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[勤務地]愛媛県　

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    10ページ：勤務地【愛媛県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,475 社中 451〜500 社を表示

    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】葬儀プランナー≪未経験歓迎≫◇ご家族の想いを叶える葬祭サービスをご提供
      ■業務概要： ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・葬儀式打合わせ（プラン提案） ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 故人様らしい式を作り上げるために、プランのご提案をし、成約をいただきます。その後式当日までフォローを行っていただきます。 ■こんな人にぴったり： 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ工芸社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県坂出市林田町477-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／松山／転勤無】商業施設等の内装デザイナー／テナントの改装やお店の立上げ等◆残業20H以内
      同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。 具体的には下記となります。 ■業務内容： 店舗の内装設計、内装図面作成、工事積算、現場管理をご担当いただきます。 ・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。CADは主にJw_cadとVectorworksを使用します。 ・施工…主に、テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業者を束ねる立場として、必要経費や納期、品質などを監督します。工期は小規模なもので約1週間程度、中規模のもので約1ヶ月程度のものなど、様々です。 住宅や建築等、異なる業種からの挑戦もお待ちしております。 ■職務の魅力： 紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■組織構成： 松山支社：設計兼施工管理4名（30~40代・男性のみ）／事務1名　 ■当社の特徴： 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力： 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支社 住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【松山／香川】現場管理者◆未経験歓迎◆創業60年以上◆転勤なし／UIターン歓迎／福利厚生充実
      現場管理を行っていただきます。 ■職務の特徴： 店舗の新設及び改装に伴う設計、積算、現場管理 ■職務の魅力：紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細1＞ 松山支社 住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ都市開発

    ディベロッパー
    愛媛県松山市勝山町2-4-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／WEB面接可】営業マネージャー候補 ～戸建て・注文住宅販売事業／各種手当充実／賞与あり～
      ■職務内容： 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社の営業マネージャーとして、一般職からキャリアをスタートいただき、住宅事業部の営業チームマネジメント、実績管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・戸建て、注文住宅の営業活動（営業活動はモデルルームもしくは本社ショールーム） ※年間棟数40棟前後、戸建て、注文住宅の割合は5:5。 　施工エリアは中予中心ですが愛媛県内のみです。 ・営業チーム4名のマネジメント、教育、フォローアップ ・住宅営業チームの実績管理、総括、報告 ■ミッション： 組織運営と円滑なコミュニケーションが取れる環境づくり、営業チームの収支がすぐにわかる状態管理を目指していただきます。（チーム作りは1年程かけて行います。） ■メンバー構成： 営業チームは4名（40代）が在籍しています。 ■当社の特徴： （1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。 （2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績1.5～2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／WEB面接可】戸建て・注文住宅の設計担当 ～資格が活かせる／各種手当充実／賞与あり～
      ■職務内容： 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社にて、戸建て住宅、注文住宅の設計担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・年間棟数40棟前後で、1人あたり年間10～15棟を担当いただきます。 ・所属は住宅事業部の工務チームです。設計部署は3名男女（60代、30代、20代）が在籍しております。また施工部署は2名在籍しており、こちらとも協業して業務を行います。 ・マネジメント業務はなく、住宅の設計業務に集中していただける環境です。 ■当社の特徴： （1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。 （2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績1.5～2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワキ産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛媛県松山市古三津町1981
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】建物の内装工事管理担当 （手に職つけたい方、未経験歓迎／転勤無／残業月平均20H程度）
      建築物の内装工事（壁、床、天井など）を行う当社にて、工事管理および営業業務をお任せいたします。 ※工事未経験の方でもイチから指導しますので、ご安心ください。手に職を付けたい方を歓迎します。 ■業務内容： ・工事の見積もり作成 ・受注取引先との調整／打合せ、営業事務 工事監督は現場で手を動かすというよりも、工事前の見積もり作成や協力会社との打ち合わせなど、内勤業務も多くあります。現場内外で活躍できる技術者を目指していただきます。 ■職務の魅力：建物にある壁や床は「あって当たり前」、縁の下の力持ちのような存在です。ただし無ければ建物として成立しませんし、近年では高機能な素材も多数あり、建物をより安全に、快適にすることができますので、人々が安心して建物の中で活動ができる、快適な空間を提供することに一役買える点がやりがいとなります。また工事管理をすることで、誰もが認める手に職を付けることが出来ます。 主な施工物件としては、愛媛県名の大型商業施設、官公庁施設、民間施設等規模としては大～小規模まで様々です。 ■平均的な工事期間：金額規模は数万～数千万円と幅広く、期間は数日～長いもので半年となります。 ■担当エリア：当面担当エリアはなく、現メンバーとの同行訪問（現場管理が中心）となります。営業エリアは愛媛県全域、基本的に日帰りです。 ■貸与物：営業は社用車にて行います。営業車両、携帯電話、ETCカードは貸与します。（ガソリンは指定給油所で給油します） ■元請け先：戸田建設株式会社、清水建設株式会社、愛媛県内のゼネコンなど ■働き方について：残業は月平均20時間程度。土曜日出勤も当社年間カレンダー通りですが、月2日程度の出勤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古三津町1981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1.5ヶ月目安（冬季） 夏季は決算賞与となり6月の決算業績次第。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛媛県松山市束本1-2-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【松山】【未経験歓迎】提案営業職（食品メーカー/大手スーパー向け）※地元優良企業／就業環境良好
      ～計量メーカー・イシダ(創業132年)の出資直系販売会社～ ■業務内容： イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当いただきます。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や四国で店舗を展開している大型スーパーなどで、既存顧客が8割を占めます。 ■職務詳細： 食品メーカーや卸企業に対し、自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売から、それらを組み合わせたソリューション提案などを担当いただきます。機器単体ですと数百万円程度のものから、1000万円を超えるシステムの提案まで、ご自身のスキル/経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションとなります。 ■組織構成： 松山本社は16名で、20代～50代が活躍中です。※営業７名/技術５名/管理部門/４名 ■業務の特徴： 入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（３~６ヶ月）があり、 未経験の方でも安心できる支援体制が整っているため、先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。 ■同社の特徴： 同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。昨今、想像を超えるスピードで、世の中は大きく変化しており、働く現場は多くの課題を抱えています。また、人口減・少子高齢化による人手不足は、深刻な問題であり、今後、増々深刻な状況になると考えられます。顧客を取り巻くこれらの課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案して、顧客からベストパートナーと認めてもらうことと同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・松山営業所 住所：愛媛県松山市束本1-2-35 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／福音寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：28,250円～31,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～241,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年間合計5.0か月（別途、昨年度は決算賞与0.6か月支給。ただし業績による） ■その他手当は、車両管理手当（外勤者）10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市平井町甲2382
    • 設立 1980年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【愛媛】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実
      ～業務未経験の方も資格を活かして活躍可／UIターン歓迎／社用車での通勤OK／着工棟数愛媛県内トップクラス～ ■業務内容： 愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・資材／職人さんの手配 ・現場での施工チェック ・現場の安全管理 ・施工図面の最終チェック　など ■業務の進め方： 原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境： 当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について： 愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5000棟以上！ 超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 今治店 住所：愛媛県今治市中寺264-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市平井町甲2382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東予オフィス 住所：愛媛県西条市朔日市781番10 マルイビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,200円 固定残業手当/月：56,000円～104,800円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※決算賞与有り（部署の業績に応じて支給） ＜経験者月給例＞ 月給30.1万円～40.5万円＋諸手当 基本給222,000円～300,200円＋固定残業代：79,000円～104,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊池建設工業株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市別府町620-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGｓ
      【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】 環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。 四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと： パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。 イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。 操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。 次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。 当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力： 上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴： ・案件エリアは松山をベースに四国管内です。 ・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）～3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。 ・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】現場管理／土木技術者 ※道路・河川工事等公共工事主体の社会貢献度の高い事業
      一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。 安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。 これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。 現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。 以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細： ・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。 ・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景： 現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セントラル

    消費者金融
    愛媛県松山市河原町9-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【松山】電話受付／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる
      ～未経験の方歓迎◎／先輩社員のフォロー体制充実◎／スキルアップにつながるお仕事～ ■業務内容： 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴： ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成： 愛媛営業：26名 ■働く環境： ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・子育て比率40％、男女比50：50 ・平均残業15～20時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風： 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル 勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 273万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～272,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 175,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】営業管理事務／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる
      ～未経験の方歓迎◎／顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／UIターンの方も相談ください◎／スキルアップできる環境～ ■業務内容： 個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。 営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。 また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴： ・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成： 愛媛営業：26名 ■働く環境： ・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。 ・男女比50：50 ・平均残業20～30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風： 金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。 周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市河原町9-2 クロカワビル 勤務地最寄駅：伊予鉄線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～272,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 235,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※支給実績：計／基本給5ヶ月分 ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇和島自動車運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県宇和島市鶴島町4-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛県四国中央市】事務系総合職※未経験歓迎／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実
      職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応 取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務 上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。 事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 仕分け作業の手伝い 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央支店 住所：愛媛県四国中央市土居町津根3684番5 勤務地最寄駅：赤星駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円～52,000円 ＜月給＞ 189,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛媛/松山市/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
      <年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20&#12316;30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1&#12316;2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ松山北環状 住所：松山市谷町131-7 勤務地最寄駅：伊予和気駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style 松山銀天街 住所：愛媛県松山市湊町4-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style 松山インター 住所：愛媛県松山市東石井4-11-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～248,000円 固定残業手当/月：43,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◆年間休日115日/残業少なめ◆創業以来黒字経営
      <年間休日115日/プライベートと両立できる環境/産休育休取得率 100％復帰率 90％以上、男性の取得実績あり/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目>【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事概要： スマートフォンをメインとして、電気・ガス・金融商品など暮らしを支える多彩な商品・サービスの提案販売をお任せします。 ■業務内容： 当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにて勤務致します。 ・スマホなどの機能・操作方法・料金プランのご説明 ・契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ・各種サービスのご提案 ・商品のディスプレイ・在庫管理 ・顧客情報データの管理 ・アフターケア（故障修理の受付対応など）　等 ■魅力： ・お客様とじっくり向き合える仕事 携帯販売の魅力は、一人ひとりのお客様としっかり向き合い、じっくりお話できるところ。「携帯を売る」ではなく、「暮らしを便利にするパートナー」としてお客様と関わることで、「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、自信ややりがいに繋がります。 ・半年で“自信”が育つ研修制度 eラーニングやオンライン研修で知識を、OJTを通じて実践力を習得。20&#12316;30代が中心のチームだから、悩みも共有しやすく相談しやすい環境です。「まずやってみる」気持ちがあれば、半年後には堂々と接客している自分に出会えます。 ■キャリアパスについて： 店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。成果をしっかり評価する社風だから、未経験スタートでも1&#12316;2年で副店長や店長へのキャリアアップが可能です。 モデル年収：店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） ■フジデンの特徴： 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・中四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を続けるなど安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ au Style 今治鳥生 住所：愛媛県治市南高下町1-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～248,000円 固定残業手当/月：43,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国メデイコム株式会社

