更新日 : 2024/3/26(火)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

トランス・コスモス株式会社【プライム市場】 Web系総合職/年収UP実績多数/在宅勤務あり/残業少なめ

  • 締切間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 大手企業と直取引メイン!需要が高いWebサイト制作
  • 仕事が属人化しない分業制!リモート有&選べる勤務地
  • 年間休日121日/残業月平均10~20時間程度

業界屈指の成長企業!世界で通用するスキルを伸ばせる
年休121日/土日祝休で「自分らしい働き方」も実現

国内6拠点の地域採用、ポイントは4つ!

【1:大手案件でスキルアップ可能】
当社は世界約27カ国に拠点を持つ東証プライム上場企業。知名度の高い大手お客様企業の大規模プロジェクトかかわり、刺激を受けながら幅広いスキルを身につけられます。

【2:UIJターン歓迎】
首都圏からU・I・Jターンした社員多数!
地元へのUターンはもちろんライフイベントや「憧れの地で働いてみたい」など、理由はさまざま。「好きな場所で、自分らしく」を実現できます。

【3:柔軟で自由な働き方が叶う】
リモート勤務あり、土日祝休、年休121日、残業月平均10~20hとメリハリをつけて働ける環境で、一人に業務が集中しないよう管理も徹底しております。また、効率性を意識し「分業」しているため得意分野に注力できます。※担当業務によっては出社をお願いすることがあります。

【4:理想のキャリアが実現】
20~30代で中途入社し、専門性を高めることはもちろん、マネジメントへのキャリアアップ、制作からディレクターへのキャリアチェンジして活躍している方も。
毎月の面談であなたの希望をお伺いし、理想のキャリア実現をサポートします!

トランス・コスモス株式会社【プライム市場】 Web系総合職/年収UP実績多数/在宅勤務あり/残業少なめ

募集要項

仕事内容

【大手との直接取引が大半】ディレクション、コーディング、Webデザインのいずれかを担当

具体的な仕事内容

\大手Webサイト中心/
旅客、通信、メーカーなど各業界を代表する大手企業のWebサイト制作をお任せ
コーポレートサイト、CMS、スマホアプリなど幅広い経験を積むことができます

\業務内容/
※分業制のためスキルにあわせて決定します

★Webディレクター※積極採用中
サイト構築におけるディレクション全般を担当
運用規模により、WebアナリストやMAプランナーとして専門性を持って携わる場合も!MAや分析のご経験を活かすことも可能です

<業務例>
・サイト設計、画面構成
・お客様との打合せ
・案件全般の進行管理
・成果物のクオリティコントロール
・Webサイトのアクセス解析設計、課題抽出、レポート作成
・BIツールを用いたデータ分析・可視化
・データを活用した施策の立案からMAツールの実装・運用

★フロントエンドエンジニア※積極採用中
WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務を担当

<業務例>
・大手企業、外資系企業のコーポレートサイトの制作・運用
・W3Cに準拠したマークアップ(HTML・CSS)
・JavaScriptを用いたスクラッチでの開発・実装
・運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築

★Webデザイナー
WebサイトやECサイトのUI/UXデザイン、LP・バナー等のデザイン業務を担当

<業務例>
・大手企業、外資系企業のコーポレートサイトの制作・運用
・デザインガイドライン/スタイルガイドの構築・運用

\案件の流れ/
職種ごとに担当者が分かれている案件がほとんどです

Webディレクター
お客様からの要望をヒアリングし、要件定義・画面設計を実施
 ▽
Webデザイナー
画面設計を元にデザインを制作
 ▽
フロントエンドエンジニア
デザイン・仕様書を元にコーディング・js開発
 ▽
デバッカーによる検証
 ▽
Webサイト公開・PDCA運用

チーム組織構成

東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を実施。
SlackやoVice等のツールを通して密に打ち合わせを行い、Webサイト構築や改善を行います。
中途入社の割合が高く、30代を中心に活躍中!

★入社後、希望がない限りWeb制作職からの職種変更は無し
★女性管理職活躍中

男女比
1:1
対象となる方

Webディレクター・フロントエンドエンジニア等の実務経験がある方◎契約社員は<未経験歓迎>

【正社員】
■必須:Web系職種の就業経験/1年以上目安
※高卒以上
※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方

■歓迎経験
・Webディレクターの実務経験
・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識
・Nodejs、Gitを利用した開発
・GA/AAなどによる解析
・GTMを活用した効果計測設計
・SQLを用いたデータ分析業務
・BIツールを用いたデータ分析・可視化
・Webデザイン、UI/UXデザインの実務経験

