45ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

プレミアムウォーター株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

＜東京本社＞〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル

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設立 2016年
従業員数 1,179名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

WEBエンジニア／上場グループ／完全未経験歓迎／フルリモあり

●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○● ◆安定の上場グループ ◆上場グループならではも手厚い手当・福利厚生 ◆完全未経験からしっかり教育 ◆給与＋インセンティブで収入アップへ ◆残業ほとんどなし（月5時間以下）＆フルリモート案件もあるので、　ライフワークバランス抜群！さらにサポート体制も抜群！一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、安心して飛び込んできてください！ ●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○● ▼STEP1：ITの基礎固め業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。自分だけの学習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。 ▼STEP2：資格でスキルを証明「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、安心して挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます！ ▼STEP3：実践研修で総仕上げ実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎ 現役エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪ ●○●○スキルを身につけたあとは…○●○● ・自社サービスの開発に携わる・Webマーケターとして活躍・AIシステムの開発にチャレンジ・官公庁や大企業のプロジェクトに参画など、案件は800以上！可能性は無限大！

プレミアムウォーター株式会社北参道オフィス東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F ★北参道駅チカ ★スキル次第でリモートワークあり

月給266,000円～800,000円 ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定スキルに応じた月給額でスタートします～明確な評価制度あり！～自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。

株式会社ExPlay

コールセンター

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー

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設立 2016年
従業員数 190名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【仙台】ECサイトのCS関連業務担当◆ECサイトワークフローの構築※グリー100％子会社／転勤無

【ECサイトの運用構築をお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーの100%子会社】 ■業務概要：弊社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。 ■具体的な業務：・CS応対方針の策定・CSに関連する運用業務の構築、設計・業務マニュアルの作成、更新等・EC関連のFAQ作成、更新・CS対応に関連した調査・CS応対拠点との連携・社内外関係者とのコミュニケーション ■活躍している方：・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力：一般的なコンタクトセンターとは大きく異なり、お客さまの心が動く体験をデザインする「カスタマーエクスペリエンス事業」を展開しております。当社では、サービスのご利用者さまからの問い合わせに対し、テンプレートでの返信ではなく、お客さまの心情を読み取り、お客さまの心情に寄り添いながらご案内を行います。当社からのご案内がお客さまの心を動かすことで、ご案内した内容がTwitterでリツイート、拡散されることも日常的にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台カスタマーセンター住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～332,000円固定残業手当/月：72,200円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,200円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します ※上記給与には固定残業代の相当時間：45.0時間/月含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】CSマネージャー◆カスタマーサポート窓口の管理※グリー100％子会社／転勤無

【カスタマーサービスチームのマネジメントをお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーホールディングスの100%子会社】 ■業務概要：マネージャー候補として、カスタマーサービスのチームマネジメント業務およびクライアント企業の窓口担当をお任せいたします。 ■具体的な業務：・15～30名程が所属するチームのマネジメント、メンバーマネジメント（お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管理、面談、評価など）・担当チームの運営にかかわる運用管理・改善活動（応対効率・スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討・実施）・クライアントコミュニケーション（レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、各種資料作成） ※Microsoft OfficeやGoogle Docs（ピボットテーブル、VlookUPやIF関数等を使用しますが、簡単な関数を使用した事があるぐらいのレベル感であっても、学習意欲が高い方であればOK） ※今の経験にあわせてお任せできるところから始めていただきます ■募集背景：・お客さま－サービスとのエンゲージメントを高めるための当社独自のカスタマーエクスペリエンスを、これまでのゲームという業界に留まらず、他の業界にも広げていきたいと考えています。・会社としての新たなチャレンジに向け、会社の組織体制やマネジメントを強化するために、当社のコアメンバーとなる方を募集しています。 ■活躍している方：・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力：当社の中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台カスタマーセンター住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～431,000円固定残業手当/月：86,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～582,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します ※上記給与には固定残業代の相当時間：45.0時間/月含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひなた建設株式会社

ゼネコン

宮城県白石市越河五賀字古屋敷20

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設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～

■職務詳細：宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。また、農場からも案件を頂く事がございます。施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を利用して取得できます。通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制：社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～475,000円＜月給＞ 290,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日総建

サブコン

東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14

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設立 1963年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城／仙台市】構造設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制

◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務◆◇◆ ■採用背景：現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■業務内容：【変更の範囲：無】確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績：女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールド／古川消防署田尻分署庁舎／特別養護老人ホーム・いなほの里他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて：構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成：東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、事務1名、CADオペレーター2名となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～480,000円＜月給＞ 225,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台市】意匠設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制／リモート勤務あり

～幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務～ ■業務内容：【変更の範囲：無】建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績：女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて：意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成：東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～480,000円＜月給＞ 268,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マッハ機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

■東京本社：東京都江東区木場2-7-15　第一びる別館南棟6階

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

誰でもプロの味が実現する電気フライヤーの営業／定時退社OK

【具体的な仕事内容】営業として製品(電気フライヤー)の販売を中心に、顧客との長期的な信頼関係の構築・強化を目指して下さい。当社製品は業界では知名度の高い製品なので、自信を持って営業できます。 ◆製品の販売・提案 ◆見積書・売上伝票の作成 ◆TEL等での問い合わせ対応 ◆製品の搬入・取扱い説明・アフターフォロー業務全般 ◆展示会への出展業務 ※既存顧客を中心に担当、営業ノルマはありません ※人気の飲食店も毎日訪問。「食」に興味のある方には特に楽しいお仕事です。 ※話題の新スポットのオープンにも携わることができます。【入社後の流れについて】教育・研修は丁寧に行います。まずは座学研修を通じて当社製品の知識、またお客様対応や営業の進め方をレクチャーします。その後、先輩に同行して商談スタイルを実地で学んでいただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。あなたのやりやすいかたちで、ご経験を活かしていただいて構いません。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なく質問して下さい。 ※入社後の職種変更なし【ワークライフバランス抜群！】プライベートを充実できる職場です。・残業ほぼ無し、基本定時退社可能（あっても30分以内）・完全週休2日制(土日祝休み) ・平均年間休日123日以上・有給消化も推奨他【当社製品と強みについて】・扱うのはフライドチキン、ポテト等の『揚げ物』を調理する電気フライヤーと、その他の厨房機器・消耗品です・油の高騰に対応した新商品（油のろ過剤）が売上アップに貢献中！・大手スーパーや有名コンビニチェーンの他、飲食店でも採用されています・時間と温度管理を自動化できるので、誰にでもプロの味が実現可能・電気で加熱するので安全に調理可能【流通小売業界において圧倒的なシェアを確立】フライヤー業界で35年の実績を持つ当社。業界内で『マッハ』のブランドは定着しており、大手有名スーパーにおいて圧倒的なシェアを獲得しています。ときにはお客様から「フライヤーはマッハの製品にかぎる」と嬉しいお言葉が頂け、大きなモチベーションになっています。

【東京・大阪・仙台で大募集！】 ■東京本社：東京都江東区木場2-7-15　第一びる別館南棟6階 ■大阪支店：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 4階 ■東北営業所：宮城県仙台市若林区卸町2-1-4　卸町イーストンビル6階【アクセス】《東京本社》・東京メトロ東西線『木場駅』3番出口より徒歩2分・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』1番出口より徒歩10分《大阪支店》・御堂筋線『中津駅』より徒歩5分・阪急・京都線『中津駅』より徒歩9分・阪急・神戸・京都・宝塚線『梅田駅』より徒歩9分・谷町線『中崎町駅』より徒歩8分《東北営業所》・仙台市地下鉄・東西線『卸町駅』徒歩1分

■月給25万円～33万円＋賞与年2回＋手当 ※年齢・能力を考慮して決定します。 ※初年度の予定年収は350万～500万円を想定しています。 ※これまでのご経験・スキルを考慮して決定します。

Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【青葉区】システムエンジニア ◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆

＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注も多く、様々なプロジェクトを通してエンジニアとしてスキルアップが可能＞ SEとして、オーダーメイドシステム開発を担当していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】システムエンジニア(上流工程)を担当していただきます。主な業務は下記となります。＜業務詳細＞・顧客ニーズのヒアリング・要件定義・ソフトウェアの設計及び開発・自社システムの開発・社内庶務＜案件事例＞・BIツールの開発および導入支援・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴：・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献(地域活性化)をする会社・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち・時代と共に変革し、相互配慮を続ける社風当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成開発部には、男性11名・女性2名・アルバイト7名の計20名が在籍。 20代が多く活躍し、中途入社者も多数在籍しています。システムエンジニアとしてお客様との折衝や要件定義、設計の上流工程に全員が携わるため、個人成果を求めるよりもチーム成果を追及できる方であると馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一番町オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職能給：月給に含む ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青葉区】SE（PM候補）◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎／オンライン面接可◆

＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能＞プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】＜プロジェクトリーダー＞チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。＜プロジェクトマネージャー＞・短期（年間）中期（３年～５年）の売上・粗利の計画を立て実践・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理／運営 ■業務詳細：・ソフトウェアの受託開発・システムの保守、導入サポート・自社システムの開発・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等＜案件事例＞・BIツールの開発および導入支援・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴：・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成配属となる開発部の社員数は10名(男性8名・女性2名)・アルバイト6名(男性6名)の計16名。中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。コードだけを書き続けるエンジニアはいません。全員が上流下流と工程を分け隔てることなく対応します。

＜勤務地詳細＞一番町オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 688万円～1,184万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～740,000円＜月給＞ 430,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) ■年収は経験や実績、人格に応じて採用時に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全5件

住宅ローンなどの金融商品の提案営業／未経験者歓迎・経験者優遇
- NEW
グループ会社のハウスメーカーや提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、当社の住宅ローン（「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や「フラット３５」など）の商品内容説明や申し込み受け付けを行います。 ―――――――――――――――――――― 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 ―――――――――――――――――――― ◎ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ◎エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ◎住宅ローンの申込取次業務 ◎金銭消費貸借契約書締結 ⇒担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、　良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 ――＜事業拡大につきポスト増加中！＞―― 住宅ローン販売エリアを日本国内全域に拡大をしているため、管理職ポストの人員も積極的に求めています。実力、適性が認められれば、マネージャー職階への昇進も可能です。

全国の拠点（北海道・宮城・群馬・東京・愛知・大阪・福岡）で募集中。U・Iターン大歓迎！東日本支社北海道支店　北海道札幌市中央区北1条西20-1-27　井門札幌N120ビル3F 北日本支店　宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1　ルーセント21ビル3F 北関東支店　群馬県高崎市栄町1-1　ヤマダホールディングス本社12F 首都圏支店　東京都中央区八重洲1-5-22　ヤマダデンキLABI東京八重洲店10F 西日本支社中部支店　　愛知県名古屋市東区東桜2-5-11　シェーネルビル4F 関西支店　　大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28　新大阪テラサキ第3ビル5F 九州支店　　福岡県福岡市中央区那の津2-1-7　ベスト電器電算センター5F

未経験者　月給19万円～　　年収例320万円～450万円経験者月給23万円～　　年収例350万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※入社時は、試用期間を含め基本的に一般職での採用になります。役職経験者でマネージメント経験のある方は、試用期間後に役職や管理職をお願いすることがあります。

