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    48ページ:勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,606 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社あろう動物病院

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県大崎市古川福沼3-13-21
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県大崎市】獣医師~残業20時間/1日50~80件ほどの症例/引越代全額支給(IUターン歓迎)~
      【経験を活かして月給50万円以上!外科に専念する働き方なども可!!】 同院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。 ■業務内容: 犬、猫、エキゾチックアニマルを対象とした小動物臨床をお任せします。 地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。 症例数が多く診療幅も広く(1日50~80件)、多くの経験が積める環境で、総合臨床認定医、腫瘍科認定医を持つ院長が直接指導しますので、専門的なスキルを身に付けることができます。 ■働き方について: ・開業に向けて経験値を上げたい先生:現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、決められた時間の中で、きっちり診療をまわす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。 ・外科に専念したい先生:外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。 その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県大崎市古川福沼3-13-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり ・昇給:年1回 ・経験に応じて年収を設定いたします。 ・一通りの診察と避妊去勢手術が一人でできる獣医師の場合は、月給50万円を予定しています。難しい症例の外科ができる、専門診療の診察ができるなどの場合は50万円+技術手当を検討しています。※固定手当は、技術手当を記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    MIフォース株式会社

    CSO
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア 9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【勤務地考慮】医薬品・機器の営業職◆未経験歓迎◎安定の医療業界でキャリア形成◆土日祝休◆手厚い育成
      【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎!/丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容: 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業/MR: ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業 医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR(医薬情報担当者) 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■MIフォースの魅力: ◎PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス 多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地: (1)北海道:北海道 (2)東北:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 (3)関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 (4)甲信越:新潟・長野・山梨 (5)東海:愛知・岐阜・三重・静岡 (6)北陸:富山・石川・福井 (7)近畿:大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 (8)中国:岡山・広島・山口・島根・鳥取 (9)四国:香川・徳島・高知・愛媛 (10)九州:福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【全国】クライアント先 住所:東京都 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,159円~249,065円 その他固定手当/月:68,750円~74,167円 固定残業手当/月:84,091円~93,435円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北/初任地考慮】経験者MR~長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富~
      〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力~待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です~ 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用~「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ~ 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北ブロック 住所:青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,266,664円~6,206,060円 固定残業手当/月:102,778円~149,495円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NSFエンゲージメント

    不動産管理
    東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【宮城】ファシリティマネジメント(生産施設、オフィス等)◇年休125日/土日祝休み/フレックス勤務◇
      ~NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社/年間休日125日~ ■業務内容: 主にクライアントの生産拠点・オフィス等のファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・建物、構築物、付帯設備の維持管理(点検・小規模修繕など) ・ファシリティ設備更新・修繕計画の推進(見積取得など) ・修繕、インフラ更新、レイアウト工事の手配/工事管理 ・各委員会(安全衛生、BCP/防災、環境)に向けた資料作成 など ■働き方: ・年間休日125日/土日祝日休み ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30) ※当番制で夜間待機や休日工事立ち合いが発生する可能性がございます。 ■入社後について: 入社後は設備の整備管理や運転監視の業務を行いながら、省エネルギーや設備運転の安定化知識など、ファシリティ全般の知識を身に着けることが可能です。将来的には培った知識を持って他部署へのキャリアチェンジも可能であり、幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台サイト 住所:宮城県多賀城市桜木 3-4-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 591万円~763万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,100円~415,000円 <月給> 308,100円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与5か月/年、超過勤務240時間/年とした場合 *賞与年2回支給(6月・12月) *賞与は業績によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サステイナブル・ソサエティ・インベストメント・マネジメント株式会社

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    東京都港区芝公園2-2-10中和ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】再エネ発電所の開発企画※未経験◎持続可能な社会を実現/残業20H/フレックス・リモート制度
      ■業務内容: ・地域のサステナブルを実現する手段である再生可能エネルギー(太陽光/風力/水力/地熱/バイオガス)の発電事業を創出するため、様々な関係者と調整・合意を行います。 ・風力、中小水力発電を中心に発電事業に幅広く携わっていただく予定で、地域や行政との窓口を担い、事業開発を行います。 ・地域コミュニティ、行政機関(地方自治体)、権利者(土地所有者など)との関係構築、協議、折衝を担当します。 ・担当エリアの地域やステークホルダーとの合意形成を図ります。 ・社内の関連部署(技術、環境評価、法務、ファイナンスなど)との連携を図ります。 ※出張は週2日~4日発生致します。 ※入社者の大半は業界未経験者です! ■組織構成 マネジャー1名 メンバー1~2名 チームで協力して進める雰囲気があります。 ■入社後の流れ: 10ヶ月程度のOJT(先輩社員のサポートをしながら覚える)を経て、独り立ちしていただきます。 その後も、業務内容にもよりますが、基本的にはチームで動く形になります。 ■一日の流れ例: ・午前中:プロジェクトに関するMTG準備、午後:社内/社外MTG ・午前中:各地域への移動や現地調査、午後:地域の方との会食や訪問など ■同社の魅力: 【社会・地域への貢献度◎】 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGsに直接貢献できるお仕事です。 また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 【多様な人材とフラットな社風】 ・様々な経験や文化的なバックグラウンドを持った人材が在籍 ・経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 【働きやすさ◎】 ・平均残業20H程度。午前5時~午後10時の間で各人が就業時間を自由に選択できるフレキシブルな勤務体系を導入しています。 ■同社について: 当社は、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 開発~エンジニアリング~メンテナンスを、グループ子会社とともにワンストップで行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北エリア 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-6-7 SSスチール仙台駅前ビル 5-C 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円~250,000円 固定残業手当/月:65,300円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与: 年2回 支給実績あり(6月 / 12月) 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Works Human Intelligence

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全154件
    • 【SaaS化】SREエンジニアリーダー~自社製品「COMPANY」/HRシステムトップシェア~
      • NEW
      ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社プロダクトのSaaS(クラウド)への転換期にジョイン頂きます:自社サービス「COMPANY(オンプレ版)」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変容しています。 ●クラウド移行により膨大な人事データプラットフォームを保持する企業へ、その先に他社SaaS製品との連携も加 国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』のクラウドネイティブ化を実現するSREエンジニア募集! 「COMPANY」は、元々はお客様のオンプレミス環境にインストールするパッケージソフトウェアとして提供していましたが、さらなる価値の提供のためクラウドへのシフトを進めており、現在ではIaaSとして提供する「CCMS」と、SaaSとして提供する「COMPANY ver8」の2種のサービスを提供しています。 【職務内容】 ◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用 ・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用 ・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善 ・サーバーやデータソース(Oracle、PostgreSQLなど)のパフォーマンスチューニング ・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化 ・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討 ◆ サービスのモニタリング、測定及び改善 ・AppDynamicsやZabbix、Datadogを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用 ・障害検知時の自動復旧システムの実装、改善 ・サービス全体の稼働率、可用性のモニタリングと改善 ◆ セキュリティ強化のための取り組み ・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化 ・セキュリティ担保のための運用統制の策定 ・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 在宅勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 在宅勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,360円~ 固定残業手当/月:105,140円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,500円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■交通費支給(上限2万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MENOU

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート週3】法人営業■大手導入の”外観検査AI”SaaS/年休125日/製造業界の知見を活かす
      ◇◆リモート・フルフレックスのため子育て中社員も活躍中/外観検査や画像検査を自動化!独自ノウハウを持つAIスタートアップ/製造業のDXに貢献!大手メーカー導入の自社SaaSプロダクト◆◇ ノーコードで検査AI開発を可能にする『検査AI MENOU』の開発・販売をお任せします。「専門知識」「開発ノウハウ」「時間」「費用」をかけてAIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことができるようになります。 ■具体的な仕事内容: 一連のセールス活動をお任せします。 ・リード顧客獲得~提案~受注 ・セールスプロセスの最適化 ・アップセルやパートナー戦略の策定~実行 ・開発チームと連携したプロダクトへのフィードバック 出社義務はなく、リモートワークが可能で、オンライン商談と顧客訪問をバランス良く組み合わせられます。クロージングまではオンライン商談中心で、平均的に週2日が顧客訪問となります。リモート時は戦略立案や業務効率化に取り組めます。 <『MENOU AI開発プラットフォーム』について> ノーコードで検査AI開発を可能にするプラットフォームです。現在は、開発ツール「MENOU-TE(メノート)」と運用ツール「MENOU-RN(メノーラン)」の2つのソフトウェアで構成されており、AIエンジニアが行っていた数か月の作業を、誰でも数時間で行うことが可能です。 ■同社の成長性/商材の強み 直近三年の平均売上高成長率が170%程度と大きく成長を遂げております。 その成長を支えるのが、同社が展開する「検査AI MENOU」です。同サービスは、プログラミングなどの専門知識不要でAIモデルの作成~実装までを”お客様のお手元”で実現することが可能です。 <お客様に選ばれる理由> ・同プロダクトを用いることで、人件費削減・精度の向上を図ることができます ・「お客様自身がAIを作れる」というコンセプトで、誰でも操作が可能! ・外部開発ではないため、コスト削減が可能(他社様だと数千万円、同社サービスだと数百万円という事例も) ■裁量ある働き方 同社では柔軟な働き方を実現することが可能であり、子育て中の社員の方々もご活躍されております。 ・リモート週3 ・フルフレックス ・年間休日125日 ・全社平均残業時間11時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,300円~431,600円 固定残業手当/月:108,387円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,687円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆検査AI開発プラットフォームの新規開発/自社SaaS
      ~外観検査や画像検査を自動化/製造業のDXに貢献!大手メーカー導入の自社SaaSを展開/全国からフルリモ可~ ■職務内容 ご経験やご志向に応じて下記からお任せいたします。 (1)外観検査アプリケーション 設計開発・保守運用 外観検査AI構築アプリケーション(MENOU-TE)・外観検査AI運用アプリケーション(MENOU-RN)を安定的に提供し続けるための保守運用や、新機能や機能改善に関する設計開発をご担当いただきます。 (2)外観検査アプリケーション共通ライブラリ 設計開発 上記アプリケーションが利用する共通ライブラリ(フレームワーク)のパフォーマンスチューニング等を含む各種機能改善の設計開発をご担当いただきます。 (3)外観検査アプリケーション 新規クラウドサービス 設計開発 利用環境拡充・ユーザー拡大を目的とした、AI の学習・データ管理機構等の新規クラウドサービス(ハイブリッドクラウドサービス)の設計開発をご担当いただきます。 (4)開発支援ツール/サービス 導入・運用 開発サイクルをより高速化するために必要となる開発支援ツール/サービスの策定・導入・運用をご担当いただきます。 ※フルリモート・地方勤務可能 ※1~数か月に1度オフィスや展示会で出社要請あり(交通費実費精算) ■所属:開発チーム(役員1名以下5名) ■技術スタック: ・開発言語:C# / C++ / Python / HTML / JavaScript ・フレームワーク:.NET Core / .Net Framework ・データベース: MongoDB / SQL Server / SQLite ・Webサーバ:ASP .NET Core ・クラウドサービス:Microsoft Azure / Alibaba Cloud / AWS ・OS:Windows / Linux ・バージョン管理:Git(Azure Devops) ・コミュニケーションツール:Slack、Teams ■導入企業様 ニコン様・ソフトバンク様・シチズン様・YKK様・デンソー様・JFE様など日本を代表する製造業様にも導入いただいております。 外観検査や画像検査の自動化等製造業のDXに貢献できます。 https://menou.co.jp/customers/
      <勤務地詳細> 浜松町オフィス 住所:東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル 2F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,900円~450,000円 固定残業手当/月:119,100円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Sushi Bomber

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神南一丁目 23 番 14号 リージャス渋谷公園通りセンター
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人就労支援アシスタント/未経験歓迎/残業少/リモート可
      【Sushi Bomberについて】 当社は、日本に在住する外国人の方々が安心して暮らすことのできるよう、仕事面、生活環境、語学など、さまざまな角度から支援を行っています。今回は「日本で働きたい」という外国人と日本企業をつなぐ架け橋として、あなたに以下のいずれかの業務をお任せします。 <具体的には> ■営業アシスタント業務 営業と連携し、外国人求職者を企業様に推薦して面接をセッティングします。求職者本人との面接対策も担当。海外在住の求職者が多く、基本的にZoomでの対応が中心です。求職者と企業のマッチング精度を高めるため、社内の外国人通訳スタッフと連携し、カウンセリングを行います。 ◎ミスマッチを防ぎ、求職者と企業双方に満足いただける結果を作る仕事です。人と話すのが好きな方や、キャリア設計を一緒に考えることが得意な方にぴったりです! ■ビザ申請業務 就業先の企業担当者様、提携行政書士、求職者と連絡を取りながら、ビザ申請を円滑に進めます。書類の回収や行政書士への情報共有、書類の不備・不足があれば再提出を求めるなど、ビザの提出が終わるまでやり取りを続けていただきます。 ◎細かい仕事、淡々とする仕事が好きな方、デスクワークメインで、様々な部署との調整をしていくやりがいのある仕事です。 ■入国後サポート業務 就業が決まった求職者が日本に来た際の送迎、新生活準備(引越し、役所手続き、銀行口座開設など)をサポートします。その後も3ヶ月ごとに面談を実施し、精神的なフォローも担当します。 ◎求職者と企業の間に立ち、双方がハッピーになる環境を整えることが求められる仕事です。誰かのお兄さん、お姉さん的な仕事がしたい、良く人に相談されたり、よく人のサポートをしたりしている方にはピッタリです! <入社後の流れ> 入社後は5日間の合同研修で当社のビジョンや事業について学びます。その後、先輩メンターとともに3ヶ月のOJTを実施。一人で業務を担当できるようになるまで、個人差はありますが1~1年半を想定しています。
      【転勤なし◎東京・仙台・福岡・鹿児島のいずれか】◎在宅勤務可能 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありませんが、入社後の異動は柔軟に対応しております ※入社後の初期研修はまず福岡支社にて5日間実施いたします ※2025年9月大阪支社オープン予定。将来大阪で勤務したい方もオープンまで福岡支社にてトレーニングをし、その後にオープン次第にて大阪支社での勤務も可能です ■東京オフィス ※25年1月1日に移転したばかり 東京都渋谷区神南一丁目 23 番 14号 リージャス渋谷公園通りセンター <アクセス> JR山手線・京王井の頭線・J東急田園都市線・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩2分 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階 <アクセス> JR各線・地下鉄東西線・南北線「仙台駅」より徒歩3分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8 ミーナ天神 <アクセス> 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ■鹿児島オフィス ※去年の8月に移転したばかり! 鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル4階 <アクセス> 「鹿児島中央駅」西口から徒歩1分
      【東京】 ◎未経験:月給28万円~35万円(固定残業代含む)スタート ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~45時間分を、月36,000円~86,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験者:月給35万円~45万円(固定残業代含む)スタート ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~45時間分を、月45,000円~111,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【仙台・福岡・鹿児島】 ◎未経験:月給24万円~30万円(固定残業代含む)スタート ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~45時間分を、月31,000円~74,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験者:月給32万円~40万円(固定残業代含む)スタート ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~45時間分を、月41,000円~98,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・職歴により面談時に応相談

