フジアルテ株式会社(フジグループ)

大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「一般製造スタッフ」の採用・採用企画業務またはサイト運営などの採用マーケティングをご担当いただきます。

充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。専門知識は一切不問です。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！
★若手スタッフの採用強化に向け、SNSを活用した記事の投稿など、サービス認知・ブランディングにも取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
【1】採用コーディネーター
関西エリアでのスタッフ採用を担当します。
・求職者との面接対応（1日3～4件程度）
・面接後の案件マッチング
・社内会議参加
・採用に関する提案資料作成
・応募者への入社後のアフターフォロー　など
◎配属先により、担当する採用領域や業務内容が異なります。

【2】採用マーケティング
・広告運用企画
・オウンドサイトのコンテンツ企画・運営
・オウンドメディアの広告原稿作成及び修正　など
※オウンドサイト：「しごとアルテ」を担当します。

★未経験から、少しずつステップアップ
………
・入社後1～3カ月間、OJT・OFF-JT研修を実施
・実務を担当しながら徐々に業務を習得
※独り立ち後、配属先での勤務を開始します。

★人と企業をつなぐ架け橋として活躍
……
面接から仕事紹介、入社後フォローまで担当します。応募者一人ひとりに寄り添いながら、新しい仕事との出会いをサポート。目の前の人と真摯に向き合うことが、多くの採用成功につながっていく仕事です。