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    13ページ:勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,424 社中 601〜650 社を表示

    大和エネルギー株式会社

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【南九州エリアマネージャー】太陽光発電所の管理計画業務/大和ハウスG/省エネ推進/年休123日
      ~転勤無し◎/大和ハウス工業(株)100%出資子会社/西日本最大級の太陽光発電事業/健康経営優良法人に6年連続認定~ ■職務概要: 鹿児島を中心に南九州エリアの太陽光発電所のエリアマネージャーをお任せいたします。 現地の主任技術者、本社の遠隔管理チームと連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。固定の発電所に常駐するスタイルではなく、当社の提供する社用車兼、事務所にて各発電所を巡回していただきます。 ■職務内容: ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) ・発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など) ・保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検) ・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ・マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等) ◎鹿児島を中心とした南九州エリア、参考 https://www.daiwa-energy.com/business/clean/solar/ ■魅力ポイント: ◎日本最大級の太陽光発電事業者 メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は164箇所、311.6MW(2024.8)です。 ◎転勤なし 南九州エリア専属で地域に根差して就業頂けます。 ※月に一度、東京オフィスへの出張が発生します。 ◎自社完結できる 全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ■当社のについて: 1999年に設立以来、省エネルギー事業・再生可能エネルギー事業を主軸とするエネルギーソリューションカンパニーとして、脱炭素化に向けた取り組みを推進してまいりました。 設備提案にとどまらず、設計や建設、運用・保守、長期的なサイクルの改善まで一貫して実施できる当社の優位性を発揮し、循環型社会におけるお客さまのパートナーとして信頼と期待にお応えしています。 エネルギーは企業や社会をより良い方向へと進める原動力であり、活力です。「エネルギーと地球環境が調和する未来」に向けて奮闘しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F 勤務地最寄駅:各線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■完工手当、販促手当:四半期ごと ■その他手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディアテック(大和ハウスグループ)

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町ビル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート/勤務地不問】社内WEBアプリ開発 ※大和ハウスグループのユーザー系企業/フレックス
      • NEW
      ~ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/100%自社内開発/賞与実績8カ月分~ ■仕事内容: 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発全般の業務をお任せします。 <入社後>社内WEBアプリ開発のチームに所属し、運用業務の自動化システム等の開発業務(アジャイル開発)からお任せします。 <将来的には>要件定義から設計、運用まで全般を担い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。 ■具体的には: ・ローコード開発 ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。 -Outsystems -JavaScript ■特徴: 当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方: ・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境: ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日/完全週休2日制(土・日) ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給 など ■当社の特徴: 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階(受付9階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこでも勤務可/フルリモート】RPAエンジニア/UiPath経験者大歓迎■大和ハウスグループ
      ~ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/100%自社内開発/賞与実績8カ月分~ ■仕事内容: 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せします。 ■具体的には: ・RPAツールの導入、保守/運用 業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。7名のチームです。 -UiPath -VB.NET -AI-OCR -MySQL など ■特徴: 当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方: ・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境: 社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日/完全週休2日制(土・日) ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給 など ■当社の特徴: 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階(受付9階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サンエス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【鹿児島・薩摩川/転勤ナシ】発電所の安全管理◇年休125/国家資格取得・教育体制◎安定
      ~夜勤ナシ/第二新卒歓迎/原子力発電所の安全管理で日本に【電力】を届ける/未経験から一生ものの資格・技術が身につく/充実した教育体制◎/100年先まで無くならないお仕事/業界トップクラス/20~30代・未経験入社活躍中!~ ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです! ★手厚い教育体制★ ・文系の方も活躍中の手厚い教育体制(ビデオ講習や教材あり)で、未経験者も安心 今年度は既に4名の未経験者が入社 ★手に職が就く★ ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担 ・希望に応じて機械メンテナンスや施工管理も経験可能 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ■教育体制 ◎約1か月(座学:ビデオや教材、講習を用いて放射線管理のルールや基礎を学習) ◎約3ヶ月~半年:現場研修+先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年~:先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますので未経験の方もご安心ください! ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です! ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3~5名で1チームになり業務を進めます ■キャリアアップ ・入社約2~3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8%から20%に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川内作業所 住所:鹿児島県薩摩川内市久見崎町1765-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~319,500円 <月給> 236,500円~319,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ■モデル年収: ・500万円/30歳 経験7年 ・600万円/40歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・薩摩川/転勤ナシ】放射線管理◇夜勤ナシ・年休125/業界トップ・国内シェアNo1/評価制度
      ~名だたる大手と取引/充実した評価制度・幅広いキャリア選択/従業員に利益を還元する社風で年収アップ↑/30代・40代活躍中!~ ★お仕事内容★ ・国内の約半分の原子力発電所で放射線管理を担当する当社で、現場作業員の安全確保のため、放射線測定やPCでの数値管理を実施するお仕事 ・発電所を安全に運営し、日本に明かりを届ける社会貢献性の高いお仕事 ■仕事内容 ◇放射線管理業務 ・現場作業員の安全確保のため、放射線濃度の測定や服装点検を実施 ・週の約半分は原子力発電所で、半分は事務所で数値管理 ・発電所では測定と打ち合わせ、数値管理を1日半々で実施 ★評価制度・キャリアアップ★ ・入社約2~3年でチームリーダーの機会あり ・メンテナンスや施工管理も希望に応じて経験可能 ・入社年数に応じた成長環境、正当な評価制度あり ■モデル年収: ・500万円/30歳 経験7年 ・600万円/40歳 経験17年 ※30代で年収1千万を超える人も多数います!!従業員に利益を還元する社風で年収アップが叶います ★安全な環境★ ・放射線と聞くと健康被害を心配される方も多いですが、作業時は防護服を着用し、放射線濃度はパイロットやレントゲン技師よりも低いです! ■教育体制 ◎約3ヶ月~半年:現場研修+先輩の後ろにつきながら、仕事の流れを習得 ◎半年~:先輩のサポートを受けながら業務開始 ★プラント設備の仕組みや性能をしっかりと覚えていただいた後に1人立ちいただきますのでご安心ください! ★文系やガードマンなどの完全未経験者多数活躍中です! ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境 3~5名で1チームになり業務を進めます ◎日本に必要なお仕事◎ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8%から20%に増加予定。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶える重要な役割です。 ★採用背景★ ・原子力発電所の再稼働計画に伴い、当社の需要も増加が続いています。 増加するニーズに応えるべくの増員募集で、今年度には30名を採用予定です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川内作業所 住所:鹿児島県薩摩川内市久見崎町1765-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~429,500円 <月給> 236,500円~429,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ■モデル年収: ・500万円/30歳 経験7年 ・600万円/40歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クボタ建機ジャパン

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
    • 設立 2009年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア/年間休日124日/賞与5~6カ月分
      • NEW
      建設機械の修理・定期点検・メンテナンスをお任せします。扱うのは、クボタ製のミニショベル・ホイールローダ・キャリアなど。日本全国の現場で活躍している製品の「安全と稼働」を守る、大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ■定期点検 レンタル会社や建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ■カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ▼8:30 出社 掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 ▼9:30 修理・点検 お客さま先または修理工場で修理・点検を進めます。 全体の6割ほどがお客さま先での作業となります。 ▼16:00 帰社 営業所に戻り、見積書の作成や部品発注などの社内業務を行います。 ▼18:00 退社 お疲れ様でした! ※訪問先は県内がほとんどですが、近隣の他県へ赴くこともあります。 【入社後のサポート】 入社後は半年間の研修期間があります。期間中はメンター制度により、先輩社員が同行。メンテナンスの流れやポイント、商品の特徴も一つずつ丁寧に教えます。先輩のフォローを受けながらステップアップできます。 ※詳しくは【充実のフォロー体制】をご確認ください。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)】秋田市(秋田県)、富士市(静岡県)、岡崎市(愛知県)、伊丹市(兵庫県)、大分市(大分県)、諫早市(長崎県)、霧島市(鹿児島県)のいずれかの拠点 ■東北 秋田営業所/秋田県秋田市寺内字大小路207-54 ■中部 静岡営業所/静岡県富士市今泉534-1 三河営業所/愛知県岡崎市井田西町8-11 ■関西 カスタムセンター/兵庫県伊丹市奥畑5-10 ■九州 大分営業所/大分県大分市大字迫410-5 長崎営業所/長崎県諫早市小野島町1502-3 鹿児島営業所/鹿児島県霧島市国分下井1791 ※将来的には同じ地方内で転勤をお願いする可能性はありますが、地方を超えた転勤は極めて稀です。 ※転勤の際は借上社宅の利用が可能です。 受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
      月給21万5000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。

    株式会社南九州沖縄クボタ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【霧島市/未経験歓迎】メンテナンス兼販売補助(コインランドリー・コイン精米機)◇MT免許ある方歓迎
      ~機械いじりが好きな方歓迎/未経験から挑戦可能/インセンティブあり/研修制度充実/クボタグループ~ ■業務内容: 当社は宮崎・鹿児島県内でコインランドリー・コイン精米機を多く販売しています。 本ポジションでは既存顧客オーナー店の機械メンテナンス・サポート、ゆくゆくは営業もお任せします。エリア内に既存客も多く、新規店舗も増えており、今後も安定的な成長が見込める仕事です。 経験は問わず、機械を触ることが好きな方を歓迎します。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許(AT限定不可)が必要となります。 ■取扱製品: ・コイン精米機  https://agriculture.kubota.co.jp/product/rice_equipment/seimai-K-CR718MCS/ ・コインランドリー:他社製品 ■ポジションの特徴・魅力: ◎クボタは創業130年以上の伝統ある農業機械メーカー。大手メーカーのグループ販売会社なので、安定して長く勤めたい方にピッタリです。人と話すことが好きな方、機械を触ることが好きな方も大歓迎です。 ◎南九州沖縄クボタは宮崎・鹿児島・沖縄の3県を営業エリアとした農業機械販売会社で、直営営業所40拠点、大型サービスセンター6拠点を展開し、トラクタをはじめとする農業機械の販売・メンテナンスを通して、南九州の農業の近代化と生産性の向上の一翼を担ってきました。 ◎南九州は農業大国 お米・畜産・サツマイモ・サトウキビ・花卉(かき)など幅広く生産してます。それらのスムーズな生産を農業機械の販売・メンテナンスを通して農家様をサポートするのが私たちの役目です。近年ではAIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及や機械の大型化が進み、人手不足などの課題を解決しています。 このように、まだまだ伸びしろのある農業を、私達と一緒にサポートしませんか? ■当社について: ~グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所
      <予定年収> 247万円~311万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:23,000円~35,000円 固定残業手当/月:28,123円~33,179円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,123円~243,179円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は初年度見込となります。 ■賞与:年2回(勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万~20万円程度見込) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:訓練手当15,000~20,000円、育成手当8,000~15,000円 ※インセンティブ給は社内規定により別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/霧島市】農業用ドローンを主とするスマート農業推進スタッフ
      ■募集概要: 農業機器のリーディングカンパニーであるクボタの九州圏における販売を担う当社にて、農家の課題を解決する製品・サービスの提案をお任せします。 ■業務詳細: 農業用ドローンを主とするスマート農業推進に関する業務に携わって頂きます。 ・ドローン免許教習所の運営 ・ドローンの点検・整備・メンテナンス ・展示会・実演会でのドローン実演やお客様への製品説明 ・その他付随する業務(将来的にはドローン以外のスマート農業にも携わって頂きます) ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※業務で社用車(MT車)を使用します。 <その他商材の例> ・グリーン関連機器(乗用芝刈り機、ラジコン草刈機) ・農業用ハウス関連機器 ・WATARSU(水田管理システム) ・ゼロアグリ ・ハミルス(ハウスAI自動潅水システム)など ■配属部門の役割と募集背景: 本部門では、高齢化や人手不足、価格競争力激化などの農業分野における課題を解決するため、ドローンや各種グリーン機器/施設等の販売とサービス提供を行っています。お客様からの期待を受けてドローン販売管理等の業務も増えているため、更なる体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ■業務の特徴: <高い社会貢献実感> スマート農業に対応した先進的な商品の普及を推進します。目の前の顧客の疲労軽減や生産性向上など目に見えた成果を感じられる他、日本の農業社会の発展にも貢献している実感を得られます。 <得られる専門知識> 扱う製品は小型機器から施設まで様々であり、機械的な知見から管工事に至るまで多様な知識/スキルを習得できます。知識を身に付けた後は、管理職や部長職などへのキャリアアップも目指せます。 ■当社について: 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジン・水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開するグローバルメーカー ・クボタの販売会社です。食料供給地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアに直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通じた「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 238万円~278万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~175,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 195,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は調整手当(一律40,000円/月)です。 ■賞与:年2回(勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万~20万円程度見込) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長州産業株式会社