    株式会社夢真

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7,141名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全79件
    • 管理事務/未経験可/月収35万円可/ホワイト企業認定取得/o
      ♪STEP1:志望動機&自己PR不要のカジュアル面談 「何となく将来が不安」「まず話だけ聞きたい」── 私服&Web OK のラフ面談で、あなたの未来像を一緒に描きます。 ♪STEP2: まずは簡単な業務から挑戦 街づくりプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 <具体的には…> ◇ Excel で安全書類・工程表を作成 ◇ スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップ ◇ 資材発注書ドラフト/原価台帳入力 ◇ 進捗会議の議事録&タスク登録(Teams) など ♪STEP3:独り立ち&キャリアを描く 慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦! 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
      ■転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(配属先による) ※社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
      ◎東京・大阪:月給26.9万円~+賞与年2回 ◎名古屋:月給28.5万円~+賞与年2回 ◎その他:月給26.4万円~+賞与年2回 ※いずれも30時間分の固定残業時間代を含む(東京・大阪:4.7万円~、名古屋:5万円~、その他:4.6万円~) ※試用期間6カ月のうち、1カ月のみ変更あり(東京/大阪:月給22.8万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給22.3万円~) ※固定残業代は2カ月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
    • 事務系サポート/未経験可/手当充実/国家資格取得支援あり/o
      ♪STEP1:志望動機フリーのカジュアル面談 「まずは話だけ聞きたい」「資格って何から始めれば?」── 私服&Web OK・所要20分のラフ面談で、あなたの将来像を一緒に描きます。 ♪STEP2:基礎+資格対策の手厚い研修 ■ ビジネスマナー/Excel 基礎 ■ 工事書類の作成ルール・写真管理 ■ 施工管理技士補など国家資格対策講座 ★充実の研修カリキュラム。研修満足度97%! ♪STEP3:まずはシンプルな業務からデビュー <具体的には…> ◇ 工事関連資料・写真の管理 ◇ 書類作成・ファイリング(Word/Excel) ◇ プロジェクト全体の進行管理サポート ◇ 週次レポート作成・会議議事録のドラフト など ♪STEP4:独り立ち&キャリアを描く 慣れてきたら… ◆ 工程スケジュール調整や品質チェック補助 ◆ 原価台帳入力・資材発注補助 ◆ 国家資格取得で **毎月最大6万円の資格手当** をプラス収入 「残業少なめ案件に移りたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」 ── 専門部署があなたの希望に合わせて伴走します。
      ■転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(配属先による) ※社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
      ◎東京・大阪:月給26.9万円~+賞与年2回 ◎名古屋:月給28.5万円~+賞与年2回 ◎その他:月給26.4万円~+賞与年2回 ※いずれも30時間分の固定残業時間代を含む(東京・大阪:4.7万円~、名古屋:5万円~、その他:4.6万円~) ※試用期間6カ月のうち、1カ月のみ変更あり(東京/大阪:月給22.8万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給22.3万円~) ※固定残業代は2カ月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給

    株式会社ビーネックステクノロジーズ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 自動車エンジニア(CAD・実験・評価等)/未経験歓迎!
      • NEW
      • 締切間近
      自動車開発エンジニアとして活躍しませんか? 自動走行車、電気自動車、ハイブリッド車、特装車など大手メーカーでイチからスキルを身に付けよう! <多彩なプロジェクト> ■CADオペレーター 大手自動車メーカーで自動車用ワイヤーハーネスのレイアウト作成。 CADという人気の製図ソフトを用いてデータ入力・図面修正からスタートできます。 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。 誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ーCADオペレーター ・自動車エンジン部品のCADオペレーター ・自動車用金型のCADオペレーター ・自動車用モータのCADオペレーター ・自動車用トランスミッションのモデリング ・二輪サスペンションのモデリング ・電気自動車用バッテリーのモデリング ー実験・評価 ・自動車の衝突安全性能実験・評価 ・居眠り防止機能のブレーキ評価 ・電気(EV)自動車の電気消費量テスト ・エアバッグセンサーの実車テスト ・新型車の走行試験(テストドライバー) ・EV・HEV車パワーユニットの冷却試験 ・インバータ/モータ/電気の電気特性試験 ・先進運転支援システム(ADAS)搭載車の実車走行・点検整備 ー組み立て・メンテナンス・品質管理ほか ・試作車両の部品組付け・整備 ・自動車用プレス金型のメンテナンス ・リチウムイオンバッテリー生産設備の保全 ・自動車部品の生産管理(発注・納期調整) ・自動車部品の機械加工(NC) ・自動車部品の品質検査(三次元測定機) ・完成車両の品質検査
      ★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中! ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介!】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、山梨、長野、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給22万円~55万円+各種手当+賞与年2回  ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。
    • 品質保証・品質管理/年間休日最大125日/製造業経験者は歓迎
      • NEW
      自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。 ★30代・40代・50代活躍中 【大手メーカーでキャリアアップ】 大手メーカーを中心に全国約1,090社との取引実績あり! 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価。 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです。 ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です。 ■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。 ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施。 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます。 【豊富なプロジェクトをご用意!】 <自動車・航空機> ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 <ロボット・家電・電子機器・プラント> ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・手術支援ロボットの品質評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ・電源機器の品質評価・解析 ・半導体デバイスの品質評価 ・工作機械の品質管理 ・音響機器、電子掲示板の電気評価 <その他> ■ガスタービン用金属成分分析(HPLC) ・医薬品の分析・評価(HPLC) ・合成樹脂や化成品の評価・分析(HPLC) ・産業用センサ部品の認証取得 ・ISO9000監査対応
      ★【希望を考慮!】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中 ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介!】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給30万円~55万円+各種手当+賞与年2回  ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。

    株式会社ストラテジット

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-31-17PMO田町
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国勤務可・フルリモート】SaaS導入コンサルタント(ERP/SaaS導入事業)裁量権◎
      ■職務概要 SaaS導入コンサルタントとして、SaaS間のデータ連携とSaaSソリューションの導入支援をご担当頂きます。 ■業務詳細 メイン業務は、顧客へのコンサルティングや要件定義になります。 カスタマイズや開発は一部発生する可能性があります。 ・SaaS及びERPシステム導入における全般的なコンサルティング ・SaaSシステム導入検討企業との折衝、要件定義 ・システムの設定/カスタマイゼーション ・JavaScriptによる開発 【補足】 SaaSのデータ連携の開発や導入実績で培った、SaaSの特性を最大限活かすノウハウと業務理解を強みとして、お客様の既存の業務プロセスの見直しし、最適な業務のあり方の再構築、ERPを中心とする周辺のSaaSやマスタデータの連携をリード頂きます。 ※顧客訪問はほとんど発生しない想定で、発生した場合は対応できるメンバーでフォローしています。 ■開発環境・ツール ・取り扱い製品:NetSuite, freee, MoneyForward ・開発言語:JavaScript ・利用ツール:GitLab,Slack,Backlog,Notion ■魅力 ・提案から保守までのフェーズを経験可能! ・大きな裁量で業務ができます! ■組織構成 ・マネージャー1名、メンバー5名の体制 ■ご家庭のご事情に合わせた柔軟な働き方 ・全国勤務可、フルリモート、フルフレックスOK ・フルリモートのため社員間のコミュニケーションを円滑にするため、オンラインランチを推奨しています。 ・子育て中の社員の方は、学校の送り迎えや授業参観などの行事に合わせて午前休を取得したり、仕事時間を中断したりと、個人の裁量で仕事と私生活を両立しています。家族の体調不良や急用が発生した場合も調整が可能です。 ■同社について 「SaaSのチカラを全ての企業に」をミッションに掲げ、SaaSの普及・推進を進める上で課題となる部分を補完する存在として、SaaS事業者向けシステムの開発やSaaS導入コンサルティング事業を展開しています。 またSaaS連携アプリストア「SaaStainer(サーステイナー)」の開発・運営も行い、設立からわずか3年で売上高が6倍になるなど急成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~615,000円 固定残業手当/月:106,000円~215,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与見直しタイミング: ・試用期間終了時 ・毎年2月、8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    4designs株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷1-1-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】マーケティング(CMO候補)/ブランディング戦略設計~実務遂行◆土日祝休み
      ~人と組織の可能性を解放し人的資本の最大化に貢献/創業以来成長を続ける注目の企業/大手企業と取引/フルリモート×フレックス~ ■業務内容: CMO候補として、マーケティング領域における戦略設計から実務遂行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・マーケティング戦略の設計 ・広報/マーケティングチームのマネジメント ・イベントの企画、設計、実行 ・メールマガジンの企画、配信、レビュー※ライターは担当がいます ・法人SNSの運用マネジメント(X、LinkedIn、Facebook、note) ※運用担当者はいます ・デジタル広告運用マネジメント(Yahoo、Google、Meta、X) ※運用担当者はいます ・エグゼクティブ向けラウンドテーブルの検討、推進 ■業務の特徴: 当ポジションでは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会ならびに、テクノロジーの力を使ってこれからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦する4designs株式会社で、ブランディング戦略を企画から実行まで裁量権をもって統括していただきます。 ■当社の特色: 当社はクライアントに寄り添う伴走型のキャリア支援により、組織の生産性向上と個人の幸福感の向上を実現します。創業後6年で売上10倍以上を実現。大企業等、多くの企業に求められている人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 ■当社の強み: (1)圧倒的な成長率 創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。 (2)認定者ネットワーク 300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。 (3)最先端のキャリア開発 キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-1-3 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ココロザシ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆前職給与保証/モダン技術に特化/福利厚生充実/平均残業月7h
      □■全国フルリモート/アサイン案件の最終決定権はエンジニア!/福利厚生充実■□ ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です! ・年間平均昇給率15.6%(4期実績) ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容: モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 (技術スタック例) フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJSなど 【おすすめポイント】 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。(北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです) ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます(交通費・宿泊費全額支給) 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度(一部補助)/書籍購入制度(全額補助)/Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております! ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇(年2日)/バースデープレゼント ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート/気分転換補助/マッサージサポート/健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇・手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金/ベビーシッター補助/認可外保育園補助(保育園補助) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~576,800円 固定残業手当/月:62,500円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内
      【アサイン案件の最終決定権はエンジニア!/全国フルリモート可能/エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します!】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です! ・年間平均昇給率15.6% ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術や領域にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実 ・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容: モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 (技術スタック例) フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJSなど \プロジェクト例/ ★某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js(TypeScript)+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。(北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです) ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます(交通費・宿泊費全額支給) 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 固定残業手当/月:48,312円~103,234円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,312円~853,234円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社SalesNow

