28ページ｜勤務地【福島県】の求人募集がある企業一覧

大木コミュニケーションズ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県郡山市安積荒井2-30

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設立 2008年
従業員数 88名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

※中型免許歓迎！【須賀川】資材管理・納品・受発注◇年休120日／転勤なし◎

【業界未経験歓迎◎/新社屋移転による体制強化◎/資材管理・納品・受発注業務◎/年間休日120日・働きやすい環境◎】 ■職務内容：新社屋への移転に伴う体制強化のため、資材管理や納品業務等のスタッフを募集いたします。4トントラックを使った固定取引先への製品納品や引き取り、フォークリフトを利用した積み込み・荷下ろし、倉庫内での仕分け、資材管理などを中心に、ものづくり現場を支えるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細：・4トントラックでお取引先（固定）の製品を納品・引き取りもあります。 ※往復4時間程度/配送場所は基本的に１～２か所です。・フォークリフトでの積み込み・荷下ろし作業・仕分け作業等の倉庫業務・入れ替えなどの資材管理業務・その他、上記に付随する業務 ■当社の製品：当社はプラスチック製品、配線器具、車載用機器、光学機器、家電・電子機器、産業用機器、バイク用品など、幅広い製造・販売商品を取り扱っています。 ■組織構成：資材管理は兼務者の男性1名（40代）が対応しています。 ■業務の魅力：新しい社屋での勤務となり、働きやすい職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■教育体制：OJT研修を中心に、現場で実践しながら知識・スキルを身につけられます。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。 ■求める人物像：・明るく前向きに仕事に取り組める方・主体的かつ柔軟に行動できる方・順応性のある方・周囲と連携し責任感を持って仕事に取り組める方 ■企業の特徴/魅力：「明るく、楽しく、元気よく」を合言葉に、挑戦し続ける社風と社員同士の連携が特徴です。新しいことに積極的に取り組める環境で、成長意欲のある方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞須賀川工場住所：福島県須賀川市滑川字十貫内18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 339万円～399万円＜賃金形態＞月給制職務手当30,000円～50,000円保形衛生手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円固定残業手当/月：68,000円～78,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～333,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【須賀川】総合管理職◇生産管理・自動機メンテナンス等／年休120日／土日祝休／転勤なし◎

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新社屋移転を機に体制強化◎/製造現場を支える総合管理職◎/年間休日120日で働きやすい環境◎/新社屋移転予定◎】 ■職務概要：新社屋への移転に伴う体制強化のため、生産管理及び付随業務、自動機のメンテナンス等を担当する総合管理職を募集いたします。製造現場の進捗管理や工程調整を中心に、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細：・製造現場の進捗管理・作業工程の確認・調整・資材・部品の管理・在庫確認・出荷予定や納期に合わせた段取り・品質確認、検査補助・製造に関する社内各部署との連絡調整・現場改善、作業効率化への取り組み・自動機のメンテナンス、問題発生時の対応・その他、製造管理に付随する業務 ■製品について：当社はプラスチック製品、配線器具、車載用機器、光学機器、家電・電子機器、産業用機器、バイク用品など多岐にわたる製品群を製造しています。 ■組織構成：総合管理職は男性2名（20代・40代）が対応しています。 ■業務の魅力：製造現場全体を俯瞰し、業務改善や新たな仕組みづくりに直接関われます。現場スタッフや他部門と連携しながら、工場全体をより良くするためのチャレンジができる環境です。 ■教育体制：OJTによる丁寧な研修制度があり、業界未経験の方も基礎からしっかり習得可能です。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。新社屋での勤務により、快適な職場環境で働けます。 ■求める人物像：・明るく前向きに仕事に取り組める方・主体的かつ柔軟に行動できる方・周囲と連携し、責任感をもって仕事に取り組める方・製造機械やものづくりに関心のある方 ■企業の特徴/魅力：「明るく、楽しく、元気よく」を掲げる社風で、新しいことにも挑戦できる環境。スタッフ同士の連携もよく、成長を支え合う文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞須賀川工場住所：福島県須賀川市滑川字十貫内18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～409万円＜賃金形態＞月給制職務手当30,000円～50,000円保形衛生手当5,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～236,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職務手当・保健衛生手当あり昇給有、賞与有（前年度実績無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ShearwaterJapan株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA203

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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【フルリモート】ITコンサルタント（PM候補）～企業をサポートするERP＆CRMコンサル会社～
- NEW
【全国からフルリモート可能／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現】まずは、コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入を行っていただきます。ユーザーに最適なNetSuiteの使い方を提案し、導入を進めていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ■チームの組織構成チームは16名、平均年齢37歳 ■募集背景ここ数年、急激に受注案件（海外案件含む）が増加している為増員採用となります。スピード感のある弊社で、一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力・強み・携わっていただく製品「Netsuite」は、世界No.1クラウドERP基幹システムです。　そのため、財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。・同製品は、全世界24,000社以上の成長している企業、成長過程にある企業などが採用しています。・代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っており、企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 ■就業環境社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業の側面がございます。グローバル企業らしく、役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。フラットであるがゆえに「若いうちは単純作業」のような発想が無く、難易度の高い仕事にも飛び級して取り込める文化があります。入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。中には長期休暇を取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス
- NEW
【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。〈業務詳細〉・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Widsley

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim3F

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設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

未経験入社99%のITエンジニア／フルリモOK／残業月3h
- NEW
＼未経験者の入社後の流れ／ ▼STEP1. 2ヶ月研修からスタート！期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、プログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いも叶います！研修は、担当1名につき最大6名で実施。同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおりわからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。性格や人柄、勤務地、難易度などを考慮の上、クライアント向けや自社内のシステム開発などご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！【配属後も万全のサポート体制】・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参画・Slackにて日々コミュニケーションを取れる・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい・大手のプロジェクトが多く、働きやすい・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施＝＝＝＼経験者の入社後の流れ／希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮し最適なプロジェクトを獲得します。複数提示した中から、参画するプロジェクトを自分で選択できます！

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給23万1000円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！
Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
- NEW
▼STEP1. まずは2ヶ月研修からスタート！期間中は他業務がなく、研修のみに集中できます！ ※研修は営業時間内に東京にて実施業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントといった基礎から学びます。 ITスキルでは、将来的にエンジニアとして活躍できるようなプログラミングや開発、設計につながる知識の構築をサポート！世界的に通用する資格も取得するので、「手に職をつけたい」という想いが叶います！研修は、担当1名につき最大6名で実施。同期の仲間だけでなく、研修担当や人事、営業担当、先輩もそばにおりわからないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ▼STEP2. プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度などご自身に合ったプロジェクトをご紹介します！ ≪具体的な仕事内容≫ ■企業のITサポート、問い合わせサポート ■Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ■データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ■自社プロダクトの開発 ■自社プロダクトの利用サポートなどもしやりたいことが決まっていなくても大丈夫！仕事をしながら自分の「好き」や「得意」を見つけ、将来のキャリアを選べます！ ≪キャリア例≫ Webエンジニア、AWSエンジニア、AIコンサル、AIエンジニア、 Webデザイナー、ITサポート、その他ビズサイドなど【研修後も万全のサポート体制】・1～5名のチーム体制でプロジェクトに参加・Slackにて日々コミュニケーションを取れる・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談をしやすい・大手のプロジェクトが多く、働きやすい・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施・半年に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施・半年に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施

＼全国から在宅ワークOK／リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後2ヶ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社での勤務が必要な場合あり ■本社東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社大阪府大阪市西区新町1-2-9 日宝四ツ橋新町ビル 8階1号室『四ツ橋駅』徒歩3分

＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。・1ヶ月目～：月給23万1000円～・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万1000円～＋プロジェクト手当1～3万円（上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。【プロジェクト手当について】参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します業界内でもトップクラスの高還元です！

Ａｐｐｌｉｅｄ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区内神田1-14-8 　KANDA SQUARE GATE 6F

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設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

外資系医療営業／フルリモート／年収600万円以上／土日祝休み

―――――――― ●担当エリア ―――――――― ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。担当エリア：東京、横浜、大阪、広島、新潟、福島 ※担当の病院施設は決まっており、その院内の中で自社製品の拡販をしていくイメージです。 ―――――――― ●お任せすること ―――――――― 当社の全製品を駆使して、最適な提案を行います。＜具体的な業務内容＞・製品の導入・新製品のご提案・関係者との関係構築（ドクター、病院スタッフ、ディーラーなど）・手術の立ち合い・大口顧客や専門家との関係構築・顧客への勉強会、製品説明会などの企画と実施・学会などへの参加　・社内の関連チームと協力し、適切な臨床教育の提供など ※直行直帰なので自家用車で営業に回る社員がほとんど。自分の車のため運転もしやすいです（車両手当あり）。 ※継続的に自社製品をご利用いただくために、信頼関係を築いていきます。 ―――――――― ●主な取扱製品 ―――――――― ・各種外科系医療機器・各種低侵襲性手術用デバイス ―――――――― ●裁量のある環境で活躍できる ―――――――― フレックスタイム制・直行直帰なので、自身でタスク管理しながら業務を進めていけます。効率よくスケジューリングできれば、プライベートの時間もしっかり確保できる仕事です。 ―――――――― ●交流を持ちやすい環境づくり ―――――――― 社員同士関わりを持って働いていくために、随時Teamsのチャットや電話などでコミュニケーションを取り合っています。また、定期的にチーム内や全社員によるミーティングも開催。キックオフや外部の方との交流会も開催し、人と人とのつながりを感じやすい職場です。 ★原稿下部の「入社後の流れ」もご覧ください

【直行直帰／自宅が拠点のフルリモート（募集拠点更新）】 ★ご自身の自宅を拠点として通勤できる範囲の病院施設を担当します。募集担当エリア：東京、横浜、大阪、広島、新潟、福島 ★U・Iターン歓迎 ★自宅を事務所とし、直行直帰で通勤できる範囲をテリトリーとして担当していただきます（出張あり）【本社住所】東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F ＜アクセス＞・都営新宿線「小川町」徒歩5分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分・JR「神田」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

・テリトリーマネージャー月給40万円～＋賞与 ※上記月給には固定残業代を含みます（月35時間分／テリトリーマネージャー：10万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します ※詳細はオファー時にご確認ください

有限会社Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅ

コンビニエンスストア

広島県東広島市西条中央4-1-19

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設立 2004年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月収100万円も可能／日額保証あり
- NEW
ヤマト運輸やAmazonなど、大手物流企業の配送パートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へ荷物を届けます。長距離運転はなく、担当エリア内の配送が中心です。＼選べる3つの報酬体系／ ━━━━━━━━━━━ 【1】完全歩合制配送1件完了につき180円。慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送し、月収100万円以上を実現しています。【2】日額2万2000円以上 1日150件程度が目安。配送件数にかかわらず日額を保証します。【3】日額1万7000円以上ネットスーパーや企業向け荷物が中心。1日30～50件程度のため、未経験者も始めやすい働き方です。未経験者が最初から多くの荷物を担当することはありません。少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更できます。＼独り立ち後もサポート／ ━━━━━━━━━━━━ 先輩が荷物の扱い方、端末操作、効率的なルートの組み方を指導します。独り立ち後も、道に迷った時や荷物を配りきれない時は、近くの先輩がサポートします。＼配送の先のキャリアも／ ━━━━━━━━━━━━ 最短2カ月でリーダーを目指せます。その後はエリアマネージャー、事業部長、役員へ。中型トラック案件や独立、新規事業に挑戦する道もあります。＼正社員への変更も可能／ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は稼働日数や仕事量を調整できる業務委託での働き方ですが、安定した雇用や休日を重視する方は正社員への途中変更も相談可能です。 ※収入は担当案件・配送件数・稼働日数により異なります。