ＳＭＨＣ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

Web系総合職／未経験歓迎／リモート案件8割／定着率95%
- NEW
Web系総合職のお仕事は、「開発」系、「インフラ」系、「デザイン」系と大きく分けて3つの分野があります。 1つ目はアプリやWebサイトを作る開発エンジニア。プログラミングで画面を動かし、便利な機能を開発します。 2つ目はインターネットの基盤を支えるインフラエンジニア。サーバやネットワークを整備し、安心して使える環境をつくります。 3つ目はサイトやアプリのデザイン業務(Adobe XD、Figmaなど)を行います。今注目の生成AIやWeb開発にも力を入れており、最先端の案件が豊富です。 ★未経験者を積極採用！当社のメンバーは7割が異業種からの転職者。今ではエンジニアやデザイナーとして活躍中です！【入社から配属までのワクワクステップ】 ▼SMHC体験研修管理部・営業部・開発などを1日ずつ体験し「SMHCってどんな会社？」を楽しみながら発見！ ▼営業研修ビジネススキルもゲット！実際に営業と一緒にお客様先へ行き、自社の強みや魅力を自分の言葉で伝えられるように。 ▼IT基礎研修／マンツーマン研修 IT・Webの基礎を1ヵ月でしっかりマスター。すぐに質問できるので、未経験でも安心して着実にスキルアップ！ ▼技術研修研修2ヵ月目は更にレベルアップ！ ◎開発・Web 1．トレンド言語を学びプログラミング体験 2．実際の業務をイメージできる疑似案件で、設計→製造→テストを一通り経験 3．完成したプログラムをリリース！ ◎インフラ 1．インフラ知識をレクチャー 2．議事案件で設計→製造→テストに挑戦 3．Web環境を構築し“インフラエンジニア”を体感！ ▼案件に配属！配属先はご本人の希望と適性から判断し、選定。配属後もメンターがサポートするなど、フォロー体制も万全！

＼全国募集！リモート案件8割＆フルリモート勤務可／ご自宅での在宅勤務、または東京本社、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ★現在約8割がリモートワーク案件です！ ★転居を伴う転勤はありません！ ■東京本社東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 ■サテライトオフィス東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F

≪未経験でも月給25万円以上＋決算賞与100％支給！≫ 月給25万円～30万円＋決算賞与 ※上記金額は40時間の固定残業代（月6万円～7万2,000円）を含む ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★決算賞与は設立以来毎年支給 ★残業は月平均17時間と少なめです

アイリス電工株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全19件

【仙台】建築施工管理（「内装仕上工事・建築全般工事管理」）◆アイリスオーヤマG／年間休日120日

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】・当社で手掛けるLED照明や建材・内装材（天井、壁、床など）の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務内容：・オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。 ■働き方：・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級建築施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力：・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■アイリスグループの特徴：・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103　アイリス卸町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】電気工事施工管理（照明・サイネージ等の電気工事）◆アイリスオーヤマG／年間休日120日

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。２．施工現場の監督・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。３．材料発注・協力業者手配・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。・協力業者への発注・調整も担当いただきます。４．技術的支援と現場での問題解決・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。５．書類作成・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方：・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力：・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸町3‐8‐103　アイリス卸町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＯＸ　ＨＯＵＮＤ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F（東京本社）

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設立 2011年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

Webエンジニア／完全未経験歓迎／月給30万円も可／研修充実
- NEW
／転職の決め手はココだった！＼＊★先輩エンジニアの本音調査*☆ 「ITって難しそう…」「未経験でも本当に大丈夫？」そんな不安を抱えていた先輩たちが、「ここならできそう！」と感じた理由をランキング形式でご紹介♪ ＼◆1位：実践力が身につくAIを活用した研修／当社が独自開発した学習プログラム『SLスタジオ』で、約2ヶ月間学びます。「動画視聴⇒テキスト学習⇒課題⇒試験」で効率よく知識を習得。オンラインの充実したコンテンツとあわせて、専任講師による対面のフォロー×AI活用で、わからないことが「わかる」になる面白さを実感できます！ ▼基礎プログラミングやデータベースの基礎を専任トレーナーが丁寧に教えます。 ▼実践社内開発プロジェクトにアシスタントで参加。学んだ知識を実務で使いながら、『SLスタジオ』を活用し、並行して復習も行えます。またGitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 ▼デビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。＼◆2位：成長できる幅広いプロジェクト／ ■コーポレートサイト制作 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ■物流企業基幹システム開発 ■官公庁システム開発　など希望や適性を考慮しながら、ステップアップできる環境が整っています。＼◆3位：人と環境に恵まれた働きやすさ／技術面だけでなく、人間関係や環境面のサポートにも力を入れています。 ▼人のつながり月1回の技術共有会や、部署を越えた懇親会、プライベートでもゲームやキャンプを楽しんでいます。 ▼ワークライフバランス残業は月10時間、年休125日とオンとオフのメリハリをつけて働いています。 ▼キャリアプラン配属後も定期的な面談を実施し、将来の方向性を一緒に考えていきます。開発・デザイン・マネジメントなど多彩なキャリアの選択が可能です。

＜東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先＞ ★自社で働く「受託開発」メイン ★転居を伴う転勤はありません ★所属拠点は希望に応じます＼1次面接は、東京・福岡で実施／希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。 ■東京本社東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F 【交通】「溜池山王駅」より徒歩3分「赤坂駅」より徒歩6分「国会議事堂前駅」より徒歩8分「赤坂見附駅」より徒歩10分 ■福岡支社福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【交通】「呉服町駅」より徒歩1分 ★プロジェクトによりフルリモートワーク（在宅勤務）あり ★受託開発6割（自社内開発） ★受動喫煙対策あり

◆月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※開発実務経験2年以上の方 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中（2～3カ月）は月給20万円＋交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。　時間外労働分は別途支給いたします＼頑張りにはしっかり給与で還元します！／「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、何をすれば昇給するのかを明確にしています。入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円～600万円、さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます！努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
開発エンジニア／自社独自研修／98％が未経験／自社内案件6割
- NEW
教育事業で培ったノウハウを活かし、独自の研修体制を整えている当社。 ITの基本から実際の開発までを段階的に学べる構成です。 ≪100％開発案件に携われます≫ 「なかなか開発の仕事に関われず、モヤモヤしている…」「希望しても、どうせインフラやサポート業務に回されるのでは？」そんな不安、当社では一切必要ありません。当社では**“開発案件への配属”が基本方針**。まずは社内の開発プロジェクトに先輩のアシスタントとして参加しながら、無理なく着実にスキルを身につけていけます。お客様の想いをカタチにする開発の仕事は、やりがいも大きく、給与水準も業界高水準。あなたの頑張りを、しっかり還元できるフィールドがあります！「ちゃんと開発がしたい」という想いを、ここで実現しませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポートマネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりに寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！

＜東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先＞ ★自社で働く「受託開発」メイン ★転居を伴う転勤はありません ★所属拠点は希望に応じます＼1次面接は、東京・福岡で実施／希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。 ■東京本社東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F 【交通】「溜池山王駅」より徒歩3分「赤坂駅」より徒歩6分「国会議事堂前駅」より徒歩8分「赤坂見附駅」より徒歩10分 ■福岡支社福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【交通】「呉服町駅」より徒歩1分 ★プロジェクトによりフルリモートワーク（在宅勤務）あり ★受託開発6割（自社内開発） ★受動喫煙対策あり

◆月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※開発実務経験2年以上の方 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中（2～3カ月）は月給20万円＋交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。　時間外労働分は別途支給いたします＼頑張りにはしっかり給与で還元します！／「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、何をすれば昇給するのかを明確にしています。入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円～600万円、さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます！努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。

株式会社Widsley（ウィズリー）

ITコンサルティング

本社：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

Web総合職（エンジニア・デザイン）／フルリモ可／未経験OK
- NEW
◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。＜研修後の業務内容＞・Webエンジニア・AWSエンジニア・Webデザイナー・Webコンテンツ制作・ITサポート・その他ビズサイド等のキャリアでご活躍いただきます。【具体的には】・企業のITサポート、問い合わせサポート・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート・自社プロダクトの開発・自社プロダクトの利用サポートなど ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万586円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。（上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！
IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
- NEW
～入社後～入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。～研修終了後の業務内容～開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など少しずつIT業務にもなじんでいただきます。【具体的には】・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート・クライアントのシステムの開発サポート事務・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理・システム導入企業のテクニカルサポート・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成等～その後のキャリアはあなた次第～・AWSエンジニア・AIを活用するプロンプトエンジニア・QAエンジニア・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア・WEBコンテンツ制作・その他ビズサイド等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万586円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。（上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！

株式会社AQUA INVESTMENT

不動産管理

東京都新宿区新宿4-2-12AQUABLD新宿

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】不動産売買・買取再販営業スタッフ～職種未経験歓迎／年休120日／転勤なし／ＡＱＵＡグループ

～イオンモール仙台上杉・イオンハウジングでのオープニングスタッフ募集／業界経験者・職種未経験歓迎！／年休120日／残業少なめ／スピード昇格可／転勤なし～ ■業務内容： ∟下記業務を中心にお任せいたします。・不動産売買の仲介業務・不動産の買取再販営業物件の仕入から売却に関わる業務を行っていただきます。不動産査定、物件調査、取引先の新規開拓等の業務をお任せしていきます。 ■組織構成：現在、2名のスタッフが在籍しています。オープニングスタッフの募集なので、今後さらに増員予定です。就業いただくイオンハウジングは、弊社社員のみで構成されているので安心です◎ 年齢構成としては20代～30代で構成されており、若手が活躍している環境です。そのため柔軟な思考やフレキシブルな対応を取れる方が多く、風通しの良い社風です。産休育休取得後に活躍されている女性も多く、私生活と両立して働いています。 ■入社後：既存メンバーが経験にあわせて業務をレクチャーしますのでご安心ください◎ オープニングスタッフ募集のため、コミュニティに溶け込む必要もありません。経験やスキルに応じ、ゆくゆくは店長就任も可能です。スピード昇格も実現できるので、キャリアアップと収入アップの両方が叶えられます。 ■働き方：・年休は120日、長期休暇もしっかりとることができます。・イオンモール内の店舗勤務であることもあり、残業は少なめです。ワークライフバランスを整えて勤務することができます。・転勤なし！じっくり腰をすえて働くことができます。 ■アクアグループの特徴：アクアグループは不動産事業を中心に、資産運用事業・飲食事業を行っています。また、アクアグループは地域社会への貢献のため、スポーツチーム及び地域施設のスポンサーや自然保護活動等、社会貢献事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンハウジング仙台上杉店住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町1-1 イオンモール仙台上杉店勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収提示は変動いたします。 ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセリス・テクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区高輪4-8-11

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国リモート可】フィールドサービスエンジニア◆US本社の半導体製造装置メーカー◆英語力活かす

【イオン注入装置の高エネルギー装置で高いシェア／英語力活かせる・海外出張あり】 ■業務内容：お客様の半導体製造工場にてイオン注入装置の設置、メンテナンス、トラブルシューティング対応が主な仕事となります。顧客に対して予防保守活動について指導も実施します。 ■業務詳細：・イオン注入装置の現地設置、起動、診断、サービス、修理・顧客との窓口として、管理面、技術面、運用面、保守面でのサポート・顧客に対し、製品の運用改善のために、機器の改造やアップグレード、サービス契約を提案・実施・複雑な電子機器、コンピュータ、ロボット、機械サブシステムのトラブルシューティングと修理・すべてのサービス活動の各段階で、工場および顧客との調整・顧客の施設および関連機器が機器設置に適した状態であることを確認・ツーリング、予防保守、作業手順、設計、信頼性について、技術サポート、設計エンジニアリング、製造エンジニアリングと連携・各業務終了後、社内システム（FSOおよびInsight）を使用して、詳細なフィールドサービス報告書を作成・製品サポートおよび安全エンジニアリング部門に対し、設計変更や機器改良に関する提案を含むエンジニアリングアクションリクエストを提出・Axcelis社機器の設置、デバッグ、修理の際に、設計図、回路図、技術マニュアルを基に作業・標準文書や作業手順書、必要なフォームを完了し、すべてのISO関連の手続きおよびプロセスを遵守・顧客に対し、適切な予防保守活動について指導を実施 ■その他：・勤務の80パーセントは顧客先への出張となります。・最初の3～4週間の研修は、海外拠点または米国Axcelis本社で実施される可能性があります。・米国またはアジアへの出張が年に1回程度発生することがあります。 ■当社について： 40年以上にわたり、Axcelis Technologiesは半導体製造技術における技術革新の最前線にいます。世界中のチップメーカーが当社のツールや工程に関する専門知識を信頼し、スマートフォンやコンピュータからカメラ、自動車に至るまで、現代の生活に電力を供給する半導体を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪4丁目10番18号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アメリカ本社住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファエネフォメーション株式会社