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【在宅可/フルフレックス】データサイエンティスト◆膨大な437億データ/BigData×SaaS
      【大手をはじめとした700社以上の導入実績/雑務工数を大幅削減し、商談獲得・売上アップを実現/法人営業の効率化を叶える「SalesNow」を展開 500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム】 ■お任せしたい業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・SalesNowのビジネス課題を分析可能な課題へ分解し、適切な分析アプローチ・モデリング手法を設計・PJの推進を実施する →現在、SalesNowには日本全国の企業の属性データ(従業員数, 本社所在地, 設立年月日など)・行動データ(採用情報, ニュース情報など)が収集されています。その中で、「いまある情報」から、「価値のあるデータ」へと変換する機能・仕組みの提案やPJのリードを担って頂きます。それらを通じてSalesNowを、より付加価値の高いプロダクトへ昇華させるサポートをして頂きます。 ・ビッグデータを利用した仮説検証・意思決定の支援 ・ビッグデータを活用したモデル構築、及び、サービスのコア機能の開発 ・継続的なモデルの品質評価と改善 ・Databricksを用いたデータクレンジング処理の設計/実装 ・グラウンドトルゥースデータ作成プロセスの効率化と改善 ■開発の進め方 / フロー: ・Asana / Notion を利用したアジャイル開発 ・フロントエンド/バックエンド/データチーム/インフラチームなど各領域のスクラムチーム (4~8人) ・タスクはAsana上のバックログに溜まっているものから優先度と重要度順に対応 ■利用するツール・技術: ◇進捗管理 AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 (週1回 30 分の定例mtg) 週1回のメンターとの1on1による技術相談 データベース技術勉強会(週1回60分) ◇利用ツール:Google Workspace、Notion、Slack、Asana ◇利用言語:Python、Scala、SQL ◇利用技術:React、FastAPI、Scrapy、Databricks(Apache Spark)、Terraform ◇利用データベース:Aurora(PostgreSQL)、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可/データエンジニア】DB設計・構築・運用◆437億データ/自社SaaS/フルフレックス
      【フルリモ・フルフレックスで働きやすさ◎/700社以上の導入の自社SaaS「SalesNow」】 ■お任せしたい業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ(数十TBオーダー)基盤の構築・改善以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。 ・Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善 ・データのクレンジングやエンリッチメント処理 ・データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築 ・スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善 ・将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ※AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 (週1回30分の定例mtg)/週1回のメンターとの1on1/データベース技術勉強会(週1回60分) ■利用するツール・技術: ◇データ収集:Python(Scrapy)/AWS Fargate for Amazon ECS/Amazon Managed Workflows for Apache Airflow ◇データストア:Amazon S3/Amazon Aurora PostgreSQL ◇データトランスフォーム:Apache Spark(PySparkがメイン。一部Scala Spark)/Databricks ◇その他:GitHub/Slack/Notion/Asana/Google Workspace ■魅力: (1)コアメンバーとして、開発全体方針を主導していただけます。経営陣と共にプロダクトや組織全体の設計から入っていただくことが可能です。ゆくゆくはCTO/VPoE/CxOとしてのパスも用意。 (2)LLMや機械学習を用いて、膨大なデータ量(437億データ)を価値あるデータに変換し、ソフトウェアに価値反映する領域。 (3)プロダクトそれ自体が価値の根源を生み出していることを大事に。 (4)『SaaS+Database』という急拡大する巨大なマーケットにて、テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる。 (5)売上規模としてはシリーズAであるものの、社員11名 業務委託含め46名となっており、大きな裁量を持って仕事に取り組める。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~1,000,000円 <月給> 416,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全14件
    • キャリアアドバイザー/未経験OK/20代特化の人材サービス
      ★キャリアアドバイザー(CA) ミッションはキャリアに悩む20代の若手求職者と企業のマッチングを図り、求職者の選考から入社後のフォローまで伴走すること。希望をヒアリングし、書類添削や面接指導を通じて求職者の成長をサポートします。 ◇具体的には:1日平均3名の求職者と対面・オンライン面談 ・カウンセリング(希望ヒアリング、案件紹介など) ・面接設定、対策、同行 ・就職支援(自己分析・志望動機作成の支援、面接練習など) ・内定後のフォロー ★リクルーティングアドバイザー(RA) ミッションは企業の人材採用を支援し、適切な人材採用のための戦略立案や実行を担当すること。企業へのヒアリングでニーズや歩留まりを把握し、全面的な課題解決をサポートします。 ◇具体的には:20代中心の採用を行う企業の課題解決 ・テレアポ ・オンライン商談(採用課題の抽出、ニーズの把握など) ・求人票作成 ・定例振り返り 【安心のメンター制度】 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。「どう成長したいか」「何がわからないか」に寄り添いながら一緒に成長できます。未経験でも安心してステップアップできる体制を整えています。 【free movaの強み】 当社は20代に特化した人材サービスを展開しており、業種・職種・エリア問わず全方位的に採用実績があります。 SNS・LPを通した20代の集客力や、同年代のCAが求職者の悩みに寄り添い関係構築に平均10時間以上かけるきめ細かいサポート、面談から決定まで平均2週間というスピード感などが私たちの強みです。 【仕事のやりがい】 採用を通じ、雇用における企業様の課題と求職者様の希望に沿った支援ができる顧客貢献度の高い業務です!「〇〇さんのおかげで理想の転職(採用)ができました」という感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立つ実感が仕事のモチベーションにも繋がります。
      ★仙台、名古屋積極採用/東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内 「天神駅」より徒歩3分 <2025年順次オープン> ■高崎オフィス /群馬県高崎市 ■愛知オフィス /愛知県名古屋市 ■宮城オフィス /宮城県仙台市 ■神奈川オフィス/神奈川県厚木市 ■埼玉オフィス /埼玉県さいたま市 ■千葉オフィス /千葉県柏市 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京(首都圏)】 月給27万円~40万円+インセンティブ 【大阪・福岡】 月給23万円~40万円+インセンティブ 【その他地方】 月給22万円~35万円+地方手当+インセンティブ ※地方勤務手当の実例(入社1年後に入社祝い金30万円支給/入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給) ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万7701円/10時間 └大阪・福岡:1万5928円~2万7701円/10時間 └その他地方:1万5236円~2万4239円/10時間
    • 事務デビューOK/AI研修あり/年休130日/残業ほぼなし
      ・データ入力 ・書類作成(資料や見積書など) ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 etc… ご自宅から通いやすいオフィスで、バックオフィス業務をお任せします。一般事務、営業事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、希望に合わせて選べる多彩な案件をご用意。大手企業を含む様々な業界の職場があり、あなたのスキルや希望に合った環境で働けます。 <配属先イメージ> 商社、アパレルメーカー、化粧品メーカーなど、多種多様な企業と取引を行っています。事務、経理、人事アシスタント、カスタマーセンターなど、業界や職種の枠を超えた幅広いチャレンジが可能!さらに、新たな契約先の開拓を進めており、今後も働ける業界・エリアがますます拡大予定です。 「未経験から事務職デビューしたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」そんなあなたの希望を叶える環境が整っています。 \充実のサポート体制で安心!/ お仕事をスタートするにあたって「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、そこはご安心を!当社の魅力は、サポート体制が充実していること。入社後はあなたを徹底的にフォローしていきます! ★あなた専任のサポート担当が、徹底フォロー! 入社後から就業後まで、専任の担当が一貫してフォローします。チャットツールでこまめに連絡を取り合っており、面談も毎月実施(就業先またはWeb)。お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリングし、理想を実現できるように就業先と調整していきます。離れていてもいつもそばに“相談係”がいるような安心感を得られるので、自信を持ってチャレンジできます。 ★研修充実!未経験でも安心のサポート体制♪ ・基本PC研修(タイピング、ショートカットキー) ・AI研修(首都圏のみ) ・ファイル、Excelの基本操作研修 ・eラーニング ・PC貸与あり
      東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します!駅チカ案件多数有! ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内 「天神駅」より徒歩3分 <2025年順次オープン> ■高崎オフィス /群馬県高崎市 ■愛知オフィス /愛知県名古屋市 ■宮城オフィス /宮城県仙台市 ■神奈川オフィス/神奈川県厚木市 ■埼玉オフィス /埼玉県さいたま市 ■千葉オフィス /千葉県柏市 ※その他主要都市での支店設立計画中 <配属先イメージ> 大手商社・アパレルメーカー・大手化粧品メーカーなど大手有名企業をはじめとした全国の企業です。現在も新規契約先の開拓をしており、今後もエリア・業界をどんどん拡大していきます。
      【一都三県】 月給23万円~26万円+賞与年2回 【大阪】 月給22万円~25万円+賞与年2回 【その他】 月給20万円~22万円+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8~9万円上がった実績もあります!

    株式会社TOP LIFE

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-27F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験OK!【仙台】ルート営業◆未経験1年目から年収700万超の実績アリ!/アポは別担当/育成体制◎
      \未経験歓迎!定着している理由/ 《育成文化が根付いています》 未経験入社が多く教育体制が整っているため、しっかり定着しています!自信がつくまで丁寧に教育します◎ 《仕事内容はシンプル!》 テレアポ/飛び込み一切なし!別部署が取得したアポイント(年1回のメンテナンス)へ訪問し、お客様へ「点検/報告」をして他部門へつなぐお仕事ですので、未経験からでも安心! \充実のインセンティブ&社宅全額会社負担で給与もUP!/ *社宅/社用車は全額会社負担!毎月の固定費が抑えられます◎ ■業務について 太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様宅にて、点検や住宅リフォームの提案を行ないます。チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です! ■業務の流れ: ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ!と概要をお伝え! ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ! *1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど ◎まずは先輩社員の同行から!◎ ■当社の魅力点 *チーム制 1チーム3~5名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単な点検と説明などを行います。詳しいことは先輩にバトンタッチ! *社宅・社用車は全額会社負担! 転居が必要になる場合は社宅をご用意(家賃/水道光熱費は会社負担) 車は一人1台必ず貸与(保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担) *インセンティブ制度 成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給!頑張った分だけ評価されます! ■人材育成に自信アリ◎ まずは座学で基礎的な知識を学んでいただきます。 その後、OJTにて先輩社員との業務同行になります ◎わからないことはなんでも聞いてください!自信が持てるまで何度でも先輩がフォロー・指導します◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~780万円 <賃金形態> 月給制 成績に応じて別途インセンティブ支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~379,400円 固定残業手当/月:60,000円~120,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2ヵ月に1度査定 ■賞与: 2024年給与支給平均(インセンティブ込) ・8月:82万円 ・9月:72万円 ・10月:89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるので、1年目からの収入アップも見込めます。 ▼実績 2023年9月入社(未経験)初年度年収768万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職/年6回昇給査定/初年度の平均年収768万円/未経験可
      メインで求めているのはお客様宅での点検や提案を実施するメンテナンス、提案、クローザーなどですが、プロジェクトを管理する事務や商品開発、新規事業責任者など、多数のポジションを用意しています! ◎プロジェクトワークのため進行管理や書類手続きといった事務業務もお任せします。 《 初年度の平均年収768万円! 》 それぞれ役割を持つプロジェクトチーム制で業務に取り組んでおり、それがインセンティブの還元率と相まって高収入につながっています。 ただ、インセンティブで本当に稼げるのか不安はつきもの。契約に関わったチームメンバー全員が“平等に”インセンティブを支給されるため、初年度から安定して稼げるのが当社の特長です。 4割が既婚者であり、入社後に高収入を実現して「パートナーを憧れの専業主婦にしてあげられることができた」と語るメンバーも多数。家賃や水道光熱費無料の社宅で暮らせるため、共働きをしなくても余裕のある生活ができるのです。 《 福利厚生も充実 》 ◎2ヶ月に1回のスパンで昇給査定 ◎GWや年末年始は長期休暇あり ◎入社翌日から5日間の有休付与 ◎家賃・水道光熱費無料の社宅完備 ◎希望に沿わない転勤なし この他にも無理なく稼げる制度が多数! 詳細はぜひ面接でお話させてください。
      ★全国各支店・本社にて積極募集中! ★希望に沿わない転勤なし/U・Iターン歓迎 ★3~6ヶ月の長期出張あり/出張中は無料社宅で生活できます ★入社後は安心の充実した研修制度(2ヶ月)あり 【具体的なエリア】 ■東京支社:東京都新宿区高田馬場4-9-11 藤和高田馬場コープ2 201 ■埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama ■東北支店:宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28 ■北陸支店:富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F ■金沢支店:石川県金沢市此花町5番6号 ライフ金沢第1ビル 601A ■新潟支店:新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F
      ≪9割以上の未経験入社社員が2ヶ月以内に5万円以上昇給しています!≫ 月給25万円以上+インセンティブ ◎残業代は別途支給いたします。 ◎上記は最低保証金額です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎2ヶ月に1回(年6回)昇給査定あり ◎交通費全額支給 《 モデル年収例 》 ■年収1120万円/経験6年/月給40万円+インセンティブ ■年収975万円/経験3年/月給30万円+インセンティブ ■年収768万円/経験1年/月給25万円+インセンティブ 《 インセンティブ種別と支給要件 》 「目標達成インセンティブ」と「完工粗利インセンティブ」の2種類があり、なおかつチームメンバー全員に支給されるため早期に高収入を実現可能です。 ■目標達成インセンティブ チーム全体の目標110%達成で、契約案件の売上に応じた金額を支給 └例:売上1500万円の場合、全員に15万円支給 ■完工粗利インセンティブ 契約案件の「粗利率」に応じた金額を支給 └例:売上1500万円・粗利率40%の場合、全員に18万円支給(1500×0.4×0.03=18)

    株式会社LadyBird

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 受付・接客スタッフ/未経験でも月給25万~&賞与/完週休2日
      • NEW
      =わたしたちについて= 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース! 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO(ラココ)」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ! 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付(ご来店対応) ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています! 《研修期間》 ▼入社~10日間|基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー!安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目~2週間|OJT研修:教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目~1ヶ月|独り立ち:研修後もサポートします! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 \POINT!/ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 ボタン一つで操作できるので未経験の方でも気軽に操作が可能かつ、短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
      【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 ※モラージュ佐賀店/2025年9月5日新規オープン! *駐車場あり 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/ 《全国で勤務OK》 全国に店舗があるため、 引っ越しや急な転勤の場合もお気軽にご相談ください!
      ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記には固定残業代(44,000円/30時間分)を含みます。 〇試用期間中は月給23万円~(固定残業代20時間相当分/26,500円分含む)になります。その他条件は変わりません。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました!美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪

    株式会社itoq

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートエンジニア/全国27都道府県の社員在籍/地方歓迎
      • 締切間近
      ◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎ 北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています! 面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。 ◎単価の70%以上の還元を保証!単価100万円以上の参画実績多数◎ 納得感を持って働いてほしいので単価はオープン! 当社は営業力が強く商流が浅いため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。 入社した半数が前職より年収100万円以上UP!さらに、そのうち半分の方が200万円UP! ◎案件について◎ サーバーレス、SRE、データ分析、AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。 ◎フォロー体制◎ 代表がJavaエンジニアであるため、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。 エンジニアの負荷がかかること(強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談)は実施しません。 またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。 ■自社サービス■ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。 登録者は4,000人以上、パートナー成立数は40,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
      【初日からフルリモート勤務/全国27都道府県からリモート勤務中】 フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています! ☆会社都合による転勤はありません ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク 【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 【長崎支社】長崎県島原市中堀町157 【福岡支社】福岡県福岡市博多区那珂6-9-8
      月給25万円以上(固定残業代含む)+成果給+各種手当+決算賞与 ※現場手当は一律月2万円(別途支給) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分:一律4万850円支給 ※超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中(6カ月) 月給23万円以上(固定残業代含む)+成果給+各種手当 ※現場手当は一律月2万円(別途支給) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分:一律3万7,582円支給 ※超過分は追加で支給 ※次のプロジェクトまでの待機期間中も上記記載の月給25万円以上(試用期間中:月給23万円以上)を保証します 。 ※固定残業代についても、上記各月給と同様となります。 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給 ――――― ★単価80万円以上の案件多数!契約条件を開示しており、単価の還元率は70%以上を保証します! ★入社した半数が年収100万円以上UP!(またそのうちの約半数が200万円UP) 中には年収が倍になった方、お子さんのお迎えができるようになった方、 やりたい技術にチャレンジする方など様々な希望が叶っています◎

