任せする範囲ではございません。 ■当社の特徴 (１)開発～施工まで一貫して提供可能な日本有数の企業 自治体やプラントメーカーのお客様向けに焼却炉・焼却灰を溶かす灰溶融炉、各種廃棄物を溶かしたり処理する溶融炉・処理炉などで実績を積み重ねており、製品の開発から、製造、施工まで一貫して行っている日本でも数少ない企業です。 （２）大手メーカーとも直接取引 鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物を開発・製造・販売しています。当社製品はトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されており、国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市鋼管町１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦商会

    電子部品 （商社）
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル15F、16F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/福山】法人営業※既存顧客メイン◆転勤ほぼ無・古河G◎電力インフラ製品総合商社◆年休127日
      ◎深耕営業メイン：顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群：住宅手当有／年間休日127日＋計画年休5日の制度あり／残業も月平均20時間未満 ■業務内容： 大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■当社が扱う製品 当社は、親会社である古河電工の電力関連製品を扱う専門商社です。電線・ケーブル、接続材、バスダクト、キャブタイヤケーブル、管路製品に加え、RFIDを活用した工具管理システムなど、工場やビル、社会インフラの安全・効率化に役立つ製品を提案します。暮らしや産業を支える実感を持って働けます。 また、扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市大門町4丁目13番地10号 勤務地最寄駅：山陽本線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 563万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 →月収：305,700円～376,800円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～292,800円 その他固定手当/月：36,000円～54,000円 ＜月給＞ 275,700円～346,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※目安としては2.5ヶ月×2回 ※想定年収：月残業20時間相当分として（年額）49万円～60万円が含 まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全124件
    • 環境プラントにおけるメンテナンス工事管理◆業界高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ
      • NEW
      ～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務詳細 ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンター※があり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。 清掃工場内の現場事務所での業務が主となり、距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター ■具体的には ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目1番1号（新大阪阪急ビル5階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部関西エリア】環境プラントにおけるメンテナンス工事管理◆業界高水準の給与体系／JFEグループ
      ～監理技術者(機械器具)の方歓迎/プラント定修工事経験者歓迎/グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務内容： ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター 【具体的には】 ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12（大名古屋ビルヂング30階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目1番1号（新大阪阪急ビル5階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国生命保険相互会社

    生命保険
    【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2　【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円
      • NEW
      • 締切間近
      ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月 現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客さまにとって最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 ＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください ■土日祝休み ■年休129日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！ 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の一つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ＜勤務地詳細＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は居住地近くの支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～33万円+家族手当（月1.1万～4.7万円）・住宅手当（月2.1万～4万円）+成績給（月平均2.8万円）※入社1年目の給与 ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績） ＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
    • 【広島】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度◎／住宅手当有
      【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細： ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ： ・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２～３年目） お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力： ・男女共に育児休職取得率は100%！ ・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区袋町4-21 広島フコク生命ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回※2024年度支給実績5カ月分 ※モデル月収： ＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富国生命保険相互会社で募集中の求人をもっと見る

    セコム損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区平河町2-6-2セコム損保ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全2件
    • 代理店営業（法人営業）◆セコムG／実働7時間・土日祝休／年休120日／賞与実績5か月分
      ◇年休120日／実働7時間／月残業20h程度でワークライフバランス◎ ◇産育休制度／時短勤務制度／社宅・家賃補助制度あり ◇セコムグループの損害保険会社の安定性／研修制度充実／賞与5か月分実績あり／平均勤続年数は15年越え 当社はセコムグループの一員として、損害保険業務を行い、保険を通じて社会に安心を提供し続けています。セコムのサービスと一緒に提案することもあり、商品力が高く販売しやすいのが特徴です。 ■担当業務： 当社の保険商品を取り扱う販売代理店に対して営業活動をしていただきます。市場データをもとにした営業戦略の立案、売上の分析と改善点の提案、販売指導が主な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・販売促進のキャンペーンなどの企画立案、サポート ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施 ・商品説明など販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での問い合わせ対応 ・顧客向けセミナーの企画立案・実施 ＜クライアント＞ 個人代理店・企業代理店など ◎セコムの店舗がメインチャネル。セコムのセキュリティサービスを利用いただく法人・個人のお客様に対して、火災保険を主軸にがん保険や自動車保険の提案も強化しています。 ◎中小規模代理店を数十社担当するケースや大規模代理店を数社担当するケースなどあり、担当する代理店の規模により担当者数は変わります。 ■キャリアステップ： 商品開発部門、営業企画推進部門、システム部門などキャリアの幅を広げて活躍いただくことも可能です。 ■転勤について： 個人によって差がございますが、平均で3～5年程度で全国拠点への転勤の可能性がございます。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートいたします。 【独創的な商品が強み】 「セコム安心マイホーム保険」や「セコム安心マイカー保険」など、セコムグループのサービスを融合させた独創的な保険商品を取り揃えている当社。自由診療・公的保険診療を問わず、がん治療にかかった費用を実額補償する「自由診療保険メディコム」が主力商品となっています。 【長く働き続けやすい環境】 当社では出産や育児へのサポートにも力を入れています。状況に応じて時短勤務制度を利用することで、多くの社員が復職。平均勤続年数は15年を越えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部北陸支店 住所：愛知県名古屋市東区主税町２-９ セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～440,000円 その他固定手当/月：15,000円～200,000円 ＜月給＞ 314,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給（管理監督者除く） ◆賞与：年2回（６月/12月）本給×2.5ヶ月　計5ヶ月分 6月の夏季賞与は基本給×2.5ヶ月分に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 損害サービス業務担当※セコムグループの損害保険会社／研修充実◎土日祝休／月残業10-20h程度