アウトソーシング

神奈川県横浜市港北区篠原町3014

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設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート
- NEW
手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01　まずは基礎から学習まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02　実践で経験を積む研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな業務に挑戦！具体的には… ・人材サービスのご提案（電話・メール対応）・企業へのヒアリング・人材と企業のマッチング・人材の紹介・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー・採用・教育・マネジメント業務など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません！人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり（平均額：70万前後）人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。

◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給24万円～80万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。

マークスライフ株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4F

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設立 2016年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全44件

【仙台】不動産営業◆平均インセンティブ年間200万以上／世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業◎

～不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目～ ■仕事内容：不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて：営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。・通常インセンティブ：利益の10％・2,000万円以上の利益：利益の15％・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について：・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区長町南3-15-3 レジデンス長町南201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制平均インセンティブを含んだ年収提示となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円固定残業手当/月：57,410円～65,447円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,410円～450,447円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■年3回業績に応じてインセンティブの支給があります。粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％＜年収例＞・年収800万円／入社2年目／32歳・年収1,000万円／入社2年目／41歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】不動産営業（買取再販・売買仲介）◆世の中の困りごとを解決／福利厚生◎／副業OK／宅建手当有

～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／リモートワーク・副業可／メディアも注目～ ■仕事内容：独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販を中心にお任せします。入社時の想定としては反響営業7割、その他新規営業3割ですが、ゆくゆくは別営業部隊による営業活動により反響営業メインになる見込みです。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎他社と競合にならない情報網（葬儀社や行政書士など）を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて：営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。・通常インセンティブ：利益の10％・2,000万円以上の利益：利益の15％・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について：・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区長町南3-15-3 レジデンス長町南201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～292,000円その他固定手当/月：45,928円～67,055円固定残業手当/月：45,928円～67,055円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,856円～426,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■宅地建物取引士保有者：月1万円 ■年3回業績に応じてインセンティブの支給があります。粗利ベース：0～2千万円10％、2千～3千万円15％、3千万円以上20％＜年収例＞・年収800万円／入社2年目／32歳・年収1,000万円／入社2年目／41歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全6件

【登米市／初任地:北海道】品質技術保証◆プライム上場G・光半導体デバイス／年休128日／残業月20H
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～2026年3月頃まで北海道/恵庭事業所での勤務／UIターン歓迎／光半導体デバイスのパイオニア企業／東証プライム上場企業のグループ会社／平均残業月20時間程度～ ■業務概要：入社後まずは、上砂川事業所にて品質保証メンバーにより、光半導体カテゴリ製品の品質保証／品質管理に係る業務をメインとして、OJTを主体とした教育を始めます。その後2026年3月末を目途に、宮城県の登米事業所で勤務をしていただきたく思います。また、上記業務を修得後または並行して、品質調査依頼に係る業務およびQMS活動の管理に係る業務に対してもOJTを主体とした教育を進めます。 ■業務内容：（1）QMS活動の管理に係る業務・品質保証体制の推進／維持／改善／品質会議の主催・設計情報の管理・計測機器の管理（2）品質調査依頼（クレーム／苦情／調査）に係る業務・調査／再発防止／顧客対応（3）製品環境コンプライアンス管理に係る業務・製品環境負荷物質体制の推進／維持／改善・法令、規制に関する顧客要求対応（4）製造工程の品質管理に係る業務 ■働き方について・フレックス制度あり・事業所異動に伴う転居費用、借り上げ社宅、住宅補助制度あり◎ ■当社について：・デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。・DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」。・両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞登米事業所住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上砂川事業所住所：北海道空知郡上砂川町字上砂川70-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～348,000円＜月給＞ 252,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当（20時間）、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、また残業を保証するものではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城：登米】光学製品の評価・解析◇年休128日／残業20H／フレックス／福利厚生・教育体制◎

～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！～ ■業務内容：当社が扱う光半導体製品の評価・解析業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ◇光学製品および半導体製品の検査・評価・解析・対象品の品質性能評価／解析／評価結果報告業務・新規評価技術の開発・導入・環境管理物質の含有調査 ◇プロセス改善・生産性改善業務支援・プロセス自動化、合理化、新規生産設備導入時の品質性能・信頼性評価 ◇製造サポート業務支援・生産品質トラブルの原因調査/対策支援・歩留改善業務の検査・評価・解析支援 ■組織構成：統括課長の他、16名の課員が所属しています（内、1名は派遣社員）。30～50代まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。 ■キャリアパス：入社後は、ご自身のスキルを活かしながら、ワークフロー／業務システムの習得、製品プロセス理解／検査オペレーションの習得、信頼性評価業務の習得をしていただきます。将来的には担当する製品カテゴリーを拡大し、生産技術部署の中核メンバーとしてご活躍していただきたいと思います。 ■働き方：残業は月20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について：デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞登米事業所住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～300,000円＜月給＞ 252,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は当社規定による ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当（20時間想定）、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンシー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル２F

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設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

Web広告のAIクリエイター／未経験OK／フルリモート

【募集背景】当社はこれまでも変化に柔軟に対応し、常に新しいマーケティング手法を取り入れ、オリジナルの手法を開発して確立してきました。AIにより事業のスピードがさらに高まり、新規メンバーを募集します。 ――――――― 【ミッション】 AIスキルのオンラインスクールのPRに使う広告素材の制作をお任せします。素材のクオリティが利益に直結する、当社の花形ポジションです。AIやクリエイティブの制作経験がない方も、一からレクチャーしますのでご安心ください。 ――――――― 【具体的な業務内容】 ■Web広告における画像や動画を制作デザインや動画編集の経験があれば活かせますが、制作関連の技術よりも、顧客ターゲットの心理を深く理解し、広告素材を通して魅力を訴求する能力が求められます。生成AIを駆使して効率よく業務に取り組んでいきましょう。キャリアUP後は、プロダクトローンチをはじめ、Webマーケティングの上流工程もお任せいたします。 ――――――― 【入社後の指導体制】研修用の教材で学びながら、以下のトレーニングを実施します。・画像や動画の素材の意図をロジカルに言語化する練習・顧客ターゲットのリサーチ、潜在欲求の理解・広告素材の制作、フィードバック、編集当社の武器はスピード感です。入社後1カ月後には、自身がつくった素材を使った広告が、インターネットで世界配信されているでしょう。 ――――――― 【求められる姿勢】日々状況が変わるWeb広告業界です。変化とスピードを楽しみ、改善意識を持って仕事にコミットする熱意が求められます。最先端のマーケティングに、スピード感を持って携わりたい方にはピッタリです。

★フルリモートワーク（完全在宅勤務）！★入社初日から完全在宅勤務が可能！★安定したネット環境があれば世界中どこでもOK！★転勤ナシ！本社／東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F ※受動喫煙対策あり

■月給30万円以上＋賞与年2回（実績6カ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中（契約社員1カ月～6カ月）…月給22万7000円

合同会社デジタルライフクリエイト

ファーストフード関連

宮城県気仙沼市中みなと町10-3

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設立 2013年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【仙台】「大阪王将」の店舗管理(店長候補)◆転勤無し/昇格制度あり

【飲食経験なくてもok!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社にて、仙台で新しく出店する「大阪王将」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務内容接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします：＜基本業務＞・接客、調理、ホール、仕込み、発注など＜店長業務＞・店舗の売り上げ管理・スタッフの労務管理/指導・店舗の施設管理　・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後について：入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて：入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。店長の後は、複数店舗の統括店長や飲食事業部責任者などのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■職務の特徴：・PC修理販売、飲食店運営、賃貸住宅運営など多角的な事業を展開しています。・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇未経験から店舗スタッフのエキスパートになることができます。フランチャイズも10店舗以上展開をしており、ノウハウや実績は安定性がございます。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール上杉住所：宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（0～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） ■モデル月給：（1）統括店長35万円／（2）店長29万円／（3）副店長25万円／（4）一般22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙ

建築設計事務所

東京都港区赤坂4-13-5

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設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】意匠設計／残業10H程度／年休124日／「面白く働く」を推進する

～時短勤務可／フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業10H程度／年休124日～ ■同社について：同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの建築設計から施工管理、そして省エネ提案・持続可能なデザインに力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：・意匠（内装）の基本計画～実施設計・クライアントとのWebミーティング・社内の定例会議のWebミーティング・その他必要に応じて部の技術力向上 ■当社について：・データーセンター、再生医療施設、研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や住宅などの建物の設備設計・意匠設計において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしております。 ■案件について：・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、物販飲食店、等（意匠設計についてはオフィス、ホテル、飲食店等がメイン） ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,500円～449,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■通信手当：3000円/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】電気設備設計／残業10H程度／年休124日／「面白く働く」を推進する

～時短勤務可／フルリモート／「面白く働く」を推進するベンチャー／DXや省エネ事業推進／残業10H程度／年休124日～ ■同社について：同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの建築設計から施工管理、そして省エネ提案・持続可能なデザインに力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：電気設備設計における設計者として重要なポジションをお任せします。・コンサルティング（設備設計の知見で行う業務。依頼に応じて）・基本計画書の作成・業務範囲明示やスケジュール調整・所轄官庁協議、現場調査・基本設計、実施設計・設計監理、引き渡し ■案件について：・データーセンター、再生培養施設、研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■組織構成：・機械設備設計部、電気設備設計部、施工管理部、営業推進事業部、管理部協力体制：グループ会社によりシステム開発、IOT企画開発 ※設計部は外注業者10社程、オフショアと連携し業務を推進 ■働き方：・フレックスタイム制ではございませんが、お子様の送迎などに配慮し、　９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日休みでございます。・フルリモート可能です、実際に外注の設計の方含め１０名程度が実際にフルリモートで就業しております。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており東京都の設計ネットワークは強い会社です。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。エネルギー監視のIoTやランニングコスト削減につながる支払いシステムの提案、AIと合わせた提案などを行っております。・設計施工会社に留まらずSDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全27件

【フルリモート／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS

【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要：配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細：自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力：・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～505,000円固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容：最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力： ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～505,000円固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｍａｒｕｔｔｏ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区内本町1-1-6内本町B&Mビル201

