38ページ｜勤務地【茨城県】の求人募集がある企業一覧

株式会社セイコーロジスティクス

倉庫業・梱包業

埼玉県戸田市笹目8-10-24

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫内作業・物流管理／BSホールディングスグループ

倉庫内作業スタッフ・物流管理スタッフとして、物流センター内の作業・管理業務をお任せします。【主な仕事内容】 ■入庫した商品のコンテナ卸し作業 ■商品の識別・管理を行うための荷札作成 ■出荷指示に基づくピッキング作業 ■在庫管理 └数量管理・ロケーション管理など ■荷主様からの問い合わせ対応 └作業進捗の報告、改善提案など「ただの作業」では終わらない仕事です￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣倉庫内作業と聞くと、「ひたすら荷物を運ぶ仕事？」と思う方もいるかもしれません。でも、この仕事はそれだけではありません。入庫した商品を正しく受け入れ、必要な商品をピッキングし、在庫の数や保管場所を管理する。そして、出荷がスムーズに進むように現場全体を支えていく。いわば、物流の流れを止めないための大切なポジションです。体を動かす作業もあれば、在庫や進捗を確認する管理業務もあります。「動きたいけど、頭も使って仕事がしたい」そんな方には、ぴったりの仕事です。 ◎入社後は…？入社後すぐに、すべての業務をお任せすることはありません。まずは先輩と一緒に作業を進めながら、商品の入庫から出荷までの流れを覚えていきます。【STEP 1】基本作業からスタート荷下ろし、荷札作成、ピッキングなど、倉庫内の基本作業からお任せします。【STEP 2】在庫管理にもチャレンジ商品の数量や保管場所を確認し、出荷がスムーズに進むよう管理していきます。【STEP 3】物流管理スタッフとして成長慣れてきたら、作業進捗の確認や荷主様対応、改善提案などにも挑戦できます。

〒304-4231　茨城県つくば市北条３８７２ ◎車・バイク通勤OK ◎転勤なし

月給30万円

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全24件

【在宅可】法人営業（茨城・栃木エリア）◆食の福利厚生サービスを展開／直行直帰/フレックス

【食の福利厚生サービスを展開／地方の農家と連携／在宅勤務＆直行直帰／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 ◆職務内容：・パートナー企業から紹介された企業への営業（飛び込みなし、反響営業のみ）・顧客との関係構築～契約締結まで一貫して担当・自宅から直行直帰／訪問以外はリモート勤務 ◎ポジションの魅力１：社会的意義の高い提案ができる福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。２：課題解決型の営業スキルが身につく単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。３：成長と裁量のある環境新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ◆働き方：在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ◆「OFFICE DE YASAI」について：サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となると考えています。導入企業：キユーピー株式会社、アパグループなど https://www.officedeyasai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北関東エリア住所：茨城県/栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（3月／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】法人営業◇第二新卒歓迎◇在宅＆直行直帰/残業20h◇心とカラダを健康に！食の福利厚生提案

～オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／在宅勤務＆直行直帰可！残業約20h/大手企業を中心に13,000拠点以上の導入実績あり/累計資金調達額約30億～ ■ミッション：各エリアへの導入企業拡大 ■業務詳細：・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません。）・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ◎ポジションの魅力１：社会的意義の高い提案ができる福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。２：課題解決型の営業スキルが身につく単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。３：成長と裁量のある環境新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ■主力製品・サービス：サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 ■入社後の流れ入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）・2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について：食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞訪問先企業、取引先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全5件

【バックエンドエンジニア | 原則リモート】保育業界の課題解決プロダクト「ルクミー」

●保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり ●自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション ●原則リモートワーク勤務／副業可／完全週休2日制／福利厚生充実当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。【主な利用技術】・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 【「ルクミー」について】 ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 https://lookmee.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～389,000円固定残業手当/月：102,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎

【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容：当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術：・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～398,000円固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総和商会

専門店・その他小売

茨城県猿島郡境町大字栗山51

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設立 1991年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/猿島郡】工場作業◇年休110日/コンテナバックの洗浄・修理・販売事業を展開◎
- 締切間近
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/研修体制あり◎/年休110日◎/現場責任者候補◎～ ■仕事内容：当社にて工場作業（現場責任者候補）をお任せします。 ■具体的な仕事の内容：・コンテナバックの受け入れ・選別作業（各社、種類）：回収したコンテナバックを種別。良品、汚れ、損傷などを詳細に分別整理。・洗濯作業：洗濯機に投入／排出を行う。洗濯基準に従い丸洗いしその後すすぎ作業を行う。・コンベアー装着作業：吊るす。洗浄度合いを確認し残留物がないことを確認しチェーンハンガーに掛ける。・検査作業：内部／外部検査を行う。検査専用エレベーターを使用してバックの内部と外部を詳細に検証し製品の修理や取換、廃棄を選定する。・結束作業：排出口などを結束する。・修理作業：工業用ミシン、高周波ウェルダ－にて補修を行う。・梱包作業：各社指定の梱包方法により梱包する。 ■業務の特徴：作業場所により1人また数人で作業をしています。 ■入社後について：OJT、職場内研修がございます。職場上司先輩からの指導アドバイスを行います。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では第3工場の現場責任者となる可能性もございます。採用後2～3ヶ月後様子を見て考慮いたします。 ■就業環境：自動車通勤可能、駐車場無料です。昼食購入も可能で、仕出し弁当が現在460円で購入できます。 ■当社について：当社はコンテナバックの洗浄／修理／販売を行い、リサイクルを通して地球環境向上に取組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞第１工場・第２工場住所：茨城県猿島郡境町栗山51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第3工場住所：茨城県猿島郡境町山崎529-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～275,600円その他固定手当/月：3,000円～31,800円＜月給＞ 215,000円～307,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収・工場責任者就任後：年収500万円～600万円 ■賞与：年2回（昨年合計実績0～900,000円） ■昇給・昇格：有 ■固定手当内訳は通勤手当、家族手当、作業手当等になります　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可
- 締切間近
◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要：独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容：事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制：・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％）・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し）＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎／3連休が月2回
- NEW
★★年休140日でも稼げる5つの理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果が出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！テレビCMなどで知名度が高く、お客様にメリット大の商材を提案します。たくさんのお客様に感謝されるやりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修名刺の渡し方などの超基礎から、ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！あなたの長所や得意を伸ばせるように個別に研修内容をカスタマイズ！マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！安心して独り立ちできるまでずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、何度でも研修を受講可能！もちろん先輩や上司が相談にのりしっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！【募集職種】 ■ダイレクトセールス（個人向け営業／法人向け営業）インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
稼げて休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回

【★　稼げる×休める6つの理由】＝＝＝【1】社員全員完全隔週休3日【2】大手企業の有名商材を提案【3】8年連続全国1位のノウハウ【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ■設立以来13年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、　研修内容をカスタマイズ（あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！「新横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。

株式会社木下工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー31F

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設立 2012年
従業員数 337名
平均年齢 -

求人情報全53件

【つくば】注文住宅営業所長候補/日・月休み/育児支援制度〇/即戦力採用/働き方〇

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細：【具体的には】・住宅展示場での接客業務・SUUMO紹介のお客様対応・部下マネジメント・教育・営業戦術立案・実行　など ■働く環境【（1）長期的に働き続けられる環境】・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。・月間での業務時間を自分で管理可能！【（3）ワークライフバランス】・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

＜勤務地詳細＞つくば展示場住所：茨城県つくば市研究学園6-51-12　つくばハウジングパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～833,000円＜月給＞ 433,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。 ※給与改定：年1回（能力、伸長度による） ※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。 ※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】土地活用営業部長候補
- 締切間近
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細：・営業戦略立案／実行・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

＜勤務地詳細＞つくば営業所住所：茨城県つくばみらい市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞ 666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＳＣ

自動車ディーラー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブウエストタワー　25階

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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

中古車反響営業／未経験歓迎／平均年収769万円／年休121日

＼2013年の創業から、12期連続で黒字経営／事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！【買取】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問　▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信　▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定　▼ 4.成約《POINT》 ◎アポイントの設定は専任担当が行います ◎走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！【販売】 1.展示車を美しく保つための車両管理や、車の魅力を伝えるデジタル資料を作成（写真撮影や紹介文を作成し、Webサイトへ掲載）　▼ 2.ご来店やオンラインでの商談にて、お客さまのニーズに寄り添う最適な一台をご提案　▼ 3.成約　▼ 4.定期点検などを通じて末永い信頼関係を構築《POINT》 ◎1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ◎お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ◎第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすいため、2組に1組は成約につながっています ┌┐ └■“TSCだから”稼げる理由 ……………… 良質な車両を全国から仕入れ、店頭で直接販売することで、相場以上の価格でのお取引を実現する独自のビジネスモデルが、高い収益性につながっています。その上で、利益を社員に還元する経営方針のため、成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映しています！

【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年8月)／埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！）千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1／京成バス千葉セントラル※旧KSE バス停「内山入口」徒歩1分 ■大久保駅前店・買取営業部千葉県習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店千葉県千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼入社お祝い金／入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全43件

