45ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳

求人情報全11件

【全国｜フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件

～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要：当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例：・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力：・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴：人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野サテライトオフィス住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉コンサルタンツ

サブコン

千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
- NEW
スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援　経験が浅い方は補助業務からスタートします。　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。　・公共土木工事に関する調査並びに計画　・工事発注業務　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。　・建築工事に関する調査並びに計画　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援　・電気工事に関する調査並びに計画　・電気設備の設置・維持並びに管理全般　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。　詳細は当社ホームページをご覧ください。【あなたの経験に応じた様々な案件があります】例えば「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」「勤務が安定した公共工事に携わりたい」「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」など、経験・資格に応じた働き方ができます。

首都圏を中心に全国の現場特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)

【経験者】月給300,000円～800,000円【未経験者】月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。

株式会社ビッグエムズワイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F

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設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

フロントエンジニア／フルリモート可／フレックス／残業月10h
- 締切間近
【業務内容】 ■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ■タブレット端末（iPad）に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ★裁量大きくお任せ！案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です！ ★フィードバックで成長依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も！改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。【フルリモートワーク可能】当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。【入社後は？】入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。【キャリアアップ】努力すればきっちりと評価される環境。 ”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。

【フルリモート可能／全国から応募可能／フレックス勤務／転勤なし】 ※入社初日からリモート勤務可能！【本社】東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給32万5,000円～37万5,000円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円～97,300円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社リバティワン

住宅設備・建材

岩手県盛岡市津志田南2-6-27

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台市】太陽光発電システムなどの営業 ◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実：成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境：ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1THEMOCK-UP401

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設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数

★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例：保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ：スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い：地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することでエンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの市場価値に繋がるよう得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジも支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制年2回の昇給、賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～421,000円固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強

★社員80名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト以下の基準で配属チームを決めております。・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。）・個人に依存することなくチームとして活動できるか・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ■代表の想い：「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制年2回の昇給、賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,180円～301,490円固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンパイル株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート

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設立 2005年
従業員数 790名
平均年齢 43.1歳

求人情報全19件

【仙台／第二新卒歓迎】杭基礎工事の施工管理◇杭打ち業界のトッププレイヤー／プライム市場上場G／土日祝

～プライム市場上場のアジアパイルホールディングスグループ年間施工実績2,000件以上／土日祝休み／平均勤続年数16年／平均残業時間30h程度／杭工事のスペシャリストになれる～ ■職務内容：高層ビルから橋梁や道路まで、あらゆる建物を支える杭基礎工事の管理・調整担当をお任せします。「施工管理職」といわれるポジションです。 ■職務詳細：建物を支える杭基礎工事の施工管理をしていただきます。安全・品質はもちろん、工期・環境・コストにも目を光らせながら、協力会社との打ち合わせや、工事で使用する機械や資材の手配なども行います。 ■教育体制：最初はOJT形式で先輩と一緒に業務を行いながら、徐々に業務を覚えていきます。一人立ちするまで約1年間目安で1対1で丁寧にフォローしていきます。 ■働く環境：・未経験からの入社者も多数！・土日祝休み、年間休日121日・平均残業30時間程度・コロナ禍でも安定的に案件を受注しており、今後も事業安定が見込まれています。 ■当社の魅力：【◇杭打ち業界のトッププレーヤー◇】杭打ち業界のトッププレイヤーとして、多種多様な杭を扱っており、顧客の様々な要望に対して応える技術力、総合的な提案力に強みを持っています。難しい案件であればある程、「ジャパンパイルへ」と顧客からの引き合いも強く、顧客からとても頼られる存在です。年間約2000件程度の工事に裏付けられた豊かな知見で、マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路・学校など、多様な建物を支えています。【◇成長し続ける企業・長期就業しやすい環境◇】土日祝休み・年間休日121日・男性の育休取得実績有と働きやすい環境が整っています。そのため平均勤続年数は16年と長期就業が可能な環境です。また、コロナ禍でも事業は安定しており、今後についても案件は受注し続けているため事業安定が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区二日町9-7 大木青葉ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて給与は決定いたします。 ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（過去実績4.0か月分） ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイブリィド株式会社

ITコンサルティング

【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

開発エンジニア／ERP・AWS／直請け94%／フルリモート

5名ほどのチームに属しチームリーダーと連携を取りながら、クライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。開発だけでなく上流工程にも携われる機会があり、要件定義や設計といった領域まで視野を広げ、エンジニアとしての市場価値を高められます！ ◆プロジェクト例◆ 【1】広告業界の企業にて、Netsuite導入プロジェクトを2年間支援。PM1名、SE3名、PG9名の13名体制で、100人月規模のプロジェクトを、要件定義からUATまで一貫して担当＜具体的には＞ ◎基幹業務を中心にしたNetsuite導入に向けた要件定義・設計・開発・テストを実施 ◎業務要件の整理からシステム安定稼働に向けたユーザ受入テストまでを支援【2】ERP導入業種：純水専業メーカープロジェクト概要：海外市場展開と構造改革・今後の成長戦略実現のため基幹システム刷新【3】クラウドマイグレーション業種：建設業プロジェクト概要：ハウジングで保持されていた各種サーバをすべてAWSへ移行 ☆業界は？製造業／情報通信業／建設・内装業／サービス業／金融業／商社／エネルギー／運輸業など ◆リモートでも成果を出せる◆ スケジュールや業務の進め方は、裁量大きく自分のスタイルで取り組める環境です。チャットを活用したコミュニケーションも活発で、気軽に質問・相談ができるため、安心して業務を進められます。また、最新の技術への挑戦を歓迎する風土があり、自ら検証・提案を行うことで、実際の開発に取り入れられるチャンスもございます。 ☆AIツール導入中！社内にはAIツールの開発チームがあり、業務に役立つ新たなツールができると随時共有され、実務に活かせる環境も。最新の技術に触れながら業務を進められます！ ◆キャリアパス◆ シニアエンジニア→リードエンジニア→プロジェクトマネージャー定期的な1on1や部会も実施しており、社員一人ひとりが希望するキャリアや働き方ができるようサポート。エキスパートやスペシャリストとしての道を選択することも可能です。また、ご本人の希望を考慮した上で、能力に応じてITコンサルタントへのキャリアアップにも挑戦いただけます。

【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。＼全国どこからでも業務が可能！／フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分・JR線「神田駅」北口より徒歩8分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞

★地方在住でも東京水準の給与！【プロジェクトマネージャー以上】月給58万円～91万円（想定年収840万円～） ◇プロジェクトの責任者として、品質・予算・スケジュールを管理し、契約・交渉・クレーム対応からチーム運営・メンバー育成までプロジェクト完遂に責任を持つ【リードエンジニア】月給42万円～55万円（想定年収610万円～） ◇PM補佐として上流工程または開発・テスト工程の主担当を担う【シニアエンジニア】月給32万円～40万円（想定年収470万円～） ◇基本設計以降のご経験がある【エンジニア】月給30万円～31万円（想定年収400万円～） ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～12万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
情シス支援／プライム94%／フルリモート／年休125日

スタートアップベンチャーや急成長中の中小企業、上場間もない中堅企業など、成長速度にIT化が追い付いていない企業に向けた、技術やシステムの導入・運用サポートを担当します。【具体的には？】 ◆社内システムの新規導入・移行支援 ◆アカウント管理、デバイス管理などの定常運用業務 ◆現状業務のシステム化・効率化提案 ◆クラウド化による一元管理の実現 ◆IT関連のナレッジ蓄積・集約支援 ◆ヘルプデスク対応・トラブルシューティング【このポジションの魅力】プライム案件94％で、プロジェクトは100％受託開発！製造、金融、行政、商社、サービス業など幅広い業界のクライアントと長年の取引があり、短期案件はほとんどありません。個人の裁量も大きく、顧客と直接やり取りし、課題把握～提案まで関われるため、大きなやりがいを実感いただける環境です！また、上流工程にも携われるほか、コンサルティング要素も強く、型にはまらない提案が可能。新しい技術や分野にも挑戦しやすく、成長機会も豊富です。【案件例】顧客⇒卸売業（社員数300名規模）の企業概要⇒システム運用の支援（10年以上継続）範囲⇒設計・構築から移行・運用までを幅広く担当人数⇒4名体制＜支援内容＞ ■帳票管理システム、エンドポイントセキュリティサービス、BIツール、ECサービスサイトなどの新規導入支援 ■新規導入システムの運用安定化・標準化 ■導入済みシステムやサービス、ツールの保守・運用サポート【成長できる環境】リモート環境でもチャット等で質問・相談しやすく、チーム体制でフォローが手厚いため安心です。さらに、自己啓発支援（資格取得補助など）も充実しているため、”なりたい自分”を追求できるフィールドです。

【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。＼全国どこからでも業務が可能！／フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分・JR線「神田駅」北口より徒歩8分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞

【サービスマネージャー以上】月給48万円～75万円（想定年収690万円～） ◇役割：プロジェクトの方針検討支援、業務の進捗・品質管理【リードスタッフ】月給35万円～44万円（想定年収520万円～） ◇役割：プロジェクト全体を推進し、業務設計や課題整理、メンバーへの指導【シニアスタッフ】月給28万円～33万円（想定年収420万円～） ◇役割：新規導入プロジェクトにおいて、顧客要望の整理から設計・計画、ベンダー調整、運用手順の構築まで【スタッフ】月給26万円～27万円（想定年収370万円～） ◇役割：既存運用業務の遂行 ★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～10万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。

株式会社セイコービジネスコンサルティング

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル5F

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設立 2015年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／年休125日以上／土日祝休み／住宅補助／毎年昇給可
- 締切間近
まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった大手ゼネコンや上場企業が中心のため、規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます！ □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理　など＼設立11期目×安定基盤／ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、全国各地にコネクションを持つ当社。その理由は業界で55年以上活躍している【清弘エンジニアリング】が親会社だから！そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、社員の働きやすさと事業の成長を軸とした安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅・新国立競技場・人気テーマパーク　…etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、さまざまな業種からプロジェクトを決定。工期も短期から長期まで幅広く扱っています。＼配属後は担当営業がフォロー／・電話でのヒアリング（毎月）・現場訪問（2ヶ月に1回）・面談（プロジェクト終了後）

【最大全額支給の住宅補助制度あり！】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100％希望エリアに配属 ☆直行直帰＆案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北：青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越：山梨、長野、新潟 ■北陸：富山、石川、福井 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国：鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島【本社】大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F

■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。＼経験・未経験問わず収入UPを実現！／ □直近の中途入社者は90％以上が前職よりも年収UP □毎年90％以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能！

株式会社インフィライズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階・6階

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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

ITエンジニア／年休130日／リモート有／入社祝金最大10万

＜プロジェクトについて＞幅広い業界・技術領域の案件をご用意し、多様なキャリア志向に対応。毎回丁寧にヒアリングを行い、あなたにぴったりな案件をご提案します。 ★下記は500件以上ある案件の一例です ■システム開発・公共機関向けデータ集計ツール開発（設計～開発・テスト、Excel VBA）・エンタメ系Webサービステスト支援（テスト実施・データ確認、技術：Oracle/SQL）・ERPパッケージ導入開発支援（PMO補佐／進捗管理・議事録対応、技術：ERP）・カード会社向けワークフロー開発（設計～実装、intra-mart/Java/JavaScript）・生成AI活用サービス開発（フロントエンド／バックエンド開発、技術：TypeScript/SQL/生成AI） ■インフラ・医療機関向けシステム導入支援（インフラ構築補助～動作確認、技術：Windows/インフラ運用）・官公庁向け端末・システム構築（構築～セットアップ、技術：Windows Server）・金融機関向けシステム運用保守（運用保守、技術：Windows Server/Linux）・ポイントサービス向けインフラ運用保守（運用保守・監視対応、技術：Azure/IIS/Zabbix）・製造業向けクラウド環境運用支援（環境設定・運用保守、技術：AWS/Azure）・位置情報サービス向けインフラ運用支援（構築・運用保守、技術：AWS/Linux）＜Point＞【1】手厚いフォロー体制 ◎多方面からヒアリングの機会が充実（専任の営業担当、採用担当、エンジニアマネージャー、社内チームリーダー） ◎交流の機会も多数！（オリエンテーション、Slackでのコミュニケーション、オンラインイベント、お花見などの社内イベント）【2】評価に直結する成長支援 ▼入社後は現場で実務を積みつつ、定期的なオンライン勉強会や実践型研修で着実にスキルを育成。 ▼年1回のキャリアシートで目標を設定、達成度に応じて給与へ反映。 ▼資格取得手当もあり、スキルUPが給与UPに直結！

【転勤なし／勤務地選択制】東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの各プロジェクト先 ■東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ■神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ■愛知…名古屋、伏見、栄 ■大阪…本町、新大阪、梅田 ■福岡…天神、博多 ■宮城…仙台、あおば通【本社】東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階／6階各線「池袋駅」より徒歩5分 ★転勤なし！勤務地は希望を考慮基本的に転勤はありませんが「家庭の事情で引っ越すことに」など状況に応じた勤務地変更は可能です。 ★柔軟な働き方も可能リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件も。スキルを身につければ、ライフスタイルのご事情に合わせた働き方もできます。 ※基本は出社となります ★オンラインコミュニケーションが活発！ Slackでのコミュニケーションやオンライン開催の月例会など、配属先やエリアを超えたコミュニケーションが活発。 ※U・Iターン歓迎！ ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～39万円 ★開発・インフラ経験3年以上の場合：月給40万円～65万円で提示 ★スキル・ご経験を考慮のうえ提示します【経験者は100％前職から年収UPしています！】前職300万円（ヘルプデスク2年）→入社後370万円（社内SE）前職380万円（Java開発3年）→入社後500万円（Java開発/PM補佐）前職400万円（サーバー運用保守5年）→入社後650万円（インフラ基盤設計構築）
施工図／月給40万円～80万円／入社祝金有／土日祝休／転勤無

