トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【原則、在宅勤務】統合人事システム「COMPANY」による人事課題解決への提案・設計、実務サポート
具体的な仕事内容
【COMPANYとは】
COMPANYは株式会社Works Human Intelligenceが提供する、給与計算・勤怠管理・就労管理・Web申請など、さまざまな領域を網羅する統合人事システムです。大手企業を中心に、これまで約1200法人グループへの導入実績があります。

【業務内容】
COMPANYを用いて、主にクライアント先の人事業務の実務補助を行い、人事課題解決・業務効率化を継続的に支援していきます。

◇人事関連業務
◇給与計算・関連業務
◇社会保険関連業務全般
◇福利厚生関連業務

【業務の流れ】
■お客さまの業務をヒアリング・調査
■要望と課題に対し人事業務への影響範囲を確認・検討
■活用方法を考慮したシステムの設定
■システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
■システムのリリース前テスト（業務シナリオ作成、テスト実施）

◎ヒアリングなどにはシステム担当者も同行するので、ITの知見がなくても大丈夫です。

【入社後の流れ】
まずは3週間のシステム研修を通し、COMPANYの基礎を学びます。何度か練習案件を行い、システムに慣れていただきながら、簡単な問い合わせ業務などにもご対応いただきます。
その後は先輩社員がOJTでフォローアップを行いつつ、実際の案件に入っていただきます。ここで徐々に業務の進め方を習得していきましょう。

【キャリアパス】
入社後はまずメンバーとして1つの領域を担い、担当する領域の専門性を身につけます。その後はリーダーとして要件定義の主導や複数領域を担当し、スキルや経験を積んでいただきます。

志向性に応じて、スペシャリスト（PL・PMなど）や、ゼネラリスト（マネジメントなどの管理職）として、ご自身の進みたい道を選択可能です。また人事BPO部門だけでなく、別職種へキャリアチェンジしている方も多数います。

チーム／組織構成
■2年半に立ち上がったばかりの新しい部署！新しい部署につきメンバーも幅広い年代の方が活躍している一方で、役職問わず意見しやすい風土があります。

■約8割のメンバーがシステム未経験から活躍中！システムに関する知識は、研修や実務を通してじっくりお教えしますので安心してください。

■組織名称：BPI統括ITPF本部
■定着率：正社員定着率：93％

【IT業界未経験歓迎】人事制度・給与計算・就労管理などの人事・労務経験をお持ちの方
＜必須条件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■給与・就労・保険・勤怠・制度策定などの領域における人事、労務経験
※高専卒、短大・専門卒以上
※経験年数は不問

＜歓迎条件＞
◇人事コンサルタント経験（人事制度・労務系）
◇人事制度企画・運用設計の経験
◇COMPANYの使用経験
◇人事系システムの使用経験（規模や種類は不問）

＼こんな方にピッタリな環境です／
・成長性のあるビジネスに携わりたい方
・今まで培った経験を活かし、新しいチャレンジをしてみたい方
・物事へ柔軟に対応できる方
・情報を噛み砕いて説明することが得意な方
・自分の意志や判断に基づき、責任感を持って業務を遂行できる方

【独り立ち後は基本的に在宅勤務が中心】
■BPOセンター亀戸　※自社センター
東京都江東区亀戸7-61-20　エムエスティ亀戸センタービル

※プロジェクトの段階によっては出社、お客さま先への訪問、協力会社拠点での作業などが発生する場合があります。
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩1時間）
■平均残業時間
※繁閑期により変動しますが、特定のプロジェクトに過度の負担がかからないよう管理を行っています。

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用後と同じです）

＜月給＞
■大学院卒／月給22万5500円～
■大卒／月給20万4000円～
■高専卒／月給19万500円～
■短大・専門卒（2年制）／月給17万8500円～
※上記月給は最低保証額です。
※選考を通じ、スキル・経験・能力などを考慮して決定します。

＜月収例＞
20代（労務経験5年） ／月収35万円
※給与はご経験の年数に応じて調整・優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月最大5万円まで）
■時間外手当（1分単位で別途100％支給）

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
労務経験6年／460万円（月給31.6万円＋想定残業20時間分＋賞与）
労務経験10年／550万円（月給35万円＋想定残業20時間分＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金
■結婚祝い金
■資格取得奨励金（3000円～10万円　※条件あり）
■保養所（軽井沢）
■福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など）

【各種手当】
■住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額）
■在宅勤務手当（社内規定による）
■引越代全額会社負担（社内規定による）
【出産・育児支援制度】
■出産祝い金
■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

＜年間休日＞
121日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり・育休後の復帰率97％！）
■介護休暇