    その他メーカー
    山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
    • 設立 1980年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 技術サポート/未経験歓迎/月給27万円以上・賞与4.2カ月
      ◆すでに製品(半導体製造装置など)を納入済みの取引先に、装置修理やメンテナンスを行い安定稼働のサポートを行います。必要に応じて、改善のご案内をします。エリアは鹿児島を中心とした南九州です。 【具体的には】 ■製造装置の修理・メンテナンス ■部品や機器の受注・販売 ■お客様からの技術問い合わせへの対応 ■既存お客様へのヒアリング ■納品、アフターフォロー など <平均的な1日の流れ> ・午前~社内で事務作業 ・午後~お客様先へ納品を兼ねて訪問、要望・課題などをヒアリング ・帰社後~見積書の作成などの事務作業 ● お客様と信頼関係を築けます ● …………………………………………… 訪問は1日に1~2件程度で、社用車を利用します(泊りの出張<1泊程度>は、年1~2回程度)。訪問先は半導体・電子部品を製造している工場が中心。「モノを売る」というよりも、お客様と信頼関係を築いたうえで、課題を解決して差し上げる仕事です。 <入社後の研修の流れ> ・まずは本社(山口県)で約1カ月にわたって、会社の概要、商品知識についてじっくり学びます。  ▼ ・配属先にて先輩の訪問に同行しながら、仕事の流れやご提案のコツを身につけます。業界・職種未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。
      鹿児島県霧島市/マイカー通勤可(駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 ●鹿児島事業所:鹿児島県霧島市国分広瀬2125-14 【アクセス】 ・「隼人駅」から車12分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
      月給27万113円~32万5061円(固定残業代・一律手当含む) ※上記月給は固定残業代(月15.8時間分/月2万9141円~3万5069円)を含みます ※超過分は別途全額支給 ※一律支給:物価手当(5万1472円~6万5192円) ※月給は最低支給額です ※経験・能力を十分考慮のうえ、決定いたします <モデル月収例> 月収30万2788円/入社1年目/世帯主・既婚者(配偶者・子ども1人)の場合

    ダイキンHVACソリューション九州株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区榎田1-10-21ダイキン工業福岡ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島市】未経験歓迎★SDGs推進ソリューション営業◇ダイキン子会社/福利厚生充実/年休124日
      ◇ダイキン工業の100%出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日◇ ■採用背景: 私たちは、SDGsや脱炭素に向けた取り組みを推進するため、官公庁や設計事務所、学校法人などに対して環境に配慮したダイキン製品のPRや技術提案を行うソリューション営業を募集しています。 ■業務内容: 既存顧客への訪問・ヒアリングを行い、環境に配慮したダイキン製品のPRや技術提案を行います。製品提案には、PCやスマートフォン、カタログ、販促ツールを活用します。業務の9割は既存顧客への対応ですが、新規ニーズの開拓も期待されています。 主な業務の流れ: 1.既存顧客への訪問・ヒアリング:官公庁や学校法人の環境課題やニーズを把握します。 2.商品説明:カタログや販促ツールを用い、ダイキン製品の特徴や利点を説明します。 3.プラン提案・設計:顧客のニーズに沿った製品やソリューションを提案し、必要に応じて設計部門と協力します。 具体的には… ・設計事務所への営業:ダイキン製品を建築図面に記載するために設計事務所を訪問し、カタログや技術資料を提供し、具体的な案件についての情報を収集します。例えば、新しい商業ビルの建設において、空調システムの選定を支援します。 ・自治体への提案営業:カーボンニュートラルを目指す自治体に対して、省エネ型の空調システムを提案します。例えば、福岡市の新設体育館への省エネ空調システムの導入提案を行います。また、自治体のゼロカーボン宣言に対応した具体的なソリューションを提供します。 ・学校法人向けの空気環境改善提案:学校の教室や体育館の空気環境を改善するための提案を行います。例えば、某学校法人に対して、教室の空気清浄システムの導入を提案し、学生の健康と快適な学習環境を提供します。 ■組織構成:営業アシスタントを含む17名が在籍しており、そのうちソリューション営業は1名です。幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアパス:主任→課長→部長→取締役へとキャリアを積むことができます。 ■教育体制:入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っています。未経験者の方でも安心して働ける就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 ■モデル年収 30歳 約480万円~530万円 45歳課長 約700万円~800万円 賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市・未経験歓迎】新規マーケットの営業職/ダイキングループ/年間休日124日
      ~未経験歓迎/ダイキンの100%出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/働きやすい環境~ ■採用背景: 2024年10月に新設された営業推進部開発グループの組織拡大のため、新たなメンバーを募集します。 本グループは新たな市場へのアプローチをミッションとしており、空調機器を取り扱う新たな代理店様や異業種の代理店様をサポートし事業拡大のお手伝いをする役割を担っています。 ■業務内容: ・他社メーカー製品のみを取り扱っている代理店様に対し、当社製品の取り扱いをご提案する営業活動を行います。 ・空調を取り扱っていない異業種の代理店様、販売店様へ対し、空調事業への新規参入のお手伝いをしたり、新しいビジネスチャンスを創造する大変やりがいのある仕事です。 ・市場のトレンドやニーズを取り入れ、空調導入が進んでいない市場へアプローチし、顧客のニーズに応える製品やサービスを提供しています。 ・マーケティングリストは会社が準備しますので、効率的に営業活動を行うことが可能です。チームでリストを取捨選択しながら、戦略的に市場の開拓を進めます。(リストは各自治体のHPより公共工事の管工事指名一覧を元に纏めています) ■対象ニーズの事例: ・カーディーラー:整備ビット場に空調機器を導入し、整備士の作業環境を改善。暑熱対策としての空調導入が進んでいます。 ・工場:天井が高く空調が難しい工場に対し、熱中症対策や省エネを目的とした空調ソリューションを提案。SDGsの観点からも需要が高まっています。 ■組織構成: 同業務を行っている方は全社で現在8名程度所属しており、20代~60代と幅広く活躍しています。 なお、今回配属予定の鹿児島支店は約20名の組織構成となっています。 ■キャリアパス: 主任→課長→部長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です): 入社2か月~半年間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。 研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。 未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町4-91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 2022年度実績:6.10ヶ月 2023年度実績:5.90ヶ月 2024年度実績:5.80ヶ月 ■モデル年収 30歳 約480万円~530万円 45歳課長 約700万円~800万円 賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    八光工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】技術職(工場のメンテナンス・溶接業務) ~未経験歓迎◆残業月1時間程度◆賞与実績4ヶ月分~
      ~創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社/転勤なし、月平均残業1h程度/腰を据えて長期就業を叶えたい方~ ■業務内容:石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 ▽▽未経験歓迎!ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低2~3年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス:将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について:溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織:工事部19名 ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代 3名、50歳代 4名 (役員1名を含む)、40歳代 5名 (役員1名を含む)、30歳代 5名、20歳代 2名 ■同社について:鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。(事業紹介:http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~200,000円 <月給> 176,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    CSO
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【初任地考慮可】MR・ヘルスケア領域の営業職 ※業界最大手ならではの豊富なキャリアパス/長期就業可
      ◆◇業界最大手CSO/世界中でヘルスケアサービスを提供するIQVIAにて、MR担当を募集致します!大企業ならではの豊富なキャリアパスがございます◆◇ 【具体的な業務詳細】 国内トップクラスのプロジェクト受託実績を誇る当社の一員として、医薬品PJなどを中心にクライアントビジネス拡大に貢献していただきます。 ・担当エリアの訪問医療施設のターゲティング、担当医療施設への訪問計画作成、担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築 ・卸への訪問、同行、卸 MSとのリレーション構築 ・医療従事者向けの説明会の企画・実施、医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ、講演会の企画・運営 等 ※勤務地については、選考内で希望を伺ったうえで決定します。 \IQVIAでMRとして働く魅力/ (1)充実の待遇:同業他社の中でも平均給与の高さや非課税の日当の支給の他、退職金や団体保険制度、単身赴任手当や月1回の帰省交通費の支給など福利厚生が充実しており、長期就業される社員が多いのも特徴です。 (2)豊富なキャリアップの機会があります: MRとして専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。 ※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など (3)手厚い研修体制でスキルアップができます:製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。MRとしてのスキルのみならず、データ分析、マーケティングなど多角的にヘルスケアのプロフェッショナル人材を育成する研修制度を整備しています。 【IQVIAサービシーズジャパンについて】 ・世界100以上の国と地域/8万人の社員が、医薬品の臨床開発~プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています ・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国 住所:研修後に勤務地が確定します。全国勤務です。 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙。配属先によって異なる。) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 277,000円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当(1日1,500円/外勤3.5時間以上) ■変動賞与制(6月・12月・3月)※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ:3月(対象者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【MR経験者歓迎】医療施設への経営コンサルティング ※MR経験を活かしたキャリアパス
      ◆◇MRの経験を活かして次のキャリアへ/コンサルティング・マーケティングなどヘルスケア業界全般へサービスを展開している同社において、今までのMR経験を活かし活躍することが可能です◆◇ 【業務詳細】 国内トップクラスのプロジェクト受託実績を誇る同社の一員として、これまでのMRの実績を活かし、クリニックや調剤薬局の経営支援プロジェクトの一員として活躍します。クリニック、病院、調剤薬局がクライアントとなり、クライアントの経営課題の抽出~戦略立案~実行に携わり、クライアントの経営課題改善や売上アップに寄与します。 ※上記のプロジェクト終了後は別の類似プロジェクトやMRプロジェクトへの再配属となります。ご希望や適性、受託状況などを考慮して都度決定します。 【豊富なプロジェクト】 ヘルスケア全体から患者様支援できるPJTがございます。例えば、治療領域をカバーできる医薬品PJT、薬局の経営支援を行うファーマシーPJT、予防の領域をカバーできる医療機器PJT、ワクチンPJT等があります。 【当社で提供するMRの次のキャリアについて】 今後のMRのキャリアとしては「専門性のあるMR」、「単なる薬の営業以上の地域の包括的な支援・サービス提供体制等を提案できるMR」、「MR経験を活かしたコンサルティング提案のできるMR」と予想されます。当社であれば、そのいずれのキャリアに対しても十分な研修・教育、及びPJTの機会を提供できます。具体的には階層別研修やIQVIAキャンパスという独自システムによるインプットの機会、さらに最大手である豊富なPJT数がございます。 【IQVIAサービシーズジャパンについて】 ・世界100以上の国と地域/8万人の社員が、医薬品の臨床開発~プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています ・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 募集エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京エリア 住所:東京都エリア/詳細の勤務地は入社時に配属先のクライアントを決定し次第確定となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪エリア 住所:大阪府/クライアント先での勤務になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。 【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当(1日1,500円/外勤3.5時間以上) ■変動賞与制(6月・12月・3月)※平均実績6ヶ月分 ■インセンティブ:3月(対象者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区港南2-17-1京王品川ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート可】PG・開発エンジニア◆電通総研グループ/標準労働時間7h/リモート勤務可
      【充実した福利厚生/標準労働時間7時間/電通総研グループ/大手企業との取引メイン/長期的に就業したい方へ/「安心と信頼」を提供】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 <役割> ・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。 <プロジェクト> ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小~大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。 ・設計、実装以外にも単体/結合テストスキルを学ぶことができます。 ・技術研修等でスキル習得を支援しています。 【魅力1】 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。 ・実装以外にも単体/結合テスト、設計スキルを学ぶことができます。 【魅力2】 研修制度が充実しており技術研修等でスキル習得を支援しています。また、年次ごとの必須研修もありキャリアアップのための環境が整備されています。 【魅力3】 テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しており、出社とリモートワークのハイブリットな働き方が可能です。 ・「働きがいのある会社」に認定 https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル6F 勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 入社月に給与支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~261,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 256,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※予定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■時間外勤務手当:月間契約時間(標準労働時間×月間所定労働日数)を超えた分に対して割増支給 ■休日勤務手当、深夜作業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コスモアドバンステクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区銀座2-16-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国各地の現場】プラント工事現場の安全管理 ◆コスモグループ◆65歳まで再雇用制度あり
      【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業/年間休日120日/完全週休2日制/65歳まで再雇用制度あり】 ■業務概要: 以下の現場安全管理業務をお任せいたします。 ・施工体制台帳の作成・管理 ・朝礼の実施 ・現場パトロール・声かけ ・社内外の作業員に対するKY活動の徹底 ・各種マニュアルの作成(熱中症対策) ■業務詳細: ・毎日プラントの工事現場に出向いて、工事現場の安全管理を行う ・1日のうち6.7割ほどは工事現場、残りは内勤 ・内勤業務では工事現場の安全状況・今後の対策・施工の状況・実施内容を上長に報告 ・安全管理対策の提案等も行う(夏場は熱中症対策など) ■勤務地について 全国に配属の可能性があります また、3か月~1年おきに、契約更新のタイミングで全国転勤の可能性があります。 ■企業の特徴・魅力: 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社(CAT)は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー/環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各地の現場 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力、年齢などを考慮して、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都日野市旭が丘4-7-127
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,688名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全19件
    • 【整備士から転職歓迎!】医療機器の修理・メンテナンス◆安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う◎
      • 締切間近
      【整備士からの転職者多数!身につけた整備スキルを最先端医療機器でさらに磨く◎働き方を改善したい方・安定した業界で勤務したい方にもおすすめ◆充実した研修教育体制でしっかりフォロー】 ■業務内容: 医療画像診断装置(CT,MRI)、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。 ・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス ・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート ・技術的な問い合わせ対応 ※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 年間を通しての残業時間は平均して30~40時間となっております。 スキルを備えたあとは土日や夜間(当番制)に呼び出し(月2, 3回程度)はありますが、一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。 また呼び出し手当、待機手当、時間外出勤手当などはしっかり完備されております。 こちらはスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。 ■サポート体制: 不明な点は本部アプリケーションエンジニアなどがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。 ■研修制度: 各営業所の先輩社員とOJT形式で半年~1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。 ■長期的な就業可能: 現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳~50歳とバランスよく活躍しています。 自己都合の退職も3~5%と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。 ■キャリアパス: 機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。 エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 全国各地 住所:東京都 全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都日野市旭が丘4-7-127 勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 <月給> 225,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MIC