【全国47都道府県で募集／転勤なし／web面接1回／東京で積極採用中】希望エリアの配送センターへ配属します。 ■Web面接1回 ■全国募集＼東京23区内を中心に寮完備／家具・家電付きのワンルームを用意しています。初期費用は不要で、家賃の約3分の1を会社が負担。本人負担は月4万円～5万5000円程度です。 ⇒食費が3～4万円としても、家賃と合わせて月10万円以内におさまります！「東京で働きたいけれど、引っ越し費用がない」という方も、新生活を始められます。 ※空室状況・入居条件によります。 ※対象となる雇用形態などの詳細は面接時にご説明します。

希望に合わせて3つの報酬体系から選べます。 ■完全歩合制（しっかり稼げる）配送1件完了につき180円月収例72万円／1日200件×月20日稼働月収例112万5000円／1日250件×月25日稼働 ※慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送します。 ■日当保証制（安定して稼げる）（A）日額2万2000円以上月収例44万円／月20日稼働 ※1日150件の配送が目安。しかし、配送個数に関わらず日給が保証されるため、収入が安定します。（B）日額1万7000円以上月収例34万円／月20日稼働 ※1日30～50件程度。ネットスーパー・企業向け荷物が中心です。未経験者は少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更可能です。 ※収入は案件・配送件数・稼働日数により異なります。 ※業務委託は車両費などの経費が発生する場合があります。

合同会社デジタルライフクリエイト

ファーストフード関連

宮城県気仙沼市中みなと町10-3

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設立 2013年
従業員数 197名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福島/伊達】『ペッパーランチ』店舗スタッフ(店長・マネージャ候補)◆正社員/転勤無/研修充実

【飲食経験なくてもok!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社のペッパーランチイオンモール伊達店（仮称）にて店長・マネージャー候補をお任せします。2026年下期オープン予定の新しい店舗ということもあり、風土を自分たちで作っていけるやりがいがあります。 ▼具体的には下記業務をお任せします：＜基本業務＞・接客、調理、ホール、仕込み、発注など＜店長・マネージャー業務＞・店舗の売り上げ管理・スタッフの労務管理/指導・店舗の施設管理　・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後について：入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて：入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。店長の後は、複数店舗のマネージャーなどのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■就業環境： ◇未経験から店舗スタッフのエキスパートになることができます。フランチャイズも20店舗以上展開をしており、ノウハウや実績は安定性がございます。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ペッパーランチイオンモールいわき伊達店（仮称）住所：福島県伊達市堂ノ内地区土地区画整理事業内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（0～10,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき市】「シャトレーゼ」の運営・店舗管理(店長候補)◆転勤無し/昇格制度あり

【マネジメント経験を活かせる!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社の「シャトレーゼいわき勿来店」にて店長候補をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：＜基本業務＞・接客、調理、ホール、仕込み、発注など＜店長業務＞・店舗の売り上げ管理・スタッフの労務管理/指導・店舗の施設管理　・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後について：入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて：入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。店長の後は、複数店舗の統括店長や飲食事業部責任者などのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■就業環境： ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼいわき勿来店住所：福島県いわき市中岡町４丁目5－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（0～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年度支給実績0～600,000円） ■モデル月給：（1）統括店長35万円／（2）店長29万円／（3）副店長25万円／（4）一般22万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全36件

在宅秘書（上越・北陸・東北エリア）◆月1出社・残業ほぼ無し・所定労働7H／3～5名の役員クラスを担当

【在宅勤務中心／秘書（サポート業務）×家庭の両立を目指したい方へ／今のライフスタイルも、“社会で活躍したい”という想いも、どちらも諦めなくていいポジション/「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務中心の働き方」で長期就業が可能】 ■概要： PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約80名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションで、月1回の出勤日以外は自宅での勤務が可能です。 ■業務内容：複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について：担当パートナーやクライアントにより、英語の使用頻度が変わります。アサインによってはほとんど使わないこともありますので、あらかじめご了承ください。 ■就業環境：ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中。ご事情により短時間の中抜けや、お子様のお世話がひと段落してから業務を再開する等、柔軟な働き方が可能になっています。月1回（現在は木曜日）の出勤日の朝に出発し、午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加可能な方が対象。オフィス出社日は、研修や定例ミーティングを通した情報交換や、担当パートナーとの対面による関係構築の場になっています。 ■魅力：・さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、在宅勤務という働き方により、今の場所のまま家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。・お子様の事情などで急に休んだ時でも、別の在宅秘書の方がしっかりその日の業務を引き継いでくれる万全のバックアップ体制があります。・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 399万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：61,110円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記は標準業績賞与込みの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】Biz PM◆顧客の課題・業務要件の整理、PJT推進◆Fintechスタートアップ
- NEW
～居住地不問／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス～【業務内容】当社の製品を導入いただく金融機関の顧客に対し業務に合わせて製品をカスタマイズしております。本ポジションは導入いただく顧客に対しBizPMとして、顧客の課題、業務要件の整理、プロジェクト推進を行っていただきます。技術的な要件についてはTechPMとも連携し対応しております。・課題/価値定義（Biz起点）：金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。・要件定義・仕様策定：業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。・プロジェクト推進（Biz PM）：優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。・ステークホルダー調整：金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。・仮説検証・改善：定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。【組織構成】代表、CEO直下の部隊となります。入社後は代表もしくはCEOからのOJTを中心に1～2案件担当し業務の流れを掴んでいただき、徐々にお任せするプロジェクト数を増やしていく予定です。【ポジション魅力】＜急成長フェーズでのスキルアップと影響力＞事業が急拡大するタイミングで、顧客に対して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力を実感できます。＜大手企業との折衝機会＞弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手企業との折衝経験を積むことが出来ます。＜自律性と柔軟性を重視した働き方＞リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。＜多様なプロダクトに関わる機会＞複数のプロダクトに横断的に関与し、本質的なソリューションを顧客へ提供する機会がございます。

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,999,996円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＯＬＬＯＷＳＨＩＰ

リフォーム・内装・インテリア

福島県郡山市図景2-9-7

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】測量士※U・Iターン希望者歓迎／地場に根差した多事業展開企業／若手活躍

≪最先端技術導入・活用≫≪地場に根差したスピーディーな経営方針≫ ■業務内容地場にて様々な実績を通して事業拡大を行ってきた当社にて測量士として業務に従事していただきます。 ■具体的には i-Construction（ICT）技術活用の為に、ドローンによる高精度な３次元測量や施工範囲の３次元データを活用した設計・施工計画の導入も行う当社にて最先端技術を基に測量を行っていただきます。 ■当社の特徴平均年齢が30代と若手の多い組織体制で顧客・マーケットのニーズに対してスピーディに応えていく経営体制があります。今後も各個人のスキルアップを通して地場に根差し、求められる要望に応えていくため変化・改善を行い続ける事業運営を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市図景2-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4theSOHO417

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全12件

【福島】畜産IoTフィールドサポート◆未経験歓迎◆国内シェアトップ級◆牛の行動データを24時間可視化
- NEW
～NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み～ ■概要今回募集するのは、福島エリアにおける『U-motion(R)』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、現場から日本の畜産を支えるフィールドサポートです。単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。 ■業務詳細 1)導入計画～施工管理（現場整備）・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認・調査内容に基づく図面・見積書の作成・施工会社（電気通信工事店等）との工事調整・スケジューリング・機器（センサー、受信機、ネットワーク機器等）設置当日の施工管理およびシステム動作確認 2)導入後フォロー～設備保守・運用支援・完工後の設備保守、維持管理およびトラブルシューティング（障害対応等）・U-motion(R)導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック ■働き方は直行直帰ベースの自走型ワークスタイル自宅を拠点に専用社用車（ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※）で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。 ※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担。 ■研修・フォロー体制（入社後1ヶ月間）未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。・1週目：基礎研修（東京）・2～3週目：OJT（九州）・4週目：牧場研修・2ヶ月目：部署合流 ※担当現場数は月4～5件程度。エリアによっては複数案件を並行して対応します。対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座　に相談・サポートを受けられる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島エリア住所：福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円固定残業手当/月：79,365円～98,271円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～415,731円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北／直行直帰が基本】畜産フィールドサポート＜未経験歓迎＞牛の健康管理センサーの設置・フォロー等
- NEW
～未経験◎／ITで牛の命と農家の未来を守る！／自宅から直行直帰が基本スタイル・社用車支給あり・土日祝休・家賃8割負担の社宅あり～ ■概要今回募集するのは、東北エリアにおける『U-motion(R)』の設置・通信インフラ整備から導入後の運用サポートまでを担い、日本の畜産を支えるフィールドサポートです。単なる機器の設置・保守にとどまらず、施工会社や農家様、社内チームと連携しながら、テクノロジーが現場で最大限に活きる環境を作り上げる重要なポジションです。 ■業務詳細 1)導入計画～施工管理（現場整備）・新規導入時の現地調査および設備・通信環境の確認・調査内容に基づく図面・見積書の作成・施工会社（電気通信工事店等）との工事調整・スケジューリング・機器（センサー、受信機、ネットワーク機器等）設置当日の施工管理およびシステム動作確認 2)導入後フォロー～設備保守・運用支援・完工後の設備保守、維持管理およびトラブル対応（障害対応等）・U-motion(R)導入済み顧客への定期的な運用フォロー、データ活用・離脱防止支援・現場で吸い上げた課題やニーズの社内営業・開発チームへのフィードバック ■働き方は直行直帰ベースの自走型ワークスタイル自宅を拠点に専用社用車（ガソリン代・ETC・駐車場代全額会社負担※）で直接現場に向かう「直行直帰スタイル」を採用しています。特定のオフィスに出社義務はなく、自身の裁量でエリア内の訪問計画やスケジュールを組める自由度があります。現場での課題に対して「どう改善すれば農家様が使いやすくなるか」を考え、自らプロセスや提案を組み立てていく自走力が活きる環境です。 ※自宅敷地内に駐車場がない場合、月極駐車場代等を全額会社負担。 ■研修・フォロー体制（入社後1ヶ月間）未経験の方でも安心してスタートできるよう、1ヶ月間の研修プログラムをご用意しています。・1週目：基礎研修（東京）・2～3週目：OJT（九州）・4週目：牧場研修・2ヶ月目：部署合流 ※担当現場数は月4～5件程。エリアによっては複数案件を並行して対応します。対応は基本的に1名で行いますが、困った際は本社のエンジニアチームや全国のメンバーへオンラインで即座　に相談・サポートを受けられる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北エリア住所：青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,616円～3,809,520円固定残業手当/月：79,365円～98,271円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～415,731円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディグル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 2016年
従業員数 149名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可