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】リードエンジニア　◆自社サービス／残業月20H以内

～人手不足に悩む、製造業界・物流業界向けた真の課題解決！独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したDX化推進のソリューションで引き合い多数～ ■業務概要リードエンジニアとして、技術選定～要件定義、開発チームのリードをお任せいたします。ご経験や今後のキャリアのご希望に合わせて、技術リードをメインとして担当をいただくか、またはエンジニアメンバーの育成・サポートをメインとして担当をいただくかをお選びいただきたいと考えております。もちろん、いずれも担当したいなどご希望があればお任せいたしますのでお気軽にご相談ください。【具体的な業務】・自社サービスおよび、受託開発における技術選定、要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務・開発チームのマネジメント【開発環境】開発言語：Python / Javascript データベース：PostgreSQL / MySQL クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Google Cloud Platform 【プロジェクトについて】例（1）生産管理業務DXプロジェクト　　基幹業務システム刷新の受託開発・導入、　　　- 要件定義～設計・開発～テスト～運用までの一気通貫でシステム導入例（2）海外製会計パッケージ導入プロジェクト　　プロジェクトマネジメント・サービス及び会計業務コンサルティング　　　- スケジュールと遅延状況の可視化と遅延回避策の策定　　　- 関係者報告用定期資料の作成と報告　　　- 課題収集と解決策提示　　　- システム導入ベンダーのコントロール　　　- 業務プロセスの可視化（業務フロー図作成）【就業環境】 ■全員フルリモート勤務自由度の高い環境でそれぞれのパフォーマンスを発揮してほしいと思い、働く環境・制度を整えています。例えば、設立当初からリモートワークを取り入れ、就業時間や休憩時間の固定化は特に設置していません。だからこそ、セルフ・マネジメントができる方にとって、とても働きやすい職場であり、そのような方を積極的に採用しています。 ★note記事：https://note.com/maru10/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-6 内本町B&Mビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,000円～634,000円固定残業手当/月：73,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 555,000円～718,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全30件

在宅秘書（上越・北陸・東北エリア）◆月1出社・残業ほぼ無し・所定労働7H／3～5名の役員クラスを担当
- NEW
【在宅勤務中心／秘書（サポート業務）×家庭の両立を目指したい方へ／今のライフスタイルも、“社会で活躍したい”という想いも、どちらも諦めなくていいポジション/「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務中心の働き方」で長期就業が可能】 ■概要： PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約60名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションで、月1回の出勤日以外は自宅での勤務が可能です。 ■業務内容：複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について：担当パートナーやクライアントにより、英語の使用頻度が変わります。アサインによってはほとんど使わないこともありますので、あらかじめご了承ください。 ■就業環境：ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中。ご事情により短時間の中抜けや、お子様のお世話がひと段落してから業務を再開する等、柔軟な働き方が可能になっています。月1回（現在は木曜日）の出勤日の朝に出発し、午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加可能な方が対象。オフィス出社日は、研修や定例ミーティングを通した情報交換や、担当パートナーとの対面による関係構築の場になっています。 ■魅力：・さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、在宅勤務という働き方により、今の場所のまま家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。・お子様の事情などで急に休んだ時でも、別の在宅秘書の方がしっかりその日の業務を引き継いでくれる万全のバックアップ体制があります。・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,450円固定残業手当/月：59,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記は標準業績賞与込みの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人芽吹

介護・福祉関連サービス

宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8

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設立 2013年
従業員数 31名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般

蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容：施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴：コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署：特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス：現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5＆CALMminamiaoyama

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報：＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22F SPROUND

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設立 2016年
従業員数 77名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【全国フルリモート】カスタマーエンゲージメント(オンボーディング)◆予実管理SaaS／売上伸長中

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開／フルリモート可／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆ ■業務内容：予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開している当社にてカスタマーエンゲージメント担当として予実管理の課題解決にコミットして頂きます。企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントです。システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できます。・DIGGLE導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント・要件定義コンサルティング・予実管理運用構築・改善のコンサルティング・DIGGLEの設定代行・顧客向けトレーニング実施 ※その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わって頂くことができます。 ■チームについて：カスタマーサクセスチームは21名3チームで構成されています。顧客オンボーディングを担うカスタマーエンゲージメントチーム・活用度深化・より深い課題解決を担うサクセスチーム・顧客プロセス全体の改善を担うCS企画チームの3チームに分かれています。チームメンバーは総合商社・大手監査法人・外資系メーカー・外食大手・半導体部品大手メーカー等の経営企画出身者で構成されています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 ※導入事例：https://insight.diggle.jp/category/%e4%ba%8b%e4%be%8b/?utm_source=footer?utm_source=global_navigation

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,800円～500,333円固定残業手当/月：62,200円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～608,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■モデル年収：20代後半700万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライエッティング

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区葵1-20-22MIテラス名古屋葵4F

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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】ITコンサルタント ◆数学学科卒の方大歓迎／AI自社システム／データ分析◆

【クライアントにソリューションを提供するITコンサルタント／急成長中の名大発SaaS（AI）ベンチャー／SaaS企業での最上流で顧客へ提案したい思いをお持ちの方からの応募歓迎 ■職務内容：・クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義・商談でのシステムの仕様プレゼン・システムを導入したクライアントへの技術サポート・顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営課題に対してシステムで実行可能なソリューションを掲示し、ITコンサルティングを行うポジションです。また、CEOの右腕候補として直下で働きます。商談でシステムのプレゼンを実施する、導入後のクライアントに対してシステムの講習会等を企画・運営するといったカスタマーサクセス系の業務も想定しています。 ※上記以外に、経歴と希望にあわせて若手セールスの教育・育成やセールスチームのマネジメント、インサイドセールスチームの立ち上げなどに関わるチャンスがあります ■事業内容：・既存のシステムを維持したままAI化できる「UMWELT」「UMWELT」はお客様のデータをサーバーレスで、様々なアルゴリズムと学習処理を混在させて処理できる基盤プラットフォームです。インフラの設計・構築期間が削減されるため、コストも抑えられます。「UMWELT」をベースに以下プロダクトも展開しています。・SaaS型シフト自動作成AI「HRBEST」労働条件、勤務形態、スキル、希望シフトなどを考慮してボタン一つで、自動でシフト作成をします。 ■プロジェクト情報：期間：1年以上(年間契約のため) 規模：800～1000万前後の案件が多数体制：プロジェクトマネージャー、AI開発チーム、システム開発チーム ■開発環境/言語： C#、C++、Python、PHP(Laravel）、HTML、CSS、JavaScript、MySQL ※フロントエンド、バックエンド、DBなど幅広い言語を使用します ※開発ポジションではございませんので、開発スキルは問いません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】AI×需要予測システムのカスタマーサクセス！1.3億の追加資金調達で成長中

◆ここで働いたら他で働けなくなる！ほど働く環境が良い当社にてカスタマーサクセスをお任せ◆10時～18時の就業／副業可能／有給1時間単位での取得可 ■職務内容： - 営業に同行し、クライアントの課題ヒアリング/システムの要件定義 - ヒアリング内容をもとに、提案書の作成および提案活動、プレゼンテーションの実施 - システムを導入するクライアントへのサポート - 顧客満足度向上を目指した、導入後のシステム勉強会の企画・運営 ※導入確度が高いクライアントに対し、営業に同行する形で提案活動を行います。 ※リード獲得や契約関連業務は営業が行います。 ※社内にAIチーム（データサイエンティスト）がいるため、自社プロダクトの技術的な質問はすぐに相談可能です。 ※全社的に在宅勤務を導入しており、決められた出社日はございません ■採用背景／ご活躍イメージ：事業急成長中に伴う増員としての募集です。CSOを上長とし、ビジネスグループ全体はCSO含む8名の体制です。年齢層は20代半ば～30代前半です。 ■キャリアビジョン希望に合わせて、以下のようなキャリアを積むことができます。・チームビルディングやマネジメント経験・AI技術を用いたプロダクトやサービスのカスタマーサクセスプラン策定経験 ■事業内容：トライエッティングではビッグデータの解析を行い、主に以下のようなAI搭載型システムの企画・開発・運営・販売をしています。・ノーコードの予測、最適化AI「UMWELT」（ウムベルト）「UMWELT」は、「（1）いつ、（2）何が、（3）どれだけ売れたか」という3列のデータを用意するだけで、需要予測の結果が得られるノーコード予測AIです。在庫管理や発注業務にご活用いただくことで、業務を効率化し、過剰在庫や廃棄ロスの削減に貢献できます。UMWELTをベースに以下プロダクトも展開しています。・SaaS型シフト自動作成AI「HRBEST」（ハーベスト）「HRBEST」は、複雑なシフト作成をAIが作成するシフト作成のSaasです。従来は難しかった機能の自動化を実現しています。急な欠勤による再計算、パート・アルバイト・正社員の多様な働き方までも考慮したシフト作成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：82,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,333円～726,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制。経験・スキルを考慮して決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍａｎａｂｙ（TOKYO PRO Market上場企業）

ITアウトソーシング

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階

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設立 2016年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／Java経験者面接確約／案件選択制／土日祝休

一人ひとりとのダイアローグ（対話）を大切にしている当社。要件定義から運用・保守まで、経験の浅い方から経験豊富な方まで、それぞれのスキルに応じて力を発揮できる案件に携われるようサポートします！あなたを支えるのは、経験豊富な営業スタッフ。取り組んでみたい仕事、希望する働き方やキャリアプランなどを丁寧に伺ったうえで案件をアサイン。あなたの経験や個性に合った職場で活躍できます。【入社後のプロセス】「希望通りの案件にアサインしてもらえなかった」「今のスキルでは対応しきれない案件で、成果が出せなかった」課題や悩みを対話を通して丁寧に伺い、一緒に解決策やキャリアプランを考えていきます。今ある案件の中から選ぶのではなく、あなたに合った案件を探してご提案します。【配属後のサポート】 1週間～2週間に1回程度、進捗とともにメンタル面も含めた状況を共有。日々感じていることを、対話を通して担当者にアウトプットしてください！【POINT】 ★福祉事業も展開する当社には就労支援のプロも在籍。困ったことがあれば気軽に相談し、サポートを受けられます。エンジニアが陥りやすいメンタル面の不調にも的確なサポートを提供できます。 ★行政との強いつながりから、生活インフラ関連の大規模案件が増加中。宮城県内に拠点を置く大手メーカーの案件もあり、上流工程で活躍できるチャンスがあります！ ★残業は月平均10時間程度。スキルに応じてリモートワークも活用し、ライフスタイルに合った働き方を選択できます。

※配属先は希望に基づいて決定いたします。 ※希望外での転勤は発生しません。 ■本社宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階 ☆東西線「宮城野通駅」より徒歩4分 ☆JR「仙台駅」より徒歩8分＜主な勤務先＞仙台市にあるプロジェクト先（一部市外あり）or リモートワーク ※お持ちのスキルや案件によってはリモートワークも可能（例：週2日リモート、週3日現場勤務など） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします。 ※受動喫煙対策：あり（本社内は屋内全面禁煙　※プロジェクト先により異なる）

月給27万900円～40万100円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万4300円～6万5400円支給します。超過した場合は追加支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して、月給額を決定します。 ◇　◇　◇ ＜日々の頑張りをしっかり還元！＞年4回の人事評価を実施し、昇給のタイミングでしっかりと還元していきます。評価においては透明性のある基準を共有しながら評価に至った理由を説明し、互いに納得のうえで次に臨めるよう、話し合いを必ず行っています。 ◇　◇　◇ ＜給与例＞月収38万円／年収500万円／エンジニア歴7年月収33万円／年収430万円／エンジニア歴5年月収30万円／年収400万円／エンジニア歴3年

