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    13ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,681 社中 601〜650 社を表示

    株式会社東京スター銀行

    地方銀行
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【首都圏】個人営業・RM◆顧客ニーズ重視で投資信託等の提案型営業／中途入社8割／柔軟なキャリア形成
      ～来店誘致8割で顧客先への訪問ほぼなし／数ではなく質重視の提案型営業がしたい方歓迎／キャリア希望に沿った配属や公募制度活用中／同意のない転勤なし／中途入社8割～ ■業務内容： 入社後は各営業店にて、個人向けRMとして以下のような業務をお任せします。 同社では訪問件数を細かく管理し商品ごとの受注件数を追いかける営業スタイルではなく、1人あたりの担当顧客数を絞り、お客様を把握したうえで、ニーズにあった提案をする営業スタイルを重視しています。 また、店頭への来店にてお客様対応を行う割合が非常に高く、ご自宅への訪問が少ないことも特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕（基本的に既存顧客を担当） ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ※商材は幅広いですが、投資信託・保険などの金融商品を取り扱うケースが多いです。 支店のRMとして専門性を高めた後は、より金融資産額の高い富裕層顧客への対応や相続や遺言に関する提案を行うようなキャリアパスも歩んでいただけます。上記に限らず個人の希望を重視してたキャリア形成を行います。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品・ビジネス展開（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ■同社について ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・中途入行者が約8割であり、外資系金融機関や他業界出身者も多く入行しています。役職に限らず「さん」付で呼び合うフラットな組織風土です。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（溜池山王） 住所：東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ 勤務地最寄駅：各線／溜池山王（9番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリアの各支店（首都圏） 住所：各支店（東京、神奈川、千葉、埼玉） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。 ※条件面談時に詳細を説明いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョーンズ ラング ラサール株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎】商業施設のプロパティマネジメント ◆フォーチュン500選出企業／80ヵ国で展開
      • NEW
      ～不動産業界での経験をお持ちの方歓迎／商業施設の施設運営、マネジメント業務／入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業～ ■業務内容： 商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。 ■業務詳細： ・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画業務 ・施設のリニューアル計画の立案・実施 ・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など） ・施設収支計画の立案・実施 ・施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・施設の販売促進業務 ・施設の収益管理・テナント売上管理 ■求人の魅力： ・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。 ・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことも可能です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※JLLリテールマネジメント株式会社へ出向 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：62,655円～93,982円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,988円～593,982円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職務経歴・スキルなどによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人産業技術総合研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関1-3-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,900名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】CO2の分離/回収/変換に関する設備技術・プロセス開発 ＜国内最大級の公的研究機関＞
      ＜専門性を活かし社会課題の解決に貢献／カーボンニュートラル・大気中のCO2削減に向けた技術開発／国内最大級の公的研究機関＞ ◆職務内容 CCUS（※）は、地球温暖化の大きな要因であると考えられている大気中のCO2濃度を削減する必要があることから注目が高まった技術です。 産総研では、開発したCO2分離材料やCO2変換触媒等を用い、CO2の分離回収装置、燃料・化学品合成装置、及びそれらの接続装置の設計・開発、さらにこれらの装置を統合した一貫製造プロセスの開発・評価に取り組んでいます。 ベンチスケール実証に産総研内の他研究者と協業して取り組んでいただくにあたり、装置群の設計/改良・管理や外部プロジェクトからの委託・技術相談対応も行っていただける方を募集しています。 （※）CCUS：二酸化炭素（CO2）を分離・回収し、地中などに貯留するほか、利用しようというものです。 ◆募集背景ー「エンジニアリング人材」のミッション 産総研では、高度化する社会課題の解決と産業競争力の強化に向けて、研究と実装の橋渡しを行い、成果を社会実装へ繋げ、加速させる「エンジニアリング人材」を募集しております。 配属先となるエンジニアリング部では、大学・アカデミア・民間出身者問わず、本ミッションを共通目的とした多様なスペシャリストが在籍しております。 ◆働き方 ・産総研東北センター内での業務が中心です。リモートワークも業務状況によって活用いただけます。 ・遠方からのご転居を伴う場合は、単身赴任手当支給や転居費用負担などもご相談可能です。（適用条件あり） ◆魅力 ◇社会課題解決への貢献：様々な制約や状況が複雑に絡み合う社会課題を技術力によって解決に導くことが出来ます。 ◇世界最高水準の研究成果を社会実装へ繋げられること：基礎研究、応用研究、社会実装までの様々な研究フェーズを実施。特に近年では、成果の社会実装を意識した研究を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産総研東北センター 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹4-2-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,900円～460,200円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 418,900円～550,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は基本給（本俸）とその他固定手当（職責基本額）で構成され、候補者の職歴、経験等を考慮し決定します。 ※賞与は所内規程に基づき年2回（6月及び12月）支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

    たばこメーカー
    東京都千代田区永田町2-11-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • ユニットスーパーバイザー／営業・マネジメント／フルフレックス
      • NEW
      世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。 お任せするのは、紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス販売促進活動をしている営業社員のマネジメントを軸に、様々な業務をご担当いただきます。 ＜マネジメント＞ ・担当するエリアのビジネスを成長させるための中長期の戦略立案と計画 ・目標達成に向けた進捗管理と分析レビュー ・営業社員（メンバー）のフォロー活動、進捗確認 ・チームメンバーの育成と成長のサポートとトレーニング ・各メンバーのキャリアサポート※One on One面談 ・各メンバーの勤怠確認、評価 ・会議の運営や実施、参加 ※1チーム約5～6名の営業社員（メンバー）を管理します。 ＜外部向けの営業活動＞ 取り引きをしているビジネスパートナー（コンビニやスーパーマーケット、薬局など）の本部に出向き、所長など上層部の方々への営業活動です。 例：企画のご提案、新商品のご案内など ＜その他＞ 求職者の面接対応もお任せします。（採用募集枠がある場合） ※業務の中で英語を使用することがあります。 【ある社員の一日】 09：30～　出勤後、チームMTG※Teams 10：00～　営業社員に同行トレーニング及びフィードバック 13：00～　お昼休憩 14：00～　業務再開： 地区本部商談及び新規開拓商談 17：30～　帰宅後、自宅で事務作業 18：30　　退勤（勤務終了） 【裁量ある環境が働きやすさに】 フルフレックス制＆基本的に直行直帰スタイルなので、自身でスケジュールを組み立てやすいだけでなく、プライベートも大切にすることが可能です。
      【直行直帰スタイル／社有車貸出あり】 ＼全国で募集／ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※直行直帰での勤務になります。 ※受動喫煙対策：あり（本社）
      年俸750万円～（1/15を月々支給） ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給します。
    • 加熱式たばこデバイスの営業／月収36万円～／フルフレックス
      世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。 【紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動】 IQOSデバイスを含むPMIのたばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する当社製品の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ／スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ＜営業先例＞ 商業施設／サービスエリア／コンビニ／スーパーマーケット／たばこ販売店／オフィスビル／街の喫煙所 など 【PMI製品の取り扱い促進活動】 担当エリアのコンビニエンスストアに対して、PMIの製品（たばこ製品を含む）の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。 ※担当件数は50件ほど（エリアによって異なる）です。 働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。 チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
      【直行直帰スタイル／社用車貸出あり】 ＼全国で募集／ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また直行直帰での勤務になります。 ※受動喫煙対策：あり（本社）
      年俸530万円～700万円（1/15を月々支給／営業手当含む） ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社フジタ

    ゼネコン
    東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2修養団SYDビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全111件
    • 【大手ゼネコン／ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ
      【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築・土木分野での業務（庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント）をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の各拠点 住所：全国の確認拠点。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■年収例：※月30時間分の残業手当を含む ・800万円（40歳／中途入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループ
      【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理 【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など 【詳細】 数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。 ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています） ・10～60階規模のマンション（単独施工しています） ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください） などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　 仙台宮城野ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 【年収例】 27歳 570万円(残業30時間) 40歳 770万円(残業30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東紡績株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県福島市郷野目字東1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 2,745名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全21件
    • 【福島市】プラスチック強化材向けグラスファイバーの開発◆プライム上場素材メーカー／新幹線通勤可能
      • NEW
      ～樹脂・有機材料メーカーでのご経験歓迎！（職種不問）/自動車部材やスマートフォンの筐体に使われるプラスチックの強化材を開発/借り上げ寮・社宅有/新幹線通勤可～ ■業務概要 ◇FRP（繊維強化プラスチック）・FRTP（繊維強化熱可塑性プラスチック）向けグラスファイバーの開発 ・顧客との折衝を通じた設計検討、ラボテスト条件の検討、現場試作、DR対応等をお任せします。 ※顧客のニーズに合わせた新たなテーマ開発や戦略を考えることがメインです。 ■募集背景 ・2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い新たに5事業本部制に移行しました。 各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。 ・本求人は、その中でも当社の複合材事業に使われるグラスファイバー製造における、製品開発対応を担うポジションとなります。 ■複合材事業の概要 プラスチック強化材としてのガラス繊維を提供しています。強化されたプラスチックは複合材料として自動車部材やスマートフォンの筐体、バスタブなどに使用されています。 ■魅力 当社の福島事業センターは新幹線の福島駅からも近く（車で10分程度）、市街地に立地しているため生活もしやすい環境です。 ＜当社の働き方について＞ ◇基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ◇平均有給取得日数は年11日程 ◇各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当）あり ◇社宅・借上げ寮制度有 └社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限ります。 ※サポートには上限年数、上限額の制限があります。 ◇単身赴任者サポート └引越し費用については全額会社負担です。単身赴任の方には、単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給します。 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能な社員食堂があります(朝・夕も利用可)。 ◇新幹線通勤可 └新大宮～郡山等での移動について新幹線通勤手当を全額支給可 ※規定あり（例：大宮～郡山間、仙台～郡山間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業センター 住所：福島県福島市郷野目字東1 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】環境対応技術推進◆リサイクル技術構築/設備の環境対応など◆業界不問！プライム上場素材メーカー
