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株式会社ライフアドバンスの募集が終了した求人

不動産仲介営業（売買・賃貸）／完全反響営業／残業月20h未満

正社員
転勤なし

仕事内容

【問い合わせきっかけの提案が100％】恵比寿エリアを中心に都心・城南の高級物件の売買・賃貸提案を担当
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、賃貸事業部もしくは売買事業部への配属となります。
両事業ともお客様のお問い合わせをきっかけに、都心・城南（渋谷区／港区／目黒区／品川区／世田谷区）の物件を提案します。

【★「恵比寿不動産」ならではのポイント】
◎自社サイトからニーズの高い問い合わせを獲得
◎エリアが限定されており、街や物件に関する知識を習得しやすい
◎机上研修や接客研修など、教育体制も整備
◎富裕層向けの提案も多く、レベルの高い接客スキルが身につく
◎売買・賃貸だけでなく、テナントや賃貸管理などの知識も学べる

【★自社サイトの集客力が武器に】
不動産業界では、大手ポータルサイトに物件を掲載することで集客することが一般的です。
しかし当社では、エリアの限定や独自のマーケティングにより、自社サイト『恵比寿不動産』から多くの問い合わせを獲得しています。

【★問い合わせをもとに提案】
＜賃貸仲介＞
■平均取扱賃料20万円
■お客様の要望やこだわりをヒアリング
■条件に合った物件を提案（事前に資料をお送りすることも）
■物件の内見・ご案内
■お申込み・ご契約
※問い合わせは1人あたり毎月30～40件。
※物件の提案だけでなく、安心してご入居いただくためのサポートが必要です。
※オフィス・テナント仲介希望の方は、適正に応じて受け入れ可能ですので、ご相談ください。

＜売買仲介＞
■平均取扱価格7,000万円（中古マンション、戸建、土地）
■資産計画のご相談
■現地調査
■契約引き渡し・入社後フォロー
■売却業務
※問い合わせは1人あたり毎月15～20件。
※テレアポ・新規開拓は一切ありません。

【★業界知識も接客も学べる研修】
不動産営業の経験はもちろん、他業種での経験など、さまざまな経歴を持つ社員が活躍中です。
入社後には、不動産の知識やビジネスマナー、営業スキルを学ぶ企業研修だけでなく、接客を練習できるロープレを実施。
先輩社員に同行することで、業務の流れを1ヵ月かけて習得することができます。

チーム／組織構成
賃貸仲介部：8名
※前職で旅行代理店の営業や飲食店の店長を経験した人が活躍しています。

売買仲介部：4名
※前職で売買・賃貸仲介営業を経験した人が活躍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方（経験年数不問）　※不動産営業経験をお持ちの方、優遇
【応募条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
　※不動産営業経験をお持ちの方は優遇します。

【こんな方を歓迎します！】
◎お客様との信頼関係を築きながら働きたい方
◎よりレベルの高い接客スキルを身につけたい方
◎頑張りをダイレクトに実感できる職場で働きたい方
◎粘り強く業務に取り組める方
◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方
◎急成長のベンチャー企業で自分自身も成長させたい方
◎マネジメント経験をお持ちの方
（今後組織を拡大していく予定ですので、採用からマネジメントまで携わっていただく可能性がございます。）

勤務地

【転勤なし／恵比寿駅から徒歩4分の好立地】
本社／東京都渋谷区広尾1-15-6　BRエビスAKビル1階、3階

勤務時間

9:30～19:00（実働8時間／休憩1時間30分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間あり（3ヵ月）
※待遇・条件の変動なし

給与

【賃貸仲介営業】
月給23万～50万円＋インセンティブ
※不動産営業経験者は月給25万円～

【売買仲介営業】
月給25万～50万円＋インセンティブ
※居住用売買仲介営業経験者は月給27万円～

※どちらも場合も給与にみなし残業代として35時間分、一律4万3000円を含みます。
　35時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
※インセンティブは、売上10万円ごとに20～30％を支給（売上に準じて％の変更あり）
※売買事業部は年間手数料3,000万円前半を売り上げると年収が1,000万円に到達します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし残業代超過分）
■報奨金（半期に1度／実績に応じてインセンティブとは別途支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■住宅手当（会社から徒歩圏内の住宅の場合：月2万円　※入社月から対象）
■役職手当（主任⇒係長⇒課長⇒店長の順で昇格）

■入社時の想定年収
年収320万円
～1,200万円

■社員の年収例
600万円／29歳（入社2年目）／月給42万円＋インセンティブ＋報奨金
1200万円／28歳（入社3年目）／月給80万円＋インセンティブ＋報奨金

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
■社内レクリエーション（BBQ、花見など　※自由参加）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜・その他ローテション制　※月8日以上）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇

※5日以上の連休取得可能！

挑戦できる社風が特徴

自らアクションを起こしたい、積極的に役割を担いたいという熱意をお持ちの方は、年齢や社歴を問わず、権限を与えられるのが当社のポイントです。
その背景には、経営陣が31歳、その他の社員が28歳という平均年齢の若さをもとに、全員が変化を恐れず新たな取り組みにも積極的にチャレンジする社風があります。

今後は起業支援にも力を入れたいと考えていますので、将来的に独立を目指したい方は、チャレンジしてみてください！

出典：doda求人情報（2021/1/28〜2021/2/24）