39ページ:勤務地【茨城県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,532 社中 1,901〜1,950 社を表示
設立 2010年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【水戸市】現場管理者 ◆元請工事多数/土木・建築・造園など幅広く募集!/面接1回
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- ~◎残業平均20h程度/IUターン歓迎/現場での住宅サポートあり◎~ ■職務概要: 太陽光発電所の造成工事を主軸に住宅団地開発、工業団地開発、ゴルフ場開発など幅広く手掛ける当社において、現場監督としてご活躍頂きます。現場の責任者として、一次下請け、二次下請けさん等をマネジメント管理をお任せ予定です。 ■現場の特徴: <工事内容> 親会社である株式会社ノザワワールドからの受注を軸に、大口の太陽光発電関連造成がメインとなっています。また最近ではつくば市並木に136区画の大型分譲地も手掛けています。 <エリア> 茨城県内、長野県、福島県など県外の現場もございます。 ■組織構成: 当社は現在11名のメンバーで構成されており、うち現場監督は5名。年齢層50代、60代のベテラン社員が活躍中です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市水府町1513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業職/完全反響型/週休3日/年休148日可能
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- 問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。 【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性 外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。 「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます! ★寄り添った提案ができる 実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリング お問合せがあったお客さまにご連絡。 ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査~プランニング お客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約! 契約まで進んだら、必要な書類を作成。 その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。 工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ! スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し 無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。 「ありがとう!」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は? ─────── ▼入社後研修 まずは本社(兵庫県西宮市)で1~2カ月の研修からスタート。 基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行 実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー! 一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。 あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう! ★入社後の職種変更なし
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- 【全国募集(沖縄以外)/転勤なし/基本直行直帰】 \以下拠点積極採用中!最優先で面接します/ 富山県、福井県、石川県、長野県、埼玉県、東京都、千葉県 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます 勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり
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- ★平均年収750万円(月給20万円+インセンティブ)★ ※令和6年度実績(全従業員) 月給20万円以上+諸手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています!
設立 2011年
従業員数 83名
平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 4,237名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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【茨城】経験者歓迎!スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
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- 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月20H程度】 ■業務内容: スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容: ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2~3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ: ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ(救命講習)」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール: ▽11:00 出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12:30 お昼休憩 ▽13:30 会員募集などの事務・営業業務 ▽15:00 スポーツ指導スタート ▽20:00 退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力: ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた!」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば事務所 住所:茨城県つくば市 天久保一丁目16番10号 大樹生命つくば学園ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,279円~213,030円 固定残業手当/月:49,722円~56,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,001円~269,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる ■賞与:年1回(3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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スポーツインストラクター/未経験歓迎!/研修1ヶ月/私服OK
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- 「子どもと関わるとのが楽しい」 「毎日スポーツのニュースや試合をチェックしてる」 「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」 そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。 先輩社員も9割が未経験スタート! 指導経験がなくても入社後からしっかり学べるから安心♪ ★まずは、1カ月しっかり"学びます"  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【研修で学べること】 ・指導方法の基礎(声かけ/進め方) ・安全指導(救命講習) ・スクール運営・管理の基本 ・報告書作成/データ入力などの事務 ・保護者対応のコツ(ロールプレイ) 研修後も先輩が近くでサポート◎ 困ったらその場で相談できるので大丈夫! ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ■報告書の作成・データ入力 ■スクールの管理・運営、指導 ※1日に1コマ60分~90分のクラスを2~3クラス担当します。 ■大会の運営 ■保護者とのやり取り ■合宿プログラムの立案、運営 ■広報活動 など \\担当する種目は経験や適性、希望を考慮して決めます!// サッカー/野球/バスケ/陸上/空手/剣道/テニス/バレーボール ダンス/チアダンス/卓球/幼児向け多種目スポーツスクール…など ★手を挙げたら背中を押してもらえる環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「こんなことをやってみたい」「こうしたらどうかな?」など、 社員の意見は積極的に受け入れ、「やってみよう!」と背中を押してもらえる社風です。 子どもたちと向き合う中で感じたことは、ぜひ共有してください! 子ども達の一番側にいるからこそ、 小さな変化に気づけるのも、成長を一緒に喜べるのも、あなたです。 現場で感じた“気づき”や“こうしたい”を教室づくりに活かしながら、 マニュアル通りではない、“あなただからこそできる”スクール運営を一緒につくっていきましょう。
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- \希望を考慮し決定します/ ◎マイカー通勤可・直帰OK!(駐車場あり) ◎U/Iターン歓迎! 【勤務地】 北海道(札幌市、旭川市、函館市、苫小牧市) 青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都 山梨県、長野県、新潟県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、 岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、 兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 香川県、愛媛県、徳島県、高知県 福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 沖縄県 ※ご希望に沿えない場合は、ご相談させていただきます ※「通える範囲で働きたい」などの希望も、面接時にぜひご相談ください。 ◆担当する種目は以下のいずれかで、経験や適性によって決定いたします。 サッカー/野球/バスケ/陸上/空手/剣道/テニス/バレーボール/ダンス/チアダンス/卓球/幼児向け多種目スポーツスクール…など
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- 【東京・神奈川】 月給26万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/55,989円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【大阪】 月給25万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/53,900円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫】 月給25万3,000円~ ※固定残業代(月35時間分/52,855円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 【上記以外】 月給23万8,001円~ 固定残業代(月35時間分/49,722円~)を含みます。 超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。 <共通> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月(待遇に変動なし)
設立 2009年
従業員数 231名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全19件
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【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく◎◆年休128日・残業10h程/業界大手
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- 【未経験活躍◎研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日128日】 \魅力ポイント/ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数! └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数!ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます! └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年~3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の店舗 住所:全国の拠点配属を想定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当として全国転勤手当30,000円/月を別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計2か月分) ※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円/月給28万円+全国転勤手当2万 /30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 1,972名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全24件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/残業月7h/年休120日以上
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- 「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していくお仕事です。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を立てながら、ご希望に適いそうな企業様のご紹介とマッチングを実施。その後の状況まで管理していきます。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活能力を少しでも上げるためのサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 \★ポイント/ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
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- 【全国の拠点で募集/車通勤OK/転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(規定あり) ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 \新規開所予定センター/ ■R三宮/神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前/津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた/北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇/那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡/市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前/三田市駅前町1-38 ■泉佐野/大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀/佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば/つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野/相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口/横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通/宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
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- \ 給与ベースアップ!安定した昇給制度あり / 月給25万2000円以上(固定残業代含)+各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(4万2000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円(固定残業代含)からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア~登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス~
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- 【フルリモートで全国OK/副業OK/PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給/セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」( https://tsukulink.net/ )を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境: ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩) ■「ツクリンク」とは: 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】UI/UXリードデザイナー◆登録数10万社超の建設向け自社サービス「ツクリンク」