      ～『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー／年休123日／住宅手当・家族手当充実※家賃の75%を負担／大宮・仙台から新幹線通勤可／ワークライフバランスを重視～ ■仕事の内容 ： 2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーである当社にて、さらなる技術革新に向け、素材のリサイクル技術構築計画の立案/製造設備に対する環境対応技術推進をお任せします。 ■募集背景： 2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行っており、それに伴い、新たに環境開発本部を設立、環境技術推進部を設立することで、当社が環境目標として定めている2030年におけるCO2排出量30%削減(2013年比)や、2050年におけるカーボンニュートラルに向けた技術革新の加速を狙っており、グラスファイバー溶融炉の電化、水素燃焼化や、各工場への太陽光エネルギー導入を進めております。 ■当社の働き方について ◇基本的に土日休（工場カレンダーによる）、年末年始・夏季休暇あり ◇平均有給取得日数は年11日程 ◇各種手当（住宅手当／家族手当／地域手当）あり ◇社宅・借上げ寮制度有 └社宅・借上げ寮はご自身で物件を選択でき、家賃の75%を会社が負担いたします。ご自身で借家を用意した際も、借家間手当という形で会社がサポートいたします。 ※社宅利用・入寮は、入職にあたり引越しの必要がある方に限ります。 ※サポートには上限年数、上限額の制限があります。 ◇単身赴任者サポート └引越し費用については全額会社負担です。単身赴任の方には、単身赴任手当の他、月2回の往復帰省旅費を支給します。 ◇社員食堂あり └1食300円未満で利用可能な社員食堂があります(朝・夕も利用可)。 ◇新幹線通勤について 新大宮～郡山等での移動について新幹線通勤手当を全額支給可 ※社内規定あり（例：大宮～郡山間、仙台～郡山間を想定） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富久山事業センター 住所：福島県郡山市富久山町福原字塩島1 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本社および事業所または出向先企業
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) ■経験、スキルなどに応じて上記範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東紡績株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社栗菱コンピューターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台／未経験歓迎】システムエンジニア◆一人ひとりに合わせた教育体制◆大手企業と取引多数！安定性◎
      • NEW
      【一人ひとりに合わせた教育プログラムを作成◎ITエンジニア未経験者の方でも安心して就業できます／未経験歓迎！】 様々な業界の基幹システム開発を行っている同社にて物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件など幅広く担当いただきます。要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■仕事内容： ・大手～中小企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流～下流工程まで担当頂きます。 ■教育体制 1カ月～半年間社内でシステム開発の基礎について学んでいただき、現場に配属となります。 現場に配属されたのち1～3年程度で独り立ちしていただき、顧客先に常駐して開発をしていただきます。 現場配属時には先輩が同行してわからないことがあればいつでも聞くことができる体制が整っているため、安心して就業いただけます。 独り立ちできるまで、個人の能力に合わせて柔軟に教育期間を変更していくため、初めてシステム開発に挑戦する方でも安心して就業いただけます。 ■受注分野・開発環境 ・分野：AI、IoT、RPA、官公庁系、民需系等 ・環境：Linux、Windows ・言語：Java、PHP、JavaScript、VB、C#、Python、ローコードなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServerなど ・情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる） ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 63名（男性59名、女性4名） ※仙台事務所：男性20名、女性1名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-6-15 チコウビル402号 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～352,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■モデル年収 25歳・メンバー（大卒/経験3年）380万円 30歳・主任（大卒/経験8年）450万円 35歳・リーダー（大卒/経験13年）500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県仙台市】SE　◆WEB面接可/福利厚生充実/フルリモート案件あり
      【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！/仙台市内常駐/有給取得率高くWLB充実◎】 ■業務内容 受託開発やSES事業のほか、販売管理系システムの自社開発、カスタマイズなどを行っている同社において下記の業務に従事いただきます。 物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件について、要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手～一般企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流～下流工程まで担当頂きます。 ご経験に応じて業務範囲は増減しますが、まずは運用保守からご担当いただく場合が多いです。 ■案件の属性について： 多岐にわたる分野の案件を受注していますが、特に業務系アプリケーションなどの受注機会が多いため、JavaやC#を使用する可能性が高いです（9割程度）。そのほか、AI系の案件も一部受注しているためPythonを利用する可能性もあります。 ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 64名（男性59名、女性5名） ※仙台事務所：男性21名、女性2名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-6-15 チコウビル402号 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～352,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエネルギーシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
    • 設立 2003年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全33件
    • 【仙台】非常用発電機の施工管理◆年休127日・出張少・夜間なし◆ヤンマーG／シェアトップ級メーカー
      ＜業界・職種未経験の方も歓迎／将来性＆社会貢献性◎／年休127日！有休も取りやすい環境／夜勤なし・出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与6か月分＞ ◎こんな方におすすめ ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方 ・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方 ・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方 ■業務内容： 非常用発電機で国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■育成 入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます 資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ■組織 ・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です ・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ■当社について ヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です 空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5 勤務地最寄駅：仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5.6ヶ月分） 　<モデル年収> ※残業20時間込み／家族手当・住宅手当・都市手当除く 全国転勤有の職種の場合 ・30才：560万円 ・35才：620万円 ・40才：680万円 ※全てメンバー想定／能力に応じ変化 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】非常用発電機の施工管理／主任◆年休127日・出張少・夜間無◆ヤンマーG／高シェアメーカー
      ＜経験活かして働き方カイゼン＆社会貢献◎／年休127日＋有休取得平均年10.3日／夜勤なし／現場は営業所圏内で出張少／ヤンマーグループの中核！「非常用発電機」シェアトップクラスメーカー／利益率高く業績好調！昨年賞与6か月分＞ ■業務内容： 当社はヤンマーグループの中核企業であり、非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ■特徴 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み（一部工期の兼ね合いで休日出勤が出た場合は代休取得可） ・年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ■福利厚生： ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担） ・食事補助：個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） ・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。（離職率7.1％) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5 勤務地最寄駅：仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,182名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全89件
    • 【仙台】電力産業システムおよび社会交通システムの現地調整・メンテナンス～三菱電機G／年休126日
      【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 電力産業システム（系統制御・発電DCS）、社会交通システム（道路・ホームドア）等における試験計画の立案から現地調整、メンテナンス業務をお任せします。いずれも社会・産業インフラを支える重要設備です。 【詳細】 ●入社後はその方のスキルに応じた教育計画を策定し、数年かけて進めます。現時点で専門知識がなくても技術習得が可能です。 ●電力産業システム、社会交通システムは、我々の生活において将来にわたり必要な設備です。社会・産業インフラを支えている充実感、達成感があります。 ※商材知識がなくとも、社内研修を通じて基本から学べる上に、先輩社員からのサポート体制が整っています。 ■担当エリアについて: 主な担当エリアは東北6県（新潟含む）となります。 ■働き方： ・担当する案件やその時々の状況にもよるが、月の時間外は20～30時間程度。 ・三菱電機製作所ならびに客先での試験調整業務が主となるため、出張業務が発生します。主な出張先は東北6県（新潟含む）となります。 ・時差勤務制度があり、出社時間は各自で決めています。日々、業務の負荷に合わせて柔軟に出社しています。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念に基づき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力、製造業、公共、施設（ビル）、交通（鉄道）等の分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。当社の事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本本部　技術部門（東北） 住所：宮城県仙台市青葉区花京院一丁目1番20号　 花京院スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■住宅補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマザワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県山形市あこや町3-8-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,130名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城／仙台地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆東証スタンダード市場上場／山形県シェアNo.1
      ～東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎～ ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グローサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 本場アメリカの現地スーパーを約1週間、視察するアメリカ流通視察研修や自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台市（仙台地域） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塩竈市（仙台地域） 住所：宮城県塩竈市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多賀城市（仙台地域） 住所：宮城県多賀城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動） 昇給：年1回 モデル年収：450万円（売り場責任者 ※入社後1～2年程度で売り場責任者になっていただく予定です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原実業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座7-14-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全35件
    • 【仙台/東証プライム上場企業】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店／転勤無
      ～荏原製作所の代理店／上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～ ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月～2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20～40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉二丁目3番7号 K2小田急ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳→500万円、35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円 個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※東証プライム上場※【仙台／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理 ◇荏原製作所の代理店
      ～荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～ ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月～2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20～40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉二丁目3番7号 K2小田急ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円 個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西友

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【宮城】売り場リーダー ※正社員／残業約10h／賞与3回／全国に240店舗以上を展開
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      【年休122日・残業月10h以下と働き方◎／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 ▽具体的な業務内容： 1.売場構築・改善 2.発注／在庫／KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 ■このポジションの魅力 売場構築にあたっては、標準だけでなく自部門の特性やお客様のニーズを踏まえた柔軟な判断が求められ、現場での工夫やアイデアがそのまま成果に結びつくことも大きな魅力です。 さらに、売上・粗利・ロス削減といったKPIの管理や、一般社員・メイト（パートタイマー）の育成・指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進していただきます。自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 20代の意欲ある若手から、30代～60代まで幅広い世代の登用実績があり、これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。売場構築・発注・数値管理・人材育成など、店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城の店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】売り場リーダー※地域限定正社員(転居なし）／残業約10h／賞与3回／全国240店舗以上展開