【原則フルリモート】カスタマーサクセス／SMB≪ウェルネスビジネス≫導入1万店舗・継続率99.5％
- NEW
～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円～＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5％未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。 ■業務内容：・クライアントへの導入支援　- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成　- 店舗オペレーションの設計・提案・クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中）　- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する　- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善・開発チームと連携したプロダクト開発　- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善　- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ■今後取り組みたいこと・強化したいことスケーラブルな導入支援体制の構築　- お客様の運用状況の可視化　- 1対1以外の導入支援データドリブンな店舗経営の支援　- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていくプロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化　- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積　- お客様を巻き込んだプロダクト開発 ■組織体制： CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。それぞれが複数のグループを持ち、CS Opsグループやスクールグループ、COREグループなど業界ごとに分かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆
- NEW
【業界特化SaaSビジネスを展開／シニアプロダクトデザイナー！】 ■概要 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 ■職務詳細：エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUIUXデザインを担っていただきます。ビジネスメンバーやPdM、エンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。＜プロダクトの特性＞ ◆社会に対する影響力・hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は9,000店舗以上。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。・弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。・ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。・お客さまとの距離の近さや手触り感お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。・セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,250,000円＜月給＞ 666,666円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後SO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全7件

【茨城・下妻市】電気計装設備の保全業務＜制御計装＞◆年間休日125日／業界未経験歓迎◆

◆業務内容製造設備の電気計装および調合工程から充填／包装工程まで幅広い設備の電気計装設備の保全業務をご担当いただきます。 ※「制御計装」が主となります。 ◆担当者より製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。遠方の方、お引越しに伴う費用のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～610,000円＜月給＞ 430,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、時間外手当、交替勤務手当、深夜勤務手当等、別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／下妻】機械オペレーター／機械使用方のレクチャー◆部品・治具の製造／化粧品のエスティローダーG

◆業務内容製造現場のリクエストをもとに3Dプリンターや工作機械を使用して、部品や治具の製造及び工作機械について使用方法のコーチングをご担当いただきます。経験業種は問いません。 ※研磨（グラインダー）の資格は採用後取得をサポートいたします。 ◆担当者より製造現場では20代～50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。遠方の方、お引越しに伴う費用のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下妻工場住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～610,000円＜月給＞ 430,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与、時間外手当、交替勤務手当、深夜勤務手当等、別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜コンサルティングセンター

建設コンサルタント

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F

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設立 2013年
従業員数 211名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
- NEW
【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円

有限会社ペコジュニア

ファーストフード関連

茨城県日立市相賀町1-6

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城】サーティワンの店長 ◆残業ほぼ無し／一生に一度のお祝いに関われる仕事

【イオンモールつくば・あみプレミアムアウトレットのどちらかに配属/面接1回/福利厚生充実◎/マイカー通勤可能/転勤なし/社員割引あり/誕生日にケーキプレゼント/洋菓子・ケーキなどお好きな方歓迎です◎～ ■職務概要：不二家やサーティーワンを運営する当社にて、店長職の募集となります。アイスクリームの製造・販売に加え、スタッフのマネジメントを通じて、楽しい職場環境を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細：・開店前の納品受け取り・キャンペーンの確認・器具の洗浄殺菌、アイスの補充、レジの立ち上げ・商品ケースへの補充、陳列、ディスプレイ・商品作成、ケーキのデコレーションなど・接客、商品包装、レジ会計・シフト管理、売上管理（目標売上等）、発注・閉店後の入金作業、レジ締め・パート、アルバイトの採用や教育に関する対応・品質管理、衛生管理 ■働き方について：・残業はほぼなし！ 1日の実働時間は8時間です。もし9時間働いたら、別日は7時間勤務へ変更など融通の利く職場です。・接客が好きで明るい方が多く、未経験からでも店長を目指して成長できる環境です！・育休などの制度が充実しており、ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っております。 ■組織構成：店舗の従業員はパート・アルバイトが主です。 ■研修について：入社後、サーティワンカレッジ（研修10日程度）を受講いただき、その後は店長からのOJTとなります。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいますので、未経験でもご安心ください。 ■将来のキャリアパス：新規店舗の店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアパスがございます。

＜勤務地詳細＞あみプレミアムアウトレット店住所：茨城県稲敷郡阿見町大字吉原2700 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗原医療器械店

その他商社

群馬県太田市清原町4-6

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

医療機器のルート営業／土日祝休み・研修充実／上場企業G
- NEW
今回募集するのは、医療機関向けの内視鏡関連機器を提案・販売するルート営業職です！毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。 ───────── ＜仕事内容＞ ▼具体的な業務内容・病院・クリニックに対する内視鏡関連機器の提案・既存顧客のフォロー・メーカーとの調整、納品・導入後のサポート ▼この仕事の魅力・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、1～15病院程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。＜研修について＞入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します！そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。＜★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価！＞誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ ＜★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦！＞医療機器の総合商社として、関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。今後は、この商品力・提案力を、更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか！

◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　（希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください）【埼玉県】さいたまオフィス【茨城県】土浦オフィス ※総合職を選択した場合、将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策：あり、敷地内および就業時間内全面禁煙

月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【関東】医療機器の法人営業《メーカー営業代行＊透析関連業務の経験者歓迎＊土日祝休み》

～医療機器メーカーと幅広く関わりがある企業／年間休日125日／土日祝休み／残業月25h程度／全国展開に向けエリア拡大中～ ※株式会社レップスへ出向となります。株式会社レップスは関東トップクラスの売上を誇る、創業70年以上の医療機器商社の子会社として新たに設立された医療メーカー向けの営業支援専門企業となります。※ ■はじめに：透析装置や透析液を扱う医療機器メーカーの営業担当として、メーカーの代わりに病院やディーラーに対する営業活動を行っていただきます。具体的には、血液浄化領域に関連する製品の提案・導入支援、医師や臨床工学技士との連携、製品説明やトレーニングの実施を担当いただきます。 ■業務内容詳細：・透析関連製品（透析装置、透析液、カテーテル、フィルター等）の営業活動・病院・クリニックへの直接営業（新規、既存）・看護師との連携による製品導入支援、手術、治療現場での製品説明やトレーニングの実施・ディーラーとの協業による販売促進、市場情報の収集、販売戦略の提案 ■仕事の特徴：・担当エリア、顧客に対し一人で裁量を持って動ける自走型の営業スタイル・顧客との関係構築を通じて、長期的な信頼関係の中で売上を伸ばすスタンス ■組織構成：配属先は全18名（男性15名、女性3名）にて構成されております。 ■当社について：・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。

＜勤務地詳細1＞株式会社レップス住所：東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリア住所：東京都／神奈川県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞株式会社栗原医療器械店住所：群馬県太田市清原町4-6 勤務地最寄駅：両毛線／小俣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 421万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～367,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：66,600円～109,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,600円～486,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験をもとに決定。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与例：医療業界経験５年総合職の場合、年収：491万円うち月給：311,600円（内訳：基本給234,600円、営業手当52,000円、総合職手当15,000円、地域手当10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
- 締切間近
□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割：～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています：・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有）・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ・提案活動やアカウント拡大にも関与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：981,015円～1,309,083円固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＴＣファシリティーズ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2013年
従業員数 91名
平均年齢 35.9歳

求人情報全10件

【茨城/水戸市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス/ＫＴＣグループ
- NEW
～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です【具体的な仕事内容】〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）〈完工〉　完工チェック　【仕事の魅力】（1）「顧客満足」があなたの評価に直結お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。（2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。【入社後の流れ】社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。【キャリアプラン】将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県水戸市城南2-9-32 第1プリンスビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：191,050円～364,275円固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細・職責手当・評価手当・地域手当・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます）・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＪＩＸ株式会社

レジャー・アミューズメント

山梨県笛吹市一宮町石1342-1

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】CADデザイナー電気・機械◆テーマパーク等のショーテクノロジーに携わる／英語活かす

□■テーマパークのショーテクノロジーをリードする企業／現在多くのプロジェクトが進行中■□ 機械および電気分野の作図経験をお持ちのAutoCADデザイナーを募集いたします。国際色豊かなエンジニアチームの一員として、世界基準のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容： ◇音響・映像・演出照明システムに関わる機械・電気図面および回路図の設計・作図 ◇各システムを構成する機器のキャビネット（ラック）内のレイアウト図の作成 ◇各機器間の信号・電源配線を示す配線図、および施設内のシステム間接続を示す現場配線系統図の図面化 ◇カスタム機器や取付治具の製作図作成 ◇プロジェクト関連技術資料の整理・管理 ◇既存図面・技術資料の改訂および更新業務 ■業務の特徴：・チームは多国籍構成（日本、香港、フランス、アメリカなど）のため、日常的に英語でのコミュニケーション（主にチャット）が発生し、図面・技術資料も基本は英語で作成します。・勤務時間はタスクベースで柔軟に調整が可能です。プロジェクトの繁忙期には集中して作業いただく一方、合間には比較的余裕をもって業務を進めることができます。・必要な情報を自ら収集し、チームと積極的にコミュニケーションを取りながら、作業を計画的に自己管理できる方が活躍できるポジションです。・技術資料を丁寧に読み込み、正確な図面作りをしていただける方歓迎。 ■魅力： ◎世界的テーマパークを支えるショーテクノロジーに関わることができます。 ◎リモート環境でご自分のペースでコツコツと業務を行うことが可能です。 ◎国内業務のみのご経験でも、海外プロジェクトや多国籍チームでの英語環境に興味・意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市一宮町石1342-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＲコミュニティ

不動産管理

東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア9F

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設立 2013年
従業員数 2,442名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【首都圏／残業13h】UR物件の工事発注（機械設備）◆内勤7割で働きやすい／発注者側／各種手当が充実
- 締切間近
【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 13H 程／年休 124日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある機械設備の管理や工事の発注、お客様対応などを行っていただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。《具体的な業務》・給排水や衛生、空調、ガスをはじめライフラインに関わる設備の修繕や改良・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。 ■組織構成：建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について：・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴：・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境：内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均13時間程度（2025年度）です。基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏の住まいセンター2 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれかの住まいセンターに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～300,000円＜月給＞ 208,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（過去実績4.60ヶ月分） ■モデル年収：首都圏勤務を想定・25 歳 (入社 1 年目)/約450万円・28 歳 (入社 3 年目)/約490万円・33 歳 (入社 8 年目)/約550万円・40 歳 (入社 10 年目)/約660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／残業13h】UR物件の工事発注（建築領域）◆内勤7割で働きやすい／発注者側／各種手当が充実
- 締切間近
【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 13H 程／年休124日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】 ■業務概要： UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。 ■業務詳細： ◎発注者側のお仕事です！ LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。 ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！ L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。 ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！ L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。《具体的な業務》・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応 ■組織構成：建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。 ■男女比等について：・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％・産育休取得率及び復帰率： 100 ％ ■業務の特徴：・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。 ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。 ■働く環境：内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均13時間程度（2025年度）です。基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏の住まいセンター2 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれかの住まいセンターに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～300,000円＜月給＞ 208,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（過去実績4.60ヶ月分） ■モデル年収：首都圏勤務を想定・25 歳 (入社 1 年目)/約450万円・28 歳 (入社 3 年目)/約490万円・33 歳 (入社 8 年目)/約550万円・40 歳 (入社 10 年目)/約660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区上野6-16-17朝日生命上野昭和通ビル5F

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設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全10件

【日立／未経験歓迎】工場設備メンテナンス・工事管理◇充実の各種手当／有給取得率高／出張ほぼなし

～社内で設計から制作・建設・メンテナンスまで一貫して担当／創業70年以上・安定的な財務基盤／未経験から手に職を付けて活躍◎／ライフステージに合わせた家族手当や能力・スキル向上のための資格手当が充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・非鉄金属製錬設備の製缶・配管工事における管理業務・架構・架台・配管のサポート ■同社・同ポジションの魅力：（1）充実した教育育成制度現場OJTにて、実務研修を積んでいただきます。ご自身のペースで学んでいただいてからの一人立ちとなりますので、未経験でも安心してご入社ください。また、2000円～5万円の手当てが支給される充実の資格手当がございます。スキルアップを応援する風土です。（2）将来のキャリアパス実務経験を積み重ねていただき、将来的には現場のリーダー/職長となっていただくことを期待しています。財政基盤が安定した企業のため、長期的に腰を据えてキャリアを重ねることができます。（3）働きやすさ中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。また、基本的には県内のプラント工事現場・設備がメインのため、他県への長期出張はほとんど発生しません。（4）安定的な財政基盤創業70年の同社は、東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負っているため財政基盤が安定しています。安心して就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日立支社住所：茨城県日立市宮田町3479 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考の中で上下する可能性有 ■賞与：標準年間4ヶ月 ※昨年度7.5ヶ月（決算賞与含む） ■モデル年収（各種手当含む）年収350万円/20歳年収420万円/30歳　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年収520万円/40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスエムアンドエム

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市幸町2-1-503F

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設立 1998年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全9件

【日立市／水戸市】PMOアシスタント◆月平均残業10H／官公庁や大手企業のプロジェクト多数

茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たにPMOアシスタントの募集です。 ■業務内容：・会議資料準備週次会議、月次会議、それぞれの資料の準備を行います。公共案件の場合は、紙で資料を準備する必要があります。参加人数分の印刷を行います・会議資料の誤字脱字チェック・議事録チェックを対象部署に依頼する・進捗表、課題表の内容チェックと対象部署への修正依頼 *お客様先で業務をする客先常駐がメインになります。 ■プロジェクトについて：公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。・制御系のプロジェクト：茨城県内(日立市、水戸市など本社の近隣の市区町村エリア) ・業務系のプロジェクト：都内23区内や横浜市内 *お住まいを考慮し、プロジェクト先を決定します(*こちらの求人票は、茨城県内のプロジェクトを想定しています)。 ■魅力ポイント：【客先常駐しているスタッフのフォロー体制も◎】営業の定期巡回の他、社員同士のコミュニケーションチャットを設け、客先常駐しているPOM、POMアシスタント、エンジニア同士が連絡を取り合い、時にはフォローをしあい、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。困ったことがあれば、すぐに相談しやすい環境です。【働く環境◎】月平均残業は10時間。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：茨城県(日立市、水戸市、他)の顧客先オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県日立市幸町2-1-50 3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/日立市】IT営業◆官公庁や大手企業のプロジェクト多数あり／年間休日120日・月平均残業10H

茨城県日立市に本社を構え、日立市や水戸市周辺のエリアの他、都内23区、横浜市など、多くのプロジェクトのご依頼をいただいている当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容：・既存顧客向けのフォロー営業：お客様からの注文依頼の対応、契約更新のためのアプローチ、契約更新手続き、見積書作成、契約書締結・新規顧客向けのアプローチ：顧客紹介を受けてのアプローチを行う・エンジニアのアサイン：各エンジニア、リーダーへプロジェクト内容の紹介と担当を打診・単価交渉・協力会社の窓口対応：提携している協力会社にITエンジニア派遣の発注業務・客先常駐しているITエンジニアのフォロー、各常駐先の定期巡回 *お客様先への訪問の他、オンライン商談も実施しています。 ■プロジェクトについて：公共系、防衛庁、特許庁、郵政・郵便、年金、金融(主要メガバンク)の案件です。本社のある日立市や水戸市、その他近隣エリアの案件や都内23区内、横浜市内の案件を受注しています。 *一部、自社内での受託開発も行っていますが、客先常駐の案件がメインになります。 ■組織構成：現在、営業活動は、代表が対応しています。代表直轄の部署に所属となります。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】月平均残業は10時間。年間休日は120日。バースデー休暇やスキルアップ休暇などの特別休暇制度も設けており、ワークライフバランスの実現も可能です。【エンジニアを支える仕事】当社のITエンジニアの活躍の場を作り、気持ちよく働けるように支える大事なお仕事です。【IT営業未経者もチャレンジ可能】 IT系の学校を卒業された方、ITパスポートを取得された方であれば、IT営業未経験でもチャレンジ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市幸町2-1-50 3F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～370,000円固定残業手当/月：44,500円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクサスソフトウェア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県ひたちなか市勝田中央10-7HL勝田中央ビル6F

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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【茨城/リモート可】システムエンジニア■年間休日126日／残業平均20ｈ／ワーケーション制度有

～お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守／大手企業と取引◎／鉄道管理システム／リモート勤務可能・沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／残業少なめ・年休126日・住宅補助支給等働きやすい環境です◎～ ■案件について：電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多く、社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は5:5程度です。案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴：案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございます。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例：・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■業務の魅力鉄道管理システムのうち、電力供給管理システムで他を圧倒しています。鉄道管理システムの開発は、多くの人々の安全と快適な移動を支える重要な役割を担っています。最新の技術を駆使し、システムの信頼性と効率性を向上させることで、社会に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。また、プロジェクトを通じて技術力を磨き、キャリアアップを図ることができます。 ■働く環境の魅力：【ワーケーション制度】昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 HL勝田中央ビル6F 勤務地最寄駅：各線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制当社規定も含め採用時に決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※過去実績3.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジマックス産工株式会社

住宅設備・建材

茨城県かすみがうら市宍倉799-1

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【水戸】未経験歓迎！搬送自動機器の点検・修理◆年休124／世界的な上場企業Gで安定性◎／残業ほぼ無