    その他
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第二ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島空港/未経験歓迎】 店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営
      ~レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円~◆月のお休み8~11日&年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給&早期昇格も可能~ ■業務内容: ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ: 1:座学(2~3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解 2:現場OJT(約3ヶ月) ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成: ・各店舗ごと正社員1~2名+パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職:飲食業/IT/営業 など ※パートスタッフは20~50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について: ・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日) ・残業20H ■将来のキャリアパス: ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3~5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です! ■当社の特徴: 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ニコニコレンタカー鹿児島空港店 住所:鹿児島県霧島市溝辺町麓613-1 勤務地最寄駅:空港第2ビル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,220円 固定残業手当/月:37,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 年収600万円/経験5年/月給28万円+賞与 年収700万円/経験8年/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西部電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職(NTT通信設備の技術職)/未経験歓迎/年休128日
      • NEW
      経験・スキルを考慮し相談の上、下記2つのうち、いずれかの仕事をお任せします。 ━━━━━━ 施工管理 ━━━━━━ 【1】NTT通信設備工事 ┗屋外にある電柱の建て替えや通信ケーブルの敷設、一般家庭やオフィスでの回線開通 など 【2】公共(国や県・市などの自治体)の情報通信設備工事 ┗公共Wi-Fiサービスの設置、防災無線や緊急連絡システムの設置、行政機関における内部ネットワークの構築 など 上記いずれかの施工管理業務をご担当いただきます。 \ 具体的には / ◆現場調査 ◆施工計画の作成 ◆品質・安全の管理 ◆材料や協力会社(工事作業員)の手配業務 ◆作業後の確認・報告など ◎業務の6割ほどがデスクワークです。  外出時の業務も現場確認が中心なので、  常に現場にいるということはありません。 ◎実際の工事業務を行うのは、  協力会社の作業スタッフ。  チームワークを大切にしながら、  協力して業務を進めていきます。 \ POINT / ★多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。 ★1年がかりの大規模な工事が無事に完了したときには、大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━━━ 屋外メンテナンス ━━━━━━━━━━ NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。 お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。鉄塔や電柱上など高所での作業が発生しますが、高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途用意しているので安心してください。 \ 具体的には / ◆NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理 ◆通信設備の点検、保守、故障探索、修理 ◆NTT埋設設備の被災を防ぐ道路工事等の掘削工事への立ち会い ◆NTTドコモ基地局のメンテナンス \ POINT / ★日常生活に欠かせない通信インフラを陰ながら支える、“社会貢献度の高い仕事”なので、日々やりがいを感じながら働けます。
      【福岡・鹿児島・佐賀・長崎・熊本内で希望を考慮し配属/転勤時、社宅・引越費用負担あり】 ※受動喫煙対策:室内禁煙 ※自動車通勤OK ※U・Iターン支援あり 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先し決定します。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。 本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。 相談なく転勤となることはありません。 ★転勤の場合は社宅制度あり(独身・家族帯同両方可)  引越費用も会社負担! 【施工管理】★全拠点積極採用! ・熊本本社/熊本県熊本市 ・福岡EGC/福岡県福岡市 ・北九州EGC/福岡県北九州市 ・久留米EGC/福岡県八女郡広川町 ・佐賀EGC/佐賀県佐賀市 ・長崎EGC/長崎県諫早市 ・鹿児島EGC/鹿児島県鹿児島市 【メンテナンス】 ・福岡FSC/福岡県福岡市  ・北九州SC/福岡県北九州市 ・田川事務所/福岡県田川市  ・久留米SC/福岡県八女郡広川町 ・長崎FSC/長崎県諫早市 ・佐世保SC/長崎県佐世保市 ★積極採用 ・鹿児島FSC/鹿児島県鹿児島市 ★積極採用 ・鹿屋SC/鹿児島県鹿屋市
      月給18万5000円~26万円(固定手当含む)+賞与年2回(昨年支給実績5.55カ月分)  ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定手当は、付加手当として月5万5000円~6万円を支給します。 ★昨年度は年2回の賞与に加え、一律4万円の決算賞与を支給! 社員の頑張りが増収増益の原動力だからこそ、一人ひとりにしっかりと還元しています。 ★積極的にベースアップを実施中! 在職社員・中途採用者の採用時給において、 2024年度は基本給約1.8万円、 2025年度は基本給1万円のベースアップが実施されました。 ★資格取得で一時金を支給! ・電気主任技術者 1種:25万円、2種:10万円、3種:5万円 ・工事担任者 総合通信:5万円、第1級:3万円、第2級:1万円 など

    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8,542名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全143件
    • 【鹿児島県】営業管理職(採用育成MGR)◆営業プレイヤーからマネジメントへ/金融営業経験者活躍中!
      【エリア限定採用/転居を伴う異動無し/2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます!】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー:420~878万円※平均640万円 営業所長:709~1420万円 支社長:1143~1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修(オンライン)を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所/商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北薩営業所 住所:鹿児島県薩摩川内市神田町3-25 川内商工会議所会館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎/第二新卒歓迎】代理店営業~初任地確約/所定7時間労働~
      ★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/希望勤務地制度有/既存顧客営業中心/所定労働7H/チームワーク重視の社風/変額保険のリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 アポイントの状況や業務都合に応じて、直行直帰を活用し柔軟な働き方が可能です。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島パートナービジネス営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,333円~833,333円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 508,333円~893,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 *営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JR九州ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27RJRプレシア吉塚駅前II-2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】マンション管理(フロント)◆JR九州G/住宅・家族手当あり/土日祝休み/経験者歓迎◆
      ◆◇JR九州グループ/マンション管理経験者歓迎/MJRやRJR等の有名シリーズのマンション管理業務/夜間対応はコールセンター外注/土日祝休み/残業月20H程◇◆ ★POINT★ JR九州グループの不動産事業の中核を担う当社にて、マンション管理業務をお任せします。大規模でゲストルームやライブラリーラウンジなどの共用施設が多数ある「MJR(分譲)」、JR九州のネームバリューから入居者にも好評な「RJR(賃貸)」のマンション管理を行っていただきます。また同社マンション以外にも既存リプレイスなどで事業を拡大しており増員のための募集です。 【中途入社歓迎】 自社物件の紹介や借上げ住宅制度がございます。住宅援助金や扶養手当もあり受け入れ態勢が充実しています。 【JR九州G×成長部署】 配属先のマンションライフ事業部は創設10年程の組織であり中途入社が8割を占めます。新しい意見を常に求め、成長を続ける成長組織です。 【プライベートも充実】 分譲マンション管理においては理事会が土日や夜に発生することがありますが、平日振替やフレックス制度を利用できます。土日祝日や夜間はコールセンターが1次対応を行います。また突発的な在宅勤務も相談可能です。フレックスタイム勤務で仕事時間の調整も可能です。 【幅広い管理業務】 分譲及び賃貸マンションの両方ともの管理をお任せします。総合的な不動産管理業務のスキル幅を広げていけることが特徴です。 ■業務内容 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々で基本的には10棟(800戸)をご担当いただきます。分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、分譲マンション専業の同業他社と比較し、理事会等の件数は少ないです。 <分譲>管理組合の理事会、総会の運営補助、議事録の作成、修繕提案、ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導などをお任せします。 <賃貸>入居審査、ご入居者からの問い合わせ対応、オーナーへの月次報告、修繕提案、退去時の精算業務チェックなどをお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 九州第四支店 住所:鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/吉塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,300円~319,300円 <月給> 236,300円~319,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的には前職のご経験を加味して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収: 25歳(独身):3,882,360円 30歳(扶養対象配偶者1名)4,641,160円 35歳(扶養対象子2名)5,096,760円 ※上記は参考となり賞与、住宅援助金(上限金額)、扶養手当含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流総合職(営業・管理など)/土日祝休/残業月20H以下
      • NEW
      国内の貨物輸送を中心に、お客様のニーズに寄り添ったオーダーメイドの物流システムを提供している当社。 医療機器や半導体・超精密機器の輸送など、幅広い案件に関連した各種業務をお任せします。 【ここがポイント】 ◆幅広いスキルが習得できる 約3年ごとのジョブローテーションにより、イチから幅広いスキルが学べます。もちろん意欲に応じて、1つの部署でじっくりとキャリアを育成することも◎ ◆長期的なキャリア形成が可能 ゆくゆくは各拠点での中枢を担う存在として、長期的にキャリアを形成し、活躍いただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ◆営業 あらゆる業界の企業向けに、物流サービスの提案を行います。 担当(既存)顧客内での当社シェアUPや、輸送品質の向上につとめることで、新規案件の獲得を目指します。 サービスの大枠は決まっていますが、顧客の抱える悩みやニーズに応じて新しい企画の提案も可能。自分のアイデアや当社の強みを活かし、裁量大きく活躍できます。 ◆管理業務 ・輸配送顧客管理 ・精密機器パーツ管理の在庫管理や入出庫業務 ・社員やスタッフの管理など 貨物の発送や到着の要となる物流拠点にて、多彩な管理業務をご担当いただきます。 配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しのほか、現場の状況や一部の拠点では、仕分けや集配のサポートなどの現場作業をお任せすることもあります。 【入社後は】 ベテランスタッフがOJTにて業務をお教えしていきます。もちろん、他の先輩社員も適時フォローしますので馴染みやすい環境です。 【正当な評価を可能にする能力主義】 当社では、中長期的な目標設定に対する評価システムを導入。 年齢や社歴に関係なく、達成率や貢献度に応じた評価を行うため、若手でも早い段階からリーダー職などのポジションで活躍することもできます。 頑張りに対しては、昇格や昇給・賞与などでしっかりと還元。モチベーション高く業務に取り組めます!
      ■バイク・自動車通勤OK(勤務地に応じる) ■下記いずれかの配属となります。 ■将来的に転勤の可能性もあります。 【勤務地】 <輸送・ロジスティクス> ◆北海道地域 北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域 宮城県仙台市 福島県郡山市 ◆関東地域 東京都品川区、大田区、国立市 埼玉県戸田市、加須市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 千葉県流山市、市川市、山武郡 茨城県日立市 山梨県中央市、甲府市 神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域 静岡県静岡市 愛知県北名古屋市、小牧市 三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域 大阪府大阪市 京都府八幡市 兵庫県神戸市 広島県広島市 ◆九州・沖縄地域 福岡県福岡市 熊本県上益城郡益城 長崎県長崎市 鹿児島県霧島市 大分県大分市 沖縄県那覇市 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例 月給27万3,000円~(大卒/営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例) ※住宅・家族・残業手当などは別途支給

