25ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,028 社中 1,201〜1,250 社を表示
設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ガチャの企画や仕入れを担う総合職/未経験歓迎/全国で増員採用
- 締切間近
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- 下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。 【オペレーション部】 ・商品の補充・メンテナンス・集金 ・商品の選定や配置、設置場所の交渉 など 商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。 ガチャ(カプセル玩具)等を積んだ車(ハイエース)を運転して店舗を巡回します。 一番現場に近いポジション!市場の動向などをいち早く体感できます。 【営業戦略部】 ・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結 ・タカラトミーグループ各社と連携して商談 など 商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。 売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。 【事業戦略部/事業推進課】 ・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測 ・各部門の課題解決をサポート など 本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。 【事業戦略部/MD課】 ・データ数値を元にした購買戦略立案 ・商品の仕入れ など 会社の売上を左右する重要なポジション! 市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。 【販売部】 ・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案 ・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案 提案先の95%以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。 <入社後の流れ>※共通 ▼座学研修(2日間) マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修(2週間)~フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
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- 宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。 【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16 タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:22万2750円~24万3000円 + 業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします
設立 1980年
従業員数 156名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全3件
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車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐/フレックス/土日祝休/平均有給取得日数14日
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- ★業界トップクラスシェア/国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業/トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100%、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容: 国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー(栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県)にて勤務いただきます。 ■業務詳細: ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度: ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース(当時40万円/人)の複数名受講実績があります。 ・社外活動なども積極的に支援(AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA等) ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており(論文の共同オーサーなども多数の実績あり)、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に(メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース) ■魅力 <圧倒的なサービス優位性> ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発/提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県) 住所:栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(過去9期支給実績あり)※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全5件
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【広島・岡山】法人営業◆産業用センサー(FA領域)/直行直帰×フレックス/U・Iターン歓迎
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- U/Iターン前に安心の東京研修6カ月/住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)/インセン充実・年休129/世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは広島・岡山を中心にお任せします(※既存7割:新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線+レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、前半3カ月は東京、後半3カ月は大阪(移動負担の軽減を想定)へ切り替えるなど、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1~3カ月: 本社・倉庫でのオペレーション研修 4~6カ月: 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月~: 広島エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■勤務地補足 広島オフィスは移転計画中です。採用後は自宅や顧客アクセスを踏まえ広島内でご相談が可能です。 ■キャリアパス: 現ポジションでは転勤は基本的にありません(管理職昇格時に発生の可能性あり)。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区段原2-14-11 田中ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,400円~421,860円 固定残業手当/月:58,600円~78,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間売上インセンティブ(個人業績により、上記月給12カ月分の25~35%相当額を年1回支給) ■個人月間売上インセンティブ ■会社月間売上インセンティブ ■その他各種インセンティブ制度あり ■昇給:年1回 ■モデル年収:入社2年目750万円/マネージャー1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5,921名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全150件
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【広島市中区】WEB・オープン系開発エンジニア◆転勤無/研修制度充実/東証プライム上場独立系SIer
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- ◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数!プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実/転勤なし/年間休日129日/残業平均20時間 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義・設計 2.開発・実装(サーバーサイド、フロントエンド開発) 3.テスト・品質管理(単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案) 4.運用・保守(リリース後の安定稼働のための保守、機能改善) ◆大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。 ■案件例 ・大手ガスメーカ人事周辺システムの開発 ・製造販売会社向けの基幹システムのマイグレ開発 ・IoT家電を制御するアプリの対向サーバ開発 ・車載機開発向け成果物管理システム開発 ・室内位置把握Webシステム開発 ・鉄道会社向けウォレットシステム構築 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 (1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 (2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 (3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島センター 住所:広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先常駐(広島県) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 技術者平均年齢:34.3歳 平均年収:548万円 年収600万円/経験7年 29歳(年俸制:リーダー) 年収470万円/経験4年 26歳(月給制:技術一般職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/転勤無し】業務系エンジニア◆東証プライム上場独立系SIer/プライム案件多数/年休129日
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- ◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数!プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実/転勤なし/年間休日129日/残業平均20時間 ■業務内容: ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義・設計 2.開発・実装(プログラミング、ユニットテスト、システム連携 など) 3.テスト・検証(結合テスト、システムテスト、受入れテスト など) 4.運用・保守(バグ修正、機能追加、パフォーマンス改善 など) <お勧めポイント> ◆メーカー様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 (1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 (2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 (3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■当社の特徴: 健康経営優良法人2020年に認定…徹底した稼働管理(担当プロジェクト業務における残業は20時間まで、上限45時間まで自己成長のために各種研修や勉強会に参加可能)や、保健師の社内常駐における社員の健康管理などの働き方改革への取り組みにより、健康経営優良法人に認定されています。平均有給消化日数も15.2日とワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島センター 住所:広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/銀山町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先常駐(広島県) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:650万円(経験15年、37歳、年俸制、課長職)、550万円(経験8年、30歳、年俸制、主任職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,863名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全81件
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完全反響営業/未経験歓迎/月給45万円~/高額インセンティブ
- NEW
- 締切間近
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- 全国1,810店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度/訪問の場合は2~3件) ・買取の成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送など) 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。わからないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。 【将来的には・・・】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
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- 【希望勤務地考慮】 *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿(新宿駅徒歩2分)研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- ■店舗買取営業職(全国出張あり) 月給45万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円+出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職(全国出張無し) 月給35万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代:42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、営業スタッフの4人に1人が年収1,000万円超の実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能! ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う環境です! ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意 ・社宅完備 ・短期出張手当あり(短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給)など
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完全反響営業/未経験歓迎/月給45万円~/20代執行役員在籍
- NEW
- 締切間近
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- 全国1,810店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店/訪問準備(店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など) ・接客・査定(1日6~7組程度/訪問の場合は2~3件) ・買取の成約(査定額を提示し、ご納得いただければ契約) ・事務作業(契約書のデジタル入力、買取品の発送手配など) 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。 分からないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。 【将来的には・・・】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
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- 【希望勤務地考慮】 *全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア *本社(横浜みなとみらいクイーンズスクエア) *新宿(新宿駅徒歩2分)※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP(https://www.otakaraya.jp)より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
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- ■店舗買取営業職(全国出張あり) 月給45万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円+出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職(全国出張無し) 月給35万円~+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円+高額インセンティブ 内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代:42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能!スタッフの4人に1人が年収1,000万円超えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指せます。 ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う! ◎働きやすい環境や制度をご用意 ・社宅完備(一部規定あり) ・短期出張手当あり(短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給)など
設立 1830年
従業員数 3,273名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全10件
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【そごう広島/外商営業】百貨店VIP顧客へのトータルライフスタイル提案
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- 【VIP顧客に寄り添う、百貨店のプロフェッショナル営業】 日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客(お得意様)を対象に、宝石やラグジュアリーアイテムから日用品まで幅広い商品・サービスを提案する外商営業をお任せします。 経営変革やデータ活用によるDX施策の推進、富裕層ビジネスの市場急拡大など、当社はいま、まさに変革の時を迎えています。「経験を活かしてスキルを磨いていきたい」などワンランク上のキャリアを実現できるチャンスを掴んでみませんか。 ■業務詳細 ・宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具、食品などの提案・販売 ・顧客のライフスタイルや嗜好を踏まえたコンサルティング営業 ・ご自宅訪問、店内個室サロンでの接客、イベント・招待会の案内 ・商品手配、レイアウト提案などトータルサポート ■仕事のイメージ 全くの新規開拓営業はなく過去ご購入履歴があるクライアントをメインに1名あたり150名~300名くらいを担当していただきます。もちろん担当しているすべてのクライアントがアクティブに動くわけではないため、定期的に訪問やDM、お電話などでアプローチしながら商談機会を作っていきます。お客様は会社経営者や医者などの富裕層がメインとなります。 ■教育体制 各店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も、定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接ご講義いただく事もあります。 ■業務特長 ・富裕層、経営者層との深い信頼関係構築することができる ・データ活用による提案(購買履歴・嗜好分析)でスキルを上げることができる ・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる
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- <勤務地詳細> そごう広島店 住所:広島県広島市中区基町6-27 勤務地最寄駅:広島電鉄線/紙屋町西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島】DAMIANI 販売スタッフ~年間休日123日/宝飾未経験可~
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- ~年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド~ ■業務概要:ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応(例年10月店外にてブランドとして実施) ■商品/お客様:価格帯は、十数万円~数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台~100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代~70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル:お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■DAMIANI(ダミアーニ):1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層(20代)や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島三越 住所:広島県広島市中区胡町5-1 勤務地最寄駅:広電線/胡町電停駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ■昇給:年1回■インセンティブ制度((1)店舗予算達成(2)個人予算達成)■役職手当 <賃金内訳> 年額(基本給):2,724,000円~5,616,000円 固定残業手当/月:53,000円~112,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~580,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全53件
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【フルリモートワーク可】Unityエンジニア◆教育向けVRコンテンツの制作/KADOKAWAグループ
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- ■□3万人以上の学生が利用している学習システム・アプリでのVRコンテンツの企画・開発を担当!/業界経験不問!/フルリモートワーク可■□ ■業務概要: 当社が開発したオンライン学習システム・アプリのZEN Study内のVR機能を用いたバーチャル学習コンテンツの企画・開発に携わっていただきます。 3万人以上の学生が利用しているコンテンツであり、教育業界の新しい教育の形に携わることが可能です。 ※VRプラットフォームはVirtual Castを使用しています。 ■具体的な業務内容: ・教育向けVRコンテンツ制作における技術実務およびエンジニアリング管理。 ・技術ディレクション:企画に対する技術的な実現可能性の検討、および仕様への落とし込み。 ・実制作・実装:VirtualCast(UGC環境)を活用した、教育用ギミックやシステムの開発・実装。 ・外部連携管理:パートナー(法人・個人)への発注要件定義、および納品物のコード確認・動作検収。 ■ZEN studyについて: 当社が開発したオンライン学習システム・アプリです。 動画による映像授業、参考書、確認テスト、レポート提出、質問掲示板などを一つにまとめたオールインワンのプラットフォームです。 サービスURL:https://www.nnn.ed.nico/ ■入社後の教育体制: 入社後はOJTを中心に配属予定の組織のメンバーや協力会社のメンバーがフォローに入り業務内容や会社についての理解を深めていただきます。 ■配属予定の組織について: 配属予定のチームではVRコンテンツの教材開発を行っており、企画担当やデザイナー、ディレクター職(プランナー)、3Dアーティスト等様々や役割を担っているメンバーが在籍しております。 ※組織のメンバーは中途入社が多く教育業界以外の業界出身者も多いため、業界問わず活躍できる環境が整っております。 ■働き方について: ・フルリモートワーク可。※遠隔地からのリモートワークも可能です。 ■本ポジションの魅力: ・3万人以上の学生が利用するコンテンツの制作に携わり、新しい教育の形をご自身のVR知見を活かしてリードすることができるため、社会貢献価値が高い事業に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】iOSエンジニア~オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
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- スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは: ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容: ・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・クラッシュ調査やアクセスログ解析 ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業 等 ■業務の魅力: ・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。 ・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。 ・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。 【開発環境】 (1)開発環境: ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM (2)使用ツール: ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー/未経験歓迎/年休実質135日/月収38万円
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 / ★この仕事のPOINT★ \ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます! 【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! 【ゆくゆくはキャリアアップも!】 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます!実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。 / ★主な業務の流れ★ \ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 / ★1日のスケジュール★ \ ▼第1便(9:00~14:00): 午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ▼第2便(15:00~17:00): 新たに荷物を積み込み、再び出発! ▼終業(17:00~19:00): 配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 / ★入社後の流れ★ \ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。 身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください!