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- ~UIUXリードデザイナーとしプロダクトグロースから携わりたい方歓迎~ ●「社内受託」ではなく、施策の検討からプロダクトグロースに入り込める ●登録社110,000社超の建設業向けプラットフォーム「ツクリンク」展開 ●全国フルリモート可能!チームには沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属 ■業務内容: 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。 ・デザイン品質の管理(デザインレビューなど) ・UIデザイン(要件定義、設計、UI) ・UXリサーチ(ユーザインタビューなど) ・メンバーの業務マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション: 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力: <プロダクトグロースの施策検討から携われます> 現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。 要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス: 当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,688円~566,599円 固定残業手当/月:142,643円~183,399円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,331円~749,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【茨城】フィットネスジムの店舗スタッフ◆研修制度◎月平均残業10h/完全週休二日制
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- 【未経験歓迎!明るくお客様と話せる方大歓迎!キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要: 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細: ・インストラクター業務:運動指導、マシンの説明 ・接客業務:お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務:売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動:店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日~20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種の魅力について: 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について: <座学・OJT> ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス: 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員:店舗異動/転勤無、店長までキャリアアップが可能! ・転勤ありの正社員:店長からマネージャー以降を目指すことが可能! ■当社の魅力について: ★ご自身の希望に沿ってキャリアパスを選ぶことができます! ★休日出勤も基本的にはなく、もし万が一発生したとしても代休を取ることができます! ★ご自身の接客が給与に反映される制度がございます! ■勤務地について: 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 <スポーツクラブJOYFIT> ・つくば竹園店:茨城県つくば市竹園1-3-1 ■当社について: 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城(つくば) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 マネージャー(店長):350万~400万 エリアマネージャー:450万~ ※あくまで参考の数値となります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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出張自動車メンテナンス/賞与年3回/土日祝休み/年休126日
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- 1日5件~8件ほど、お客様の使用場所へ訪問し、 点検・メンテナンス作業を行います。 ★法人の顧客がメインになります。 ◎1台あたりの作業時間は約30分~40分位になります。 ◎残業は月に10時間程度になります。 <1日のスケジュール例> 家からお客様の指定の場所へ直行! (家から近い現場からスタートの日も!) ↓ 現地にて法定点検開始 ○主に3ヶ月点検・6ヶ月点検をお願いしています ○必要に応じてオイル交換やワイパー交換など実施 難しい作業は車を引き上げ、提携工場で実施しますので安心してください! ↓ その日の予定が終わったら、最後の現場から直帰! (早上がりできるなんてことも!) 【対応車輌】 軽自動車・普通乗用車・2t4tトラックなど 【追い風が吹いてます!】 従来型のガソリンスタンドやディーラーや カーショップなどの店舗型サービスではなく、 お客様の指定場所に行き、点検やオイル交換を する訪問型サービスとして注目されています。 時間だけでなく費用も削減できるとお客様から好評です。 ★★業績良好により、積極採用中★★ 5年前の年間7,000台から現在は年間70,000台を 超える実績。年々エリアを拡大しております。 各支店の高度なサービスの充実とエリア再編成に 向けて、新たなスタッフを採用していきたいと考えております。 入社日は相談に応じます。 ★入社後は?★ 入社して3週間は、先輩に同行してメンテナンス など、仕事の一連の流れを覚えてもらいます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 4週目から1人立ちを目指していただきます。 はじめは6割ぐらいの仕事量と簡単な作業から お任せして、徐々に仕事量を増やしていただきます。 ★色んなキャリアプランがあります!★ その人にあわせた将来の道があります。 「今後も整備士としてキャリアを積みたい!」 「1年でリーダー、3年で課長、5年で部長の ステップUPも可能!」スタッフ全員が輝けるよう に多彩なチャンスを用意しております。
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- 【募集エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・静岡県・愛知県・三重県 ※運送会社やレンタカー会社など大手企業と多数取引有 【新規営業所開設予定】 ■神奈川県小田原市・足柄下郡箱根町周辺 ■千葉県柏市・印西市周辺 ■千葉県成田市・佐倉市周辺 ■茨城県水戸市・日立市周辺 ■静岡県伊豆市周辺 ■三重県津市・四日市市周辺 【自宅近くに駐車場を提供(会社負担)】 ※自宅周辺のエリアを担当していただきます。 ※場合により、自宅から離れたエリアに訪問する場合もあります。 ※転勤なし ※支店には週1回程度の出社になります。 ◆受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給33.2万円~45万円(一律手当含む) ※残業代100%支給 ※試用期間3ヶ月 【モデル月収例】 ◆入社1年目(出張整備士) ┗月収39万2000円/月給33.2万円(一律手当含む)+休日手当 【モデル年収例】 ■年収480万円/入社1年/ 月給月給33.2万円(一律手当含む)+賞与(年3回)+時間外手当(月10時間)/土日祝休み 年休120日 ■年収600万円/入社1年/ 月給33.2万円(一律手当含む)+休日手当+賞与(年3回)+時間外手当(月10時間)/隔週土日祝休み 年休96日 ■年収660万円/入社1年/ 月給33.2万円(一律手当含む)+休日手当+賞与(年3回)+時間外手当(月10時間)/日祝休み 年休72日 ■年収700万円/入社3年/ 月給33.2万円(一律手当含む)+休日手当+役職手当+賞与(年3回)+時間外手当(月10時間)/ 日祝休み 年休72日
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自動車整備士/土日祝休み/年間休日126日/有給100%消化
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- 【業務の詳細】 商用車を中心とした ・点検 ・車検整備 ・一般整備 ・出張整備 ・診断業務(最新スキャンツール完備) などを行います。 現場を支えるのは業務効率最優先の仕組み化。 ムダな作業や書類仕事は極限まで排除しており、 整備士が「整備の仕事に集中できる環境」を整えています。 ■ 求める人材 ★トラック整備経験者は優遇します★ これまでのあなたの経験・技術を存分に活かせる環境です。 当社で扱う車両は 走行距離が少ない車両が中心のため、重整備は少なめ。 整備士として負担が少なく、効率よく作業を進められます。 また、当社では 仕事量を安定的に確保。 広大な 2,500坪以上の工場敷地 に整備車両を常時ストックしており、 整備士が 整備作業に集中できる環境 を整えています。 ※お客様対応・接客業務は一切ありません。整備に専念できます。 ■ メッセージ 「こんな職場が欲しかった」を形にしたのが、ディーオーエス。 整備士の働き方・業界を本気で変えていきます。 あなたも、この革命の一員になりませんか? まずは見学だけでもOK! お気軽にご応募ください
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- ★車通勤歓迎 ★交通費支給 ■茨城県つくば市上横場444-9 <アクセス> ◆つくばエクスプレス「万博記念公園駅」~車10分 ◆圏央道「つくば中央IC」~車5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【前職の給与を保証します】 年俸制470万円~600万円以上(1/12を月々支給) ※経験・スキルを最大限考慮 業績関係なく賞与を保証 【月収例】 ■入社1年目(整備士) 月収38万円/月額33万円(一律手当含む)+資格手当+休日手当 ◆ 年俸制で安心 年俸制のため 「1年でいくら稼げるか」 事前に明確に把握できる仕組み 将来設計がしやすく、無理なくステップアップできます。 しかも年休103日でも有給を使えば プライベート時間は十分確保できます!
設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CAD・CAMプログラマー
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- 1965年に創業の長期経営/研修・フォロー体制あり/冷暖房完備/夜勤なし/ワークライフバランス ■職務内容: 当社にてプログラミング業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: 排気ガス処理システム、薬品管理システム、実験台などの製作に関わるプログラミングを行います ※アマダの機械(レーザー加工機、NCターレットパンチ機)を使用するため、AP100を使ったプログラマーです ■入社後について: 入社後はプログラミングした製品を最終工程の組立管理まで、状況に応じて対応いただきます。一人立ちまでは数年程度を予定していますが、単純な製品のプログラミングをしながら、教育を受けることになります。 ■業務の特徴: ・新規案件などはお客様との打ち合わせが必要になりますが、先輩と共に行動していただきます。 ・取引先については大学や研究機関、化粧品・薬品メーカーなど数多くの取引先がございます。月10社程度と取引をしています。 長期にわたり顧客と安定的な取引を行っており、経営状態は非常に安定しています。 ■当社について: ・当社は、1965年に創業し、医療機器や理化学機器を主体とした高い精度を求められる部品の製缶板金等を行っています。本社登記は東京ですが、茨城県土浦市に第一工場を構え、こちらが主体となっています。 ・最新型の機械を備え、常に技術・品質の向上に努力し、不況に強い会社です。半導体装置・搬送レール・照明機材・OAの機器のパーツ等の精密板金加工を行う製造会社です。 ・当社は5Sを徹底しており、社内外の美化に関しては取引先からも評価されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 第一工場 住所:茨城県土浦市中貫1405-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業代、賞与等を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード/事業拡大中◎
- 締切間近
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- 【農業×DXで稼げる農業へ/今注目のスマート農業支援スタートアップ企業/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細: (1)技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 (2)開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー (3)現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動(訪問同行、対話による仕様調整) (4)開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~583,333円 <月給> 500,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)◆スキルアップ◎/事業拡大中
- 締切間近
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- 【フルリモート可/土日祝休/年休123日/農業×DXで稼げる農業へ/成長産業でのスキルアップのチャンス/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細: (1)要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 (2)PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 (3)開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 (4)社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS(メイン) └Azure(一部) └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI(試用中) └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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【五反田/リモート可】社内SE※コーポレートエンジニア※組織生産性向上◆国内最大級の暗号資産取引所
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- ■募集背景 ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」というミッションのもと、国内トップクラスの規模を持つ暗号資産取引所として成長を続けています。メンバーは170名を超え、事業拡大に伴い社内 IT 基盤にも、金融事業ならではの高い可用性・厳格なオペレーション・強固なセキュリティが求められています。 今後は、運用の標準化と自動化をさらに進めるとともに、AI を含む新しいツールの活用によって、組織全体の生産性とスピードを引き上げていくことが重要になります。 社内 IT 基盤を「プロダクト」として捉え、ゼロタッチ運用の構築から AI 活用の展開まで、自ら設計・実装・改善を主導できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■業務内容 ○アカウント管理・権限付与の自動化 └SaaS の API / Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化 └運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善 └Terraform / Ansible 等を活用した設定の IaC 化 ○社内業務への AI ツール導入 └業務効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開 └チーム横断の課題発見および自動化の推進 ○SaaS 導入・リプレース └各部門の課題分析と要件定義 └新規 SaaS の評価・検証・導入 └既存ツールのリプレースおよび運用最適化 ○社内 IT サポートの効率化 └問い合わせの分析と自己解決率向上のための施策立案 └ナレッジ化・FAQ の整備 ○IT 資産管理・ガバナンス └PC・デバイス・ソフトウェア・ライセンス・アカウントの一元管理 └利用ルール・ガイドラインの策定と更新 ○社内ネットワーク運用 └FortiGate / Cisco Meraki を中心としたネットワーク運用・構成管理 └利便性とセキュリティのバランスを追求した改善 ■魅力 ・運用担当ではなく、自動化と仕組み化で会社全体の速度を変える経験ができる ・設計/ 構築 / 運用 / 改善までの裁量が大きく、内製プロダクト感覚で動ける ・ユーザーサポートや 社内 IT ツールの浸透推進を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できる ・幅広い領域に関わることで、技術力とプロジェクト推進力をさらに高められる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,491円~675,872円 固定残業手当/月:154,509円~241,128円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~917,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】QA・テストエンジニア ◆裁量権大◆国内No.1の現物取引高◆資格取得支援制度あり
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- 〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所/セキュリティの高さでも高評価獲得/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎/健康経営優良法人3年連続認定/書籍購入補助など福利厚生充実〉 ■募集背景: ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクのシステム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。 そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA/テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■業務内容: ・テストケース作成 ・テスト設計 ・テスト実行 ・バグ起票と管理 ・テスト進捗管理/レポート ■どんな仲間がいるのか: 現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代~30代のメンバーが約70%と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。 ■就業環境: 以下のように社員が働きやすい環境が整っています。 ・基本的に在宅勤務 ・土日祝休み ・フレックス制度(コアタイム10-16時) ・リラックス休暇(5日間)、年末年始休暇 など ■当社の特徴: 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,520円~459,826円 固定残業手当/月:89,480円~165,174円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昼食&住宅手当/フルリモート有/前職給与保証
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- 【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート! 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば…> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます!