    鹿児島三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市新栄町6-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】整備士~安定性◎/D&Dグループ/福利厚生充実/資格取得支援/連結売上500億円超~
      ◇◆土日休みも相談可/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が落ち着いています◇◆ ■職務内容: 点検、修理の依頼があった車の点検を行い、修理箇所に応じた必要な部品の注文、取り替え、修理を担当します。 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD&Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野で の販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 「技術を身に付けて長く働きたい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」そんな方にピッタリなお仕事です! ■組織構成: 鹿児島本店:27名(うち営業8名、整備士12名)在籍しております。 ■魅力: ・整備士へのキャリアを歩める: 1人前の整備士に向けて資格取得にかかる費用免除など、しっかりサポートを受けられます。実務研修はもちろん、資格取得の受講料や受験料を補助いたします。 ・売上ノルマなどもなし: チームでの目標は掲げていますが、個人でノルマを課すなどはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市新栄町6-22 勤務地最寄駅:鹿児島市交通局線/ 谷山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 299万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 <月給> 230,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霧島市】整備士~安定性・福利厚生充実/資格取得支援/連結売上500億円超/D&Dグループ~
      ◇◆土日休みも相談可/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が落ち着いています◇◆ ■職務内容: 点検、修理の依頼があった車の点検を行い、修理箇所に応じた必要な部品の注文、取り替え、修理を担当します。 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業 ■組織構成: 隼人店は15名(うち営業4名、整備士7名)在籍しています。 ■魅力: ・整備士へのキャリアを歩める: 1人前の整備士に向けて資格取得にかかる費用免除など、しっかりサポートを受けられます。実務研修はもちろん、資格取得の受講料や受験料を補助いたします。 ・売上ノルマなどもなし: チームでの目標は掲げていますが、個人でノルマを課すなどはございません。 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD&Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野で の販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 「技術を身に付けて長く働きたい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」そんな方にピッタリなお仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 隼人店 住所:鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/隼人駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 299万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 <月給> 230,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社南日本技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上3-18-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】官公庁向けの土木技術営業~業界未経験者、UIターン歓迎/創業60年/年休120日~
      ◇◆道路・橋梁・河川や大型案件・安定基盤/年休120日以上/残業平均20h程度/働き方◎/手当充実◇◆ ■業務内容: 官公庁や県内の民間法人(すでにお取引のある企業)に対して、土木施工における案件をお預かりするための営業活動を行います。 未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。 ■詳細: まずは土木用語を覚え、先輩社員から積算業務を学んでいきます。 元々技術職(企画から調査や設計、運用、診断など)をしていた方もいますので現場に即した形で業務を取得頂けます。 ■同社の特徴: 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。 今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。 今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。 このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。 同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から60年を迎えました。 今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針: 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。 そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅:鹿児島市電唐湊線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績3ヶ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】技術職(技術士)~U・Iターン者歓迎/1960年創業/基盤安定/年間休日120日~
      ■業務内容: 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人(既存中心)となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2~3名のチームで行き調査~企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴: 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針: 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅:鹿児島市電唐湊線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):333,330円~583,330円 <月給> 333,330円~583,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月・12月)※過去実績3ヶ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島市/錦江町】官公庁向け業務システムの提案営業 ~WEB面可/年休120/転勤無
      ◇◆鹿児島・宮崎から全国へ! 目指すべき姿は、ビジネスソリューションベンダー◇◆顧客の業務上の課題に耳を傾け、システム構築によって解決を実現する組織。 ■業務内容:県内の官公庁・自治体に対してのシステム提案営業となり、鹿児島県内のお客様がメインとなります。 ・顧客の業務上のハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローまで幅広くご担当頂きます。 ・すでに同社システムが導入されている顧客は3~4割 既存顧客には定期的にお伺いし、アフターフォロー ・新規の顧客には約5年周期でシステムなど入れ替わるタイミングで、入札、提案を行っていきます。 入れ替わるタイミングで適切な提案ができるよう、日々 顧客課題の情報収集を行っていただきます。 ■同社特徴: (1)0ベースからのシステム構築 ・ NEC特約店として既存システムの提案もどちらも可能:自社内にエンジニアがおり、顧客が抱えている課題やニーズを把握したうえで、解決できるスキルを持ったエンジニアと連携しシステム開発を行うことができます。一方価格を抑えたいお客様には、既存システムの提案を行うことも可能です。 (2)社内の縦階層、横階層の血流が良い組織:外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントは他IT企業と比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど 心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅:奄美・沖縄フェリーターミナル線/鹿児島新港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績2~3%) ■賞与:年2回(6月、12月※過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◆未経験・第2新卒歓迎/自社内開発/年間休日120日/教育体制◎◆
      ◇◆全国から多数の受注あり/完全週休2日/未経験歓迎◎◇◆ ■業務内容: 当社SEとして、システムの企画、設計から開発 / また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 ■研修体制について 当社は下記のような教育体制を設けております。 ・イーラーニングなどの教材を活用した研修 ・メーカーの勉強会 ・教育担当を1名付けて業務のサポート 第2新卒の方など開発経験が少ない方もサポートいたしますのでご安心ください。 1年~3年は基礎を固めてもらい、4~5年目には1人前にご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部:23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品(滞納整理システム)  ・自社開発パッケージ商品(公立大学向け財務会計システム) ・POSレジシステム、通販システム 〇第二システム部:9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システム ・スマートフォンアプリ 〇第三システム部:8名程度が所属しております。 ・サーバ・ネットワーク・クライアント環境構築 ・ホームページ構築 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、営業とエンジニアの関係性も良好です。 出社を基本としており、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。 社内ミーティングなどでは、若手も積極的に発言を行うなどの心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅:奄美・沖縄フェリーターミナル線/鹿児島新港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績2~3%) ■賞与:年2回(2023年実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BMW / MINI正規ディーラー各社【合同募集】

    自動車(インポーター・販売) 商社
    東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング8階(ビー・エム・ダブリュー株式会社 本社)
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • BMW / MINIセールス・コンサルタント/未経験歓迎
      • NEW
      セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン(整備士)とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富! ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群! 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 <各社共通>
      全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
      月給15万4000円~50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します  月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代(月3~70時間分/5500円~8万7333円)を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 <各社共通>

    アボットジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【勤務地考慮】フィールドサービスエンジニア(検査機器)※訪問は1日1~2件程/世界トップクラス
      ■業務内容: 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。 アボットは臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。世界基準に照応したアボット ジャパンは世界から日本に、そして日本から世界へ、最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。 ■具体的な業務: ・機器の修理、定期点検 ・機器の設置、機器の改良、変更作業 ・保守契約の交渉、締結 ・保守部品の管理 ■訪問先: 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。 ※1日の訪問件数は1~2件程度。 ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。 ■入社後の育成体制 入社後は、事務作業やPC設定といった業務の基礎から、担当する機器の情報や扱い方まで研修があり未経験であってもしっかりとキャッチアップが可能です。土台を築くことができたら、先輩同行を通じて実際の業務の流れを学習していきますのでご安心ください。 ■働き方 全国を12チームに分けており、チームで補完しながら担当頂きます。 一次対応はコールセンターが24時間対応しており、二次対応のFSEの修理受付は基本的に19時までになります。一部夜間対応が発生致しますが、当番制になっており、常時待機はありません。土日の待機は月に1 回程度、当番制になっております。 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴/業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続(2014年~2020年)で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続(2013年~2019年)、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国(勤務地考慮) 住所:全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を考慮の上決定します。(固定年収+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国*転勤可能な方歓迎】医療機器営業 ※増収増益を続ける世界的ヘルスケア企業/年収500万円~
      【Fortune誌「最も賞賛される企業」に1984年以降毎年選出/最先端かつ業界トップの製品力】 グローバルヘルスケアカンパニーとして、様々な革新的なヘルスケア製品を展開する弊社にて医療機器営業をお任せします。ご経験と適性に応じて選考部署をご相談させていただきます。 ■業務内容 ・営業戦略に基づいて、担当エリアへ向けて、機器および関連消耗品の販売を担当する ・新規開拓、既存顧客の深耕、サポートにより、売上目標を達成する 【主な訪問先】 大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ■当社製品について 当社は、診断薬・機器、心疾患、ニューロモデレーション、ダイアベスティケア、栄養製品など様々な事業領域で市場をリードしています。一部当社の代表的な製品を記載しております。 ・FreeStyle リブレ:皮下のグルコース値を持続的に測定できるセンサーを上腕に装着し、センサーにリーダーやスマホアプリをかざしてスキャンすることで穿刺(針刺し)することなくグルコース値を確認できる医療機器です。また、スキャンすると過去8時間分のグルコース値の動きも確認できるので、1日のグルコース値の変化やグルコース値が目標値に収まっていた時間など血糖管理に有効なデータも確認できます。 ・Alinity(R) i シリーズ:当社の診断機器は人的エラーを減らし、業務効率を高めるとともに、正確なデータを臨床にフィードバックするように設計されています。主力製品を誇る免疫検査シェアは国内ナンバー1です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国(勤務地考慮) 住所:全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■当社規定により優遇。(固定年収+インセンティブ) 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【九州】動物病院向け/医療機器の提案営業《離職率5.1%/ホームオフィス/働き方◎》
      • 締切間近
      【WLB充実&離職率5.1%の優良企業/自宅からの直行直帰型/標準労働7H/フレックス/硬性内視鏡分野で世界トップクラスシェア/社員定着率が高く長期就業できる環境】 業界内トップクラスシェアの獣医療製品の営業職として、動物病院への提案・販売促進活動を行っていただきます! 【業務内容】 ・獣医療用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の提案営業 ・大学、動物病院など医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・導入後のユーザートレーニングやアフターサポート ★九州エリア担当として(九州メインを想定、場合によって中国地方も)ご自宅からの直行直帰で営業活動をしていただきます。月半分以上は出張となります。  【ポジションの魅力】 ・圧倒的な手術用製品数から国内トップシェアを誇っており、知名度や信頼の厚い商材の営業が経験できます◎ └高価格帯の商材となるため、顧客との関係構築のスキルを身に付けることができるポジションです! ・既存顧客や代理店の紹介経由の新規顧客を担当いただくため、飛び込みはございません。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー5名の計6名の組織で、30代~50代まで幅広く活躍しており、当事業部の次世代を担う方を募集しています。 【働き方】 ・自宅と訪問先との直行直帰型のワークスタイルとなり、コアタイム無しのフルフレックスの為、ご自身で裁量を持って営業活動を進めることが可能です。 ・繁忙期などの波はなく、残業は月平均20時間程です ・土日や夜間の緊急呼び出しはほとんど発生せず、手術等の立ち合いはありますが、計画的なものが多いです。 ※土日出勤が発生した場合は、必ず振替休日の取得が可能◎ 【入社後の流】 入社後2~3週間程、東京本社にてガイダンスやOJTを行い、知識のインプットいただきます。 【企業について】 ・世界的トップシェアを誇る当社製品は引合いが多く、今後も増員していく予定です。 ・売上実績に応じてインセンティブの支給があり、最大給与の約3ヶ月分の支給実績があります◎ ・外資系ですが、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴です。時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができ、離職率も5.1%と社員の方々の定着率が非常に高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州エリアを担当いただきます 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,732,344円~5,521,644円 固定残業手当/月:105,638円~123,263円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職での給与を考慮し、当社規定により決定します。 ■人事評価に基づく昇給(業績連動) ■インセンティブボーナス(個人実績連動/年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    LINEヤフー株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全108件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア◆LINEギフト/マネージャー候補/チャレンジングな環境
      • NEW
      ■ポジション概要: 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守を行います。 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・上記業務を通じてのチームメンバーの指導・メンタリング ■開発環境: 言語:Java, Kotlin 利用技術:Spring Boot, Kafka, MySQL, k8s, Redis, NGINX, Docker, Elasticsearch インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス CI環境:Github Actions プロジェクト管理:JIRA、Confluence その他開発環境:GitHub Enterprise ツール: IntelliJ IDEA, GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (喫煙室あり)) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 800万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,000円~624,000円 固定残業手当/月:119,000円~179,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 533,000円~803,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フロントエンドエンジニア◆LINEギフト/設計~開発~テスト~リリース
      • NEW
      ■ポジション概要: 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 <主な業務内容> ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守を行います。 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ■開発環境: 言語:TypeScript, JavaScript, HTML, Sass, CSS 利用技術:Vue.js, Nuxt.js インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス CI環境:Github Actions プロジェクト管理:JIRA、Confluence その他開発環境:GitHub Enterprise ツール: GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (喫煙室あり)) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):362,000円~518,000円 固定残業手当/月:105,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 467,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    早川工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県日立市川尻町5-28-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実
      ~出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍!/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習~ \求人のポイント/ ◎お金使わず全国一周!?休日はゆったり観光&ご当地グルメ巡り! ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月~3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島県霧島市 住所:鹿児島県霧島市周辺現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳(非破壊検査業務経験2年)/450万 ・平均月収37万5000円  内訳:月給(23万円)+残業40時間(7万円)+出張手当(7万5000円) ■手当:深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当  ※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】生産設備の検査・調査 ◆1ヵ月座学講習・資格取得で手に職/年休125日※土日祝
      ~製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍/日本のエネルギー・ライフラインを支える/生産設備を壊さず不備がないか検査/年休125日・土日祝休/1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット~ \求人のポイント/ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です! ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 入社後、資格取得までは、日立・東芝・三菱グループなど大手企業のプラント施設における修繕工事などの現場サポート(施工管理)をお任せします。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください! <ゆくゆくお任せしたい業務> 現場経験を積みながら知識を習得し、非破壊検査の資格を取得いただき次第、発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をお任せします。(入社後目安3~5年程度) ・非破壊検査(放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など) ・外観検査(品質保証業務) ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月~3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島県霧島市 住所:鹿児島県霧島市周辺現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当:深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当 ※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    農林水産省(地方農政局及び北海道農政事務所 )

    水産・農林・鉱業
    東京都千代田区霞が関1-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 国家公務員事務職/社会人採用(国家試験なし)/各種手当充実
      農林水産省地方農政局及び北海道農政事務所の事務職は、農業に関する政策の実施に関する企画やサポート、調整業務を行う重要な役割を担っています。 【 具体的な業務内容 】 ■各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信・収集及び相談対応等の事務 ■消費者行政、食育、消費者の相談窓口、農畜水産物の安全確保等の事務 ■担い手対策、農林水産物・食品の輸出促進、食品産業の育成振興、みどりの食料システム戦略、農地政策の推進、新規就農対策、経営所得安定対策等の事務 ■農業水利施設等の整備の助成、用地補償、施設の管理、農山漁村の活性化等の事務(北海道農政事務所を除く) ■庶務、人事・給与、経理、国有財産管理等の内部管理事務 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者(係長級)相当として任用されます。
      応募された地方農政局等の所在地又はその管轄区域内での勤務となります。 ※採用後のキャリアパスの中で記載以外の勤務地に異動となる可能性があります。 ■北海道農政事務所 札幌市中央区南22条西6丁目2-22エムズ南22条ビル ■東北農政局 仙台市青葉区本町3-3-1(仙台合同庁舎A棟) 管轄:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東農政局 さいたま市中央区新都心2-1(さいたま新都心合同庁舎2号館) 管轄:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 ■北陸農政局 金沢市広坂2-2-60(金沢広坂合同庁舎) 管轄:新潟、富山、石川、福井 ■東海農政局 名古屋市中区三の丸1-2-2 管轄:岐阜、愛知、三重 ■近畿農政局 京都市上京区西洞院通下長者町下る丁子風呂町 管轄:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国四国農政局 岡山市北区下石井1-4-1(岡山第2合同庁舎) 管轄:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州農政局 熊本市西区春日2-10-1(熊本地方合同庁舎A棟) 管轄:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給26万円~ ※給与は、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます ※俸給(基本給)は、学歴、経験年数等を勘案して算定します <モデル月給例> ・月額約30万円:37歳/大学卒/民間企業事務職に正社員として15年勤務 ・月額約28万円:33歳/短大卒/民間企業事務職に正社員として13年勤務 ※上記モデル例は参考であり、実際の算定は、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定されることとなります。
    • 国家公務員技術職/国家試験なし/各種手当充実/完全週休2日制
      これまでの職務経験を踏まえ、以下の分野に従事していただきます。 【 具体的な業務内容 】 ■農作物の生産振興・流通合理化・輸出促進、農業技術の普及、新規就農支援、みどりの食料システム戦略 ■畜産物の生産振興・流通合理化・輸出促進、家畜遺伝資源の保護、自給飼料の生産拡大、畜産環境対策、低コスト畜舎建築の推進 ■農畜水産物・食品の安全性向上、農薬使用の指導、肥料・飼料等の制度に基づく各種手続き・検査、表示適正化、食育、食品アクセス ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者(係長級)相当として任用されます。 【 実際に農林水産省で働く職員の業務例 】 ◆S.Tさん(入省2年目) 前職:民間牧場での飼養管理 所属課:中国四国農政局・畜産課 担当業務:補助金業務の運営管理・立入検査などの現場対応 具体的な業務:メールチェック、補助事業に関する質問への回答、実績報告の処理、家畜の人工授精所の立入確認 など ◆N.Tさん(入省3年目) 前職:民間の食品会社で品質管理 所属課:北海道農政事務所・消費生活課 担当業務:補助金の窓口業務、移動消費者イベントの準備、消費者向けの情報発信 具体的な業務:食品の表示チェック、農薬使用企画書の提出確認、ペットフードの書類確認、食品表示の巡回調査 など ◆N.Hさん(入省6年目) 前職:公立中学校の社会科教員 所属課:東海農政局・生産振興課 担当業務:米麦大豆の生産振興、交付金窓口業務、現地調査 具体的な業務:メールチェック、要望調査の質問対応、JAとの意見交換、補助事業の事務処理 など
      応募された地方農政局等の所在地又はその管轄区域内での勤務となります。 ※採用後のキャリアパスの中で記載以外の勤務地に異動となる可能性があります。 ■北海道農政事務所 札幌市中央区南22条西6丁目2-22エムズ南22条ビル ■東北農政局 仙台市青葉区本町3-3-1(仙台合同庁舎A棟) 管轄:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東農政局 さいたま市中央区新都心2-1(さいたま新都心合同庁舎2号館) 管轄:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 ■北陸農政局 金沢市広坂2-2-60(金沢広坂合同庁舎) 管轄:新潟、富山、石川、福井 ■東海農政局 名古屋市中区三の丸1-2-2 管轄:岐阜、愛知、三重 ■近畿農政局 京都市上京区西洞院通下長者町下る丁子風呂町 管轄:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国四国農政局 岡山市北区下石井1-4-1(岡山第2合同庁舎) 管轄:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州農政局 熊本市西区春日2-10-1(熊本地方合同庁舎A棟) 管轄:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給26万円~ ※給与は、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給されます ※俸給(基本給)は、学歴、経験年数等を勘案して算定します <モデル月給例> ・月額約30万円:37歳/大学卒/民間企業事務職に正社員として15年勤務 ・月額約28万円:33歳/短大卒/民間企業事務職に正社員として13年勤務 ※上記モデル例は参考であり、実際の算定は、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定されることとなります。

    株式会社マルカワ建設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】住宅の建築施工管理※部長候補、現場監督候補◆月残業10~15h/年休115日/手当しっかり
      • NEW
      ~年休115日/月残業10~15時間/住宅手当、家族手当あり/出張はほぼなし、現場への直行直帰OK/楽しくオープンな社風~ ■業務内容: ・当社は戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛けており、新築住宅の施工管理業務をお任せします。 ・直行直帰可能です。 ・担当エリアは鹿児島県内(鹿児島市メイン)で、出張はほとんどありません。 <具体的には> ・建築工事の施工計画作成 ・現場での工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■働きやすい環境: ◎残業が少ない環境 残業は週に多くて3回、月10~15時間程度です。残業する際は会社に申請が必要であり、全ての社員が月10時間以下の残業を目標に業務に取り組んでいます。 ◎当社の雰囲気 社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】新築住宅の建築施工管理◆月残業10~15h/年休115日/手当しっかり/出張ほぼなし
      • NEW
      ~年休115日/月残業10~15時間/住宅手当、家族手当あり/出張はほぼなし、現場への直行直帰OK/楽しくオープンな社風~ ■業務内容: ・当社は戸建て住宅の設計・施工、リフォームを手掛けており、新築住宅の施工管理業務をお任せします。 ・直行直帰可能です。 ・担当エリアは鹿児島県内(鹿児島市メイン)で、出張はほとんどありません。 <具体的には> ・建築工事の施工計画作成 ・現場での工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■働きやすい環境: ◎残業が少ない環境 残業は週に多くて3回、月10~15時間程度です。残業する際は会社に申請が必要であり、全ての社員が月10時間以下の残業を目標に業務に取り組んでいます。 ◎当社の雰囲気 社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社新成工業