【契約社員】※経験不問
■必須:専門学校や職業訓練、スクール等でWeb制作の勉強をしたことがある方

選考のポイント

実務経験者は正社員での選考となります。
※正社員に応募いただいた方でもご経験やスキルに応じて契約社員での選考を打診させていただく場合があります
★Web面接実施中

勤務地

【札幌・函館・仙台・福岡・沖縄・那覇】
※U・I・Jターン歓迎 ※リモートワークあり
※担当案件により出社いただく場合があり、今回の募集では東京在住で札幌オフィスに所属というような形での採用は行っておりませんので、ご注意ください。
※上記各拠点は所属及び実際の勤務地となります。
※管理監督者ポジションの場合は転勤ありの採用となる可能性がありますが、ご本人の希望をお伺いします。

▼拠点詳細
【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13階

【函館オフィス】
北海道函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル6階

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5階

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階

【沖縄オフィス】
沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル

【那覇オフィス】
沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11階

★札幌100名、福岡150名、沖縄220名体制

勤務地一覧

  • 札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13階   [最寄り駅]大通駅
  • 函館オフィス/北海道函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル6階   [最寄り駅]市役所前駅(北海道)
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命一番町ビル5階   [最寄り駅]青葉通一番町駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階   [最寄り駅]天神駅
  • 沖縄オフィス/沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル
  • 那覇オフィス/沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11階   [最寄り駅]旭橋駅
勤務時間

<主な勤務時間帯>
・9:00~17:50(休憩60分)
・9:30~18:20(休憩60分)
・10:00~18:50(休憩60分)
※配属先により勤務時間が異なります。

平均残業時間
月10時間~20時間(時間外手当は100%支給)。業界水準よりも少なめです。時間外手当も1分単位で支給されます
雇用形態
正社員/契約社員
◆正社員:試用期間3カ月(条件に変更はありません)
◆契約社員:初回契約3~4カ月、以降は双方合意のもと決定

※最短での入社はもちろん、ご就業中の場合は入社日の相談可能です。
給与

★報酬改善実績多数★
多くの方が入社時・入社後数年で前職以上の報酬UPを実現しています。
あなたの経験・スキルを適性に評価します

■正社員/月給20.9万円~50万円+時間外手当+交通費
■契約社員/月給17万円以上+時間外手当+交通費
※正社員は試用期間あり。期間中の待遇や給与に変更なし。
※時間外手当は1分単位で支給。
※正社員/管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外。

◆それぞれ最低保証額です。Web制作に関する知識があり、業務対応の経験がある方は、その知識・経験に応じ、当社規定により優遇します。

【当社の給与支給日】
■正社員/当月25日(基本給+前月時間外手当分)
■契約社員/翌月15日(基本給+前月時間外手当分)
※転職にあたって初任給が支給されるタイミングに懸念を持つ方も多いと思います。
特に正社員の場合は毎月1日入社の場合でも当月中に収入が得られますのでご安心ください。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【正社員】
交通費支給(上限5万円/月)※規定あり
時間外手当(時間外手当は1分単位で支給します 
など
【契約社員】
交通費支給(上限5万円/月)※規定あり
時間外手当(時間外手当は1分単位で支給します)
賞与
年2回(7月、12月)※正社員のみ
入社時の想定年収

年収350万円~600万円※正社員 ※時間外手当月20時間相当含む ※経験・スキルにより変動

年収235万円~※契約社員 ※時間外手当月20時間相当含む ※経験・スキルにより変動

社員の年収例

年収540万円/全国型正社員※転勤あり(30代後半)

年収395万円/地域型正社員※転勤無し(20代後半)時間外手当月20時間相当含む

待遇・福利厚生
各種制度

【正社員】
■社会保険完備
■昇給制度あり
■確定拠出型年金制度 
■交通費規定支給(月5万円迄※規定あり)
■地域手当
■資格取得奨励金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■保養所あり
■産休制度(取得者数179名/令和4年度実績)
■育休制度(取得者数310名/令和4年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は96.5%!
■在宅勤務制度あり(案件による)
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
■研修制度(eラーニング、ライブ配信セミナーなど)
■オフィスカジュアルOK

【契約社員】
■社会保険完備
■昇給あり※実績による
■正社員用制度(条件あり)
■交通費規定支給(月5万円迄※規定あり)
■産休制度
■育休制度
■在宅勤務制度あり(案件による)
■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり)
■研修制度(eラーニング、ライブ配信セミナーなど)
■オフィスカジュアルOK

その他

\納得の評価制度/

上期・下期に個人別の目標設定を行い、期末に目標に対する達成度を評価・反映しています。上長とすり合わせながら納得した上で目標設定が可能です。

また職種ごとにⅠ~Ⅷ段階の習熟度でポジションを定義し、行動指標が明文化されているので、次のステージに上がるためのアクションも明確。ステップアップしやすい環境です。

不透明な部分がなく、成果に見合った評価・報酬が与えられるのでモチベーションもアップ!

