76ページ｜勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧

日月パートナーズ税理士法人

税理士法人

福岡県大牟田市不知火町1-2-13

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大牟田市】税理士補助＆税務コンサルサポート◆地域に根差した老舗税理士法人／転勤なし／リモートOK

■概要：税理士法人としてお客様の経営や節税対策などのご相談に対して、的確なアドバイスをやサポートを行います。 ■業務内容：・税務・法務による申告書の作成、経営指導等 ※使用ソフト：TKC（顧問先の自計化を進めています。）・経営に関する相談、コンサルティングが、今後の中心的な業務になります。 ■オススメpoint：・コンサルティングにおける研修に常に取り組んでいます。・第二土曜日のみ1日研修のため出勤、残業月35時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。在宅勤務も月2回程度、相談可能です。・コンサルティングにおける勉強との両立をお考えの方にとっても、充実した支援が受けられます。 ■職場について：・20代から60代まで10名が活躍中です。成長しながら長く活躍できる事務所です。・あなたの培ってきたスキルを活かしながら、今後の事務所の方向を目指したいと考えます。 ■当社について：・日月パートナーズ税理士法人は、昭和43年に開業した個人事務所を始まりとし、社会に起こる問題を課題としながら経営を続けております。・先代から数えれば、設立から実に60年ほどの長い歴史を誇り、今もなおお客様と共に成長を続けています。・お客様の多様な悩みへ対して、対話できる機会を持ち、提案・対処できることが当事務所の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市不知火町1-2-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,100円～310,100円固定残業手当/月：71,900円～89,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年実績：3000円～2万円） ■賞与：年3回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他歩合給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【北九州】税理士・税理士補助／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生
- NEW
当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。 ■業務内容：（1）相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援（2）事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M＆A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション（3）税務顧問等…税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り（医療法人成り含む）・経営コンサルティング・社外CFO業務・経理代行のDX支援（4）その他コンサルティング等…事業計画書作成支援・ミライサイクル（MAS監査）・財務コンサルティング・企業再生・各種セミナーやDVD制作の講師、書籍執筆（諸条件あり）　など ■就業環境：平均年齢31歳と業界内でトップクラスに若い組織です。20代～30代の職員が多く、アットホームな雰囲気の中、仲間と共にキャリアアップを目指しながら日々業務に励んでいます。また、この業界でよく聞かれるような深夜残業などはなく、有給休暇取得や代休制度も取得率が高い環境です。勉強時間も多くとれるので、勤務しながら税理士試験等に挑戦するスタッフの中から、毎年科目合格者等合格者を輩出しています（現在はグループ全体で税理士が20名以上在籍）。更に、税理士資格の取得を目指す方には試験前特別休暇、その他の自己のスキルアップのための資格取得支援する制度を設けています。研修制度も充実しており、通年のスキルアップ研修・月1～2回の社内研修等、税務にとどまらずスキルアップできる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州事務所住所：福岡県北九州市小倉北区田町11-18 エスペランサ小倉第2 2F 勤務地最寄駅：JR線／西小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,509,248円～5,727,288円固定残業手当/月：54,768円～124,908円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 234,000円～534,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年度末賞与：業績に応じて支給(3月) ■モデル年収：税理士・実務経験8年：年棒850万円税理士科目合格者・実務経験6年：年俸650万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ガイアバイオメディシン

バイオベンチャー業界

福岡県福岡市中央区大名2-6-11

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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市東区】CFO直下経営管理マネージャー／IPO準備×再生医療ベンチャー

◆CFO直下で管理部門をリード／再生医療バイオベンチャーのIPO準備と成長を支える経営管理マネージャーポジションです。経営企画・経理財務を軸に、管理基盤づくりを一気通貫で担っていただきます。◆ ■採用背景当社は、固形腫瘍を対象とした再生医療等製品の開発を進める大学発バイオベンチャーです。自社主導の企業治験と医師主導治験を推進し、製薬企業とのライセンス契約も進展する中、事業の拡大と将来的な上場を見据えています。今後の成長を支える経営管理体制を強化するため、CFO直下で部門を牽引いただけるマネージャー（部長候補）を新たにお迎えします。 ■業務内容社長およびCFOのパートナーとして、経営判断を支える管理基盤の整備・運用をリードしていただきます。リーンな組織の中で自らも実務を担いながら、社内メンバーおよび監査法人・税理士・社労士等の外部専門家と連携し、課題解決と仕組み化を進めていただきます。【主な役割】＜経営企画＞・中期経営計画・年度事業計画の策定・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング・上場準備全般、幹事証券会社・監査法人との折衝・調整＜経理財務＞・月次・年次決算の統括／レビュー・決算書・各種開示資料の作成・レビュー・税務申告対応の取りまとめ、外部専門家との連携＜人事労務＞・等級・評価・報酬等の人事制度の企画・運用・労務課題への対応、就業ルール・規程整備＜法務／知財／総務＞・契約書レビュー・管理フローの整備・株主総会・取締役会等の運営（資料作成、事務局対応）・社内規程・各種ルールの整備・運用・知財関連業務のサポート、オフィス管理など総務全般＜組織運営＞・経営管理部メンバーのマネジメント・育成・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家・委託先との連携窓口・経営管理関連プロジェクトの企画・推進【組織体制／魅力】経営管理部門はCFOを除き4名体制（経理財務・決算開示・人事労務担当2名、法務／知財・IPO準備担当1名、総務担当1名）です。本ポジションはこれらを束ね、部門全体を牽引いただく役割です。経営企画から経理財務、人事・法務・総務・知財まで横断的に関わりながら、再生医療という社会的意義の高い領域で上場準備を主導できる希少な機会です。

＜勤務地詳細＞共同研究オフィス住所：福岡県福岡市東区馬出3-1-1 九州大学病院キャンパスコラボステーションⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を踏まえ、当社規程により決定します。 ※現年収も参考にしつつ、個別にご相談のうえ決定します。 ※部長相当の実績をお持ちの方は、個別にご相談可能です。 ■賞与：原則無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ASA Accounting

会計事務所

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー10F

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設立 1999年
従業員数 384名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【福岡／リモート可】REITコンプライアンス担当◇年収1,000万円～◇年休120日◇土日祝休◇
- NEW
～リモート可／ASA Accountingからの在籍出向／長期キャリア形成可能／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です～ ■業務内容： ◇投資法人に定める一般事務機関運営、会計帳簿の作成、納税関連対応 ◇資産運用会社における資料作成、決算、IR、開示、官公庁や認定団体への各種届出支援、AMのミドルバックサポート ◇資産運用会社の期中管理業務支援 ◇コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス／内部監査業務の支援業務　など ※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向です。在宅勤務が基本ですが、出社の場合は、求人票記載の勤務地になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後1～3ヶ月が出社での研修期間となります。 ■はたらく魅力： ASAグループは、様々な経歴を持った社員が活躍しています。有給休暇取得率は約80%、育休からの復帰率は95％を超えます。時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 ■ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：ASAリートパートナーズ住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号天神121ビル12階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：726,250円～875,000円固定残業手当/月：103,750円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 830,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】＜事務＞REIT資産運用会社サポート担当※ミドル・バック業務◇年休120日／リモート可

※本ポジションは株式会社ASA Accountingに入社後、株式会社ASAリートパートナーズに在籍出向していただきます。 ■業務内容： REIT資産運用会社のミドル・バック業務全般を担当していただきます。複数の資産運用会社を横断的にサポートし、円滑な運営と業務品質の向上に貢献していただきます。＜主な業務内容＞・PMレポートのチェックおよび報告書作成・会計仕訳入力・確認、決算資料の作成支援・資産運用会社のミドル・バック業務全般・業務課題の発見と改善提案、業務プロセスの効率化・チームでの連携による業務品質の向上・チームワークを大切にし、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら主体的に課題解決に取り組める方を歓迎します。 ※将来的には、REIT業界の仕組みづくりに関わりながら、ミドル・バック両面で専門性を高め、業界標準の構築に貢献していただきます。 ■出向先・株式会社ASAリートパートナーズについて： ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。 ◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。 ■ASAグループについて： 1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号天神121ビル 12階勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,700円～500,850円＜月給＞ 333,700円～500,850円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定・20時間分の残業代を含んだ金額です。・別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロムＯＭ

SMO

福岡県福岡市中央区天神2-2-20警固神社社務所ビル 7F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【福岡】未経験歓迎！CRC～研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新～
- NEW
【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など ■同社で働くメリット：【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。また、チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合い連携し合う仕事の進め方が根付いています。【充実の教育と豊富なキャリアパス】・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。【業績好調で安定したグループ基盤】・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。・がんセンターやや学病院等の基幹病院との提携が拡拡中。グループSMO各社のCRC/SMA業務プロセスの一層の標準化・効率化を推進し、グローバルスタンダートに準じた高品質な支援体制の構築を推進しています

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-2-20 警固神社社務所ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州】CRC（リーダー候補）～チーム制が魅力／フレックス・ワークライフバランス充実～

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。・患者への試験の説明・治験のスケジュール管理・各種データの収集、管理など将来的にチームリーダーなどお任せできることを期待しています。 ■同社で働くメリット：【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、１施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。【充実の教育と豊富なキャリアパス】・充実の研修制度：CRC社内認定制度を採用しており、自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。・豊富なキャリアパス：社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。アイロムグループの企業として、同社は先端医療（再生医療・遺伝子技術）分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-2-20 警固神社社務所ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州エリア住所：九州エリア（福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県、宮崎県、 ※希望勤務地を考慮いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

その他・各種スクール

兵庫県芦屋市南宮町15-2-1Daimyo582-6F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳

求人情報全15件

【東京/大阪/福岡】法人営業◆戦略から実行まで一気通貫◆英語コーチングサービス「イングリード」提供

【自社教育アプリ展開／海外事業を多数展開する教育ベンチャー／土日休み／在宅勤務制度有】 ■ポジション概要：私たちは「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、英語コーチングサービス「イングリード」を提供しています。昨今グローバル人材の育成課題を抱える企業が急増する中、私たちはその問題を解決するために法人営業部を本格強化します。そこで、単なるセールスの1メンバーとしてではなく、法人営業部の基盤をづくりからチーム運営までを大きな裁量権を持って挑戦できる法人営業リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容：企業の海外進出における最大の壁である「グローバル人材不足」に対し、海外戦略を見据え、いつまでに・どのレベルの英語力の人材が必要かを定義し、英語コーチングという手段で最適な学習設計を提案するコンサルティング営業です。 ■業務詳細： ◇法人営業フローの構築・最適化・属人化している営業工程を整理し、再現性のある手順やルールを自ら策定・提案資料の共通化や、営業効率を最大化させるツール運用のデザイン ◇営業活動（プレイング業務）・新規企業の開拓、および既存顧客への伴走・追加提案・企業の経営層（社長・部長クラス）に対するグローバル人材育成の提案 ◇チームの数値管理・マネジメント・営業部全体の目標達成に向けた進捗管理・メンバーの商談同行やフィードバックを通じた、現場での実務指導 ■ポジション魅力： ◎ゼロベースから「営業組織を創る」経験仕組みそのものを自らの手で形にしていく、事業開発に近い経験ができます。 ◎圧倒的な商材力受講者の英語力を確実に引き上げる体制があるため、自信を持って提案に集中できます。 ◎市場価値の向上経営層のクライアントへの提案と、営業チームの組織化・グロース経験は、ビジネスパーソンとしての強力な武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋２丁目１８－２グラディート汐留ビアンコ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,247円～517,698円固定残業手当/月：55,753円～82,302円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与も極力考慮します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回、在籍1年以上経過したメンバーに対し業績連動型の賞与を支給 ■昇給：年2回の人事評価に合わせて昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】テックリード／自社プロダクトや新規事業のUI/UXデザイン◆土日休み／在宅勤務有

