株式会社エス・エム・エスの過去求人・中途採用情報

高齢社会に不可欠な、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上の情報インフラサービスを展開している当社。 創業以来14期連続で増益を続け、売上も2016年の190.6億円から 2017年には230.5億円となり、今後も大きな成長が見込まれています。 今回募集する「カイポケ」の部署では、 介護事業経営者に対し、当社のサービスを提供し、 事業の効率化や品質の向上をサポートしています。 目標に向かってチーム一丸となって取り組んでいるので、 組織と自分の成長を存分に楽しんでください！

問い合わせいただいた介護事業経営者に対し、40以上のサービスを一括で提供できる「カイポケ」を提案
具体的な仕事内容
【具体的には】
お問い合わせがあった法人企業に対し、
訪問・電話・メールを通じて提案・サポートを行います。
マーケットもサービスも成長途上なので、
営業メンバー同士日々意見を出し合って達成を目指しています。
システム開発部隊がすぐ近くにいるので、エンジニアのような専門知識は一切不要！
顧客の意見や潜在的なニーズを引き出して、経営課題を解決するのが営業の役目です。
※将来的に他サービスへの異動も可能です（実績あり）

■「カイポケ」の特徴
保険請求、求人情報、営業支援、営業改善、財務改善など、
約40の領域を包括してサポートすることが可能です。
全国約2万750拠点の介護事業所が会員。
経営・業務改善のニーズをうかがい、
適切なサービスを提案、新規会員の獲得を促進します。

【知識も業務も手厚い研修でフォロー】
入社後、介護業界の仕組みや当社の事業内容を約1週間かけて学びます。
その後、ロールプレイングを通じて、実践的に商材知識や仕事の流れを習得。
チームでサポートし合っているので、未経験の方も安心です。
実際、ほとんどのメンバーは異業種出身で、「介護」「経営」
「ＩＴ」などの知識が一切ない状態からスタートしています。

チーム／組織構成
今回募集する部署含め、全社的に20代のスタッフが中心となって活躍しています。
カイポケ事業部は30名（男女比3:7）。
どのチームもわきあいあいとした活気にあふれており、チームでの協業を大事にしています。
そのため中途の方も「思ったよりも早く溶け込めた」という方が多数。
お互いの成長に刺激を受けあって、みんなで一体となって事業拡大を進めています。

執務エリアは1週間ごとに席替え！
話す仲間や見る景色が変わるので、毎週刺激があると好評です。
青空や夕景に輝く東京タワーやレインボーブリッジもオフィスの窓からよく見えます。

営業・店舗管理など、数字目標を持った仕事経験をお持ちの方（IT知識不要！業界未経験・第二新卒歓迎！）
事業の経営者に対して提案し、チームで目標を追っていく仕事であるため、
数字を管理しながら目標達成をしてきたご経験があることが必須条件となります。
※医療・介護・ITの知識は入社時点では不要です※

【下記に当てはまる方を歓迎します！】
・経営、業務改善、人材、採用に興味がある
・仕事を通してスキルアップしていきたい
・上司の指示を待つより、自ら考えて動きたい
・チームで仕事をするのが好き

作り込んだ志望動機は不要です！
「御社へご応募いたしましたのは――」など、形式ばった話し方をするより、
ぜひもっとあなたらしい言葉で、ホンネも交えた話をうかがえるのを楽しみにしています。

転勤なし・東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
【アクセス】
■都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
■都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
■JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分

9:00～18:00
※定時退社を推奨。残業はほとんどありません（20時間未満）
※19:30以降の残業禁止

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

月給25万円～45万円
※入社時年収想定：340万円～610万円（残業20時間想定・賞与込）
※年齢や経験年数によらず、成果をしっかり評価します

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（4月、10月）
■社員の年収例
【年収例】※実績に応じて決まるため経験年数は目安です。
年収500万円 経験2年
年収600万円 経験3年
年収700万円 経験4年

＜諸手当＞
■交通費支給（3万5000円まで／月）
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
（自己研鑽として、1回5万～15万円を支給）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
■従業員持株制度
（拠出額に対し、10％の会社補助）
■各種研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日124日（最大132日）
※年3回の9連休も取得可能

＜休日＞
■週休2日制（原則土日）
■祝日

＜休暇＞
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
■結婚休暇　ほか