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- 本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間:6か月(その後1年毎の更新/他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし) 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください!
設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー◆ロゴ・Web・印刷物など多領域を扱える/直請けで本質に挑む/土日祝休み
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- ~すべての案件が“直請け”/ブランドの本質を、対話からデザインへ/土日祝休み/年休122日~ 当社は、ブランドや企業の想いを「デザインという言語」で社会に届ける、対話型のブランディング・デザイン事務所です。ロゴ、Web、パッケージ、印刷物…媒体はさまざまですが、根底にあるのは「デザイン=課題解決」という考え方。お客様と向き合い、本質を掘り下げ、形にし、効果が出るまで伴走する。そんなスタイルを大切にしています。今回、私たちと一緒にブランドづくりに向き合ってくれるグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容|コンセプトからデザイン、進行管理まで一貫して関われる クリエイティブディレクターと連携しながら ・Web/ロゴ/パッケージ/各種印刷物などのアートディレクション、デザイン ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、コンセプト設計 ・進行管理、プロジェクトマネジメント(希望に応じて) ※クライアントは茨城県内の企業、個人店舗、官公庁など。 ※中小企業の案件が中心で、経営者と直接対話しながら進められます ※すべて直請けで代理店案件はありません。 ■組織構成 代表、プロジェクトマネージャー、Webコーディング担当、 経理&事務&デザインアシスタントの4名で構成されています。距離が近く、相談しやすい環境で、裁量を持って働けます。 ■トランクで働く魅力 (1)“直請け”だからこそ、ブランドの核から関われる 代理店を挟まないため、<経営者と直接話す/課題の本質を一緒に探る/コンセプトをつくる/デザインに落とし込む/効果検証まで伴走する>という一連の流れを経験できます。 「デザインをつくるだけ」で終わらない、ブランドの成長に深く関わる醍醐味があります。 (2)志向に合わせて“役割の幅”を選べる 「デザインに集中したい/ディレクションやプロジェクト管理にも挑戦したい」どちらの志向も歓迎。ご自身の希望するキャリアに合わせて、業務範囲を柔軟に調整します。 (3)扱う媒体が幅広く、デザイナーとしての経験値が伸びる ロゴ、Web、パッケージ、印刷物などジャンルの幅が広いため、スキルの引き出しが自然と増えていきます。「一つの領域だけでなく、総合的に成長したい」方に最適です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県笠間市下市毛1348-1 勤務地最寄駅:JR水戸線/笠間駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 325名
平均年齢 -
設立 2014年
従業員数 29名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【週2リモート】Webエンジニア◆自社開発有◆プライム案件88%◆常駐無◆アジア急成長企業
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- ■開発部門の特徴・強み 弊社は開発エンジニアが創業した会社で社員全員がエンジニアです。 技術者のモチベーションに対する理解はもちろん、個人の成長にも重点を置いています。 メンバーはさまざまなプロジェクト・企業風土を経験しており、 どうしたら安心して仕事に集中できるか ・どんな環境であれば世の中を変えるような製品を生み出せるかを社員一人一人の意見を取り入れ改善し続けています。 例) ・リモートワーク/各人が独自の工夫をできる自由なワークスタイル ・勉強会の開催 ・技術資格取得費や技術書購入代金の補助 ・結果だけでなくプロセスを重視した評価制度 など ・受託案件は100%社内で開発 ・MTGで時間を消費しないよう、なるべくチャットなどでのコミュニケーションを実施 ・JenkinsやCircleCI を活用してテストを自動化するといったことはもちろんのこと、ルーチンワークを自動化させるための問題分析や行動を推奨 ・開発作業に取り入れたいことがあれば、相談しながらなんでも試すことができます ■主な開発実績 ◆ITコンサルティング事業の事例 ・社内顧客管理システムの再構築支援 ・マーケティングオートメーションサービスの新規立ち上げ支援 ・クラウドサービスの速度改善支援 ・FlashベースのシステムのHTML+JavaScriptベースシステムへの移行支援 ◆システムエンジニアリング事業の事例 CRM関連システム ・中小企業向けCRMサービスの受託開発 ・製造業向けCRM(顧客管理システム)の開発(システム企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用) ・不動産業界向けCRM(顧客管理)+MA(マーケティングオートメーション)システムの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用) ・セミナー管理用アプリの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計) ・グループウェアの受託開発(ヒアリング、要件定義、設計、実装、テスト、運用) ・課金型クラウドCRMサービスの開発/運営 ・会員向けポータルサービスの開発/運用保守 ・Salesforceのカスタマイズアプリ受託開発 ・kintoneのカスタマイズアプリ受託開発
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません) インセンティブ 年2回 昇給・昇格 年2回(1月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2リモート】Webエンジニア※組み込み系の経験歓迎◆自社開発有◆常駐無◆プライム8割
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- 【週2リモート可/組み込み系をメインでやられてきた方も応募OK/上流工程から参画案件74%/フルスタックエンジニアを目指せる/自社開発有/学習支援充実】 ■業務概要: 当社は電力小売業様や大手SaaS企業様をクライアントとしてクラウドベースの業務システムを開発しております。入社後は開発中心にご経験やスキルによっては上流からの参画にも挑戦頂けます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 └画面開発や、更新処理やバッチなどのサーバサイド開発もあり ※1プロジェクト期間はおよそ6カ月程度 ≪クライアント例≫ 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 ・退職金管理業務系サービスの設計開発 ■開発規模: 2名~7名程のチーム規模となり月数百万円規模です。アサインは個人・チームの両方があります。 ■開発環境: 環境:AWS、GCP、Salesforce、Heroku 言語:JavaScript(React.js、Vue.js)、Node.js、Java、Python、Go、PHP DB:PostgreSQL、MySQL、Redis、MongoDB ■組織構成: フルスタックエンジニアのみとなっておりますので各チームにマネージャーが1名配置され、その配下にメンバーが数人付くといったチーム構成になっています。 ■入社後の流れ: 約2~3か月間、課題と学習を繰り返し行っていただき、課題に対して先輩エンジニアが週2回フィードバックの時間を設けて学習の進み具合に対して具体的にアドバイスをいたします。 ■働き方・福利厚生: ・離職率14.2% ・月の平均残業時間が9.7h(少ない時は3.6h) ・繁忙期でも夜間や土日対応が発生しないよう、最大限計画段階での不安要素つぶしや、実行段階でのスケジュール調整による回避等を行っております。 ・月あたり1万円までのスキルアップ費用を事前申請なしで利用可能(返却不要の書籍、サーバー代) ・マッサージ、グリーン車、岩盤浴、サウナなど会社が半額負担
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 575万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 (※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません) インセンティブ 賞与あり(年2回) 昇給・昇格 給与改定あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【茨城】電装系エンジニア◇自動運転実用化への研究開発企業/週1~2回在宅勤務/フルフレックス
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- 【自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発/自由度の高い社風/30代~40代中心に活躍中/多様なキャリアパスあり】 ■具体的な業務内容: 自動運転システムの電装設計・テスト領域をご担当いただきます。 ・後付け自動運転ユニットのハードウェア開発 ・後付け自動運転ユニットのハードウェア系不具合の解析と対策 ・プリント基板の回路設計(デジタル回路/アナログ回路)及び試作 ・プリント基板のアートワーク・筐体・ハーネス部品の設計または外部委託 ・プリント基板を含む既存ハードウェアの機能テスト及び信頼性試験の治具作成とテスト実施 ■社風について 30代~40代のエンジニアが中心に活躍しており、静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方の自由度が高い社風のため、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。 また、当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築していますので、部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能です。 ■キャリアパス 現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には当社の中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 ■募集背景: 当社は2025年までを自動運転の実用化に向けた事業フェーズの転換期と位置付けており、開発体制の強化のため、中核となるエンジニアの採用募集を行っています。 ■当社の魅力: 当社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4(無人運転)」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・Maaa時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 先進モビリティつくばLAB 住所:茨城県つくば市緑ケ原4丁目13番地 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~650,000円 <月給> 360,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:会社業績・評価により基本給の更改あり ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自動運転システム認識領域エンジニア◆社風◎/在宅可/フルフレックスで都内から勤務可
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- 【週1~2回程度のリモートワーク可/年休130日/自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発/国土交通省・経済産業省・内閣府やあらゆる民間企業と連携/安定した経営環境で開発に取り組める/子育て中の方は完全定時退社可能!/働き方に柔軟な会社】 ■業務内容 バス・トラックに特化した自動運転の実用化を目指し、全国で実証実験を行い新しいまちづくり・地域の活性化を目指している当社にて、自動運転システムの車両認識ソフトウェア領域をご担当いただきます。 ・Linux環境でのソフトウェア開発(使用言語:C/C++) ・センシングのシステム設計・周辺環境認識アプリケーション・アルゴリズム開発 ・シミュレーションや実車両で、障害物などの認識精度の評価 変更の範囲:ご本人の適性により、会社指定の業務に変更になる可能性があります。 ■魅力: <裁量権が大きく、0から1を生み出し、形にできる仕事> 当社の業務は上流から下流の全行程に携われる点が特徴です。現場に立ち会える機会が多く、手掛けたシステムでの走行をより実感できます。 <会社が新しい機材や技術の導入を全面的に後押し> 当社は”最先端の技術を共に追求しよう”をモットーにしているため、開発に必要な支援は惜しみません。社員の意見が尊重される社風です。 ■組織風土: 30~40代のエンジニアが中心に活躍中。静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方は自由度高い社風で、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。 当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築しています。部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能。 ■キャリアパス: 現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 先進モビリティつくばLAB 住所:茨城県つくば市緑ケ原4丁目13番地 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 昇給:会社業績・評価により基本給の更改 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~580,000円 <月給> 360,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 466名
平均年齢 36.0歳
設立 2014年
従業員数 1,351名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【リモート可/業界未経験◎】バックエンドエンジニア◆スキルフルなグローバルSEと協業しスキルアップ
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- ◆◆SES出身者やSIerから事業会社へ挑戦したい方歓迎/英語力向上も目指せる環境/リモート可×フルフレックス◆◆ ■募集背景 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ■業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア等と連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をお任せします。コードのリファクタリングやアルゴリズム改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。また、システムの品質向上を図っていただきます。 ■プロジェクト例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ■Tech Stack プロジェクト・ドキュメント管理ツール:JIRA, Miro, Confluence エディタ:Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境:Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視:CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール:Slack, Zoom 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス
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- ◆◆フルフレックス×リモート/日本のキャッシュレス決済、金融ライフプラットフォームの普及を推進◆◆ ■業務内容 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門(DX本部やコンタクトセンターなど)と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 ■配属組織 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■募集背景 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 ■Tech Stack 言語: LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム:GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール:Jira エディタ:VSCode インフラ:AWS ■ポジションの魅力 現在はSalesforceの導入初期段階にあり、これからさまざまな機能を構築していくフェーズです。そのため、多種多様なタスクを経験することができます。 要件定義から設計・開発、リリース、そして保守に至るまで、幅広いプロセスに関わることができます。 社内の複数部門が利用している業務システムを刷新するプロジェクトに携わることで、リリース後にもユーザーの声を直に感じながら働くことができます。 ユーザーからのフィードバックを活かし、次の段階の性能改善や新機能の開発につなげることで、やりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> フルリモート 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 580万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,800,000円~15,000,000円 <月額> 483,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県守谷市】店長候補(個人住宅のリフォーム提案営業~施工管理)◆週休2日制/残業月平均20時間