    その他医療関連
    愛媛県松山市問屋町3-26
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】営業/医療・介護分野へのシステム提案≪未経験歓迎≫/県内トップクラス/転勤無/土日祝休
      ＜県内トップクラスの導入シェアを誇る＞ ＜医療関連システムなど老舗の専門商社＞ ＜土日祝休み/ワークライフバランス良好＞ ■職務概要： 電子カルテシステムのソリューション営業をご担当いただきます。医療機関、調剤薬局、介護／福祉施設を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。 ■具体的には： ・訪問営業: 医療機関、調剤薬局、介護／福祉施設を訪問し、直接対話を通じてニーズの把握・関係構築を図ります ・製品プレゼンテーション: 電子カルテシステムの機能や利点を説明、具体的な提案を行います。 ・ニーズ分析: 各施設の業務フローや課題を理解し、それに応じたソリューションを提供します。 ・導入支援: システム導入に関する計画立案、導入スケジュールの調整、現場スタッフへのトレーニング等を支援します。 ・アフターサポート: 導入後の運用サポートやトラブルシューティングを行い、顧客満足度を維持・向上させます。 ■企業の特徴/強み 病院やクリニックに、電子カルテや請求事務（レセプト）コンピュータが導入された初期から専門商社として、いち早く業界のIT化に取り組んできました。医療現場を支える専業ITディーラとして地域密着のサービスを提供しています。県内トップクラスの導入シェアを誇ります。 ■各分野の主なシステム 【病院、クリニックシステム】：検査結果管理や紹介状発行などのドクター業務の支援や、レセプトオンライン請求が進化した診療所用医事コンピュータ、医事一体型の電子カルテなど、豊富な医療システムから病医院の業務をより確実にするシステム 【保険調剤システム】：「真正性」「見読性」「保存性」の3つの基準をシステム内に実装し、薬歴と調剤録の電子保存をレセコンだけで実現した保険薬局用コンピュータや、検査表のグラフ表示により患者さんの状態を継時的に把握できる対話型電子薬歴管理システム 【介護福祉施設】：サービスの質の向上から得られる利用者／ご家族様の満足を最大限に引き出す介護保険制度対応版システムや、居宅介護支援事業所のためのサポートシステム、障がい者自立支援法に対応した業務全般サポートシステムなど ■エリア：愛媛県内 ■所属先人員構成：8名（30代、40代、男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町3-26 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／木屋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めた参考年収となります ※基本給は、年齢／経験／能力等を考慮の上決定します ■残業手当：有（業務手当30時間のみなし残業/超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2.5か月分）※業績により変動します ※実績決算賞与（業績による）※10年連続実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】システムサポートエンジニア■医療・介護等のシステム対応/顧客訪問/転勤なし
      ＜四国にて導入からフォローまでの提供が可能な企業＞ ＜先輩・同僚のフォロー体制あり＞ ＜土日祝休み※土曜日月1日出社/ワークライフバランス良好＞ ■職務概要： システムの導入時のセットアップ、機器のトラブル対応、ネットワークの構築などハード面のサポートに携わっていただきます。 ■具体的には： 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 ・システム導入や構築に向けて、先輩エンジニアと共に訪問先を訪れ、企業担当者との打ち合わせを実施。 ・システムの導入に際して、必要な機器のセットアップや初期の設定。 ・顧客のニーズや要件を把握し、それに基づいてシステム仕様の策定。 ・ システム導入後に発生する機器のトラブルや不具合に対して、迅速な対応・修理。 ・ システムが円滑に動作するように、必要なネットワークの構築・設定。 ■働く環境 ・30代、40代、50代の方が活躍中です ・病院／介護施設／調剤薬局の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をし、無理のないよう調整しますので、ご安心ください。 ・担当した先の本番稼働を終えると、次の担当先の業務に移ります。新規システム、システムの更新、いずれもあります。基本的にチームで業務に取り組むため、困った時はチーム内でフォローしあいますのでご安心ください。 ■各分野の主なシステム 【病院、クリニックシステム】： 検査結果の管理や紹介状の発行など、ドクターの業務をサポートするシステムや、レセプトオンライン請求が進化した診療所用医事コンピュータ、医事一体型の電子カルテなど、幅広い医療システムを提供しています。 【保険調剤システム】： 「真正性」「見読性」「保存性」の3つの基準を満たしたシステムを搭載し、薬歴と調剤録の電子保存をレセコンのみで実現する保険薬局用コンピュータや、検査表のグラフ表示によって患者の状態を継時的に把握できる対話型電子薬歴管理システムを提供しています。 【介護福祉施設】： 利用者やご家族の満足を最大限に引き出す介護保険制度対応版システムや、居宅介護支援事業所向けのサポートシステム、障がい者自立支援法に対応した業務全般サポートシステムなど、介護福祉施設向けの高度なシステムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町3-26 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／木屋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含めた参考年収となります ※基本給は、年齢／経験／能力等を考慮の上決定します ■残業手当：有（業務手当30時間のみなし残業/超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2.5か月分）※業績により変動します ※実績決算賞与（業績による）※10年連続実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新企画設計株式会社

    建築設計事務所
    愛媛県松山市南高井町1990-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆～愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業～/資格取得支援有
      ■職務内容： 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。 　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成： 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴： 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～250,000円 ＜月給＞ 285,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊環境開発

    サブコン
    愛知県半田市宮本町6-202-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関西・中四国エリア担当】＜在宅OK＞中古建設機械の買取・査定・出品等◆需要高◎◆土日祝休・転勤無
      • 締切間近
      ～柔軟な働き方が可能／創業60年以上の実績／営業としてのスキルアップ可能◎／中古建設機械の買取・仕入れ・出品業務～ ■業務概要： 創業60年以上の歴史と実績を持ち、中古建設機械のオークション業務や輸出販売、造園・土木工事を手掛ける当社にて、中古建設機械の営業(国内)としてご活躍いただける方を募集しています。 ■主な業務内容： 1,建設機械の買取・仕入れ・出品業務： ・買取：市場動向を分析し、最適なタイミングで中古建設機械を公正な価格で買取ります。 ・仕入れ：国内外の仕入れ先と交渉し、高品質な中古建設機械を安定的に仕入れます。 ・出品：買取・仕入れた機械をALLSTOCKERプラットフォームやECサイトに出品し、魅力的な商品情報を提供します。 2,建設機械のレンタル会社や中古売買会社との定期訪問： ・定期訪問：顧客を定期的に訪問し、ニーズや市場動向を把握し、信頼関係を強化します。 ・提案営業：顧客のニーズに合わせた建設機械の提案を行い、課題解決をサポートします。 ※本社に在籍頂き、在宅勤務にて関西・中国・四国エリアへの営業活動に従事頂きます。 3,機械の査定： ・査定：中古建設機械の状態を詳細にチェックし、正確な価格を算出します。 ・査定報告：査定結果を顧客に報告し、買取価格や販売価格を説明します。 ■1日のスケジュール例： オークションの開催状況によって、基本的には隔週で業務内容が異なる。 【オークション非開催週】 9時～18時：出品ターゲット社訪問/営業活動 【オークション開催週】 オークション関連の情報調整、出品ターゲット社訪問/営業活動 ■組織構成： オークション事業部は、15名です。（うち女性は6名） オークションの安定運営と、売上の増加を目標とし、東京支店と本社でスタッフが別れていますが、社内連絡ツールを活用し運用を進めています ■入社後の流れ： ◎研修制度：入社後2週間の本社研修を通じて、建設機械の査定ポイントやサービスについて理解を深めていただきます。 ◎OJT制度：実際の営業に同行し、1ヶ月程度で担当エリアへのアポイントメントから営業訪問を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市宮本町6-202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いよぎんコンピュータサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市高砂町2-2-5伊予銀行事務センター内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】システムエンジニア（伊予銀行／地域企業のシステム企画・開発）◇年休120日◇土日祝休み
      システムエンジニアとして、ソフトウェア開発や情報処理業務などを担当いただきます。 ■職務詳細： ご経験・スキルにもよりますが、システム企画・設計～実開発業務～デバック、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。 以下配属先の中で担当するプロジェクトが決定します。 ・システム部（第1グループ）…伊予銀行基幹システムのプログラム開発など ・システム部（第2グループ）…いよぎんグループおよび一般企業の業務アプリケーション開発など ・システム部（第3グループ）…伊予銀行DHDアプリケーション開発、クラウドネットワーク環境構築など ■手掛ける案件例： ・いよぎんグループ中小型システムネットワーク環境構築 ・いよぎんグループ業務アプリケーション開発、タブレット向けアプリ開発 ・伊予銀行主要取引先の社内業務システムのアプリケーション開発 ・いよぎんグループ会社のシステム運用・監視 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきます。 ■資格取得について： スキルアップのため資格取得を目指していただいており、資格取得の場合、奨励金を支給します（例：応用情報…6万円、高度情報…10万円など） ■研修・人材育成体系： 『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『ITスキル』の3つを軸とした人材モデルをもとに、職位階層別のスキル達成目標を決めて、従業員の成長支援に力を入れています。また自己啓発支援制度として、IT専門サブスクリプション型通信研修が利用可能（費用は会社負担）といったエンジニアとしての成長を支援する制度もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：松山市高砂町２－２－５ 伊予銀行事務センター内 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／高砂町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇　　経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与　　年2回（6月、12月） ■昇給　　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菅野塗装電気株式会社