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      【年休122日・残業月10h以下と働き方◎／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 ▽具体的な業務内容： 1.売場構築・改善 2.発注／在庫／KPI管理 3.人材育成・OJT 4.チーム連携・改善推進 ■このポジションの魅力 売場構築にあたっては、標準だけでなく自部門の特性やお客様のニーズを踏まえた柔軟な判断が求められ、現場での工夫やアイデアがそのまま成果に結びつくことも大きな魅力です。 さらに、売上・粗利・ロス削減といったKPIの管理や、一般社員・メイト（パートタイマー）の育成・指導にも携わり、部門全体の改善活動を推進していただきます。自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 20代の意欲ある若手から、30代～60代まで幅広い世代の登用実績があり、これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新たな挑戦をしたい方にも門戸を開いています。売場構築・発注・数値管理・人材育成など、店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城の店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロフト

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-2-6市ヶ谷ビル3.4.6.7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【宮城】ロフトの店舗運営（店長候補）◆完全週休二日制／自身のアイデアを売り場に反映／初任地考慮
      ■業務概要 ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細 ＜スタッフ＞ ・接客・会計 ・商品の陳列・補充 ・売場づくり （商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など） ・在庫管理 ＜店長＞ ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成・研修　など ■配属先情報 大型店であれば100名以上、標準店では10名～25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3～10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦（夫）も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修（3～4日程）：理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT：レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修（半年間）：発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上：商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動く チームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス 販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。 マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー（副店長）⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年１回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の各店舗 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～252,000円 ＜月給＞ 232,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型：25万2000円+各種手当+賞与 ■エリア型：23万2000円+各種手当+賞与 ■給与改定 年2回 ■賞与 年2回（7月・12月） ■年収例）370万円（25歳／入社3年）470 万円（29歳／入社6年）500万円（33歳／入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデン ゲートタワー
    • 設立 1881年
    • 従業員数 1,821名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全23件
    • 【仙台】セメント営業◇業界トップシェア/プライム上場/就業環境良好
      【東証プライム上場／業界トップシェアのセメントメーカー／年休123日／就業環境良好】 ＜トップシェアに関する記載につきまして＞ 2024年時点で企業別セメント生産高、販売高共にトップシェア ※出典元：『セメント年鑑（2024年度版）』／（株）セメント新聞社発行 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せします。業界未経験の方には、初めは物流業務等を通じて業界知識を身に着けて頂くことを想定していますが、いずれは営業担当として地域毎の営業主担当になって頂くことを期待します。 ・セメント・固化材の販売業務（ルート営業中心、飛び込み営業無し） ・セメント及び固化材の販売管理業務（販売契約に関する営業事務） ・セメント・固化材のデリバリー及び物流業務（輸送手配・在庫管理・サービスステーション運営管理） ※月1～2回程度の出張あり（1～2泊） 【担当エリア】 支店管轄範囲（青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県） 【顧客】 基本はセメント・固化材販売店（専門商社）向けに営業を行います。 ■組織構成： ・本社セメント事業本部は管理部と営業部にわかれており、営業部は30名程で構成されています。 ・各支店のセメント営業部は10数名で構成されています。 ■当社について： 当社は国内セメント業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町1-23　 アーバンネット勾当台ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～439,000円 ＜月給＞ 300,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は賞与（4か月～5か月分程度）を含んだ額となります。 ■別途残業代が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャックス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・企画）／年休120日／賞与5.5カ月／未経験可
      • NEW
      ＼こんな求人を探しているあなたにこそ見てほしい！／ ・無形商材の営業に挑戦したい ・金融業界に興味がある ・安定性と成長性を兼ね備えた環境で成長したい ・自分の営業力を試したい ＼事業展開は一貫して…／ 私たちジャックスは、決済のプロフェッショナルです。 個人・法人問わず、高額取引をする際に、金融機関から借り入れたり、ローンを組んだり、場合によってはリースすることもあると思います。 ここで登場するのがジャックスです。 ＼具体的な仕事内容／ 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 【1】ファイナンス事業の営業 銀行個人ローン保証サービスを導入している金融機関へ、各種提案や深耕営業を行います。 【2】クレジット加盟店への営業 クレジットの導入加盟店へ、利用促進に向けた企画提案、ジャックスの新商品のご案内、他社の動向などの情報共有を行います。 ※加盟店は、自動車、リフォーム、高級腕時計・ジュエリー販売店などが中心 【入社後の流れ】 ▼OJT まずは仕事の流れや基礎知識を学んでいきましょう。個々のスキルや経験に合わせてしっかりサポートします。 ▼担当顧客引き継ぎ 業務に慣れてきたらお客様を徐々に引き継いでいきます。引き継ぎ後も継続的にアドバイスしますのでご安心ください。 ▼営業のしやすさ 既存取引先と信頼関係を築きつつ、慣れてきたら新規開拓もお任せします。高い知名度やブランド力があるため、初めてのお客様でも強い武器になります。 ※1～2割が新規のお客様 ▼キャリアパス 3～4年ごとにローテーションがあり、将来的には商品企画・立案や他の事業へチャレンジするチャンスもあります！ ＜さらにPOINT＞ 個人の自己啓発の手助けとして「通信教育コース」や「資格取得褒賞金制度」を設けています。
      【東京または全国の各事業所】　 ※全国転勤型となりますので、将来的に転勤が発生します。 ※初期配属先は希望を考慮しますが、希望通りとならない可能性もありますのでご了承ください。 ■北海道エリア／北海道 ■東北エリア／宮城県、福島県、岩手県、秋田県、青森県 ■北関東エリア／埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、長野県、新潟県 ■首都圏エリア／東京都、千葉県、神奈川県 ■中部エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、石川県 ■近畿エリア／大阪府、京都府、兵庫県 ■中国・四国エリア／広島県、岡山県、香川県、愛媛県 ■九州エリア／福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 【受動喫煙対策】就業時間内は禁煙（休憩時間および喫煙ブースに限り喫煙可）
      【入社時想定年収450万円～700万円】 月給26万円～40万5000円+各種手当+賞与年2回（前年度実績5.5カ月分）
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    ＳＤエンターテイメント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    北海道札幌市白石区南郷通1-北8-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ（リーダー候補）◆社宅あり／RIZAPグループ◆
      • NEW
      【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開！／福利厚生充実◎】 当社が運営するフィットネスクラブの店舗スタッフのリーダ候補をお任せします。 ■業務内容： (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)ジムでのトレーニング指導 (3)スタジオやプールでのインストラクター業務（店舗による） (4)担当部門のマネジメント (5)スタッフ育成 (6)ご来店されたお客様の対応・接客業務 ■入社後の流れ・キャリアパス： 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、施設主任・副支配人→支配人→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスが整っています。 ■組織構成： 各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■就業環境について： ・土日のほうがお客様の来館が少ない業種ですので、土日休みは取りやすい環境です。管理者になった場合には、会社としても土日休みを推奨しています。 ・産休・育休を取得した女性店舗社員も複数名おります。職場復帰後は、朝～夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴： ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス（健康） 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。
      ＜勤務地詳細1＞ SDフィットネスフォルテ大河原店 住所：宮城県柴田郡大河原町字小島2-1 フォルテ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SDフィットネス365桑名星川店 住所：三重県桑名市星川785 サンシティ星川2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SDフィットネス365津藤方店 住所：三重県津市藤方字西大田563-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～269,000円 ＜月給＞ 223,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※査定・会社実績により実施 ■昇給：年1回 ※残業手当は非管理職採用の場合に支給 ■モデル年収 新卒3年目（24歳）　年収287万＋家賃補助39万/年＝想定年収約320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界経験※【宮城】フィットネスクラブの管理者（支配人）／SDフィットネス／RIZAPグループ
      【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開！／福利厚生充実◎】 ■概要： ・当社が運営するフィットネスクラブの店舗管理・運営(スタッフ・数字の管理)業務をお任せします。 ■業務内容： (1)施設内設備の維持管理・安全管理業務 (2)スタッフの指導・マネジメント業務 (3)ご来店されたお客様の対応・接客業務 (4)店舗の売上管理・運営管理業務 ■入社後の流れ： ・既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。ご経験を活かし、管理者としてのご活躍を期待致します。チャレンジ精神を推奨している環境ですので、どんどん挑戦できます。 ■組織構成： ・各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。 ■ミッション： ・各施設の拡大に向け、会員数を増やし、長く続けて頂く為に、施策を考えて頂いたり、施設の運営をして頂きます。まずは、1施設を見て頂き、将来的にはエリアマネージャー等での活躍を期待しております。 ■配属について： SDフィットネスフォルテ大河原店に配属予定です。 ■当社の特徴： ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス（健康） 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。
      ＜勤務地詳細＞ SDフィットネスフォルテ大河原店 住所：宮城県柴田郡大河原町字小島2-1 フォルテ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～346,000円 ＜月給＞ 245,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※査定・会社実績により実施 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクイチ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県長野市大字鶴賀緑町1415大通リセンタービル 10F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東北エリア】営業職(ガレージ・倉庫)※ベンチャー気質溢れる老舗企業／変化・挑戦が好きな方歓迎！
      ～仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／意欲高く周りと切磋琢磨し成長する環境◎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：宮城県名取市飯野坂2-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ A-SITE前沢店 住所：岩手県奥州市前沢古城字東見寺下４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ A-SITE天童店 住所：山形県天童市芳賀タウン南４－１４－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】営業＜第2新卒歓迎！＞創業135年老舗×ベンチャー風土の「面白い会社」
      ～仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／意欲高く周りと切磋琢磨し成長する環境◎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご相談のうえ初任地を決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富国物産株式会社

    住宅設備・建材
    長野県長野市大字東和田806
    • 設立 1946年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全24件
    • 【仙台市】建築施工管理～WLBが整った環境◎/腰を据えて働く/社員を大切にする社風～
      • NEW
      ～昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■職務内容 当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配 ■こんな方におススメ ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について 長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。 豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区 日の出町2丁目4番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与実績:年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 有資格者向け【仙台市】建築施工管理～ワークライフバランス◎/腰を据えて働く/社員を大切にする社風
      ～昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■職務内容 当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配 ■こんな方におススメ ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について 長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。 豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区 日の出町2丁目4番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与実績:年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市戸畑区中原西2-18-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全19件
