46ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

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設立 2017年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全113件

【仙台一番町／未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ◆中途入社者多数活躍･転勤無

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがいお客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制：先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル仙台一番町 PREMIER 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-2-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～288万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,250円＜想定月額＞ 173,000円～216,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】ホテルフロントスタッフ◆中途入社者多数活躍･転勤無

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務：・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）・お客様の問合せ対応・宿泊利用のお客様への備品貸し出し・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがいお客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制：先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について：・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴：同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイワロイネットホテル仙台住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～288万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,000円～1,250円＜想定月額＞ 173,000円～216,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルートーン

その他専門コンサルティング

東京都港区白金1-27-1

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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート・全国勤務可】Webエンジニア※自社サービス開発/生成AI新規サービスの企画に挑戦可

＜新規自社サービス開発に携われる＞～生成AIサービス『AI Going』の企画～開発までお任せ/組織立上げやリードエンジニアにも挑戦可/フルリモートで全国勤務可・フルフレックス～ ■採用背景「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに、ITサービス紹介サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。これまでは協力会社やパートナーの力を借りてシステムを企画・開発してきましたが、さらなるサービス拡充や新規事業に伴うサービスの開発のために自社でも開発チームを組成したいと考えております。メインミッションとしては、新規サービスとして開発中の生成AIサービス『AI Going』（https://bluetone.co.jp/ai-service/）の企画～開発をメインにお任せいたします。 ■「アスピック」とは？（https://www.aspicjapan.org/asu/）一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。フリーやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 ■業務内容　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。・運営サイトに付随するサービス開発や機能追加のための設計・開発。その他、UIの改善やインフラ環境の改善など。・生成AIに関する新規サービスの開発のための設計・開発。・チームとして機能していくための、開発環境の整備、開発プロセスの整備など。 ■作業環境クラウド：AWS 開発環境：Github、Docker 情報管理：Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ポジションの魅力・チーム立ち上げにつき、環境整備から取り組んでいただけます。・将来的にはリードエンジニア候補などキャリアアップいただけます。・生成AI関連技術など新たな技術獲得にも挑戦可能。・新規サービスの企画から開発まで裁量大きく担当いただけます。 ■働く環境・フルリモート勤務・20代～40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 ◇社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円～4,934,400円固定残業手当/月：74,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前年収やスキル・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート・全国勤務可】リードエンジニア※自社サービス開発/生成AI新規サービスの企画に挑戦可

＜新規自社サービス開発に携われる＞～生成AIサービス『AI Going』の企画～開発までお任せ/組織立上げやCTOにも挑戦可/フルリモートで全国勤務可・フルフレックス～ ■採用背景「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに、ITサービス紹介サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。これまでは協力会社やパートナーの力を借りてシステムを企画・開発してきましたが、さらなるサービス拡充や新規事業に伴うサービスの開発のために自社でも開発チームを組成したいと考えております。メインミッションとしては、新規サービスとして開発中の生成AIサービス『AI Going』（https://bluetone.co.jp/ai-service/）の企画～開発をメインにお任せいたします。 ■「アスピック」とは？（https://www.aspicjapan.org/asu/）一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。フリーやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 ■業務内容　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。・運営サイトに付随するサービス開発や機能追加のための設計・開発。その他、UIの改善やインフラ環境の改善など。・生成AIに関する新規サービスの開発のための設計・開発。・チームとして機能していくための、開発環境の整備、開発プロセスの整備など。 ■作業環境クラウド：AWS 開発環境：Github、Docker 情報管理：Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ポジションの魅力・チーム立ち上げにつき、環境整備から取り組んでいただけます。・将来的にはCTO候補などキャリアアップいただけます。・生成AI関連技術など新たな技術獲得にも挑戦可能。・新規サービスの企画から開発まで裁量大きく担当いただけます。 ■働く環境・フルリモート勤務・20代～40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 ◇社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,579,192円～8,225,196円固定残業手当/月：118,400円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前年収やスキル・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスレバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業コンサル／フルリモート勤務・出社不要／月収33万円以上

アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。複数名のチーム体制で担当します。【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。【業務開始後の流れ】はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。

【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

【固定報酬制】月額33万円以上

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】BtoBマーケター＜働くパパママ専門転職エージェント＞最適なチャネル検証など

～体制強化に伴う採用／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り～ ■概要：～人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす～時短社員や働くパパママ向けの転職エージェントとして業界のリーダー的なポジションにいる当社は、今後顧客層（地域、業界）をさらに拡大するためにBtoBのマーケティングを強化したいと考えております。 ■業務内容：広告、DM、事例紹介コンテンツやホワイトペーパーなど、まだ試していないチャネルが多数あるため、幅広く検証しながら効果があるものを徹底的に深堀りするアプローチで、獲得チャネルを増やしていきたいと考えています。 ■具体的には： ◇広告、DM、事例紹介コンテンツ、FAXDM、…など様々なチャネルを試行する ◇効果がありそうなチャネルを深堀り、PDCAする ◇チャネルごとの粗利を評価し、成績が良いものをさらに磨く ■働く環境： ◇社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ◇フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ◇入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ※インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RevComm

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7F

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設立 2017年
従業員数 159名
平均年齢 30.0歳

求人情報全21件

【フルリモート】アライアンス（パートナーセールス）◆AI×SaaSサービス／大手取引多◆年休124日

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容：「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行していただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・担当パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、イベントや勉強会、継続的な関係構築、製品連携、セールスパイプランの管理や商談クロージングなど一連の業務を担っていただきます。・担当パートナー企業に中長期視点で販売加速頂くために、社内の関係部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト等）とも連携しながら活動します。・既存のパートナーを担当するだけでなく、今後必要になるパートナーの新規獲得の業務を担っていただく可能性もございます。「MiiTel」https://www.revcomm.co.jp/ ■やりがい：最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができ、急成長のベンチャー企業で、自ら考え実行できる幅広い経験が積めます。 ■当社について：当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】フィールドセールス◆AI×SaaS／大手取引多数！受賞歴有◆フルフレックス

◇◆利用社数2,000社、5万ユーザーを突破！AIを活用した音声認識SaaSプロダクト展開／フルリモート・コアタイムなしフレックス制／年休124日／働き方◎「TOKYO働き方改革宣言企業」にも採用◆◇ 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進し、エンタープライズチームを牽引していきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行・顧客開拓に向けた戦略立案を行う・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘・SFDCなどの営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める ■やりがい： The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得ることができます。・時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわれます。・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができます。 ■「MiiTel（ミーテル）」について：「MiiTel」は電話営業や顧客対応を可視化することで、ブラックボックス化され属人化が課題となっている電話による顧客対応に変革を起こす音声解析AI搭載型のクラウドIP電話です。対話をAIが文字起こしを行うことで内容を振り返ることができ、上司からフィードバックに活用など育成コストを削減できます。また、会話の内容から速度やラリーの回数、かぶせ率などを定量的にスコアリングすることで、会話の質を向上させ、成約率の向上や解約率の低下を可能にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,000円～900,000円固定残業手当/月：185,000円～350,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 670,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BAKE（「BAKE CHEESE TART」「RINGO」「PRESS BUTTER SAND」）

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区白金台3-19-1

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設立 2013年
従業員数 945名
平均年齢 29.0歳

求人情報全7件

BAKEの店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／年休120日
- NEW
★『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など★ お客さまがしあわせになれるお菓子を、あなたの言葉でおすすめしてみませんか？ ☆*具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客販売 ◆スイーツの製造（※店舗による） ◆店舗の管理・運営・売上・シフトの管理・食材の在庫管理・発注・お店の雰囲気づくり・アルバイトの採用・指導　など製造やレジ業務など、1時間ごとにポジションを交代。店舗運営の幅広い知識や、効率的な仕事の進め方が身に付きます。 ☆*入社後は研修から￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、オリエンテーションにて会社概要やブランドへ込められた思い、商品のこだわり、衛生管理などを座学で学びます。その後、店舗でのOJTをスタート！先輩社員が接客や製造業務など、流れやコツをレクチャーしますので、未経験の方でも1ヶ月ほどでひと通りの業務を習得できます！分からないことがあれば遠慮なく質問＆相談してください♪ 入社2～3年後を目安に店長としてご活躍ください。店舗運営やチームマネジメントをお任せしていきます。経験を活かして、入社3カ月で店長へ昇格した例もあります。ゆっくり時間をかけて店長になりたい、といった方も大歓迎です。 ☆*゜BAKEのキャリア支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【評価について】 ◆半年に1回、上長と目標設定の面談を行い、年2回の昇給・賞与に反映します。 ◆「会社のMISSION・VISION・VALUEにもとづく行動」をきちんと評価し、成果として還元します。【多彩なキャリアパス】 ◆店長の先には、店舗業務を極める「エース店長」、複数店舗をまとめる「ユニットリーダー」、ブランド単位で事業を担当する「マネージャー」といったキャリアステップがあります。 ◆不定期ですが「社内公募制度」で募集があった際は、他ブランド・他店舗・本社勤務への異動も可能です。幅広い経験を積めます。

★東京都内、成田、大阪、広島、仙台、鹿児島にて急募★ ▽POINT ◎どの店舗も商業施設や駅直結施設内に位置しており、アクセス良好♪ ◎希望を考慮の上配属先を決定します（自宅から公共交通機関で1時間前後以内目安） ※受動喫煙対策あり ▽以下店舗へ配属予定 ◆BAKE the SHOP 自由が丘店／大丸心斎橋店 ◆BAKE CHEESE TART 仙台店／ekie広島店 ◆RINGO 仙台店／ekie広島店 ◆PRESS BUTTER SAND エスパル仙台店／銀座三越店／ルミネエスト新宿店／池袋西武店／有楽町マルイ店／東京ソラマチ店／大丸東京店／東京駅HANAGATAYA店／たまプラーザ店／羽田空港第２ターミナル店／そごう千葉店／成田空港第２ターミナル店／エキュート大宮店／大丸京都店／大阪高島屋店／ルクア大阪店／アルデ新大阪店／さんすて岡山店／博多駅店／天神岩田屋店／天神地下街店／アミュプラザ鹿児島店

ご経験・スキル・前職給与などを考慮して、給与額を決定します。＜店長候補（経験者）＞月給22万円～33万円+残業代100%支給＋各種手当+賞与年2回 ※店長に昇格すると月給とは別で店長手当（月2万円）を支給します ※モデル年収　480万円／入社2年目（基本給30万円＋諸手当＋賞与）＜店舗社員（未経験者）＞月給20万円～28万円+残業代100%支給＋各種手当+賞与年2回 ※モデル年収　370万円／入社1年目（基本給24万5000円＋諸手当＋賞与）【評価について】 ◆半年に1回、上長と目標設定の面談を行い、年2回の昇給・賞与に反映します。【キャリアアップについて】 ◆平均1～2年で店長へ昇格するメンバーが多数。入社3カ月で店長へ昇格した例もあります。ゆっくり時間をかけて店長になりたい方も大歓迎です。 ◆店長の先には、店舗業務を極める「エース店長」、複数店舗をまとめる「ユニットリーダー」、ブランド単位で事業を担当する「マネージャー」といったキャリアステップがあります。 ◆不定期ですが「社内公募制度」で募集があった際は、他ブランド・他店舗・本社勤務への異動も可能です。

株式会社ルミナス

総合広告代理店

東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 18階（IMAX　Group総合受付内）

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設立 2017年
従業員数 206名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

飲食業界特化の求人広告提案営業／未経験歓迎／月給29万円～
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飲食業界に特化して、採用活動をサポートしている当社。飲食店の人手不足というお悩みを解決するため、WEB求人広告のご提案を行います！＜あなたにお任せすること＞ ■新規顧客の開拓営業・既存顧客へのコンサルティング ■既存顧客のフォロー営業・集金業務・各種サポート業務＜具体的な業務内容＞ ■お客様に電話でアポイント ■訪問またはオンラインで課題をヒアリング ■最適な広告プランを提案 ■受注・専任スタッフに制作を手配 ■ご掲載・アフターフォロー＜入社後の流れ＞ ▼2週間の基礎研修入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。広告や商材の基礎からしっかり学べます！ ※ホテル等の手配は会社側でご用意！ ▼配属・OJT研修経験豊富な先輩とOJT研修をスタートします！ 1カ月～2カ月ほどは、先輩に同行して営業の流れを学び、実践を通して提案方法を覚えます。早い方はこの段階で初受注を達成することも！充実した教育体制で、未経験から「売れる営業」へと成長できます！＜ここがポイント！＞ ★驚きの高成約率！未経験でも成果を上げやすい★ 飲食業界では、正社員の人手不足を感じている企業がなんと51.4％（※）。半数以上の飲食店がお困りの状況です。そのため頼りにしていただけることも多く、成約率はなんと約3件に1件！この数字は、営業経験者でも驚くほどの高い成約率。未経験でも成果を上げやすい環境です。 ※出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）」 ★制作は専任スタッフにお任せ！提案にしっかり集中できる★ 広告の制作は専任スタッフが担当するので、営業は提案に集中できます！制作は外注ではなく、社内で完結。広告管理スタッフ、デザイナー、ライターがそれぞれの専門分野で制作を行います。