～第二新卒歓迎／親会社が上場しているの世界的企業で安定性抜群／少数精鋭／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務内容：保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システム等、物流に関する多様なソリューションを提供する親会社の下請けとして、搬送自動機器の点検・修理を行う当社における、点検・修理スタッフをお任せ致します。 ■業務詳細：【現場での業務】・搬送自動機器の点検、修理、部品交換等・突発的な機器トラブルの対応　等 ※現場は石岡市、常陸太田市、北茨城市等で、基本的には片道1時間の範囲内となります。直行直帰可、早く現場が終わった場合は事務所に戻り事務作業となります。現場訪問の予定は1か月前に決まります。【親会社事務所での常駐勤務】・見積もり、書類作成・機器トラブル対応の報告書作成など ■教育体制：・現在、専務が一任している自動倉庫メンテナンス事業。ベテランの専務から直接指導を受けられる求人です！基本的には先輩社員の現場に同行していただきOJTにて業務を覚えていただきます。・ひとりだちしてからも現場は2名以上での訪問ですので、安心して業務に取り組み、わからないことは聞ける体制をとっております。未経験から地力をつけ、今後会社の中核を担う本ポジションに興味のある方はぜひご応募ください ■配属先情報：・勤務場所は現場と事務所の二つに分かれており、1週間に２～３日は現場での業務です。・19～25時頃までの決まった夜間作業が10～14日/年程度発生する予定です ■求人・会社の魅力： ◎親会社が上場している世界的企業のため安定した事業安定性 ◎モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）の分野において世界的な技術を持つ当社でメンテナンススキルを培うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県水戸市住所：茨城県水戸市加倉井町４１８－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月平均労働日数：22.9日 ■昇給：年1回（1月）※10.00％～20.00％（前年度実績） ■賞与：業績による ■その他：ガソリンカード、ETCカード、貸与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

opzt株式会社

人材派遣

大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階

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設立 2013年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全3件

データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
- NEW
【入社後の流れ】入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎

東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。

月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月）東京月給：226,020円～（固定残業代含む）大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由
- NEW
＼完全未経験からの可能性は無限大／未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。『データ分析のスペシャリストになりたい』『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。＜入社後＞まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアプラン＞将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！

東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F

月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月）東京月給：226,020円～（固定残業代含む）大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！

株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
- NEW
◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、商品の魅力をお伝えします。・ウォータースタンドを使った商品のお試し ┗さまざまな商品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇個人の販売ノルマはなし！ノルマに追われる心配はありません。店舗全体で協力し合うスタイルなので“みんなで目標を叶える楽しさ”を感じられます！ ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。また、基礎的な知識として商品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。（私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です！ ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー

＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇積極採用中 ■アトレ恵比寿 5月下旬オープン ■新潟市内（万代） 8月オープン予定 ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。（応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！【北海道・東北】仙台パルコ【関東】ルミネ新宿ルミネ池袋西武池袋ルミネ横浜ルミネ大宮銀座松屋通りルミネ有楽町渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティキラリナ京王吉祥寺ルミネ町田ルミネ北千住京急上大岡大船ルミネウィング調布パルコグランデュオ立川パルコヤ上野浦和パルコ千葉ペリエ高崎オーパ FKDインターパーク水戸京成百貨店【北陸】金沢フォーラス【東海】ジェイアール名古屋タカシマヤ名古屋パルコ浜松遠鉄【関西】ルクア大阪うめだ阪急高島屋大阪天王寺ミオ京都烏丸 JR京都伊勢丹京都高島屋S.C. 大丸神戸【中国・四国】岡山一番街いよてつ高島屋【九州】岩田屋本店博多阪急沖縄パルコシティアミュプラザ長崎新館大分トキハ

＜正社員＞月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◆未経験の方もご応募可能です！◆ 契約社員でのオファーとなる可能性がございます。＜契約社員＞月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

Ｒ＆Ｆ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町1-22-2CIRCLES神保町I7階

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設立 2011年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【PM／PL】上流工程×組織マネジメント◆強制アサインなし／リモート可×年休124日／資格補助◎

◎意思を尊重したアサインでキャリアを実現できる環境 ◎社員一人ひとりの成長を本気で支援／フラットな社風 ◎案件によりリモートも可／年休124日で働きやすさ◎ ■概要：「社員一人ひとりの意思を尊重し、成長を支援する」ことを大切にする同社。エンジニアのキャリア志向を軸にアサインを決定しており、強制的な配属は行っていません。そのような環境の中で、PM／PLとして上流工程・プロジェクト推進に加え、若手エンジニアの育成・マネジメントを担っていただきます。 20代中心の組織を牽引し、チームの成長をリードいただく中核ポジションの募集です。 ■業務内容：・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程・プロジェクトマネジメント（進捗／品質／コスト管理）・設計書レビュー・品質担保・チームマネジメント（4～5名規模）・若手エンジニアの教育・キャリア支援・将来的には自社組織のマネジメントにも関与可能 ※スキルや経験を基に、希望に沿った様々なプロジェクトに参加します。 ■案件例： ◇受発注管理システム開発 OS：Linux　言語：VB.net ◇在庫管理システム開発言語：Java ◇IoT（給湯器）の機能開発 OS：Linux　言語：Java　環境：AWS ◇自動運転技術に関する組込み開発 OS：Linux　言語：C、C++ ■ポジション特徴：・月1回の帰社日／チーム単位での帰社制度あり・エンジニア1名につき営業・技術担当など複数名（2～3名）でフォローする体制を構築しており、案件面だけでなくキャリア面も継続的に支援・本人のキャリア志向を軸としたアサイン（強制配属なし） ■社風・カルチャー：・文系・理系問わず様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、新しい価値観を受け入れやすい環境です。成長意欲が高く、「自分の強みを仕事に活かしたい」という想いを持っている方にとって、非常に働きやすい職場です。・社内は若手メンバーが多く、フラットでコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります。定期的な交流の機会を通じて仲間との関係を築くことができます。・互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境が整っており、「切磋琢磨しながら成長したい」という方にぴったりの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～650,000円＜月給＞ 600,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上で決定します ※待機期間中の給与は変動しません。 ■昇給：随時 ■決算賞与あり（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄａｉ

ITコンサルティング

京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル

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設立 1994年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日

＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容：データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務：・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/）・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力：・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方：京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。

＜勤務地詳細＞フルリモート／（本社は京都）住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後：・教育手当・給与改定：年2回（2月、8月）・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビオネスト

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F

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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全51件

【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設：老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について：ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：142,490円固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

食品・GMS・ディスカウントストア

【本社】東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

生鮮部門スタッフ・仕入れ／経験者歓迎／残業少なめ／月9日休み

／情熱を注いで最高の売り場を創り出す！生鮮部門スタッフ大募集！＼「ただ商品を並べるだけ」はもうおしまい！「あっ、面白そう！」「これも買ってみよう」と、お客様が思わず足を止めたくなるようなワクワクする空間を一緒に作りませんか？＜あなたにお願いするのはこんなお仕事＞ ★探求！商品仕入れ旬やトレンドを追いかけ、最高の食材を全国から見つけ出します。 ★職人技！商品加工ひと手間加えることで、ありふれた食材が輝きだす。 ★驚き！価格設定お客様を笑顔にする、衝撃の価格を考えます。 ★創造！販売・企画あなたの個性を爆発させて、最高にユニークな売り場を創り上げてください！ ■ 配属先はあなたのステージ青果、惣菜・精肉・鮮魚など… あなたの適性や経験に合わせて、ベストなポジションで活躍していただきます。 ■精肉・鮮魚のキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣総合職コース店長、支社長、バイヤーなどを目指す方向け売上拡大に挑戦するポジションキャリアアップのチャンス ★特徴：マネジメントや事業運営に携わり、幅広いキャリアを築けます。専門職コース技術を極めるプロフェッショナル向け年2回開催される社内独自の技能試験合格に向けて、日々の業務から学びを積み重ねていくポジション合格した試験レベルに応じた技能給手当を支給します。 ★特徴：専門スキルを磨き、技術のスペシャリストとして活躍できます。 ■ 惣菜・青果のキャリアパス！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年功序列は一切ナシ！あなたの頑張りは正当に評価されます。バイヤーや本部スタッフ、エリアカテゴリーリーダーなど、理想のキャリアを早期に築けます。

【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての　採用となりますが、入社して一定期間勤務後　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で　マイカー通勤も可能です。〈募集店舗〉 ★北海道・東北北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県〈配属店舗〉ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋

【惣菜・青果売場スタッフ】月給26.1万円～28.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間分を、月1万7,800円～1万9,400円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円）が含まれます。【精肉・鮮魚売場スタッフ】月給28.1万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間または15時間分を、月1万9,200円～4万6,900円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円～33,000円）が含まれます。【生鮮売場責任者】月給29万円～44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万3,500円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。
生鮮部門スタッフ・仕入れ／未経験歓迎／福利厚生充実／髪色自由

／／『ドン・キホーテ』で手に職を！当社の生鮮部門で活躍しませんか？＼＼販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、商品の加工まで幅広く対応いただきます。希望すれば、本部スタッフとして会社を支える仕事を担うことも！ ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉をカットしたり、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記の生鮮部門のいずれかに配属。生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。・青果/農産・惣菜/デリカ・精肉/畜産 ■魅力的なキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社年数は問わずに仕入れから加工、売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！ 1つ1つの業務を丁寧にお伝えするので、早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など語学も活かせるお仕事です。さらに英語が堪能な方は、希望すれば将来的に海外店舗に関わることも可能です。適性や経験など加味して配属先を決定します。

