株式会社エス・エム・エス

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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

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マッチングコーディネーター/残業20時間未満/8:30~11:00出社可/年休125日/20代活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

高齢社会に不可欠な、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上の情報インフラサービスを展開している当社。 創業以来14期連続で増益を続け、売上も2016年の190.6億円から 2017年には230.5億円となり、今後も大きな成長が見込まれています。 今回募集する「カイゴジョブ」「カイポケ」の部署では、 介護事業者と介護従事者に対し、当社のサービス・情報を提供し、 事業の効率化や転職の支援をしています。 目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいるので、 組織と自分の成長を存分に楽しんでください!

仕事内容

介護従事者へ適切な求人紹介/介護事業者へ経営支援サービス提供※いずれかを担当(オフィス内での営業)
具体的な仕事内容
【具体的には】
「カイゴジョブ」「カイポケ」共に、お問い合わせがあった法人企業や
登録いただいた個人のお客さまに対し、電話・メールを通じて
ベストマッチなご支援を行っていただきます。
※適性に応じ、どちらかのサービスを専任でご担当いただきます。
※将来的に他サービスへの異動も可能(実績あり)

■介護求人専門の転職サイト「カイゴジョブ」
約100万人の介護職が登録している、介護求人専門で最大級の求人サイトです。
ご登録された方のニーズをヒアリングし、
掲載求人の紹介や就業条件についての説明を実施。
応募の代行までサポートします。

■介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」
全国約18万拠点の介護事業所が会員です。
業務改善や介護経営のニーズをうかがい、
40種類以上のサービスを駆使して、会員の獲得を促進します。

【知識も業務も手厚い研修でフォロー】
入社後、介護業界の仕組みや当社の事業内容を約1週間かけて学びます。
その後、ロールプレイングを通じて、実践的に商材知識や仕事の流れを習得。
チームでサポートし合っているので、未経験の方も安心です。
実際、ほとんどのメンバーは異業種出身で、「介護」「経営」
「IT」などの知識が一切ない状態からスタートしています。

チーム/組織構成
今回募集する部署含め、20代のスタッフが中心となって活躍しています。
人数は、カイゴジョブが50名(男女比4:6)、カイポケが30名(男女比3:7)です。
年が近いことやチームでの仕事を重視していることもあり、
お互いに気兼ねなく冗談を飛ばし合いながら、楽しく仕事をしています。

執務エリアは1週間ごとに席替え!
話す仲間や見る景色が変わるので、毎週刺激があると好評です。
青空や夕景に輝く東京タワーやレインボーブリッジもオフィスの窓からよく見えます。

対象となる方

業界・職種未経験・第二新卒歓迎/営業・接客など、目標を持ってがんばったご経験をお持ちの方大歓迎!
※医療・介護の知識は入社時点では不要です※
【下記に当てはまる方を歓迎します!】
◎営業や接客など、目標をもってお仕事をがんばっていた
・人材、採用に興味がある
・仕事を通してスキルアップしていきたい
・上司の指示を待つより、自ら考えて動く方が好き
・チームで仕事をするのが好き

勤務地

転勤なし・東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
【アクセス】
■都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
■都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
■JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分

勤務時間

8:30~20:00(8:30~11:00の間に出社し、9時間後退社)
(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)※フレックスタイム制
※定時退社を推奨。残業はほとんどありません(20時間未満)
※20:30以降の残業禁止

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません)

給与

月給25万円~45万円
※入社時年収想定:340万円~610万円(残業20時間想定・賞与込)
※年齢や経験年数によらず、成果をしっかり評価します

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年2回(4月、10月)
■社員の年収例
【年収例】※実績に応じて決まるため経験年数は目安です。
年収500万円 経験2年
年収600万円 経験3年
年収700万円 経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

<諸手当>
■交通費支給(3万5000円まで/月)
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
(自己研鑽として、1回15万円を支給)

<福利厚生>
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)
■従業員持株制度
(拠出額に対し、10%の会社補助)
■各種研修制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日125日
※年3回の9連休も取得可能

<休日>
■週休2日制(原則土日)
■祝日

<休暇>
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
■結婚休暇 ほか


出典:doda求人情報(2017/12/21〜2018/3/21)

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