【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。・課題抽出と戦略策定：顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。・ソリューション提案：個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。・業務高度化コンサルティング：プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。・コンサル特化：クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 1,050名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

人材コーディネータ／土日祝休／育成前提／残業5h／残業ほぼ無
- NEW
★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。【具体的な仕事内容】・応募者との面談・スタッフの配属、クライアントへの紹介・クライアントの人材ニーズのヒアリング・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など「社会人経験がほとんどない…」　という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指しますいきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪　 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！

【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東＋山梨】月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む）【関西・東海】月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む）【その他地域】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む）【上記除く関東＋山梨】月給21.6万円（固定残業なし）【関西】月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
IT系総合職／土日祝休／育成前提／フルリモ研修
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★最大2年間の充実研修あり希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします！育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません！ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM、Adobe After Effects） ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。（使用ソフト：Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO）＼具体的な作業／・カット編集・テロップ入れ・BGM・SEやエフェクトの調整・サムネイル作成・ショート動画制作・動画の企画、制作（撮影、編集）・動画マーケティングなど＼携われる業務例／・YouTubeやInstagramなどのSNS動画・VTuberの制作・2Dイラスト制作・動画／アニメーション制作・メタバース空間のキャラクターデザイン＼教育研修制度／ ■コミュ力研修入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得！同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。・研修期間の目安は1～2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ・英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ■Web・IT・生成AI研修デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪

【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

※給与前払いも可♪※ 【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月15~19時間分／月2万3092円～2万8488円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月3~20時間分／月4803円～2万8497円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越・関西・東海】月給22万円（固定残業代月3~12時間分／月4803円～1万8033円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。

アガサ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町7-1KabutoOne9FWeWork

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【原則フルリモート】テクニカルコンサルタント◆自社SaaSで医療・臨床開発のDXを推進

～自社サービス「クラウド型文書管理システム」を扱う成長中の企業／フレックス／リモート可～ ■募集背景：当社では、医療・医薬品業界の臨床開発領域におけるDXを推進しています。今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、お客様の課題解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務内容：医療機関・製薬メーカー向けの自社クラウドサービス『Agatha（アガサ）』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されているため、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じてアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディングを含む）、テストまで担当していただきます。中核サービスの開発チームは海外を拠点としており、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◇テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◇カスタマーサポートに寄せられたお客様からの問い合わせに、IT技術面から回答する支援業務 ◇テクニカルマニュアルの作成　など ■入社後のイメージ：・1ヶ月目はOJTと研修資料を通じて、自社製品の仕組みを習得していただきます。・2～3ヶ月を目途に顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトを先輩社員とペアで担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～392,000円固定残業手当/月：79,800円～140,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,800円～532,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のグレードによって、月45時間分126,200円～140,500円になる可能性があります。（基本給に変更はありません。／超過分は追加支給） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2016年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全31件

SVや本部職も目指せる店長候補／家賃50％補助・深夜勤務なし
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＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせ／ ★今期40店舗の新規出店を予定！ ★SV・マネージャー・本部職などポジションが豊富 ★家賃50％補助、食事50％補助 ★店長候補：月給30万円～／SV昇格後：月給40万円～ □■―――――― 　主な仕事内容 ―――――――― ◎スタッフの育成・教育 ◎シフト作成 ◎売上・数値管理 ◎接客、調理 ◎店舗運営の改善　などまずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSV・マネージャーとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――― 　入社後の流れ ―――――――― ■入社後～最短2カ月＜座学研修＆店舗研修＞基本的には、新人の受け入れに慣れた店舗へ配属します。研修期間はスキルやご経験などに合わせて調整いたします。　▽ ■研修後＜現場配属＞店長として配属し、1店舗をお任せ。個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質（Q）」「サービス（S）」「清潔さ（C）」「雰囲気（A）」【QSCA】を評価基準とし、一定の基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を取得できる制度です。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！売上だけでなく、自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格のチャンスがあります。

【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】 ◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

【年収例】・店長：年収444万円～500万円・店長代理：年収410万円～500万円【給与】月給30万7,700円～33万7,500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇＜固定残業代など＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8,600円～7万7,200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※社宅の場合、最大月4万2,500円（年51万円）の家賃分を会社負担（家賃による）＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり／業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円/月】がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）

東部産業株式会社自動車部

建設機械・その他輸送機器（商社）

福島県いわき市内郷綴町金谷15-4

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設立 2010年
従業員数 4名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【いわき市】フィールドエンジニア ◆ルート訪問メイン／休120日／残業10ｈ程度

～転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎～ ■職務概要：消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験の方でも一から教育しますので、ご安心ください。 ■職務詳細：＜業務の流れ＞定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後の納品・保守点検までのアフターフォローまでを担当＜営業先＞いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。＜主要仕入れ先＞帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について：・商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）や先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。・基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年～1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会があります。 ■組織構成：配属先となる営業課は3名体制で、20代と50～60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力：平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。・「各種消防車両」「消防用機械器具」の販売および修繕・「各種防災資機材」の販売および修繕・「消防署・消防団被服」販売・「非常用備蓄品等」の販売＜事業の安定性＞防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市内郷綴町金谷15-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。・賞与実績：:年2回（前年度実績1ヶ月分）・別途決、算賞与支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全38件

【東北/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。＜一日の流れ＞午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い＜製品情報＞・人工関節領域（ヒップ・ニー領域）台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等についてご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロース

半導体メーカー

神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビルディング5F

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【完全在宅】基板設計エンジニア ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件

～完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■案件事例：ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボードなど ■当社について・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。・製造工程は100％外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,844円～514,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：6０0万円（36歳※入社後3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全在宅／ポテンシャル歓迎】基板設計 ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件

～ポテンシャル層歓迎！／完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■当社の魅力：【ベテラン社員の技術力を吸収】少数精鋭の技術者が集まっており、リモート環境下であっても困ったことは社内で相談しながら業務遂行いただけます。最先端の製品に関わることができること、またベテラン社員がこれまで培ってきたノウハウを間近で吸収できるため、基板設計者としての専門スキルを身につけることが可能です。 ■業務内容電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■配属組織技術部門は計5名が在籍しており、40~60代のメンバーが中心です。過去、大手メーカーにて回路設計に従事したメンバーなど、ベテランが揃っています。リモート環境ですが、技術者同士の多様な知見共有でノウハウを吸収できます。 ■案件事例：ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボードなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,844円～414,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：650万円（36歳※入社後3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全4件

【いわき／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／車通勤可
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～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～世世界70以上の国で展開するH&Mで、売場と人を動かすセクションリーダー募集。現場判断と育成を通じ、店舗価値を高める役割です。 ■業務内容レディース・メンズ・キッズのいずれかのカテゴリ責任者として、売上・商品・人材を総合的にマネジメントします。日々の売場運営、販売データや在庫状況の把握をもとに、店舗管理チームやVMD担当と連携しながら改善施策を企画・実行。セールスアドバイザーの育成、シフト管理、接客品質の向上を通じて、チーム力と顧客体験を高めていきます。ストアマネージャー不在時には店舗全体のオペレーションを監督し、現場の意思決定を担います。採用活動のサポートやチームビルディングにも関わり、主体的に課題を捉え、行動につなげるリーダーシップが期待されるポジションです。 ■業務の魅力担当部門の裁量が大きく、自身の判断や工夫が売場づくりやメンバーの成長に直結します。育成・数値管理・他職種連携を実践的に経験でき、マネジメント力を磨けます。 ■働く環境各部門にマネージャーを配置し、VMD担当や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働。率直でオープンなコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方・事前承認制で残業を抑制・服装、髪型、ネイル自由・多様性と公平性を尊重する文化 ■キャリアパスストアマネージャーへの昇格に加え、本社ポジションへのキャリアチェンジ実績も豊富です。直近半年で4名が本社へ異動。エリアチームマネージャーや人事、PRマーケティング、店舗開発部門など、いずれも店舗経験を活かせるポジションへ等への異動実績があり、現場発のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に、サステナビリティと多様性を重視した企業文化を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモールいわき小名浜店住所：福島県いわき市小名浜字辰巳町79番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BUNKLE株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

未経験からWebデザイナーへ！／年休125日・リモートあり
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━━━━━ 夢を現実に変えよう！ ━━━━━ ★未経験からWebデザイナーになりたい！ ★アニメやファッション、ゲーム、エンタメなど、好きな分野の仕事に挑戦したい！ ★将来はフリーランスとして活躍したい！　：そんな夢を本当に実現できる環境が当社にはあります！自社運営のWebスクールで、未経験者4000名を育てた実績あり。この教育ノウハウと新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます！ ━━━━━━ 入社後 3年間の流れ ━━━━━━ ▼入社時／ 3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT 　↓ ▼1年目／ HTMLやCSSなどWebで使う基礎的ツールを習得。資格を取得する人も多数　↓ ▼2年目／デザインツールの応用やコードの学習など、より専門的な内容にステップアップ　↓ ▼3年目／一人前のWebデザイナーとして現場で活躍！教育担当やスクール運営に携わることも可能です ━━━━━━ 新しい社内研修制度「College」 ━━━━━━ 「College」は、自社クリエイターがより市場価値の高いハイスキル人材を目指せるよう継続的に育成する仕組み。3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します！ ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ＼取引先は200社以上／ ◆ファッション・コスメブランドのECサイト制作 ◆ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作 ◆エンタメ企業向けシステムのUI／UXデザイン　：ほか多数！ ━━━━━━ 多彩なキャリアパス ━━━━━━ Webデザイナーの他、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、Webエンジニア、Webマーケターなど。＼技術的にも幅広い分野に挑戦可能／ ◆スペシャリストとしてスキルを磨く ◆プロジェクトマネジメントの道に進む ◆フリーランスを目指す　：なんてことも可能です！

【転勤なし／引越し支援制度あり】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ◆富山営業所（2026年11月） ◆仙台営業所（2027年1月）上記2拠点オープニング予定に向け、積極採用中です！ ━━━━━ 各拠点住所 ━━━━━ ◆本社＜2026年7月に移転！東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・「赤羽橋駅」より徒歩3分・「麻布十番駅」より徒歩6分・「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分・「堺筋本町駅」より徒歩8分・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎

【未経験の方】月給25万円～60万円+諸手当+賞与【ご経験が豊富な方】月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記を超える場合は別途残業代を全額支給・時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月】 ■関西：月給22万円～60万円 ■首都圏：月給22.5万円～60万円 ※期間中の給与変動あり（待遇変動なし） ※残業代は別途全額支給 ━━━━━━ モデル年収例 ━━━━━━ ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業
未経験から本気でITエンジニアになる！／4000名の育成実績
- 締切間近
★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になることそれが当社の夢です。この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績あり！ ↓ ◆2年目／より専門的な業務にステップUP。・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／どこでも通用すITエンジニアへ！【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。

★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ★富山営業所（2026年11月） ★仙台営業所（2027年1月）上記2拠点オープニング予定に向け、積極採用中です！ ■本社＜2026年7月に移転！東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎

★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月の給与】＊首都圏：月給21万円～60万円＊関西：月給20万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。【モデル年収例】 ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CREAVE

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNAGATACHO

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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】SNS運用ユニットのマネージャー候補◆フレックス/残業月15h