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住/残業20時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
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配送ドライバー/未経験歓迎/残業少/年間休日実績135日
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- お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 <主な業務の流れ> ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発! 2~4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15~18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 <1日のスケジュール> ━━━━━━━━━━━ ■第1便(9:00~14:00):午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。(休憩時間あり) ■第2便(15:00~17:00):新たに荷物を積み込み、再び出発! ■終業(17:00~19:00):配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 <入社後は…> ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です! \この仕事のPOINT!/ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます! ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます! ◆ゆくゆくはキャリアアップも! 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます!実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
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- 【勤務地は居住地や希望を考慮&転勤ほぼなし】 <北海道> 札幌市 <宮城> 仙台市 <茨城> 水戸市、つくば市 <栃木> 鹿沼市 <群馬> 高崎 <埼玉> 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 <千葉> 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 <東京> 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 <神奈川> 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 <新潟> 新潟市 <富山> 射水市 <石川> 金沢市 <長野> 中野市、松本市 <山梨> 甲斐市 <岐阜> 羽鳥郡 <静岡> 静岡市、沼津市、浜松市 <愛知> 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 <三重> 四日市市 <大阪> 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 <京都> 京都市 <兵庫> 神戸市、川西市、高砂市 <滋賀> 栗東市 <奈良> 大和郡山市 <和歌山> 和歌山市 <岡山> 岡山市 <広島> 広島市、東広島市 <香川> 高松市 <福岡> 北九州市、福岡市 <熊本> 熊本市 <鹿児島> 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収38万円 ※東京23区在勤在住/残業20時間/扶養家族3名(配偶者+子2人) ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏/月給19万9000円~25万6000円(一律支給手当含む) └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他/月給19万円~24万円(一律支給手当含む) ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています!
設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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メーカーでの設備メンテナンス/家賃補助8.5割/年125日休
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- \POINT/ ■開発からメンテナンスまで担う、一貫体制のメーカー ■パーキングシステムは国内トップクラスのシェア ■IHIグループの安定基盤のもと、長くキャリアを築ける 《仕事内容》 機械式駐車場の設備管理を担う部署に配属。 点検・保守を中心に、設備の安定稼働を支える役割を担います。 ◎主な業務 【1】メンテナンス(点検・保守) 【2】保全工事の提案(部品交換・設備改修など) 日々の業務を通じて、設備の状態を見極め、 不具合の予防や改善提案まで一貫して携わることができます。 ◆具体的には ・定期点検 ・劣化部品の確認および保全提案 ・協力会社と連携した補修・改修工事の実施 ・トラブル対応 現場は2~3名のチーム体制。 ベテラン社員のもとで、基礎から技術を習得していきます。 <メンテナンスの流れ> 機械操作担当と作業担当に分かれ、 リーダーの指示のもとで作業を進めます。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼給油・センサー調整などの点検 ▼作業記録・報告 現場での経験を重ねることで 機械・電気・システムにまたがる技術が身につきます。 《身につく技術》 オーダーメイド製品を扱うメーカーで 設備の構造や仕組みから理解できるため 表面的な作業にとどまらない技術を習得できます。 《将来のキャリア》 ・メンテナンスのスペシャリスト ・技術部門へのキャリア展開 ・マネジメント など、自分の志向に応じた選択肢が広がっていきます。 《研修・育成体制》 未経験からでも段階的にスキルを身につけられるよう、 座学と現場を組み合わせた教育体制を整えています。 【研修例】 ・安全教育 ・各システムに関する専門研修 ・機械基礎/電気基礎 ・フルハーネス特別教育 など OJT指導や年間を通じた研修により 着実にステップアップできます! 《安全への取り組み》 安全対策を最優先に徹底。 危険箇所の可視化や装備の充実に加え、 年間10回以上の安全研修を実施しています。
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- <◎東京は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。 ーーー <1日のスケジュール例> 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:約1~3時間 ◎1日あたりの担当物件:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積 ◎翌日の準備(器材準備など) 18:30 退勤
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- 【★月収例】 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! ◎月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 \キャリアパス/ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し/賞与年3回/RIZAPグループ
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- 【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職/賞与実績年3回/残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容: 海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力: 『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル: 幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には: 担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促(イベント企画の立案)など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境: ・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。 ・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。 ・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天満屋福山店 時計サロン 住所:広島県福山市元町1-1 天満屋福山店4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 363万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全6件
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【広島】メーカー向け/マニュアル制作の提案営業◆新規開拓経験を活かせる×土日祝休み/平均残業10h
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- ~★業界未経験歓迎★創業120年を超える老舗総合マニュアルソリューション企業/マニュアル・プロモーション制作・翻訳・印刷・DXなどグローバル展開/ワークライフバランス◎/有名メーカーが多数取引~ ■こんな方におすすめ ・個人営業/法人営業で新規開拓~契約までやり切ってきた方 ・テレアポ/飛び込みなど行動量で成果を出してきた方 ・「このままの働き方でいいのか」と感じている方 ・土日祝休み・法人営業にシフトしたい方 ・“根性論ではなく、戦略的な営業”にレベルアップしたい方 ■このポジションのポイント ・新規開拓がメイン(既存とのバランスは約半々) ・リード取得~受注まで一貫して担当 ・調達部門など“攻略難易度の高い相手”へのアプローチ ⇒そのため、「どうすれば会えるか」「どう突破するか」を考え抜く営業経験が活かせます。 ■職務内容: 西日本(大阪~九州)のメーカー顧客向けに、ドキュメント取扱説明書やカタログなど制作や印刷に関する法人営業を担当します。 入社後は大阪拠点の顧客を引継ぎ、先輩社員のOJTで営業手法や商材知識を身に着けます。その後、新規開拓活動を開始します。 広島オフィスには制作担当2名が在籍。OJTの育成は大阪の営業社員ご行います。 ■取り扱い商材: ~紙の取扱説明書やカタログだけでなく、デジタルデータや動画、WEBコンテンツなど、提案できる商材の幅が広いのが特徴◎~ ・取扱説明書 ・技術マニュアル ・カタログデザイン、動画 ・社内向けマニュアル管理ツール(SaaS) ■働き方: ◇年休127日、有給もとりやすい◎ ◇リモートワークも相談可◎ ◇土日祝休み◎ ◇残業月平均10h/転勤なし◎ ■具体的には: (1) 新規開拓営業:国内大手製造業等に向け、製品の利用・製造に関する技術マニュアルの制作や、その技術翻訳に関する提案を行います。大阪から中四国、九州エリアを中心に顧客を開拓していただきます 。 (2)コンサルティング:現場担当者へのヒアリングなどを通じて、クライアントのあらゆる 「手順」に関わる潜在・顕在ニーズをくみ取り、改善提案などのコンサルティングを実施します。取扱商材となるマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルティングや提案も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:160,000円~249,000円 <月給> 350,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。経験・スキル・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回(6月)※業績による ■賞与:年1回(7月)※業績による 固定給内訳 基本給=資格等級別の支給額 職能給=期末評価査定により号俸昇給 役職手当=役職別支給額 地域手当・物価手当=固定額一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】マニュアル制作ディレクター◇建設機械の仕様書◇残業20h・機械工学経験歓迎◇社宅貸与あり
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- ~建設機械のドキュメント制作ディレクターを募集!残業20h・機械工学経験、サービスエンジニア経験歓迎!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・客先構内常駐業務(制作指示書作成・各種資料、図面収集) ・CCMSオペレーション ・指示原稿作成 ■業務詳細: ・マニュル制作の受注からデータ準備や作業指示書のまとめ、社内グルーとの調整役をお願いします。また制作グループからの質問やお客様とのやりとりまでお願いします ・担当プロジェクトの品質管理 <案件内容> 建設機械に関する操作マニュアル等の多様なドキュメント制作 ■やりがい: ・顧客との密接なコミュニケーション 客先常駐の利点を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客満足度の向上に貢献する達成感を味わえます。 ・技術と創造力の融合 技術的な知識を活用しながら、分かりやすく効果的なドキュメントを制作するという創造的な側面もあり、技術とクリエイティビティの両方を活かせる環境です。 ■将来的にお任せしたい職務: 入社後、まずは現場のドキュメント制作を担当していただきますが、将来的には以下のような役割をお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトリーダー 複数のプロジェクトを統括し、チームメンバーの指導や進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導く役割を担っていただきます。 ・顧客対応の窓口 顧客との折衝や要件定義を行い、プロジェクトの最初から最後までをサポートし、顧客満足度を高めるための戦略的な対応をお任せします。 ■目指せるステップアップ: 当社では、個々の成長とキャリアパスを重視しており、あなたの努力次第で次のステップへと進むことが可能です。 ・リーダー チームのリーダーとして、メンバーを導き、プロジェクトの成功を支える中心的な存在となることができます。 ・管理職 部門全体の管理や戦略的な意思決定を行う管理職として、会社の成長に貢献するポジションを目指せます。さらに、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 広島県※客先常駐 住所:広島県五日市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~210,000円 その他固定手当/月:81,000円~95,000円 <月給> 256,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(7月) ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【広島】ルート営業◇モノづくりを支える製品◇働きやすく社員定着率98%◇研修サポート◎
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- ◇◆社員定着率98%/賞与実績5か月/年休125日/創業70年目の老舗企業/ワークライフバランス◎◆◇ メインの仕事としては、鉄鋼メーカーや化学メーカーなど、モノづくりに必要な工場を持つお客様に”工場設備用の機械・部品”を販売していただきます。 (取り扱う製品例:ポンプや撹拌機、送風機、油圧機器、鉄鋼製品など) 1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱いますが、製品知識を広げるための工場見学や製品講習会などサポートも充実しており、業務についての研修やOJTも行いますのでご安心ください。 ■営業スタイル: ◇お客様の担当数…30社程度(メインで担当するのは10社程度) ◇既存:新規=8:2 ◇営業エリア…広島を中心とした中国地方 ※公共交通機関や社用車で取引先に営業します。 ◇出張…月1~2回ほど/お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせ ■業務の特徴: ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、テレコール(テレアポ)による活動ではなく、展示会などで関わったことのある顧客へ事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■入社後の流れやキャリアパス: まずは先輩社員と同行しながらの営業を経験いただき、半年後から徐々に担当を持ち、1年後には一人で回れるような流れを想定しております。将来的には、当社が扱う様々な商材(鋳鋼製品、鍛鋼製品、機械製品、金属機材製品)についての知識を深めて頂き、幅広くお任せしたいと考えています。 ■当社で働く魅力: ◇土日祝休みの完全週休2日制/年間休日125日◎ ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■一緒に働く仲間たち: 広島営業所は40代の所長と営業2名、事務担当1名の4名体制です。(30代の営業社員は中途入社3年目で、土木資材の営業職出身となります。)他の営業所や支店、支社との交流もあり、社員同士風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~349,000円 その他固定手当/月:13,000円~32,000円 <月給> 288,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:有 ■その他固定手当内訳:住宅手当 ■モデル年収例: 年収480万円(入社5年目) 年収550万円(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全71件
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【広島市】外食産業向け食品営業◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新◆
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- 【取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区商工センター4-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 432万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルート配送/土日祝休み/日勤のみ/17時半定時/家族手当あり
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- ■髙瀬物産について ━━━━━━ ◎1961年創業!60年以上にわたり安定経営を続けています。 ◎外食産業向けに、業務用食品・酒類などを扱う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで全国に拠点を展開し、地域密着のサービスを提供しています。 ◎営業・購買・商品管理など多彩な部門があり、将来的に別職種へ挑戦する道もあります。 ■仕事内容 ━━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 < 配送するモノは? > ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品 など ★取り扱いアイテム数は20万点以上! < 配送先は? > ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設 など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。 < 1日のスケジュール例 > ▼8:30~10:00/出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10:00~16:00/配送 └1日30~40件ほどを回り、商品をお届けします。 ▼16:00/片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17:30/帰社 \POINT!/ ◎チームで活躍! 積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎コミュニケーション力が活かせる 配送エリアは固定のため、お客さまと顔なじみになることも。自然な会話を楽しめます。 ※営業部署は別にあるため、提案業務はありません。 ◎将来のキャリアも広がる 「食の専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心! ━━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。 その後は先輩と現場を回り、3~4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。
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- 【全国募集/初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎! ◆マイカー通勤可(一部地域を除く) <首都圏> 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 <北海道> 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 <東北> 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 <北関東信越> 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 <中部> 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 <西日本> 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
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- ■エリア1(東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪) 月給25万円~32万円+各種手当 ■エリア2(柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌) 月給24万円~30万5,000円+各種手当 ■エリア3(水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形) 月給23万円~28万5,000円+各種手当 ■エリア4(長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広) 月給22万円~27万円+各種手当 ■エリア5(長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見) 月給21万円~25万5,000円+各種手当
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設立 1963年