★転勤・異動なし／全国14拠点募集 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 ☆本社のみ渋谷駅から無料シャトルバスあり☆ 【東京本社】東京都目黒区青葉台【新宿支社】東京都新宿区西新宿2丁目【池袋支社】東京都豊島区池袋【横浜支社】神奈川県横浜市神奈川区台町【静岡支社】静岡県静岡市葵区呉服町【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区竹橋町【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田【広島支社】広島県広島市中区大手町2丁目【神戸支社】兵庫県神戸市中央区布引町【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神【小倉支社】福岡県北九州市小倉北区米町【宇都宮支社】栃木県宇都宮市池上町【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町【北海道支社】北海道札幌市中央区南 ※お住まいや本人の希望を考慮して配属いたします。 ★受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

月給29万円以上＋インセンティブ＋賞金 ★売上に応じてインセンティブ率UP！ ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2,000円以上を含む（超過残業代は別途支給）＜試用期間中の給与＞月給25万5,000円以上＋インセンティブ＋賞金 ※上記月給には固定残業代月35時間分／月5万3,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ………………………………… ◆未経験入社から年収UPを実現した社員多数！ ………………………………… 中にはインセンティブだけで月20万円以上を手にする先輩も！ ■元コンビニ店員（25歳／入社1年目）年収240万円→年収400万円に！ ■元エンジニア（29歳／入社2年目）年収300万円→年収580万円に！ ■元接客業（31歳／入社4年目）年収330万円→年収740万円に！

ＭＯＳＨ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3　4F

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】カスタマーサクセス企画（データ整備・プロダクト連携）◆IPO準備中◆裁量◎

【新設ポジションで裁量もって働ける／２年連続成長率300%のSaaS事業／フルフレックス可／顧客の声をダイレクトにサービスに反映できる環境】 ■募集背景カスタマーサポートチームは日々向き合っている顧客の声をプロダクトに余すことなく活かすため、直近でプロダクト部配下に入りました。カスタマーサポートチームで持っている情報の整理やデータ化、プロダクト側への連携などを担当いただくポジションを新設しました。今回はご自身の知見やご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しており、ご経験によってはリーダー職での採用も検討しています。 ■概要：顧客からのフィードバックを一元化し、サービス反映までの仕組作りや、データ分析による改善提案、顧客体験の設計などをご経験に合わせてお任せします。 ■概要（1）フィードバックの効率的な収集と活用・顧客からのフィードバックを一つにまとめて、社内で早く正確に共有する仕組化・顧客の意見をプロダクト開発の決定に反映（2）部門間の連携強化・カスタマーサポートやプロダクトチーム間のコミュニケーションを円滑にし、情報共有をスムーズに実施・顧客体験とプロダクト改善の両方を実現するためのプロセスを設計・改善（3）データに基づく意思決定の推進・顧客の利用状況や健康スコアを分析し、先回りした対応を提案・KPIや指標を利用し、カスタマーサポート活動とプロダクト開発の効果を測定・改善（4）効率的なオペレーションの構築・顧客数やプロダクトの複雑さが増す中でも、効率的かつ一貫性のあるサポートとフィードバック運用維持・自動化やツール活用を通じて、チームの生産性の向上 ■組織構成：クリエーターとエンドユーザーの双方の問い合わせ対応をしているチームです。社員３名（リーダー１名、メンバー２名）＋アルバイトや派遣12名の合計15名 30代を中心にご活躍いただいております。 ■「MOSH」サービスについて単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスを展開。スマホだけで講座やオンラインスクールのホームページの作成、予約の受付や管理、オンライン決済ができるサービスを提供しおり、現在６万人ものクリエイターが登録しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します・無償税制適格ストックオプション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相鉄ホテルマネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル2F

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設立 2017年
従業員数 1,328名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎/全国職】相鉄Gホテルの総合職（運営・販売・総務）◆国内外58店舗/安定性◎手当充実

～【全国職】相鉄G／JR・東急との直通運転によりビジネス拡大中／早い段階からマネジメント業務にチャレンジ可能～同社は国内外に58店舗（5つのホテルブランド）を持ち、100店舗展開を視野に拡大中となります。今回は運営を支える総合職社員を募集します。 ■業務概要：フロント業務・チェックイン、チェックアウト対応・アメニティや備品の管理・予約確認、電話、メール・ロコミへの返信対応・客室点検・ホテルの巡回、清掃・引継ぎ業務・館内施設や周辺の観光情報のご案内　　等 ■入社後：まずは、フロント業務にてホテルの基礎知識や接客対応をしっかりと身に着けていただき、当社が提供するサービスについて理解していただきます。「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」等 ■将来のキャリアパス：フロント業務を習得後は、人事異動を通して様々なポジションで活躍することができます。 ※詳細：・エリアマネジメント体制(運営担当・総務担当) ・本社に属する経営管理本部(人事部・経理部・企画部等)、運営本部(マーケティング部・海外事業部・販売担当・IT担当等) ・その他『相鉄ホテル開発や海外子会社への出向』　等幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成?してください。そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。 ■組織構成 1つのホテルあたり社員3～4名、アルバイトスタッフは20名程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相鉄グループが展開する各ホテルに配属になります。住所：神奈川県、千葉県、東京都、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、新潟県、北海道、熊本県、宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～277,000円＜月給＞ 253,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 ■賞与：業績による（過去実績3ヶ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬｉＬｚ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F

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設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート】COO候補◆事業責任者として営業推進/沖縄発ベンチャー/年収1000万～◆

LiLzのビジネス面の責任者として、国内外における「LiLz Gauge」の事業拡大や、今後の新規事業の立ち上げを牽引いただきます。国内事業はもちろんのこと、今後本格化する海外展開においても、自ら事業戦略の策定・実行をリードいただきたいと思います。・事業戦略の策定、実行・新規事業の立ち上げ・海外事業の立ち上げ・アライアンス戦略の設計、実行・ビジネス部門のマネジメント・全社レベルでのオペレーション構築【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■LiLz Gaugeについて： 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■当社について：当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,071,000円＜月給＞ 714,000円～1,071,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／フルリモート】カスタマーサクセス◆現場業務の効率化をサポートするクラウドサービスを提供

■業務内容： AIとIoTテクノロジを活用し新サービス・付加価値を提供したい企業様向けプラットフォームを提供する当社にて、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇オンボーディングフェーズ・新規顧客のトライアルや初期導入に向けたゴール設定・実行支援・現場のユーザーへの勉強会など、トライアル期間中の活用用途の拡大 ◇アダプション/エクスパンションフェーズ・顧客との定例や、ユーザーの行動履歴に基づく課題の抽出・解決・顧客のニーズに応じた追加提案、新機能によるアップセルなどの顧客折衝・新しくリリースされた機能のオンボーディングと機能利用率の向上・利用率が低いユーザーに対する利用促進支援 ◇その他・当社チームとの効果的なコミュニケーションによる新機能の深い理解と、当社チームへのプロダクト改善のための信頼できるフィードバックと機能改善提案 ■業務の特徴： ◇お客様の現場をラクにするため、当社プロダクトの導入からその後の運用まで一貫してお客様に伴走していただきます。 ◇お客様の目的や利用環境に適した設置方法や設定を提案し、運用開始後も使用状況の確認・フォローなどを通じて、お客様の課題解決に貢献いただきます。 ◇日々接する中で感じた顧客ニーズや課題を社内に適切にフィードバックし、営業／マーケティング活動やプロダクト開発にも積極的に寄与していくことも期待されています。 ■当社について：私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～446,213円固定残業手当/月：79,760円～137,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,760円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※SOあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フラームジャパン株式会社

CSO

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝

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設立 2017年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全11件

【全国】経験者ＭＲ　＜勤務地固定相談可＞～女性活躍・キャリア形成を推進～

【MR経験者／勤務地固定相談可／条件により転勤なし／ブランク・資格有無問いません】 ■業務内容：ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。・新薬投入時のプロモーション・既存品の市場拡大・病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 ■業務の特徴：・医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。・営業経験のある方、ない方問わず、専門性が高い医療業界での経験は自身の将来に「活かせるスキル」となります。また医療業界は安定しているため、長く「身につけたスキル」を活かせるというメリットもあります。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 ■研修：「MR導入研修」を入社後1週間～2ヶ月間は実施します。営業スキルや専門知識をMR育成経験の豊富なトレーナーから学び、基礎を固めます。その後、製品知識を学ぶための研修プログラムに、配属先のメーカーとともに参加。また「MR認定試験のための対策プログラム」を現場に配属されてからも、試験の合格までしっかりとサポートします。 ■同社の未来：同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様（新芽）が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■年収例：・400万円／24歳／年俸360万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社1年目）・718万円／28歳／年俸500万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社4年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】医療機器営業◆未経験歓迎／転勤なし◆土日祝休◆直行直帰／糖尿病患者支える商材

【業界未経験歓迎／医療業界でキャリアアップ／勤務地固定可／需要が高まり今後の成長性が見込める糖尿病領域】 ■業務内容国内シェアトップクラスの血糖自己測定器を扱う医療機器メーカーでの営業職ポジションです。ドクターや看護師等の医療従事者に対して、自社製品の提案営業をお任せします。製品の良さだけでなく、実際に使用する患者様にとっての使いやすさや、医療従事者が患者様へ説明する際の利便性等、様々な視点からの提案営業を行っていただきます。 ■魅力・国内では血糖自己測定器の利用者は年々増加しており、国としても大きな課題である糖尿病へのニーズに応える非常に社会貢献性の高い業務です。・幅広い医療従事者への提案によって提案力や関係構築力といった、営業スキルが身につきます。 ■入社後の流れ入社後は約1か月、製品知識を習得いただくために座学を中心とした専門部署での研修を実施します。そのため業界未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。また現場配属後には上長や現場のメンバーと共に、引継ぎ業務や営業同行をして頂き、徐々に現場の環境、雰囲気に慣れていただきます。独り立ちは2か月目以降となりますが、その後もチーム横断での研修制度やロールプレイングの実施など、営業力を高めるための研修は充実しております。 ■働き方手術立ち合いや夜間呼び出しが無く直行直帰も可能なため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。また、糖尿病領域では患者さんの診療科が多岐にわたるため、医療業界での営業職として幅広い知識を習得いただきながら働くことが可能です。 ■フラームジャパンの未来同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様（新芽）が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。

＜勤務地詳細＞全国住所：内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて当社規定により決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インキュライズ・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳

求人情報全1件

初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
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ーーーーーー【1】入社後ーーーーーー約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。ーーーーーー【2】研修後ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。

【全国募集！完全在宅ワークOK】ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。【本社】東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル

＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／月給23万3,000円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額（月給23万3,000円）には固定残業代（月30時間分、44,900円～）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18万円＋諸手当になります。（試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）

株式会社アクセルラボ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング

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設立 2017年
従業員数 72名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【全国フルリモート】SpaceCoreのバックエンド開発（テックリード）◇年収600万～／自社内開発

■業務概要：自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』のバックエンドシステム開発を担当していただきます。自社AWS環境でRubyやTypeScript, Lambda等を利用した開発となります。主にIoTデバイスの操作・制御（スマートホーム機能）におけるAPI開発や、顧客に提供する管理システム等の開発に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・新規開発や新規デバイス連携における技術調査・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定・エンジニアチームの取りまとめ・プロジェクトのシステム開発部分のWBS／スケジュールの策定・設計仕様の共有、開発業務の進行／スケジュール管理・エンジニアメンバーマネジメント／役割の割り振り・開発コードレビュー・プロダクトを進化させるためのアイディア起案 ■テックリードの役割：開発PMやエンジニアと協力して、『SpaceCore』のバックエンドシステムのアーキテクチャ設計、開発、技術メンバーの取りまとめ等を行っていただきます。特に、不動産管理会社などのtoB顧客向け『SpaceCore』管理システムの機能拡張や顧客要望対応などを通して、toB向けビジネスを加速させる開発を担っていただきます。 ■働く環境：・主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。・開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。・基本的に自社サービス開発となるため、客先出向は一切ありません。 ■当社について：当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる「暮らし」を便利にする取り組みを行なっています。「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,622円～750,000円固定残業手当/月：122,378円～183,593円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～933,593円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】『SpaceCore』のバックエンド開発エンジニア◇自社内開発／土日祝休みみ

◎スマートホームの未来を実現するReTech企業 ◎IoTデバイスのスマートホーム機能におけるAPI開発などをお任せ／客先出向無 ◎年休120日以上／フルリモート勤務可／ストックオプションあり ■業務概要：自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』の開発・運用保守業務を担当していただきます。自社AWS環境でRubyやTypeScript, Lambda等を利用した開発となります。主にIoTデバイスの操作・制御（スマートホーム機能）におけるAPI開発や、顧客に提供する管理システム等の開発に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・新規開発や新規デバイス連携における技術調査・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定支援・プロジェクトのシステム開発部分のWBS/スケジュールの策定支援・詳細設計／実装・開発コードレビュー・テスト支援 ■役割：『SpaceCore』バックエンドシステム開発における開発エンジニアの役割は、開発PMやテックリードと協力し、バックエンドシステムの開発全般を行うことです。特に不動産管理会社などのtoB顧客向け『SpaceCore』管理システムの機能拡張や顧客要望対応などを通して、toB向けビジネスを加速させる開発を担っていただきます。 ■働く環境：・主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。・開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。・基本的に自社サービス開発となるため、客先出向は一切ありません。 ■当社について：当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる「暮らし」を便利にする取り組みを行なっています。「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～666,666円固定残業手当/月：122,378円～183,593円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,711円～850,259円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全86件