      ■担当業務 保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付／損害の調査／示談交渉／保険金算出／支払業務／顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ・事故の受付から保険金支払に至るまで、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、案内や説明を行ないます。 ・損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■組織構成 全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤 個人によって異なりますが、平均3～5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい＆おもしろさ 自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■ご活躍イメージ 損害サービス部門の社員の約半数が中途入社で、現在各部署で活躍しています。中途入社の方であっても、センター長・部長などの管理職に就いている方も多数います。 ■評価制度／キャリア 仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■企業の特徴 事故現場にセコムの緊急対処員が掛け付ける『セコム安心マイカー保険』、ホームセキュリティによるリスク軽減を保険料に反映させた『セコム安心マイホーム保険』、入院治療費が実質自己負担0円、通院は5年ごとに2,000万円まで、かかったがん治療費を補償する『自由診療保険メディコム』など、セコムグループならではの商品ラインナップが魅力。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７ 中之島セントラルタワー５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部北陸支店 住所：愛知県名古屋市東区主税町２－９ セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／東大手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～440,000円 その他固定手当/月：15,000円～200,000円 ＜月給＞ 314,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル・タンクターミナル株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-3ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【広島※未経験歓迎】物流管理◆日勤のみ/17時前退社/年間休日125日◆業界トップ創業59年黒字
      【安定”がそろう環境／年休125日・定時16:30・残業月20h以内◆タンクターミナル構内の屋外作業／未経験＆第二新卒歓迎／業界最大手・創業59年黒字】 ■業務内容： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社にて、貨物の入出庫にかかる業務をお任せします。 入社後は本社研修や、丁寧なOJTにてフォローいたしますので、未経験の方/経験の浅い方でもご安心してご応募ください。 【具体的には】 各工程ごとに担当を配置し、複数名でチームとなり作業を受け持ちます。 　(1)構内タンクから、顧客が手配したローリー車への積載荷役 　(2)顧客船舶の入港時の監視（安全管理） 　(3)タンクへの分配作業 　(4)サンプリング・品質確認 　(5)フォークリフト作業 ※広島事業所に関しましては、少人数となっているため上記作業のみならず一部事務作業や施設管理等のお仕事を担っていただく予定です。全員で協力して業務を行っている事業所となります。 ■教育体制 業界未経験者も活躍しており、外部機関での教育研修や丁寧なOJTがあります。危険物取扱者資格の取得等、専門知識を身に着けることが可能です。 ■就業環境について： 【残業時間】 原則定時で帰宅、月残業時間は約20H以内 【年休125日】 有給消化率も良く、ワークライフバランスが整っています。 【普段は定時16:30】 日中での作業になりますので、17時前には退勤可能です。 ■同社の魅力： ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県安芸郡坂町鯛尾1-2-1 勤務地最寄駅：JR呉線／坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用した方の年齢とスキル能力によります。 ■モデル年収：30歳470万円前後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横河ブリッジシステム建築

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全17件
    • 【建築施工管理】中国四国エリア担当◇累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
      □■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容： 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足： 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足： ※研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 ※勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全135件
    • 未経験からのエンジニアデビュー歓迎！研修＆サポート充実／SE
      • 締切間近
      未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 11年間で4,500名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！ 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！ ［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎～応用 ・コンピュータ／Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！ ［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！ 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 ［キャリアイメージ］ ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■エンジニア事業部 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
    • 在宅研修&キャリアサポート！未経験からITエンジニア／SE
      未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成してきました。 ITエンジニアは、一人で完結する仕事ではありません。 配属先の担当者やチームと情報を共有し、報告・相談しながら業務を進めるため、 周囲と協力する力も活かせる仕事です！ 【STEP.1】まずは1カ月の研修◎ 元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、幅広くレクチャーします！ ［研修内容］ ■ビジネスマナー ・タイピング、Word、Excel ・電話対応、ビジネスメール など ■IT基礎～応用 ・コンピュータ／Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎 ・ネットワーク構築演習 など グループワークや演習を通じ、 相手に伝える力や、自分から質問する姿勢も身につけます！ 【STEP.2】研修後はIT企業に◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせ配属先を決定。 事前面談で業務内容もしっかり説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！ ［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） 未経験から始めやすい、マニュアルの整った案件多数！ 基本業務を身につけ、周囲に質問・相談しながら対応範囲を広げていきます。 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後も定期的に面談を実施。あなたの思いに丁寧に寄り添います。 ［キャリアイメージ］ ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、スキルを磨く ★ポジションアップ 経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ など
      【首都圏で積極採用中／一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■DTS事業部 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
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    日信防災株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【広島市東区】未経験歓迎の施工管理/年間休日130日/プライム上場能美防災100%子会社
      プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■施工管理とは… 工事現場で「安全に・計画通りに・品質よく」工事が進むように管理する仕事です。実際に作業を行うのは協力会社の職人さんであり、施工管理はその司令塔として現場をまとめます。未経験の方でも、図面の見方や工程の組み方などは入社後に学べるため、専門知識がなくてもスタートできます。 ■仕事の内容： 防災／パーキングシステムを扱う当社にて、施工管理業務をお任せいたします。未経験の方も安心して基礎から学べる研修制度とサポート体制があり、実務を通して専門的なスキルを身につけられる環境です。 ・顧客（ゼネコン、サブコン等）との打合せ ・各設備の図面作成 ・施工協力会社との打合せ、施工、調整試験立ち合い ・施工進捗を把握し原価計算・工程管理・安全管理・品質管理を実施 ・施工物件の書類作成（見積書、機器 ■やりがい 社会インフラを支える仕事として、人々の安全を守る誇りを持てる点が大きな魅力です。技術力が身につき、国家資格の取得により市場価値も向上します。能美防災グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能で、自分が携わった設備が形として残る達成感も味わえます。 ■研修体制 当社では「未経験でも一人前になれる」ことを前提に育成体制を構築しています。入社後、座学研修を実施します。その後の現場配属では先輩社員が丁寧にフォローします。国家資格「消防設備士」などの取得も会社が全面サポートし、資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区若草町9-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 ■昇給：4月 ■年収モデル： ・平均10時間の場合 3,900,000～5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000～5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000～5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全179件
    • 【広島／未経験歓迎】受付コンシェルジュ／20代女性活躍中／育休復帰率94％／女性役職者比率4割越え
      • NEW
      ～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内店舗 住所：広島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賞与実績5.4カ月分／早期昇格／実質年休128日／幹部候補
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
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    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全53件