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

動画編集・制作クリエイター／未経験歓迎／残業ほぼ0／全国募集
- NEW
★高まる動画編集ニーズ。ゼロから学んで将来も安心な「いまが狙い目」のスキルを手にするチャンス！あなたに目指していただくのは、動画編集・動画制作クリエイター。普段目にしているYouTubeやInstagram、TikTokなど、ますます盛り上がる動画配信プラットフォーム。これからの時代に必須となる動画編集のスキルを身につけ、デジタルクリエイターへの可能性を広げよう！【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！　など【具体的な作業】 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集）　など【例えばこんな映像コンテンツを】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆結婚式のエンドロールムービー　など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ ★そんな当社の研修内容をご紹介♪ ＜コミュ力研修＞接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ＜動画編集・IT研修＞何度でも学び直しができるオンライン研修を受講。豊富なカリキュラムと、頼れる専属講師のサポートで自分のペースで着実に技術が身につきます！ ★1年未満で研修を終えデビューした先輩も！どちらの研修も充実したフォロー体制があるので安心してスキルアップできます♪

【転勤なし／本全国47都道府県で募集！好きな場所で働ける】 ★フルリモート案件もご用意しております♪ ★マイカー通勤OK（拠点による） ★全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策） ――――――― 主な拠点 ――――――― 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県上記の拠点または47都道府県内の好きな場所で働くことができます。 ★勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ★業務に慣れ次第、リモート勤務（在宅勤務）も可能です。 ――――――― 営業所 ――――――― ■東京本社東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階 ■大阪営業所大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号　5階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号　209号室 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号　1階 ■札幌営業所北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号　1階 ■広島営業所広島県広島市中区大手町3丁目1番3号　6階 ■金沢営業所石川県金沢市彦三町1丁目2番1号　1階 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号　６階6号室

――――――――― 関東／関西／東海 ――――――――― ■月給22万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万3404円～3万1915円）含む。 ――――――――― 東北 ――――――――― ■月給20万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万1277円～3万1915円）含む。 ――――――――― 上記以外の地域 ――――――――― ■月給21万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万2340円～3万1915円）含む。・・・・・・・・ ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
3DCGデザイナー／未経験大歓迎！／最長2年の研修／全国募集

【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！　など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう！ ――― あなたに目指していただくのは、【3DCGデザイナー】。例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●不動産業界のバーチャル内見など、アニメ・映画・ゲームなどのエンタメから建築・ファッション・広告まで、幅広い分野で活用が進むデジタル映像のデザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる？ ――― ■ゲーム／アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化・キャラクターコンテンツ ■VRChatのキャラクター設定 …など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！これまで数多くの未経験者を、優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制でプロへ育てます！＜そんな当社の研修内容をご紹介＞ ■コミュ力研修接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ■IT・Web研修理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット＋定期面談など… あなたの成長をバックアップ！ ★1年未満で研修を終えデビューした先輩も！どちらの研修も充実したフォロー体制があるので安心してスキルアップできます♪

【転勤なし／本全国47都道府県で募集！好きな場所で働ける】 ★フルリモート案件もご用意しております♪ ★マイカー通勤OK（拠点による） ★全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策） ――――――― 主な拠点 ――――――― 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県上記の拠点または47都道府県内の好きな場所で働くことができます。 ★勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ★業務に慣れ次第、リモート勤務（在宅勤務）も可能です。 ――――――― 営業所 ――――――― ■東京本社東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階 ■大阪営業所大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号　5階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号　209号室 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号　1階 ■札幌営業所北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号　1階 ■広島営業所広島県広島市中区大手町3丁目1番3号　6階 ■金沢営業所石川県金沢市彦三町1丁目2番1号　1階 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号　６階6号室

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アガサ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町7-1Kabuto One 9F WeWork

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】セールス（ライフサイエンス担当）◆臨床開発部門向け文書管理クラウドサービス
- NEW
～医療機関とライフサイエンス企業向けに治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム『Agatha』の開発・提供企業／IPOを目指し医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャー～ ■募集背景：会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。マーケットにおける製品普及率も上がり、更なる業績拡大・販路拡大のために、新規顧客の開拓・既存顧客の深耕を中心に、営業戦略立案・Webinar企画・プロダクトの改修等のあらゆる施策をチームとして一緒に推進できる仲間を募集する事となりました。 ■業務内容：セールス&マーケティング部に所属し、製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売を行っていただきます。 ※臨床開発部門が主な営業先です。・新規及び既存顧客の商談アポイントメントの獲得（新規:既存＝7:3）・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　・商談提案作成並びに商談実施・見積・発注書作成等の事務手続き・Webinar企画・実施・学会・展示会における集客と既存顧客対応・戦略立案・実施 ■入社後イメージ：・1か月目：社内ルールや製品説明等のレクチャー、アポ取り開始・2ヶ月~3ヵ月目：システムの紹介・デモンストレーションの実施/商談同席・6ヶ月目：単独での商談活動開始・1年：Webinarの企画や営業戦略の立案実施もお任せ ■当社のサービス紹介：【Agatha for 医療業界】治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービスです。【Agatha for 製薬・治験業界】 Agathaは、GxP対象の文書を管理するための、高セキュリティのクラウドサービスです。【Agatha for 製薬・品質保証】医薬品・医療機器業界の品質管理をサポート。ER/ES指針、FDA 21 CFR Part 11の要件に対応し、CAPA・逸脱・苦情・監査・変更等を管理します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～334,000円固定残業手当/月：38,900円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,900円～389,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、上記基本給額＋月30時間分71,200円～79,800円となる可能性があります。※超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2016年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全38件

かつや店長候補／未経験可／家賃半額／賞与75万円／面接1回

＼当社が運営する『かつや』での店長業務をお任せします！／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆どんどん上を目指せる【ポストチャンス豊富】 ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般＼地域に愛されるお店づくり！／まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。外での仕事はありませんので、ご安心ください。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！＜キャリアステップ例＞ ◆店長⇒アソシエイト⇒マネージャー ◆店長⇒アソシエイト⇒商品開発など＜年収例＞ ◆年収435万円：店長（入社2年目） ◆年収640万円：SV（入社6年目） □■―――――――――― 　昇進チャンスが豊富！ ―――――――――――― 昨期：52店舗展開今期：60店舗新規出店予定！＼「今より上へ」が叶う理由は…？／「食」という、景気に左右されにくい業態に加え、国道沿いにある店舗が多いので来客数も安定。業績好調による店舗出店に伴い、店長やSVポストも続々と誕生中です！

【勤務地は希望を考慮】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※転勤なしの働き方もありますので、ご相談ください。 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※受動喫煙対策あり ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。 ★Uターン・Iターン歓迎！

月給27万5400円～31万7000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（62,600円～72,100円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ★SV昇格後にはさらなる給与UP！給与例：月給41万円（役職：SV）

株式会社ＫＩＳ＆ｅｃｏｌｏｇｙ

専門店・その他小売

宮城県仙台市若林区卸町東5-4-3

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設立 2016年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台】役員の専属ドライバー◆新店舗出店中の業績好調企業／送迎やスケジュール管理等をお任せ

■業務概要：役員の送迎業務および、自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理）をご担当頂きます。 ■主な業務内容：・役員の自宅から会社間の送迎・外出時の送迎・役員のスケジュール管理・その他、社長から依頼された雑務＜その他雑務＞・代表者・役員からの依頼【車両】レクサス・ベンツ/ワンボックス系の車【補足】・早朝、深夜に及ぶ場合がございます。・土日勤務となる場合がございます。（代休で調整）・役員の出張に合わせ、全国出張の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞日給月給制賞与の支給がある場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月、12月）※能力に応じる・昇給：年2回（6月、12月）※能力に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィクスジャパン株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル８F

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設立 2016年
従業員数 1,060名
平均年齢 -

求人情報全1件

「大手メーカーの店頭販促支援」スーパーバイザー／未経験歓迎

◆店頭販促業界でトップクラスの実績！商品と購買者が直接出会う「店頭」。「店頭販促」とは、店内ディスプレイなど、店頭で商品を購買者に直接アピールすること。当社は店頭販促の専門企業として「20年以上のノウハウ・実績」を誇っています。 ★大手メーカーを中心にこれまで約170社とお取引 ★クライアントの7割以上が複数年契約 ◆クライアントは大手メーカー食品・日用雑貨・家電・医薬品・飲料メーカーなど、これまで約170社の店頭販促を支援しています。 ◆スーパーバイザーの役割クライアントである大手メーカーの売上拡大を支援するために、店頭販売促進活動を推進するのがスーパーバイザーの役割です。 ※内勤・外勤の割合は半々です。＜具体的な業務＞ ■クライアントメーカーへの提案・報告クライアントの目標達成に向けて、クライアントと連携の上で毎月の店頭販促活動を計画します。また、店頭状況データや競合情報を分析し、クライアントと打ち合せを重ねながら、効果的な販促活動のための提案を行います。 ■フィールドスタッフのマネジメント当社社員のフィールドスタッフが店舗を巡回し、クライアントであるメーカーの店頭販促を支援しています。スーパーバイザーは、フィールドスタッフの店頭販促活動の進捗管理を行い、確実に成果を出せるようにサポートします。担当するスタッフは、10名～15名程度と業界平均より少なめ。スタッフとのやりとりは、メール・電話が中心ですが、店舗巡回に同行する場合もあります。（宿泊を伴う出張が発生することもあります） ◆新たなクライアントを紹介されることも！クライアントとの間に確かな信頼関係を築くことで、新たなクライアントをご紹介いただけることが多々あります。また、新規営業活動を行なうこともありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。

東京都・宮城県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県のいずれか（希望考慮） ■東京の各拠点・本社東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階・本社分室東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階・東京分室1 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階・東京分室2 東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階 ■大阪営業所大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階 ■広島営業所広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ■福岡営業所福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■東京：月給28万2500円～36万7500円（固定残業代含む）＋各種手当 ※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月36.04時間～45.20時間分）と、一律支給の勤務エリア手当（月3万円）を含みます。 ※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。 ■仙台・名古屋・大阪・広島・福岡：月給25万2500円～33万7500円（固定残業代含む）＋各種手当 ※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月41.72時間～50.82時間分）を含みます。 ※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。 ※それぞれ、固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ◆月給額は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◆今回は転勤ありを想定した募集ですが、地域限定正社員採用も相談可能。下記「地域限定正社員も相談可能」をご覧ください。【年収例】 ■381万円／入社1年（社会人経験3年・東京勤務） ■426万円／入社3年（チーフ・東京勤務） ■503万円／入社5年（マネージャー・東京勤務）

ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）

保険代理店

東京本社／東京都目黒区札幌営業所／札幌市北区岩手営業所／北上市川岸仙台営業所／仙台市青葉区名古屋営業所／名古屋市中村区大阪営業所／大阪市中央区福岡営業所／福岡市博多区

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設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

生命保険・損保・IFA を扱う総合コンサルタント／未経験歓迎

★プロとしての誇りを胸に当社では総合金融コンサルタントを『プロ保険選手』『プロマネー選手』（登録商標）と呼びます。お金を扱うプロとして誇りと責任を持ち、エラーのない提案を行ってほしいという想いからです。 ★"お客様のため"にならない提案は一切なし 20社以上の保険商品と、IFAとしての資産提案を組み合わせ、真にお客様のニーズに合ったご提案を徹底。ノルマや商品指定は一切なく、自由度高く働けます。 ★正しい知識が身につく研修制度 1ヶ月目：独自マニュアルを使った営業・商品研修＋ロープレ 2ヶ月目～：先輩との同行で実践を経験し、独り立ちへ。営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方も多く、未経験でも安心です。 ★異業種出身者が多数活躍中飲食・スポーツなど全く異なる業界からの転職者が多数。知識は入社後にしっかり学べます。 ★無償の案件提供医師・法人顧客の独自集客に加え、福利厚生メディアへの広告、不動産や出版など異業種提携を活用し、反響営業を実現。すべて紹介料・案件費用はゼロです。 ★柔軟な働き方在宅・カフェ・オフィスなど、自分のスタイルで勤務可能。先輩に相談しながらプランを練るなども自由です。