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市古川北1-16-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県/松山市】電気設備工事の現場監督者※地元密着※転勤なし
      ■職務概要：現場監督者/複数名 ■職務詳細： 現場監督者として采配を振るって頂きます。1種電気工事士の資格を有することが前提条件となります。 外注業者も含め現場作業員を段取りよく使って質の高いパフォーマンスを指揮・采配し、安全で精度の高い電気設備工事を進めていくことがミッションとなります。 ■特徴 現場に出入りする他方面に亘る多くの方々と上手く接点をもって、現場を牽引していけるようコミュニケーション能力の有る方を探しております。 年齢は30歳代～50歳代で幅広い範囲で募集して参ります。男女の別は問いません。 電気設備工事会社に勤務経験の有る人、次いで建設業界に勤務した経験の有る人を探しております。 これまで現場で人を使ってマネージメント業務を行った職務履歴を有する人を希望しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古川北1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績年2回、計2か月） ※昇給1月あたり　1,000円～4,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルカーサービス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県松山市余戸南2-18-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛媛・松山／未経験歓迎！】受付事務／残業20h以下／年休115日／女性活躍中！／転勤無
      ～未経験でも安心！研修・サポート充実◎／火・水 定休日（2連休）／輸入車正規ディーラー／マイカー通勤OK～ ■POINT！ ＜ワークライフバランスが保ちやすい環境＞ 残業時間は約20h/月、火・水が定休日です。 ＜充実した研修環境＞ ブランドや自動車の知識がなくてもご安心ください！ ■ 具体的な業務内容 ショールームにてお客様の出迎えやお見送り等の受付対応をお任せします。 【具体的には】 ・受付対応 ・電話対応 ・顧客情報管理 ・PC入力作業 ・SNS更新 ・お飲み物提供　等 ■PRポイント： 当社は、フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。 1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。2025年3月には米子と高松にも店舗をオープンし、規模を拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市余戸南2-18-22 勤務地最寄駅：郡中線／鎌田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：あり（年１回）入社１年経過後になります。 ■賞与：あり（前年度実績：年2回） ・賞与金額100,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】自動車整備士◇残業少な目でプライベートも充実
      【輸入車ディーラーの整備士として勤務／研修体制充実／残業は月20時間程／U・Iターン歓迎！】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1、プジョー・シトロエンディーラーの充実した設備と研修制度の下、整備士業務に従事して頂きます。 2、マッハ車検松山余戸店にて、国産車を中心に車検／点検／一般整備の業務に従事して頂きます。 この度、事業拡張に伴う人員拡充のため、自動車整備士を募集致します。 職務詳細については、本人の希望と、今までの経験／スキル、適性を加味した上で決めたいと思います。 ■組織構成：７名 ■仕事詳細： 1日に４～５台程度を1人～2人で担当します。 お客様先へは営業担当者がお預かりに向かうので、 工場での作業に集中できます。 ■PRポイント： 当社は、フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。 1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。2025年3月には米子と高松にも店舗をオープンしています。関税の影響は少なく業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市余戸南2-18-22 勤務地最寄駅：郡中線／鎌田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：あり（年2回） ■昇給チャンス：有（年1回）入社１年経過後になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日通信工業株式会社

    サブコン
    兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
    • 設立 1960年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全14件
    • 未経験から手に職★【愛媛】電気通信工事の施工管理◆年休120・土日祝／年収455万／残業20～30ｈ
      【★20代30代活躍！未経験から年収455万！第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業20～30ｈ！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 作業員ではありません！実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当 ■研修制度も充実！ 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします！ ◆研修期間は本社で2～3ヶ月程度を予定 ◆その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます！ ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方： ・残業20～30ｈ！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ ・担当案件の工期：短いもので1日～、大型案件は数か月～2,3年 ・出張：あり（担当案件によります） ・福利厚生も充実…家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当：3年支給（2万円/月） ■モデル年収： 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　 ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所／西条営業所 住所：愛媛県西条市ひうち8-16 勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～244,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 259,500円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※大卒・残業手当想定30ｈ・その他手当込みで算出しております ■賞与あり※年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準) ■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) ■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】電気通信工事の施工管理◆年休120・土日祝／残業25ｈ程！＜40代活躍★＞三菱電機の協力会社
      【★30代40代活躍！電気・通信業界経験活かす／職人経験もOK★年休120日・土日祝休・残業平均25ｈ程！賞与・資格手当など充実／30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開！ 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします！ ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、公共案件も多く、大規模工事にも携わることが可能なため、自分たちでつくったものが生活の中で利用されているのを見る場面が多いです！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・残業25ｈ程！部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり！ ・担当案件の工期：短いもので1日～、大型案件は数か月～2,3年 ・出張：あり（担当案件によります） ・福利厚生も充実…家族手当：配偶者とお子様3名まで支給体制あり！住宅手当：3年支給（2万円/月） ■モデル年収： 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり！資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境　 ＜働きやすい環境へ、改善中です！＞ ・各現場に施工事務員がつく！現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能！直行直帰が可能となっております！ ・固定残業制を廃止！さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です ■当社の魅力： 昭和35年の創業以来、信頼と実績に基づいた確かな技術から、三菱電機(株)の協力会社としての地位を確立し、安定した業績を維持しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所／西条営業所 住所：愛媛県西条市ひうち8-16 勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 271,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※大卒・残業手当想定30ｈ・その他手当込みで算出しております ■賞与あり※年2回／6月・12月(年間2.8ヶ月が基準) ■モデル年収：480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) ■その他：役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,440名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全42件
    • 【フルリモート】医薬品作成要領レビュー担当◆ベテランまで歓迎/土日祝休・残業ほぼ無し
      • NEW
      製薬企業が発行・発信する各種資材や広告（紙媒体・WEB含む）を第三者機関である同社が公正な立場から『作成要領』のルールに則っているかどうかチェックするお仕事です。 MRが情報提供の際に使用する説明用資料や、医療関係者向けの専門誌に掲載する製品広告などが対象となります。 ※対象物：製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／学会記録集／文献別刷　など 審査の際は作成要領だけでなく、クライアントの社内規定や関連法規、クライアント本国の法律など様々なチェックポイントを網羅する必要があるため、深い知見が必要となります。 ■作成要領とは？ 日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。 ■入社後の流れ オリエンテーションののち、すぐにOJTとなります。 ■組織構成 3人くらいのチームで行います。女性・30代が多く比較的若い組織です。 分からないことがあればすぐにteamsや電話をつなげられる環境です。 ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ■長く落ち着いて働ける環境 ★研修もフルリモート、長くこの職種で勤めていただきたいと考えています ★土日祝休み・残業ほぼ無し ★年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です 穏やかで温かい方が多い社風で、周りと相談しながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,914,560円～4,050,000円 固定残業手当/月：57,120円～79,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,640円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜看護師さん募集＞クリニカルスペシャリスト～希望勤務地からお探しします！／オープンポジション～
      【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり／自身のキャリア形成と希望勤務地（初任地）の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT： ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー（クライアント）をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容： 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 （1）豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 （2）業界内トップクラスの案件数： 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 （3）社員を大切にする社風： 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国勤務(ポジションサーチ) 住所：全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市空港通3-9-3
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山市】建築工事の施工管理※正社員／転勤・出張無／資格活かせる◎
      • 締切間近
      ■担当業務 同社にて建築工事の施工管理業務を担当いただきます。簡単な見積り業務, 工事の手配(主に工務店とのやり取り)を行っていただきます。 設計図を元に、資材手配と職人の運用をお任せします。職人は、独立した方(ほぼ当社専属)と会社で雇っている方がおります。ノルマはなく、社長が働きぶりを判断し評価をしています。ハウスメーカーや官公庁との直接のやり取りはございません。 担当エリア：主に松山~四国中央市付近のエリアを担当いただきます。 ※自家用車使用(ガソリン代支給) ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成： 現在同部門は７名で構成されています。 20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■会社の特徴： 設立以来安定した業績を上げております。 ～新日本建設株式会社にしかできない５つのこと～ （1）天然乾燥JAS認定定場 四国初、JAS認定（品位、成分、性能等の品質についてのJAS規格を満たした安定した高いレベル品質の木材を提供する）の自然乾燥工場です。 山から天然乾燥燥場、そして製品へと自然乾燥の生きた木材は、木の粘りを保ち強度を落としません。 （2）製材工場、加工工場、家具工場を自社で所有しており、JAS認定の天然乾燥燥場で乾燥した木材を、各工場にて柱や建具、家具などに加工されます。 お客様の家具や建具のデザイン選択もオーダーメイドで自社の一級家具施工士により自由なデザインに対応できます。 （3）耐震等級3全邸完備 すべての家が耐震等級3の安心構造です。 （4）安心の管理体制 1級建築士と1級建築施工管理技士の安心の管理体制 （5）長期優良住宅全邸取得 すべての家が長期優良住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市空港通3-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験やお持ちの資格を踏まえ、面談にてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新開発