    • 【仙台】施工管理 ◆大手製鉄所構内での建設工事管理◆年間休日119日◆中途入社者多数◆
      ＜＜1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業＞＞ ■担当業務： 全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業を手掛ける当社にて、JFE構内を主とした建設工事の管理業務をご担当いただきます。 ※郊外や県外の出張工事が発生いたします。 ・工事に係る営業、見積り、安全、品質、工期管理などの業務 ・建設工事に係る法的対応業務（書類作成及び管理など） ・工事着工や進捗における官庁申請など ■組織構成： 仙台事業所には100名程在籍しており、10代～70代と幅広い年齢層で構成されております。 ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■フジコーについて： ・当社は1952年、「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。その後も、一貫して新技術の開発と技能の向上に力を注ぎ、溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得てまいりました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術（ハードフェーシング技術）を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業のほか、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門と、それぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献してまいります。 ・当社の技術は、全国各地の大手製鉄所を始め、様々なシチュエーションで活用されています。最近では、高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、光触媒の効率性を最大限に高め、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港1-6-1 JFEスチール株式会社 仙台製造所構内 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代込みの目安になります。これまでの経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】大手製鉄所構内の工場管理 ◆シニアも歓迎！中途入社者多数◆安定の老舗優良企業◆
      ＜＜1952年の創業から溶接・溶射技術を駆使して事業拡大を続けている安定老舗企業での就業／転勤なし＞＞ ■概要： 工場が適正かつ予定通りに行えるように施工管理や品質管理・安全管理・作業員への指示や、工場に関する書類作成、工程管理・写真管理などを行っていただきます。 ■業務内容： ・工場管理 ・現場管理、工場作業長業務 ・現場での打ち合わせ ・作業指示 ・施工及び施工補助 ・製造部門での管理、監督業務 ■組織構成： 仙台事業所には100名程在籍しており、10代～70代と幅広い年齢層で構成されております。 ベテランばかりでなく、若手の役職者が多数活躍しています。 ※2021年度の正規雇用者の中途採用比率は80%となります。 ■当社について： 当社は、鉄づくり（鉄鋼業）のサポートを続け、今年で70周年を迎えました。鉄づくりは日本を支える広大な産業で、その広大な産業をサポートするのが当社の役割です。また、既存事業に頼らず独創的な技術を磨き社会に貢献しています（特許取得実績は、100件以上）。 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴う衛生意識の高まりを受け、光と反応し抗菌効果を生む当社の「光触媒製品」が注目を集めています。 また、人材の育成にも力を入れており、新人社員研修を始め、社員1人に先輩1人を付けるOJT教育により独り立ちを支援しています。当社で共に働いてみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区港1-6-1 JFEスチール株式会社 仙台製造所構内 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働手当は除いた金額になります。 ■賞与（年3回）3ヶ月分※過去実績計 ■昇給（年1回）1月あたり～5,000円※過去実績 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピープル

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市中央区大通西3-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【仙台】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！
      ＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容： 集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・教室の運営管理 生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。 ・生徒募集の活動 チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制： 未経験でも安心の研修制度 入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-22 カルコス仙台ビル307 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む ・420万円（35歳、月給30万円） ・300万円（25歳、月給21万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】集団塾教室長～生徒に寄り添う指導/未経験歓迎◎/スタディー・フィールドグループ～
      ＜未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点 ・自分のアイデアを活かせる授業づくり 決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。 ・キャリアアップも可能！ 講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容： 集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。 ・教室の運営管理 生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション 勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。 ・生徒募集の活動 チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制： 未経験でも安心の研修制度 入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-22 カルコス仙台ビル307 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む ・420万円（35歳、月給30万円） ・300万円（25歳、月給21万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカショー

    リフォーム・内装・インテリア
    和歌山県海南市南赤坂20-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【宮城／仙台市】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も
      ～直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎～ ■業務内容： エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。 ・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス： 適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ： ・主任職　410～460万円　 ・チーフ職 470～540万円　　　 ・マネージャー職 540～760万円 ■配属組織： 支店全体で10名ほど在籍されております。 ■当社について： ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。 一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区伊在東通46 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,763円～68,813円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,763円～364,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給、昇給あり、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田155
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪※未経験歓迎】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
      ★★旅行好きの方におススメ★★全国を飛びまわりながらスキルが身につく ！参入障壁が高く安定性◎／土日祝休み／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカーで、物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。 ■詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ■働き方： 担当案件ごとに転居が発生します。 滞在先は会社が手配します（レオパレス等）。 1つのプロジェクトの工期は4～8か月週間程になります。 基本的に土日祝日が休みになります。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■過去入社者： 飲食やサービス業など、まったくの異業界から転職し活躍されている方も多いです！ ■特徴： ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい： ・協力会社様と二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
      参入障壁が高く安定性◎／夜勤無／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細： ・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要： ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します） ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。 建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴： ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい： ・協力会社様は現場が変わっても一緒の為、二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,055名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全32件
    • 仙台◇自社システムのソリューション営業　※全国に調剤薬局を展開／新組織立ち上げ／転勤なし
      【東証スタンダード上場企業／リモートワークも相談可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを新規募集いたします。 ■業務詳細： ミッションとしては、自社システムの新規導入となります。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかをリーダーと一緒に考えながら実行していただける方を募集いたします。 まだ組織は立ち上がったばかりですので、イチから作っていくことにやりがいを感じる方にはオススメの環境です。 ※システム概要： 医薬品在庫管理システム、医薬品ネットワーク関連システム ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル2F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 仙台◇カスタマーサクセス（リーダー候補／業界経験不問）※全国に調剤薬局を展開／リモート◎／転勤なし
      【東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。 今回は弊社システムを導入いただいたお客様のカスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 弊社システムご利用中のお客様に対して、システムについてのお問い合わせ対応や、現状抱えている問題や課題に対しての改善提案を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・在庫管理システム導入案内 ・支援運用保守、資料作成 ・カスタマーサクセス企画立案および実施 ・カスタマーサクセスチーム運営補佐 ・電話メール受付対応 ・製品紹介対応など ※お客様への対応はオンラインがメインではありますが、状況によってはお客様先への訪問がございます。 ■入社後について： 入社後は業界や弊社のシステムなど基本的な知識研修から始まり、その後先輩社員とのOJTを行っていく予定となっております。 分からないことや困った時もすぐ聞けたりサポートできる環境なので安心です。 ■組織構成： 現在は3名のメンバーで構成されております。レセプトコンピューターの導入サポート業務をされていた方が活躍しております。 ■同社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国464店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計11,330件（2025年7月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル2F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社練成会

    学習塾・予備校・専門学校
    北海道札幌市北区北八条西5-6-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】東進衛星予備校の教室長候補（高校生担当）/業界未経験歓迎！異業種の方も活躍中！
      【営業職の方や大学事務員の方など、業界未経験の方が活躍中！/道内、生徒数「NO.1」の学習塾！地域に密着した「49年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！/20代、30代社員が活躍中！社員平均年齢39歳/希望に応じたキャリアステップあり】 ■業務内容：当社が運営する仙台市内の『東進衛星予備校』にて、教室長候補として、アルバイト学生のマネジメント・教室運営業務をお任せ致します※ご自身が講師をすることはございませんのでご安心ください。 ■当ポジションのミッション：東進衛星予備校のコンテンツを駆使しての学力向上だけでなく、生徒の「心も育てる」ことを大切にしています。 ■業務詳細： (1)生徒への指導：カウンセリング、勉強カリキュラム作成、進路指導等 授業については東進ハイスクールの講師陣の動画をご覧いただく内容になっておりますので、直接教えることよりも受験を控えた生徒のモチベーションを維持するフォローが主な職務となります。 (2)保護者のフォロー：入塾前の保護者対象のセミナー、入塾に関する契約手続き、三者面談、生徒面談フィードバック (3)生徒獲得施策：体験入塾者のフォロー、説明会の企画立案及び運営 (4)バイトスタッフ管理：マネジメント（シフト管理等） アルバイトの学生方々が基本的には生徒の担当に就きますので、それらの方のシフト管理、指導状況管理、研修を行っていきます。 ■組織構成：高校部に配属で、人員は25名です。 仙台校には1名おり、各地区の小中学部のメンバーと連携をしながら仕事をしています。 ■入社後 最初の3か月は大規模校舎で研修を行い、将来的に1つの校舎を担っていただきます。担当の教室に直行直帰です。 また、札幌の本部とオンラインで原則、毎週1回打ち合わせを行います。 ■キャリアステップ：（1)副校舎長→校舎長→ブロック長→エリア長→本部長→エリアマネージャー 20代で教室長になる社員もおり、その後のキャリアも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台北四番丁校 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1丁目17－20　 第６銅谷ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：24歳（入社2年/副校舎長）430万円、26歳（入社4年/校舎長）490万、30歳（入社8年/ブロック長）580万 ■役職手当（副校舎長手当）：入社1年～2年後、支給開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり
      【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中！/地域に密着した「49年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！/20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境 週休２日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)49年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修： ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台練成会　本部 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1丁目17-18 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） ■モデル年収：24歳（入社2年/副教室長）430万円、26歳（入社4年/教室長）490万、30歳（入社8年/ブロック長）580万 ■役職手当（副教室長手当）：入社1年～2年後開始想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイマックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条東1-2-3札幌フコク生命ビル10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【仙台／転勤なし】自社医療システムのフィールドエンジニア◆業界経験・知識ゼロからスペシャリストへ！
      ～業界知識不問／土日祝休み・年休123日／業界トップクラスを誇る導入実績の、医療機関向け業務システムを提供／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業～ ■業務内容： 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、フィールドエンジニア業務をお任せします。 大手大学病院や私立病院など、主に大規模病院の放射線部門に特化した医療システムを担当いただきます。 ※出張について：月に2回程度（1回につき1～2泊程度） ■業務詳細： 【営業との連携】 ・提案前のシステム構成案やカスタマイズ検討。 ・営業同行による技術面のフォロー ・製品デモンストレーション　等 【クライアントに対して】 ・システム導入～テスト～運用 ・利用のためのクライアントトレーニング業務 ・年一度の定期点検等。 システムを利用者は、主に放射線技師や読影医となります。 ■入社後の流れ： 医療に関する知識がなくても、本社における1か月程度の研修と、現場OJTでトレーニングしていきますので、安心してください。 ※当社で活躍中のエンジニアの大半は、業界経験ゼロからのスタート！ ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 仙台本町ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割※年12回月額均等払い ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,056,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※部署内での業務評価のもと ■昇給：あり ※年齢・学歴・職歴により年俸額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】自社システムの運用サポート／患者ひとり一人の健康を守る未来の医療システムを牽引
      【＜IT＞により＜医療＞に貢献／全国約600の総合病院・地域の病院クリニックなど幅広く導入実績あり／ISO取得企業／転勤なし／土日祝休み・年間休日120日以上】 医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システム（医用画像ビューア・読影レポートシステム・放射線情報管理システム）の導入・保守・運用サポートを行なっていただきます。 （1）システム構築 ・アプリケーションのインストール ・他システムとの連携確認 ・アプリケーション動作検証、運用リハーサル ・お客様への操作説明 （2）導入後のサポート ・稼働後のサポートは病院訪問以外に、通信回線によるリモート保守、電話によるトラブルコールの受付も実施 ・定期的な点検を行い、システムが問題なく稼働しているかを確認 ■業務の特徴・魅力： ・お客様に近い仕事ゆえ、さまざまな質問や要望を受けることも多くあります。それらの課題について、営業や開発の担当者を交え、解決案を検討し、お客様へ提示します。当社システムの保守を通じてお客様と接し、医療への貢献、患者さまへの貢献を実感できるやりがいのある仕事です。OJT、社内勉強会、社外講習などでスキルを身につけ「新しい医療情報社会」を創造し、「患者さまと社会への貢献」をめざしていただきたいと考えております。 ■企業の特徴： 診療放射線技師や医師によって立ち上げられました。現在でも元医療関係者が多く勤務地しており、医療現場で働く人の目線・ニーズを大切にシステム開発をしています。 そのため、現在では全国約600の総合病院・地方病院・クリニックに当社の製品を導入いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 仙台本町ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割※年12回月額均等払い ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,056,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※部署内での業務評価のもと ■昇給：あり ※年齢・学歴・職歴により年俸額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートアールズ

    自動車部品 （商社）
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宮城／大崎市】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可
      • NEW
      ～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の店舗 住所：大崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    北九州市八幡西区割子川2-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休／年休125日／ルート営業／直行直帰可／営業車通勤可
      • 締切間近
      海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として様々な業界に販売している当社。メーカー的な立ち位置で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。 今回募集するのは、お客様先を定期的に訪問するルート営業を中心とした営業職。 単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。 ＼POINT／ ◎大きな裁量をもって、自由に活躍できる！ 社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでもらいたいので、ノルマを決めたり、営業方法を押し付けることはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、自由に活動できるスタイルを採用しており、任されたエリアの特性や得意先様の取引状態をしっかりと分析し、お客様をフォローしていきます。 ＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター　など ＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。 お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。 スケジュール次第で直行直帰も可能です！ ＼入社後の流れは？／ ▼新人研修 まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。 会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、 エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。 また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修 新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。 営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。 地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち 慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。
      希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。 ＜関東支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室 ＜中部営業所＞ 愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階 ＜九州支店＞　 福岡県北九州市八幡西区割子川２丁目３－２ ＜東北営業所＞ 仙台市宮城野区日の出町3丁目8-25 ＜北海道営業所＞ 札幌市東区東苗穂五条3丁目2-30　ライザ東苗穂A103 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）
      月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。
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    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全49件
    • 【フルリモートワーク】意匠設計～山陰No.1実績／転勤なし／残業15h／成長企業～
      【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要： 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・案件内容：注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間：2ヵ月～半年（注文住宅の場合）、1年～1年半（公共施設、福祉施設の場合） ・案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方： 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力： ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：56,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※上記は3等級～7等級の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】検図（図面の正確さを確認）◆山陰トップクラス◆地域密着型ビルダー◆転勤無
      【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー／「紹介率48％」の満足度と信頼性】 ■採用背景 受注数増加に対応するため、当社では業務の効率化に力を入れており分業制を取り入れております。これまでは設計を担当していた方が兼務していた検図業務を、専門で行う方を新たに募集します。2025年に法改正もあり、より正確でミスのない設計が求められるため、精度高く検図業務を行える方をお待ちしております。 ■職務概要 当社の受注する案件の検図業務を担当していただきます。検図業務とは：戸建住宅の図面の内容や設計の正確さを確認する作業です。 ■業務内容 図面や仕様の確認を行い、法規・社内基準、そして、施工に適しているかの確認をしていただきます。 ■検図業務の目的 ミスの防止：図面の誤記や仕様の間違いを早期に発見し、設計段階でミスを防ぐ。 基準の適合確認：法規や社内基準に沿って作成されているか確認する。 品質の確保：図面が施工に適しているか確認し、設計図書の品質を保つ。 ■働き方 ・検図の数としては、3種類×10件／月 ・1つの検図にかかる時間としては、2～4時間程度 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、出社していただく場合もございます。 同社では図面をクラウド管理し、関係者が社内外どこからでもアクセス可能な体制を整えています。 検図はノートアプリを使用し、共有の図面データで行われることで円滑に検図内容を共有することができます。 ■会社の特徴 様々な経歴を持つ精鋭の職能集団です。職能とは、個のポテンシャル。キャリアの有無よりもチャレンジする意志と思考回路、行動力と捉えています。 裏日本といわれる山陰を変えていくには、商品やマーケティングだけではなく物流や暮らし方、働き方までプロセスを変えるイノベーションが必要です。だからこそ、ハウスメーカーに留まらず、多様性の高い組織で街づくりを目指す。 自然豊かな山陰に人が住まう理由を足もとから見つめ直し、都市の基準ではない、地域ならではの目線で、持続可能な未来を探っていく。 出雲から鳥取まで東西に繋がる密な情報ネットワークと人脈を集約し、次代の軸となる新たな価値を生み出します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅：JR境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：鳥取県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】産業機器の営業～業界経験歓迎／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先～
      ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：アサヒエンジニアリング(株)、(株)カイジョー、(株)ハーモニック・ドライブ・システムズ、(株)不二越、(株)ディスコ、(株)タカトリ、ノードソン(株)　等 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番3号 AIG仙台ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：44,000円～89,000円 固定残業手当/月：64,200円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,200円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスビック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市綿貫町1729-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験大歓迎・月給25万円～・年休120日
      • 締切間近
      コンクリートブロックの製造量・売上高で、トップ級シェアと高いニーズを誇るエスビック。あなたには販売代理店や工務店、建材店といった既に取引のあるお客様へ、コンクリートブロックをはじめとしたエクステリア材をご提案いただきます。 《エクステリア材とは》 コンクリートブロック・れんが・天然石・木材といった素材をはじめ、ガレージ・ポスト・門など。エスビックでは住宅や商業施設、公園、空港などの外装・外側に使われる、さまざまな製品を扱っています。 《仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問 ▼新商品などのご提案 ▼見積もりの作成 ▼受注・発注に関わる事務処理 ▼納品 ※納品後、工事に立会うこともあります。 《育成前提の採用！》 まずは約3カ月の新人研修で、業界や商品の基礎・業務からご説明します。その後は先輩営業に同行しながら、実際の提案方法などお客様との接し方を学びましょう。充実の教育・フォロー体制が整っています！ 《安心ポイント4選！》 1）新規開拓ナシ ルート営業だから、新規のお客様にガツガツ提案する…なんてことはございません。 2）長期的な関係 お客様からホンネを引き出すため、最初は信頼関係を築くのが大切です。関係性ができてくると、自然とリピートや紹介も増えていきます。 3）成約しやすい トレンドに合わせたデザイン、高い機能性を持つブロックの開発も自社で実施。お客様の求める商品を提供できるからこそ、成約もしやすいです。 4)カタチに残る仕事 住宅や公園、駅、空港から、誰もが知るテーマパークまで、当社製品はあらゆる場所で使われています。自社製品を目にする機会も多いからこそ、自分の仕事に誇りを持てるはずです。
      《直行直帰・車通勤OK》 群馬県・栃木県・茨城県・宮城県の各営業所に配属！ ★配属は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤は原則ありません。 ■高崎営業所 群馬県高崎市島野町890-4 ■栃木営業所 栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 ■水戸営業所 茨城県那珂市杉622-6 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2
      ■月給25万円～30万円 └さらに賞与年2回（昨年度3.69カ月分）＋インセンティブ＋各種手当！ ★残業代は別途全額支給！ ★給与額は経験・スキルを考慮して決定！ ★1回のインセンティブで25万円以上獲得する人も！
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    株式会社福山コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全24件
    • 【宮城/仙台】地域・交通コンサルタント～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～
      • NEW
      ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～314,000円 その他固定手当/月：87,000円～279,000円 ＜月給＞ 331,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）
      ～週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす～ ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強･補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～314,000円 その他固定手当/月：87,000円～279,000円 ＜月給＞ 331,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェットシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市平成町182-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／住宅手当／趣味充実
      • NEW
