15ページ｜勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

エクシオインフラ株式会社

サブコン

東京都大田区平和島4-1-23東京総合エンジニアリングセンタ 3F

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設立 1962年
従業員数 280名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【東北・土木施工管理】実務経験不問　エクシオグループ株式会社100％子会社／年休126日・土日祝

【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理・携帯電話基地局工事の施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給は、定期昇給は行わず、契約更新時点で必要がある場合、1年間の勤務成績ならびに社員の昇給率・世間相場等を総合的に勘定し行うものとする。賞与は会社業績や勤務成績等を考慮し、支給を行う場合があります。賞与を支給する場合は６月、12月に支給を予定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北・土木施工管理】エクシオグループ株式会社100％子会社／年休126日・土日祝／社会貢献性◎

【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理・通信系の土木工事の施工管理・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細：協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますのでまず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方：各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。長期の出張の場合には社宅を用意します。社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力：エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区明通2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～445,000円＜月給＞ 290,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全15件

【伊達市】半導体製造装置の製造マネジメント（管理職）／月平均残業20h程／東証スタンド上場グループ
- 締切間近
＜半導体製造装置の製造マネジメント／次世代を担う管理職の採用＞半導体製造装置の製造を行う当社にて、製造部のマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容：・製造計画立案、作成・工程管理・現場サポート・現場内でも作業指導、指示・作業ドキュメント、レポート作成・現場作業改善 ■採用背景次世代を担う管理職の採用・育成を行っていくにあたっての増員採用です。 ■期待する役割生産方法は主にセル生産になります。まずは製品構造の理解・組立図面の見方・必要な工具・設備等を理解いただきます。その上で、生産計画（生産順）を立案し、計画をもとにした作業指示・組織牽引することを期待しております。組織人員は10～15名程度です。　　また組織牽引していただくことを最も期待しているため下記の能力をお持ちの方を歓迎いたします。（1）口頭・文章によるコミュニケーション能力をお持ちの方（2）リーダーシップをお持ちの方（3）問題解決能力をお持ちの方（4）マネジメント能力をお持ちの方（5）適応力がある方 ■期待する成果クオリティ・コスト・デリバー向上を目標に、更なる現場パフォーマンスUPが期待する成果となります。主な指標は以下の通りです。　（1）直接率（2）作業能率（3）分岐点操業度（4）品質維持・向上（5）人材育成 ■当社の特徴： 2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 ■当社の強み・魅力・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。・1間毎の時間有給制度、積立休暇、在宅勤務の制度化など社員の働きやすい環境整備にも力をいれています。

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～332,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率　0.04％～ 20.17％　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.50ヶ月分　※前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当（一律）9,000円～18,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 13,700名
平均年齢 32.5歳

求人情報全5件

カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／若手活躍中／残業少

■接客販売「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題などで盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ■商品レイアウト（魅力的な店舗作り）カルディコーヒーファーム各店舗の商品レイアウトは各お店のスタッフが決めています。商品の位置を変えてみるなど、ちょっとした工夫で売り上げが変動する面白みがあります。 ■管理業務（売上管理・人材育成・商品管理など）売上管理や、商品の管理、パートナー（パート・アルバイト）採用、人材育成、事務業務も店舗業務の大切な役目です。しっかり職務を行う真面目さも求められます。 ■商品の試食・試飲当社では毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲を行っているなど、食に興味がある方にはとても刺激的な環境です！ ■将来的なキャリアについて入社後はOJT研修で実務を学びながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。店舗業務の基礎を身につけた後は、店舗運営の責任者である「店長」や商品知識を活かして売上向上やスタッフ育成などに貢献する「専門職」などさまざまなキャリアの可能性が開けます。店長として経験を積んだ後はマネジメントスキルを活かし、上位役職の「スター店長」「マネジャー」「支店長」とキャリアアップが可能です。また社内公募制度による、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあり、更にキャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ※北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、岐阜県、長野県、愛知県、広島県、鹿児島県で積極採用中です！ ※現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します。 ■北海道／北海道（旭川市、帯広市、函館市、釧路市） ■東北／福島県（いわき市） ■関東／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■中部／富山県（高岡市）、石川県、福井県（福井市）、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 ■中国／鳥取県、島根県、広島県、山口県 ■四国／愛媛県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県（佐世保市）、大分県、宮崎県（延岡市）、鹿児島県、沖縄県

月給260,000円～310,000円（業務手当27,500円～36,500円含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※業務手当（定額残業代）月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を支給（15時間超過分は別途残業代を支給）

株式会社ヒューマンサイエンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 38.5歳

求人情報全4件

【新宿】コンサルティング営業／残業15時間、年休124日／フルリモート可能◎
- 締切間近
【仕事の内容】 ■外資系企業、大学の文教機関、IT・メディカル分野など幅広い業界のお客様に対して「製品に添付するマニュアルの作成やeラーニングの制作、マニュアルの翻訳」の提案業務をお任せします。すべてお客様の要望に合わせてカスタマイズした内容を提案できます。 ■既存顧客の深耕と、新規顧客からの問い合わせに対して対応していただきます。飛び込み営業などはございません。 ※外資系のクライアントを担当する可能性もあり、電話やメールで英語を使う可能性もあります。 ■クライアントの種類：新規：既存＝1：9（既存のお客様が多く、新規は当社ホームページへの問い合わせや紹介のお客様がほとんど。1社1社、お客様の良き相談役となるように長くお付き合いします） ■特徴・魅力：・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業等の手当てを含んだ金額となります。 ■【賃金形態】月給制 ■【賞与】月額基本給の4～5か月分 ■テレワーク手当　5,000/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

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設立 1969年
従業員数 1,935名
平均年齢 46.0歳

求人情報全29件

CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好◎／先端技術を活用
- NEW
～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 "公共メディア"NHKで放送される番組のCG・VFX制作を行います。ドラマ番組でのフォトリアルなVFX制作や、特集番組での、CG制作、データやシミュレーションの可視化など、先端技術を用いて、わかりやすく情報を伝えるCGを制作します。 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ＮＨＫ放送センター住所：東京都渋谷区神南2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）住所：全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～330,600円＜月給＞ 214,600円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金モデル：大卒、30歳、前職評価あり→基本給250,000円※時間外手当、深夜手当など当社規定に則り別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＤロジス株式会社

航空運輸業

東京都中野区中野4-10-1

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設立 1958年
従業員数 1,025名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

＜福島／セイノーHD×三菱電機＞物流管理※顧客窓口及び出荷担当◆夜勤無し◆マイカー通勤可◆土日祝日み

★管理職候補/ UIターン歓迎/防衛設備出荷担当及び顧客窓口担当/年休124日土日休み/夜勤無し/残業20～30時間程度/転勤ほぼ無し/福利厚生◎退職金制度有★ ■ミッション：出荷関連及び顧客窓口業務をお任せします。今までの物流業界経験を生かして、即戦力として活躍していただきたい。また、将来的には業務遂行だけではなく、後輩の育成、業務改善等をしていただき、将来の管理職候補を想定しております。 ■業務詳細 1.顧客への見積作成から出荷対応現場管理全般 2.防衛製品の出荷計画・手配・搬出入作業・現場管理全般 ■組織構成について：郡山事業所は、管理者1名、専門職2名、基幹職1名、スタッフ社員3名、シニア1名、出向受9名、派遣2名の19名が所属しております。 ■研修制度について：会社全体の研修にて、経験者採用研修がございます。中途入社の方も多くご活躍いただいております。 ■当社の特徴：前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市栄町2-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士スチール株式会社

ゼネコン

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル9F

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設立 1959年
従業員数 103名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

【郡山／未経験歓迎】耐震工事の施工管理／年休125日・土日休／転勤なし／創業60年超の安定企業】

【営業未経験歓迎／日本の建物を支える耐震補強工事の施工管理～営業を担当／土日休み・残業20時間以下・所定労働時間7.5h／地震大国を支える成長産業です／社用車での通勤可能】 ■業務内容： 2024年1月に営業所を福島市より郡山市へ移転し、福島県全域で耐震補強工事の施工管理と、長年取引をしているゼネコンに対し、耐震補強工事の営業をしていただきます。入社から２－３年は施工管理業務をメインで行っていただきます。＜一日のスケジュール＞例（1）　夕方前まで現場、その後営業所にて事務処理例（2）　終日現場、別の日は終日営業所にて事務処理や客先での打ち合わせ主な担当案件は鉄道橋（JRほか）や道路橋におけるインフラ設備の補強・補修工事です。地震大国の日本では非常に需要があるため、社会インフラを支えるやりがいの大きいお仕事です。 ■入社後の流れ：・入社後～2年目：OJTを中心に仕事内容を覚えて頂き、1年ほどして独り立ちをした後は、本格的に現場の管理をして頂きます。・3年目以降：主体となって営業をしていただき、先輩が適宜フォローします。最初は難しく、1人立ちに時間がかかるという理解が社内にあるため、安心して就業が可能です。 ■組織構成　※未経験者も活躍しております。 40代男性（前職：施工管理） 30代男性（前職：OA機器等の営業） 20代男性（前職：製造業でのライン作業） 50代男性（前職：施工管理） ★おすすめポイント★ ・担当する現場にもよりますが定時で帰宅することも可能です。また、年間休日125日・土日休みです。・少人数の新規営業所なので、風通しも良く働きやすい環境です。・ゆくゆくは予算管理・施工計画等のサポート業務を行っていただくため、幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について：『鉄』を事業の核に、材料・加工・工事の機能統合のビジネスを展開しており、近年は耐震補強工事に注力しています。日本の建物を支える耐震補強工事は、震災後ニーズが更に高まっている成長産業です。弊社施工管理者の経験を生かした幅広い知識と施工協力会社の技術力を融合したスタイルは競合他社を圧倒し、創業60年の歴史と併せてお客様から高い信頼を得ています。協力会社様も実力の高いところが多く、安全表彰も多数頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市八山田５丁目１３メインビルD棟受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～287,000円固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～25,000円／月） ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ガデリウス・メディカル株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル4F

