株式会社ダイハツビジネスサポートセンターの過去求人・中途採用情報

RPAをはじめとするIT技術で、ダイハツグループ各社の課題解決や労働時間削減の仕組みをつくる仕事です
具体的な仕事内容
今回あなたには、RPAをはじめとする最新のIT技術を用いて、
グループ企業の業務効率向上や労働時間削減につながる、仕組みづくりに携わっていただきます。

また、「RPA以外にも、こんな新しいIT技術を導入したい」
など、事業部拡大に向けた積極的なアイディアは大歓迎。
今後世の中に価値を与えることができる新技術が登場した際には、積極的に導入していく考えです。

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未経験者も「安心」の教育体制を用意！
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◆入社後、先輩社員による半年間のOJT研修
◆階層ごとに受講できるスキルアップ研修
その他、関連資格の取得をサポートするなど、
未経験者も安心してスタートできる環境を整えています。

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具体的なお仕事の流れ
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▼課題のヒアリング
▼業務内容の把握・フローの可視化
▼自動化が見込めそうな業務のピックアップ

【業務の特徴】
・導入先は、ダイハツ工業及びグループ会社となります。
・個人ではなくチーム制での業務のため、業務上の不明点があれば気軽に先輩社員に確認できます。

チーム／組織構成
配属先は、 2019年設立の「事業構築部 東京営業所」となります。
現在17名の社員が在籍していますが、ニーズの拡大に伴い、今年度中には25名への増員を予定！

安定した就業基盤を誇る老舗企業である当社の中で、
組織づくりも担えるのは、本事業部ならではの大きな魅力です。

■組織名称：事業構築部 東京営業所

【学歴・実務経験不問／第二新卒歓迎】ITに関する何らかの知識をお持ちの方であれば、ご応募歓迎です
【歓迎するスキル・志向性について】
■コミュニケーション能力のある方
■新しいことにチャレンジしたい方

※業界未経験、社会人経験10年以上の方も大歓迎
※何らかのPG・SE業務をお持ちの方は優遇します（活かせる言語：C＃、Javaなど）

東京営業所／東京都中央区日本橋本町2-2-10
※9月頃にオフィスをリニューアル予定

フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※標準労働時間帯／9:00～17:45
※月平均の残業時間は10時間。水・金曜は定時退社！

正社員
試用期間：6ヵ月（待遇・福利厚生に変わりはありません）

月給20万1600円以上
※経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回（実績平均4.4ヵ月／年）
※賞与補足：入社年と職能により変更あり

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～530万円（経験・能力を十分に考慮の上、決定いたします）

■社員の年収例
420万円／27歳／月給23万円＋各種手当＋賞与
530万円／35歳／月給28万円＋各種手当＋賞与

■通勤交通費支給（月10万円まで）
■手当（時間外・家族・昼食補助・その他）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度　
■介護・育児休職制度
■保養所
■労使共催イベント
■カフェテリアプラン制度
■ノー会議デー(祝日）、ノー残業デー(水曜日)
■早期復職実現のための、育児休職者フォロー制度
■臨時託児スペース（祝日事業所内保育）
■研修制度充実

＜年間休日＞
121日
（2018年度実績）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
※月～金の祝日は出勤
■長期休暇（GW・夏期・年末年始）
※2018年度カレンダー GW（9日）・夏期（9日）・年末年始（10日）
■年次有給休暇 　
■慶弔等特別休暇
■育休・産休（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK

当社は2016年に「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」を受賞しました。
受賞の背景には、女性活躍推進のモデルとなるべく、他社の先進的な事例を取り入れながら、
さまざまな取り組みを推進してきたことが挙げられます。

＜取り組み例＞
■短時間勤務制度の導入（子どもが小学4年生まで）
■育休からの復職前面談・復職後面談に加え、上司への復職支援研修を実施

くるみんマークとは、社員の子育てを積極的に支援する企業が
厚生労働大臣の認定を受けて使用できるマークであり、当社は2018年に取得しました。
「仕事と子育てを両立したい」、そんな思いをお持ちの方にぴったりの会社です。

＜取り組み例＞
■ダイハツグループ従業員向け企業内保育園「だいはつのもり保育園」を開園
■産休・育休からの復職を応援する「すくすくサポート」の推進