      ＼POINT！／ ★ノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめます！ ★住宅手当と社宅完備で生活にも心配なし♪ ★家族も嬉しい家族手当や時短勤務 ★仕事で得たPCスキルを趣味でも活用 ★有休は自由に取得！連休もOK！ ★有給休暇は自由に取得！連休もOK！ 【業務内容】 お客さまの困りごとをヒアリング。最適なサポートを行います！ 「子どもの思い出の写真をなんとか取り戻したい…」 「ゲームのデータだけは消したくない…！」 そんな“困った”を助けるお仕事です♪ ＼未経験の方も大歓迎！／ 受付やご案内を中心に、マニュアルに沿って進めるシンプルな対応からスタート！ あなたのスキルに合わせてお任せする内容を決めるので、無理なく働くことが可能です◎ 【具体的には】 ■PCの初期設定・インターネット接続 ■各種ソフトのインストール（セキュリティなど） ■商品購入やトラブルについての相談対応 ■故障時の受付、簡単な復旧作業など ★自分で対応できないものは先輩に確認したり、専門家に引き継ぐため、 無理にできない対応をお任せすることはありません！ 【入社後の流れ】 座学研修やOJT研修を通じて、 当社の就業規則や事業内容、家電量販店ならではのルールなど、基本から丁寧に学びます。 すぐ近くに先輩がいる環境で安心して自分のペースで進めることができます！ 【キャリアアップも目指せる】 あなたの希望するキャリアの実現に向け、サポートします！ ＜例＞ 人と接するのが好きで、店舗での接客を続けたい方…→サポートスタッフを極めPCのスペシャリストに！ リーダーシップを発揮したい方、マネジメントしたい方…→マネージャー、エリア長などに就任！
      【全国募集／U・Iターン歓迎】勤務地は希望を最大限考慮！全国47都道府県の家電量販店内のパソコンコーナー勤務 【本社】 島根県松江市平成町182-7 【各エリアの拠点】 ＜首都圏＞★積極採用中 ■東京支社 東京都新宿区四谷2-1-1 SK四谷ビル ■東京支社　第2オフィス 東京都新宿区若葉1-10-11 SK四谷第2ビル ■南関東横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区浦島町2-8 ハマビル ■西関東日野営業所 東京都日野市旭が丘1-12-12 ベルス旭が丘 ＜関西＞★積極採用中 ■大阪支社 大阪府大阪市北区浮田2-1-12 ＜その他エリア＞ ■名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区今池南28番2号 サンテラス大久手 ■九州支社 福岡県糟屋郡須恵町植木1264-1 福岡サービスセンター内 ■福島支社 福島県南相馬市小高区飯崎字南原65番地-1 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収26万6400円（1年目） 月収30万円（3年目） ※各種手当を含むモデルケースです 月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※試用期間中は下記の通り時給制となります ・東京：時給1370円以上 ・神奈川：時給1370円以上 ・大阪：時給1310円以上 ・埼玉：時給1250円以上 ・愛知：時給1250円以上 ・千葉：時給1250円以上 ・その他地域：時給1060円以上
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    シスメックスＣＮＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台／フルフレックス導入】医療パッケージ導入SE　※業界トップクラスのシェア／年休125日※
      ◆◇SES出身の方歓迎／長期駐在なし◎臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ◇採用背景については、現在案件の受注も増えており、技術職の方の体制強化のため募集しております♪ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。 導入時に開発部門が設定をしておりますので、ITスキルというよりは、顧客からのご要望や開発チームへの共有などをスムーズに行うためのコミュニケーションを重視しています。 稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 仙台オフィスは、営業職4名、技術職5名の組織です。担当エリアは東北、北海道全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。 ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度、フレックスタイム制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～345,000円 固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】医療システムのフィールドサポート（システムエンジニア）※自社開発／業界シェア／年休125日
      ◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！フレックス制度導入／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ◇採用背景については、現在案件の受注も増えており、技術職の方の体制強化のため募集しております♪ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。ユーザの声を直接システムに反映することができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（仙台オフィス）には1名が在籍しております。担当エリアは東北全域になりますので、遠遠の場合は打ち合わせの際に数回、導導の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（仙台オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢9名が在籍しています） 魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。 新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】空調機器のルート営業／メンテナンス営業◆国内トップクラスシェア導入実績多数◆年間休日126日
      ◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す！／新規飛び込みや顧客開拓は基本的になし／誰もが知っている建物への導入実績多数◎年休126日／3年連続給与ベースアップ◇◆ ■業務内容： ＜製品営業＞ ・仙台支店において、空調機器のルート営業業務をお任せいたします。お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ・お客様は空調工事を担っているサブコンが主となります。新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ◇お仕事の流れ 設備工事会社など建築関連のお客様から『新しくビルを建てるんだけど、どの製品が合うかな？』といったお問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 ＜メンテナンス営業＞ 当社の冷却塔を設置しているお客様先へ定期的に訪問し、お困りごとや設備のメンテナンス、設備の更新を提案、メンテナンス施工現場の管理まで担当します。 ◇お仕事の流れ お客様先へ定期訪問→相談内容をもとに点検・部品の発注→修理・工事の実施 ※ほぼ外回りや外作業の立ち合いで、外出が多い仕事です。 ※冷却塔は屋上に設置してあることが多いため、高所での立会が発生する場合があります。 ※夜間作業を伴うこともあります。（年に1～2回あるかないか） ■働き方： ・土日出勤については、平日に振替休日を取得できます。頻度は、0回の月もあれば4回の月もあります。 ・出張頻度…宿泊や直行直帰含めると月の3分の1～2分の1程度※ただし最初の1年目は育成期間の為、出張は発生しない予定 ・夜間作業については、ほとんどありません。1年に1～2回あるかないか程度です。 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア： 他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、かつ「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番27号 プライムスクエア広瀬通 6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～286,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収：約490万円（20代・役職なし）／残業月25時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台】1級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      • NEW
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁（札幌市等）発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※道内への出張があります。ご本人が希望される場合は東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市太白区長町7丁目19-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～464,000円 固定残業手当/月：57,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～577,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      • NEW
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁（札幌市等）発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※道内への出張があります。ご本人が希望される場合は東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市太白区長町7丁目19-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～387,000円 固定残業手当/月：57,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全115件
    • 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK
      • NEW
      店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！
      【全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸（富山、石川） ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
      【店長経験者】月給375,000円～650,000円 【小売業経験者】月給258,000円～ 【未経験者】月給206,000円～ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。
    • 登録販売者　ドラッグコーナーにおける販売・接客
      • NEW
      ◆医薬品の販売、医薬品レジ業務 ◆お客様への商品説明や接客対応 ◆商品の品出し・発注など ◆お買い物しやすい売場づくり
      全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重)　 富山県 ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀)　 三重県　和歌山県 ◆中国(鳥取、島根、岡山、山口、広島) ◆四国　香川県 ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
      月給：20.4万円～30.5万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変動なし） ※当社は見込み残業代制や固定残業代制ではありません。
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    アイサワ工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区表町1-5-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【関東～東北】土木施工管理※未経験・第二新卒歓迎／◆創業100年超／年休120日／家賃最大8割補助
      ～自己資本比率72.4%の安定基盤／有給平均9日取得／社員思いの福利厚生◎／光熱費は会社が全額負担／社員の家賃補助だけでなく、単身赴任なら残された家族の住居費も最大8割負担／帰省費用も年3回支給～ 【職務概要】 当社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木施工管理技士としてこれからキャリアを積んでいきたいと考えている方も安心の、一貫した研修制度や、年に数度の現場見学会、資格取得講習会などもあり、技術者としてレベルアップできる環境です。複数名体制（2～10名）での現場管理により、個々の負担を低減しています。 【具体的には】 ・携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。 ・案件金額は2～30億程度です。 ・エリア＝関東～東北エリア ・民：官＝4：6 【働き方】 ・完全週休二日制、年間休日120日（日、祝、月2～4回土曜） ・夏季休暇9日、年末年始休暇9日と、プライベートも充実させることができます。 ・有給休暇取得率は平均9日。計画的な休暇取得が可能です。 ・残業時間は全体平均33時間。現場においては特別条項付き労務協定に基づき、45時間以内に抑える取り組みを実施中。働きやすい環境を整えています。 【福利厚生】 ・現場近くに住む場合、会社がマンションを借り上げ、光熱費等全額負担。外食費も月2万円補助します。 ・既婚者の方には、家族と相談の上、会社が住居を借り上げ。引っ越し代も全額負担し、月々の家賃は6～8割を会社が負担します。 ・単身赴任の場合も同様に会社が住居を負担し、残された家族の住居費も6～8割会社負担。帰省費用も年3回負担します。 ・独身者には、光熱費全額負担、外食補助月2万円、帰省費用年3回負担と、安心して働ける環境を提供します。 【会社について】 ・当社は自己資本比率72.4%で、経営体質は極めて良好です。 ・令和1・2年度の国土交通省関東地方整備局有資格者名簿において、一般土木で29位、Aランクに登録されています。 ・環境と社会資本整備の調和に配慮し、地域社会への貢献を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町3－5－22 宮城県管工事会館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東～東北】土木施工管理技士◆トンネル、上下水道、造成、ダム等◆福利厚生充実◎
      ～創業100年を超える岡山県の老舗ゼネコン／全国に拠点を持ち建築・土木共に実績あり／働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間を45時間以内に収めるような取り組みを実施～ 【職務概要】 当社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木構造物及び建築構造物の設計・開発、施工及び付帯サービス（点検・修理及び技術情報の提供）となります。 【具体的には】 ■携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。 ■案件金額は2～30億程度です。 ■エリア＝関東～東北エリア ■民：官＝4：6 ■会社について 当社は令和1・2年度の国土交通省関東地方整備局 有資格者名簿(工事)7456社のうち一般土木おいて29位、Aランクに登録されました。 一般土木Aランクは52社しか認定されず、経営事項審査に加え、技術評価点数も高い評価を得ています。 ■おすすめポイント 当社は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、(1)次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定、(2)育児・介護休業及び短時間勤務等に関する社内規程の整備、(3)有給休暇取得及び労働時間短縮の促進、(4)セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口の設置、(5)健康相談・健康セミナー・人間ドック利用補助等による「心とからだの健康づくり」促進、(6)ワーク・ライフ・バランスの推進等により、従業員が働きがい・生きがいをもって仕事ができる労働環境づくりを目指しています。 ■特徴 当社は「環境と社会資本整備の調和に配慮しつつ、積極的に地域社会に貢献する」ことを企業活動の基本としています。そして、お客様に満足していただける製品を、高品質・低価格で安心かつ迅速に提供することが、当社の果たすべき社会的責任だと考えています。そのために、企業倫理の確立をはじめとする経営基盤を整備し、企業活動を通じて持続的な社会の発展に貢献し、社会から信頼される企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町3－5－22 宮城県管工事会館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：100,000円～300,000円 ＜月給＞ 274,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当＝資格・業務手当（100,000円～300,000円） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当（業務手当）は月30時間、74,000円～85,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい70-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験メンバー多数／若手活躍中／実質年休134日
      • 締切間近