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市森松町125-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県/松山市】現場監督者◆資格が無くても現場管理経験あれば応募可／公共工事中心◇県内中心
      ★土木施工管理１級をお持ちの方は優遇いたします。 ★土木施工管理２級をお持ちの方や（現場管理経験あり・資格なし）の方は、入社後に１級を取得頂きます。講習や試験にかかる費用を会社でも補助致します。 ★元請けの公共工事がメインとなり、工事現場も県内となりますので松山で長期就業したい方は働きやすい環境です。（月平均残業時間５～１０時間程度） ■業務概要： 公共・民間工事に関する施工管理（納期・コスト・人員・安全管理）をお任せします。 また、工事に関わる打合せや、公共工事にかかる申請業務、施工図作成等、様々な事務作業も対応頂きます。 ■職務詳細： 安全且つ円滑に工事が進捗していくよう、状況を見極めながら現場において的確に采配を振るって頂きます。 工事の現場には様々な多くの関係者が出入りすることから、それら多くの方々と上手く接点をもって指揮し、首尾よく仕事を進めて行ける「コミュニケーション能力」のある人を希望しております。 また真摯に取り組める真面目な方、協調性があってチームワークを重視し仕事を進めていける方を望んでおります。 ■組織構成： ３０代前半～６０代の方が活躍しており、土木施工管理1級を持つベテラン社員が在籍しています。若手社員も活躍しており、これから資格を取得して、キャリア形成していきたい方も安心の環境です。 ■同社の特徴： ・少数精鋭企業ですが、愛媛県、松山市でA級の工事を請ける事が可能です。確かな信頼と実績を持ち、あくまで公共工事にこだわり、元受けとして愛媛のインフラを支えてきました。工事の種類に制限は設けておらず、土木工事であれば様々な内容にチャレンジするのも同社ならではです。その為、地元の企業からの要望・依頼を頂く事も多く、大手・中堅企業の工事実績も有しています。 ・同募集では土木工事でのキャリア形成を行いたい人の募集となりますが、造園や遊具修景施設でも様々な実績を誇るのも、同社の特徴の一つです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市森松町125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績）年２回 　賞与金額　300,000円～600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【香川・愛媛】SSスタッフ（次期管理職候補）/創業140年超/総合エネルギー企業業働きやすい環境
      ～創業140年以上の総合エネルギー企業／賞与3.8ヶ月／福利厚生充実／転勤なく長期安定的に活躍できる環境～ エリアマネージャーとなって、複数店舗をまとめてみませんか。 ■業務内容： ガソリンスタンド運営業務全般（将来的には複数店舗の管理業務） ※業務内容については、面接時に担当者からより詳しくご説明させていただきます。 ■備考： 東は香川（高松）から西は愛媛（松山）まで、ENEOS 5店舗、直営 3店舗の合計8店舗のガソリンスタンドで営業スタッフ、店舗スタッフの総勢50名からなる部門です。年齢層も幅広く、大学生から高齢者の方までが日々、お客様対応や店舗清掃といった店舗運営に従事しています。 ■当社の特徴： ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 香川県高松市 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛県松山市 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※予定年収には賞与3.8カ月を含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市】エネルギーとリフォームの営業※転勤無し／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上
      【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、エネルギーとリフォームに関する提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存のお客様であるご家庭や業務店様との関係強化、リフォームのご提案および新たなエネルギー供給先の開拓（新規お客様開拓）をお任せいたします。 ■具体的には： ・対象顧客：ご家庭や業務店様・企業様 ・取扱商品：エネルギー（LPガス・石油製品・電気）とリフォーム ・営業スタイル：既存のエネルギー供給先との関係構築とリフォーム提案、エネルギー供給先の新規開拓 ■組織構成： 配属先のガス部は総勢30名前後の部門で、香川県のみならず愛媛県東部～徳島県西部をカバーしています。配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 主に一般家庭向けの営業となるため、多くの取引口座の中でも優先順位をつけて活動を行っていくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央営業所 住所：愛媛県四国中央市上分町539-1 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県松山市来住町1170-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県今治市】＜製造業品質管理経験者向け＞生コン品質管理／残業月20h／土日休み
      ◆◇創業62年の安定企業/16時台に帰宅可能◎/残業月20h／転勤なし／年休111日／資格取得補助制度有◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼安定した環境で長く働ける！残業少なめでプライベートも充実◎／ ・生コンクリートの製造販売を行う当社にて、生コンの品質管理の仕事をお任せ致します。協同組合にて平等な需要と供給の振分けが行われるため、価格変動が起きにくく受注も安定しております。 ・16時半定時で残業は多くて1日1時間程度。夕方の自分時間をしっかり確保できるので、プライベートや家族との時間を大切にしたい方におススメの環境です！男女共にご活躍いただけます。 ・2025年4月より完全週休2日制を導入！働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ ■職務内容： 工場で製造した生コンを、工場内や納入現場で品質検査を行います。 その他に配合計画書、試験データの書類作成や工場内作業があります。 ■業務詳細： ・JIS製品である生コンの品質管理 ・生コンの各種品質検査（スランプ試験、空気量測定、塩化物イオン濃度試験、圧縮試験等） ・材料の在庫管理 ・配合計画書の作成、試験データの書類作成等 ※配属先は今治工場です。 ■ワークライフバランス： ・残業時間は月20時間以内◎ 定時が7:30～16:30と早めの設定で、17時台には帰宅可能です！ ■働きやすい環境： ・社内の風通しも良く上司となる方にも相談しやすい環境です！ ・業務に必要な資格取得に補助制度があります。 ■事業安定性： ・生コン協同組合に加盟しており、外的影響による価格変動が少なく、営業先も安定しています◎ ・地域に根差し62年、安定した業績と信頼を築いてきた企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治工場 住所：愛媛県今治市東村南１丁目１０番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績：約１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県西条市】<未経験歓迎>既存顧客へのルート営業/建築用生コンの製造販売/16時半定時/土日休み
      ◆◇創業62年の安定企業/既存顧客へのルート営業/17時台に帰宅可能◎/ノルマなし/丁寧なOJTあり◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で長く働ける！残業少なめでプライベートも充実◎／ ・生コンクリートの製造販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します！ 協同組合にて平等な需要と供給の振分けが行われるため、価格変動が起きにくく受注も安定しております。 ・営業先も決まっており16時半定時で残業は多くて1日1時間程度。夕方の自分時間をしっかり確保できるので、プライベートや家族との時間を大切にしたい方におススメの環境です！ ・2025年4月より完全週休2日制を導入！働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ ■職務内容： ・既存のお取引先（ゼネコン、建築会社等）へ訪問し、ニーズのヒアリング ・生コン協同組合からの依頼対応、協同組合との打ち合わせ ・社内の試験室、配車部門との連携、手配 ・納品対応、集金業務 ・資料作成（フォーマットあり） ※対応エリアは西条市内です ■組織構成： ・配属先は西条工場、現在17名が所属。 営業は工場長が兼務で対応していますが、60代後半のため次世代の育成を目的とした増員募集です◎ ■キャリアパス： ・将来的には工場長としてのキャリアアップも目指せます◎ ・安定供給のためのスケジューリングや顧客との関係構築を通じて、業界に精通したプロフェッショナルを目指せます！ ■ワークライフバランス： ・残業時間は月20時間以内◎ 定時が7:30～16:30と早めの設定で、17時台には帰宅可能です！ ■研修体制： ・丁寧なOJTがあり、未経験でも安心してスタートできます◎ ・社内の風通しも良く上司となる方にも相談しやすい環境です！ ・主体性を持って業務に取り組める方、新しいことを積極的に覚える姿勢があれば経験は問いません！ ■事業安定性： ・生コン協同組合に加盟しており、外的影響による価格変動が少なく、営業先も安定しています◎ ・地域に根差し62年、安定した業績と信頼を築いてきた企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場 住所：愛媛県西条市喜多川字八丁847 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：約1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全180件
    • 【フルリモート】社内SE（ECシステム）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能
      • NEW
      ★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ～実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引～ ■採用背景： 社内システムを内製しており、全社としてEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでいるので、新旧両方のシステム稼働のため人員が必要となります。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「ECシステム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もぜひご覧下さい。 ■業務内容： ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、以下業務分担をしてます。 （1）案件対応チーム 事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施 （2）テクサポチーム 社内問い合わせ（サポートセンターや事業部から）の対応、小さい改修案件の対応、運用保守を実施 （3）テックリードチーム 現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊、課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等 ※発足段階のため発展途上の状況 ■開発環境： OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ■配属組織： ・マネージャー：1名 ・実務担当：9名＋協力会社メンバー14名 ■魅力ポイント： ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ・入社後、ネットワークを介した各種サービス事業の100％出資子会社「(株)ゲオネットワークス」へ出向※エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えるため 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：全国どこでも勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：33,333円～66,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～649,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】社内SE（物流システム）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能
      • NEW
      ★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ～実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引～ ■採用背景： 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、 内製システムとして保守しています。 現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、 別途最新言語（C#)・環境に適応するシステム刷新（クラウド移行）を計画する必要が出てきており、増員のため今回の募集に至りました。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームは決定予定。本求人は「物流システム開発課」を記載しておりますが、「情報システム課」「店舗システム開発課」「ECシステム開発課」合同募集のため、各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照下さい。 ■業務内容： ・WMSシステム(倉庫在庫管理システム)、発注システム・購買システム等のシステム保守・刷新 ・依頼部署からの要望をもとに、要件定義～導入を一貫して対応 ※各部署との連携が必要となりますので、社内SEとして部署横断でご活躍いただけます ■開発環境： OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ■配属組織： 全体の人数 : プロパー6名(MGR1, メンバー5), 協力会社17名 ※プロパーは男女半々が在籍・中途メンバー活躍 ■魅力ポイント： ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ・年休120日以上／残業20H程度／フルリモート◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：全国どこでも勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：33,333円～66,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～649,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ワイ・ティ

    建築設計事務所
    愛媛県松山市大橋町97
    • 設立 1993年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】建築施工管理◆未経験歓迎！座学研修＋OJTあり◆現場は県内メイン／転勤なし／週休二日制
      ■業務概要： 店舗・病院・住宅・事務所・マンション等の現場管理（工程・安全・品質・予算）を担当いただきます。 ※現場のうち、7～8割を店舗が占めています。 ■業務内容詳細： ・工事現場で打ち合わせを行い、協力業者さんに指示を出し、現場作業を円滑に進めます。 ・施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。 【現場規模】各現場によって工事を担当する人数に差があります。 小規模現場は1～4人程度で担当し、完成までに3ヵ月ほどを要します。大規模現場では協力業者さんを含めて50人以上が集まり、店舗だと約半年、マンションだと1年程度です。 【担当エリア】基本的に広島県内での勤務となります。現場によっては四国内で勤務することもあります。 ■出張について： 八幡浜と西予、広島など→現場単位で現場に合わせて4～5か月程度の出張が発生します。 その間は会社負担にてウィークリーマンションを借りて住んでいただきます。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場に行って、OJTを実施します。 掃除などをしながら現場の流れを覚えていただく。 入社後1週間くらいは座学で、建築とはの研修を実施いたします。 ■魅力ポイント： お客様が満足し、喜んでいただける物件をより安く提供することを目指し、商空間・住空間の設計から施工までの建築業務を行なっている企業です。分業制とは違いマルチに動くので、幅広い経験を積むことができ、全てのスキルを高められる環境です。また、外部の方と連携を取ることになるため、コミュニケーション力が必要です。未経験の方は、主任の指導のもと業務を行います。 ■所属先人員構成： 社長、専務のほか、主任5名、メンバー（20代～40代）で構成されています。 ■教育制度： 資格取得制度あり。業務に必要な建築施工管理技士の資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。 ＜補足＞本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区矢賀六丁目6番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市大橋町97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（前年度実績：基本給3か月分） ■昇給：年1回（1,000～10,000円／月※過去実績） ■モデル年収 ・入社10年目／30歳／560万円 ・入社27年目／45歳／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）
      【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。 ・施工管理 ・施工計画の立案と運用 ・安全書類の作成業務 ・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理 ・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴： ・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。 ・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪：関西支社】 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング７階 勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）： ・30歳（係長クラス）…600万円 ・40歳（課長クラス）…730万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東洋バルブ製造所