【自社教育アプリ展開／海外事業を多数展開する教育ベンチャー／土日休み／在宅勤務制度有】 ■業務内容：自社プロダクトおよび新規事業のUI/UXデザイン全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・サービス利用における顧客体験の最適化…受講生様が利用するポータルサイトや学習管理アプリ、および留学する上で利用する各種サービスのUI/UX改善。・CS業務、管理フローの改善…契約や書類管理における、顧客とスタッフ双方の利便性向上・業務効率化のためのデザイン。・新規事業のゼロイチ制作…新規サービスのコンセプト設計からプロトタイピング、UIデザイン制作。・コミュニケーションデザインの最適化…公式サイトや各種LPやWebサイトのブラッシュアップ、CVR向上を目的とした体験設計。 ■当ポジションの特徴：＜事業を成長させるデザインの当事者＞・「納品して終わり」ではなく、リリース後の数値や反響を見ながら自らの手でプロダクトを育てる環境です。・デザインを制作するだけではない、事業成長に直結するデザインの面白さを実感できます。＜経営層と直結した、圧倒的な意思決定スピード＞・経営陣と直接対話しながらプロジェクトを進めていただきます。・自分のアイデアや提案が、プロダクトの成長に直結する、自社サービスならではのスピード感が魅力です。＜クリエイティブの枠を超え、経営視点を養える成長環境＞・「UX/UIデザインが事業戦略や利益にどう繋がるか」という視点をもってプロジェクトを進めていただきます。そのため単なる制作職に留まらず、将来的にプロダクト開発全体をリードできるようなデザイナーへのステップアップが可能です。 ■当社について：オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,610円～517,698円固定残業手当/月：62,390円～82,302円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職のご経験等を踏まえ、決定いたします ※別途出社手当あり（グレードにより変動） ■役職手当（役職に合わせ支給） ■業績連動型賞与あり（在籍1年経過メンバーを対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベター・プレイス

投信・投資顧問

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【大阪／フルリモート可】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中

【業界未経験OK！営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎／11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容：契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・顧客への制度提案・提案後の進捗確認連絡（電話またはメール） ■当ポジションの魅力：・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます。本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります。・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。・トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成：現在、フィールドセールス(大阪)には3名が在籍しており、中途入社比率は100％です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気：「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷／フルリモート】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中

【業界未経験OK！営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎／11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容：契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・顧客への制度提案・提案後の進捗確認連絡（電話またはメール） ■当ポジションの魅力：・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます。本当にお客様のためになる商材（ニーズのある制度）を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります。・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー（起業家）・森本CEOです。著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。・トリプルスリー（成長率30％・利益率30％・ROE30％）を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成：現在、フィールドセールス（東京）には6名が在籍しており、中途入社比率は84％です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気：「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーピーリンクジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9階

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【九州エリア担当／福岡】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン／裁量◎

◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要：当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。本ポジションでは、九州エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容：・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます）・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など）・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など）・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について：入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方：エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Jeisys Medical Japan株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区西五反田5-5-7ケーエムビル3F

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設立 2015年
従業員数 106名
平均年齢 37.3歳

求人情報全12件

【福岡】美容医療機器の提案営業◆反響営業が中心/フレックス/直行直帰可/年間休日128日◆

【業界未経験歓迎！／美容大国の韓国でトップクラスのシェアを誇る美容医療機器メーカー／インセンティブ有／世界70か国以上への導入実績があるブランド／日本国内でも1500施設以上の導入実績あり】 ◆業務概要 ◎医療用レーザー装置をはじめとした美容医療機器の提案・販売、情報提供 ◎ドクターとのリレーション構築 ◎学会・展示会への参加など顧客訪問は、お問い合わせをいただいてからの反響型営業が中心です。また、インサイドセールスチームが取得した新規アポイントへの訪問を行う場合もあります。 ◆顧客先美容クリニック、形成外科、皮膚科など、美容機器を扱う医療機関 ◆働き方について・直行直帰が可能なポジションです。・福岡のクリニック訪問が中心ですが、九州エリアを広くカバーいただきます。・訪問スケジュールは、業務状況や優先度に応じて、会社方針のもと柔軟に調整していただきます。 ◆当社の魅力・2004年に美容先進国である韓国で創業し、医療・美容機器および医薬品を世界 60か国以上へ展開する、マーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。・韓国本社は、美容医療機器マーケットで国内トップクラスのシェアを占める大手企業です。・人々や社会の幸せに貢献するというグループ理念のもと、美容医療の価値向上を追求しています。・国内では、東京本社・品川・大阪・名古屋・広島・福岡の6拠点で事業を展開しています。・すでに国内1,000以上の施設に導入されており、高品質を維持しながら競争力のある価格戦略により、急成長を遂げています。・皮膚科・美容皮膚科・形成外科・美容外科など、全国の医療機関との取引実績があります。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-6 博多テラス6Ｆ勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 425万円～652万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,340,000円～5,256,000円固定残業手当/月：75,833円～105,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,166円～543,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による） ■インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキュアイノベーション

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F

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設立 2015年
従業員数 124名
平均年齢 37.0歳

求人情報全19件

【天神】セキュリティコンサルタント※セキュリティ未経験可｜実戦型研修×資格全額負担◆残業10h以内

【IT経験を活かし、企業のセキュリティリスクを多角的に支援する専門職／完全週休2日制・研修制度充実】 ■業務概要当社のセキュリティコンサルタントは、企業や組織が直面するサイバー攻撃や内部情報漏えいなどのセキュリティリスクに対し、コンサルティングサービスを提供します。IT経験を活かし、より専門性の高いセキュリティ分野へのキャリアチェンジが可能です。顧客の課題をヒアリングし、現状分析から改善提案、施策の実行支援まで一貫して携わります。 ■業務詳細・セキュリティマネジメントシステム（ISMS等）構築や認証取得支援・セキュリティ基準・規程に基づく監査支援・リスクアセスメント（現状分析・評価・改善提案）・セキュアシステム設計、運用支援・各種セキュリティ規程整備・CSIRT、PSIRT、SOC構築支援・サイバーリスク対策のアセスメント業務（課題整理～調査・現状把握～報告・改善提案）・顧客との打ち合わせ、レポート作成、教育資料や提案書作成・新規サービス企画、MSSサービスの仕様調整 ■扱うサービス ISMS等の各種認証取得支援、リスクアセスメント、監査・運用・教育など多様なセキュリティサービス ■働く環境 20～30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。服装自由など過度な制約がなく、自分らしい働き方ができます。 ■業務の魅力情シス・インフラ経験をそのまま活かし、専門領域での成長を見込める点が特長です。課題整理や説明の機会が多く、論理的思考や顧客折衝力を伸ばせます。幅広い案件に携わるため、技術・運用・マネジメントを横断した視野を獲得できます。 ■教育体制入社後は1ヶ月～半年の実戦型研修を用意。未経験分野も安心して学べる体制です（研修のための渡航・宿泊費会社負担）。 ■キャリアパスリスクアセスメントや設計支援の経験を積み、領域特化のスペシャリストや、複数案件を統括するリードコンサルタントへ成長できます。専門資格の取得を通じて、技術とマネジメントを両面から強化できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力・前職給与等を考慮し、面談の上決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,400円～579,700円固定残業手当/月：48,600円～86,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】サーバーエンジニア◆年休120日／転勤無／九州電力資本参画！急成長中のセキュリティ特化企業

～第2新卒歓迎！／経験年数不問！業務になれるまで1から教えます／沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／日本橋駅から歩いてすぐ！通勤しやすい／創業以来、右肩上がりの成長／UIターン歓迎！県外からの入社者も多数／必要に応じてリモートワークができるため働きやすい◎／ブランクOK～サーバ構築、SIEM構築業務に携わって頂きます。今回、業績好調による増員採用です！ 2025年5月に九州電力様が資本参画しており、情報セキュリティに関する取組みを推進する動きを沖縄県外でも強化しており、サイバー攻撃やサイバー犯罪による被害防止・抑制など社会の課題解決への貢献できるポジションです！ ■仕事内容：・Linuxサーバの構築・SIEM構築（Splunk Cloud／Enterprise等）・クライアントとの打ち合わせ、選定（基本オンラインで対応します）携わる案件は様々あり、適性に応じて配属が決定します。 ■入社後の流れ：入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。4～6名のチームで仕事をして頂くので、分からないことは常に質問できる環境です。また、Linuxの構築経験が浅い方（個人的に構築したことがある　など）については、沖縄本社で3か月ほど研修を行ってから現場配属になりますので、安心してスタートすることができます。宿泊費、移動費などは全て当社負担です。在席メンバーは以下の通りです。沖縄：10～20名福岡：5名東京、愛知にもオフィスがあります。 ■残業について：フェーズによって波はありますが、月の平均残業時間は10h以内で定時退社する社員が殆どです。メリハリをつけて働いていただけます。 ■働き方：・車通勤OK、バイク通勤OK ・髪型、髪色自由・研修あり・長期就業◎ ・転勤なし・落ち着いた職場 ■当社の魅力：・「日経業界地図2022年版～2025年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド／SaaS」サービス提供の一企業として掲載（4年連続掲載）・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目4番8号福岡小学館ビル5Fサービスオフィス福岡薬院18号室勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～580,266円固定残業手当/月：32,400円～86,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カシムラホールディングス

不動産仲介

福岡県福岡市中央区天神1-11-1ONE FUKUOKA BLDG.12F

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設立 2015年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福岡市／ワンビル勤務】不動産営業マネジメント候補/土日祝休／年休127日／正当評価／インセンティブ
- NEW
～地下鉄天神駅から徒歩5分／保有物件の家賃収入による高い安定性／少数精鋭でスピード感◎／残業月15時間程度／年間休日127日～営業×マネジメントの両立で、次のキャリアステージへ。これまでの営業経験・マネジメント経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただけるポジションです。 ■採用背景：事業拡大に伴い、売買営業組織の強化を目的としたマネジメント候補の募集です。現在営業担当は3名在籍しており、今回はチームを率いながら自らもプレイヤーとして成果を出していただくプレイングマネージャーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：不動産売買営業に加え、営業チームのマネジメントをお任せします。【営業（プレイヤー業務）】・不動産の買取再販・不動産会社との関係構築、情報収集・物件査定、仕入業務・法人顧客を中心とした売却活動・その他不動産売買業務全般【マネジメント業務】・営業メンバー（3名）の進捗管理・数値管理・営業戦略、仕組みづくり・メンバーへの指導・育成、レビュー・チーム全体の成果最大化に向けた改善提案 ※営業・マネジメントの両方を担っていただきます。 ■働く環境：完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日で、産休・育休・介護休暇など各種制度も整備。住宅手当や宅建手当（2万円）、福利厚生施設の利用など福利厚生も充実しています。「挑戦を後押しする社風」と「幅広い実務経験が積める環境」が特徴です。 ■当社について：今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力：「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG.12F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～407,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：117,500円～155,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 430,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当 ■インセンティブあり ■昇給：あり（前年度実績：1～2％） ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／ワンビル勤務】不動産営業事務◇正社員／土日祝休／残業少◇働きやすさ◎ワークライフバランス◎

～土日祝休、WLB◎／残業月平均15時間／ストレスなく働ける風通しの良い環境／ライフステージの変化に強い働きやすい環境～ ★女性活躍中！ ★柔軟な働き方（お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます） ★子育て世代活躍中！ ★業界経験者優遇 ■業務内容当社が販売を予定している不動産物件の取引書類の作成、物件の調査に関わる事務業務のサポートを担当していただきます。主に以下の業務内容のサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇書類作成…不動産契約書・重要事項説明書などの作成及びサポート、書類のチェック及び保管 ◇物件調査…営業担当者と該当物件の現場調査に同行、官公庁にて必要書類取得 ◇データ入力…取引状況のデータ入力、募集サイトへの物件情報の掲載 ※その他上記業務に付帯する業務全般 ■募集背景事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図るための募集です。 ■教育体制 ◇入社時研修あり（会社規定、社内システム、会社概要など） ◇OJTを通じて、本人の能力や理解度に合わせ無理のないペースで業務に慣れていただけるよう段階的な教育を行います。 ■働き方について ◇育休・産休もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。子育て中の方は働き方のご希望をご相談ください。 ◇土日祝休み、年休125日、仕事とプライベートの両立が可能です！ ■当社について総合不動産企業として、開発・売買・賃貸管理・仲介と幅広い領域を自社で一貫して手掛けながら事業を拡大しています。「挑戦」と「スピード感」を重視し、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組める環境を整えています。また、お客様や社員のライフスタイル・価値観の変化に寄り添いながら、安心・安全を基盤とした事業、時代の一歩先を見据えたサービスを提供し続けます。 ■当社の魅力安定した事業基盤を持ちながら、常に新たな挑戦を続ける当社。「成長したい、挑戦したい方」、「安定している会社で長く働きたい方」に最適な職場です。現在も事業拡大を進めており、今後さらに成長・発展が期待されています。「お客様のために必要な挑戦は恐れず取り組んでほしい。失敗の責任は会社が負う！」という考え方を大切にしており、風通しの良いコミュニケーション環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 12階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円～191,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 212,000円～246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・住宅手当（一律）：1万円 ■宅地建物取引手当（専任登録後）：2万円 ■昇給：あり（前年度実績：1～2％） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山村ロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県尼崎市西向島町15-1