      あらゆる課題を抱える企業に人材サービスを中心とした解決策を企画・提案するお仕事です！ ★ 仕事の流れ ─────── ▼STEP1：アプローチ 企業から問い合わせを受けたり、 こちらから連絡したりしてアプローチします。 ▼STEP2：人材ニーズのヒアリング 企業が欲しい人材のスキルや経験などを聞き、 その企業に必要な人材を明確にします。 ▼STEP3：企画・提案 ヒアリング内容を受けて、人材派遣・紹介など 幅広いソリューションを企画・提案します。 ▼STEP4：成約 成約後のスタッフの面談や就業前の教育は、 「キャリアアドバイザー」へバトンタッチ。 あなたは営業活動に専念できます！ …… 雰囲気について：若手社員の声を紹介！ …… 『新卒も中途も関係なく仲が良いですね』 『若手だけで飲みに行ったり、遊びに行ったりしてます』 『同じ趣味の仲間でサークルができてます』 『定時後にみんなでわちゃわちゃしてます（笑）』 ★ 充実の研修あり！ ────────── 入社直後もその後も、研修をご用意！ 【 入社後は？ 】 ▼入社後3～4日は岡山本社で研修！ 　・基本的なビジネスマナーも習得 　・岡山の拠点を回って会社のことを学習 ▼5日目から各拠点に配属 　・拠点長や先輩、パートさんたちを含め、 　　みんなであなたをフォローします！ 【 研修は最初だけじゃない！ 】 ▽独り立ちまで『約半年間』じっくり育成！ ▽定期的な研修・勉強会で継続成長 ▽2年目以降は全国の活躍中のメンバーを選び、 　後輩育成のための研修も行います！ …… そのほかの研修の例 …… ◎次世代リーダー育成研修 ◎営業スキルアップ研修 ◎マネジメント力向上研修　など …… 年収例：成長に応じて収入もUP …… ★532万円（4年目）　★980万円（12年目）
      【全国採用】関東・中部・関西・中国・九州・四国・東北で募集 ★希望考慮 ご本人のご意向を考慮して初任地を決定します。 ぜひ、希望勤務地をお知らせください！ ■関東 東京（銀座/昭島/新宿西口）、神奈川（相模原）、千葉（船橋/柏）、埼玉（川越/春日部）、群馬（高崎） ■中部 愛知（名古屋）、岐阜（岐南）、三重（津/伊賀） ■関西 大阪（梅田/泉佐野）、京都（京都/綾部）、兵庫（神戸/姫路）、滋賀（守山/長浜） ■中国 岡山（岡山北区/東区/倉敷/津山/総社）、広島（広島中区/東広島/福山/尾道）、鳥取（米子）、島根（松江） ■九州・四国・東北 福岡（天神）、佐賀（鳥栖）、熊本（熊本）、徳島（徳島）、香川（高松/丸亀）、宮城（仙台）、福島（郡山） ※受動喫煙対策：全拠点オフィス内完全禁煙（喫煙専用スペースあり）
      月給28万1,000円以上（固定残業手当含む） ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇。 ※上記月給には固定残業手当（月26時間分／5万1,000円以上）と 一律支給の地域手当（5,000円）を含みます。また、固定残業超過分は別途支給します。 ★「歩合依存」じゃない給与体系 ───────────────── グロップの月給は上記金額からのスタート。 基本給が低くて「歩合で稼ぐ」感じや、 「最初だけ月給が高い」タイプでもありません。 月給が固定だから「営業初めて」の方も、 「人材業界初めて」の方も大丈夫です！ まずは、コツコツ仕事に慣れていきましょう。 でも、慣れてきたら「稼ぎたくなる」かも…… そんなときにもピッタリな制度があります。 下の【インセンティブ】についてもCHECK！
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    木下サーカス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    岡山県岡山市北区表町3-22-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全国を飛び回る営業職／未経験歓迎／月給28万円以上／実働7h
      ◇具体的な業務 ………………… ■公演準備事務局での広報・営業活動 ■主催者（主に地元新聞社）との連携 ■後援名義の取得（自治体・教育委員会など） ■ポスター・チラシ等の制作、各種団体組織への掲出依頼・発送作業 ■全国に支社支店のある企業・地元企業への協賛依頼（券売・広告協賛） ■現地採用のアルバイトスタッフの求人・労務管理 ■各種許認可申請 ■会場設営の準備・撤収（インフラ整備、業者との交渉・調整・輸送） ■サーカス会場での接客　など ＼仕事のPOINT！／ ★公演までの幅広い業務に携われる 営業活動から始まり、公演プロデュース、チラシ・ポスター制作・配布・広告展開、公演会場の設営、接客、運営など一連の業務を対応することができます。公演開幕2週間前後で次回公演場所に移動する場合や、現地に残って最終公演までサポートする可能性もあります。 新しい出会いがあったり、多彩な経験を積めるなど、当社でしか得られない充実した毎日を過ごせるはずです！ ★チームで仕事を進めます サーカスの開催地ごとに、2チームに分かれて全国を飛び回って働きます。 現地に構えた事務所での約4カ月～半年間の勤務になります。チーム全員で協力しながら仕事を進めていきますので、安心して取り組める環境です。 ★新規開拓・ノルマなし！ 地域ごとのニーズや特性に合わせた営業活動を行い、木下サーカスの魅力を広く伝えていく仕事がメインになります！ 抜群の知名度がありますので、アポイントが取りやすく、業種問わず営業活動を行えるのも大きな魅力。新規開拓やノルマはありませんので、未経験からでも挑戦しやすいです！ ◇入社後の流れ ………………… 上司や先輩によるOJTを実施。数カ月間は先輩に同行して、仕事の流れや業務内容を少しずつ覚えていきましょう！ ポスター掲出依頼など取り組みやすい仕事からお任せしていきますので、着実に成長できる環境です。 長年培ってきた実績やノウハウがあるので安心して取り組めます！
      【勤務地は全国！公演ごとに全国各地を回ります】 ★全国的な範囲で活動する仕事ができます！ サーカス開催に先立って現地に構えた事務所での約4カ月～半年間の勤務。 観光スポット巡りやご当地グルメを堪能するなど、旅行気分も味わえますよ！ ★社宅も完備しています！（家電完備） ＜本社＞ 岡山県岡山市北区表町3-22-22 ※受動喫煙対策あり
      月給28万1000円以上＋ 賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20,563名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全146件
    • 【仙台東営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台東営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品のルート営業／経験不問・未経験歓迎／育成前提の採用
      • NEW
      ＼富士薬品のここが魅力！／ ◎お客様とじっくり関係を構築 個人のお客様先であれば、玄関先や時には居間までお通しいただいて対話することも。お客様と密接にかかわるため、医薬品・健康食品のプロとして地域のお客様の健康に貢献できます。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、途中解約されることは少ないです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！ 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
      【全国40都道府県／転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／青森／秋田／福島／宮城 ■関東 茨城／群馬／栃木／埼玉／千葉／神奈川／東京 ■甲信越・北陸 山梨／長野／富山／福井／新潟／石川 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 滋賀／京都／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／山口／愛媛／高知／香川 ■九州・沖縄 福岡／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1　ﾎｰﾌﾟｺｰﾄ101 ※詳細は「会社概要」欄HPからもご確認いただけます
      月給24万5796円～26万9205円（+営業実績手当+各種手当） ※地域により賃金が異なります ※上記には固定残業代（月22.5時間分／3万5796円～3万9205円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給269,205円～ ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/和歌山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円～ ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 青森/岩手/秋田/山形/鳥取/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄 月給245,796円～ ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む …… 早期キャリアアップ・収入アップ可能 …… 頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です！ 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） ◆25年新規OPEN予定◆ 7月予定　松本店／長野県松本市平田東1-28-20 10月予定　城陽店／京都府城陽市長池北清水51番地8 　　　　　岡山店／岡山市北区野田3丁目1-1 　　　　　名取店／宮城県名取市増田柳田6‐1 11月予定　守山店／滋賀県守山市吉身四丁目3番8 ※日程は前後する可能性がございます。詳細は面接にてお伝えいたします。 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／三重 【中国】 広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／鹿児島／沖縄
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全103件
    • 【仙台】アキュラホームの木造住宅設計職◆完全注文住宅/3年連続ホワイト企業AW受賞◆企業安定◎
      • NEW
      ~木造住宅のアキュラホーム/無借金経営/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 ■担当業務詳細： 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均4か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 ■一日の流れ： 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　 19:00～　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。） ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。 ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■育成体制： 基本的にはOJT方式で経験豊富な次長が直々に教育いただける環境です。ほか社員の打ち合わせに同席しながら業務を覚えていただきます。 ■所属部署： ■特徴： ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市泉区大沢1-5-1イオンタウン仙台泉大沢 2階237区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～865万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～340,000円 固定残業手当/月：66,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～422,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■モデル年収： ・600万円（35歳、中途入社6年目。主任） ■昇給・賞与 賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。 昇給：有　(年1回）、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】新築木造住宅の施工管理※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞
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      ~新支店立ち上げに伴う採用！！木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）をお任せ致します。 注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 ■担当業務詳細： 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ■主な仕事内容： ・お客様との点検実施日（スケジュール）調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告（報告書の作成） ・アフター作業の対応（お客様より要望のヒアリング、業者の手配） ■一日の流れ： 10:00～　朝礼・現場直行 10:30～　現場立ち合い（午前に1件、2件） 12:00～　昼食 13:00～　現場立ち合い（午後に1件、2件） 16:00～　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。） 19:00～　帰社(明日以降の準備） ■働き方に関して： ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■特徴： ・工期は通常75～90日程度になります。 ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。 ・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。 ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市泉区大沢1-5-1イオンタウン仙台泉大沢 2階237区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～865万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～500,000円 固定残業手当/月：66,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～582,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、実績に応じた報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／土日祝休み／独身寮・社宅あり
      • NEW
      あなたには、プラスチック製物流産業資材（パレット・コンテナー・キャリーなど）を提案する法人営業をお任せします！ <具体的な仕事内容> ・商社やユーザーへの営業業務 ・顧客や工場との交渉（コスト・仕様・品質など） ・納期などのスケジュール調整 ＼取り扱う製品は？／ ・輸送などに利用されるパレット ・作業効率化に必要なコンテナー、ボックス ・台車　など ◎担当いただく企業は約20～30社。物流産業資材を扱う当社だからこそ、取引先の業界は多種多様です！ ◎製品には『バイオマスプラスチック』や『マテリアルプラスチック』などが利用されており、環境に配慮した製品づくりを行っています。 ＜充実の研修制度あり！＞ 入社後は約半年間のOJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客さまとの信頼関係を築くためのノウハウを習得。 工場での研修も予定しており、製品知識や技術知識などをしっかりと身につけていただきます。 一人前の営業として自信を持って活躍できるようしっかりとサポートするので、営業としてスキルアップを目指したいという方はもちろん、営業デビューしたいという方も安心です！ ★ここがポイント！ ━━━━━━━━━ ◇取引先との信頼関係が大切です！ 商社がユーザーから相談を受けた際に、当社へご依頼いただけるよう情報提供をこまめに行うなど、コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 ◇課題解決型の営業です！ ただ商品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を丁寧に伺い、どんな製品で、どのように課題を解決するのかを提案していきます。 既製品で解決できない時は、新製品の開発に携わることも！ ◇挑戦できる環境です！ 基礎的な部分がしっかりとできた上でですが、若手で大きな案件を任されている社員もいますし、意見を発信できる場も設けられています。
      東京・仙台・大阪・岡山・広島の5拠点で募集！ 【U・Iターン歓迎／独身寮・代用社宅あり】 下記のいずれかでの勤務となります。 ＜東京本社＞ …東京都港区海岸1丁目16番1号（ニューピア竹芝サウスタワー9階） ＜仙台支店＞ …宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号（太陽生命仙台ビル5階） ＜大阪支店＞ …大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番4号（アーバンリサーチビル5階） ＜岡山営業所＞ …岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番地32 ＜広島営業所＞ …広島県広島市中区大手町4丁目6番16号（山陽ビル7階） ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策：各営業所屋内禁煙
      月給23万円～29万円（固定残業代として一律営業手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
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    昭和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全56件
    • 【宮城県栗原市】コンクリート製品製造の品質管理　※全国50箇所に支店や営業所・工場を展開
      • NEW
      コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 ※仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガード2等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県栗原市築館字新田20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年3回/6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・仙台市】プレキャスト・コンクリート製品の設計職／手当充実／土日祝休／賞与6か月