    機械部品・金型メーカー
    徳島県板野郡板野町吹田字西山2-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・伊方町／未経験OK】メンテナンス職◆社会インフラに貢献！／教育体制充実◎／基本土日祝休み
      • NEW
      ＼未経験歓迎／【四国内トップクラスの実績／四国電力、住友共同電力、旭化成など大手取引多数／安定の経営基盤で公共施設を多く担う、社会貢献度の高いお仕事です】 ■業務概要： 発電用高温高圧バルブのメンテナンスをはじめとしたバルブ専門の技術サービス業を行う同社にて、発電設備のバルブメンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 四国を中心とした発電設備を持っている製造プラントへ行き、現地で整備を行います。主な作業としては下記内容となります。 ・分解、点検、手入（復旧）、組立、調整 ・提出書類の作成や現場立会 等 ■研修／教育体制について： 入社後はまず、徳島本社にて道具の使い方から基礎的な業務について1.5～2.5か月程、座学も含めた研修を行います。（本社研修中は会社負担で住居を用意します。） その後は西宇和郡の事務所に本配属となり、上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。 社内にも研修専用の設備があり、現在活躍している中途入社者は全員未経験から業務を習得しており、未経験からでも挑戦しやすい環境となっています。 ■組織構成： 同部門には十数名が在籍しており、20代～30代が6名、40代～50代が6名程と幅広い年齢層の方がご活躍いただいております。 ■就業環境： 有給休暇の取得の奨励、育児休暇制度の充実と取得奨励他、社員の仕事とプライベートの最適な時間の過ごし方ができるよう奨励しています。 時間を自由に使った最高のオフが最高のパフォーマンスを生むと考えます。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献性の高い業務内容 電力会社、石油、ガス、化学、製紙工場と、大手の製造／精製プラントなどのライフラインが対象となるた為、安定した受注があり、社会貢献度も非常に高く、働き甲斐のある仕事内容となっています。 《2》事業の希少性と経営基盤 四国内でバルブメンテナンスができる会社は希少で、現地整備から自社工場での健全化復旧、更にはバルブ情報を自社開発のデータベースシステム（Valdac-G）で登録管理、次回への点検提案から緊急対応まで行えるのは当社のみです。 その技術力・対応力において長年の実績があり、客先からも高い評価を得ており、経営基盤は堅固です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西宇和郡 住所：愛媛県西宇和郡伊方町九町3-40-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,700円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,450円 ＜月給＞ 188,700円～311,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等により応相談 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ■昇給金額／昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社親和技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市久米窪田町870-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛:松山】測量技術者／完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上の建設コンサルタント
      ◎愛媛県内中心！長期出張なし！ ◎官公庁からの受注案件メイン！ ◎年休123日、基本土日祝休み、繁忙期で残業30h程度！ ■業務内容： 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務やをお任せ致します。 基本的に２～3人のチームで現場へ向かい測量を行います。 案件によりますが数日で終了するものや数カ月かけて行う場合もございます。基本的に案件は愛媛県内ですので、本社から現場へ通って頂くため、長期出張はございません。 測量したものを図面におこす作業もございますので、外勤と内勤が半分半分のイメージです。 ■組織構成： 現在5名のメンバーが在籍しています。若手が多く活躍しています！ ■当社について： 「株式会社　親和技術コンサルタント」は昭和46年の設立以来、信頼・誠意・感謝を指針に、地域に根ざした企業活動を通じて、安心・安全で住みよい街づくりの一翼を担ってきました。多様化する社会状況の中で、私たちの役割は、今日まで蓄積した測量・調査・設計の技術力をさらに向上させるとともに、常に先進技術の創造に努め、住む人々が満足できるような、高品質な社会基盤の整備に貢献することであると考えています。そのため、常に未来を見つめ、経営・技術の研鑽に努めるとともに、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指して、努力を重ねてまいる所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町870-5 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(7月、12月)※前年度実績5ヶ月 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】土木設計（建設コンサルタント）～完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上～
      ＼面接回数1回◆遠方の方は面接交通費相談可◆資格取得の褒賞制度有！◆有資格者多数◆昭和46年の設立の安定 企業／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務や土木設計業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・道路、橋梁、河川、砂防、公園、農業土木、森林土木、都市整備、造成、上下水道に関する計画・設計及び調査 ・基準点測量、現地測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量、地理情報システム（GIS)、各種台帳作成(上水道、下水道、道路、水路等) ・その他、市役所職員との打ち合わせや、社内各部署・スタッフへ説明業務など ■採用背景： 会社の事業拡大並びに人員強化を目指して増員の採用を行っております。 建設コンサル会社に勤務し現場での実務経験を豊富にお持ちの方など、即戦力として同社の要件を満たせる方は主任級～課長級にて採用致します。 ■同社特徴： ・昭和46年1月20日の会社創立から、令和3年1月20日で50周年を迎えている安定企業です。 ・事業活動を通じて持続可能な開発目標（SDGs）に向けて取り組みを行っております。令和3年3月には「地域課題の解決」「持続可能な社会の実現」を目指し、SDGs宣言を行っております。 ■特徴 「株式会社　親和技術コンサルタント」は昭和46年の設立以来、信頼・誠意・感謝を指針に、地域に根ざした企業活動を通じて、安心・安全で住みよい街づくりの一翼を担ってきました。多様化する社会状況の中で、私たちの役割は、今日まで蓄積した測量・調査・設計の技術力をさらに向上させるとともに、常に先進技術の創造に努め、住む人々が満足できるような、高品質な社会基盤の整備に貢献することであると考えています。そのため、常に未来を見つめ、経営・技術の研鑽に努めるとともに、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指して、努力を重ねてまいる所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町870-5 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(7月、12月)※前年度実績5ヶ月 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県さぬき市志度5416
    • 設立 1969年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／今治】倉庫作業・管理（積込・荷降・切断）／年間休日120日／正社員／資格取得制度充実
      ～未経験◎、正社員、研修しっかり／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業～ ■業務内容： ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。 （1）協力会社の作業進捗管理 （2）クレーンを利用しての作業 ・納品先へ発送するためのトラックへの積み込み ・届いた鋼材の荷降ろし、移動 ・加工前・加工後の鋼材の移動 （3）加工作業 ・加工機を使っての切断等の加工 ■会社負担で、専門資格・スキルが身につく： ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（3ヶ月程度を予定／状況により延長の可能性あり） ※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市富田新港1丁目1番地4 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治／未経験OK】倉庫作業スタッフ（積込・荷降・切断）／年間休日120日／正社員／資格取得制度充実
      ～未経験◎、正社員、研修しっかり／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業～ ■業務内容： （1）クレーンを利用しての作業 ・納品先へ発送するためのトラックへの積み込み ・届いた鋼材の荷降ろし、移動 ・加工前・加工後の鋼材の移動 （2）加工作業 ・加工機を使っての切断等の加工 ■会社負担で、専門資格・スキルが身につく： ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（3ヶ月程度を予定／状況により延長の可能性あり） ※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市富田新港1丁目1番地4 勤務地最寄駅：予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～212,000円 ＜月給＞ 182,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛媛地質調査株式会社

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市空港通3-5-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】地質調査※未経験可◆RCCMなどの資格を活かして働く◆UIターン歓迎◆資格取得補助あり
      当社の地質調査技術者として調査業務や管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・計画書作成、調査提案 ・協力業者の手配 ・現場の工程管理や安全管理 ・報告書作成 ■官民割合： 公共：約8割（受注先：愛媛県、松山市） 民間：約2割 ■出張有無・頻度： 愛媛県内の調査がメインなのでほぼありません。 ■当社でできること： ・地質調査・地下水調査 ・ボーリング調査・サンプリング・サウンディング ・室内土質試験・物理探査・検層 ・現場密度試験・載荷試験 ・地すべり調査・解析 ・水質調査・さく井工事　など ■所属先人員構成： 当社の従業員数は7名（役員2名含む）となります。 従業員の内訳は管理技術者1名、担当技術者1名、現場担当1名、営業1名、事務1名となります。 当社の有資格者数は以下の通りです（重複あり）。 技術士：1名、技術士補：1名、RCCM：2名、地すべり防止工事士：2名、地質調査技士：3名、二級土木施工管理技士：2名、測量士補：1名 ■魅力： 地質学的にも興味深い地域であり、この地域ならではの魅力もあります。現在、代替わりの時期に入っています。そのため、若返りを図りながら、DX化などの効率化も進めていきたいと考えています。新しいことに挑戦したい方にはぴったりの環境です。また、融通が利きやすく、可能な限りやりたいことを実現することができます。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市空港通3-5-16 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：88,500円～155,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有※業績による ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雄新地質コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市大橋町261-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／転勤無】地質調査会社の技術補助（事務メイン）未経験歓迎/正社員◆公共事業元請け主体・安定性◎
      ◆◇愛媛を拠点に安定経営／健康経営優良法人／公共事業の元請け主体／デジタル化推進／残業少なめ◇◆ ■募集背景 地質調査を行う当社にて調査・工事の成果とりまとめに関する資料作成補助をお任せ致します。建設業の技術者は全業務の60％を占める書類業務に追われていますが現在事務周り業務の専任担当者が不在のため、技術者の書類業務軽減とDX推進のため新たな新設ポジションでの募集を行います。 ＜職務内容＞ 地質調査業務ならびにボーリング関連工事の現場管理や成果とりまとめに関する資料作成補助を行います。 また、DX推進に関してデジタル技術の積極的な活用に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・契約関係書類・申請書類・施工計画書などの作成補助 ・安全書類や工程管理（事故や怪我の防止のための記録管理や工事進捗の記録） ・成果品作成補助（図面作成、写真管理など） ・電話メール応対 ・ドローンによる空撮・測量補助 ・遠隔臨場補助 ・3DCADによる図面作成補助 ※主に内勤ですが現場調査業務については現地で撮影を行うなど外出の機会がある事務業務です。 ■サポート体制 新設ポジションのため、他の業務を兼務していた方がサポートに入ります。まずは書類作成から取り組んでいただき、徐々にICT業務に触れていただきます。 ■組織体制 当社は30代～40代のメンバーが主体の職場で、代表者は40代後半です。内業技術者4名、営業1名、現場技術者4名、事務2名が在籍しており、１名女性も活躍中です。技術者、有資格者も増加し、若手指導体制も整ってきております。 ■受注先 地方自治体：愛媛県、松山市、今治市、砥部町、新居浜市、松前町、西予市、鬼北町など 民間：建設業者、個人、飲食店、温泉施設など ■企業の特徴 当社は愛媛県松山市を拠点に、1981年から地質調査業とボーリング関連工事業を手掛けてきました。公共事業の元請けを主体とし、安定した経営状況を維持しています。現場から内業まで外注に頼らない自社対応を行い、機動力をもって業務を遂行しています。また、DX推進に積極的に取り組み、最新技術を活用して業務効率化を図っています。事務所勤務が基本ですがライフイベントに応じて、リモートワークでの就業も可能ですので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大橋町261-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／鷹子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～160,000円 その他固定手当/月：55,000円～90,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースコンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市平井町甲2293-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県松山市】土木設計■働き方を変えたい方必見（年休120日/残業月3h）
      ◎土木設計技術の経験者募集 ◎砂防ダムなどインフラ設備の設計 ◎年間休日120日、平均残業時間3時間/月以内 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： ○土木技術者 ・上下水道、港湾、砂防ダムなどインフラの設計をお任せします。 ・官公庁（国・県・市）からの受託業務となっております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日の流れ ○基本的には設計をお任せします ・出社後は基本的にデスクワークでの設計をお願いいたします。 ・担当するプロジェクトにもよりますが、打ち合わせなどは半年ごとに5回程度にとどまっています。 ・開発する案件の規模は6～7カ月の案件が多いですが、最近では砂防ダムが多くなっており、この場合2年半といった規模感になります。 ■組織構成： ○会社全体 ・12名の従業員が働かれています。 ・地質調査3名、設計士5名、総務管理4名の構成です。 ・調査、設計いづれも女性が活躍されており、3名の女性がいらっしゃいます。 ■こんな方にオススメ ○設計士を経験されてこられたが、まだ働きたかったという60～70代の方 ○裁量をもって自分の進め方で設計を行いたい方 ○年間休日120日の土日祝休みで月残業平均3時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市平井町甲2293-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 512万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 その他固定手当/月：9,000円～70,000円 ＜月給＞ 329,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：1回2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】土木設計■50～60代活躍中■働き方を変えたい方必見（年休120日/残業月3h）
      ◎土木設計技術の経験者募集 ◎砂防ダムなどインフラ設備の設計 ◎年間休日120日、平均残業時間3時間/月以内 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： ○土木技術者 ・上下水道、港湾、砂防ダムなどインフラの設計をお任せします。 ・官公庁（国・県・市）からの受託業務となっております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■一日の流れ ○基本的には設計をお任せします ・出社後は基本的にデスクワークでの設計をお願いいたします。 ・担当するプロジェクトにもよりますが、打ち合わせなどは半年ごとに5回程度にとどまっています。 ・開発する案件の規模は6～7カ月の案件が多いですが、最近では砂防ダムが多くなっており、この場合2年半といった規模感になります。 ■組織構成： ○会社全体 ・12名の従業員が働かれています。 ・地質調査3名、設計士5名、総務管理4名の構成です。 ・調査、設計いづれも女性が活躍されており、3名の女性がいらっしゃいます。 ○従業員の方 ・皆様中途で採用された方となっております。 ・設計士をやっていたが定年によって退職された方、Ｕ・Ｉターンをされた方など、様々な方がいらっしゃいます。 ■こんな方にオススメ ○設計士を経験されてこられたが、まだ働きたかったという60～70代の方 ○裁量をもって自分の進め方で設計を行いたい方 ○年間休日120日の土日祝休みで月残業平均3時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市平井町甲2293-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 608万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 その他固定手当/月：9,000円～70,000円 ＜月給＞ 389,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：1回につき2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス・エム

