更新日 : 2024/2/19（月）

掲載予定期間：2024/2/19（月）～2024/5/19（日）

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

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 ECシステム開発エンジニア※在宅勤務可／大手企業を中心に3,000社以上の実績／プライム上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

ECシステム開発エンジニア※在宅勤務可／大手企業を中心に3,000社以上の実績／プライム上場

■業務概要：
・新規ECサイト構築及び保守対応業務
・既存ECサイトの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導
・新規システムサービス調査・技術調査

■業務詳細：
（1）自社ECシステム（eCommerceHUBシリーズ）の新規構築／既存拡張開発
（2）他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
（3）開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

■1日の業務の流れ例：
9:00 出勤
9:00 メール確認、システムアラート確認
10:00 アプリケーション状況の確認／開発作業
12:00 ランチ
13:00 新規開発状況の打合せ／設計作業や資料作成
16:00 内容レビュー
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
18:00 業務終了

■入社後の研修やOJTについて：
ECサイト導入に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学びます。

■魅力：
・インプット・アウトプット両方の機会が豊富にある環境です。
・ECに関する実績だけでなく、企業として豊富なノウハウを保持しているため、豊富な実績をもとに、新たなチャレンジをする機会が沢山あります。
・リモートワークの継続（現在は9割以上在宅勤務）や、副業制度の導入、スキルアップの支援など、働くメンバーが力を発揮できるような仕組みが積極的に導入されています。

■将来的なキャリアパス：
業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップする可能性があります。

■配属部門の特徴：
（1）新規ECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中）
Shopify PlusパートナーとしてShopifyより技術支援が受けられる
（2）自社OMSを使ったワンストップサービス提供
カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。
また現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・開発言語：Java、PHP、VB.NET、C#（いずれか言語のみで可）
・データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可）
■歓迎条件：
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある
・EC業界／ロジスティックス業務での業務経験
・システム開発業界

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間（平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は当社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJT
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所（軽井沢、他）
■インフルエンザ予防接種
■スポーツクラブ優待等
■評価制度：成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給、特別、慶弔

会社概要

事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009749961

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