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設立 -
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東北エリア】法人営業（医療機器販売）未経験・第二新卒可◆年休130日◆スウェーデン商社
- 締切間近
【営業未経験・第二新卒可】商社での営業にチャレンジしたい方歓迎！ OJTで１からでもキャッチアップ可能です。 ■職務詳細：大学病院・国公立病院を中心とした総合病院と医療機器代理店、学会会場に訪問しお医者様に向けた営業をお任せします。医療機器・医療消耗品を取り扱います。国内のみならず、世界で学術的にご活躍の先生方の指導のもとで開発を行った国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド（OEM）の医療消耗品や、欧米・東南アジア諸国から輸入した最新医療機器および医療消耗品などの営業をご担当いただきます。 ■営業スタイル：・ご入社後はOJT教育にて先輩の営業に同行しながら徐々に業務を取得いただきます。業務は自宅からの直行直帰スタイル。外回りがメインです。出張地域もご担当いただきます。・基本的には出社をせず、外回りでの営業が中心となります。ご訪問の間では、サテライトオフィスや最寄りの事業等で執務を行っていただきます。・９月～11月は学会が集中する時期のため営業活動も盛んになります。 ■組織構成：全国各地に約20名の営業職が在籍しています。定期的に会議を実施し密なコミュニケーションをとっているため全国各地に離れていながらも連携し士気を高めて業務に励んでいます。 ■会社全体の退職者について：入社後の定着率が非常に高い企業です。背景としては、当社の風通しの良さや健康・メンタル面でのサポートが充実していることが挙げられます。 ■同社の強み：当社はスウェーデン発の企業です。外資系ではありますが、販売対象が国内のため言語力は問いません。複数の事業部が幅広い製品を扱っているため、製品ごとの需要の変動にも対処できます。また当社でしか扱っていないようなユニーク製品も多く、顧客からのリピート率も非常に高くなっています。 ■充実の福利厚生と働きやすい環境：弊社は社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。例：「がんアライ宣言・アワード」ゴールド賞を受賞：がんの治療をしながら働きやすい職場や社会を実現するための支援／育休・産休後の復職率100%で、現在男性の育児休業の推進中／ゴルフ部やアウトドア部などのクラブ活動、2年に1回の社員旅行も有／2週間連続の有給休暇取得も推進中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与含んだ金額となっています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エキサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス4F

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設立 1997年
従業員数 247名
平均年齢 36.6歳

求人情報全38件

フルリモ★インフルエンサーマーケ（新規事業推進）★インフルエンサーとフォロワーをつなぐ仕掛けづくり他

～フルリモート可／フレックス／年間休日125日・土日祝休み／第二創業期で裁量権◎～ ■NAPBIZとは NAPBIZは、InstagramやX等で人気のインフルエンサー約300名を専属として抱え、WEBメディア「NAPBIZブログ」の運営やインフルエンサーマーケティング支援を行っており、2024年10月にエキサイトグループにジョインしました。特にマンガ・イラスト系のインフルエンサーが多く所属しており、自社運営メディアは1日200万PV以上、総フォロワー数は1000万人以上と、マンガ・イラスト系に強みを持っている点が特徴です。 ■募集背景と業務内容事業をより拡大していくため、新規事業開発をお任せできる方を募集しています。足元では業界を問わず課題を持つクライアントに対し、マンガ・イラスト系インフルエンサーを最大限活用したインフルエンサーマーケティングプランを企画・提案していただきます。中長期的には自社メディアや専属のインフルエンサー、またエキサイトグループで長年培われたメディア運営経験などのアセットを活用した新規事業開発にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細・クライアントに向けた新規提案活動・新規事業開発：市場調査、事業戦略立案、開発部門と協働でのプロダクト開発 ■やりがい・年々市場規模が拡大し注目されているインフルエンサーマーケティングやソーシャルメディアの領域での事業開発を経験できます・業界を問わず様々なクライアントへの提案活動やアライアンスを経験できます・フルリモート / フルフレックスの環境で柔軟に働くことができます・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことができます ※株式会社NAPBIZ（事業内容：メディア制作・運営・サポート、インフルエンサーマーケティング等、勤務地：〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F及びリモート勤務）への出向となります ■当社について当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,750円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：126,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：リモート勤務手当 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都渋谷区笹塚2-1-11

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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【東北/関東甲信越/近畿地区】代理店営業（動物医薬品）※畜産系の知見ある方歓迎◇残業20h程／

【整腸剤ビオスリーで有名／プロバイオティクス製品は様々な形でお客様に提案可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・代理店への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等）・クライアント先への訪問、提案・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※単独での訪問だけではなく特約店様との同行も行うことがあります ≪訪問先例≫ ・農家：牛・豚・鶏・水産・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制：配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは東日本支店に所属いただきます。支店長1名、営業担当者4名の計5名が在籍しております。 ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚2-1-11 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 221,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東甲信越・東北・近畿/業界経験者】動物医薬品の営業（東日本支店）◇残業20h程／地域密着

プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・単独訪問・特約店との同行・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し、「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービス、製品を通じてお客様の課題解決へと導きます。課題が解決できた際はお客様から喜ばれるとともに、自身も成長できる、やりがいのある業務です。 ■組織体制：配属予定の動物薬営業部は、北日本支店・東日本支店・西日本支店と3つの支店で構成されており、本ポジションは東日本支店（関東甲信越・東北・近畿地区担当）に所属いただきます。支店長1名、営業担当者4名の計5名が在籍しております。 ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ、腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を開発しています。ビオスリーとは、乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都渋谷区笹塚1-59-6 メティス笹塚ビルディング3階勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 325,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一情報システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-5-8DIS恵比寿ビル3F

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設立 1972年
従業員数 798名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【福島県郡山市／転勤無】インフラエンジニア（システム運用保守・リーダー候補）／資格手当充実

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。・各種ログの取得・解析、報告書作成・テスト環境での設定作業確認、手順書作成・インシデント発生時の調査、分析・各種申請書の代理作成　・東京本社との調整・メンバー育成　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■クライアント先メガバンク ■働く環境・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。・残業時間は10～15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

＜勤務地詳細＞ 100％子会社（福島県郡山本社）住所：福島県郡山市菜根5丁目17－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県郡山市】インフラエンジニア（システム運用保守）／UIターン歓迎／資格手当充実

【Uターン、Iターン歓迎／第二新卒歓迎／働き方◎／安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容創業50周年を迎え、新たにビジネスを立ち上げます。具体的には、弊社100%子会社(福島県郡山市)をニアショア先とし、メガバンクの複数のシステムに関する以下の業務を、弊社東京本社と連携しながら行います。・各種ログの取得・解析、報告書作成・テスト環境での設定作業確認、手順書作成・インシデント発生時の調査、分析・各種申請書の代理作成　など ※変更の範囲：会社の定める業務勤務先となる子会社は今秋、新社屋に移転いたします(同市内／現在建設中)。きれいで快適な環境でお仕事ができます。 ■クライアント先メガバンク ■働く環境・新社屋の快適な環境で、第1期メンバ10名を予定して新規ビジネスを稼働予定です。・東京本社と連携しながら新規ビジネスを軌道に乗せる醍醐味があります。・残業時間は10～15時間を想定。平均有休取得日数も13日/年と働きやすさが特徴です。 ▼育成体制などは以下より https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/ ■キャリアプラン現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。 ※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力（1）創業50年の安定基盤　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。（2）着実にスキルアップできる環境　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

＜勤務地詳細＞ 100％子会社（福島県郡山本社）住所：福島県郡山市菜根5丁目17－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～312,500円＜月給＞ 200,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(夏、冬)、年間支給実績：平均4ケ月分以上昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都八王子市明神町2-4-13

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設立 1981年
従業員数 1,901名
平均年齢 -

求人情報全17件

【福島／未経験・第二新卒歓迎】生産管理※プライム上場のニップンG／大手コンビニ等を支える／車通勤可

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せいたします。全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容：・商品管理　└開発部が設計した通りの商品に仕上げる　└見た目、味、量などに規格外が無いか確認・生産計画及び生産進捗確認　└新規登録商品の工程設計・事前確認テスト　└生産スケジュール作成　└生産進捗状況の確認と調整・人の管理　└出勤管理　└パート、アルバイトの配置 ■入社後の流れ：入社後1週間は、本社にて会社概要や食品製造の基本を学ぶ座学研修を実施いたします。その後各工場に配属となり、製品が実際にできるまでの流れを学び、先輩の指導のもと業務に取り組んでいただきます。製造の業務に慣れてきたら、実際にパートスタッフへの技術指導などに取り組んでいただくことも期待しております！ ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県本宮市荒井字恵向60-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～260,000円＜月給＞ 226,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昇給率 1％※前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：計2.15ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
おにぎりや惣菜等の生産管理／未経験歓迎／完休2日制／社宅あり

★☆POINT☆★ ◎未経験でも半年程度で一通りの作業を覚えられる！ ◎自己負担1.6万円の社宅（※社内規定あり）/社員食堂あり ◎風通しの良い環境 ∟週1回の会議など、業務改善の声をあげられる機会を設けています。 ◎明確な評価制度でステップアップ ======== ★仕事内容は？ ======== 大手コンビニエンスストアやスーパー向けに、1日50万食以上のお弁当やおにぎりを生産する工場で、製造を管理いただきます。納期に間に合うよう、人員や製造ライン、スケジュールを管理・改善する役割を担います。＜具体的な業務＞ ■生産管理生産ロスを減らすために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。また、納品時間に間に合うよう、ラインの増設やスタッフの配置など生産体制の計画や設備導入の検討なども行います。 ■スタッフ管理製造スタッフの勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ========= ★入社後の流れ ========= 【1】本社での座学研修まずは1週間、会社の事業や他部署がどんな役割を担っているかなど、基本の知識を学びます。【２】現場でのOJT 先輩社員が横につき、作業内容やメンバーについて、実際に業務をしながら覚えていきます。 ━━＊キャリアについて＊━━ ■課長→工場長代理→工場長と、明確な評価制度のもとステップアップできます ■役職や年次に合わせ、階層別の研修も実施しています ■希望や適性に応じ、規格担当や本社勤務へのキャリアチェンジも可能 ■年1回人事調書を回収。本社のみが閲覧できるため、やりたい業務などについて本音で相談することができます