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛・松山】サービスフロント（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）整備士資格お持ちの方歓迎
      店頭の第一線でお客様と接点を持ち、フロントサービスとして役割を担っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様への初期対応、アドバイス ・新規購入の場合、営業担当へ接続 ・自動車のメンテナンス、修理の場合、受け付け、初期対応から整備スケジュール作成 ・見積書の作成 ・整備工場への的確な指示出し　等 お客様の初期対応から各所への連結を行ったり、整備メンテナンスの采配を行うなど、「指揮官・監督」となる重要ポジションです。 実際の整備作業は別部署にて対応します。また様々なブランド、車種を取り扱いますので、飽きが来ない楽しさがあります。 ■サービスフロントメンバー： 現状1名（元自動車整備士）、アシスタントで女性2名が活躍中です。 ※自動車整備のご経験がある方で、例えば体力的に続けること難しいなど、整備士から新たなキャリアを築いていきたい方にはうってつけのポジションです。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～218,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 固定残業手当/月：36,770円～82,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,770円～450,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…マネージャー手当 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計2.00ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛・松山】輸入車の営業担当（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の販売、及びアフターフォロー業務に携っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ショールームに来店されたお客様への商品説明、提案、見積書作成、試乗同行 ・既存のお客様への定期点検や車検 ・イベントの案内等 あらゆる機会を捉え積極的な営業活動を推進していっていただくことがミッションとなります。 御購入後の新車登録、車庫証明、自賠責保険代理業務、納車などのサービス業務もこなしながら、お客さん側とのリレーション強化と信頼関係の構築に努め次なる案件へと繋げていって貰います。 ■業務特徴： ・営業スタイル…反響型のためお客様宅への飛び込み営業等はありません。 ・組織…ブランドでチーム分け、各2名ほどが在籍。年齢は20～50代です。男女関係なく活躍しております。 ・キャリアステップ…担当ブランドのローテーションもあり、様々な車を販売できることへの楽しみや知識を得ることができます。 ・販売…直近の売れ行きとしては、ＳＵＶブームも相まってＪＥＥＰが好調です。 ・ノルマ…ありません。会社全体で目標設定をしますが、分担して目標に向かって活動します。1人前になった場合は1か月間で2～3台程度が目標目安です。 ・客層…少しお金持ち～富裕層、個性を求めるお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい方が多いです。 ■活躍する方の例： ・メンバー皆車が好きな方です。車を生活の手段とする方、所有することや乗ること自体が目的の方など様々な考え方がありますが、当社の扱う輸入車は際立つ特徴があり、オリジナリティが強いものばかりです。お客様もその魅力を感じご来店いただき、車を中心としたコミュニケーションの機会が多く、車が好きな方が話が弾みます。 ・同社へ入社前のご経歴については様々で、同業界からの入社もありますが、異業種から入社、活躍されるケースも多いです。（例：生協の配達など） ■同社について： 同社はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジープ松山 住所：愛媛県松山市久米窪田町５４６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～148,000円 固定残業手当/月：30,490円～33,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 166,490円～181,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計2.00ヶ月） ■販売手当（売上に応じて）毎月ごと支給 ∟年間目安（自動車販売未経験で中途入社者の場合） 勤続1年：500,000円～ 勤続5年：850,000～1,200,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社一六

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市東石井1-7-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／松山本社】ECサイト運営・窓口スタッフ◆転勤無／地域貢献できる和洋菓子メーカー／キャリア成長
      ◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で、地域貢献とキャリア成長を両立できるポジションです◇◆ ■採用背景： 「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う「一六本舗」では、生産安定供給と効率化を図るため、ECサイト運営担当を募集しています。 これまでECサイトの運営をしておりませんでしたが、売り上げ増加の為各種サイトも運営しております。 お客様の要望に応える為増員採用を行います。 ■業務内容： 楽天サイト・公式サイト・直接予約（メールやお電話）での販売窓口がございます。当初の直接予約の土台を強化しながら、今後のECサイト運営を強化するための業務内容です。具体的には以下の通りです。 ◎窓口対応： 問い合わせ対応も行っております。電話受注や店舗案内、予約案内などを行います。 ◎現状分析と要件定義： 現在のサイトの問題点や改善点を洗い出し、ターゲットを明確にします。 ◎デザインの企画と設計： ユーザビリティを考慮したレイアウトやデザインを提案し、スマートフォンでも見やすいサイトを設計します。 ◎コンテンツの作成と整理： 商品説明や画像を見やすく、魅力的に整理します。 ◎機能の実装： 検索機能やフィルタリング機能を追加し、ユーザーが商品を探しやすくします。 ◎SEO対策とマーケティング： 検索エンジン最適化(SEO)を行い、サイトの検索順位を向上させます。 ■組織情報： 社員1名、パート2名が在籍しております。 ECサイト運営に関する仕組み作りを担当していただきます。他のメンバーとの協力体制も整っており、チームで効率よい生産と運営を目指します。 ■仕事の魅力： 地域の生産者と連携し、地元の果物を使ったスイーツの開発・販売に携われます。ECサイトの運営だけでなく、地域活性化に貢献できる点が魅力です。また、業務全般に渡って多岐にわたるスキルを磨ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東石井1-7-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／転勤なし】生産管理マネジャー｜室長候補◆「一六タルト」等が有名な菓子メーカー◆福利厚生充実
      • 締切間近
      ～愛媛県の魅力を多方面から発信！／四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業～ ■業務内容： 四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、生産管理・購買調達部門の責任者をお任せします。安定した供給を行い、無駄なく、効率の良い生産の実現に寄与いただきます。 ＜ミッション＞ 商品を過不足なく効率的な生産計画を策定し在庫管理すること、および生産に必要な原材料資材を効率的に無駄なく調達する購買業務を司る ■業務詳細： ・社内外からの発注から、商品の発送までの総合的な管理をお任せします。 ・部門長と協力の上、発送までを管理いただきます。 これまでの商品の売れ行きのデータを用いて、今後の商品の売れ行きを予想し、商品の生産管理を行います。 ■業務の特徴： 各部門からの受注を踏まえたうえで、販売予測をもとに今後の生産数を調整します。生産計画を行った上で、実際の発送まで担当します。 ■当社の特徴： 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。 久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛媛県松山市東方町甲1076番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳企画

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市北久米町1121
    • 設立 1994年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】システムエンジニア（組込系）◆自社開発メイン／働きやすさ◎／大手企業との取引実績あり
      ～自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり～ ■仕事内容： 医療、車載、半導体製造機械などのC、C++などを使った組込系ソフトウェア開発に携わっていただきます。案件によって客先常駐の可能性がありますが松山本社での自社開発がメインです（現状100％）。 ■業務内容： ・医療機器、車載システム、半導体製造機械などの制御ソフトウェア開発をお任せします。 ・詳細設計～実装、評価まで担当予定しており、その人のスキルや経験、希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。 ・顧客との打ち合わせにも参加いただき、要件の理解から実装までを担当していただきます。 ・将来的には組込系だけでなく業務系アプリなどのソフトウェア開発のスキルも身に付けていただきたいと考えています。 ■開発環境： ・言語：C、C++など ■配属先情報： フリーランスなどパートナーの方を入れて総勢50名ほどの体制（うち正社員は20名）です。 ■当社について： 当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢55名（うち開発人員51名）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 ・松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北久米町1121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、営業所、客先常駐など当社指定の勤務場所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月分） ■能力給：月～30,000円（1～7等級／入社時から対象になる可能性はあり） ■役職手当：月～50,000円（課長：月30,000円、部長：月50,000円／入社時は付与可能性なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ四国

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市三番町4-9-6NBF松山日銀前ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全12件
    • 【松山】IT企画営業※スーパーフレックス／U・Ｉターン歓迎／リモート勤務可
      ～規模感あるITソリューション営業／大手／年間休日126日／中途入社者活躍、女性活躍～ ソリューション営業（ITソリューションを企画、販売）、全国のお客様を対象に直営、並びに代理店営業をお任せします。 入社後は、まず金融機関と法人間の金融決済をつなぐ自社ソフト（EBNext※イービーネクスト）の販売営業からスタート頂きます。 将来的には別の商品企画も行って頂きます。 ■ポジションの特徴 EBNextは自社の独自開発ソフトであり、全国の金融機関から多くの問合せを頂いています。 同ソフトは自社にてマーケティングから企画・開発まで行っており、企画・開発から販売まで担っていく部署への配属となります。 NTTデータ関連子会社の中でも珍しいポジションです。 ■業務詳細 企画、マーケティング、アライアンス（ITベンダー、金融機関）対応、プロモーションと共に営業販売活動を行います。 商材に関する問い合わせ対応や、契約交渉、受発注などの営業事務業務、社内会議対応も行います。 ■評価制度： 同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■同社の特徴： ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／木屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,470円～341,000円 ＜月給＞ 247,470円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】金融機関向けシステム開発◆年休126日／リモート可／研修・福利厚生充実◎／NTTグループ
      ◇NTTデータ四国／金融分野向けのチームにてシステム開発業務をお任せ／働き方改善◎／長期就業可◇ ■業務内容 金融分野を対象としたチームにて、主にシステム開発をお任せいたします。 具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語（インフラ）…Java、Cなど ■業務の特徴 ◎当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。 そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。 まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 ◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 ■同社について NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／木屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,470円～341,000円 ＜月給＞ 247,470円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費（賃貸）を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四電技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県高松市牟礼町牟礼1007-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【四国】電力・通信地中管路設計～年休127日／土日祝休み／定着率高／四国トップクラスの建設コンサル～
      • NEW
      ～技術士またはRCCMの資格を持たれている方必見！／四国で資格を活かして就業しませんか？～ ■業務内容： 同社の土木事業部門にて、無電柱化のため、道路上の電線類を地中に埋設させる設計（電力・通信地中管路設計）の受注が多く見込まれています。担当者として具体的には下記業務を行います。 ・現地調査・埋設物調査 ・埋設図作成 ・関係事業者との協議・調整 ・電力・通信地中管路設計（配線計画、図面作成、数量計算） ■組織構成： 本社道路グループ：７名（20代３名、30代２名、50代２名） 本社交通社会基盤グループ：4名（20代1名、30代１名、50代2名） ■仕事の魅力： 防災の向上を図り、街の良好な景観を創出することで、社会に貢献できるお仕事です。架空された電線で見苦しかった街並みを美しく生まれ変わらせることができたときの喜びはひとしおです。制約条件が多い案件で、技術力と工夫によりそれを克服し、完成させた際は大きな喜びを感じることができます。 ■電線共同溝の調査・計画・設計について： 電線共同溝(無電柱化手法の一つ)は、道路上の電線類を地中に埋設するものです。最近、台風による電柱倒壊被害(道路閉塞、家屋損壊、停電等)が多発しており、無電柱化の必要性が高くなっています。電線共同溝の設計にあたり、まず整備対象道路の現地調査や埋設物調査(レーダー・電磁波探査も併用)を行います。電線共同溝の計画・設計では、電線事業者からの配線計画をもとに、特殊部(マンホール等)や管路部の構造等を検討し、関係事業者(電線管理者、道路管理者)との協議・調整を行いながら、経済性や施工性に配慮した設計を行います。電線共同溝の整備後は、特殊部内の入線状況を調査し、維持管理に必要な電線共同溝管理台帳の作成・更新を行います。また、最近では、より快適な道路空間確保のため、電線共同溝の設計にあわせて道路空間再配分の検討・設計(路肩拡幅により自転車通行空間確保等)も行っています。 ■同社の特徴： 同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです。各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・高松支店 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／六万寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高知支店 住所：高知県土佐市高岡町甲718-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市応神町応神産業団地13-28 勤務地最寄駅：高徳線／吉成駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～560,000円 ＜月給＞ 370,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■新卒入社時の初任給（別途各種手当支給）：206,800円／大学院卒、193,700円／大卒、172,800円／高専卒、154,400円／高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山全