    • 国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。 公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！ 公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントとの調整などを担います。 ・仕様書や事業計画を踏まえた運営方法の整理 ・プロジェクトの進捗、目標、予算の管理 ・メンバーへの仕事の割り振り、質問・相談対応 ・マニュアルや業務の流れの作成・更新 ・クライアントとの定例会議への参加・状況報告 ■主な委託元 ━━━━━━━ ・中央省庁（内閣府、厚労省、観光庁、経産省、文科省、中小企業庁など） ・独立行政法人（JAXA 宇宙航空研究開発機構） ・地方自治体 ・公益財団法人（東京しごと財団、東京都福祉保健財団など） ・法人企業（不動産・自動車などの大手企業） 事業の規模は、数名規模から数百名規模のものまで、様々な社会課題をテーマに、 様々なスキーム・解決方法で事業運営が出来ることが特徴です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.社員向け研修やOJTで基礎を学ぶ 社員同士のネットワーク作りも踏まえた研修体制をご用意しています！ ・基礎研修（会社理解研修・ビジネスマナー研修など） ・専門研修（パブリックBPO基礎知識研修・クリティカルシンキング・パブリック的PM研修など） ・実践研修（営業力/企画提案力向上研修など） 2.運用体制が安定化した継続案件で、リーダーとして経験を積む 3.さまざまな社会課題のプロジェクトを歴任するなど、着実に成長していけます！ ■キャリアパス事例 ━━━━━━━━━━ “自分のキャリアは自分で創る“をポリシーに、自ら手を挙げてキャリアを築ける環境があります。 BPO未経験の異業種からパソナにキャリア入社 　▼ 運営SV・リーダー（プロジェクト内の小さなユニットを管理） 　▼ 国の大規模プロジェクトの運営責任者として活躍！
      東京、愛知、大阪、茨城、福岡、札幌、郡山、金沢、富山、岡山、倉敷、広島、高松、松山、熊本、鹿児島のいずれかのオフィス勤務 上記いずれかのオフィスから、ご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※在宅勤務・フレックス制度もプロジェクトによって導入中 ◆社員の人柄が魅力！ 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。 人のため、国のために働きたいという想いをもって集まった社員が多いからこそ、周囲へのサポートを惜しまないのも特徴。 分からないことにも快く応えてくれます。
      年収400万円～600万円（月給＋賞与）＋インセンティブ ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり 月給25万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります） ・メンバークラス：月給25万5000円～（業務手当：月3万円～／15～16時間分） ・リーダークラス：月給27万5000円～（業務手当：月5万円～／20～30時間分） ・マネージャークラス：月給32万円～（業務手当：月9万円～／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給 ＜オファー例＞ ・年収400万円（26歳/業界未経験） ・年収480万円（30歳/接客営業経験） ・年収560万円（34歳/BPO・マネジメント経験者） ・年収590万円（41歳/マネジメント経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
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    株式会社ＡＧＳコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全79件
    • 【広島/転勤無】会計コンサルタント（IPO支援・財務税務DD等）◆中途入社者活躍！/柔軟な働き方
      ～監査法人経験者や事業会社での経営企画経験がある方歓迎！／働きやすい安定した環境でIPOや財務DD、事業計画策定等の経験が積める／自由闊達で風通しの良い社風／日本発の総合アカウンティングファーム～ ■業務内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・IPO支援業務（資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■関西エリアについて ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。 （内訳） 　税務系コンサルタント　20名 　会計系コンサルタント　15名 　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名 　サポートスタッフ　20名 ■会社の特徴 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 ・幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区松原町2-62　JPビルディング16階 勤務地最寄駅：JR広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～594,000円 ＜月給＞ 350,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新川センサテクノロジ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町4-3-3新麹町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島】機械設計～宇宙や交通インフラ分野でも活躍／資格取得支援制度あり／年休128日／福利厚生充実
      ◇顧客対応&改善活動/原因究明⇒再発防止策・開発へのフィードバック等／年休128日・残業月20h程でワークライフバランス◎／宇宙ロケット、新幹線、リニアモーターカーの分野でも活躍する製品◇ ■業務内容： 振動センサを中心とした自社製品・カスタム品の機械設計を担当していただきます。筐体・機構設計を通じて、小型精密部品ならではの強度・耐環境性・組立性を考慮した最適構造を追求します。図面作成にとどまらず、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■採用背景：増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■魅力： ・振動診断解析という専門分野ですが、当社育成訓練機関にて振動診断士の資格を取得していただけます！ご入社後知識は身に付ける環境をご用意しております。 ・年間休日128日・有給消化実績14.3日で働き方◎ ■振動解析について 振動解析は工場というものが無くならない限り未来永劫続く分野です。 （例）電力会社：振動解析によって以上を検知しています。異常があると電気の供給が取ってしまいます。インフラの保守に大きく貢献しています。 ■当社の特徴： 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島/転勤なし】リニアやロケット打上げに貢献／振動測定器の回路設計※年休128日
      ◇新川電機100％子会社／公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー／残業少なめ20h程／年休128日◇ ■業務内容： 振動センサを中心とした自社製品・カスタム品のアナログ／デジタル回路および組み込みハードウェア設計を担当していただきます。センサ特性を踏まえた回路設計、試作・評価、量産に向けた改良まで幅広く携わるポジションです。図面や回路図をまとめるだけでなく、「どう作るか」を主体的に提案し、製品開発をリードできる方を歓迎します。 ■振動監視計器とは： 多様な設備の監視に使える渦電流方式の変位・振動計で、非接触で計測できるため、どんな状況の監視・計測でも応用できるという利点があります。温度特性や長期安定性、耐環境性の点でも優れており、鉄道、リニアモーターカー、ロケットなどと幅広い分野で導入されています。 ■組織構成： 開発・設計部門　約25名 センサ開発／モニタ開発／特注設計／ソフトウェア開発等、多岐にわたります。 ■採用背景：増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の特徴： 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外（115か国）でも活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年収の20～30％相当 ■業績賞与：業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太平洋コンサルタント

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県佐倉市大作2-4-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【広島】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内
      【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい： 創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県 広島県広島市中区鉄砲町1-20第3ウエノヤビル4階B号室　（株）太平洋コンサルタント広島営業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    YKKスナップファスナー株式会社

    繊維メーカー
    東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京→広島】アパレルメーカー向けボタン・スナップの営業◆フレックス・平均残業20H・業界未経験OK
      【ジーンズなどに欠かせない！／ファッションの重要なアイテム／働きやすさ◎／YKKグループの安定基盤／残業月20H程度／フレックスも可能】 同社は、世界中のファッションやモノづくりを支えるスナップ・ボタンのトップブランドです。幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタン及びプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。 ■業務概要 ファッション業界の基盤を支えるスナップ・ボタンの営業職をお任せします。 ■業務詳細 ・自社製造のスナップ・ボタン等の営業(既存メイン／目安20～30社) ・スナップ・ボタン取付専用機械のレンタル及び不随する顧客折衝 ・アタッチングマシンのレンタル・アフターフォローなど、トータルなソリューション提供 営業先はアパレルメーカーや国内外の生産工場です。 ★スナップ・ボタンの営業という物売りにとどまらず、取付用マシンのレンタル・アフターサービスまでワンストップでソリューションができるためやりがいがあります。 <入社後の流れ> 製品や業界特性を学ぶ座学研修 ↓ 工場にて生産工程理解のための研修 ↓ 研修を終えたらOJT（ご経験によるが1カ月程度が目安)にて業務を習得・先輩から顧客引継ぎ ★スナップやボタンに関する知見がなくても、研修を通じてキャッチアップいただけます ■勤務地について ※当面(1年～2年ほど)の間は東京支店で勤務していただき、その後福山支店への異動となります。福山支店赴任後は転勤は発生しません。 福山支店：広島県福山市神辺町川南１７３１－８ ■採用背景 業績好調による増員 ゆくゆくは大手の得意先もおまかせいたします。 ■組織構成 福山支店　13名(管理職含む) 東京支店　28名(管理職含む) 若手からベテランまで在籍しており男女ともに活躍可能な環境です。 ■同社の魅力 ・国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループ ・国内並びにアジア各国のアパレルメーカーへ自社製造のスナップ・ボタンと取付機械および技術指導・アフターサービスを提供 ・国内自社工場での一貫生産にこだわり、メイド・バイ・ジャパン（日本品質）を徹底 ・素材を厳選し、安全性と耐久性に配慮した製品を提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福山支店 住所：広島県福山市神辺町川南1731－8 勤務地最寄駅：ＪＲ・井原鉄道線／神辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000～20,000円／月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リライアンス・セキュリティー株式会社

    警備・清掃
    広島県広島市中区舟入川口町14-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】＜50代60代活躍中＞商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤のみ／残業10H
      ◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代～80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円～ ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～207,000円 ＜月給＞ 198,000円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等付記事項： ＜月額換算式＞9000円～×22日～23日 職務手当は日額500円支給（500×22日～23日） ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エーピーコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全49件
    • 【フルリモート可】クラウドエンジニア（GCP）◆キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサイン◎
      • NEW
      ■ポジション概要： 当求人はクラウド事業部でのGoogle Cloud（GCP）エンジニア募集となります。（フルリモート勤務可） 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 【クラウド事業部】 IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されており、AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 【IaC技術推進部】 主に請負業務におけるクラウドネイティブ技術を中心としたSI・自社運用・開発業務を組織として、対応する技術領域はコンテナに強みをもったパブリック・プライベートクラウドからDevOpsなどを得意としています。 【クラウドエンジニアリング部】 クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術の部隊を組織的に運営しています。 ■業務内容： ・Google Cloud（GCP）のモダン構成でクラウドの設計・構築 ・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブを利用した設計・構築 ■ポジション魅力： 本ポジションでは、Google Cloud（GCP） を中心に AWS・Azure・OCI などマルチクラウドを扱い、Cloud Run・GKE・Cloud Functions・Terraform・CI/CD など最新のクラウドネイティブ技術を実務で習得できます。設計から構築、運用設計まで一連の工程に関わることで、クラウドアーキテクトとして必要な視点とスキルを総合的に身につけることができます。 また、案件は基本的にチーム体制で進め、キャリア志向や挑戦したい領域に合わせてアサインを行います。これにより、サーバーレスや IaC、コンテナ運用など、未経験領域にも段階的に挑戦しやすい環境が整っています。 さらに、クラウドインフラだけでなく、BigQuery を用いたデータ基盤や Vertex AI などの機械学習基盤にも関わるチャンスがあり、クラウド × データ × AI といった領域横断のスキルを獲得できます。 最新技術を取り入れながら専門性を高め、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,250円～543,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：118,750円～181,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 475,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラ自動化エンジニア※研修充実・高い技術力を誇る／iTOC
      【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例） ・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール ・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象 ・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成： ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門： ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ＜ACT＞ 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,350円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 338,350円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円～60,850円）を含みます ・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル8F108
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本調剤株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区芝5-33-11田町タワー9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7,099名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全7件
    • 【広島】薬局店舗開発の営業◆地域の医療機関の創設に携われる◆福利厚生充実◎◆大手調剤薬局の安定性
      【広島の地域医療に貢献するお仕事に挑戦しませんか？／東証プライム上場で福利厚生充実！／国内最大手調剤薬局での店舗開発担当／年休121日・土日祝休み／スケジュール調整をしやすい環境◎】 【業務内容】 調剤薬局業界のリーディングカンパニーである当社にて、主に新規店舗開局に向けた店舗開発提案・医師への開業支援業務をご担当いただきます。 ※職種未経験でも挑戦できるポジションです！ 【業務詳細】 （1）病院の理事長、院長、事務長、薬局長といった方々を訪問、面談し処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案活動を実施。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）都市部を中心とした医療ビルやモール構築に向け市場調査（候補地選定）、不動産関連交渉、入居医師誘致活動等を実施。 （3）既存店舗の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等。　　 【組織構成／研修フォロー体制】 ■広島支店にはベテラン社員が2名在籍しており、エリア分けをしながら業務を行っていただきます。 ■まずは、2～3か月先輩社員とともに同行して業務を覚えていただきます。その後も重要な商談交渉などは先輩も同席いただけます。最終的には2～2年かけて業務を習得していただきますので、未経験でもご安心ください。 【当ポジションの魅力】 ■医療機関の創設に0から携わることができるため、完成した際のやりがいや、社会貢献度は非常に高いポジションです。 ■地主や不動産業の方への営業から、ドクターへのコンサルティングまで一貫して対応することができるため、提案力や課題分析力が身につきやすい業務です。 【働きやすい就業環境】 ■ドクターとのアポイントは月に1～2回行われ、場合によっては土曜日に対応いただくこともございます。（振休取得可）しかし、業務のスケジュールリング次第では、土日休みに調整していただけます。 ■残業は20時間以内／年休121日となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ※中国、四国エリアの担当となり出張が発生しやすいですが、スケジュールを自由に組み立てられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング8階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当月10時間を含んだ想定年収 ■賞与：年2回　(7月、12月) ■昇給：年1回（4月）※ 月給の5ヶ月分相当 ■各種手当：住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田ビルパートナーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場21F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【広島／転勤なし】建築施工管理◆戸田建設G／年休128日／土日祝休／残業平均10～30h程度
      【セカンドキャリアも歓迎◎定年後も年収維持／新築～リニューアルの施工管理をお任せ／年休128日・土日祝休・残業10～30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大／東証プライム上場戸田建設グループ】 ■業務内容 新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力しております。 小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2～3名で担当しており、個人に負担が集中することのないようにしています。 ※学校・病院・オフィスビル・公共施設等の新築工事・大規模の改修工事・内装工事がございます ■業務詳細： ・改修工事の計画・設計・施工 ・建築設備更新 ・耐震診断 ・劣化診断等 ・中長期修繕計画 ・居たまま耐震補強 ■当社での働き方： 原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月10～30時間程です。 退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。 ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、振替休日を取得できます。 ■当社について： ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 ＜建物を「まるごと」サポート＞ 日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案～実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町1-20 宝町第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～536,500円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 540,000円～716,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：4～5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本水工設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区三田3-5-19
    • 設立 1968年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【広島／第二新卒歓迎】上下水道の土木設計※業界3位の水コンサルティング／残業20h／官公庁案件中心
      【業界3位の水コンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人では、その町の水インフラがどのようにあるべきかというビジョンの検討から、どの地域から工事を行うべきかのプランニングまでを行う計画分野にはじまり、具体的にどのような水インフラを設計するべきか検討を行い、図面に落とし込んでいく設計分野までトータルに活躍いただく方を募集します。 水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います。 当社の土木部門では「どのような設計をするか」を考えることが主な業務内容となります。 具体的な図面作成は協力会社に依頼することも多く、要件を定義し社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます。 ■具体的には： 上下水道施設に関する計画/設計業務を担います ・上下水道の整備計画の策定 ・上下水道施設の更新計画策定業務 ・上下水道水道施設の設計（新設、更新、耐震補強など）業務 など ■キャリアパス ・将来的には技術士の資格を取得のうえ、プロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 【働きやすい環境づくりへの取組】 ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています 　※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業　30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました ※在籍年数に応じて10日-20日付与　→　在籍年数に応じて15日-20日付与 ※平均有給取得日数14.8日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番19号　アーバス広島5F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当・食事手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※5ヶ月分くらい ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全日警（大阪支社）

