フジアルテ株式会社

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フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人

社員想いの会社の採用担当/未経験OK/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【安心の育成&フォローあり】「一般製造スタッフ」の採用業務・採用企画業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
自動車部品、電子部品、産業用機械など、大手企業のモノづくり現場で活躍する「一般製造スタッフ」の採用業務・採用企画業務に携わっていただきます。

当社では応募の受付~面接誘致は外部へアウトソーシングしています。あなたに担当いただきたいのは、その後の面接からピッタリな仕事のマッチングまで。充実した研修をご用意しているので、採用業務の経験がない方も安心してご応募ください!

■■ お仕事の流れ ■■
―――――――――――
▼ 応募者の面接(1日3~4件程度)
▼ 自社営業所と打ち合わせ(採用可否の判断など)
▼ チーム内でミーティング(応募者の情報共有)
▼ 応募者への入社後のアフターフォロー

★チーム内のミーティングでは…
今後の求人方法に関してアイデアを交わしたり、日々の困りごとの相談等もできる場です。何か聞いて欲しいことがある時は、ここで遠慮なく声にだしてください!

■■入社後の研修や成長サポートについて■■
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独り立ちまで、先輩がつきっきりで研修を実施します!業務はマニュアル・ルール化されているため、まずはその通りに取り組めばOK。未経験からのスタートされる場合もすぐに慣れることができます。(実際、先輩たちも2週間~1カ月を目安に独り立ちできています!)

\ ステップアップのためのフォローも充実 /
その他にも、ビジネススキルの向上に繋がるような座学研修や、四半期に一回の上長面談など…フォロー体制を充実を充実させています。

チーム/組織構成
《 先輩たちも、多くが未経験からのスタートです 》
配属先では、部長代理を含めた8名の男女が活躍中です。先輩たちも元接客業など、まったくの未経験からの入社。社内の育成サポートを通じ、一人前の採用担当へと成長しました!あなたも先輩たちと同様、「やってみたい」という想いからの挑戦でOK。まずは相手に寄り添ったコミュニケーションを心掛けることが大切です。

《 意欲次第でキャリアアップも実現可能! 》
明確な基準の評価制度を設けており、社歴・年齢にとらわれず、意欲・実績次第でキャリアアップが叶えられます。実際に中途入社から10年ほどで役員に昇格した方も!納得感のあるキャリアを築けるチャンスがあります。

■年齢構成:36歳

対象となる方

【経験・学歴不問/第二新卒歓迎!】★採用の仕事に興味がある、やってみたいという方を歓迎いたします!
◆業種・職種未経験歓迎
◆採用業務の経験をお持ちの方は尚歓迎します。

応募時に特別な経験・知識は必要ありません!「誰かの役に立てる仕事がしたい」「採用に携わってみたい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています。

【 こんな方はぜひご応募ください 】
□ 相手の本音を引き出すコミュニケーションができる方
□ 人との関係性を大切にした仕事がしたい方
□ 誰かの役に立てることにやりがいを感じる方
□ キャリアアップ意欲をお持ちの方

勤務地

【梅田採用センター】
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 3F
(大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、M14出口より徒歩7分)

※U・Iターン歓迎
※屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分) 

《 ワークライフバランスもバッチリ! 》
業務スケジュールは自分でコントロールがしやすい環境のため、基本的に残業はほとんどありません。土日や長期休暇でしっかりとリフレッシュが行えるため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給25万5000円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
 内定時に給与もお伝えするため、その上で内定を承諾するか、決めていただけます。

■月収例:29万4843円(基本給+時間外手当20時間分含む)
■年収例:404万8116円(基本給+各種手当+賞与)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※年齢ご経験により異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(規定有)
■定期健康診断
■研修制度
■退職金制度(会社規定による)
■作業着貸与
■各種手当:残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社員会
■社員寮(家賃50%補助/単身・家族帯同、両方対応)※規定あり
■引越費用補助 ※規定あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※月9日~10日/勤務地により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日程度)
■GW休暇
(7日程度)
■夏季休暇
(7日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有

主要取引先(敬称略・順不同)

アイシン精機株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、コクヨ株式会社、コニカミノルタ株式会社、株式会社デンソー、住友電気工業株式会社、ソフトバンク株式会社、ダイキン工業株式会社、東京エレクトロン株式会社、東レ株式会社、日産自動車株式会社、富士ソフト、プライムアースEVエナジー株式会社、三菱重工業株式会社、三菱電機株式会社、株式会社村田製作所、ヤマハ発動機株式会社 他


出典:doda求人情報(2021/8/30〜2021/10/6)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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