従業員数 69名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全5件
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【全国総合職】産業用フィルターの提案営業 ~業界トップシェア第二創業期の変革を担うコアメンバー募集~
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- <創業60年のリーディングカンパニー/新たな株主のもと、第二創業期へ突入!変革の中心で活躍する営業人材を募集/成果を還元する評価制度◎> ■企業フェーズ|今、会社が面白い ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■ポジション概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業(課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案) ・顧客への販売・納品対応(発注・加工依頼等) ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区入船3-1-13 入船ニッコンビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:110,000円~200,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 356名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【広島市】自動車内装材のルート営業◆業界経験不問/年休120日/土日祝休み/副業可
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- 【年休120日・完全週休2日(土日祝)でメリハリのある就業環境/住宅手当や家族手当など各種手当◎/自動車や鉄道などインフラ設備に使用/競合少なく、技術力、製品力◎】 自動車シートなどの車内の内装品に関する法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇顧客/自動車関連などの既存顧客(メーカー)を担当 ◇中国エリア/中国地区を中心 ◇営業活動/製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎: 約3ヶ月間、OJTにて製品知識や業務フローを身につけていきます。研修もあるため、異業界出身の方でも安心です。 ■組織:広島営業所は5名在籍しており、自動車関連担当は所長、アシスタントの2名です。その他のメンバーは自動車関連製品以外(化成品)を担当しております。 ■キャリアプラン: 将来的に実力次第ではメンバー→主任→係長といったキャリアアップも可能です。実際中途入社した方で、昇格されている方もおります。長期的にご活躍頂けることを期待しています。 ※将来的には車両製品以外の商材営業や海外営業(上海子会社など)へチャレンジいただくことも可能です。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区 国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島TYビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~226,000円 その他固定手当/月:31,000円~56,000円 <月給> 230,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当21000円~26000円、営業手当20000~30000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※合計6.4ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 281名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【広島】工作機械の法人営業※大手メーカー中心◇スタンダード上場/年休124日/国内外32拠点事業展開
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- 【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション(既存顧客深耕メイン)/賞与平均5~6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容: 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題(加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など)のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 <一人当たりの担当社数>3~10数社 <エリア>基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 <入社後の働き方>基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成: 配属部署の人数:5名(所長、メンバー2名、営業事務2名) 教育体制:業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力: ◎健全な財務内容:現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ:所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ:年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5~6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について: ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県福山市沖野上町3-2-13吉本ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 579万円~955万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~445,000円 その他固定手当/月:35,700円~43,000円 固定残業手当/月:64,000円~105,500円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,700円~593,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6、12月) ・昇給・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】工作機械の法人営業※大手メーカー中心<業界未経験歓迎>スタンダード上場/年休124日
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- 【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション(既存顧客深耕メイン)/賞与平均5~6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容: 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題(加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など)のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 <一人当たりの担当社数>3~10数社 <エリア>基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 <入社後の働き方>基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成: 配属部署の人数:5名(所長、メンバー2名、営業事務2名) 教育体制:業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力: ◎健全な財務内容:現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ:所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ:年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5~6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について: ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県福山市沖野上町3-2-13吉本ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~445,000円 その他固定手当/月:32,500円~43,000円 固定残業手当/月:52,600円~105,500円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,100円~593,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6、12月) ・昇給・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 295名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【広島県福山市】設計監理◆<建築士資格保有者歓迎>福利厚生充実/車通勤可◎省エネ性能トップクラス
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- 【駐車場完備◎資格手当あり/断熱住宅「クラージュ」でおなじみ/ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要: 自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容: ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実: 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み: 第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、(財)日本地域開発センター(主務官庁:国土交通省)「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において8年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。
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- <勤務地詳細> 福山店 住所:広島県福山市神辺町大字川北1425-1 勤務地最寄駅:JR福塩線/道上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 379万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~368,000円 固定残業手当/月:65,000円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) <年収例> 645万円/入社5年目(48歳)/月給43.5万円+報奨金+賞与 500万円/入社7年目(32歳)/月給33.5万円+報奨金+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【広島/有資格者向け】意匠設計◇郵便局の設計で業界トップクラスの実績!土日祝休み/残業少なめ◎
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- ■職務概要: 「人が活きる、街が生きる」空間の実現のためにあらゆるシーンに対応できる、建築の総合設計コンサルタント企業である当社にて、官公庁建築の新増築改修工事の総合(意匠)設計・工事監理、及び借入郵便局の総合(意匠)設計・工事監理をお任せします。 ■詳細: 当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。 また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業(営業所の新築案件等)からの案件もございます。 1つのプロジェクトを2~3名で、1~3年にわたって担当します。 ■特徴・魅力: ・全国に19,000局ある郵便局のうち、約11,000局を当社が設計しています。そのため、修繕の需要だけでも毎年多くの依頼があり、当社への引き合いは絶えません。 ・技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造/設備/施工/コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。 ・残業時間は月30時間程度です。納期の関係で時間増の場合もあります。前職において残業していた時間を資格勉強やキャリアアップの時間として有効活用してください。 ・昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、以来、郵便局、日本郵政(株)及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。 ■当社について: 当社は全国郵便局長会の要請に基づき、郵便局舎の設計を適切かつ円滑に行う目的で、1972年に株式会社日本逓信建築事務所として設立し、1996年に株式会社ニッテイ建築設計に改称いたしました。 その後、今日まで郵便局舎の設計をはじめ、日本郵政関連の諸施設の設計業務をメインに数多くの実績を積みながら順調に発展してまいりました。特に全国にある郵便局数約20,000局のうち、半数以上の約11,000局の設計実績がございます。 そこから得た技術的信頼は当社の基本財産になっており、組織設計事務所としての総合力と全国に展開している地方事務所によるネットワークを活かして、多くの実績を積み重ね信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中・四国事務所 住所:広島県中区上幟町9番5号 上野ビル102 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~350,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 300,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、保有資格等に拠り変動します。 ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分を想定) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】意匠設計者◇郵便局の設計で業界トップクラスの実績!土日祝休み/残業少なく働きやすい環境
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- 「人が活きる、街が生きる」空間の実現のためにあらゆるシーンに対応できる、建築の総合設計コンサルタント企業である当社にて、官公庁建築の新増築改修工事の総合(意匠)設計・工事監理、及び借入郵便局の総合(意匠)設計・工事監理をお任せします。 ■詳細: 当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。 また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業(営業所の新築案件等)からの案件もございます。 1つのプロジェクトを2~3名で、1~3年にわたって担当します。 ■特徴・魅力: ・全国に19,000局ある郵便局のうち、約11,000局を当社が設計しています。そのため、修繕の需要だけでも毎年多くの依頼があり、当社への引き合いは絶えません。 ・技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造/設備/施工/コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。 ・残業時間は月30時間程度です。納期の関係で時間増の場合もあります。前職において残業していた時間を資格勉強やキャリアアップの時間として有効活用してください。 ・昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、以来、郵便局、日本郵政(株)及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。 ■当社について: 当社は全国郵便局長会の要請に基づき、郵便局舎の設計を適切かつ円滑に行う目的で、1972年に株式会社日本逓信建築事務所として設立し、1996年に株式会社ニッテイ建築設計に改称いたしました。 その後、今日まで郵便局舎の設計をはじめ、日本郵政関連の諸施設の設計業務をメインに数多くの実績を積みながら順調に発展してまいりました。特に全国にある郵便局数約20,000局のうち、半数以上の約11,000局の設計実績がございます。 そこから得た技術的信頼は当社の基本財産になっており、組織設計事務所としての総合力と全国に展開している地方事務所によるネットワークを活かして、多くの実績を積み重ね信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中・四国事務所 住所:広島県中区上幟町9番5号 上野ビル102 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,333円~333,333円 <月給> 233,333円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、保有資格等に拠り変動します。 ■賞与:年2回(基本給3ヶ月分を想定) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【広島/福山】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆研修体制充実◎/年休120日
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- SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能!環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです! ■仕事の内容:SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細:当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応(外勤)で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 <液体浄化装置とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成:4名(60代2名、30代2名) ■教育制度:研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性: 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市柳津町4-5-23 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間53時間0分/月~39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与:昨年度実績/基本給3ヶ月分 ■固定残業代:39~53時間分の固定残業代として100,000円を支給。超過分は別途支給。 固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,287名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全31件
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【広島県/宅建×ハイキャリア】売買仲介営業 ※インセンティブで稼げる/正当な評価/三井住友信託銀行G
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- 【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20~30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目3番2号銀泉広島ビル4階 勤務地最寄駅:本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月)※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与+件数手当 【補足】 想定年収下限は1年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ(制限無し)で一定成果を残した場合を想定。2年目以降は成果によって賞与が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ/実績が評価される環境/三井住友信託銀行G
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- 【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎/充実した働き方/正当な評価制度/完全週休二日制(水+祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容: 不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。 《具体的な業務内容》 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー 上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方: 完全週休二日制:水曜+1日(祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20~30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境: 成績上位10%以上の方は、年収2000万円を超えます。 成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。 (モデル) 1108万円/27歳・入社5年目(月給28万円+賞与+件数手当) 1571万円/33歳・入社11年目(月給42万円+賞与+件数手当) ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目3番2号銀泉広島ビル4階 勤務地最寄駅:本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 459万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4回(1、4、7、10月)※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与+件数手当 【補足】 想定年収下限は1年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ(制限無し)で一定成果を残した場合を想定。2年目以降は成果によって賞与が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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営業職(マネージャー候補)/土日休み/月給36万円も可能!