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋浜町1-1-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 　※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など 　※巡回契約施設のみ 　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
      【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による） 【募集勤務地】 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌市 宮城県：仙台市 福島県：郡山市 ＜関東＞ 東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 ＜中部＞ 愛知県：名古屋市 山梨県：大月市 長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 ＜近畿＞ 大阪府：大阪市、吹田市 京都府：京都市 兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 ＜中国・九州＞ 広島県：広島市 福岡県：福岡市、北九州市 長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市 鹿児島県：鹿児島市 ※レア求人。種子島宇宙センターが勤務地も ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区） 名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり
      ※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出） 月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
    • 職場見学ありの手荷物検査・空港警備／未経験歓迎／個室寮有
      ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円！入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当／最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― ＜支社により対応業務が異なります＞ 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社：中部空港支社、広島支社 ＜具体的な仕事内容＞ ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務（金属探知器を使用） ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査（手荷物の中身チェック） ・手荷物仕分け　など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社：中部空港支社、広島支社 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック　など ＜仕事の進め方＞ 5～6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修（3日間） 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方　など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
      【転勤なし／各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎！ ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です ＜配属支社＞ ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・中部空港支社／愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・広島支社／広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり
      月給22万8220円～46万2440円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■中部空港支社／32万5350円（22万8220円～46万2440円） ■広島支社／31万1510円（24万790円～41万7390円） ※正社員・契約社員共通（以下、同様）
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    東洋証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-7-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 金融営業／未経験歓迎／年休123日／住宅手当有／創業110年
      • NEW
      ＼未経験から成長できる充実の育成環境／ 社内ルールや業務の流れをスムーズに習得できるよう、入社後1年間は同じ職場の先輩がインストラクターとして並走します。金融知識の基礎から営業ノウハウまでを段階的に学び、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ金融のプロへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは業務上の必須資格の習得 ▼STEP2 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼STEP3 主要市場についての説明や、金融所得関連の税務知識を習得 ▼STEP4 相続・贈与・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ◎各地域に専任の「新人教育担当」を配置。知識のインプットから実務のフォローまで、小まめな面談や研修を通じてあなたの成長を支えます。 ◎完全未経験でも入社から3カ月～4カ月以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど！早ければ数週間での成約も可能です。 ◎経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりのライフプランや資産状況、将来設計に合わせ、幅広い金融商品を活用した資産運用をご提案。資産形成から資産活用まで、長期的にサポートするポジションです。 ＜取り扱い商品＞ ・株取引 ・投資信託 ・債券 ・保険商品など ＜中国株のパイオニア＞ 業界に先駆け、1990年代から中国株に注目し、いち早く取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの「中国株のパイオニア」として、確かな地位を築いています。長年培ってきた実績と知名度から、お客さまからお問い合わせをいただく機会も多く、関係構築をスムーズに進められるのも魅力です。
      【広島県・山口県にて積極募集中／東北・関東・東海・近畿・中国・四国の各拠点】 ◎希望と適性を考慮の上、配属先を決定致します。 ■東北：宮城県 ■関東：東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県 ■東海：静岡県・愛知県 ■近畿：京都府・奈良県・大阪府 ■中国：広島県・島根県・山口県 ■四国：愛媛県・高知県 ＜通勤しやすい好立地＞ 最寄り駅から徒歩2分～20分圏内にある、駅チカ支店が多数。毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。 ※受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙／その他事業所により異なる
      【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ■基幹職：月給27万8,000円～ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ■広域エリア職：月給25万5,600円～ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり （関東、東海、広島、島根、山口、四国） ■エリア職：月給25万2,600円～ 限定された勤務地内でのみの勤務 （原則として住居の移転を伴わない範囲） 職群の違いはキャリアアップとは関係なし！ あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません。
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    エヌエス・テック株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験大歓迎／フルリモート／全国募集
      入社から約6カ月は、まず研修プロジェクトからスタート！100％未経験でも安心の環境です◎ IT業界やWebの基礎となる知識や仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り 入社後は、現場で即戦力として通用する為のスキルを習得◎ PCの基本的な使い方、ITの基礎知識などを吸収することから始めていただきます！その後時間をかけてWebの仕組みや業界知識、プログラミングまで、全てを学んでいただきます！ ・専任講師がマンツーマンなので分からないことがそのままにならない ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べる体制なので、安心して継続できる 【STEP 2】プロジェクトデビュー 6カ月の研修後はいよいよ現場へ！ ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境の両方を獲得！ ・入社3年で年収500万円以上、中には年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 ＜こんな業務にチャレンジできます！＞ ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット／ゲームのシステム開発 ・DX（お客様先のIT化プロジェクト） ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク　etc... ＼ココがPOINT！／ ＊将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート！ ＊6カ月間じっくり学べる充実の研修 ＊ワークライフバランス抜群の環境 　基本定時退社（残業は月10ｈ以内） ＊あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
      ≪転勤なし★フルリモートOK！全国募集≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります ★転居を伴う転勤はありません 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！ ＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
