更新日 : 2024/4/23(火)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【博多/内勤】建築系エンジニア~プライム上場/土日祝・年休122日/経験が浅くてもチャレンジ歓迎

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【博多/内勤】建築系エンジニア~プライム上場/土日祝・年休122日/経験が浅くてもチャレンジ歓迎

~プライム市場(旧東証一部上場)上場/働き方改善/建築系の知識を活かしてキャリアの幅を広げられます/完全週休2日制・年間休日122日~
■業務内容:
建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して設計支援の業務を行って頂きます。具体的には下記のような業務を行っています。ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。

(1)施工バックオフィス:
建設現場のデジタル化を推進し、業界の課題である働き方改善を進める仕組みづくりを行う業務です。現在多くの現場ではアナログな作業が多いですが、同社は、工事黒板をタブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行えるサービスを展開し、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習を変革するサービスとして、導入拡大を進めています。
(2)設計開発コンサルティングサービス:
顧客の設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRの実施。人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。
(3)CADシステム導入展開支援サービス:
設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートをご担当いただきます。

■求人のおすすめポイント
◎年休122日・土日祝・残業平均10H
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。
◎選べる転勤なし制度
福岡から転勤したくないという方は、転勤なしの「地域型」も選択可能です。面接で詳しく説明いたします。
◎多様なキャリアパス
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方歓迎です>

■応募条件:いずれか
・建築・土木の学部・学科を卒業された方
・建設業界で何かしらの設計経験、施工管理経験のある方(建築・土木・設備など分野不問)
・建築士資格をお持ちの方(受験資格を有する方も可)

<実務未経験の方もご応募ください>

勤務地

<勤務地詳細1>
BPOセンター福岡呉服町
住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 2F・3F・7F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
BPOセンター福岡呉服町ANNEX
住所:福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 2F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
福岡から転勤したくないという方は、転勤なしの「地域型」も選択可能です。面接で詳しく説明いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:10H程度(業務繁忙期によって異なります。)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
330万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:特記事項なし
住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合増額
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
※スキルに応じて、大阪の研修センターで研修いただく可能性もございます。

<その他補足>
制度:社員持株会制度、財形貯蓄制度
施設:直営保養所(軽井沢)、契約保養所(青島パームビーチホテル他)他
その他:トランスコスモス グループ保険、災害時サポートシステム、労働組合「トランスコスモス ユニオン」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009595380

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