■東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・福岡で募集中！ ■転勤なし／在宅勤務・リモートワーク導入・週2出社OK／勤務地は希望を考慮【東京本社】東京都目黒区下目黒2－2－16 第6千陽ビル4階【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO1階【岩手営業所】岩手県北上市川岸4-7-16 アーク北上11階【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1－11－12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア博多駅前No.50 ※今後も全国に支社・営業所を展開予定。支店長として慣れ親しんだ地域で拠点を立ち上げることも可能です！ ※事務作業はご自宅やカフェなどの好きな場所で行うことも可能です。

月給：基本給28万円～22万円＋歩合給 ※ ★頑張り次第では入社当初から月給28万円以上も可能です！ (※一定の売上以上の場合) ★新報酬制度開始！入社後早期から高い報酬が得られるようになりました。 ★代理店に入るボーナスもしっかり分配しています代理店ボーナスも、当社では報酬の原資に上乗せして分配しています。会社を信頼し、安心して長く働き続けられるように透明性の高い環境を整備しています。 ※保険代理店特有の「みなし年払い制度」については、各保険会社から利用許可を得ているものの弊社ではあえて導入していません。不正の温床や、自転車操業のような社員をなくし、社員一人ひとりに安定した収入を得ていただき、少しでも長く働いてほしいと考えているからです。フルコミッションの会社とは違い、収入が立ち上がるまでの下支えとなる基本給制度を始めとした様々な制度を整えています。

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル5F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発

水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅からのフルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,392円～431,353円固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大山

日用品・雑貨（商社）

■東京本社：東京都中央区日本橋浜町1-9-12 日本橋プラヤビル6F ■支店：大阪、中四国（岡山県）、札幌、仙台、名古屋、北陸（石川県）、九州、沖縄

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設立 1921年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品ルート営業／未経験歓迎／賞与6.8カ月分／年休130日
- NEW
◆具体的な仕事内容￣￣￣ロフトやハンズなどの大型雑貨店や、スギ薬局などのドラッグストア、ドン・キホーテなどの量販店へ向けて、新しく発売される化粧品・ヘルスケア製品のルート営業をお任せします。＜一日のスケジュール（例）＞ 08：30　出勤・内勤業務 11：00～得意先へ訪問 13：00　休憩 14：00～得意先へ訪問 16：00～帰社・残務処理 17：30　退勤★お疲れ様でした！ ◎1日の商談は3～4件ほどで、1件1時間ほど商談を行います。 ◎陳列棚の整理やPOPを考えるなど、売り場づくりもするため、アイディアを活かせる環境です！ ◎直行直帰もOK！中部エリア（愛知・岐阜・三重・長野・静岡）の幅広い店舗へ営業を行っており、ときには泊りがけの訪問で、ご当地グルメに舌鼓…！なんてことも★ ◆入社後は… ￣￣￣最初の2週間は、埼玉県越谷市の物流センターで研修を実施。商品を提案する営業として、梱包～出荷まで、店舗に並ぶまでの流れを学んでいただきます。　▼ その後の2週間は、東京本社で営業同行研修を実施。他事業部の業務に同行し、当社の営業がどのように働いているかを実際に見学していただきます。　▼ 研修終了後は名古屋支店へ配属！ OJTで実践的に仕事を教えていきます。配属後は先輩の商談に同行したり、引継ぎを行ったりして2～3カ月で独り立ちとなります。

【転勤なし／名古屋市で募集中！】 ■名古屋支店：名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル302 ＜アクセス＞丸の内駅より徒歩2分国際センター駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車通勤OK

月給24万2,500円～

株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル 9F

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【フルリモート可】データサイエンティスト(PM候補)◇自社サービスアプリ／住友生命グループ参画◇

～◆名古屋大学医学部発のスタートアップ企業◆自社サービス「Myscope」重症化リスクの高い対象者を抽出！プロダクトロードマップの策定・メンバーの技術サポート・新機能の仕様作成等～ ■概要： PREVENTでは、レセプトや健康診断情報などの医療情報に加え、提供するDMPから蓄積されたライフログデータ、健診・採血データ、面談データ等の多種多様なデータを保有しています。これらのデータを分析し、インサイトを提供することがデータサイエンス部のミッションです。【具体的業務】 - Myscope運用 - アドホック分析 - ダッシュボードツールの運用 - 社内におけるデータ利活用の推進（データマネジメント） - 全社横断的なKPI策定支援【開発環境】 - 言語：Python - Cloud：AWS, GCP - DB/DWH：PostgreSQL, Athena, BigQuery - ETL/ELT：Embulk, dbt, AppFlow - ワークフロー：Step Functions - BI/ダッシュボード：Tableau, Superset - 構成管理：Docker - コード管理：GitHub - プロジェクト管理：Notion, Miro ■メンバー構成：データエンジニア：3名、データサイエンティスト：3名、データアナリスト：2名の方々がご活躍いただいております。 ■入社後の研修制度について：基本業務に関するOJTプログラムを1ヶ月実施し、別途で入社3ヶ月間は研修期間としてキャッチアップ期間を設けています。 ■キャリアについて：以下の役職は、スキルやご希望に合わせて目指すことも可能です。 ◆ データプロダクトマネージャー -ヘルスケア分野でのデータ活用に向き合い、データマネジメントも含めたガバナンスを牽引しながら、プロダクトとしてデータ活用を推進するポジション ◆シニアデータサイエンティスト/アナリスト -データサイエンスチームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどを部長に近いポジションで遂行するポジション ◆データサイエンス部/部長 -経営及びデータサイエンスを繋げるポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現在お住まいの住居（リモート）住所：リモートメイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円その他固定手当/月：71,000円～105,000円固定残業手当/月：62,400円～88,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■評価/昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】製薬メーカー向け事業の企画推進◆名大医学部発企業◆住友生命G◆大規模データ活用

～フルリモート可／住友生命G／名古屋大発スタートアップ／医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業担当～ ■概要： CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当を募集します。同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開します。ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスの拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇事業計画策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） ◇契約交渉、ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー：ご入社3カ月程度は、領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけることが可能です。 ■フルリモート／全国可北海道、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、奈良、福岡などで活躍中のメンバーも在籍しています。 ■当社について： "一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりを積極的に取り組めるようなサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：109,000円～211,000円固定残業手当/月：78,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 ≪残業について≫ 月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アビーナリーマネジメント

経営・戦略コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー7F

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設立 2015年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日/転勤なし/成長環境◎
- NEW
【年休127日/転勤なし/成長環境◎/財務・経営課題アプローチ職】・税務申告、会計処理、相続・事業承継、リスクマネジメントなど幅広いコンサルティングサービスを提供している弊社にて提案型営業業務をお任せ致します。お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【1日の流れ】・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ）・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ：・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。）・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成：組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。男性16名、女性4名です。 ■働き方：・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。業務で自家用車をご利用いただきます。担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～245,300円固定残業手当/月：75,300円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目約1,300万円／入社５年目約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】経営コンサルタント◆顧客の経営課題を解決・支援／年休127日/インセンティブ制度
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【圧倒的な成長環境／自己研鑽できる環境を求める方向け】お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容：経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ：・クライアント先にお伺い（２～3時間程度滞在）会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ）午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※案件によりオンラインでの打合せもございますが、基本訪問となります。 ■組織構成：組織には21名所属しており、平均年齢は33歳となっております。（男性18名、女性3名） ■入社後の流れ：入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方：・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。・共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。・業務で自家用車をご利用いただきます。担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円～245,300円固定残業手当/月：75,300円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目約1,300万円／入社５年目約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区北幸2-9-40銀洋ビル

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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 46.2歳

求人情報全25件

【東北/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。＜一日の流れ＞午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い＜製品情報＞・人工関節領域（ヒップ・ニー領域）台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等についてご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リッチフィールド栗原株式会社

水産・農林・鉱業

宮城県栗原市高清水福塚25-21

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城】農園管理★完全未経験・第二新卒歓迎★世界の農業と日本の食卓を繋ぐ注目企業／転勤無／正社員採用

～2，30代活躍中・先進技術を取り入れたパプリカ専門農園で、栽培管理やマネジメントに挑戦しませんか？未経験からでも安心してスタートできる環境で、一緒に成長し将来的には管理職を目指せます◎新しい経験を積み、農業の未来を一緒に創り出す意欲ある方を募集！～ ■業務概要：パプリカの栽培管理、事務業務を担うスタッフを募集します。将来的には幹部としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務内容：パプリカの栽培管理・事務スタッフ（1）栽培管理・農薬や肥料をどれだけ投入したかをチェック・栽培記録の管理（2）収穫／出荷作業・作業車に乗って収穫・出荷のための軽作業（3）事務・出荷伝票や請求書の作成（4）スタッフ管理（5）ハウスのメンテナンス、農業機械管理等【要確認】 ※繁忙期：5月～10月、閑散期：11月～4月 ■組織構成：男性2名（20代）、女性4名（20～30代）、他パート数名。 ■求人の魅力： ◎力仕事は一切なし：パプリカの取穫作業は作業車に乗って行うので、カ仕事はありません。コツコツと細かい作業をするのが好きな方におすすめのお仕事です。 ◎研修体制：パプリカ栽培についてイチから学べる研修機会もありますので、興味がある方はぜひ応募ください。 ◎管理職候補としてのお仕事もお任せ：農業といっても事務所内で作業することも少なくありません。20～30名いるパートのシフト調整など、スタッフや施設管理もおこなっていただきます。このため、経験を積んで管理職になりたい方や管理職経験をお持ちの方は大飲迎です。 ◎綺麗になった環境でパプリカ生産：当社では、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています。当社のスタッフはもちろんのこと、農業に携わるすべての人が享受できるよう様々な取り組みに挑戦中です。5月～10月は収穫時期で忙しくなりますが、11月～4月は比較的落ち着きます。年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり取っていただくことが可能です。敷地内の修繕により、一段と綺麗になった環境でパプリカ生産や業務に励んでください。世界15か国以上で生鮮野菜・果物の輸人や販売する企業を親会社に持ち、安定した業績を継続している当社。その一員として農業の未来を一緒に担っていきましよう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市高清水福塚25-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～450,000円＜月給＞ 215,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮して決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■年収例：栽培管理（マネジメント）・修繕等／40歳／入社1年目：500万円（月収400,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマムラ

住宅設備・建材

山形県新庄市大字福田711-6

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設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

※学科経験者歓迎【仙台】建築施工管理／トラストタワー等の施工実績有り／基本的に土日休み

＜転勤当面無し／資格取得サポート体制充実／学科経験のみの方も歓迎！／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の施工実績有り＞ ■仕事内容建設事業、内装事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をお任せいたします。本社・仙台支店では、内装工事や商業施設案件の施工管理業務を主に、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。同社では、木造建築を主に行っております。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■実績多数の成長企業同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。本社は山形ですが、仙台や東京での案件を中心に携わっております。 ■施工実績施工実績としましては下記の通りとなっております。施工実績：仙台トラストタワー、花京院スクエア（ともに仙台）新宿パークタワー、グランパシフィック・メリディアン（ともに東京）など実績多数（http://www.yj-co.com/gallery/interior/index.html） ■働きやすい環境：残業40時間以内現場ありきの事業展開を行っており、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも自分なりに調整することで休日取得も可能です。 ■組織体制：仙台支店は現在22名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区実沢字中山南31-5 双葉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収・月収は、経験や資格有無によって変動します。 ■モデル月収資格保有：月給30万円～資格なし：月給20万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレスト

不動産仲介

東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F

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設立 2007年
従業員数 108名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