【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての　採用となりますが、入社して一定期間勤務後　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で　マイカー通勤も可能です。〈募集店舗〉 ★北海道・東北北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県〈配属店舗〉ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋

【生鮮部門スタッフ】月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円～33,000円）が含まれます。【生鮮売場責任者】月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。

株式会社成田産業

石油化学メーカー

茨城県かすみがうら市下土田1519-1

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城・かすみがうら市】プラスチック原料の仕入れ＋販売営業◆基本、残業なし◆成果は、賞与に積極還元

■廃プラスチック買取とペレット加工・販売業務を行っている当社。この度、新たに原料仕入れ＋販売を行う営業職を募集します。関東圏内の製造メーカーを主にご担当いただき仕入れ先拡大に向けた営業と当社で加工した製品の販売営業をご担当いただきます。 ■業務内容：・廃プラスチックの買取業務：既存の得意先回りの他、新規得意先の開拓も行い、原料仕入れ営業をお任せします。 ※新規開拓手法は、展示会への参加や電話によるアプローチや新規顧客訪問等・回収車手配業務・再生ペレットの販売：メインは、買取業務ですが、業務状況やご経験によっては、販売先の新規開拓もお任せします。・お客様からの問い合わせ対応や見積り対応： ※対象エリア：全国のお客様が対象です。稀に宿泊を伴う出張をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ■取引先の例：・プラスチック成型メーカー、プラスチックのリサイクル会社、物流センター、工場を持っている商社など ■組織構成：・現在、営業を担当している社員は2名（本社1名、栃木支店1名）です。 ■魅力ポイント：【がんばった成果は報酬に積極還元】一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与などにしっかりと反映していきます。過去、高い成果を挙げ、賞与だけで200万～300万支給に至った方や賞与と昇給で年収1,000万円に到達した方もいます。【ワークライフバランスの実現も可能】土日祝休み。残業は、基本、発生していません。プライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスの実現もできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市下土田1519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～411,200円固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(営業成績によって金額は変動します) *提示年収は、ご経験、スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンシード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

年収500万以上を目指すAIデザイナー／92％未経験
- NEW
【ワンシードの3つの約束】 1.「かっこよく、かわいく、おだやかに」働く・かっこよく：相手の期待のその先を想像して動くこと。・かわいく：分からないことは素直に聞き、仲間のヘルプには全力で対応すること。・おだやかに：静かでもよい。確かな歩みを。 2. 感謝を可視化する：「ホスピタリティの木」行動基準は、「自分、お客様、そして仲間」の3方向への「ホスピタリティ」。 3. 技術の前に「人」として成長する社員一人ひとりは「一粒の種」。いきなり大きな実を結ぶ必要はありません。もちろん技術も必要ですが、それよりも「人間力」を大事しています。「会社」という規格化された箱ではなく、あなたが根を張り、芽吹くための「土壌」でありたい。 ■自分を磨く４つのステップ (1)今の自分をたしかめる先輩の９２．３％が未経験スタート。「知らない」は恥ではなく、純粋な伸びしろ。現在地を確認します。 (2)考え方のコツをつかむ課題の裏にある「なぜ？」を理解する。疑問の数だけ、現場で活きる「解決力」が育ちます。 (3)プロが育つ豊かな森へ様々な個が集まり、さらに上のフィールドへプロジェクト例・月間１０万人が熱狂するソーシャルゲーム運営・ＡＩを駆使し、業務効率化を・「困った」を解決するコンサルティング

■茅場町オフィス東京都中央区新川1-7-1　天翔日本橋茅場町ビル ※ほか、全国の各プロジェクト先 ◎転勤なし！ ■茅場町オフィス東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■全国の各プロジェクト先各プロジェクト先による

＜未経験者＞月給22万7781円～25万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※月20時間分・3万781円以上の固定残業代を含む＜ITエンジニア業務経験者＞月給25万0867円～45万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※月35時間分・5万3867円以上の固定残業代を含む ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）

株式会社力の源カンパニー

ファーストフード関連

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

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設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳

求人情報全42件

【関東】ラーメン一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎
- NEW
◆◇“挑戦したい”に手を挙げられる会社／転勤なし／海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回／深夜営業基本なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職／・「一風堂」直営店の副店長候補！マニュアルよりも「人」を大切する社風◎ ・深夜勤務は基本なし＆欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり◎ ・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です！ ■職務内容・調理、仕込み、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略 ■当社の特徴・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信！・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 ■研修：・入社後はeラーニング「eトレ」や座学研修、OJTで調理・接客から経営ノウハウまで体系的に学べます◎ ・社外研修にも積極的で、飲食×ビジネスのスキルを幅広く習得可能です。 ■キャリアパス：・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です！ ■働きやすさ：・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。※年間で最大100万 ■こんな方におすすめ：・国内外に活躍のフィールドをお求めの方・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方・若いうちから実力でキャリアアップしていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの各店舗住所：栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～464万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,549,600円～3,928,800円固定残業手当/月：43,100円～59,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 338,900円～387,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】一風堂の店長候補◆「店は舞台」チームワーク×おもてなしでお客様を笑顔に◆挑戦が評価される会社
- NEW
◇◆現場から店舗文化をつくりたい！挑戦が評価される環境／マネジメント・管理部門・海外へのキャリアパス／四半期ごとのインセンティブあり◆◇ おすすめPOINT　＼マニュアルではなく“現場での気づき”を文化に！裁量×挑戦の店長ポジション／・接客マニュアルは最小限。現場の“気づき”から生まれるおもてなしを、文化として育てていく役割です・深夜勤務は基本なし＆欠員時はエリアで支え合う体制あり。急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みを整えています・売上・人材育成・店舗づくりへの貢献は、インセンティブでしっかり還元（最大年100万円） ■職務内容：現場を理解しチームを導く店長・調理、仕込み、ホール業務の理解およびフォロー・売上金・原価・食材管理・店舗の衛生・品質管理・スタッフ育成、チームマネジメント・シフト管理・労務管理・店舗の経営戦略立案・実行「自分だけができる」ではなく、スタッフ一人ひとりの気づきや強みを引き出し、店の文化として定着させることが、店長の重要な役割です。 ■キャリアパス：・店長 → SV（1～2年で昇格するケース多数）→ エリアマネージャー／ブロック長・人事／人材育成／労務／広報などの管理部門職・商品開発／店舗開発・海外事業部（国内店舗で店長経験後、海外で活躍する社員も多数） ※いずれも社内公募制度による実例のあるキャリアです ※「店長＝ゴール」ではなく、その先を見据えた挑戦が可能です ■働きやすさ：・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤や欠員時はSV・ブロック長がサポートし、エリア内で人員を補完・無理な長時間労働を防ぐ、組織的な運営体制 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより支給 ※年間最大100万円「人を育て、店を良くする」その結果としての成果を、数字で正当に評価します。 ■こんな方におすすめ：・売上管理だけでなく、「人を育てる店長」を目指したい方・裁量のある環境で、現場発信の店舗づくりに挑戦したい方・国内外など、将来のキャリアの選択肢を広く持ちたい方・安定した基盤のもと、長期的にキャリアアップしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの各店舗住所：栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～520万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,770,400円～4,404,000円固定残業手当/月：57,200円～66,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 371,400円～433,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎

★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。・待機期間について：多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。・平均年齢：37歳製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名・稼働率：100％ ■就業環境・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船3-1-5 SKMGINZAEASTBLDG2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガルート

その他・各種スクール

東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用

【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容：インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。＜具体的には＞・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など）・KPI設定、検証・クリエイティブ作成・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント：インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容：・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,302円～338,051円固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノーバ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休

単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。

＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。必要ない場合はリモートワークが可能です。＜本社＞東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分

月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

株式会社ユビレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU702

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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【サーバーサイドエンジニア】基盤／SaaS型POSシステム『ユビレジ』／フルリモート

《フルリモート／業界をリードする自社サービス／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／カスタマイズ性とUI・UXが評価されシェア拡大中》 ■業務内容・「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。・バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 ■業務詳細・AWS、GCP、Docker などを使用したインフラ構築・運用・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発＜開発環境＞ ◆開発言語・フレームワーク　・ユビレジ, ユビレジ管理画面　　　- Ruby on Rails 　　- React, Redux 　・ユビレジハンディ　　- Scala 　・ユビレジ在庫管理　　- Python（Flask）　　- Angular.js 　・ユビレジ QRオーダー＆決済　　- React 　　- Node.js 　　- Ruby on Rails 　・ユビレジ for Salesforce 　　- Scala, Apex ◆環境・ユビレジ:Heroku,AWS（Amazon Aurora),BigQuery ・ユビレジハンディ:Google App Engine（Scala）・ユビレジ在庫管理:Google App Engine（Python）・ユビレジ QRオーダー＆決済:Google Firebase,AWS App Runner,Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce:Google App Engine（Scala）,Salesforce,NewRelic, Datadog, Pingdom ◆テスト, CI/CD 　　- CircleCI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU702 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,155円～1,082,888円固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。・昇給：有・評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インプレックスアンドカンパニー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