    FREEDOM X株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全53件
    • 【仙台/未経験歓迎】SaaSの法人営業※土日休/不動産テックベンチャー
      【SaaS営業にチャレンジできる!急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数/年間休日120日】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社? https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要: 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力 ・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について: FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~310,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 ■年収は、前職での給与や経験、スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/第二新卒・未経験歓迎】SaaS営業/BtoB/土日休み/不動産テックベンチャー
      <大手ハウスメーカーで9割導入実績あり/ランディプロのSaaS営業/土日休み/急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる/社内キャリアアップ可能/オフィスカジュアルでの勤務OK> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ランディプロとは? 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容: 「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■組織構成・風土: 20代~30代が多い組織になります。 不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップ: 部署の管理職はもちろん、社内の企画系や新規事業の立ち上げに携わることを目指していただけます。 ■親会社について: FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 ▼FREEDOM X株式会社ってどんな会社? https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~410,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 ■年収は、前職での給与や経験、スキルを考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジャパンミート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県土浦市卸町2-3-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ/未経験歓迎/月給31万円以上/完全週休2日制
      • NEW
      精肉・食品・青果・鮮魚・惣菜のいずれかの部門に配属します。 <具体的な仕事は?> ■調理 ■発注 ■売り場づくり ■アルバイトスタッフの管理 ■全体の調整 など ※レジ業務はアウトソーシングしているため発生しません <特徴的な運営体制> ジャパンミートでは各部門が独立していることから、「部門の責任者=店長」となります。 そのため、各店舗には合計6名の店長が在籍。 上司となる店長との距離が近いからこそ、積極的に店舗運営にアイデアを反映できています。 \\ ここも見て // 【 部門の中で専門性を高める★ 】 それぞれの部門が縦割りで運営しているため、精肉部の社員が鮮魚部を手伝いに…といったことはありません。 それぞれが自身の分野で専門性を高めていける環境です! 【 手厚いフォロー体制★ 】 各部門に配属されたあと、部門の責任者がOJTで教えていきます。 旬の食材を覚えたりや加工・製造技術をつけたり、できることをひとつずつ増やしていけばOK! 業務の流れやコツについてもイチから教えていくので、未経験の方もご安心ください! 【 早期キャリアアップも★ 】 2023年に自社物流センターを新設したことで、商品を効率的に店舗へ配送する体制を整えました。 それにより、新規出店計画も続々と進行中! ポストも新設されていくため、努力次第で早期キャリアアップを目指すことも可能です。 なかには入社3年で店長に昇格した前例もあります!
      ★マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎★ 勤務地:茨城・千葉・栃木・群馬・埼玉・東京・宮城の各店舗 ※希望を考慮し配属します ※社員のほとんどが車で通勤しています 【茨城県】 ■守谷店 ■ひたちなか店 ■荒川沖店 ■ステーションコム50号店 ■古河店 ■見川店 ■住吉店 【千葉県】 ■富里店 ■千葉ニュータウン店 ■八千代店 ■君津店 ■おゆみ野店 ■流山店 【栃木県】 ■宇都宮店 ■小山店 ■新町店 【群馬県】 ■新田店 ■千代田店 ■吉岡店 【埼玉県】 ■幸手店 ■入間店 ■東川口店 ■東浦和店 ■さいたま北店 ■鳩ヶ谷店 ■越谷店 ■ふじみ野店 ■白幡食肉卸売センター ■木崎食肉卸売センター ■新栄食肉卸売センター ■大袋食肉卸売センター 【東京都】 ■瑞穂店 ■錦糸町店 ■東村山店 ■王子店 【宮城県】 ■仙台中山店 ■仙台市名坂店 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給31万4000円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <キャリアステップ> 『一般社員⇒次長⇒店長(部門責任者)⇒本社バイヤー』といったようにキャリア形成していくことも可能。 入社3カ月で店長へ昇格した前例もあるため、ぜひモチベーション高く取り組んでください!

    株式会社ITS

    ITコンサルティング
    本社:東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業/未経験OK/フルフレックス/賞与年3回
      • NEW
      【この求人のPOINT】 ★先輩の丁寧なフォローがあるから入社初月に「初契約」も! ★年収1000万円を実現したり、入社半年で昇進も目指せる環境! ★オフィスに不可欠なニーズの高い商材を提案! ★フルフレックスで働きやすさも自分次第! \営業部の平均年収は790万円!/ 特にインセンティブは、個人・所属チームに応じて複数を用意。単月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なるほか、手当なども支給されるため、高月収が可能です。前職給与から1.5倍、3倍になったという声も珍しくありません。 【お仕事の流れ】 新規お客様との商談  ▼ お客様のニーズ・課題のヒアリング  ▼ 各種提案書や契約書の作成  ▼ 契約手続き  ▼ アフターフォロー ★新規のお客様中心ですが、リピートはもちろん、他社の紹介をもらえることも! 【中途入社者の声】 ■未経験から営業職にチャレンジ! ■同業他社から転職! 「頑張っても評価されずストレスだった…」 「ノルマが大変でお客様のフォローができなかった…」  ▼ 「働き方の改善や自由度が高く営業活動ができているので、やりがいを感じています!」 「給与も前職から上がりました!」 【入社後の流れ】 OJTを中心に、商品知識や社内規定などを学ぶ座学もあり。営業完全未経験の方には、名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャーします。 また、基本的に所属しているチームの上長とのツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるといった心配はありません。 <半年に1回昇進のチャンス> 年功序列は一切なし。営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進。とはいえ、経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、まずは日々の仕事に全力で取り組んでいきましょう。その頑張りが、キャリアにつながっていきます。
      ★駅チカオフィス ★直行直帰OK! 【本社】 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F <アクセス> 東京メトロ丸の内線 新宿三丁目駅/新宿御苑前より徒歩5分 【立川営業所】 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F <アクセス> JR線 西国立駅/立川駅より徒歩10分 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル4F <アクセス> 地下鉄東西線「卸町」駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策措置:あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先し、強制的な引越しを伴う転勤はありません。
      月給25万円~36万円(固定残業代含む)+インセンティブ(1万円~100万円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 \インセンティブで高収入を実現/ ★営業職の平均年収は790万円! ★前職給与から1.5倍、3倍になったという先輩社員も多数活躍中!

    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】CAEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100%出資会社/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、CAEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】MBSEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100%出資会社/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社DYM NEXT

    コールセンター
    熊本県熊本市中央区新市街11-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台/第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス/既存顧客の広告効果を最大化◇働き方×キャリア実現
      【仙台支社発足メンバー※6月より仙台支社立ち上げ/転勤無/年休120日/残業時間20~30時間程度/土日祝休/顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です!】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください! ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容: ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者/人事責任者との関係構築 ■得られるスキル: 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉/提案力など ■キャリアパス: AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■勤務地について: 2025年6月から仙台支店が発足となる為、それ以前に入社希望の方は一旦東京の品川区(最寄り駅:大崎駅)オフィスで勤務いただきます。 ※その間のホテル代・往復の交通費は当社が負担し、給料も変わりません。 ■あなたの意見が、会社を変える: ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,037円 固定残業手当/月:56,963円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回有 <年収例> ・年収400万円(メンバー・入社1年目/月給30万円+インセンティブ) ・年収500万円(チーフ・入社3年目/月給33万円+インセンティブ) ・年収650万円(プロジェクトリーダー/6年目/月給40.5万円+インセンティブ15万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア/前給UP保証/厚生労働省認定ホワイト企業
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています! <選考からプロジェクト参画までの流れ> ▼面接 元単価80万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5~20件の案件をご紹介します。 100%エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都北区王子2-18-11 小林会館1F JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
      【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月20~30時間分(2万9,300円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~200万円』の年収UPを実現しています!
    • インフラエンジニア/厚生労働省認定ホワイト企業/前給UP保証
      • NEW
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標(CAIRN)』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています! ▼Step01|面接 元エンジニア(単価80万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02|内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03|案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5~20件の 案件から100%エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04|入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ___________ ◆プロジェクトの実績◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <コンサル案件> 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 <AWS案件> 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 <セキュリティ案件> 内容:商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術:Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境:フルリモート/残業月20h以内 単価:85万円/年収765万円 <NWエンジニア案件> 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし!◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! ★完全在宅(フルリモート)も可能ですので、  ご希望の方はぜひお申し付けください! ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で  一部「車通勤」も可能です! \U・Iターン歓迎&支援あり!/ 引っ越し費用を"全額負担"します! (過去に14名が利用しました!) 【本社】東京都北区王子2-18-11 小林会館1F ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月20~30時間分(2万9,300円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~200万円』の年収UPを実現しています!

    株式会社indent

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    神奈川県相模原市中央区田名1222-15神田三崎町ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • AI・MLエンジニア◆創作プラットフォーム「Nola」/フルリモート相談可/フレックス/年休125日
      • 締切間近
      【次世代のヒット作家を輩出!登録者50万人を超える創作プラットフォームを展開/作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境】 ■概要: 作家の皆さまの創作活動をサポートするサービスを提供する中で、作家の皆さまがデビューするきっかけをより増やしていくために、AI開発のプロジェクト管理をお任せします。先端技術を取り入れつつ最適なテクノロジーを用いて事業推進していくことで、サービスを通じ作家の皆さまへの提供価値を拡大していきたいと考えています。 ■業務詳細: <概要> ・新たなAI-UX体験の開発 ・LLMやベクトル検索周りの処理パイプラインの開発 ・UI設計とフロンエンド/バックエンド開発 ・プロダクトマネジメント、デザイン、リサーチ、エンジニアリングチームと緊密な連携をしながらの開発 <詳細> ◇設計フェーズ ・論文等のサーベイ ・ビジネス上の課題、制約条件等に適したアルゴリズムの提案 ・ユースケースに合わせた機械学習モジュールの設計 ◇開発フェーズ ・プロンプトチューニング ・ファインチューニング ・RAGをはじめとした、複数のモデルを組み合わせた処理の構築 ・データの整形・前後処理モジュールの開発 ・バックエンドデータベースの効率的な設計・実装を行い、低レイテンシな応答の実現 ◇導入フェーズ ・開発したモジュールの組み込み ・分析結果のレポーティング ◇その他、開発組織やindent組織全体へのパフォーマンス向上についての推進やAI開発プロジェクトへの品質維持・向上など ■開発環境: ・バックエンド:TypeScript ・Webフロントエンド:TypeScript、Vue(Nuxt) ・LLM:OpenAI、Anthropic ・データベース:DynamoDB ・インフラ:AWS、GCP ・バックログ管理:Notion ■一緒に働く仲間について: 「エンタメが好き」「プロダクトを通じ作家さんのために貢献したい」「良いプロダクトをつくりたい」といった思いを持つメンバーが多数在籍しています。それぞれが主体性や裁量を持ち、様々な領域においてリーダーシップをもちながら日々業務を遂行しています。仲間と切磋琢磨したいと思う方にはぴったりな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 590万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,100円~628,400円 固定残業手当/月:102,900円~191,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~820,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※想定年収には賞与2ヶ月分を加味しています。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月/昨年度実績:2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラットフォームエンジニア◆創作プラットフォーム「Nola」/フルリモート相談可/フレックス
      • 締切間近
      【次世代のヒット作家を輩出!登録者50万人を超える創作プラットフォームを展開/作家さんが幸せになる世界をともに作ることができる環境】 ■業務内容: 作家の皆さまの創作活動をサポートするサービスを提供する中で、作家の皆さまがデビューするきっかけをより増やしていくために、さまざまなデータの利活用を推進する分析基盤やデータパイプラインの設計・構築をお任せします。データ分析基盤の構築や改善に加えて、データ活用を促進していくことで、サービスを通じ作家の皆さまへの提供価値を拡大していきたいと考えています。 ■業務詳細: ・各プロダクトの分析基盤やデータパイプラインの設計と構築 ・各プロダクトのデータの最適化または再設計 ・プロダクトを横断する機能のデータ保有の設計と構築 ・Nolaプラットフォーム共通基盤の設計と構築 など ■開発環境: ・データソース:AWS、GoogleAnalytics etc. ・ETLツール:未定 ・データウェアハウス:BigQuery ・データカタログ:未定 ・BIツール:Looker Studio etc. ■募集背景: 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落(インデント)から取っており、新しい展開の最初につける段落のように、自社が作るサービスやコンテンツが、誰かの新しい物語がはじまるきっかけになるような会社でありたいと考えています。現在は、創作プラットフォーム「Nola」の運営に加え、小説や漫画の制作も行なっており、今後も事業拡大をしていきます。サービスを通じ、作家さんやコンテンツ産業の発展のために貢献したいと真摯に考えている方を募集中です。 ■一緒に働く仲間について: 「エンタメが好き」「プロダクトを通じ作家さんのために貢献したい」「良いプロダクトをつくりたい」といった思いを持つメンバーが多数在籍しています。それぞれが主体性や裁量を持ち、様々な領域においてリーダーシップをもちながら日々業務を遂行しています。仲間と切磋琢磨したいと思う方にはぴったりな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル4階 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 510万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,200円~482,800円 固定残業手当/月:88,800円~147,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※想定年収には賞与2ヶ月分を加味しています。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(1月・7月/昨年度実績:2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共和薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【自宅を拠点/宮城】MR<業界未経験歓迎>業界トップクラスの製薬会社/社会貢献性◎土日休み/直行直帰
      ~中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス/土日祝休み/フレックス/こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社/風通しが良くオープンなカルチャー~ ■業務内容: MR職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴: ~中枢神経系薬剤の販売を最大化することがミッション~ ◇医療機関や調剤薬局への情報提供、医療卸会社の管理、情報収集活動を行います。 ◇担当エリアは宮城県を中心に想定しております。 ◇直行直帰型が基本ですが、MR間では常時情報交換を行い、1回/月ブロック会議、1回/半年で全社会議等を設ける等、チームワークも意識した活動もしています。 ※営業車や駐車場代等は会社負担です。 ■入社後について: MR認定資格を入社後に取得いただきます。社内フォローもありますので安心です。 ■就業環境: ■当社の特徴: ~精神神経科領域におけるリーディングカンパニー~ ・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカートップクラス(”アメル”が代表ブランド) ・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカートップクラス ・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現 ・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化 ・医薬品、医療機器に次いで、DTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力→「こころの健康」サービス・リズム事業を開始 ■当社について: 当社では、CNS(中枢神経)領域を中心にジェネリック医薬品の開発、製造および販売を行っています。昨今では、長期収載品、双極性障害のうつ症状治療薬などの新薬も扱っており、新薬とジェネリック医薬品の両面から、精神・神経系疾患を持つ患者さんの治療に貢献しています。 また、2020年より「CNSトータルソリューションカンパニー」を経営ビジョンに掲げ、医薬品にとどまらない、診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指し、さまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 自宅(宮城県) 住所:宮城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 414万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~375,000円 <月給> 265,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(業績連動賞与) ■年次昇給:あり ■手当:営業手当、資格手当、営業日当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    バリュエンステクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区南青山5-6-19MA5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ポテンシャル歓迎】BIツールの構築・分析 ※全国フルリモート/意思決定をデータ利活用を通じて支援
      【全国フルリモート可能・残業約20時間/データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景: 当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、課長職としてマネジメント業務にも携わることができる方を求めています。 ■業務内容 ・BIツール(Tableau、Power BI、Looker など)を活用したデータ可視化・ダッシュボード作成 ・データ分析およびレポーティング業務 ・データウェアハウス(DWH)の設計・管理・運用 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・各部門の要件ヒアリングとデータ分析ソリューションの提案・実装 ・データガバナンスの整備および運用 ・事業担当者や責任者と連携し、アドホック分析を実施 ・チームメンバーの指導・育成(将来的な課長職候補としての役割) ■事業について: グループ内の各種システム開発や商品管理などのシステム運用を行うとともに対社外向けとして各社の情報システム室のマンパワー不足のサポート対策としてチャットボットによるヘルプシステムを展開しています。システム開発においては最新のAI技術はもとより、IoTやブロックチェーンなども活用しながら、常に最先端の技術を活用しつつ開発を行っています。 ■当社の特徴: ・社員の自主性を重視しているため裁量をもって働くための環境が整っています。ご自身のキャリアパスは自身で設定するという考え方なので、会社に貢献してくださった方にはきちんと報いる制度(年2回の給与改定)も充実しています。 ・社内では手をあげる方に積極的にチャンスを与える環境にあり、また自己裁量をもって業務することが出来るため、業務の幅が広がりやすく、自身で意欲的にキャリア構築を進めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NSリヤンド株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新規立ち上げ】介護施設の運営責任者候補◆全国各地施設の収益改善/プライム上場G/地方医療に貢献!
      • NEW
      ~地域医療に貢献!全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ1から施設つくりができる!現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ~ ■業務内容: 運営部責任者候補として、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」における収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。 全国各地の施設を回りながら、SV(スーパーバイザー)や施設長の教育指導・施設の規律作りなどを通し、担当施設の課題を解決し、経営を軌道に乗せます。 (経営が安定化したら、また別の課題のある施設へ常駐いただきます) 【詳細】 ・経営指標の取りまとめ、本部向けの報告資料作成 ・有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業の設営・統括 ・人材採用及び育成(募集や面接は当社人事が担います) ・販路開拓:病院等への入居者獲得活動 ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ・事業承継に関するデューデリジェンス ・SVや施設長の教育 ・複数施設のマネジメント ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ■組織構成: 同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ: 入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力 ~1から施設を作れる魅力~ 「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について: ・基本的に9時~18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし/シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊(会社負担)、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。 ・出張期間は各拠点1~12か月程で、頻度は年間1~3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 変更の範囲:当社及び関連会社が指示する業務全般
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営営江線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リヤンド(絆)・仙台太白 住所:宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リヤンド-絆- 浜松東 住所:静岡県浜松市東区下石田町1832-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,136,400円~6,016,581円 固定残業手当/月:113,300円~164,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,000円~666,181円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 有料老人ホーム・医療サービス付き?齢者向け住宅の開設◆プライム上場グループ/地方医療の活性化に貢献
      ~地域医療に貢献!全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ1から施設つくりができる!現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ~ ■業務内容: 有料??ホームやサービス付き?齢者向け住宅の開設・?上げを担っていただきます。 医療度が?い重度な?々を専?的にお受け?れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。 ■業務詳細: ・事業(有料??ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営、統括 ・人材採用及び育成(募集や面接は当社の人材開発チームが担います) ・販路開拓:病院等への入居者獲得活動 ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ■組織構成: 同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ: 入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力 ~1から施設を作れる魅力~ 「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について: ・基本的に9時~18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし/シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊(会社負担)、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。 ・出張先からご自宅までの往復交通費が月2回まで会社負担となります。 ・出張期間は各拠点1~12か月程で、頻度は年間1~3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART12階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> リヤンド -絆- 豊中 住所:大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号 勤務地最寄駅:阪急宝塚本線/豊中駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> リヤンド-那須黒磯- 住所:栃木県那須塩原市宮町2-26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,613,200円 固定残業手当/月:98,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社肉のヤマ牛