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- 私たちは、「人材を求める企業」と「仕事を探す求職者」をつなぐ存在として、双方のマッチングを支援しています。 今回は営業または採用部門のプレイングマネージャーを募集。戦略立案やメンバー育成を担いながら、営業所の目標達成に向けてチームを牽引していただきます。 《実際にお任せするお仕事内容(各社共通)》 経験・スキルに合わせて【1】営業・スタッフ管理【2】採用業務をお任せします。 【1】営業・スタッフ管理 ■新規開拓営業 ■既存顧客と課題解決・提案活動 ■就業前後のスタッフフォロー など 業界・職種を問わず企業へ人材提案を行い、派遣スタッフの就業機会を創出。就業後も定期フォローを通じて、企業・スタッフ双方をサポートします。 【2】採用業務 ■広告作成・媒体選定 ■マーケット調査 ■求職者との面談(面接) など 求職者一人ひとりに合ったお仕事をご紹介。求職者の気持ちに寄り添い、不安や希望を丁寧にヒアリングしながら、就職までしっかりサポートします。 《経験・スキルを活かせる》 担当エリアや業界、企業選定などにも裁量を持って取り組めるため、これまで培った知見を活かしながら営業戦略や採用施策を企画・実行できます。 《スキルアップ》 メンバー育成に携わりながら、自身のマネジメントスキルも向上。出張や他拠点との交流を通じて知見を広げ、成長できる環境です。 《教育体制》 入社後は業界知識や会社理解からスタート。実務やフォローアップ研修、階層別研修を通じて学びながら、着実に成長できる環境を整えています。
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- 【全国募集/転勤なし選択可】マイカー通勤可能! 100%希望に沿った勤務地への配属 (株)ミックコーポレーション 横浜本社/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所/沖縄県那覇市高良3-12-27 1F (株)ミックコーポレーション東日本 仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所/長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所/群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室 札幌営業所/北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F (株)ミックコーポレーション西日本 北九州本社/福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所/広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所/宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所/長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
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- ■各社共通 <マネージャー> ◆月給360,000円~(役職手当含む) ※試用期間中:月給339,000円(20時間分/45,200円の固定残業代含む) <マネージャー候補> ◆月給339,200円~(20時間分/45,200円の固定残業代含む) ※試用期間中:月給327,900円(15時間分/33,900円の固定残業代含む) <地域限定職/転勤なし> ◆月給327,660円~(20時間分/43,660円の固定残業代含む) ※試用期間中:月給316,745円(15時間分/32,745円の固定残業代含む) ★転勤ありなし選択可 ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します! マネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。 ☆じっくり学びたい方 一般職スタートもあり。不安をお持ちの方も安心のスタート可能。
設立 1971年
従業員数 370名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: ・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
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- <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~380,000円 固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】建築施工管理 ※50~60代活躍!帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国のプロジェクト現場 住所:※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~448,000円 固定残業手当/月:90,000円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~648,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全45件
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【広島/未経験歓迎】フィールドエンジニア◆歯科材料で高シェア◆残業平均月16h
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- ~歯科材料で高シェア/高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中~ ■仕事内容 歯科医院や技工所に導入されるデジタル機器の設置・操作サポートを担当します。歯科医療の現場におけるIT化・デジタル化が進む中で、機器を「安心して使える状態」に整える役割を担うポジションです。入社後は、まず機器の設置や操作案内などの基礎業務からスタートし、実務経験を重ねながら専門知識を身につけていきます。医療業界未経験の方でも、実際の現場対応を通じてスキルを習得できる環境です。 ■業務内容 ・製品納品時のセッティング・動作確認 ・ユーザー(歯科医師・スタッフ)への操作説明 ・問い合わせや不具合への一次対応 ・ソフトウェアの更新対応 ・営業担当と同行してのデモサポート ・導入後のフォロー対応 ・メーカーとの情報連携 ・手順書や簡易マニュアルの作成 ・社内メンバーへの知識共有 ※訪問対応が中心となり、医療機関と直接関わる機会が多い仕事です。 ■取り扱い製品 ・歯科向け画像診断機器 ・口腔内スキャナ ・補綴物製作システム(CAD/CAM) ・3Dプリンタ など 歯科医療のデジタル化を支える幅広い機器に携わることができます。 ■この仕事の特徴・魅力 ・未経験から医療×IT×機械の専門知識を身につけられる ・現場対応を通じて実践的なスキルが習得できる ・医療機関を支える社会貢献性の高い仕事 ・顧客と直接関わり、感謝される機会が多いポジション ・長期的に需要のある分野で安定したキャリア形成が可能 ■当社の特徴(未経験者向けに最適化) ◇歯科業界向けに多様な製品を展開しており、幅広い知識を身につけられる環境です。 ◇実務を通じて専門性を高めていく風土があり、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ◇医療現場に近い立場で製品を提供しており、顧客の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ◇今後も需要が見込まれる歯科×デジタル領域において、安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区南観音7-16-15 タワービル川村Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~338,000円 固定残業手当/月:40,300円~50,500円(固定残業時間19時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,800円~388,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】フィールドエンジニア◆歯科材料で高シェア◆残業平均月16h
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- ~歯科材料で高シェア/高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中~ ■業務概要 歯科医療機関向けに導入されるデジタル機器の技術支援を担当し、導入時の環境構築から稼働後の運用サポートまでを一貫してお任せします。本ポジションは単なる保守対応にとどまらず、顧客の利用環境や業務フローに応じた最適な運用方法の提案や改善支援まで担うポジションです。現場での対応力に加え、技術的な知見を活かして課題解決に貢献していただきます。 ■主な業務内容 ・機器導入時の設置およびPC/ネットワーク環境の構築 ・歯科医師・スタッフへの操作トレーニング ・障害発生時の原因切り分け・トラブルシューティング ・ソフトウェア/システムアップデート対応 ・営業同行による技術説明およびデモンストレーション ・導入後の技術サポートおよび利用促進支援 ・メーカーとの仕様確認・技術調整 ■上流・技術寄り業務 ・顧客環境に応じた運用フロー設計・改善提案 ・機器導入時の課題整理および最適化支援 ・新製品導入時の立ち上げ・展開対応 ・社内向けの技術ナレッジ整備・共有 ・営業・サポート部門への技術支援・教育 ※単発対応ではなく、継続的な課題解決に関わる点が特徴です。 ■対象機器 ・歯科用CTなどの画像診断機器 ・口腔内スキャナ(IOS) ・CAD/CAMシステム・加工機 ・3Dプリンタ など 歯科医療のデジタル化に直結する機器を中心に取り扱います。 ■ポジションの魅力 ・医療×デジタル領域で専門性を高められる ・顧客の課題に踏み込んだ提案・改善に関われる ・技術的な知見を活かして裁量ある働き方が可能 ・フィールドエンジニアとしてのスキルを横断的に伸ばせる環境 ■当社の特徴(経験者向けに最適化) ◇歯科業界向けに自社企画・開発製品を多数展開しており、製品理解を深めながら技術力を発揮できる環境です。 ◇幅広いデジタル機器を扱うため、IT・機械双方の知識を活かしながら専門性を高めることが可能です。 ◇現場に近い立場で顧客課題に向き合い、導入から運用まで一貫して関われる点が特徴です。 ◇今後も需要拡大が見込まれる歯科×デジタル分野において、安定した事業基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区南観音7-16-15 タワービル川村Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~540,500円 固定残業手当/月:50,500円~81,130円(固定残業時間19時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,500円~621,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1925年
従業員数 27,242名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【広島/転勤無し】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低
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- ~銀行からのキャリアチェンジ歓迎~顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上/転居を伴う異動無し/総合職と同じ評価制度でキャリアアップ可能> ■職務内容: 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について: 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県内の店舗※居住地考慮有 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 432万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~490,000円 <月給> 360,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
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- ~銀行からのキャリアチェンジ歓迎~顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容: 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について: 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店・全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~490,000円 <月給> 360,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 518名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全5件
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ITエンジニア/社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など
- NEW
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- 入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、(1)~(3)の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 (1)社内SE 本社やクライアント(IIJグループ内外)の情報システム部門に常駐し、社内情報システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用等を行います。 ◎システムの企画、運用、保守 ◎新サービスの運用テスト~導入 など ※本社では、web会議システムやクラウドストレージ、RPA・生成AI利活用推進などの対応を行います。 (2)ヘルプデスク クライアント(IIJグループ内外)に常駐し、現場からの問合せ対応等を行います。 ◎システムの設定・PCやスマートフォンの初期セットアップ ◎問い合わせ・トラブル対応 など (3)インフラ関連 ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、インフラ全般の構築・運用保守を行います。 ◎ドキュメント作成・管理 ◎インフラ環境の設計・構築・運用 など 《アシスタントからスタートOK》 未経験者または経験が浅い方は、まずは配属先の先輩エンジニアをサポートする業務からスタート。 段階的にステップアップすることが可能です。 ~ステップアップの事例~ Yさん(前職:小売業) ▼提携先のスクール受講(1ヶ月) …Excel・Word、Linuxコマンド、サーバ・ネットワークの基本知識を習得 ▼初期配属:ヘルプデスク(Webサービスの管理画面の問合せ対応) ▼現在:IIJのネットワーク・セキュリティサービスの運用に従事 …環境構築・問合せ対応・設定変更など Oさん ▼初期研修 …社会人マナー、ITインフラ全般の基礎、プログラミングの基本などを習得 ▼初期配属:官公庁関連のサーバ移設 …議事録作成、資料作成等のアシスタント業務からスタート ▼現在:ネットワークセキュリティサービスの運用・保守に従事
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- 自社または東京都内・神奈川県内の配属先にて勤務いただきます。★案件増加により募集枠を拡大! <関西・九州・中四国エリア、経験者限定募集!> ※ご希望や適性、お住まいのエリアなどを考慮して配属を決定します。 ※在宅勤務/時差出勤も相談可能。 <本社> 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム <福岡事業所> 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE ★配属先は… ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共 など名立たる有名企業が多数!憧れのオフィスで働くチャンスも豊富です!