＼この仕事のPOINT！／ ◎希望のプロジェクトにアサインします！ ◎スーパーゼネコンのプロジェクトに1年目からチャレンジ可能！ ◎鉄道、高速道路、商業施設など地図に残るプロジェクト多数！ ◎エリアも選ぶことができ転勤なし！ ◎土日祝休みで残業月10h以下！【具体的な仕事内容は】建築・土木・設備など、多彩なプロジェクトで「施工図作成」を中心にご担当いただきます。＜主な業務内容＞・図面作成、修正、チェック・関連書類の作成、整理など＜使用ソフト＞ AutoCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD、T-fasほか（入社後に学べる研修あり！経験が浅い方も安心です） ※オフィスや現場事務所でのデスクワークがメインです。【具体的なプロジェクト】 ■都市開発（東京駅、渋谷駅、麻布台など） ■鉄道（神奈川相鉄線など） ■テーマパーク（大人気テーマパークのスタジオツアー施設など） ■大型商業施設（北欧家具を扱うショップなど） ■高速道路 ■橋梁 ■上下水道のシールド工事 ■空港関連 ■港湾 ■マンション・オフィスビル ■高級ホテル ■各種公共施設　など＼サポート体制も万全／スタートはCAD図面の修正・チェックができればOK！あなたのスキルに合ったプロジェクトで活躍いただけます。「給与」「人間関係」など、現場で抱える悩みが発生した場合は、担当営業がしっかりと相談にのり、必要に応じて先方との交渉や案件変更も可能です。建築技術者が “満足度100％” で働ける環境を整えています。

【転勤なし／掛け持ちなし】首都圏を含む全国地方都市など、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先があって豊富です！ ☆1人1現場で掛け持ちなし！複数案件を兼務することはありません。 ☆本人が希望しなければ転勤もないため、自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。 ☆全国に勤務地があるから、自宅近くの現場や、出張なしの働き方もOKです。 ※マイカー通勤OK（現場による） ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（就業場所による）

月給40万円～80万円 ★能力、経験、前給を十分に考慮し決定します ★残業手当は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の外勤手当を含みます

アイアール株式会社

サブコン

本社・名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F

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設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

プロジェクトサポート／未経験歓迎／8年連続ホワイト企業認定
- NEW
- 締切間近
★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫！まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇データ入力、書類の作成 ◇工事スケジュールの作成 ◇書類の整理やファイリング ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる！しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ◎社用スマホを研修時に貸与！ ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を！全国で300名の増員計画中！ ★未経験でも安心！手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり！同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる！≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中！「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休の理由は問いません ○髪色・服装・ネイル自由 ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり

◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備

◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当 ※月給には、固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給施工管理の資格保持者は月給UP！ ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円～80万円 ※固定残業代（20時間分：4.4万円～／月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代）年収700万円（Bさん30代）年収860万円（Cさん40代） ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！
プロの誇りを持って働ける施工管理／8年連続ホワイト企業認定

建築、土木、電気、管工事、プラントまで様々な施工管理プロジェクトがあります。エリアも北は北海道から南は沖縄まで広く、スーパーゼネコンから地場の建設会社まで多種多様なクライアントと取引。こうした環境だからこそ、あなたの希望にピッタリのプロジェクトに配属することができます。まずは面接で「こんな仕事がしたい」「こんな働き方を考えている」という希望を教えてください！ちなみに面接はこの求人やTikTok、Instagramに出演している先輩たちが担当します◎ 【具体的な業務内容】 ◇職人さんの手配、資材管理、重機管理 ◇スケジュール管理 ◇各種書類作成、記録写真管理 ◇図面修正 ◇品質管理、安全管理、KY活動　など ★経験者のあなたの期待に応えます！ ――――――――――――――――― ○営業とキャリアサポート部の2名がサポート！ ○130種が対象の資格支援制度で意欲に応える！ ○従業員サーベイでコンプライアンスを徹底！ ○毎年約100名を大手建設企業へ輩出！ ○出戻りだってOK！離れてみて良さが分かる（笑） ○別ジャンルへの挑戦もOK！広がるキャリア ○後輩育成やメンターなど、経験を活かすチャンスも！ ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中！「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください！ ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日制 ○年間休日125日 ○有休の理由は問いません ○髪色・服装・ネイル自由 ○社用iPhone貸与！ ○社用のGoogleチャットで親睦が深められる！ ○家具家電付き＆家賃ナシの社員寮あり

◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き＆家賃ナシ社員寮あり東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします！ ◎マイカー通勤OK！直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎！家具家電付き＆家賃ナシの社員寮を完備

◇月給28万円～80万円+賞与年2回＋各種手当未経験者：月給28万円～　※固定残業代（20時間分：3万8000円～／月）を含む経験者（◎）：月給35万円～ ※固定残業代（20時間分：4万8000円～／月）を含む ≪年収例≫ 年収500万円（Aさん20代）年収750万円（Bさん30代・1級施工管理技士）年収900万円（Cさん40代・1級施工管理技士） ◎ 1級施工管理技士の資格保有の方の平均年収636万円 ◎ 施工管理技士としてのご経験・年齢・エリア・施工管理技士その他の資格を考慮して「経験者」としての評価を決定〈個別相談〉 ≪1級施工管理技士≫ L月給38万円～80万円　※固定残業代（20時間分：5.2万円～／月）を含む　※いずれも20時間を超過した場合は別途残業代を支給します ★130種が対象の資格支援制度あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中！受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください！年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない！

株式会社未来会計

会計事務所

宮城県仙台市青葉区二日町16番1号二日町東急ビル6-A

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

税理士アシスタント／未経験歓迎／年休128日／残業ほぼなし
- NEW
《具体的な仕事内容》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・会計ソフト（TKC）を使用したデータ入力（記帳代行）・月次監査、決算業務のサポート・税務申告書の作成補助・クライアント企業との打ち合わせ・予算管理や経営数値のアドバイス　など《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まずはTKCシステムを使ったデータ入力業務からスタート。企業ごとの数字の特徴や資料の見方を身につけていきます。その後、先輩と同行しながらクライアント対応を学び、月1回の訪問を通じて、経営状況の把握・アドバイスにも関わっていきます。未経験でも、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指せる体制で、担当クライアントを持った後は、支援内容やコンサル料の算定について自分の判断で決められるなど、裁量の大きさが当事務所の特徴です。一方で、分からないことがあればすぐに相談ができ、チームでサポートする体制も整っています。《未来会計の注目ポイント》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣税務だけでなく、社会保険や労務など、経営に関する幅広い相談に対応するため、実務を通して自然と知識の幅が広がる仕事です。さらに、グループ4社の連携により、経営計画・資金調達・DX支援など、一般的な会計事務所より幅広い経験が可能です。「仕事はオン・オフを徹底する」のが当所のスタイル。集中する時間と、フラットに相談し合う時間のメリハリがはっきりしています。オフィスカジュアルの導入など、働きやすさへの工夫を凝らし、デュアルモニターやペーパーレス化などIT関連設備にも投資にもしっかり注力！業務の効率化をさらに図ることによって残業ほぼゼロを実現しています。

【転勤なし／北四番丁駅から徒歩6分】宮城県仙台市青葉区二日町16番1号二日町東急ビル6-A

【基本給：年俸 360万円～ 700万円】 ※試用期間：3ヶ月間は、[基本給 : 月給 22万2700円～（固定残業代：なし）］ ※固定残業代月30時間分（52,300円～)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ▼給与詳細・会計事務所未経験者年俸360万円以上を最低保証（初年度：月額30万円以上）・銀行勤続5年以上の方で初年度年俸500万円以上で採用した実績あり

株式会社サンマルクグリル

ファーストフード関連

岡山県岡山市北区平田173-104

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26.6万円以上／賞与年2回
- 締切間近
★未経験から月給26.6万円以上！　 ……… 一緒に店舗を…り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！安心してご活躍いただけるように、給与面は手厚く、賞与も年2回！入社後は、4カ月間の研修で店舗運営のノウハウもしっかりレクチャーいたします。 ★深夜営業はなし！ ……… ショッピングモールや駅ビル内の店舗ですので、深夜の営業はありません。生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけて働くことができます！【具体的な仕事内容】ーーーーーーーーーーー ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育　など ☆チャレンジできる環境です！メニュー開発や販売促進など、やる気と能力次第であらゆる仕事に挑戦できるチャンスがあります！＜入社後の流れ＞ーーーーーーーーー ■［1］新人研修（～1カ月間）当社および店舗についてや、接客に必要な知識など、基礎知識からレクチャーします。　↓ ■［2］店舗研修（～3カ月間）配属先店舗で接客や調理を、実際の業務の流れの中で少しずつ学んでいただきます。分からないことは、その都度聞ける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう！　↓ ■［3］店長研修（6カ月～1年）「やりながら覚えろ！」ということはなく、研修で分からないことや不安なことを解消しながら成長可能。ベースをしっかりと整えた上で、最短6カ月で店長としてデビューできます！　↓ ■ゆくゆくは… ○店舗運営のスペシャリストへ ○複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSVへ ○ジョブローテーションで本部の仕事へなど、さまざまなキャリアの選択肢があります！実際に、フリーターから転職して店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップし、活躍している社員もいます。

★全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK／希望勤務地考慮の上決定】＜北海道・東北エリア＞北海道／宮城県＜関東エリア＞茨城県／群馬県／千葉県／東京都／神奈川県＜東海エリア＞静岡県／愛知県＜北信越エリア＞石川県＜関西エリア＞京都府／大阪府／兵庫県＜中国・四国エリア＞岡山県／広島県＜九州・沖縄エリア＞福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ※受動喫煙対策：店内禁煙 ★転勤ナシの働き方もOK！ ……………………………… お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です◎ キャリアアップの一環として転勤の相談をする可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。

月給：26.6万円以上（固定残業代含む） ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ≪ 店長昇格後の月収例 ≫ 月収34万6000円（44歳・9年目）月収32万円（35歳・4年目）月収29万8000円（28歳・6年目）

株式会社SAMURAI

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門1-3-1

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設立 2015年
従業員数 133名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【20代特化型】キャリアアドバイザー◆原則リモート可◆300％成長の拡大フェーズ／プライム上場G

【プライム上場企業グループ/働き方◎企業/IT×教育×人材で事業展開】 ■業務内容： 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内・企業への候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　等 ■柔軟で生産性の高い働き方：フルリモートとフルフレックスを組み合わせ、各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境を設計しています。＜原則フルリモートワーク（在宅勤務）＞通勤時間をなくし、プライベートと仕事のバランスを最適化できます。 ※3ヶ月に1回、全国から事業部全員集まりチームビルディングを目的とした本社出社日があります（勤務後の懇親会は任意参加）。 ※人材紹介経験者：3か月に1回程度出社がございます。 ※人材紹介未経験者：入社後の研修の2か月間は出社とリモートのハイブリッド型での研修がございます。研修後は、個々の習得度合いに合わせて徐々にリモートを増やしていく予定です。完全な独り立ち以降は、3ヶ月に1回の出社日以外はリモートワーク想定です。＜フルフレックス制度による柔軟な時間設定＞ 11時始業に変更するなど、各自の裁量で勤務時間を調整可能です。「求職者面談が入りやすい夜間に合わせて、始業を遅らせる」など、効率的な働き方を自ら設計しています。＜メリハリのある働き方と、高い定着率＞平均残業時間は月約20時間と、同業界の中でも少ない水準です。分業制やAI活用による徹底した効率化により、短時間で高い成果を出す「生産性重視」の働き方を実現しています。こうした働きやすく成果を出しやすい環境から、事業創設（2023年10月）以来のCA離職者はわずか2名のみです。変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 虎ノ門グローバルスクエア17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,310円～453,310円その他固定手当/月：8,340円～13,340円固定残業手当/月：83,350円～133,350円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験に応じてオファー内容を決定します。・上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給）・四半期ごとの成果に応じ報奨金を支給。85％以上のメンバーが獲得しており、一部層だけでなく着実に成果を出せる環境です。年間200万円以上の獲得者も在籍しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SP

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー27F

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設立 2015年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【PMP保有者向け／全国フルリモート】顧客要件整理・PM◆上流中心◆125休◆食事補助ほか充実

【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み／柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数／リモートメイン／フレックス／副業OK】【募集背景】・事業拡大に伴う体制強化・国内の事業会社様を中心に大規模WEBシステムの請負やDXプロジェクトの受注が増加・顧客要件の整理や市場調査といった上流工程を中心にプロジェクトマネジメントを担える人材を募集【業務内容】プロジェクトマネージャーの知識や経験を活かし、以下の業務を担っていただきます。 ■顧客折衝・ヒアリングによる要件整理 ■プロジェクト計画の策定・提案 ■スコープ／スケジュール／コスト／品質／リスク管理 ■プロジェクト進行管理 ■進捗・課題管理 ※プレイングマネージャーとして、現場に深く関与していただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,830円～442,810円固定残業手当/月：86,070円～137,190円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,900円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※業績連動型期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-3-10 山京ビル304

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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

