更新日 : 2024/3/14（木）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

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 【埼玉／川口】＜自社の業務改善＞社内向けITコンサルタント※コンサル未経験者歓迎／東証プライム上場

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【埼玉／川口】＜自社の業務改善＞社内向けITコンサルタント※コンサル未経験者歓迎／東証プライム上場

～上流経験を活かしてITコンサルタントへ（クライアントワークではなく、自社の業務改善を主にした社内向けのコンサルティングです）／大手企業を中心に3,000社以上の実績／BPOプレーヤー世界13位／残業少なめ・年間休日121日～

■業務概要：
当該部門は保険・カード業界の大手各社を顧客として、主に保険・カード業界で使われている加入申込書などの書面をデータ化する一連のプロセスにおいて、一箇所で業務集約して標準化・効率化を図るアウトソーシングサービスを提供しています。今回はBPOサービスに関連した提案支援、サービス企画、ソリューション企画（新たな技術導入） などの業務を行うITコンサルタントとしてご活躍頂きます。
＜具体例＞
・自社サービスの改善や最先端技術を使用した構築プロジェクトの推進
・技術調査、業務調査から、新規企画 / 設計 / 開発 / 安定稼動までの支援
・プロジェクト推進(計画策定、進捗・収支管理、課題・リスク抽出および管理、社内折衝など)
・AIの活用による業務改革、業務効率化
※グループ会社にて開発部分などを請け負っているため、上流部分に集中することができます。グループ一貫でスピード感のある対応が可能です。
＜PJTについて＞
・案件期間：半年～3年程度（新規案件3割、既存案件7割程度です）
・人数：１PJTあたり5名程度を想定しております。
・連携先：基本的には社内メンバーが中心です。下流工程はを担当するパートナーへ一部委託しております。同社のIT領域のBPOサービス部門にて開発保守を担当し意思決定のスピード感がございます◎

■組織について：
管理職含め8名の組織となっております。メンバーが7名（正社員3名／パートナー5名）となっております。現在マネージャーが担当している案件を半年程度かけて引継ぐ予定のため、入社後すぐに1人で案件に入るということはございません。

■就業環境：
残業平均20～30時間。時期によって大きな変動などもないため、比較的ご自身でコントロールして頂きやすい環境です。また、「えるぼし認定」企業として女性の活躍推進について公的に認定されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム企画、要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方
・コンサルタントとしてのスキルを身に着けたいとお考えの方
※エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
BPOセンター川口
住所：埼玉県川口市本町4-1-8　 川口センタービル11F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※勤務地希望あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20～30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には残業代は含まれておりません
※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。
※残業代は時間単位で全額支給されます。
※昇給年1回/賞与年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度あり
・技術交流会：課メンバーが月次で集合し、自身の担当するサイトの現状、課題、運営上の悩みを共有し、課全体で解決すべくブレストなどを行い、お互いのスキルアップを目指します。


＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（2018年5月時点：産休取得者134名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

会社概要

事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
設立
1985年6月
従業員数
13,046名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
経常利益
23,072百万円
平均年齢
37.2歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.trans-cosmos.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009836595

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