    サブコン
    徳島県三好市池田町白地井ノ久保929-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県西条市】土木施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の土木技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、道路・河川・地すべり・砂防等となります。 ■当社の特長： ・当社は総合建設業として、土木、建築、地滑り対策工事などを施工しており、豊富な有資格者による技術管理から現場作業まで一貫して自社スタッフで行っていることが特徴です。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県西条市朔日市781-10マルイビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛県西条市】建築施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の建築技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、公共施設、工場、新築事務所等となります。 ■当社の特長： ・「山全」という社名は「山に携わる全てのことをする」という社名の元、環境とのバランスを考えた施工を提案しています。そのため、建築においても木造建築を提案することが多いです。 ・当社は売上の9割が土木事業、1割が建築事業となるため、これから建築事業を担っていただけることを期待されているポジションです。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県西条市朔日市781-10マルイビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全7件
    • アパレル総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 作業内容は？ ￣￣V￣￣￣￣ シートやエアバッグ、エンジンなど車のパーツや、 スマホやPCの小さな部品、半導体、飛行機に使われる薄くて軽い部品など。 私たちの生活に欠かせないものの部品をつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ ■検査 手のひらサイズ（3kg程度）の部品にキズや欠けなどがないかチェックします。 ■加工 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押します。その後キズなどがないか確認し、つぎの作業場所へ運びます。 ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立てます。工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるところまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 ▼茨城 桜川市 ▼栃木 宇都宮市／小山市／日光市／佐野市／鹿沼市／真岡市／矢板市 ▼埼玉 加須市 ▼神奈川 横浜市（栄区・磯子区）／鎌倉市／逗子市／藤沢市 ▼富山 富山市 ▼岐阜 各務原市／可児市／関市 ▼長野 伊那市／塩尻市 ▼福井 越前市 ▼静岡 富士市／富士宮市／沼津市／三島市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／大府市／岡崎市／安城市／小牧市／犬山市 ▼三重 四日市市 ▼滋賀 大津市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼大阪 大阪市／大阪狭山市／東大阪市／高槻市／吹田市／八尾市 ▼兵庫 姫路市／神戸市／加古川市／明石市／高砂市／加西市／尼崎市／たつの市／三木市／神崎郡／小野市／豊岡市／丹波市／西宮市 ▼和歌山 和歌山市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 玉野市／岡山市／倉敷市／赤磐市／総社市 ▼広島 呉市 ▼香川 三豊市／坂出市／善通寺市／観音寺市／高松市 ▼愛媛 四国中央市／新居浜市 ▼福岡 北九州市／久留米市／朝倉市／小郡市 ▼佐賀 佐賀市 ▼熊本 八代市 ↓勤務地一覧：面接実施地（WEB可）
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、18万5920円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定いたします。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当含＋残業代） ＜「がんばり」をしっかり評価します！＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考にして、公平な評価をしています。リーダークラスでは、自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜「やってみたい」を応援！失敗も大丈夫！＞ 当社では、新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどんチャレンジしていただけるようサポートします！
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    株式会社伊予銀行

    地方銀行
    愛媛県松山市南堀端町1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 2,804名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全16件
    • 【愛媛】伊予銀行での証券営業（法人・個人）◆証券業界出身者歓迎／U・Iターン歓迎
      ◎伊予銀行にて証券営業の専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ ■職務概要： 伊予銀行の本店、支店の顧客に対し営業活動を行って頂きます。 ・株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売 ・本店支店の行員やグループ会社社員との連携/協業 ノルマや新規飛び込み営業はなく、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションや、転居を伴う勤務地の変更はありません。 専門的な知識と能力を活かして頂き、銀行やお客さまの課題解決につなげていただきます。 ■社内環境整備に関する取組み 「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。 〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備 全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。 ＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞ 1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底） 2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底） 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨） 〇例：女性活躍推進法に基づく行動計画 当行は、女性活躍推進法の定めに基づく「一般事業主行動計画」を策定し愛媛労働局に届出しております。2020年12月、女性活躍推進の取組みの実施状況が認められ、厚生労働大臣による優良認定マーク「えるぼし（3つ星）」を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】伊予銀行でのリース営業◆リース業界出身者歓迎/UIターン大歓迎！
      ◎伊予銀行にてリース営業の専門職キャリア採用募集 ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ 法人顧客向けにリースやレンタルをはじめとした金融サービスの提案を担当いただきます。 ・事務用機器、各種機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など 上記既存の業務を進化させていくことは勿論、新たに大手リース会社との協働によるオペレーティングリース等の新手法導入なども検討しており、そういった業務にも将来的にチャレンジ頂きたいと考えております。 これまで中途入社者も活躍しており、リース業界でのご経験ある方は是非ご応募ください。 ■キャリアパス 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションや、転居を伴う勤務地の変更はありません。 専門的な知識と能力を活かして頂き、銀行やお客さまの課題解決につなげていただきます。 ■社内環境整備に関する取組み 「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。 〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備 全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。 ＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞ 1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底） 2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底） 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨） 〇例：女性活躍推進法に基づく行動計画 当行は、女性活躍推進法の定めに基づく「一般事業主行動計画」を策定し愛媛労働局に届出しております。2020年12月、女性活躍推進の取組みの実施状況が認められ、厚生労働大臣による優良認定マーク「えるぼし（3つ星）」を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛媛/松山】営業職（溶接棒・工作機械等の工業製品）教育制度充実／働き方改革・健康経営優良法人
      完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市久万ノ台415-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 ■職能手当（固定残業代）：リーダー採用の場合、８～ １０時間／月の時間外手当を含みます。職能手当は残業時間の有無に関わらず支給し、実際の残業時間が職能手当を超える場合は別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/新居浜】営業職/年休125日/完全週休土日祝/教育充実／働き方改革・健康経営優良法人
      • 締切間近
      完全週休二日制、年間休日125日！ 従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ＼新居浜営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 提案商品： 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。要自動車免許（AT限定可） ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続24年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員4名、女性社員2名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6丁目3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■予定年収は諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラプレックス

    その他メーカー
    愛媛県今治市喜田村1-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治本社】【第二新卒歓迎】包装資材や印刷物の営業◆年休120日（土日祝休み）／残業20h
      【愛媛･今治市】未経験歓迎◎ルート営業※官公庁や地元のメーカー企業と取引◎アイディアを活かせる包装資材や印刷物◎年休120日･土日祝休み/家族手当など福利厚生◎マイカー通勤OK ■職務概要： 包装資材、ポスターやチラシなどの印刷事業を行っている当社にて営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・お客様の商品戦略・営業戦略に基づいた商品の企画・提案を行います。商品は包装資材、印刷物（ポスター・カタログなど）、デジタルコンテンツ（WEBサイト・デジタルカタログなど）お客様のニーズに合わせて多種にわたります。 ＜営業スタイル＞ ・基本的には既存顧客へのルート営業がメインとなります。HPからの問い合わせや取引先からの紹介などがほとんどですので、飛び込み営業はございません◎ ＜営業エリア＞ ・県内および四国地方への営業がメインです。官公庁や地元のメーカー企業など1500社以上の企業様とお取引いただいております。 ・基本的には遠出の出張は発生しません◎ ＜評価体制＞ ノルマはございません。売上額と利益額の個人目標がございます。1年間の目標を月単位で割り、月ごとに達成を目指して取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■組織構成： 愛媛県各営業所の営業担当者数は下記の通りです。全員男性で平均年齢40代後半です。 将来的には本人の意思を尊重しつつ県内での異動の可能性もございます。 ・今治本社15名、松山支社5名、新居浜営業所3名 ■入社後について： まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は月平均20時間程度です。社員の中には定時退社する者も多くいます。有給もご自身の都合に合わせて取得しやすい環境ですので、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蒼社染工株式会社