【宮城】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容：大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。・新薬のプロモーション・長期収載品の市場拡大・ジェネリック医薬品のプロモーション勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力：（1）充実したサポート体制配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。（2）明確な評価制度自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。（3）柔軟なキャリア入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について：同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城住所：宮城県エリアをお任せ致します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】医療機器営業　※中途入社者活躍／豊富なキャリアパス／メーカーへ転籍の可能性あり

【丁寧な導入研修あり／志向性に応じた様々なキャリアパス有／大手メーカーへ転籍の可能性もあり／専門性が身につく医療機器営業】医療機器の提案営業をご担当頂きます。ドクターや医療従事者などの医療関係者へ製品の提案を行い、その先にいる患者様のQOL(クオリティオブライフ)の回復を目指します。 ■キャリアパス自身の志向性、働き方に応じて様々なキャリアパスがあります。1つの領域を極める、複数のプロジェクトに参画し経験を広げる、同社のプロジェクトマネージャーを目指す、リクルートやトレーニングの部署に異動するなど、自身の努力次第で様々な可能性があります。 ■メーカー転籍のキャリアパスプロジェクトによってはメーカーへ転籍の打診を受けることがあり、7割程の社員が実際に転籍打診を受けております。オファーを辞退し別のプロジェクトに進むことも可能ですので、幅広いキャリアパスがあります。 ■プロジェクトについて希望しない領域や製品があればご希望に沿ってPJを検討致します。例えば、緊急対応がない製品が良いなどのご希望ございましたら面接時にお申し出ください。 ■CSOとは製薬企業や医療機器メーカーに自社の社員を派遣し、メーカーのプロジェクトの成功支援を行う企業の総称です。 ■同社(CSO)で働くメリット 1.同社に所属し、各メーカーのプロジェクトに参画することで幅広い領域の経験を積むことができるので、マルチな知識や経験を得ることができます。それにより自身の可能性を大きく伸ばすことができます。 2.キャリアパスが多数あるだけでなく、早期にキャリアを積むことができます。 3.志向性と環境に応じてキャリアチェンジが可能です。定期的な面談を通じて、その時々の志向性や状況に応じて相談ベースでプロジェクトを提示しますので、フレキシブルにキャリアを形成することが可能です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です。 https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細＞東北住所：希望勤務地を考慮します受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なります。）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭東エレクトロニクス

電子部品メーカー

東京都港区芝浦 4-13-23 MS芝浦ビル5F-A

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設立 2017年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

自社製品の営業／経験者月30万円～／賞与年3回／年休123日
- NEW
★経験や希望により【PCパーツ】【防犯カメラ】いずれかの部門への配属。自社商品の販路拡大・売上アップに向けた営業活動をお願いします。・問い合わせへの対応・顧客との商談・新規開拓に向けたアポイントの獲得・事務業務（注文処理など） …など【PCパーツ部門】 ◎高品質・低価格で定評のある自社ブランド『SUNEAST』のパソコンパーツの営業です。 ◎個人向け商品は全国の家電量販店で専用コーナーが設けられるほど知名度のある製品。自社商品を紹介するだけではなく、売り場の拡大や売上UPを目指した販促提案や、イベント企画などを行います。 ◎法人向け商材では、BTOパソコンメーカーなど組み込み業者向けにSSD・PC メモリ・フラッシュメモリを提供。またメモリーカード開発においても高評価でGoProやPanasonic、富士フイルムなど大手メーカーからの推薦・依頼実績もあります。これら既存取引先への自社商品のPR・売上拡大を目指してください。【防犯カメラ部門】 ◎全世界で出荷台数トップクラスの防犯カメラ製造メーカーの協力を得て2年前に参入。防犯クラウド管理システムで、本部で一括管理でき、導入先からも高い評価をいただいています。 ◎製品品質とコスト効率の高さから、政府機関や官公庁からもお声がけをいただき急成長中！今後、ビルや商業施設、マンションといった大規模物件や、オフィス・個人宅などへの設置台数拡大を目指しています。 ◎カメラ設置やシステム導入はエンジニアチームが行うため、専門知識は不要！まだまだ当社のシェアは低い商材のため、あなたの発想・アイデアで拡販してください。

東京／大阪／福岡（当面フルリモ）他、全国に拠点有※商材により異なる【PCパーツ部門】 ■本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル5F-A ＜アクセス＞ JR「田町」駅　徒歩9分【防犯カメラ部門】＼＼急募／／ ■福岡営業所／2025年度内に、福岡市内に新規開設予定 ※開設まではフルリモート勤務となります。 ■東京本社／東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル5F-A ＜アクセス＞ JR「田町」駅　徒歩9分 ■大阪本店／大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館8F ＜アクセス＞堺筋線・谷町線「南森町」駅徒歩5分 JR「大阪天満宮』駅徒歩4分京阪中之島線「なにわ橋」駅徒歩9分 ※JR大阪駅・東梅田駅から市バスで6分。バス停からスグ！（約10分間隔でバスは出ています）＼＼以下の勤務地もあります／／ ■北海道営業所（北海道札幌市） ■仙台営業所（宮城県仙台市） ■広島営業所（広島市） ■沖縄営業所（沖縄県那覇市） ※希望を優先に配属拠点を決定します。 ※UIターン歓迎！

【営業経験者】月給30万円以上　固定残業代（20時間相当分／5万円～）を含む【未経験者】月給25万円以上　固定残業代（20時間相当分／3万円～）を含む ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給 ※試用期間3ヶ月間も同額 ◎経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ◎別途手当・賞与・業績給あり ◎定期昇給とは別に、売上目標を達成するごとに昇給の可能性もあります／年3回昇給実績有

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全5件

【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー

～クライアントのDX課題を解決／上流から下流まで携われる～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。＜主なプラグイン＞・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。　 ■業務詳細クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援・地方自治体向けの導入支援他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：千代田区丸の内３丁目２－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。（40時間を超えた場合は別途支給）・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング◆バックオフィス業務に課題を抱える企業に提案

～上流から伴走支援／SaaS製品の導入コンサルティング／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細・業務プロセス改革（BPR）支援・システム要件定義・運用フロー設計 / 構築・伴走支援 / 活用定着支援 ■ 支援対象プロダクトの一例・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応・特にバックオフィス業務に課題を抱える企業への業務改善提案が中心です ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニット

アウトソーシング

東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田501

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設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

20代活躍中！【フルリモート】法人営業◆残業13.1h/フレックス◆人材派遣/アウトソーシング
- NEW
◆◇テレワーク先駆者百選に選ばれたオンラインアウトソーシング『HELP YOU』/旭化成、日本保健指導協会、Sansan等、累計800以上の企業と取引実績◇◆ 当社は『未来を自分で選択できる社会をつくる』というビジョンをもとにオンラインを通じて一人ひとりが自分らしい選択をできる仕組み作りに取り組んでいます。少子高齢化が急速に進展し、不透明な時代に突入するなかで、一人ひとりが「未来を選択できる社会をつくること」を使命に、邁進していく所存です。 ★働き方◎フルリモート＆残業13.1h！365日ホテル暮らしのアドレスホッパーな営業、2度の介護離職を経て59歳でリモートワークを実践する大分在住の育成担当者など多様な生き方・働き方を実現しています。 ★チームワーク◎オンラインでも人と人とのつながり重視しており、コミュニケーションの場をたくさん用意しています。 ☆41個のオンラインコミュニティ（SNS運用情報共有、ペットわんにゃんの会、韓国沼の会、母の会、キャンプの会など） ☆2~3ヵ月ごとの社内のイベント（子ども職場体験、日本最大級の忘年会、運動会、ハロウィンウィーク（1週間仮装しながら仕事）など） ☆1年に1回の全社合宿（キックオフや旅行を兼ねて全員が集まれる機会をつくっています。） ■業務内容新規顧客の獲得や、売上目標の達成がミッションです。※反響営業が中心です。・まずクライアントの課題ヒアリングから始まり、各企業に最適な形でサービスの提案をしています。そのため、様々な顧客への営業活動を通じて幅広い業界知識やニーズの吸収力、提案力が身につきます。・新たなポジションの創出と抜擢が随時行われます。その中で早期立ち上がりと未来のリーダー候補として一緒に会社を作っていただければと思います。 ■組織構成営業チーム（社員4名（マネージャー1名）、業務委託（事務周り）5名）温和な方が多く、絶賛子育て中、筋トレ中の社員が在籍しています。 ■入社後について事業内容や商材などの基礎知識を学んでいただきます。営業チームに配属後は先輩社員の同席を通じ商談を学び、ロープレを経て商談デビューを目指していただきます。 ※メンター制度として、社会人歴5年目までの社員は4半期ごとに人事との面談があり、6年目以降に関しても随時相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジア　407号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,329円～312,466円固定残業手当/月：51,808円～73,234円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,137円～385,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※会社の実績に応じて支給 ■昇給：年1回（7月）※個人評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセス◆残業13.1h/フレックス◆人材派遣/アウトソーシング

◆◇テレワーク先駆者百選に選ばれたオンラインアウトソーシング『HELP YOU』/旭化成、日本保健指導協会、Sansan等、累計800以上の企業と取引実績◇◆ 当社は『未来を自分で選択できる社会をつくる』というビジョンをもとにオンラインを通じて一人ひとりが自分らしい選択をできる仕組み作りに取り組んでいます。少子高齢化が急速に進展し、不透明な時代に突入するなかで、一人ひとりが「未来を選択できる社会をつくること」を使命に、邁進していく所存です。 ★働き方◎フルリモート＆残業13.1h！365日ホテル暮らしのアドレスホッパーな営業、2度の介護離職を経て59歳でリモートワークを実践する大分在住の育成担当者など多様な生き方・働き方を実現しています。 ★チームワーク◎オンラインでも人と人とのつながり重視しており、コミュニケーションの場をたくさん用意しています。 ■業務内容オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」を活用いただいているお客さまに、継続的なご利用と単価の向上を実現することがミッションです。 □クライアント業務・CS担当案件伴走、トラブルシューティング「HELP YOU」の活用を始めたお客さまに定期的なヒアリングを実施。必要に応じた改善提案を行います。・売上アップ依頼業務分析を行い、既存顧客の売上向上に向けた提案をします。・満足度向上サービス全体のFBや解約理由、継続理由の分析を行い、サービスの企画・改善をします。 □内部業務・ディレクター対応、相談対応実際に案件を運営するのはディレクターです。ディレクターからの相談事などがあるときは、CS側に相談が来ますので、対応します。 □その他・メルマガやインタビュー管理などお客さまに対するアップセル・クロスセル提案や、リファラルを募るといった施策もCSの大事な仕事。そのために、メールマガジンの運用をしたり、HELP YOUをご活用いただいているお客さまにインタビューを実施したりします。 ■組織構成所属（1）メンバー10名（正社員4名/運営サポート6名) 所属（2）メンバー4名(正社員1名/運営サポートメンバー3名) 温和な方が多く、絶賛子育て中、筋トレ中の社員が在籍しています。 ※ご経験/チームの相性を考慮して配属先が決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジア　407号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,329円～312,466円固定残業手当/月：51,808円～73,234円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,137円～385,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※会社の実績に応じて支給 ■昇給：年1回（7月）※個人評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SOL

介護・福祉関連サービス

東京都墨田区錦糸1-1-5Aビル2F

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設立 2017年
従業員数 140名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【全国】介護事業所の運営サポートスタッフ◆残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数

◇◆介護士さんへのヒアリング等で、事業所運営をサポート／残業ほぼなし！／年間休日125日以上／異業種からの転職多数◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。 PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。業界未経験で入社するあなたの新しい視点が業務改善に直結することも！「未経験だから…」と遠慮は一切せず、あなたの意見をどんどん聞かせてくださいね◎ 人材マネジメントや採用、収益管理、営業活動など、運営全般に携われます！ ▼1日の仕事の流れ：（例）・メールチェック・事業所巡回・事業所からのヒアリング・スタッフとの面談・職員の採用業務・上長とのミーティング ■異業種の方からのご転職多数：法人営業・保険営業・証券会社・銀行員… SOLで働く社員の前職は、本当に様々です！ ★業績好調で月次売上も過去最高を更新中★ 新規事業や事業所の出店などへも積極的に投資。あなたのやりたいこともきっと見つかるはず。意見や提案も大歓迎です！ ★休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪ ★ライフイベントの特別休暇もあり！ご自身が結婚するときやパートナーやお子さんが出産するときなどは特別休暇を付与しています！スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です業界未経験入社でしたが毎日新しいことを学びながら成長できている実感があります。印象に残っているのは、新規事業所開設。事業所のスタッフと協力して営業や備品の準備を行い開設を迎えました。 ■社員インタビュー：アシスタントマネージャー(29歳/入社5年) 業界未経験入社でしたが毎日新しいことを学びながら成長できている実感があります。印象に残っているのは、新規事業所開設。事業所のスタッフと協力して営業や備品の準備を行い開設を迎えました。一緒に大変な時期を乗り越えたからこそ信頼関係を作ることが出来たと思います。その時の苦労話は、今では笑話になっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績60万円以上 ■年収例： 560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当） 490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル8F

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設立 2017年
従業員数 696名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【フルリモート】Salesforce導入PM～地方在住歓迎/ワークライフバランス◎/時短可～

