株式会社3CA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社3CAの過去求人・中途採用情報
株式会社3CAの 募集が終了した求人
ERPエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
ERPは当社の基幹事業。質の高いサービスを求めて、日々、多くの案件が寄せられています。 設立10年の節目を迎え、今後さらに「3CAならでは」の開発、サービス展開を推進していきたいと考えています。 次のステージへ進むにあたって、あなたの力を必要としています。
SAP ERPアプリケーションの開発、構築、保守業務 ※経験によってコンサルタント業務もお任せします
具体的な仕事内容
大手商社、メーカー、流通、ITベンダーをはじめとする優良企業に対する
SAP ERPアプリケーションの開発、構築、保守業務に携わっていただきます。
知識、経験をお持ちの方には、クライアントの業務分析・フィットギャップ分析など
上流コンサルティング業務から積極的にお任せします。
【主な取り扱いモジュール】
■財務会計 ■管理会計 ■連結会計 ■販売管理 ■在庫/購買管理
■生産管理 ■プロジェクト管理 ■ベーシス 他多数
【プロジェクト実績】
■商社関連会社向け有価証券システム開発~維持管理(5年以上の長期継続案件)
■商社向け基幹(会計)システム維持管理(4年以上の長期継続案件)
■大手重工業向け共通資材システム SAP導入支援
■大手化学企業向け基幹(販売)システム再構築支援
■大手自動車会社向けSAP導入支援
■大手製造業向けSAP導入支援~維持管理 など
☆ERP事業は会社としても注力している部門。
プロジェクトを通じて顧客に貢献できるのはもちろんですが、
自社の成長に大きく貢献していることも実感できます。
責任は伴いますが、やり甲斐は充分です。
【スキルアップに最適な環境!】
ERP事業部では、コンサルタントをはじめ開発エンジニアなど、
多くのエンジニアが活躍しています。それぞれの経験に合わせて、
開発のみを担当する者、コンサルティングから運用まで一連の工程を担当する者など、
任せる業務フェーズは変えています。成長のために新たなフェーズへ
チャレンジすることは大歓迎ですし、全力で応援します。
【専門卒以上】何らかのシステム開発経験が2年以上あり、ERP導入経験のある方
【具体的には】
■何らかのシステム開発経験が2年以上ある方
■ERP導入経験のある方
【歓迎する経験・スキル】
■プロジェクトリーダー(PL)の経験がある方
■顧客折衝・プレゼンの経験がある方
■各分野での業務知識、経験がある方
<こんな方を歓迎します>
□コミュニケーション能力に長けた方
□これまでの開発実績や得意な開発分野を具体的にアピールできる方
面接の場では、できるだけ質問に答えたいと思っています。
ですので、あなたも当社でどんなことにチャレンジしてみたいのか、
ぜひざっくばらんにお話ししてください。
本社(東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル4F )、または都内近郊のプロジェクト先での常駐勤務
※転居を伴う転勤はありません。
■□2012年5月、現在の大きな事務所に移転しました!□■
ERP事業をスタートして5年。順調に売上げは右肩上がりを続けており、
会社としての規模も拡大し続けています。
【本社へのアクセス】
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」2番出口 出てすぐ
東京メトロ東西線「茅場町駅」5番出口 徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5番出口 徒歩4分
9:30~18:30(実働 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります。
【オンとオフのメリハリがある職場!】
残業は月に20時間以下のことがほとんど。プライベートの時間もしっかりとれます。
趣味を楽しんだり、会社仲間や友達と飲みに行ったり、資格取得のための勉強をしたり…。
オン・オフのメリハリをつけ、貴重な時間を有効活用しましょう!
正社員
年俸330万円以上
※経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※業績や実績に基づいたインセンティブ支給もあり。
■昇給
□昇給随時
■社員の年収例
年収450万円/27歳 ※残業代・インセンティブ込み
年収600万円/30歳 ※残業代・インセンティブ込み
□各種社会保険完備
□厚生年金基金
□健康診断
□社内表彰制度
□研修制度(外部研修・内部研修)※今期は簿記取得コースを実施中
□産前産後休暇・育児休暇制度(産休・育休は随時取得可能、一緒に働きやすい環境を創っていきましょう!)
□社員旅行
□サークル活動(社長も参加している写真部など)
<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年次有給休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□特別休暇