★U・Iターン歓迎！社宅制度あり★ 【希望を考慮し配属／車通勤OK】東京・埼玉・静岡・福島いずれかでの勤務です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙ルームあり）《東京》・八王子工場（京王八王子駅より徒歩10分／JR八王子駅より徒歩13分※マイカー通勤可）《埼玉》・武蔵工場（入間市駅・狭山市駅より送迎バスあり※マイカー通勤可）・日高工場（高麗川駅・飯能駅・鶴ヶ島駅より送迎バスあり※マイカー通勤可）《静岡》・沼津工場（片浜駅より徒歩8分※マイカー通勤可）《福島》・福島工場（五百川駅より徒歩26分※マイカー通勤可）

月給22万8000円～26万3000円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力を考慮し、給与額を決定いたします ※残業代は別途支給いたします ★深夜時間帯の勤務は上記にプラスして手当が支給されます【月収例】25万5000円～30万2000円

奥地建産株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区本町4-3-9

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設立 1964年
従業員数 100名
平均年齢 40.9歳

求人情報全5件

【三重/伊賀】品質保証※管理職候補　＜土日祝休み、年休120日/UIターン歓迎/マイカー通勤可

～創業70年、継続的な安定成長！管理職候補での採用/中途入社も多く在籍しなじみやすい環境/はたらき方〇～ ■職務内容：同社品質保証部(三重工場)にて下記の業務に従事頂きます。・生産工程に異常が起きた場合の原因調査、改善・クレーム対応並びに改善策の立案・不良品の削減、改善・部下のマネジメント ■組織構成：・三重工場：4名・福島工場：2名 ※年に数回程度は福島工場への出張が発生致します。 ■通勤：全社員が車通勤（駐車場無料）、交通費はガソリン代として支給。県外からも滋賀県・甲賀市や奈良県・桜井市、天理市など名阪国道を使って30分～1時間程度で通っている社員が多く在籍しています。その他、全国から単身赴任で勤務されている方もいらっしゃいます。借り上げ社宅制度もありますので、全国からぜひご応募ください。 ■採用背景：現部長(65歳)の後任候補としての採用となります。 ■製品：鋼製下地材(ハウスメーカー向け) / 石膏ボードジョイント(地場工務店、ビルダー向け) ■福利厚生：業務に利用する制服・帽子・安全手袋・その他の備品については全て会社支給。また、社員食堂も完備しており日替わりメニューで1食300円の食事を提供。働く社員を多方面でバックアップしています。 ■同社について：・大手ハウスメーカーにも導入されている住宅用資材・太陽光発電設置材などの製造や施工で業界を牽引し、ニッチトップ企業を目指しています。・近年では太陽光発電の部材（太陽光架台）の製造販売に留まらず、産業用太陽光の特別高圧案件（10MW級以上）の案件に特化して施工事業を受注しています。業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、業界ルールの策定に携わった経験を活用し、市場において占有率を高めています。・2021年は賞与がベース年間6.3カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月）支給実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞三重工場住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：(ＪＲ関西本線（亀山-奈良）線／新堂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島工場住所：福島県須賀川市虹の台17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績４ヶ月）※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京セメント工業株式会社

ゼネコン

東京都八王子市台町2-15-20

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設立 1948年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福島・西白河】生産管理 ※夜勤なし・残業10Ｈ／コンクリート二次製品のニッチトップメーカー
- NEW
～コンクリート二次製品のニッチトップメーカー／リニア案件等で成長を続ける老舗企業／大手ゼネコン・鉄道業界との取引多数／夜勤なし／マイカー通勤可／残業10時間程度／退職金制度あり～ ■業務内容：生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。《組織構成》福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■当社の製品の特徴：当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■当社の魅力：【残業平均10時間程度/ワークライフバランスの実現】土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、残業月平均10時間で長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献／業界トップメーカー】当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島・西白河／マイカー◎】生産管理※コンクリート製品／残業10H／夜勤無／年休121日

【年休121日・残業10ｈで未経験歓迎・夜勤無し・マイカー通勤可／創業70年のニッチトップ・大手ゼネコンや鉄道業界との取引多数で安定性◎／東名高速道路や東北自動車道などの実績あり・日本のインフラを支える】 ■業務内容：生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集。《組織構成》福島工場には約40名が在籍しており、当部門には工場長１名、設備管理１名、生産管理２名、品質管理１名、事務職２名が在籍しております。 ■働き方・福利厚生：・年休121日、月残業平均10時間程度当社では大型案件がある時期を加味しても平均するとでワークライフバランスを考えた就業が可能です。・住居手当・家族手当、退職金あり、自己啓発支援制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填があります。 ■当社魅力：【実績】当社の製品は、創業以来、東名高速道路や東北自動車道をはじめ、公共事業や民間開発で数々の実績があります従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手不足の建設業界において、コスト及び生産性の観点でご好評をいただいております。【業界日本トップ】生産面においては、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立。当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。【需要の高さ】当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県西白河郡矢吹町諏訪の前15番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北原建材工業株式会社

サブコン

東京都八王子市下柚木2-13-11

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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島／南相馬】未経験歓迎！学校改修プロジェクトの管理サポート◆転勤無し／スキルが身に付く仕事に挑戦

コンクリート屋根の防水加工や壁の塗装を手掛ける当社にて、工事管理業務を担当していただきます。 ■工事の工程の管理・まとめ役とは？一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■主な業務内容：・元請け（工事の発注者から直接工事の施工を請け負った業者）との打ち合わせ・下請（職人）との打ち合わせや指示・材料の運搬、片付け・進捗・安全管理・会社への報告　など ■業務補足：・小学校や中学校、県営住宅などの改修工事を中心に担当していただきます。・防水工事にはいくつか種類があり、シーリング・塗装・塗床・屋根等を手掛けています。・各現場には社用車を利用し移動していただきます。・案件割合は官公庁7割、民間3割程度です。 ※福島出張所は官公庁事業が中心です。 ■組織構成：仙台営業所は9名、福島出張所は1名で構成されています。

＜勤務地詳細＞福島出張所住所：福島県南相馬市原町区南町3丁目129 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サンドラッグ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都府中市若松町1-38-1

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設立 1965年
従業員数 15,083名
平均年齢 -

求人情報全6件

転勤なしOK／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）
- 締切間近
★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など＼＼入社後の流れ／／入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。＼＼薬販売のプロに！／／業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。＼＼多彩なキャリア／／当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？～一般職からのキャリアアップ例～店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！

＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア山梨・長野 ▼中国エリア島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます

月給：22万650円～31万6050円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員月給21万5650円～31万1050円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動なし

株式会社２りんかんイエローハット

専門店・その他小売

埼玉県和光市下新倉5-11-1

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設立 1978年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全7件

接客・販売スタッフ／未経験OK／賞与年2回／希望休OK

『2りんかん』の店舗にて販売スタッフとして各種業務をお任せします。＼この求人のPoint！／ ◎いろんなバイクに出会える ◎楽しい教育・研修制度♪ ◎社員割引販売制度あり ◎残業も少なめ ◎希望の休みが取りやすい＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ ◆お客様への商品説明や販売 ◆レジ打ち・会計業務 ◆相談対応、修理の受付　など下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。【1】消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品）【2】ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー）【3】ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ★入社後は… まずは当社「車検センター」で4日間、ピットインストラクターから基礎を学びます。その後、配属となる店舗でのOJT研修がスタート。 ――― 【仕事の特徴】 ――― ツーリング志向、レース志向のお客様だけでなく、通勤手段としてバイクに乗るようなライトユーザーも気軽に立ち寄れるのが『2りんかん』の特徴です。時にはお客様とバイクの話で盛り上がってしまうことも♪また、バイクの購入やメンテナンス、カスタムについて相談されることも少なくありません。一方で、バイクに詳しくないお客様も来店されるため、バイクの仕組みやメンテナンスの仕方など、基本的なことをお客様にご説明することもあります。わからないことがあっても先輩やバイク整備のスタッフがフォローしてくれるのでご安心ください。

【希望を考慮して配属】全国29都道府県にあるいずれかの店舗＜バイク・マイカー通勤OK＞＜勤務地＞ ◆北海道・東北（北海道・宮城・福島） ◆関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ◆甲信越（新潟・山梨） ◆東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ◆関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ◆中国（岡山・広島） ◆四国（愛媛・香川） ◆九州（福岡・熊本・長崎） ★受動喫煙対策あり

【一般採用】 ■月給23万円～45万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万6,400円～4万4,470円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【地域限定採用】 ■月給19万円～38万2,500円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万940円～3万7,800円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験や能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ★月給・みなし残業額等は、上記範囲内で勤務地により異なります（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ★【地域限定】から【一般採用】への変更は2年経過後に可能。【一般採用】から【地域限定】への変更は不可。
バイク整備士／未経験OK／賞与年2回／希望の休みも取りやすい

