トヨタバッテリー株式会社の過去求人・中途採用情報

近年ハイブリッド車の市場は急速に成長しており、今後 新製品の開発が益々活発化していく見込みです。 当社では品質機能強化により一層取みながら、新たな仕事に挑戦することができる環境が整っています。

ハイブリッド車用電池・電池パックの品質管理業務（製品評価・検査および工程監査業務）
具体的な仕事内容
次世代リチウムイオン電池・ニッケル水素電池などのハイブリッド車用電池・電池パックの品質管理業務です。
あなたのスキル・経験を活かしてご活躍頂ける下記のような職務をご担当頂きます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　品質管理部の役割・業務内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・工程品質の維持管理と品質システムの構築
・品質不具合の迅速な真因究明（製品の検査・評価業務、自社ラインおよび仕入先の工程監査など）
・再発防止、横展開、未然防止の着実な推進

自社の開発や製造部門、部品・材料の仕入先などの社外の協力会社と連携し、
製品仕様や要求品質を満たすための品質管理業務を行っています。

製品に関わる全ての工程の仕様や要求品質の管理を行うため、対応する技術領域は多岐にわたっています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　当社の品質管理部の技術領域・活躍のフィールド　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・電池設計／電気化学
・板金／樹脂／筐体／機構設計
・流体／強度／振動解析
・電気／電子回路設計
・システム設計
・製造技術
・その他各種評価・解析技術

品質管理部には上記特定技術における実務経験（職種不問）が活かせる職務があります。
また、信頼性工学や統計的品質管理など、統計的なアプローチで品質の仕事に携わっている方の活躍の場もあります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　最先端の検査・評価設備が揃う恵まれた環境　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※検査・評価設備例

■製品検査：各種寸法・形状・粗さ測定・透過観察（部品・バッテリーパック・ASSY測定・不具合品検査）※3次元測定機
■原材料検査：粉体材料の検査（材料の受入検査含む）
■化学解析・測定：異物混入原因分析、電解液計測など
■電池分析・試験・解析：市場不具合解析、X線異物解析、SEM／EDS、非破壊解析（マイクロX線CTスキャナー）、電池評価システム

【高専卒以上】理工系学部出身者（機械・電気電子・制御・化学分野の基礎知識をお持ちの方）
■下記技術分野において技術者（職種不問）としての3年程度の実務経験がある方
・電池設計／電気化学
・板金／樹脂／筐体／機構設計
・流体／強度／振動解析
・電気／電子回路設計
・システム設計
・信頼性工学／統計
・その他各種評価・解析技術
※開発設計（機械設計、回路設計、組み込み＜制御・ソフト＞）、生産技術・製造技術、実験・評価、各種解析など
職種は問いません

＜歓迎するスキル・経験＞
・品質保証・品質管理部門において実務経験がある方
・社内の関係部署や社外の協力会社／仕入先との調整・交渉・折衝の経験
・PCスキル（データ処理、報告書作成等）
・品質業務の基本知識（QC7つ道具・統計学基礎・FMEA・FTA等）
・品質に関係する資格：QC検定2級など

本社：静岡県湖西市岡崎20
【UIターン歓迎】
自動車・バイク・自転車での通勤可能　※大半の従業員は自動車通勤

＜公共交通機関の場合＞
・JR／天竜浜名湖線「新所原」駅⇔本社間を結ぶシャトルバスが出ており通勤利用可能

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間、休憩／45分）
■コアタイム／12：45～14：45
■標準労働時間帯／8:30～17:15
※定時退社日を活用してプライベートを充実できます！

正社員
試用期間3ヶ月

月給：20万3000円以上
※上記は最低保証額です
※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します
※参考実績（2014年4月新卒初任給実績）：
修士了：月給22万5000円～
学部卒：月給20万3000円～
高専卒：月給17万7000円～

■賞与
年2回（7月、12月）
※組合員一人あたり平均5.26カ月程度（2014年度実績）

■昇給
年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映
■社員の年収例
年収480万円／26歳（固定月給24万2900円＋月30時間の残業手当＋賞与）
年収540万円／30歳（固定月給27万6500円＋月30時間の残業手当＋賞与）
年収620万円／34歳（固定月給31万6500円＋月30時間の残業手当＋賞与）

・社会保険完備（健康保険＜トヨタ自動車健康保険組合＞、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
※高速道路費用補助制度（上限5万円／規定に準ずる）
・家族手当
・福利厚生補助手当（12,700円／月、正社員全員に基準内賃金として支給）

■制度
・退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金制度）
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・従業員持ち株会（トヨタ自動車株式会社の株式保持可能）
・自動車保険企業割引適用
・トヨタグループ総合保険加入可能

■施設その他：
・社員食堂（朝・昼・晩利用可能）
・売店／ATM／健康管理室
・図書コーナー
・同好会活動（サッカーサークル・野球サークル、駅伝サークルなど）
・トヨタ自動車健康保険組合の保養施設利用可能
・TSキュービックカード（ゴールドカード）支給

※社員食堂食の定食は400円程度でとってもリーズナブル
その他にも日替わりメニューが約２０種類、定番メニューも１０種類ほどあり、社員からも美味しいと評判です！

＜休日・休暇＞
◎年間休日：121日

・完全週休2日制（土・日）
・長期休暇：年末年始・GW・夏季（9～11日程度）
・有給休暇：入社初年度は入社月に応じ付与（4月入社時は22日）翌年度からは4月1日に毎年26日付与
・5dayバケーション制度有