東洋電装株式会社の過去求人・中途採用情報

世界的に、自動車の開発が電気分野と機械分野の融合となった今、 開発システムに一番求められているのは新たな製品を創造する「提案力」です。 この提案力をより強化するため、 開発プロジェクトで活躍した経験のあるリーダー候補を募集いたします。

四輪車操作系製品の設計・開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
●四輪車操作系製品の設計・開発をしていただきます。
●開発から製品になるまでを実務展開してください。
●今までのマネジメント経験を活かし、チームプロジェクトのけん引をお任せいたします。
●お客様とのミーティング、社内（生産技術、品質、営業等）・社外との調整をしていただきます。
●お客様に対して営業とともに交渉を行い、従来の信頼関係をさらに高めてください。

【配属部署について】
●配属予定の開発部門は約300名で構成されており、女性も活躍しています。
●開発部は若くて元気な社員が多く、活気にあふれた風通しの良い環境です。
●担当する製品につきましては、経験やスキルを考慮の上決めさせていただきます。

【入社後研修】
入社後に教育研修がありますが、専門性の高い項目はOJTによって先輩社員から実践を通して学んでいただく形となります。

【高専卒以上】製品機構設計の経験を5年以上お持ちの方　※自動車業界未経験者もご応募ください
【歓迎する経験・スキル】
■機構設計と電気・電子の両方を総合的にマネジメントできる方
■自動車部品の設計経験者
■樹脂製品の設計経験者
■リーダー・マネージャー業務経験者
■英語力（初級）

【このような方を歓迎します】
■新しい環境で自由な発案を実現させたい方
■色々なことにチャレンジしたいと考えている方
■製品開発を、システム全体として捉える自信をお持ちの方
■自動車メーカーまたは電装メーカーで活躍されていた方
■製品開発における幅広いプロセスを経験されている方
■リーダーシップ、チームマネジメント力、コミュニケーション力、顧客折衝力が高い方
■臨機応変で柔軟性のある対応ができる方

テクニカルセンター／埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
※U・Iターンを歓迎します。
【最寄駅】
東武東上線「鶴ヶ島駅」
（鶴ヶ島駅は池袋駅から40分弱です。）

8:15～17:15（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間 3カ月
※正社員登用は毎月16日のため、試用期間は3カ月～3カ月半になります。
　 試用期間中は、日給制となります。

月給20万2310円以上
※上記はあくまで2011年大卒初任給です。
※経験・スキルを考慮の上、提示いたします。
■社員の年収例
【年収イメージ】
500万～900万円

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■通勤手当、残業手当
■住居手当（既婚者：1万4000円、独身一人暮らし：8000円）
■家族手当（配偶者：8500円、子供：2000円／一人）
■教育資格支援制度（階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり）
■退職金制度、再雇用制度（65歳まで）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■5月・8月連休
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
※年間休日121日