      • NEW
      PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の設計職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： プレキャスト・コンクリート製品の設計および現場の技術支援をお任せします。本製品は、前もって（Pre）ストレスを与えることで、コンクリートの最大の弱点（圧縮には強いが、引張には弱い）を克服した製品です。 主に橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、道路・河川・港湾・宅地造成・農業土木・建築など、あらゆる場面で必要とされております。コンクリート現場打ち工事に比べ、作業人員・工期・コスト面で圧倒的な優位性があります。 ■代表的な施工実績： ・生名橋（しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です） ・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です） ・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです） ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。 新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-15 二日町鹿島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年3回/6ヶ月 ■モデル年収：620万円 入社9年目（月給27万円＋諸手当＋賞与※31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安部日鋼工業

    建設コンサルタント
    岐阜県六条大溝3-13-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全13件
    • セカンドキャリア◎【仙台市】土木施工管理◆JR・官公庁案件／休125／創業75周年の安定企業
      【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1～2人 ・案件規模1億円程度：4～7名 【担当エリア】東北支店の担当する東北地方がメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月～2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18　東北王子不動産ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。 ■昇給あり（過去実績6.0％） ■賞与：年2回（過去実績計5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【仙台市】土木施工管理◆JR・官公庁からの案件多数／年休125／資格取得支援◎
      【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1～2人 ・案件規模1億円程度：4～7名 【担当エリア】東北支店の担当する東北地方がメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月～2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-13-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。 ■昇給あり（過去実績6.0％） ■賞与：年2回（過去実績計5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松下設計

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【仙台/第二新卒歓迎】意匠設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無
      【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所】 ＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／ ・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境 └入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有 ・官公庁案件多数で安定した基盤 └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり ☆未経験の方へ 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます その後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております 基本的にグループリーダーによるOJTになります 図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています （組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております） ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有 また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により年収は変わることがございます。 ■昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／50代60代活躍中】設備設計※土日祝休み/50代60代活躍中/官公庁案件多数/転勤無
      【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中31名が1級資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します。 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 （組織構成（川崎）入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所）へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。） ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により年収は変わることがございます。 ■昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業／アポイント無料提供／働き方自由自在／出社月1回
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。パスをもらったら、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 ★ここがPOINT！★ ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保29社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄など8県を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～11万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,163円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    グリーンエキスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市西区発寒十三条14-1080-30
    • 設立 1956年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ◇経験・有資格者【仙台】運行管理・営業事務～幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業～
      【経験者・有資格者歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容：営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務：日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理：荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。請求書作成、勤怠管理も行っていただきます。※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて： ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担える存在になってほしいと考えています。 ■教育体制/入社後の流れ/キャリアチェンジ： ・入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂くことになりますが、資格取得費用においては全額当社で負担致します。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 ■当社の強み： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） ※地域手当：20,000円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【仙台】営業事務（運行管理）～正社員採用／残業月平均10H／資格手当・賞与・昇給充実
      【未経験・第二新卒歓迎／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】 ＼業務詳細／ ――――――――――――― 営業事務及び運行管理を担当していただきます。 【営業事務】 ドライバーさんの日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業（場所・時間の入力）等を行って頂きます。 【運行管理】 メールで荷主やドライバーに連絡を行って頂きます。例）「到着しました」 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 【運行管理の仕事とは…？】 （1）配車管理： ・メールで荷主からの依頼を確認し「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」とドライバーへ連絡 ・荷主からの請求書作成業務等 （2）労務管理： ・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認 ・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握 運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、 資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！ また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。 ＼ご入社後の流れ／ ――――――――――――― 入社後は、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。 簡単な事務作業からスタート・ 半年～1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3～5年でキャリアチェンジの機会も御座います。 車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力： ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生2丁目31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（本人実績による） ■賞与：年2回（会社業績による） ※昨年度実績計2カ月分 ※その他資格手当3,000円／月（運行管理者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県倉敷市西阿知町西原884
    • 設立 1948年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ルート営業／い草製品など日本文化の魅力を発信◆創業130年超安定性◎／完全週休2日制
      • 締切間近
      【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業／岡山本社での研修あり・先輩社員によるサポート体制充実】 「い草」を活用した生活製品、インテリアなどを製造・開発している当社にて、ホームセンターを中心に、い草製品・カーペットなどのルート営業活動を行っていただきます。 ホームセンターのバイヤーと商談をしながら、買いやすい売場の提案並びに実際の売場作成などを行います。 ■業務内容： ・ホームセンターのバイヤーとの商品導入に向けた商談 ・お客様が買いやすい売り場の提案 ・売場の作成（棚替え、新店、改装など） ・顧客管理、売上管理 ・その他、事務業務　など ※入社後、独り立ちできるまで先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 岡山本社での研修（1～3ヶ月程度）：業界の歴史や当社の歴史等をまずはご理解頂くために研修を行っていただきます。 その後は営業同行や展示会への同行等を通じてご理解を深めていただきます。 ■当社について： 当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが同社の事業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台市宮城野区 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3‐4?21 東邦運輸（株）物流センタービル1F D室 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西阿知町西原884 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～293,000円 ＜月給＞ 261,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全78件
    • 【宮城】電気電子設計開発エンジニア◆エンジニアがエンジニアのために創った会社／豊富なキャリアパス
      【エンジニア経験ある方歓迎／キャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ◆職務内容 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発業務 ・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計 【その他事例】 ▽製品分野 ・半導体製造装置 ・自動車関連 ・音響・映像機器 ・鉄道関連　など ▽技術分野 ・回路設計 　アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺 ・論理設計 　HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア ・制御関連 　PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御　など ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-8 仙台MTビル EAST10F 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：270,300円～（残業時間20H） ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】機械設計開発エンジニア◆エンジニアがエンジニアのために創った会社／豊富なキャリアパス
      【エンジニア経験ある方歓迎！／あなたのキャリアプランに合わせて案件アサイン／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／研修・OJTも手厚くサポート／エンジニアの働きやすさ徹底の制度や文化】 ◆職務内容 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 【具体的な仕事内容例】 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務 　（プロトタイプ開発） 【その他事例】 ▽製品分野 ・自動車および自動二輪車 　（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など） ・半導体装置 ・環境エネルギー機器 ・航空機、宇宙開発 ・医療用機器　など ▽技術分野 ・機構設計（動力伝達機構、位置決め機構） ・構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー） ・筐体設計（樹脂筐体、板金筐体） ・解析（強度解析、流体解析）　など ◆会社の特徴 1. エンジニアが作った、エンジニアのための会社 当社は、1995年にエンジニア自らの手で設立されました。「技術者が幸せになれる会社」を掲げ、若手育成から定年までを見据えた事業展開で、エンジニアが安心して長く働ける環境を追求しています。 受託設計部隊を設置し、地元で働ける環境を整えたり、人事制度を絶対評価に変更して一人ひとりの頑張りを公正に評価する体制を構築するなど、安心してキャリアを築ける仕組みづくりを進めています。 2. あなたのキャリアを共にデザインします 入社後は、あなたの希望や適性に合わせて、最適な配属先を決定します。「こんなことに挑戦したい！」というあなたの熱意を歓迎します。 3. 活発な交流と風通しの良い社風 社内は部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、勉強会や同好会活動も活発です。互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-8 仙台MTビル EAST10F 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月収：270,300円～（残業時間20H） ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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