動画編集・Webデザイン／フルリモ・フレックス／月給30万円
- NEW
＼＼★人気求人ランキング1位を獲得★／／・TikTokをつい見ちゃう・YouTubeやVlogが好き・いつか“好き”で稼ぎたい ――その気持ち、仕事にしませんか？ Intenseなら、未経験から動画・SNS・Webスキルを武器に収入を変えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1500名を育てた“実践型”研修◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 動画を見るだけ、座学で終わり―― そんな研修ではありません。実際に「企画・制作・発信」を行いながら “バズるを生み出す力”を身につけます。 ★STEP01★　キャリア設計からスタート入社後すぐに、役員と面談を実施。「動画クリエイターになりたい」「SNS運用で稼ぎたい」など理想をもとに、あなた専用のキャリアプランを設計します！ ★STEP02★　基礎研修・PC操作・ビジネスマナー・クリエイティブの基礎知識など完全未経験からでも安心してスタート◎ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意！＃TikTok運用企画・撮影・編集・投稿まで一貫して実践。ショート動画制作のスキルを習得！＃YouTube／Vlog制作構成・撮影・編集を通して、見続けられる動画の作り方を学びます。＃動画編集スキルカット／テロップ／BGM／演出など実務レベルの編集スキルを習得。 PR動画・ショート動画・Vlogなど幅広いジャンルに対応できる力を身につけます。＃SNSマーケティング・トレンド分析・フォロワーを伸ばす設計 “伸びるアカウント”を作るノウハウを実践で習得します。＃AI×クリエイティブ生成AIを活用し企画・編集・制作の効率を最大化。 ★STEP04★　実務にチャレンジ学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。「学ぶだけ」で終わらず仕事として使えるスキルが身につきます！

＼リモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します

月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。　超過分は追加支給します。 ※試用期間中：月給25万円～ ※上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。 ※超過分は追加支給します。＼★先輩も“好き”を”年収”に変えています！★／ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に年収320万円 → 600万円に（+280万円UP） ■元アパレル店員 → Webデザイナーに年収250万円 → 400万円に（+150万円UP） ■元医療職 → SNS運用担当に年収350万円 → 500万円に（+150万円UP） ※一例です未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。ーー“好き”が、仕事になる。その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。

株式会社ジョブズコンストラクション

アウトソーシング

東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

プロジェクト管理／年休最大130日／未経験歓迎／研修充実
- 締切間近
＜具体的な業務内容は…＞建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！事務的な業務がメインです。＜万全の研修制度をご用意！＞当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。＜その後のスキルアップもしっかりフォロー＞資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担！さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ！＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。

＜全国47都道府県の事業所で募集！＞（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など） ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。＜積極採用エリア＞ ■東北地方／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡＜近隣のプロジェクトに配属＞プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分

◇未経験の方：月給27万円～50万円＋各種手当 ◇経験が浅い方：月給30万円～＋各種手当 ◇経験者の方：月給32万円～＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
CADオペレーター／月給23万円～50万円／年休最大130日
- 締切間近
◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり！ ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修約1カ月～3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正（Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど） ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント！ ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり！入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備！社内勉強会制度（e-learning、映像学習など）をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”！さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。＜下記プロジェクト先で大募集！＞・東北：宮城県、福島県・関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県・東海：愛知県、三重県・北信越：石川県、福井県・関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県・九州：福岡県、熊本県＜所属部署＞ ■東京本社（東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F）・「東京駅／八重洲中央口」より徒歩5分・「日本橋駅／B3出口」より徒歩1分・「京橋駅／7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社（大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6F）・「福島駅」より徒歩4分・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分・「北新地駅」より徒歩7分

【月給】23万円～50万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎

株式会社エナジア

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県郡山市亀田2-11-21

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H
- NEW
～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～150,000円その他固定手当/月：211,130円～299,650円固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 111,130円～139,650円職能給手当 90,000円～150,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 63,870円～100,350円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コプロコンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京本社〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目７番12号サピアタワー18F

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設立 2006年
従業員数 5,224名
平均年齢 39.1歳

求人情報全8件

事務サポート／年収450万円～／土日休み＆年休125日／a
- NEW
- 締切間近
＼初年度から年収450万円以上も可能！／「生活を安定させたい」「将来のために、しっかり稼ぎたい」そんな方にピッタリなのが、コプロコンストラクション！＼収入も働き方も、“安心”がずっと続く／ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる！ └ 月収37万円も可／昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休！ └ 年間休日125日／有給取得平均8.96日 ◆ 5年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2％！ ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト・・・全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。【STEP1】研修（オンライン受講OK）専任講師による初期研修あり。社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。【STEP2】サポート業務を開始・書類作成、整理・スケジュール調整・現場写真の撮影・進捗確認、品質チェックなど先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ！チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。・図面チェック・打ち合わせ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！　大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎

【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。

【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円【北海道】月給25万2960円【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円【その他エリア】月給22万6000円～残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
事務スタッフ／年収450万円～／土日休み＆年休125日／b
- NEW
- 締切間近
＼全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中／書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ ＃完全週休2日制（土日祝休）＃年間休日125日＃残業少なめ＃最大10連休の季節休みあり＃20種類以上の福利厚生＃有給取得平均日数8.96日＃初年度年収450万円以上が可能＃東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤だから… ★5年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2％ ⇒社内外から“働きやすい”と認められています！ ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修・ビジネスマナー・建設業界の基礎知識・具体的な業務内容について・図面の読み方・危険予知訓練　など監督のタネ（名古屋にある技術社員の教育施設）での研修からスタート！ ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属～先輩社員のサポート業務・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・工事の進み具合や作業品質のチェック・スケジュール調整　など配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当・図面チェック・打ち合わせ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します！　大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎

【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。

【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者【関東／東京・神奈川・千葉・埼玉】月給30万1230円+インセンティブあり【東海／愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり【関西／兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万800円【北海道】月給25万2960円【東北／宮城・山形・福島】月給25万580円【中国／岡山・広島・山口】月給25万1090円【その他エリア】月給22万6000円～残業代全額支給！働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇

新日本ビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル2F

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

修繕の提案営業／平均年収720万円／ESBMEIG11MTI

◆上部「Pick up!」タブもご確認ください！◆ ＼建物の老朽化や法改正で需要が急拡大中！／事業用不動産（賃貸マンション・アパート等）のオーナー様に対して、外壁塗装や防水工事などの修繕・メンテナンスのご提案をお任せします！『どうして未経験から成果を出せるの…？』そんなあなたの疑問は先にお答えしちゃいます！ ▼POINT.01 常にニーズのあるサービスを提案できる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣賃貸マンションの外壁の汚れや雨漏りなどは “入居率”だけでなく、資産価値の維持にも関わるので、オーナー様にとって物件の修繕・メンテナンスは「必要不可欠」。建物がある限り“必要とされ続ける仕事”なので、安定して成果をつくり出すことができます！ ▼POINT.02 ゼロから学べる万全の教育体制を構築！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまでの成功事例やノウハウを詰め込んだトークスクリプトを完備。先輩社員とのロープレやフィードバックも手厚いので、 “入社初月”に成果を上げた社員が多数！個人ノルマは一切なく、数字に追われないので、自分のペースで着実にステップアップできます！ ▼POINT.03 独自システムで効率的に営業ができる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の独自システムには全国「約100万件」の顧客データベースが蓄積されています。 Googleマップと連動しているので、訪問ルートや顧客情報が一目で確認可能！事務作業もすべて外注化をしているため、効率的に営業ができる体制が整っています！・・・＼そして…成果は「収入」へ正当に反映！／見込み顧客のクロージングを先輩が行っても「50％」の歩合給が支給されるので、入社1年目でも【平均月収51.8万円】！入社3年目で月収80万円、歩合給だけで月100万円以上を手にする社員も多数います！『同世代に胸を張れるほど稼ぎたい』『子どもに尊敬される大人になりたい』そんな想いのある人がフィットする環境が当社にはあります！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【本社】大阪府大阪市西区京町堀1丁目18-15 藤原ビル 2F 【以下、全国の各支店】 ■東北・関東エリア ┗仙台／千葉／東京第一（上野）　東京第二（上野）／横浜／甲府 ■東海エリア ┗浜松・名古屋・津 ■近畿エリア ┗京都・大阪・三宮 ■中国・四国エリア ┗岡山・広島・四国中央 ■九州エリア ┗福岡 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://shinnihon-bm.jp/company.html

【東京】月給28万700円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代5.79万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。【大阪】月給26万8200円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代5.54万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。【その他】月給22万7600円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当） ※固定残業代4.7万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。 ※1年目の平均月収は51万8000円／全営業の平均月収は60万1100円《給与例》・月収51万8000円／35歳・入社10ヶ月目・月収67万8700円／42歳・入社3年目＼未経験から先輩のような成果を出せる再現性／培ってきたノウハウをしっかりとレクチャー！不動産業界や営業職が未経験でも活躍可能！

スキマワークス株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区芝浦3-14-15タチバナビル

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設立 2015年
従業員数 377名
平均年齢 -

求人情報全5件

現場リーダー／夜勤のみ／月収29万円も可／昇給年2回／副業可

物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携して担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ※物流管理がメイン具体的には ━━━━━ ▼倉庫や現場での作業 ▼物流管理業務 ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告（ワーカー活用状況の把握・報告） ▼ワーカーに対する・マネジメント（業務指示やフォロー）・勤怠管理や適切な人員配置・勤務状況に関するレポート作成 ▼クライアントや社内関係者と定期的なミーティング ※現場の業務習得のため、物流管理業務と並行してピッキング・入庫管理などの実業務もお任せします＜勤務先は？＞ ◎毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ◎精密な作業が求められる製造現場などさまざま。経験や希望に応じて担当現場をマッチングします！ここがPOINT！ ━━━━━ ■■ 未経験からでも安心 ■■ 3日間の全体研修、ワーカー体験、現場でのOJT研修などで業務を身につけていきましょう。メンター制度があるため、経験豊富な先輩スタッフからさまざまなことを学んでいけます！ ■■ 人・事業、両方の側面を変える仕事 ■■ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。現場に深く入り込むからこそ、 □スキマバイトを活用した「人」の課題の解決 □現場の改善に向けたアドバイス・提案などの働きかけができるのが大きな特長。「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です！

【全国のいずれか／U・Iターン支援あり】北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定（希望勤務エリア考慮／転居は前提にしておりません） ★U・Iターン支援あり（引っ越し補助など※規定あり）通勤交通費は月5万円まで支給。公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり【本社住所（所属先）】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階【変更の範囲】会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります）

年収例：319万1250円～630万円月給：24万9800円～47万1750円+深夜手当 ※みなし残業代20時間分（3万3800円～6万4063円）を含む。超過分は別途支給 ※22:00～翌5:00は深夜手当を下記の通り別途支給・20:00～／22:00～：5万円～9.4万円（月収例29.9万円～56.5万円）・19:00～／23:00～：4.3万円～8.0万円（月収例29.2万円～55.1万円）・18:00～／00:00～：3.5万円～6.7万円（月収例28.4万円～53.8万円）・17:00～／01:00～：2.8万円～5.4万円（月収例27.7万円～52.5万円）・16:00～／02:00～：2.1万円～4.0万円（月収例27.0万円～51.1万円）・15:00～／03:00～：1.4万円～2.7万円（月収例26.3万円～49.8万円）
物流倉庫のスタッフ管理／未経験歓迎／正社員採用／昇給年2回
- NEW
物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携して担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ※物流管理がメイン具体的には ━━━━━ ▼倉庫や現場での作業 ▼物流管理業務 ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告（ワーカー活用状況の把握・報告） ▼ワーカーに対する・マネジメント（業務指示やフォロー）・勤怠管理や適切な人員配置・勤務状況に関するレポート作成 ▼クライアントや社内関係者と定期的なミーティング ※現場の業務習得のため、物流管理業務と並行してピッキング・入庫管理などの実業務もお任せします＜勤務先は？＞ ◎毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ◎精密な作業が求められる製造現場などさまざま。経験や希望に応じて担当現場をマッチングします！ここがPOINT！ ━━━━ ■■ 未経験からでも安心 ■■ 3日間の全体研修、ワーカー体験、現場でのOJT研修などで業務を身につけていきましょう。メンター制度があるため、経験豊富な先輩スタッフからさまざまなことを学んでいけます！ ■■ 人・事業、両方の側面を変える仕事 ■■ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。現場に深く入り込むからこそ、 □スポットワークを活用した「人」の課題の解決 □現場の改善に向けたアドバイス・提案などの働きかけができるのが大きな特長。「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です！

【全国のいずれか／U・Iターン支援あり】北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定（希望勤務エリア考慮／転居は前提にしておりません） ★U・Iターン支援あり（引っ越し補助など※規定あり）通勤交通費は月5万円まで支給。公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり【本社住所（所属先）】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階【変更の範囲】会社の定める事業所 ※受動喫煙対策：完全分煙（事業所ごとに対策は異なります）

月給：24万9800円～47万1750円 ※みなし残業代20時間分（3万3800円～6万4063円）を含む。超過分は別途支給年収例：319万1250円～566万1000円

AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -

求人情報全107件

【盛岡/自動車整備士歓迎】アジャスター職（損害調査業務）◆未経験可/土日祝休/未経験からの入社多数

～示談・交渉業務なし／研修充実／キャリアアップを目指せる／転居時の社宅・引越費用負担あり～ ■業務概要：保険事故に伴う車両の損害調査業務を担当いただくポジションを募集しています。専門知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の調整を行い、社会の安全と安心を支える重要な役割を担う業務です。未経験の方の入社後は1～2年かけて研修や資格取得に向けてのサポートを行っているため未経験からでも損害調査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細：入社後はまず技術アジャスターの資格取得を目指していただきます。取得後は損害調査業務の担当として以下業務をお任せします。・事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、損害調査を実施・関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行う・事故と損傷箇所の整合性を確認し、適正な修理範囲や修理方法を提案 ■教育体制業務を行うために技術アジャスター資格が必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境がございます。その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ■モデル年収例年収515万円経験2年／初級技術アジャスター年収640万円経験5年／3級技術アジャスター年収720万円経験7年／2級技術アジャスター年収1,100万円経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市本町通3-18-45 AIG盛岡ビル 7F 勤務地最寄駅：上盛岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収例：年収515万円経験2年／初級技術アジャスター年収640万円経験5年／3級技術アジャスター年収720万円経験7年／2級技術アジャスター年収1,100万円経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） ※成果型昇給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人向けリスクコンサルセールス／年休125日／転勤なし