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- ~地元密着の外装リフォーム専門店/下請け工事無し/お客様からの信頼度◎/年休115日程度~ ■業務内容: 現場施工管理及びリフォーム提案などのお仕事をお任せする店長候補を募集します。主に個人住宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。 ■業務詳細: ・問合せ対応~現地調査、希望予算ヒアリング、プラン提案、見積書提出、ファイナンス手続き、契約 ・施工開始後~現場の巡回、進捗管理(ANDPAD等) ・完成引き渡し~電話や定期的な訪問によるお客様フォロー ◎将来、事業承継できるような人物になって頂けたら本当にうれしく思います。 ■当社について: ・地元密着の外装リフォーム専門店です。主に個人宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。 ・当社は職人直営店で下請け工事は無く、OB紹介や現場近くでの契約率も高く、お客様の信用は高いです。大好きな塗り替えを通して地域のご家族の笑顔を増やすことをモットーにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県守谷市みずき野5-5-7 勤務地最寄駅:関鉄 常総線/南守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 <月給> 205,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え、業績給の支給あり ※想定年収には賞与を含みます。 ■その他固定手当:外勤手当(5,000円~20,000円/月)、現場施工手当(5,000円~15,000円) ■賞与:年2回(昨年実績2ヶ月) ■年収例:511万円/40代前半営業(月給30万円+業績給(能力による)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 405名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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【桜川市】製造オペレーター(リーダー候補)◆転勤無し/夜勤無し・土日祝休/ワークライフバランス◎
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- 【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」/夜間の操業無し/子育て支援や福利厚生充実◎/働きやすい環境】 ■概要: 当社は住まいと暮らしの総合住生活企業であるLIXILグループとして、株式会社大和LIXIL製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集になります。リーダーやマネジメント経験をお持ちでない方も、まずメンバーから経験を積んで頂き、小規模のラインリーダーへ挑戦、ゆくゆくはメイン製品のラインをお任せしたいと考えています。 将来的に工場の生産ライン責任者として人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。 ■若手でも活躍いただける環境があります! 現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。新たな発想やチャレンジを受入れる風土があります。改善にチャレンジした際、効果が数値で分かりやすく、達成感が感じやすい環境。仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■工場について: 株式会社大和LIXIL製作所は350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア:住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク(生産工場80工場)を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県桜川市高久2121-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~484万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【つくば】保険営業※営業経験者歓迎/既存法人9割のルート営業/転勤なし・土日祝休・年休126日
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- ~保険営業未経験者向け/固定給+上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能/転勤なし/年間休日126日/土日祝休~ 【茨城で、企業のパートナーとして長期的に活躍したい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と協働し、企業経営を支える保険アドバイザー募集! これまで法人営業で成果を上げてきた方、メンバー育成やチーム運営を任されてきた方へ。 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。その一翼を担い、私達は企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。(約1200社)信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・経営状況を踏まえ最適な保険商品のご提案、契約手続き ・ご契約中の保険のアフターフォロー(変更手続き等) ・保険金給付請求フォロー ☆営業部は現在6名。風通しが良く、丁寧に顧客と向き合う文化です。 ■こんな人におすすめ ・法人営業経験を茨城で活かしたい ・数名のチームをリードした経験がある ・土日祝日は家族との時間も充実した働き方をしたい ・長期的な視点で、顧客に寄り添う営業がしたい ■前職こんな方が活躍しております ・不動産営業 ・キャビンアテンダント ・銀行員 ・携帯ショップ販売員 など ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 私たちの仕事は、“保険商品を売る”ことではなく、お客様にとっての“安心を提供”すること。 お客様に寄り添った「最適な保険商品」をご案内し、長いお付き合いをさせて頂けることがこの仕事の醍醐味です。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもピッタリの給与形態 固定給+上限なしの歩合賞与(年4回)。また、転勤がないので地元で安定した収入を得たい方にも向いています。 ーーーーーーーーーー >>>採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・固定給+年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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つくば◆保険営業◆既存法人9割のルート営業/転勤無・土日祝休・年休126日/固定給+上限なし歩合有
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- ~生命保険営業経験者向け/固定給+上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能/転勤なし/年間休日126日/土日祝休~ 【茨城で安定したキャリアを築きたい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と連携し、法人のお客様を支える保険コンサルタント募集! 「転勤が多い」「休みが少ない」「家庭との両立が難しい」・・そんな環境を抜け出し働き方をアップデートしませんか? 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。私達はその一員として、企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。(約1200社)信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・保険商品のご提案、契約手続き ・アフターフォロー(保険金請求サポート、内容変更等) ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 会計事務所のクライアント様に保険提案を行うからこそ、「保険が経営にどう役立つのか」を重視。会計職員と連携し、経営課題の解決に保険がどのような効果をもたらすのかを誠実に伝えます。 保険を活用し課題解決に貢献することで信頼を積み上げる、長期視点のコンサルティング営業です。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもお勧め 固定給+上限なしの歩合賞与(年4回)。転勤がなく地元で安定収入を得たい方にも向いています。 ■組織風土 私達の仕事の本質は保険販売ではなく、経営者様の人生や事業に寄り添い『安心と未来を守る』こと。 お客様と長期的に向き合い「最適な保険商品」で企業経営を支えられることがこの仕事の醍醐味です。 経営者の「事業への想い」や「資産」を次世代へつなぐ、社会貢献性の高い『長期伴走型の保険コンサルティング』といえます。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができるはずです。 >>採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・固定給+年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG/バイオ医薬品◇
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- バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容: ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景: 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴: 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 *バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴: 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,105円~418,334円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:143,229円~208,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給(2,000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 146名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全5件
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【つくば/未経験歓迎】工程管理スタッフ※冷凍食品メーカーで長期安定就業可/残業月15H程度
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- ■職務内容:茨城県稲敷郡にある冷凍麺メーカーの製造工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながら製造ラインの工程管理業務をご担当いただきます。(工場には、製麺部門、調理部門、製造ライン管理部門がございます) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・製造現場のリーダーとしてパート社員を指揮・監督 ・生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。同ポジションの方には各工程の管理者として、製造パートに指示し、手順・品質等のチェックなど、工場メンバーのマネジメントをお任せします。 ・【工場メンバー】25名(工場長、マネージャー、スタッフ) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 入社後2~3年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。 (年2回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断) ◎自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができるやり甲斐のあふれるお仕事です。 ■アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』は、コンビニエンスストアの冷凍コーナーのロングセラー商品。近年は、量販店で販売の『お水がいらない』シリーズも人気です! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★筑波工場 住所:茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 381万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~310,000円 <月給> 217,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職・能力を考慮します。 ・上記年収には月15時間程度の残業代を含みます(上記基本給には残業代を含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば】品質管理 ※食品メーカーで長期安定就業可能/シリーズ累計販売1億食突破
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- ■業務詳細: 筑波工場内の生産工程における品質の維持のため、原材料の仕入~生産~出荷といった各段階の品質管理をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 (1)FSSC・ISO22000/14001システムの運用にあたり、各項目のチェックし、品質の維持を行う業務。 (2)製品の微生物検査および、検食による品質確認。 (3)衛生管理(防虫・防鼠)。 (4)商品クレームが発生した場合、同工場内での分析・原因究明を実施。 ※お客様からのお申し出発生時の対応: お客様への説明等を含む、お客様対応はお客様相談室にて行います。 お申し出内容が担当工場に係わる場合に、お客様相談室~品質保証部門~(工場長経由で)品質管理担当へ情報共有がなされ、状況確認や対策検討がなされます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご入社後のキャリアパスについて: 品質管理の業務を通じてスキルアップしていただき、担当者のマネジメントを行ったり、品質保証部門などの全社横断的な部門にて、業務自体のステップアップを図っていただくことを期待しています。 ■募集部署:現在、工場長含め25名(人数にはパート含まず) ■入社後の業務について 入社後、1ヶ月程度の工場研修にて、現場への理解を深めていただきます。その後、品質管理の実務に就いていただきますが、習熟に応じて、都度面談等を行い、フォローいたします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★筑波工場 住所:茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里13-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 396万円~575万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職・能力を考慮します。 ・上記年収には月20時間程度の残業代を含みます(上記基本給には残業代を含まず)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 37.7歳
設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茅場町】電気施工管理(太陽光発電)◆土日祝休み/直行直帰◎/98%が中途入社!/資格手当あり