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます～ ■業務内容：当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。＜AM（アカウントマネージャー）＞SNSアカウント運用における案件統括・戦略およびアカウント全体方針の設計・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理・アカウント分析・レポート作成・クライアントへの運用改善および来期提案・見積もり・請求書作成・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行＜運用ユニットのマネージャー業務＞・新規案件のコンテンツ企画・提案・リソース管理および採用・アサイン（対象：社員・アルバイト・業務依頼）・各定例・MTGの進行・売り上げ、リスク管理及びフォロー ■得られる経験・キャリアパス：・チームマネージャーなどの昇格あり・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務可能 ■顧客：コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織：社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要：当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,742円～362,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：116,558円～127,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,300円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h

【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のCRD・コンサルタントとしてご活躍いただきます～ ■業務内容：当社が展開するSNSコンサルティング事業にてCRD（クリエイティブディレクター）をお任せします。SNSアカウント運用における制作ディレクションをご担当頂きます。・クライアントへの連絡対応・アカウント全体方針の把握・投稿テーマ案作成・スケジュールの進行管理・クオリティ管理・アカウント分析・レポート作成・運用改善・MTG進行　等 ■得られる経験・キャリアパス：・アカウントの責任者となるAM（アカウントマネージャー）へのステップアップ・リーダー、ユニットマネージャーなどの昇格・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務も可能 ■顧客：コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織：社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要：当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,958円～331,742円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：105,742円～116,558円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～458,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全48件

医療機関向け提案営業／未経験可／年休120日／月給41万円～
- NEW
◆仕事内容￣￣￣サプリメントを医療機関のドクターに対して営業・情報の提供を行います。 ※医薬品は取り扱いません。 ■ドクターへサプリメントの特長・活用方法を情報提供 ■ドクターが患者に対してサプリメントを推奨しやすくなるようサポート ■訪問活動を通したドクターとの信頼関係の構築　など ◎新規立ち上げプロジェクト！この度立ち上げた、サプリメントの販売プロジェクトの初期メンバーとして活躍できます。 ◎専門家に評価される営業に！提案先は医療機関のドクター。研修や業務経験を通して医療知識を身に付けながら、営業スキルも高めていける環境です。＜商材について＞提案するのは【葉酸のサプリメント】です。妊娠前～初期の段階は、胎児の成長のため、厚労省よりさまざまな栄養素の摂取が推奨されていますが、その中でも大切な栄養素の一つとして注目されているのが「葉酸」。日本小児神経外科学会からも、葉酸摂取に関して有用性の声明が出されており、ニーズが高まっています。 ◆入社したら￣￣￣ 1カ月ほどかけて、サプリメントについての製品研修や、ビジネスマナー研修・セリングスキル研修を実施。医療業界ならではの作法や基本知識もレクチャーします。 ★「医療業界がはじめて！」という方でも不安なくスタート！医師との対話に必要な知識やマナーを習得してから配属となるため、未経験者でもご安心ください。 ★フォロー体制も抜群！配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポート。分からないこと・不安なことを気軽に相談できる環境です。 ◆キャリアパス￣￣￣サプリメント営業のプロジェクトは3～4年を予定。プロジェクト完了後は ◎導入研修・認定試験を受け、MRとしてのキャリア ◎医療機器の営業としてのキャリア …といったキャリアパスを選択することができます。

【全国に勤務地あり／転居可能な方が対象】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※配属後はじっくり長期就業（目安3～4年）。頻繁に転居することはありません。 ※ご本人が「働ける」と挙げたエリア内でのみ調整するため、希望外への異動はありません。 ★転居にかかる費用は会社負担（規定あり）！引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。（例）・引っ越し費用・物件の内見にかかる交通費・契約手続きにかかる交通費新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【前職給与保証】月給41万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験スタートでも、前職の年収をしっかり保証／経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。＜入社者のスタート年収例＞・年収580万円／20代／前職450～500万円・年収570万円／30代／前職430～480万円・年収560万円／20代／前職350～400万円・年収575万円／20代／前職480～520万円・年収565万円／20代／前職420～470万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※エリア希望考慮＜1/1入社＞未経験歓迎／医療専門の営業職（MR）◆キャリアパス豊富／スキル身につく

【未経験からＭＲへ挑戦！/安心の研修体制・充実した学習コンテンツ/グループ間キャリア開発の機会あり】 ■MR（医薬情報担当者）とは MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報（適正使用・品質・有効性・安全性など）を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割を担います。提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。〈具体的には〉病院訪問：医師への情報提供特約店の訪問：在庫・販売状況の確認、キャンペーン企画オフィス内勤：スケジュール確認、資料作成講演会の企画・実施：医師を招いての情報共有 ■充実のフォロー体制 ◇3か月間の手厚い研修体制入社後3か月はオンラインでの導入研修を受けていただきます（MR研修、マナー研修など）その後、クライアント先である製薬メーカーに配属され業務と並行して、「MR認定試験」の合格を目指していただきます。 ◇配属後も手厚くフォロー配属後も相談役（フィールドマネージャー）がついており、業務について不安なことがあれば相談できる環境です。 ◇医師も利用する学習コンテンツが利用可能ＭＲは日々最新の臨床情報や医薬品情報のインプットを行います。当社では医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」で提供している医師・研修医向けの学習コンテンツも利用可能で、医師と同等の質の高いコンテンツを活用しながらＭＲとしてスキルアップが可能です。 ■組織体制同社では現在、約250名のMRが活躍しています。営業、アパレル、看護師など、様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数在籍しており、安心して働ける環境が整っています。子育て中の女性社員も多く、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国エリア住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等全国エリアに配属予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：年収740万円／MR経験4年・年収850万円／MR経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＴ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／前給保証／フルリモ案件のみ／年休125日
- NEW
【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ　など東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意・ラボ型受託開発（自社受託支援）・SES（外部プロジェクト支援）志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。希望を最大限考慮したアサインを行っています。【3】フルリモート×フルフレックス当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！【4】チーム制だから安心当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。慣れるまでは、チームで進める案件に参画。安心スタートが叶います。当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！

【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【　前給保証　】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します【転職後に年収200万円アップした実績も】例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP）例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について＿＿＿半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市大字花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開／累計導入社数18万社、継続率92%以上
- NEW
～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業～ ■業務概要：累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細： ◆プロダクト戦略・ビジョン策定・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義・顧客課題の特定、ニーズ分析（ユーザーインタビューなど）に基づいた新機能や改善点の企画・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定・プロジェクトの進捗管理（スケジュール、予算） ◆リリース後の対応・データ分析（利用状況、課金率など）による効果測定と課題発見・改善施策の立案と実行 ◆社内連携・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力：・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス：将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,955円～286,621円固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】フィールドセールス／トスアップ案件担当◆累積18万社利用の在庫管理SaaS◆

◆土日祝休み／フレックス可／20～30代活躍中／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業で提案営業ポジション募集◆ ＼フルリモート×フレックスで働きやすさ抜群！急成長中のSaaSスタートアップでキャリアアップを目指せる／・自社開発のクラウド在庫管理システム『zaico』を導入する法人企業向けの営業を担当します。・マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携し、営業戦略を学べる環境です。・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタル・スキルの両面からのサポート体制が整っています。・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や業界へのアプローチもチームでバックアップします。【業務概要】クラウド在庫管理システム『zaico』を中心に、自社プロダクトの法人向け提案営業を担当します。インサイドセールスから商談化されたアポイントへのWeb商談や訪問による提案を行い、商談を前に進め、受注までをフォローします。マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業戦略や営業企画を学ぶことができます。【業務詳細】・受注失注及び商談分析・提案資料作成及び改善・展示会参加（3ヶ月に1回程度、出張あり）・カスタマーサクセスチームとの連携・製品部へのフィードバック ※インサイドセールスが獲得した顧客へのアプローチになります！ ※参考例・1日あたりの商談数（GoogleMeetによるWeb商談）：3～4件/人・月間の個人目標受注数：4～5件/月【組織構成】チームは5名で、平均年齢は35歳。新しいメンバーとして、共に頑張ってくれる方を募集しています。【フィールドセールスチームの魅力】・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタルやスキルのサポート体制が充実しています。・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や初めての業界へのアプローチもバックアップします。・成功事例などのナレッジを共有する文化があり、営業は属人的なものという常識を覆します。・急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡県住所：福岡県博多市、福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：12,871円～104,121円固定残業手当/月：78,795円～112,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイマティクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル6F

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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー／オンプレミス版プロダクト◆社会インフラDX◆IPO準備中

～リモートセンシング技術を総合的に提供するディープテック企業～【募集背景】当社では、当社が提供するクラウドプロダクト「くみき」の活用領域を、民間企業だけでなく、官公庁・防衛・安全保障領域へと広げています。一方、安全保障領域では、インターネット接続を前提としない環境や、クラウドサービスを利用できない環境への対応が求められます。そのため現在、AWSのマネージドサービスを活用して構築している「くみき」を、閉域・オンプレミス環境でも稼働できる形へ移行するプロジェクトを進めています。実際の設計・開発は外部の開発パートナーと連携して進める予定ですが、社内には、プロジェクト全体を推進し、外部パートナーの成果物を技術的にレビューできる人材が不足しています。そこで今回、安全保障領域におけるオンプレミス版「くみき」の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。【ミッション】外部の開発パートナーや社内関係者と連携し、クラウド版「くみき」のオンプレミス化を推進していただきます。単なる進捗管理ではなく、技術的な観点から開発方針や成果物を確認し、官公庁・安全保障領域で求められる品質・セキュリティ水準を満たしたプロダクトを実現することが、このポジションのミッションです。【業務内容】・オンプレミス版「くみき」の開発プロジェクト推進・外部開発パートナーへの要件・仕様の共有・外部開発パートナーの進捗、品質、課題管理・設計書、ソースコード、テスト結果などの成果物レビュー・AWSのマネージドサービスに依存している機能の整理・閉域・オンプレミス環境で稼働させるための技術的な論点整理・セキュリティ要件、非機能要件の確認・社内エンジニア、事業責任者、営業などとの調整・リリース後の保守・運用体制の構築【働き方・環境】（1）フルリモートワーク東京のオフィスに出社する必要はなく、北海道や沖縄など、ライフスタイルに合わせた場所で勤務可能です。ワーケーションも可能です。（2）フレックスタイム制子育て中のメンバーも多く、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。（3）開発チームの雰囲気プロダクトチームは約10名。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～725,000円固定残業手当/月：161,000円～275,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国フルリモート可】PMOスペシャリスト◆AI時代の全社マネジメント標準化を手がける◆フレックス