「自然災害」「情報漏洩」「サイバー攻撃」「従業員のケガ」「不良品の賠償」「ソフトウェアのバグによる休業損害」など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 ★法人のお客様へ損害保険をメインに提案いただきます。営業未経験の方でも着実に成長できる環境ですのでご安心ください！【提案先】建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の法人企業＼この仕事のPOINT／【1】地域社会に貢献地域に根付いた企業の発展は、地域社会の発展にもつながります。当社の商材は安心経営に必要不可欠なサービスであるため、社会貢献性が高いことが特長です！【2】未経験から専門性が身につく営業未経験、損害保険の知識ゼロでも活躍できるよう、丁寧な研修制度も完備しています。入社後1年間は、1回2時間の授業を週2回実施。基礎知識から実践的な内容までレクチャー。いきなり1人で営業活動を任せることはなく、きちんとスキルが身についてから営業デビューできます。＜主なカリキュラム＞・現場を想定したロールプレイング研修・各種トークスクリプトのレクチャー・先輩や上司による営業同行研修・商品知識の勉強会（隔週、オンラインにて開催）【3】着実に稼げる継続が前提のサービスだからこそ、お客さまと長くお付き合いができます。これにより、自身の売上も積み上げ方式で向上。その分しっかり給与として還元されます。入社4～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーもたくさんいます！キャリアプラン￣￣￣￣￣￣￣￣「独立して代理店経営者に」「セールスマネージャー（正社員）としてICA社員の育成」「既存代理店に移籍して営業に専念」という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり

【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）

◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による）＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

エスディーテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-13-40品川TSビル2F

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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【リモート可】組込みソフトウェア開発PM/PL（車載・UI）◆ビジネス検討の最上流フェーズから参画

◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎/調整次第で週休3日も可能◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討（プロジェクト定義）から参画 ■業務内容ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします１．プロジェクトマネージャー組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。＜具体的には＞・クライアントや関係部門との折衝・要件調整・要件定義～設計～開発～検証・リリースまでのフルフェーズの推進・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理など２．プロジェクトリーダー組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。＜具体的には＞・ソフトウェア要件の整理・仕様設計・アーキテクチャ設計・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー・技術的課題の特定・検証・改善推進・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理など ■プロジェクト例・デジタルメーター／センターディスプレイ／IVI など車載GUI/HMI開発・農業機械／工業機械などの操作パネル向けGUI開発・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 625万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～650,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 448,000円～658,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給（年1回／9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） ■その他固定手当：テレワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】リードアプリケーションエンジニア◇Web・スマホ・GUIアプリ開発等／年休123日

◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み／自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容： Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、多様なプラットフォーム向けのアプリケーション開発を技術面からリードしていただきます。要件定義～設計・実装・テスト・リリースまで一貫して携わり、UX／UIデザイナーをはじめとした専門メンバーと連携しながら、「体験」を重視したアプリケーション開発を推進していただきます。また、開発チーム内での技術的判断や設計方針の策定、コードレビューなどを通じて、プロジェクト全体の品質向上・技術基盤の強化にも取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載機器など各種アプリケーション開発における要件定義、システム設計、機能設計、詳細設計、実装、テスト設計・開発、リリース対応 ◇プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や技術選定のリード ◇UI／UXデザイナーと連携した画面UI・インタラクション設計、技術的実現性の検討 ◇複数プラットフォーム（例：iOS／Android／Web）に対応したアプリケーション開発 ◇新技術の検証やプロトタイプ開発、試作段階での技術評価・PoC推進 ◇コードレビューや技術サポート、開発プロセス改善 ◇各種プラットフォーム上での動作検証、パフォーマンスチューニングなど ■プロジェクト例： ◇Kotlin×ReactによるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ◇スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ◇車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ◇Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発 ◇レジャー製品向けなどのアプリ開発など ■組織について：デザインエンジニアリング1部、または、2部各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 625万円～919万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,400円～526,500円固定残業手当/月：83,600円～123,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■別途、テレワーク手当8,000円を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：年1回（9月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンオブライフ

その他・各種スクール

東京都新宿区新小川町5-5

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設立 2015年
従業員数 56名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【在宅勤務＆フレックス】リクルーティングアドバイザー◆残業10h／地方在住可／時短可

■当社について大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ。領域特化型エージェントとして以下運営。・教育業界専門「EducationCareer」・弁護士・法務・士業専門「アガルートキャリア」《おすすめポイント》 ◎完全フルリモート、フレックスタイム、在宅勤務形態（地方からでもどこでも勤務可能） ◎時短勤務制度活用可能（実働7時間と実働8時間から選択可能） ◎月平均残業10時間未満 ◎年休128日 ◎有給消化率 95.3％（有給休暇は、半休や時間休の申請から可能。申請方法は社内チャットで一言でOK） ■業務内容リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。《業務フロー例》担当企業の採用課題およびニーズのヒアリング→採用ターゲットとなる方がどんな方になるかすり合わせ→決定した採用ターゲットとなる方向けの求人票作成→求人票を活用して、人選開始→採用成功まで面接等のアドバイス ■業務の特徴とやりがい・テレアポ等での新規開拓業務はございません。・採用成功するまで費用がかからないため、様々な提案が可能です。・単なる営業とは異なり、コンサル要素、課題解決型営業のスキルが身に付きます。 ■入社後の流れ（目安） 1～2週目：オンボーディング、各種インプット 3週目以降：クライアント対応（商談や求人関連）、社内連携 ■職場環境・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。・フルリモート勤務が可能ですので、国内であれば居住地は自由です（地方在住者も活躍中）。・出社義務はございません（研修等もリモート環境で行います。PC等の備品は入社日までにご自宅へ郵送いたします）・メリハリをつけながら、頑張りに応じて収入アップを目指せる環境です（目標は半期ごと設定します）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：フルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,656円～234,125円固定残業手当/月：55,141円～64,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,797円～298,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は8時間勤務の際の想定給与 ※7時間勤務の際は下記想定・年収：380万円～500万円・月給：226,863円～263,392円・基本給：176,449円～204,860円・固定残業代：30h／50,414円～58,532円（超過分は別途支給） ■賞与：年4回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人材業界出身者歓迎】週5在宅勤務＆フレックス＆時短可◆リクルーティングアドバイザー／残業10H

《おすすめポイント》 ◎完全フルリモート＆フレックス（コアタイムなし）、在宅勤務形態（地方からでもどこでも勤務可能） ◎時短勤務制度活用可能（実働7時間と実働8時間から選択可能） ◎月平均残業10時間未満 ◎年休128日 ◎有給休暇取得率：95.3％（半休や時間休の申請から可能。申請方法は社内チャットで一言でOK。気軽に取得できる環境です） ■業務内容：リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境：・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。・フルリモート勤務が可能ですので、国内であれば居住地は自由です（地方在住者も活躍中）。・出社義務は一切ございません。（入社後のオンボーディング含め全てリモートで行います。PC等の備品は入社日までにご自宅へ郵送いたします） ■就業時間補足：フレックスタイム制 ※実働7時間と実働8時間から選択可能 ■当社について：大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。領域特化型エージェントとして、・教育業界専門「EducationCareer」・弁護士・法務・士業専門「アガルートキャリア」を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：フルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,656円～234,125円固定残業手当/月：55,141円～64,019円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,797円～298,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は8時間勤務の際の想定給与 ※7時間勤務の際の想定給与は下記・年収：380万円～500万円・月給：226,863円～263,392円・基本給：176,449円～204,860円・固定残業代：50,414円～58,532円（月30時間分） ■賞与：年4回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社

広告制作

愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル6F

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設立 2012年
従業員数 45名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート可】Webマーケター（広告運用×分析改善まで一貫担当）◇年休130日×残業10h

～入社直後からフルリモート勤務も可／全国各地どこでも勤務可能／一貫体制のWebマーケティングで顧客の課題を解決／設立以来売り上げ右肩上がりの成長企業／年休130日（土日祝休）・月残業10H程度でプライベートとの両立可能～ ■業務概要： Web制作・運用・分析・改善までを自社内で一気通貫で行う当社にて、 Webマーケターとして広告運用を軸に、成果改善までをお任せします。広告運用だけでなく、「なぜ成果が出たのか／出ないのか」をデータから読み解き、改善提案まで行えるポジションです。＜具体的な業務内容＞：・リスティング広告、SNS広告、DSP広告などの運用業務・広告運用レポートの作成、分析・GA4やLookerStudioを活用した解析業務・WebサイトやLP、バナーの改善案の立案＜顧客について＞：・既存顧客の運用改善：約７割・新規顧客：約３割（問い合わせ・紹介中心） ※無理な新規開拓や飛び込みはありません＜組織構成＞：・マーケター部門：3名フルリモート環境のため、バーチャルオフィスを活用しチームで連携しています。 ■ポジションの特徴： ◎一気通貫体制だからこそ施策全体を自分自身の手で動かせる◎ 広告分野だけでなくLP改善、SEO、CRM、SNS戦略も社内にて対応可能なため広告運用にとどまらずクライアントの要望に応じた施策設計・実行が可能です。 ◎お客様に誠実に向き合っているからこそやりがい感じられる環境◎ 契約終了したお客様に対して広告アカウントを移管したり、リアルタイムで数値データが見れるレポートを共有していたりとお客様のためになることに取り組み続けています。 ◎キャリア×裁量、様々なことにチャレンジができる環境です。現マーケター部門は3名体制の立ち上げフェーズとなっており裁量持って様々な業務にチャレンジが可能です。また一気通貫体制のためwebプロデューサーやコンサルタントといった様々なポジションにも手を挙げてチャレンジができる環境です。 ■取引実績：大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／今池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（8月） ■その他固定手当：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F

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設立 2013年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】高度診断セキュリティエンジニア◆ペネトレーション・ホワイトボックステスト／フレックス

◇◆Web・iOS・Androidアプリ等のセキュリティ診断を行うセキュリティ企業◆◇ ■業務概要： Webアプリケーションやシステムに対し、実際に攻撃可能か評価するペネトレーションテストや、ソースコードに対するホワイトボックステストを行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。 ■業務詳細：・Webアプリケーションに対するセキュリティ評価業務・Webアプリケーションに対するペネトレーションテスト・Webアプリケーションに対するソースコード解析・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務　など ■魅力： ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ■環境：「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■採用背景：世界レベルの技術者達が行う脆弱性診断の事業を基盤として、2023年にセキュリティプロダクトをリリースした当社。更なる事業の発展も相まって現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。今後も高品質なセキュリティサービスを安定して提供し続けるために、強固なチームを作るにあたって、シナリオ型／調査型のWebペネトレーションテストを行うセキュリティエンジニアを募集いたします。 ■当社の特徴：当社はWebアプリケーション、iOSやAndroidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：489,952円～907,975円固定残業手当/月：176,715円～342,025円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能能・経験を考慮して決定します。 ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン／業界未経験可】クラウドセキュリティエンジニア◆フルフレックス／月残業20h程

～Web・iOS・Androidアプリ等のセキュリティ診断を行うセキュリティ企業／フルフレックス／リモートワークあり／土日祝休み～当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 ■募集背景： IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■ポジションについて： Amazon AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスのプラットフォームやアプリケーションに対し、セキュリティ上の問題がないかを確認・評価していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇クラウドプラットフォームに対するセキュリティ評価業務 ◇クラウド上のアプリケーションに対するセキュリティ評価業務 ◇クラウドセキュリティに関するコンサルティング・営業支援業務 etc ■社内の雰囲気・社風： ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ◎「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■教育体制： OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しています。 ■当社の特徴：当社はWebアプリケーション、iOSやAndroidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,954円～551,190円固定残業手当/月：88,380円～198,810円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能能・経験を考慮して決定します。 ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴瞬

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町

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設立 2015年
従業員数 258名
平均年齢 27.8歳

求人情報全20件

ジュエリーバイヤー／完全週休2日／平均年収750万円以上！
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当社は、宝石業界で10年以上営業経験を積んだ代表が創業。中古ジュエリーを「買取→加工→販売」する独自のビジネスモデルを確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。仕事内容 ━━━━ ■既存顧客フォロー・定期訪問（2週間に1回ほど） ∟買取の相談対応だけでなく、買取のコツや商品知識などをアドバイスすることも！　既存のお客様から新規顧客をご紹介いただくこともあるため、関係構築が大事になります。 ■新規開拓 ∟社内の顧客データや担当エリアをもとに、テレアポなどによる新規開拓も担当します。 ■宝石・ジュエリーの商品査定・お預かりした商品や、LINEで依頼をいただいた商品の査定 ∟自分で査定しその場で買取判断まで行えるため、スピーディーに営業活動を進められる点が特徴です。 ■商品管理・見積書・報告書などの書類作成 ∟あわせて買取した商品の管理や、販売に向けた関連部署への共有なども担当します。 ◎既存と新規の割合は1：1 ＼業界屈指の研修制度／ ▼教育部での研修（1～3カ月目）座学では・会社のルールやビジネスモデル・宝石・貴金属など商材の基礎知識　などを学習。さらに・自社鑑定機関による研修・社内資格制度・社内外の研修などを通じて、3カ月で”査定ができるレベル”まで成長。入社時期の近いメンバーと一緒に、基礎から学べる環境です◎ ▼実務研修入社後1～2週間ほどで先輩社員のバイヤーに同行し、仕事の流れをイメージ。その後も、教育部の研修と並行して定期的に同行をしながら、実務的なスキルを少しずつ覚えていきます。 ▼配属（4～5カ月目）先輩から既存のお客様を引き継いでいきます。数回同行し、関係性を築いてから担当するため、安心して営業活動を始められます！