    アウトソーシング
    鹿児島県薩摩川内市宮内町1254‐2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【薩摩川内/未経験歓迎】紙管加工スタッフ<正社員>残業月2h程/賞与2回
      ◇◆未経験歓迎!/実働6時間50分/ボーナス年2回/原則16時20分退社/資格支援制度・資格手当◎/住宅手当あり・UIターンも歓迎◇◆ ■業務内容: 取引先企業様にて、ロール紙の芯(紙管)を加工し、中越パルプ工業構内へ配達します。 ■当社の魅力: ◇働く環境◎ 午後4時20分には退社になります。残業も月平均2時間と、プライベートとの両立ができます。 ◇手に職!資格取得も支援! フォークリフト等、必要な資格はすべて会社負担で多数取得が可能です。また、資格取得者は基本給UPします。 ※資格取得のための講習は、出勤扱いとして受けていただけます。 ◇未経験スタート歓迎! 全員未経験からのスタートですので、未経験者、免許のない方大歓迎です。一つ一つ丁寧に教えますので、安心して応募くださいね。 ◎事業所見学だけでも大歓迎です◎ ■当社の特徴: ◎仕事は何より『安全第一』が一番です。労災事故近年ゼロです! ◎障害者も数名在籍、やさしい配慮のある会社を目指しています! ■事業内容: 製紙工場内の業務請負を行っています。 ◇工業薬品の製造、送液 ◇活性炭の袋詰め、出荷 ◇紙管の加工、配達 ◇中越パルプ工業(株)、中越物産(株)の業務を支えています。 業務請負業は『人』のみが資産です、人材の成長が会社の成長です。信頼される仕事を目指すことで、自分を磨き、物心両面からより豊かな人生にすることが理念です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中越物産(株)九州流通事業所構内 住所:鹿児島県薩摩川内市港町字松原360-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~299万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,000円 その他固定手当/月:12,000円~36,000円 <月給> 163,000円~187,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮の上決定。 ※別途利益に応じた生産手当を支給します。 ■昇給率:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計4ヶ月分 ■その他固定手当: ・職務手当…6,000円 ・住宅手当…3,000円~15,000円 ・通勤手当…3,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社創夢

    その他
    鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】レンタカーの送迎、受付<未経験歓迎>自然豊かな甑島でのお仕事/UIターン歓迎/残業無
      • NEW
      ~美しい自然環境での勤務/地域社会への貢献ができる/充実した福利厚生が魅力~ ■職務概要:当社にてレンタカーを利用されるお客様の事務所までの送迎、受付業務をお任せします。 <具体的な業務> ・車の送迎(空港←→事務所)※船の便ごとに港へ行きます。 ・レンタルリースの受付 ・お客様の荷物運搬 ・事務作業(お客様対応、書類作成など) ■入社後の流れ: ご入社後は、先輩社員と同行して業務を学んでいただきます。最初はお客様の送迎や受付業務を担当し、徐々に事務作業もお任せします。慣れるまでしっかりサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、会社の荷物運搬やその他の関連業務もお任せする予定です。 ■組織体制: 当社のレンタカー事業は、グループ会社との協力体制が整っています。同じフロアで働くグループ会社事務員の方が同業務も兼務しており、サポート体制が充実しています。また、年齢不問で、定年後も再雇用が可能ですので、安心して長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、普通車7台、ワンボックス1台、軽自動車4台の計12台でレンタカー事業を展開しており、お客様の送迎や荷物運搬を行っています。当社のグループ会社は建築事業やキャンプ場の運営、民宿施設の所有など、多岐にわたる事業を展開しており、島内での雇用創出にも寄与しており、その貢献が評価されて表彰実績もあります。島外からのUIターン者にも安心して居住いただけるよう、引っ越し費用の負担なども相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩川内市里町里1931-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 325万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6か月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハッピーライフ

    その他専門コンサルティング
    鹿児島県霧島市国分野口東6-11
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県薩摩川内】住宅購入アドバイザー~新店舗立ち上げメンバー/インセンティブあり~
      ~経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です~ ■採用背景 現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました!そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします!就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■仕事内容: 注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■1日の流れ(一例): 1日に2~3組のお客様の面談を行います。9:00 朝礼~10:00 1組目のお客様面談~12:00 お昼休憩~13:00 2組目のお客様面談~15:30 3組目のお客様面談~ 17:30 次の日の準備をし、退勤 ※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の魅力: 【快適な就労環境】効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。 【風通しのよい関係性】少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。 【地域住民の人生設計に寄与できる業務】お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新店舗(薩摩川内市に3月オープン予定) 住所:鹿児島県薩摩川内市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~223,000円 固定残業手当/月:127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イーズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区新橋3-3-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】IPC(Insect Power Compost)研究開発職◇リサイクル事業に携われます◇
      ~東京電力の社内ベンチャーから設立/ニッチトップ級メーカー/猛暑対策や温暖化対策事業を展開し業績好調/年間休日127日~ ■業務内容 イエバエの幼虫を活用した家畜排せつ物をリサイクルする事業(IPC事業)の研究開発職として、現地担当者(40代男性1名、20代男性1名)とともに、以下の業務をお任せいたします。 ・肥料、飼料に関する各種実験・研究の実施 ・大学、顧問、外部機関と連携しながらの研究開発業務の推進 ・イエバエ幼虫家畜排せつ物リサイクルシステムの開発、維持管理 ■組織構成 IPCプロジェクト 8名 プロジェクトリーダー:60代(男性1名)・社員:40代(男性1名)、20代(男性1名)・パート:60代(男性4名)、40代(女性1名) ■教育制度 OJTを中心とした指導となります。 ■社風・特徴 ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■IPC事業(リサイクル事業)について イエバエの幼虫を活用した家畜排せつ物をリサイクルするシステムに取り組んでおります。 家畜排せつ物は肥料に、イエバエの幼虫は飼料として活用が期待できます。 ■当社について 当社は業務用の空調機を開発しており、主に、倉庫・工場・作業場・体育館・農業など様々な分野で大規模空間に導入されております。業界においてトップクラスのシェアを誇り、年々売り上げは増加、引き合いも増えております。年々地球温暖化が加速していく中で注目されている事業となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> IPC鹿児島実証試験所 住所:鹿児島県南さつま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・希望などを考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■賞与:年2回(前年実績:夏・冬各2.75ヶ月 計5.5か月)※別途業績により、決算賞与あり。 ■賃金改定:年1回(4月)※会社業績・技能・勤務成績等を勘案の上、実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ポルテック

    建設コンサルタント
    東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル6階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注者支援(土木施工管理)/残業月5時間/月給40.6万円~
      • NEW
      \ 当社に転職する魅力!/ ◎大規模案件メインのため、経験を活かしながら更に技術力を培うことができます。 ◎直近10年連続で賞与支給!売上の95%が官公庁のため景気に左右されず、安定した収入を得られます。 ◎残業は月4時間50分! 経験豊富なリーダーによるスケジュール管理のもと業務の効率化を図り、建設業界でもトップクラスに少ない残業時間を実現しています。 ◎定着率97%!充実した福利厚生や手当をご用意しています。 ◎完全週休二日制(土日祝休み)しっかりお休みも取れます! \ 発注者支援業務未経験でもスタート可能!/ 土木施工管理の現場についての知見があれば それをベースにスタート可能です。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 【具体的な仕事内容】 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における、発注者支援業務をお任せします。 《業務例》 ◎監督補助業務 ◎積算業務 ◎検査への立会い ◎施工状況の確認・管理 ◎発注者への報告 ◎発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など 【入社後は…】 ▼初期研修 業務に関する基本的な知識を学び、 スムーズに業務に入っていただく準備をします。 ▼OJT(入社1カ月~11カ月) 先輩社員に同行して現場へ入り、補助業務を担当しながら知識を身につけていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 ▼独り立ち(入社1年ほど) 一通りの業務に慣れてきたら、様子を見ながら現場の担当をお任せします! 独り立ちといっても、わからないことは周りの先輩社員になんでも聞ける環境が整っていますので、多くの案件に携わりながら成長をしていきましょう。 【プロジェクト実例】 ・仙台塩釜港監督補助業務(発注者:国土交通省東北地方整備局) ・京浜港監督補助業務(発注者:国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所) ・四日市港湾事務所監督等補助業務(発注者:国土交通省中部地方整備局)
      全国各地の港およびプロジェクト先(北海道、沖縄を除く) ※勤務地は応相談 <積極採用中のエリア> ■関東エリア 茨城県那珂郡 ■関西エリア 和歌山県和歌山市 ■中国エリア 岡山県倉敷市 ■四国エリア 高知県高知市、徳島県徳島市
      月給40万6000円~57万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万7000円~8万1000円支給いたします 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定いたします

    株式会社カパス

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4-10-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業/未経験歓迎/賞与7カ月/定着率97%/年休128日
      ◎Pick up!ページもぜひご覧ください! \ 注目ポイント / ★定着率97% ★9割が未経験スタート ★勤続15年以上の社員多数 ★手厚い研修あり ★ノルマなし ★飛び込み営業なし \コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中/ 既存店舗の売上増加や、新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています! ━━ 具体的には? ━━ <業務内容> ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応(接客・販売・ご提案) ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送 など <飛び込み営業なし> お付き合いのあるお客様から紹介いただいたり、はじめて店舗にいらっしゃったりする方を新規のお客様として対応します。 <お客様> お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。 お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。 <営業スタイル> ”チーム営業” 個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。 このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。 お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。 ━━ 入社後のながれ ━━ ▼配属先の店舗にて現場研修 (伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます) ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦! \未経験でも安心/ 入社して1~2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。 ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ <座学・実機研修もご用意> 秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。
      【お住まいの地域を考慮】 ◎鹿児島・東海・関西エリアで積極採用中※最優先で面接します! ◎国内各地54店舗で募集/転勤あり 空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属です。 【配属エリア】 希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています! ※初配属はご自宅から通える範囲を優先 キャリアステップ例 ◎入社7年目Aさん:東海(転居なし2年→転居あり5年目) 同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート! ◎入社20年目Bさん:関西(転居なし10年)→東海(転居あり10年目) 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くこともできます! ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。 ※U・Iターン歓迎 <北海道・東北地区> 北海道、宮城県、福島県 <関東・甲信越地区> 新潟県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 <東海地区> 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 <近畿地区> 京都府、大阪府、兵庫県 <中国・四国地区> 岡山県、広島県 <九州地区> 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県
      【月給例】 月給24万4200円/22歳・大卒 月給22万4500円以上(一律店舗勤務手当含む) ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 \仕事への意欲や姿勢を評価します!/ 計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★