【ポジション概要】「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。しかし、デリバリーが加速すればするほど、プロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。本ポジションのミッションは、この「AI駆動開発時代」におけるプロジェクトマネジメントのあり方を定義し、全社的な標準化を推進することです。同時に、難易度の高いプロジェクトの支援やPMの相談役として現場に伴走し、事業の持続的な成長、発展を自らの手でリードできるポジションです。【業務内容】 ◇AI駆動開発に最適化したプロジェクト管理標準化の推進・AIによる高速開発に対応した、実効性の高いプロジェクト管理手法の定義・生成AIや内製ツールを活用した、PM実務（ドキュメント作成・タスク管理）の自動化・効率化の企画と実装 ◇プロジェクト状況の全社規模の標準化リード・PMOとして原価管理およびプロジェクト状況の把握・社内標準プロセスの順守状況のモニタリングおよび、全部署への周知・定着に向けた改善提案と実行 ◇現場支援およびナレッジ共有によるコーチング・問題が発生した案件への直接支援および現場PMへのアドバイザリー・AI駆動開発における成功・失敗事例の体系化と全社展開による、組織対応力の強化【仕事のやりがい/魅力】 ◎次世代のPMスタンダードを創る「AI駆動開発におけるマネジメントの最適解」を自ら設計し、組織全体に実装していく過程を主導できます。 ◎事業成長への直接的な貢献生成AI駆動開発を成功に導くことで、デリバリーの飛躍的な向上を確実な事業価値へと転換し、会社の成長をダイレクトに牽引する実感を得られる環境です。【組織体制】＜ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）＞部署人員構成：27名配属先グループ人員構成：5名（管理職1名含む） BPE部とは：全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先)：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～646,000円＜月給＞ 400,000円～646,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当（10,000円～100,000円）支給あり ※年収は役職手当を含めた金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可

■ポジション概要：生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理・最新技術動向の調査・研究 ■仕事のやりがい・魅力：・高い技術力を持つ多様なプロフェッショナルが集結するチームを牽引して、お客様の課題を解決できます。・Google Cloudの各種ソリューションに限らず、現在のITトレンドを捉えた各種生成AIを活用したプロジェクトをリードする経験が得られます。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制：本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア） ■キャリアパス：・グループコンサルタントリーダー・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 ■当社について： Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。今まで培った「高い技術知見＝Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～570,000円＜月給＞ 473,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託リーシング株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F

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設立 2016年
従業員数 1,852名
平均年齢 37.0歳

求人情報全26件

【福島店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪

～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！＼「大東建託グループ」という安定した基盤／＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収：年収470万円／27歳／担当職　勤続1年年収590万円／30歳／主任職　勤続4年年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島店住所：福島県福島市八木田字並柳１１５－１勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当：東京都・神奈川県：10,000円支給埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
いい部屋ネットのルームアドバイザー／未経験歓迎／上場企業G
- 締切間近
ご来店されたお客様のお部屋探しをお任せします。　☆業界TOPクラスの自社物件数（129万戸以上）　☆プライム上場企業グループ！大手ならではの提案ノウハウあり【具体的には】 ■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内 ■ご契約の手続き ■物件のお引渡し ※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。＼ Check ／ ◎「いい部屋ネット」のHPや口コミなどを見てご来店されたお客様が中心　☆反響営業メインなのでご案内しやすい＆成果を上げやすい。　☆飛び込み営業なしの為、営業職が初めての方にもチャレンジしやすい！ ◎チームで目標達成を目指すスタイル　☆店舗全体で目標を共有し協力！成果に応じてインセンティブを支給します。＼ Point ／ ◎未経験入社9割！知識ゼロから活躍できる理由は？研修制度と先輩のサポート体制が万全！入社後は先輩がイチから仕事の流れを丁寧に教えます。OJTでのスキルアップ、Web を使ったフォローアップ研修もあり不動産の基本から学べます。＼ More！／ ◎ノー残業デーあり！定時退社でリフレッシュ ◎20代店長や年収1,000万円の支給実績もあり

【全国募集】希望を考慮して配属します。☆店舗により車通勤可【東北】岩手県：盛岡／北上福島県：福島【関東】埼玉県：久喜／加須／熊谷千葉県：成田茨城県：日立駅前群馬県：桐生／前橋／高崎／高崎北栃木県：小山【北陸・甲信越】富山県：富山中央石川県：金沢／野々市駅前／小松中央【東海】愛知県：春日井岐阜県：多治見三重県：四日市静岡県：富士インター【関西】大阪府：なかもず／東大阪／茨木京都府：京都【四国】香川県：高松／高松国道11号【九州】福岡県：北九州八幡／小倉長崎県：長崎中央熊本県：宇土大分県：大分駅前／別府宮崎県：都城

月給24万6,000円以上＋歩合給 ※基本給20万3,800円＋固定残業代25時間分4万2,200円 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ☆上記にプラスして歩合給を支給！ 2025年度の支給実績は平均11万7,000円／月です。【　キャリアアップについて　】入社1年目の想定平均年収は476万円。店長になると年収1,000万円以上も目指せます！入社1年での昇格実績や20代店長もおり、キャリアアップのチャンス多数♪ また、今後売買部門など、ルームアドバイザー以外の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全8件

フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」

～製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」運営企業～ ■募集概要： SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。・新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める。 ■担当業務例：・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■組織構成：＜PaaS Unit＞・事業責任者（CEO）1名・開発責任者 1名・プロダクトエンジニア 7名・RAGバックエンドエンジニア 5名・機械学習エンジニア 3名・プロダクトマネージャー 1名・リサーチャー 1名・CS 1名・Biz 3名・新規事業企画 5名 ■開発環境： [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■魅力： ◎新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ◎汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ◎LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる ■当社の特長：当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,450円～772,619円固定残業手当/月：161,550円～269,381円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,042,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
VPoE＜フルリモート可＞AI搭載SaaS開発企業◇エンジニア組織の中長期的な戦略立案・実行ほか

～シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了～ ■募集概要：プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■組織構成：エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度・SaaS Division：30名程度・PaaS Division：20名程度 ■担当業務例：・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む）・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ■業務の特長：・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感 ■当社の特長：当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,005万円～1,505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：618,393円～926,848円固定残業手当/月：215,607円～323,152円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 834,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収内訳：月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円 ■昇給あり（年2回/5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北村田製作所

電子部品メーカー

福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1

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設立 2017年
従業員数 1,106名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【福島】リチウムイオン電池の商品設計◆異業界・第二新卒歓迎／村田製作所G／ワークライフバランス○

■当ポジションの魅力 ★成長市場を支える電池開発に携われる ★材料・構造・量産まで一気通貫で関われる設計職 ★電池未経験・異業界からの挑戦も歓迎（理系バックグラウンドをお持ちの方） ★福島での安定した生活×高水準の技術キャリアを両立可能 ■職務内容円筒系リチウムイオン二次電池の商品設計を担当いただきます。＜業務詳細＞・市場ニーズ・技術を踏まえた仕様検討・電極設計、材料設計、容量・出力・寿命特性の最適化設計（電極・電解液などのレシピ開発）・セル構造設計　※CAD・解析ツールは入社後習得可能。化学バックボーンの方も対応可能。・安全性評価（熱・機械・電気的評価）および信頼性試験・量産立ち上げに向けた電池試作および評価検証・関連部門（R&D／生産技術／品質／中国またはシンガポールなど海外拠点）との連携 ※使用言語と使用頻度…主に日本語。英語は技術文書の理解や、顧客への商品説明に必要。＜開発スタイル＞・チーム（4～5名）ですみわけ、連携しながら1製品を担当・仮説→試作→評価→改善のPDCAを回しながら開発を深耕・必要に応じてR&D組織とも連携しつつ、「商品化」までコミット ■取り扱う製品・市場・ムラタグループの電池事業を担う中核拠点として、当部署では円筒型リチウムイオン電池を開発進めています。・主要用途は、データセンター向けバックアップ電源（BBU・UPS）や、電動工具・産業用途向け。特に、データセンター用途が大きく成長中です。AI拡大に伴い電力需要が急増 → 電池需要も拡大しておりますが、この分野は顧客からも安全性要求が高く、同社の安全性高い電池が採択されるケースも増えています。 ■働き方・環境・平均残業：約20時間/月・フレックス制度あり・完全週休2日（土日祝）・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり・社員食堂あり（300～400円程度で食事可能）・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり ■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞・通勤：車で15～30分圏内で生活される方が多い・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市日和田町高倉下杉下１－１勤務地最寄駅：JR東北本線線／五百川または郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～376,000円＜月給＞ 279,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/本宮】生産技術＜リチウムイオン電池の工法・プロセス開発＞◆電池未経験歓迎／働き方○

リチウムイオン電池の新商品向けプロセス開発（工法開発）を担当いただきます。単なる既存工程の改善にとどまらず、「ゼロベースでの製造技術検討」や「新しい作り方の創出」もございます。 ■具体的な職務・新商品電池に向けた製造プロセス・新工法の開発・材料・構造・工程を横断したプロセス設計（電極～組立まで）・試作・評価・量産技術への落とし込み ■プロジェクトの特徴・新製品テーマは3～5年スパンで量産化へ移行することが多いです。・日本で立ち上げた技術を、海外工場（中国・シンガポール）へ移管する際のサポートまで対応します。（出張ベース） ■海外との連携・中国工場：量産導入の他、技術調査、先行開発の連携などで必要に応じて連携・シンガポール：量産導入メイン ■参考：基本的なリチウムイオン電池の生産プロセス（１）電極材料の混練（スラリー作成）（２）塗布（ペーストを正極や負極に均一塗布／乾燥して電極層を形成）（３）ロールで電極をプレス（４）乾燥電極をセルサイズに裁断（５）セル組立（正極・負極・セパレータを巻回または積層し、ケースに収納して溶接後、電解液を注入）（６）充放電・エージング（７）検査・出荷 ■教育環境・電池基礎・工程理解の研修あり（電池未経験もOK）・OJTはバディ制度で丁寧にフォロー ■当ポジションの魅力５～10年後の将来技術の企画・開発、新商品を作るうえで欠かせない新規プロセス技術開発、既存品のコストダウン技術開発など、村田製作所の電池のモノづくりを支える重要な役割を担います。 ■働き方・環境・平均残業：約20時間/月（テーマの過渡期など、繁忙期は一時的に増加可能性あり）・フレックス制度あり・完全週休2日（土日祝）・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり・社員食堂あり（300～400円程度で食事可能）・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり ■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞・通勤：車で15～30分圏内で生活される方が多い・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本宮工場住所：福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地勤務地最寄駅：JR線／本宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～432,000円＜月給＞ 279,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可

～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBデザイナー※積極的なAI活用！サイト設計・UIデザイン等◆残業20H程

～Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方～ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キカガク

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F

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設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳

求人情報全4件

【フルリモート】AIテックリード■生成AI・LLM活用／受託メイン／プライム案件◎／フレックス
- NEW
★全国フルリモート・フルフレックス可／平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！顧客の課題ごとに最適なAI・システムをスクラッチで開発し、ソリューションとして提供しているAX事業部にて、プロジェクト全体の技術方針・アーキテクチャ・品質・運用性に責任を持ち、顧客の業務で使われ続けるシステムを実現していただきます。 ■業務内容・技術方針とアーキテクチャの決定・実運用に耐える品質・安全性の設計・技術チームのリード・顧客側エンジニアへの技術移管・育成の推進（研修／PBLとの連携、内製化支援）などによる顧客への移管とアセット化 ※ご経験と志向に応じて、複数案件で再利用できる技術基盤・標準・方法論を構築し、事業部全体の技術品質・生産性・競争力を高める役割（AI案件のリファレンスアーキテクチャの設計、モデル選定・評価・セキュリティの標準整備、AI支援開発の標準プロセス設計など）へ進んでいただく道もあります。 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ■環境イメージ・言語：Python, TypeScript ・クラウド：Azure, GCP, AWS ・開発ツール：Claude, GitHub, Notion, Figma ■同社に関して "教育"を軸にDX推進を支援しています。これまでに累計30万人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修（PBL）を特徴とし、企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供しています。人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,400円～569,200円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：149,100円～208,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,600円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（2回）を含みます。・住宅手当：22,100円（全社員一律支給） ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】AIソリューションエンジニア■AI活用のモダンな環境｜受託○｜フルフレックス