【勤務地の希望考慮／東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台／社用車貸与】以下いずれかの拠点に配属となります。 ■東京本社東京都台東区台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 JR「御徒町駅」より徒歩5分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F 名古屋本線「丸の内」駅より徒歩4分地下鉄各線「伏見」駅より徒歩5分 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル6F JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ■札幌支店北海道札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル5階A号室地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩6分 ■仙台支店宮城県仙台市若林区新寺1丁目7‐21 新寺KSビル3階C号室地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり

月給30.5万円～+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※上記金額には固定残業手当（月30時間分／6万円～）を含み、超過分は別途全額支給します【成果が、必ず還元される環境】当社では、成果や行動を正当に評価し、収入やポジションにしっかり還元しています。インセンティブに加え、昇給・昇格のチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期の収入アップ・キャリアアップを目指せます。 ■毎月インセンティブのチャンスあり！インセンティブは毎月発生。年1回の評価を待つのではなく、毎月の成果がその月の収入に反映される仕組みです。支給基準は役職ごとに設定されています。一般：個人目標リーダー：チーム目標課長：支店目標一般社員は個人の成果、リーダー以上はチームや支店の成果が評価対象。プレイヤーとして成果を出すだけでなく、役職が上がるほどインセンティブ額もアップするため、キャリアアップに応じて収入の伸び幅も大きくなります。
【仙台】ジュエリーの法人向け仕入れ営業◇未経験から年収1000万目指せます／上場準備中

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：（1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得（2）社内セミナーで査定スキルを習得（3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得（4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行（5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：仙台市若林区新寺1丁目7-21 新寺KSビル3階Ｃ号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋上記同様） 512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋上記同様） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクタライズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：台東区台東2-31-3　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F ■静岡：静岡県掛川市中町3-5　2F

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

新規事業／不動産営業／未経験入社9割／平均年収1014万円

「営業は才能」だと思っていませんか？始動した不動産新規事業には、未経験から成約を量産できる「完璧なロジック」があります。充実の研修とOJTにより2ヶ月で一生モノのスキルが身につき、スターティングメンバーとして周囲が驚く高収入を得られる環境です。 ――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――― ▼マーケット選定・アプローチ個人・法人・不動産専門業者など、各ポジションに応じた動きを行います。住宅購入に興味のある個人へのアプローチや、信託銀行などからの用地情報の収集、他社訪問による事業用物件の仕入れ・売却先の開拓など、主体的にマーケットを動かします。 ▼ヒアリング・ご提案顧客のニーズや市場動向を分析し、最適なプランを提示します。予算や家族構成に合わせた戸建て・マンションの提案、法規制を考慮した用地売却プランの作成、リノベーションによる投資用物件の価値向上など、幅広い提案スキルが身につきます。 ▼成約・アフターフォロー納得いただければ成約となり、売買・販売業務を完結させます。成果は上限なしの報酬へ直結。未経験でも2ヶ月で一生モノのスキルが身につき、新規事業の始動メンバーとして高い収入を手にできます。 --- ＜選べる3つの活躍フィールド＞希望や適性を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。（1）住宅営業／個人営業住宅購入を検討中のお客様への提案営業です。間取り、予算、家族構成や趣味などを細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案します。（2）用地仕入れ／法人営業不動産流通業者や信託銀行などから新築戸建用地の情報を収集。法律や市場動向を考慮し、売主に対して売却プランを提案します。（3）収益不動産／法人営業事業用ビル等を仕入れ、リノベーション等で価値を高めて投資用物件として販売。他社訪問を通じて物件の仕入れ・売却先を開拓します。＼ポイント★／・稼ぎたい額に合わせ目標を自ら設定。・最も輝けるフィールドでチームが全力サポートします！

※転勤はありません！ ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ■大阪本社大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京支店東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F ＼ここがポイント★／地方から都市に出たい方必見！引越し支援＆社宅用意します！＼さらに、ここもポイント★／転勤は本人が希望しないとありません！ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です！「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」「地元に戻って営業をしたい」という方には希望地への転勤や出張も可能です！

月給35万円～100万円＋高額インセンティブ（毎月）＋賞与 ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません）未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます！

カイタク株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区中町19-6

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回

【採用業務】 ■求人媒体の運用・管理、求人票／JD作成・改善 ■採用オペレーション（書類選考・面接調整・候補者コミュニケーション） ■スカウト対応（ターゲット選定～カスタム文作成・送付まで） ■採用広報（SNS・Wantedly等） ■採用データの集計・KPI管理・定例MTG運営【労務業務】 ■入退社手続き（雇用契約／社会保険・雇用保険の取得／喪失手続き、離職票・源泉徴収票発行） ■入退社に伴うアカウントの発行・削除 ■雇用契約更新管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■就業規則・労使協定の整備 ■福利厚生の運用管理 ■社労士・外部パートナー連携＝＝＝入社後の流れ＝＝＝まずは、ビジネスサイドの採用オペレーションからスタート。 OJTを通じて、実務をレクチャーします。その後はエンジニアの採用オペレーションも開始。お一人立ちの目安は、3カ月程度を想定。早期に主担当として活躍いただくことを、期待しています！そのほか、経験やスキルを鑑みて、労務業務もお任せする予定です。特定の業務に限定せず、幅広く活躍できるため、多彩なスキルが身に付き、さらなる市場価値の向上が見込めます。＼＼裁量の大きさも魅力的／／少数精鋭の組織のため、代表や決裁者との距離も近く、スピード感をもって提案～実行まで進めることが可能。そのため、新たな採用手法の提案なども大歓迎！たとえチャレンジした結果が芳しくなくても、改善点を考え、次回以降に繋げていただければ大丈夫。成長フェーズの今だからこそ、さまざまなことに前向きに挑戦できます。新たな挑戦を、「前例がないから」と止める社員は一人もいません。いわゆる“攻めの人事” に挑戦することができます！

【全国募集／在宅勤務！】 ★お住まいの場所にて、完全在宅で働けます！＜本社＞東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給28万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4512円～9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
AI電話の営業／フルリモート＆フレックス／昇給機会年4回

【主な仕事内容】問い合わせ企業や既存リードに対してアプローチを行い、顧客課題やニーズをヒアリング・整理しながら商談機会の創出を担います。フィールドセールスへつなぐ“営業活動の起点”として、事業成長を支える重要な役割です。業界や顧客ごとに訴求を変えながら成果を生み出すことで、再現性のある営業力を磨くことができます。【業務の流れ】プロダクトの価値を言語化し訴求点を整理　▽ ターゲットリストの企業へ架電 └お問い合わせ企業へアプローチ。事前にプロダクトに興味を持っていただいた顧客へのご提案となるため、スムーズに訴求が行えます。　▽ 顧客課題をヒアリングし、アポイント獲得　▽ 商談内容や背景情報をフィールドセールスへ引き継ぎ（アポイント獲得に向けて…） ☆ターゲットリストの精度向上 └導入メリットや活用シーンを踏まえリストを見直します ☆架電効率・商談化率・受注率の向上 └アプローチ方法やフィールドセールスとの連携精度を追求します自らメソッドを考え、精度を高めていける本ポジション。「どんな企業にAI電話が“刺さる”だろう」「この企業にはこのアプローチがよさそうだ」「普段の連携業務も、この方法なら手間が削減できるぞ！」あなたの気づきをそのまま業務に反映し、自身やチーム全体の実績アップにつなげていきましょう！＼新規事業で、あなたが新しい基盤に／トップシェアを目指し拡大フェーズにある『スパ電』だからこそ、業務フローや仕組みもまだまだ未完成です。あなたが設計・改善したトークスクリプトやナレッジが事業を形作り、顧客からの生の声はプロダクト開発に活かします。誰でも活用できる業務の仕組みを構築し、組織・会社づくりにも携われるポジションです！【入社後の流れ】 ▽導入研修で、業務・事業に関する知識を習得 ▽先輩や上司とのロープレを経て、実践スタート！ ▽ゆくゆくはプロジェクトの中核として自律自走を目指します

【全国募集／フルリモート勤務】お住まいの場所にて完全在宅で働けます！＜本社＞東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給30万円～60万円（固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万7691円～9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社DGフィーリスト

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F

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設立 2015年
従業員数 133名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

■ITエンジニア募集｜経験の浅い方/業界未経験の方【仙台勤務】

Web系・オープン系のシステム開発、インフラ構築、検証業務、PMO、保守運用のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社お取引様での常駐、または、弊社内でのお仕事となります。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、仙台の地域手当25,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～192,000円その他固定手当/月：65,000円～95,000円固定残業手当/月：52,080円～75,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,080円～362,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■バックエンドエンジニア募集｜フィンテック･DX開発【テレワーク併用】【上場子会社】【仙台勤務】

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例・決済プラットフォーム開発（Java, SpringBoot, AWS）・端末レス決済サービス開発（Java, SpringBoot, AWS）・アプリ外課金サービス開発（React.js, Next.js, Node.js, Express.js）・ポイント優待サイト保守開発（Perl, AWS）・不動産DXプラットフォーム開発（Python, Django, Vue.js, AWS）・安否確認システム開発（Python, FastAPI, React.js） ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 520万円～770万円＜賃金形態＞月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、仙台の地域手当25,000円、資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～388,000円その他固定手当/月：65,000円～95,000円固定残業手当/月：73,380円～111,780円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,380円～594,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ものレボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区三坊西洞院町572御池マスギアネックスビル8F

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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全14件

【フルリモート】首都圏拠点立ち上げMGR（SaaS営業・カスタマーサクセス）◆製造業界の課題解決

◇“ものづくり革命”を目指す製造DX企業／成長フェーズの環境で裁量を持って生産性向上に挑む◇ ■業務詳細：ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったビジネス職よりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。（1）営業マネージャーの業務内容：商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割を期待します。（2）カスタマーサクセスマネージャーの業務内容：顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を期待します。 ■自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例：https://monorevo.jp/case/ ■製造現場の課題金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件／月の注文を受けています。注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務の課題となっています。 ■評価制度：評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号（STATIONAi内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞北九州オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1 AIMビル（COMPASS小倉内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,591円～519,035円固定残業手当/月：103,409円～180,965円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建デポ

建材（商社）

【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目8-3　神田91ビル4F

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設立 2015年
従業員数 2,032名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職／賞与最大154万円／ホワイト企業プラチナ／残業少なめ
- NEW
＼建デポのここに注目！／ ―★東証プライム上場グループ・「コーナン商事」グループの安定基盤・ホワイト企業プラチナ（最高ランク）認定 ―★業界トップクラスの働きやすさ・年間休日125日（完全週休2日制）・残業少なめ・土日休みも可 ―★業界屈指の福利厚生あり・社宅の家賃7割を会社が負担・単身赴任寮の家賃月5,000円で入居可・別居手当月3万5,000円・単身帰宅旅費支給（月2回まで）など【具体的な仕事内容は…？】建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします！ ※総合職採用です＜具体的には＞ ■お客様対応・レジ対応・注文受付・お客様のニーズのヒアリング・商品の説明・提案 ■売場・商品管理・売場レイアウトの作成・商品の発注・品出し ■店舗運営・売上管理・数値分析・スタッフの勤怠管理・教育　等【段階的に成長できる教育制度】 ▼入社初日は座学研修（会社理解・就業ルールなど） ▼2日目以降は店舗配属／独自マニュアルで育成 ▼2・4・6週間ごとにテストを実施し、理解度を可視化 ▼フォローアップ研修（同期と集合）で悩みも共有可能 ▼半年・1年目には本部面談あり【早期キャリアアップを目指せます！】・店舗スタッフ→次長→店長・エリア店長→副部長・店舗スタッフ→商品バイヤー・店舗スタッフ→次長→店長→本部課長 ◎最速1年以内で店長へ昇格した実績もあり、年齢や経験に関係なくチャンスがあります！【キャリアチェンジも可能！】公募募集を活用し、他職種へチャレンジすることもできます！自分らしいキャリアを切り開いていきましょう！・販売促進・バイヤー・教育担当・情報システム部　など

＼東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中！／ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！＜勤務地＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府／兵庫県 ■中国：広島県／岡山県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！＜対象エリア＞一都三県・愛知