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設立 2015年
従業員数 1,905名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理スタッフ／完休2日制／賞与年3回／早期キャリアUP
- NEW
当社の物流センターで、倉庫内の管理業務をメインにお任せします。《具体的な仕事内容》 ◆入出荷オペレーションの管理 ◆生産性管理と人員配置 ◆在庫管理・置き場の最適化 ◆シフト作成・労務管理 ◆実績報告・データ管理 ◆業務改善・現場マネジメント　など〓〓入社後の流れ〓〓入社後は、配属された営業所にて取り扱う商品や業務の流れを学ぶところからスタート！業務に慣れてきたら、スタッフの指導や業務改善など、マネジメント業務にも携わっていただきます。独り立ちまでは、1ヶ月を予定しているので、あなたの経験とノウハウを活かしながら当社の業務に慣れていきましょう。〓〓プロの視点を学ぶ、実践型マネジメント研修〓〓将来のセンター長・副センター長候補として、マネジメントスキルを磨く「管理者育成研修」をご用意しています。期間は1年間（月1回開催）で行い、外部の専門講師を招いた講義に加え、実際の現場課題をテーマにしたグループセッションなど、実践重視のカリキュラムです。業務効率化のノウハウやリスク管理能力など、リーダーに必要な視点を養い、着実なステップアップをバックアップします。また、スタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと評価する社風のため、一般社員⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒副所長・所長⇒その先へと、着実にキャリアを築くことが可能です。〓〓1日の流れ〓〓 ▼09：00　始業・全体ミーティング ▼10：00　オペレーション開始 ▼11：00　現場巡回・プロセス確認 ▼12：00　休憩 ▼13：00　進捗確認・人員の再配置 ▼15：00　実務フォロー・在庫管理 ▼16：30　データ分析・実績確認 ▼18：00　夕礼・業務終了

関東・関西・九州にあるいずれかの物流センター ※転勤できる方に限ります。 ◆東京都 └八王子市 ◆栃木県 └宇都宮市 ◆埼玉県 └入間郡三芳町 ◆千葉県 └千葉市、市川市、四街道市 ◆神奈川県 └横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、厚木市 ◆群馬県 └館林市 ◆愛知県 └小牧市 ◆大阪府 └茨木市 ◆兵庫県 └神戸市、尼崎市、西宮市、姫路市 ◆福岡県 └糟屋郡粕屋町 ◆長崎県 └長崎市、佐世保市 ◆沖縄県 └那覇市

経験者の方：月給28万5000円～44万円+各種手当+賞与年3回未経験の方：月給26万円～44万円+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

ラッコ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス

【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】　 ■概要：ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名）従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit）データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ご自宅/フルリモート住所：ご自宅で勤務が可能です受動喫煙対策：その他（ご自宅の為）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｌｏｔ（ファイロット）

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3

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設立 2015年
従業員数 63名
平均年齢 30.9歳

求人情報全5件

【福岡】未経験歓迎＜IT開発エンジニア＞基礎から学べる研修◇週4在宅、残業10h◇転勤無/自社内開発
- NEW
～未経験歓迎／週4在宅・残業月10H・転勤無でワークライフバランス◎／研修制度充実～【概要】スマホ・WEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。【具体的な仕事内容】（1）要件定義お客様に寄り添い、システム要件をヒアリング（2）設計・開発・テストシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成して設計～開発（3）運用・保守開発したシステムの運用保守まで一貫して実施【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】・大手飲料メーカーEC通販システム　構成：全体90名、社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発・大手広告代理店ビル入退室管理システム　構成：全体25名、社内メンバー8名　概要：扉の制御や入退室管理、勤怠情報連携のWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期により変動有【安心の研修プログラム有】未経験、経験が浅い方については、入社後研修をご用意しております！約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題します！案件に入っていただいた後でも疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修例・Java：基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装）・AWS：基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築）・SQL：基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,649,960円～4,529,880円固定残業手当/月：71,670円～122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡｜PL・PM】　【自社内受託開発】100%プライム案件/在宅勤務◎/転勤なし/年間休日127日

【概要】スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステム等の開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 ●プロジェクト管理・WBS作成、進捗管理・課題管理、リスク管理・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） ●開発業務 ※ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 ●要件定義・要件定義、仕様詳細化、基本設計・QCD管理、開発スコープ調整（プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う）・開発工数見積り（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） ●プロジェクト支援・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する）・ファシリテーション（社内外MTG等）・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く）【開発環境例】・言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ・フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ・OS：macOS、Linux、Windows ・DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) ・クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ・AI：GitHub Copilot、Claude Code 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム　構成：全体90名, 社内メンバー16名　概要：EC通販サービスのWEBシステム開発【案件メンバー構成例】（1）PM：1名（30代後半）（2）PL：1名（30代前半）（3）WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,299,920円～7,564,920円固定残業手当/月：143,340円～204,590円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全24件

【小倉】B型サービス管理責任者◆転勤無／土日祝休／残業平均10h／資格を活かしてIT×福祉の社会貢献
- NEW
～「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度～ ■採用背景：「IT×福祉」をテーマとし障がいのある方々の活躍を後押しする事業の展開を行っております。この度下関に就労継続支援A型事業所を出す運びになり立ち上げする仲間を募集いたします。一緒に障がいがある方の雇用創出や企業の雇用へも大いに貢献できる仕事をしましょう！ ■具体的な仕事内容：・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整 ■魅力：・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません。また、支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます ■キャリアパスや研修：・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡 / 長崎 / 佐賀 / 大分 / 熊本 / 鹿児島）、中国（広島 / 山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。当社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉B型住所：福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目１-３ハイコート浅野1F　104号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～576万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,797,188円～3,797,184円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：83,568円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 396,667円～480,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※人事考査有 ■その他固定手当：ベースアップ手当／サビ管配置手当 ※経験により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業

～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要：当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容：・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備・セキュリティ対策の実施と管理・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい：・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡ビジネスセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズパートナー

不動産管理

福岡県福岡市博多区山王1-16-33

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【北九州／未経験歓迎◎】不動産賃貸仲介営業～20代年収1000万目指せる！／安成工務店G／転勤無～

◎ほとんどの方が完全未経験からの入社！ ◎事業拡大のため新たなメンバーを募集 ◎未経験からスタートした方が入社3年程度で500万以上 ◎年休107日・リモートワーク可 ◎安成工務店Gで営業のしやすさ！ ■業務概要：賃貸物件のお問い合わせがあったお客様のご対応、物件のご案内や掲載準備などのお仕事をお任せします。・メールやインターネットでの問い合わせ対応・物件案内／掲載用写真撮影／物件掲載 (写真加工、紹介文章作成) ＜1日の流れ＞ ◇メール・問い合わせ確認：物件に関するお問い合わせに返信し、ご来店日時などを設定します。 ◇ご来店案内：来店予約をされたお客様と要望に合った物件をご案内します。 ◇掲載準備：インターネットに掲載する写真撮影を行い物件の魅力が伝わるように文章も作成します。伝え方や撮影は先輩が丁寧に教えていきます。 ■未経験からも稼げる！年収モデル：未経験入社4年目：年収700万、年収800万の活躍者も在籍！未経験入社5年目：年収1000万の活躍者も在籍！基本的には入社3年程度でインセンティブを含めて500万程度となるかたがほとんどです。～安定企業で営業のしやすさも魅力～安成工務店グループのため自社の建築会社からの別件情報の優先紹介があり、営業のしやすさがあります。 ■入社後の流れ： eラーニングや研修で不動産の知識を学ぶので、専門的な知識がなくても安心して入社いただけます。先輩に同行し仕事の流れや商談の仕方など覚えていきます。一通り業務を経験した後はできることからお任せします。 ■組織構成：北九州店3名小倉店3名城野店2名 20-30代がメインの組織で、切磋琢磨しながらスキルを習得できます。 ■当社について：当社は、総合建設業を展開する安成工務店の不動産事業部から、2015年12月に誕生した総合不動産会社です。当社では、安成工務店が設計建築した物件の管理や、仲介・売買など幅広い事業を展開しています。コロナ禍の現在も安定した経営を続けており、業績も右肩上がりを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州支店住所：福岡県北九州市八幡西区鉄竜1‐4‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小倉駅南口店住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-1-1 JTB 小倉ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞城野店住所：福岡県北九州市小倉北区片野４丁目１８－８－１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～271,000円固定残業手当/月：50,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による） ■インセンティブあり ■モデル年収 30歳（入社3年目）／500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井スポーツ

専門店・その他小売

東京都新宿区新宿5-3-1

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設立 1964年
従業員数 574名
平均年齢 -

求人情報全1件

アウトドア用品販売スタッフ／月9日～10日休み／未経験歓迎
- 締切間近
★得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！ ★販売経験のない方も歓迎です！ ★店舗運営やイベント企画もチャレンジ可能！【取り扱う商品について】登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っています。とくにアートスポーツ店では豊富なシューズを取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。【こんな接客をします】お客様の8割は初心者の方。いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！「初心者だけどまずは一式揃えたい」「今使っているもの以外で新商品が見たい」など、他愛ない会話からお客様がどういったものを求めているか引き出していきます。【主な仕事内容】・接客／販売・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり・SNS運用・仕入れ／品出し／EC関連業務・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！【安心の研修制度】アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】・マネージャーや店長などへステップアップ・バイヤーとして取扱商品を選定・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信年に1回、異動に関する希望をヒアリング。接客販売を通して幅広いキャリアを描くことも可能です！

【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★首都圏の石井スポーツ・アートスポーツで積極採用中！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗はすべて駅チカでアクセス良好です！ ◎U・Iターン歓迎 ■東北北海道／岩手県／秋田県／宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越富山県／長野県 ■関東　東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／栃木県／埼玉県／山梨県 ★首都圏で積極採用中！ ■関西大阪府／京都府 ■九州福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）

＜初年度の収入例＞月収25万円／年収360万円（月給20万5000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給＜キャリアパスについて＞・マネージャーや店長などへステップアップ・バイヤーとして取扱商品を選定・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信年に1回、異動に関する希望をヒアリング。接客販売を通して幅広いキャリアの構築も可能です！

株式会社インフォム

住宅設備・建材

東京都杉並区上高井戸1-13-1

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【赤坂／未経験歓迎】住まいの設備提案営業◇30代年収例1000万円／年休120日※土日祝休

～学歴・経歴不問♪未経験歓迎！頑張った分高還元◎ほぼ全員が達成している＜抜群の成長環境＞4300棟・54000世帯に導入実績あり／物件の価値を高める提案を通じ、感謝される仕事です！～ ■担当業務：クライアントとなるマンションオーナー様やマンション管理会社のニーズに合った製品の提案を行っていただきます。主な商材はインターネット設備、防犯カメラ、LED照明、宅配BOX等を取り扱っています。【具体的には】 ◆ 新規開拓・インターネットで物件オーナーをリストアップ・電話や訪問でアプローチ・実際に物件を見て、課題に応じた提案 ※他社商材からの切替提案などもニーズあり ※管理会社への提案は、オーナーとの関係構築後に実施 ◆ 既存・紹介・既存オーナーからのリピート・管理会社からの紹介・年2回のイベント反響からの提案 ◆ 毎日の行動イメージ・1日あたり「2件の訪問」を目標（無理な架電ノルマなし）午前：事務所でアポ取り準備・資料作成午後：訪問・現地確認・ご提案・移動は車がメイン（福岡全域＋佐賀/熊本/大分一部）＼働き方の魅力／ ☆福岡ではマンション供給が増えオーナーの設備投資ニーズが拡大。必要とされている商材を扱えるため未経験でも成果が出やすい環境です。 ☆導入実績が全国規模、紹介・既存メインに加え反響ありのため話を聞いてもらいやすい構造になっています。 ☆無駄な残業はしないことを徹底しており、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ：チームの一員として配属になったのちに先輩社員とコンビを組んで、OJT制度のもと一つ一つの業務に対し研修を行います。 1チームあたり2~3名で構成されており、その多くが中途入社かつ営業未経験での入社メンバーです。個人ノルマではなく、チームでの目標達成を大切にしています。 ■商材について：当社の商材は、賃貸物件の価値向上や空室対策に直結するニーズの高い設備が中心。年間500棟以上の施工実績やオーダーメイド対応、充実したアフターフォローにより信頼性が高く、提案が通りやすいのが特徴です。さらに、建物の課題を解決し入居者満足にもつながるため、オーナーや管理会社に喜ばれやすい商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-3-42　勤務地最寄駅：福岡市営空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(昇給は評価に基づき年1回) ■モデル年収：年収550万円/24歳年収1,000万円/33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOLIO

証券会社

東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【フルリモート可】フロントエンドエンジニア　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト

【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／フルリモート可／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。【具体的には】・ToCフロントエンド開発全般（設計、要件定義、実装）・ToB管理画面フロントエンド開発（設計、要件定義、実装）・その他、チーム運営等（変更の範囲：会社の定める業務） ■技術環境言語：Node.js、Koa（BFF）、Next.js フレームワーク：React、Redux、Typescript CI/CD：Jenkins、gitlab-ci バージョン管理：gitlab タスク管理：JIRA デザイン：Figma ■就業環境年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で（2023年9月時点）で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】データマネージャー　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト

【フルリモート可で全国どこからでも就業可能／Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与：人事制度構築中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じゃんぱら

専門店（家電量販店）

東京都千代田区神田須田町2-2-3　I.T.C 神田須田町ビル3F

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設立 2015年
従業員数 615名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／食事補助・グループ社割有

★★―――――――― 　お任せするお仕事 ――――――――★★ 《リユース商品の買取・販売》 ◎個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します！ ◎最新の価格表とマニュアルが完備されているため、商品知識がない方でも安心！ ◎お客様のニーズに合ったご提案をお願いします《商品管理・陳列・清掃》 ◎各店舗の裁量が大きく、商品の魅力を最大限に引き出すレイアウトを考案します ◎季節やトレンドに合わせたディスプレイの変更や、POP作成なども行います《販促イベントの企画・実施》 ◎良いアイデアは全社イベントとして採用されることも！例: 『土日限定の買取額アップキャンペーン』『ガラガラやくじ引きなどの集客イベント』《アルバイトスタッフ管理》 ◎アルバイトスタッフのシフト管理や育成なども行います ◎スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ります《公式SNSの情報発信》 ◎新商品入荷やイベント情報などを公式X（旧Twitter）で発信 ◎SNS運用を行い顧客とのコミュニケーションを図り、店舗のファンを増やします ★★―――――― 　入社後の流れ ―――――――★★ 未経験の方でも安心してご入社いただけるように、3日間の研修カリキュラムをご用意しております☆彡 1日目：社会人基礎・コミュニケーション 2日目：接客基礎・ホスピタリティマインド 3日目：仕事の進め方・モチベーションの高め方経験者の方の研修参加は任意です！ ★★―――――― キャリアパス例 ―――――――★★ 現エリアマネージャー（中途入社・入社12年目）・1年目～3年目秋葉原の店舗スタッフとして入社新店オープンの応援や積極的に仕事を覚える姿勢が高く評価されわずか10か月で店長代理（店舗責任者）へ昇格・4年目～6年目各店舗で経験を重ね、入社4年で店長へ昇格大型店、中型店、新店の店長を経験し、それぞれの特性に合わせた店舗作りや社員育成に注力・7年目入社7年半でエリアマネージャーへ昇格！

【原則転勤なし／『秋葉原・新宿・難波・札幌』で採用を強化しています】 ★希望勤務地を最大限考慮します。 ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！ ★U・Iターン希望の方も歓迎。＼下記4店舗にて採用強化中！／リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大を見据えた増員募集です ■D-Style秋葉原店東京都千代田区外神田1-16-9 朝風2号館ビル1F ■新宿店東京都新宿区西新宿1-14-17Queens NS ビル2F ■大阪本店大阪府大阪市浪速区難波中2-1-21 じゃんぱら難波ビル1F ■札幌店北海道札幌市中央区北二条西2-4　マルホビル1F ※その他含め、各店舗の詳細は下記勤務地一覧・HPをご覧ください ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）＜店舗拡大に伴いポスト増加＞全国各地に店舗拡大予定！店舗拡大に伴い店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております！転勤可能な方は、新店オープニング店長など早期キャリアアップが可能！年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます！

月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ■月収例 23万円（月給21万円＋残業手当） ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用） ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給
【博多】買取販売スタッフ◇ビックカメラG／スマホやPCに興味のある方歓迎／賞与3.0か月◇

【スマホやPCに関する知識が活きる！/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲：無】店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。・リユース商品の買取や販売業務・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃・販促イベントやキャンペーンの企画実行・アルバイトスタッフの管理・SNSの更新買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動きご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞博多店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-6 博多グローリービル勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,560円～283,400円＜月給＞ 220,560円～283,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月）※支給額は会社の業績および個人の成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立花鉄工建設株式会社

ゼネコン

福岡県八女市納楚697-1

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設立 1993年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八女市】建築施工管理 ※残業月平均15～20h程度～創業40年以上の歴史ある総合建築会社～

■職務内容：倉庫、工場、事務所、公共施設等の様々な現場にて、現場監督業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・作業、工程等の計画及び見積書作成・各協力会社の手配、管理・建設現場の安全、工程、品質管理等 ■業務の特徴：・案件のほぼ100％が元請で、現場は福岡県内がメインとなる等仕事を行いやすい環境が整っています。・入社後は、4名の施工管理社員が研修及びサポートを行っていくため安心して就業いただけます。 ■当社の強み：グループ内の連携が当社の強みです。現在グループ企業に木造建築を手掛ける株式会社富匠、製茶機械の総合メーカー株式会社山益等を抱えております。このグループ内の連携によって製茶機械の注文をいただいた際に同時に工場及び商品の倉庫を提案・施工することができる等、グループ全体でお客様のニーズに応えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県八女市納楚697-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞立花鉄工建設株式会社　新庄技術センター住所：福岡県八女市新庄393 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～400,000円固定残業手当/月：105,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については面接等でご相談ください。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与（9月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八女市】建築施工管理職 ※残業月平均15～20h程度～創業40年以上の歴史ある総合建築会社～

■職務内容：倉庫、工場、事務所、公共施設等の様々な現場にて、現場監督業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・作業、工程等の計画及び見積書作成・各協力会社の手配、管理・建設現場の安全、工程、品質管理等 ■業務の特徴：・案件のほぼ100％が元請で、現場は福岡県内がメインとなる等仕事を行いやすい環境が整っています。・入社後は、4名の施工管理社員が研修及びサポートを行っていくため安心して就業いただけます。 ■当社の強み：グループ内の連携が当社の強みです。現在グループ企業に木造建築を手掛ける株式会社富匠、製茶機械の総合メーカー株式会社山益等を抱えております。このグループ内の連携によって製茶機械の注文をいただいた際に同時に工場及び商品の倉庫を提案・施工することができる等、グループ全体でお客様のニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞立花鉄工建設㈱　新庄技術センター住所：八女市新庄393 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～317,000円固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については面接等でご相談ください。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績等により決算賞与（9月）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5アミコ東館6F

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全24件

【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
- 締切間近
【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,307円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック
- 締切間近
【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務（AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生）・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,384円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山崎建設

住宅（ハウスメーカー）

山口県山口市小郡下郷2691

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理

商業施設の建築工事や、店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。＜具体的には＞・見積作成／施工図の作成／資材の発注・現地調査／測量・現場管理（品質・安全・予算）・事務処理／工事写真撮影／工事データ管理＜手がける建物について＞ ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅幅広い建築に関われるのが特徴です！＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なしこれまでのご経験に合わせて、お任せできる現場から担当していただきます。「リノベーションが得意」「SRC造の現場を多く経験してきた」など、あなたの得意分野をぜひ教えてください！

■福岡営業所福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20　三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ ＼＼山口本社でも募集中！／／同条件で正社員の募集を行っています。ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社山口県山口市小郡下郷２６９１

月給312,722円～463,292円＋各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円～63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｎｏ．ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全25件

【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用／上場準備中

【年休125日／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容： WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。＜マーケット＞・顧客…大手企業8割、美容案件7割・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等＜取扱いWEB広告＞リスティング広告、SNS広告＜強み＞ AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～350,000円固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】広告運用コンサル～数年後上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細：顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。～業務の流れ～・マーケティング課題を特定・ゴール設定・戦略立案（独自の解析ツール）・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み：自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像：ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。・ポジティブさ・差別化された技術・主体的な連携・やり抜く力＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観：ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～608,000円固定残業手当/月：92,847円～157,684円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,847円～765,684円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤａｓ

建築設計事務所

大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳

求人情報全78件

【福岡／転勤無】設備設計◆ホテル・店舗内装に強み◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝

【★40代50代も活躍★ホテルや商業施設の空間プロデュース企業！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、設備設計をお任せします！＼当社の魅力ポイント／ ◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆ホテルや老舗旅館との関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！ ⇒案件例：https://andas.jp/works/ ■採用背景：創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！ ■仕事内容：ホテル・商業施設など、主に非住宅の工事に関わる案件がメイン！電気・防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします！＜具体的には…＞ ■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計 ■内装デザイン設計 ■関連会社や社内打合せ ■施工監理 ■使用CAD（T-fas、ﾍﾞｸﾀｰﾜｰｸｽ、ｵｰﾄｷｬﾄﾞ） ■特徴： ◆社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます ◆デザインは受注段階ですでに決まってるものが多いですが、今後はブランディングの提案から行う案件も増やしていく計画です！ ◆新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。家具の設計施工部門まで自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・出張：1日~1ヶ月程度（案件による）・夜勤：ほぼ無し・残業：20～25ｈ程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡OFFICE 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多 5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に固定残業代30時間程度含） ※年収例（経験5年40代：年収600万円） ■経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000~30,000円程度） ■賞与：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／転勤無】内装設計（店舗・ホテル等）◆年休120日｜50代も活躍｜裁量◎｜退職金｜海外展開

～50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得～ ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容：内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・空間デザイン提案、レイアウト設計業務・内装デザイン設計・関連会社や社内打合せ・施工監理・使用CAD（ﾍﾞｸﾀｰﾜｰｸｽ、ｵｰﾄｷｬﾄﾞ） ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡OFFICE 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多 5階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える分の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにあわせて年収のご相談可能です※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※都度、会社業績や本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＥルミナス

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

拠点を選べる買取営業／未経験可／土日祝休／平均年収780万円
- NEW
★POINT★ ・業績好調につき全国にエリアを拡大中！・平均年収780万円／先輩の9割が未経験・拠点は自由！好きなエリアで勤務可能♪ ＝＝＝＝＝＝【お仕事内容】ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 ………… ◆お客様宅への訪問（1日数件） ◆品物の確認・査定 ◆買取価格のご説明 ◆成約後の手続き・簡単な事務作業扱うのは、貴金属・ブランド品・時計・楽器・骨董品・お酒など。お客様と一緒に「これは価値があるかな？」と宝探しをするような感覚で進められます。 ※ノルマや飛び込みはありません ★.どの拠点にいても手厚いサポート体制 …………… ◆首都圏の場合：本社にて研修を実施 ◆地方の場合：上司が現地に出向き、研修を実施（約2週間）・個人の成長スピードに合わせて、研修内容・期間をカスタマイズ・LINEでの相談は専任担当が常にスタンバイ！5分以内に必ず返信します！・査定に迷ったときも写真を送るだけで専任部署が即返信◎ ★.ホスピタリティを活かせる …………… 専門知識や営業経験は一切不要。活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。「人と接するのが得意」というスキルを活かし、歩合だけで月100万円を達成したケースも。もちろん成果はインセンティブで還元。「自分でも稼げる」と自信をつけられます。 ★.自分のペースで働ける …………… 出社はほぼなく、1日の大半はお客様先への訪問や移動時間。関わる相手の中心はお客様です。社内の人間関係に悩まされることがほとんどなく、自分のペース・自分のスタイルを大切にしながら、落ち着いて仕事に向き合える環境です。 ★キャリアもスキルも広げられる …………… 当社なら地方でもキャリアアップが可能！自分の得意なエリア・マーケットを開拓し、その地域の中心人物として活躍する道もあります。北海道エリアでは、実際に営業からリーダー、所長へステップアップした事例もあります。

【転勤なし／遠方の方は現地勤務OK（1人1台社用車貸与）】通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。遠方の方はお住まいの地域を拠点に、フルリモート勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社：東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町＜交通アクセス＞小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店：千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F ＜交通アクセス＞ JR常磐線「柏駅」より徒歩7分＼★ご自宅をベースに勤務できます★得意なエリアでの勤務が可能／全国での採用なので、ご自宅をベースにした勤務が可能です。お客様先へは自宅から直行直帰で勤務！詳細は【《全国募集！》柔軟なワークスタイル】の欄をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

＼＼働き方を選択できます／／【1】週休2日制（月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み）／10：00～20：00 ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月6万461円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【2】完全週休2日制（土・日・祝休み）／10：00～19：00 ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月5万7790円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します＝＝＝＝＝＜月収例＞ ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円＋歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円＋歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円＋歩合18万円=月収45万円 ※平均年収は780万円（2023年9月算出／営業4名）

アルサーガパートナーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F

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設立 2016年
従業員数 431名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【福岡】インフラエンジニア（AWS／Azure）◆フレックス◆