Salesforceの多様な製品群（MA、SFA、BI）の導入を中心に、CRM領域におけるクライアント企業のDXを伴走するプロジェクトにて、システム導入におけるPM業務をお任せします。 ■業務の特徴顧客のDXの構想・企画・計画に沿ってエンドユーザーを理解する上で必要不可欠な仕組み・テクノロジー（Salesforce：マルチクラウド、RPA等その他ツール）を選定し、最適なアプローチで導入します。クライアントのビジネス理解、要件定義、設計、開発などの導入プロジェクト・その後の活用支援・定着化のリーディングを担います。 ■求人の魅力・2018年5月に初案件受注後、順調に拡大しており、対応案件数は77社、案件規模は～4,000万円となっています。また、「Salesforce Partner Summit 2020」において『Rookie Partner of the Year』を獲得し、2020年6月付で、シルバーパートナーに昇格していることから、案件引き合いは豊富にある状況です。・ツールの導入で終わらず、その後の定着、活用、効果創出まで伴走できる社内体制です。クライアントビジネスの理解、ソリューション提案からシステム要件定義、導入、活用まで一気通貫でクライアントと伴走できる点が強みです。・特にSalesforce導入のニーズは活況であり、現状は案件を受けきれずにお断りしている状況です。入社後、間違いなくSalesforce導入の経験を積むことができ、今後のキャリアアップにつなげることが可能です。・完全フルリモートで勤務が可能です。住む場所を選ばずに活躍することができ、家庭事情に合わせた勤務地を選択できます。既存社員も多くがフルリモートで勤務しています。・長時間労働を評価しない社風です。リモートが進んだことにより19時には終業している社員が多く、WLBをとって働くことができます。 ■身につくスキル・CRM領域を中心としたDXのプロジェクト経験・知見・CRM領域の先進テクノロジー知見・一般的なコンサルとしてのスキル・ケイパビリティ・早期からのクライアントとの折衝経験・「人月単価＊人数＊稼働率」という従来コンサルビジネスモデルを超える、新たなビジネスの立上げ、推進経験

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リモート勤務住所：在宅勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,020,000円～12,320,000円＜月額＞ 430,000円～880,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

【フルリモート】UXデザイナー◆金融など大手案件◆より良い顧客体験の設計/企画◆残業20h/在宅勤務

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】UXデザイナー◆金融など大手案件◆より良い顧客体験の設計/企画◆残業20h/在宅勤務

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りらいぶ

その他医療関連

宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【仙台】生産管理◇TV／CM／令和の虎等でお馴染みの「リライブシャツ」◆急速に売上拡大中！
- NEW
◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景：現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・生産計画の立案（販売計画や在庫状況をもとに生産数量や納期を決める）・素材の調達スケジュール管理・生産スケジュールの進捗管理・コスト管理・物流管理　など ※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ：基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み：当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して：リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】品質管理◇TV／CM／令和の虎等でお馴染みの「リライブシャツ」◆急速に売上拡大中！
- NEW
◆◇年休120日／土日祝休み！来期売上200億見込み！会社の変革期に携わる事が可能！服装自由◆◇ 急成長中のりらいぶでは、意欲的かつ知的な品質管理の人材を求めています。ぜひ、当社で企業と共に成長してみませんか。 ■採用背景：現在急速な売上拡大に伴い提携工場も増えております。生産体制の強化・構築、業務改善面の強化等に取り組むべく、増員での採用を検討しております。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の大量生産に向けた協力会社の管理業務をお任せします。・仙台～岡山にある協力会社（16工場）へ訪問し品質担保のための管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・協力工場での品質基準チェック・製造ラインの監査（管理体制など）・不良品発生率や改善策の確認　など ※出張は月1～2回発生します。提携工場が増えた際や、定期的に向上視察の業務があるため※ ■入社後の流れ：基本的にOJTがメインとなります。生産管理チームは現在6名体制で行っております。 ■当社の強み：当社はリカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して：リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋3-1-1WeWork東京スクエアガーデン

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設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全10件

プロダクトマネージャー◆フルリモート可◆プロダクト価値を最大化するための戦略立案等

■業務内容：当社は、デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」というサービスを開発しています。「お財布から身分証をなくす」を合言葉にオンラインでの本人確認プロセスを簡略化し、さまざまなシーンで使っていただくことをミッションとしています。アナログな取引がどんどんデジタル化していく現在、私達が取り組んでいる「本人確認のデジタル化」の需要はかなりの速度で大きくなっています。自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりに取り組んでいます。当社では事業の成長に伴い、今後より一層のデジタルIDウォレットアプリ開発が必要だと考えており、プロダクトマネージャーを募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」アプリのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。同アプリでは、主にユーザーが本人確認を行うための「KYC」機能やよりなめらかな自己証明によりサービス利用が行える「データ連携」機能が備わっております。プロダクトマネージャーとして、上記機能を中心としたプロダクト価値を最大化するための戦略立案やプロダクト開発の推進、製品デリバリー等を担っていただきます。・ユーザーインタビューや問い合わせ分析、法律要件等をもとにした課題定義や企画立案・各部門との連携を図った上での課題内容のすり合わせと優先度設定・課題内容の言語化と要件への落とし込み・製品デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント・開発プロセスの進行管理・KPIの策定とトラッキング・製品販売における各部門に対するサポート

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：582,767円～865,800円固定残業手当/月：83,900円～134,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿日本ツーリスト株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル36F

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設立 2017年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全20件

【仙台／旅行業界経験者歓迎】修学旅行等のプランニング営業～オーダーメイド企画／年休125日／土日祝休

【無形商材・オーダーメイドの企画／学校の先生を相手にじっくり取り組める営業／ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。主なお客様となるのは、公立の中学校～高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【おもな業務】・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案・旅行内容の手配（交通/宿泊）・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。（社内他営業とのバッティングは一切なし）長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがいさまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます（英語に自信がない方でも大丈夫です）「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。（女性比率34.8％、女性管理職比率9.9％、産休育休取得実績多数）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-37 中央レントビル1階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、キャリアにより年収は異なりますので、個別に対応いたします。 ※賞与2回込み（1.5か月分） ※人事制度により3年以上の就業でジョブ型雇用に切り替わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／営業経験者歓迎】修学旅行等のプランニング営業～年休125日／土日祝休／WLB◎

【無形商材・オーダーメイドの企画／学校の先生を相手にじっくり取り組める営業／ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。主なお客様となるのは、公立の中学校～高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【おもな業務】・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案・旅行内容の手配（交通/宿泊）・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。（社内他営業とのバッティングは一切なし）長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがいさまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます（英語に自信がない方でも大丈夫です）「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。（女性比率34.8％、女性管理職比率9.9％、産休育休取得実績多数）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-37 中央レントビル1階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、キャリアにより年収は異なりますので、個別に対応いたします。 ※賞与2回込み（1.5か月分） ※人事制度により3年以上の就業でジョブ型雇用に切り替わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル

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設立 2017年
従業員数 535名
平均年齢 34.0歳

求人情報全67件

【リモート中心】QAリード◆自社SaaS／急成長するプロダクトにおける品質向上の中心的役割
- NEW
◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業月20H◆◇ ■業務内容： QAリードとして、「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築（QAメンバーの育成や採用含む）・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームについて： CADDi Drawer Enabling Group QA Teamへの配属を想定しています。 QAチームはQAマネージャーに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。他、テスト実施については第3者検証機関にも一部業務支援いただいています。 ■当社について：キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,781,464円～9,042,132円固定残業手当/月：183,044円～243,988円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 748,166円～997,499円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】エンジニアリングマネージャー（英語チーム）◆自社SaaS／複数国籍のチーム構成◎
- NEW
◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦する製造業データプラットフォーム／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中◆◇ ■業務内容：エンジニアリングマネージャーとして、テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動をお任せします。・1on1や評価フィードバック等を通した開発組織メンバーの育成・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進・CADDi Techカルチャーの浸透・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・複数国籍にわたるメンバーで構成されるチームのマネジメントを想定しています。・チーム内のコミュニケーションとして主に英語を使っているチームが複数あり、そのうちの1チームのマネジメントを担っていただきます。・最初は1チームのマネジメントからスタートし、その後複数チームのマネジメントを担っていただく可能性もあります。チーム間コミュニケーションは日本語・英語mix（日本語多め）となります。 ■当社について：キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。【働き方についての補足】・リモートワークをベースとしながらも、メンバー間のコミュニケーションを円滑にするため、週1回の出社推奨日を設けています。・首都圏以外在住の方も多く活躍しています。・実際の出社頻度は担当業務や居住エリア、個々のご事情に応じて相談の上、調整しています。詳しくは面談や面接でご相談下さい。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,508,464円～8,677,955円固定残業手当/月：207,628円～276,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～999,995円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ストックオプション付与あり ■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉ　ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社

人材派遣

東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

クリエイター系総合職（ITエンジニア・動画編集・SNS運用）

【▼STEP01｜自社スクールで1年間しっかり研修】当社運営のスクールでビジネスの基礎からプログラミング、動画制作、SNS運用、Webデザインまで、研修を通じてイチからスキルを身に付けられます！ 1年間の充実した研修カリキュラムで、あなたが一流のクリエイターになるまで、各分野の専任講師がじっくりサポート！派遣先で接客・販売などの業務を行いながらの研修となるので、お給料をもらいながら学べて、ビジネスパーソンとしての人間力も磨かれます！しかも、当社の研修はオンライン受講OK。 Web上で専任講師に相談したり、復習したりと手軽に利用いただける体制です！【▼STEP02｜研修後はあなたの理想の道に】研修終了後は、PG・SE、動画クリエイター、 SNS運用、Webデザイナーなど、あなたが理想としていたキャリアへ踏み出します！ ITエンジニアならゲームやアプリ開発ほか、 AI、VR、DXなど最先端案件に関わったり、 SNS運用や動画クリエイターならYouTubeや TikTokなどの人気分野に挑戦しましょう！【▼STEP03｜多彩なキャリアパスを描こう】働く中で「やりたいこと」や「なりたい姿」は変わるものだから、希望職種に立候補できる『社内FA制度』で、クリエイターだけでなく、人材コーディネーターや営業、コンサルタント、企業講師などにチャレンジすることも可能！やりたいことが見つかっても会社を辞めずに長く活躍できるようなキャリアパスを用意しています！

【転勤なし】東京、横浜、札幌、名古屋、仙台、大阪、福岡など全国各地に勤務地多数！ ◎各勤務地へ直行直帰OK └居住地を考慮し勤務先を決定します ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎在宅、フルリモート案件もあり【東京本社・BPOセンター】東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F 【東京・南池袋オフィス】東京都豊島区南池袋1-12-7 MIビル9F 【東京・西新宿オフィス】東京都新宿区西新宿三丁目3-13 西新宿水間ビル6F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル3F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地1 トーカン札幌第一キャステール607 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル7F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-35 博多ハイテックビル５F ◎受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙

月給25万円～+インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

求人情報全13件

完全未経験から育成／総合職／Webエンジニア・デザイナー等

自社運営のITスクールで、「1年間の研修カリキュラム」を履修。研修期間として給与を得ながら、WebやITの基礎知識が学べます。　▼ 1年間の研修カリキュラムが修了したら、「IT系総合職」としてデビュー！ ■Webエンジニア　■Webデザイン　■アプリ開発　■プログラマー ■ゲーム開発　など、さまざまなジャンルで活躍できます。また自社内で勤務する自社サービスもしくは受託開発、お客様先に出向しての開発など、多彩な案件の中から、あなたに合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 ★研修を担当する講師は、大手企業の開発案件などに多数関わってきた＼凄腕エンジニア／。すでに何人もの未経験者がITエンジニアとして活躍しています。 ★未経験入社でも、開発エンジニアとして3年ほどのキャリアを積めば、ほとんどの方が年収500万円の給与水準に達します。「誰でもITエンジニアになれて3年経てば年収500万円に」 ……こんな仕事をあなたも始めてみませんか？

【原則転居を伴う転勤なし】お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。本社がある関東 1 都 3 県と大阪を積極採用！ ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます！ ★スキルが身についたらフルリモート可能！！【本社】※事務所移転しました〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目１０－１２　KKDビル5階【最寄り駅】新宿西口駅徒歩2分新宿駅徒歩3分西武新宿駅徒歩4分《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県【大阪支社】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目２番２号大阪駅前第 2 ビル 12-12 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府＼下記、支社エリアも随時募集／【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神 4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町 3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 【那覇支社】沖縄県那覇市牧志2丁目１７－２７ ★受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給30万円～60万円【年収例】 ■700万円／30歳・プロジェクトリーダー ■400万円／26歳・Webエンジニア（メンバー） ※経験・能力に応じて優遇します。試用期間中の給与 ※首都圏（東京都、神奈川・千葉・埼玉県）エリア月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年２回 ※首都圏以外のエリア月給20万円～50万円＋諸手当＋賞与年２回 ※経験者の場合は試用期間中の条件に変動はありません

イノセル株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア

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設立 2017年
従業員数 33名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援

【求人の魅力】 ◆育成チームがしっかりオンボーディング！未経験の方も早期から活躍しています。 ◆成果に応じた明確な評価基準と昇給・賞与制度 ◆20代でリーダー、マネージャーになれる環境！ ◆裁量をもって働ける環境営業職支援特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。 “営業を面白くする” 顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。【具体的な仕事内容】＜CA業務＞求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。 ※新規面談数月平均15件程度 ※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。＜RA業務＞法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介を行います。 ※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！ ※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現を目指しています！経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。 ■評価制度予算に対する売上粗利での評価です。固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。インセン率もグレード毎に決まっており成果を出した分だけ評価される明確な評価制度です。 ■キャリアパス営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,100円～494,600円固定残業手当/月：65,900円～105,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★成果は上げたら上げた分だけインセンティブとして給与に還元！年収に上限はございません。これがイノセルの文化です。 ※昇給：年2回 ※賞与年2回：売上金額に応じた賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクレクト

ITコンサルティング

東京都世田谷区北沢2-36-9ベル下北沢3F

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設立 2017年
従業員数 153名
平均年齢 36.5歳

求人情報全11件

【フルリモート可】CXコンサルタント◆Zendeskパートナー5年連続選出／大手多数支援実績多数◎
- NEW
★フルリモート可能！全国どこからでも就業できます◎ ★未経験の方も歓迎／丁寧な研修で誰もがスタート可能◎ ★Zendeskパートナーアワード5年連続選出・年間最優秀GTMパートナー◎ ■採用背景：世界のカスタマーサービス向上をITから支えるZendesk社のパートナー企業として、事業成長を加速させていきます。今回はメンバー増員として積極採用を予定しております。 ■業務概要：導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じコンサルタントとしてプロジェクトに参画頂きます【具体的には】・お客様の課題／要望に対する要件定義、システムアーキクチャ設計・課題解決を行う為のプランニング／調整等のプロジェクトマネジメント全般・クライアントの課題を的確に把握し、CX向上のためのクラウドサービスの導入をリード・クライアントのフィードバックをベースにしたシステムの最適化 ■組織構成： 15名所属（平均年齢36歳、男女比は６：４） ■入社後の流れ：・入社1か月：まずZendeskの構築の勉強をしながらプロジェクトのサポートをして頂きます。・その後3か月程度：クロージングの手法を身につけていきます。・半年程度：川上～川下までの一連を習得することができるように支援していきますので、安心して始められます。 ■ポジションの魅力： ◎全国フルリモートでの就業可能です。実際に沖縄で就業している社員もおります。 ◎顧客規模は上場企業から中小企業まで様々。国内にとどまらず国外の優良なSaaS、サービスを選定し、顧客へ最適なソリューション提供のため、導入までのプロジェクトマネジメントやコンサルティングスキルが身につけられます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできる教育体制も充実 ■当社について顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の向上を目的としたソリューションを提供しております。創業7年目でZendeskの5年連続エリアトップ受賞、グローバルでもトップ5に入る実績を誇り、大手からベンチャーまで多様な企業様を600社以上支援しております。 2024年度には売上高は24億円を超え、メンバーも150名を超える規模まで順調に成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区北沢2-36-9 ベル下北沢3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／下北沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～590,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当：リモート手当 ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードトラックカンパニー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都目黒区上目黒4-10-4

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台】キッチンカーの反響営業◆新規開拓なし／土日休／TVで大反響！11拠点展開◎マーケ知識みにつく

■募集概要キッチンカーの製造・販売から用品の賃貸・開業コンサルまで請け負う当社にて、新たに営業担当を募集致します。主に開業予定のお客様の反響営業をお任せします。新規開拓は一切なく、安定した就業環境です。 ■職務詳細・キッチンカーの新車販売・開業セミナー、見学者の対応・開業までの個別コンサルティング・キッチンカーの中古販売・納車対応、アフターフォロー等　 ■業務の流れ当社のキッチンカー開業セミナーに参加いただいた方の中から応募があったお客様に対して、ご要望のヒアリング・出店計画・商品メニューや出店地域のアドバイスなどを行い、キッチンカーの納品までを担当いただきます。セミナー参加者・問合せからの反響営業が中心となるため、新規の飛び込み営業・新規架電などはありません。 ■入社後の流れ研修は2～3か月の間東京本社で行います。配属後はOJTにて先輩社員の同席や、セミナーに足を運ぶなど、業務に必要な知識を身に着けていただき、3か月ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※分からない事はすぐに聞ける環境があるのでご安心ください。 ■配属先情報営業メンバーは8名在籍しており、コールセンター、セミナー講師、鉄道会社、不動産営業、広告営業、車好きなど、未経験から幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ポジションの魅力ご依頼から受注までマンツーマンでサポートをするため、営業としてお客様との関係構築力が身につきます。出店計画や出店地域、商品メニューなどのアドバイスではマーケティング的なスキルを身に着ける事が出来ます。 ※開業までのコンサルティングは、当社にノウハウがあるので、事前の知識や経験等は必要ございません。 ■働き方当社は業務の割り振りがしっかりとされていることから、平均残業時間が20時間以内となっております。新たにインセンティブ支給制度も構築するなど、社員にとって働き甲斐のある職場環境作りにも注力しております。 ■当社の魅力働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方も増えている中で、SEO対策に長けた当社のサイト経由のセミナーには問い合わせ数も日々増加。2020年納車実績210台→2021年納車実績267台→2022年納車実績360台と年々実績が伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第1ビル1F COMPASS内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円～291,400円固定残業手当/月：30,600円～43,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞このほか、月次インセンティブに加え、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】未経験歓迎◎キッチンカーの問合せ対応※土日休み／本社研修有／ネットやTVで大反響！事業拡大中

■募集概要キッチンカーの製造・販売から用品の賃貸・開業コンサルまで請け負う当社にて、新たに営業担当を募集致します。主に開業予定のお客様の反響営業をお任せします。新規開拓は一切なく、安定した就業環境です。 ■職務詳細・キッチンカーの新車販売・開業セミナー、見学者の対応・開業までの個別コンサルティング・キッチンカーの中古販売・納車対応、アフターフォロー等　 ■業務の流れ当社のキッチンカー開業セミナーに参加いただいた方の中から応募があったお客様に対して、ご要望のヒアリング・出店計画・商品メニューや出店地域のアドバイスなどを行い、キッチンカーの納品までを担当いただきます。セミナー参加者・問合せからの反響営業が中心となるため、新規の飛び込み営業・新規架電などはありません。 ■入社後の流れ研修は2～3か月の間東京本社で行います。配属後はOJTにて先輩社員の同席や、セミナーに足を運ぶなど、業務に必要な知識を身に着けていただき、3か月ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※分からない事はすぐに聞ける環境があるのでご安心ください。 ■配属先情報営業メンバーは8名在籍しており、コールセンター、セミナー講師、鉄道会社、不動産営業、広告営業、車好きなど、未経験から幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ポジションの魅力ご依頼から受注までマンツーマンでサポートをするため、営業としてお客様との関係構築力が身につきます。出店計画や出店地域、商品メニューなどのアドバイスではマーケティング的なスキルを身に着ける事が出来ます。 ※開業までのコンサルティングは、当社にノウハウがあるので、事前の知識や経験等は必要ございません。 ■働き方当社は業務の割り振りがしっかりとされていることから、平均残業時間が20時間以内となっております。新たにインセンティブ支給制度も構築するなど、社員にとって働き甲斐のある職場環境作りにも注力しております。 ■当社の魅力働き方の多様化により、副業としてキッチンカーを検討する方も増えている中で、SEO対策に長けた当社のサイト経由のセミナーには問い合わせ数も日々増加。2020年納車実績210台→2021年納車実績267台→2022年納車実績360台と年々実績が伸長しています。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第1ビル1F COMPASS内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：32,500円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,500円～395,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞このほか、月次インセンティブに加え、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファナティクス・ジャパン合同会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル8F

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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全23件

ストアリーダー／業界未経験OK／フレックス／完全週休2日制

プロ野球球団やサッカーチームなど、スポーツ関連ストアの店舗マネージャーとして、以下の業務をメインにお任せします。＜主な業務内容＞ ■直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ■ショップスタッフの指導・育成 ■店舗オペレーションの改善指導 ■取引先との関係強化のためのコミュニケーション ■販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか＜取り扱う商品の例＞ ■プロ野球球団公式オンラインストアユニフォームTシャツなどのアパレルのほか、さまざまな雑貨を取り扱っています！＜現在契約中のチーム＞・福岡ソフトバンクホークス・北海道日本ハムファイターズ・読売ジャイアンツ・清水エスパルス・セレッソ大阪・鹿島アントラーズ・Vファーレン長崎、長崎ヴェルカ　など ★上記以外にも今後拡大予定！

【全国の拠点の中から希望を考慮し決定します（北海道・東京・長崎で積極採用中）】 ■東京東京都文京区後楽1-3-61 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル8F ■北海道（北広島エスコンフィールド）北海道北広島市Fビレッジ1 ■長崎長崎県長崎市目覚町4-2 2F ※自動車通勤OK（一部） ※受動喫煙対策：各エリア屋内全面禁煙

年俸300万円～700万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～58万3333円） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します

設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

経験者歓迎／店長・マネージャー候補／月給35万円～50万円

『串カツ田中』新ブランド『天のめし』で店長・マネージャーとして店舗運営・人材育成など幅広い業務をご担当いただきます。上級店長は月給50万円以上可、年収700万円以上実現可能！配属先は経験、希望を考慮して『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定いたします。まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき、店舗の売上・利益管理、20～30名の従業員の採用・教育労務管理、店舗改善やブランド改善提案、企画など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■キャリアップ事例￣￣￣・入社10カ月でゼネラルマネージャーへ昇進・26歳でゼネラルマネージャーに昇進・入社後、3ヵ月で店長に昇格、上級店長へチャレンジ中！ ★実力があれば年齢・学歴関係なくスピード昇進と高収入が実現可能！ ■独立も可能￣￣￣ FC店として独立支援制度も整っているためキャリアステップとして店舗運営のマネジメントや経営を学び、店長として活躍した後にノウハウも活かした独立もできるんです。（会社からの独立支援金もあり） ■将来の選択肢も豊富！￣￣￣各部署による社内求人募集に立候補できる、キャリアアップ・チェンジ制度もあります。各部長が面接を実施し、適性や試験を経て決定。年功序列関係なく、やる気と実力でチャンスを勝ち取ることができます。 ■1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！￣￣￣ 1店舗に正社員が2～5名が配属。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能です！（例）・キャリアアップ └主に営業部（上級店長／GM／SV／トレーナー／インストラクターなど）・キャリアチェンジ └他部署（経営戦略／出店戦略／マーケティング／商品開発/人事採用など）＼＼業績好調、更なる拡大を計画中／／安定した事業基盤かつ好調な業績のなか、中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。『串カツ田中』だけではなく、新ブランド『天のめし』などこれから国内外で成長するブランドに携われることも大きな魅力です。

★勤務地・業態は希望を最大限に考慮いたします。 ★U・Iターン歓迎 ★新天地で活躍してみたいも大歓迎　※引越し補助あり【串カツ田中】全国の各店舗・東京都／千代田区、港区、新宿区、杉並区、品川区、中央区、文京区、台東区、江東区、渋谷区、荒川区、墨田区、世田谷区、西東京市、武蔵野市、町田市、小金井市、国立市、昭島市、調布市、府中市、八王子市、多摩市・神奈川県／川崎市、横浜市、相模原市・埼玉県／所沢市、さいたま市、越谷市、上尾市、熊谷市・千葉県／浦安市、流山市、柏市、松戸市、市川市、船橋市、印西市・栃木県／佐野市・宮城県／仙台市・愛知県／名古屋市、刈谷市、瀬戸市、犬山市、豊田市、江南市・岐阜県／岐阜市、多治見市・奈良県／奈良市・兵庫県／尼崎市、神戸市・滋賀県／草津市・京都府／京都市・大阪府／大阪市、八尾市、高槻市、箕面市、藤井寺市、門真市、東大阪市・福岡県／福岡市、北九州市、宗像市【焼肉くるとん】・東京都／渋谷区・神奈川県／横浜市・埼玉県／さいたま市【天のめし】・京都府／京都市 ※受動喫煙対策あり（全店禁煙）

＜＜4年連続ベースアップ実施中＞＞ ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行い成果をしっかりと反映します。＜経験者＞月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋役職手当+賞与年2回+各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1600円～7万7200円支給＜未経験者＞月給26万1000円～30万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円～6万1600円支給 ※ポテンシャル重視の採用！ ◎経験・能力を考慮の上、決定します ◎いずれの給与も30時間を超える時間外労働は一分単位で支給 ━━━━━ 　給与例 ━━━━━ ■月収38万円～52万円（入社10カ月／店長） └月給35万円～38万円+役職手当10万円～+超過残業代＋各種手当 ★店長の年収例 ■年収502万円：月給35万円、賞与2カ月、各種インセンティブ12万円 ■年収728万円：月給40万円、役職手当10万円、賞与2カ月、各種インセンティブ12万円

楽天モバイル株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 2018年
従業員数 4,621名
平均年齢 -