『2りんかん』に付属するピット（整備工場）で、バイクの修理、部品の取り付け、点検などの整備業務をお任せします。＼この求人のPoint！／ ◎いろんなバイクに出会える ◎未経験歓迎＆経験者優遇 ◎資格取得支援が充実 ◎残業も少なめ ◎働きやすい環境も魅力【入社後は…】まずは当社「車検センター」で4日間、ピットインストラクターから基礎を学びます。その後、配属となる店舗でのOJT研修がスタート。オイル交換から始め、タイヤやチェーンの交換など、できることを少しずつ増やしていきます。すべての作業に手順書が用意されているので、しっかり確認しながら焦らず作業を進めましょう。＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ ◆バイクの修理・メンテナンス（外装品、エンジン、足回りなど） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◆車検対応 ◆お客様への整備内容説明 ◆そのほか店舗運営業務　など ――― 【仕事の特徴】 ――― ◎一つひとつ着実にレベルアップ！業務ごとに習熟度ランクを設定し、教育担当の先輩が習熟度をチェックしたうえで、次のステップに進むタイミングを判断します。いきなり難易度の高い作業を任されるようなことはないので、ご安心ください。また、仕事を通して「整備士」の資格取得に必要な知識やスキルを習得できます！ ◎さまざまな車種に触れられる！ツーリング志向、レース志向のお客様だけでなく、通勤手段としてバイクに乗るようなライトユーザーも気軽に立ち寄れるのが『2りんかん』の特徴。だからこそ多彩な車種に出会い、幅広い経験を積むことができます！ ◎お客様との距離が近い！お客様とバイク談議で話が盛り上がってしまうことも♪また、バイクの購入やカスタムについて相談されることも少なくありません。バイクに詳しくないお客様も来店されるため、バイクの仕組みやメンテナンスの仕方など、基本的なところからお客様に説明することもあり、お客様にとって頼りになる存在といえます。

【希望を考慮して配属】全国29都道府県にあるいずれかの店舗＜バイク・マイカー通勤OK＞＜勤務地＞ ◆北海道・東北（北海道・宮城・福島） ◆関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ◆甲信越（新潟・山梨） ◆東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ◆関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ◆中国（岡山・広島） ◆四国（愛媛・香川） ◆九州（福岡・熊本・長崎） ★受動喫煙対策あり

【一般採用】 ■月給23万円～45万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万6,400円～4万4,470円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【地域限定採用】 ■月給19万円～38万2,500円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月26時間分を、月3万940円～3万7,800円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験や能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇。 ★月給・みなし残業額等は、上記範囲内で勤務地により異なります（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ★【地域限定】から【一般採用】への変更は2年経過後に可能。【一般採用】から【地域限定】への変更は不可。

株式会社ヤマシロ

受託加工業（各種加工・表面処理）

福島県白河市東上野出島字勝善山17-1

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／寮完備／UIターン歓迎／賞与年2回
- 締切間近
【業務内容】 ◇NC旋盤などの機械オペレーション ◇旋削加工業務 ◇切削加工業務 ◇その他、付随業務など精密な部品を作り出す業務を行います。【入社後は…】まずは業務の流れを掴みましょう。経験豊富な先輩社員がOJTを通してイチから丁寧に教えます！旋盤加工は、精密な作業が求められるため、コミュニケーションが非常に重要です。新入社員には経験のある先輩がマンツーマンでサポートし、疑問や不安を一人で抱え込むことなく解決できる環境が整っています。【スケジュール例】・ラジオ体操・注意事項の確認(タッチ・アンド・コール) ・担当のラインにて業務開始～お昼休憩～・担当のラインにて業務開始・終業！お疲れさまでした。【当社について】 1953年創業以来、長年の経験の中で培ってきた確かな旋盤技術を駆使し、機械加工を手掛ける会社として事業拡大してきました。日々多くの企業様からのご依頼があり、品種少量生産を手掛けているため、安定した経営を続けています。機械加工の技術を学んでご自身のスキルアップを目指しながら、多様なものづくりの分野に貢献できる技術者を目指しませんか。やりがいをもって働いていただけるよう、会社全体でしっかりとサポートします。 ☆充実の福利厚生をご用意☆ 「実家からだと少し遠いな…」「いま住んでいるところだと通いづらい」そんな方もご安心ください！会社で借り上げているアパートを寮として格安で提供しているため、家賃を抑えて独り暮らしを始められます。寮以外にも家族手当や皆勤手当、退職金制度などさまざまな福利厚生がありますので長く腰を据えて働き続けられる環境です。 ☆キャリアアップも目指せます☆ イチからNC旋盤オペレーターとしての専門技術を身につけられる環境です。経験を積むことで、高度な技術者、チームリーダー、品質管理など、さまざまなキャリアが開けます。将来は管理職などへのステップアップも可能です。スキルを磨きながら、キャリアも給与もアップを目指しましょう！

【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】福島県白河市東上野出島字勝善山17-1 受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～25万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

天昇電気工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都世田谷区駒沢1-16-7

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設立 1940年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全39件

【福島】樹脂加工の成形技術　◆東証スタンダード上場企業／土日祝休／資格取得支援有／福利厚生充実
- NEW
～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／手当が豊富で福利厚生が充実～ ■業務内容：同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。お客様は自動車メーカー、家電メーカーへ納品をするためのものや自社の製品などを取り扱っております。＜具体的には＞（1）モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案（2）成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製対応 ※成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：技術部は約50名で3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。※平均年齢35才 ■働く環境：・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り（安く注文可）、個人ロッカーもございます。 ■当社の魅力 (1)長期就業できる環境手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 (2)創業以来80余年/スタンダード上場同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

＜勤務地詳細1＞福島　矢吹工場住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福島工場住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地勤務地最寄駅：東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】プラスチック製品の塗装担当　※東証スタンダード上場／プラスチック界のパイオニア

～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業10h程／手当が豊富で福利厚生が充実～ ■業務内容：生産計画に基づき、プラスチック成形品の塗装作業を行ご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の取り扱い製品：自動車関連が約65%、オリジナル（自社）製品が約15%、家電・OA 機器が約20% となっております。取引先は約200 社に上りますが、すべて直販で代理店経由はございません。 ■就業環境：残業10時間程度とワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も11.9年と長く、働きやすい環境です。 ■事業内容・特徴：同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

＜勤務地詳細1＞福島工場住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地勤務地最寄駅：東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島　矢吹工場住所：福島県西白川郡矢吹町牡丹平203番6号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時に提示いただく職位により年収に含まれる固定残業時間／固定残業代が異なります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1998年
従業員数 8,051名
平均年齢 -

求人情報全2件

リフォーム営業／全国転勤なし／年休120日以上／完全週休2日

＜各社共通＞住宅からマンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場など多岐にわたる案件のリフォーム提案やアフターフォローを担当いただきます。【担当いただく案件例】ミサワホームや一般在来住宅、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場など。小規模な修繕から全面改装などのリフォームまで対応いただきます。 ※アルゴスペースデザイン株式会社のみ事業向け建物の大規模改装・修繕・リノベーションを担当いただきます。【具体的な業務の流れ】 ▼ヒアリングお客さまのお困りごとや理想のお住まい、建物の具体的なイメージをお伺いします。 ※営業方法は、店舗来店客対応、提携不動産会社からのご紹介、広告媒体、テレアポ、飛び込み営業など多岐にわたります ▼ご要望に基づき現建物の確認お客さまのご要望を実現できるかなど、現建物を確認し決定します。 ▼プラン作成・提案デザインやプランを企画し、お見積りを提示します。プラン作成や提案方法については、設計職の社員や課内の先輩に相談しやすい環境が整っているので、疑問点はすぐに解消できます。 ▼資材手配お客さまのご要望内容の規模に応じて、資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理工事期間中は現場を確認し、職人への指示やお客さまへの進捗報告を行います。 ※大規模な物件や難易度の高い物件は施工管理や設計担当がつき、チームで案件を進めていきます ▼アフターフォロー工事完了後も長期的にお客さまとの関係を維持し、リピート受注につなげます。【担当顧客】プランの企画からアフターフォローまで一貫してお客さまを担当するため、世代を超えた長期的な関係構築が続きます。お客さまに寄り添った提案を行い、「より良い暮らし」を提供することにやりがいを感じられる業務です。依頼内容は設備関連の小規模な改装から全面改装まで、多岐にわたります。【幅広い知識の習得】グループ各社による教育制度および導入研修を用意しています。住宅、インテリア、設計・施工に関する技術的知識、資金調達のノウハウ、税務知識など、さまざまな専門知識を習得することができます。

【転勤なし ※各社共通】　8社合同募集です。　※ご希望の法人にて選考・採用を行います　※配属先の営業所については、入社された法人内で適性やご希望を配慮して決定します　■ミサワリフォーム　東京都・神奈川県内に事業所展開　※屋内全面禁煙　■東北ミサワホーム　青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内に事業所展開　※敷地内喫煙可能場所あり　■ミサワホーム甲信　長野県・山梨県内に事業所展開　※就業時間内禁煙　■ミサワリフォーム近畿　大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県内に事業所展開　※就業時間内禁煙　■ミサワホーム四国　香川県・愛媛県・高知県・徳島県内に事業所展開　※敷地内喫煙可能場所あり　■ミサワリフォーム九州　福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県・宮崎県内に事業所展開　※就業時間内禁煙　■ミサワリフォーム中部　愛知県・岐阜県・三重県内に事業所展開　※敷地内全面禁煙　■アルゴスペースデザイン　本社・東京営業所　※敷地内全面禁煙

■ミサワリフォーム月給21万5,000円～年収例450万円・30歳・月給23万円★別途インセン支給 ■東北ミサワホーム月給20万円～年収例500万円・28歳・月給25万円 ■ミサワホーム甲信月給20万500円～年収例850万円・40代・月給28.7万円 ■ミサワリフォーム近畿月給23万8,496円～（固定残業代含） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず22時間分を月3万4,496円～支給 ※上記を超える時間外労働分を追加で支給年収例702万円・37歳・月給31万円 ■ミサワホーム四国月給21万8,300円～（固定残業代含） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万7,500円～支給 ※上記を超える時間外労働分を追加で支給年収例670万円・36歳・月給約30万円 ■ミサワリフォーム九州月給20万5,000円～年収例650万円・30代・月給23万円 ■ミサワリフォーム中部月給23万2,900円～年収例510万円・30歳・月給30万円 ■アルゴスペースデザイン月給34万円～年収例478万円・32歳・月給29万円