◆大卒以上／月給25万5,000円以上＋賞与年2回 ◆短大・専門卒／月給23万円以上＋賞与年2回 ◆その他／月給21万円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ――★賞与実績61万円～最大154万円！上記は一般職メンバーの支給実績。管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。
店舗スタッフ／年休125日／平均年収620万円／上場G
- 締切間近
――【お任せする仕事】―― 建デポは、建築業に携わる法人・個人事業主向けの会員制建材店。来店されるお客様の対応や、店舗・商品の管理をお任せします！＼この仕事のPoint！／ ◎未経験からスタートOK 入社後の研修・サポート体制が充実！約7割が未経験からのスタートです。 ◎最短1年半で店長へキャリアアップ経験者は早期昇格も可能。ポジション拡大中でチャンスも豊富です。 ――【具体的には】―― ■お客様対応・レジ対応・注文受付・お客様のニーズのヒアリング・商品の説明・提案 ■売場・商品管理・売場レイアウトの作成・商品の発注・品出し ■店舗運営・売上管理・数値分析・スタッフの勤怠管理・教育　等 ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：入社初日会社のことや就業ルールなど、基礎から丁寧にレクチャー。安心してスタートできる環境を整えています。 ▼STEP2：店舗配属・基礎習得 2日目から店舗へ配属。独自マニュアル「建トレ」を使い、商品知識や売場の場所などを一つずつ覚えていきます。 ▼STEP3：定期テストで理解度チェック 2・4・6週間ごとにテストを実施。つまづきや不安を見逃さず、しっかりフォローしていきます。 ▼STEP4：フォローアップ研修入社時期が近い同期と集まり、悩みや不安を共有。横のつながりを感じながら成長できます。 ▼STEP5：定期面談でしっかりサポート半年・1年目には本部との面談を実施。キャリアや働き方の相談もでき、長期的に成長できる環境です。 ▼STEP6：店長候補へステップアップ経験や習熟度に応じて業務の幅を広げ、店舗運営にも挑戦。最短1年半で店長昇格の実績もあります。

＼東京・埼玉・神奈川・千葉エリア積極採用中！／ ※店舗拡大のため、上記エリアは特に採用を強化しています♪ 【独身寮・社宅・単身赴任寮あり】全国の店舗にて募集 ※最初の勤務地は最大限希望を考慮します！＜勤務地＞ ■北海道 ■東北：岩手県／宮城県／福島県 ■関東：栃木県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸：石川県 ■中部：愛知県／岐阜県 ■関西：大阪府／兵庫県 ■中国：広島県／岡山県 ■四国：香川県 ■九州：福岡県／熊本県／佐賀県 ※最初の勤務地は希望やお住まいの地域を考慮の上決定します。 ※転勤の可能性あり ※車通勤可能 ※独身寮、社宅、単身赴任寮あり ※住宅手当、単身赴任手当あり ※受動喫煙対策：あり ★地域限定（県外への転勤なし）も募集！＜対象エリア＞一都三県・愛知

◆大卒以上／月給25万5000円以上＋賞与年2回 ◆短大・専門卒／月給23万円以上＋賞与年2回 ◆その他／月給21万円以上＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★賞与実績61万円～最大154万円！★ 上記は一般職メンバーの支給実績。管理職になると、上記以上の金額を支給しています！ ※入社2年目以降の社員への支給実績となります。

株式会社Roseau Pensant

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F

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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳

求人情報全43件

【週3リモート可／残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境

◇成果向上率100％、1年以上の継続率97.6％。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間／月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要：クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたしますスキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI（売上）に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について：・案件数：1人当たり平均3～5件となります（案件規模によって対応件数は異なります）・クライアントについて：幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め・ターゲット層：20代～50代前半（F2層のシェアが大きめ）・予算規模：年間数百万円～数億円まで幅広い案件あり・活用チャネル：Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能・活用手法：全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得～集客～リピートまですべてのソリューションを提供しています。・使用ツール：slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方週3回リモート可能（地方在住の方はフルリモートも可）、残業20h／月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成：事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,403,032円～5,446,872円固定残業手当/月：133,080円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セブン＆ワン

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市青葉区八幡3-5-1

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台駅前『P-STATION』】幹部候補 ◆地域最大級のパチンコ・スロット店／経験が活かせる◆

＜＜これまでの経験を活かし、地域一番店である『P-STATION』（設置800台）にてキャリアアップ！＞＞ ■概要：仙台駅前・駅直結のパチンコ・スロット店『P-STATION』の幹部候補として、ホール業務や店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容：【ホール業務】入社後はまず店舗のことを知っていただくためホール業務からスタート。開店前準備、閉店後の処理はもちろん、店内清掃、お客様対応などをお願いします。【少しずつマネジメント業務へ】パートやアルバイトの管理、人材育成、接客はもちろん、遊技台のメンテナンスや集客に向けた戦略の企画立案などに携わり、店舗運営業務を行います。 ■店舗の特徴：常連の方からふらっと立ち寄るような方まで、お客様は年齢も性別も様々です。仙台駅直結という場所柄、道や近隣の飲食店の場所などを尋ねられることもあり、地域で頼られる存在になっています。どのような方にも気持ちよく対応していただきたいと考えています。 ■組織構成：アルバイトと社員含め50名の構成です。店長、副店長はどちらも30代となり、他メンバーは18歳（学生）～40代と幅広く在籍しています。 ■こんなタイプの方に期待：明るく仕事に取り組める、ポジティブに物事を考えられるという前向きな方、人を喜ばせるのが好き、人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方、細やかな心配りができる、相手の変化に気づけるという思いやりの気持ちがある方など、「ここだけは自信がある」という方を求めています。遊技場事業を中心の会社として事業を継承した今、今後、新店舗の展開も視野に入れています。ここで経験とスキルを身につけ、新店舗開店の際には店長・副店長として配属できるようという可能性も十分あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ P-Station・P-Station2スロット館住所：宮城県仙台市青葉区中央1-10-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回【参考年収】一般/年収375万円主任/年収450万円店長/年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加納コーポレーション株式会社

居酒屋・バー

東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2階

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全36件

もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補／月給45万円～／昇給年4

――――― ◆“東京文化”を、世界へ届ける。 ――――― 『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています！ ――――― ◆“一流の接客”と“店づくり”を習得 ――――― まずは接客・調理など店舗運営の基礎からスタート。将来的には店長としてマネジメントや数値管理にも挑戦できます。必要な知識はすべて入社後に学べるので、未経験でも問題ありません！ ▼STEP1：座学研修で基礎を学ぶ会社の理念やブランドの想い、もんじゃ焼きの歴史までしっかり学びます。 ▼STEP2：実践研修で“技”を磨く店舗を貸し切り、マンツーマンで調理をレクチャー。ヘラの使い方から焼き方まで、1つずつ習得していきます！ ▼STEP3：自分だけのメニュー開発に挑戦！オリジナルもんじゃを考案し、実際に商品化された例も多数。あなたのアイデアが人気メニューになる可能性も！ ▼STEP4：各店舗へ配属座学研修・配属前オリエンテーション後、いよいよ店舗デビュー。接客・調理からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！困った時は周りが必ずフォローするのでご安心ください！＞＞CHECK！【圧倒的スピードで駆け上がれる！】最短1ヵ月・平均3ヵ月で店長昇格も可能。半年でエリアマネージャー、2～3ヵ月で海外事業へ挑戦した先輩も多数！さらに、新規事業・海外事業・教育チームなど多彩なキャリアをご用意。成長企業だからこそ、新たなポストも次々と生まれています！【会社を動かすのは、現場の声】「一緒に会社をつくる」が当社のスタイル。実際に、新メニューや教育制度の改善など、社員のアイデアから生まれた取り組みも。年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です◎

『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など全国の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 └新天地チャレンジ手当最大20万円支給！＼今後47都道府県へ出店／ ▼関東エリア・東京23区内・東京23区外・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県 ▼北海道・東北エリア・北海道・宮城県・福島県・岩手県 ▼北陸・東海エリア・新潟県・長野県・愛知県 ▼関西エリア・大阪府・和歌山県・滋賀県 ▼中四国エリア・広島県・岡山県 ▼九州エリア・福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ▼展開ブランド▼ 月島もんじゃ『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』『どてや』『こてつ』もんじゃ×ビストロ『MOHEJI』もんじゃ×イタリアン『MOHEJI』もんじゃ『加とう』浅草もんじゃ『もきち』『かのや』『ぜんや』海鮮もんじゃ『もすけ』酒場『ととや』『山加商店』新ブランド『モヘジ』 ★あなたに縁のある地域にも出店する可能性も◎将来的なUターンも歓迎！

■月給45万円～88万円＋賞与年2回+昇給年4回 ※経験・能力に応じて決定いたします。【昇給・昇格は年4回！】 ◎社歴・年齢に関係なく頑張りは正当に評価！ ◎入社半年でマネージャー昇格＆年収700万円超を目指せる環境！ ◎勤続年数に応じて給与UP！3年で1万円、5年で2万円、10年で3万円昇給！ ◎30代前半でグループ会社の代表に就任した先輩も！【1年で十数名のエリアマネージャーを輩出◎チャンス豊富！】＼キャリアアップ例／ ※26歳男性 ▼24年01月　主任として入社　年収440万円 ▼24年05月　主査に昇格　年収452万円 ▼24年11月　副店長に昇格　年収464万円 ▼25年02月　店長に昇格　年収580万円 ▼25年11月　エリアマネージャーに昇格　年収720万円
【宮城／仙台】もんじゃ焼き店の店長◆職種未経験可／完全週休二日制／福利厚生充実

【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に約70店舗以上の飲食店を展開／福利厚生30種類以上展開】 ■業務内容：店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ■入社後について：ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。また、鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授します。 ※研修の最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。個性豊かな一品が誕生しています。 ■当社について：当社は2015年創業し、現在は人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に12ブランド、50店舗以上の飲食店を展開する企業です。飲食業界の中でも急成長を遂げており、今後も新規店舗もオープン予定、”もんじゃ”という業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、環境変化の激しい飲食業界にて他社に追随されないような圧倒的なNo.1の地位を確立することを目指しています。当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月島もんじゃおこげ仙台クリスロード住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～1,076万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～880,000円＜月給＞ 390,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■年収例： 1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与） 840万円／ブロックマネージャー・入社4年目・34歳（月給65万円＋賞与） 580万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ティグレパートナーズ

税理士法人

大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F

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設立 2005年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全11件

【仙台】＜未経験歓迎＞税務会計コンサルタント◆サポート体制◎／全国に26拠点を構える税理士法人G

～未経験から税務のプロへ／スキルを身につける◎／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年間休日125日／残業平均月19h程～ ■業務内容：ティグレグループの顧客の記帳代行業務および、申告や決算、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスをお任せします。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ※先輩社員との同行によるOJT研修をしながらスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■ポジションの特徴： ◎実務未経験でも成長できる環境です。当社には所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。私たちと共に成長していきましょう。 ◎顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 ■配属先について：税理士法人ティグレパートナーズ仙台への配属となります。・職員総計：13名（男性：7名、女性：6名）・正職員：8名（男性：6名、女性：2名）・アルバイト：5名（男性：1名、女性：4名）・平均年齢：36.31歳 ■働き方：・リモートワーク └あり／週2回かつ月6回まで可能（勤続1年以上の社員対象）・育休／産休について └実績あり／復職率100%です（取得された方は戻ってこられています）・有給休暇について └有給取得率71.6%、時間休制度あり ■当社の魅力：弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ティグレパートナーズ仙台住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE仙台勾当台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 333万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：22,100円～30,800円固定残業手当/月：43,476円～60,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,176円～311,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG

～実務未経験から税務のプロへ／スキルを身に着ける／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年休125日／残業月平均19H～＼未経験から税務のプロへ！／ ◎簿記3級があればOK！ ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎！ ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します！ ★年間休日125日／リモートあり／資格取得支援あり★ ■業務内容：全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える？』『従業員を雇うには何が必要？』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます！ ■業務詳細：・お客様の帳簿づけ（記帳）や決算書の作成・融資や補助金などの資金調達サポート・許認可申請などの手続きのお手伝い・経営に関する相談対応　などお客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます！小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由・飛び込み営業なし！お客様はほぼ紹介です・先輩がしっかりサポート＆チームで対応・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援！税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします！ ■働きやすさも◎ ・年間休日125日／有給取得率71.6％／時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり（週2回・月6回まで／勤続1年以上）・ペーパーレス＆DX推進で効率的な働き方を実現！ ■組織構成職員総計14名（男性7名、女性7名）で構成されています。正社員8名、アルバイト5名、税理士1名です。 ■当社の魅力：弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ティグレパートナーズ仙台住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE仙台勾当台4F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁、勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：22,100円～30,800円固定残業手当/月：43,476円～60,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,176円～311,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回【諸手当】：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【全国フルリモート可】バックオフィス職（マネージャー候補）◆「えるぼし」認定企業

★入社初日から100％フルリモート／チームを率いて、成果と品質を最大化！／事業成長を担うマネージャー候補募集 ■業務概要：本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期・クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリングなど）・業務実行　- 採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成など　- 労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理など　- 経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案など） ▼リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名）・プロジェクト全体の進行管理、品質改善・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名）・チーム全体の成果・数値の把握と管理・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■当社について：採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開しております。ご支援先はスタートアップ・ベンチャー企業を中心に600社を超え、企業の上場や急成長フェーズを共に歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～408,900円固定残業手当/月：102,600円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり決算賞与（昨年度実績：1～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※採用未経験歓迎【全国フルリモート可】採用代行（RPO）／顧客折衝経験を生かす／えるぼし認定

★入社初日から100％フルリモート／戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要：まずは採用実務からスタートし、将来的にはプロジェクト管理およびにメンバーの育成を担うリーダーを目指していただきます。採用や人材業界でのご経験がなくとも、顧客折衝経験を存分に活かしていただける業務内容です。＜入社後に対応いただく主な業務＞ ※案件により業務内容は異なります・応募者対応／面接調整・求人作成・リライト・クライアントとの打合せ・採用レポート作成・分析・採用要件ヒアリング・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案・採用KPIの設定・改善提案 ■ポジションの魅力（1）プライベートとの両立時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。（2）成長環境◎ 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、採用戦略、採用企画といった上流工程に注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 ≪業務特徴／組織体制≫ ▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4～6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。・独自のビジネスモデルで導入社数630社以上！当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～334,600円固定残業手当/月：90,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分） ※決算賞与を含めた想定年収472万5千円から607万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晴れる屋