求人情報全31件

【オープンポジション】基地局設置の営業・設置など進捗管理／未経験歓迎◆契約数800万超の楽天モバイル

＜未経験歓迎のオープンポジション／業務内容多種多様／スキルやキャリアに合わせた配属先・各プロジェクトにアサイン／土日祝休み＞ ■募集背景 ◇現在、基地局の設置を全国各地で進めています。各プロジェクトをスピーディに推し進めるため、柔軟な思考力と高いリーダーシップ、円滑なコミュニケーション力を発揮していただける人材を求めています。 ◇これまでのご経験を活かしつつ、“楽天らしさ“の1つでもあるスピード感を持ったプロジェクト推進を通じて、圧倒的な速さでご自身の成長を感じることができるポジションです。 ◇ほとんどの方が業界未経験で入社していますので、通信業界に興味・挑戦意欲がある方であれば、未経験の方でも応募いただけます。 ◇入社数年でリーダーやマネージャーになっている社員もおりますので、スピード感を持って成長していきたい方にはぴったりのポジションです。 ■業務概要 ◇携帯キャリア事業を立ち上げるという大規模なプロジェクトです。 ◇携帯キャリア事業の基盤となる基地局設置の営業、ネットワーク（4G・5G）構築、それに向けたプロジェクト企画、建設ソリューション導入、基地局の運用・保守など、さまざまなプロジェクトを推進していきます。＜プロジェクト例＞ ◇基地局設置に向けた営業・設置における進捗管理 ◇基地局展開計画の策定や事業計画に基づくネットワーク強靭化計画の策定、プロジェクト化及び実行 ◇新製品、新技術、備品等の導入の検討や実行 ◇お客様満足度の向上に向けた電波改善・保守運用・品質改善・品質保持 ◇基地局設置に協力頂いたオーナー様との契約・支払管理関連業務など、他にも様々なプロジェクトがございます。 ■当社について ◇楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2024年10月18日時点での楽天モバイルの回線契約数が、800万回線となるなど目覚ましい成長を遂げています。 ◇楽天グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70 を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様にご利用いただいています。 ◇当社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで“人々と社会をエンパワーメント”していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿イーストサイドスクエア住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：東京都新宿区をメインに全国のオフィスがある拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,848円～303,797円固定残業手当/月：72,152円～96,203円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

半導体（商社）

東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル8F

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設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全21件

【宮城】半導体後工程(CMOSイメージセンサー組立)エンジニア　※総合商社/兼松100％出資

半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の半導体後工程（組立）エンジニアを募集します。東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細半導体CMOSイメージセンサーのものづくりを支えるエンジニアです。半導体後工程の生産技術職として、活躍いただきます。主な業務内容・半導体組み立て工程の製造プロセス開発から、設備選定及び導入、及び生産の立上げ迄の一環サポート。・新品種の生産に向けて治工具図面の作成、製造条件の確定、及び生産立ち上げ迄のサポート。・品種切り替の段取り変更 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 ■働き方社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。工場で生産するCMOSイメージセンサーは最先端技術の結晶であり、知的好奇心が刺激される環境です。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和事業所住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～395,000円＜月給＞ 220,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■年収例：30代／560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南一丁目8番40号　A-PLACE品川6階

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円／残業平均月15h／充実研修1か月

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 1か月～１か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは：お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ：１か月～１か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい：（1）故障の原因を突き止め機械を直す故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！（2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国の派遣先住所：全国の派遣先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
メンテナンススタッフ・入社3年で年収550万円可／fe
- 締切間近
取引先工場にある様々な機械保守・メンテナンスをお任せ！創業69年の実績と東証プライム上場Gの信頼により、大手メーカーを中心に、自動車・半導体・医療機器など様々な工場の安全・安心を支える仕事です。＋＋具体的な仕事内容＋＋ ◎点検業務 ◎修理業務 ◎機械のトラブル対応 ◎定期巡回 ◎各種報告書の作成　など製造現場で故障や不具合が起きないように日々の点検業務を行なったり、機械トラブルが生じた際は故障の原因を探り、再発防止のために改善策を考えます。難しく聞こえるかもしれませんが、まずは部品交換や簡単作業からお任せしますし、マニュアルもしっかりと用意してあり、先輩にもすぐ聞ける環境なので安心してください！《業界トップクラスの研修制度》 ▼自社センターで研修（約2ヶ月）プロの講師の元、入社後は東京にある研修センターで基礎知識や技術を学びます。ビジネスマナーから工具の使い方、実際の作業の流れ、計算や理科の基礎など！ ※文系出身者の方にも安心の研修内容です。 ※最大7名の少人数体制で教えますので、質問もしやすい環境です◎ ▼配属先でのOJT研修（習熟まで）自社センターでの研修終了後、各工場に配属された後も、先輩が横について教えてくれます。まずはできることからお願いしていくので、安心してください。 ▼独り立ち後のサポートも充実本社のサポートスタッフがマンツーマンでサポート！ 1人で仕事ができるようになった後も、仕事やキャリアについてフォローしていきます。 ★ここがポイント★ ＼自動化されにくい仕事です！／最近では「機械の自動化」が進んでいますが、自動化された後も”機械の修理”には人手が不可欠！メンテナンススタッフの仕事は、製造現場の安心・安全を守っていくため、この先も需要は安定します。＼スキルアップで収入もUP／着実に経験を積み仕事の幅広げることで、比例して収入も上がります。入社3年目で550万円の実績もありますし、双方が希望すれば取引先大手メーカーの直接雇用の正社員になることも可能です◎

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン大歓迎！】赴任に伴う旅費や引越費用は当社が負担します。研修施設への通勤が難しい方は、研修中でも社宅の利用が可能。家賃や水道光熱費も当社が負担します。もちろん、研修後の現場配属時に社宅へ入居することも可能です。 ※赴任旅費、引越費用、敷金礼金等の初期費用は会社負担、　家賃（補助の有無含め）は配属先により異なります。（規定有） ■研修センター株式会社平山関東研修センター東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を最大限考慮して配属を決定します。【配属先一覧】 ■宮城県　　白石市、大衡村 ■東京都　　羽村市、日野市 ■栃木県　　宇都宮市、小山市、鹿沼市 ■群馬県　　伊勢崎市 ■茨城県　　つくばみらい市、下妻市、古河市 ■千葉県　　柏市、船橋市、千葉市 ■埼玉県　　児玉郡、川越市 ■神奈川県　小田原市、横浜市 ■愛知県　　豊田市 ■静岡県　　富士市、浜松市、駿東郡 ■大阪府　　蒲生郡、堺市 ■兵庫県　　小野市 ■京都府　　長岡京市

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社すむたす

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【全国フルリモート】不動産査定担当◆AI×不動産売買プラットフォームを展開／フレックス

《IT×不動産で急成長中のスタートアップ／累計調達額は約40億円／事業成果に直結する”価格査定”をお任せ／「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる》不動産査定チームのメンバーとして、マンションの買取/再販時の「価格設定」をお任せします。ビジネス全体を見ることができ、事業の成果に直結するとても重要なポジションです。 ■業務詳細：・不動産の価格査定業務（買取価格/販売価格）・査定ロジックの構築/改善・生産性の改善 ■ポジションの魅力：・事業の成果に直結する仕事ができます。・様々なセクション（セールス、リノベーションなど）のメンバーと協働するため、ビジネス全体を見ることができます。 ■働き方： ◎フレックス制度・リモートワークを導入お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています。 ◎全ての情報をオープンにチャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにしているため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。例えば、入社初日から経営状況について知ることができます。 ◎多様性を受け入れる社風前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つ、20～40代のメンバーが40名ほど在籍しています。定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢や、WILLを実現できる会社を作っていくことを大切にしています。 ■当社について：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～367,000円固定残業手当/月：92,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート・新規開拓なし】インサイドセールス◇AIを使った新しい不動産売買◇IPO準備中

～多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍／フレックス・フルリモート・完全週休2日制／服装自由～ ■ポジション概要： ToCのお客様に対するインサイドセールスを募集します。 ■業務内容：不動産売買を検討されるToCのお客様に向き合い、ユーザーインサイトの調査・分析、電話またはZoomなどでコミュニケーションを行っていただきます。また、マーケティングチームやフィールドセールスチームと連携しながら、サービスの改善を企画していただきます。 ■組織について：当社は「チームワーク」を重視しています。例えば、担当者が独りで案件を抱えるのではなく、チームで案件をマネジメントしています。そのために、チーム毎にデイリースクラム（日次のざっくばらんな共有会）を取り入れるなど、チームとして上手く機能するために様々な工夫をしています。 ■当社で働く魅力：【フラットな組織】当社では、立場、年齢や経験などによる格差はありません。ミッションを実現するために、一人ひとりが才能を最大限に発揮し、そして有機的に協力し合える環境です。そのために、フラットな組織体制やコミュニケーション、高い情報の透明性を大切にしています。【多様なメンバーと働きやすさ】現在30名程のメンバーは、不動産企業の出身者だけではなく、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。一人ひとりの「こうしたい！」という想いと、働きやすさをお互いに尊重し合いながら働いています。【全ての重要な情報はオープンに】チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにする文化があるため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。また、入社初日から経営状況を知ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～350,685円固定残業手当/月：92,600円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給：あり（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファドライブ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階

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設立 2018年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

営業コンサルタント／フルリモート／スーパーフレックス制
- NEW
■AlphaDriveについて￣￣新規事業開発支援のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇る当社。直近では、百貨店、不動産、金融系企業等、いずれも業界大手のクライアントのサポート事績があります。 ■具体的な仕事内容￣￣今回メンバーを募集するチームでは、新規事業のセールスにおける戦略立案から商談の創出まで一貫してサポートしています。＜プロジェクトの流れ＞ ▼営業戦略の立案 ▼営業活動の実行 ▼検証サイクルを回す ▼「売れるモデル」の型づくりをサポート＜お任せしたいこと＞見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします。営業手法はプロジェクトにより様々です。ゆくゆくは、仮説立案～改善提案といった上流工程にも携わっていただきたいと考えています。＜得られる経験・スキル＞ ◆「どう売るか」を企画・検証しながら事業づくりに携わることができます。 ◆マーケティングやアイディエーションなど営業以外のスキルも身につきます。 ◆日本を代表する大手企業の支援を行う機会も多く、大企業の力学や新規事業に直に触れることができます。＜描けるキャリア＞より上流の戦略設計や事業伴走に関与できるキャリアステップをご用意しています。（キャリアの一例） ◆セールスプロデューサーさらに上流の戦略設計や営業活動の内製化などによるグロースフェーズの支援まで幅広くサポート。 ◆新規事業コンサルタント新規事業開発の0→1を支援。アイデア創出やメンタリング、制度設計にも関わります。 ■なぜ飛躍的な成長が実現できるのか￣￣１．不確実性と隣り合わせの環境「売れるかどうか、誰にも分からない」という状況に立ち向かうからこそ、真の「考える力」や「やり抜く力」が養われます。２．業界・商材を問わない営業力が身につく扱う業界や商材が幅広く「どんなものでも売れる力」が自然と身につきます。３．多様なキャリアを持つメンバー元起業家・大手企業トップセールス・コンサル経験者などが在籍。ビジネスの最前線で活躍するメンバーと高めあえる環境です。

【フルリモート】 ■東京本社東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階 ※原則フルリモートとなりますが、オフラインでのMTGにも対応いただくことがあります。 ※受動喫煙対策：あり

年俸422万円～492万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月96,675円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給【明確な評価制度】商材や難易度がプロジェクトごとに大きく異なるため、一般的に営業職で想像されるような売上金額等による評価は採用していません。スキルアップに向けた行動力や行動量を明確に言語・指標化したクライテリアに基づいた評価を行っています。半期に一度振り返りの面談を実施し、指標をクリアしていれば社歴や年次を問わず昇格。それぞれのポジションに対して収入のレンジも明確に定められているため、努力や成長が自身の収入に直結する体制を整えています。

株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

ITコンサルティング

東京都文京区湯島3-2-12

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設立 2018年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【マーケプランナー | フルリモ◎】DMMグループでユーザーに寄り添った1to1マーケに挑戦！

～全国フルリモート可/DMM.comグループ/マーケター職～ ■業務概要【変更の範囲：無】新規チャット広告事業における、マーケプランナーとして、顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案～案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます。将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。【案件受注前のヒアリング・提案】事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ【構築】 ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務【運用】多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案クライアントとの定期的なミーティングの実施【キャリアステップ例】・プランナーのマネージャー・部門長・事業企画室・新規事業開発・AI活用推進企画室 etc ■サービスについて：『チャットブーストCV』は、AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る事業です。チャットや音声を用いた広告・購買領域はカンバセーショナルコマースと呼ばれており、グローバル市場においても4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の急成長が予想されています。現在は、美容・ヘルスケア・人材・教育・不動産・金融など、支援業界も拡大中です。 ■当社の特徴：・2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセットと、スタートアップならでは自由度やスピード感の、両方を併せ持つ唯一無二のスタートアップです。DMMグループのアセットをフル活用しながら、急拡大する新興市場でNo.1のサービスを作り上げていく経験ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-2-12 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験を踏まえて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＥＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F

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設立 2018年
従業員数 791名
平均年齢 -

求人情報全45件

【在宅勤務可】システムエンジニア(リーダー候補）＜プライム案件/上流工程/上場グループの安定基盤＞

システムエンジニアとしてお客様のシステム開発案件に携わっていただきます。ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。約8割がプライム案件となり、提案から要件定義、設計、開発業務を業界問わずお任せいたします。 ※受託開発が中心となりますが、案件によってはお客様先へ訪問をしていただく可能性もございます。 ■職務詳細：・要件定義・設計(概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計、テスト設計) ・仕様書作成 ※ご経験に応じてプロジェクトをリードするリーダー業務もお任せいたします。 ※ご希望によりプログラム実装も担当したい方は、実装もご担当いただきます。 ■入社後の仕事イメージ：アサインされた開発案件を担当いただきます。ご経験に応じて開発業務遂行において必要となる顧客への要件確認、設計および開発や社内でのリソース調整等をお任せします。業務に関しては基本的にリモートとなります。 ※プロジェクトによっては社内拠点へ出社もしくはお客様先への訪問も発生します。 ■仕事のやりがいと成長：・プライム案件のSEとして、お客様の要求や課題を直接会話して解決する機会を得られます。・ご経験によりプロジェクトリーダー、またはプロジェクトリーダー候補としての経験を得ることもできます。・当社は品質を軸に多様なエンジニアが協力して仕事を行います。テストエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニアなどと仕事することで、幅広い知見を得ることができる環境です。また適性を鑑みて、システム開発以外へシフトするキャリアパスも実績がたくさんあります。 ■想定勤務地：北海道函館市五稜郭町1-14五稜郭114ビル2F 宮城県仙台市若林区新寺1-3-45AI.Premium8F 京都府京都市南区東九条南石田町5番京阪バス十条ビル5F 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア3階愛媛県松山市若草町3-6NTTコムウェア松山ビル福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3博多駅前シティビル4F ※基本的には自宅(リモートのため)での勤務となりますが、業務によっては当社のいずれかの拠点に出社、もしくはお客様先へ訪問いただく場合もございます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌ベース住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋ベース住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16　井門名古屋ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,300円～＜月給＞ 369,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】テックリード（ITアーキテクト）◆上場グループの安定基盤／フレックス制／充実の教育体制