収益不動産のプロ／独自ビジネスモデルで取引高は直近3期で3倍

◎「収益不動産（RC造一棟レジデンス）」の売買に特化 ◎独自のビジネスモデルで効率的に動ける ■取り扱う物件■ 全国の一棟レジデンスを中心に3億円前後から数十億円の大規模物件 ■クライアント■ 売主：データセンターから送付したDMに反応のあったお客様買主：当社会員様（個人投資家）、一般企業、海外投資家、ファンド等の機関投資家 ◎飛び込みなし ■業務の流れ■ 【1】「売りたい」お客様にアプローチ全国260万棟分のデータベースの中から、売却可能性が高いお客様へDMを送付。それに対して反応があった方に対してアプローチします。具体的には、年間収入等、物件価格の査定に必要な情報をヒアリングします。日々の業務としてデータベースの分析・顧客フォローを行い、効率的な営業活動をサポートします。 ※DM送付はデータセンターが担当【2】売却交渉売却に興味・意欲をお持ちのお客様と売却に向けた交渉を実施。「売ろうかな」とお考えの方へのアプローチのため、決定率が高いのも特長です。【3】「買いたい」お客様へご提案当社会員様に物件をご提案していきます。・購入ニーズのあるお客様へのご提案（リピーターのお客様（個人・法人）も多数）・市場に出回っていない物件がほとんどなどの点から営業としての実績を上げやすい環境です。＼POINT／ ○データベースを用いて売却可能性の高い顧客へピンポイントにアプローチ ○購入意欲のある自社会員様へのご提案というビジネスモデルで効率的な営業活動を実現 ■入社後の流れ■ ▽本社研修（1～3カ月）まずは東京本社にて研修を実施。業界知識、ビジネスモデル、業務プロセス等の基本知識を学んでいきます。 ※遠隔地からの参加の場合には都内社宅を提供 ▽OJT研修配属先にて上長の指導のもと、実際の案件を担当し先輩社員と共に実務を通じてスキルを磨いていきます。 ▽独り立ち未経験の場合には独り立ちまで2～3年を想定。イチから成長できる教育体制のもと、エキスパートを目指せます！

【東京本社または全国の各拠点／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎支店での採用の場合、未経験の方は1～3カ月ほど本社にて研修を実施 ※研修に伴う交通費・宿泊費は会社負担 ■東京本社東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F ・東京メトロ「銀座駅」「東銀座駅」徒歩5分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ・名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ・京阪・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」徒歩3分・Osaka Metro「谷町四丁目駅」徒歩5分 ■福岡支店福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F ・福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ■那覇支店那覇市久米2-3-14 セゾン久米９F ・ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分 ■札幌支店北海道札幌市中央区南1条西7丁目21-1　第一サントービル4F ・札幌市電「西8丁目駅」＼新設予定拠点／宮城・埼玉・千葉・神奈川・京都・兵庫・広島に開設予定 ※転勤なし

月給35～80万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋宅建士手当（月3万円）＋歩合給役職：一般社員・主任・係長・課長・次長・部長・支店長 ①エリアA（東京・埼玉・千葉・神奈川）給与：月給40～80万円＋家族手当＋宅建士手当＋歩合給 ②エリアＢ（名古屋・大阪・京都・神戸・福岡）給与：月給38～75万円＋家族手当＋宅建士手当＋歩合給 ③エリアC（札幌・仙台・広島・那覇）給与：月給35～70万円＋家族手当＋宅建士手当＋歩合給＜試用期間中の給与＞ ①エリアA 給与：月給37～77万円＋諸手当＋歩合給 ②エリアＢ給与：月給35～72万円＋諸手当＋歩合給 ③エリアC 給与：月給32～67万円＋諸手当＋歩合給 ※上記全ての月給には固定残業代を含み時間外労働の有無に関わらず20時間分一律5万円～を支給超過分は別途支給します【平均年収】816万円 ※2025年1月時点【モデル年収例】年収1400万円 / 経験5年 /40代/月給70万円~(込)+歩合給500万円年収1200万円 / 経験6年 /30代/月給60万円~(込)+歩合給470万円

株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F

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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

Web系総合職（エンジニア・デザイナー）未経験歓迎／充実研修

「手に職がなく、将来が不安…」「何か新しいことに挑戦するか悩んでいる」「Web系やIT系って憧れる」そんな風に思っているあなたを、私たちがゼロから育成します！エンジニア／デザイナーとして、 Webの世界でプロを目指していきましょう！【気になる入社後の流れと教育フロー】＜STEP1＞まずは自社カリキュラムの基礎学習から。オンライン教材にご自身のペースで取り組んでください。 ※並行して簡単なサポート系の業務などもお任せします。 ▼ ＜STEP2＞基礎学習が終わったら本社で集中研修に参加！言語学習を行なった後、Webサイトやアプリを実際に作っていきます。 ★期間は３ヶ月。期間中は研修だけに集中できます！ ★本社1階の綺麗なラウンジで自習もOK！ ★リフレッシュルームあり＆ドリンク無料！ ★メンターの先輩が毎日FBを実施してくれます！ ▼ ＜STEP3＞ Web系プロジェクトやシステム開発・保守運用などのさまざまなプロジェクトに参加していきます！ ▼ ＜STEP4＞プロジェクト配属後も様々なキャリアを模索可能！自社内開発や社内講師のほか、マーケターなど多彩なキャリアが開かれています！【こんな言語を学べます！】 HTML、CSS、JavaScript、Java、PHP、SQLなど【実際のプロジェクト例】 ■ECサイトの設計、開発 ■某アパレルメーカーのWebデザイン（UI／UX） ■学校法人のLP制作、バナーデザイン ■人気ゲームアプリの開発及びテスト ■大手通信メーカー向けシステム開発　など

東京、札幌、仙台、大阪、福岡から希望を考慮の上決定します！ ★リモートワーク（在宅／完全在宅）のお仕事もあります。 ★転勤はありません。【東京本社】東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※2025年7月に移転したてのNEWオフィス♪ 【札幌営業所】北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分【仙台営業所】宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分【大阪営業所】大阪府大阪市福島区福島5-6-16 ラグザ大阪2F 【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F

月給23万円～70万円＋賞与 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※地域による変動あり。【資格奨励金について】全20項目以上の資格が対象です。もちろん、MOS、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。もちろんすべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大は、なんと64万円！

株式会社クリア

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー34階

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設立 2013年
従業員数 1,300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

メンズ美容サロンの運営スタッフ／研修充実／土日休OK／残業少
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全国に約120店舗を展開するメンズ美容エステサロンの運営スタッフとして、居心地の良い店舗づくりや店舗運営に関わる業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・来店時の受付対応や事務業務・カウンセリングおよびお手入れ（肌ケア）のサポート・カルテ作成 ※お客様の8割以上が髭（ひげ）脱毛です。 ■■ メンズクリアとは ■■ メンズ美容が注目され始めた2013年にスタートし、現在では全国47都道府県すべてに店舗をかまえるリーディングカンパニーとして高い知名度を誇ります。20～30代の美容意識の高い男性の方を中心に支持を集めています。＼2023年にオリジナルブランドもスタート／脱毛だけでなくその後の肌もフォローしていきたいという思いから昨年末にオリジナルブランド「C’s（シーズ）」をリリースしました。 ■■ 他社と差を付けるマーケティング力 ■■ 自社のマーケティング部門によってYoutube、twitter（x）、InstagramなどのSNSやWEBを駆使した広告戦略を実施。店舗の情報を素早く本社で吸い上げる組織体制を整えています。さらに集客～予約入力までを本社で集約していることから、店舗の事務作業が最小限で済むというメリットも。集客を全て本社で担当するため、個人ノルマなどが一切発生しないのも特徴です。 ■■ 高確率でインセンティブが発生 ■■ インセンティブというと「優秀な人だけ」というイメージがありますが、当社はそうではありません。集客を管理部門で担当し、リピート率の高さや成長市場という優位性もあり、特別なことをしなくともインセンティブが発生する状況が続いています。そのため「高収入を実現したい」という方にもおすすめです。

全国各地の「メンズクリア」での勤務となります。 ※勤務地は最大限考慮の上決定します。 ※全店舗駅から5分以内の好アクセスです。 ※U・Iターン歓迎します。 ※基本的に望まない転勤は御座いません。 ※エリア限定勤務も御座いますのでお気軽にご相談下さい。 ■東京新宿、渋谷、池袋、吉祥寺、神楽坂、立川、五反田北千住、西葛西、町田、錦糸町、上野、八王子 ■関東神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、山梨 ■北海道・東北札幌、秋田、長野、松本、仙台、福島、山形、青森、盛岡 ■北陸・中部・東海愛知、静岡、四日市、金沢、高岡、福井、新潟、岐阜 ■大阪難波、梅田、堺東、京橋あべの、天王寺、高槻、千里中央、和泉、河内天美 ■関西兵庫、京都、奈良、和歌山、草津 ■中国・四国島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、香川、徳島、高知 ■沖縄・九州福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、佐賀、鹿児島、沖縄 ▼店舗の詳細はコチラ　 https://mensclear.com/salons/

【東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県】月給309,400円~750,000円 ※みなし残業20時間/33,400円含 ※試用期間は月給246,800円～(みなし残業代20時間/31,800円含) 【上記エリア限定】月給296,100円～750,000円 ※みなし残業代20時間/31,800円含 ※試用期間は月給235,300円(みなし残業代20時間/30,300円含) 【大阪府・兵庫県・京都府】月給299,100円~750,000円 ※みなし残業代20時間/32,100円含 ※試用期間は月給236,500 円～(みなし残業代20時間/30,500円含) 【上記エリア限定】月給285,800円～750,000円 ※みなし残業代20時間/30,500円含 ※試用期間は月給225,000円～(みなし残業代20時間/29,000円含) 【上記以外のエリア】月給280,300円~750,000円 ※みなし残業代20時間/30,300円含 ※試用期間は月給218,100円～(みなし残業代20時間/28,100円含) ※試用期間6ヶ月 ※みなし残業超過分は別途100%支給
受付・サロンスタッフ／脱毛無料／完週休2日／月給28万円以上
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首都圏都内を中心に全国約50店舗を展開する美容脱毛サロン「STLASSH（ストラッシュ）」の受付・サロン業務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞＊来店時の受付対応＊カウンセリング＊お手入れ（肌ケア）サポート＊カルテ作成　など ◆◆ストラッシュについて ◆◆ 「高品質」で「低価格」のサービスの提供をコンセプトに掲げ、美肌を目指す全ての女性を応援する女性専門脱毛サロンです。お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、女性が安心できる脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 ◆◆ 業界屈指のマーケティング力 ◆◆ 業界トップクラスのマーケティング力により、異次元のスピードで店舗数を拡大。集客～予約入力までを本社で集約していることから、集客を気にすることなく受付業務やお客様対応に集中することができます。もちろんノルマなども一切ございませんのでご安心ください。 ◆◆ 最大効果と安全性を兼ね備えた独自技術 ◆◆ 成果に納得できるまで何度も工場まで足を運ぶなど、技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し、スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ◆◆ 手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力 ◆◆ 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。（※詳細は原稿内『入社後の流れ』を参照）その後のキャリアとして管理職はもちろん、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン、パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。