    株式会社ケイズコーポレーション

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間) ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00~16:00 (例2)11:00~20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。(管理職) ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:営業インセンティブ有(年4回) ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間) ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00~16:00 (例2)11:00~20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。(管理職) ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:営業インセンティブ有(年4回) ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全117件
    • 品質テスト/初めてのものづくりに/最短1週間内定/研修充実
      • NEW
      • 締切間近
      《あらゆる製品や精密機器の品質テストのお仕事です!》 試作品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験(性能・耐久性・材料・環境対応)  例:印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査  例:不具合のあるPCを確認して原因究明を行います ■機械設計(家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機)  例:設計補助(CADオペレーションなど) ■小型家電製品の品質検査  例:電動ドライバーの外観検査、動作確認、機器を使った電力測定などを行います ほか (慣れてきたら…) ■自動車部品(ハイブリッド車、EV車などの搭載部品)の性能評価、走行性能評価 ■通信機器の設計検証(強度解析、防水・気密試験、梱包落下試験) などにも挑戦可能! 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。 \まいにちdoda TV出演中/ お笑いコンビ「すゑひろがりず」さんに当社を取材いただきました! 「まいにちdoda TV スタッフサービス」で検索すると視聴できます!
      【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92%以上 ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円~55万円+各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円~+各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 <各種手当> 通勤手当(全額支給)、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
    • 製造スタッフ/未経験歓迎のシンプルワーク/年間休日125日
      • NEW
      〇●製造・品質管理のお仕事●〇 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 先輩社員からのレクチャーもあり安心です! < お仕事例 > 大手メーカーでの簡単なお仕事多数! ■自動車 新型自動車の部品を組み立て・検査 ■医療機器 医用検査装置の組み立て~出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 ■電気(家電・AV・携帯端末・複合機など) 製品の保守・メンテナンス 口下手な人でもまったく問題ありません。コツコツ、正確な作業を大事にできる方なら大歓迎です。将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 / 当社について 動画で知る \ お笑いコンビ「すゑひろがりず」さんに、当社を取材いただきました! 「まいにちdoda TV スタッフサービス」で検索すると視聴できます◎
      【選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン支援あり ※面接地エリアでの就業率は92%以上 ※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通 ◎航空・宇宙 IHI/三菱重工業/川崎重工業 受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(就業先によっては喫煙所有)
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円~55万円+各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円以上+各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 <各種手当> 通勤手当(全額支給)、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による

    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional
      ~SAPに関する業務経験・業務知識を活かせる/穏やかな社風/企業成長フェーズ~ ■業務内容: 監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ(監査人および当法人のクライアント)にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。 このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。 サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細: 主な職務内容は以下の通りです。 ・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正 ・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施 ・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知 ・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について: 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例: ・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム ・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ<アプリケーションエンジニア>BIG4◇穏やかな社風
      ■業務内容: 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のためのシステム開発に関与していただきます。 現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。 ツールには様々な種類があり、開発言語としてはC#, Python, R, JavaScript(React.js)を中心に採用しており、オンプレミス環境、クラウド(Azure)環境両方で開発を行っています。また、開発フェーズも企画段階のものからリリース済みものまで異なりますので、ご経験に合わせて最適な案件をお任せいたします。 業務を遂行する上で、チーム内の会計士や、テクノロジービジネスアナリストやソリューションアーキテクト、外部委託のエンジニアとコミュニケーションをとり、より優れたツールの開発を目指していただける方を募集しております。 ・提示された要件およびソリューションをもとに、スケジュールや技術的制約を考慮した最適な設計を提案 ・自身の設計に基づいた確実な実装およびテストの実施 ・上記に関連したドキュメントの作成ベンダーが作成した成果物(設計書やソースコード)のレビュー ■部門について: 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織(Center of Excellence(CoE))として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例: ・当法人で開発した、監査クライアントが利用するERPシステムから監査データを抽出・連携にかかわるプロダクト ・監査クライアントのERPシステムから抽出・連携されたデータについて、EY内での監査手続きを自動化するシステム 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    UTエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全42件
    • 半導体の製造オペレーター(未経験歓迎)最大月収例35万円
      • NEW
      /  コツコツ・シンプル作業!  ほとんどの方が未経験から活躍中♪ \ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業 など /  驚異の選考スピード! \ dodaから応募!  ▼ 「ご応募ありがとうございます!」 ☆最短10分で、UTエイムから電話! ※電話に出られなくても、不合格にはなりません!  ▼ 「働きたい地域は?社宅のご希望は?……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要!志望動機や自己PRもいりません◎  ▼ 「いつから働きたいですか?」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認!  ▼ 内定! ※応募当日に叶うスピード選考☆  ▼ ★入社! ※安定した給料GET!(最大月収例35万円) ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給!※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸/山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \最大月収例35万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~35万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円/28歳 年収例350万円/26歳 年収例320万円/22歳
    • 機械設計/月収例最大35万円/年間休日最大193日/面接1回
      • NEW
      大手メーカーで、半導体製造装置の設計に関わる業務をお任せします。 仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えするため、未経験の方からのご応募もお待ちしています! 【★具体的には】 ■半導体製造装置用のボックス(装置の外装部分) ■拡散炉に必要な備品 ■装置内部の配置(真空配管やガス配管) などの設計をお任せします。 <POINT> ◎既にあるいくつかのパターンの中から、製品に合わせて調整しながら設計していきます。 ◎設計期間は1案件につき2週間~1カ月ほど。 ◎基本的には1人で設計を行っていきますが、メンバーや他部署とコミュニケーションを取ることもあります。 /  驚異の選考スピード! \ dodaから応募!  ▼ 「ご応募ありがとうございます!」 ☆最短10分で、UTエイムから電話! ※電話に出られなくても、不合格にはなりません!  ▼ 「働きたい地域は?社宅のご希望は?……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要!志望動機や自己PRもいりません◎  ▼ 「いつから働きたいですか?」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認!  ▼ 内定! ※応募当日に叶うスピード選考☆  ▼ ★入社! ※安定した給料GET!(最大月収例35万円) ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給!※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸/山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \最大月収例35万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 月給20万円~25万円+各種手当 月収例20万円~35万円(月給20万円~25万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円/28歳 年収例350万円/26歳 年収例320万円/22歳

    小牧建設株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • (鹿児島)建築施工管理技士/現場監督 創設110年を迎える老舗建設企業/潤沢な案件数
      ■業務内容: 建築施工管理業務をお任せします。 ■案件の特徴: ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。(案件の割合→民間:公共=7:3) ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。 ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。 ■組織構成:建築部12名(20代3名、30代3名、50代6名) ■同社の特徴: 公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/唐湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/転勤無し】土木施工管理(管理職候補)~老舗建設企業/直行直帰可/働き方改善に注力~
      ~年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中/潤沢な案件数~ 管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・出張…県内離島等へ約半年 ・施主…官公庁 ・工期…半年~1年 ・直行直帰…可能 ・担当現場数…1人1現場 ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。 ■入社後の進め方: 当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。 ■働き方: ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。 ■組織構成: 土木部は27名が在籍しています(20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名)。 ■キャリアパス: 管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。 ■当社の特徴: 建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市郡元1-1-2 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/唐湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績2.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バイス・ネット

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県名古屋市中区錦2-15-20三永伏見ビル 6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/リモートワーク有】自社PKGのセールスエンジニア◆SaaS展開フェーズ/残業月20時間以下
      ~電帳法対応で市場からの引き合い多数!/オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能/フルリモートワーク×残業20時間以下~ ■業務概要: 自社パッケージソフト(大手ITメーカーへもOEM供給)に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。 ・セールスエンジニア(お客様への提案業務等) ・PMO、PM 【業務変更の範囲:会社が定める業務】 ■職務の魅力: ・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。 ・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。 ・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。 ・新規事業として大手SaaS(電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど)の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について: オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。 当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。 また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 固定オフィスなし 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京サテライトオフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オンザロード

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全6件
    • 【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件(自動車メーカのテレマティクスサービス)~
      【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語:Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC(Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7(10th以上)やRAM(32GB)、SSD(1TB M.2 SSD PCI Express x4)、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー(オットマン)も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8~9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70%です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~580,000円 <月給> 295,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    JR九州コンサルタンツ株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【九州】土木構造物検査・調査/メンテナンス ~JR九州100%出資子会社/福利厚生充実~
      • 締切間近
      JR九州の沿線における土木構造物のメンテナンスに不可欠な調査・検査業務を担当して頂きます。鉄道の安全輸送を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: 土木構造物、トンネル、橋梁などの検査全般をお任せします。近年は線路を跨ぐ道路橋の点検も増加しており、鉄道だけでなく道路をも含めた交通総合コンサルタントとして活躍しています。検査計画の策定→現地調査→診断→報告書作成の流れで業務を進めていただきます。 (変更の範囲:会社の定める範囲) ■業務詳細: ・業務割合は現地調査が4割、計画書や報告書の作成などデスクワークが6割です。現場によっては数日かけて調査を行うため出張も発生します。 ・現地調査では点検ハンマーを使って構造物を叩き、跳ね返ってくる音で劣化状況を判断する「打音検査」や人が入りづらい場所はドローンを飛ばして画像撮影など案件に応じて様々な手段を使って調査を行います。 ・業務にはあらゆる角度から仮説を立てる力が必要となります。例えばコンクリートに覆われて見えない箇所に鉄筋の錆が見つかった場合に、いくつかの原因及び、原因に合わせた対処法を考える必要があります。 ■入社後の流れ: 入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について: 配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■就業環境: 全社で有給を積極的に取得する風土があります。2021年度の実績は全社平均で74%です。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。
      <勤務地詳細1> 福岡拠点 住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熊本拠点 住所:熊本県熊本市西区横手 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島拠点 住所:鹿児島県 鹿児島県薩摩川内市宮崎町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績6.25ヶ月) ■年収例: 700万円/50歳・大卒(土木構造物検査技術者/月給34万円) 600万円/40歳・大卒(土木構造物検査技術者/月給29万円) 550万円/35歳・大卒(土木構造物検査技術者/月給26万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社九州ハートス

    その他
    福岡県福岡市南区大楠3-26-25
    • 設立 1996年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ブランク歓迎!【九州】劇場・テレビ局・各種イベント等の照明オペレート職◆創業78年/5連休取得可
      ~ブランク歓迎!劇場・テレビ局・各種イベント等の照明オペレート職/年休116日/5日以上の連休取得可~ ■職務内容: 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・イベント照明オペレート コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート ・テレビ照明オペレート スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート ・舞台照明オペレート 芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営 ・演出提案 企画・提案・デザイン・空間演出施工 【イベント例】 ・イベント(コンサート/スポーツイベント/式典・セレモニー) イベント実施場所に機材を持ち込み、仕込~本番~撤去まで担当します。 ・ホール・市民会館(ダンスイベント/落語/動画配信/セミナー・株主総会) 1日に1~2件のイベントを実施。大規模なイベントを、設営会社とともに準備することもあります。 ■当ポジションの魅力: 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。制作会社や広告代理店、演出家との打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった機材を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ■入社後の流れ: 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート!実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大楠3-26-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~206,000円 固定残業手当/月:43,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例: ・380万円(32歳/入社8年) ・440万円(34歳/入社11年) ■昇給 年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中島測量設計