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【全国】飲食店の当たり前を覆す!/新店舗立ち上げ/肉のヤマキ商店 ※裁量権大きく働ける環境
      • 締切間近
      <社長直下で経営を学べる環境あり!/トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます> ■肉のヤマキ商店の特徴 (1)新業態だからこそ、自由度が高く成長できる! トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。 現時点で23店舗のところを、2028年には80店舗までに拡大予定で、だからこそキャリアアップに根拠があります!また、「炭火焼肉丼専門店」でありながら、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしています。店舗業務のみならず、事業を成長させるための施策やアイデア出しに、広い裁量を持ってチャレンジできる環境です! (2)社長直下で経営を学べる環境あり! 今回の募集では「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という熱い気持ちを持っている方を求めています!そのため、当社では月に1回社長独自の勉強会を行っています。 店舗運営にとどまらず、事業拡大に向けてアイディアを出し、「肉のヤマキ商店」をいつもお客様のそばにあるブランドにしていきましょう! ■職務内容: 既存店1店舗のホールスタッフとして店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。 具体的な業務は下記の通りです。 ・店舗の数値管理及び改善 ・スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 ・ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務等 ■キャリアアップ: 店長を経験し、職位ごとに定められている昇格基準を満たせば、マネージャー・チーフマネージャー・部長などを目指すことも可能!中には入社半年でマネージャーやチーフマネージャーを任されている人もいます。 ■社長メッセージ動画: https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京都内の店舗 住所:初任地は東京の店舗を想定しております 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~330,000円 <月給> 223,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年4回(6月、12月)/インセンティブ制度年1回※会社業績による ■年収例:523 万円/ 28 歳・入社 3 年目/月給 33 万 8000 円+賞与 102 万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Workyou株式会社

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 各支社 ■大阪市北区梅田2丁目5-8 ■愛知県名古屋市西区那古野2-12-12 ■福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13 他全国に拠点あり
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • スキマバイトの営業/未経験歓迎/毎月インセン有/健康経営企業
      • NEW
      人材不足に悩む企業様へ 当社が展開するスキマバイトサービスを 提案し、課題解決を図ります。 ▼▼まずは魅力をまとめてcheck!▼▼ #未経験スタート90%以上! #ホワイト健康経営優良企業を”2年連続”獲得♪ #充実の半年~1年間研修◎ #年休120日程度&月残業20h以下 #月給25万円スタートでしっかり稼げる! #インセンティブ毎月支給 #ドリンク毎日1本無料(本社のみ) #業界トップクラスの成約率 ≪ 実際のお仕事内容 ≫ ◆企業へのアプローチ ◆課題のヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆人材コーディネート ◆アフターフォロー ◆その他関連業務 など ≪ 万全のフォロー体制 ≫ ★1★座学研修で基礎から学ぶ まずはビジネスマナーや サービスについて理解しましょう。 サービス内容は非常にシンプル。 先輩がわかりやすくご説明します。 ★2★先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、 実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか? ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です。 ★3★提案にチャレンジ ロープレなどで練習もしながら、 少しずつ提案に挑戦! もちろん先輩がついて サポートするのでご安心を。 ╋━━━━━━━  Workyouの魅力3選!     ━━━━━━━╋ ▼未経験でも成約率は90%以上!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材不足に悩む企業は多数。 且つサービス登録自体は無料。 そのため契約にもつながりやすいです。 スムーズに営業デビューが叶います! ▼チームで目標達成へ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けてみんなで頑張るスタイルです。 ▼将来は「反響営業」へ完全シフト  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、テレアポが中心となっている 営業スタイルを反響だけに シフトしていきたいと考えています。 DMやランディングページ経由からの 依頼を増やせる施策を進行中です!
      \全国各支社で積極採用中/ ■本社/東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F ■大阪支社/大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10ー12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市西区那古野2丁目12-12 名駅アネクスビル3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13 博多ビジネススクエア6F ■新潟支社/新潟県新潟市中央区明石1丁目7-12 新潟OSEビル 3FD号 など他全国に拠点あり ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!引っ越し費用の補助制度があります。 【アクセス】 ■本社 各線「新宿駅」8番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ■大阪支社 各線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ■名古屋支社 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡支社 各線「博多駅」より徒歩10分 ■新潟支社 各線「新潟駅」より徒歩5分
      月給25万円以上+賞与年2回+毎月インセンティブ ※上記には一律の職務手当と固定残業代(28時間53分/5万1000円)、深夜固定手当(11時間41分/2900円)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中(3か月~6か月)は月給23万円~+毎月インセンティブとなります。 ※上記には一律の職務手当と固定残業代(17時間11分/3万3200円)、深夜固定手当(1時間22分/2900円)を含み超過分別途支給します。

    ノウンズ株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区新宿4-3-15レイフラット新宿B棟3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート|UIUXデザイナー】自社SaaS|大手導入多|データ活用DX支援|フルフレックス
      • NEW
      【全国フルリモート勤務可能/独自の消費者データ分析SaaSプロダクト「Knowns Biz」&消費者アンケートアプリを展開◎/急成長中のスタートアップ企業でUIUXデザイナーを募集!/大手実績多数で競合無のブルーオーシャンで安定成長中|スケールの大きな業界でリードするデザイナーとして活躍してみませんか?】 ◆企業概要 当社は「消費者向けの商品やサービスを提供する企業」の企画をつくるご担当者に対して、低予算・リアルタイム・簡単操作で消費者分析ができる、消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を開発しています。あなたが欲しい定量的なデータ、今まで発想できなかった新しい気づきがあるデータを、簡単に、手軽に引き出し、データの力でイマジネーションを膨らませ価値提供を進めております。 ◆採用背景 サービスリリース以降、大手企業からの引き合いが急増し、私たちの「消費者ビッグデータ」サービスへの注目が高まっています。ノウンズでは今、プロダクトの急成長に伴い「UIが使いやすいこと」から一歩踏み込み、「ユーザーが自然に理解し、動きたくなる体験をどう設計するか」がより重要になっています。 ◆ミッション 単なる実装レベルのデザインではなく、プロダクトの世界観やUX全体の戦略に関わり、リードしていただく想定です。 ◆業務概要 UI / UX デザイナーとして幅広く業務をお任せします。他の部署とコラボレーションすることで新しいものづくりのアプローチに挑戦可能な環境です。 ▼具体業務概要 - ブランドのウェブサイトデザイン - サービス全体のユーザー体験向上に向けた情報設計・プロトタイピング - 新機能/新サービスのコンセプトデザインやブランドトンマナの策定 - エンジニア・PdM・CSとの連携によるデザイン要件の言語化・実装管理 - 必要に応じてユーザーリサーチの設計・分析協力 ▼作業環境 Figma, Photoshop, Illustrator, Jira, Slack, Notion ◆働き方に関して 完全フルリモート勤務となります。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせや商談などすべてオンラインにて実施いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> <2025/06更新>新オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,882,792円~6,211,992円 固定残業手当/月:93,100円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】インサイドセールス◆戦略的な商談創出を実現/消費者分析SaaSでマーケ戦略を支援
      【博報堂・HISなどの大手企業も導入済/誰もが簡単にデータを活用できる環境へ/フルリモート・フレックス・副業可】 ★企業のマーケティングDX推進を支援し、「企業の未来を変える」戦略的な営業に挑戦できます! ★完全リモートワーク/フルフレックスを基本に、自由で柔軟な働き方を推進中です! ■業務詳細: (1)SFAツールの確認 ・温度感の高いクライアントやターゲット企業に所属の方を選定し、電話・メールなどを用いてアプローチします。 (2)ヒアリング・商談獲得 ・クライアントの課題をヒアリングし、同社で解決できるものであれば商談獲得へと進み、商談日程の調整/確定までを担います。 (3)SFAツールへのログ記載+セールスへの連携 ・何らかのアクションをした際には、行動内容を入力します。 ・商談獲得に繋がった場合は、上記に加えてフィールドセールスへの連携を実施し、お客様の課題や提案ストーリーなどの共有を行います。 ■当ポジションの特徴: マーケティングチームの獲得したリードに対して、1日平均50~100件の対応をいただきます。 ひたすら電話をかけるのではなく、事前に企業情報(HP・経営計画資料・IRなど)から想定される課題を捉え、仮説立てをしたうえでアプローチする点が特徴です。 抽象的な課題を言語化しながら、サービスを利用いただくメリットを的確に訴求することで、課題発見力・言語化力・提案力を磨けます。 ■対応顧客: 大手の広告代理店・プロダクション・旅行関連企業・食品/日用品メーカなど、エンタープライズ企業へのアプローチが中心です。 ■入社後の流れ: ご入社後、研修プログラムをご用意しております。会社事業・サービス理解のインプットに加え、マーケティングやデータ分析についての研修を行います。 今後の人員拡大に伴うマネージャー登用や事業企画・責任者などのキャリアを想定しています。 ■同社について: 同社は、「あらゆる人に、データという武器を」というミッションのもと、消費者分析を変革するマーケティングSaaSを展開しています。 直近2年半で200社超に導入され、2024年にはアジア10か国でのアンケートサービスを展開。 海外市場進出/インバウンド対策にも対応できるサービスとして、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> <2025/06更新>新オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,261,600円~4,658,400円 固定残業手当/月:78,200円~111,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Elcamy

