富国生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報

1923年の創立より、常にお客さまの声に真摯に向き合い、 求められるサービスを提供してきたフコク生命。 安定的な収益基盤をベースに堅実経営を築いてきました。 営業職員による対面販売はフコク生命の根幹。 その営業職員をけん引している営業所長の募集です。 「金融・保険業界にチャレンジしたい」「マネジメントを手がけてみたい」 「腰を据えてはたらきたい」そんなあなたの挑戦をお待ちしています！

各種研修を経て、マネジメントスキルを習得。3年で営業所長への昇格を目指していただきます。
具体的な仕事内容
営業所長は経営者としての視点を持ち、
営業職員の採用・育成、戦略立案、マーケティング、
業績管理などを行い、組織運営を担う仕事です。

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入社後の流れ
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【支社研修――約2カ月】
　支社または営業所で一般知識を習得します。　　　
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【基礎研修――4カ月】※年2回／4月、10月
　千葉ニュータウン研修センターにて合宿研修。1カ月間、机上研修を実施します。
　生命保険の仕組み、自社保険商品に関する知識や他社商品の研究、
　セールスマナーなどの講義やロールプレイングを行います。
　基本的な知識を学んだ後は、地区にて3カ月間にわたる募集実習を行い、セールス技術を習得します。
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【現地研修――6カ月】
　営業所にて、営業職員の採用や指導・育成方法、基盤開拓について習得します。
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【追研修――2カ月】
　再び、千葉ニュータウン研修センターにて研修。 基礎研修同様に机上研修、募集実習を行います。
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【支社事務研修――最短6カ月】
　支社にて契約担当事務・業務担当事務等を習得。
　営業所長として必要となる経験・スキルを積んでいただきます。　
　また、期間中は、営業所にて営業所事務を習得します。
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【所長補佐――1年～】
　営業所の所長補佐として、営業所経営、営業所長業務を習得します。　
　ファイナンシャルプランナーなどの必須資格を取得した上で、所長へと昇格になります。

【大卒以上】社会人経験をお持ちの方　※業界経験は不問です。
じっくりキャリアを積んでいける3年間の育成期間を用意しています。
金融業界の知識やマネジメント経験をお持ちでない方も
安心してチャレンジしてください！
※もちろん、営業やマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。

【求める人物像】
・スキルを身につけ、将来的にマネジメントや経営に携わってみたい方
・独自性を発揮しつつ、仲間とともに会社に変化を与えたいと考えている方
・仲間をまとめ、力を合わせて目標達成を目指してきた経験をお持ちの方

■東京支社：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル8階
アクセス：各線「日本橋駅」B3出口より徒歩1分

※所長昇格時全国転勤あり

9:00～17:00（実働7時間）

正社員
※特別幹部候補生としての採用となります。

月給21万～22万5000円＋比例給与
※所長補佐、営業所長登用後は別途給与規程にて支給します。

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回（営業所長登用後）
■社員の年収例
年収720万円／入社10年目・35歳・営業所長（既婚・子供2名）例／固定給年額540万円＋賞与（比例給与除く）

【モデル給与】
月給27万8000円（家族手当・住宅手当込）＋比例給与／30歳（既婚・子供1名）例

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限月額5万円）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■住宅手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休み
■夏季休暇
■年次有給休暇（初年度最大14日／年）
■慶弔休暇