専門店・その他小売

東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F

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設立 2011年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全17件

【未経験歓迎／宮城県仙台】オープニング募集★『ポケモンカード』専門店スタッフ◆働き方◎◆年休125日

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大フェーズで積極採用◎】＼求人のおすすめポイント／・世界的大人気の『ポケモンカード専門店』で実践的な店舗経営スキルが磨ける！・成果や頑張りがしっかり評価に反映され着実にステップアップできる環境！・キャリアは自由自在！拡大中のためキャリアアップのポストも豊富☆自身の裁量次第でキャリアの幅が広がる環境！ ■職務詳細：まずは接客や買取受付など、出来るところからお任せし徐々に仕事の範囲を広げていきます。＜具体的には＞・店舗運営（接客、在庫調整、売上管理・分析）・店舗内での売上アップのための施策立案・地域特性を生かしたイベント企画・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■業務の特徴：・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定・ノルマはなし、店舗目標の達成状況によって賞与額UPなど、成果がきちんと評価されます！・全社的なキャンペーンの他、店舗ごとに自由度の高いオリジナルイベントの企画も可能！（例：ガラガラ抽選／子ども向け企画／カードキーホルダー作りワークショップなど） ■キャリア：年2回の査定あり。目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■年収例・年収380万円（20代前半・一般社員）・年収400万円（20代前半・リーダー）・年収530万円（30代前半・エリアマネージャー） ■当社の魅力：晴れる屋2では「誰もがカードゲームを楽しめる世界をつくる」ことを理念に、日本各地にポケモンカード専門店を展開中。小学生から社会人、外国籍のお客様まで、幅広い方に愛されるお店です。店舗スタッフの多くはポケモンカード好きで、休憩中や退勤後に対戦を楽しむことも。未経験からスタートして「ポケカ沼」にはまった社員も多く、カードの知識がなくても始めやすい環境が整っています！また2024年度、年商100億円を突破！安定性と成長性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞晴れる屋2 仙台店住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-6　KOTOBUKIビル3F南受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ベンチャーパートナーズ総合会計事務所

経営・戦略コンサルティング

北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル

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設立 2003年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

会計事務所職員・監査担当者・税理士
- 締切間近
当事務所では、多くの起業家の方へのサポートに力を入れており、これまでに相談件数12,000件以上、会社設立3,500社以上の豊富な支援実績があります。創業期ならではの論点（資金繰り、法人成りなど）にも触れる機会が多く、起業後の総合的な経営支援も行っているため、起業支援の経験を積みながら、企業の成長をサポートできる参謀のようなポジションを担っています。これまでの経験にあわせて、まずは月次監査・決算などの基本業務からスタート。ゆくゆくは当事務所の注力分野である「起業支援業務」にも携わり、税務の枠を超えたコンサルティングスキルを身に着けていただきます。 STEP1：まずはこれまでの経験を活かしてお任せ（監査の基本業務） STREAMEDなどのAIツールを活用するため、効率的に業務を進められます。・月次監査・決算業務、申告書作成・会計帳簿のチェック、作成指導・各種税務相談対応（先輩同席・フォローのもと段階的に対応）　　など STEP2：さらなるキャリアアップ！（起業支援業務への挑戦） AIがルーティン業務を効率化する分、スタッフは「人にしかできない」提案・伴走などの付加価値の高い業務に注力できます。経営者のパートナーとして以下の業務に挑戦していただきます。・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス）・融資サポート（金融機関との折衝、資金調達支援）・補助金、助成金の活用提案　など「ゼロから会社を創り上げる」やりがいと、一生モノのコンサルティングスキルが手に入るステップアップ環境です。

希望勤務地（札幌／東京／仙台／福岡）は応募時に選択いただけます。最寄駅から徒歩1~2分の好立地！【札幌本社】北海道札幌市中央区大通西17丁目1-2 VPセンタービル【札幌大通事務所】北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-20 アジャイル南1条ビル4階【新橋事務所】東京都港区新橋1丁目16-4 りそな新橋ビル 6階【仙台事務所】宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-22 仙台ビルディング7階【福岡事務所】福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 アクア博多5階 ◎転勤なし ◎札幌エリア：市内拠点間での異動あり ◎マイホームを購入するスタッフ多数

経験3年以上：月給350,000円~500,000円スタート ■月給には固定残業代（105,000円～150,000円／45時間分）を含みます経験1~2年程度：月給300,000円~400,000円スタート ■月給には固定残業代（90,000円～120,000円／45時間分）を含みます ※上記の他、月額40,000円の首都圏住宅手当あり(新橋事務所) ※給与は能力・経験・資格等を考慮し決定いたします ※経験者は前職給与を考慮し、原則として同等以上の待遇でスタートいたします ※残業時間が45時間を超える場合、超過分の残業代を支給いたします ※試用期間：3ヶ月（同条件）《自分らしい働き方を叶える》プライベート重視か、収入重視か。ご自身の希望を尊重しています。起業支援や各種コンサルティングなどの成果配分手当も充実しており、コンサルタントの平均年収は『767万円（令和7年実績）』と高水準を維持しています。また、固定残業代は働き方の裁量を確保するための手当設計です。 ※実際の月平均残業時間：18時間程度【初年度年収例】 530～710万円（経験者・成果配分含む）

株式会社ＳＴＩミヤギ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県石巻市魚町3-12-2

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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城・石巻市】製造管理◆I・Uターン大歓迎！／大手コンビニ向け商品を手がける水産食品メーカー

【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容：水産物を原料とした焼き魚製品の生産ライン管理をお任せします。・原料の下処理、焼成、冷却、包装まで一連の工程管理・トレイ詰め、トップフィルム装着など包装作業の段取り・指示・包装機・計量機・X線検査機・ラベラーなど各種機械のセッティング・調整・簡易メンテナンス・賞味期限・表示ラベルの確認、記録類の管理・生産計画に基づいた納期・進捗管理（必要時は自らラインに入り応援）・外国籍スタッフへの作業指示、安全・品質ルールの徹底ライン全体の「親分」として、品質と納期を守る要となるポジションです。 ■組織構成：従業員数は約100名。そのうち約半数がベトナム・ミャンマー・タイ・中国などの外国籍スタッフです。焼き魚工程には複数ラインがあり、それぞれにラインリーダーが配置されています。今回ご入社いただく方には、生産現場の中核メンバーとして、パート・外国籍スタッフを含むチームをまとめていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩リーダーのもとでOJTを実施し、原料の流れや機械の種類、安全・衛生ルールを習得していただきます。最初は包装や機械操作の一部からスタートし、徐々にセッティングやトラブル対応、進捗管理など業務範囲を拡大。3～6ヶ月を目安に、1ラインをお任せできるリーダーとして活躍していただく想定です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、東証スタンダード上場グループの一員として、大手コンビニ・食品メーカー向け商品を製造する安定基盤があります。 ◎自分が管理した焼き魚が、日本全国の店頭や食卓に並ぶやりがいの大きい仕事です。 ◎FSSC取得工場で、食品安全レベルの高い製造現場のノウハウが身につきます。 ◎食品業界未経験者も在籍しており、他業界の製造経験も高く評価。機械いじりや段取りが好きな方が力を発揮できる環境です。 ◎多国籍なメンバーと協働しながら、リーダーシップを磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市魚町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・石巻市】品質保証◆I・Uターン大歓迎！／大手コンビニ向け商品を手がける水産食品メーカー

【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容：水産物を原料とした各種食品（焼き魚、おにぎり具材、缶詰、カツオフレーク等）の品質保証をお任せします。・原料／製造工程／製品の検査、分析業務・工場内の衛生／製造状況の巡回チェック・品質、衛生に関する社員への教育／指導・検査結果／各種認証に関する書類作成、データ管理・お客様からの品質クレーム対応（原因究明～再発防止策立案）・FSSC22000をはじめとした食品安全マネジメントシステムの運用／改善 ※一部、高温多湿な製造現場での確認業務があります。 ■組織構成：従業員数は約100名、うち約50名が外国籍スタッフ（ベトナム・ミャンマー・タイ・中国など）。品質保証部門は、室長を中心に少数精鋭のチームで連携しながら業務を進めています。製造部門から品質保証へ転身したメンバーも多く、現場に根差した実践的なノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員・品質保証室長によるOJTで工場の流れや品質基準を習得。・最初は検査補助や巡回同行など、できるところからスタート。・業務に慣れてきたら、FSSC22000の書類作成・運用や、社内教育、改善提案など担当領域を広げていただきます。・将来的には、品質保証のスペシャリストとして、食品安全管理体制の構築・運用をリードするポジションを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、水産系食品メーカーとして全国の大手コンビニ・食品メーカーと取引。自分の携わった商品が日本各地の店頭に並ぶやりがいがあります。 ◎FSSC認証取得済み・東証スタンダード上場グループとして、コンプライアンス重視の安定した経営基盤。食品安全・品質のプロとして長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市魚町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～246,000円＜月給＞ 200,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーピーリンクジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9階

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【東北エリア担当／仙台】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン／裁量◎

◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要：当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。本ポジションでは、東北エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容：・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます）・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など）・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など）・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について：入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方：エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルグロー株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F

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設立 2012年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】WEBシステム開発PM候補◆自社プロダクトの開発推進／開発経験のみでOK／残業20h

【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発PM候補～ ■業務概要：自社プロダクトの開発体制強化に伴い、プロジェクト推進と開発実務の両方を担えるプレイングPM候補を募集します。単なる管理者ではなく、「自らコードを書き、仕様を理解し、開発を前に進める」ことができる方を求めています。 ▼プロジェクトマネジメント業務・自社プロダクト開発の進行管理・要件整理、仕様調整（ビジネスサイドとの折衝）・ベトナム子会社エンジニアとの連携・ディレクション・スケジュール／課題／リスク管理・リリースマネジメント ▼開発業務（プレイング）・自社プロダクトの設計・実装・バックエンド開発（担当領域は経験に応じて調整）・コードレビュー、品質改善・既存システムの改修・技術的負債の解消・必要に応じた技術選定・アーキテクチャ検討 ■扱うサービス：当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成：日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴：・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる・開発体制やプロセスの改善にも関与可能・PM業務と開発業務を両方担うプレイングポジション・自社プロダクトを“最後まで自分の手で触れる”環境・将来的にはフルPM／テックリードどちらにもキャリア展開可能 ■キャリアパス例：・プレイングPM → PM（専任化） or テックリード・プロダクト責任者（PM寄り）への展開・複数プロダクト横断の技術・開発マネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～571,400円固定残業手当/月：119,050円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・出産祝い金10万円・結婚祝い金10万円・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBシステム開発PM・CTO候補◆自社プロダクトの開発推進／残業20h

【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要～ ■業務概要：当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細：・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進・タスク・進捗・リリースの管理・コードレビューや設計レビュー、品質確認・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働）・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス：当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成：日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴：・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい・開発体制やプロセスの改善にも関与可能・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス：将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円～761,900円固定残業手当/月：178,600円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・出産祝い金10万円・結婚祝い金10万円・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデアルアーキテクツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階

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設立 2015年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

年収1000万円超も狙えるITエンジニア／経験者募集／副業可

「頑張っても給与が上がらない」「自分の案件単価が分からない」「評価基準が不透明」そんなSES業界の当たり前を変えるために生まれたのが、イデアルアーキテクツです。当社では案件単価を公開し、還元率80％を実現。単価アップがそのまま収入アップにつながる環境で、年収1000万円超も目指せる環境です。お任せするのは、事業会社・SIerなどの開発プロジェクトにおけるシステム開発やインフラ構築です。 Webシステム開発、クラウド構築、 AI関連プロジェクトなど、多彩な案件をご用意。経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただき、市場価値を高めながら活躍できる環境です。＜担当工程＞これまでの経験や、現在のスキルレベルに応じたフェーズからお任せします。 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発・実装 ◆テスト・運用保守＼案件単価公開！給与の決まり方も完全透明化／客先単価に応じて給与が決定するため、「なぜこの給与なのか分からない」そんな不透明感とは無縁です。還元率80％の内訳は、 ◎毎月の給与として70％を支給 ◎残り10％は年1回、成果報酬として還元納得感を持って働ける、明瞭な評価制度を整えています。＼副業完全自由！／当社では、副業を全面的に解禁しています。本業でスキルを磨きながら、副業で新たな収入源を築くことも可能。エンジニアとしての市場価値を高めながら、自分らしいキャリアを実現できます。

★全国フルリモート勤務OK／居住地不問★ 全国どこからでも勤務可能。居住地に縛られず、自分らしい働き方を実現できます。「東京水準の案件で働きながら、地元で暮らしたい」「家族との時間を増やすため地方移住したい」「満員電車とは無縁の環境で働きたい」そんな希望も叶えられる環境です。＜各拠点情報＞ ■本社東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 ■サテライトオフィス島根、大阪、名古屋 ※基本は完全在宅のため、出社を強要することはありません転勤はないので、ご本人が希望しない限り、会社都合での転勤は原則として一切ありません！慣れ親しんだ街で、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることが可能です。

＼還元率80％！透明性の高い評価制度を導入／客先単価に応じて給与が決定するため、「頑張っても給与が変わらない」そんな不透明感とは無縁です。案件単価の70％を毎月の給与として支給し、残り10％は年1回、成果報酬として還元。スキルアップや単価アップが、ダイレクトに収入へ反映される環境です。【月給】 35万7000円～71万4000円＋期末成果報酬（年1回）【給与イメージ】 ■客先単価60万円の場合月給：約35万7000円 ■客先単価80万円の場合月給：約47万6000円 ■客先単価100万円の場合月給：約59万5000円 ■客先単価120万円の場合月給：約71万4000円 ※案件単価の70％を給与として還元し、社会保険会社負担分を控除した金額です。 ※経験・スキル・参画プロジェクトなどを最大限考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月45時間分／9万3000円～18万8000円）を含みます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。