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度

～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッド

建設コンサルタント

東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺4F

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設立 1987年
従業員数 148名
平均年齢 47.9歳

求人情報全20件

【オープンポジション】発注者支援または土木・建築設計（土日祝休／30～50代活躍）
- NEW
建設コンサルタントとして、地域のインフラ整備で事業貢献している当社で、発注者支援、土木・建築設計、建設工事支援のいずれかの業務をお任せします。 ■職務詳細：（1）発注者支援（公共事業の発注者である官公庁を技術面からサポートする仕事）…取引先官公庁に常駐し、以下いずれかの業務を担当します。・調査設計資料作成業務…公共事業を円滑に推進するため、予算関連資料、計画図面、地元・関係機関との協議資料など、各種資料を作成・工事監督支援業務…工程管理、安全管理、品質管理に関する適否の確認・報告、施工業者から提出された資料と現場状況の照合・積算技術業務…工事発注図面、数量総括表、積算資料、積算データ作成・道路許認可審査適正化指導業務…道路法に基づく各種申請書類の審査や指導東京都（千代田区、品川区、中央区、大田区、八王子市ほか勤務地多数）、神奈川県（横浜市神奈川区、横浜市旭区、平塚市）、埼玉県さいたま市、群馬県高崎市等での勤務となります。（2）土木・建築設計…本社オフィスにて、以下いずれかの業務を担当します。・土木設計…道路工事、河川工事、上下水道工事、造成、区画整理等の設計・建築設計…学校をはじめとした様々な建築物の意匠設計や調査点検（3）建設工事支援（業務代行サービス）…本社オフィスまたは取引先官公庁・企業にて、以下いずれかの業務を担当します。土木、建築施工管理業務／各種図面、数量計算書、各種申請図書の作成業務／各工事費積算業務／CADオペレーター業務※関東・東北エリア中心に勤務地多数のため、詳細は面接の際にご相談下さい。 ■やりがい：国土交通省とは長年にわたって取引を行っているため、提案がしやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■組織構成：発注者支援は関東、東北あわせて約80名のスタッフが在籍しています。全員が中途社員で20代～50代の施工管理経験者が数多く活躍しています。配属先となる各官公庁には、当社社員が平均3名～4名ずつ在籍しています。また、土木・建築設計の土木部門には7名、建築部門には3名のスタッフが在籍しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都日野市大坂上1-32-5 エトワール渡辺4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2-9-8 日宝本町ビル2F 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 404万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～385,000円その他固定手当/月：76,000円～197,000円固定残業手当/月：48,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり500円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計3.5カ月（過去実績） ■その他定額手当：役職手当（1.3万円～4.2万円）、職能手当（1.5万円～4.5万円）、特別手当（1.5万円～3.0万円） ※別途資格手当（3,000円～50,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東日本総合計画株式会社

建築設計事務所

埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐65‐2

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設立 1953年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全22件

【福島】ソリューション営業(行政・国向け) ※空間情報サービス大手のパスコG／年休122日／土日祝休

【未経験歓迎！／空間情報サービス大手のパスコグループ／自己資本比率70％以上／半数以上が官公庁案件で安定性◎／完全週休2日制・土日祝休み／年休122日／残業15~30ｈ程度／3年定着率95％】 ■担当業務：主な顧客である官公庁に対し、まちづくりや都市計画、各種設計、測量、GIS等に関する提案営業をお任せいたします。 ■詳細内業務担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にマッチした提案を行います。管轄エリアは福島県内の官公庁を中心として営業を行います。 ■入社後：まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。 ■配属先人員構成：営業職：支店長含め3名、事務職１名　合計4名若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。 ■魅力： ◎ワークライフバランス：・年間休日122日・残業平均月15~30時間・水曜日はNo残業デー・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど、管理が徹底されています。 ◎入社後の定着率が高水準：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ◎航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ：航空測量大手のパスコグループ傘下（パスコ社は測量業界初の上場企業）であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県福島市大町7-3　福島フクシマセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～18,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与2回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

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設立 1998年
従業員数 1,405名
平均年齢 32.6歳

求人情報全13件

Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無

当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。

株式会社榑林製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都多摩市聖ヶ丘3-60-5

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設立 1948年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（白河）】ＮＣオペレータ、ＭＣオペレータ　※大手メーカーとの安定した取引あり／残業ほぼなし

医療用機械器具部品加工や航空機器部品加工を行う当社にてオペレータ業務を対応いただきます。 ■職務詳細：・ＮＣ旋盤及びマシニングセンターのオペレーティング作業・ファナック制御装置、マザック制御装置の操作・プログラミング・ノギスやマイクロ等を使った測定 ※製品は手のひらサイズ水溶性切削液を使用しての加工手袋使用しての作業となります ■当社の特徴：切削加工、NC旋盤加工、複合旋盤加工、マシニング加工、フライス加工などの様々なものづくりをしています。医療機器2割、それ以外にも塗装機の製造装置、ビルメンテナンスのゴンドラの滑車のローラーの製造など幅広く対応しています。当初は精密部品のような小さなものがメインでしたが、新しく導入した設備は大きなものを対応することができるため業務の幅も広がっています。 ■組織構成：社員は6名（うち女性4名）となっており、20代から50代の方々が所属しています。製造グループとしてオペレーター3名（製造補助2名、手作業1名）、検査1名、オペレータの製造補助1名の5名が所属、その他にバリ取りなどを手作業で行う社員が1名所属しています。

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県白河市白坂大倉矢見293-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します昇給：あり（前年度実績：5,000～20,000円）賞与：なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【全国勤務・フルリモート可】Salesforceインプリエンジニア◆直受け案件96%／残業月20時間

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容： Salesforce案件におけるSFA/CRMなどの導入・設定作業を行います。 ■具体的には：・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceの標準設定作業・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です！・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～336,000円その他固定手当/月：54,000円～84,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国勤務・フルリモート可／SE】業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容：・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について：入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です。・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織：配属先のSI部は、18名体制です。（50代5名／40代4名／30代3名／20代6名）本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回＜モデル年収＞（例1）415万円入社2年目(月給25万円) （例2）572万円入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)

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設立 1954年
従業員数 2,371名
平均年齢 45.1歳

求人情報全50件

防衛施設の建設コンサルタント（PM/CM業務）　※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手

【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容・自衛隊、在日米軍が使用する施設の計画、設計および駐屯地、基地等のプロジェクト全体の建設マネジメト。・計画、設計部署は東京オフィス勤務し、防衛省、地方防衛局発注の業務にあたります。・PM/CM業務は発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。【（3）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力：国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞ 270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2.3在宅／海外事業】港湾・海岸・海洋分野の設計　※在宅・時差出勤制度有／土日祝休

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社の河川・砂防・海岸技術者として、調査から設計業務まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・河川、ダム、砂防分野における調査、研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発）・計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画）・設計（堤防・護岸・ダム・水門等設計）・点検、維持管理（河川施設、河道等点検管理）・水理実験（遊水地、構造物設置、砂防施設等） ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞ 270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西田精機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696

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設立 1977年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK【福島/西会津町】機械加工◆超微細加工に強み／転勤無／医療機器で実績◎／残業少、冷暖房完備

～西会津町、転勤なし、夜勤なし、正社員／未経験OK／冷暖房設備の環境で、医療機器の精密部品を製造する仕事／月残業平均16時間／1ミリ以下の【超微細加工技術】に強み！医療機器に多数採用／自分の技術が人助けに貢献◎／マイカー通勤OK！無料駐車場あり～ ■業務内容： ◇当社は医療用内視鏡・処置具の精密部品を自動旋盤及で製造しています。今回は精密部品製造には欠かせない自動旋盤のオペレーターです。 ※全室が冷暖房完備ですので、快適な環境で作業に集中することができます。 ■業務詳細： ◇具体的な仕事としては、NC自動旋盤の段取り替え、設備への材料投入、工作油の補充、点検、加工品の測定・調整等を行います。 ◇機械は自動で連続加工を行うので、1人で複数の機械を担当します。 ■組織構成 10名　平均年齢40歳程度 ■入社後の研修新入社員向けのカリキュラムを受けていただきます。 2日間の就業規則、コンプライアンス等の座学講座現場でのOJT、検査等の教育訓練計画3週間程度その後、補助的な作業から徐々に業務に携わっていただきます ■当社の技術：極小バリレス加工技術、穴あけ加工技術、穴あけ加工技術、アンダーカット加工技術、薄肉加工技術などの超微細な精密加工に強みがあります。 https://www.nishida-precision.com/technology/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 258万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円＜月給＞ 170,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回あり※3.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり 1300 円～ 6500 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タクトホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市東伏見3-6-19

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設立 1984年
従業員数 1,104名
平均年齢 -

求人情報全9件

住宅メーカーの商品企画営業／未経験可／年休120日
- NEW
- 締切間近
▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20h以下【タクトホームとは？】国内住宅業界トップシェア（※）を誇る飯田グループHDの中核企業です。全国に60拠点以上を展開し、年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売。個人のお客様に販売するのではなく関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）にセールスします。飛び込みやテレアポ営業などは一切なく個人ノルマはありません ※23年度　住宅産業研究所調べ【仕事内容について】自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主な業務は企画業務になりますが、その他に販売サポート、土地・中古住宅の仕入れもお任せします。＜主な業務内容＞ ●分譲住宅営業不動産販売会社からの土地を仕入れ、住宅の企画・商品化、販売戦略の立案など接客ではなく企画・仕入れ業務が中心となります。 ●注文住宅営業お客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。契約～引き渡しまで一貫して担当します。 ●中古住宅リノベーション営業不動産販売会社から中古物件（空家）を仕入れ、社内でリノベーションの企画を行い再販売します。【入社してからは？】 1～2年目は基本の不動産知識を学べるWEB研修カリキュラムを用意営業初挑戦の方も安心してスタートできます。入社年数や営業スキルに応じて、営業部門の役員クラスの社員17名がオリジナル研修を実施します。 ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修上記のような段階別研修を年34回実施します【キャリアアップは？】当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で役職者に昇格したメンバーも。業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし、新ポジションが続々と誕生しているためキャリアアップのチャンスは多々あります