【リモート可／JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得／「株式会社デジタルハーツホールディングス」100%出資企業／育児・介護休業、短時間勤務制度あり】 ■業務概要： IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）をお任せします。技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務：・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ・非機能要件や実装方式の設計・設計標準のプロジェクトチームへの展開 ■開発環境：・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等 ※担当プロジェクトにより異なります ■プロジェクト例： ※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) 情報・通信：ECサイト、会員向けサイト映像：ライブ配信システム食品：POSシステム不動産：物件管理システム医療：病院内情報システム人材：勤怠管理システム公共：衛星情報検索システム ■仕事のやりがい： ◎システム開発して納品するだけでなく、品質を考えたシステム開発を行うことができるため、より満足度が高いシステム開発を行うことが可能です。 ◎0⇒1のシステム開発を経験でき、また技術選定から携われるため、幅広いスキルを身に着けることができます。 ◎Webシステムだけでなく、AI/IoT/デバイス制御等、様々なシステム開発案件に携わることが可能です。 ◎新技術も活用しながらアーキテクティングに挑戦することができる環境です。

＜勤務地詳細1＞飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌ベース住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F 勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞函館ベース住所：北海道函館市五稜郭町1-14 五稜郭114ビル 2F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,300円～591,000円固定残業手当/月：28,900円～46,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,200円～637,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス6F

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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全31件

【フルリモート】カスタマーサクセス◆継続率99.5％／現場支援動画DXサービスを展開／土日祝休み
- NEW
～ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー～ ■ミッション：顧客のサービス解約防止に向けた利用促進及びアップセルの獲得をしていただきます。マルチプロダクト化が進んでいるため、今後は当社サービスとのクロスセルも活性化していきます。 ■業務内容：ご契約中の顧客に対するカスタマーサクセス業務全般をおまかせします。本ポジションでは、プロダクトの定着と利用促進を支援していただきます。顧客と深く伴走するプロジェクト型で、受動的なサポートに留まらない、能動的でチャレンジングなカスターサクセスです。 ■具体的には： ◇サービス導入支援の実施 ◇顧客と伴走するプロジェクトマネジメント ◇顧客管理ツールを利用した顧客データ管理 ◇アップセル戦略の立案と実行 ◇チームの仕組みとオペレーション設計 ※エンジニア／デザイナーと共にサービス開発にも参加します ※顧客とのコミュニケーションはオンラインと電話です ■ポジションの魅力＜プロダクトの強さ＞継続率99.5%と顧客から圧倒的支持を得る魅力的なプロダクトに携わることができます。カスタマーサクセスに起こりがちな「サポートとの違いがわからない」「ひたすら解約阻止業務に追われる」といったことがなく、運用支援の改善やアップセル／クロスセルへのトスアップなど、積極的な顧客支援に携わることができます。＜プロダクト開発への関わり＞当社のカスタマーサクセスは開発チームに対し定期的に顧客の声をフィードバックしています。常に最前線で顧客との接点を持ち、顧客の課題解決に伴走するカスタマーサクセスは、顧客解像度の高さが求められるプロダクト開発の重要な役割を担っており、開発の上流工程に関わることが可能です。＜柔軟な働き方＞フルリモートでも安心して働けるように1週間の入社オンボーディングに加えて、2週間のCSオンボーディングを用意し、着実にステップアップしながら業務に慣れていただけるように体制を整備しています。 ■働く雰囲気について：・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,880円～271,154円その他固定手当/月：50,580円～61,840円固定残業手当/月：102,540円～125,340円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当について：当社は労働時間ではなく生産性や成果で評価するために、固定残業時間は長めの設定（60時間分）としております（全社の平均残業時間は20時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座2-4-1銀楽ビルディング5F

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全11件

PM候補～フルリモート/ドローン自動運航を実現する急成長スタートアップ／コアメンバー～
- 締切間近
【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスの開発リーダー／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】 ■業務内容: プレイングマネジャーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをお任せします。各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきたいと考えています。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。）メンバーや各ステークスホルダーとの連携を取りながら、プロダクト開発をリードしていただきます。 ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■入社後の流れ：入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力：未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。また大きな裁量で最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ■募集背景：ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PM候補のエンジニアを募集中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PL候補～フルリモート/ドローン自動運航/急成長スタートアップでコアメンバーとして活躍できる～
- 締切間近
【ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／CTOと共に国家プロジェクトなどの開発推進もお任せします】 ■業務内容: 同社プレイングリーダーとして、「TRJX」の開発およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。PMとともに各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただく予定です。 ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■入社後の流れ：入社後、まずはCTOと共に上記のような業務を一通り経験いただきます。将来的には幹部候補として、業務をメンバーに分担いただきながらプロジェクトの推進・管理をお任せしていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力：未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。また大きな裁量で最新のテクノロジーのプロジェクトに関わることが可能です。将来的にPMを目指していきたい方にもおすすめです。 ■募集背景：ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラーニンギフト株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

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設立 2018年
従業員数 268名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

フロントエンドエンジニア／案件還元率82％／昇給賞与年2回
- NEW
＜ラーニンギフトについて＞エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力をかんじていただき、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています！設立から、海外グループ会社を合わせて200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。年間の正社員エンジニア採用が94名という驚異的なスピードで躍進しています。【具体的な業務内容】当社ではエンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか？」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です！＜プロジェクト例＞ ◆薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ◆ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ◆大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ◆大手クライアント向けECサイト開発(Java) ◆WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac)　等 ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーンを使う案件が増加中！【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等＼＼当社が選ばれる理由／／ ◎月間26000件以上の取引先 ◎設計（詳細／基本）、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100％エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験1年未満の方】月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験2年以上の方】月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
インフラエンジニア／案件還元率82％／年2回の昇給・賞与
- NEW
【プロジェクト例】 ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識)　等【自社サービスの開発も】・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。＼Point!／【1】豊富な選択肢毎月約26000件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた案件にアサイン。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です！【２】上流工程に挑戦、キャリアアップも「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。入社後は、叶えたいビジョンを共有しましょう。【3】キャリアアップで収入アップ担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しします。案件還元率82％で、月収100万円を超える場合もあります！

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞ ■本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82％以上業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験1年未満の方】月給23万円～35万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験2年以上の方】月給30万円～80万円 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（100万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。

株式会社レイテストサイエンス

医療機器卸

宮城県仙台市若林区卸町2-11-3(株)シバタインテック内

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設立 2018年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【仙台】理化学機器のルート営業◇経験者採用（医療・理化学）福利厚生◎シバタインテックG／年～700万

■業務内容：理化学機器の営業職として、担当大学の研究室や研究機関を定期的に訪問し、来年度予算取りの状況や、各機器の入れ替え計画、直近で不足しているものが無いか等をお伺いし、商材を提案頂くルート営業となります。 ◆顧客：科学研究・科学分析に携わる大学及び研究室、試験研究機関、一部医療機関、民間企業等 ◆商材・提案内容：材料・試薬・機器のご提案や装置のアフターメンテナンス。新規研究室・試験室の立ち上げ等、研究・試験に関わるトータルコーディネイト。 ■入社後の流れ：入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます（期間はご経験によって変動がございます）。その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。 ◎メーカー営業との同行や勉強会等もありますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ■立ち上げ背景：株式会社シバタインテックのライフサイエンス部門が独立し、株式会社レイテストサイエンスが設立されました。事業部業績拡大に伴い、独立した権限を持ち、中長期の成長戦略から独立しています。もとは一つの部門でしたので、条件面や関わり方は親会社と同様です。分社化以降、急激に売り上げを伸ばしており、業績好調です。 ■キャリアパス：マネジメントコース、営業プロフェッショナルコースをご用意しております。 ■親会社の特徴：・親会社であるシバタインテックは、医療福祉・科学機器の総合商社として1931年に仙台で創業し、宮城・山形・福島の医療を支えてきた会社です。商品を売ることだけが目的ではなく、医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。・安定性：医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。（昨年は増収増益でした。）地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 (株)シバタインテック内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,503円～370,541円固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｕｅｔｅｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1丁目19番地10号サンモールクレスト5F

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設立 2018年
従業員数 180名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター／1年間の研修／キャリア多彩／動画編集も可

「Webデザインや開発に興味がある」「IT業界でクリエイティブな仕事がしたい」 ─その想い、Vuetechでカタチにしませんか？私たちは、ITクリエイティブ人材の育成に特化した企業です。これまでVuetechで学び知識やスキルを身につけてデビューした Webクリエイターは【500名】以上！安心してWeb業界デビューを目指せます♪ Webスキルの経験を積んだ後は動画編集やマーケティングにもチャレンジ可能♪ あなたの“やりたい”を広げながら成長できます。＼多様なキャリアパス／・Webデザイナー・ITエンジニア・アプリ／ゲーム開発・Vtuber制作・SNSマーケティング・動画編集・AI生成・フリーランスデビュー ╋━━━━━ 　イチから学べる　約1年間の幅広い研修　　 ━━━━━━━╋ ★STEP1★基礎研修クリエイターに必要な基礎的なスキルを学習 ◆PCスキル研修 └WordやExcelなどPCの基本操作 ◆HP・ECサイト制作研修 └HP制作に必要なデザイン、　プログラミングの基本を学び　Web制作の基礎を習得 ★STEP2★専門スキル研修アナタの理想のキャリアに合わせて幅広い技術を習得！ ◆デザイン研修 └PhotoshopやIllustrator等で　デザインの基礎を学ぶ ◆プログラミング研修 └JavaScript、PHPなど開発言語を　イチから習得し、アプリ開発を学ぶ ★クリエイターデビュー後＋αの研修もあり★ ◆インフルエンススキル └マーケティング・広告運用・動画編集 ◆AIスキル └AIを活用したDX、chatGPTの開発 ◆3Dモデル研修 └Vtuber制作等で活用する　モデリングスキルを身につける自社研修カリキュラムのためアナタの習熟度に合わせて好きなペースで学べます！

＼リモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数【本社】東京都新宿区新宿1-19-10 サンモールクレスト5F ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくは完全在宅勤務・フルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！【アクセス】・丸の内線「新宿御苑前」駅徒歩2分・都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩6分 ★＼面接ではこんなことをお話します！／★ Q.趣味はありますか？ Q.将来の夢は？ Q.IT業界にチャレンジしようと思った理由は？ Q.自分の中で自慢できるところは？緊張せずくつろいだ雰囲気でお話しましょう♪

★月給35万円～＋決算賞与＋インセンティブ └IT業界経験者枠 ★月給32万円～＋決算賞与＋インセンティブ └事務・営業職経験者枠 ★月給26万円～＋決算賞与＋インセンティブ └未経験・第二新卒枠 ※残業代は別途支給 ※研修期間中は、月給21万円～30万円となります。（スキルや前職のご経験により決定） ※ご経験の内容によっては、上記給与以上での採用も実績あり ★下記の方はさらに待遇を優遇★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・COBOL経験者・SAP経験者・VB.NET経験者・C言語、C++、C#経験者・開発エンジニア経験者・インフラエンジニア経験者（50代以上の方も大歓迎です！） ★給与交渉も大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内の相談窓口を多く設けており、中でも役員直通の相談窓口があります！「自分はこのスキルをこれだけ培って　業務に活かせるようになった」といった提案で昇給交渉も大歓迎です◎

株式会社ジャストファイン

人材派遣

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿

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設立 2018年
従業員数 108名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

【仙台】派遣営業◆介護・医療分野に特化◆設立5期で売上75億円の成長！残業20H／年休120日

【職務内容】 ◆設立5期で売上75億円の成長中のスタートアップ！5期連続で業績賞与支給あり！頑張り次第でマネージャーを目指せる！◆ 当社は人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。コールセンターの人材派遣専門会社としてスタートし、新事業立上げ＆国内外に事業拠点拡大をしております。今回は2023年より開設された介護・医療分野に特化した「人材派遣営業」のメンバーの募集となります。 ■職務内容：クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。（1）クライアントへのフォロー営業：定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。（2）新規開拓営業：社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。 ※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。（3）スタッフのフォロー：定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。 ■キャリアパス支店の売り上げと個人の売り上げ目標にて評価を行います。2023年から開設されたばかりの部門の為、自分の頑張り次第でマネージャーを目指すことが可能です！定例会や総会などで表彰されるとインセンティブの支給がございます。自分の頑張りが正当に評価される環境です！ ■魅力：・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,972円～406,459円固定残業手当/月：62,361円～93,541円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■業績賞与あり（実績：年間1～2か月分） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階

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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 25.8歳