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】PM/データサイエンティスト◆裁量◎/AI・生成AI/Dify/コンサルティング
      ★平均残業3h&フルリモート!北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる!R&Dに力を入れており、データ分析や基盤構築だけでなく、AIのマルチエージェントシステムやLLM(大規模言語モデル)、Dify(生成AIエージェントアプリ開発PF)など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎誰かの指示を受けず自分で最短ルートを考えられる人が向いています。成果で評価される給料設計です。 ■概要 Google Cloudを活用したデータ分析基盤の構築をはじめとしたDXコンサルティング事業を展開しています。 データ活用サポートだけでなく、AI開発や導入後のオペレーション最適化までを一気通貫で対応可能。 社内のDX化ける・内製化支援に強みを持っており、直近はAI導入による自動化支援プロジェクトも対応しています。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーとしてチーム全体をまとめ、クライアントの課題解決を目指して価値提供を行なっていただきます。 プロフェッショナルなデータサイエンティストとしてのビジネス判断、課題解決を期待します。また他メンバーの技能育成にも力を入れていただきます。 ■プロジェクト例 チーム制(例:PM1~2名、コンサルタント5名、他数名)で1社の顧客を担当いただきます。 - メーカーの売り上げ・販売予測(予測モデル・機械学習) - アパレルECサイトの業務内容改善案件 - 歯列矯正AIシミュレーションアプリ開発支援 - 生成AI導入支援 (Dify構築、導入支援) プロジェクトの業界は食品メーカー、歯科業界、採用支援企業、アパレルEC、等多岐に渡り、幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。 ■組織体制 データサイエンティスト4名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。 平均年齢は32歳、男女比は2:1です。 ■キャリアパス チーム貢献度と目標設定による達成度で評価を実施します。 PMとしてのキャリアパス、コーポレート部門での専門的な知識の習得等にご興味があればCxOへのキャリアパスも目指すことができます。 変更の範囲:会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 662万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,242,404円~9,000,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:104,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 551,667円~864,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:リモート手当(10,000円/月) ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年1回(11月)※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/PM候補】コンサルタント/データサイエンティスト◆AI/Google Cloud
      ★平均残業3h&フルリモート!北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる!R&Dに力を入れており、データ分析や基盤構築だけでなく、AIのマルチエージェントシステムやLLM(大規模言語モデル)、Dify(生成AIエージェントアプリ開発PF)など、最新技術を活用する案件も受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎誰かの指示を受けず自分で最短ルートを考えられる人が向いています。成果で評価される給料設計です。 ■概要 Google Cloudを活用したデータ分析や、AI開発・導入支援を軸に、DXコンサルティング事業を展開しています。 <主な業務> さまざまな課題におけるITコンサルティング業務をご担当いただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例 クライアントの業界は多岐に渡るので、幅広い業界における経験を積むことができます。 - メーカーの売り上げ・販売予測(予測モデル・機械学習) - アパレルECサイトの業務内容改善案件 - 歯列矯正AIシミュレーションアプリ開発支援 - 生成AI導入支援 (Dify構築、導入支援) 幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス 本求人は早期にマネージャー職位への昇格を想定しています。ゆくゆくはチーム全体を牽引したい、プロジェクトマネージャーを目指したい方を募集します。 プロフェッショナルなデータサイエンティストとしてのビジネス判断、課題解決を期待します。また他メンバーの技能育成にも力を入れていただきます。 ■組織体制 データサイエンティスト4名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。平均年齢は32歳、男女比は2:1です。 変更の範囲:会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 462万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,741,600円~7,290,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:73,200円~142,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,000円~760,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:リモート手当(10,000円/月) ■昇給:年1回(12月) ■決算賞与:年1回(11月)※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クロススポーツマーケティング株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都千代田区神田錦町3-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 仙台 <アリーナ活用のスポンサー営業・興行誘致・自主企画立案>スポーツ小売トップシェアゼビオグループ
      ◇◆アリーナを活用したスポンサー開拓/興行誘致/仙台市の経済活性を目指した自主イベントの企画営業など/スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社/フルフレックス制◆◇ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わります。現在改修工事を進めており、改修並びに運営体制変更に伴う増員募集です。 ■業務内容 行政、企業、メディア、コンテンツホルダー等と協力し施設の強みを活かしたイベント企画立案・運営をお任せします。ご入社後は主に以下3つの業務を並行して担当いただきます。 ・アリーナを活用したスポンサーシップセールス(スポンサー開拓) ・コンサート等の興行誘致 ・仙台市の経済活性を目的としたTV局等メディアとの連携、自主イベントの企画、営業 ※これまでのご経験スキルに応じてお任せする業務内容には変動がございます。 ■業務の特徴 当社はゼビオアリーナ仙台の指定管理者として施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 アリーナを活用したイベント開催や、スポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 ■同社について 同社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。 ゼビオホールディングスはスポーツ専門店のスーパースポーツゼビオやヴィクトリア等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。スポーツマーケティング、リサーチ・コンサルティング、イベント・プロモーション、プロパティ管理事業を展開し「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 ■キャリアパス 当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながら、マーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社(東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等)への出向事例もございます。希望や適性に応じて柔軟にポジションをご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ゼビオアリーナ仙台 住所:宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:76,000円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ー3 アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/フルリモートあり/前給保証/自由度の高い環境
      ◆フリージアで働くメリット!◆ ◎案件の強制は一切なし!やりたいことにチャレンジできる! ◎経験・スキル、最大限考慮!先輩達は、ほぼ100%前職より給与UP! ※待機時も給与保証!還元率制ではなく、給与保証制です! ◎技術に定評あり!近い将来受託開発も予定! ◎納得できる!エンジニア専用の人事評価制度あり! ◎満員電車で通勤のストレスを回避!業界で減少傾向にある  フルリモート、リモートのプロジェクト多数! ◎年間休日127日。完全週休2日制(土日)、残業ほぼなし! ※働きやすい環境が自慢!定着率95%以上! 【案件選択が可能です!】 「身につけたい技術」、「チャレンジしたい分野」などを 私達に遠慮なく教えてください。会社からの強制は一切なし! あなたの希望に100%お応えします! ※実務未経験者の方は、先輩エンジニアがしっかりとサポートしますので安心です! ≪プロジェクト例≫ ◆システム開発 業務システムのアプリケーション開発 Webアプリケーション・ECサイトの開発 開発環境:Java/PHP/JavaScript/C/C++等 ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境:AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ◆ゲーム開発 スマホ向けアプリケーション開発 オンラインゲーム開発 開発環境:Java/Unity/C#/IOS/Android ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも  営業が開拓しますので、安心してください!
      ★全国各地で活躍可!フルリモート・リモートあり/転勤なし/U・Iターン歓迎★ ※希望を100%実現します! ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証&残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 【実務未経験者】 月給:20万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)

    リンク・スミス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-2-15942
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材マッチング事業責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■人材紹介・SES経験歓迎
      【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開/実績次第でインセンティブ増/フレックス/フルリモート/年間休日120日・土日祝休み/副業可】 ■業務概要: 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)法人営業:フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整(面談調整、条件交渉、契約締結)など (2)ジョブコーディネート:候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整(面談調整、条件交渉など)、フォローアップなど ■魅力/環境: ・自身の経験/スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長/飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 <「コンサルリンク」について> フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,570,000円~6,096,000円 固定残業手当/月:119,167円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途インセンティブ(賞与)あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社miraism

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】マーケティング戦略企画◆副業可◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客戦略アドバイス
      ~<フルリモート勤務/裁量◎/副業可~> <業務概要> ■自社既存事業 ・集客戦略の策定と実行、予実管理 ■コンサルティング事業 ・クライアントの集客戦略の策定・アドバイス ・ハンズオンでの運用代行支援 ■新規事業 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、0から事業を構築 *自社、クライアントの事業を最大化することがミッションです。そのため、事業企画など、マーケティングの枠を超えた仕事をお任せすることもあり、裁量が大きいことが特徴です。 ■組織体制:同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力: ・フルリモート勤務と柔軟な働き方:完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・充実した休暇制度:年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。 ・キャリア形成の機会:特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化:社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性:創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-10-15  エキスパートオフィス渋谷 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:129,780円~215,415円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 629,780円~1,048,748円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG/クオールグループ】

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【仙台*リモート可】人材紹介法人営業(RA)《離職率2.1%*残業15h前後》★長期&充実な研修制度
      【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/法人・個人分業体制の事業部/安心の教育体制/産休・育休実績有】 法人担当コンサルタント(法人営業)として、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して人材紹介・人材派遣サービス利用の提案。新規開拓、既存顧客のフォローを実施していただきます。 ■業務概要: ・担当エリアの企業に対して自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、人材紹介・派遣サービスをご提案して頂きます。 ・企業のニーズを元に求人票を作成し、当社求職者担当コンサルタントへ広報を実施。採用成功まで伴走します。 ■担当エリア メインは北海道・東北エリア全体を担当頂きます。 ※対面での打ち合わせがある場合は日帰り出張もございます。 ■やりがい ・私たちの仕事は働く方々の健康を守る一翼を担える仕事になりますので、社会的意義が感じられます。 ・取引が始まると長くお付き合いができます。その企業の健康経営を担うビジネスパートナーとして信頼が得られていると実感できます。 (※健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。) ■魅力 ・時間外勤務実績:月間18時間(2023年度実績)、有給休暇取得率:84.0%となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号 SS30 15階 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~272,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:45,800円~65,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,800円~347,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間標準賞与額は月給の3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大陽日酸株式会社

    エネルギー (商社)
    東京都品川区小山1-3-26
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台/世界シェアトップクラス!】フィールドエンジニア◎仕様策定~導入据付まで携われる!年休124日
      \\こんなところに大陽日酸!産業ガス市場日本国内シェアトップクラス&世界シェア上位の優良企業◎エレクトロニクス ~ メディカル ~ プラント・エンジニアリングなどトータル・ソリューションを提供!// ●仕事の内容: 自社製品(機器・装置類)の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●業務詳細: ・自社製品の導入、据付(電気工事・配管工事)に向けた工程管理 ・導入に伴う現場のマネジメント ・顧客との打ち合わせ(着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。) ※担当案件によっては1~3か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 <顧客例> 自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般 ●事業/製品紹介はこちら https://www.tn-sanso.co.jp/jp/business/ ●当社について: 産業ガス業界のリーディングカンパニーです。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。 ■当社の魅力: ・当社は日本酸素ホールディングスグループに属しており、ホールディングス全体の関係会社数は306社となります。国内事業をメインとしながら、アジアやヨーロッパにも協力・支援を行っています。こうした幅広いネットワークも当社の強みです。 ・創業以来110年以上の歴史で培われた強固な事業基盤と技術力を生かして、従来の枠にとらわれない多岐にわたる事業を展開しています。今後も産業ガスを中心とした基盤事業を強化するとともに、ガス事業を起点に連続的なイノベーションを実現し、ガス事業の枠を越えたソリューションの提供と、新たな事業領域をつくり上げることで一層の成長を図っていきます。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央二丁目9番16号 朝日生命仙台中央ビル5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や能力に応じて決定します。 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TOWING

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市千種区不老町1国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東北/フルリモート】人工土壌の営業◆サステナブルな次世代農業◆特許を取得した独自の人工土壌
      ≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA/累計総額約10億円調達済/独自特許取得済の人工土壌開発技術≫ ★働き方について ・年間休日125日 ・東北エリア(岩手、宮城、秋田、山形、福島、青森)への営業がメインとなり、それ以外はリモート勤務となります。 ・プラントがある岩手県がメイン拠点となります。岩手を中心に動き回っていただきたいので、東北エリアに居住できる方、お待ちしております。 ※住田町役場や岩手プラント周辺の地域企業などのパートナーとの協業も行っていきます ■職務内容: 東北エリアで人工土壌を導入をする生産法人の新規開拓、宙炭の導入、顧客フォローや営農指導などをお任せいたします。農家さんのニーズに沿って提案を行って頂きます。 ■具体的な業務: ・生産法人への栽培指導、営農指導 ・地方自治体、中小企業への事業開発、営業 ・市場調査、情報収集 ・クライアントのニーズヒアリング、提案 ・生産者へのプロモーション ・展示会対応 など ■やりがい: 世界的な農業課題の解決に貢献し、農家さんの喜びの声をやりがいに働ける営業職です。はじめは当社のプロダクトへの理解を深めていただきますが、日本全国に広がる、私たちのご契約農家さんの対応を含め、早い段階で広く裁量をお持ちいただき、お任せしたいと考えております。 ■当社について: 私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン&アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。 当社は、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、地域資源を炭に変換したバイオ炭に微生物を保持させた高機能バイオ炭の開発・販売を行っています。この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、グローバルな農業・環境問題の解決、持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北エリア 住所:岩手県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,279,996円~5,751,996円 固定残業手当/月:60,000円~104,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料は相談の上決めさせていただきます。 ※支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、60,000円分~104,000円)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部リモート可】プラントエンジニア◇バイオ炭の製造プラント設計/農林水産省の支援を受ける事業
      ≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA/累計総額約10億円調達済/農林水産省の支援を受けるプラント事業≫ ■当社のミッション: 当社は、高機能バイオ炭「宙炭」の研究開発を通じて、日本だけでなく世界中の農業の活性化と次世代農業への進歩を目指し、同時に超循環社会の実現に取り組み、地球の環境問題の改善に取り組んでまいります。 また、将来的には宇宙基地まで、高効率かつ持続可能な食料生産システムを展開することを目指しています。月面基地の建設プロジェクトも既に開始しており、現地での食料生産システムの開発に当社も参画しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力について 宙炭は30都道府県で試験導入され、アメリカ、ブラジル、アジアで事業拡大していく予定です。24年に愛知県に自社プラントを建設し、25年には国内20機の生産体制とプラントコンサル事業を目指します。 現在は、大手飲料メーカや材料メーカ、エネルギー企業とプロジェクト準備中です。 ◇持続可能な食料生産の実現に貢献できます。 ◇裁量を持ち、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立上に一から携わることができます。 ◇EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションに裁量を持って携わることができます。 ◇選ばれる理由:環境改善への貢献や、自社で出た廃棄物の有効活用の手段としてプラントの導入検討が進んでおります。 ■業務内容: ・バイオ炭を量産するための製造過程(工程)を設計・開発 ・プラント建設におけるプロジェクト管理、遂行業務 ・プラントの設計・積算、施工管理 ・プラントを導入した顧客への技術指導やメンテナンス方法の指導 ※現場へ訪問する機会もございます ■組織構成: 開発部:5名 プラントエンジニアは1名在籍しており、別の協力会社と連携して体制構築を行っています。 ■働き方: ◇子育てをする社員も多く、フレックス制導入など体制を整えております。 ◇年間休日は126日で、土日祝がお休みとなります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 豊橋プラント 住所:愛知県豊橋市神野新田町中島75-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~685,000円 固定残業手当/月:75,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3,520名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全25件
    • 【宮城/加美郡】グリコ工場の製造オペレーター◆業種未経験歓迎/グリコグループでキャリアアップ
      【カレー職人、DONBURI亭の製造オペレーター/グリコ製品の製造会社/残業月10時間/年間休日118日/食品業界以外の製造業経験歓迎/2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の製造・生産管理全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のカレー職人、DONBURI亭の製造・生産管理業務となります。 ■業務内容:製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ※ご経験に応じてお任せする業務:機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ■ゆくゆくお任せする業務: ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織:仙台工場 ・製造品目:カレー職人、DONBURI亭 ・全体は600名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍(自動車整備職など) ■入社後の流れ:独り立ちまでの期間は3か月~6カ月を想定 (1)入社時研修: まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 (2)各配属先でのOJT: 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 (3)独り立ち後: OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度:年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています
      <勤務地詳細> 仙台工場 住所:宮城県加美郡加美町菜切谷字山道 3-95 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 <月給> 170,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上決定 ■昇給:年1回(前年実績:5,000円~13,000円) ■賞与:年2回(前年実績:4.69ヶ月) ■支給手当:交替勤務手当・時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/加美郡】グリコ工場の機械メンテナンス(食品)◆グリコグループでキャリアアップ
      【カレー職人、DONBURI亭/グリコ製品の製造会社/残業月10時間/年間休日118日/食品業界以外の製造業経験歓迎/2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の設備保全・整備業務全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のカレー職人、DONBURI亭を製造する設備の保全や機械メンテナンス業務となります。 ■業務内容:機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ※ご経験に応じてお任せする業務:製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ■ゆくゆくお任せする業務: ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織:仙台工場 ・製造品目:カレー職人、DONBURI亭 ・全体は600名以上、商品によって班に分かれており、一班15名程度となります。 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍(自動車整備職など) ■入社後の流れ:独り立ちまでの期間は3か月~6カ月を想定 (1)入社時研修: まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 (2)各配属先でのOJT: 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 (3)独り立ち後: OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度:年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています
      <勤務地詳細> 仙台工場 住所:宮城県加美郡加美町菜切谷字山道 3-95 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 <月給> 170,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上決定 ■昇給:年1回(前年実績:5,000円~13,000円) ■賞与:年2回(前年実績:4.69ヶ月) ■支給手当:交替勤務手当・時間外手当・深夜勤務手当・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グローティー