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- ■経験者/月給25万円~40万円 ※上記には固定残業代、20時間分3万3000円~を含みます(超過分は別途支給) ■未経験者/月給21万円~+残業代別途全額支給 ※いずれも前職・経験を考慮の上で決定いたします。
設立 1948年
従業員数 990名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全45件
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【広島】商空間のデザイン・設計・制作推進★プライム上場/土日祝休/年休125日/フレックス&リモート
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- ~東証プライム上場/空間ディスプレイ業界大手/年休125日/土日祝休/柔軟な働き方◎~ ■業務内容: 大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■業務詳細: (1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計) (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応、保守・メンテナンス) (3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(発注業務、制作管理、施工管理) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップ:(複線型人事制度) 幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■働き方 一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■同社の魅力と特徴: 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由: ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。 ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。 ・条件が良い(在宅勤務やフレックス、年収が上がる等)
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~397,800円 固定残業手当/月:35,000円~62,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 メンバー層 平均450万円・28歳 チーフ層 平均600万・36歳 賞与 年2回支給 ※固定時間外手当 20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 890名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全23件
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【広島◆エリア限定】水処理プラントのメンテナンス◆土日祝休◆日勤◆年休125◆残業25h◆福利厚生◎
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- ~プラントの保守・メンテンナンス経験を活かして日勤、土日祝休みの働き方改善◎/平均残業25h程/年間休日125日以上/課長以下の平均年収570万/人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性◎~ ■業務内容: 同社の水処理プラントのメンテナンス(巡回)業務をお任せいたします。 官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。半日~1日で完了する短期工事が中心のため、納期等で業務が圧迫されにくく、安定した働き方が特徴です。 入社後はベテラン社員と2名で1日2~3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。 ■具体的には: ・1日2~3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成 等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 ■働き方: ・内勤:外勤=5:5のイメージとなります。 ・管轄エリアは中国となります。 ・日帰り~1週間程度の出張で現場の点検を行います。 ※各種手当:宿泊費:8,000~10,000円/日、宿泊日当:2,000円/日 ■同社の魅力: 【創業70年以上/業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。
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- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■モデル年収 28歳/大阪勤務:5,130,000円(残業代25h分込) 37歳/広島勤務:5,946,000円(残業代25h分込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】水処理施設の施工管理~官公庁案件など元請け工事9割以上/土日祝休み/年間休日125日以上~
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- ~平均残業22h程/転勤なし・土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎/人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性~ ■採用背景 案件受注増加に伴う組織強化のための増員 ■業務内容 浄水場などの水処理施設を中心とした施工管理業務をお任せいたします。 水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・工程、品質、安全管理、予算管理 ・他の工事担当・発注者との打ち合わせ ■対象案件 受注規模が数千万円~数十億円までの様々な水に関わる施設・設備の官公庁工事が中心となります。 例)安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場などの排水処理施設、上下水道施設など ■キャリアアップ ご経験者の場合でも、前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のことですので、しっかりとしたサポート体制があります。元請案件が9割以上を占めるため、与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められ、プロジェクトにおいて分業制を取らず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■働き方 土日祝休みで、平均残業時間は22h程、年間休日は125日以上です。勤怠システムでの労働時間の管理にも積極的に取り組んでいます。 官公庁を中心とした元請案件がメインになるため非常に安定した業界で、工期に圧迫されることもありません。また、担当案件の特性上、同じ公共案件でも道路工事などと異なり近隣の住民対策といった仕事は発生しにくいです。 今までの経験生かして働き方変えたい方にオススメです! ■同社の魅力: 【創業70年以上/業界トップクラスの技術力/業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。
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- <勤務地詳細> 関東・東海・関西の支社など 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~980万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給) ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり ■年収例 35歳:7,500,000円(残業代25h分込) 45歳:9,009,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 217名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職 ※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
- 締切間近
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- ■担当業務: 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細: 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流~下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ■案件規模: 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件: ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術: Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力: ・技術:全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方:2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス: 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント/エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅:JR・小田急・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 376万円~459万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,600円~353,600円 <月給> 289,600円~353,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 181名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全13件
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【広島】設備工事のプロジェクト管理(図面チェック・安全管理など)※日本郵政とNTTの出身者が設立
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- ~50年以上の歴史・豊富な実績/NTTや日本郵政の案件多数/IT系子会社ならではの先端技術で価値貢献/港区よりワークライフバランス推進企業に認定~ ■業務概要 NTTや日本郵政の通信・物流施設など、社会インフラとして重要な建物で行われる設備工事(空調・電気・衛生)の進行サポート業務を担当します。 工事が安全に、スケジュール通りに進むよう、現場と社内をつなぐ “調整役” のポジションです。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、写真撮影や記録作成など簡単な業務からスタートするので、実務経験がなくても始めやすい環境です。 ■具体的な業務内容 (1) 工事スケジュールのサポート ・工事の流れをまとめた「工程表」の作成 ・作業が予定通り進んでいるかの確認 ・人員配置や作業時間の調整 → プロジェクト全体を“見える化”する役割です。 (2) 図面・仕様のチェック ・設計図(図面)に基づいて工事ができているか確認 ・不明点があった場合は社内の技術スタッフへ相談 → 専門知識は入社後に学べるため、現時点での経験は不問です。 (3) 現場のサポート・記録作成 ・工事の進行状況の写真撮影 ・作業内容をまとめた簡単なレポートの作成 ・必要な書類の準備やデータ整理 → パソコンを使った実務は入社後に丁寧にレクチャーします。 (4) 安全面のサポート ・現場が安全に作業できるかチェック ・安全ルールの説明 → 難しい判断は先輩社員と一緒に行うため未経験でも安心。 (5) コスト管理の補助 ・材料費や人件費などの費用を記録 ・無駄が出ないように社内で調整 → “お金の管理”も経験できるため、業務の幅が広がります。 ■入社後について ・1年間は先輩がマンツーマンで指導をする環境で、新卒・未経験の方でも着実にスキル習得が可能です。 ・等級や段階に合わせた外部機関によるスキルアップ研修もあります。 ・資格取得のための研修も充実で、取得費用は会社が負担し、合格後は毎月の給与で資格手当が支給。 ■当社について ・当社は、NTT施設や郵便局など通信施設・データセンター・郵便局等の重要インフラの設備工事を多数実施しています。 実績は国内でもトップクラスで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~360,000円 <月給> 225,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績4.8ヵ月) ■資格手当:保有資格に応じて毎月4000円~21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】電気工事施工管理 ※NTT・郵政系創業の安定企業/年休125日/残業月20h/ミライトワンG
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- ~NTT・日本郵政出身者が創業した企業のため、ドコモビルや日本各地の郵便局など社会貢献性の高い案件が充実/今後市場としての成長が期待されるサブコン~ ■業務内容: 多様な建物の空調・衛生設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、空調・衛生設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務: 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方 〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 〇また当社では働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月~1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成 配属部署は63名で構成されており、20~60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対1となっております。 ■案件実績: NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等 ■同社の魅力: 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~339,000円 その他固定手当/月:15,000円~42,000円 <月給> 250,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により変動、今年度実績5.9ヶ月) ■資格手当:保有資格に応じて毎月4000円~21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳
求人情報 全93件
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【広島/法人営業】販売代理店向けキヤノン製品+IT商材の提案◆東証プライム/業界経験不問
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- 【販売代理店の事業成長を共創する“伴走型”ソリューション営業◆有形×無形営業を通してスキルアップ】 ■概要 当社と既にお取引のある販売代理店向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販支援をご担当いただきます。 担当商材は、各種キヤノン製品に加えクラウドサービス、ITセキュリティ、ネットワークカメラなども顧客ニーズに応じて扱います。 販売代理店の事業成長をミッションとしているため、営業同行や戦略策定を通じて販売力向上のため伴走していただきます。 ■業務内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ■働く環境 週2回(水・金)のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・残業:全社平均20h程度 ・リモートワーク:利用可能 ・宿泊を伴う出張:月に1回程度※頻度は担当顧客に依ります ■当社について 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を設置。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング6階 勤務地最寄駅: 広島電鉄線/胡町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】法人営業◆ITソリューション×キヤノン製品(OA機器等)の直販営業/リモート有
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- ~準大手・中堅顧客向け直販営業/キヤノン製デバイスとITソリューションで顧客の課題を解決/東証プライム・各種制度充実~ ■概要: 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、キヤノン製デバイス(MFP、LBPなど)とIT商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を担っていただきます。 ■業務内容: ・顧客先:従業員数300人~2,999人規模の準大手、中堅顧客中心 ・担当商材:キヤノン製デバイス、ITソリューション ・既存/新規:いずれも有。新規開拓は主に問い合わせがあった顧客への反響営業やキヤノンの他グループからの取引先紹介等を通じて行います。 【ソリューション導入例】 https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について: 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。 週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」にも認定されています。 ・出張:ほぼ無し ・残業:10~15h程/月 ・リモート:有、サテライトオフィスも活用 ■当社について: 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング6階 勤務地最寄駅: 広島電鉄線/胡町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【広島市】機械メンテナンス ※切断機のシェアトップのTSUNEグループ
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- 【未経験から成長できる◎/働き方◎で長期就業が叶う!/年間休日121日/入社後研修充実/夜勤なし/残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械(金属切断機)アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります(簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など) 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 広島出張所:2名 ■教育体制 ご経験により、2~3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。(その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。)未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。(日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します)場合によっては直行直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島出張所 住所:広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈8階 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:昨年実績3ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【広島市】提案営業(自社製品・大人用紙おむつ製品)業界トップクラスの光洋G◆土日祝休◆年休123日
- NEW