株式会社ファンネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田和泉町1-11寺内ビル3F

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 32.5歳

求人情報全5件

【仙台】開発エンジニア◆社内受諾案件からお任せ！／23・24年卒歓迎／新規オフィス立ち上げ

◎AI活用に興味がある未経験歓迎！コーディング経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながら開発出来るエンジニアへ！ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎23年卒／24年卒／研修体制充実の新規立ち上げ事務所です！ ■採用背景東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容大手飲食メーカー向けに導入済みの配送システムの運用・保守および機能改修を、社内で対応いただきます。具体的には、システムの安定稼働を支える日常的な保守対応や、業務ニーズに応じた機能改善・追加改修などをご担当いただきます。使用予定の技術はSQLやVB.NETが中心です。本案件は社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーも同じ作業スペースに在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。＜入社後の流れ＞ご入社後は、先輩社員によるOJT研修を通じて、実際の業務を丁寧にレクチャーします。業務を進める中で少しずつシステム全体の構造や流れを理解していただき、無理のないペースでスキルを身につけていただける環境です。将来的には、案件を取りまとめるリーダーポジションとしてのステップアップも視野に入れています。経験を積みながら、着実にキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■就業環境・土日祝休み・年休125日・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：29,000円～36,000円固定残業手当/月：16,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】開発エンジニア※サブリーダーポジション◆社内受諾案件あり／新規オフィス立ち上げ

◎AI活用に興味がある方歓迎！実践経験を積んでいき、将来的にはAI活用しながらシステム構築を行います。 ◎リモート相談可／土日祝休み／年休125日／平均残業10時間で働きやすい環境 ◎25年卒／26年卒／研修体制充実の新規立ち上げ事務所です！ ■採用背景東京を拠点とする当社では、このたび仙台事業所を新たに立ち上げる運びとなりました。仙台では主に社内受託開発事業を中心とした体制を構築し、既存システムの安定運用をサポートしていきます。代表自身が東北出身で、仙台での勤務経験があることから、地元企業とのご縁や引き合いも多く、今後さらなる案件拡大が見込まれています。新たな拠点の立ち上げに携わりながら、地域に根差した安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。共に仙台事業所を盛り上げていきませんか？ ■お任せする業務内容：基本的には社内受託開発となっており、PMや他の開発メンバーとも困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組める体制です。案件先を選んで受注できる環境のため、伸ばしたい技術・スキルに応じて案件選定・詳細をお伝えした上で了承して頂けるようであればアサインを決定する流れを必ず取っております。また、期間としては6カ月から2年ほどが中心のため、技術取得をしやすい環境です。 ■キャリアパス：将来的には上流工程にもチャレンジできる環境です。その際もいきなり1名で要件定義から携わるわけではなく、チームでの要件定義から携わることが可能です。 ■入社後のフォロー体制：当社はエンジニアが働きやすい環境の提供のため、定期的にランチ等を通じてヒアリングを行っております。ヒアリングで抱えている悩みや問題等あれば解決に向け取り組んでいきます。 ■就業環境・土日祝休み・年休125日・月平均残業10時間 └プライベートとメリハリをつけて働いている社員が中心です。 └有給取得などもゲームの発売日など自由に使っている環境です◎

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町 1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通 502 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～266,000円その他固定手当/月：44,000円～77,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：あり 0.10％～ 2.20％※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）0.40ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全21件

【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
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～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要：当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容：・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備・セキュリティ対策の実施と管理・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい：・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井スポーツ

専門店・その他小売

東京都新宿区新宿5-3-1

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設立 1964年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全1件

アウトドア用品販売／月9～10日休／未経験歓迎／正社員9割超
- NEW
【小売・販売経験者の方へ】これまでの接客スキルや売場づくりの経験を活かし、専門店ならではの深い提案力へステップアップできます。販売経験のない方も大歓迎です！【取り扱う商品について】登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。【こんな接客をします】お客様の8割は初心者の方。いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！他愛ない会話からお客様が何を求めているかを引き出していきます。【主な仕事内容】・接客／販売・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり・SNS運用・仕入れ／品出し／EC関連業務・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！単なる販売ではなく、・シューズフィッティング・登山装備の提案・ギア選定など専門知識を活かした提案接客です！【安心の研修制度】アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】・マネージャーや店長などへステップアップ・バイヤーとして取扱商品を選定・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信年に1回、異動に関する希望をヒアリング。幅広いキャリアを描くことも可能です！

【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★首都圏の石井スポーツ・アートスポーツで積極採用中！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗はすべて駅チカでアクセス良好です！ ◎U・Iターン歓迎 ■東北北海道／岩手県／秋田県／宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越富山県／長野県 ■関東　東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／栃木県／埼玉県／山梨県 ★首都圏で積極採用中！ ★池袋新店オープン予定！ ■中部愛知県 ■関西大阪府／京都府 ■九州福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）

＜初年度の収入例＞月収25万円／年収360万円（月給20万5000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給＜キャリアパスについて＞・マネージャーや店長などへステップアップ・バイヤーとして取扱商品を選定・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信【キャリア例】入社2年：売場責任者（売上・仕入を担当）入社4～5年：マネージャー（複数部門管理）入社6年：店長（年収500～600万円）年に1回、異動に関する希望をヒアリング。接客販売を通して幅広いキャリアの構築も可能です！

株式会社FOLIO

証券会社

東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

【フルリモート可】フロントエンドエンジニア　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト
- NEW
【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。【具体的には】・ToCフロントエンド開発全般（設計、要件定義、実装）・ToB管理画面フロントエンド開発（設計、要件定義、実装）・その他、チーム運営等（変更の範囲：会社の定める業務） ■技術環境言語：Node.js、Koa（BFF）、Next.js フレームワーク：React、Redux、Typescript CI/CD：Jenkins、gitlab-ci バージョン管理：gitlab タスク管理：JIRA デザイン：Figma ■就業環境年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で（2023年9月時点）で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート・フルフレックス可】AI投資サービスのUIデザイナー／業界経験不問！／上流工程をお任せ

【SBIグループの成長fintech企業／ユーザー視点に立ったデザインを企画段階からお任せ／メガバンク・大手金融との取引多数！／フルリモート・フルフレックス／残業10時間程度／育休取得率100%】資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社でUIデザイナーをお任せします。「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップ企業です。 ■業務内容：・Web／iOS／Androidアプリ含む、自社サービス・プロダクト全般におけるUI・UXデザインの企画～設計・Web／iOS／Androidアプリ含む、自社サービス・プロダクト全般におけるコンテンツクリエイティブの制作・画面レイアウト、画像制作、アイコン・バナー・ヘッダー制作、営業用資料のデザイン改修＼金融に関する経験は不問です／金融？投資？むずかしそう…。と思って敬遠しないでください。誰もが資産運用を簡単に行えるサービスをデザインするためには、むしろその感覚を活かせます。社内での事業・組織に関する各種プロジェクトへご参画いただき、デザインの企画から始まり、コンセプトやユーザー体験等の設計をご担当いただきます。またデザインに関する各種コンテンツクリエイティブの制作にも携わっていただきます。 ■環境 ■デザインツール Figma Adobe（Photoshop、illustrator） ■タスク管理 JIRA ■コミュニケーションツール Slack Confluence Zoom Miro ■同社について同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～600,000円固定残業手当/月：83,333円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定しますストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5-1

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【東日本エリア／リモート可】フィールドセールス／自社SaaS／交通×DX／IPO準備中／社会課題解決

【フィールドセールス（東日本エリア担当）】顧客に真の成功を提案するフィールドセールス／ITソリューション営業自社SaaSプロダクト／交通×DX／IPO準備中／リモートワーククラウド型配車システム「DS」を始めとしたプロダクト・サービスをタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。システム導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案を行います。 ※営業・出張メインエリア：東日本エリア ■本ポジションのやりがい・仕事を通じて得られるもの・ご自身の成果が、当社の成長だけでなく、タクシーをはじめとする交通業界の課題解決につながります。 ※配車システム競合他社が各エリアに点在している戦国時代の中で、創業9年目にして当社は全国47都道府県にサービスを展開することができました。今後も、各エリアでシェアを取ることで、フラグシップカンパニーへ一歩近づき、また衰退する地域交通をはじめ、交通社会の課題解決を行ってまいります。・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、ライドシェア解禁など話題に事欠かない業界のど真ん中でのセールス経験を積むことができます。 ■会社の魅力・「地方創生」に繋がる重要なサービスであり、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向け、課題解決の一歩となる重要なソリューションを手掛けています。・まずはタクシー事業者様の基幹業務である配車業務の効率化の支援を図り、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上を目指します。観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開していきます。 ■プロダクトの強みクラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。また、年1,000回ほど機能アップデートを行い常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性や展開可能性がとても高いプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,230円～405,384円固定残業手当/月：56,770円～94,616円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX

【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,307円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｏ．ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全26件

【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用／上場準備中

【年休125日／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容： WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。＜マーケット＞・顧客…大手企業8割、美容案件7割・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等＜取扱いWEB広告＞リスティング広告、SNS広告＜強み＞ AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～350,000円固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】広告運用コンサル～数年後上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細：顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。～業務の流れ～・マーケティング課題を特定・ゴール設定・戦略立案（独自の解析ツール）・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み：自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像：ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。・ポジティブさ・差別化された技術・主体的な連携・やり抜く力＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観：ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～608,000円固定残業手当/月：92,847円～157,684円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,847円～765,684円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツクイスタッフ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内神田3-23-5

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設立 2016年
従業員数 230名
平均年齢 34.9歳

求人情報全54件

【仙台駅/管理職候補】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手ツクイG／医療・福祉に特化

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決医療・福祉業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、管理職候補として入社後にプレイヤーとして実績を積んでいただき、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後に、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用いたします。 ※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討します。 ■プレイヤーとしての業務内容・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等　 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当マーケットにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・グループ全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等 ■当社の特徴：派遣・紹介予定派遣・紹介など異なる雇用形態の提案が可能です。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から20年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～325,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はスキルや経験に応じて決定いたします。残業月30時間を想定した想定年収となります。残業代も含めた記載となるため、残業分に関しては確約するものではございません。 ■昇給：有　※評価による ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】人材派遣営業※管理者候補/介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日

◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決医療・福祉業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、管理職候補として入社後にプレイヤーとして実績を積んでいただき、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後に、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用いたします。 ※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討します。 ■プレイヤーとしての業務内容・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等　 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当マーケットにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・グループ全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等 ■当社の特徴：派遣・紹介予定派遣・紹介など異なる雇用形態の提案が可能です。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から20年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 485万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～325,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与はスキルや経験に応じて決定いたします。 ■昇給：有　※評価による ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤａｓ

建築設計事務所

大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳

求人情報全90件

【仙台／転勤無】設備設計◆ホテル・店舗内装に強み◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝
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【★40代50代も活躍★ホテルや商業施設の空間プロデュース企業！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、設備設計をお任せします！＼当社の魅力ポイント／ ◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆ホテルや老舗旅館との関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！ ⇒案件例：https://andas.jp/works/ ■採用背景：創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！ ■仕事内容：ホテル・商業施設など、主に非住宅の工事に関わる案件がメイン！電気・防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします！＜具体的には…＞ ■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計 ■内装デザイン設計 ■関連会社や社内打合せ ■施工監理 ■使用CAD（T-fas、ﾍﾞｸﾀｰﾜｰｸｽ、ｵｰﾄｷｬﾄﾞ） ■特徴： ◆社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます ◆デザインは受注段階ですでに決まってるものが多いですが、今後はブランディングの提案から行う案件も増やしていく計画です！ ◆新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。家具の設計施工部門まで自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・出張：1日~1ヶ月程度（案件による）・夜勤：ほぼ無し・残業：20～25ｈ程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城OFFICE ※最新住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目7-17 BELL THE SENDAI 4階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に固定残業代30時間程度含） ※年収例（経験5年40代：年収600万円） ■経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000~30,000円程度） ■賞与：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】FFE（家具・什器等）の設計施工◆年休120・土日祝／夜勤ほぼ無／退職金◎

【★40代50代も活躍！インテリア・什器に関わる経験★ホテルや商業施設の空間プロデュース！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／夜勤ほぼ無／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、FFE（家具や什器など）の設計施工をお任せします！＼当社の魅力ポイント／ ◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆ホテルや老舗旅館との関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！ ⇒案件例：https://andas.jp/works/ ■採用背景：創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！ ■仕事内容：お客様のご希望に合わせて家具や什器等の提案・見積りから、設計・施工までをトータルで行います。＜具体的には…＞・積算、見積作成・設計・各種メーカーへの発注や、国内外協力工場との打合せ・納期の調整、施工管理 ■特徴： ◆案件ごとにアサインされた社内の内装設計担当や施工管理とともに連携しながらプロジェクトを進めます ◆デザインは受注段階ですでに決まってるものが多いですが、今後はブランディングの提案から行う案件も増やしていく計画です！ ◆新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・出張：1日~1ヶ月程度（案件による）・夜勤：ほぼ無し・残業：20～25ｈ程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城OFFICE ※最新住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目7-17 BELL THE SENDAI 4階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に固定残業代30時間程度含） ※年収例（経験5年40代：年収600万円） ■経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000~30,000円程度） ■賞与：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。