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設立 2010年
従業員数 424名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

営業コンサル／営業経験者歓迎／平均33歳／10期連続最高業績

私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。【研修期間中の一日の流れ（例）】午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）

【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F

◯未経験者の場合月給27万7000円～ ◯経験者の場合月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ワーキテクノ

建設コンサルタント

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全6件

プロジェクトサポート／未経験歓迎／資格取得支援有／土日祝休み

あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行するポジション。「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【安心して働けるキャリア設計】当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！【入社後の流れ】入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。【経験者の方へ】経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！

【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階【支社】・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階【営業所】・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階・浜松：静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階・北九州：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階

■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
建設業務のアシスタント／年収700万円／社宅完備＆住宅手当有

あなたは何のために仕事をしていますか？家族、お金、趣味、旅行など、きっと誰もが叶えたい理想があるはず。その希望、ワーキテクノならすべてを実現できるかもしれません。＼dodaの求人を見て入社を決めました／ ■「地元にいたいけど、給与は妥協したくない」／岡山県出身Yさん今の時代、場所を理由にキャリアを諦めるのはナンセンス。東京と同じ水準で働き、岡山の豊かな暮らしも手に入れたい！ワーキテクノならそれが可能だと感じました。実際に入社して120万円収入がUPしています◎ ■「ワークライフバランスを重視したい」／広島県出身Wさん稼げても、残業代を稼ぐ働き方に限界を感じていました。地元に戻るなら興味があったモノづくりに携わりたいと考えていました。ワーキテクノは年休125日、土日祝日休みなど、メリハリのある働き方が実現できると思い、入社を決めました！ ……… あなたにお任せするのは、誰もが知る「あの場所」を形にするお仕事です！有名テーマパークや美術館、大型商業施設。あなたが関わった仕事が誰かの思い出の場所になります。単なる事務や管理ではなく、地図に残るプロジェクトを裏側から支え、動かしていく、そんな達成感を味わうことができます。【　お任せするお仕事　】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■CADソフトを使用した図面の修正【　入社後の流れ　】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！知識や経験に自信がない方でも大丈夫！まずは現場での写真撮影など、シンプルな業務からスタートします。

★全国47都道府県で大型採用！希望に応じて勤務可能！★ 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【高松支店】香川県高松市寿町2-2-10 4F 【岡山支店】岡山県岡山市北区富田町2-7-5 3F 【松山支店】愛媛県松山市千舟町4-3-7 1F ■その他の勤務地も含めて500名規模の採用を行っています◎ 【大阪本社】〒541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【名古屋支社】〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【福岡支社】〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【仙台支社】〒980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F 【北海道支店】〒060-0004　札幌市中央区北四条西12丁目1-28　２F 【営業所】青森／盛岡／大宮／船橋／柏／金沢／静岡／浜松／京都／神戸／北九州／鹿児島／沖縄

■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目【ハンディキャップをお持ちの方もご活躍いただけます】当社では、障がいの有無に関わらず活躍できる環境整備に努めています。オフィスは完全バリアフリー（エレベーター・多目的トイレ完備）となっており、車いすでの移動もスムーズです。また、通院のための勤務時間調整なども柔軟に対応いたしますのでまずはご相談ください！

株式会社ルピシア

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2

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設立 1985年
従業員数 530名
平均年齢 -

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【宇都宮／転勤無】製造工場＊マネジメント候補／生産計画等◆土日休中心／世界のお茶専門店ルピシア

～世界のお茶専門店「ルピシア」／レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立等、「食」の新規事業も行う～ ■業務内容：ルピシア宇都宮工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営（改善）を中心となって対応いただきます。 ※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。＜具体的には＞〇製造部門仕事内容機械のオペレーションや生産体制の管理生産工程管理などをメインにしてただきます。〇加工部門製品の組み立て、梱包作業の進行管理人員配置のコントロールをメインにしていただきます。〇倉庫管理倉庫に入出庫管理、在庫管理倉庫間移動など倉庫管理全般に関しての管理業務〇生産管理部門製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認生産数の進捗管理などの業務の管理 ※業務上、ニセコ本社・滋賀水口工場への定期的な出張があります。 ■宇都宮工場説明：海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。また、宇都宮工場は、製造機能に加え、物流センターとしての機能も持ち合わせており、工場では現在250名ほどのメンバーが在籍をしております。 ■当社の特徴：旬の紅茶、緑茶、烏龍茶、オリジナルのブレンドティー、フレーバードティーなど、世界中のお茶をご紹介しております。お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信しており、国内には現在140店舗以上を構えています。また、北海道ニセコを拠点に、レストランの運営、食品工場・ビール工場の設立など、オリジナルの「食」の新規事業も行っています。 2020年に本社所在地を東京からニセコに移転しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県河内郡上三川町石田1800-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～699万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,990,000円＜月額＞ 333,333円～582,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、ご経験等により個別にご提示いたします。 ■賞与：なし（業績により支給の場合有） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンタイムデリバリージャパン株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

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アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
- NEW
■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる商談への同席や資料作成などは一切ナシ。アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎しますこの仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。

フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！

月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。

株式会社ＭＯＦＦ

レジャー・アミューズメント

茨城県石岡市鹿の子2-3-22

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設立 2014年
従業員数 714名
平均年齢 -

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動物カフェスタッフ／未経験歓迎／残業月5h以下／資格取得支援
- 締切間近
当社で運営する「アニマルカフェ」や「ネコカフェ」にて、お客様へ動物の習性などを伝え、触れ合っていただくことで動物をより好きになってもらうことがミッション。あなたには、動物と人間を繋ぐ架け橋として活躍いただきます。【業務内容詳細】 [1]飼育管理餌やり・掃除・健康チェックを行います。「いつもと様子が違う」など、不安を感じた際は当社の獣医や提携病院に相談し対処します。 [2]接客お客様に動物の種類や習性、その子の魅力、飼育の注意点などをご案内します。動物たちの魅力を伝えられる、動物のプロとしての腕の見せどころです！ [3]パフォーマンスイベント動物たちの特性を活かしたパフォーマンスイベントを毎日開催。トレーニングを含めたパフォーマンスなので、動物たちへのストレスもありません！ (例)インコのおみくじ引き　└物をくわえる習性を活かしたイベント [4]店舗の維持管理営業中の清掃や設備の破損確認などを行います。清潔で居心地の良い空間づくりにも努めます。 ◎将来的にマネジメント業務（売上・人員管理／シフト作成／スタッフ教育等）もご担当いただきます。 ◎パフォーマンスイベントを含めた各種イベントの企画立案・実行も可能！社内のコミュニケーションツールなどでいつでも気軽にアイデアを発信できます。＼こんなイベントを開催！／・ネコの誕生会・ネコアイスの販売・フクロウのフライトショー・インコのおみくじ引き・動物たちの日光浴　等【入社後の流れ】 ▼入社研修／最長6カ月東京または大阪の教育店舗での入社研修からスタート。座学と実務を合わせて丁寧にレクチャーし、一人ひとりの成長度合いに合わせてカリキュラムを調整するため、基礎がしっかり身に付きます。約30種類もの動物の飼育方法を学べるのが特長です。 ▼店舗に配属配属先の店長が新人さんの指導にあたります。分からないことをすぐに聞くことができる環境なので、安心して成長が可能です。

【全国50店舗以上を展開中！／希望を考慮し決定】 ★現在は宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡・熊本・沖縄のいずれかの店舗に配属【東北エリア】青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 ★2026年11月「Cat cafe moff イオンモール伊達(福島県）」NEW OPEN 【関東エリア】東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／群馬県／栃木県【中部エリア】静岡県／愛知県／山梨県／長野県／岐阜県【近畿エリア】大阪府／兵庫県／京都府／三重県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ★2026年7月「Dog cafe　MOFFららぽーと堺店」NEWOPEN （ドックトレーナー経験者積極採用）【中国四国エリア】広島県／岡山県／鳥取県／島根県／徳島県／香川県／高知県／愛媛県【九州・沖縄エリア】福岡県／熊本県／佐賀県／長崎県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ★今春沖縄に2店舗目OPEN ＼拡大中！現在店舗がないエリアにも新店OPENの可能性あり！／＜研修期間中は以下の店舗に勤務＞東京都町田市または大阪府堺市

月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ◎雇用形態、経験、能力を考慮し面接の上決定いたします。【雇用形態について】＜正社員（総合職）＞全国店舗に転居を伴う異動あり。将来は会社全体にインパクトを与える仕事に関わります。キャリアップ最短コースです。 ※働き方はエリアを限定して勤務するなど、柔軟に相談可能です！【評価について】当社では、以下のように多角的な評価を行っています。評価は収入や昇進などに反映しており、モチベーションをもって働いていただけます。＜評価の対象＞ ■定量面（売上や客数、客単価等） ■定性面（再現性のある行動、勤務姿勢、会社への貢献度等） ■コミュニケーション、育成力　等

株式会社オトバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F

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設立 2004年
従業員数 61名
平均年齢 37.8歳

