日立Astemo株式会社の過去求人・中途採用情報

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日立Astemo株式会社の募集が終了した求人

次世代自動車向け製品等の実験・評価エンジニア/完全週休2日制/賞与2回/海外研修制度充実

募集背景

日立製作所における自動車用電装品の設計開発は1930年代より始まり、今日までおよそ80余年にわたって国内外の自動車業界を支えてまいりました。そのような変遷の中、当社は2009年7月に日立の自動車部品部門・オートモティブシステムグループが分社独立する形で誕生。以来、当社が提供する自動車機器は国内外の主要自動車メーカーで取り扱われています。今後も拡大著しい国内外の自動車市場をバックアップするべく、実験・評価を担うメンバーを採用し、組織体制のさらなる強化を図ります。

仕事内容

次世代自動車製品に関するソフトウェア・ハードウェアの開発・実験評価
具体的な仕事内容
ステレオカメラ、HTCVT（トランスミッション）、インバーター、
ECU製品に関するソフトウエアならびにハードウェアの開発・実験評価を担当。
デザインレビューから参加し、設計されたものが仕様通りの品質を担保しているか、
さまざまな実験を行い検証していきます。

■主な業務
＜ソフトウェア＞
●コンセプト開発から設計・製造までの各工程におけるデザインレビュー
●ソフトウエア検証～適合評価（様々な計測機器/シュミレーションソフト）を利用して
　制御設計通りにソフトが動作するかどうかの検証・設計へのフィードバック）
●システム検証（メカ・ＥＣＵ・ソフトを組合せた状態でコンセプト/顧客要求を満たせるかどうかの実験・評価）
　※故障発生時でもドライバーにとって安全なシステムであるかどうかの視点が重要です。
●実車試験（テストコースに同行し、顧客の車両にコンポーネントを搭載しての実車による動作確認）
●試験の計画立案、試験を行なう協力会社の実験員のマネジメント
※上記実験に必要な装置（仮想車両+実製品）の設計
※量産対応ではなく、先行開発における実験業務になるので、設計・開発部門と連携しながら業務を行います。
　将来的には設計とのローテーションもあります。

＜ハードウェア＞
●回路検証・レビュー：回路図のレビュー、
　個々回路故障について実基板をもちいて検証(故障注入検証)を行い、設計改善活動を実施
●耐久試験：温度/湿度/振動等の耐久試験
●電波照射耐性試験（EMC）
●実車試験：製品を搭載する車両について、顧客や社内のテストコースで
　特性評価を行ないます。なお、海外顧客の場合は、海外での実施となります。
●海外製造拠点の量産立上げ支援・検証
※その他　適性に応じて市場対応を行う場合もございます。

チーム／組織構成
2009年に新会社としてスタートを切った当社は、
従来の大企業にあるような型にはまった人間関係はありません。
フラットな関係で、現場の意見・アイデアを大切にしながらよりよいモノづくりに注力できる、
技術者として理想の環境が整っています。これまで培ったキャリアを生かして、
さらに飛躍させたい方にとっては非常に魅力的なチャンスがあるはずです。

対象となる方

【高専・大卒以上】何らかのソフトウエアまたはハードウェア設計の経験があり自動車に興味がある方
◎自動車関連の未経験者歓迎！

【ソフトウェア】
●C言語によるソフトウェア設計開発経験
●制御設計分野におけるロジック図の作成経験または知識
●各種マイコン（RENESAS、freescale、infineon）による組込ソフト開発経験
●MATLAB、SIMLINK、Target Link、QAC等のツールでの実務経験
●HILS、A-SPICE、CANALYZER等の使用経験
●実験・信頼性評価の経験（ソフトウエア単体ではなく、システム/製品に対する経験を歓迎）
●メカトロニクスに関する知識

【ハードウェア】

勤務地

【佐和事業所】茨城県ひたちなか市高場2520番地
└JR常磐線「勝田駅」より車で10分

※自動車通勤可
※U・Iターン歓迎！
※能力に応じて、海外拠点への転勤の可能性あり

【事業所紹介】
▼国内
◎本社
　東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル
◎事業所（設計・製造拠点：国内10ヶ所）
　福島県伊達郡、群馬県伊勢崎市、茨城県ひたちなか市、東京都品川区
　神奈川県（川崎市・厚木市・綾瀬市）、山梨県南アルプス市
◎営業拠点（6ヶ所）
　栃木県宇都宮市、神奈川県川崎市、静岡県浜松市
　愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市
▼海外（グループ会社所在地）
◎ヨーロッパ／イギリス、ドイツ、フランス、イタリア、チェコ
◎北米／アメリカ、メキシコ　
◎アジア／中国、台湾、韓国、タイ、シンガポール、インド

勤務時間

8:15～17：00（実働8時間、休憩45分）

※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度あり

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※上記が今回の採用における最低保証額です。
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
賞与年2回（6月・12月）

■昇給
昇給年1回

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
退職金制度
独身寮・社宅制度あり
家族手当( 扶養：11,000円/人　※支給対象の人数は上限4名、但し子については上限無し)
カフェテリアプラン制度

▼研修制度
海外短期留学制度（新入社員全員）
若手主任・管理職向け海外研修制度
新入社員・中堅社員・管理職向け階層別研修等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制
・ゴールデンウィーク・夏期休暇
・年次有給休暇（24日）
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇など