更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/11(月)~2024/6/9(日)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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投資管理担当◆M&A/国内外/資本提携※在宅可/英語力の活用/残業月10~20h程度/手厚いOJT◎

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仕事内容

投資管理担当◆M&A/国内外/資本提携※在宅可/英語力の活用/残業月10~20h程度/手厚いOJT◎

【社内M&A専門チームのメンバーとして活躍/即日入社歓迎】

■業務概要:
各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件について、プロジェクトマネジメントおよび、社内関連部門/外部の会計士や税理士らと連携しながら、ファイナンス的な観点でのM&Aアドバイザリーサービスを社内向けに提供する業務です。
※業務上「英語(ビジネスレベル)」が必須です
※投資経験は無くとも、事業会社での経営企画部門・経理財務部門などで実務経験のある方、投資業務へのキャリアチェンジを希望する方歓迎します

■具体的な業務:
・プロジェクト進行管理
・トランザクション支援業務
・財務分析、デューデリジェンス業務
・価値算定業務
・スキーム設計業務
・投資先モニタリング、ポートフォリオ管理業務

■配属部署:
部長以下7名の組織です。案件増加や海外への展開拡大に伴い、次世代の中枢を担うメンバーの拡充と育成を図っています。経営陣の参謀役として、会社の方向性やビジョンの下にM&Aを推進していく、機動的な組織を目指していきます。

■業務の流れ:
入社後はOJTにて投資案件に関する財務分析・デューデリジェンス、投資後のモニタリングを主にサポートいただきます。段階的に、投資案件に関する検討開始から、スキーム設計・価値算定・契約締結・最終的なエグゼキューションまでを含む社内関連部門及び外部専門家との連携・調整、主にファイナンス面の一連のタスクをご担当していただく予定です。
案件ごとにプロセスやタスクは異なるため、それらの洗い出し、整理やスケジュール管理等も含めてご対応いただきます。

■教育体制:
基本的に実務を通じて(OJTベースで)ナレッジの吸収やスキルアップを図りながら、経験を積み上げていただきます。チームが担う業務や国内関連部署、国内外グループ会社や外部関係を理解しながら、段階的なステップアップをサポートします。

■キャリアパス:
投資プロセス全体に関与することにより、ファイナンス面に限らず、法務やビジネス面の業務知識も併せて身に付けていただくことができます。まずはメンバーとしてスタートしつつ、将来的にはプロジェクトマネジャーとして、単独で投資案件を担当していただくことを想定しています。将来的には当本部の中枢を担っていただく方の採用です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画部門、経理財務部門などでの財務会計に関する実務経験3年以上
・最低限のビジネスレベルの会話力(英語による会議のファシリテーションおよび、内容が把握できるレベル)

■歓迎条件:
投資関連業務の実務経験(M&Aアドバイザー、ベンチャーキャピタル、会計事務所等)

勤務地

<勤務地詳細>
池袋本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:西武線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※リモートワーク可能です※既存メンバーは80%程度在宅勤務です※成長に応じてシニアメンバーと一緒に海外出張にも対応いただきます(年数回程度)※変更の範囲※会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10~20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~583,340円

<月給>
310,000円~583,340円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※応相談
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金にて運用

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度あり
基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。

<その他補足>
社員持株会制度
財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
(2)コンタクトセンターサービス事業
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
(4)アナリティクスサービス事業
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
(7)DEC統合マーケティング事業
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009812641

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