本社および全国の店舗（北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/茨城/群馬/新潟/静岡/愛知/岐阜/大阪/京都/奈良/岡山/兵庫/広島/福岡/熊本/大分/鹿児島/沖縄） ※全て駅徒歩5分以内 ※勤務地は希望を考慮【本社】東京都渋谷区恵比4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 34階【店舗】＜北海道・東北・北陸＞札幌、仙台、新潟 <東京> 新宿西口、銀座、池袋東口、渋谷中央、上野、西葛西、町田、立川、聖蹟桜ヶ丘OPA、八王子 <関東> 横浜西口、川崎駅前、藤沢、武蔵小杉、OSC湘南シティ、千葉、船橋西口、柏、大宮、川口、小山、高崎駅前、BiViつくば＜中部＞金沢、静岡、浜松、名古屋栄、名古屋駅前、豊田、豊橋ミラまち、刈谷、一宮、岐阜＜関西＞京都、梅田、西梅田、天王寺、心斎橋、堺東、三宮、アリオ加古川、姫路、奈良＜中国・四国＞広島、福山、岡山＜九州・沖縄＞博多駅前、福岡天神、小倉、熊本、大分駅前、鹿児島、那覇アネックス店舗詳細 https://stlassh.com/salons/

【東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県】月給309,400円~750,000円 ※みなし残業20時間/33,400円含 ※試用期間中は月給246,800円～(みなし残業代20時間/31,800円含) 【上記エリア限定】月給296,100円～750,000円 ※みなし残業代20時間/31,800円含 ※試用期間/月給235,300円(みなし残業代20時間/30,300円含) 【大阪府・兵庫県・京都府】月給299,100円~750,000円 ※みなし残業代20時間/32,100円含 ※試用期間/月給236,500 円～(みなし残業代20時間/30,500円含) 【上記エリア限定】月給285,800円～750,000円 ※みなし残業代20時間/30,500円含 ※試用期間/月給225,000円～(みなし残業代20時間/29,000円含) 【上記以外エリア】月給280,300円~750,000円 ※みなし残業代20時間/30,300円含 ※試用期間/月給218,100円～(みなし残業代20時間/28,100円含) ※試用期間6ヶ月 ※みなし残業超過分は別途100%支給

株式会社新電力

専門店・その他小売

東京都台東区東上野2-12-9 マスダビル2F

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 -

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ゼロエネルギーハウスの提案営業／月給40万円～／土日月曜休み

入社後3ヵ月間はじっくり研修期間をご用意しています￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、商品知識や営業方法を先輩がマンツーマンでお教えし、4ヵ月目の独り立ちを目指します。中途入社者が多いので研修マニュアルもあり、未経験者のほとんどが3～4ヵ月目には最初の実績をあげています。【ゼロエネルギ―ハウスのご提案営業】ゼロエネルギーハウスの提案って？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ゼロエネルギーハウス＝ZEH(ゼッチ)などとも呼ばれています。断熱性能に優れたエネルギー消費の少ない住宅に、省エネルギー性能の高い設備などを導入して、年間の一次消費エネルギー量の収支をプラスマイナス「ゼロ」にする住宅を指します。具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社独自の事前調査によりあらかじめニーズのあるお客様を選定し、ご提案します。 ■一定期間で担当エリアを変更しますので、常に新鮮な気持ちで営業活動に臨めます。

【全国に拠点あり！勤務地選べます】 ◆東京港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F 六本木駅徒歩5分台東区台東3-16-7篠崎ビル202 御徒町駅徒歩5分 ◆千葉柏市中央1-4-17小宮第3ビル3F 柏駅歩8分 ◆神奈川横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F みなとみらい駅歩3分桜木町駅歩7分 ◆埼玉さいたま市大宮区桜木町1-266-3シンワK1 大宮駅歩3分 ◆愛知名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F 名古屋駅直結 ◆大阪大阪市北区角田町8-47梅田阪急グランドビル梅田駅歩1分 ◆兵庫神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館神戸三宮駅歩1分 ◆広島広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 広島駅直結 ◆宮城仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階仙台駅歩1分 ◆福岡福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前博多駅歩5分

月給40万円＋インセンティブ ※上記金額には残業有無に関わらず固定残業代10万円(月45時間分)を含みます。上記を超える残業代は、別途追加で支給いたします。

株式会社クリハラ

サブコン

宮城県仙台市宮城野区福室田中東2-25-10

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

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【仙台/宮城野区】土木施工管理～転勤無し/昭和43年設立/宮城県・福島県を担当/高い技術力を評価～

＜仙台市宮城野区/転勤無し/土木施工管理/昭和43年の設立＞ ■仕事内容：同社の土木施工管理技士として就業をいただきます。現在は社長を含めて2名が土木施工管理技士として就業をしており、まずは現担当の2名と共に施工管理としての現場経験を積んでいただきます。目安としては1年ほどで1人立ちをいただく予定です。 ■組織体制：社員は24名おります。社長を含めて2名が施工管理として就業しており、その他のメンバーは土木の作業員として働いています。3・40歳のメンバーが多く、名取や岩沼などからも通勤しているメンバーもおり、雰囲気としては和気あいあいとしております。 ■当社の強み：当社は、工事に使用する機材や材料を作る工場を所持しております。そのことによって工事の際に緊急で物品が必要になった場合の迅速な対応ができたりと、現場との連携に強みがあります。また、これまでの実績を評価いただき、大手の元請け会社からは名指しで当社をしていいただき、案件を安定的に獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区福室田中東2-25-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収モデル】 455万円／入社5年目(資格有)/月給35万円＋賞与 354万円／入社1年目(資格無・経験10年)/月給27万円＋賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＥＩホールディングス株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F

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設立 2016年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全3件

土木施工管理（経験者）～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援～
- 締切間近
地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み：業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域（1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。（2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足：東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都練馬区豊玉北5-29-4　井門練馬ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東営業所住所：群馬県前橋市下増田町1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東北営業所住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全12件

MR／月給50万円以上／スペシャリティへの派遣7割／時短可

【ベストなマッチングを！】約15年にわたりCMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリング。ベストマッチなプロジェクトをご提案します。【お仕事内容】当社が契約する全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業さまへの医療情報提供および、新薬の宣伝、広報活動などMR業務全般をお任せします。＜プロジェクト例＞・希少疾病・Bio製剤・生活習慣病領域　など ※プロジェクトの期間は1年～3年。期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあります。無期雇用派遣のため、期間外もベース給与は保証されます。 ★ポイント★ 【1】大手製薬メーカーと取引　 ……………………………………… 取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。【2】マッチング率は高水準　 …………………………………… 職務経歴書だけでは判断しきれない、人柄・志向性も加味しながら、きめの細かいコミュニケーションで、高いマッチング率をキープ。待機はほぼなく、安心感があります。【3】小規模ならではの良さ　 …………………………………… 次の契約で再配属となる際の勤務地についても希望を考慮。稼働しているプロジェクトの比率が高く、小規模ならではの社内バッティングの少なさがメリットです。【4】ビジネスは右肩上がり　 …………………………………… 2020年の売上は、対前年比約480％を達成。組織も拡大中です。プロジェクトの選択肢がさらに増えていることに加え、成長フェーズの活気あふれる環境で存分に活躍できます。

【全国に勤務地あり／転勤なし／直行直帰OK】ご希望を考慮し、全国の医療機関へ配属します。

月給50万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
MR／未経験歓迎／月給45万円以上／直行直帰可／年休120日

当社が契約する全国各地の医療機関、製薬メーカーなどの企業さまへの医療情報提供および、新薬の宣伝、広報活動などMR業務全般をお任せします。【未経験でも安心のサポート体制】必ず、相談役（フィールドマネージャー）がついて、あなたの業務をサポートします。業務について不安なことがあれば相談できる環境です。決して放置することはありませんので、ご安心ください！案件配属前には、クライアントについてや製品の研修も受講したうえで現場配属されるのは嬉しいポイントです。＜プロジェクト例＞・希少疾病・Bio製剤・生活習慣病領域　など ※プロジェクトの期間は1年～3年。期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあります。無期雇用派遣のため、期間外もベース給与は保証されます。【マッチする案件に配属】約15年にわたりCMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、あなたの希望・適性・将来のビジョンを丁寧にヒアリング。最適なプロジェクトをご提案します。＼ポイント／ ★大手製薬メーカーと取引　取引先は全国の医療機関のほか、国内外の大手製薬メーカー多数。MRとしてやりがいの大きいプロジェクトに参加できるチャンスが豊富です。【入社後の流れ】 ▼MR導入研修 1～2カ月間で疾患、疾病など基礎知識を身につけます。 ▼業界知識約3カ月間、医療業界のビジネスマナーを学びます。 ▼配属！

【全国に勤務地あり／直行直帰OK】ご希望を考慮し、全国の医療機関へ配属します。 ※エリアの希望もご相談させていただきます。 ※全国勤務可能な方は歓迎します（案件の選択肢が広がります）。

月給45万8000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。【試用期間中の給与】月給35万円以上（試用期間1～3カ月） ※固定残業代は含みません。

株式会社Ｓｏｌｆｅｇｇｉｏ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿髙木ビル8階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

PMO／書類選考免除で代表面接確約／リモート可／フレックス有

★ビッグプロジェクト多数 ★営業活動は一切なし ★多様な働き方を実現大手ITコンサルティング企業と協業し、国内大手のクライアントのプロジェクトのPMOをお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎PMのサポート業務 ◎要件定義 ◎案件の管理 ◎一部顧客対応あり ※お客様先のオフィス、リモートワークなど、プロジェクトにより働き方が異なります。 ★こんな案件があります！・マイクロソフトツールの導入推進・VDI導入の予算計画作成・SAPの導入サポート　など現在予算1億円以上のビッグプロジェクトを中心に手がけていますが、今後は中規模のプロジェクトも増やしていく予定です。より裁量を持ち、自分の意見を反映させられるような環境が良い！そんな想いがある方も大歓迎です！豊富な選択肢で成長 ■.ーーーーーーー【1】独立スキルを身につけ独立を目指すのもOK。その後は当社と協業で案件を進めることも可能です。【2】フリーランスより自由と裁量を求め、フリーランスへの転身も応援しています。【3】キャリアアップ PMを目指すも良し、業界や製品に特化したPMOを目指すも良し。この先長く働きたい方ももちろん最大限サポートします！【4】事業立ち上げ自分が中心となり、新規事業に挑戦することもできます。どんなキャリアを歩むかはあなた次第！自分の将来に必要な事が見えてくれば、多様な選択肢の中から進む道を決められます！

★転勤なし／フルリモート・リモート案件あり ■勤務地はリモートワーク、お客様のオフィスなど案件により異なります。本社所在地／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8階 ※敷地内全面禁煙

月給：33万3000円～83万5000円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ★上記月給以外に、一律1万円のインフレ手当を支給

ロボフィス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F

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設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全30件

【仙台／早期リーダー職】DXコンサルタント◆ITツール導入・BPR等／早期の昇格可◎／年休120日

～日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。（1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。（2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。（3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■キャリアパス： ◇現場で構築経験を重ね、どのようなキャリアを築くか上長と相談し決定します。※エンジニア、コンサルタントいずれもプロフェッショナルとなるキャリアパスを用意していますが、完全に業務を分けるのではなく、自身の強みをさらに活かせる環境を用意しています。 ◇PMを経験後、部下・後輩育成の成果や社内業務への貢献など鑑みてマネージャー、事業部長等に昇格します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30　日興ビル　BIZcomfort仙台クリスロードオフィス3F-08 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 378万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回実績に応じて支給（6月、12月） ■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／業界未経験歓迎】DXコンサルタント◆ITツール導入など／研修制度◎／年休120日

～日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。（1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。（2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。（3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制： RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30　日興ビル　BIZcomfort仙台クリスロードオフィス3F-08 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 351万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～219,000円固定残業手当/月：88,000円～106,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回実績に応じて支給（6月、12月） ■固定残業代：月60時間相当分を含んで支給※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給■正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。