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- ~再生可能エネルギーの大型案件の実績多数/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して8期目。前期は売上成長率224%を達成した総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館8階 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 520万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:165,100円~409,000円 固定残業手当/月:74,900円~131,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回※人事評価制度による ■賞与:年2回(過去実績※1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業伴走支援コンサル/未経験歓迎/フルリモート/土日祝休み
- NEW
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- <仕事の流れ> ▽企業さまから「自社に代わって営業活動をしてほしい」の依頼 ▽依頼があった企業さまとともに新規開拓営業を推進 └営業手段は電話、商談はオンライン(Zoomなど)を使用 (例)大手求人サイトの場合 ▽掲載したことがない企業さま、前回の掲載から期間が空いている企業さまへアプローチ ▽メリット・広告事例・無料サービスの紹介など └媒体特性、商材への深い理解が求められます! ━━━━━━━━━ お任せすることは… ━━━━━━━━━ ■アポイント獲得業務 ■商談~契約業務 <お客さまは…> ・ベンチャー企業~大手企業まで幅広くご担当 ・業種、商品やサービスはさまざま └有形~無形まで幅広く取り扱い有 ◎ご経験・適性に応じて担当を決定します。 ★POINT★ 一人、複数業務を同時進行型モデルで行います。 └さまざまなお客さまと出会える、企業のことを知れる、営業としてのスキルを磨けます。 【入社後の流れ】 入社~2・3日は導入研修を実施します。 研修が終わり次第、ほか社員と同様に目標達成に向けてGO!していただきます。
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- 【転勤なし】フルリモート勤務◆日本全国どこからでも勤務可 本社は「東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F」にありますが、フルリモート勤務のため、日本中のどこにいても働ける! ★常にナレッジの共有をしているのでそこで自己学習を行ったり、業務開始報告・時間帯ごとに件数報告、情報共有を徹底して行うことでフルリモートでも滞ることなく働けています! 受動喫煙対策あり
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- 【法人営業経験者】月給35万円~ 【未経験者】月給25万円~ ※法人営業経験者は経験・スキルに応じ、金額を決定します。
設立 2014年
従業員数 224名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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【PM/データ分析経験不問】データエンジニア※基盤構築◆最先端技術でデータ業界を牽引◆全国リモート可
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- ~「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団~ ■仕事内容 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細: ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例: プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築/製薬メーカー向けDMP構築支援/メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名~10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社/トヨタ自動車株式会社/株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力: ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます ・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境: 自由な社風で私服勤務も可能です。 技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。 部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 900万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):520,930円~1,500,000円 固定残業手当/月:149,225円~383,721円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 192,635円~508,721円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <別途手当> 住宅手当:月 30,000 円(一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象) 通勤手当:上限100,000円/月 常駐手当:月 50,000 円(1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上) 役職手当:あり <給与改定有無> 有:年1回(5月)実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国リモート可】データコンサルタント※マネージャ◆データ業界を牽引する成長企業◆フレックス/WLB
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- ~最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業~ ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容: データ領域に特化したコンサルサービス/システム開発を行う同社にて、データ分析/基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細: ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント: ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例: ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例: 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例: 味の素/KDDI/トヨタ自動車/デンソー ■同社について: (1) 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス (2) 業界のトップランナーが多数在籍(PyLadies Tokyo初代代表&自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等)、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,441,852円~9,674,407円 固定残業手当/月:213,179円~277,132円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【関東/希望勤務地考慮】MR(先発品メイン)◇豊富なキャリアパス/IT×リアルでスキルアップ
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- ~IT活用が進む同社で、独自のスキルアップ&キャリアパス!/研修充実/産育休復帰率100%など長期的な活躍環境~ ■概要 エムスリーグループの同社にて、クライアント先でのMR活動に従事いただきます。 ▽同社の強み (1)m3.comのデジタル基盤×リアル活動による独自の価値提供 国内9割の医師が利用するm3.comのデータベースを活かして、最上流からのマーケティングプロジェクト受注、オンラインでのディテーリングやコンテンツ配信など、他社とは違う新しいMRのかたちを築いています。 効率的、かつ効果的に様々な経験を積んでいくことができます。 (2)案件属性と充実の研修制度 案件は先発品メイン、専門医を招いて行うオンコロジー研修、リモート営業や自社システムに関するスキル研修、ロジカルシンキングやExcel、営業スキルのビジネス研修などが充実。 MRとしてのスキルアップ、ビジネス力アップを両取りできる環境です。 (3)豊富なキャリアパス 社内での事業開発、プロジェクトマネージャー、リモートMR、別事業部でのマーケター、研修/リクルート担当など同社ならではのキャリアパスがあり、独自のキャリア形成を目指せます。 ■働き方 産育休復帰率は100%。リモート案件のほか、各種休暇制度や社宅制度(家賃の8割相当を負担)が充実、1人1人のキャリアに向き合う文化があり長期的に活躍する方が多い環境です。 ■案件例 オンコロジー、免疫(バイオ)、希少疾患、プライマリなどの領域案件があり、ミッションも新薬立上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘など様々なプロジェクトがあります。 希望に沿ったキャリア開発ができるように、プロジェクト終了の数か月前から再配属面談を実施しています。 ■キャリアパス例 ・外資/循環器領域→オンコロジー研修修了→外資/血液がん領域 ・内資/ジェネラル領域に入りつつ自社システム研修(MyMR君)→メディカルマーケター ・内資/消火器領域→内資/ワクチン案件に入りつつリモートMR研修→外資で各種リモートMR ・内資/整形領域→外資/循環器領域でPMアセスメント→プロジェクトマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東/北関東エリア ※希望勤務地応相談 住所:関東(北関東含む) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <中途?社年収例> ・30歳前半:トータル820万円(年俸+MR?当+?当+社宅) ・30代後半:トータル860万円(年俸+MR?当+?当+社宅) ・40歳前半:トータル890万円(年俸+MR?当+?当+社宅+単?赴任?当) ※車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/希望勤務地考慮】MR~東証プライム上場「エムスリー」グループ~
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- 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性/勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング/販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修(エクセル、myMR君)等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国エリア※希望勤務地応相談 住所:希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当:MR手当(上記に含む)、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る ・その他:車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【茨城/五霞町】CADオペレーター(機械設計補助)◇年休124日/土日祝休/業界シェアトップクラス
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- 【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■業務内容: ・2D/3D CADを用いた製品図面の作成・修正 自社のパックシーラー、トレーシーラー、充填シール機、無菌パック炊飯システムなどの部品図・組立図・レイアウト図の作成。先輩設計者の指示のもとで、精度とスピードを両立して図面化します。 ・図面管理・ドキュメント整備 図番付与、改訂履歴の管理、部品リスト(BOM)整備、社内共有データの更新。 ・設計レビューへの参加・修正対応 設計者・製造・営業と連携し、レビューで出た指摘事項の反映や寸法/公差調整を行います。特注ライン案件も多く、現場の声を設計へフィードバックする文化です。 ・工場レイアウト図の作図補助 ゼリー・惣菜・パックご飯など製品ごとの工程に合わせ、機械配置や搬送の流れを考慮したレイアウト図の作成補助。 ■入社後の流れ: 先輩社員からのOJTとなります。 最初はアシスタント(設計補助」からのスタートですが、ゆくゆくは一人前になれるようフォローいたします。 ■組織構成: 機械設計の部門は2つに分かれており各5名の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。 ■当ポジションについて: ・“身近な食品”の製造ラインに直結 自分が関わった図面が、スーパーやコンビニに並ぶ商品の機械へ。達成感が大きいです ・メーカー×特注対応で設計の引き出しが増える 標準機だけでなく特注ラインにも触れ、短期間で実務経験が積めます ・国内外で評価される製品群 強い製品力のもと、設計品質にこだわる環境で成長できます。 ■魅力: 当社はスーパーでよく見かけるパックご飯を生産するラインや、デザートなどのカップ製品を包装する機械を製造販売するメーカーです。長年継承してきた匠の精神のもと、機械1台1台を丁寧に仕上げ、お客様である食品会社に提供しております。 ■当社について: ゼリー・プリン・惣菜・パックご飯など、身近な食品の製造を支える包装機械(パックシーラー/トレーシーラー/充填機)や無菌パック炊飯システムを自社開発・製造するメーカーです。国内外で評価される“包装システムのスペシャリスト”として、食品メーカーの多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分) ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/五霞町】電気設計(配線図・制御盤レイアウトの設計やシステム制御」◇業界シェアトップクラス
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- 【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/年休124日土日祝休み/マイカー通勤可】 ■業務内容: (1)自社包装機械の電気設計(回路・制御) パックシーラー、トレーシーラー、充填シール機、無菌パック炊飯システムなど、自社開発の包装機械の 電気回路設計・制御設計 を担当します。 機械の動作制御、温度管理、充填精度の制御など、食品の品質に直結する中枢部分を担います。 (2)PLC(シーケンサー)による制御プログラムの設計 各機器の動作順序やセンサー制御を、PLCプログラムとして構築します。 モーター制御・加熱/冷却の制御・製品充填量の調整・シールタイミングの同期など、ライン全体がスムーズに稼働するよう最適なロジックを組みます。 (3)顧客仕様に応じた電気設計カスタマイズ シンワ機械は特注ライン・特注機の開発にも対応しており、食品メーカーの要望に合わせて、新規制御盤設計・センサー追加・安全回路構築・設備構成の変更などの 個別カスタム設計 を行います。 (4)生産ライン全体を考慮した電気制御の構築 ゼリー、プリン、惣菜、パックご飯など製造内容に応じて、充填機・シール機・搬送装置・無菌ラインといった複数機器を連動させる ライン制御設計 を担当します。 効率性・安全性・安定稼働を考慮した制御システム設計が求められます。 (5)機械組立時の電気配線確認・試運転調整 設計後は、社内での組立工程に立ち会い、配線チェック・I/O確認・動作検証・不具合調整などを実施。 試作機や改良機の動作テストを行い、安定稼働まで仕上げます。 (6)顧客先での立ち上げ・調整対応 納品後の工場に赴き、電気系統の最終調整・稼働テスト・運転条件の最適化 を担当。 食品メーカーの現場環境に合わせた微調整を行い、安定稼働をサポートします。 ※年に数回お客様の要望により国内外の出張業務あり 入社2~3年後には韓国、タイ、イギリスなどの海外出張もあり得ます。 ■特徴: “売り切り”ではなく、導入して実際に動くところまで責任を持つのがメーカー設計の魅力です。 顧客へのヒアリング~設計・開発~客先での稼働まで一貫して携わることができます。産業機械に興味がある方やアイデアを形にしたい方、お客様の声を製品に反映させたい方へおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分) ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【つくば】意匠設計◇設計職へキャリアチェンジ!/年休125日(土日祝休)/資格取得支援あり