    システムインテグレータ(SIer)
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】SE (上流工程)/残業月15~20h程度/土日祝休/1回面接(オンライン完結)
      【完全リモートOK/業績好調/アットホームな社風】 弊社のSEとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。主に設計~要件定義の上流工程をメインでお任せいたします。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。(出社を希望する場合も相談可能です) ■採用背景: 業績好調による追加募集のため、即戦力になっていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容: ・複数店舗の管理システム ・物流システムの開発 ・倉庫ピッキングシステムの開発 ・製造業の生産管理システム開発 等 上記案件において、設計から要件定義までの上流工程を担当していただきます。1名~3名程のチームで開発を進めていくため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■働き方: 完全週休2日制、残業も月平均で15~20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成: 現在15名で構成されており、20代~50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について: 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウを蓄積したいと考えております。アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~786万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~540,000円 <月給> 320,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】開発プログラマー /残業月15~20h程度/土日祝休/1回面接(オンライン完結)
      ◆フルリモート大歓迎◆経験浅めでもOK◆自社開発のため常駐なし・在宅勤務可能◆アットホームな社風で落ち着いて働ける◆ ■採用背景: 弊社の業績好調による追加募集です。現在のプロジェクト増加に伴い、即戦力となるプログラマーを募集します。 ■業務内容: 弊社のプログラマーとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。(出社を希望する場合も相談可能です) <案件ラインナップ> - 複数店舗の管理システム - 物流システムの開発 - 倉庫ピッキングシステムの開発 - 製造業の生産管理システム開発 <開発言語> Java、PHP、C# ■働き方: 完全週休2日制、残業も月平均で15~20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成: 現在15名で構成されております。(20代~50代)みなさんエンジニア出身ですが、柔軟な働き方が出来るため、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じ入社される方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について: 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウ蓄積したいと考えております。アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヘキサコア株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    宮城県名取市愛島台7-101-51
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城/名取】設計エンジニア(受配電盤・分電盤)◇年休124日/残業月24h程度/働きやすさ◎
      ~通信業界/データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェア/働きやすい環境でスキルを活かす/転勤なし/年間休日124日~ ■概要: 通信ビルやデータセンター向け分電盤の設計・製造を手掛ける当社で設計技術者を募集します。 ■担当製品: 通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流・交流分電盤、ラックキャビネットなど各種盤製品の設計 ・量産品・1点もの両方あり(1点ものが多い) ・新規設計もありますが、既存品の改修・カスタマイズが中心 ■設計業務の詳細: 1. 分電盤設計の主な内容 ・構造設計(筐体・外形・板金設計、機構設計は含まず) ・電気設計(主に強電分野の回路設計) ・部品図作成(外形図、配置図、板金図、部品表など) 2. 設計領域と担当範囲: ・機械設計と電気設計の両方を担当 ・機械設計:筐体・構造設計のみ。機構設計は対象外 ・電気設計:回路設計のみ(PLCによる制御設計はなし)。強電回路設計が中心で、電子回路(アナログ/デジタル)は対象外 3. 主な担当工程: 機械設計:要件定義・仕様検討/構想設計/基本設計/詳細設計/試作・評価/部品表作成/生産設計・製造移行まで一貫して担当 強電回路設計:要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/機器選定/図面作成までの比重が高め 4. 設計比重 機械設計5割、強電回路設計5割 2. 設計ツール ・機械設計:AutoCAD(2D)、SolidWorks ・強電回路電気設計:AutoCAD(2D)(今後ACAD-DENKIへ移行予定) 機械・電気分野での設計経験者が、盤製品の構造・回路設計を一貫して担い、カスタマイズ対応力と幅広い設計スキルを発揮できるポジションです。 ■配属部署について: 設計チームは分電盤設計を専門とし、技術者は20代(男性2名、女性3名)、30代(男性4名)、40代(女性1名)、50代(男性2名)の計12名体制。 「とりあえずやってみよう!」という文化で、挑戦を応援しています。 ■働き方に関する情報: ◇在宅勤務:育児や介護、体調不良時などリモート勤務も可能 ◇時短勤務制度:育児や介護等でフルタイムが難しい場合、時短勤務も可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ヘキサコア株式会社 本社工場 住所:宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 勤務地最寄駅:名取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月(1ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績:年2回(前年実績計4ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/名取】ファームウェア設計◇年休124日/客先常駐無/働きやすさ/マイカー通勤可◎
      ~通信業界/データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア/客先常駐無・自社内開発/自社製品の組込みソフト開発/働きやすさ抜群の環境でスキルを活かす/転勤なし/年間休日124日~ ■概要: 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。 今回は、組込みソフトウェア設計の、ファームウェア設計のポジションを募集します。センサーやコントローラ内の組込みソフトの設計を担当いただきます。 ■業務詳細: ・自社製品の組込みソフト設計、開発 ・クライアントへの企画、提案 ・リリース後の運用、保守 ※既存と新規の割合は、7:3です。 ※1つのプロジェクトにつき、2名で対応 ※プロジェクト期間:3~6ヶ月目安 ※原則1プロジェクト毎の対応で、同時並行で進めることはありません。 ■担当工程: 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守・運用 上流から下流まで全て担当。 ■開発環境: 言語:C、C++ OS:Windows ■監視システムについて: 同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核としています。 自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成します。 ■組織構成: ・技術部開発チームへの配属 ・ファームウェア設計の人員構成:20代1名、60代1名(いずれも男性) ・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風 ・新技術やAI導入に積極的 ・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について: ・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。 ・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。 ・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県名取市愛島台7-101-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月(1ヶ月の最低勤務日数)就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績:年2回(前年実績計4ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Tbook

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区代々木5-7-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア/1カ月の研修/リモート案件あり/年休125日
      「将来性のあるスキルを身に付けたい」「ITスキルが身に付ければ、市場価値が上りそう」 これは当社に入社したメンバーが最初に考えていたこと! まずは”挑戦したい”という想いあればOK。 自社運営のITスクールがある当社で、多くの先輩がエンジニアデビューを実現しています♪ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 「ITって何?」「ネットワークとは?」そんなレベルでまずはOK! 基礎の”き”から、自社のスクールでレクチャーします。 ▼ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナー研修も実施。 社会人デビューの方でも安心♪ ▼CCNA取得 CCNAは、ネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格。 資格取得に向けた研修カリキュラムを用意しているため、合格率は90%以上! ▼研修後は学びを活かしてエンジニアデビュー! 多数のプロジェクトから、希望や適性に合わせてアサイン先を決定。 慣れるまではしっかりと先輩エンジニアがサポートするため、困った時はいつでも頼れる環境です! \入社前の疑問を先輩エンジニアが解決!/ Q:本当に未経験でも大丈夫? A:むしろ未経験から挑戦した人がほとんど! 当社のメンバーは、未経験から挑戦した20代がほとんど。最初のうちは分からないことが多くても大丈夫。 約1カ月の研修でITの基礎に加え、ビジネスマナーもしっかり学べるため、安心してエンジニアデビューを目指せます! Q:研修後はどんな仕事ができるの? A:希望・スキルに合わせて案件をお任せ! 会社都合で案件へアサインされることはなく、あなたの希望やスキルに応じて案件へアサイン。 今流行りのクラウドサービスなど、豊富な案件の中から挑戦できます! Q:入社してよかったことは? A:働きやすさも魅力! 未経験から挑戦できることはもちろん、自分の時間も大切にできています! ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎残業10h未満 など 前職よりも格段に自分の時間が持てるようになり、趣味のゲームの時間も増え、最近はジム通いも始めるなど、ワークライフバランスが向上しました!
      【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 ■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※ゆくゆくはフルリモートも可能です!
      ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 【経験半年以上の場合】 ◇月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    • ゲームプログラマー/未経験歓迎/賞与年2回/年休125日
      • 締切間近
      大手企業と様々なITプロジェクトを進めている当社。 さらには自社運営のITスクールがあるため、未経験からプログラマーデビューが可能! ITスキルを活かして生活を豊かにすることはもちろん、 日々欠かせない”娯楽”だって、さらに充実させられます! <入社後の流れ> ▼基礎研修 まずは会社のルールやシステム、IT業界の基礎をレクチャー。 「ITとは?」「ゲームはどうやって動くの?」といった土台から学習できます! ▼ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナーの研修を行っています。 社会人デビューを考えている方も大歓迎です! ▼開発研修 実際のプロジェクトやゲーム開発の際に必要な実践的なスキルを学びます。 自社ITスクールを運営しているため、未経験でも安心して基礎言語を習得できます! ☆その後は… \実際の案件にプログラマーとして参画/ 慣れるまではしっかりと先輩プログラマーがサポートするため 困った時はいつでも頼ってくださいね! \プロジェクトについて/ いきなり複雑なプログラミングを行うのではなく、 まずはバグを見つけたりテストプレイをしたりと簡単な業務から開始。 徐々に経験を積み、将来的には自分自身がゲーム制作に大きく携われます! \ゲーム好きなことを活かしたキャリア/ 当社ではスマホアプリゲームを始め、様々なゲーム開発を担当しています。 中には「このゲーム知ってる!」と、ピンと来るタイトルがあるかもしれません! 【ついつい時間があればスマホゲームを開いてしまう】 【夜な夜なゲームに没頭してしまう】そんな方をむしろ歓迎! 今までプレイしたゲームを、次は作る側に回ってキャリアを積んでいきましょう!
      【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 ■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
      ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 【経験半年以上の場合】 ◇月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

    株式会社トラステック

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12ザ・ブレナースパークグラン上杉2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※経験者向け【仙台】橋梁の点検調査◆土日祝休×完全週休2日制×年休120日◆月残業40h程
      <<橋梁の点検調査を活かせる即戦力候補/年間休日120日×土日祝休/安定した受注量/2人1組のペア制/土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務概要: 橋梁の点検調査を担っていただきます。 土木構造物の老朽化が進む中で、私たちの技術と経験を活かし、道路橋やトンネル、河川の擁壁などの健全性を維持するための点検を担当していただきます。 ■職務詳細: ・橋梁やトンネルの点検、調査(事前調査含む) ・損傷箇所の写真撮影やスケッチ、記録作成 ・コンクリート部分のハンマー点検 ・点検結果の分析と調査報告書の作成 ・新技術(ドローン、赤外線カメラなど)の活用 ※現場は宮城・山形・福島など、日帰りで対応できる場所がほとんどです。(一部関東などの遠方あり) ※AIなども積極的に導入し、効率的に働けるようにしています。 ■入社後の流れ: 入社後はこれまでの経験を活かしながら、若手や経験の浅い社員と2人1組のペアを組んで、1つのチームで年間40~50ヶ所(業務に応じ変動はあります)を担当していきます。 独り立ちし、自身の経験とスキルを活かして点検業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成: 当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍している組織です。 点検業務は2人1組で行い、ベテランが若手を指導しながらチームで取り組んでいます。 和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は70年以上の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社から分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。 安定した業務量と最新技術の導入により、効率的かつ高度な点検・調査が可能です。 地域のインフラを支える重要な使命を担いながら、働きやすい環境で成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~455,000円 その他固定手当/月:15,000円~80,000円 <月給> 330,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※35歳未満の方は下限年収以下となる可能性がございます。 ■賞与:年2回(夏・冬/前年度実績1.0~2.0ヶ月分) ※年度の業績に応じた業績給の支給あり。年度の利益を可能な限り社員へ還元する方針です。 ■昇給:あり(前年度実績3.0%のベースアップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理(土木構造物)/転勤無し/土日祝休×完全週休2日制×年休120日◆月残業20h程
      <<転勤無し/年間休日120日×土日祝休/安定した受注量/土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務内容: 土木構造物の点検調査を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・担当エリア: 仙台市もしくは福島市を予定しております。(確定ではありません。) 顧客の事務所に常駐する形となります。 ・出張有無: 仙台市の場合は仙台市居住の場合は出張はありませんが、福島市の場合は長期出張(アパート等に居住する)となります。 ・夜勤について:基本的には発生しませんが30%程の頻度で発生する可能性がございます。(顧客事務所での仕事の役割によって変わることがあります。) ■組織構成: 当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍し、特に20代~30代前半の世代が多い組織です。 一定の規律はありますが、世代関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は創業75年の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社の復建技術コンサルタントから分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。 盛況なインフラメンテナンス市場の中で安定した業務量を確保し、また最新技術を積極的に導入した高度な点検・調査の実現を目指しつつ、今後の社会インフラの守り手となる技術者の育成に日々取り組んでいます。 特に点検~診断~設計~施工のマネジメントサイクルを廻していける人材の育成を多く育てていくことを目指しており、施工管理業務を行うのも施工側のスキルを持った技術者を保有することで、包括的民間委託に対応する人的リソースを構築したいと考えているためです。 施工管理業務は顧客の職場の中でチームを作って常駐しますので、基本的に社外勤務となります。 しかしながら労務環境、職場環境、福利厚生、給与待遇などの充実を図りつつ、「社員が安心して楽しく仕事ができること」を最優先に考えています。 また施工管理を通じて個々の自己実現を果たせるよう、資格取得等への挑戦を支援しています。 創業以来、社員は毎年2~3名ずつ増え、業績もそれに応じて伸び続けており、そうやって社員全員で取り組んで得られた利益は年度末に業績給として社員へ還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~454,000円 <月給> 245,000円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・保有資格に基づく格付けによる ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績給:業績に応じ支給(前年度実績1.5ヶ月) ■昇給:あり(前年度実績3.0%のベースアップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ブランジスタメディア