      月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！ ＼ POINT.2／ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！ 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職：年収325万円 3年目/27歳/Web総合職：年収650万円 8年目/40歳/Web総合職：年収800万円
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    株式会社ＹＵＡＳＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全38件
    • 法人営業／工作機械関係など◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場商社
      【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く／所定労働時間7時間・土日祝休み】 ■仕事内容： 工作機械やロボットを核とした生産ラインの最適化を目指し、単一の機械販売ではなく、社内の専門部署や外部パートナーと連携をし、工場全体のシステム提案を行っていただきます。 既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、従来の商社機能に留まらず、日本の製造業が直面する深刻な人手不足や環境対応といった課題に対して、次世代物流システムによる工場内物流の無人化提案等をトータルで行っていただきます。部分最適にとどまらない「全体最適」の視点で、お客様の課題を本質から解決に導き、製造業の未来を切り拓くパートナーとしての活躍を期待しております。 【担当商材】 工作機械（マシニングセンタ）および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD　など ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【主要取扱メーカー】 オークマ、DMG森精機、ブラザー工業、ファナック、牧野フライス製作所、シチズンマシナリー、ヤマザキマザックなど 【業務の魅力】 ・工場内自動化における人手不足課題を解決のため、個別最適から全体最適への提案ができる。 ・ＹＵＡＳＡの機能を活かし、幅広い知見によるコストダウン提案、補助金申請支援ができ、現場労働環境の改善省エネ設備提案によるユーザーのコスト低減に貢献できる。 ■働き方： ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力： 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～547,000円 ＜月給＞ 310,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 残業手当：通常の残業代 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／建設機器など◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業360年超・プライム上場商社
      【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く／所定労働時間7時間・土日祝休み】 ■仕事内容： 道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に、事業を推進する営業活動をお任せします。 既に取引のある大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、工場ユーザー様などへの提案営業がメインとなりますが、新規開拓も一部ご担当いただきます。 【担当商材】 建設機械、重機レンタル会社向けの建機・重機、土木商材、建設用クレーン車、油圧ショベル、アタッチメント、小型建設機械、発電機、仮設用資材、仮説資材AIのカウントシステム、CO2 排出量の自動計測と可視化システム、販売管理システム　など ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【主要取扱メーカー】 GENIE、竹内製作所、クボタ建機、ヤンマー、Volvo、加藤製作所、住友建機 、コンプレッサー： デンヨー、北越工業、 酒井重工業、鶴見製作所　など 【業務の魅力】 ・圧倒的な市場内優位性と提案の幅 主要仕入先の販売先上位を当社が守り続けていることによる強固な市場内優位性があります。1つの製品や顧客にとらわれず、数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる本質的な提案を行うことができます。 ・社会課題を解決するダイナミズム デジタル・ロボット、環境・エネルギー、サーキュラーエコノミー、レジリエンス・セキュリティといった4つの重点戦略を通じて、インフラや社会そのものに大きなインパクトを与える仕事ができます。 ■働き方： ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力： 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～547,000円 ＜月給＞ 310,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 残業手当：通常の残業代 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル
    • 設立 1911年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業
      【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。 ■当社について 明治屋は、1885年の創業以来、『いつも いちばん いいものを』を経営理念とし、食のパイオニアとして、日本の食文化向上に取り組んでまいりました。この歴史の中で培われた確かな品質を見る目、新たな価値を創造するフロンティアスピリットで、多様化する市場環境に対応すべくお客様視点での経営をこれからも続けてまいります。お客様の期待する以上の高い価値を持った商品・サービスを提供すべく、全社員一丸となって更なる努力をし、また社員が生き生きと働ける職場作りと『伝統と革新』を念頭に、未来へ向ってチャレンジを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所【新】 住所：広島県広島市西区南観音8丁目14-22 南観音FLATS 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※正社員登用後 ■インセンティブ制度:営業成績に応じて月額3万円～22万円支給 ■モデル年収(月給＋賞与＋インセンティブ） 36歳/7年目 年収700万円(月給37万円) 30歳/新卒9年目 年収580万円(月給33万円） 29歳/3年目 年収540万円(月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河淳株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【広島】自社製品の法人営業◆病院・福祉施設・調剤薬局向け／「ケユカ」を展開する企業／残業平均10H程
      【インテリアショップ「ケユカ」を全国に50ヶ店展開／年間休日122日／残業月10時間程度／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／医療業界未経験歓迎！営業経験を活かして、社会貢献性の高いフィールドへ】 ■仕事内容： 病院・クリニック・調剤薬局などの医療施設に対して、備品や設備、空間づくりを通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に商品を販売するのではなく、「スタッフの動線を改善したい」 「限られたスペースを有効活用したい」 「患者様にとって快適な施設にしたい」といった課題に対し、最適な提案を行うコンサルティング型の営業です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業 ・クリニック・調剤薬局への新規開拓営業 ・医療施設のレイアウト・空間改善提案 ・医療用カート、チェア、待合スペース家具などの提案 ・医療機器メーカーや医薬品卸との共同提案 ・設計事務所との情報連携 ・見積作成、受発注対応 ■営業スタイル： ・入社後は既存顧客がメインで安心！将来的には新規開拓にも携わっていただきます。 ・外勤約70％、内勤約30％。外勤では顧客や設計事務所との打合せ、内勤では打合せに向けた見積書等の提案書作成を行っていただきます。 ・医療機器メーカーや医薬品卸との協業営業あり ・展示会や紹介を通じた提案機会も多数 ■入社後のサポート体制： 医療業界未経験の方もご安心ください。 入社後は既存顧客の引継ぎからスタートし、先輩社員との同行を通じて業界知識や商材知識を習得していただきます。 専門知識は入社後に学べるため、 ・法人営業経験 ・新規開拓経験 ・顧客との関係構築力 など、これまで培ってきた営業スキルを活かして早期に活躍いただけます。 ■この仕事の魅力： ◎営業経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ 業界経験は不問。 これまでの提案力や課題解決力をそのまま活かせる環境です。 ◎社会貢献を実感できる 医療従事者の働きやすさ向上や患者様の快適な環境づくりに貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境 月平均残業10時間程度／土日祝休／酋長は多くて2～3か月に1回です。 長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～270,570円 その他固定手当/月：44,000円～44,600円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間14時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,400円～348,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※昨年度賞与実績5.0ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空間を創造する営業／月31.7万円～／土日祝休／賞与5ヵ月
      • NEW
      創業50年を超え、多様な業界の空間づくりを支援してきた河淳。家具や什器、備品を活用した空間提案でお客様の課題を解決する仕事です。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ・顧客（企業・施設運営者・設計会社など）へのヒアリング ・家具・備品・什器などを組み合わせた空間全体の提案 ・社内の設計・製造部門と連携した仕様のすり合わせ ・見積作成、価格交渉、進行管理 ★空間でお客様の課題を解決する★ 家具や什器をただ納品するだけではなく、お客様の課題や要望をもとに空間・売り場・運用まで踏み込んで提案します。20万点を超えるオリジナル製品に加え、造作家具や他社製品も含めて柔軟に提案が可能です。 ━━━━━━━ 事業部の特徴 ━━━━━━━ ★メディカル事業部★ 調剤薬局や病院の環境改善を通じて、地域医療に貢献できます。特に調剤薬局では健康食品の販売拡大などにより、在り方が大きく変わりつつあります。その変化を追い風に、売り場づくりや運用改善まで提案し、新たな収益モデルの実現を支援できる魅力があります。 ★パブリックファニチャーインターナショナル事業部★ オフィス・商業施設・飲食など幅広い公共空間が対象です。デザイン性の高い家具を軸にレイアウトや導線設計まで提案し、空間価値を根本から変えていきます。業界ごとに異なる課題に向き合いながら、家具提案から空間設計までスキルを広げられます。 ★ホテル事業部★ ホテル空間を丸ごと提案できるのが特徴です。客室家具から備品、バックヤード設備まで幅広く扱い、デザインやレイアウトにも営業が関与していきます。顧客の抽象的な要望を形にし、空間価値を創り上げる面白さがあります。