【希望を最大限考慮／全国募集】好きな街で活躍できる！ ■東京本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、成増店 ■埼玉草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ■千葉成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ■神奈川平塚店、横浜港北店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ■北海道・東北札幌店、仙台泉店、仙台店、いわき店、郡山店 ■北関東宇都宮店、太田店、高崎店 ■東海・北陸・甲信越新潟店、浜松店、名古屋中央店、鳴海店 ■近畿・中国・四国大阪店、神戸店、岡山店、広島店、高知店 ■九州・沖縄福岡東店、沖縄店、那覇店【本社】東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/

【営業経験者＋資格保持者】月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分）【営業経験者（経験目安2年以上）】月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分）【未経験者】月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社アーネストワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市北原町3-2-22

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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -

求人情報全161件

【郡山／面接1回】住宅営業の拠点長候補◎年収700万～1000万／手当充実／残業抑制でWLB充実

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。（年間400棟→1000棟へ）《具体的な仕事の流れ》自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工～引渡し着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞郡山営業所住所：福島県郡山市大町1-9-13 HD郡山大町ビル勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算年間1億3,000万円達成時：200万円／年（月16.6万円を追加支給）年間2億6,000万円達成時：400万円／年（月33.3万円を追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容：戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴：販売は全て委託しているため、土地の仕入れ～分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2～3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ～30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市陣場町8-24 S・S・T・FUKUSHIMA 勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収： 6,700,000円 / 入社5年目・主任 8,800,000円 / 入社9年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都練馬区石神井町2-26-11藤久ビル東5号館

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設立 1967年
従業員数 1,865名
平均年齢 37.0歳

求人情報全177件

【福島県／分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能！／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容：今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。【将来的にお任せする業務】・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞福島営業所住所：福島県福島市三河南町11-10 三河町共栄ビル1F 勤務地最寄駅：東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いわき営業所住所：福島県いわき市平字童子町2-2 セントラルコピーステーションビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞郡山営業所住所：福島県郡山市細沼町2-9 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～360,000円＜月給＞ 253,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】主任：590万円、所長：830万円、部長：1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／分譲住宅の企画営業】経験者歓迎！固定給500万円～／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容：今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。【将来的にお任せする業務】・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。将来の上り幅についても、主任クラスで550万～600万、所長クラスで800万～850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞いわき営業所住所：福島県いわき市平字童子町2-2 セントラルコピーステーションビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島営業所住所：福島県福島市三河南町11-10 三河町共栄ビル1F 勤務地最寄駅：東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞郡山営業所住所：福島県郡山市細沼町2-9 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～435,000円＜月給＞ 263,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）【年収例】主任：590万円、所長：830万円、部長：1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸泰土木株式会社

サブコン

東京都江戸川区北葛西3-5-17

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から基礎工事を担う施工管理／年休126日／土日祝休

担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など【☆入社後の流れ】まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。＜②手当が充実＞住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。＜③活躍の舞台は多数＞「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！

★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮）　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分受動喫煙防止対策：あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します

株式会社大都技研

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-1-14

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設立 1980年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全98件

【福島/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境：月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市図景1-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルキャスト

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 29.5歳

求人情報全3件

人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／Web面接可

人材ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。【★営業しやすい理由】 ◆知名度抜群！　└国内でのシェアはトップクラス。実績抜群の会社です ◆スタッフ登録者数639万人以上！　└あらゆる業種・職種の人材を的確にご紹介できます ◆お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開　└前日の発注や1日3時間からのオーダーもOKでご利用いただきやすい ◆全国に198拠点　└拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます【★個人ノルマなし】チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しないからといって怒られるというようなことはありません。もちろん、目標達成すれば賞与や昇進という形で評価しますので、モチベーション高く働くことができますよ！【★提案の流れ】 ▼人材ニーズをヒアリング企業を訪問し、求めている人物像に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼人材をご紹介登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。 ▼ご契約条件に合った人材が紹介されたら、お客様に面談していただき、問題なければ契約となります。【★イチから学べるOJT研修】入社後まずは、歳の近い先輩が、OJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本を教えます。教育担当の先輩は専属制なので、頼りやすいのも嬉しいポイント。何度でも質問してくださいね！【★入社2～3年で早期キャリアアップも可能】ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。入社2～3年や、20代で課長になった人も多数！今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定なので、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更なし

【ご希望のエリアで働けます！】（北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・山梨・長野での募集） ※マイカー通勤OK ＼下記の地域で、採用強化中！／仙台／宮城／秋田／岩手／山形／福島／長野 ■北海道（札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市） ■岩手県（盛岡市、北上市） ■宮城県（仙台市、大崎市） ■秋田県（秋田市、大館市、横手市） ■山形県（山形市、酒田市） ■福島県（いわき市、会津若松市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■茨城県（つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■山梨県（甲府市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり

月給22万円～27万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当

日本原子力防護システム株式会社

電力

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F

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設立 1977年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全10件

【福島】セキュリティ設備のメンテナンス◇年休127日／フレックス勤務／最大8割家賃補助◎／出張なし◎

～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／最大8割家賃補助有り・手当充実の好環境◎充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎～＼お任せする業務／原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！＼具体的な業務内容／・セキュリティ設備の点検、メンテナンス・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！）・簡易的な保守工事・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休127日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★残業平均30h／フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ★出張なし／基本夜勤・休日出勤なし★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！＼充実の福利厚生／【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給【出産祝金】：出生1人につき5,000円【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広野事務所住所：福島県双葉郡広野町大字下北迫字大谷地原92-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～290,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 242,400円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月

施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて入退出される方々の入域確認や、敷地内の巡回警備などを行います。【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼）　上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務　発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、　入構者を確認します。 ▼車両検査　入構車両内をチェックし、　危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認　身分確認・所持品検査を行い、　危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備　発電所敷地内（屋外）を点検し、　不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼）責任者に、一日の勤務状況を報告します。【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修　座学や実技講習を通して、　警備業法・消防法・救護法などを学びます。　あらゆる角度から知識を習得しましょう。　※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、　すべて会社負担です。 ▼本社での座学研修（約3日間）　原子力発電所やセキュリティの仕組み、　核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間）　実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。　先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、　どなたでも安心して始められる環境です◎ 　ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、スキルを磨いていっていただけます。＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修

≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所　新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所　福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所　茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所　静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所　福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所　福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所　福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所　福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html

【月収例】月収25万5200円【基本給19万4200円＋時間外手当4万2000円（月30時間で計算）＋特定勤務手当1万9000円（月平均）】 ※基本給は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。月給（基本給）194,200円以上＋各種手当【年収例】 460万円／25歳・勤続6年　※月収29万4000円（基本給＋時間外手当＋諸手当） 560万円／29歳・勤続10年　※月収39万5000円（基本給＋時間外手当＋家族手当2名分＋諸手当）

ウェアラ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F

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設立 1988年
従業員数 1,637名
平均年齢 -

求人情報全6件

ユニフォームのルート配送・営業／上場G／未経験歓迎／土日祝休

当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。＜お客様は？＞食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など＜取り扱い商品は？＞ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！

【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

月給22万2350円以上（固定残業代、営業手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9840円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します

一般財団法人東北電気保安協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮城県仙台市太白区あすと長町3-2-36東北電気保安協会あすと長町ビル

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設立 1966年
従業員数 1,533名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

（福島）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実

■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴：（1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。（2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。（3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80～90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。

＜勤務地詳細＞福島県内の事業所住所：福島県福島市矢剣町1-22（事業本部）（その他事業所）福島市、南相馬市、郡山市、白河市、いわき市、会津若松市、南会津郡受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、家族構成により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アイクリーン

書籍・雑誌（商社）

福島県福島市陣場町2-20

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【郡山】オフィス関連の営業（管理職候補）◆年休120日/土日祝休/福利厚生◎

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机／椅子等の什器類の販売を行っています。・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方：・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。・１年目：係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度：・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。＜研修内容＞座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力／やりがい：・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞郡山センター住所：福島県郡山市田村町上行合字西川原73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～244,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 259,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目係長待遇給与 ■賞与：年3回（前年度実績3.07ヶ月分）※業績により異なる ■固定手当：職能給20,000円、役職手当20,000円、営業手当25,000円２年目以降　所長 ■月給：315,000円～375,000円 ■年収：470万円～560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】オフィス関連の営業（管理職候補）◆年休120日/土日祝休/福利厚生◎

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて係長候補として営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机／椅子等の什器類の販売を行っています。・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方：・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。・１年目：係長待遇として、営業面を頑張って頂き、マネジメントを学んで頂きます。2年目に所長にランクアップして頂きマネジメント力を発揮して頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度：・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。＜研修内容＞座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力／やりがい：・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞福島センター住所：福島県福島市笹木野字南中谷地8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～244,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 259,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目係長待遇給与 ■賞与：年3回（前年度実績3.07ヶ月分）※業績により異なる ■固定手当：職能給20,000円、役職手当20,000円、営業手当25,000円２年目以降　所長 ■月給：315,000円～375,000円 ■年収：470万円～560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郡山測量設計社

建築設計事務所

福島県郡山市富田町字十文字54-3

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設立 1965年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島/郡山】官公庁向けの提案営業◆土日祝休み/残業ほぼ無/官公庁案件多数で安定性◎