★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX（AI Transformation）事業部のシニアエンジニアとして、企業の業務課題をAI・機械学習・生成AIの力で解決いただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・AI/LLMを活用した業務システム・Webアプリの要件定義から運用までの一気通貫支援・顧客ヒアリングに基づく課題抽出、最適な技術選定およびアーキテクチャ設計・Python（FastAPI等）によるAIアプリ開発とAzureを中心としたクラウド基盤構築・Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の整備、コードレビューの実施＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■ 開発環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：22,100円～34,800円固定残業手当/月：98,270円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,370円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーチーズ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

【全国フルリモート／SO有】コンテンツ企画・開発／リサーチアナリスト◆世界8拠点展開スキルシェア事業

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 ■業務内容エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ◎一次情報のデザインと獲得世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザイン ◎プロダクト開発とITチーム連携収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引 ◎トップ投資家との対話とセールス連携機関投資家の潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込み ◎最先端のオペレーション構築テクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築 ■ポジション魅力 ◎勤務地・働く場所は完全自由国内外問わず「どこで働いてもOK」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ◎SO付与現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 ◎自社への投資権金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,500円～1,025,000円固定残業手当/月：147,500円～295,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～1,320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与：平均1～2ヵ月分 ■別途SO付与の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

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設立 1974年
従業員数 4,832名
平均年齢 42.0歳

求人情報全285件

【東北エリア】代理店営業（総合職）～未経験歓迎/個人への販売無/リモート活用/がん保険No1
- NEW
【“売る営業”に疲れた方へ｜代理店を勝たせる支援営業／既存中心×個人販売なし】 ■業務の魅力代理店スタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行ってていただけます。 ■業務内容全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務詳細・販売戦略の立案・商品勉強会や各種研修、販売方法指導・代理店の課題分析・解決策の提案・同業他社やマーケット動向の分析・保険契約事務に関する各種業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきます。まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■評価制度評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。賞与の総支給月数は、およそ7.2～8.5か月となります。 ■キャリアについてジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、誰にでもチャンスがある環境です。 ■同社の魅力社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックスの制度、転勤手当や社宅補助など働き方や福利厚生が充実しています。 Aflac Cafeという自己研鑽に関するセミナーや試験受験料等の補助があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞青森支社住所：青森県青森市本町1-2-15 青森本町第一生命ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田支社住所：秋田県秋田市中通2-4-19　商工中金・第一生命秋田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台総合支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　アエル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～344,000円＜月給＞ 271,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/初任地考慮】代理店営業（販売推進・教育支援）※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中

【“売る営業”に疲れた方へ｜代理店を勝たせる支援営業／既存中心×個人販売なし】 ■アフラック生命保険株式会社とは「がん保険といえばアフラック」のイメージが強いですが、介護保険を世界で初めて発売したのもアフラックです。がん保険・医療保険を中心とした「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■業務内容全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細・販売戦略の立案・商品勉強会や各種研修、販売方法指導・代理店の課題分析・解決策の提案・同業他社やマーケット動向の分析・保険契約事務に関する各種業務 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。賞与の総支給月数は、およそ7.2～8.5か月となります。 ■働き方在宅勤務からのリモート会議（担当代理店次第）やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3～5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。変更の範囲：会社の定める業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります）

＜勤務地詳細＞郡山支社住所：福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～417,000円＜月給＞ 309,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14階

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設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモート】Webエンジニア◆自社開発/制作物レビューの体験を変える自社SaaS/フレックス

～企画・設計から実装・運用まで／自社プロダクトの成長を加速させる役割／「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境～ ■業務内容：従来、紙やメールで行われている制作物（書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌、チラシ、カタログ、バナー、PR動画、Webサイト、ゲーム、食料品パッケージ等）のチェックをDXする自社サービス『BrushUp（https://www.brushup.net/）』の開発をお任せします。既存のプロダクトは10周年を迎えていますが、まだまだ古い状態のコードが残っていたり、リプレイスも検討しなければいかなかったりと、課題は山積みです。特にバックエンドの技術はプロダクトとして優先度高く、将来的にはテックリードを担っていただけるような方を募集します。今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。 ◆具体的には… ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ■組織体制：現在、25名のエンジニア（正社員12名、出向3名、業務委託7名、アルバイト3名）が在籍しており、BtoB及びBtoCのプロダクト開発を複数のチームに分かれてスクラム開発に取り組んでいます。受託開発、異業種からJoinされている方などメンバーのバックグラウンドは様々です。平均年齢としては30代半ばで、年代問わず技術向上、発信に貪欲なメンバーばかりです。 ■入社後の流れ：まずは、プロダクトの仕様を全体的に見ていただけるようなチームに入っていただき、キャッチアップしていただきます。キャッチアップ後は、これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年～）住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 14階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年2回の給与見直しあり、基本給はSTEP（グレード）によって増減 ◆リモートワーク手当：毎月固定 5,000円／月 ◆残業手当：所定労働時間を超えた1分単位からの支給 ◆実績給：年2回の見直しによって増減する金額を実績給に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルキテック株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F

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設立 2016年
従業員数 53名
平均年齢 31.2歳

求人情報全16件

＜フルリモート・地方からも就業可＞建築構造設計 ◇年休120日／残業20H以下／40代活躍中！

～40代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務内容構造設計を担当していただく人材を募集します。わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ■業務詳細・物件：一戸建て住宅、アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など・規模：比較的小さな物件が多く、全体の90％が1000平方メートル以下の建物です。・構造躯体：木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造など・顧客：常時お取引しているクライアント（設計事務所、デベロッパ、ゼネコンなど）が100社程度・その他：業務の大半が新築の設計で、工事監理まで行う建物は全体の20％程度です。最近は耐震診断・補強設計も積極的に取り組んでおります。業務は一人で構造計算から構造図作成まで一気通貫で担当していただくことが多いです。技量に応じて打ち合わせや工事監理なども担当していただきますので、構造設計・監理の流れを全体を通して経験することができます。 ■働きやすい環境：・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。・残業時間：平均10～20時間・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて：現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞飯田古民家オフィス住所：長野県飯田市大久保町2552-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代含む）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜地方からも就業可／フルリモート＞設備設計◇セカンドキャリア歓迎！／年休120日／高い技術力◎

～ベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要：電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 ■業務の特徴：・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫【RC系】マンション、店舗【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境：・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。・残業時間：平均10～20時間・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて：現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞飯田古民家オフィス住所：長野県飯田市大久保町2552-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：中途35歳（一級建築士）月給35万円（残業代込み）賞与100万円（年間）合計年収520万円賞与：年2回（ただし業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイオステクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全39件

【フルリモート】Webディレクター◆外資メーカー/金融業界向け＜フルフレックス/残業13.3時間＞
- NEW
～労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebディレクターとしてご活躍～ ●11期連続売上向上！スタンダード上場サイオスGの安定基盤 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「フルフレックス/フルリモート/残業13時間程度」で働き方が整う ■職務詳細お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていけるため、自分の仕事の成果を実感することができます。ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。ディレクションだけでなく、コーディングやUI・UXのデザインなどを行うこともあります。 ■プロジェクト例 ※5~15名体制 ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクションお客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6～7名 ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション 20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名 ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等 ┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等 ┗チーム:全体で5名 ■サイオステクノロジー株式会社について国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,048円～4,864,680円固定残業手当/月：63,080円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】自社SaaSのカスタマーサクセス◆アワード受賞＜フルフレックス/働きがい認定企業＞
- NEW
~SaaSアワード受賞の自社製品！！今後の拡大を見据えた採用です~ ●自社主力SaaS製品において顧客の継続利用・満足度向上にアプローチ ●業務でSaaSサービスに携わったことのあるエンジニアやCS職の方を歓迎 ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎ ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で業界TOPクラスのWLB ■サイオステクノロジー株式会社について国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務の概要自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただけます。【業務の詳細】・「Gluegent Flow」をご契約前の検討中のお客様に対する検証支援・ご契約いただいたお客様に対して導入支援・お客様自身で構築・運用ができるようになるまでのサポート、運用中のお客様への利活用支援（顧客満足度向上の動き）・外部システムとの連携を顧客の業務プロセスの観点から主体的に提案し、設計、構築のサポート　など ■SaaS製品「Gluegent Flow」業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。 ■SaaS商材のカスタマーサクセスの魅力 SaaSプロダクトは今や国内外のIT企業が参入している巨大ビジネスです。特に顧客満足度を高めるカスタマーサクセスは、サブスクのビジネスモデルにおいては非常に重要な存在です。サイオスにて、あなたも「IT業界での市場価値」を高めることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：70,980円～126,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 487,646円～792,806円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Wizleap

保険代理店

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】AIエンジニア◆金融業界向けSaaSプロダクト展開／フレックス／柔軟な働き方◎

【金融系WEBサービス・マネーキャリアなどの運営企業／一昨年から450％の成長率】 ■ポジション概要：当社は金融業界向けのSaaSのSaaSプロダクト「MCマーケットクラウド」「MCエキスパートクラウド」をリリースしており、追加機能開発等を行なっております。その中で、AIを駆使して圧倒的なスピードで開発を行い、プロダクトの価値を最大化させていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇AIツールを活用した高速なプロダクト開発（新機能・新プロダクト） ◇要件の分解・整理からリリースまでの一気通貫の実装 ◇AIが生成したコードの検証・修正・品質担保 ◇開発チーム・PdMとの仕様調整・コミュニケーション ■開発環境：・使用端末：MacBook Pro（エンジニア用の高スペック端末を貸与いたします）・開発言語：TypeScript、PHP、Python、MySQL ・フレームワーク：React、Vue 3、Laravel 9 ・インフラ：AWS、Docker ・バージョン管理：GitHub ■本ポジションの魅力： ◎フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。 ◎優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ◎プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。 ■歓迎条件：・Reactでの開発経験・個人開発やサイドプロジェクトでプロダクトをリリースした経験・AIを活用した開発の知見発信（ブログ、X、登壇等）・SaaS／Webアプリケーションの開発経験・スタートアップでの開発経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 504万円～1,002万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,804,000円～7,560,000円固定残業手当/月：103,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■会社業績賞与あり（過去実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

店舗でのブランド買取査定（反響営業）／未経験月給30万円以上

スーパーやデパートなどのポップアップ型買取店でのブランド品、ジュエリーの買取・査定業務をお願いします。取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明＜キャリアアップ制度あり！＞能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で「5日働いて2日休み」で「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。＜シフトは？＞基本は5日開催を1単位として月間4セット。業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり＜報酬制度・評価制度！＞結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）【創業以来から未経験者を軸に採用を行い急拡大してきました！】「未経験の皆様安心して下さい。」「本当に採用しますよ。未経験から入社した仲間が大勢活躍しています。」経験のある方は、前のやり方と比べたり、先入観があり色眼鏡で見てしまう場合もあります。その点、未経験者は白いキャンパスのように何でも吸収し成長していきます。