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- ~日々のお客様への営業活動に加え、自社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います/ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております/介護×ITにも携わっています/直行直帰可能~ ■業務内容: ◇大人用紙おむつ製品(自社製造)の提案営業(新規開拓、既存フォロー)をお任せします。 ・高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。 ※営業活動は車移動になります。(営業車貸与) ※製品営業ではなく、「排せつケア提案」のスタイルです。 ■ご入社後の流れ: ・まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。 ・先輩社員との同行からスタート、営業について学んでいただき、独り立ち(エリア担当)となります。 ※営業はテリトリー制で、担当エリア内の顧客へアプローチしていきます ■当社の強み: ・紙おむつの製造販売においてトップクラスシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の快適さとの両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■当社の特徴: ・大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。 ・「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。 ・超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県広島市安佐北区落合南3-11-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円~244,300円 固定残業手当/月:63,900円~75,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■給与改定:年1回(過去実績0.0~5.0%) ■賞与:年2回(実績平均2ヶ月、初年度については寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【広島市】生産管理<三菱重工関連会社>抜群の福利厚生◆年間休日125日◆年収580万円~
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- ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています◎ ◎年休125日、土日祝休、福利厚生充実◎ ■業務内容: ・国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う当社にて生産管理業務をお任せします。 ■施工実績: ・道路橋や鉄道橋、歩道橋等、「橋」と呼ばれる全てのジャンルに対応。 ◇明石海峡大橋 ◇広島空港大橋 ◇多々羅大橋 ◇レインボーブリッジ等 ・沿岸構造物(浮桟橋、ケーソン、沈埋函等) ■当社の特徴: (1)当社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。当社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)当社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島:三菱重工業関連会社】施工計画職◆レインボーブリッジなどの実績多数◆年休125日
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- ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています! ◎年休125日、土日祝休!福利厚生充実! ■採用背景: 事業規模拡大に対応するため、また設計技術力向上のための増員採用です。 将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■弊社が受注した案件に関して、着工前の案件計画業務を担って頂きます。案件の全体像を決める非常に重要かつやりがいのある業務でございます。 【具体的な業務内容】 ・現地における架設工法の検討、企画 ・工事にかかわる機材の計画 ・現地建設工事の見積もり及び、予算作成 ・保全工事の引き合い、受注における見積もり、計画、調査測量 ・保全工事の施工工法、機材等の技術に関する業務 ・保有機材の維持、管理に関する業務等 ■施工実績: レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴: (1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 (2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績6.0ヶ月) <時間外労働等割増率> 時間外労働:3割増 休日労働:4割増 休日時間外労働:6割増 深夜労働:+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)
- 締切間近
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- 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門(主に配送センターや工場) 運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門(主に配送センターや工場) 在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門(本社) 経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります <入社後は…> 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
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- 全国の事業拠点/借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」(賃料一部会社負担)をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK(駐車場あり/拠点によります) 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
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- 月給23万1300円~25万6500円 + 賞与年2回 ※採用時の金額です(採用時の年齢により決定) 【月収例】 ●月収23万7900円(入社1年目/未経験/23歳) ※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円(入社1年目/未経験/32歳) ※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円(入社1年目/未経験/28歳) ※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 <「明確な基準」で正当に評価> 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全43件
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【広島市】自動車ワイヤーハーネスのレイアウト設計・外装部品設計◆ワイヤーハーネス世界トップシェア
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- ■所属チームの業務概要 マツダ様向けマツダ株式会社様向けワイヤーハーネス開発設計とそのワイヤーハーネスに取り付けられる外装部品の開発設計を担当しており、新型車両・年次モデル車両の開発に従事し、低圧ハーネスレイアウト設計やBEV/HEVに使用する高圧ハーネスレイアウト設計、樹脂部品等を中心とした部品部品設計機能を有しています。ハーネスレイアウト設計については、マツダ株式会社様の事務所に駐在し、矢崎部品の代表としてお客様と一緒に業務を行っており、外装部品設計については、矢崎広島事務所で業務を行っています。 ■具体的な仕事内容: ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路及び外装部品の仕様決定及び図面作成 ・設計したワイヤーハーネス及び外装部品の性能確認、製造性確認、車両搭載性確認(品質確認) 具体的には、お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、3D-CADツールを使って最適なワイヤーハーネスレイアウト及び外装部品の設計をする業務です。 ワイヤーハーネスは車両の隅々まで搭載されており、さまざまな部門と調整しながら設計を進めることで、車両開発全体に関する知見を得ることができます。 ■所属チームの人数や雰囲気: 経路設計チーム 約30名、高圧設計チーム 約15名、部品設計チーム 約10名の人数で、複数のグループで業務を行っています。各グループ5~10名程度ですので、議論のしやすい雰囲気の中で業務を行えます。困った事があれば、色々な新型車種を立ち上げた事のある経験者がいますので相談できますし、チームとしてもサポートを行います。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■当社の魅力: 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島カスタマーズセンター 住所:広島県広島市東区曙3-4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マツダ株式会社本社内 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~320,000円 <月給> 220,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】自動車用ワイヤーハーネスの設計業務◆マツダ様向け/世界シェアトップ級/在宅あり/矢崎G
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- ~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~ ■募集背景: 新規開発車両プロジェクトの拡大に伴い、組織体制の強化と技術力向上を支える専門人材を募集します。 ■部・チームの業務概要: マツダ開発設計センター開発設計部は、回路設計チーム及びプログラム推進チームの2チームで構成されております。 新型車両・年次モデル車両の開発に従事し、回路設計・ワイヤーハーネス図面の製図・部品構成設定・プログラム推進機能を有しています。 今回の採用は、回路設計チームとなり、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計及びメーカー図面の作図が主業務となります。 ■業務内容: 自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務を担当 ※電気電子の知識が無くても問題ございません。 ■業務詳細: お客様(マツダ様)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、CADツール/Excel等を使って最適なワイヤーハーネス回路設計をする業務です。業務は矢崎事務所で行っていただきますが、顧客との調整業務も発生します。また自社内の関連部署とも協力して業務を行ないます。 ・CADツールの操作 ・ワイヤーハーネスの回路設計・検証 ・お客様との調整 ≪特長≫ ・設計未経験や商品知識無くても、入社後に丁寧に教育していきます。 ・マイナーチェンジだけでなく、フルモデルチェンジの経験も積むことができます。 ・1車種2~3名体制(兼務有)で、入社後はサポートから業務の一連を学んで頂きます。 ・設計7割とスキルアップできます!一部調整業務もありますが、繋がりが強まることもやりがいです。 ■部・チームの人数や雰囲気: <回路設計チーム>約22名 ※5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島カスタマーズセンター 住所:広島県広島市東区曙3-4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~320,000円 <月給> 220,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当:資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 4,620名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全6件
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【福山】大手輸入車ディーラーの整備士※福利厚生充実、冷暖房完備!豊富な技術研修あり
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- ■業務内容: メルセデス・ベンツを主体とした正規輸入車ディーラーでの自動車整備(修理作業及び車検、点検業務等)を行います。顧客と直接やりとりをする機会はなく、車に集中できる環境です。日々変化する知識を学び続けることが可能で、トップクラスの整備士として成長できます。 来店型/予約制の対応となるため、急な対応はほとんどありません。 繁忙期もありますが、残業抑制のために工夫取り組んでおります。 ■設備環境: 昨今の自動車技術のハイテク化により、故障や不具合は複雑になり、原因解明・解析と修理のため、より高度な知識と最新の設備が求められます。同社では、各メーカーから要求される設備を整えるとともに、長年世界トップクラスのブランドを取り扱ってきた経験から長期的な視点で数多くの優秀なメカニックを育ててきました。この環境から生みだされるクオリティは次の世代にも受け継がれ、顧客のカーライフをサポートする原動力となります。 また、作業場の冷暖房設備も完備しております。 ■教育制度: 入社時には先輩社員によるマン・ツー・マンでの技術指導が行われます。その後の経験に応じて、ヤナセグループが長年に亘り蓄積してきたノウハウ等を習得する各種トレーニング、メーカー主催の各種トレーニング、社内技術知識検定等、学べる場が多くあります。「よく学び、よく遊び、よく働く。」充実した設備と教育システムにより、スキルアップを強力にサポートします。 ■同社の特徴: 「いいものだけを世界から」をスローガンに掲げ、1915年の創業以来、欧米の個性豊かなプレミアム輸入車を顧客に提供してきました。そして現在、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、夢と感動あふれるクルマのある人生を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、顧客に安心・安全で快適なカーライフを提供しています。整備・修理作業だけでなく、非常時には、ロードサービス各社と連携を取りながら顧客に対応し、営業時間外・休業日には、「ヤナセ夜間・休日緊急サポートコールセンター」が自動車保険コールセンター等と連携し、顧客に「24時間365日の安心・安全」を提供しています。
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- <勤務地詳細> 福山支店(メルセデス・ベンツ福山) 住所:広島県福山市佐波町字高田231-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~456万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3~4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全17件
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【広島市】100%ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア|30代で年収600万円↑|福利厚生◎
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- 【<ディーラー経験者歓迎>車の安全・安心を守り続けて100年|トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有|年休127日(土日祝)|中途社員81%|平均勤続年数15.6年|残業月20H・実働7.5H|転勤当面なし】 ■業務内容: 既存顧客100%・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材: 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客: 自動車メーカー/ディーラー/整備工場 など <主な取引先> トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ(例): ・午前:出勤 → 事務処理 → 1~2社訪問 ・午後:昼休憩後に3~4社訪問 ・17時頃:帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制: ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3~6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修+OJT+メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方: ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日(土日祝)/実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 ┗家族手当(配偶者7,500円、子ども6,000円) ┗住宅手当(13,000円、世帯主は22,000円) ┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして: 【車検機器で国内トップシェア】 国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区南観音2-7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~281,500円 その他固定手当/月:40,000円~73,500円 <月給> 266,500円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ∟22歳想定:基本給+住宅手当+職務手当+残業20h+賞与=5,000,000円 ∟35歳想定:基本給+住宅手当+職務手当+家族手当+残業20h+賞与=6,485,002円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※今年度実績5.5カ月/業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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整備士歓迎【広島市】車検機器のメンテナンス※車検機器国内シェアNo.1/残業月10H程度/福利厚生◎
- 締切間近
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- ~<整備士や車好きの方歓迎>車の安全・安心を守り続けて100年◆トヨタ・本田技研などの大手、国土交通省、警視庁とも取引◎◆年127日休み(土日祝)・代休取得制度あり・実働7.5H・当面転勤なし・中途社員61%~ ■業務内容 当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などの定期メンテナンスや修理対応を行っていただきます。サービスステーションと呼ばれる技術協力を要請している会社に対し、お客様の機器トラブル対応や定期メンテナンスを行ていただくよう管理・指示を行ったり、ご自身で現場に出向いて対応を行っていただきます。 ■具体的な業務: (1)サービスステーション(技術協力会社)への指示・取りまとめ (2)販売した機器の設置・修理を含めた技術対応 (3)工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検(動作確認&保守部品の交換) (4)修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成 (5)社内業務による部品手配・交換、売上登録、伝票作成・伝票処理、協力会社の取りまとめ、各現場への出勤調整 ■求人魅力 ・働き方:年休127日(土日祝) ・福利厚生◎:家族手当+住宅手当+年間20万程度のサービス手当あり ∟家族手当(配偶者7,500円・18歳未満の子6,000円) ∟住宅手当有(住宅手当13,000円(世帯主は22,000円)) ∟年間約20万円程度のエンジニア手当有 ・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生致します。顧客の状況によっては、土日出勤の可能性もありますが、代休制度があるためご安心ください。 ■当社に関しまして 《創業100年/車検機器国内トップシェアを誇ります》 国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション179拠点、関係会社12社にて営業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区南観音2-7-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,500円~281,500円 その他固定手当/月:13,000円~58,500円 <月給> 204,500円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全121件
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【広島県安芸郡/在宅勤務可】<フルフレックス>車載ブレーキHILS検証エンジニア/年休121日