      【転勤なし／札幌店・仙台店・名古屋店・大阪店・広島店・福岡店】 ※住まいと希望を考慮し配属 ■札幌店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部 北海道札幌市中央区北三条西1-1-11 ■仙台店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ■名古屋店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 ■大阪店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ■広島店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 広島県広島市中区東白島町14-15 ■福岡店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部 福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア9階 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【愛知・大阪】 月給：321,500円～352,170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月14～16時間／一律35,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当26,000円を含む 想定年収：506万円～557万円 【北海道・宮城・広島・福岡】 月給：317,500円～347,570円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月13～16時間／一律33,000円、一律手当として営業手当20,000円、住宅手当24,000円を含む 想定年収：501万円～552万円 ★いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
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    東京機材工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島】フロント事務◆大手顧客多数／年休125日／福利厚生充実／自動車通勤OK
      ～機材を借りに来られる方の対応・PC入力事務／福利厚生充実・定時17時の会社で安定して就業できます～ ■概要：鉄道、高速道路、橋、トンネルやリニア等、社会インフラの建設工事に不可欠な建機や資材を製造・販売・レンタルする当社にて、機材のある広島センターの受付事務（フロント事務） お任せ致します。 ■職務詳細： 建機や資材の状態管理からレンタルの手配、返却資機材の受付対応／本社や支店との機材の管理についての連携、PC入力業務 ※整備担当やセンター長の方は別におり、そういった業務を行うことはございませんが、上記業務を中心にそれ以外に発生する業務も、柔軟にフォローいただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ・未経験からでもしっかり業務を頂けるよう、教育体制がしっかりと整っています。また全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。 ・残業は月10-20h程度です。勤務時間も08:00-17:00と、働きやすい環境がございます。 ・住宅手当、家族手当やその他手当・福利厚生等を充実させております。 ■教育体制：本人の経験を考慮し、最初は東京本社で1週間～1ヶ月程度の研修をお受けいただき、その後、現場にて勤務をいただきます。 ■同社の魅力： ・同社は、地盤を整えるための陰の立役者として、インフラ整備（鉄道、高速道路、橋、トンネルなど）や都市開発に関して、地盤工事の分野で貢献しています。本ポジションでは、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として形に残り、非常にやりがいがあり、達成感や面白み感じることが可能なポジションです。 ・案件事例：東京湾アクアライン地下工事、丸の内再開発事業、スカイツ リー、ベイブリッジ等、国内外の大型プロジェクトに参画。 ・直近、入社後3年以内の定着率100%。家族手当をはじめ、働きやすい環境整備に努めております。 ・現在建設・土木業界の影響を受け、新規事業への参画や新たな営業所を開設するなど順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島機材センター 住所：広島県東広島市河内町入野11485-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画
      ～売り上げ100億以上の安定企業／リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／家族手当などの福利厚生多数～ ■業務概要： 鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など ・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成： 営業は4名おり、拠点長は40代前半で20～30代中心の組織となっています。 ■働き方： 残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力： 【資格支援制度の充実】 必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。 【研修制度の充実】 入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について： 同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区稲荷町3-20　トーレ稲荷町ビル6階 勤務地最寄駅：JR広島電鉄線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ～モデル年収～ ・27歳(入社3年目)主任：年収600万円 ・30歳(入社5年目)課長代理：年収800万円 ・40歳(入社15年目)次長：年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【広島】冷凍車の法人営業　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業／賞与実績6ヶ月～ ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円～111,000円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中（入社より6ヶ月間）は、残業時間により残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
      ～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／賞与実績6ヶ月～ ■業務内容 【メンテナンス】 「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。 【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい 客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：450万円 ・30歳：530万円 ・35歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペニイ

    玩具 （商社）
    東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ガチャの企画や仕入れを担う総合職／未経験歓迎／全国で増員採用
      下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。 【オペレーション部】 ・商品の補充・メンテナンス・集金 ・商品の選定や配置、設置場所の交渉　など 商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。 ガチャ（カプセル玩具）等を積んだ車（ハイエース）を運転して店舗を巡回します。 一番現場に近いポジション！市場の動向などをいち早く体感できます。 【営業戦略部】 ・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結 ・タカラトミーグループ各社と連携して商談　など 商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。 売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。 【事業戦略部／事業推進課】 ・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測 ・各部門の課題解決をサポート　など 本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。 【事業戦略部／MD課】 ・データ数値を元にした購買戦略立案 ・商品の仕入れ　など 会社の売上を左右する重要なポジション！ 市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。 【販売部】 ・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案 ・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案 提案先の95％以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。 ＜入社後の流れ＞※共通 ▼座学研修（2日間） マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修（2週間）～フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
      宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】　 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。 【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：22万2750円～24万3000円 ＋ 業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします
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    新明和オートエンジニアリング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
    • 設立 -
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      現場へ訪問し「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぐポジションです。 コミュニケーションは約7割。技術だけでなく、人と関わる力も身につきます。 ■具体的には ーーーー ・現場訪問 └車両の状態や故障内容を確認。「どんな状況で不具合が起きたのか」を丁寧にヒアリングします。 ・修理計画の立案 └原因を分析。サービス工場や協力会社と連携し、修理方法や納期を調整します。 ・営業サポート └営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明。専門知識を活かして営業活動を支えます。 ・アフターフォロー └修理完了後も定期的に訪問。「困ったら○○さん」と頼っていただける関係づくりも大切な仕事です。 ※デスクワークは1日2時間ほど。適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です。 ＼幅広いスキルが身につきます！／ 扱うのはダンプカーやミキサー車、ごみ収集車など、さまざまな特装車。多彩な車両に触れながら専門知識を身につけられます。 また、お客様や営業、サービス工場、協力会社など多くの人と連携するため、機械・油圧・電気の知識だけでなく、コミュニケーション力や調整力、問題解決力まで磨けることも魅力です。 □デスクワークは1日2時間ほど □適性や希望によっては、工場で修理をメインに行う道もご用意可能です ■入社後の流れ ーーーー ▼集合研修／1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
      【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 ＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 ＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）
      【高卒以上】 月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） 【大卒以上】 月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！ ＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！ 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 ＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回