★転勤なし【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)

月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！業界未経験／入社2年目（2025年度）で年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。

株式会社一路

建設コンサルタント

福島県双葉郡浪江町大字藤橋字亀下63-15藤橋産業団地地内

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島県双葉郡／宮城県仙台市】施工管理者（土木・電気工事）／独身寮あり／直行直帰可

◆未経験者歓迎／現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ/U・Iターン支援あり／30～40代が活躍中／独身寮あり◆ ＼多岐にわたるプロジェクトでキャリアを築きたい方へ／・未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎します。現地調査や図面作成、工程管理を通して専門知識を深めることができます。・U・Iターン希望者もサポート。地元で働きたい方もお気軽にご相談ください。・施工管理チームは7名（うち1名女性）。主に30～40代が活躍しています。 ■業務内容：・施工管理者（土木）・土木現場（遮水工）における施工管理・図面作成、工程管理、現地調査　他・施工管理者（電気工事）・太陽光発電現場における施工管理・図面作成、工程管理、現地調査　他 ■組織について：施工管理7名（うち1名女性）、30～40代が多い層になります。 ■事業内容：【土木事業部】遮水工（最終処分場、土壌汚染対策）、法面保護工、補強盛土工および土木資材の販売。資機材等の倉庫保管業。【アグリ事業部】自社栽培場で生産の国産オーガニックきくらげの販売。 ■事業所からのメッセージ：～土木工事・電気工事の施工管理者募集～各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 ※主にプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。地元で働きたい方も、U･Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。未経験も経験ある方も応募おまちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県双葉郡浪江町大字藤橋字亀下63-15 藤橋産業団地地内勤務地最寄駅：JR線／浪江駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）/屋外に喫煙スペース設置）＜勤務地詳細2＞宮城支店住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-28-2 勤務地最寄駅：仙台地下鉄・南北線／泉中央駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙スペース設置）変更の範囲：株式会社一路の業務に関係する場所

＜予定年収＞ 326万円～809万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 233,000円～578,087円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.40％～2.40％（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績） ※固定残業手当は月～45時間、3000円～30000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

ITコンサルティング

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル4F

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設立 2017年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全23件

【新橋/リモート可】クラウドアーキテクト◆エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリード

【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／リモート可／フルフレックス／土日祝休／年間休日125日】 ■ポジション概要：クラウドアーキテクトは、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割を担います。システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技術的中核となるポジションです。 ■業務内容：・AWS／GCP／Azureなどを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築・エンタープライズシステムの基盤設計（セキュリティ、可用性、拡張性を考慮）・インフラ標準化ガイドラインやアーキテクチャブループリントの策定・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の導入・運用設計・クラウドネイティブアプリケーションの設計支援（マイクロサービス、コンテナ等）・運用監視・セキュリティ強化・コスト最適化の推進・社内外エンジニアへの技術リード、レビュー、教育 ■当社の特徴：当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。＜認定・パートナーシップ＞・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE導入・運用認定（有資格者多数）・Braze認定パートナー・Snowflakeコンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 805万円～1,650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：499,699円～1,023,828円固定残業手当/月：120,120円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 619,819円～1,269,941円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅可能】オープンポジション｜デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援｜フルフレックス

【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／土日祝休／年間休日125日】 ■業務内容：オープンポジションとなります。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ■業務内容一例：・顧客企業のマーケティングプロセス全体にわたるDX・CX支援コンサルティング・マーケティング戦略および施策の企画・提案・Webサイト／アプリ改善に関するコンサルティング・ディレクション・広告キャンペーンの戦略設計・運用改善・効果分析・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の構築やマーケティング基盤整備・AI活用を見据えたデータ基盤設計・開発、機械学習モデル導入支援・プロジェクトの要件整理、要件定義、設計フェーズの実行支援・システム開発（製造／テスト）、リリース後の運用・保守・改善対応・マーケティング／CRM関連システムの導入・カスタマイズ・継続的改善 ■当社の特徴：当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。＜認定・パートナーシップ＞・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE導入・運用認定（有資格者多数）・Braze認定パートナー・Snowflakeコンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 595万円～1,650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,229円～1,023,828円固定残業手当/月：88,757円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,986円～1,269,941円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイホーアティーボ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル

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設立 2017年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～

建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理・工事写真の撮影（ビフォーアフター）・設計図通りに行われているかの確認・資材の品質確認や管理 ■書類作成・工事に必要な書類の作成／　未経験でも安心の　サポート体制が充実！＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境／　あなたの希望を　何でも教えてください！＼・収入重視or私生活重視・希望の勤務エリア・興味がある分野・スキルアップさせたい技術　などプロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！　▼ ＜2カ月目～＞撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。器具の使い方から丁寧に教えます。　▼ ＜3カ月目～＞先輩と一緒に、安全管理を行います。少しずつ、できることを増やしていきましょう！【プロジェクト一例】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト

【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！＜プロジェクト先＞北海道・東北（北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島）関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨）東海（岐阜、静岡、愛知、三重）北陸（新潟、富山、石川、福井、長野）関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口）四国（徳島、香川、愛媛、高知）九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄）【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）

【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！／　年収アップの例をご紹介！＼（1）Aさん／未経験前職：年収200万円　▼　300万円アップ！入社2年目：年収500万円（2）Bさん／経験者前職：年収450万円　▼　50万円アップ！入社1年目：年収500万円／　社員第一！頑張りはしっかり評価＼『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。

株式会社コーナー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補

□■人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数■□ 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションです。当社への”プロ人事”のご登録者数は7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。 ■業務内容 -顧客の業界 / 事業 / 取り巻く環境から、組織/人事課題を見立てる -顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う具体的には、大手企業からスタートアップまで、幅広い顧客企業の持続的事業成長のため、経営者や役員クラスのクライアントとの定期的なミーティングなどを通じ、顧客接点を強化し課題をヒアリングします。そうした日々の顧客接点から、クライアントの経営課題を特定し解決に向けたコンサルティング提案書を作成・提案します。様々な人事課題に対して、即戦力となるフリーランス/複業会社員/顧問などのプロフェッショナルとともに、パートナーとして課題解決を目指していくポジションです。 ■業務の特徴 ◎顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができます。数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが多いため、顧客課題に深く入り込むこみながら多角的な顧客支援ができます。 ◎サービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身を置けます！少子高齢化による人手不足やデジタル人材不足、ジョブ型雇用への流れが加速する現在において、人事的課題の多種多様化が進み、企業は自社内リソースだけでは課題解決ができなくなってきています。外部リソース活用の市場は拡大傾向にあり、その最前線でマーケットのダイナミクスを肌で感じられるポジションです。 ■働き方全国からフルリモートで就業可能で、全国各地の顧客を支援できます。実際に、北海道在住の社員も複数名おり、成果とプライベートを両立。ライフスタイルや生活環境に合わせて働き方を選択しながら、モチベーション高く働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,700円～486,000円固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャペロン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可
- 締切間近
【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9 メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 601万円～905万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インスタリム株式会社

その他メーカー

東京都墨田区横川1-16-3

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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【内部監査】IPOに向けた上場審査対応・J-SOX体制構築◆グローバル×社会貢献◆フルリモート可

【インド・フィリピン子会社を含むグローバル監査/社会貢献性の高いグローバルMedTech事業/フルリモート・フレックス】 ■募集背景同社は義足・義肢装具を開発・提供するグローバルMedTech企業として、現在東証上場（IPO）に向けた準備を進めております。上場審査対応およびJ-SOX体制の構築を目的として、今回初めて内部監査室を設置いたします。これに伴い、内部監査体制の構築から運用まで一貫して担っていただける人材を採用することになりました。内部監査室の初期メンバーとして、J-SOX対応・内部監査・リスク管理の体制をゼロから構築し、上場準備を実務面から支える役割を担っていただきます。日本本社のみならず、インド・フィリピン子会社を含むグローバル拠点が監査対象となります。 ■業務内容・J-SOX対応：日本本社および国内外子会社の財務報告に係る内部統制の評価・文書化（外部専門家および関係部門と連携し、ゼロからの体制構築を含む）・内部監査：年間監査計画の策定および実施（対象：日本本社・インド子会社・フィリピン子会社・その他EOR拠点を含む全グループ）・リスク管理：グループ全体のリスク管理状況の評価・モニタリング・コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務・監査役との連携・監査役監査の実施支援・海外拠点への往査（年4回程度、各1週間。インド・フィリピンが主な対象）・業務プロセスの透明性確保・改善提言（内部調査・ヒアリングを通じた不明瞭なプロセスの特定、リスク評価、および経営層への報告・改善提言） ※レポートラインはCEOとなります。 ■事業内容世界には、義肢装具を購入できない人が9千万人も存在しています。同社はこの社会課題を「３Dプリンティング × AIテクノロジー」という新技術で解決することを目指すスタートアップ企業で、JETRO「日ASEAN新産業創出実証事業」や東京大学IPC「起業支援プログラム」などに相次いで採択されて注目いただいています。現在、フィリピン・インドで活動中ですが、、アジア・アフリカの各国での事業も進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,187円～513,644円固定残業手当/月：120,384円～200,642円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示する等級によっては、役職手当を別途支給 ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給機会年1回、賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭計器株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝浦2-3-31第二高取ビル3F

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設立 1950年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島／伊達郡】サーモスタットの開発設計※第二新卒歓迎／残業5Ｈ／業界トップ級シェア

～グローバル展開で売上右肩上がり／残業月平均5時間／取引先の80%が上場企業／幅広い業界と取引があるため安定した経営～ ■職務内容電化製品・自動車・産業用ロボット等様々な機器に搭載される当社主力製品『サーモスタット』の開発設計をお任せいたします。営業部からの新規案件対応や既存製品の改良・設計、客先要望サンプル製作に従事いただきます。未経験でも開発段階から関われるポジションです！ ※サーモスタットとは：モノの温度を維持するために、加熱・冷却装置のON／OFFを担う装置です。機器の安全上、非常に重要な役割を担っています。 ■組織構成開発設計部3名（50代2名、30代1名）、アシスタント1名（20代） ■魅力・電化製品・自動車・プリンター・自動販売機など様々な製品に活用されています。幅広い業界の開発担当者となるお客様と接する機会が豊富にあります。・当社の開発研究は営業と共に顧客ニーズにタイムリーに答えてきました。直販営業としてはシェアトップクラスで、取引先の80％が上場企業です。・多種多様な業界と取引があるため、経営が安定しています。 ■当社について：当社は、創業以来、時代にあったサーモスタットを開発・製造してきたバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。納入先となるお客様と直接取引を行っているため、お客様が求める技術的・品質をニ－ズに応して実現可能であることから、お客様と深い関係を築いています。年々需要の高まる、安全・高品質な製品と、販売後のフォロ－体制も高評価されています。大手給湯器メーカーのサーモスタットは、シェアトップ級であり、車載用のヒ－タ－制御用としての需要も高まり、事業が拡大しています。 ■当社について：旭計器株式会社は、創業以来サーモスタットの開発・製造を手掛けるバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。顧客との直接取引により、ニーズに応じた高品質な製品提供と技術提案を実現し、信頼関係を築いています。大手給湯器メーカー向けでトップ級シェアを誇り、車載用ヒーター制御分野でも需要が拡大しています。高い品質力と手厚いアフターサービスを強みに、今後も更なる成長が期待される企業です。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達郡桑折町字桑島1-55 勤務地最寄駅：東北本線／桑折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（過去実績：4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／伊達郡】製造・工程管理（温度制御機器）※残業10Ｈ／業界トップ級シェア／空調ありで就業環境◎