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- エンジニアのキャリアを尊重する会社/年休121日/完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ■業務内容 次世代開発車両ブレーキシステムのHILS(Hardware In the Loop Simulation)検証業務 ・対象のモデル・プログラムの仕様書、設計書の作成、モデルの実装 ・モデルが正常に機能するかの単体動作検証を実施。その後全て結合した状態で、全体の動作検証 ・シミュレーション結果をもとにレポートの作成 ・手順書の作成 ■実働体制 ・現状は実務メンバー2名体制 ・チーム化・委託化に向けてリーダー候補1名、実務メンバー2名を募集 ■仕事の魅力・やりがい ~走る歓びを追求するマツダの思想に深く関われる~ マツダは「人馬一体」を追求する独自のクルマづくりにこだわっています。HILS業務もその一端を担い、「ドライバーの意志に応えるブレーキ制御」をつくりあげることで、運転の楽しさと安心の両立に貢献できます。 ■本ポジションの特徴 本ポジションでは、単なる検証業務にとどまらず、仕様設計からモデル構築、検証、レポーティングまで一気通貫で携わることが可能です。そのため、HILS領域における専門性を高めながら、モデルベース開発全体の理解を深めることができます。また、将来的にはチームリーダーとしての役割も期待しており、メンバー育成やプロジェクト推進にも関与いただく想定です。 ■キャリアパス 技術スペシャリストとして高度なシミュレーション技術を追求する道だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客折衝など上流工程へのステップアップも可能です。大手自動車メーカーとの共同開発案件を通じて、業界最先端の開発プロセスや知見を吸収できる環境が整っています。 ■働き方・環境 在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。本人の希望を尊重したアサインを行っており、長期的に腰を据えてキャリア形成ができる環境です。平均残業時間も月20時間程度と、技術習得と私生活のバランスを両立できます。 ■当社の特徴 エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度(MBO)や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> マツダ株式会社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅:山陽本線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜R&Dセンター 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5 勤務地最寄駅:京急本線/子安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 その他固定手当/月:60,000円~200,000円 <月給> 370,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は時間外(平均実績月20H)、賞与込み ■その他固定手当内訳: ・職能給:20,000円~80,000円/月 ・役職手当 0円~80,000円/月 ・勤務地手当:30,000円/月 ・生活手当:10,000円/月 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【廿日市】包装資材の法人営業(営業車で外回りメイン)◇未経験歓迎◎半年間のOJT研修で安心/土日祝休
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- 【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤/残業10~20h程/営業車で直行直帰可/住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容: 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物(機械から自動車向けユニット部品等)の特殊包装資材(3層段ボール)の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ: 顧客が輸送する製品の特性(重量、輸送においての留意点等)や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル: 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 ※借上げ社用車もしくは社有車(リース車両) 駐車場代:首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について: まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます(2~3日)。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力: ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制(土日)、月平均残業は10~20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西部第三営業所 住所:広島県廿日市市大野2-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円 <月給> 235,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■年収例 監督職(係長):600万円~700万円/管理職(所長、マネージャー)780万円~1,000万円 ■営業手当:営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 1,113名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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<経験者歓迎>建築施工管理 ◇年間休日126日/土日祝休/多数の有名大型建築物に参画
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- ~橋梁のKAWADAグループ/安定基盤有り/賞与実績7.2カ月分/福利厚生充実/多彩なキャリアパス/東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける~ ■業務内容 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能!製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 【具体的内容】 建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。 これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。 入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。 先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理(工程管理・品質管理・予算管理・安全管理) ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当: 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8~11万円、監督職以下は1~4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生: 〇住宅関連手当 ・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」 ・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> パルロード3 住所:東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3(JR赤羽駅 徒歩2分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国いずれかの拠点 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 2022年実績…本給の7.2か月分(組合員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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土木施工管理(橋梁)◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
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- ~【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤/賞与実績6.4カ月分/福利厚生充実/橋梁チャレンジしたい方も歓迎/明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける~ ■業務内容: 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には: ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 <実績/有名物件も多数>レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど ■福利厚生について: 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8~11万円、監督職以下は1~4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴: 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅:都電荒川線/滝野川一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国いずれかの拠点 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与:年2回 2023年実績 基本給の6.4カ月(組合員平均) ■モデル年収は以下の通りです。 ・課長クラス 48歳 約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 4,967名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全43件
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品質保証/平均残業月9.1h/年間休日122日/正社員採用
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- 締切間近
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- ★大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 【品質保証とは】 製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。 【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【取引先例※敬称略】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 ◎以下ツールの経験者、歓迎! ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮/リーダー手当あり】 月給:35万円~55万円+各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇(詳細は面接時に説明いたします) 【社員の年収例】 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8,000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2,000円+各種手当+賞与)
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CADオペレーター/面接1回/大手メーカー勤務/転勤なし
- NEW
- 締切間近
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- …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも!将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか? 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT(テスト容易化)設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,376事業所(2025年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全1件
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スーツの販売職/未経験歓迎/賞与は最大年3回/手当や制度充実
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- / 業界最高水準の利益率で社員に還元! \ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 +*具体的には*+ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画 など 《商品》 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。 スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり 《お客様》 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。 長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 +*入社後の流れ*+ ───────── 【配属店舗での入社時研修】 ▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】 まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 ▽ 【徐々にお客様を担当】 シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。 ▽ 【2年目以降】 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です! ▽ 【多彩なキャリアパス】 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。 独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も! ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。
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- 【全国56店舗/希望を考慮/ONLY北陸に初出店/U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎★の箇所はオープニングスタッフ募集です! <北海道> ・北海道:札幌市中央区 <関東> ・東京:武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ・神奈川:横浜市中区、西区 ・埼玉:川越市、草加市 ★群馬:高崎市 <東海> ・静岡:静岡市葵区、浜松市東区 ・愛知:名古屋市中区、中村区、西区、熱田区 ★北陸エリア初出店★ <北信越> ★石川:白山市、小松市 <関西> ・大阪:★茨木市、大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ・京都:京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ・兵庫:神戸市中央区、伊丹市 ・滋賀:★大津市、近江八幡市 <中国> ・岡山:岡山市北区 ・広島:広島市中区、安芸郡 <九州> ・福岡:福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地による) ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可
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- 【大卒者の方、または社会人経験のある方(22歳以上)】 関東地区:月給24万1500円以上(手当一律1万1500円含む) 関東以外:月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区:月給22万500円以上(手当一律1万500円含む) 関東以外:月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 +*多彩なキャリアパス&収入UP*+ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円/店長代理/入社4年目 ▽年収例600万円/店長/入社7年目 ▽年収例750万円/本部企画職/入社9年目 本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。 新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう! ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は、収入が2~3倍にアップ可能! 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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設立 1948年
従業員数 610名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与4~5カ月/希望勤務地配属
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- \まずお伝えしたい安心ポイント/ 当社は全国展開していますが、配属は原則「現在のお住まいエリア」または「説明会参加エリア」となります。 入社直後から遠方配属になることは基本ありませんので、地元で腰を据えて働きたい方も安心してご応募ください。 \ ココがPOINT / ◆設立78年!法律情報支援のパイオニア ◆ニッチトップで知名度バツグン! ◆残業月5h以内!完全週休二日制!年休126日 ◆入社後約6カ月間の研修で、未経験の方も安心 【 具体的には? 】 .... 提供書籍の法改正等に伴う差し替え業務、 弁護士・税理士、法律関係の団体、官公庁、 企業の法律に関係する部署といった 既存顧客へ向けた書籍紹介・販売などをお任せ。 近年は研修会支援事業にも注力!顧客のご要望や課題を伺い、講師のご紹介などをすることも。 業務を通じてコンサル的なスキルも身につきます。 【 1週間の流れ 】 … 〈月曜日〉 出社して、1週間のスケジュールを組み立て。 巡回準備や書類整理。 突発的な差し替え作業のご依頼がある場合も あるため、臨機応変に対応します。 〈火~金曜日〉 担当エリア内の顧客先へ 社有車や公共交通機関を 利用してルート営業へ。 出張先から会社へ戻る必要はなく、 直行直帰も可能です。 \ 旅するような感覚も / 拠点によっては宿泊を伴う出張あり。 その場合、火曜日から3泊4日で 担当エリアの巡回をすることも。 旅行だとなかなか行けない地域への出張が、 とても楽しかったと話す社員多数! このポジションならではの醍醐味です。 【 入社後は? 】 … Step 1▽ 1カ月目 営業所での座学研修 会社の概要や、扱う商品の基礎知識などを イチから学習。 Step 2▽ 2カ月目 先輩社員の同行で 実際の業務の流れを掴んでいきます。 Step 3▽ 3カ月目 独り立ちへ 3~6カ月目ほどは、先輩社員からのOJTで 実践的なスキルを学べます。 営業経験がない方でも 安心して仕事を覚えられますよ。
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- 【仙台・東京・さいたま・名古屋・広島での同時募集/直行直帰OK】 ※配属は希望エリア・居住地を考慮し決定します。入社直後の転居を伴う配属は原則ありません。 ■北日本支社/仙台営業所 宮城県仙台市泉区加茂1-48-2 └仙台市営地下鉄「八乙女」駅より車で7分 └宮城交通バス加茂長命ヶ丘線「加茂4丁目南」徒歩3分 ■東京本社・支社/東京営業所 東京都新宿区市谷砂土原町2-6 └「市ケ谷駅」5番出口 徒歩3分(JR線ほか) ■東京支社/関東営業所 埼玉県さいたま市見沼区南中野244-1 └「大宮駅」より車で12分(JR線) └国際興業バス「西中野」下車徒歩2分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄1-26-11 └「伏見駅」6番出口 徒歩8分(市営地下鉄東山線) └「大須観音駅」4番出口 徒歩7分(市営地下鉄鶴舞線) ■西日本支社/広島営業所 広島県広島市中区国泰寺町1-5-9 └「市役所前駅」より徒歩3分(広島電鉄)
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- 【北日本支社/仙台営業所】 月給22万7,000円以上+奨励金(営業成績に応じる)+賞与年2回 【東京本社・支社/東京営業所】 月給23万5,000円以上+奨励金(営業成績に応じる)+賞与年2回 【東京支社/関東営業所】 月給23万3,000円以上+奨励金(営業成績に応じる)+賞与年2回 【名古屋支社】 月給22万8,000円以上+奨励金(営業成績に応じる)+賞与年2回 【西日本支社/広島営業所】 月給22万7,000円以上+奨励金(営業成績に応じる)+賞与年2回 \奨励金制度あり/ 「商品販売の実績」で複数の指標を設け、 給与とは別に毎月「奨励金」を支給! あなたの頑張りが成果にきちんと 結びつく体制を整えています!