    その他
    愛媛県今治市祇園町3-2-59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/今治市】一般事務職◆未経験可/残業ほぼなし/福利厚生充実/年間休日120日/U・Iターン歓迎
      • NEW
      今治タオルの染色、洗いなどの染色加工事業を行う同社にて、事務職として就業頂きます。 今回主にお任せする業務は下記になります。 ■職務内容： ・電話応対 ・技能実習生の事務管理 ・営業管理（現場への指示）（簡単なパソコン操作） ・車にての雑務（銀行、ハローワーク、買い出し、 小さい荷物の配達等）（毎日はありません） 経理処理も行って頂きますが、専門的な経理業務は会計事務所へ委託しています。 上記業務になれてきましたら現金出納帳や金庫の管理をお任せしたいと思っておりますが 業務への慣れに合わせて柔軟に調整しますのでご安心下さい。 ■組織構成(事務所内) 代表者と60代部長男性の計2名体制です。 ■会社について 同社技術は製造前、製造後、どちらの染色も可能です。また、糸の洗いと呼ばれる工程も行えます。 そのため、今治タオルを製造する上でなくてはならい企業と言えます。（今治タオルは国内で人気がありますが、海外に向けたPRも行われています。） 残業が発生する事はあまり無い為、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。 ■手当について Uターンの方には合格して弊社にお越しいただく際に最低10万円～の引越し補助と 住宅手当も15,000円より増額する予定でございます。ご負担も掛かるかと思いますので お気軽にご相談ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 256万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,500円～10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】製造◆未経験可／今治タオルの染色、洗い工程／専門性を身につけられるお仕事です！
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      ～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容： 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴： ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智昇鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市阿方甲221-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【今治市】正社員×CADオペレーター◇未経験歓迎◇転勤無◇自社案件のCAD製図業務
      ～造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固～ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 設計管理部に所属いただき、当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・CADを使用して建築鉄骨や鋼構造物の図面作成などを行っていただきます。自社で設計から施工までトータルに携わるものから、お客様からのご依頼で設計のみを担当するものまで、様々な案件に関わることができます。 ・各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。それぞれの納期に併せて、ご自身のペースで取り組むことができる環境です。 ■所属先組織構成： 設計管理部には現在5名が所属しています。（60代1名、40代3名、30代1名） CAD未経験で入社した社員や、CAD経験者でも建築鉄骨分野は未経験で入社した社員も活躍中です。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】建築施工管理／未経験可
      ～資格取得支援制度有／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固～ ■職務概要：【変更の範囲：なし 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 ＜当社の施工物の特徴＞ ・当社が元請として受注し、自社で1から設計～加工～施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域（香川や広島）の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成：施工管理部門には3名が所属しています（うち1名は設計業務と兼務） ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大亀商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県今治市東門町5-15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治】飛び込み無しのルート営業/未経験歓迎/酒類食料品の卸売/西野金陵の100％子会社
      ～未経験歓迎のルート営業！U・Iターン歓迎！営業デビューしませんか？～ ◎残業ほぼなし ◎飛び込み無し！ ◎新規はお付き合いがあるところからのご紹介がほとんどで安心です。 ◎お仕事でお酒を飲むことはありません ☆まずは商品を覚えるところから始めましょう！ ◎転勤がないので、今治に腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ■職務概要：既存取引先への訪問を通して、酒類等の販売営業及び配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業社員の1日の流れは以下の通りです。 ・出社～1日の営業活動の準備（営業計画作成、納品する商品の積み込み） ・営業活動（お客様先へ酒類等の新商品やキャンペーンの紹介/営業、注文商品の納品） ※1日10件程度訪問いただきます。 ・受注業務、伝票作成 （営業先で本社事務員へ発注依頼をしたり、帰社後にご自身で発注依頼をしたりと、社員によってやり方は様々です） ・帰社～日報作成 ※1人当たり、約30先を担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けておりますが、入社後当面はしまなみ海道島しょ部エリアを担当いただきます。 ※入社後当面は先輩社員と同行しながら、お客様とどのような会話をしているのか、配送の流れについて、受発注業務について等、営業担当として必要な業務を学んでいただきます。 ※営業活動はトラックを使用します。携帯・PCは会社より貸与いたします。 ■所属先人員構成：営業部門には3名が所属しております（60代、40代、30代）。また営業を兼務している事務職が別途1名在籍しております。 ■中途入社者の前職例：サービス業や配送業など、営業未経験の異業種出身者も活躍中です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市東門町5-15-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締め　月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年1回、6月と12月、業績に応じて支給） 昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同心染工株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-1-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治】<未経験歓迎>染色工場スタッフ/賞与年3回(実績)/資格不問/残業ほぼなし
      ◎すべての工程を経験してもらい　タオル製造過程を理解してもらいます。 ◎残業は5～10時間/月で、プライベートを大切にできます。 ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです！ 【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。 【職務概要】 当社の工場長候補として、まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。 【入社後の流れ】 実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。 そのため、、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。 この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。 現場作業ははは、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。 でも「こんな初歩的なこと聞いていいのかなな」 なんて思う必要はありません。 最初のうちは「質問すること」が 番重要な仕事だと思ってください。 【こんな方にピッタリ】 子どもの頃から 「モノを作るのが好きだった」 という方 「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。。特別な資格や経験は必要ありません。。「真真真にコツコツ仕事に取り組める」」「正社員として安定して働きたい」」そんななをお待ちしています。 【当社について】 今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。 当社は、国内生産売上No.1である藤藤の右腕として、、の染染・後後程を担当する、縁の下のの持ちのような会社です。 糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    門田金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市衣干町2-2-45
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      ～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹下機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市郷桜井3-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛/今治市】未経験歓迎◇ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇ほぼ17:00定時退社◇
      ◎ドライバーを目指したい方・＋で何かスキルを身に着けたい方必見！！ ◎ワークライフバランスを整えたい方！ ◎手先の器用さ活かせます！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指しています。 また、社員の働き方改善に取り組んでおり　年間休日数の増加を目指しています。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治市】ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇残業5時間以内◇
      ◎大型免許保持者の方必見！！ ◎ライフワークバランスを整えたい方！ ◎ドライバーだけじゃない！営業・修理のキャリアも育んでいける！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指す。 また、年間休日数の増加を目指している。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞穂産業株式会社

    海運業
    愛媛県今治市地堀6-4-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治】未経験歓迎◎船の安全管理　◆年休120／海上物流を支える／引越手当有
      ～英語が好きな気持ちを活かせる！／船の安全運航を支えるやりがい◎／丁寧なフォローあり／残業月20H・年休120日～ ■採用背景： 世界中で鉄鉱石や石炭を運搬する外航貨物船を所有する当社では、安全運航を支えるために工務部の体制強化を図ります。業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： 工務部の一員として、保有する船舶の設備管理を行います。 具体的には、以下の業務があります。 《概要》 機器や船体の整備を行い、故障や大きなトラブルが発生しないよう潜在的なリスクの摘み取りを行っています。 トラブルが発生してしまった場合、乗組員、各メーカー、修繕造船所等と打ち合わせをしながら、修理計画の立案、補修部品の手配を行い、スムーズに復旧できるよう段取りをし、本船が復旧できるまで進捗を確認しています。 国内の造船所や、中国、その他アジア諸国のドックに修繕を委託しております。 《詳細》 ・機器や船体の整備監督 ・故障やトラブルのリスク管理 ・トラブル発生時の修理計画立案、補修部品手配、進捗確認 ・各メーカーや修繕造船所、乗組員との打ち合わせ ・必要に応じた海外出張（1回の出張で2週間程度） ■業務の流れ： 始業後、メールチェックから始まり、トラブル対応や打ち合わせを行います。担当する船舶からの設備不具合やトラブルの相談に対応し、寄港地での修繕手配や部品調達を行います。 ■研修・サポート体制： 入社後はOJTで先輩社員が指導します。初めは先輩の業務を見学し、徐々に担当業務を広げていきます。英語が堪能でなくても、専門用語を覚えることから始めますので安心です。 船員からの問い合わせ・サポートは英語、メーカーとのやりとり・調整は日本語と、５：５の割合です。 ■組織構成： 工務部には5名が在籍しており、大半が中途入社で未経験者も活躍中です。アシスタントとして社員4名が部品調達や納期調整をサポートします。 ■仕事の魅力： 英語を使い、国際的なコミュニケーションが楽しめる 巨大な船舶の整備・修繕監督を通じて大きなやりがいを感じられる 安全運航を支える重要な役割を担い、世界の海上物流に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市地堀6-4-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンヒラ

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県今治市北高下町2-2-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可◆ノルマなし/残業月5ｈ/年休122日/転勤なし
      ◆◇【今治/本社※転勤なし】未経験歓迎◎法人営業（船用機器・部品）/取引のある顧客向け◇基本土日祝休み◇◆ ■おすすめPOINT　＼船舶業界での安定したキャリアを築けるルート営業／ ・船舶関連の企業や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします！ ・ノルマなし！コツコツと実績を積み上げていくスタイルで、安定した営業活動が可能です。 ・未経験歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ■職務内容： ・船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 ・既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集や関係構築を行います。導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ・営業エリアは関東から九州まで幅広く、担当顧客数は70～100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2～5回程度発生します（宿泊を伴う場合もあり）。 ■入社後の流れ： ・入社後はベテラン営業社員が約1年間同行し、一から丁寧に業務指導します。製品知識を付ける期間も設けているため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。チームで仕事を回す文化があり、産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる環境です。 ■キャリアパス： ・いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。 ・将来的にはアフターメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しており、キャリアアップの機会が豊富です。 ■就業環境： ・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。 ・1時間あたりの時間休暇取得も可能。家族のいる方にも働きやすい環境です◎ ■待遇・福利厚生： ・各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、単身用および世帯用の寮社宅あり。退職金制度も完備しています。 ・育児・介護休業、図書購入制度、転勤補助制度、資格取得補助、家賃半額負担制度など、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■年収例： ・入社5年目・営業／350万円 ・入社10年目・リーダー／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治】経理◇転勤なし/残業月5ｈ/年休122日/減圧装置などニッチ業界トップクラスメーカー◎
      ◆◇愛媛／今治勤務◆経理職／将来の管理職候補／転勤なし／残業月5時間以内／土日祝休み／退職金制度あり／育休復帰率100％◆◇ ■おすすめPOINT　＼ニッチ市場で揺るぎない地位を確立／ ・1973年創業以来、ユーザーのニーズに応えることで成長してきた当社で、経理業務全般をお任せします！ ・転勤なし、残業月5時間以内と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎ ・土日祝休みで年間休日は120日以上、育児休暇の復帰率も100％と、家庭と仕事を両立しやすい職場です。 ■職務内容： 経理業務全般をお任せします。また、状況に応じて他部署からの問い合わせ対応などの総務関連の業務も補佐いただきます。 <1日の流れ> 8：30～9：00 掃除・朝礼 9：00～10：00 請求書のチェック 10：00～12：00 請求書の会計処理（仕訳処理）登録 12：00～12：50 昼休み 12：50～15：00 支払処理・手形発行準備等 15：00～17：30 入金処理・各部署へ照合依頼 ■組織構成： 現在、経理部門は3名体制（40代1名、20代2名）で運営しています。経理業務全般を把握し、将来的には責任者として活躍できるよう、研修や引継ぎを行います。 ■ワークライフバランス： 残業が月平均5時間以内と少なく、土日祝休みで年間休日は120日以上。育児休暇の復帰率も100％で、家庭と仕事を両立しやすい環境です。また、試用期間中も待遇に変動はなく、安心してスタートできます◎ ■キャリアパス： <経理のプロフェッショナル> 経理業務全般を経験し、責任者としてのスキルを磨くことができます。 <評価制度> 半期ごとに目標を設定し、その達成度で評価される人事評価システム「あしたのクラウド」を導入。自分で課題を設け、やりがいを感じながら業務を進めることが可能です◎ ■当社の魅力： 当社は1973年の創業以来、船舶部門を主軸に、省エネ、省力化、低公害に作用する製品の開発を行い、ニッチ市場で揺るぎない地位を確立しています。また2015年には神戸ポートアイランドに研究センターを設立し、全国の顧客からのアクセスが容易になりました。顧客の多様なニーズに迅速に対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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