求人情報全3件

【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
- 締切間近
【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力：・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社についてオトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
- 締切間近
【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容：・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成）（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック：・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力：・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社についてオトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F

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設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 39.0歳

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【フルリモート】両面型人財紹介コンサル（シニア）◇インセン上限無◇すべて自分の裁量◇残業月10h未満

【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセンティブ支給！】～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 MTGは週一回30分、アシスタントと営業に集中できる環境です。また、ご自身が担当されたい業界や職種に合わせながら、自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様な獲得方法を駆使し、ご自身の得意領域で挑戦することが可能です。 ■業務詳細・経営者直や独占求人の獲得・提案・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート）・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング・候補者との面談・キャリア提案・推薦・選考フォロー、入社後フォロー・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ■事業内容当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制実績に応じてインセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞ 350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収シニアコンサルタント：800～1,200万円シニアマネージャー：1,200～1,700万円エグゼクティブマネージャー：1,700～2,300万円インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約27％（目標達成後は40％）スペシャリストコースは60%）を還元。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可

【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■事業内容当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細・経営者直や独占求人の獲得・提案・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート）・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング・候補者との面談・キャリア提案・推薦・選考フォロー、入社後フォロー・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制実績に応じてインセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～950,000円＜月給＞ 350,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガラパゴス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-34-2

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設立 2009年
従業員数 165名
平均年齢 35.9歳

求人情報全2件

【フルリモート可】幹部候補（マーケティング＆営業）◆AI×マーケ/成長中スタートアップ/IPO準備中

■募集背景： 2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。 “AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する” これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。 5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。 ■業務内容： AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。・マーケティング＆セールス部門全体の統括と経営戦略への参画・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング＆セールス手法の企画・実行・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成　 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■組織構成：マーケティング＆セールス部門は統括責任者1名（執行役員/40代）のもと、全員で11名の組織です。マーケティングチーム：4名インサイドセールスチーム：4名営業チーム：2名 ◎20代後半～30代後半を中心に活気がある風土です ■ポジション魅力：・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる・多様なバックボーンの経営ボードメンバー（コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど）と共に切磋琢磨できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,108円～644,514円固定残業手当/月：66,892円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～741,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ／残業月15H
- 締切間近
◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます！ ◇近年中のIPOに向けて準備中／シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容：受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細：・iOS／AndroidアプリのUIデザイン・情報設計や仕様検討・プロトタイプの制作・デザインの提案・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示・サービス成長のためのUI／UX改善・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例：・大手飲食チェーンの会員向けアプリ・国内最大手のランニングアプリ・業界最大手ファッションECアプリ・誰もが知っている求人アプリなどの大型案件を手がけています。実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール：・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力：・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区5丁目34番2号ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,501円～493,838円固定残業手当/月：40,541円～77,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 444,042円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスワン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区新橋5-25-3

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

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【未経験可・全国フルリモート可】開発エンジニア◆残業ほぼ無し

【未経験積極採用／全国フルリモート】自社クラウドサービス開発エンジニア未経験から、“顧客に価値を届ける開発エンジニア”へ。全国フルリモート環境で、自社プロダクト開発に挑戦できるポジションです。当社では、プログラミングスクールや独学で学習してきた未経験者が多数活躍しています。単なるコーディング業務ではなく、顧客課題の理解からシステム提案・開発・運用改善まで、一気通貫で携われることが大きな特徴です。 ■担当業務自社クラウドサービス「CSOne」の開発エンジニアとして、顧客への導入・改善プロジェクトに携わっていただきます。具体的には、・顧客とのコミュニケーションを通じた課題・ニーズのヒアリング・業務課題に対するシステム提案・仕様検討・システム開発・テスト・実装・導入後の運用サポート・改善提案・バージョンアップ対応など、上流から下流まで幅広く経験することができます。また、エンドユーザーと直接関わるため、自分が開発したシステムによる業務改善を、顧客の声として直接実感できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎ 未経験から“本質的なエンジニア力”が身につく単なるプログラミングだけではなく、業務理解、顧客折衝、要件定義、システム設計、プロジェクト推進まで幅広く経験できるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ◎ 顧客から直接「ありがとう」をもらえる仕事当社はエンドユーザー直契約が中心です。自分たちの提案・開発によって、「業務が効率化された」「現場が楽になった」と直接感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいです。 ◎ 業務知識という“長く価値の残るスキル”が身につく当社が扱うのは、企業の基幹業務を支えるシステムです。そのため、技術だけでなく、業務プロセス理解、現場改善力、顧客との対話力といった、将来にわたって必要とされるビジネススキルも身につきます。 ■自社プロダクト「CSOne」について「CSOne」は、機械・設備業界向けのフィールドサービス業務支援クラウドシステムです。企業が機械・設備を納入した後に発生する、修理、保守、点検などの業務を効率化します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～252,200円固定残業手当/月：33,800円～39,466円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～291,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・要件定義◆残業ほぼ無し

【要件定義・カスタマーサクセス／機械・設備のフィールドサービス業務改善／全国フルリモート】 ■担当業務当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。案件管理、サービスマン派遣（自動ディスパッチ）、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名（常駐の外注業者含む）。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。年齢層は、20代～30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度月１で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,360円～571,429円固定残業手当/月：56,306円～178,571円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニアコンサルト)と給与を決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※未経験者は、上記のレンジの支給額ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムライ・ソフト

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F

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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【フルリモート／幹部候補】サーバーエンジニア◆スマホ向けソーシャルゲーム◇年休120日
- NEW
～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～ ■業務概要：スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境：・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■同社について・サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。・会社全体として20～50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢34歳です。 ■働き方・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～382,000円固定残業手当/月：91,000円～118,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休

～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境：・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度・報連相の仕方、作業の進め方の確認・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～248,000円固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラフアンドレディ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿西1-21-10代官山デュープレックス702

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア＜案件希望が通る・年休125日・受託開発50％＞

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～336,000円その他固定手当/月：34,750円～46,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％

~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。【職務概要】・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！案件を回せるリーダーを随時募集しています！・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。・離れていても安心のコミュニケーション体制客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,750円～382,445円固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

保険代理店

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

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設立 2003年
従業員数 1,080名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

イベント営業／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ
- 締切間近
当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフとのアポイントを設定するまでを担当します。 ◆未経験から始めやすいポイント◆ 【◎商談は担当しません】具体的な商談や契約に向けたクロージングは専門のスタッフが対応するので、イベントでのフランクなコミュニケーションが中心。「人と話すことが好きな方」であれば楽しみながら取り組めます。【◎飛び込み・テレアポなし】イベントを通したお客様への対応なので自然なコミュニケーションをしやすいです。世間話から「実は困っていて…」なんて相談をいただくこともあり、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。【◎仲間がそばにいます】イベントはチームに分かれて対応します。お客様とは基本1対1で対応しますが、すぐ隣に先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞いてお客様に伝えることが可能。安心してスタートできます。 ⇒⇒チャレンジしやすい環境の中で経験を積むことで、新しいお客様へのアプローチ方法やヒアリングスキルなど、営業の基本スキルを身につけることが可能です！【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営・会場の予約（商業施設など）・イベント内容の企画・準備・当日の運営・アンケートの実施イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事のおもしろいポイントです。 ◆アポイント業務イベントでお話したお客様の中で興味を持っていただいた方と保険相談の日程を調整します。アポイントの設定が完了したら、商談専門の営業担当に引き継ぎます。

★勤務地は選べます★各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区宮城県仙台市泉区 ▼関東茨城県土浦市群馬県高崎市栃木県宇都宮市埼玉県さいたま市浦和区千葉県船橋市東京都八王子市神奈川県横浜市中区 ▼北信越新潟県新潟市中央区富山県富山市石川県金沢市福井県福井市長野県松本市 ▼東海静岡県静岡市駿河区愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市名東区愛知県一宮市三重県津市 ▼関西京都府京都市下京区大阪府吹田市大阪府堺市北区兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国岡山県岡山市北区広島県広島市南区愛媛県松山市 ▼九州福岡県福岡市中央区長崎県長崎市熊本県熊本市中央区鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

★ポイント★頑張りが収入に反映！自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪ 月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。【月収例】月収50万円／入社8カ月目
家計のアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日
- 締切間近
イベント会場に来場されたお客様へ、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。 ━━ お仕事はシンプル！お任せするのは【1】と【2】のお仕事のみ。営業未経験でも始めやすいシンプルワークです！【1】イベントの準備をする ◎会場の予約（商業施設など） ◎イベント内容の企画・準備 ◎当日の運営、保険などのPR・提案イベントは、ビンゴや屋台などの企画をみんなで考えて実施し、世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いしていきます。【2】相談日程を調整するイベントでお話をし、保険相談の日程を調整します。 ※ゼロから個人宅にテレアポをする業務はありません！＼担当業務はここまで／アポイントの調整が済んだら「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎして終了。具体的な商談や契約は、専任者にお任せしましょう！ ━━ ここがPOINT！【初めてでも安心】提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【残業は基本ゼロ】 ★1日の流れの例はこんな感じ！ 9：00　朝礼・準備 10:00　イベント会場へ出発 11:00　現地での設営、PRスタート＜13:00～14:00　交代でお昼休み＞ 14:00　お客様対応 16:00　片付け・撤収 17:00　会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00　退勤　★基本残業はありません！【頑張りは収入に反映】自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブを支給！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪