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台/未経験歓迎】旅行系電子雑誌の営業◇地域活性化に貢献/著名人起用/月間読者数600万人超◇
      ~東証グロース上場/産休育休実績多数で長期的に就業可能・転勤無◎/残業25h程度/第二新卒・未経験歓迎/旅行系電子雑誌「旅色」の営業~ 東証スタンダード上場のネクシィーズグループの子会社として2000年に発足し現在はグロース市場上場をしている、同社の仙台支店にて2007年に刊行した電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します! 地元に貢献し活躍出来るお仕事です。 ■担当業務内容 観光施設(飲食店・宿泊施設等)に向け、弊社が刊行する「旅色」の広告掲載の営業を担当していただきます。 提案からアフターサポートまでを提供します。業界未経験歓迎、個人ノルマはありません。 メディアを通して、地域(施設)と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、企業だけではなく地方自治体のタイアップ営業を通じて地方創生、地域活性に取り組んでいただきます。 地域情勢を把握しながらお客様の課題解決、地域へのニーズをヒアリングし、サービスを提案するコンサルティング重視の営業です。 【先輩社員紹介】https://www.brangista.com/recruit/member/media-sales.html ■担当業務詳細 ・法人向け営業 お客様(中小企業・宿泊施設・飲食店)に対して「旅色」サービスを提案からアフターサポートまでを提供します。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています! トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力: ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 18F 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~298,000円 <月給> 200,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・個人成績によるインセンティブ賞与あり(年4回) ・業績連動の賞与あり ・昇給年2回(人事評価による) ※スキルや経験によって予定年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】iOSエンジニア◆Web3×ライブ配信アプリ『Palmu』◆フルフレックス
      ◆昨対比10倍成長のコミュニティ型ライブ配信サービス/ユーザー数万人規模/スクラムによるアジャイル開発/IPO準備中◆ ■当社について: 当社は次世代型ライブ配信アプリ「palmu」を運営しております。現在、約11億円を資金調達しており、サービスも順調に拡大中です。グローバルへの展開を見据えつつ、まずは日本で事業をしっかり伸ばしていきます。 ■サービスについて: ライバーとリスナーを中心とするさまざまなコミュニティを生み出し、たくさんの人たちの居場所となれるようなプラットフォームを目指しております。また、ブロックチェーンや暗号資産などの最新技術を用いて、ライバーもリスナーも利益を享受できるようにし、よりコミュニティーが一体となって盛り上がれるような新しい体験を作っていく予定です。 ■業務内容: iOSアプリ開発を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーともコミュニケーションを行い、企画や設計段階から開発に携わっていただきます。 <具体的には> ・iOSアプリケーションの機能開発(企画、設計、実装、テスト、計測、改善) ・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善 ・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 ■開発環境: ・iOS:Swift、Swift UI、RxSwift、Combine ・コード管理:Github ・デザイン:Figma ■開発組織: エンジニア組織全体では約30名、iQSエンジニアは5名(内業務委託2名)が在籍しています。組織づくりにも積極的に挑戦いただける環境です。 ■ポジションの魅力: ・初期フェーズかつ成長中のスタートアップなので、さまざまな経験を通してサービスや組織の成長とともに自身も成長できる環境がある。 ・たくさんの人の居心地の良い居場所を作るという社会的意義のある身近なサービスに携わることができる。 ・Web3×ライブ配信という新しいサービスを一緒に作っていくことができる。 ・システムの全体設計やさまざまな技術的課題に携わることができる。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,775,992円~5,287,596円 固定残業手当/月:102,000円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PENTAGON

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職(未経験歓迎/全員面接/平均年収1000万円以上)
      太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 <具体的には…?> 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします! 【1】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了! 【2】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ! ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間~3時間ほど集中して行えばOKです※ <入社後の流れは…?> 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう! マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません! <当社で働くメリット> ★すぐに稼げる! 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給! 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます! 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も! ★昇進・昇給が早い! 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です! 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格!主任昇格後は月給35万円となります! ★しっかり休める 完全週休2日制(日・月)に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます! \POINT/ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上! 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし! 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
      【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策:全拠点屋内分煙
      月給25万円以上 +各種手当+賞与(最大年4回) ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月5万2000円以上)を支給し、超過分は別途支給します <月収例> 月収50万円(未経験入社・1カ月/22歳) 月収100万円(未経験入社・2年目/24歳) ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します! ★全社員の平均年収は1000万円以上です!(営業職61名・2024年5月実績)

    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計~構築・コスト適正化等/デロイトG/残業20h
      ~DTC並んで最上流から案件参画/フレックス可/上位資格取得者多数在籍/キャリアパス・希望案件複数あり~ ■業務内容: ・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲: ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。(テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。) ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件~AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方: ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道~沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス: ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 全国からのリモート勤務 住所:東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~964,400円 その他固定手当/月:114,400円~280,800円 <月給> 392,900円~1,245,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(50時間/月)を含みます ※別途、変動賞与(評価による連動)あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1~2回(2月、8月)※管理職は年1回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI、DWH、クラウド等/デロイトG/残業20h
      ~DTCと並んで最上流から案件参画/フレックス可/上位資格取得者多数在籍/キャリアパス・希望案件複数あり~ ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。 ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲: ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。(テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。) ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件~AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方: ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道~沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス: ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 全国からのリモート勤務 住所:東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~964,400円 その他固定手当/月:114,400円~280,800円 <月給> 392,900円~1,245,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(50時間/月)を含みます ※別途、変動賞与(評価による連動)あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1~2回(2月、8月)※管理職は年1回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア(開発/インフラ)リモート率90%/還元率83%
      ★スマホから閲覧中の方は上部タブから「Pick Up!」もぜひご覧ください★ あなたの希望に合わせて、数千件の中からアサイン先をお選びいただきます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数! 「上流工程、最新のトレンド技術に挑戦したい」「稼働時間を少なく抑えたい」など、選択の基準はもちろんあなた次第。 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」 など、当社で希望を叶えたエンジニア多数! 【キャリア相談も】 案件選択に関する相談はもちろん、家庭事情を踏まえた稼働時間の相談など、何でもお気軽にお話しください。 …… 案件例 …… ◎大規模言語モデルAIサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ◎メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android、Flutter) ◎組み込みシステム開発(C、C++) ◎勘定系システム開発(COBOL、Java) ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築(AWS、Docker) ◎動画配信システムのフルスタック開発支援(Ruby/React) ◎ECアプリケーション運営企業における機械学習エンジニア(Python) ★ピックアップ:AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python、Java、COBOL、C、C++ 【FW】Vue.js、React、Flutter 【DB】Cloud Firestore、Oracle 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace、Redmine 【クラウド】AWS、GCP、Azure等
      【フルリモート実施率90%以上/出社日の定めなし】 ※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉メイン) 【本社住所】東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階 ※受動喫煙対策あり/室内禁煙
      月給40万円以上(+各種手当+賞与) ※上記には固定残業代(月30時間分/7万6000円~)が含まれています。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ◎前職給与額保証 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%以上!(構造上、はっきりいって上限です!) (例えば)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします! …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数! ★年収170万円アップ:年収280万円→年収450万円へ! ★年収167万円アップ:年収500万円→年収667万円へ! 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円アップの計算です◎

    株式会社CurioTech

    宝飾品・貴金属 (商社)
    東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全4件
    • 反響営業・バイヤー/新卒2年目で月収350万円実績有/土日休
      スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物(ブランド品のバッグや貴金属、時計など)を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95%! ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保! ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1~3ヶ月の研修を受けていただきます。 ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください!
      ◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備(東京・大阪のみ/ルームシェア形式) ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり(最長1ヶ月) ■全国の催事会場での勤務(毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します) 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事(出張)に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道 ・宮城県(仙台エリア) ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県(浜松エリア) ・愛知県 ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県(大阪府一部含む) ・熊本県(福岡県一部含む) ・沖縄県
      未経験スタートの場合  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■月給35万円~+各種手当+インセンティブ(月50万円以上可) ┗固定残業代(30時間分/6万5600円)を含む、超過分は別途支給。 ┗美容手当5万円含む。 ※上記金額はあくまで最低支給額です。経験を考慮し決定します。 経験者の場合  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■月給45万円~+特別手当10万円(入社後3ヶ月間)+各種手当+インセンティブ(平均月51万円) ┗固定残業代(30時間分/8万4400円)を含む、超過分は別途支給。 ┗美容手当5万円+店舗責任者手当10万円含む。 ※上記金額はあくまで最低支給額です。経験を考慮し決定します。 複数のインセンティブで高収入を実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■月間インセンティブ(月4回/最大粗利の10%支給) …月4回、各イベント毎の成果で評価。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンスです。 ■役職手当(3ヶ月ごとに評価・昇級) …直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5~15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。
    • 【経験者歓迎】買取・査定◆反響営業で成約率高/複数インセンで年収~1000万円/残業10h・土日休
      ~商業施設の催事会場で買取業務をお任せ/売上管理や販路開拓など幅広い業務を担当/自由度の高さが魅力/複数のインセンティブで高収入を実現可/試用期間後に正社員登用~ ■概要: ・大手スーパーやショッピングモールの集客力を活かした催事型買取事業の査定士として利益を追求するポジションです。 ・経営者レベルの裁量で仕事を組み立てられる反響営業です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様が持ち込まれた物(ブランド品のバッグや貴金属、時計など)を査定し、買取価格を提案します。 ・お客様に納得いただければ成約となります(成約率95%)。 ・商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ■魅力: ・現地での商談のみにとどまらず、集客プランの立案や売上管理、販路開拓などもお任せします。 ・経営者レベルの裁量で、幅広い業務を自分なりに組み立てられる面白さが魅力です。 ■教育体制: 「エグゼクティブプレイヤー」という役職に昇格している経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。プレイヤーとして効率よく成果を出すテクニックはもちろん、店舗メンバーの数値管理・在庫管理・収支計画・マーケティングといった事業運営に必要なノウハウも丁寧に指導するので、経験が浅い方もご安心ください。 ■勤務地: 全国の催事会場での勤務です(毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生)。 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事(出張)は相談の上、本人同意のもとお任せします。 ■特徴: ◎蓄積した買取ノウハウで成約率95% ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保 ◎月曜日のスペース設営、金曜日の撤去対応以外は残業ほぼなし ◎基本は2人~3人1組の体制で催事を運営、協力し合う風土 ◎急成長中のリユース市場で独自のビジネスモデルを展開・前年比200%成長 ◎4種類のインセンティブで成果が収入に直結・高収入を実現可能 ◎土日休み・大型連休ありでプライベートも充実 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区伏見町 勤務地最寄駅:淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,600円 固定残業手当/月:93,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給50万円~+各種手当+インセンティブ ※月収水準60万円 ┗固定残業代(30時間分/9万3400円)を含む、超過分は別途支給。 ┗給与保証として、特別手当一律25万円含む。 ※試用期間終了後は、特別手当を含まない月給30万円~+インセンティブとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ARIKI

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業/入社祝い金30万/賞与年3回/未経験歓迎/転勤なし
      • NEW
      当グループが扱うエコシステム(太陽光システム・蓄電池などの住宅設備機器)などをご提案し、施工工事のご案内まで行っていただきます。 【活躍できる環境の根拠】 ■成約率70%!  →すでに興味のあるお客様のみへご提案 ■入社初月からインセンティブ対象!  →研修中もインセンティブが発生するため早期収入アップ可能  ■提案のしやすさ抜群!  →注目の省エネ・節電に関連するエコ商材かつ、2万以上の豊富な施工実績あり ※アポイント取得業務は別チームの専任スタッフが担当します。大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様に対して、住宅点検を通してご提案のアポイントを共有いただくため本ポジションは「ご提案」に専念していただけます! 【研修/サポート体制について】 ■新人研修・座学ロープレ研修あり(マニュアル完備) ■同行研修(実際の提案に先輩社員と同行) 提案フローや商品・基礎知識(エコシステム)を学習する研修をご用意しているため、今は知識不要です!
      <福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・大阪・仙台・金沢・高松の各支店で積極採用> ◎原則転勤なし ◎U・Iターン支援あり ◎営業車貸与あり/マイカー通勤OK/直行直帰可 ※ご希望に合わせて配属を決定します。 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階 【支店一覧】 ・横浜支店 ・埼玉支店 ・千葉支店 ・仙台支店 ・金沢支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・高松支店 ・広島支店 ※他グループ拠点(兵庫県/大阪府/東京都)あり
      月給30万円~45万円+各種手当+賞与年3回(インセンティブ) ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/5.4万円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は1ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 <月収例> ・月収35万円 (入社3ヶ月/25歳)★未経験入社から3ヶ月で主任に昇格 ・月収100万円(入社2年4ヶ月/31歳) 昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーにステップアップが可能。 役職がワンランク上がると月給が10万円アップします!

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