【地域社会密着型で貢献実感が得られる仕事/官公庁案件多数で安定性◎/年休120日/子育てサポート企業「くるみん」を福島県内第1号で認定！】官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行い、半世紀以上にわたり社会インフラを支え、地域に貢献している当社で営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ○営業業務・お客様への提案活動（主要顧客は官公庁）福島県内のインフラ工事を管轄する国土交通省、福島県や各市町村等の担当部署に訪問し、地域で抱えている課題に対して、当社の技術力や知見を活かした解決のご提案を行います。具体的な案件（道路、河川、橋梁、上下水道等の開発や修繕の計画）に対しては、技術担当者と同行し、測量・設計等に関する各種ご提案を行います。・指名入札案件、一般入札案件の対応・受注後の契約手続き、アフターフォロー ○その他・見積書、請求書の作成・業界トレンド情報の収集と対応策検討 ■入社後の流れ：まずは、社内研修である「若手技術者対象の初任者講習会」に参加し、当社の業務全体を学んでいただきます。その後は、副部長や課長代理の営業業務のサポートを行っていただきながら、実務経験を積んでいただきます。実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。 ■組織構成：本社営業部5名執行役員営業本部長、副部長2名、課長代理、一般職 ■魅力：・官公庁や地方公共団体のお客様への営業を通じて、福島県内の社会インフラに携わることで、地域社会へ貢献できます。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日です◎ ・子育てサポート企業「くるみん」を福島県内第1号で認定されています。「両親で子育て」ができる会社を目指しており、積極的に育児休暇を取得しやすい社風です。・休暇制度や福利厚生が充実しており、家庭と仕事を両立し、安心して長く働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字十文字54-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：営業手当15000円、資格手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）営業成果は賞与で還元しています。定例の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎

■業務内容：官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉を始め、社内の金銭の流れ全般をお任せします。（業務例）・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理・請求書の作成・売掛金、買掛金の管理・月次、四半期、年次決算業務、予算策定・税務、各種申告業務、税理士対応 ◎人事・労務業務：社会保険料計算などの労務管理業務、人材採用などを行っていただきます。（業務例）・採用計画の立案（新卒、既卒）・面接等の調整・説明会、研修会の対応・社員の勤怠管理・社会保険、労働保険等の管理 ◎その他・固定資産管理・オフィスの環境整備 ■入社後期待すること：常に「会社にとって何が大切か」の視点に立ち、細やかな気配りで業務を進めていただきます。また、他部署とコミュニケーションを取り、業務運営が円滑に進むように連携していただきます。将来的には管理職として総務部のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 1年目は経験に応じて、得意な業務からお任せします。2年目以降は希望や適性に応じて、少しずつ業務の範囲を拡げていただきます。わからない部分があれば、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。日々の業務や年間通しての業務の流れが記載されているマニュアルがあるため、確認しながら業務を進めることができます。 ■組織構成：総務部4名総務部長1名（女性役員）、一般職3名（男性1名、女性2名） ■魅力：・将来的に総務部の管理職として活躍することができます。・残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日です◎ ・休暇制度や福利厚生が充実しており、家庭と仕事を両立し、安心して長く働くことができます。・官公庁や地方公共団体からの受注が9割で、業績が安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市富田町字十文字54-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：資格手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）定例の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨウタ

建設コンサルタント

福島県いわき市小島町3-12-2

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設立 1975年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島】土木設計／測量・設計・調査から許認可業務などを行う建設コンサルタント会社

一般土木、道路、河川、砂防、上下水道、農業土木全般の設計、許認可申請業務等を行っていただきます。・CAD使用・社用車使用（AT） ※現場の確認作業あり（主にいわき市内、福島県内） ■業務の特徴：担当エリアはいわき市内が中心となります。県内もありますが、外泊はほとんどありません。 ■当社の特徴：地域に密着しながら幅広い案件を手掛けており、公共・民間にて多くの実績を残してきました（風力発電などの再生可能エネルギー事業やいわき市内のワイナリー、六次産業関連の事業など）。今後も当社の強みである技術力を地域の街づくりに役立てられるように、事業を展開して参ります。 ■勤務地補足：福島県いわき市での勤務となります。※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小島町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年２回＋決算手当（業績に応じる）※計4～5ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島・いわき】地質調査◆測量・設計・調査から許認可業務などを行う建設コンサルタント会社◆
- 締切間近
■業務内容：総合建設コンサルタントである当社にて、地質調査業務をお任せします。・地質調査業務全般に関わる現場管理、工程管理・報告書作成（ボーリング、サウンディング、土地造成調査等）また、必要に応じてボーリング作業を行っている現場に赴き、各種検査・確認をお任せします。 ※主に福島県内の案件をお任せします。基本的に社用車使用（AT車）を使用して移動いただきます。 ■組織構成：当社は25名の社員が在籍しており、数多くの資格所有者が在籍しております。 ■資格支援制度：業務上必要となる資格は数多くあるため、当社では各種資格取得に向けての支援を行っています。 ■当社の特徴：地域に密着しながら幅広い案件を手掛けており、公共・民間にて多くの実績を残してきました（風力発電などの再生可能エネルギー事業やいわき市内のワイナリー、六次産業関連の事業など）。今後も当社の強みである技術力を地域の街づくりに役立てられるように、事業を展開して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小島町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～430,000円＜月給＞ 185,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年２回＋決算手当（業績に応じる）※計4～5ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社会津工場

自動車部品メーカー

福島県南会津郡只見町二軒在家上タモ721-1

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設立 1975年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【南会津／面接1回】製造オペレーター（自動車部品）◆土日休/転勤無/大手メーカーと取引◎

【世界唯一の製造方法を保有する自動車部品メーカー／年間休日119日・転勤無し／中途入社のほぼ全員が未経験で活躍中◎】・世界唯一の鉄鋳造製品の量産を実現し、鋳鉄製調理器具でオリジナルブランド「会炉（AIRO）」を展開している弊社にて、自動車部品（エンジン部品やバランサー等）の製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・業務の流れは下記の通りで、聞きなれない用語も多いですが、中途入社社員のほとんどが未経験から活躍しています！・溶解:鉄鋳物の材料を電気炉に入れ、溶解します。・注湯:鋳型に溶かした鉄を流し込みます。・焼成:シェルマシンと呼ばれる機械を用いて鋳型を焼き上げます。・カキ・バラシ:注湯後、鉄が冷えたら型から製品を分ける作業を行います。・プレス・グラインダー:機械を用いて、取り出した部品についている不要な部分をトリミングします。・検査・梱包:完成した部品に不備がないかチェックを行い、問題がなければ梱包します。 ■入社後の流れ：・製造には現在150名もの社員が携わっており、ほとんどの社員が未経験で入社をしています。また、入社後は工場の安全研修や先輩が側についてOJT研修を行います。部下と上司の関係が近く、仕事で悩んだ時などは気軽に相談できる環境です◎ ■働き方: ・年間休日119日で製造業では珍しい土日休みとなり、ライフワークバランスを充実できる環境です。・キャリアパスとして、入社後は現場＞サブリーダー（手当月2万円）＞リーダー（手当月4万円）＞部長＞工場長とキャリアを積んでいくことも可能です。また、実力・勤務態度に応じて他ポジション（例：生産技術等）へのチャレンジも可能です。・勤務時間補足：就業時間の0時~23時59分の中で交替勤務制となります。※就業時間は、就業規則により配置場所で異なります。 ■世界独自の技術力を誇る会社：・同社では一般的な鋳物よりもより「高精度・低コスト・短納期」の大量生産を実現できる【Hプロセス工法】という方法で製造を行っています。1982年にイギリスで開発された工法に早期に着目し、先代社長からの数年間の企業努力により、全工程を内製化することでこの工法が生まれました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県南会津郡只見町二軒在家上タモ721-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南郷工場住所：福島県南会津郡南会津町片貝字二本柳４９４－５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～403,000円＜月給＞ 215,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3ヶ月分（前年度次実績） ■他：職務手当、交替手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルト建設株式会社

ゼネコン

福島県河沼郡会津坂下町大字牛川字砂田565

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設立 1971年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県/河沼郡】建築施工管理 ◇資格・家族手当あり／賞与実績5カ月分／残業月平均10h

～賞与実績5カ月分／精勤手当・家族手当など充実◎／育児休業取得実績あり～ ■仕事内容：現場監督として、主に下記業務をお任せします。現場エリアは県内および県外です。・積算・作業員や職人を統率し、無駄のない作業ができるよう指揮監督・現場の管理（施工管理、工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理　等）・各種書類作成・その他付随する業務【変更の範囲：なし】 ■当社について： ◇当社は創業以来、ライフクリエイターとして、土木、建築、舗装、造園工事など、着実に実績を積み重ねてきました。近年は商業施設、各種大規模店舗の企画提案も活発に行っています。 ◇公共事業・民間の仕事をバランス良く受注し、県内外にもネットワークを広げて仕事をしています。また、不動産・砕石プラント・測量・ガソリンスタンドのグループ会社を所有しています。 ■SDGs宣言について：当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、事業活動を通じて、豊かな未来の実現に貢献してまいります。 ◇人権・労働…健康経営を推進し、社員一人一人が健康でいきいきと働ける職場環境を整備します。 ◇社会貢献・地域貢献…企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。 ◇環境…環境負荷の低減に取り組むことで、持続可能な建設・供給体制の構築を目指します。 ◇サービス…サービスの品質・安全性の向上に取り組み、顧客満足を追求します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県河沼郡会津坂下町大字牛川字砂田565 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 374万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～150,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率1月あたり3.00～10.00％（前年度実績） ■賞与：年3回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉田組

ゼネコン

福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目17-1

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【福島県／南相馬市】土木営業◆独身寮完備／資格取得サポートあり／転勤無