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    ガイオ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐／フレックス／土日祝休／平均有給取得日数14日
      ★業界トップクラスシェア／国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容： 国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー（栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県）にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度： ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）の複数名受講実績があります。 ・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等） ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■魅力 ＜圧倒的なサービス優位性＞ ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県） 住所：栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,812名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全126件
    • 【広島市】エンジニアオープンポジション◆転勤無／東証プライム上場独立系SIer
      ＜東証プライム上場独立系SIer／安定した企業で成長していきたい方必見求人！＞ ◎プライム案件比率8割以上・自社勤務9割・大手企業との取引多数！／年間休日129日／転勤無し／平均残業20時間 ◎IoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webシステム・モバイルソリューション等多数案件保持 ◎要件定義から設計・開発・運用保守といった最上流から下流までワンストップでソリューションを提供 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義・設計 2.開発・実装（サーバーサイド、フロントエンド開発） 3.テスト・品質管理（単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案） 4.運用・保守（リリース後の安定稼働のための保守、機能改善） ■案件例 ・大手ガスメーカー人事周辺システムの開発 ・製造販売会社向けの基幹システムのマイグレ開発 ・IoT家電を制御するアプリの対向サーバ開発 ・車載機開発向け成果物管理システム開発 ・室内位置把握Webシステム開発 ・鉄道会社向けウォレットシステム構築 ・大手繊維メーカー 縫製品進捗管理システムの保守業務 ・大手ガスメーカー 原料購買システム再構築 ・大手電機メーカー 人事情報管理システム保守案件 ・住宅系システム アプリ開発 ・生産物流システム開発向けSE業務 ・アパレル業者向けWebシステム開発 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／銀山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無し】クラウドエンジニア（PL）◆東証プライム上場独立系SIer／リモート可
      □■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／残業時間20h／プライム比率8割・自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 1.クラウドインフラの設計・構築（AWS/Azure/GCP） 2.クラウドネイティブアプリケーション開発 3.API開発（外部連携のためのAPIの設計、開発、および運用） 4.CI/CD環境の構築（継続的インテグレーション/デリバリーの自動化パイプラインの構築） ＜お勧めポイント＞ ◆大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クラウドを使用したIoT開発等に携わっていただきます。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆クラウド開発だけでなく、フロントエンドの開発もあります。 ◆様々な業種のシステム開発で上流工程から参画するチャンスが多数あります。 レガシーシステムからのリニュアルや、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■配属先情報 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島センター 住所：広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／銀山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全74件
    • 買取営業／20代執行役員在籍／1年目年収例1576万円の実績
      • NEW
      • 締切間近
      ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。ノルマは設けておらず、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送） 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート（SV）などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    • 完全反響営業／未経験歓迎／月給45万円～／高額インセンティブ
      • 締切間近
      ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍 全国1,980店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。ノルマは設けておらず、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送） 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート（SV）などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
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    ダミアーニ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区二番町3-10白揚ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】ジュエリー販売スタッフ◆年休120日以上/福利厚生充実/宝飾未経験可
      ～年間休日120日以上/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ダミアーニのブティックにて、お客様へのジュエリーのご提案・販売を担当いただきます。ご来店されるお客様は、富裕層のお客様やブライダルジュエリーをご検討されるカップルなど、人生の節目を迎える方々が中心です。 単なる販売ではなく、お客様の想いやストーリーに寄り添いながら、長く続く関係を築いていく接客が求められます。お客様との信頼関係を築き、リピーターやご紹介につながる長期的な関係構築を大切にしています。 【主な業務内容】 ・ジュエリーのご提案、接客、販売 ・ご購入後のアフターフォローやメンテナンス対応（担当制） ・商品ディスプレイ、在庫管理など店舗運営業務 ・百貨店外商と連携した外販活動（店舗により実施） ■商品/お客様： 価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■ブランドについて： 1924年、イタリア・ヴァレンツァで創業したハイジュエリーブランド「DAMIANI（ダミアーニ）」 卓越したクラフツマンシップと洗練されたデザインにより、世界中のセレブリティやジュエリー愛好家に愛されてきました。ジュエリー界のアカデミー賞とも称される「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を史上最多の18回受賞した唯一のブランドでもあります。 現在は世界の主要都市に展開し、日本国内では直営店舗は17店舗を運営。日本市場は今後さらに成長が期待されており、特にブライダルジュエリーとハイジュエリー領域の拡大に注力しています。 ダミアーニ・ジャパンでは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う接客を大切にしながら、社員が長期的にキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。福利厚生の充実など、働きやすい環境の整備を進めており、ブランドの成長とともにご自身も成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島三越 住所：広島県広島市中区胡町5-1 勤務地最寄駅：広電線／胡町電停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,964,000円～4,116,732円 固定残業手当/月：53,000円～73,606円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全46件
    • 【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
      スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは： ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容： ・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・クラッシュ調査やアクセスログ解析 ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業 等 ■業務の魅力： ・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。 ・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。 ・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。 【開発環境】 （1）開発環境： ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール： ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Railsエンジニア（教育事業）◆オンライン教育サービス「ZEN Study」
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要： アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・アプリケーションの設計： 要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善： 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用： インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成： サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境： 使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境 ・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,750円 ＜月給＞ 300,000円～393,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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