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／毎年売上成長の最先端IT企業／土日祝休み】 ■担当案件：・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築・既存案件のインフラ環境の運用保守 ■業務詳細：・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。・Azure, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。・AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。 ■既存メンバーの雰囲気：・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍・営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー ■過去の開発案件事例：・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」・生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」・介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」・生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」・中学校が導入する校内生成AI「otomotto」ナショナルクライアント案件を中心に多種多様な案件をいただいております。 ■Vision： "日本のDXを世界で誇れる産業へ" ◆開発目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は技術の流出、及び国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、技術力の低下に繋がります。当社は国内開発こだわることで国内開発の技術力を高めるとともにエンジニアにとって働きやすい環境をつくります。 ◆コンサルティング外資ファームの勢力拡大によりコンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けています。コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守します。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号天神ビジネスセンター7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,291,300円～5,119,608円固定残業手当/月：100,725円～156,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、評価に応じてご提示します。 ■給与改定：年1~4回（1月・4月・7月・10月） ※社内ランクにより回数が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】フロントエンドエンジニア／TL候補

【社会課題に挑戦する総合ファーム／幅広い業界のWebサービスを提供／毎年売上成長の最先端IT企業／土日祝休み】 ■業務概要：リードエンジニア候補として、開発案件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします。 ■業務詳細：・技術上の調査及び提案のための研究・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上・プロジェクトのスケジュール管理ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております。 ■開発環境：・開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ・フレームワーク：React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js ・DB：MySQL, Cloud Firestore ・テスト：Jest, Cypress ・ツール：Swagger, Docker, Github Actions ■Vision： "日本のDXを世界で誇れる産業へ" ◆開発目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は、技術の流出、及び、国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、技術力の低下に繋がります。当社は国内開発こだわることで国内開発の技術力を高めるとともにエンジニアにとって働きやすい環境をつくります。 ◆コンサルティング外資ファームの勢力拡大により、コンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けています。コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守します。 ■Mission： “人をつくる”というミッションを体現できる「能力の高さだけでなく一緒に働きたいと思える人」を採用しています。変化の大きい時代、1つの考え方に固執せず臨機応変に対応できること、周囲の協力を仰ぎながら相互成長できることが非常に重要と考えています。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号天神ビジネスセンター7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,291,300円～5,119,608円固定残業手当/月：100,725円～156,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、評価に応じてご提示します。 ■給与改定：年1~4回（1月・4月・7月・10月） ※社内ランクにより異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アディエント合同会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-7

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設立 2015年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡県京都郡】新規プロジェクト立上げ責任者　※世界トップクラスのシェアを誇るカーシートメーカー

【世界有数の自動車シートメーカーで世界トップシェアを誇ります／日本企業がルーツのため外資と日系の両面を持ち合わせた社風が特徴で平均勤続年数20年と定着率の高い環境】 ■業務内容：主に、新車立ち上げにおける工場での立上げ業務の各部署のサポート業務になります。【具体的には】営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となり、工場業務の新車立ち上げ節目管理として、下記の業務になります。・開発、工場、部品サプライヤの新車生産準備活動の進捗管理とフォロー　・立上げコストの見積り、予算化と実績管理・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理（立上げ特別管理期間）　・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告 ■組織ミッション：最終的にプロジェクト立上げ後、90日、顧客納入率、トラブル、コスト管理等について、計画通り進んでいることのマネジメントが、最終目標になります。具体的には、0-0-100-100-90という指標があり、達成がミッションになります。 ※災害「０」・得意先品質不具合「0」・定時納入率「100%」・コスト生産性達成「100%」を90日 ■魅力：・自動車シートで世界シェアトップ(年約2500万台提供) ・世界各国に生産/開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能 ■特徴：【世界的リーディングカンパニー】自動車業界において需要の絶えない、カーシート分野で世界トップクラスのシェアを誇り、世界33ヶ国に展開。世界各国に生産や研究開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能で、製造工程を内製で対応することができる為「リサーチ→設計→製造→組立」までの工程を自社で行います。【日本は重要市場】国内に開発拠点があり、グローバルからの発注の対応も行っています。日本はグローバルでも重要市場として位置付けされており、自身が携わった製品がグローバルに展開されるダイナミズムを感じる事が出来ます。【成長市場】今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。「移動空間をより快適にする」をビジョンに掲げ、自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊津工場住所：福岡県京都郡みやこ町国分3番地勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道平成筑豊鉄道線／豊津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞ 290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプスイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区大島6-9-4

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆

◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～543,634円固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！

Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,867円～543,634円固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドファンディング

その他金融

東京都渋谷区恵比寿1-8-5東洋ビル7F

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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】IFA／証券営業・FP◆福岡支店に近々新設/フルリモート相談可/業界トップクラスのバック率

～業界トップクラスのバック率（インセンティブ）/手数料は全額インセンティブ対象です。売り上げ次第では年収6000万円以上になることもあります/最低売上ノルマなし/フルリモート相談可/年間休日120日/業績拡大の為の増員募集～ ■職務内容・IFA業務・証券営業・FP ・ホールセール、リテール・有価証券、金融商品による資産運用提案、売買仲介・運用状況報告・フォロー・顧客リストおよび情報管理 ※株式、債券、金融商品ほか全般をIFAとして取り扱えるため、顧客のニーズにしっかりと答えることが可能 ※投資型クラウドファンディング事業からも多くの顧客が集まってくるので効率的な提案と契約可能 ■当社の強み投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開しております◎ ■年収例正社員の場合月給20万円が保証されております。最低売上ノルマはなく、手数料は全額インセンティブ対象です。バック率は業界トップクラスになりますので、バリバリ稼ぎたい方にぴったりです◎ ・300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％（月間手数料により歩合率は変動）・6000万円／営業（月給20万円）、3600万円／営業（月給20万円）、2800万円／営業（月給20万円） ■求める人物像当社は、「投資を通じて世の中を良くしていく」ことを理念として設立されました。 IFAは特定の金融機関に属しておらず、ノルマや営業方針、転勤がありません。そのため下記、あてはまる方応募お待ちしております。・顧客の利益を追求できる方・弊社ビジョンに共感いただける方・自らの裁量で働きたい方 ■当社について 2013年11月に設立。投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開する当社。経営理念：未来は創れるもの現在本社（東京）、名古屋に支店があり大阪・福岡に支店を開設予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店新設予定住所：福岡県福岡市（博多または天神）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 240万円～6,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験により決定。 ※年収例に関しては職務内容に別途記載 ■インセンティブ ※最低売上ノルマはありません。手数料は全額インセンティブ対象。月間手数料により歩合率は変動 300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエノフードテクノ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区平河町2-5-6

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設立 2016年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡/博多】食品原料ルート営業◆国内トップシェア安定企業／家族・住宅手当有／年収～638万円

【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ■採用背景：同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細：代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。代理店：直販＝6：4の割合で行います。（1）代理店営業：既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業：訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例：商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス：・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。 ■入社後の流れ：入社後は大阪本社にて社内研修を行い、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。その後九州に戻り、現場OJTや商談同行を経て独り立ちとなります。 ■組織構成：九州販売課には、30～40代の計5名の社員が在籍しています。 ■同社の魅力：上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県博多区下川端町 3-1 リバレインオフィス 10階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中州川端駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～321,300円＜月給＞ 260,100円～321,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業外勤手当＋住宅手当(単身)＋賞与前年実績を含んだ年収です。　営業外勤手当は一定以上の外勤者へ支給されます。 ■給与改正：年1回(10月) ■賞与：年2回(前年実績：6.00ヵ月/年)※業績により3～6ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラピス「くらしのパートナー」

介護・福祉関連サービス

東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館6階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

FCオーナー／シニアの生活サポート／未経験歓迎／無店舗で開業

「くらしのパートナー」フランチャイズ加盟店におけるオーナーのお仕事。シニアが安心して生活できるような日常のサポートを行います。＜具体的には＞【ライフサポート】 ■生活支援（室内の清掃、庭の手入れ） ■外出支援・代行（病院の付き添い、買い物の同行や代行） ■スマホサポート（Web予約、アプリ設定）など【プロサポート（40種類以上）】 ■身元保証 ■相続支援 ■宅配弁当 ■リフォーム　など専門的なお悩みは加盟店でヒアリングしていただきますが、調査・手配については本部が各士業と連携をとって行います。 ………… ◆開業サポートについて ………… 開業前の段階から軌道に乗るまで本部が徹底的に支援しますので、未経験の方でも安心して開業いただけます。＜開業前のサポート＞【オンライン研修】業務内容、業務フロー、営業研修など。 ※1回2時間程度×3回【ツールの提供】 ■広報ツール（名刺、パンフレット、チラシ、加盟店HPなど） ■運営支援ツール（帳簿類、トークスクリプト、初回相談表など） ■管理ツール（顧客管理シート、お問い合わせ管理シート）【ファイナンスサポート】補助金や融資獲得に向けたサポート。＜開業後のサポート＞【基本サポート】担当SVによるチャット・電話サポート、月1の定例会、成功事例の共有など。【集客サポート】本部からの顧客紹介、ポスティング・折込代行、Googleビジネスプロフィール掲載支援など。日本最大級のケアマネコミュニティ「ケアマネジメントオンライン」と提携しているため、ケアマネジャーからお客さまを紹介いただく機会も多数あります。【動画研修】相続、成年後見制度、販促活動、通院同行の方法など。 ※各10分程度×30本程度

【転勤なし】 47都道府県、あなたが働きたい場所で開業することが可能です。 ■北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越／新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ■関西／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県＼随時オンライン説明会を開催／ご不明点があればお気軽にご相談ください。

【完全出来高制】＜収益実績＞※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業6カ月目／関東／40代女性月収60万円 ◆開業1年目／関西／20代男性月収80万円 ◆開業2年目／関東／40代男性月収90万円＜年間所得実績＞※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業1年目／2024年7月開業（30代女性）年間所得額600万円 ◆開業2年目／2023年5月開業（20代男性）年間所得額840万円 ◆開業3年目／2022年11月開業（40代男性）年間所得額920万円

株式会社ウェム

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F

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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート8割／年収UP確約／定着率93％
- NEW
＼豊富な案件あり！／ ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業　など自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます！具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ 　◇　◇　◇ ＼ POINT ／ ―【1：年収UPを確約！】― 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています！ ★みなし残業も一切なし！残業代は全額別途支給です。（試用期間＆待機中の給与変動もありません） ―【2：充実の研修制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意！その人に合った学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップを支援しています。 ―【3：希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ ―【4：エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。年休125日以上・残業月6h・希望有休の100％取得などを実現しています！例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5：風通しの良さも抜群】― 「こんなことがやってみたい」という意見の発信は大歓迎！実際に、社員のアイデアから開発が始まったサービスもあります。

【北海道から沖縄まで全国で募集！／リモート約8割！】 ★選べる働き方！（リモート率80%以上）フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP！平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり（条件あり）【勤務地】本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F）もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先＼フルリモート案件もあり！／全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。＼上京支援あり！／首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します！／前職から年収185万円UPの実績もあり！年収UP事例をご紹介♪ ＼ ★40歳・SE：年収750万円（月給50万円+賞与）　… 前職年収680万円＝年収70万円UP！ ★29歳・プログラマー：年収625万円（月給41.6万円+賞与）　… 前職年収500万円＝年収125万円UP！ ★37歳・インフラエンジニア：年収700万円（月給46.6万円+賞与）　… 前職年収620万円＝年収80万円UP！

リンクソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30201

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州】PG職 /WEB・オープン系経験が活かせる /年間休日125日 /残業20h以内 /転勤無