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- 構造設計をお任せします。設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆ ■業務内容: 基本・実施設計、設計監理業務、確認・開発申請業務等 ※基本的に物件を企画から竣工まで担当します。 ■案件例 集合住宅(アパート/マンション)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等 ■エリア:首都圏を中心とした全国の物件 ※出張有:全国から依頼を受けているため、担当者は現場監理で年に2~3回1泊程度の出張がございます。 ■使用CAD:DRA-CAD、JW-CAD ■入社後の流れ: 入社後まずは設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけていただきます。 経験・スキルがあれば直ぐにでも物件を担当していただき、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。 また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■組織構成: 当社の設計部は現在、意匠設計(3名)と構造設計(7名)の合計10名で構成されています。 設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■当社の特徴: 1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠~上部構造~基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市小野崎88-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~282,000円 固定残業手当/月:65,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル・資格等で判断し決定いたします(内容によっては最高額以上も可能)。 ※昇給 有 (会社業績による) ※賞与 有 (会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば】構造設計◇設計職へキャリアチェンジ!/年休125日(土日祝休)/資格取得支援あり
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- ■概要: 構造設計をお任せします。設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆ <職務内容> 集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設計業務。 ☆職務詳細(構造設計): ・構造設計および構造監理業務、耐震診断 ・耐震補強設計・監理業務、擁壁等の工作物の構造設計 ■組織体制: 当社の設計部は現在意匠設計(3名)と構造設計(7名)の合計10名で構成されています。 設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■入社後の流れ: 設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけて頂きます。 能力が有れば直ぐにでも物件を担当して頂き、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。 また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■当社の特徴: 1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。 更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。 この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市小野崎88-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~282,000円 固定残業手当/月:65,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル・資格等で判断し決定いたします(内容によっては最高額以上も可能)。 ※昇給 有 (会社業績による) ※賞与 有 (会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【川崎/八王子/土浦】損害保険鑑定人・災害や事故など◆9割以上未経験スタート/直行直帰可/リモート可
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- ~未経験・第二新卒大歓迎!働き方改善◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/リモート可/直行直帰◎~ ■業務内容: 損害保険会社等からの依頼を受け、災害や事故による建物などの被害状況の調査、鑑定を行なう仕事です。 ■具体的には: ・事故現場や被害状況、事故原因の確認 ・原状復帰に必要な金額の算出 ・各種レポートの作成 ・保険会社に常駐しての書面鑑定など ◎現場への訪問件数は1日2~3件程度です。 ■入社後の流れ: まずは、先輩社員への同行などを通して様々なケースを実際に近い距離感で学んでいきます。業務の基礎を覚えることから始め、1月と7月に試験が行われる「損害保険登録鑑定人」の資格取得を目指します。 また、保険の約款や現地確認の方法、レポートの作成等を学べる社内研修・勉強会も用意しており、3~5年をかけてじっくり専門性を身に着けていきます。 ■配属組織: 鑑定人は全体で19名、20~30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。9割以上が未経験からこの仕事を始めており、前職は営業や塾講師、施工管理など様々です。知識や経験がない状態から専門性を高めています。 ■会社や求人の魅力: ・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損保会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、新たな取引先からのオファーも増えています。 ・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。 ・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、未経験から専門職としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。建物や機械、電気など、幅広い分野に精通し、専門性が磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 土浦オフィス 住所:茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル604号室 勤務地最寄駅:JR各線/土浦駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) <勤務地詳細2> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9階 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) <勤務地詳細3> 八王子オフィス 住所:東京都八王子市横山町5-15 三井生命八王子ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/八王子駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨度実績/年間平均2.6ヶ月分 ■資格手当、現場手当、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【茨城/東海村】製造業務◆転勤無し/ロケットや人工衛星など「宇宙航空産業」に携われる環境
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- ~理化学系のバックグラウンドがあればOK!実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日(土日祝)/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境~ ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です! ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 【業務内容】 ・汎用機械加工(フライス盤、旋盤など) ・マシンオペレーター(ROBODRILL、CNC旋盤) ・製品検査 ・試験装置の組立、製作、設置作業 *量産ではなく、お客様と打ち合わせをしながらのものづくりになります。 *未経験者OK、機械加工や組立作業に興味があり、ものづくりが好きな方を歓迎します。 ■組織構成 従業員:約30名(女性6名) ・研究開発:4名(男性2名、女性1名、年代60代、40代~20代です) その他、設計:3名、営業:10名、製造:5名、総務・事務:5名 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにISO9001認証を独自で取得しました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,818円~229,531円 固定残業手当/月:62,834円~90,812円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,652円~320,343円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【茨城/東海村】分析業務 ◆転勤無し/ロケットや人工衛星等「宇宙航空産業」に携われる環境
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- 【理化学系のバックグラウンドがあればOK!実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日(土日祝)/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境】 ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です! ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■入社後の流れ&キャリアプラン: 入社後まずは社内の実験装置の開発や実験のサポートをおこなっていただき、基礎的知識が身に付いた後に受託開発事業の分析業務をお任せします。 その後2年から3年程度基本的な業務知識や分析業務を習得いただいてからは、当社がロケットメーカー様と共同開発をおこなっている宇宙航空産業(ロケット・人工衛星など)向けの材料開発業務に携わっていただく予定です。 社内でステップアップをしていきながら将来的には「ロケット」や「人工衛星」といった宇宙航空産業にも携われる非常に貴重なポジションです。 ■業務詳細: ・放射性物質の定量の受託分析 ・放射光施設の設備の受託開発 ・宇宙航空産業(ロケット・人工衛星など)向けの材料開発 ※東海村にはJ-PARC(中性子を使った実験施設)という施設があり、その実験に使うための分析装置の一部を開発しております。 ※業務の割合としてはロケットメーカー様との仕事30%、受託開発70%になりますが、将来的には業務のすみわけも実施予定です。 ※社用車使用アリ ■組織構成: 従業員:約30名(女性6名) ・研究開発:4名(男性2名、女性1名、年代60代、40代~20代です) その他、設計:3名、営業:10名、製造:5名、総務・事務:5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について: 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにISO9001認証を独自で取得しました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):158,818円~229,531円 固定残業手当/月:62,834円~90,812円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,652円~320,343円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全75件
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AIエンジニア◆画像認証システムの開発など◆リモートワーク可能なプロジェクト多数
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- 【明確な評価制度/幅広い案件・キャリアパス/年間休日125日/福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容 <プロジェクト例> ・画像認証システムの開発 ・生成AIに対する攻撃の対策・検証 ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・案件分類および自動マッチングシステム(RAG活用)の構築 ・採用支援システムでのスカウト文章自動生成ツールの開発 ・LLMを活用したチャットポットや情報要約システムの構築 ・Rust/Java/Go/C#などを用いたAI自動テストアプリケーション開発 ・動画配信におけるAIサービス開発など ※状況によっては、これまでの経験を活かせる開発プロジェクトから参加していただく場合もございます。 ※リモートワーク可能なプロジェクトが多く、最先端の技術に触れることができます。 【雇入れ直後:情報処理・通信技術に関わる業務】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関東) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,824円~491,698円 その他固定手当/月:37,500円~64,285円 固定残業手当/月:50,676円~86,874円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~642,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=常駐手当 ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与0~4ヶ月分を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。(※上記範囲外の場合もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 1,111名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【茨城/つくば】【未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ)/研修充実/月給25.4万~/残業10h
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- ~未経験歓迎!超安定基盤のKDDIグループの最前線でキャリアUP!~ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営&毎年増収増益中! ●幅広い商材をもとに、接客のプロとしてお客様の人生を豊かに! ●ノルマなし/最短半年で正社員化目指せます! ●年間休日123日/残業10h/連続休、土日祝を含むシフトも調整可! ■業務概要: KDDI直営店、au Style・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 ■商材: スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)など、様々な商材を取り扱います。 ■就業環境: 週休2日制の1か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月3回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。(繁忙期9、12、3月) ■研修体制: 入社後は1週間程度、オンライン&集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識について研修を行います。その後店舗にてOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス: 各地域において、プランナーとして一定のスキルや業績評価をされると、目指す自分像に合わせたキャリアアップを志望できます。 最短半年程度で正社員(地域正社員)に転換することも可能です。 <キャリアアップ詳細例> ◎地域正社員: 就業地域を限定しつつ、プランナー育成や、よりハイレベルな店舗作りをご担当いただきます。 ※具体的には「リーダー職」⇒「副店長職」⇒「店長職」⇒「部長職」といった形で徐々にキャリアアップ可能です! ※まずはこちらの正社員化を目指していただきます。 ◎全国正社員: 地域正社員後にさらに働き方を広げることができる正社員で、地域を限定せず、マネジメントや企画等あらゆる業務を担当することが可能です! ※マネジメントや企画以外にも、社内公募などを通じて「人事職」や「関連企業先の店舗運営」、「同社教育事業でのお客様体験価値の向上や販売力向上を目的としたトレーナー職」、「同社金融事業での営業(販売)業務」等にチャレンジできる可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> au Style つくば研究学園 住所:茨城県つくば市学園の森1-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~291,666円 <月給> 254,000円~291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総和・筑西】【未経験歓迎】auプランナー◆研修充実◆週休2日◆残業10h◆正社員登用有