休日・休暇
年間休日

121日※2024年度

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※有給休暇の取得推奨風土あり!1週間~10日間の長期連休を取得している事例もあります!

■祝日休み

■年末年始休暇
5日(12月30日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■育休取得率・復職率が高い!
当社は育休取得率/復職率も高く、お子様を育てながら活躍されているパパ/ママ社員も多く在籍しています。地方にいながら国内外を代表するお客様のWebサイト制作に携わることができ、安定した大手企業で長く勤めたいと思っている方、ライフステージの変化に合わせて柔軟にキャリアアップを目指したい方にぴったりの働き方が可能です。

■バーチャルオフィスを導入、自由に働く

全体の約90%以上の方が在宅勤務中です!現在は業務上必要な場合を除いてすべて自宅もしくはサテライトオフィスからのリモートで業務を行っています。業務中はチャットですぐに報告・連絡・相談ができるほか、バーチャルオフィスも導入しています。※担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。

■スキルアップをサポートする研修制度

スキルアップにつながる研修(eラーニング)の受講や、社内でのライブ配信によるセミナーも実施!資格取得奨励金や独学のための書籍購入補助制度など、学び続ける意欲がある方をサポートする制度が充実しています。

社員インタビュー

同僚 Webディレクター/男性/29歳/出身地の宮城へUターン
地元に近くて友人も多い場所で仕事をしたいと思い、トランス・コスモスに転職しました。リモート勤務なので通勤しなくていいことはもちろん、残業が減って自分の時間ができたのも嬉しいですね。
同僚 フロントエンジニア/女性/40歳/千葉から沖縄へIターン
趣味のダイビングと仕事の両立をしたくて沖縄への移住を決意しました。入社後は、沖縄にいながら希望していたWebサイトの制作・開発にも関わることができて、毎日が充実しています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『理想の働き方』が叶うから、長く続けられる!

これまで多くの経験者が入社し、活躍している同社。転職先として選ばれる理由は、「理想の働き方」が叶う環境にあります。

一つ目は、明確な評価制度があること。多くの社員の方が入社時または入社数年で前職からの収入アップを達成しています。

また、チームの中で分業を徹底しているのも嬉しいポイント。
1人に業務が集中せず、自分の得意分野に専念できます。そのため効率よく業務を進められて、残業時間は少なめ。自分の時間を大切にでき、ワークライフバランスが整います。

そんな働き方ができるのは、プライム上場企業の安定基盤があればこそ。
上場企業でスキルを磨く。
理想のキャリアに向かって、一歩踏み出しませんか?

地元の制作会社からの転職者はもちろん、首都圏からのU・I・Jターン者も活躍しています。

やりがい
通信、金融、旅行、公共交通機関など誰もが知っているような大手企業のWebサイトを手がけることができます。商品のブランドページの二次元バーコードが雑誌に載っていたり、テレビCMやコンビニで売られているところを見かけると誇らしい気持ちになります。
きびしさ
お客様を含めて数十人が関わる大型プロジェクトです。慎重に作業を進める必要があります。多くの人の目に触れるものなので、お客様も検討を重ねます。一筋縄ではいかないこともありますが、それでも根気強く進めていく姿勢が求められます。
  • 困ったときはチャットですぐに相談できるほか、バーチャルオフィスも導入しています!

  • 安定した基盤があるため、20代~40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

  • 休憩室(画像上)と執務エリア(画像下)。居心地の良いスペースが設けられています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(2回を予定)+適性検査
  • 内定

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※スキルテストを行っていただく場合がございます。
※19時以降も面接可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日、入社日等は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

履歴書・ポートフォリオであなたの“これまで”を知りたいと考えています。
これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せするため、できるだけ詳しく職務内容を記載してください。
「担当案件でどの工程を手がけたか」「どんなスキルを活かした・得たか(使用した言語・ツール等)」をご記載ください。※ポートフォリオの形式は問いません

連絡先

【XD統括部CM部採用推進課】
連絡先:di_xd_recruit@ml01.trans-cosmos.co.jp

※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。

◆面接時の会社紹介実施中

会社概要

事業概要 CX(Customer Experience)サービス
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
所在地 〒170-6016
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
設立 1985年 6月
代表者 代表取締役会長 奥田 昌孝
従業員数 グループ:70,291名(国内:43,956名、海外:26,335名) 2023年3月末現在
市場 プライム市場
資本金 290億6,596万円
企業URL http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009624873

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