■業務内容：当社にて、積算業務、入札業務、関連する資料の作成をお任せいたします。 ■詳細：・積算業務：専用の業務用ソフトを使用して依頼主からの仕様書に沿って見積書を作成します。（掘削作業、舗装作業など各工程ごとの材料費や人件費を計算し見積書を作成）・資料作成：案件に応じて県、町に提出する資料を作成します。(依頼主からの仕様書と作成した見積書に沿って、工程表と施工計画書を作成) ・入札対応：作成した資料をもって入札を実施します。(決定した入札金額を持って、会場での入札もしくは電子入札に参加) ■仕事のやりがい：施工管理の仕事は「地図に残る」非常に重要な仕事です。同社の現場はほぼ99%が浪江町付近ですが、工事完了後、関わった道路などが実際に使われている光景を見ると「地域貢献できた」という達成感を感じられる仕事です。 ■入社後の流れ：まずは先輩のアシスタントとしてカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に土木・建築施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※実際に未経験で入社され、数十年勤続されていらっしゃる方も数名います。 ■働き方： ◎転勤無し、残業ほぼなしのため、無理なく長期的に働くことが出来ます。 ◎資格手当支給あり。業務に必要な手当ての取得費用はもちろん、予備校等に通学をご希望される場合は、学費も会社負担いたします。他にも「15時まで就業し、それ以降は予備校に行く」等のカスタマイズも柔軟に可能です。 ◎8畳1Kの寮を完備しております。費用負担は光熱費のみです。 ■現場の特徴：＜土木工事＞道路の改良、下水道の復旧、敷地の造成、河川の堤防の建設など＜建築＞住宅、診療所、工場、事務所　※住宅の新築・リフォーム・修繕や、ユニバーサルホームの新築案件もあります。 ■会社の特長：・年間休日は112日の固定です。・関連企業で民間車検実施、自家用車の割引制度がございます。

＜勤務地詳細＞南相馬市住所：福島県南相馬市原町区牛越字遠藤39 勤務地最寄駅：JR常磐線／原ノ町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 325万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、資格、能力等などにより決定します。 ※昇給、賞与は業績や能力等などによります。 ■昇給：有（前年度実績：昇給率1月あたり1.50%～） ■賞与：年1回（前年度実績：計1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島県／相双地域】現場監督（建築・土木）◇転勤なし／独身寮完備／公共工事多数◎～

～◎浪江町に快適な環境を届ける総合建設会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～浪江町や南相馬市などの相双地域を中心に、建築・土木工事を手掛ける当社において工事現場の【現場監督】としてご活躍頂きます。作業員が効率よく安全に働けるよう、工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■業務内容：・主任技術者または監理技術者として施工計画作成・現場の施工管理(進捗、品質、安全、コスト管理など) ■現場の特徴：＜土木工事＞道路の改良、下水道の復旧、敷地の造成、河川の堤防の建設など＜建築＞住宅、診療所、工場、事務所 ※住宅の新築・リフォーム・修繕や、ユニバーサルホームの新築案件もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～485,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■その他定額手当：資格手当 ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新和工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字富谷地田52-3

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/相馬郡新地町】建築施工管理・土木施工管理/残業10H以内/長期出張無し

～平均残業時間10時間以内/短期長期出張無し/新地町の案件中心のため地元でずっと働ける/UIターン歓迎～ ■職務内容主に福島県相馬郡新地町の建設工事現場もしくは土木施工現場にて工事の施工管理全般の業務を行っていただきます。・公共および民間工事の現場施工管理業務・出来形、工程、品質、安全管理等ご入社後は1カ月～3か月程度現場を回ってもらい、業務に慣れていただいたのちに、本格的に業務をお任せいたします。 ■働き方：現場は新地町中心であり、出張は短期長期共にありません。地域への貢献度が高く働き甲斐のある仕事です。社内は風通しが良く幅広い年齢の方が活躍できる会社です。また、ゼネコンや官公庁からの案件が中心で安定取引があるため腰を据えて働くことができます。 ■組織構成：施工管理の有資格者は、役員を含め7名（土木１級・建築１級両資格保有１名、土木１級３名、土木２級３名）在籍しております。そのため入社後に不明なことがあればすぐに聞く事が出来る環境です。なお、会社全体として建築部門（工事内容として土木も含む）は10名、土木部門は６名、総務・経理部門は２名の体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字富谷地田52-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ※経験や能力に応じて金額を決定します。 ※業績に応じて支給額が変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和リビング株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿 8・9F

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設立 1989年
従業員数 2,361名
平均年齢 -

求人情報全8件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
- NEW
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆社内DXプロジェクト稼働中！より現場目線の業務フローに変革具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約500～600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国65万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・北陸エリア・中部エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 ■北海道・東北／北海道、青森県、秋田県、山形県、岩手県、福島県、宮城県 ■北陸・甲信越／石川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、山梨県 ■関東／千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県（相模原市・厚木市・藤沢市） ■東海／愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ■近畿／大阪府、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国／岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県 ■四国／香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■九州／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万2000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※全国社員 ■入社2年目／26歳／全国社員／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／全国社員／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円

設立 1957年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福島・郡山市】損害・生命保険営業＜テレアポ・飛び込みなし＞◆東京海上G・評価制度完備◆

～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／インセンティブあり／所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし～ ■募集概要：「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的な業務：主に個人のお客さまへの営業活動となります。お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 ■業務の特徴：・1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ・営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。　 ■支店人数： 4名（営業2名：事務2名：男性2名：女性2名）30代～50代が在籍しております。 ■評価制度：等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ■当社の特徴：「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支社住所：福島県郡山市本町2-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円＜月給＞ 280,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定いたします ■生保の新規契約を獲得した際のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【福島・郡山市】損害保険営業＜テレアポ・飛び込みなし＞～働き方◎

～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし～ ■募集概要：「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的には：主に個人顧客のニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。＜1日の流れ＞ 9：00〈1日の予定チェック〉訪問先企業の下調べ、書類チェックや相対店（日新火災）との打ち合わせ等 10:00〈営業（顧客訪問）〉 12:00〈他のプランナーとランチ〉 13:00〈営業（顧客訪問）〉 16:00〈帰社〉訪問時に受け取った書類の整理や、翌日以降のアポイント取り、提案資料の作成準備 17:00〈退社〉 ※営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。　 ■教育体制：入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社（福島県郡山市本町2-1-12）へ出向し、実践を通じた研修期間を約1年間設けます。研修期間満了後、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。 ■支店人数： 4名（営業2名・事務2名:女性2名・男性2名）30代～50代が在籍しております。 ■評価制度：等級制のため経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支社住所：福島県郡山市本町2-1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～355,000円＜月給＞ 255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1942年
従業員数 2,748名
平均年齢 46.6歳

求人情報全26件

【東北エリア/在宅可】総合職◆所定労働6.45H/社宅制度あり/平均残業20時間/勤続年数14.6年
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【代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務をご担当いただきます/創業82周年/保険知識に身につく/研修充実/働き方◎】 ■業務内容・代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。・損害サービス：自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ※対人事故の場合…契約者に代わり被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ※対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■当社の魅力：当社は協同組合・協同組織との強固な関係を強め、強みを生かした事業を展開しております。具体的には、協同組合を母体とし、共済事業を補完する保証機能を提供しています。専用保険商品や農業リスク対策商品の開発・販売を行い、協同組合との親密な関係を保ち続けています。また、損害保険会社として唯一、一般社団法人日本共済協会の正会員です。 ■キャリアパス：３～５年に一度人事異動に伴い部門間の異動も発生し、いわゆる総合職的な立ち回りでゼネラリストとしてご活躍いただきます。ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきます。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。 ■評価体制：社員一人一人の役割（職務）と責任を明確化し、達成感と公平性を高めるため厳正かつ公平な評価システムを導入しております。評価を通し自律型社員を創出するために部下と上司で徹底したコミュニケーションを図っていただきます。目標管理制度による業績評価と人事考課制度による職務遂行評価にて評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北内の事業所住所：青森県・秋田県・岩手県・宮城県・福島県・山形県いずれかの事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～428,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 240,100円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地考慮/整備士経験者歓迎】自動車の損害保険調査（アジャスター）/土日祝休/平均残業月10時間
- NEW
【未経験歓迎/整備士資格を活かせるアジャスター業務/所定労働時間6時間45分/アジャスターとしてのキャリアアップ】 ■業務内容詳細アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった【自動車整備士】の知識を活かすことができます。整備士としての業務も一部あります。＜業務の流れ＞ ■事故状況の確認事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ↓ ■損害・原因調査事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ↓ ■判断今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ↓ ■見積書の作成および事務・管理業務修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ↓ ■示談交渉お客さま、事故の相手方との交渉を行います。＜入社後は＞まずは、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。＜キャリアアップも可能＞アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。 ■組織構成 1案件を1名で担当しますが、難しい案件は3名体制で臨むなど、業務としてのフォロー体制は万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地の事業所住所：全国各地の事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～837万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～428,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 238,500円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ

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設立 1979年
従業員数 8,853名
平均年齢 -

求人情報全60件

コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG

■職務内容：本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。【具体的な業務例】・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与・営業管理職や営業職員との面談・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認・社内監査、検証対応・各種業務報告・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する等 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各拠点への配属想定住所：東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

ブライダル・ウェディング

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル17F

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設立 1998年
従業員数 1,661名
平均年齢 -

求人情報全179件

【東北エリア】結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポートブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県、福島県の東北エリアへ配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～524,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,600円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ウェディングプランナー【アーククラブ迎賓館郡山】／完全週休2日制／1顧客1担当制でカップルをサポート

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容：お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。 ■転勤について：全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞アーククラブ迎賓館（郡山）住所：福島県郡山市安積荒井一丁目22番地勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 385万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～324,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,600円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリックス株式会社

リース

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館

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設立 1964年
従業員数 34,737名
平均年齢 44.5歳

求人情報全66件

【金融機関出身者歓迎】法人営業（オリックスグループの幅広いソリューション提案）※初任地は希望を考慮※

■職務内容：RM（リレーションシップマネージャー）として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により顧客の成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 ■具体的な提案商材・サービス内容：・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等・不動産仲介・生命保険・事業承継コンサルティング（含M&A仲介・JOL（船舶・航空機・環境エネルギー関連・企業年金・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進・顧客紹介、等 ※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く ■営業スタイル：既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■育成体制：配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 ■想定される将来キャリア：初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※現部門での活躍や希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。＜具体例＞前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ★専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門（M＆A ★地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等 ★不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向 ★印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI ★専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ★メーカー/営業2年 RM6年⇒広報

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～550,000円＜月給＞ 247,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。