パーソルワークスデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

IT・PCに関する問い合わせ対応／スタッフの育成や勤怠管理、マニュアル作成等のチーム運営サポート
具体的な仕事内容
◆今回の採用から、入社3カ月後にチームリーダー業務を担当するための育成研修をご用意。ビジネスマナーやチーム運営といった基礎的な内容から学び、実務をマスターするまで3カ月間の時間を設けています。現場だけでは習得できない特別なプログラムだからこそ、業界未経験でも心配なし！安心して学べるよう、チーム立ち上げの事例などを踏まえた実践的な研修です。

●　希望に応じたキャリアを実現　●
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入社後は「チームリーダー（SV）」もしくは「ITサポート」からのスタートを選択できます。「まずは業務をしっかりと理解してから」「入社後すぐにでもキャリアアップしたい」など、あなたの希望に合わせたキャリアを実現することができます。

【具体的な業務内容】
＜チームリーダー候補＞
■メンバーの管理、フォロー（労務管理・シフト管理）
■チームの運営方針策定、収支管理
■クライアントへの進捗報告、各種調整
■サービスクオリティ管理　など
クライアントが本業に集中できるよう、委託いただいた内容を管理・運営し、サービス向上を図ります。

＜ITシステムサポート＞
■PCやネットワークに関するトラブルの対応
■ネットワークの監視・報告対応
■専門システム・アプリケーションに関する問い合わせ対応
■文書・マニュアル作成、データ登録作業　など
クライアントの要望に応じた業務を担当します。
※希望により英語での業務も担当可能。

●　基本から学べます　●
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入社後研修では、メール操作などの基本的な内容からお教えしています。ITに関する知識は、研修や業務を通して着実に身につけられるだけでなく、当社の業務以外の場面でもずっと活かせるスキルとなるはずです！

●　早期キャリアップが可能　●
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チームリーダーとしてチーム運営や業務設計を経験した後には、マネジメントや技術部門へのキャリアを選択することも可能です。年齢や社歴にとらわれることなく、希望のキャリアパスを描くことができます。

チーム／組織構成
9割の社員が中途入社。周囲から気軽に声を掛けられる雰囲気があるため、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。
※女性管理職者も多数活躍中です。

【学歴不問／未経験歓迎】ネットの閲覧やメールなど日常的なPC操作ができる方◎リーダー経験がある方歓迎
今回の採用では5名以上の採用を予定しており、できるだけ多くの方との面接を予定しています。

【必須条件】
■日常的にPCを操作している方

【こんな方を歓迎します】
・業務未経験でもチャレンジしたい方
・積極的にキャリアアップしたい方
・充実した研修を通して着実にスキルアップしたい方
・周囲の後押しを感じられる職場で働きたい方
・仕事も休日も大切にしたい方
・腰を据えて働ける職場を探している方

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
●ヘルプデスク・コールセンターでの業務経験
●マネジメント業務のご経験
●英語スキルをお持ちの方

面接ではこれまでのご経験よりも「今後挑戦してみたいこと」など、あなたの熱意や希望をお伺いしたいと考えています。ざっくばらんにお話できる時間にできればと考えていますのでぜひあなたの言葉で教えてください！

【U・Iターン歓迎／自動車通勤可】宮崎駅スグ

※一部在宅勤務実施中
※U・Iターン時の住居探しは、県や市町村が運営するサイトが便利！

■宮崎第1OSC：宮崎県宮崎市錦町1‐10　宮崎グリーンスフィア壱番館6F

☆開放感あふれるオフィス☆
社内は開放感のあるレイアウトで、居心地よく働ける職場です。また会議室は「アイビースタジアム」「日向夏」「鵜戸神宮」など、宮崎県にちなんだネーミングで遊び心のあるオフィスです。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※担当業務により勤務時間が異なります（詳細は会社説明会にてご案内します）
※5分単位で残業代（時間外手当）を全額支給
■平均残業時間
20時間

以内

正社員／契約社員
※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません）
※転勤なしをご希望の場合は、契約社員での雇用（契約期間3カ月／更新あり）
2021年は約20名の方が正社員に登用されています。

【チームリーダー（SV）】
■正社員の場合
月給20万円～25万円＋残業代100％

■契約社員の場合
月給18万円～20万円＋残業代100％

【ITサポート】
■正社員の場合
月給18万円～25万円＋残業代100％

■契約社員の場合
月給17万円～20万円＋残業代100％

※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定（経験者優遇）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（5分単位で全額支給）
■交通費別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収244万円
～365万円（正社員の場合）
年収209万円
～246万円（契約社員の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■交通費支給
■マイカー通勤可
■出張手当
■従業員持株会制度※正社員のみ
■確定拠出年金（401K）※正社員のみ
■在宅勤務制度（一部）

【キャリアを支援する充実の制度】
■教育制度（会社指定の通信教育講座から受講可能）
■資格取得補助（受験費用の一部補助あり）
マネジメントやマーケティング、ビジネス英語など70種類もの研修制度を用意。
【プライベートを充実させる福利厚生】
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引、家事代行など)

＜年間休日＞
121日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■有給休暇
※初年度10日（入社月に応じて付与）
■フレックス休日（4月1日～3月31日の1年間に3日間※初年度は入社月に応じて日数を設定）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり（産休育休復帰率99％）
■介護休暇
■子の看護休暇　など

※配属先による総取得年間休日数の違いはありません。

■毎週火曜日　11:00～12:00
■毎週木曜日　17:00～18:00

～　オンラインでも説明会実施中　～
※コロナ状況によりオンライン説明会開催のみの可能性あり。

「ひなたの極」とは、ワークライフバランスの実現に向けた職場環境づくりに取り組む企業や事業所のなかで、特に優れた成果が認められる企業を「働きやすい職場『ひなたの極』」として宮崎県知事が認証する制度です。2022年、宮崎アウトソーシングセンターがこの認証を受けました。今後もさらに、社員の健康保持・増進のための環境づくりを継続していく方針です。