    建設コンサルタント
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【鹿児島/姶良郡】測量・設計・調査/福利厚生充実/転勤なし/UIターン歓迎/WEB可
      ■担当業務: 技術職として、下記の業務を行って頂きます。 (1)測量…応用測量(路線・河川・用地測量等) (2)設計…道路・河川・砂防・農業土木等 (3)調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成: 現在技術部には7名の社員が活躍中です。30代~60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴: 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境: ・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。 ・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎: UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅:JR肥薩線/栗野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~369,000円 <月給> 160,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2018年度実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    医療法人松翠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38
    • 設立 1929年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/鹿児島】医療事務※受付業務等の事務経験を活かせる/残業平均20H/手当充実◎
      ~地域密着型の信頼される医療機関を目指す/電子カルテ導入済み/パソコン作業中心/残業20時間/基本土日休み/手当充実◎~ ■業務内容: 病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。 平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン(レセプトコンピュータ)での作業となります。 ■具体的には: ・患者様の電話対応、窓口対応 ・会計業務 ・レセプトコンピュータ(レセコン)によるデータ入力 ・医師事務補助 ■レセコンとは: 医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト(診療報酬明細書)を作成するためのものです。 ■病院概要: 当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟(41床)と回復期リハビリ病棟(34床)、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。 平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。 回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。 入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数: ◇一般病棟 (41床)※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床 整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟(34床) 脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 医療法人松翠会 森園病院 住所:鹿児島県薩摩川内市大小路町19-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 231万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,400円~184,500円 <月給> 154,400円~184,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月/0~5000円) ■賞与:年2回(7月・12月/計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 省エネ機器の法人営業/未経験歓迎/正当評価で早期昇格可
      • NEW
      法人・個人問わず、さまざまなお客さまへ電気の基本料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をはじめとした当社サービスを提案します。 ★業界シェアトップクラス! ── 社会問題にもなっている電気代の高騰は、個人のみならず法人のお客さまにとっても重要なもの。電気代の見直しをしたいお客さまはまだまだ多く、お問い合せ数は年々増加しています。その中で当社は2025年7月には累計販売台数が29万台を突破。圧倒的なシェアを獲得し、設立から25年増益を継続しています。 ★自信をもって提案できる商品力! ── 「初期費用は0円」「確実に電気代が安くなる場合のみのご契約」といったサービスの強みから、営業もしやすく、未経験でもはじめやすい営業です。お客さまにとってメリットの大きい商品のため満足度は高水準。ブレーカーを更新する際のリピート率は7割以上を誇ります。 <提案の流れ> ▽訪問または電話でアポイントを設定 ▽製品の説明、ご提案 ▽ご成約 ▽設置工事を行う技術スタッフへ引き継ぎ ★充実の研修体制! ── ▼新人研修(3日間) まずは基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識を習得。ゼロから業務に必要な知識を身につけます。 ▼同行研修(約2~3週間) 基本業務である、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について先輩に同行しながら実践的なノウハウを学びます。 ▼メンター制度(2~4カ月) 先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業活動をサポートします。 ▼交渉者研修(月に1度) トップセールスが営業のポイントを直接解説!契約獲得のノウハウやテクニックを学べます。 ★透明性の高い評価制度 ── 「3カ月合計で一定基準の営業成績を達成」など、昇給・昇格の基準が明確なため、誰もが頑張った分だけ評価される環境です。 昇格のチャンスは3カ月に1度。実力次第でスピーディなキャリアアップ・収入アップが叶います。
      【転勤なし/全国各地に拠点あり/希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 「古町駅」徒歩1分 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
      【初年度の平均年収約720万円】 ■大阪  月給29万円~38万4000円+各種手当 ■札幌  月給27万3000円~36万7000円+各種手当 ■仙台  月給26万7000円~36万1000円+各種手当 ■新潟  月給26万8000円~36万2000円+各種手当 ■東京  月給29万9000円~39万3000円+各種手当 ■大宮  月給29万8000円~39万2000円+各種手当 ■名古屋  月給28万4000円~37万8000円+各種手当 ■広島  月給27万5000円~36万9000円+各種手当 ■九州  月給27万1000円~36万5000円+各種手当 ■鹿児島  月給26万6000円~36万円+各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代の月45時間分、9万円~10万円が含まれます(試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ★早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え&7カ月目に係長へ昇格した実績も!年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。

    株式会社ゆめみ

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎
      ■バディ体制/レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度 法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。 ■業務内容: ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps|顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー|新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴/魅力 ・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。 ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。 ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。|AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待:希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3~4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は4%となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F 勤務地最寄駅:東急田園都市線・東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,667円~571,400円 固定残業手当/月:129,000円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定:毎月(自己申告ベース、条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/フルリモート】ITアーキテクト(候補)※成長環境を創出するユニークな制度多数
      法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。 <詳細> 開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴: ・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility(高品質と機動性)」をバリュープロポジションとしています。1チーム5~7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は4%となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。
      <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,950円~952,350円 固定残業手当/月:119,050円~297,650円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定:毎月(自己申告ベース、条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社富士学院

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医学部予備校の校舎運営職員/教務・学務/賞与年3回/完休2日
      • NEW
      【富士学院とは】 ★開校30年の医学部専門予備校 全国10校舎を全て直に運営し、統一した教育方針と高品質なサービスを提供。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境を整備。 ★医学部合格だけでなく、「良医」を育むための教育を実践 医師として活躍している卒院生や、医大生たちで構成された「富士OB会」などがあり、医学部合格後の人脈構築もサポート。 ★丁寧に寄り添い手厚く支援 各科目の講師と担任講師、担当職員と校舎長がチームを組んで、一人ひとりの生徒をきめ細やかにサポート。少人数制で丁寧に寄り添う支援体制が整っており、生徒の成長を一緒に見守ることができます。 ◎今回の募集では、校舎運営職員として「教務」もしくは「学務」を担当いただきます。※講師業務なし <教務/校舎運営> ■学習管理業務 ・入学時の生徒状況把握(学習進度、生活課題、性格面等) ・学習計画立案と運営(時間割作成、講師手配と日程調整等) ・モチベーション管理(メンタルサポート、生活面の指導等) ・各種試験の準備と実施 ・学習進捗の確認と受験支援(面談、面接指導、チーム会議運営、出願支援等) ■講師マネジメント ・指導依頼、授業報告管理、指導料管理等 ■保護者連携 ・学習進捗状況の報告、三者面談運営、受験校提案等 ■施設管理 ・生徒の寮管理、教室管理、校舎備品管理、食堂連携等 ■学院行事運営 ・セミナー運営、イベント運営、OB会運営等 <学務/生徒募集> ■DM、Web、チラシなどへの電話、メール等での各種問合せ対応 ■校舎での入学面談 ■セミナー開催企画 ・大学別の入試説明会や対策セミナー ・高校での校内セミナー等 ■DM、チラシ内容の企画 ■主要進学校への訪問(セミナー開催提案含む) ■顧客情報収集管理 【入社後は…】 ご経験に応じ、できることから徐々にさまざまな業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ご自身の能力や適性により「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアパスもあります。 担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。
      【東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡・鹿児島】 ※配属先はご希望を考慮します(本人の同意がない限り転勤はありません) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円~50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は、経験・能力・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定いたします。

    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    ・愛知本社/愛知県名古屋市緑区境松2-502 ・福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル ・宮若本社/福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 45歳未満の方は面接保証/自動車製造/入社特典100万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      《最大216万円の入社特典あり》 9月末までのご入社で以下特典が適用されます! ◎入社特典53万円~120万円 ◎寮費ずっと無料(家賃相場月額4万円=2年間で96万円相当が無料) 《トヨタ車やレクサス車などに関わる》 大手自動車メーカーの製造工場内で 以下いずれかの工程を担当いただきます。 ●組立 車体や各部品を正確に取り付け ●エンジンの製造の業務全般 鋳造・機械加工・組付・供給など ●小型部品の検査 カーエアコンやディーゼルエンジンなど ●塗装 車体を美しく長持ちさせるために色を塗る塗装工程 ●溶接 専用の機械で車体部品を溶接し、自動車の骨格を形成 ●検査 車体や部品に傷や欠け、凹み、汚れなどを確認 ●マシンオペレーター 図面やマニュアルを参考に機械で加工 ●運搬 運搬車両などでの部品運送や部品の仕分け、出荷作業など 《未経験でも安心の研修ステップ》 ▼STEP1 配属先や業務に合わせ、基礎研修を行います。 ▼STEP2 配属先で先輩のOJT研修で実務を覚えていきましょう。 ▼STEP3 先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からチャレンジ。 ▼STEP4 徐々にレベルの高い仕事をお任せしていきます。 《将来のキャリアパス》 大手自動車メーカーと取引が多く、豊富なプロジェクトを有する当社。自動車製造の幅広い役割にチャレンジできるチャンスがあります!将来のキャリアに関する相談も大歓迎。一緒に話し合いながら、希望を考慮した仕事をお任せします。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中! ◎車通勤OK(駐車場完備)※勤務地による ◎引越費用&寮費も会社負担 ◎遠方からのご応募や希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎! 《勤務地詳細》 ▼トヨタ自動車 堤工場 愛知県豊田市堤町馬の頭1 ▼トヨタ自動車 上郷工場 愛知県豊田市大成町1番地 ▼トヨタ自動車 宮田工場 福岡県宮若市上有木1番地 ▼トヨタ自動車 苅田工場 福岡県京都郡苅田町鳥越町9番2 ▼トヨタ自動車 小倉工場 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地58 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中! ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      月給 222,800円~295,000円 《月収例》 ●トヨタ自動車(愛知) 月収333,300円 (基本給+残業10h・深夜時間30h)+交通費別途 ●デンソー(愛知) 月収331,974円 (基本給+残業10h・深夜時間30h)+交通費別途 ●トヨタ自動車九州(福岡) 月収313,285円 (基本給+残業31h・深夜時間40h)+交通費別途 ●デンソー九州(福岡) 月収292,548円 (基本給+残業31h・深夜時間40h)+交通費別途 ◎入寮者:寮費無料(規定有) ◎自宅通勤者:寮費の代わりに通勤手当を支給(規定有)

    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクト管理事務/完週休2日(土日祝)/月収30万円以上
      • NEW
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です! ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます! パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり 3ヵ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意! 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト!】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります! 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      <全国の建設プロジェクト先> ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK /直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給291,800円以上+各種手当 【北関東エリア】月給264,260円以上+各種手当 【関西・中部エリア】月給278,040円以上+各種手当 【中国エリア】月給250,460円以上+各種手当 【九州エリア】月給235,540円以上+各種手当 【北海道・東北エリア】月給247,000円以上+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代(20時間分)を含む。超過分は全額支給 関東/37,800円以上 北関東/34,260円以上 関西・中部/36,040円以上 中国/32,460円以上 九州/30,540円以上 北海道・東北/32,000円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 <98%以上の社員が年収アップ!> ★年収UP成功例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Fさん(前職:製造業/25歳/入社3年目) 年収276万円→500万円へ 前職:月収23万円 現在:月収41万円 ■Hさん(前職:小売業/24歳/入社1年目) 年収260万円→360万円 前職:月収20万円 現在:月収30万円

    株式会社指宿ロイヤルホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4232-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島/Web 面接可】ホテルフロント~第ニ新卒歓迎/深夜勤無し/寮完備/SNS広報や企画に挑戦~
      ◇◆未経験可/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり◇◆ ■職務内容~ホテルでの思い出を彩る仕事~ ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ▼業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境~お客様に最高の旅の思い出を~ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり2種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス~フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦~ フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴~直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備~ (1)毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 (2)社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 指宿ロイヤルホテル 住所:鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/指宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/WEB完結】レストランスタッフ~SNS戦略でコロナ禍でも好調/広報や企画にも挑戦/寮完備~
      ■業務内容: 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備 ・夕食の準備 ・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30~09:30→中抜け→17:00~22:00 ■組織構成: 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス~お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦~ レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境~お客様に最高の旅の思い出を~ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり2種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴~直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備~ (1)毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 (2)社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 指宿ロイヤルホテル 住所:鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/指宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~320万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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