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- ~社会人未経験や高卒歓迎!幅広いキャリアアップ&働き方改善等実現~ ●売上高5兆超えのKDDIG内の最前線に立ち、店舗運営や研修事業を展開 ●商材のご提案・販売からイベント企画運営まで幅広くお任せ ●ノルマ無で顧客満足度評価/研修充実/基本1年~2年で正社員化目指せます ●平均残10h/連続休や土日休もシフト調整で相談可/チームで助け合う風土 ※総和・筑西のいずれか希望店舗での配属 ■業務概要: auショップにて携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 ■商材: スマートフォンやauひかり等の通信商材や、au WALLET・auでんき・金融商品(保険・銀行・住宅ローン)等 ■研修体制:入社後は4週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■評価制度: 販売台数等ではなく、顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■就業環境: 週休2日制の1か月毎のシフト勤務制を導入。連続休を推奨している他、月3回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。また、時期により定時退社も可能です。(繁忙期9、12、3月) ■キャリアパス: 社内資格がPL2になった上で面談を行い、本人希望があればそのまま正社員に転換可能(平均入社後1年半~2年) 正社員転換後は賞与が年2回になる他「本社総合職」として幅広いキャリアが待っています。 例:フロアマネジャー、店長、運営、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度: ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0(入社時) …幅広い商材知識を習得済の状態/1万円 PL1(早くて半年ほど)…お客様の顕在化ニーズに対して的確に商材提案可能/1.5万円 PL2(早くて1年~2年ほど)…お客様の潜在的ニーズも引き出して幅広い商材提案可能/3万円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3(早くて2年~3年ほど)…自身の接客だけでなく、店舗改善提案や店舗マネジメントも可能/3.5万円 【PL3時の年収想定】約357万円~437万円※役職や地域により異なります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> au Style 総和 住所:茨城県古河市駒羽根6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> au Style 筑西 住所:茨城県筑西市玉戸1012-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 278万円~309万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~257,588円 <月給> 232,000円~257,588円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 269名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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ITエンジニア/フルリモート/前職給与UP保証/残業8.6h
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- ---------- ■入社後は…? ---------- 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます! 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業 など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります ---------- ■選考~入社初日もフルリモートが可能 ---------- 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中!選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです! ---------- ■経験浅めも歓迎!無理なくステップアップできる ---------- エンジニア一人ひとりの経験や志向に寄り添い、無理なく次のステップへ進める環境を整えています。チームで参画するプロジェクトも多く、今のスキルを活かしながら実務を通じて着実にレベルアップが可能です。「経験はあるけど、スキルに自信が持てない」「次に何を伸ばすべきか迷っている」そんな方も、スキルレベルや希望に応じて案件を選択できるので安心して挑戦できます。
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- ≪フルリモート×フレックス!宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- \前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じて給与もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
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インフラエンジニア/フルリモート/フレックス/月給40万円~
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- ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中! 選考~入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです。 ◆案件自由選択制 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL・PMとしてキャリアを築きたい」など、 あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 受託開発や自社サービス案件など、フェーズ・領域も幅広くご用意! ◆サポート体制 社内のエンジニア10名ごとにリーダーを中心としたチーム制を採用し、 いつでも相談できる環境を整備。 3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じて コミュニケーションを取りながら長期的にキャリアを築けます。 スポーツが好きなエンジニアが多く、スポーツを通じた交流もさかんです! ◆スキルアップ支援 独自のOracleクラウド(OCI)研修などを通じて、 クラウド技術や自動化など、次世代スキルも習得可能です。 ◆多彩なキャリアパス AWS・Azure・GCPに加え、政府関連でも採用が進むOCI(Oracle Cloud)の案件も豊富。 自社教育システム『FALCON』の開発実績など、高い技術基盤が当社の自慢です。 経験を活かして、次のキャリアを描ける環境がここにあります。
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- ≪フルリモート×フレックス!宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- \前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じてお給料もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <社員の年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート可/横浜】製造業のSE(上流メイン)/自社内開発/残業ほぼなし
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- 《フルリモート可能/年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程メイン/AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について: 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業向け受託開発案件の上流工程をメインで担当SEと業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。 ・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細 ・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム ・製品設計支援システム 製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※上記システム開発の上流を担当いたします。 ※主な使用言語はJavaです。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報: 外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10~20名のメンバーで参画しています。20代後半~40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境: ・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。 ・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によっては フルリモート勤務も可能です。 ■展望 今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴: ・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発/FA/ローコード開発/AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。 ・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。 ・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績賞与(※支給実績:月給1.5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可/横浜】製造業のSE(Java開発リード)/自社内開発/残業ほぼなし
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- 《フルリモート可能/年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程に携われる/AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について: 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業の受託開発案件でJava開発のリードエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。 ・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。 ・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細 ・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム ・製品設計支援システム 製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※主な使用言語はJavaです。 ※将来的には上流工程に携わることも可能です。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報: 外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10~20名のメンバーで参画しています。20代後半~40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境: ・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。 ・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によっては フルリモート勤務も可能です。 ■展望 今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴: ・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発/FA/ローコード開発/AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。 ・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。 ・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績賞与(※支給実績:月給1.5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 115名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【つくば/未経験歓迎】太陽光発電所開発の候補地サーチ&営業サポート◆注目度高い再エネ事業◆住宅手当有
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- ~再生エネルギーの力で日本・世界をより良いものに/全国トップクラス!再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/完全週休2日/フレックス制有り/単身寮あり/車通勤可~ \太陽光発電所開発における開発推進の申請業務・事業候補地サーチを中心に幅広く業務をお任せ!/ 現在活躍しているメンバーも全員が未経験から入社! OJTで専門スキルを身に着けながらスキルアップ出来る環境です◎ ■業務内容: デューデリジェンスチームにて下記業務をお任せします。 <詳細> ・発電所を建設するための事業用地の候補地をGoogle earthからリサーチ・探索 ・電力会社への申請業務 ・営業サポート など 業務に関してはローテーションで対応頂き、出来ることを増やしながら専門スキルを身に着けていくことが可能です。 ■業務の特徴・魅力: ★専門スキルが身につく 不動産・電力・太陽光など、専門的な知識とスキルが身につきます。 現在の活躍しているメンバーも全員未経験からスタートし、活躍しています。 ゼロから専門的な知識を学び、自信と経験を身に着けられる環境です◎ ★働きやすいオフィス オフィスは筑波山を一望できる屋上テラス・リフレッシュできるジム、ビリヤード、ダーツ、茶室が完備。パントリー(飲料・コーヒーメーカー・冷蔵庫・電子レンジ・お菓子)も充実しており、社員からも好評の自慢のオフィスです◎ ★社会貢献性の高い仕事 「次世代のためのエネルギーを創る」という強い使命のもと、再生可能エネルギーである太陽光発電を中心にクリーンな社会の実現に取り組んでいます。 次世代が安心して暮らせるクリーンなまちづくりに本気で取り組む、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。 ■当社について: 当社は再生可能エネルギーの「太陽光」分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 2030年度末までに合計100万kWのパネル容量の発電所の開発を目標とし、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば本社 住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収考慮の上、弊社給与制度に基づき決定いたします。 ■交通費全額支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月、10月支給) ■手当は【待遇・福利厚生】をご参照ください。 ■試用期間は6ヶ月条件に変更はありません。 ■支払方法:20日締め翌月20日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戦略担当】プロジェクトファイナンス◎契約交渉経験を活かし、再エネ事業を多角的に推進!フレックス
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- \金融・不動産・エネルギー業界経験者歓迎/ 再生可能エネルギーの売電戦略を担うポジションで、脱炭素社会の実現に貢献しませんか? 年収500万~/フレックス制/東京勤務も可能 ■業務内容: 国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉をお任せします。 <具体的には> ・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ・売電契約および発電所開発の戦略構築 ・電力受給条件および契約内容交渉(弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む) ・資金調達スキーム検討(金融機関との融資・担保契約の調整含む) ・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用 ・新規売電先の窓口担当 ※契約交渉においては業界不問です。 ※成長企業にて新しい挑戦、キャリアの幅を広げられる環境です。 ※東京事務所(丸の内)・つくば本社(茨城)どちらも勤務可能です。(OJT期間中はつくば本社勤務となります。) ■仕事の魅力: ◎エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなく、政策、ファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ◎太陽光発電事業は、用地開拓~建設~資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ◎発電所を増やしていくことと両輪となる、経営戦略に携わることができます。 ■案件規模: 多くは自社保有でコーポレートファイナンスによる資金調達をしており、売電先との契約内容によっても差がありますが、大きな案件では10億円程度、プロジェクトファイナンスの場合は25億円程度の案件規模となります。 契約協議開始からオペレーション開始までに要する期間は1年~2年程度。 事業期間としては約20年間にも及ぶ長期案件が主となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> つくば本社 住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 勤務地最寄駅:東京メトロ/JR各線/大手町駅/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供/大手導入実績多数