【北九州】PG職 /WEB・オープン系開発経験が活かせます /年間休日125日 /残業20時間以内 ■担当業務：当社が提供するシステム開発に関わるコンサルタント～設計～導入のうち、まずは主にプログラミング（詳細設計～単体・結合テスト）をお任せします。また、システムエンジニアのサポートを行っていただくこともあります。 ■詳細：当社の特色である業務改善の為のシステム開発。これを実現するべく、コンサルタントに注力している事からお客様の業務分析、ヒアリング、問題点の洗い出し、その問題点を解決すべくシステムを提案します。また、同業他社様やメーカー様からの受託案件に関わる開発業務を行います。基本的には詳細設計から単体・結合テストまでお任せし、状況に応じてシステムエンジニアのサポート（上流工程のサポート）をお任せしますので、PG業務はもとよりSE業務に幅を拡げていきたい方にピッタリです（ご自身のキャリアプランによります）。 ■開発実績例：・運送業向け基幹業務システム・製造業向け製品検索システム・製造業向けFAX-OCRシステム・各種申請稟議システム・障碍者施設向けネジ締め機制御・塗装工場向けドラム缶塗装ライン・鋼管計数システム・食品加工業向け基幹業務システム・中小農家向け生産管理アプリ・製造業向け施工現場照会システム・美容院向けカウンセリングシステム・障碍者施設向けカシメ機　など多数 ■配属部署・組織構成：現在14名(男性10名と女性4名)のスタッフがシステムグループに在籍しています。また、役員は3名（男性2名と女性1名）です。 ■特徴・魅力：自社受注が多く、自社開発のシステムに携われます。北九州市及び北九州近郊の様々な業種・業界のお客様とのお付き合いがあります。システム開発を通して地域企業への貢献が実感出来ると思います。社内外のつながり＝リンクを大切にしている当社ならではの地域社会への貢献も様々なカタチで行っており、単に事業拡大だけに注力せず地域への恩返しを出来る事を通して実現しています。 ■キャリアパス：システムエンジニアを経験し、リーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 藤本ビルNo7-201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】SE職 /WEB・オープン系経験が活かせる /年間休日125日 /残業20h以内 /転勤無

【北九州】SE職 /WEB・オープン系開発経験が活かせます /年間休日125日 /残業20時間以内 ■担当業務：当社が提供するシステム開発に関わるコンサルタント～設計～導入のうち、すべて又は一部をお任せします。 ■詳細：当社の特色である業務改善の為のシステム開発。これを実現するべく、コンサルタントに注力している事からお客様の業務分析、ヒアリング、問題点の洗い出し、その問題点を解決すべくシステムを提案します。また、同業他社様やメーカー様からの受託案件に関わる提案、設計等の業務を行います。経験に応じて上流から下流までお任せしますので、SEとして業務の幅を拡げたい方にピッタリです。 ■開発実績例：・運送業向け基幹業務システム・製造業向け製品検索システム・製造業向けFAX-OCRシステム・各種申請稟議システム・障碍者施設向けネジ締め機制御・塗装工場向けドラム缶塗装ライン・鋼管計数システム・食品加工業向け基幹業務システム・中小農家向け生産管理アプリ・製造業向け施工現場照会システム・美容院向けカウンセリングシステム・障碍者施設向けカシメ機　など多数 ■配属部署・組織構成：現在14名(男性10名と女性4名)のスタッフがシステムグループに在籍しています。また、役員は3名（男性2名と女性1名）です。 ■特徴・魅力：自社受注も多く、自社開発のシステムに携われます。北九州市及び北九州近郊の様々な業種・業界のお客様とのお付き合いがあります。システム開発を通して地域企業への貢献が実感出来ると思います。社内外のつながり＝リンクを大切にしている当社ならではの地域社会への貢献も様々なカタチで行っており、単に事業拡大だけに注力せず地域への恩返しを出来る事を通して実現しています。 ■キャリアパス：リーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区吉野町10-30 藤本ビルNo7-201 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＯ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都豊島区高松1-11-15モリタビル西池袋501

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設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

オープニングスタッフ／買取営業／月給33万円以上

◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し前職よりも給与アップしています！＜前職不動産営業＞前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳＜前職携帯ショップ店員＞前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳＜前職不動産営業＞前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません

★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎【全国に17支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします【配属エリア】＜東京都＞池袋支店立川支店品川支店＜埼玉県＞大宮支店＜神奈川県＞新横浜支店＜千葉県＞千葉支店＜茨城県＞水戸支店＜群馬＞高崎支店＜栃木県＞宇都宮支店＜静岡県＞静岡支店＜愛知＞名古屋支店＜大阪府＞大阪支店天王寺支店＜兵庫県＞神戸支店＜広島県＞広島支店＜福岡県＞福岡支店＜北海道＞札幌支店＜宮城県＞仙台支店＼2026年4月1日オープン予定♪／＜東京都＞竹ノ塚支店受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙

月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均＼1年目から年収1000万円も可能！／平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！面談の際に自分の目標を相談することもでき、何を頑張ればいいのか、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月・課長→最短6カ月・部長→最短10カ月・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）

株式会社えん建物管理

不動産管理

福岡県福岡市博多区住吉3-12-1えん博多ビル

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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞マンション管理◆年収450万円～／年休124日・土日祝／残業15h／転勤無／福利厚生◎

～～お人柄重視◎営業や販売接客経験を活かして、働きやすさと専門性の両立ができる環境へ☆／年休124日・土日祝／残業月15h／資格手当、住宅手当、家族手当など豊富な手当でメリット多数／自社ブランドマンション「エンクレスト」などを手掛けるえんホールディングスのグループ会社～～＼＼求人のオススメポイント／／ ◆未経験から年収450～500万円の高待遇☆資格取得で3万円手当も魅力◎ ◆修繕提案のノルマなどの営業要素無し！管理・調整業務に集中できるお仕事 ◆年休124日・土日祝・残業15hで私生活も充実♪転勤無しで長期就業も可能！ ■業務内容：投資用マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わってお任せします。 ■具体的に… ・マンション管理組合の総会・理事会運営・理事会で使う資料作成・オーナー様、入居者様・協力会社様への各種連絡など ※顧客管理システムなど、3～4種類のシステムを併用してお仕事を進めて頂く予定です。 ※修繕提案のノルマなどはございません。組合の皆様に喜んでいただくようなマンション管理を大切にしながら、業務を行っております。＼組織構成について／ 20名ほどの組織になっており、30代の社員が多く在籍しております。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください◎ ＼働きやすさ◎長期就業も叶う環境！／ ◆労働時間が過重にならないよう、できるだけ調整しています。 ◆夜間の緊急対応の可能性はありますが、24時間対応コールセンターと入居者様用アプリがあるため、基本的にはそれらで対応しています◎ ◆土日出勤が発生した場合は、代休取得を徹底しております。 ◆福岡市内中心に展開をしている為、転勤はございません。 ■当社について： ◎管理物件の多くが資産運用型マンション。「入居者の快適さ＝資産価値」と考え、清掃・災害対策・点検・総会運営支援など幅広い管理業務を実施。 ◎収支予算・決算案の作成、点検結果に基づく助言まで、建物の価値維持に直結する総合的なマンション管理サービスを提供 ◎【福岡市の一人一花運動】への参画、福岡ソフトバンクホークスのスポンサー活動等、福岡の地域活性に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■上記とは別に該当者には資格手当を支給（管理業務主任者／月3万円） ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

警備・清掃

東京都品川区西五反田2-18-2

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

【博多/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス

★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾自動車

自動車ディーラー

福岡県小郡市上岩田1186-7

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設立 2003年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡/小郡】営業兼店長候補/手当等福利厚生充実◎/インセンティブ制度有/残業無

～営業経験者募集！／車好きな方歓迎／軽自動車専門店の店長候補／ミドルシニア活躍中～ ■職務内容詳細：新車／中古車の販売や車検／整備などのメンテナンス、自動車保険のご案内を担当していただく販売スタッフを募集しています。お客様のご要望に合わせて最適な車を提案し、サポートを行っていただきます。ノルマや外回りはありませんので、お客様との対話を重視した業務を行うことができます。 5年以内に年商20億円を目指し、売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容詳細・新車／中古車の販売・車検／整備などメンテナンス業務、自動車保険のご案内：お客様からのアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。・管理業務：保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ■仕事の特徴：・ノルマ・外回りなしで、「39.8万円専門店カーズ」にご来店されたお客様への販売営業です。・インセンティブは契約1件ごとに支給します。 └この道数十年の役員や店長が手厚くサポートし、成約の後押しをします。・契約後の登録や保険は専門の担当者が行うので、手続き業務に追われることもありません。・お客様のニーズや使用目的をヒアリングし、最適なクルマを提案しましょう。・クルマに詳しくないお客様に対してもサポートできる知識・スキルが求められます。・決められた販売台数のノルマはありません。 ■入社後の流れ：・最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。・1ヶ月後には1人で商談をお任せします。もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■キャリアパス：・店長候補（年収400万）として働いていただき、問題なければ2年目を目途に店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■組織構成：・所属部署には14人のスタッフとパート・アルバイト10人が在籍しています。20代から60代以上まで幅広い年齢層のメンバーがおり、男女問わず多様な人材が集まっています。急成長中のため、頑張り次第で役職のポジションも目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県小郡市上岩田1186-7 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道甘木線／松崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制資格手当:資格に応じて支給3,000円～皆勤手当:上限7,500円役職手当:役職に応じて支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円＜月給＞ 180,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途成績に応じてインセンティブ支給 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収：・店長／500万円・24歳／入社1年目／営業未経験／月収66万円（9月支給額）：月給18万円＋インセンティブ＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラックデザイン株式会社

電子部品メーカー

福岡県みやま市瀬高町上庄759-1

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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡/瀬高】海外・国内営業◇未経験歓迎◇英語力活かせる◎半導体業界から需要増！◇年間休日123日

～業界・業種未経験歓迎／語学力が活かせる営業職◎／年間休日123日／残業月20h／完全週休二日制／今後更なる盛り上がりを見せるアメリカ半導体市場での営業活動が可能なポジションです～ ■業務内容：当社主力商品である配管ヒーターやファインセラミックスの営業をお任せいたします。全国の装置メーカーまたはデバイスメーカーおよびそれに付随する商社への営業活動となります。 ■業務の特徴：装置メーカー、デバイスメーカーや中間の装置メーカーへの営業または商社への新規開拓(仮説をもとにした営業)をお任せいたします。海外での営業もあります。 ■組織構成：当社は正社員、パートの17名で構成されており、管理部門、設計部、営業部、ヒーター製造、制御盤製造、品質管理でわかれております。現状は代表者含めた2名が営業活動をしているため、未経験者であれば当面は同行によりOJTで学んでいただきます。 ■ファインセラミックスの特徴：金属、有機材料、セラミックスは「三大材料」と呼ばれております。もともとは陶磁器を、最近では耐火物、ガラス、セメントを含む非金属・無機材料を指して使用されることが多くあります。そのようなことから、現在では、セラミックスは、「非金属・無機材料で、その製造工程において高温処理を受けたもの」となります。セラミックスの中でも、特にエレクトロニクス産業をはじめ、各種産業用途に用いられる磁器は高い性能や精度が要求されることから、現在では「ファインセラミックス」と呼び、粘土や珪石などの自然材料から作られる一般の陶磁器と区別しております。ファインセラミックスは、「高度に精選または合成された原料粉末」を用いて、「精密に調整された化学組成」を「十分に制御された製造プロセス」によってつくられた高精密なセラミックスということができます。 ■当社の特徴：仕事の上で、一番大切なのは「人」であると考えております。毎日、お客様やサプライヤー、従業員の方々など、多くの方と共に仕事をしております。そんな中で、共に働き、共に考え、共に問題解決する仲間が大切であると考えているため、今後、互いに協力し合う仲間を増やしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町上庄759-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は面談・面接を通して今までの経験や年収のご希望を伺った上で決定しますので記載の限りではございません。 ■賞与：年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＳＥ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区丸の内2-5-2　三菱ビル3F

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

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新エネ事業のプロジェクトマネージャー／20～40代活躍中
- NEW
■発電所プロジェクトのマネジメント業務当社は太陽光発電所の建設において、計画・設計から法令・条例に基づく許認可取得や資材・機器の調達、施工、そしてメンテナンスまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。今回は、さらなる成長拡大を見据え、当社とともに挑戦してくださるプロジェクトマネージャーを募集します。＜主な業務内容＞ ●顧客のニーズに応じた発電システムの計画や設計 ●確実かつ現実的なコスト計算と見積もりの作成 ●技術的な知見に基づいた提案やプレゼンテーション ●定期的な施工現場の訪問による進捗状況の把握と報告 ●スケジュール、予算、リスク、品質などの一元管理 ●社内外の多様な関係者とのスムーズな連携など太陽光発電に関する経験は問いません。単なる工程管理にとどまらず、発電量・コスト・リスク・品質・関係者調整を統合し、最適解を導き出していくことがあなたの役割です。＜この仕事ならではの魅力＞現場経験を強みに、上流から関わるやりがいを感じられます。再生可能エネルギー事業で想定するのは、地域との共生から長期運用まで。ぜひ、誠実な太陽光発電事業を完遂するプロジェクトマネージャーとして活躍してください。＜当社について＞当社は太陽光発電事業において、設計・許認可・施工の各フェーズで豊富な実績を有しています。野立て発電所はもちろん、山間部や炭鉱跡、河川敷といった多様な環境でのプロジェクトを成功させてきた豊富な実績があります。こうした経験とノウハウを活かして、お客様の再生可能エネルギー事業をトータルでサポートし、安定的なリターンの向上に貢献しています。

本社（東京）、または九州支店（福岡） ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ※上記のいずれかに在籍していただき、全国の当社プロジェクト先に配属となります。（雇入れ直後）上記事務所（変更の範囲）会社の定める各事業所 ■本社東京都千代田区丸の内2-5-2　三菱ビル3F ＜アクセス＞ JR線「東京駅」丸の内南口より徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分東京メトロ千代田線「二重橋前駅」4番出口より徒歩2分 ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-17　フォンターナガーデン博多駅前3-1号室＜アクセス＞ JR線「博多駅」徒歩8分

年俸制500万円～1,000万円（固定残業代含む） ※年俸の1/13を月々支給（残り1/13を決算賞与として支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月30時間分／月額9万円～18万円）を支給いたします。超過分は別途追加支給いたします。 ※給与は前職給・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

株式会社ＩＮＦＯＮＥＸ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【福岡】開発エンジニア～プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎～

【エンジニア出身の社長が創業／プライム案件あり／残業10時間程度／年休126日／働きやすさ◎】 ■職務内容福岡市内（博多・天神・百道が中心）にある大手企業や官公庁の開発案件を担当いただきます。要件定義からテスト、運用・保守まで、関われるフェーズは様々ございます。案件には3～8人のチームでアサインいたします。 ■プロジェクト事例・自治体向け・健康管理に関するアプリ開発・インターネットバンキングシステムの開発・大手ITベンダーでの各種パッケージソフト開発・ゲームアプリ開発 ■開発環境開発環境言語：C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB：IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS：Windows、Linux、Android ■働く環境当社はエンジニア出身の社長の「エンジニアが働きやすい企業を作りたい」という思いの元、創業いたしました。そのため年休は126日、残業も10時間程度で働きやすい環境。残業など勤務状況は、常に上長がチェックしているため無理な働き方を行うことはなくしっかりとプライベートの時間も確保できます。直近2年間の退職者は1人もでておらず長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡市内の配属先（博多・天神・百道が中心）住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 420万円（20代・入社5年目）／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円（30代・入社5年目）／月給35万円＋賞与＋諸手当 600万円（40代・入社10年目）／月給40万円＋賞与＋諸手当 840万円（50代・入社10年目）／年俸賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトリエ・ジオ

建設コンサルタント

福岡県那珂川市松木4-7-18

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設立 1999年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【福岡】地質調査コンサルタント◆地質調査業務専門企業／安定した就業環境◎

【地質調査業務専門企業／安定した就業環境◎／資格取得支援制度あり／一生モノの技術を身につけられる】 ■業務内容：地質調査業務経験者を募集いたします。以下業務をご担当いただきます。 ◇地質調査に関わる積算見積り・計画書作成・報告書作成他業務 ◇発注者・依頼者との打合せ等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業について：当社では、地質調査業務・地盤改良工事（杭工事）の二つの職種を柱としております。地質調査業務では、公共工事を各調査コンサルタントよりの依頼で現場調査を依頼されており、民間工事の調査では、設計会社・建設会社・総合商社からと様々な企業より受注いただいております。地質調査現場では、IT化の難しい業種であることから、業界屈指のオペレーターが若手社員を教育し技術を習得させ、他社との差別化を図ってまいります。地盤改良工事（杭工事）では、建設会社・総合商社より依頼をいただいて施工させていただいておりますが、特に設計会社より信頼をいただき、設計段階より設計協力を依頼され、受注先のご紹介を頂いております。地盤改良工事の部門では、土木工事分野で最先端のICT活用の工事機械を導入し、今期より参入いたします。 ■当社について：当社は平成11年創業以来、地質調査業務を専門としてまいりました。「奮励努力する事」をモットーに現在では、建築物や土木構造物、災害時の地質調査や地盤改良工事を行っており、お客様に安心・安全を提供出来るように日々技術の研鑽を行っていきます。近年地球温暖化による集中豪雨や台風、地殻変動による突発的な地震など自然災害が増加しています。当社ではこの環境の変化に目を向け、地質調査・地盤改良工事の技術を活かし、少しでも社会貢献できるよう努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市松木4-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～150,000円固定残業手当/月：74,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回（年3月分 900,000円～1,400,000円） ※昇給は人事考課あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンブロードケミカル

自動車部品メーカー

大阪府大阪市中央区船場中央3‐2船場センタービル8号館328

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設立 1999年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【北九州市／未経験歓迎】製造スタッフ(自動車部品)◇教育体制◎手に職がつけられる◇福利厚生◎転勤無

【未経験歓迎／大手自動車の内装部品を生産／コンソールボックスやシートベルトなどを手掛ける／学歴不問／サプライヤーとしての強みを持つ日菱グループ】 ■職務内容：プラスチック成形オペレーターとして、下記業務をお任せいたします。・プラスチックの射出成形による、自動車の内装部品の製造に携わっていただきます。全自動の機械で行うため、材料準備・金型交換・機械に条件を設定することが主な役割となります。・溶かしたプラスチック材料を、取引先から届く金型に流し込み（射出）、冷やして固めた後に金型から取り出します。機械の大きさにより、できる製品の大きさ等に変動はありますが、1日に1つの機械で約1,000個の製品を製造します。 ■業務の特徴：プラスチック材料の種類は多種多様であり、それぞれ溶けたり固まったりする温度が異なります。見た目がキレイで品質も良い製品を作るためには、機械の温度や金型の温度、射出の速度、成形時の圧力といった細かい条件設定をする必要があるため、それぞれの材料の種類や金型に最適な組み合わせを探します。条件設定を行った後は機械が自動で製造していきます。 ※業務に必要な資格（クレーン運転・玉掛け、フォークリフト）をお持ちでない方は入社後に取得します。 ■入社後の流れ：（1）入社後、まずは資料をもとにプラスチック材料の種類や、種類ごとの固まりやすさといった知識を身に付けていくところからスタートします。（2）成形機を実際に使いながら先輩社員にコツを教わっていきます。※まずはどのような条件で作るかを考え、先輩社員に相談し、アドバイスを受けます。（3）そして実際に作ります。これを繰り返し、徐々に技術を磨きあげていくことが期待されます。機械の使用方法を理解した後は、製品の製造に移ります。しかし、条件設定を習得し、1人で完璧にこなせるようになるまでは3年程度の時間を要するため、じっくりと学んでほしいと考えています。また、先輩社員に教わりながら経験を積むことによる、「2級プラスチック成形技能士」を取得できるレベルまで成長することもできます。同社では3年程度を目安に取得する社員が多く、1級や特級を取得している社員もいます。その後、本人の意欲次第で現場直属上司の評価のもと、リーダー・工場長とステップアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5‐22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,496円～260,663円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 207,496円～260,663円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業月30時間を想定 ※上記月給とは別途、各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（前年度実績：1,733円～8,814円） ■賞与：年2回（8月・12月※前年度実績2.5ヶ月分） ■年収例：390万円（35歳、経験5年）、490万円（40歳、経験15年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ商会

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市早良区祖原4-26

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【福岡県福岡市】管工事施工管理技術者（設備工事／RC造等）

『今までのスキルを生かしたい』『でもプライベートも大切にしたい』次の転職では両方手に入れませんか？ ■概要：《県外への出張や夜間作業なし》マンション、ビル、商業施設の新築工事における施工管理業務をお任せします　※経験に合わせた業務からスタートします＜具体的には…＞ ■施主様や関係者との打ち合わせ ■工事計画の策定 ■設計・施工図作成 ■協力会社の手配・職人さんのマネジメント ■安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ■アフターフォロー　など＼当社の施工管理はココが違う／・県外出張、夜間作業は基本なし・働き方はあなた次第！裁量高く働けます・お客様先へ直行直帰もOK◎ ・社用車と携帯は一人一台貸与 ※月平均の残業は20時間(1日1時間)程度ですが、スケジューリング次第で定時退社も可能です！＼自分なりのスケジュールで働けます／前日までに報告いただければ直行直帰もOKです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区祖原4-26 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／西新駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～666,666円＜月給＞ 583,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与条件は目安です。昇給：前年度実績5,000円～10,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】設備工事の現場管理～土日祝休み／年間700棟以上の実績！／直行直帰可能～

◆◇柔軟な働き方／年間700棟以上の施工実績／高収入可能◎◇◆ ■採用背景：～案件増加に伴う組織拡大による採用～福岡で30年以上の信頼と実績を持つ当社は、一般住宅の設備工事における管理業務を担う新しいメンバーを募集しています。増加する工事案件に対応するため、特に鉄骨やRCの事業部での人員補強が急務となっています。 ■業務内容：一般住宅の設備工事における現場管理メインに担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ◇給排水衛生設備工事や上下水道施設工事の現場管理 ◇協力会社の手配・職人さんのマネジメント ◇安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ※直行直帰やノートPC貸与によるテレワーク、社用車貸与（通勤にも使用可）により、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■組織構成：施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名という組織構成です。施工管理の責任者は30代後半、メンバーも30代が中心で、50代や65歳前後のベテランも活躍しています。 ■サービス対応エリア：福岡市内を中心に、南は筑紫野、北は宗像・福津、西は糸島まで（概ね本社より1時間以内）となります。工期は3～4ヶ月（ただし実際の施工については10～12日程度）が目安です。 ■組織構成：施工管理9名、設計・製図2名、事務2名、顧問1名の組織構成です。施工管理については、責任者は30代後半であり、メンバーも30代の方が活躍、その他50代、65歳前後の方もいらっしゃいます。 ■仕事の魅力： ◇直行直帰やテレワークが可能で社用車を通勤にも使用できるため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇年間700棟以上の施工実績を誇り、30代で年収600万円を稼ぐ社員もいるなど、頑張りをきっちり評価する風土があります。 ◇安全大会や技術研修会を定期的に開催し、技術力の向上や安全活動に力を入れています。 ■企業の特徴：当社は、福岡で30年以上の信頼と実績を持ち、総合的に設備事業を展開しています。長年の実績によりトラブルを未然に防ぐノウハウを保有し、高品質なサービスを提供しています。定期的に安全大会や技術研修会を行い、新しい技術の共有や安全活動を推進しています。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区祖原4-26 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／西新駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与条件は目安です。 ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：前年度実績5,000円～10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタナベテクノス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県飯塚市目尾395-15

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設立 2011年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

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【福岡/飯塚/未経験歓迎】　設計◇日創プロニティG◇発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカー◇

【世界に飛躍する防音カバーメーカーを目指して／発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカー／顧客のニーズを元に完全受注生産／転勤なし／月残業15時間程度】当社は、防音BOX・消音ダクトの設計に強みを有していることに加え、優良取引先が多く、近年データセンター等の発電機向け防音BOX・消音ダクトの案件増加に伴い業容が拡大しております。 ●業務概要：防音BOX・消音ダクト等の設計、製造、販売を行っている当社にて、設計をお願いします。 ●業務詳細：・発電機の防音カバー等の設計(JWCADを使用) ・CAMCADを使用し、プログラム作成・防音BOXは顧客のニーズにを元に、完全受注生産となります。防音BOXは大まかな大きさがあるため、過去の図面を元にカスタマイズして作成しています。 ※取引先との打ち合わせや、その他の業務で外出する場合があります。普通自動車(AT)の社用車があります。 ●入社後の育成：入社後1ヶ月間は学習期間となります。その後は先輩と一緒にOJTにて実務を学んでいただきます。 ●組織構成：部長クラス2名(50代、40代)、メンバー4名(40代、30代、20代)の6名が在籍しています。未経験の方でも活躍していますので、設計職にチャレンジしたい意欲のある方は、是非チャレンジしてください！ ●当社の特徴：当社は、発電機の防音BOX・消音ダクト専門メーカーです。世界に飛躍する防音カバーメーカーを目指し、創業以来、発電機の防音カバーを専門に設計・製造・塗装すべてを一貫した体制で行っています。また、2023年1月、東証スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループの一員となりました。従業員にとって長く働きやすい職場を目指し、福利厚生の充実や、業務に必要な資格取得への支援にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市目尾395-15 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／鯰田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表示年収には、時間外手当20時間分を含んでおります。 ■昇給(年1回)：前年度実績～11,000円 ■賞与(年2回)：前年度実績～200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正栄電設工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27

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設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【北九州】電気工事士（工場プラント中心）◆充実の福利厚生／年休120日／残業月15H／福利厚生◎