～グローバル展開で売上右肩上がり／残業月平均10時間／取引先の80%が上場企業／幅広い業界と取引があるため安定した経営～ ■職務内容電化製品・自動車・産業用ロボット等様々な機器に搭載される当社主力製品『サーモスタット』の製造をお任せいたします。将来的には製造工程の管理もお任せし、より上流工程に携わっていただけるポジションです。 ※サーモスタットとは：モノの温度を維持するために、加熱・冷却装置のON／OFFを担う装置です。機器の安全上、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細〈最初にお任せする仕事〉・製品の組み立て・自動装置の対応・製品の検査〈将来的にお任せする仕事〉・製造工程の管理・チームリーダーや、メンバーのマネジメント ■就業環境・空調が効いており働きやすい環境です・一部座って行う作業もございます・残業は10時間以内で、出張や夜勤対応などはございません ■組織構成 30名規模で、30代前半の社員が多い若い組織です。製品やフローごとで役割を分担しています。 ■魅力・電化製品・自動車・プリンター・自動販売機など様々な製品に活用されています。幅広い業界の開発担当者となるお客様と接する機会が豊富にあります。・当社の開発研究は営業と共に顧客ニーズにタイムリーに答えてきました。直販営業としてはシェアトップクラスで、取引先の80％が上場企業です。・多種多様な業界と取引があるため、経営が安定しています。 ■当社について：旭計器株式会社は、創業以来サーモスタットの開発・製造を手掛けるバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。顧客との直接取引により、ニーズに応じた高品質な製品提供と技術提案を実現し、信頼関係を築いています。大手給湯器メーカー向けでトップ級シェアを誇り、車載用ヒーター制御分野でも需要が拡大しています。高い品質力と手厚いアフターサービスを強みに、今後も更なる成長が期待される企業です。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達郡桑折町字桑島1-55 勤務地最寄駅：東北本線／桑折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（過去実績：4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12

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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 31.4歳

求人情報全2件

【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（リーダー）／月残業10h以内／年休126日（土日祝）

■業務内容：【主な業務】・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。【チーム体制】・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 ■業務の流れ・日々のコミュニケーション【プロジェクトの進め方】・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行）【プロジェクトにおけるコミュニケーション】・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～530,000円＜月給＞ 360,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝）

■業務内容：【主な業務】・メンバーの1on1・育成・目標設定・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保）・採用活動への関与（面接・採用計画など）・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り）・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。【チーム体制】・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。【プロジェクトの進め方】・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行・自社サービス：スクラム形式（週1～2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行）【プロジェクトにおけるコミュニケーション】・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞ 460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ■昇給：あり（年1回） ※年1回6月に給与の見直しがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスレバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月額33万円以上

アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。複数名のチーム体制で担当します。【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。【業務開始後の流れ】はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。

【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

【固定報酬制】月額33万円以上

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～472,574円固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RevComm

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F

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設立 2017年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳

求人情報全24件

【フルリモート可】プロダクトマネージャー◆AI x 音声解析SaaSプロダクト展開◆
- NEW
【音声認識AIや生成AIを活用し、B2B SaaSの新たな価値創出／0→1フェーズに携わるPdMポジション／柔軟な働き方と成長環境が魅力／フルリモート・フルフレックス】 ■業務概要当社の主力プロダクトであるMiiTel RecPodおよびMiiTel Meetings領域において、中長期的なプロダクト戦略の策定や開発の優先順位付け、グローバル展開も視野に入れたマルチデバイス・マルチプラットフォーム展開を担います。AI技術を活用した音声解析サービスの進化を牽引し、ビジネスとテクノロジーの架け橋となるポジションです。 ■業務詳細・プロダクトの開発ロードマップ策定、機能追加や改善要件の優先順位付け・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた仮説検証、要件定義・エンジニアやデザイナーと連携したアジャイル開発リード・PMMやセールスと連携しGTM（市場投入）戦略実行・音声認識AIや生成AIを活用した新規機能の企画・各ステークホルダーとの調整や合意形成、プロジェクトの推進 ■扱うサービス MiiTel RecPod／MiiTel Meetingsなど、音声認識・解析AI搭載のB2B SaaSプロダクト ■組織構成エンジニア・デザイナー・PMM・セールスなど多職種連携体制、フラットな組織風土 ■業務の魅力「0→1」から「1→10」への事業フェーズで、主力製品に次ぐ新たな柱を育てるダイナミズムや難しさを経験可能。最先端AIの社会実装やグローバル展開にも関われます。 ■教育体制 OJTや勉強会・書籍購入補助、セミナー参加補助等でスキルアップを支援 ■就業環境フルリモート・フレックスタイム制、充実の福利厚生 ■想定されるキャリアパス PdMとして新規事業やプロダクトの立上げ等、幅広いキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力音声×AIでコミュニケーション変革を推進する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となり、月額は年収を12分割した金額です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,200円～8,120,000円固定残業手当/月：101,900円～240,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力に応じて決定致します。年収は12分割で支給されます。時間外手当は45時間分を含み、超過分は追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセス（ロータッチ）～音声認識SaaSプロダクト「MiiTel」～

～3,000社超の導入実績有／AIを活用した音声認識SaaSプロダクト「MiiTel」の導入後顧客に対しテックタッチCSとして導入直後のオンボーディングからアップセル・クロスセル提案を行い継続利用いただくためのコンサルティング担当～ ■業務概要：カスタマーサクセス担当としてSaaSプロダクト「MiiTel」を導入したクライアントに対し、サービスの長期継続利用をミッションとしたコンサルティング業務に携わって頂きます。 ※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施・フォローコール：主に電話・メールを利用して活用促進を行う・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案：ユーザーへの価値向上における施策立案/チームビルディング等 ■「MiiTel（ミーテル）」について：「MiiTel」は電話営業や顧客対応を可視化することで、ブラックボックス化され属人化が課題となっている電話による顧客対応に変革を起こす音声解析AI搭載型のクラウドIP電話です。対話をAIが文字起こしを行うことで内容を振り返ることができ、上司からフィードバックに活用など育成コストを削減できます。また、会話の内容から速度やラリーの回数、かぶせ率などを定量的にスコアリングすることで、会話の質を向上させ、成約率の向上や解約率の低下を可能にしています。また、顧客管理システム（CRM）との連携により、顧客名をクリックするだけで簡単に発信できたり、着信時に顧客情報を自動表示し、生産性向上に役立てます。会話内容は顧客情報に紐付けてクラウド上で自動録音されるので、振り返りたい録音データにいつでも・どこでも・すぐにアクセスすることができ、教育目的やコンプライアンス目的など、多業界で幅広くご活用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★2025年11月～住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,633円固定残業手当/月：50,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、SOとの兼ね合いで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・スマイル

化粧品メーカー

東京都港区六本木3-5-27山田ビル3F

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設立 1997年
従業員数 110名
平均年齢 34.7歳

求人情報全8件

コスメ・雑貨の企画営業／年間休日124日／出社は月1回のみ
- NEW
／　どんな仕事？＼商品をどう引き立たせるか… どうしたら手に取ってもらえるか… アイデアを活かして売り場の“魅せ方”を変えるプロデューサー！よりよい売り場を追究し、試行錯誤していき売上が上がった時には大きなやりがいを実感◎ 既存営業だからこそお客さまとしっかり向き合うこともでき心強い味方として、提案～売り場づくりまでじっくり伴走できます！／　働くポイントは？＼（1）働き方 ■テレアポ・飛び込みなし ■基本直行直帰 ■出社は基本月1回（2）サポート体制 ■日々、成功事例を共有し　提案のヒントを吸収できる！ ■チャットや電話で気軽に相談OK （3）待遇 ■年間休日124日 ■土日祝休み ■未経験でも月給32万円～ ■昇給チャンスは年4回働きがいはもちろん働き心地も抜群の当社で新しいチャレンジをしてみませんか？　☆　★　☆ ＜具体的な業務＞ ●陳列棚のチェック、商品の整理・補充 ●新商品や棚拡充の提案 ●ディスプレイやPOP等の演出　など ※お住まいの地域や既存メンバーとのバランスを考慮し、エリアごとに担当店舗をお任せ！ ※1日約2店舗、週に5～10店舗訪問し提案や売り場づくりを行うイメージです！＜扱う商品＞＃全国約3万店舗で導入！『MASCODE』＃肌の土台づくりに着目！『RISM』＃SNSで話題のパーツケア！『CHOOSY』＃消えるパックで話題！『Biodance』＃146以上の国と地域に展開『COSRX』　など＜入社後の流れ＞ 3カ月間のOJT研修で、提案や商談の進め方、商品知識などを少しずつレクチャー！その後は営業同行やロープレを重ね徐々に先輩の担当店舗を引き継いでいきます。　▼ しっかりと土台を作った上で独り立ちへ！ノウハウはイチから学べますので、ご安心ください◎

【在宅＋直行直帰／出社は月1回or年数回／転勤なし】 ★東京本社・大阪営業所および九州・東海・東北エリアで積極採用中！（募集勤務地：青森・岩手・秋田・山形・宮城・福島・東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・静岡・三重・岐阜・京都・大阪・奈良・福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島）希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ■東京本社：東京都港区六本木3-5-27 ＜アクセス＞・南北線「六本木一丁目駅」1番口より徒歩5分・日比谷・大江戸線「六本木駅」5番口より徒歩6分 ■大阪営業所：大阪府大阪市西区立売掘1-9-10 ＜アクセス＞・中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」23番口より徒歩4分・四ツ橋線「四ツ橋駅」2番口より徒歩6分 ▼▼下記エリアは、基本的に自宅からの直行直帰です▼▼ ■東海エリア名古屋市を中心とした東海エリアのお客様を担当（愛知・静岡・三重・岐阜） ■九州エリア九州全体エリアのお客様を担当 ■東北エリア東北全体エリアのお客様を担当 ※東海・九州・東北エリア担当も年に数回、大阪営業所や東京本社へ出社する場合あり ※受動喫煙対策：分煙室設置あり

月給：32万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋昇給チャンス年4回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万3,400円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中＞月給：30万円以上（固定残業代含む） ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8,800円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。／　3カ月に1回　給与の見直しあり！＼予算の達成度などを見ながら、 3カ月に1回、給与を見直しますので年4回、昇給のチャンスがあります◎ お客様に喜んでもらい、会社の成長に貢献できるだけではなくそれが収入にも反映されますのでモチベーションを維持しながら頑張れます！