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- 【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS/所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要: TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容: ◎機械翻訳の高精度化/高効率化に向けた技術検証(精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等) ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力: ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について: エンジニアリング部約18名(3チーム体制) 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン/JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 733,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量手当:月40時間分15万円~×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当:法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 311名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【全国採用/お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上/120日休(土日祝)
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- <技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎!公共工事の発注者側業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務: (1)資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 (2)積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 (3)品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 (4)工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社(株式会社パートナーズ) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-9 新大阪MTビル1号館9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支社(株式会社パートナーズ) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京支社(株式会社パートナーズ) 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 528万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 440,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 <モデル年収> ・900万円/入社3年目43歳(1級土木施工管理技士 他/発注者支援・積算業務10年以上) ・480万円/入社1年目24歳(2級土木施工管理技士/発注者支援未経験) など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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健康保険組合向けの法人営業/長期提案型/高い収入も見込めます
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- ■サービス内容 2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。 ■提案先・営業スタイル 各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。 ■業務の流れ ▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強 ▽ターゲット企業の状況把握 ▽電話やオンラインでの接点づくり ▽初回ヒアリング(既存委託先があれば、課題などをヒアリング) ▽支援プランの設計・提案(対象者数やサポート内容を設計) ▽導入 ▽導入後フォロー(参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案)※別チームと協業あり ■研修 入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。 ■キャリアパス まずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。
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- ★転勤なし 【リモートワーク中心/必要に応じて国内出張あり】 日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。 【出張の頻度など】 ・訪問エリア:主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など ・期間:1回あたり1~3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施 ・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。 (大阪オフィス) 大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 アートマスターズ京町堀ビル3F ※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 (アクセス) 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分 大阪メトロ中央線 本町駅 徒歩10分
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- 月給32万円~48万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円~6万4900円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■成果を適切に還元します 初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。
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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【特許技術者/弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる/リモート勤務可
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- ◇理系知識や英語力を活かせる/フルフレックス(コアタイム無し)でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境/リモート勤務可/フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成: 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について/キャリアアップ支援制度: 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境: ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 (ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます) ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について: 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績(量×質)および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城】看護師/常勤<循環器>専門性の高い医療を学ぶ◎地域医療を支える◇働きやすい環境/転勤なし
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- ◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可(駐車場有)/社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 病棟、外来又は両方での看護業務をお任せします。 ■業務の特徴: ~入院設備のある循環器内科クリニック~ ◇鹿嶋ハートクリニックは循環器内科・心臓血管外科・内科・脳神経外科の診療を行っています。19床の病床を完備し、心臓カテーテル検査や血管形成術、外科手術などの入院治療にも対応している病院です。 ◇業務中は電子カルテを活用し、診療や検査、投薬などの情報共有・管理の効率化に努めています。 ■ポジションの魅力: ~循環器看護の経験を積むことが可能◎~ 当クリニックでは、循環器系の疾患や不整脈、胸部症状などの患者さまが治療を受けています。看護師は患者さまに検査・治療の説明や入院中の看護などを行い、寄り添うケアを提供。循環器領域の看護経験がある方は、そこで培ったスキルを存分に活かして再スタートできます。 ■入社後について: 入職者には、OJTを通じて一から丁寧に教育を実施。循環器での看護経験がない方も安心して勤務を始められます。腰を据えて働けるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っていることも特徴です。たとえば、出産・育休明けには時短勤務を取得可能。ライフスタイルの変化後も長く勤続できる体制を整えています。 ■当院の特徴: 住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について: ~心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として~ ◇当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査(CAG)/経皮的冠動脈形成術(PCI)/経皮的動脈形成術(PTA)などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。
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- <勤務地詳細1> 宝山ハートクリニック 住所:茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿嶋ハートクリニック 住所:茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅:JR鹿島線/鹿島神宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 潮来ハートクリニック 住所:茨城県潮来市島須733番地 勤務地最寄駅:JR鹿島線/鹿島神宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:31,000円~40,000円 <月給> 261,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※過去実績/3ヶ月分 ■その他固定手当: ◇業務手当: 20,000円~20,000円 ◇夜勤手当: 11,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/神栖市】臨床検査技師◇日勤のみ/日祝休み◇地域医療を支える◎働きやすい環境/転勤無
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- ◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関/資格があれば応募可能/マイカー通勤可(駐車場有)/社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容: クリニック内で臨床検査技師の各種検査業務をお任せします。 ■具体的には: ◇検体検査(生化学、血液、尿一般、輸血業務) ◇生理検査(心電図、ホルター心電図、脈波、24時間血圧計) ◇超音波検査(心臓、頸動脈、下肢、腹部) ■当院の特徴: 住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について: ~心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として~ 当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査(CAG)/経皮的冠動脈形成術(PCI)/経皮的動脈形成術(PTA)などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ◇診療科目(外来診療)…循環器内科/心臓血管外科/内科/脳神経外科/心臓大血管リハビリテーション/禁煙外来/睡眠時無呼吸外来/心臓ドック・脳ドック
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- <勤務地詳細1> 鹿嶋ハートクリニック 住所:茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅:JR鹿島線/鹿島神宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宝山ハートクリニック 住所:茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 319万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※過去実績/2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/古河市】医療事務(正社員)◆未経験歓迎・ブランクある方も歓迎◆マイカー通勤可
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- ~業種未経験・職種未経験歓迎/ブランクがある方も歓迎/地域密着のクリニック/完全週休二日~ 地元密着のクリニックとして、地域の皆様がご利用されている整形外科クリニックです。この度、新たに医療事務スタッフを募集します。 ■業務内容: ・受付業務、会計業務 ・電話対応 ・レセプト業務(レセプトの作成、点検、請求ソフトへの入力など) *月末~翌月の10日までで対応しています。 ・診断書、証明書などの書類受付、作成補助 ・介護保険関連の書類や労災、自賠責などの対応 ・院内掲示物の作成 ・備品管理、備品発注 ・清掃 ■組織構成: 医療事務・受付スタッフは、計4名(社員2名、パート2名)で構成されています。30代、40代、60代と様々な年代のスタッフが所属しています。 ■魅力ポイント: 【医療事務未経験でも安心してスタートできます。】 設立時から在籍しているベテランスタッフもいます。医療事務未経験でも、丁寧にレクチャーをするので安心してスタートできます。 【スタッフ同士がサポート・フォローしあっています】 事務スタッフ以外には、医師1名、看護師4名(うちパート2名)が在籍。職種の垣根を越えて、全員でフォローしあいながら、日々の業務を行っており、わからないことも聞きやすい環境です。 【地域密着のクリニック】 お体の不調やお悩みを抱え、定期通院している患者様も多くいらっしゃいます。地域に根差したクリニックとして選ばれ続け、多くの患者様から熱い信頼をいただいている職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県古河市東本町4-2-2 小柳メディカルビル3階 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 180,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当: ・職能手当:20,000円 ・早朝手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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