求人情報全1件

Webクリエイティブ総合職／フルリモート／残業ほぼ無し

最大1年半の研修カリキュラムが修了したら「Webクリエイティブ総合職」デビュー！＜ポジション例＞・Webデザイナー・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　…etc ＼ POINT.1 ／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】【技術研修】習熟度に合わせ、最大1年半かけてじっくり学べる。自分のペースでクリアしていきましょう！ Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問OK、オンライン通話での直接指導も可能！＼ POINT.2 ／弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます！自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーがサポートします」実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート！経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ ＼ POINT.3 ／「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決！

関東・北海道・宮城・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都渋谷区渋谷1-1-11　青山SIビル4階＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分＼ POINT. ／当社は全国どこからでも受け入れ可能！都心にシェアハウス（社宅）を完備しています。同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には30時間分・4万8000円以上のみなし残業代が含まれます（超過分は追加支給）。 ※引っ越し費用負担（規定あり）

スターティアリード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリス19階

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設立 2021年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

仙台札幌新宿／IT営業／残業月15／年休122／東証プライム

既にお取引がある中小企業様に対し、オフィス環境を改善するためのIT商材を提案します。 ※既存メイン ■具体的な仕事内容大企業に比べ「社内のＤＸ化が進まない‥」とお悩みのお客様が多く、専門的な視点から課題解決を支援します。地元企業に貢献できるやりがいもあります。 ▽「DX化」とは ITを駆使して業務の生産性、効率性を高めることで、業界を問わず必要性が高まっています。例『業務資料を紙媒体からデジタルへ移行する』など ▽課題事例「業務効率をUPさせるために、クラウドサービスを使って最適なネットワーク環境を導入したい！」「情報漏洩が話題のいま、当社のセキュリティ体制が心配…」「コピー機のリース契約がもうすぐ終了。もっと安くならないかな？」 ■仕事の流れ ▽お客様へヒアリング近況の確認と新たな課題がある場合は解決のためのヒアリングを実施。 ▽商談・成約提案商材やシステムは、毎週のMTGで上司や先輩と相談しながら決定。 ▽対応部署へ引き継ぎ事務部門や技術部門と連携（納品・メンテナンスは技術部門が担当） ▽アフターフォロー定期的にお客様と連絡を取り丁寧にフォロー。長期的に信頼関係を築けるのもやりがいに繋がります。 ■入社後の流れ ▽新入社員研修 IT商材研修やメーカー研修を実施。IT用語が初めてでもわかりやすく丁寧に説明します。必要に応じてビジネスマナー研修も実施。営業未経験でも安心です。 ▽OJT研修各拠点に配属後、ITについて、当社で取扱のある商品について学んでいただきます。引き続き、IT商材研修もあり知識の定着ができます。 ▽独り立ち（概ね入社後2～3ヶ月を目安にしています）独り立ち後も、各商材に特化している先輩や機器に詳しいエンジニアの人に同行してもらうことも可能です。どの拠点も面倒見が良く、誰かの成功を皆で喜べる社内風土ですので、安心してご入社ください！

【仙台／札幌／新宿】原則転勤なし！仙台支店、札幌支店、東京支店から本人の希望を考慮して配属を決定します。 ☆敷地内禁煙（受動喫煙対策） ☆仙台支店：マイカー通勤OKです！（無料駐車場完備）【アクセス】仙台支店：「小鶴新田駅」より徒歩１５分札幌支店：「北１２条駅」より徒歩で３分東京支店：「牛込神楽坂駅」より徒歩２分

■営業ご経験者月給25万2000円～45万円+年2回賞与+年4回報奨金 ※固定残業代2万8000円含む。超過分別途支給。（固定残業時間：月額給与により8～16ｈ） ■未経験者月給23万5000円～32万円+年2回賞与+年4回報奨金 ※固定残業代2万8000円含む。超過分別途支給。（固定残業時間：月額給与により12～19ｈ）＜月収例＞ ◆月収65万円（43歳）※シニアマネージャー（入社10年目） ◆月収45万円（35歳）※マネージャー（入社5～7年目） ◆月収35万円（27歳）※リーダー（入社2～5年目） ◆月収28万円（25歳）※入社3年目 ◆月収25万円（23歳）※入社1年目 ※報奨金/賞与は除く＜報奨金で収入UP／一人一人の頑張りを評価＞成果に応じて月給とは別に年4回報奨金を支給。1回10万円程度が平均で、１回30～40万円を獲得し年間で120万円以上支給される先輩も！約6～7割が目標達成をして受け取っています。＜スキルに応じて昇格も＞営業成績やマネジメントスキルに応じて、中途入社でも入社2年目でリーダー／入社5年目でマネージャーに抜擢された社員もいます。

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

その他専門コンサルティング

静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9F

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設立 2018年
従業員数 36名
平均年齢 32.8歳

求人情報全13件

【仙台】M＆Aによる地方創生営業/未経験歓迎/年休120/完全週休2日/成果の分だけ年収UP

■企業概要当社は大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門出身者によって設立された、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行っています。年々大幅増収し、全国に拠点を拡大中。現在、上場準備中の将来安定企業です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して、中小企業の課題解決に貢献します。入社後はジュニアアソシエイト職として、新規開拓営業とコンサルタントの補佐を中心に業務をお任せします。1～2年後にはアソシエイト職へ昇格を目指していただきます。 ■業務詳細・新規開拓営業：地方の中小企業オーナー様を対象に、後継者不在や事業規模拡大の課題を解決するためのM&A提案を行います。・コンサルタント補佐：クライアントの課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。・アソシエイト昇格後：初回のアポイントから譲渡先の提案、成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 ■組織構成当社は20代、30代の社員で構成されており、非常に活気があります。役員を含め平均年齢30歳の若い組織で、風通しが良くスピード感のある環境です。 ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。また、資格取得支援（例：日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も積極的に行っております。年2回の全体研修では、成功事例／失敗事例の共有会やベテランコンサルタントによる研修を実施しています。 ■魅力ポイント・ステップアップの流れ：ジュニアアソシエイト→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績に応じて昇格のチャンスがあります。ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任される事例もあります。・社風：成果と評価が紐づいており、成果を出した分しっかりと給与に反映されます。主体性をもって働きたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方に最適な環境です。・資格取得支援：M&A関連の資格取得に補助があり、スキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,666,004円～4,570,800円固定残業手当/月：69,500円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブ制度有 ■アソシエイトモデル年収：・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】M＆Aコンサルタント◆金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP

■企業概要私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉・成約に向けた資料作成および分析・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています ■教育体制未経験の方には、社内研修（ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など）やOJTを通じて教育を行います。また、日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格取得支援制度もあります。年2回の全体研修では、成功事例や失敗事例の共有会、ロールプレイングなど様々な研修を実施しています ■魅力ポイント ◎地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます ◎昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります ◎フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます ◎成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です ■モデル年収・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社6か月31歳：800～1000万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区花京院 1丁目2-3 ソララガーデンオフィス4階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円固定残業手当/月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：成果連動、月ごとのアポイント獲得数に応じたインセンティブ有 ■モデル年収：・入社2年6か月31歳：1500～2000万・入社2年10か月30歳：1000～1500万・入社6か月31歳：800～1000万・入社1年6か月29歳：600～800万 ※営業社員平均842万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲｅｎＢａｏ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区中崎西2-2-1東梅田八千代ビル4F-D

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設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）◇年休133日◇残業平均8H

【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして、登録者に対する転職支援を行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。今回はキャリアアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：主に電話/リモート面談を通じて、転職希望者（美容師）とのキャリアの棚卸、スキルチェック、転職で実現したい転職軸などのヒアリングを行います。求人の中から最適なサロンの求人をマッチングし、当社のリクルーティングアドバイザー(サロン向けコンサル)と協働し、転職実現まで伴走します。単なるマッチングではなく、人生に価値のある選択肢をご提案頂くお仕事です。 ※組織の目標達成に向けて、より経営に近い立場で、多岐にわたる業務を担うポジションです。 (例)業績管理、目標設定、人材の育成、問題解決、メンバーの意識統一など ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景：日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。【事業内容】 ▽美容師専門の転職エージェント『Beauty Angel』 https://beautyangel.jp/ ▽美容師専門のスカウト型転職サービス『BEAUTY SCOUT』 https://beautyangel.jp/scout 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階リブポート浜松町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,916円～743,833円固定残業手当/月：128,084円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程

【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。今回はリクルーティングアドバイザーの組織を牽引頂けるような、マネージャー候補を募集します。 ■業務内容：美容師を採用したいヘアサロン（法人）に対し、主にリモートにて下記を行います。・サロンのありたい姿、経営課題、採用課題をヒアリング・採用コンサル（ターゲット選定、選考プロセス設計など）・候補者の推薦・入社までのフォロー ※その他新規プロジェクトの立案、社内業務改善を任せることもあります。 ※組織の目標達成に向けて、より経営に近い立場で、多岐にわたる業務を担うポジションです。 (例)業績管理、目標設定、人材の育成、問題解決、メンバーの意識統一など ■業務の特徴：経営コンサルティングにも携わることができるので、単なる人材紹介に留まらず、サロンの運営、美容業界全体の法人としての質の向上にも携われ、面白さ、やりがいがございます。 ■当社の魅力： ◎社長の人柄がとにかく良いです！社員一人一人の成長に向き合い、時には少し背伸びをした挑戦をさせ、成長に向けて一緒に考え悩んで頂けるような方です。 ◎残業時間も20時間以内で完全リモートワーク推奨です。オフィスは大阪ですが関東や九州の自宅で仕事をしている社員もいます。 ◎仕事の成果がダイレクトに報酬や評価に直結します。勤続年数に関係なくキャリアアップのチャンスを掴むことが可能で、スピード感ある成長が実現できます。 ■募集背景：日本には約25万軒の美容室があるにも関わらず、美容師資格取得者は年々減少し、美容室の人手不足が顕著になってきております。また美容室も人手不足の中、しっかりとした労働環境を整えることが難しい状況です。その課題の解決の為に当社を立ち上げました。美容室の労働環境の改善と美容師不足の解消を一緒に解決しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F-D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町2-5-3　3階リブポート浜松町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,916円～743,833円固定残業手当/月：128,084円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）

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設立 2018年
従業員数 521名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター（デザイナー／動画編集）自社システムで研修

自社研修サービス『CyTech Creator』では動画編集が学べます。編集だけに留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学び、ゆくゆくはXR領域やゲーム開発まで携われます！『CyTech Engineer』では、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、他のデザイナーと差別化できます！研修中は個人面談を実施し、不安や悩みの解決まできめ細かくサポート！自社専属コーチとのチャット機能や1on1Lessonで不明点を解消できます！オンラインメインの学習なので、自分のペースでゴールまで進めやすい環境です。「PCを触ったことがない」という方もご安心を！ゼロから育ててきた実績があります。 ■【クリエイターのその先へ】+αのスキルが身につく！ ―――――――――――― 当社では皆様にこの業界で長く、活躍できるWebクリエイターになっていただきたいと思っています。『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』のような＋αのスキルを身につけていただきます！私たちは、動画編集者やデザイナーが”ゴール”とは捉えていません。そこからが”スタート”だと考えております。今の自分から1歩を踏み出し、Cytechでスキルを身につけ、”アナタ”自身の可能性を広げてみませんか？ ■世界基準のエンジニアに！ ―――――――――――― ITスキルに加え、『CyTech English』で日常英会話からビジネス英会話まで身につけることも可能です！日本にいながらも世界の架け橋として活躍いただける『グローバル人財』を目指せます！ ■Global Commerce事業始動! ―――――――――――― 日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。東南アジアの国を中心にECブラットフォームで海外市場へ展開中！地元を盛り上げたい。地方創生に携わりたい。あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか?

【転勤なし／希望を考慮】東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社または各拠点近郊のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★配属先は希望を考慮します ■日本にいながら海外とつながる！ ――――――――――――――― 当社のサービスの一つである『CyTech English』 TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニングの項目に分かれてレベル別の講習を用意しています。日常会話からビジネス英語まで、レベル別に内容を網羅しており、実務に使えるベースで丁寧に教えていきます！日本にいながら海外のプロジェクトに参画したり、興味ある分野や好きなコトが学べる環境が TheNewGateにあります★

月給25万円～月給50万円＋インセンティブ賞与　※配属部署により異なる（試用期間中は月給20万円～になります ※勤務地によって異なる） ※本採用後の上記金額は固定残業代（30時間分・4万5,000円）を含みます ※試用期間中の上記金額は固定残業代（3.75時間分・5,452円）を含みます ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※経験者は応相談

株式会社松屋フーズ

ファーストフード関連

東京都武蔵野市中町1-14-5

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設立 1980年
従業員数 1,932名
平均年齢 37.5歳

求人情報全68件

【東北／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員　店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／エリア限定社員／勤務地選べる制度あり＞ ■業務内容：同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力：＜身につくスキル＞また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。＜キャリアパス＞これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。＜働き方＞同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。＜現場を思いやる社風＞本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア(宮城、秋田、岩手、青森) 住所：宮城県、岩手県、秋田県、青森県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～22,000円＜月給＞ 214,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収：ストアマネジャー職（店長）400～500万円ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容：深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務：・接客・調理・アルバイトスタッフの育成・店舗清掃・売上管理・発注・在庫管理・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴：深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて：入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県(ご自宅から通える範囲内) 住所：宮城県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～228,000円＜月給＞ 220,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績：年間2回（平均2.0ヶ月） ■モデル年収：入社1年目スタッフ　年収405万円（月給23万円＋その他手当＋賞与2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。