★勤務地は選べます★各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区宮城県仙台市泉区 ▼関東茨城県土浦市群馬県高崎市栃木県宇都宮市埼玉県さいたま市浦和区千葉県船橋市東京都八王子市神奈川県横浜市中区 ▼北信越新潟県新潟市中央区富山県富山市石川県金沢市福井県福井市長野県松本市 ▼東海静岡県静岡市駿河区愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市名東区愛知県一宮市三重県津市 ▼関西京都府京都市下京区大阪府吹田市大阪府堺市北区兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国岡山県岡山市北区広島県広島市南区愛媛県松山市 ▼九州福岡県福岡市中央区長崎県長崎市熊本県熊本市中央区鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。【月収例】月収50万円／入社8カ月目

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全838件

分析化学研究者／実務経験のない方・経験者ともに歓迎！
- NEW
【分析化学系研究内容】 ●医薬品メーカーでの品質管理業務医薬品原料、治験薬、製剤等の理化学試験及び機器分析業務。 ●金属・触媒メーカーでの物性評価業務光学顕微鏡やSEMを用いた試作品の物性評価や製造条件の検討。 ●食品メーカーでの分析・分析法の開発業務食品中の有効成分分析やGC・GC/MS等を用いた食品原料中の農薬分析法の開発。 ●ベンチャー企業での有機合成業務新規医薬品開発のための有機合成業務。ルート探索や条件検討を行い、合成ルートの確立を行う。 ※上記業務以外に、バイオ系研究内容の業務もございます。 ※経験とスキルに合わせて、様々な研究に取り組んで頂きます。 ※実務経験のない方でも安心して働くことができます。経験者については更なる高みを目指せるキャリアプランをご提案します。 ◆配属先企業の一例中外製薬株式会社中外製薬工業株式会社株式会社明治堺化学工業株式会社日本化薬株式会社日東電工株式会社豊橋事業所ニプロファーマ株式会社大舘工場株式会社カネカ株式会社DNPファインケミカル宇都宮株式会社中外医科学研究所東邦チタニウム株式会社高田製薬株式会社株式会社理研ジェネシス株式会社マテリアルゲート三井化学EMS株式会社株式会社エネコート　他

パートナー企業での勤務　※全国に勤務地あり [主要勤務地] 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※勤務地・配属先企業は、十分に話し合った上で、あなたのご経験やご希望を考慮し決定します。＼NEW！エリア制度導入／全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！詳細は選考時にご案内いたします。

月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。
茨城／未経験◎研究開発に関する文章作成・事務サポート◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！
- NEW
カジュアル面談からもOK！経験を活かしてサポート業務へ！資格・住宅手当など大手ならではの福利厚生◎ ■業務内容：当社とお取引のあるバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究開発に関連するサポート業務をお任せします。大手企業との取引も多数ございますので、ご希望に合わせてアサインをさせていただきます！＜仕事内容例＞・Excel・Wordを用いたデータ入力・管理・技術文書作成補助・試験記録整理・部署内の事務サポート全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方もご希望をお聞かせください！詳細は選考時にご案内いたします。 ■このような方、歓迎！・研究者として就業経験があるが、研究以外の業務への異動が懸念される方、または、異動して就業されている方（分野問わず）・同じ業界で研究を行ってきたが、プライベートの時間も大切にしたいとお考えの方 ■充実した福利厚生：資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担もあり！年2回の帰省旅費往復分全額負担時間外手当100％支給勤続3年から出る退職金制度 ■志望の動機は人様々です：「やっぱり理系のバックグランドを活かしたい。」「結婚を機に転居が必要だ。」「このままではいけない。」「ちょっと興味あるかも。」等、人により様々な動機があると思います。私たちと一緒に「叶えたいキャリア」を考えていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県内のプロジェクト先での就業住所：茨城県内で通勤や希望を考慮して配属が決まります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今期実績4ヶ月 ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バレットグループ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全19件

【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可

【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容：クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例：・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発・EC案件の改修作業やメンテナンス・VR／AR案件の要件定義～開発・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例：バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel）フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴：バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江田島ラボ住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,063円～675,105円固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全39件

【ほぼフルリモート/大阪】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（大阪方面）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先常駐（東京方面）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社木匠舎

住宅（ハウスメーカー）

茨城県水戸市中丸町212-3

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設立 2003年
従業員数 5名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【水戸市】建築申請業務担当■完全自由設計でやりがい◎／年休120日（火水）／残業月20H以内

～＜水戸市＞建築申請業務建築士の資格を活かせる！／ご家族のライフスタイルに沿った「世界でひとつだけ」の完全自由設計の家づくりが特徴／完全週休二日制（火水）・残業月20時間以内～茨城県水戸市を拠点に、完全自由設計の家づくりを行っている当社にて、新たに建築申請担当を募集いたします。 ■業務内容：・申請関連業務：確認申請、法関連の手続き・申請業務・役所調査、現地調査・CADを使用しての図面作成、構造計算、外気計算・補助金申請と申請に付随する業務：書類対応や計算対応など ※内勤がほとんどで、外出は月3回程です（役所への申請や現場確認など） ■募集背景：当社への受注も順調に増えており、お客様のご依頼に応えるためにも、社内体制を強化したく、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■組織構成：営業（社長）1名、設計1名、バックオフィス3名（パート含む）となっております。入社後は意匠設計担当と当社が提携している協力会社のスタッフと3名体制にて、同業務をお任せします。 ■魅力ポイント：【働き方◎／ワークライフバランスも実現可能】完全週休2日制(火水休み)です。祝日は出勤となりますが、その代わり年末年始や夏季休暇などの長期休みをしっかり取得しています。残業は原則しないよう代表自ら削減に努めています。平均すると月20時間以内となります。【新事務所へ移転予定】事務所の移転を来年に予定しています(水戸市小吹町)。新築の事務所で、工事も順調に進んでいます。来年度は、きれいな新しいオフィスで働けます。【家が好き・住まいが好きといった方にマッチします】家が好き、インテリアが好き、空間づくりが好き、建築が好きな方は、当社にピッタリです。「素敵な家を手掛けて、お客様に喜んでいただきたい」といった想いを抱いて、モチベーション高く、毎日の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：水戸市小吹町７１３－１勤務地最寄駅：常磐線線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～599,650円固定残業手当/月：24,000円～43,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～642,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収補足：※経験／スキルに応じる ■賞与：年2回 (昨年実績2.0ヶ月) ■昇格：あり ※別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水戸市】施工監理（非常駐）■年休120日（土日）／直行直帰可／事務業務多め・残業少なめでWLB整う

～＜水戸市／直行直帰可能＞施工監理（非常駐）／ご家族のライフスタイルに沿った「世界でひとつだけ」の完全自由設計の家づくりが特徴／年休120日（土日）・月平均残業20時間以内◎～モデルハウスや資料請求を通じて受注いただいた注文住宅の施工監理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・住宅の外装・内部の施工管理・現場の検査・材料の発注・工程管理、進捗管理、原価管理　など ■業務の特徴：・週に1～2回程度は外出し、工事が安全に進んでいるかの確認で現場に行っていただきます。それ以外はデスクワーク（事務作業や窓口対応）となります。・ITツール（ANDPAD）を導入し、職人さんからの報告もシステムでいただくようにしておりますので現場に常駐する必要はございません。・1年間で8～9棟を担当いただきます。工期は大体半年～1年程度です。・エリアは会社を起点に車で1時間圏内のエリアとなります。直行直帰も可能です◎ ■募集背景：現在、代表が営業から現場監督まで幅広く担当しており、業務量の増加に伴い新たな仲間をお迎えすることになりました。まずは代表の業務負担を軽減するために業務を引き継いでいただきますが、将来的には営業の中核を担っていただきたいと考えております。 ■入社後のフォロー体制：入社後は代表と二人三脚で業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚え、徐々に現場対応をお任せしていきます。 ■働き方：・完全週休2日制（土日休み）です。祝日は出勤となりますが、その代わり年末年始や夏季休暇などの長期休みをしっかり取得しております。・残業は原則しないよう社長自ら削減に努めておりますが、引き渡し間近になると一定残業が発生する場合もあり、平均すると月20時間以内となります。 ■勤務地について：事業所の移転を来年に予定しています。水戸市小吹町へ移転予定です。（現在地から車で15分程度） ■当社の魅力：・完全自由設計でお客様のご要望を叶えた設計が可能のため、デザインについて特にお客様からの指示を得ています。・モデルハウスの見学会から共感いただき、安定的な受注につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：水戸市小吹町７１３－１勤務地最寄駅：常磐線線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収補足：※経験／スキルに応じる ■賞与：年2回 (昨年実績2.0ヶ月) ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。