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設立 1962年
従業員数 1,026名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全13件
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【東広島市】サービスエンジニア(特殊車両)/東証プライム上場/年休121日/月残業20時間程度
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- 【整備・メンテナンス経験者歓迎/国内トップシェアの高所作業車メーカー/景気に左右されない社会インフラを支える企業/マイカー通勤可】 ■業務概要: 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境: ・土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・マイカー通勤ができ月の残業時間は20時間程度ですので、長期就業も可能です。 ■当社の特徴: ◇シェアトップ:国内高所作業車のシェアは自走系30%以上、トラックマウント式65%以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性:資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献:地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店 住所:広島県東広島市八本松町原10852-57 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可(喫煙室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~294,100円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 216,500円~300,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・外食補助手当:6,000~6,000円 ■昇給:あり/金額1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回、賞与月数計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 351名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【広島市】建設会社や官公庁向けITシステム営業◆業界未経験可◆業界シェアトップ級システム
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- ■□土日祝休・年休124日/業界未経験のメンバーも多数活躍中/全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム/福利厚生充実□■ ■業務内容: ・建設会社(地場大手~中小)や官公庁(国交省、農水省、地方自治体など)への法人向けシステムを提案販売する仕事です(新規開拓/既存顧客対応ともに有)。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様を相手に勉強会の講師も行います。 ■商材: 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力: (1)長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 (2)女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区袋町4番25号 明治安田広島ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,620円~280,000円 その他固定手当/月:35,100円~42,100円 <月給> 268,720円~322,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近実績計5.3ヶ月/実績や業績によりプラスα) 【モデル年収】 25歳一般:450万、30歳一般:480万、35歳一般:510万、35歳係長クラス:580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全82件
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オープンポジション/年休120日/残業月13h/資格取得支援
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- ◆以下の<1><2>いずれかのポジションをお任せします。 <1>コンサルティング営業 企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題やニーズを踏まえ、さまざまなICTを組み合わせた最適なソリューションを提供できるよう、コンサルティングを行います。 <2>セールスエンジニア コンサルティング営業と連携し、企業や自治体などのお客さまの経営課題の解決・お客さまニーズに応えるICTの利活用検討から、システム導入に向けた技術的サポート・プロジェクトマネジメントを行います。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 <お客さまは?> 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 <案件具体例> ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
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- 【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 ■コンサルティング営業(奈良・宮崎以外) 【関西】大阪・和歌山・京都・滋賀・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄 ■セールスエンジニア(大阪・長崎以外) 【関西】和歌山・京都・滋賀・奈良・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 ※入社後、転居を伴う転勤はございません(通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり) ただし、更なるキャリアアップを希望した場合(グループ会社採用社員等)は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
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- 【月収例】 月収24万円~30万円(時間外月10時間の場合) 【給与】 月給22万4830円~28万890円 ・・・ ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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ITソリューション営業/年間休日120日/残業月10h
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- ◆マンションの管理会社、オーナーを対象に、保有物件へのインターネット回線の一括導入を中心とした各種ソリューションのご提案をお任せします。 ● マンションの価値向上に貢献 ● …………………………………………… インターネット回線の提供を基軸に、マンションの利便性を高める提案を行います。 【具体的には・・・?】 宅配ボックス、安心・安全な住環境を実現するネットワークカメラ、シェアサイクルやシェアカー。 さらに、中にはデジタルサイネージといった外壁部分に至るまで設備提案を行うことも。 顧客のニーズに応じて、NTT西日本グループが保有する多彩な商材をご提案できるのが弊社ならでは。 昨今空室対策やマンション全体の価値向上に貢献し、住まいの「快適さ」と「選ばれる理由」をつくるやりがいがあります。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント> 「一人立ち」の目安は、だいたい半年後。その後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施します。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。
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- 【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 【関西】大阪府・京都府・兵庫県 【東海】愛知県・静岡県 【北陸】石川県 【中国】広島県・岡山県 【四国】愛媛県 【九州】福岡県・熊本県 ※入社後、転居を伴う転勤はございません(通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり) ただし、更なるキャリアアップを希望した場合(グループ会社採用社員等)は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
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- 【月収例】 月収24万円~30万円(時間外月10時間の場合) 【給与】 月給22万4830円~25万890円 ・・・ ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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設立 1989年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【広島】販売スタッフ◆イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/月8休/産休育休実績あり
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- ◇◆女性活躍/1人1台のi Phone貸与あり/イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/20~40代活躍中◆◇ ■業務詳細 「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・フィッティング対応 ・商品の陳列、ラックの整理 ・入荷商品の検品作業、品出し ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト ・ストック整理 など ※ターゲットは20代~50代の女性です ■同社について イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成 ・百貨店6名~7名 ・路面店14名~15名 ※販売スタッフの年齢層:20代~50代 ※店長クラスの年齢層:30代半ば~40代後半 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■配属について マックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。 ・マックスマーラ(大阪エリア) ・ウィークエンド(京都高島屋、京都伊勢丹) ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島エリア店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全266件
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【広島/安芸】ADAS実験支援業務/経験製品不問/データ解析の実務経験をお持ちの方
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- 【経験製品不問/データ解析の実務経験をお持ちの方/50代・60代活躍中!/製造系人材サービスのパイオニア企業/年間休日121日/創業50年の安定性】 ■業務内容: ・実車/ベンチでの制御計測データの解析 ・上記データ解析環境整備の支援業務 ・業務の標準化および委託化支援業務 ・プロジェクト管理の支援業務(評価計画&結果、不具合リストの管理など) ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【特定】プロジェクト先(広島県安芸郡府中町) 住所:広島県安芸郡府中町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~580,000円 <月給> 320,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東広島市】フィールドサービスエンジニア(半導体装置メーカー)◆年間休日125日◆3351
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- 【製造系人材サービスのパイオニア企業/ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 半導体製造装置のフィールドサービス業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・国内主要半導体メーカーにて半導体製造装置の立ち上げ(組立て・セッティング) ・基本性能の評価テストの実施 ・本稼働までのフォローアップ、定期的なメンテナンスサポート、装置のトラブルシューティング対応 等をご担当いただきます。 ■当社について: 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み: ◇人材育成への徹底投資:創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設(テクニカルセンター等)を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス:製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤:取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各プロジェクト先(広島) 住所:広島県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 285名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全31件
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★1級建築士歓迎【広島駅/転勤無】設計監理(建築)◆70代以降活躍中!年休124/直行直帰/基本定時
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- 【1級建築士資格を活かして、60代以降も生涯現役!基本的に定時退社OK!定年後も年収そのまま◎病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数!全て一次受け/年休124日】 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、建築の設計監理業務をお任せします。 \魅力ポイント/ (1)医療・福祉業界で7年連続全国トップの実績!業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 (2)官公庁案件6割!数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる!※実績例)東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など ★定年後は… ⇒契約社員で勤務可能!70~80代の方も実際に活躍中です! ・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ ■働き方: ◎年間休日124日(土日祝) ◎基本的に定時退社可能! ◎現場からの直行直帰が可能です ◎社員旅行など社内の交流も盛ん! ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■案件特徴: ・担当物件:10億~200億 ・担当案件:医療・福祉施設がほとんどです。 ※公共案件:民間案件=6:4 ・1つの案件に建築、電気、空調の設計監理担当がつきます ・常時平行して1~5案件担当いただきます。 担当案件数については能力次第でお任せするので、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例: 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区光町1丁目13番20号ディア・光町3F 勤務地最寄駅:山陽本線線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~5,200,000円 <月額> 333,333円~346,666円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について:基本的に定時退社が可能です ■年収構成:賞与年2回、昇給年1回 ■決算賞与あり(5年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★1級建築士歓迎【広島駅】意匠設計◆医療・福祉部門で7年連続トップ!公共案件6割/年休122・土日祝
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- 【★官公庁案件6割!全て一次受け!設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数!/年休122日】 \魅力ポイント/ (1)医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績!業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 (2)官公庁案件6割!数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる!※実績例)東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など (3)20代~80代まで幅広い年齢層が活躍!福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり ■働き方: ◎年間休日122日(土日祝) ◎20代~80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境! ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん! ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます! ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる!医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり! ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ!営業担当もいるため見積などは分担可能です ■仕事内容: ・物件の規模:10億~200億規模の大型案件メイン ・担当案件:公共案件:民間案件=6:4 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1~5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例: 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区光町1丁目13番20号ディア・光町3F 勤務地最寄駅:山陽本線線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~5,320,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,333円~444,666円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■決算賞与あり(5年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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