～新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／残業月平均~15H／有休消化◎／2026年から年休120日に～ ■職務詳細製鉄所やプラント、半導体工場など、大規模な現場での電気工事をお任せします。配線作業、結線作業、配線棚取付、電線管取付などがメイン業務になります。メインは九州担当になりますが、お客様のご都合で九州県外の出張になる可能性もございます。＜詳細＞～工事前～現場調査：実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。見積作成：お客様より依頼を受けたら見積を作成します。工事受注：見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。～工事開始～危険予知活動：工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。現場巡回：施工範囲に危険はないか？施工した品質に問題はないか？を実際に目で確かめます。工程打合せ：他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。～完了～ ※出張：工期によっては、3か月～半年程度の出張の可能性がございます。 ■施工実績：・玄海原子力発電所　原安補設置工事・ソニー長崎工場設備増強工事　１・２号棟建設工事　など ■組織構成 9割が中途入社（工事部大分事業所　10代：1名、20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：1名） ■魅力ポイント◎ ・中途採用の驚きの定着率！※事例※中途採用で退職したのは、過去4年で「わずか1名」とかなり高い定着率です♪ ・とにかく従業員ファースト！2026年1月から、休日を100日から120日へ大幅に増やしました！社長自身が現場の厳しさを知っているから、社員への還元や手当には妥協しませんので、、各種手当も充実です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区熊谷4-16-27 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円） ■役付手当 ■現場手当 ■職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】電気計装設備の設計｜CAD製図から設計へ挑戦！◆駅近/転勤なし/福利厚生◎/新幹線通勤可

【お持ちの経験からコツコツスキルUP／大手メーカーの中核工場や発電所など、抜群の技術力と実績／資格取得支援しっかり／住宅手当や家族手当、各種福利厚生などが豊富／土日祝休み／社員の声を大切にする会社／中途入社100％／有給休暇の消化率◎】 ■業務内容：＜2025年2月の「博多事業所（博多駅前）」を開所に伴う増員です＞ ◇電気計装設備の施工図、要領図などの図面作成 ◇仕様書の作成 ◇現場調査、客先との打ち合わせ ※事業所長と一緒に、少しずつ着実に業務の幅をひろげていきます。 ■育成体制：・専用の研修施設保有：入社後の電気・計装工事の基礎技術の習得を実施・入社後研修：基礎研修・半年後・一年後のフォローアップ研修まで含めたコースがございます。・全社研修：現場では教えられない「人間力」をテーマにした研修を外部講師をお招きし、全社員が受講します。技術や知識だけでなく、人間力も身に着けて一緒に成長できる環境づくりを目指しております。 ■独自ポイント制度で昇給、成長実感：スキルアップを実感できる環境です。ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。評価項目：技術力、知識力、人間力評価頻度：年2回 ■充実の福利厚生（一部）： ◇住宅手当(35,000円)※社内規定による ◇出張手当(2,000円／日) ◇出張時の食事代補助(1,500円／日) ◇職場積立NISA(月1,300円会社補助) ◇寮（室料の半額を会社負担） ◇扶養手当(配偶者 7,500円、子5,000円) ◇担当手当(500円～1,000円／日) ◇退職金制度(勤続3年以上) ■スキルUPに手当、費用負担で会社が応援： ◇各種資格手当あり　例) 第一種電気工事士：毎月10,000円他36種資格手当(1,000円～50,000円) ◇国家資格・技能講習・特別教育などの社外講習費用（会社負担） ■当社について： 1991年設立の福岡県北九州市に本社を置く電気設備工事・計装設備工事・信号通信設備工事を手がける企業です。産業プラントを中心に電気施工や計装設計に強みを持ち、地域のインフラを支える技術力で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番25号新幹線ビル2号館２階C号室勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大智

サブコン

熊本県熊本市北区飛田2-10-64

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設立 1997年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／福岡】ルート営業※外装・内装工事の受託／転勤無し／教育体制◎／残業20H／車通勤可

◇◆業界内で知名度バツグン！／ハウスメーカーや工務店への建材や外壁工事のルート営業／着実な営業力を身に着けることができる◇◆ ハウスメーカー・工務店等に建材及び外壁工事の受託営業をお任せいたします！ ■業務内容：ハウスメーカー・工務店から、住宅や建物をつくる際に必要な建材や外壁工事のオーダーを頂いてくる営業になります。既存の取引先がありますので、その既存顧客へのフォロー・再営業がメインです。また既存顧客の工事現場での現場管理も現状は行っていただくため、工事の流れも理解して仕事を行っていただきます。内装は材料卸を中心に、外装は工事含め受注を行い、工事が完了するまで担当します。工事自体は外注をしているため、工事の作業に関わることはございません。また業務になれてきた際は、先輩社員同行のもと新規顧客への新商品の提案を行っていただきます。 ※目標については営業所全体で達成できるように動いていきます。 ■特徴：・担当エリア：福岡県を中心に営業を行っていただきます。顧客ごとに営業担当を割り当てています。 ※泊まり込みを伴う出張はございません。・取り扱い商材：新建材・住宅機器販売／建築工事一式／内装仕上げなど住宅・戸建メインに顧客展開しています。 ■組織構成：福岡営業所は営業3名の組織です。【ご入社後の働き方】まずご入社後、当社営業業務について、まず商品を覚えていただき、OJTを中心に業務を習得していただきます。メーカーの勉強会に参加したり、知識を身に着けていただきながら、既存顧客へのフォローなどを中心に実施し、先輩社員同行のもと新規顧客獲得に向けた営業を行っていきます。 ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫でもしっかりと活躍できる環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡宇美町若草2丁目11-3 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　＊1月あたり3,000円～10,000円(前年度実績) ■賞与：年2回　＊計3.00ヶ月分(前年度実績) ※会社業績・本人実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社谷口通信社

サブコン

福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【福岡】電気工事の工程管理／未経験歓迎・賞与4.5カ月・残業少なめ・教育体制◎・転勤なし
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【福岡を拠点に電気設備工事の工程管理を担い、未経験から着実に成長できる環境／賞与4.5カ月・教育体制充実・残業少なめで長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要当社は福岡県北九州市を拠点とし、電気設備工事の工程管理業務をお任せします。ビル・商業施設や病院、マンション、公共施設など幅広い現場で、計画から現場管理、完了まで工事を円滑に進めるための中心的な役割を担っていただきます。未経験の方はアシスタントからスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的に知識とスキルを身につけていける環境です。 ■業務詳細・顧客との打ち合わせによる工事内容やスケジュールの調整・工事に必要な資材の調達および発注手配・計画書や報告書など提出書類の作成と管理・工事現場での写真撮影および記録整理・現場の予算管理、安全対策の徹底・取り組みやすい現場から担当し、徐々に独り立ちを目指して業務範囲を拡大 ■扱うサービス EV車充電スタンドや太陽光発電設備、蓄電池設置、学校や病院等の新築・改修工事など多彩な工事を経験できます。 ■組織構成平均年齢34歳と若手が多く、未経験入社の社員も多数活躍中。15名規模で風通しが良い組織です。 ■業務の魅力未経験から技術を習得でき、将来的には現場責任者や独立も目指せる環境。資格取得は全額会社負担でサポート、長期就業も可能です。 ■教育体制現場同行やOJTを中心に、1年以内で大きな成長が可能。資格取得時にはお祝い金支給や基本給反映もあり、段階的なキャリアアップを支援します。 ■就業環境残業は月平均20時間以下（繁忙期でも30時間程度）、転勤なし、マイカー通勤可。働きやすさ向上に注力しており、将来的には残業10時間以内を目指しています。 ■想定されるキャリアパス数年後には自分の現場を持つリーダーや、希望に応じて独立もサポート。長く安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着で成長を続け、事業拡大中。社員の頑張りをしっかり評価し、賞与や基本給アップなど働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。賞与は年2回（4.5か月分）＋決算賞与あり。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

梅津電設株式会社

サブコン

福岡県飯塚市伊川313-8

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設立 2006年
従業員数 48名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【福岡】施工管理補助＜未経験歓迎＞◇電気と通信の社会インフラ／充実サポートで手に職◎／残業ほぼなし
- 締切間近
～チーム制で未経験でも安心／資格取得支援あり／残業ほぼなし～ ■仕事内容：北九州エリア（小倉全域、門司、行橋、築上）、筑豊エリア全域、福岡市の周辺（福岡空港から福岡県庁を結んだ線より東側）のエリアで活動する電気通信工事業者で、公共工事を安定して受注している当社にて施工管理補助をお任せします。 ■具体的には：・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理・一般的な電気設備施工管理の補助をお任せします。 ■働き方について：・現場は、北九州地区や筑豊地区、福岡市周辺地区となりますので出張は原則ありません。・一つの現場に対し3名～4名体制でチームワーク良く働いており、業務が逼迫したり、残業が多く発生することはありません。 ■代表的な一日の流れ： 8：00…現場へ移動 8：30…午前の作業開始 12：00…昼休憩 13：00…午後の作業開始 16：30…終了、会社へ移動 17：00…帰社 ※可能な限り定時までに終わるようスケジュールを組んでいます。 ■チーム構成：各チーム3名～4名（20代～60代）で構成されています。 ■本求人の魅力：（1）未経験から一人前の施工管理士へ当社では未経験の人財を育て上げてきた豊富な経験があります。当社の施工管理技士3名は全員1級施工管理技士の資格を保有しており、OJTでサポートを行える環境が整っています。（2）残業ほぼなし基本的に残業は発生しないため、メリハリのある働き方が可能です。退社後は家族と食事を取ったり、自身の時間を有意義に過ごせます。（3）生活に不可欠な電気と通信の社会インフラに携われる現代社会において「電気」と「通信」は無くてはならないインフラです。生活インフラと情報インフラの構築、メンテナンスは今後も必要なため、無くなることのない仕事になります。 ■当社について：・創業50年以上の歴史があり、北九州地区、筑豊地区、福岡市近郊の生活に必要不可欠な通信インフラを支えています。・西部電気工業株式会社や西部電設株式会社からＮＴＴの通信設備工事を、ニシム電子工業株式会社から九州電力や公共工事を受注しています。　長年大きな問題もなく工事を完工して来た信頼と蓄積した技術が評価され、現在も安定して受注しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞梅津電設株式会社住所：飯塚市伊川313-8 勤務地最寄駅：ＪＲ福北ゆたか線／ＪＲ新飯塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞梅津電設株式会社　　北九州営業所住所：北九州市小倉南区大字朽網3914-74 西部電気工業株式会社　北九州エンジニアセンタ　2F 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／ＪＲ朽網駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～235,500円その他固定手当/月：16,500円～21,500円＜月給＞ 194,500円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、年齢、経験、スキル等により決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。＜給与モデル＞ ★時間外、他手当含む：235,500円～323,000円（月平均） ■昇給：年1回（月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末手当：支給実績あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルテリア・ネットワークス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル

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設立 1997年
従業員数 1,109名
平均年齢 -

求人情報全41件

【博多】法人向け回線工事の納期管理・協力会社との折衝担当◆内勤9割！在宅勤務も可◆丸紅グループ

～業界経験不問／幅広い技術知見と調整力が伸ばせる！／内勤9割！在宅勤務も可／年休123日（土日祝）・フレックス／丸紅グループの安定基盤と充実の福利厚生～ ■業務概要：法人向け回線の工事調整から開通までを一気通貫でリードするポジションです。自社営業が獲得した法人案件に対して、協力会社との折衝・工事スケジュールの設計・進捗／品質管理を行い、確実な開通へと導いていただきます。当社の法人向けネットワークサービスは、企業の基幹業務を支える社会インフラとして高い信頼を獲得しています。多様な関係者を束ねながらプロジェクトを推進する経験を通じて、通信キャリアならではの幅広い技術知識と調整力を磨ける、責任とやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細：本ポジションは法人向け回線の工事調整を中心に担う“通信デリバリーの要” として、顧客・協力会社との調整を主体に進めるポジションです。外部業者との折衝経験をそのまま活かしながら、通信インフラならではの専門性も身につけられます。＜法人向け業務＞・自社営業が受注した法人向け回線の工事調整・進捗共有・回線の手配・納期調整、遅延時の顧客フォロー・協力会社との進捗管理・工程管理・開通までのスケジュール管理 ※夜間切替工事（月1回程度）顧客接点が多く、「折衝力×調整力」＝あなたの経験が最も価値を発揮するフィールドです。 ■業務スタイル・体制：内勤業務9割／外勤業務1割案件数はリソースに応じ柔軟に調整します。九州全域・中国地方（山口県）を担当※出張対応は年1回程度です。 ■働く環境：リモートワーク活用も可能です。働き方はフレキシブルに柔軟に働ける環境が整っております。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施します。・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。 ■当社について：日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3-6 第三博多借成ビル5階勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～380,000円＜月給＞ 283,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分基本給28.3～38万円、時間外手当5.9～8万円（補足）上記は、月30時間の時間外労働の場合です。時間外手当は実績に基づいて支給いたします。詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、面談時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。